職業技術學院學期期末工作總結大綱

過去一學期，學院認真組織學習貫徹xx重要講話精神，貫徹落實全國職業教育及省、市教育工作會議精神，遵循高等職業教育規律，堅持“xx模式”辦學，一手抓愛的教育，着眼立德樹人；一手抓實踐教學，注重提高能力，學院人才培養水平有了新提高，教學科研、社會服務、文明創建等各項工作取得新進展：學院榮獲XX年中國教育創新示範單位， “‘’烹飪專業校企深度合作的實踐與創新”入圍國家級課題，有兩篇論文獲國級一等獎，兩項教學成果分獲省級特等獎、二等獎，一個教改研究項目獲省級教改項目立項，學院還被推薦爲xx省第十二屆文明學校，醫藥營銷專業獲評省級示範專業，學生參加省級以上技能賽共獲8金12銀11銅，《愛的教育》續集五篇章25萬字完成統稿即將編輯出版，教研科研論文集徵稿60篇20萬字將於上半年編印成集。

回顧過去的一學期，學院堅持“xx模式”辦學方向，堅持“兩手抓”協調發展，六個方面工作同步推進：

一、持續踐行“愛的教育”，立德樹人成果喜人

學院始終堅持立德樹人爲辦學根本，以“愛的教育”爲載體，從弘揚傳統道德文化切入，融入社會主義核心價值觀教育，與“愛學習、愛勞動、愛祖國”教育、教師師德師教育、學生文明修身、學校文明創建等有機結合起來，貫穿學校工作的方方面面、滲透辦學的全過程，將愛的教育貫串於課堂內外、滲透於生活點滴、根植於師生心間，人人踐行愛的教育，整個校園形成愛的氛圍、愛的文化。

1、“愛的教育”重在踐行。學院領導率先垂範，繼續落實院領導每人掛點一個系，科級以上幹部每人聯繫兩個學生宿舍制度。王董掛點烹飪系，推進烹飪系與xx酒店合作辦學走在全院前列，烹飪專業成爲省級示範專業，烹飪實訓基地成爲省級生產性實訓基地，烹飪學生僅XX年參加省級以上技能大賽就獲得3 金4 銀 4銅的佳績。樑院長掛點保健與休閒系，關心青年教師的成長，指導他們申報“醫藥營銷專業實踐教學改革與創新”省級教改課題並獲批立項。科級以上幹部，至少每月下一次包點的學生宿舍，檢查安全、衛生、文明居室建設等，同時與學生談心交流，關心學生的學習、生活，聽取學生的意見建議，幫助學生排憂解難，成爲學生的良師益友。後勤等部門做好服務育人，學工等部門做好管理育人，教學等部門做好教書育人，教職員工立足崗位奉獻，學校形成“愛校如家、愛崗敬業、尊師愛生”的氛圍。

2、“愛的教育”貴在持續。從XX年到現在，此項活動不間斷地開展了6年。XX年，王董先後爲新生做了五場“在愛的名義下成長”的專題講座。第五批愛心家教志願者，接過愛的接力棒，持續爲學院駐地雙龍村30多位村民孩子義務家教，xx日報記者對此進行專訪，並作了題爲“義務家教溫暖農村娃”的報道。學生會勞動部、保衛部的同學犧牲休息時間爲全校幾十間教室打掃衛生，關窗鎖門，協助做好安全工作。宿管委、自律委的同學協助做好宿舍管理，學風整肅工作，學生堅持勞動值周，身體力行着“三愛“精神。師生人人都是“愛的教育”踐行者，融入每一節課、每一項活動、每一次師生接觸之中。

3、“愛的教育”再獲殊榮。繼XX年“愛的教育”成果獲得全國民辦高校黨的建設和思想政治工作優秀成果二等獎、xx省高校校園文化優秀成果二等獎之後，XX年4月《“愛的教育”點亮學子人生》教學改革項目獲得xx省高職教育教學成果二等獎，三年內先後獲得思政工作、校園文化、教育教學三個不同類別省級以上二等獎。更爲可喜的是，XX年12月5日，在北京釣魚臺國賓館舉行的中國第十一屆教育家大會上，王董受邀參會並上臺接過了“授予：xx職業技術學院XX年中國教育創新示範單位”的牌匾。《xx學院“愛的教育”探索與思考》論文同時獲得第十一屆中國教育家大會優秀論文一等獎。

二、不斷強化實踐教學，推進教學規範管理

學院以提高學生能力爲辦學目標，以迎接新一輪教學評估爲總抓手，遵循高職教育規律，規範教學常規管理，重抓實踐教學環節，培養提高學生能力。

1、推進專業建設和課程改革。把專業建設作爲內涵建設的重點，學院抓烹飪專業與xx酒店的深度合作，每個系選擇一個以上專業對接合作企業，抓點帶面，促進專業建設。過去一年，工程管理系消防專業與xx省德正消防檢測有限公司、xx長弘晟消防工程有限公司對接，汽車專業正與凱迪拉克4s店商談合作辦學事宜；保健與休閒系醫藥營銷專業與xx永惠醫藥連鎖有限公司、酒店管理專業與鯉魚洲國賓館對接；經濟管理系會計電算化專業與用友麥道軟件公司對接。學院還改造調整了專業結構，調整了系部專業設置，增設了消防工程技術和建築工程技術兩個專業，暫停了電腦藝術設計等3個專業的招生，重點強化專業內涵建設和特色專業建設，醫藥營銷專業獲評省級示範專業。課程體系改革先在國際商貿系試點後向全院推開，先試行外語課程改革，調整外語課程內容。與行業企業合作開發課程6門，組織編寫了81門課程標準，開展教師展說課比賽。

2、推進教學常規管理規範化。修訂完善了《教師試講制度》、《院系領導聽課制度》等十幾個教學管理文件，並嚴格執行，從制度上規範教學管理；繼續開展日常巡課聽課，落實各級領導幹部聽課制度，抽查任課教師授課計劃、教案，每天檢查上課情況並做好老師到課的檢查記錄，開展學生對教師的網絡評教，組織各系學委座談4次24場，瞭解學生學習情況和教師教學效果，及時將意見反饋給任科教師並落實學委提出問題的解決方案。編制了4期教學質量監控報告，包括教務處、督導組對教學工作各環節的專項抽查報告，學生對教師教學的意見和建議，學生對實踐教學的意見、對各職能部門工作的意見，以及教師、輔導員對各班級學生學習情況的反饋意見等內容。

3、推進實踐教學各個環節落實。學院投入68.76萬元，新增建築工程技術鋼筋混凝土結構認識實訓室、建築工程技術建材實訓室、房地產經紀實訓室、房地產沙盤實訓室、房地產模型製作實訓室，醫藥營銷實訓室等6個校內實訓室，增加180臺（套）實驗實訓設備。學院現有校內實訓實驗場所總面積9085.76平方米，實驗設備總數1869臺（套），爲實踐教學提供充足場所與平臺。成功舉辦了學院第五屆職業技能大賽，XX多名在校生積極參與大賽，有3個優秀團隊，167位學生分別獲得了一、二、三等獎，技能賽與專業課程接軌，既促進了課程體系改革和人才培養模式改革，又推進了師生職業技能和實踐能力的提高。在院賽的基礎上，選拔選手組隊參加省級以上技能競賽並屢獲佳績：在XX年全國高職院校職業技能競賽中獲2個三等獎；在XX年全省高職院校職業技能競賽中奪得3個二等獎、5個三等獎；在“聯合利華飲食策劃杯”第七屆全國烹飪賽（xx賽區）中，獲3個一等獎、4個二等獎、2個三等獎；在“中國夢·勞動美”xx省烹飪技能競賽中獲5個一等獎、5個二等獎、2個三等獎。

三、外引內培加大力度，師資水平穩步提升

教育大計，教師爲本。要提高教書育人水平，關鍵在提高師資的水平。我們一方面加大引進人才工作的力度，另一方面加強本校青年教師的培訓、培養，學院教師隊伍職稱、學歷結構與水平有了改善與提高。

1、抓好本校教師的內培。組織教師參加省級骨幹教師培訓17人次，參加職業能力提升培訓達20人次。舉辦學院青年教師培訓班、新聘教師23位參加了崗前培訓。專業課教師利用寒暑假時間，到對接企業接受實踐鍛鍊，提高實踐操作能力，有 54人通過雙師素質教師資格評審，其中雙師型教師 16 人，雙師素質教師38人。

2、加大人才引進的力度。本學期，學院引進正教授3名，碩士研究生 5 人，新聘講師5名。現有學院研究生以上學歷的教師36人，佔專任教師總數的31.6%；教授、副教授共21人，佔專任教師總數的18.4%；中級職稱23人，佔專任教師總數的20.2%；雙師型、雙師素質教師54名，佔專任教師總數的 47.3%.

四、教研科研成果豐碩，社會服務取得突破

學院逐步完善了教科研政策，鼓勵教師主動教研、自覺科研。把教科研與社會服務作爲教師年度考覈的一項重要內容。強化社會服務功能，主動服務區域經濟社會發展。充分發揮了三位正、副院長的學術優勢，提升了學院科研創新能力和服務社會水平。

1、教研科研成果豐碩。XX年，有3位教師教科研成果獲省級以上獎項，其中，有2位教師獲得國獎：肖熙同志撰寫的論文《xx學院“愛的教育”的探索與思考》選送參加XX年第12屆中國教育家大會評選獲得大會優秀論文一等獎；許木珠老師的論文《大學生人際信任與家庭教養方式相關研究》在XX年全國高職院校心理健康教育學術年會上被評爲優秀論文一等獎；樑一池院長“中藥學實踐教學基地的創建與應用”成果喜獲xx省第七屆高等教育教學成果特等獎；教改成果《愛的教育點亮學子人生》榮獲xx省高職教育教學成果二等獎。胡青華老師的教案《第八章瞭解法律制度 自覺遵守法律》及課件《第九章 建設中國特色社會主義政治》參加xx省黨的十八大精神進高校思想政治理論課“四個一百”評選均獲二等獎，其論文《愛是教育的核心——從思政課教師的師德建設說起》及授課視頻《第九章第二節加強社會主義法制建設》獲得優秀獎。繼兩道熱菜作品“游龍踏雪”、“白雪藏龍”被評爲xx名菜之後，又有3個作品“白炒龍蝦”、“國宴雞豆花”、“五穀燴遼參”獲評xx名菜。

2、社會服務取得突破。樑一池院長團隊深入永泰油茶林區，進行低產林調查改造，推廣油茶新品種，開展專題講座，培養職業農民，爲永泰支柱產業油茶開發出力；到永泰樂峯赤壁金線蓮基地考察指導；給永泰縣林業業務技術人員開班授課等；學院在服務地方經濟社會發展中，發揮了越來越重要的作用，併爲政府和社會所認可。不久前，三位院長還到學院毗鄰的塘前鄉官烈村、芋坑村考察，擬幫助該鄉發展林下經濟項目及科技下鄉、文化下鄉等社會服務工作。XX年學院建了“藥博園”，既是校內園林實訓基地，又是“生態美、百姓富”林下經濟科研項目，更是綠化美化了校園環境，可謂“三舉一得”，現在，學院校園綠化覆蓋率近50%，被譽爲盆景式的生態園林校園。今年，學院鑑定站向省人力資源和社會保障廳申報新增汽車修理工鑑定工種，獲批准。共組織了15場鑑定考試，794人蔘加了鑑定考試，444人獲得資格證書。平均通過率爲57.4%，最高通過率達98%。同時，爲了貫徹落實中央第五次援藏座談會精神，學院與登木鄉人民政府商洽結爲幫扶共建友好單位，並向登木鄉政府提供了10萬元援藏幫扶資金，支持登木鄉扶貧工作。

五、黨羣組織發揮作用，校園文化豐富多彩

院黨委、工會、團委圍繞學院的中心工作，組織廣大黨員、師生開展羣衆路線教育、師德師風建設、學生文明修身、文明學校創建、校園文化活動等，積極發揮黨羣組織的作用。

院黨委組織開展了黨的羣衆路線教育實踐活動，推進了黨的思想作風建設；與系部設置調整相適應調整了系黨支部班子，並抓好支部班子成員的培訓，加強基層組織建設；建立二級黨校培訓制度，舉辦發展對象、積極分子培訓班三期，參訓師生314人，發展黨員75人，抓好發展黨員工作；黨的基層組織、黨員在學院發展中積極發揮作用，有2人被分別評爲市屬教育系統優秀共產黨員、優秀黨務工作者，院黨委表彰了 2個先進黨支部、8名優秀共產黨員、4名優秀黨務工作者、4名優秀思想政治工作者。

院工會以抓教職工政治思想教育爲切入點，融入社會主義核心價值觀教育，開展師德師風建設，營造濃厚的校園文化氣息。爲弘揚教職工愛崗敬業、努力進取、樂於奉獻的精神，組織了“校興我榮、校衰我恥”大討論，並舉辦了“校興我榮，校衰我恥”教師演講比賽，展現教職工精神風貌、激發爲校爭光的熱情；教師節組織青年教師、學校先進教師代表召開 “學習我們身邊的先進人物，做一名人民滿意的教師”的座談會；舉辦了“中國夢、家鄉情”攝影作品展，組織教職工觀看電視政論片《百年潮•中國夢》。切實爲教職工服務，組織女工免費體檢，參加第五期醫療互助，建立特困職工幫扶制度，開設第二期女工維權專題講座、“做一個優雅的知性女人”專題講座，組織開辦烹飪家常菜培訓班等。積極開展各項文娛活動，充實教職工精神文化生活，師生文工團合唱隊，參加全省第四屆大學生藝術節合唱比賽，獲得了二等獎；組織教職工參加市教育系統“耕耘杯”、院第九屆運動會“xx杯”比賽活動，在xx市第二十七屆“耕耘杯”比賽中，獲獎17項，總分199分居民辦院校第一。

團學組織緊密配合，建設微博、博客等新型網絡體系，大力推進思想政治教育進網絡。以省文明學校評估爲契機，利用學生參與多、喜好的新型多媒體平臺，建設院系班三級微博體系，創建輔導員微博，實現微博博客專人、專欄管理，開展“社會主義核心價值觀”宣傳活動，開展文明教育、活動宣傳，增強學生的校園認可度，隨時關注我院團員、團乾的思想動態；利用學工網站平臺，及時發佈思政、心理、校園活動等信息，利用信息資源，拓展思想政治教育途徑和空間，實現思想政治教育手段的網絡化；學生自律會配合抓學風建設，檢查學生課堂出勤、教室衛生等情況，並在校園糾風羣及時發佈各項常規檢查信息，每天一公佈，每週一總評。推行“四委一站”主席團例會制度，促進學生幹部團隊管理工作規範化。

學生社團在豐富校園文化生活中的積極發揮作用。院系學生活動有主題，月月有安排。開展了“社會主義核心價值觀”主題教育活動，“千里之行，始於xx”主題團課活動，第六批“校村聯盟，愛心家教”志願者活動等；推進大學生思想政治教育，培養學生良好的行爲習慣，開展了首屆“文明禮儀月”教育實踐活動；提高校園文化品位，增強文化育人水平。舉辦了“舞動青春，圓夢xx”第四屆學生社團成果展文藝匯演暨XX迎新晚會、“感恩·xx”XX元旦晚會，“伴歌逐夢，唱響青春”第九屆校園十佳歌手大賽、第二屆校園主持人大賽、第三屆法律與安全知識競賽及第九屆田徑運動會等，首屆廣場舞大賽及日常廣場舞活動，組隊參加 “中華誦•XXxx市經典誦讀”大賽，獲得好成績。還組織師生開展義務獻血活動，年獻血量達63420毫升，參與度、獻血量達全省獻血單位前列，推薦申報無償獻血先進單位；開展心理健康系列活動，如“12.5”心理健康周系列活動之“心理影院”、“心理健康知識競賽”、“心理健康專題講座”、“卡片傳遞”等活動，在廣大學生中宣傳和普及心理健康知識，增強大學生的自我心理保健意識，培養學生健全的心理素質。

六、文明創建不斷推進，校園保持安全穩定

學院重視並加強精神文明建設和安全穩定工作，並把文明學校創建與平安校園建設有機結合起來，統籌考慮，協調推進。

1、文明創建成果豐碩。學院重視文明學校創建工作，一方面加大硬件設施投入：新建了校史展館、愛的教育長廊、電子顯示屏、校內宣傳欄、閱報欄等宣傳陣地，並充分發揮作用； 加強硬環境建設，XX年建了“藥博園”，既是校內園林實訓基地，又是“生態美、百姓富”林下經濟科研項目，更是綠化美化了校園環境，可謂“一舉三得”；後勤部門在暑期加班加點對校園設施進行了修繕，添置景觀苗木，保持校內花卉景觀佈置維護管理，定期維護校內花草樹木，並針對不同時期特點及時更新，現在，校園綠化覆蓋率近50%，被譽爲盆景式的生態園林校園；設立“愛的教育”核心主題景觀石，刻上愛、德、善、孝等醒目書法字體，分佈校園各個角落，形成佈局美觀的石頭文化、遵禮守德的濃厚氛圍，提高了校園文明程度；時刻保持校園環境衛生整潔，做好校園綜合環境整治和維護；另一方面，堅持立德樹人，踐行“愛的教育”，融入社會主義核心價值觀教育、與“愛學習、愛勞動、愛祖國”教育，教師師德建設，學生文明修身有機結合起來，推進文明處系、文明班級、文明宿舍創建，夯實文明細胞。繼續抓好“三個主題教育”活動，即持續開展文明教育、感恩教育、安全教育活動。高度重視學生的基礎文明教育養成，開展團課、衛生評比等形式多樣的活動，在日常學習和生活中落實文明教育的要求，在校內外樹立文明、文雅、明理的師生形象，提高了師生的文明素質。XX年學院通過省級文明學校總評並被推薦爲“xx省第十二屆（XX-XX年度）省級文明學校”。

2、校園保持安全穩定。學院始終把安全穩定列爲學院的一項重要工作，時刻強調校園安全。始終堅持預防爲主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則，實行安全工作目標管理，建立安全穩定工作責任制和事故責任追究制，推行處級以上領導值班制度，健全了校園安全穩定教育、管理等一系列安穩制度，逐級簽訂安全穩定工作責任書，確保責任到人，並抓好制度的執行、督查、落實。完善技防安防設施，集團投入大量經費，完成校園內電纜入地和校園視頻監控系統的安裝建設，擴大了監控覆蓋面，加大對校園重點部位監控力度；定期進行檢查維護消防安全器材、應急疏散設施，發揮學生會保衛部、自律會、預備役小分隊、校園安全巡邏隊及義務消防隊等安保組織作用，建立起保衛幹部、安保人員和學生安全管理組織相結合的治安防控體系，形成完整的安全管理網絡；定期組織消防安全宣傳教育講座、消防逃生演練等，多渠道進行宣傳安全知識的宣傳與教育，增強師生增強安全意識。繼續抓好校園的安全防範工作，加大安全檢查整改力度，將“三防”工作落到實處，順利通過XX年xx市屬高校安全目標管理責任制考評考評，校園保持安定穩定。