領導幹部培訓班工作總結

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根據城區黨委的統一部署,XX年8月7日至14日,在政府區長廖偉福同志的帶領下,第二期西鄉塘區領導幹部培訓班全體學員一行35人,赴浙江大學繼續教育學院進行了爲期8天的集中學習與考察活動,圓滿完成了教學計劃規定的全部課程及考察任務,達到了預期目的。現將培訓學習情況總結匯報如下:

領導幹部培訓班工作總結

一、基本情況

本期培訓班,在區委組織部的具體組織指導下,在浙江大學繼續教育學院的大力支持下,培訓班學員克服了“海葵”強颱風帶來的巨大影響,按照培訓方案如期組織實施。主要體現在:

一是領導高度重視。在開學典禮上,廖偉福區長親自作了動員講話,並就如何舉辦好這次培訓、集中精力抓學習,提出了三點要求:一要認清形勢,增強學習的自覺性和工作的責任感;二要理論學習與工作實際相結合,提高科學發展的能力;三要嚴守紀律,確保學有所得,學以致用。浙江大學繼續教育學院黨委書記兼院長童曉明教授出席開學典禮並作了熱情洋溢的講話。他全面介紹了浙江大學的基本情況和辦學理念,並希望全體學員在校期間學有所獲,學有所成。浙江大學繼續教育學院海外合作培訓中心主任羅遂洪教授主持了開學典禮。學員代表本期培訓班臨時黨支部書記李桃同志代表全體學員作了表態性發言。城區人大常委會副主任陳潤聰同志和城區直屬機關工委書記、政府辦主任何史年兩位帶隊領導也參加了本期培訓學習和實地考察。特別是區委常委、組織部部長周少劍同志經常打電話給班委的同志,指導培訓及考察工作,關心過問學員的學習生活狀況,並委派區委組織部副部長徐飛雨、黨校副校長侯亞平同志、招商局副局長樑苑同志全過程組織指導和做好後勤保障等服務工作,爲本期培訓的順利實施提供了堅強的組織保證。

二是精心設計課程。爲保證教學質量,做到理論聯繫實際,區委組織部與浙江大學繼續教育學院的領導親自審定教學計劃及具體課程。學習內容既有傳統文化理論解讀,也有當前宏觀經濟及區域經濟形勢分析,還有社會管理、文化建設等系統知識;主講教師不僅有浙大內部的權威專家教授,也有浙大的特聘客座教授;教學方式既有傳統的講授式教學,也有課題研究等互動式教學。除了正常的課堂教學外,漸大繼續教育學院與本期培訓班臨時黨支部及班委,還組織豐富多彩的課外考察活動,幫助學員豐富知識,拓寬視野。如走進“杭州市首批風情小鎮外梧桐村”—學習杭州西湖區新農村建設及文化創意、休閒旅遊的經驗;走進“杭州錢江新城”—感受杭州打造“東方品質之城,幸福和諧杭州”的膽識;走進“宋城”—領略杭州發掘悠久歷史、弘揚傳統文化,打造“國際重要旅遊休閒中心、全國文化創意中心”的魄力;走進紹興—感受“魯迅故里”厚重的歷史文化魅力。

三是嚴格遵守培訓紀律。爲了維護正常的教學工作和生活秩序,加強和完善學員的管理工作,確保此期培訓任務的圓滿完成,從一開始,我們要求全體學員轉換角色,適應環境,當好學員。在培訓期間成立了臨時黨支部和班委。支部書記和班長,分別由華強街道黨工委書記李桃和壇洛鎮政府鎮長陸永龍同志擔任,班委由其他學員擔任。在爲期7天的培訓學習考察活動中,全體學員自覺服從臨時黨支部和班委的領導,遵守課堂紀律,按照教學計劃要求,認真學習課程,做好課堂筆記並積極回答老師現場教學提出的問題,表現出了良好的素質和精神風貌;在課餘時間,全體學員嚴格自律、潔身自好,沒有出現遲到早退及任何違法違紀行爲,保持了良好的行爲習慣,自覺維護了領導幹部自身形象。

二、主要收穫

通過7天緊張的課堂教學與實地考察,使全體學員感到,課堂教學理論聯繫實際,實地考察大開眼界,概括起來有如下三點收穫:

一是充實了知識,增強了學習的自覺性和緊迫性。經過幾位專家教授對《團隊與組織文化建設》、《區域經濟與浙商》以及《當前國內外宏觀經濟剖析與地方發展路徑》等課程的講解剖析,使大家深刻認識到,打造高效團隊組織的素質與提升執行力的重要意義;如何正確判斷和分析國內外經濟走勢,創造有利於宏觀與微觀經濟發展的環境。如浙大王曙光教授運用其最新學術成果,講授了“企業氣象學”和“哲學經濟時代”等理論前沿知識,使大家感到很新鮮很解渴。部分學員認爲,學與不學,的確不一樣,如果用已有的知識,根本回答不了當今發展的現實問題。還有的學員認爲,我們未知的領域還很多,只有不斷地學習、獲得新知、充實自己,才能增長才幹,適應形勢發展的需要,緊跟時代發展潮流,否則,我們就會遭遇“本領恐慌”。

二是開拓了視野,增強了加快發展的信心和緊迫感。參加培訓的學員認爲,此次培訓的課程有一定的針對性,有一大亮點,就是浙江大學城鄉規劃設計研究院副院長、浙大建築工程教授徐延安博士講授的《休閒文化與現代旅遊業的發展》課程,緊密聯繫南寧市及西鄉塘區的實際,以課題研究的方式,全方位、多視角,謀劃了西鄉塘區“宜居、宜業、宜學、宜商、宜遊”五位一體的發展模式;描繪了西鄉塘區作爲“首善之區”的“幸福西鄉塘”及“北部灣休閒旅遊目的地”的美好圖景,使大家深受啓發和鼓舞。與此同時,通過專家教授的精彩介紹和親眼目睹浙江杭州、紹興、寧波等城市的鉅變,使大家感受到了作爲中國現代“第一方陣”的重要成員,浙江正處在新的歷史起點上,基本實現了全面建設惠及全省人民小康社會的目標之後,江浙大地又開啓新徵程—建設一個“物質富裕、精神富有”的社會主義現代化浙江。不比不知道,一比嚇一跳,過去經濟實力與內陸省份相當的浙江,如今已大踏步走在前頭。橫向找差距,縱向樹信心。大家表示,我們只有奮起直追,學習借鑑沿海發達地區的先進經驗,增強加快發展的信心,才能緊跟前進步伐。

三是增長了見識,增強了幹事創業的決心與激情。通過對杭州及周邊城市的學習考察,使大家感受到“物質富裕,精神富有”的浙江;杭州—強勁的經濟實力,和諧的生活狀態,秀美的自然前景,展現着這座城市的生機與活力。他們就是憑着“走遍千山萬水,吃遍千辛萬苦,想盡千方百計,說盡千言萬語”的“四千精神”,以及浙江人勇立時代潮頭的膽略而取得的輝煌業績。也使大家感受到了人文浙商“勤奮、務實、低調”的品質,那種“一遇陽光就燦爛,一遇雨露就發芽”的文化基因。如今有640多萬浙江人在省外創業,“無浙不成商,無浙不成市”成爲新時期的流行語。而作爲資源並不豐富的浙江,敢做善做“無中生有”的文章,涌現出了諸如世界最大的義烏小商品市場,亞洲最大的紹興輕紡市場和海寧皮革市場等衆多的世界之最和亞洲之最,集中體現了人文浙江“敢爲人先、富於創新、永不自滿”的精神境界,給全體學員以深刻的啓示。大家表示,心動不如行動,要把這次學習培訓考察的成果運用到本單位、本部門的實際工作中去,化作前進的動力和幹事創業激情,進一步增強加快發展的緊迫感和責任感,爲推動城區科學發展,跨越發展,打造首府西部亮麗的明片作出新的更大的貢獻。

三、幾點建議

此次赴浙江培訓學習考察給學員們留下了深刻的印象,在驚歎浙江快速發展的同時,進一步思考西鄉塘區、南寧、乃至廣西發展的路在何方,和浙江的差距在哪裏、我們的優勢又在哪裏,如何才能搶抓機遇,搶佔西部地區快速發展的橋頭堡。爲了更好地借鑑外地發展的好經驗、好做法,將學習考察成果轉化爲推動西鄉塘區加快發展的內在動力,學員們結合工作實際,就加快西鄉塘區經濟社會發展提出如下幾點建議:

(一)繼續加強幹部教育培訓,進一步解放幹部思想。浙江經濟發展之所以發展得快、發展得好,最關鍵的是他們幹部思想觀念超前、幹事境界高遠。與之比較,西鄉塘區不缺乏幹部,缺乏的是會思考的幹部、能幹事的幹部和能幹成事的幹部。幹部的總量不少,但是整體的素質有待提高。對西鄉塘區來講,要抓好“四大建設”、實現“六大突破”,就必須加強幹部教育培訓,進一步解放幹部思想,建立一支政治素質高、工作能力強的幹部隊伍。通過“解放思想、趕超跨越”大討論、“學用政策抓落實,強化執行促跨越”等活動和幹部教育培訓,徹底解決幹部思想觀念方面存在的問題,樹立敢爲人先,爭創一流的思想觀念,拋棄不合時宜的傳統和常規,大膽使用敢於打破常規、有膽量、敢做敢擔、有思想、會創新的幹部。

(二)創新產業發展策略,發展特色產業經濟。浙江具有濃厚的文化底蘊和優秀的文化傳統,1999年,浙江率先提出建設文化大省的戰略。目前,浙江已成爲全國文化創意產業發展最快的省份之一,初步形成了信息軟件、動漫遊戲、工業設計、廣告、現代傳媒、藝術品創作和交易等優勢產業。同時,我們還看到一些品牌積聚區,如:嵊州越劇、寧海耍牙、金華婺劇等;《印象西湖》、《印象普陀》、《宋城千古情》、《西湖之夜》等一系列“響噹噹”的演藝大戲;西溪溼地、農居soho、藝術村落、橫店影視城等一大批文化創意產業基地。對比西鄉塘區,也是歷史人文悠久、文化底蘊豐富,有儺文化、百年水街、粵東會館、黃氏古屋、美麗南方、唐人文化園、下楞民俗文化村等一大批文化精品、文化遺產。但是,西鄉塘區的特色產業還很薄弱,還沒有形成規模,還上不了檔次,還處於“小打小鬧、不打不鬧”的尷尬境地。西鄉塘區的發展,必須立足實際,努力創新,發揮優勢、盤活資源。必須深度挖掘我們的優勢,努力探求發展壯大城區特色產業,樹立品牌意識,打造精品,創造更好的文化環境和投資環境,不斷增強城區文化精品的軟實力,在特色產業發展中求生存謀發展。

(三)堅持規劃先行,強化規劃的指導作用。西鄉塘區的宏偉藍圖是要將西鄉塘區打造成南寧市西部區域現代化建設亮麗名片,這要求我們必須統一部署、統一組織、統一落實、形成合力,確保成效。第一,要找準定位明確任務。要結合實際,明確西鄉塘區的目標任務,找準位置、明確目標,然後再咬定青山不放鬆,決不朝令夕改。第二,要規劃好藍圖強化指導。實現宏偉目標的關鍵是要有規劃,要提前規劃,超前規劃。如舊城改造。要重在“改”,弱在“造”。要通過長遠的規劃,實現產業附加值最大化,既堅固了羣衆的利益,又實現了黨委政府的意圖。第三,要加大資金投入和資源整合力度。從浙江各市縣區域發展的模式來看,“普撒網”方法已經行不通,必須抓關鍵、抓重點投入。特別是在黨建示範點的投入上,必須整合城區一切資源,形成資金增加正常投入機制,確保先鋒示範點的打造,爲先鋒示範城的創建奠定堅實基礎。

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