最新新員工年終工作總結(通用22篇)

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最新新員工年終工作總結 篇1

今年四月份,我調動了工作。到了新的工作崗位,後作爲一名新員工,我迅速調整自己的狀態,在領導和同事的指導幫助下,積極融入新的工作環境,爲今後幹好工作打下了良好的基礎。現將一年以來的工作、學習作以彙報:

最新新員工年終工作總結(通用22篇)

一、轉變角色,儘快適應工作環境

到新的企業對於我來說是一次難得的機會,儘快完成角色轉變,是做好本職工作的前提。工作中,我細心向領導和其他同事請教,多向其他人學習,用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工程技術人員的角度出發,努力盡快適應工程項目的快節奏、高效率的工作,通過學習,自己的知識積累、技術水平、協調能力等方面都有了一定程度的提高。

二、加強學習,努力提高技術水平和業務素質

到後,我積極地參加各種技術交流活動,仔細聽、認真記、用心琢磨,努力瞭解各種新技術、新設備。其中,通過去生產廠家現場考察,擴大了知識面,對先進設備有了一個全方位的概念,爲日後工作打下了堅實的基礎。

三、踏實肯幹,端正態度

始終保持謙虛學習的態度,切實增強責任感、危機感和協調能力,使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己:我的工作關係到總廠日後的發展,不能有絲毫馬虎。按照領導的安排在工作過程中,遵守紀律,服從安排,順利完成了任務。

四、協同工作

作爲一員,我始終努力配合領導和同事的工作,在配合好工作的基礎上,一直以來,辦公室的.電腦有問題,只要我空閒,從來沒有拒絕過維修;大家遇到電腦技術方面的問題,只要是我知道的,均給於了耐心答覆和解決。

最新新員工年終工作總結 篇2

我來到公司轉眼就已經有幾個月的時間了,這幾個月自己覺得是過得很快的,不知不覺就已經到了年底了。作爲公司的新員工在這段時間當中我還在熟悉工作的階段,到現在我對工作也已經有了一定的瞭解了,在之後我想我是一定能夠爲了提高自己的工作質量而努力的了。現在新的一年馬上就要來了,我想我應該要爲自己這一年的工作做一個總結,同時也爲自己新一年的工作確定一個努力的方向,具體的內容如下。

一、工作情況

在剛剛進入公司的時候我是每天都不能夠在下班時間之前做完自己的工作的,雖然我知道是因爲自己纔剛剛進入公司很多東西還不熟練所以纔會出現這樣的情況,但自己心裏確實是比較的着急的,好在通過自己的努力這樣的情況也只持續了比較短的一段時間。現在我已經能夠很好的完成自己的工作了,雖然會出現比較多的錯誤,也沒有很好的工作能力,但現在我是有了很大的進步了的。在進入公司的這幾個月我是非常的努力的,因爲雖然我現在是新員工,但我不可能一直都是新員工,還是要讓自己在每天的工作中都學到一些東西的,工作也要越做越好才行。

二、工作表現

在工作中我是有出現很多的錯誤的,但自己在發現之後能夠及時的改正,在之後的工作中也會多去注意自己以前有犯錯過的地方,基本上犯過一次的錯誤是沒有再出現第二次的。同時我也會嚴格的去遵守公司的紀律,這段時間以來我是沒有遲到過一次的,也沒有因爲紀律上的問題而遭受批評。我知道自己是在能力上有很多的不足的,所以就應該要從表現上來彌補自己的不足。這幾個月我是很努力的,也算是取得了一定的成果。

三、工作計劃

新的一年工作馬上就要開始了,我是想讓自己在新一年的工作中能夠有進步的,所以我要給自己制定一個目標,在明年的工作中爲了完成目標而努力。現在我對自己的工作的內容已經很熟悉了,也知道了工作應該要怎麼完成,所以明年我是想要提高自己完成工作的速度和質量的,更好更快的去完成每一天的工作,這就是我新的一年的目標。

我是一定會爲了完成自己的目標而努力的,我相信只要是付出了努力就一定能夠有收穫,我相信自己在明年是一定會有很大的進步的,我也會繼續的加油的。

一年的時間真的是過得非常的快了,轉眼之間就結束了這一年的工作。其實我來到公司工作也才短短几個月的時間,但這幾個月的經歷是讓我的印象非常的深刻的。我覺得自己是學到了很多的東西的,也成長了很多。雖然在公司只度過了幾個月的時間,但這幾個月我是真的很有感觸的。這一年是進步了很多的,但我也非常的清楚自己是還有很大的進步空間的,所以爲了自己在新的一年中能夠有更多的收穫,我決定要做一個對這一年的總結。

一、工作表現

這一年我是非常認真和用心的在工作的,因爲自己是一名新員工,有很多的事情都是不清楚的,公司和領導在一開始的時候會對我非常的包容,因爲我是新的員工,但我知道自己是不能依仗着自己新員工的身份就不去努力的,領導和公司的包容都是有時間限度的,所以我必須要讓自己在短時間之內成長起來。因此這幾個月我都是很用心的在工作的,讓自己有了很大的進步,我對自己這一段時間的表現是比較的滿意的,在之後也會一直用這樣的`態度對待自己的工作。

二、我的收穫

在這幾個月中我是真的學到了很多的,我很清楚自己最應該做的事情是什麼,所以我也一直都在努力的讓自己能夠有一些收穫。我學到了很多工作的技能,這也讓我更好的完成了自己的工作。從我的領導和同事身上我是學到了很多工作的經驗的,我知道只有不斷的學習才能夠讓自己有進步的,所以在這幾個月中我是收穫了很多的,這也是多虧了領導和同事的幫助,他們願意教給我一些東西,我才能夠學到。

三、我的不足

在這一年中自己是有很多的不足的,在很多時候自己會出現很多的錯誤,也還有很多的工作方法是沒有掌握好的,我知道自己的進步空間是很多的,我也能夠看到自己身上存在的一些問題,在之後我是一定會努力的讓自己能夠有一些進步的,我知道這是我作爲一名員工最應該要做的事情。我知道自己是有很多地方能夠進步的,所以在新的一年中我是會努力的去彌補自己的不足的。

新的一年已經到來,我知道在這一年中自己會遇到很多的問題,也會有很多的困難,但我有勇氣卻解決這些問題,克服困難,我相信自己在這一年中是一定會有進步的。

最新新員工年終工作總結 篇3

我於20_年x月x日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到公司的團隊中。時間飛逝,現在我在公司不知不覺已經快三個月了。在公司的這段時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,我的各方面均取得了一定的進步。現將我的工作情況作如下彙報:

因爲防盜門是我剛剛開始接觸的,在產品知識和應用上的知識還要和前輩們多多學習,9月份在公司爲其15天的學習,對產品有了一定的瞭解,在實踐工作中,我不斷改進、努力做到最好。我主要的職責是銷售渠道。通過三個多月的學習和工作實踐,我覺得做銷售渠道是一項很鍛鍊人的工作。因爲只要你多做一天的工作,你就會不斷髮現更好的渠道,永遠沒有最好,這樣很有挑戰性。可以不斷的提高自己的業務水平。在自己進步的同時,使得公司的利潤和成交機率得到提高,可以說是“兩全其美”的事情。

一、平時工作總結

1.九月份。在結束完爲其15天的學習。對公司產品,公司制度的有了初步瞭解。便在公司銷售部經理的幫助帶領下。經過同事的共同奮鬥努力,就四川門業市場進行了初步調查,主要走訪了遂寧、達州、南充等地區。共走訪50多地區,就目前各大防盜門品牌終端銷售情況以及四川地區防盜門市場基本狀況進行了市場調查,分析市場防盜門的基本情況,爲下階段_門業在四川地區“_招商大會”做針對性準備,同時爲銷售決策提供依據。並對所走訪的160家左右經銷商,進行經銷商市場調查表整理並製表存檔,並篩選出50家左右實力經銷商參加公司招商大會。

2.十月份。爲公司“_招商大會”做準備,並對公司推出的新產品做出全面的瞭解與熟悉。協助邀請參會經銷商與購買大會需要的物質準備。並在招商大會期間負責接待工作,在工作中嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位參會嘉賓,並將嘉賓送至酒店,_日上午負責安排參會嘉賓到工廠考察,下午準備大會物資協助商務洽談,晚上也全力洽談,在當天共洽談7人。5人簽單與我廠合作。

3.十一月份上旬。就貴州市場做市場調查,共走訪畢節、六盤水、遵義地區。共走訪16個地區,100家左右經銷商,在接下來的工作,主要是把走訪的經銷商篩選,按星級劃分,以及配合協助公司把貴陽招商大會做好。

在工作過程中,我努力從處理力所能及的小事.溝通業務單位中去了解業務、理解業務、熟悉業務,並努力掌握業務流程和細節。學到更多的待人待物,服務禮儀等相關知識,積累了很多經驗。我很高興我能夠在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了業務的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識,很好地完成了領導交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和爲人處世方面都取得了不小的進步。

二、存在問題及對其改進方法

在整個工作過程中。我以爲自己工作比較認真、負責。具有較強的責任心和進取心,能完成領導交付的工作,並積極學習新知識,新技能來提高自己的綜合素質。但也存在着許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠細心,幹練。對工作的專業性還不夠。主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細緻。我會在以後的工作中,不斷的通過學習來提升自己。

最新新員工年終工作總結 篇4

結束了一年的工作,忙碌的工作也停止,一年中我從一個小白,轉變成爲了一個真正的職業人士,無論是心態和是工作的能力都改變了,當然都是朝着好的方向發展,雖然相對而言進步不算很大,但是也讓我受益匪淺,未來,我會再接再厲,創造更好的成績。

我們公司提倡的狼性競爭,因爲現在的市場環境就是這樣的,太多的企業公司成立想要在這片請企業之林中屹立不倒,就必須要有足夠的實力,應對來自各方的壓力,所以無論是在對內還是對外我們都倡導狼性競爭,倡導的是共同砥礪前行,只有公司的人進步了公司才能更好的發展,作爲公司的一員,剛開始的時候我被公司激烈的競爭氛圍所壓抑,因爲自己剛來沒有馬上適應,並且沒有多少經驗經歷,對於公司的文化也都有些被動的接收。所以剛開始的時候感到的就是壓抑,就是阻礙想要改變就必須要適應公司的競爭氛圍,去接納他融入到其中成爲其中的一份子。

我做到了我開始接受公司的文化,接受了公司的競爭的氛圍,一點點的磨礪去鍛鍊自己的能力和實力,雖然我在剛開始的幾個月裏面成績慘淡,但是還好公司對新人還是有優待的讓我度過了最艱難的一段歲月走了出來,因爲看到自己前方有很多人,我不想做後面的那人,不甘願沉默,哪怕我是一個新人我也有集體榮譽感,也有拼搏的精神,能力不足就補,工作不夠就多做,話時間花精力,總算讓我有了成效,讓我工作出來結果,在那時候是我最開心的時候,因爲我已經知道該如何去做該怎樣去做,也證明我做的是正確的,沒有做出,做到了也達到了。

在工作崗位中,不怕工作做的不好,就怕不夠努力,不想被別人擠下去,那就靠自己加油努力,靠自己不斷前進,進步的多,走的快就不會被別人超越,我就是這樣做的,我也清楚,一個人工作總有很多缺陷,學會取長補短,學會學習他人的優點爲己用,才能夠讓自己走的更遠,所以學習是工作成長的基礎,就算我已經工作了一年時間,但是我需要學習的東西一樣還是非常多的,需要我繼續努力,爲了能夠超越爲了能夠有一個好的結果我都會利用時間學習,自己安排,也會參加公司的培訓,因爲不超越別人就被別人超越,與其這樣還不如做一個先行者。

總結過去經驗,我在未來的工作也有了新的打算,我會在今後的工作中繼續發展,繼續努力,做好自己,做好現在,完成自己的基本工作,達到自己的工作效果,避免犯錯,把錯誤都牢記在心,下次工作一定長記性,不在犯錯,這樣就可以走的更遠,我相信未來值得期待,未來值得我繼續努力,我會一直加油努力的。

最新新員工年終工作總結 篇5

光陰似箭,歲月如梭,轉眼間,進入公司已經有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在x年度取得了進步。

一、年度工作情況

1.熟悉瞭解公司各項規章制度。

我於x年8月進入公司,爲了更快更好地融入公司這個團隊,爲以後的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我爲能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以後的工作中,我將以公司的各項規章制度爲準則,嚴格要求自己,更快更好地完成工作任務。

2.熟悉瞭解工作流程

作爲設計師助理,我的職責是幫助設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,爲設計師簽單做好充分準備。經過一段時期的磨合,我逐漸知道自己該如何去做並做好手頭工作,在設計師的指導帶領下,不僅懂得了許多專業方面的知識,也懂得了許多做人處事的道理。

二、存在的不足以及改進措施

x年已經隨風逝去,回想自己在公司將近半年的工作,工作量並不是很大,閃光點幾乎是不存在,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

1.缺乏溝通,不能充分利用資源

在工作的過程中,由於專業知識不夠紮實,又存在一定惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細緻,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以後的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的工作效能。

2.缺乏計劃性

在工作過程中,由於缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以後的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果

3.專業面狹窄

作爲一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對其它專業的基本認識都沒有,這都限制了自身的發展。在以後的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成爲一專多能的複合型人才。

三、x年目標計劃

1.加強自身學習,結合實際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。繼續加強對公司各種制度和業務的學習,做到全面深入的瞭解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作爲自己考勤工作的理論依據,結合實際更好的開展考勤工作。

2.積極向同事學習,虛心請教,並以實踐帶動學習,全方位提高自己的工作能力。

3.克服自己本身存在的諸多缺點,加強學習,爲公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

年末,要感謝所有的同事,謝謝你們半年來的相伴,讓獨闖異鄉的我倍感溫暖和親切。要感謝公司,感謝公司能給剛畢業且什麼也不懂的我一個這麼好的平臺,讓我在這些日子裏學到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝。也真摯的希望我們在_年越走越好。

最新新員工年終工作總結 篇6

來到公司的時間並不算長,所以現在的我還算一名新員工,雖然目前只工作了幾個月,但是我在公司裏成長了不少,其中有關於工作技能方面的成長,也有與人溝通交流這方面的成長,所以我十分感謝公司的領導和同事們對我的幫助,趁着20_年到來之際,我覺得自己有必要寫一份年終總結。

在今年_月份的時候,我加入到了咱們的公司,那時候公司裏面還是比較缺人的,所以我的整個面試還是比較順利地,經過一段時間的入職培訓後,我便正式開始了我的工作。由於我是一名剛畢業的大學生,所以我並沒有什麼工作經驗,即便對自己的工作已經有過一定程度的瞭解了,但是在實際操作中還是會出現一些小問題,這時候還是得找自己的組長來幫忙,組長也不吝嗇自己的時間,經常會來指點我相關的問題,有時候我都不好意思再去問組長了,就只能去尋求老員工的幫助,大家也很關照我這個新人,經常給我答疑解惑,這讓我的心裏覺得暖暖的,同時也覺得公司的氛圍着實是不錯。

工作了這麼一段時間以來,我覺得自己有了不小的進步,首先是在工作效率上有了明顯的提升,而且出現錯誤的次數也是越來越少了,儘管還比不上公司裏面的老員工,但也相差不多了,但是還是有着不少的地方需要改進,例如工作的時候還不仔細,處理問題的方式還不夠多變等等。像我這種剛出校門的學生,其實是充滿了幹勁和活力的,所以學習起來也是比較快的,在這個學習過程中要做到吸取別人的經驗教訓,並加入自己的想法才行,不然一味的在工作中模仿別人,沒有自己的創新,那麼時間一長後必然會出現問題。在工作中時刻保持新鮮感和進取心的確不容易,我工作了這麼幾個月來其實也出現過一點厭倦感,也曾被領導給批評過,一度想消極工作,但是我快速的調整了自己的心態,避免因爲個人的情緒影響了工作的進度。

20_年馬上就要來臨了,我馬上就不能再以新員工自稱了,我得更加努力地工作才行,讓大家看到我的表現,這纔不會讓那些幫助過我的同事失望,希望藉着新年的到來,我能讓自己的工作水準得到更大的提升,取得更好的業績!

最新新員工年終工作總結 篇7

時光飛逝,轉眼已經畢業一年了,我順利地完成了一個學生到一名企業職工的轉變,在這一年,我在思想上、學習上、業務技能上都有很大提高。進步的同時,我的心裏裝滿濃濃的感念,是領導的親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長,這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞,將使我受用終生。

第一次邁入企業的大門,我的內心是茫然的,這呈現在眼前的陌生的一切,不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵了我,領導的叮嚀安撫了我,我感到我並不是一個初來乍到的孤單的孩子,如同親人一樣接納我的這個人羣,令我感到火一樣的溫暖。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的,許多東西要學要把握,而我學的是英文專業,與辦公室的業務毫不相干,怎樣才能幹好它?幹一行愛一行,領導是這麼教誨我的,師傅們是這麼說的。只要工夫深,鐵杵磨成針。我積極努力地工作着,不懂就問,不會就學,不好就練。以一個戰鬥者的姿態,迎接着這種全新的挑戰。

文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來,總廠各種總結、彙報以及先進事蹟材料不計其數,我把工作的壓力下當成是領導對我的信任、工作給予我的歷練。我認真地對待每一份材料,按照領導的要求反覆修改,直到領導滿意爲止。爲了宣傳總廠的先進事蹟,樹立企業形象,我把上報企業信息當作自己義不容辭的職責,一年上報信息35條,在對外宣傳報道中發揮了自己的作用。經過一年的磨練,我感到自己的文字水平有很大提高,工作起來感到越發得心應手了。

此外,我還認真抓好人事、勞資工作,負責辦理總廠人事、勞資、醫保、統籌基金及離退休人員管理服務等,這對我來說是全新的領域,而涉及職工利益的事更來不得半點差錯。爲此,我在業餘找來相關的書籍進行學習,並向有經驗的人請教,將理論實際緊密結合,認真做好各項勞資醫療報銷和工資臺帳以及供暖費、藥費報銷等工作,及時編報人事、勞資報表並立卷歸檔,在各項工資統計、資料管理及分析工作中做到一絲不苟、精益求精,圓滿完成了每一筆報銷、統計以及人事勞資管理業務。我以孜孜以求的態度、嚴謹細緻的作風贏得了職工的好評,大家稱我是信得過的好管家。

我積極參與工會的各項工作,包括準備工會建家基礎材料、慰問困難職工等,並積極參加總公司及區公司工會組織的各項活動,如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等,受到了職工的歡迎和好評。我還積極協作黨支部作好各項工作,在防禽流感工作、廠務公開等各項工作中發揮了自己的作用。

在完成好本職工作的同時,我還積極發揮年輕人的優勢,熱情幫助其他同事解決工作中的困難,如解答電腦網絡方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發放慰問品的工作當中,我負責打印五百多名退休職工的名單,並逐一電話通知領取,受到了大家的好評,這使我越來越感到幫助別人的樂趣。

回首往日,我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受,第一個便是收穫。是的,我只作了我應該做的,卻收穫了太多東西。在我有限付出的同時,我收穫了成果,收穫了成長,收穫了大家的信任,收穫了圍繞在身邊的濃濃的企業溫情。這是企業所給予我的,也是激勵我迅速成長的源泉。

在收穫的基礎上,我也在不斷地感悟。我越發感到自己的進步首先需要思想上的動力做保證,我感到身邊黨員的作用,感到他們領先於職工的先進性和光榮性,感受到黨組織的戰鬥堡壘作用是我們戰勝一切困難的法寶。我在協助黨支部工作的同時,鄭重地遞交了入黨申請書。我悄悄地向身邊黨員學習,嚴格地要求自己首先作到在思想上入黨,在工作中不忘自己身爲入黨積極分子的身份,按時上交思想彙報和學習感想,在總廠黨支部的領導下,在總廠黨員同志們先鋒模範作用的帶動下,我的思想覺悟一步步提高,我渴望自己有一天也能跨入這個先進者的行列,以一名共產黨員的光榮稱號爲黨組織增光添彩。

我感到,身爲辦公室的工作人員,要積極發揮領導的參謀助手作用,充分體諒領導的難處,盡最大努力爲領導排憂解難,使領導能夠集中精力到辦企業的大事中去。比如在爲職工報銷供暖費的工作中,我從容面對接踵而來的供暖公司,能擋則擋,爲領導分憂。

此外,作爲煤炭行業的一名職工,我感到學習的緊迫性。所謂學海無涯,在知識爆炸的年代,現有的知識水平是遠遠不夠的。人才是企業第一資源。隨着企業不斷深入的發展,只有不斷學習、不斷積累,才能滿足企業發展的需求。爲此,我在業餘時間參加了研究生班的學習,在學習中不斷豐富自己、提高自己,隨時準備在企業需要時貢獻自己的才智。

這一年來我感觸最深的,就是總廠的工作氛圍。領導平易近人,如同長輩一樣和藹可親;同事們善良樸實,無微不至地給我關心。象對待徒弟一樣傳授我技能,象對待孩子一樣包容我的缺點。我很幸運,我溶入了這樣一個團結戰鬥的集體,溶入了這樣一個溫暖的大家庭。它鼓勵我進步,激勵我成長,並無時不刻地提醒着我,這種團結一心、攜手並進的企業合力,是企業寶貴的財富,是能夠破除一切阻礙、乘風前行的助推器!

回首一年,我深感欣慰,我從一名不諳世事的學生,成長爲一名要求進步的企業職工,這一年是從學校到社會的過渡,其中的各種滋味只有自己體會。人生的道路剛剛開始,這工作第一年所給予我的啓示將會成爲我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索和尋求,用全部的青春和熱血,爲總廠的發展壯大貢獻自己的一份力量,爲自己的職場生涯書寫濃墨重彩的一筆!

最新新員工年終工作總結 篇8

時間飛逝,轉眼又是一年。在這一年裏,我不斷的充實自己,特別是在樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀上,有了一些新的認識。一年裏,我思想積極向上,工作勤懇努力。不斷學習有關工商銀行的業務規章和業務知識,提高自身的業務素質,把學習到的知識運用在實際工作中去。在領導的帶領下,團結互助,踏實工作,能夠以正確的態度對待各項工作任務,保證了工作質量。

一年來,我與同事們能搞好團結,服從領導的安排,積極主動的做好其他工作,爲康居園儲蓄所經營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。

一是千方百計拉存款,我經常利用業餘時間走親串朋動員儲蓄存款,較好的完成了下達的任務。

二是勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務,主動加班外出收款,到金庫提取黃金白銀,確保各項任務的順利完成。

儲蓄出納崗位是銀行尤爲重要的一個崗位,也是銀行第一線、最基礎的工作。因此,我深刻地體會到此崗位的重要性和責任性,就是要堅決按照崗位職責嚴格要求自己,照章辦事,加強監督,保證資金和財產的安全,恪守信用,誠實服務,自覺遵守各種規章制度,對客戶誠心、熱心、細心、耐心,維護客戶的正當利益,堅持“存款自願、取款自由、存款有息、爲儲戶保密“的原則,嚴格按照“工商銀行規範化服務標準”辦事。

我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中,在工作中能夠採取積極主動,認真遵守規章制度,能夠及時完成領導交給的各項工作任務。根據領導的指示,我也對自己有以下兩點要求:

一是嚴格規章制度,規範操作,作爲一名內勤出納,我深感自己肩上擔子的分量,稍有疏忽就有可能出現差錯。因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心。

二是提高工作質量,盡心盡職做好櫃檯服務工作,耐心對待客戶,及時整理好破幣和散亂現金,並確保庫存現金在上級覈定內,通過本人和全所的共同努力,在上級領導的多次檢查中,都受到了好評。

一年來,我工作的明白白白,清清白白,沒有做任何不利於工作的事情,也沒有做錯過任何賬目。我認真聽從領導的指示和同事的正確建議,做好臨櫃服務工作,與全體職工一起,團結一致,爲我行經營效益的提高,爲完成明年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。

在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自己的理論素質和專業水平外,作爲儲蓄出納崗位的一線員工,我們更應該加強自己的業務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的爲廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。因此,我仍然會不斷的努力,爲工商銀行事業發出一份光,一份熱!爲支行的壯大輝煌貢獻自己全部的熱情!

>新員工年終工作總結2

時間一晃而過,轉眼間到公司快一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裏各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對X的同時,也爲我有機會成爲一份子而自豪。在這三個月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對有了一定的認識

在X月份高級人才交流會上認識了X總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和X總交談後,感覺老闆很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋爲五個發,確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人爲本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。在  愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個月的時間裏,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,一年來從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

根據目前工作分工,我的主要工作任務是:

負責公司培訓工作;

負責工傷保險工作;

辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的'對外聯繫能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司裏,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發現很多看似簡單的工作,其實裏面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面

雖然到來了近一年,對生產工藝還不太瞭解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨着對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今後多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做紮實,爲的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議

公司正處於企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下功夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理幹部要改變老觀念,要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考覈方式。好的制度可以改變人的行爲,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好後繼人才的培養工作。成立XX年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。

最新新員工年終工作總結 篇9

在咱們企業裏工作了幾個月了,在我的不知不覺中居然迎來了20_年,難道在工作的時候時間真的會變快嘛?這一段時間的工作讓我這個新員工感受到了不少的壓力,同時也在各方面取得了一定的進展,畢竟有壓力時纔會有動力嘛,要是我不好好地表現的話,那我怕是幹不了多久就得被辭退咯。既然我工作已經有一段時間了,我也趁着新年來臨之際好好地總結一下最近的工作情況,希望這能對我接下來的工作有一定程度上的幫助吧。

我能來到咱們企業說起來還算是緣分和運氣,因爲在沒有進入公司之前,我的身份還是一名尚未畢業的大學生,所以我是沒有太多工作經驗的,雖然我的簡歷上有過一些打零工的經歷,可這對於工作是沒有太多的幫助的,所以我在找工作的時候是四處碰壁啊,好多企業連面試的機會都不給我,這讓我一度都懷疑自己是不是在學校裏面白學了這麼多年。正當我想放棄找工作時,我收到了咱們企業的面試邀請,我自然也是滿懷期待的來到了公司面試,更令我高興的是我居然順利地通過了,就這樣,我帶着幻想和期待來到了公司裏,開始了我的工作。

公司裏面的工作對我而言是一種全新的體驗,因爲我之前的的確確是沒有做過類似的事情,所以做起事來總是會出現一點小問題,儘管公司在給我培訓的時候已經說得比較清楚了,但是光聽聽還是不夠的,必須要動手操作一段時間後才能適應下來。由於這算是我第一次在企業中工作,所以我在公司裏面一直表現得很謹慎也很靦腆,生怕自己說錯什麼話坐錯什麼事引得別人不高興,有時候碰上了工作上的問題我都先是自己一個人尋找着解決方法,實在不行了再去問問老員工。工作的確和讀書有蠻大的區別,首先是在工作的時候需要自己保持良好的精神狀態,不然很容易在幹活的時候出現紕漏,其次就是在工作的時候需要自己去解決問題,畢竟別人可不想你一直都來麻煩他,所以想要快速的提升個人能力的話,一定要自己去主動地學習一下,光靠別人來給你進行講解還是不太夠的。

20_年,我要提升一下自己的工作效率,從目前的產出來看,我的水平還是沒有達到一個令人滿意的高度,所以我在做事的時候不能掉以輕心,應該多多學習和工作業務有關的知識,爭取爲企業做出更多的成績。

短暫的幾天的試崗期已經結束,在這幾天的工作當中,我也體會到了公司職員的不易以及工作當中的辛苦,但是也激起了我對於自己的工作的激情和熱愛,這幾天的工作一直都圍繞着對於公司的熟悉以及自己工作的熟悉去做的,所以自己這幾天的工作也是非常的簡單,但是我也知道現在的輕鬆並不意味着自己在工作上可以有一絲的放鬆,秉承着對公司和自己的工作負責的態度,我對自己這幾天的工作作出一個簡單合理的工作總結。

一、對公司的熟悉

通過這幾天,公司前輩和領導對我的幫助和栽培,我也認識到了公司的一些企業文化,對於公司的發展也有了一絲的瞭解,更是懂得了自己以後在公司也需要注意的一些事項和細節,對於公司的福利待遇以及工作性質和流程都有了簡單的熟悉,這也是我在剛進入的時候所瞭解到的,我也知道自己的現在的熟悉還不是非常的豐富,自己之後的工作當中,我也會更加認真和用心的去熟悉自己所在的公司,盡力的去爲公司的發展而努力的工作。

二、對工作的熟悉

我也在對公司有了一定的熟悉之後,開始慢慢開展自己的工作,在公司同事的協助之下,我也對自己的工作內容有了一定的瞭解,我也通過自己的努力和別人的幫助,在這幾天也可以很好的上手自己的工作,對自己每天的工作,每天在上班之前所要做的事情,以及下班之後所要完成的任務,也都有了一定的熟記,不僅僅是工作的內容,對於其他的任務,以及需要去團隊合作才能完成的事情,對於自己工作崗位上所要去完成的所有的事情,也都謹記於心,相信在之後正式的開展自己的工作的時候,我也會更加的得心應手。

三、之後的計劃

從今以後,我也是_公司正式的職員了,未來也會有很多的挫折和困難在等着我,我也會講自己這幾天所學習的知識,以及自己所瞭解和體會到的道理好好的牢記於心,在之後的工作上,也會謹記自己現在的態度和心情,保持自己對於工作的認真和謹慎,保證自己很好的完成自己的工作以及對於領導所交代的任務也會一一的去完成的,我也會在公司的工作當中,大放光彩,儘自己的努力成爲一名優秀出色的工作人員。

以上就是我這幾天的工作總結,希望未來我可以和公司的全體員工一起,爲公司和自己的未來貢獻出自己的一份力,爲我們的未來而共同的努力奮鬥。

最新新員工年終工作總結 篇10

繁忙的一年又快過去了,回望20xx公司年,真是感慨萬千,有得有失。20xx公司年真是難忘的一年,感謝領導的大力栽培,和同事們的支持和幫助。努力開拓市場,對內狠抓生產管理、保證質量,以市場爲導向,面對今年全球性金融危機的挑戰,搶抓機遇,銷售部全體人員團結拼搏,齊心協力完成了本年度的銷售工作任務,以下八條是本年度的工作總結。

1、作爲一個銷售員工,一定要很瞭解公司和公司所銷售的產品,這樣你在跟客戶介紹的時候纔能有充分的自信去說服他去接受你,接受你的產品。

2、工作一定要勤奮,這個勤奮不是做給領導看,是讓自己更快的成長以獲得的自信,一流的銷售是混業績,二流的銷售是混日子,三流的銷售時混飯吃,我現在如果把自己定位成一個一流的銷售就必須把工作當成是自己的事,認真,努力,主動的去做,其實做銷售做久了壓力是比較大的,除了要對工作總結外還要不斷的接觸到與之相關的知識和技術,當然最重要的還是如何做出業績,使利潤最大化,這都是要通過勤奮來完成,有句話是沒有銷售不出去的東西,只有銷售不出去的人,其實做銷售也就是在做人。

3、良好的工作態度,有些人可能覺得一些銷售人員每天要面對一些難搞定的客戶或者是因爲壓力大的關係,難免會脾氣不好,但我覺得這個也是工作態度問題,因爲很多客戶往往是不容易搞定的,這就看怎麼放平心態,正確的面對,畢竟我們是做服務行業的,良好的態度也是客戶考察我們的一個很關鍵的一點,所以不論在何時,請注意自己的說話和言行,拿起電話的時候,要讓充滿激情,面帶微笑,相信電話那頭的客戶也能充分感受到你的真誠,從而被你打動。

4、請爲公司創造儘可能多的利潤,如果不行就辭職吧,這是一種心態問題,一來你爲公司創造的多,你自己得到的也多,二來不要總是認爲自己被公司利用了或者爲老闆創造了多少自己纔拿那麼點,因爲被人利用說明你還是有價值的,最可悲的是利用價值都沒有,也就是說沒有利潤意味着失業。

5、當你在和客戶溝通時一定要記住你不是去求他們去買你的產品,而是去幫助他們解決問題的,這是一個各有所有的雙贏,主管說這個非常重要,直接影響了心態,而正確的心態是成功的關鍵。

6、做銷售的一定要有自信,一個銷售如果沒有自信就連說話和打電話的都沒有,那就跟不用說出門拜訪和做出業績了,自信主導着銷售的內心,有的自信你可以隨機應變的應對客戶的刁難和困難,我覺得作爲一個銷售在受到打擊的情況下,還要唱着歌開開心心的來上班。

7、一定要有耐心和恆心,相信自己只要付出一定會有回報,只是時間問題,我曾經一度很鬱悶自己因爲自己沒有業績,但是當主管告訴我他是進公司第3個月纔出了第一個單我又對自己充滿了信心,當然耐心不等同於混日子和等單,是要我們時刻保持上進心,不斷的去努力。

8、作爲一個銷售總結是很重要的,不僅是對自己的工作內容、工作效率、工作方式、溝通方式、錯誤的發生、工作計劃、出差計劃、項目運作等,還要對自己說話技巧、肢體動作,甚至是個人的爲人處世等進行總結,總結了才能發現不足,才知道自己還有哪些可以上升的空間。

對工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以這xx年來我一直堅持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個腳印堅定的向着我的目標前行。

最新新員工年終工作總結 篇11

來到咱們工廠已經有幾個月的時間了,轉眼之間一下子就要過新年了,這讓我體會到了在工作的時候時間流逝的真快啊,本來還計劃着再多攢點錢回家過年,但等不了多久就得準備回家的車票了。說起來這幾個月在廠裏的工作的確沒那麼簡單,至少比我想象中的要複雜許多,但好在我還是適應並堅持了下來。

20_年中的時候,我在熟人的介紹下,來到了咱們工廠裏工作,這也不是我第一次進廠工作了,在之前我也有過幾年打工的經驗,所以對於廠裏面的任務還是充滿了自信的。等到我把宿舍安頓好了之後,我便在組長的帶領下開始熟悉起了自己的工作,廠裏面的工作大多都是體力勞動,但是現在比以前好了很多,因爲現在有很多的機器頂替了一些勞動力比較大的工作,所以咱們也從某種角度得到了解放,但是同樣也有個問題就是對工人的要求是越來越高了。首先是在效率上,要是自己做的太慢了,那麼工資低不說,還得面臨被辭退的情況,其次就是注重產出的質量,有時候做得快並代表你做得好,要是做的東西有什麼差錯的話,不僅會給工廠帶來影響還會被強制返工。

剛開始的時候,我對於自己的工作一直都是一知半解的,因爲廠裏面的工作和我以前的工作不一樣,需要對一些電子產品進行組裝,可我一個新人哪裏懂太多,雖然培訓了一段時間,可我還是費了不少時間去把這些電子元件給摸索清楚。這份工作,一是考驗了我們的眼力,二是考驗了我們的忍耐力,流水線上的工作是很枯燥的,一天要工作大約九個多小時,雖然可以站着也可以坐着工作,但是長時間低着頭工作多多少少還是有點不舒服,所以得找一些方法來緩解一下自己的狀態。就拿我來說吧,我在下班結束後經常會去周邊走一走散散心,還會鍛鍊一下自己的身體,讓自己的精神狀態保持在一個健康的範圍內,不然很容易就會出現消極的症狀,這會嚴重的影響到自己的工作。

在這幾個月的時間裏,我算是屬於廠裏面比較敬職敬業的員工了,我很少出現遲到的情況,更別說曠工了,此外我還經常向工廠裏面的老師傅們請教一些組裝產品的經驗,同時我也去結交了不少的朋友,這讓我的生活都變得有趣了不少。現在,20_年已經來臨了,我會用更好的狀態去迎接廠裏面的工作的!

最新新員工年終工作總結 篇12

一年來,在思想上按黨員標準嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。爲公司盡心盡力,努力工作,主要情況彙報如下:

一、_年年工作總結

從_年2月份離開學校進入公司以來,到目前爲止已經工作差不多一年了,在這過去的大半年時間裏,回顧一下,覺得自己還有很多不足之處,有很多地方需要大量的學習,但總的來說,這一年是屬於我機遇的一年,上有領導的關心和照顧,下有同事的支持和幫助,所以說也算是很豐收的一年。經過在公司從畢業至今的工作歷練,和之

前經受過的挫折,畢業時期的不安穩因素和急躁心理已逐漸平穩下來,並從中學習到了很多專業的技能性知識和做人的基本道理。我非常的感謝公司領導對我的信任、支持以及對我的培養,並且給了我一個很大的空間去嘗試和提升自己,我真實的感受到這一年來學到的不僅僅是專業的知識,而更多的是開拓了我的視野,增長了見識。我相信大家在這個公司都會有這樣的感受。通過這一年的工作積累和摸索,對於未來的發展方向也有了一個初步的規劃,我個人也慢慢的覺得自己適合在這一行業走下去。以上是好的方面,差的方面也有不少。剛進公司的時候,由於工作經驗的不足、閱歷少,情緒波動大,對工作產生很大的影響。有時候沒有做到心平氣和聽取意見,對自己的定位也不太清晰。特別是在看到其他人員陸續離開公司時就更體現了出來。有時沒有先考慮大局,直接按照自己的思想主觀臆斷,結果令自己後悔不已。

通過這半年多的接觸和學習,一些有關照明設計的專業性知識,我在這方面的能力和經驗基本是空白。這一年,走過的彎路不少,沒有更好地去吸收別人的觀點和長處以及他人的意見及觀點,這和我的性格有很大關係。在_年,我會注意這方面的學習和積累,冷靜聽取意見、有效的吸收,勇於接受批評,看到別人的長處。別人提出的觀點和意見應該是經驗之積累。對自己的成長絕對是有好處,沒有壞處。心態是關鍵,_年,新的一年,我將和公司一起努力進步,去適應公司的發展,迎接金融危機的挑戰。

1、協助銷售人員與客戶進行交流與溝通

剛開始進入照明行業,對這方面一點都不懂,但通過在工作的過程中領導對我的指教,和不斷的積累與學習,現掌握了一定的專業技能及經驗,能夠有系統的去思考與設計方案,能夠做到有條理的設計。

2、改造及新建項目的現場勘察

3、照明方案的全面設計

4、工業照明配電施工圖設計

5、標書的製作

二、技術分析:

1.公司技術力量的分析:優勢和劣勢

優勢:1)技術部人員適中,尤其是在金融危機的非常時期,可以更多的節約公司的各項支出。

劣勢:1)技術部人員都是半路出家,技術欠缺

2)缺乏主觀能動性,

3)工作量較大,工作效率不高

5)管理制度不夠嚴格,個人管理能力有限

6)缺乏進取精神,藉口較多

7)缺少新知識的培訓

2._年的工作計劃和部門建議

工作計劃

1)在金融危機來臨之際,加強專業知識的學習

2)加快重點項目的工作步驟,提高工作質量

3)對以前所做的方案及設計,進行全面化的總結,改掉以前寫方案的弱智習慣

4)加強戶外亮化的學習,通過書本和網站

5)利用工作外的時間,學習控制系統的照明

6)提高效果圖的製作能力,

7)儘量避免其他方面的干擾

8)及時與客戶、銷售人員保持聯繫和溝通

部門建議

1)技術部人員經驗不足,沒有形成一套完成的知識體系,沒有合作精神,需要組成一個好的學習環境,共同提高。

2)戶外亮化技術欠缺,樓宇控制系統設計的相關知識欠缺,建議增加相關人員。

3._年要提高和改良的部分(個人、部門)

個人

1)做事欠缺纖細部分,設計時加強對一些細節的處理。

2)對心態方面加強,對自己的知識進行系統的整理、加強學習。

3)與他人交流能力需要加強,多學習一些相關的專業知識。

4)加強對戶外照明方面的認知,加強與他人交流和溝通的能力,多學習管理方面的相關知識。

部門

1)加強部門人員的溝通、及時反饋,配合有序的完成領導或銷售人員所交特工作,達到理想狀態。

2)增強與其它團隊的工作配合,合理有效地計劃工作。

4.部門管理:

1)技術部每月及時上報工作情況

2)部門學習:規定時段交流心得,虛心向領導和他人學習相關知識

3)工作標準:做事要徹底,反饋要及時,善於鑽研

三、明年的個人提升的計劃

1)對工業照明設計方面的知識進行加強學習

2)對戶外亮化和控制系統進行全方位的學習

由於我是今年剛畢業,經驗嚴重不足,對管理方面的知識嚴重空缺。需向領導和部門經理討教,虛心學習。

四、_年希望的鍛鍊或工作機會

在本職崗位上做好本職的工作,加強本職崗位能力的學習。希望能夠在戶外亮化和控制系統方面多一些鍛鍊,瞭解銷售和技術支持在公司運營中的關聯。儘可能多的與客戶溝通,良好的溝通能力是方案設計成敗的關鍵。

總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,爲公司的發展做出更大更多的貢獻!

最新新員工年終工作總結 篇13

時間一晃而過,轉眼間到公司快一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裏各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對肅然起敬的同時,也爲我有機會成爲一份子而自豪。在這三個月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對有了一定的認識

在xx月份高級人才交流會上認識了總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和總交談後,感覺老闆很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋爲五個發,確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人爲本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。在20xx年時間實現跨越發展的確很不容易,爭做全球第一是大發的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。現在在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位,今後還將更加輝煌。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高

的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個月的時間裏,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,一年來從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的.工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

根據目前工作分工,我的主要工作任務是:

負責公司培訓工作;

負責工傷工作;

辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯繫能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司裏,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發現很多看似簡單的工作,其實裏面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面

雖然到來了近一年,對生產工藝還不太瞭解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨着對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今後多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做紮實,爲的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議

公司正處於企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下功夫,的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理幹部要改變老觀念,要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考覈方式。好的制度可以改變人的行爲,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好後繼人才的培養工作。成立x年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。

最新新員工年終工作總結 篇14

時光似箭,歲月如梭,轉眼進入公司已經有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在xx年度取得了不小的進步。

一、年度工作情況

1、熟悉瞭解公司各項規章制度。

我於xx年8月進入公司,爲了更快更好地融入公司這個團隊,爲以後的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我爲能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以後的工作中,我將以公司的各項規章制度爲準則,嚴格要求自己,更快更好地完成工作任務。

2、熟悉瞭解工作流程

作爲設計師助理,我的職責是幫助設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,爲設計師簽單做好充分準備。經過一段時期的磨合,我逐漸知道自己該如何去做並做好手頭工作,在設計師的指導帶領下,不僅懂得了許多專業方面的知識,也懂得了許多做人處事的道理。

二、存在的不足以及改進措施

xx年已經隨風逝去,回想自己在公司將近半年的工作,工作量並不是很大,閃光點幾乎是不存在,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

1、 缺乏溝通,不能充分利用資源

在工作的過程中,由於專業知識不夠紮實,又存在一定惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細緻,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以後的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的工作效能。

2、 缺乏計劃性

在工作過程中,由於缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以後的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業面狹窄

作爲一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對其它專業的基本認識都沒有,這都限制了自身的發展。在以後的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成爲一專多能的複合型人才。

三、xx年目標計劃

1.加強自身學習,結合實際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。繼續加強對公司各種制度和業務的學習,做到全面深入的瞭解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作爲自己考勤工作的理論依據,結合實際更好的開展考勤工作。

2、積極向同事學習,虛心請教,並以實踐帶動學習,全方位提高自己的工作能力。

3、克服自己本身存在的諸多缺點,加強學習,爲公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

末,要感謝所有的同事,謝謝你們半年來的相伴,讓獨闖異鄉的我倍感溫暖和親切。要感謝公司,感謝公司能給剛畢業且什麼也不懂的我一個這麼好的學習平臺,讓我在這些日子裏學到了太多不曾有過的東西。

真誠的感謝。也真摯的希望我們在xx年越走越好。

最新新員工年終工作總結 篇15

大家好!我來自XX項目部。首先非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告,同時也很榮幸地能夠成爲安裝分公司的一員。20xx年是我人生的轉折點,也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已四個多月了,這幾個月裏, 在領導和同事的幫助下,我對工作流程瞭解許多,同時也深刻的體會我們公司以“信*和”爲核心的企業文化及各項規章制度。

來到險峯項目後,我主要負責現場施工,現場管理以及項目的資料工作,同時也在積極的學習預算方面的知識。在項目工作這一段時間來,讓我瞭解到對於一個項目的管理主要分爲安全、質量、進度和商務四大塊,安全是項目正常工作的前提條件,質量和進度是項目的命脈,商務是項目的成本以及利潤,這四大塊是環環相扣、相輔相成的,只有努力的做好這四大塊工作才能保證項目高效的運行。所以這一段時間來,我就在努力的執行和努力的學習這四大塊的工作。下面,我就我入職以來的具體工作情況報告如下:

一、虛心請教、努力學習。

在項目上雖然是作爲一名管理人員,但作爲一名剛入職的新人來說主要還是以學習爲主,所以來到項目後我首先的工作就是看圖紙,熟悉整個項目的施工工藝,在遇到不明白的地方時,我就積極的向項目上的領導和同事請教,同時還到勞務班組裏去和勞務人員一起幹活,向他們學習具體施工方法。

二、以情服務、用心做事。

在工作中我對每一個人都以禮相待,保持着熱情的微笑,耐心地幫助勞務人員,對他們提出的問題自己不能回答,我向領導請教後,纔給予解答;對於出現質量問題,需要勞務人員返工處理時,我都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,避免和他們產生矛盾,影響公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。

在現場進行施工的時候,特別是鋼結構安裝期間,由於高空作業多,危險性較大,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入造成公司財物被盜;對於那些安全措施不到位的,比如:‘進入施工區域沒戴安全帽;高空作業沒系安全帶;用火時沒有滅火設施’等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

四、任勞任怨、孜孜不倦。

我對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行;以堅持到‘最後一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每天的職責;對於自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的爲領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

在這段時間的工作中,我也清醒的認識到自己的不足之處,主要表現在:

1、工作時間短,工作經驗不足,沒有建立有效的工作方法;

2、個別工作做得不夠細緻,偶爾會出現協調不足;

3、自己的理論水平和工程項目經驗還趕不上工作的要求,須亟待提高;

4、缺乏專業知識的實踐經驗,不能及時的將在學校學到的專業知識和實踐工作進行有效的結合,需要更多的磨練和實踐。

雖然我在工作中還存在很多的不足之處,但我自己決心認真的提高業務技能和工作水平,爲公司做強做大,貢獻自己應該貢獻的力量。所以今後我將努力做到以下幾點:

1、自覺加強學習,在學好專業知識的同時,還要積極的去學習我們安裝工程所涉及到的不同專業的知識,擴寬知識面,全面的提升自己;

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己;

3、提高自己的履崗能力,堅決的在半年後就能單獨完全勝任自己崗位的所有工作,並且努力的要把自己培養成爲一個業務全面的合格員工;

4、積極的學習商務知識,因爲只有清楚的認識到項目的造價預算,才能在工作中節約成本,爲項目獲得更多的利潤。

雖然我是一個剛從學校畢業學生,工作時間僅僅四個多月,存在很多的不足之處,但我時刻以一個“合格五局人”的標準來要求自己,以領導和同事爲榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的五局人,能在五局這個大舞臺上展示自己,爲五局的輝煌奉獻自己的一份力量。

以上就是我工作這段時間來的述職報告,如有不足之處還請各位領導多多批評指正,在此,祝各位領導身體健康,工作順利,天天開心,事事順心!謝謝!

最新新員工年終工作總結 篇16

來到公司已經快半年了,在公司我擔任財務出納這項職位,從剛來公司的陌生到熟悉,回顧了自己在工作中的過程。在工作中我學到了很多,也思考了很多,從自己的工作上發現了幾點: 1. 工作不細心:在剛來的時候以爲自己什麼都會,做事毛手毛腳的……教育網站內可以搜索到更多關於員工半年工作總結,新員工半年工作總結的文章。

公司新員工半年工作總結

來到xx公司已經快半年了,在公司我擔任財務出納這項職位,從剛來公司的陌生到熟悉,回顧了自己在工作中的過程。在工作中我學到了很多,也思考了很多,從自己的工作上發現了幾點:

1. 工作不細心:在剛來的時候以爲自己什麼都會,做事毛手毛腳的,經常粗心大意,導致工作上經常失誤,引起不必要的麻煩。以後再工作中一定要注意細節,不能漏檢,要從每一件小事做起,做仔細、透徹,發現規律保證質量也要保證速度

2. 工作不耐心 : 幹出納這項工作枯燥而乏味,沒有生機也沒有刺激感,也因此在工作中經常的出錯,業務不熟練,導致自己不細心檢查單據、看錯數字、不記筆記靠腦子想等失誤。以後要在此工作上鍛鍊自己的意志和耐心

3. 資金管理不嚴格:在工作中有來財務支出的,就把資金給他們,沒有經過必要的手續,導致資金不合理的流失。以後要嚴格併合理的利用資金開支

4. 工作總存在焦急的情緒,爲了完成工作而導致一些細節上的失誤,出現一些不該出現的錯誤

在公司的這段時間讓我明白了,不管是在工作、學習、生活方面都因該做到仔細、盡責,和善的處理人際關係,在平凡的工作崗位上作出不平凡的工作。

最新新員工年終工作總結 篇17

如果說從到來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛僞的空話。可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發揮自己的特長,那麼不論所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原來學的何以致用,你的特長在哪裏,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起來信息收集數據統計似乎枯燥乏味、平淡無奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創造性卻是很不容易的。所以,調整好心態的我漸漸的明白了,在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成爲最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。

心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日後事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的祕訣,那麼他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那麼無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。

擁有積極的心態,就會擁有一生的成功。

其次,對我半年來的工作狀況做一個小結。

一、無止境,注重自身的職業發展,多參加管理培訓課程。職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的是將學校裏學的理論知識運用到工作中,並進一步提高、昇華。

我的主要工作是負責行業的信息整理工作,通過對信息技術和互聯網絡的應用,將公司開發與經營全過程中產生的大量動態數據、行業供應等市場主要數據和各級政府機關頒佈的政策法規進行及時、準確、全面的採集、處理,爲公司今後宏觀決策提供依據。這使我能在第一時間接觸到各類行業政策和投資信息,極大地擴充了我的知識量。在對信息進行整理的過程中,又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度,同時也增進了對檔案管理知識的認識。

除此之外,我還嘗試着進行了XX項目的成本估算,使我有機會能接觸到估算實踐工作,對成本估算知識有了一個從理論到實踐的昇華過程。結合學校裏學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。

二、即使是最基礎的工作,也需要不斷地創新求進,以提高工作效率。

我工作的很大一部分內容,與信息檔案的收集、整理有關,本來以爲這是一種比較枯燥的工作,其實,如果有心多思考一下,檔案管理也會更賦於人性化。接觸工作至今,我發現需要保存的資料類目繁多、信息量大。於是,我在按常規進行整理的同時對一些資料從地區、級別等方面進行橫向比較,當然,隨着工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。

當然,我在工作中還存在着一些不足之處,如過於注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,我將本着對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。

總之,我將以公司的經營理念爲座標,將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術,爲公司的發展盡我綿薄之力。

最新新員工年終工作總結 篇18

今年四月份,我調動了工作。到了新的工作崗位,後作爲一名新員工,我迅速調整自己的狀態,在領導和同事的指導幫忙下,用心融入新的工作環境,爲今後幹好工作打下了良好的基礎。現將一年以來的工作、學習作以彙報:

一、轉變主角,儘快適應工作環境。

到新的企業對於我來說是一次難得的機會,儘快完成主角轉變,是做好本職工作的前提。工作中,我細心向領導和其他同事請教,多向其他人學習,用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工程技術人員的角度出發,努力盡快適應工程項目的快節奏、高效率的工作,透過學習,自己的知識積累、技術水平、協調潛力等方面都有了必須程度的提高。

二、加強學習,努力提高技術水平和業務素質。

到後,我用心地參加各種技術交流活動,仔細聽、認真記、用心琢磨,努力瞭解各種新技術、新設備。其中,透過去生產廠家現場考察,擴大了知識面,對先進設備有了一個全方位的概念,爲日後工作打下了堅實的基礎。

三、踏實肯幹,端正態度。

始終持續謙虛學習的態度,切實增強職責感、危機感和協調潛力,使自身潛力全面提高。工作中時刻提醒自己:我的工作關係到總廠日後的發展,不能有絲毫馬虎。按照領導的安排在工作過程中,遵守紀律,服從安排,順利完成了任務。

四、協同工作。

作爲一員,我始終努力配合領導和同事的工作,在配合好工作的基礎上,一向以來,辦公室的電腦有問題,只要我空閒,從來沒有拒絕過維修;大家遇到電腦技術方面的問題,只要是我明白的,均給於了耐心答覆和解決。

回首過去,我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步,但也還有不足之處,理論知識水平還有所欠缺,成長的還比較慢,離領導的期望還有差距,自身綜合素質還需要更進一步提高。在今後的工作中,要努力做到:

一、夯實基本功。用心參加繼續教育和技能培訓以及各類廠家技術交流,努力提高自己的技術水平。

二、努力做一個複合型的技術人才。工業自動化涉及的專業很多,在工作中要用心熟悉其他專業特點,使自己在最短時間內成長爲一名合格的技術人才。

最新新員工年終工作總結 篇19

如果說從到公司來就一向以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛僞的空話。能夠說,這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發揮自己的特長,那麼不論所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原先學的知識何以致用,你的特長在哪裏,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起來信息收集數據統計似乎枯燥乏味、平淡無奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創造性卻是很不容易的。所以,調整好心態的我漸漸的明白了,在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成爲最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作,也但是是個平庸的工匠。

心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務須竭盡全力,這種精神的有無能夠決定一個人日後事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了透過全力工作來免除工作中的辛勞的祕訣,那麼他也就掌握了到達成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那麼無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。

擁有用心的心態,就會擁有一生的成功。

其次,對我半年來的工作狀況做一個小結。

(一)學習無止境,注重自身的職業發展,多參加管理培訓課程。職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的是將校園裏學的理論知識運用到工作中,並進一步提高、昇華。

我的主要工作是負責行業的信息整理工作,透過對信息技術和互聯網絡的應用,將公司開發與經營全過程中產生的超多動態數據、行業供應等市場主要數據和各級政府機關頒佈的政策法規進行及時、準確、全面的採集、處理,爲公司今後宏觀決策帶給依據。這使我能在第一時間接觸到各類行業政策和投資信息,極大地擴充了我的知識量。在對信息進行整理的過程中,又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度,同時也增進了對檔案管理知識的認識。

除此之外,我還嘗試着進行了xx項目的成本估算,使我有機會能接觸到估算實踐工作,對成本估算知識有了一個從理論到實踐的昇華過程。結合校園裏學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。

(二)即使是最基礎的工作,也需要不斷地創新求進,以提高工作效率。

我工作的很大一部分資料,與信息檔案的收集、整理有關,本來以爲這是一種比較枯燥的工作,其實,如果有心多思考一下,檔案管理也會更賦於人性化。接觸工作至今,我發現需要保存的資料類目繁多、信息量大。於是,我在按常規進行整理的同時對一些資料從地區、級別等方面進行橫向比較,當然,隨着工作的深入,還有更多新的資料等待我去學習,去思索。

當然,我在工作中還存在着一些不足之處,如過於注重工作的進度對工作資料的全面性思考不足等。在接下來的工作中,我將本着對本職工作的認真和職責心,把工作做好做精。

最新新員工年終工作總結 篇20

大學畢業是一個終點也是個起點,就是我新的起點!進入新的環境,認識新的人物,接觸新的事物,感受新的生活方式,由陌生到熟悉,由稚嫩逐漸邁向成熟,走過由學生到員工這座橋,工作賦予我的生活新的形狀與顏色。這半年來,我工作上受益匪淺,思想上也感悟良多,這對我今後的人生和發展都有舉足輕重的意義。現將工作以來的情況總結成如下幾方面:

一、收穫與認識初出茅廬

在這半年時間裏,我既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感,又領略到了從事設計工作的嚴謹與艱辛。從開始對工作性質和內容的模棱兩可,到漸漸明瞭工作的方式方法和職業態度,每一次進步都有莫大的收穫:

1、要虛心求教,潛心學習。

“聞道有先後,術業有專攻”,除了自身看書學習外,無論是生活閱歷還是工作經驗,老員工身上總有衆多值得學習借鑑的地方,通過工作上的接觸,我發現了自己專業知識層次和處理問題的方式上和他們都有一定差距,有時他們簡單的點醒也會起到醍醐灌頂的作用。工作經驗可以自己積累,知識技能也可以自己沉澱,但如果能整合好身邊已有的資源,虛心學習,一定會成長的更快。

2、工作要有條理性。

設計工作繁冗而複雜,從總體到局部,由宏觀到微觀,有條理的明確任務與目的才能理清思路消除盲目。另外,與同事交流,向領導彙報時思路清晰、重點明確、表達簡練能讓我們交流暢通,合作方便。無條理的言不及義或是說不清道不明,都會給工作帶來不便。所以在工作中自己還要不斷加強這方面的學習。

3、合作意識很重要。

每一個設計項目都需要不同人員的參與,個人參與的部分一定要服從於總體設計,由總體定局部。另外,“衆人拾柴火焰高”,個人知識必定有限,只有很好的交流溝通,集思廣益,博採衆長,同事之間充分配合,落實工作項目的各個方面,工作纔會更快更好的完成。

4、要有積極的價值觀念,也就是上進的工作心態。

價值取向決定職業觀念,而職業觀念則決定工作態度,也就是做事情的積極程度。還沒畢業我就對工作有了一定的希望和憧憬,因此不可否認初來乍到時我曾抱怨過理想與現實的差距,但當我對“工作”一詞有了深層次的瞭解後我就少了那份埋怨。工作是爲了更好地生活,而公司讓我工作則是因爲我能爲公司創造一定的價值,這實質上是兩者之間的雙贏關係,而自己則是決定平衡點的關鍵因素。有人這樣解釋職業與事業:事業是今天干了明天還想幹的工作,職業是今天干了明天還得乾的工作,一個被動,一個主動,所以如果認同一份工作就要認同這份工作的總體價值取向,然後以歸屬的姿態去服務於他,我認爲幹任何一份工作都要有隨遇而安而又有所追求的心態,隨遇而安就會少許多抱怨,有所追求才不會止於平庸,這樣有了樂觀的心態,就會提高效率,有助於成長。

二、存在的問題

參加工作半年多,儘管在不同方面都有了一定進步,但仍存在一些不足:

首先,剛走出校園,從理論知識到工作實踐的過渡,實際上就是知識構架的轉型,工作中我發現自己對於課本知識和實踐運用之間的銜接能力還有待提高,有些問題比較理想化,與實際施工結合的不緊密。這需要花費時間和精力,從日常的工作學習中去總結提高,努力做到活學活用,活學巧用。其次,獨立分析解決問題的能力有待加強。實際工作時疑問總是一串接一串的,有問題找老同事也總能得到熱情的解答,但慢慢發現在設計過程中很少加入自己的看法,絕大部分都是老員工拿主意,缺少自身獨立思考的成分。所以在以後的工作中自己要注重這方面能力的培養。另外,在處理不同人際關係的'方式方法上還顯稚嫩。以後的工作會面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來,處理好與不同人員之間的交際也關係到自身的業務能力,所以平時要注意觀察,多看、多聽、多想有意識的提高。

三、工作建議

整個設計院的運行制度雖已相對完善,但我還是想提兩個個人建議,希望領導能夠支持採納:

1、儘早建立設計規範的借閱機制。對於新員工來說,最缺乏的就是工作經驗了,所以初始的知識積累特別重要,知識的準確性會關乎以後很長一段時間的工作,而設計規範不但能限定設計標準讓設計做到有理可依、有章可循,也能及時糾正我們在設計過程中錯誤的主觀臆斷。但是大部分新員工的設計查詢資料還是大學課本,而課本中有些信息的準確性確實有待考證,所以希望領導能儘早解決設計規範的借閱問題。

2、希望有機會多去工地現場查看學習。設計工作有時就是“紙上談兵”,尤其是新員工,設計工作與實體建築物之間的聯繫能力更是匱乏,如果有機會多去工地看一些在建的和建成的設計項目,肯定對新員工的成長有莫大幫助。

四、總結及展望

在過去的時間裏,通過不斷的學習和提高,我已經漸漸適應了工作環境,也認識了公司的企業文化、經營理念和人文氣氛,同時也認識到了自己需要學習提高的地方。我相信,通過公司領導及同事的悉心指導,自己一定能夠在今後的工作中更好的提高專業水平和綜合素質,更好的完成工作!

最後,感謝關心和幫助我提高的領導們、同事們!祝公司的發展蒸蒸日上不斷超越!

最新新員工年終工作總結 篇21

時光流逝,轉眼間我在成長中又度過一段時間。回首來到公司這走過的時間,很榮幸能在我們公司與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。這一年以來我心中的感受便是要做一名合格的總經辦員工不難,但要做一名優秀的總經辦員工並不容易。我認爲:一名優秀的總經辦員工不僅要爲人謙和正直,對事業認真兢兢業業。而且在思想政治上、工作能力上更要鑽研。我作爲一名年輕的總經辦員工需要學習的東西還很多很多。

一、思想修養

要想完成工作的責任,首先必須具備各個方面綜合優秀的素質,樹立正確的世界觀和人生觀。在這一年中我認真向身邊的同志學習,更高的要求來要求自己。

二、素質提升

在工作學習生活中我認真聽取經驗,並在工作之餘的空餘時間認真思考推敲,有目的的在工作中進行一些嘗試。在工作中,我認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。如:剛來公司一年,對公司管理上各個方面的情況一無所知,就不能更好的建言獻策,當好參謀助手,我能不懂就問,向周邊的同事虛心學習請教,思考,大膽的與同事之間探討。

在空餘時間,我會閱讀一些行政管理方面的書籍,網上查詢有關相關資料,我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。

三、工作內容

不斷了解公司各部結構,進一步提高後勤支持。幾個月來,我始終把熟悉公司放在重要位置,努力在日常工作中瞭解各部門領導的需求狀況,儘可能的配合綜合處同事爲領導提供完善的後勤支持。以最快的速度融入到公司氛圍和工作當中去,找準自己的工作立足點、切入點、着力點,找到工作的感覺,與各個部門同事員工之間搞好服務工作,管理不拒細,參謀不決斷,工作到位,該請示彙報的做到及時請示彙報,不傳播任何影響員工同事之間團結和進步的話,給公司員工思想管理穩定製造麻煩和障礙,影響公司的日常工作。

在日常工作中解決領導交辦的臨時工作。及時完成領導臨時分配的工作,對不能立即完成的工作重點跟蹤。

四、自身不足

通過日常工作接觸,發揮自身溝通長處,先建立良好的合作關係,並取得各部門的初步信任,瞭解各部需求狀況,再配合綜合處同事工作,爲其它部門提供有效的後勤支持。

雖然在近一年的工作中日漸熟悉,但還存在一定的問題和不足:

一是工作當中主動向領導彙報請示的多,爲領導出主意想辦法的少。

二是有些情況瞭解得不夠細,不夠實,不夠多,掌握材料不夠充分,使工作被動。

三是處理一些工作關係時還不能得心應手,原因如下:溝通方法還不夠科學,跟蹤問題的力度不夠;我在對突發事件方面的應急能力不足等。

五、工作展望

在今後的'工作中,首先,要繼續努力,嚴格要求自己。堅持學習,要做到“多學、多看、多聽”,通過不斷學習、不斷工作、不斷與人交流來提高自己的工作經驗。同時每件事情都要力爭做到精益求精,不留瑕疵,一次完成。我堅信只有通過不斷刻苦的努力學習才能不斷的提升自己各方面能力。其次,進一步學習有關先進的管理經驗。充分發揮自己的主觀能動性,發揮自己的專長,不斷學習新知識,堅持用科學的方法和先進的理念,去總結、去思考、去提高。

再次,要進一步加強主動的工作意識。工作中積極的完成各項工作,在完成好領導交待工作的同時還要完成好領導尚未想到的事情。把事情提前做好、做細,當好領導的參謀與幫手。最後,要進一步增強責任感和使命感,切實加強自身建設,努力提高自身素質,更好地適應工作需要。

我們應當在新的一年裏鼓足幹勁、拼搏進取,以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰、新的征程,爭取在以後的工作中取得更大的進步。

最新新員工年終工作總結 篇22

我畢業於師範學校,於x年xx月參加深澤縣師範畢業生上崗測試,以優異的成績通過測試,正式成爲國小教師隊伍中的一員。我生在農村,深知農村師資力量的薄弱和對先進的需求。因此,我義無返顧的選擇了x國小地處x市,是x縣最偏僻的一所國小。

初到x國小,我接任xx年級語文教師和班主任。這個班的語文成績一直排在學區最後一名,學生水平參差不齊,知識基礎相對薄弱,各項技能也都較差。

作爲班主任,我首先從整頓班規、糾正班風入手,嚴格國小生應該遵守的組織紀律。這樣就淨化了班級空氣,爲學生提供了一個安靜、文明、有序的學習環境;然後,爲學生安排了科學、合理的作息制度,保證學生能在緊張而快樂的氛圍中獲得的學習效果;我還特別提倡學生早睡早起,抓住早上的黃金時間,用於讀書、背誦,不但改變了以往學生到校後無所事事的混亂局面,而且還非常有效地促進了學生在語文、英語學科的學習;另外,我還發揮自己年輕、活潑的特點,與學生打成一片,傾聽孩子們的心聲,分享和分擔他們的快樂與煩惱,爲他們解決生活和學習中遇到的難題。當身兼教師、朋友和親人數種角色時,學生親其師而信其道,在教師的引導下健康地成長,快樂地生活,無憂地學習。

作爲語文教師,我從學生日常的'學習抓起,耐心指導,逐步滲透,一點一滴地改變學生不良的學習習慣;一點一滴地提高學生聽、說、讀、寫的能力;一點一滴地培養學生對語文對文學的興趣和。這個過程是漫長而艱難的。爲此,我和我的學生都付出了巨大的努力。我吃住在學校,盡努力輔導和幫助學生的學習;還多次進行家訪,將學生在校表現及時傳遞給家長,就孩子的生活學習情況與其父母進行深入交流,以求學校和家庭限度地形成合力,促進孩子的學習;爲激發學生對的興趣,我經常利用各種蒐集與教學有關的信息和資料,還多次組織演講比賽、會等語文實踐活動;還發動學生自制、成長記錄袋等展示交流學習成果。另外,我本人也積極提高自身素養,參加石家莊市青年骨幹教師培訓,參加x年國際華語國小語文優秀課展示交流會,參加第一、二、三屆國際研討會等。事實證明,辛勤地努力和付出並沒有白費在學區舉行的歷次期中、期末測試中,我班學生的語文成績都是名列前茅,並遙遙,而且其他學科也都有明顯的進步。學生能不斷進步,無疑是老師最值得驕傲的成就。

作爲學校課改組組長,我深知進行基礎教育課程改革任重而道遠,卻勢在必行。在學校領導地大力支持和同事們地積極配合下,我帶領全校教師進行課改實踐和探索。利用假期時間進行新課程基本理念的學習和研討,收看課堂教學錄象,並現場觀摩全縣範圍內優秀教師示範課;教師將運用到課堂教學的過程中,校內組織聽、評課活動,力求在活動中及時發現問題,查漏補缺,取長補短;組織本校教師與周圍學校進行教學交流,在互相切磋、學習中提高和改進;另外我還組織本校青年教師積極參與學區、縣、市舉行的素質賽、評優課活動,先後有三名教師在縣青年教師素質賽、評優課中獲獎,我本人獲素質賽二等獎,評優課一等獎,有三名教師的論文獲獎並在省級刊物上發表,我本人撰學的《立足閱讀教學培養情感》一文獲河北省基礎教育課程優秀論文大賽三等獎。成績只屬於過去,我不過是在平凡的崗位上爲教育事業做了一些平凡的貢獻,還有更多青年教師也同我一樣在邊遠貧困地區的學校裏默默奉獻。這種生活,沒有經歷過就不知道其中的艱辛,沒有體會過就不知道其中的快樂,沒有擁有過,就不知道其中的純粹。

在這裏我目睹了農村國小教育不甚理想的過去和大有前途的未來。正因爲如此,我會將這種生活義無返顧地繼續下去,讓自己滿腔的激情在工作中釋放,讓自己年輕的生命在奮鬥中靈性飛揚!

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