黨員教育培訓工作總結示例

市委組織部：

截止XX年底，商務系統共有黨組織37個（其中黨委5家，總支1家，支部31家），黨員483人。

黨員教育培訓工作是黨的建設的一項基礎性工程，是黨的xx大提出的重要戰略任務。商務系統認真貫徹落實中辦發xx23號及xx委辦xx97號文，積極推進黨員教育培訓“十百千萬”工程，現總結如下：

一、XX年黨員教育主要工作

（一）深入開展創先爭優活動，加強黨員思想建設。

根據創先爭優活動節點安排，我們深入開展普遍點評、公開承諾、推進窗口單位和服務行業“爲民服務創先爭優活動”、開展“深入基層大走訪”、推動黨務公開工作、開展羣衆評議活動。活動注重結合思想政治建設，切實加強以人爲本、執政爲民、商務爲民教育，提升黨員素質，特別是增強黨員的羣衆意識和“以人爲本、執政爲民”的服務意識，增強黨員領導幹部貫徹執行羣衆路線的自覺性和堅定性，始終堅持權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。引導和教育黨員領導幹部繼承發揚黨的優良傳統和作風，維護黨的政治紀律，不斷增強黨的宗旨意識和羣衆觀點，把提高履行職責能力和增強服務羣衆能力統一起來。

（二）利用建黨九十週年，廣泛開展革命傳統教育和愛國主義教育，提高黨員黨性。

結合建黨90週年，注重加強社會主義核心價值觀教育和革命傳統教育，開展“重溫黨史.牢記宗旨”，組織系統黨員幹部觀看《黨史紀要通鑑》，學習黨史簡明讀本和黨史知識900題，舉辦系統黨史知識競賽，有6支代表隊參加，還組隊參加全市電視大獎賽複賽，利用網站、宣傳欄、宣傳畫冊等形式，宣傳展示黨的豐功偉績。局機關、供銷社集團公司、經貿集團、中航技公司黨委、中煙福建公司、廈茶公司、食品協會黨支部組織黨員幹部赴井岡山、閩東參觀新四軍第六團北上抗日出發地和紀念碑，接受革命教育，組織參觀“特區改革開放30週年成就展”。發揮先進典型模範作用，深入開展向楊善洲、文建明、鄭大觀、李林森等先進典型學習活動。注重歸納總結提升，在中煙福建公司建立“勤文化”區級黨員教育培訓示範基地。黨員素質不斷提高，在建黨九十週年表彰活動中，系統有2個黨組織被評爲省市先進基層黨組織，共有23名黨員被評爲省、市、系統優秀共產黨員和優秀黨務工作者

(三)做好基礎性工作，切實推進黨員全覆蓋和經常性教育。

一是定期開展黨的路線方針政策、國家法律法令、時事政治、商務重大舉措、商貿實務等方面內容的學習活動。深入開展形勢政策教育，學習黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，學習國務院關於海峽西岸經濟區建設的意見，學習省市委“xx”規劃和國家商務工作規劃，落實“轉方式、調結構、穩增長”的工作思路。三、堅持組織機關人員每月晚上利用2個小時時間進行一次集中學習，聘請專家開設關於學習xx同志重要講話、市xx規劃、市第十一次黨代會等專題輔導及觀看專題片，創新集中學習方式，開設“機關論壇”5次，有35名幹部上臺演講，對獲獎人員獎勵購書卷，組織深入學習《xx致廈門經注特區建設30週年的賀信》、《xx同志在廈門經經濟特區建設30週年慶祝大會上的講話》，全體黨員也形成了終身學習的觀念；三是徵訂學習資料，系統XX年共徵訂黨報黨刊計14種492份，共70910.4元；黨組還撥專款爲機關全體黨員幹部徵訂《安邦經濟參考》（日刊），讓黨員幹部擴大視野，隨時掌握重大的經濟脈動；每月徵訂黨課教材；根據形勢需要，徵訂《國務院關於支持福建省加快海峽西岸建設的若干意見》、《xx屆七中全會決議》等單行本；四是“因崗因才培訓”，按照“利用5年時間對各級各類幹部遍輪訓一遍”以及“每年抽調五分之一在職幹部參加各類培訓”的要求，推進學習型機關建設，組織11名幹部參加國家行政學院和市委黨校幹部培訓。有3名同志完成學歷教育，分別獲得博士研究生、碩士研究生和本科學歷。對離退休黨員，則以不定期組織他們聽取工作彙報，支部集中學習等形式，開展教育活動。

（四）以“增強黨員意識、發揮模範作用”爲目標，全力推進入黨積極分子和新黨員培訓重點工程。

XX年，系統共發展31名入黨積極分子，發展7名新黨員。供銷社集團公司、中航技公司、北方公司、中煙廈門公司、五礦公司等認真組織本單位入黨積極分子上黨課，在此基礎上，局直屬黨委組織了31名入黨積極分子進行爲期一週的集中培訓，開設了《黨的性質、宗旨、指導思想黨的最終目標和現階段任務》、《黨的紀律和黨的優良作風》、《端正入黨動機、以實際行動爭取早日入黨》等課程，培訓期間，嚴抓考勤紀律、要求學員認真做好筆記，並在培訓結束時考試，培訓取得良好效果。對新黨員，主要是通過集中學習、黨課教育、座談研討、主題活動、觀看電教片等方式，加強培訓，使每名新黨員在入黨後一年內至少參加一次集中培訓，培訓時間不少於24學時。

（四）結合應對歐債危機、宏觀調控和本單位中心工作，注重加強對黨員的形勢任務教育。

局黨組堅持每週通氣會、每月黨組擴大會（局務辦公會）、每季度中心組學習會、每半年務虛會制度，在各種會議上，及時通報最新國際經濟貿易大勢和國家宏觀調控政策，注重研判形勢，並以會議紀要、oa公告等形式，向機關黨員幹部通報會議精神。聘請專家學者講授國家、省、市xx規劃、黨代會精神、城市發展和對臺經貿形勢。供銷社集團公司、北方公司、中航技公司等黨委書記6人/次都分別爲本單位的黨員至少上一次黨課，內容包括“打造全產業鏈食品企業”、“提升5種意識，打造5種能力”和“兩融、三新、五化、萬億”發展戰略”等，促使黨員增強責任意識，牢記使命，踐行宗旨，迎難而上。形勢教育取得較好成果，XX年圍繞“轉方式、調結構、穩增長”的目標，商務工作取得顯著成效：全市進出口總額突破700億美元，達701億美元，增長22.9％。全市社會消費品零售總額首次突破800億元，達810.7億元，增長16.4％，增幅超出年度計劃0.4個百分點；商貿業實現gdp增加值340億元，增長14.6％，高出第三產業增加值增幅1.8個百分點，佔第三產業比重也提高1.2個百分點至30.8％。

二、推進黨員教育培訓的做法

（一）黨組高度重視，制定培訓計劃。

系統成立了以局長熊衍良同志爲組長的人才強商工作領導小組，由政治處負責具體工作，把黨員教育培訓納入黨建工作責任制，列入重要議事日程，切實加強領導，做到有組織、有計劃、有分工；同時，把黨員教育和業務培訓結合起來，根據“增強黨性、以人爲本、統籌協調、注重實效”的黨員教育總體方略，形成了《實施人才強商工程，加強人才隊伍建設》的工作意見，召開系統人才強商工作協調會，制定了計劃。

（二）完善學習制度，落實經費保障。

進一步修訂了《關於進一步健全各級黨組織中心組制度的意見》、《廈門市商務局局機關工作學習會議制度》和《市商務局機關幹部在職參加學歷（學位）教育管理實施細則》等，建立了較完善的學習制度。爲確保學習制度的落實，一是建立學習考勤制度，組織學習實行簽到制，提高參學率；二是設立固定學習場所，每個支部都設立專門的集中學習場所，並儘量與辦公場所錯開，確保學習質量；三是落實補課制度，對學習中因公缺課的同志，要求各支部專門落實組織集中“補課”；四是進行不定期抽查活動，由學習實踐活動辦人員對各支部集中學習時的到課情況、黨員個人學習筆記情況，適時開展檢查和抽查。

（三）結合商貿實際，注重教育實效。

根據不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實際需求，我們提出了商貿行業培訓計劃，共分法規、外經、外貿、國內貿易、酒類、綜服、會展、崗位技能、其他等八大類二十四個培訓項目。按照這一計劃，有步驟、有重點地組織開展黨員教育培訓，選派相關崗位的黨員同志到中央黨校、商務部、省經貿委、市委黨校，接受如科學發展觀、xx屆四中全會決議解讀、金融工具、出口保險、反傾銷及技術性貿易壁壘、企業社會責任等熱點問題的培訓，取得了實效，推動相關業務工作的開展。

三、2012年黨員教育工作思路

1、繼續深入開展創先爭優活動，加強黨員思想政治教育。

2、認真落實《貿發系統貫徹落實〈XX - 2013 年全國黨員教育培訓工作規劃〉的實施意見》，加強黨員日常普遍教育，提升黨性修養。

3、利用迎接十八大勝利召開的有利契機，注重加強形勢教育，使系統黨員和黨中央保持高度一致。

4、認真抓好新社會組織黨員、新黨員和入黨積極分子的教育。