2023內部審計工作總結範文(精選29篇)

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2023內部審計工作總結範文 篇1

縣審計局志願服務隊以審計幹部爲主體組成的志願者服務組織。在上級領導的指導下,全心全意爲人民服務,深入社區街道,開展各種義務服務活動,展示了審計幹部爲人民服務的精神,爲建立生態經濟城市做出自己的貢獻。

2023內部審計工作總結範文(精選29篇)

一、加強領導,提高思想認識

我局實行主要領導負責制,確保志願者活動的有效開展,結合機關幹部進社區活動同時部署該項活動,進一步明確活動任務,確保了該項活動的有序開展。

二、把握脈搏,找準工作切入點

確立與時俱進的志願者服務主旨,緊緊把握時代的脈搏,立足實際,讓志願服務活動成爲實踐教育和過程教育。做到了貼近實際、貼近生活,讓幹部在體驗中淬鍊無私奉獻、熱心公益、熱愛祖國的精神品質。

三、活動形式

1.按照活動計劃,組織開展了2次環境維護整治志願服務活動。共25名審計幹部環境整治活動,讓廣大居民瞭解保護環境的重要性,提高環境整治在羣衆心中的配合與參與意識。

2.志願者服務隊積極響應縣政府的要求,開展“三幫扶一推動”活動,在局脫貧攻堅鎮村、村開展村屯環境整治活動,對“髒、亂、差”的路面及兩邊的垃圾進行了清理,並用剷車對路邊不平的地方進行了剷平和清理,清理後的街路清潔、無雜物、通暢。

雖然我局志願服務活動取得了一些成績,但是,也存在的一些問題:志願者整體培訓如何開展;怎樣提高志願者的宣傳服務的用心性,怎樣開展更多志願服務活動,提高隊伍凝聚力等等。這些問題與思考也將促動我們在下階段進一步努力實踐。回顧過去,成績鼓舞人心,展望明天,我們任重道遠。接下來,我們將圍繞深化志願服務內涵、拓展志願服務領域、健全完善志願服務機制等方面不斷加強。爲建設和諧作出應有的貢獻!

2023內部審計工作總結範文 篇2

20__年度在集團公司的正確領導下,審計部嚴格遵守國家各項法律、法規,認真履行集團的《內部審計管理制度》。根據集團公司20__年度工作的總體要求和審計計劃,內部審計工作以集團公司企業管理年爲中心,加強企業精細化管理,突出重點,切實履行職責,較好地完成了全年審計工作計劃和領導交辦的審計任務,現就20__年度審計工作總結如下:

20__年共完成審計項目97項,其中年度財務收支及年度預算執行情況審計12項,專項經營考覈審計1項,任期經濟責任審計2項,投資企業財務收支與資產負債審計3項,基建工程項目預算審計38項,基建工程項目結算審計41項,爲完善集團經營管理、提高經濟效益做出了貢獻。

1、預算執行審計與財務收支審計並軌同行

預算執行結合財務收支管理、自保效益並軌進行審計,在進行預算執行的過程審覈時,針對財務收支、資產管理、內控制度執行、內控流程操作等情況進行符合性檢查,發現各種問題,及時與各單位溝通,針對審計報告的存在問題,提出相關建議,指導整改。20_年度完成上年度財務收支與預算執行審計12項,發現問題41項,提出建議36項。10-11月份審計部對年度審計發現問題的整改情況與逾期應收賬款催收進行審計回訪,特別是針對整改不到位單位,提出指導性意見並敦促其切實執行。通過審計,嚴肅了集團公司財務管理制度與財經紀律,爲下一年預算執行儲備了動力。

2、開展專項經營考覈審計

20__年7月,公司爲扭轉__汽車租賃公司年年虧損局面,重新任命總經理,並與之簽訂經營考覈責任書。爲配合集團經營管理,審計部精心研讀文件精神,深入企業瞭解經營情況,與相關單位反覆磋商,報請主管領導審覈,最終確認__汽車租賃公司的經營績效考覈結果,維護公司經營考覈嚴肅性,同時也肯定了二級企業勤奮、積極的經營成果。

3、完善投資企業審計,提供投資評估依據

爲評價對外投資企業的管理效果的需要,根據集團公司領導安排對投資企業進行審計,對20_年度省深汕、粵深、太壹等三家公司財務收支與資產負債審計,深入、綜合評價投資公司的管理效益。特別是太壹公司經營合同到期,需對今後一段時間進行經營預測,爲投資決策提供依據。

4、加強離任審計,提供人事管理參考

20__年,寶__原總經理、新_湖副總經理崗位變動,根據集團公司安排進行離任審計,對其任期內經營目標的完成、經營、資產管理等進行全面評價,爲集團人事考覈提供參考。

5、完善基建工程審計

20__年,基建工程項目多,現場監管頻繁、預結算審計任務繁重。工程審計人員深入工程項目現場,開展現場工程監督、材料審計等,糾正相關部門流程方面存在錯誤,做到實施事前項目審查、事中監督管理和事後造價控制的系統化工程審計模式。20__年完成基建工程項目預算審計38項,預算金額843.44萬元,覈減金額286.84萬元;基建工程項目結算審計40項,結算報審金額1,392.40萬元,覈減金額384.39萬元。

根據集團公司要求,對工程結算超過百萬的基建項目,引進外部腦力與市場信息,公平、公正進行工程結算審覈。20__年引進外部力量進行工程造價審覈1項,結算報審金額228.13萬元,覈減金額119.93萬元。爲集團降低了工程造價,節省大量的資金。

2023內部審計工作總結範文 篇3

20xx年,XX縣的內部審計工作在縣委縣政府和市內審協會的領導下,深入探索內部審計工作的新思路、新方法,充分調動全縣廣大內審人員的工作積極性,在發揮內部審計的職能作用、促進財務規範管理方面取得了較好的成效。

一、健全內審組織機構,加強對內部審計工作的組織領導。爲加強對內部審計工作的組織領導,20xx年以來,我局建議並通過縣府辦印發了《xx縣直部門(單位)及鄉鎮年度經濟責任內部審計實施方案》,成立縣經濟責任內審工作領導小組,由縣長擔任組長,組織部長、紀委書記擔任副組長,縣經濟責任審計聯席會議成員單位主要負責同志爲成員。並要求全縣32個鄉鎮、69個縣直部門全面建立健全內審組織機構,成立經濟責任內審工作領導小組,由單位紀委書記(紀檢組長)任領導小組組長,抽調內審、財務人員爲內審機構成員,明確各單位“一把手”爲經濟責任內審工作的第一責任人,切實加強對經濟責任內審工作的組織領導,全縣101個一級預算單位先後建立起內審組織機構,並配備了內審人員。今年10月又通過縣府辦發出通知,要求鄉鎮換屆和發生人事變動的單位,及時調整經濟責任內部審計領導小組成員,截止x月x日,共有46個單位上報了內審機構人員調整文件。

二、建立培訓教育長效機制,不斷提高內審人員的業務素質。爲提高全縣內審人員業務素質,推動全縣內審工作上新臺階,從20xx年開始,連續三年通過縣府辦發出通知,要求全縣各鄉鎮、各部門內審機構派員參加全市內審人員後續教育和崗位資格證書考試培訓班。連續三年與市內審協會聯合舉辦內審人員教育培訓班,邀請省、市內部審計工作的領導和專家來授課。培訓課程包括內部審計理論與實務、內部審計工作規範、內部審計計算機應用技術等內容,並深入講解了審計報告寫作要求和技巧,對審計發現問題的思考與提煉,問題的成因分析及如何提出針對性建議,審計成果的利用,《浙江省內部審計工作規定》等方面內容。目前全縣累計培訓內審人員272人次,取得內審崗位資格證書人員達106人,初步建立起內審人員培訓教育的長效機制。

三年來,通過舉辦內審人員業務培訓和開展全縣領導幹部經濟責任內部審計實踐,有效地把所學的業務知識和內部審計工作結合在一起,爲各單位內審及財務人員搭建了一個重要的學習實踐與交流平臺。目前不少鄉鎮、部門財務人員爲近年新錄用人員,工作經驗與業務能力相對不足,開展內審工作,特別是開展集中統一的領導幹部經濟責任重點檢查工作,爲他們提供了一個難得的深入學習財經法律法規和會計實務操作的機會,通過細緻深入的自查、互查與重點檢查,查錯糾弊,“互相挑刺”,對強化各單位內部審計監督職能,加強內控制度建設,規範財政財務管理行爲,構建反腐倡廉懲防體系起到了非常重要的作用。

三、整合利用內審機構力量,實現經濟責任審計兩年全覆蓋的目標。20xx年,我們在認真總結利用內部審計機構開展全縣領導幹部經濟責任內審工作的基礎上,與縣紀委、縣委組織部聯合出臺了《青田縣領導幹部經濟責任監督管理制度》,明確從任前告知、年度經濟責任內審自查報告、重點檢查、離任交接、經濟責任審計、成果利用等六個方面對領導幹部經濟責任履行情況加強監督。今年上半年,我們根據《制度》的要求,從全縣各鄉鎮、部門的內審機構中集中抽調了24個內審人員,從x月xx日開始對全縣41個縣直部門和鄉鎮黨委政府的領導幹部20xx年度經濟責任履行情況進行了爲期一個月的重點檢查,共查出違規金額652萬元,管理不規範金額5752萬元,發現了亂收費亂罰款、暫存暫付款長期掛賬、未及時足額繳納個人所得稅、厲行節約六項指標執行不到位等14種普遍性的問題。審計結果報告上報後,爲組織部門考察任用幹部提供了重要依據,在全縣鄉鎮、部門集中換屆工作中發揮了重要作用。20xx年以來,通過開展經濟責任重點檢查,共完成了全縣91個鄉鎮和部門的經濟責任審計監督,實現了兩年對全縣所有一級預算單位經濟責任審計全覆蓋的目標。綜合審計報告上報縣政府後,得到了縣領導的高度肯定,縣長徐光文批示:“此報告甚好。請審計局認真督促,確保各項建議落到實處。請財政局認真總結借鑑,就相關問題研究對策,切實加強各類資金的規範化管理,促進增收節支,降低行政成本。”

四、積極宣傳內部審計,各單位對內審工作的重視程度不斷提高。三年來,通過縣府辦發出培訓通知,組織全縣內審人員參加內審後續教育,以及深入開展領導幹部經濟責任內審和經濟責任重點審計工作,引起了全縣各部門和單位領導對內部審計工作的高度重視,各單位對內審工作重要性的認識不斷提高,內部審計的社會影響得到了進一步擴大。目前全縣所有一級預算單位全部建立了內部審計機構,並配備專職或兼職的內審人員;對參加內部審計業務培訓人員的培訓費、差旅費、住宿費等費用,各單位及縣會計覈算中心都給予全額報銷;對抽調參加經濟責任重點審計工作的內審人員,各鄉鎮、部門無條件滿足了審計部門的要求,並安排好抽調人員的工作銜接,內部審計環境得到了進一步優化。

2023內部審計工作總結範文 篇4

一、財務審計工作

(一)財務:建立健全各項財務制度,嚴格執行國家財經法律、法規,正確設置會計科目,覈算方法正確,輸入原始憑證準確、及時,債權、債務往來款項能及時清理結算,正確執行公路養護各項成本的開支標準。原始憑證合規、合法、審覈籤批手續齊全,機制記賬憑證齊全,與原始憑證相符。摘要清楚、無塗改、按期裝訂成冊。及時打印了20_年會計帳簿並及時裝訂。今年對20_年的33本會計憑證,4本帳簿、財務決算報表按規定要求進行了整理歸檔。加強了財務業務知識的學習。今年我段兩名財務人員參加了縣財政局舉辦的財務人員繼續教育培訓班。並順利通過了會計證的年審工作。

(二)審計:積極配合上級審計部門完成了20_年預算內養路費執行情況表、專項清理小金庫工作。

(三)固定資產:建立健全了《固定資產管理制度》《財產清查制度》,爲了使固定資產能夠更好地創造經濟效益,做到了固定資產統一負責、分項管理,機構健全、制度完善、臺帳覈算清楚、責任落實到人頭。年初固定資產原值2078.5萬元,1-8月固定資產原值2093.69萬元,增加固定資產15.14萬元。

(四)公路房地產:建立健全了各類檔案卡片,制定了房屋維修計劃,做到了房地產統一負責、分項管理,機構健全、制度完善、臺帳覈算清楚。

二、計劃統計

1、加強計劃管理,嚴格執行上級費用計劃,檢查給多少錢辦多少事的原則,對無計劃又必須實施的項目,先確定資金來源,經集體研究上報同意後實施。無計劃外項目和擅自超計劃外項目發生。

2、加強公路養護定額管理和核算工作,認真執行上級下達的公路養護生產計劃,使計量支付工資更加合理真實。

2023內部審計工作總結範文 篇5

織審計人員有計劃對公司及關聯企業瞭解基本情況,內部審計工作計劃。瞭解的內容主要有:

1 、企業發展史、關聯企業產業性質、主營業務、投資規模、相關稅種等。

2 、公司及關聯企業相互之間股權控制情況,股權結構。

3 、企業的內部控制制度是否健全,是否科學有效。

4、會計制度是否建立健全;是否符合企業覈算要求;會計覈算是否規範;是否有因會計處理錯誤導致管理失職現象;測量稅務風險;存貨管理是否安全、進出貨品的流程是否科學無漏洞;固定資產、低值易耗、物料用品的管理是否規範;債權債務等往來科目的使用是否謹慎並及時處理;成本及費用覈算是否合理等,工作計劃《內部審計工作計劃》。

5 、經營目標的制定是否切合實際;覈定依據是什麼;目標是否明確;是否便於考覈總現;實際執行情況。

6 、費用預算的報審依據是否合理,執行情況。

7、大項投資及工程建設項目的基本情況;是否執行招投標制度;項目預算的審覈情況;工程實施過程的瞭解;合同的簽訂是否嚴謹;審批權限瞭解;工程決算是否嚴格把關等。

8 、關聯企業間業務往來的核算是否清晰;瞭解覈算辦法是否合理;

第二步:計劃從以下 4 方面體現和實施審計的監督和管理職能:

1 、在瞭解公司經營、財務覈算、內部控制管理、目標考覈情況後,將採取以下措施:

對已審計各關聯企業存在的問題進行歸納總結,區分主要問題和次要問題.

2023內部審計工作總結範文 篇6

*公司內部審計工作,在公司紀委的正確領導下結合自身實際,並經公司審定通過了年度內部審計計劃。年內黨委工作部嚴格按計劃積極開展審計監督,嚴格執行審計法規和審計準則,在促進內部管理、規範資金使用、加強黨風廉政建設等方面,發揮了內部審計的監督職能,取得了一定的成效,現就一年的工作總結如下:

一、開展內部審計工作基本情況

1.年內公司分別對**年四季度和一、二、三季度貨幣資金項目進行專項審計,審計的重點主要是審查貨幣資金收支活動和結存情況的真實性、合法性和合規性,檢查貨幣資金運作內部控制制度的完善性、規範性,經過審計,做出審計評價,出具審計報告。

2.存貨項目審計:

(1)**2月審計**年度存貨項目;內部審計工作總結(2)**8月審計度上半年存貨項目;

(3)審計的重點是檢查生產與倉儲存貨業務運作內部控制系統,檢查存貨管理內部控制制度的完善性和執行效性並作出評價,審查公司存貨的真實存在性、財務存貨記賬的規範性,檢查倉管部門存貨保管、記錄的正確性、實時性,並作出評價,經過審計,提出5條審計建議,督促被審計部門按要求進行整改反饋,對相關存貨管理部門加強對不合格產品處理起到督促作用,加強了被審計部門對原材料、備品備件、半成品等存貨庫存覈對及時性、準確性意識,加快了半成品硫酸、磷酸決算間隔時間,保證存貨賬實相符,資產安全完整。

3.工會經費審計:

(1)5月份接受公司工會委託,開展公司工會經費使用情況內部審計,審計的重點主要是審覈公司工會經費撥交、上解情況,年度工會經費收支預算編制及執行情況,工會經費支出審批情況,工會經費年度結算、財務收支情況、日常支出規範情況;相關財產的使用和管理情況,工會經費收入、支出記賬、賬薄資料管理情況,工會經費內控制度執行情況。經過審計,做出評價,提出審計問題及整改建議8條,在一定程度上加強了公司工會經費收、支的規範管理,特別公司會員會費管理,規範了工會經費收支覈算管理,對公司工會有關工會經費管理、控制文本制度管理起到完善作用;

(2)2月份接受公司工會委託,開展公司二級工會經費使用情況內部審計,審計的重點主要是對公司二級工會經費支出範圍合規性、使用記賬、登賬及審批手續規範性、庫存結餘情況。經過審計,提出審計建議8條,一定程度上規範了公司各二級工會經費的使用範圍,加強了二級工會經費使用記賬登帳的規範性、及時性,規範了二級工會經費內部使用審批和報告流程。

4.專項審計:

(1)開展公司一季度大宗原材料、重要設備和備品備件採購的驗收專項審計,審計的重點是公司對大宗原材料、重要設備和備品備件驗收作業程序執行情況、入庫的品質及數量驗收規範性,驗證其入庫的質量、數量確認真實性、準確性,並作出評價,提出審計建議3條並督促被審計部門整改反饋,經過審計,對公司大宗原材料、重要設備和備品備件採購的驗收管理辦法起到完善作用,同時,加強了公司不合格品處置的內部控制管理及遵循執行處理程序的規範性;

(2)開展合同搜查審計,提出監察建議2條,促進公司《合同管理實施細則》的更新和完善;

(3)二級單位自有資金審計,對公司各二級單位的自有資金進行審查,經查,無“小金庫”存在。

5.工程項目審計:根據公司領導關於《關於對礦漿分級濃密等七個技改項目進行內部審計的請示》的批覆意見,開展礦漿分級濃密項目、全系統蒸汽冷凝液綜合利用改造、MAP生產配酸系統的改造、10萬噸/年溼法磷酸裝置濃縮部分擴能改造、渣壩H段支管調水改造、10萬噸磷酸過濾機擴能改造、10萬噸磷酸裝置循環水上水管改造等7項極改工程竣工決算審覈工作,主要對項目預、決算編制工程依據充分性,工程結算的規範性;工程費用歸屬準確性、預備費用計算正確性,技改資金結餘及支出等財務情況,技改工程涉及鑑證的證據充分性,技改相關招投標及監理規範情況,技改項目涉及設備、器材的採購及盤虧盤盈情況,技改收回的設備材料以及拆除臨時建築的殘值及其殘餘的管理情況,技改工程工期、價格、質量情況,工程尾項情況等進行審覈,促進了公司工程內控管理。

6.配合審計:

(1)3月份配合監審部到雲峯公司開展內部控制審計工作,通過實踐總結經驗,吸取雲峯公司做得好的方面,在日常審計監督中,靈活應用;

(2)幹部離任審計,配合完成一名公司領導離任任期內經濟責任審計。

二、招投標監督情況,物資採購、工程項目、廢舊物資、外委檢修處置比價、詢價及監督情況。

1.特重大工程項目的招投標工作,委託雲南省招投標公司進行。

2.對特殊廢舊物資銷售,抽查參與到廢舊物資銷售市場詢價監督,積極參與對修舊利廢物資的驗收到現場會同相關部門參與監督管理。

3.廢舊物資處置按照公司制定的《廢舊物資回收和修舊利廢管理辦法(試行)》執行。年內,廢舊物資處置均經過總經理嚴格審批,其價格均由經營管理部邀請三家以上客戶參與報價,招開評標會嚴格評標,按綜合報價最高的定標,黨委工作部對其過程進行全面監督。

4.**年11月15日至**11月10日間,共參與公司物資採購、工程項目、廢舊物資處置、外委檢修招投標或合同談判以及工會涉及經濟活動的監督165項,除了談定單價按實際量結算,但尚未結算項目外,共涉及金額49,644,429.86元,其中物資採購項目25、項目建設109以及31項其他項目監督。

三、工作經驗

1.通過內部審計,加強內部管理。全年公司共開展審計項目16個,提出審計意見28條,均得到了有效的整改和反饋,促進了公司內部控制在上一個新的臺階。

2.通過內部審計,規範資金使用。全年公司開展4個貨幣資金審計項目,進一步規範了公司資金的使用,保障的公司貨幣資金的安全運作,確保公司財務部、經營管理部等大部分單位都能嚴格按照國家財務制度、財經紀律及**集團內部財務管理的要求開展工作。

3.通過內部審計,加強黨風廉政建設。通過內審工作的開展,對內部審計查出的問題,相關單位均按要求及時進行整改,公司內部的會計覈算質量得到了提高,內部財務管理工作更加規範,公司領導人員廉潔從業。

四、不足之處

1.審計人員的專業素質還不能滿足工作需要,需待進一步提高。

2.對過程審計的力度還不夠。需要加強過程審計的力度。

3.還需要再加強審計調查的力度,保證審計的公正性和客觀性。

2023內部審計工作總結範文 篇7

爲了加大綜治工作宣傳力度,進一步落實社會治安綜合治理各項措施,深入開展社會治安綜合治理工作,推動“平安單位”創建措施落到實處,我局按照旗綜治委的安排,精心組織,周密部署,開展宣傳活動,較好的完成了宣傳任務。現將活動情況總結如下。

一、活動開展情況

(一)及時召開動員大會,提高思想認識。我局召開全局幹部職工大會,就綜治宣傳月活動及要求進行廣泛動員,使全體職工認識到加強社會治安綜合治理的重要意義以及開展社會治安綜合治理宣傳月活動的重要性和必要性。

(二)組織學習宣傳內容。組織職工學習中央、自治區、盟委行署,旗委政府關於社會治安綜合治理和維穩工作的相關文件和相關法律知識,並展開討論,回顧總結社會治安綜合治理工作取得的成就,爲我旗建設“平安東烏”獻計獻策。

(三)深化宣傳教育,積極營造社會治安綜合治理良好氛圍。我局開展普法宣傳教育和法律知識培訓,提升審計幹部的安全防範和法制意識。將活動方案、活動情況及時宣傳,努力營造宣傳教育的濃厚氛圍,激發社會各界參與社會治安綜合治理活動熱情。進一步加深了審計幹部對加強社會治安綜合治理工作的認識。

二、取得的成效

通過開展社會治安綜合治理宣傳月活動,使全局幹部職工認識到加強社會治安綜合治理的重要意義,認識到要做好綜治工作就要依靠廣大羣衆的積極參與,集全社會的力量共同做好綜治工作,進一步調動了全局幹部職工參與社會治安綜合治理的積極性,我們將立足部門工作實際,爲不斷推進綜合治理工作的創新與發展,建設和諧平安東烏做出應有的貢獻。

2023內部審計工作總結範文 篇8

一、領導重視、制度健全。

在單位控煙領導小組的統一組織下,領導親自負責相關部門制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,並責成專人負責不定期的巡視、檢查。

二、加大宣傳力度,收效顯著。

充分利用健康教育培訓、宣傳欄、評比活動等多種形式,對居民開展吸菸有害健康的宣傳教育,提高做好創衛資料的收集和整理工作居民的控煙知識,培養工作人員不吸菸行爲的好習慣,增強他們自我保健意識和能力。同時,單位還利用政治學習及會議活動,開展工作人員的控煙、戒菸、控煙教育,進一步提高教他們的控煙能力。

三、公共場所禁止吸菸。

單位的會議室、辦公室等公共場所,禁止吸菸,並設醒目標誌,不設煙具。

四、領導帶頭,人人蔘與控煙活動。

局領導帶頭控煙,其他領導齊抓共管控煙工作。全體居民共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監督。有力地提高了居民的控煙責任感,增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及家庭和社區。

單位主動和家屬配合,利用協調會積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規,倡導居民規勸家屬戒菸、控煙。在5月31日無煙日,單位要求工作人員勸阻家屬控煙、戒菸,同時宣傳單位控煙措施、吸菸危害等,建議家屬控煙、戒菸,以身做則,各積極參與到控煙工作中來。

六、單位把是否吸菸與目標管理工作評比結合起來。把控煙與社區精神文明建設工作相結合。

總之,經努力,全局幹部進一步明確了控煙工作的意義,爲創造良好的無煙環境,培養工作人員良好的健康習慣,促進居民的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作,爲創衛工作做好充分的準備。

2023內部審計工作總結範文 篇9

一、制定內審工作程序,重新修改審計部崗位責任制

年初公司對審計部人員作了相應調整,根據現有人員及年度審計計劃的安排,審計部制定了部門內部審計工作程序,並重新修改了審計部崗位責任制,對現有人員作了具體分工,責任落實到人,從下達審計通知、現場審計、草擬審計報告到審計資料的整理歸檔都由專人負責,做到了責任明確、工作效率有所提高,審計部年度工作總結與年度工作計劃。

二、下屬企業經營業績審計和合同審查

1、年初對下屬企業_年度的經營業績進行了審覈,審覈結果提交公司考覈小組,爲公司對下屬企業的考覈提供了依據。

2、今年於4、7、10月分別對下屬企業一、二、三季度的經營業績進行了審覈,我們針對一季度審覈中發現的下屬企業存在的具體問題,以及公司經營預算與實際賬務處理口徑不一致等問題,分別向公司企管部和計財部提出建議報告,並提交給公司經理辦公會,據此公司對各下屬企業下發了整改通知,企管部和計財部也對經營預算與賬務處理口徑作了相應調整,計財部還及時出臺了《會計工作指導意見》,對下屬企業的會計覈算和財務管理進行規範。

又於今年12月份對各下屬企業10-11月份的經營業績進行了預審,待各企業年終財務決算後再審覈12月份經營業績,並彙總出具審覈報告提交公司考覈小組。

3、合同簽訂與履行情況審查

根據公司經理辦公會的要求,在對經營業績進行審覈的同時還對下屬企業一至三季度的合同簽訂與履行情況進行了審查,特別對租售房收款合同及大額工程施工合同的收付款情況進行了重點審查,發現了各企業在合同簽訂與履行中存在的問題以及公司合同主管部門在合同管理上存在的問題,並分別向各下屬企業和公司合同主管部門提出了改進意見和建議共12條,公司據此下發了整改通知,各下屬企業已將整改措施及整改落實情況上報企管部,企管部也根據審計部的建議,草擬了《分公司合同管理辦法》,對分公司的合同管理進行規範。

三、下屬企業主要領導人離任經濟責任審計

_年先後對津濱物業公司董事長楊鍾環,精采軟件公司董事長於景偉,總承包公司總經理劉寶銘,津濱投資公司董事長江連國、總經理朱賢方,新材料公司董事長房大海,磁電分公司總經理楊公,二分公司總經理朱賢方的離任進行了經濟責任審計,出具的8份審計報告中針對以上企業在會計覈算和財務管理中存在的問題,提出建議27條,公司據此對相關企業下發了整改通知,審計部已對此進行了整改意見落實情況的後續審計。

四、工程竣工結算和財務決算審計

1、金融街一期竣工結算和財務決算審計

經過與外審長達8個月的配合工作,金融街一期的竣工結算和財務決算審計於_年10月全部完成,並已經公司經理辦公會審議通過。經審計,金融街一期工程實際完成投資額36873萬元,其中建築安裝工程費30595萬元,土地費3312萬元,資本化利息1695萬元,開發間接費1271萬元。在對建築安裝工程費的審覈中審減工程造價103萬元,爲公司節約了工程成本。

2、高科技園二期工程結算補充審計和財務決算審計

_年初,科技園二期工程結算審計完成,結算造價4570.66萬元,審減額68萬元。在對該工程進行財務決算審計時,一分公司發現尚有26萬元的工程直接費用未報外審,經過與分公司、外審的三方協作,於9月底完成此項工程的補充結算審計,至此,科技園二期工程的結算造價爲4596.81萬元。10月份正式開始進行科技園二期的財務決算審計工作,目前決算審計報告的初稿已出具,準備徵求一分公司意見後上報公司領導。

2023內部審計工作總結範文 篇10

20xx年6月30日,我帶着畢業證、學位證和報道證等走進了我夢想起飛的地方——天業集團。

現在才發現,不知不覺中已經來天業工作將近5個月了,回過頭來看走過的這一段路,其中有苦也有樂,但更多的是工作崗位上的收穫與感悟,總結一下過去也是爲了能走好未來的路。

20xx年7月2日,報道的第三天,就進入天辰化工40萬噸開始了我的本科見習。剛開始參加工作,那裏的一切似乎都是全新而又刺激的,面對現實的工作,才發現理論與實踐的巨大差距,顯得自己又是那麼的無知,那時候再加上朝夕相處的同學們相繼離開,心情也是很鬱悶。不過慢慢地在接下來的一個星期就好多了,因爲也沒多少自己能幹的活,所以就開始翻閱大量的會計憑證,一個個看似空洞的會計分錄在現實當中運用的都是那麼的巧妙,激發了自己強烈的求知慾望,同時也驅散了剛來時候的那些不快。慢慢地,科長也讓我接觸到了實際的工作,比如訂憑證、開收據、做材料入庫的會計憑證等等,看似簡單其實操作起來也不易。在日常的工作當中,科長對我的要求也是很嚴格的,並對我說在天業要發展,首先要能吃得苦中苦。這一句話可能要一直影響我在天業的生活了,也在無形中鼓勵着我。

20xx年7月28日,實習期滿,對我們今年新進的大學生進行了重新分配,我被分到了審計部。在審計部的這四個月裏,我參與了青松水泥、鄯善礦業,恆瑞達房產、天辰水泥四個單位的審計項目。在青松水泥的審計過程中,由於我剛到審計部能幹的工作也不是很多,所以也沒給我分配具體的任務,但還是在同事們的指導下學到了不少東西,主要是涉及到合同管理、庫存物資的盤點、銷售未開票數的審定以及付款計劃的制定。在鄯善礦業的審計過程中,抽查了業務招待費和差旅費的報銷審批,最主要的是在覈定銷售未開票數時才發現了原始磅單的重要性,也明白了磅單是最原始的東西,覈對過程是枯燥的,但是獲得最後結果那一刻是快樂的。在天辰水泥的審計過程中,我們重點關注了應付帳款,深刻地理解了暫估、開發票、衝暫估以及支付款項之間的關係,同時我們也覈定了合同已付款以及合同餘款以便了解是否存在多付款的現象,雖然這些都很簡單,但是對於我來說每一次都有不同的收穫。此外就是專業之外的東西,顯得更爲重要,那就是作爲內部審計人員對人要有客觀公正,對事要認真負責,這都是在老同事們身上發現的並值得我學習的優點,就連我們一起來天業並一起分配到審計部的甘青青同學那種凡事細心的工作作風同樣值得我學習。

展望未來的路,作爲一名內部審計人員同樣應該發揚天業特別能吃苦特別能戰鬥的奉獻精神,恪盡職守、愛崗敬業、耐住寂寞、以苦爲樂。把自己的奮鬥目標與企業的發展結合起來,通過自己實實在在的付出,實現人生價值。

2023內部審計工作總結範文 篇11

爲進一步深化縣城地區環境衛生秩序治理,確保創建省級環境優美示範縣城建設工作順利進行,根據三城創建辦、縣直機關工委《關於做好春節前後環境治理“進機關”活動的通知》射創指辦發〔20_〕1號要求,我局高度重視,積極參與,認真開展機關環境治理、包街執勤和文明勸導工作,現將2月份開展工作情況總結如下:

一、高度重視,落實責任

爲進一步加強縣城地區環境衛生秩序治理的工作力度,推動“省級環境優美示範縣城”建設工作,我局成立了以黨組書記、局長任組長,分管領導任副組長、相關股室負責人爲成員的領導小組,工業濾布明確職責,將各項治理內容分解落實到具體責任人,各司其職。領導小組辦公室設在局機關黨政辦公室,負責日常工作的管理與考覈,確保春節前後環境治理工作順利進行。

二、包街執勤,加強勸導

我局根據文件精神要求,進一步加強“部門包街”工作,在工作日堅持派2名機關工作人員到包街路段開展文明勸導工作,確保“包街”活動取得實效。在上班包街路段期間機關工作人員佩戴統一標識,積極開展文明勸導活動。濾布充分利用喇叭對行人進行遵守交通秩序的宣傳教育,同時勸導和制止行人不隨吐痰、亂扔垃圾,主動帶動市民愛護城市衛生環境,包街路段清潔衛生和文明行爲保持良好

三、機關衛生,整治徹底

局機關各分局、中心、股室每天安排專人做好日常衛生外,還堅持每週週五下午做一次清潔大掃除,徹底整治機關環境衛生死角。辦公室負責落實監督檢查,發現問題督促整改,將檢查情況納入目標考覈,讓機關環境更加潔淨舒適。

2023內部審計工作總結範文 篇12

當今的社會、經濟都在日新月異地發展,知識更新速度飛快,給內部審計也賦予了新定義:“內部審計是一項獨立、客觀的保證和諮詢活動,其目的在於改進組織的運作,它通過系統化和規範化的方法,評價和改進風險管理、控制和管理的有效性,幫助組織實現目標”。那麼,作爲一名財務人員,爲了更好地開展和配合實施審計工作,必須與時俱進,把好脈搏,緊跟節奏,求新求變,適時地調整工作的中心與重點,才能更好地爲管理決策者服務。下面是本人學習《內部審計條例》的幾點粗淺的體會與建議。

一、加大事前審計和事中審計的力度,事前審計、事中審計和事後審計要有機的結合

事後審計只能查錯糾錯,不能防患於未然,且事後改正費時費力,同時對不可避免的損失也無能爲力。只有將審計關口前移,發揮事前審計和事中審計的時效性、詳細準確性、同步性優點,防微杜漸,及時發現和解決問題,對單位內部管理制度的完善和執行會起到事半功倍的作用。

應繼續擴大事前審計與事中審計工作範圍及深度,並將事前審計、事中審計和事後審計有機的結合起來,全過程、全方

位參與到財務管理中去,形成有效的預警、預報系統,及時發現和解決問題,力爭將管理中的隱患消滅在萌芽狀態,爲學校教育教學工作順利運轉提供保障。

二、發揮內部審計的“天時、地利、人和”優勢,突出服務職能,做好決策者的“內參”

“天時”是指內部審計的獨立性。內部審計直接受管理者領導,獨立於被審計對象,不受其它部門的干擾和限制,從而可以有效地行使審計職權,保證了審計結論的客觀、公正、真實。“地利”是指財務人員身處財務管理的角色,長期立足於具體崗位,熟悉業務,工作時間、範圍不受限制,可根據單位內部管理的需要隨時隨地開展工作,比外部審計更深入、更徹底,可清除外部審計容易遺留的“死角”和“盲區”。“人和”是指內部審計的內向性。

三、將財務收支審計向管理審計延伸

義務教育經費撥款以來,內部管理不斷完善,經濟違規現象逐步減少,同時會計資料、財務信息的真實性、可靠性基本得到保證,如果再單純去揭露違紀違規問題,片面強調監督職能,管理中的差錯漏洞難以從賬面反映,將會大大削弱審計的服務職能,必須及時將財務收支審計向管理審計延伸,來彌補這些不足。

審計工作若要達到提高管理水平目標,必須將管理審計作爲今後的核心和發展方向,管理審計立足點高,定位在“管理、

效益”四個字上,它以財務收支審計爲基礎,親身經歷財務的運轉環節,通過對內部控制狀況的調查分析,提出改進管理的建議,促進學校財務管理工作的有序正常開展。

四、加大財務管理人員相關業務知識綜合素質及業務技能提高

俗話說“工欲善其勢,必先利其器”,內部財務管理人員必須不斷更新審計專業知識與技能,真正當好財務管理工作的醫士、衛士和謀士。

正如國家審計署李金華審計長在《論國家審計與內部審計》一文中指出的“內部審計就其性質來看,它是一種管理權的延伸,是一種組織內部的管理活動,是代表管理權的審計,是內部控制的重要組成部分”。“內部審計機構很重要的一點,就是爲你所在的部門、單位加強管理,提高效益,建立良好的秩序方面發揮作用,這就是內部審計的主要目標”。我們財務人員會牢牢記住這些幹好本職工作的。

2023內部審計工作總結範文 篇13

一、4月份工作總結

1.認真開展市本級及部門預算執行情況審計,全面展開對市公安局、市發展改革委員會、市城鄉建設委員會、市經信委、市衛生局、市教育局、市農業委員會、市環境保護局、市水利局9個部門的預算執行情況審計,完成了市水利局、市經信委、市發改委、市教育局、市城鄉建設委員會預算執行審計,審計結果經淮南審計信息網面向社會公告。

2. 開展20_年度全市住房公積金歸集、管理、使用情況審計,審計結果已經淮南審計信息網面向社會公告。

3. 開展市龍湖公園改造、博物館裝飾竣工決算審計。

4.加強對新修訂審計法實施條例的宣傳,在《淮河早報》刊發專版,在全市顯著路段懸掛標語,在市局深入學習貫徹新條例,擴大新審計法實施條例的影響,促進審計幹部依法行政。

5. 深入開展“審計提升年”活動,積極建設“學習型機關”在淮南審計網開闢讀書徵文活動,營造全市審計機關自我學習、善於學習的良好氛圍。

二、5月工作安排

1. 認真開展市本級及部門預算執行情況審計;完成時限:6月底。

2. 對市機關辦公大樓及東西部第二通道等重大投資項目跟蹤審計;完成時限:全年跟蹤。

3. 對市委政研室主任進行離任經濟責任審計;完成時限:5月底。

4. 草擬《_市社會保障資金審計監督辦法》;完成時限:6月底。

5. 籌備召開_市經濟責任審計聯席會議;完成時限:6月底。

6. 深入開展“審計提升年”活動,提升素質、增強能力,爲我市“兩型城市”建設提供優質審計監督服務;完成時限:全年。

2023內部審計工作總結範文 篇14

根據《X有限公司內部審計制度》(發[20xx]13號)文件有關要求,經過集團公司內部審計委員會及內審辦公室的精心組織,在各部門(單位)的積極配合下,圓滿完成了20xx年度的內部審計工作。

一、領導重視,制度健全。

建立內審機構是保證內審工作的前提,近年來,我公司內審工作得到了進一步強化,建立了由一把手直接領導下的審計監督體系。負責監督、審查和評價企業經營活動及內部控制的適當性、合法性和有效性,促進組織目標的實現。對本集團公司的財務管理、工程項目管理、原材料管理及有關制度的落實與可行性等方面進行審計監督。爲了開展有效監督,依據相關法規、規定製定了審計工作制度、各崗位人員工作標準,明確了工作內容與要求,責任和權限。由於領導重視、制度健全,使我公司內審工作處在一個良好的運作狀態,保證了各項工作的開展。

二、完善程序,落實職責。

公司對有關的管理制度、辦法進行了不斷的修訂和完善,在經濟合同、工程支出等必審項目的管理制度中增加了審計監督關口,把審計監督作爲一個必不可少的環節和控制點,納入到有關工作的管理和控制過程之中,從根本上解決了審計監督的切入點問題。目前,有關招投標、合同簽定、工程預決算等工作,全部實行了事前、事中和事後相結合的審計方式。從制度上推動了事前、事中審計的開展,有效的提高了審計作用的發揮。

三、加強培訓,提高水平。

根據內部審計知識面不斷拓展的形勢要求,我們加大了審計人員後續教育的力度。每年組織內審人員參加省內審協會組織的經濟責任審計和內部審計法規及《內部審計準則》培訓班,並定期參加供電系統內召開專題座談會,組織審計人員走出去向兄弟單位學習交流,通過不斷交流,開闊視野,共同切磋審計技術,探討解決問題的方法,達到相互促進,共同提高。

四、突出重點,整改落實。

在去年10月,由集團內審機構對集團內的年度財務預算、內部往來、財務決算、原材料倉儲管理及其管理制度等執行情況,結合外部審計報告、有關法律、法規和集團規章制度的規定,開展了內部審計工作。通過內部審計發現集團今年主要解決了:對管道安裝公司111個歷史遺留項目的整理;根據“固定資產管理辦法”通過近一年的現場複覈登記,實物、賬冊、卡片整理,已完成集團固定資產管理工作,基本實現“賬、卡、物”的動態一致;規範了內部往來賬的管理;加強了限額以下采購項目的管理,增訂了“零星工程管理辦法”,同時爲進一步落實招投標工作中的三權分離加強標後的管理,新制定集團公司“招投標標後管理實施細則”等。

五、今後工作打算

重視審計成果的運用,把深化審計成果運用作爲新形勢下審計辦的一項重要責任,爲領導決策切實履行起參謀、保障的作用。在審計工作實施過程和審計結果的綜合分析中,運用內控制度審計理論,堅持把加強對審計情況的綜合分析研究與信息反饋作爲管理與決策的切入點,從不同側面、不同角度對審計情況進行綜合分析研究,及時發現和反映經營活動中帶有普遍性、典型性、傾向性和苗頭性的問題,注意發現管理中的薄弱環節和存在問題,從制度和機制上提出解決問題的意見和建議,使審計結論和審計成果得到充分運用。

2023內部審計工作總結範文 篇15

隨着市場經濟建設的飛速發展,我國企業的建設進入了一個全新階段,這也對企業內部審計建設提出了新要求。因此,結合公司的整體戰略目標,對企業內部審計的建立宗旨、組織結構、人員的配備和培養、管理制度、工作方法等問題進行一次全新的分析十分必要,並應在此基礎上,結合企業實際情況,制定出符合公司以及部門長期利益的發展目標以及相配套的近期工作規劃,通過實現體制上的變革,適應環境變化對審計工作提出的新要求。

一、企業內部審計的建立宗旨

內部審計作爲會計體系之外的獨立稽覈系統,與財務管理體系相輔相成,是內部控制體系的重要組成部分。儘管財務管理體制是內部控制體制的核心,但不是內部控制的全部,內部控制體制的完善,還需要其他非財務評價體系的補充。筆者認爲,企業內部審計的建立宗旨在於發揮以下幾方面的作用:

(一)健全公司治理結構,完善自我修復功能一個健康的公司,應有適應公司發展目標的良好的企業文化作爲思想保證,合理的分權與有效的監督相結合的管理體系作爲制度保證,從而一方面從思想上使員工將自身利益與公司利益結合起來,努力爲公司目標奮鬥;另一方面從制度上保證員工的個人利益的實現並通過授權充分調動其積極性,同時加強監督。國資委頒佈並實施了《中央企業內部審計管理暫行辦法》,要求國有控股公司和國有獨資公司應在董事會下設立獨立的審計委員會,要求國有企業逐步建立相對獨立的內部審計機構,並配備相應的專職工作人員,對本企業及子企業(單位)財務收支、財務預決算、資產質量、經營績效,以及建設項目或者有關經濟活動的真實性、合法性和效益性進行監督和評價。

完善自我修復功能,主要是通過審計發現問題並提出整改措施,然後通過整改措施糾正各種差錯、完善公司的管理制度,起到防止、發現和糾正問題的作用,從而實現公司治理結構的自我完善和修復。一個體制或制度,只有具備良好的自我修復能力,才能從根本上避免極具變化的局面,這也是內部審計存在的根本內因。集團建立跨國型金融控股集團的戰略目標已經確立,這對於集團的體制建設將是一個巨大的挑戰。金融行業的一個特點就是資金量大、風險大,任何一個細小的問題如果不加以重視並及時解決,都有可能導致無法承受的損失,而且僅用流程控制和人員管理,無法解決金融行業的風險控制問題,必須建立獨立專業的風險管理和外部監督體系。

(二)發揮內部審計對錯誤與舞弊行爲的威懾作用,避免損失的發生由於內部審計的存在,被審計對象不得不盡量減少差錯以期在審計中表現良好,而且定期、嚴格的內部審計對企圖舞弊者是一種有效的攔阻。現階段,查處錯誤及舞弊已經得到集團的高度重視,但相關的預防機制還沒有得到應有的關注。實際上,查處是一種反饋控制與補救措施,要逐步將當前以查處錯

誤及舞弊爲重點的反饋控制提升到以定期的、嚴格的內部控制制度審計爲重點的有效阻攔式的事前反饋控制,並通過對內部控制制度的糾偏做到防微杜漸,力爭防患於未然。查處錯誤及舞弊固然重要,但損失已經出現,集團已經受到損失,有效阻攔可儘量避免損失,對內部控制制度的糾偏可從根本上剷除。因此,抓好事前反饋控制應逐漸成爲以後審計工作的側重點,即通過定期的、嚴格的內部審計防止錯誤及舞弊發生。

(三)建立合適的財務評價與非財務評價,確保評價的科學性與客觀性財務數據必須經過審計才能採用,這在西方已經成爲一個根深蒂固的觀念,甚至可以說是一種習慣,已經成爲進行任何財務評價的基礎,而在國內,這種觀念還遠未深入人心,這也是當前造假者往往能夠通過造假得以獲利的原因之一。結合自身實際,要真正做到準確考評,並通過績效考覈體系充分調動員工積極性,就要未雨綢繆,樹立“只有經過審計後的財務數據才能作爲評價的基礎”的觀念,從源頭上防止虛報、瞞報現象發生。

(四)做好財務管理體系的外部稽覈,充分發揮其在內部控制體系中的核心作用預算作爲財務管理的重要手段,在日常管理中有着重要的作用。內部審計通過關注以下幾點來實現對預算的監督:一是預算的編制、考覈必須與工作計劃相結合,如果不與工作計劃相結合,單純從數量差異來分析,很容易得出費用節約的結論,只有與工作計劃相結合,才能發現真正的費用超支;二是預算的編制和考覈應具有可覈查性,編制時,各部門的費用預算應有費用支出明細清單,生產部門的成本預算和採購現金預算必須附有產品生產備料清單、生產進度預測、產品採購清單和招標採購制度,以保證預算編制以及考覈的真實性和可控性;三是預算的定期檢查和分析應當立足於爲業務的發展服務,既要有嚴肅性又要有科學性,例外事件的分析和預算的調整應當立足於爲業務的發展服務,而不能犧牲發展來滿足原有預算的執行。通過審計的外部監督,一方面,預算的編制和調整將會更加貼近實際,另一方面,預算的執行和考覈將會更加嚴肅、科學,這將有利於預算在內部控制體系中發揮更大的作用,反過來,它也將推動審計工作的進一步發展。

二、企業內部審計部門的設置及作用

內部審計部門的設置往往會隨着公司內部控制制度成熟程度的差異而有所不同,在剛導入的預算管理階段,內部審計部門可以對財務經理負責,協助其完善預算編制流程的監督;在比較成熟階段,內部審計部門可以對預算委員會(財務總監)負責,負責監督預算的編制與考覈流程;在成熟階段,內部審計部門可以對總經理負責,負責監督預算委員會的工作流程並對流程的合理性作出評價,在整個公司治理結構比較完善以後,在董事會設立專門的審計委員會,由其領導內部審計部門,通過內部審計部門來監督整個管理層。內部審計作爲最有效的內部監督手段之一,已經在西方200多年的市場經濟發展歷程中發揮了巨大的作用,爲內部控制制度的最終成型、公司治理結構的不斷完善做出了無可替代的貢獻。在完善的法人治理結構中,董事會必須設立審計委員會以監督整個管理層,以及公司架構中審計部門必須自成體系以保持相對獨立,這已經成爲管理界和企業界的廣泛共識。

三、企業內部審計的制度建設

有效地發揮企業內部審計的作用,離不開重要的制度保障。主要包括以下兩方面:

(一)機構獨立,垂直管理即企業審計部門在管理和考覈上相對獨立於其他部門(即不受同級以及下級部門和單位的考覈和評議,不適用360度考覈法),如果下屬公司設立內審機構,必須由集團審計部門垂直領導。該項措施有利於審計工作不受外部干擾,從而保證審計工作的客觀、公正。

(二)報告反饋機制的施行良好的反饋機制對於公司的內部控制至關重要。所謂報告反饋機制是指審計報告(含整改建議)上報主管領導一定時間後(如7天),如果主管領導認爲整改建議不可行,則安排時間與審計部門進行溝通;如果認爲整改建議可行,則將整改建議轉至被整改部門並通知審計部門,被整改部門認爲整改建議不可行的,必須在收到整改建議一定時間內,提請主管領導安排時間與審計部門進行溝通,被整改部門無異議或未在規定時間內提出異議,則應認真對其進行整改。主管領導可以在收到被整改部門整改說明後,根據整改說明安排審計部門進行復查,也可以按照事先安排好的時間安排審計部門進行復查,無論採用何種方式,都應當在被整改部門開始整改時即告知審計部門。此外,在部門制度建設中還應注意與其他部門制度建設的配套,以保證審計工作的覆蓋面和實效性。如在當前大力推動預算管理的情況下,審計部門在制度建設上就應及時跟進,以加強對預算的監督。

2023內部審計工作總結範文 篇16

時光飛逝,歲月如梭,轉眼一個年頭又已過去。嶄新的一年已經到來。20_年是緊湊而又緊張,平淡而又收穫的一年,雖說沒有做出什麼轟轟烈烈的戰果,卻又有很多所感所悟。

作爲審計新人,在經歷了20_年的稅審工作後,20_年的工作中各方面都有所改進,包括:進場前做好準備工作、審計的程序、審計軟件的操作更加熟練等,在這過程中也存在着一些問題及在20_年需要改進之處:

1、沒能與軟件公司的客服及時溝通,以致報告版本沒有能及時更新,導致報告需人手進行修改部分內容。

2、更加認識到自己審計知識的欠缺,對審計程序、審計底稿、審計重點、要點的掌握不夠。

3、從事審計必須要掌握審計知識,還要有會計,相關法律法規,需要掌握的各方面的專業知識,也是個人以後需要學習,充實的地方。

20_的評估依然是有銀行抵押、交稅、諮詢、公證、資產評估等多種業務類型,也有着多家的合作公司,針對各自特點和優勢對不同類型的業務尋找合適的評估公司,在能做成的情況下爭取利潤最大。全年總收入有所增長,且同致誠增長較大,所以純收入相對穩定。今年公證處業務的開展,使得總收入和純收入都有較大的增長,也是20_年除了中行這個中心業務以外需要維持好的業務。各個按揭公司還是能維持良好的關係,業務較爲穩定。

時光過得飛快,_年公司的工作已經結束了,可以說,在_年的工作中,我們全公司的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發展中,高效的完成了公司安排給我們的公司,相信我們一定能夠做好,這些都是我們得來的不斷的發展的成果,相信我們一定能夠做好!

2023內部審計工作總結範文 篇17

20xx年我單位內部審計工作在集團公司的指導下,認真學習和執行《審計署關於內部審計工作規定》和《內部審計準則》規定要求,按照集團公司有關內部審計工作會議精神,遵循查錯糾弊,維護法紀,促進管理的宗旨,積極引導我單位內部審計機構在加強單位財務管理和實現經濟目標等方面發揮積極的作用,實現內部審計爲單位目標而服務的思想理念,嚴格執行會計制度,建立健全崗位責任制和內部檢查制度。

一、審計工作的開展與完成情況

1、加強審計人員對內部審計審職能和作用的認識。我單位每週組織財務人員及審計人員就集團下發的《企業內部控制手冊》一書進行學習討論,不僅激發了內部審計人員的積極性和創造性,還使其他財務人員加深了對內部審計的認識,能更好的配合審計人員完成審計任務,建立了良好的內部審計環境。

2、加強對具體項目的審計工作。我們嚴格按照制定的審計計劃對各個項目進行檢查,每月抽選出幾個3-5個工程項目進行檢查,每半年對全部工程項目都要檢查一次,針對大額或虧損的項目更要時刻監督每季度至少檢查一次。要求審計人員每次檢查都要親臨項目現場進行實地審查,採取事前審計與事中、事後審計相結合的方法,將審計監督的關口前移,及時發現存在的弊端,把問題解決在萌芽狀態或初始階段。

二、項目上普遍存在的問題及整改措施

(一)審計中發現的問題

1、由於有的NC帳套覈算2個及以上工程項目,造成會計憑證編號與裝訂不統一,有的仍然以手工帳爲主,要求所有單位NC帳套、會計憑證統一編號,分工程項目裝訂以便查賬、審計,同時要求今年全部脫離手工帳內部審計工作總結2、會計憑證存在手續不完整,白條入賬現象。

3、會計憑證摘要有的過於簡單,敘述不清;有的項目經濟業務會計分錄處理不當。

4、有的項目建造合同總金額,預計總成本刷新不及時。支持性文件有的不充分,甚至流於形式。

5、有的項目債權、債務沒有按月及時對賬,甚至沒有進行對賬,有的對了帳但沒有籤對賬單。

6、工程進度款、材料款的支付存在超合同比例支付的現象,有的甚至多付;有的沒有合同而付預付款。

7、應收賬款和其他應收款的定期催回和清理工作力度不足,有的項目雖簽定了清欠責任書,但流於形式。

8、甲方代扣代繳稅金的,存在手續辦理不規範現象。

9、有的項目銀行承兌匯票沒有進行歸集,有的項目甲方爲私營企業,支付工程款常常爲現金,項目部就不進行歸集,直接支付,存在坐支現象。

10、有的項目銀行承兌匯票貼現損失,不進行處理隨意掛賬,形成潛虧隱患。

(二)提出的整改措施

1、應進一步加強資金收、支預算管理,注重過程監控與結果考覈,提高資金使用效率。嚴格執行《全面預算管理辦法》,建立健全資金預算審批流程。

2、結算工作關係到項目部經營的成果,清欠工作關係着經營成果的回收,兩者都關係到項目部資金的滾動,應組織專人進行負責,對結算與清欠工作同時進行,採取有效措施,縮短結算期限,同甲方高層領導協商,從源頭上開闢新的途徑,選擇有力有效的清欠方式,確保工程款的及時和足額回收。

3、各項目的項目經理應加強對各工程的管理,協調各部門,使預算人員,財務人員相互配合,並同業主積極溝通,嚴格按照合同約定的付款比例及預算部門提供的預結算資料進行付款,避免多付超付,造成資金分配不合理,企業資金緊張的現象。

4、財務人員銀改嚴格按照《企業會計準則》的要求,每項業務的處理要做到有據可依,並且單據完整有效;出納人員要注意收支分開覈算,不得有坐支白條抵庫的現象。

三、審計中發現的審計部門存在的缺陷

1、應加大對內部審計的宣傳力度,提高單位領導、職工、財務人員、具體從事內部審計的工作者對搞好內部審計工作的認識,只有認識提高了,才能不斷拓寬單位內部審計的路子,才能更好地發揮出內部審計保駕護航,服務本部門、本單位中心任務的作用。

2、應正確定位內部審計工作的落腳點,進一步明確內部審計工作的思路。不能單純地看查出了多少違紀違規問題和多少違紀違規金額。單位內部審計工作必須把定位點確立在能及時向本部門、本單位的領導提出決策依據和可行性建議,爲領導的決策服務,把服務寓於監督之中,促進加強部門和單位內部管理。

3、應加強審計隊伍建設,不斷提高內部審計人員的綜合素質。內審工作是一項專業性、技術性很強的工作,要求內部審計人員具有較高的政治素質和較好的專業知識,即當前的內審人員不僅要掌握審計、財務知識,更要掌握經濟學及其它方面的知識。但目前,從數量和質量上看,內審人員還不能適應我單位內部審計的要求。所以要抓好單位內部審計人員培訓工作,與財務人員一樣實行持證上崗制度和後續教育培訓制度,加強崗位培訓,不斷更新內部審計人員的知識內容,增強業務技能,以切實提高他們的綜合業務素質,明確審計人員職責,嚴肅審計紀律。審計部門是監督部門,這決定了審計隊伍的素質應該更高、審計紀律更嚴。

2023內部審計工作總結範文 篇18

我市的內部審計工作在市委、市政府和省審計廳的正確領導下,在各內審單位領導的重視支持下,緊密圍繞我市現代化濱湖大城市建設這個中心,進一步拓展工作思路,積極推進內部審計工作從以真實性、合規性爲主的財務審計向財務審計與管理審計並重的轉型,把內審工作的出發點和落腳點放在促進發展、促進管理、促進提高效益,強化內部控制、防範風險上,開展了各種形式的內部審計監督工作,取得了明顯的成績。據不完全統計,全市215家內審機構共完成審計項目6819項,查出損失浪費2488萬元,增加效益13008萬元,提出建議意見被採納1386條。內部審計工作已成爲部門和單位內部嚴肅財經紀律、加強內控管理、維護經濟秩序、促進黨風廉政建設的一個重要手段,爲服務合肥經濟跨越式發展、構建和諧社會發揮了積極的作用。

全市內審機構緊密圍繞本部門、本單位的中心工作,以促進加強單位內部管理和控制、提高經濟效益和反腐倡廉爲重點,積極進行工作重點“轉型”,認真開展審計工作。

一是積極開展內控制度評審和制度建設工作。全市內部審計機構利用對本單位、本企業的經營管理流程以及內控制度執行中的重要環節和關鍵點比較熟悉的優勢,20xx年共開展了206項內控制度執行情況的評審工作。其中合肥供電公司組織開展了對市公司的固定資產管理,對三縣公司的貨幣資金、物資管理和鄉鎮供電所管理實施了內控評價。按照內控評價體系指標進行了打分,針對貨幣資金和物資管理存在着比較大的風險,提出了加強管理的6條意見,並專題向公司領導提交了綜合審計報告。市公安局爲進一步規範建設工程竣工決算審計費收取標準,制定了《關於調整建設項目竣工決算審計費收取標準的規定》(合公通[20xx]18號文件),強化了內部建設項目的資金、竣工決算的審計監督和管理,提高了建設項目資金效益,發揮了制度保障作用。合肥科技農村商業銀行按照《合肥科技農村商業銀行審計檢查實施辦法》、《合肥科技農村商業銀行審計稽覈部崗位職責及內部操作流程》等制度加強內部管理並優化操作流程,進一步明確任務分工,界定每個環節崗位責任,讓稽覈人員各履其職、各負其責,促進了稽覈工作質量的提高。合肥市第二人民醫院按照衛生部頒佈的《衛生系統內部審計規定》,成立了獨立的內審室,配備了兩名專職內審人員,加強了對醫療收費、一次性耗材收費等工作的監督檢查,制定了《二院內審工作職責(細則)》等制度,使內審工作有法可依、有章可循,成效顯著。

二是突出建設項目審計

爲了節約建設資金,全市各內審機構都針對本單位的建設熱點,積極地開展建設項目審計。據不完全統計,到12月底,內審機構已審計建設項目5906個。合肥電信分公司審計部20xx年繼續嚴把審計質量關,嚴格按照省公司的要求,對具備條件的工程項目做到100%審計,截止到11月底統計,共審計認定通信工程項目4299項,工程送審總金額11308.72萬元,審減406.84萬元。建築安裝工程66項,送審金額309.24萬元,審減45.88萬元。安徽中煙工業公司合肥捲菸廠基建及零星維修送審工程233個,送審金額1593.79萬元,審減額243.66萬元,審減率15%;合肥市建設投資控股(集團)有限公司接審項目121個,涉及工程86項,送審金額64080.3萬元,部分已審定項目的核減率達20%;合肥市公安局審計處實施工程竣工決算審計68項,送審金額4690.5萬元,審減額839.8萬元,審減率17.9%。通過對基建工程項目的審計,有效地防止了建設工程項目高估冒算行爲,保證了工程項目質量,節約了建設資金,發揮了內部審計監督與服務的功能。

三是繼續完善財務收支審計

全市內審機構加強了對財務收支真實性和合法性的檢查監督,累計完成財務收支審計214項,促進了各單位財務管理工作的規範化。合肥新站試驗區財政局對政府採購環節,注意嚴格把關,極力提升採購資金節約效率,強化對政府採購的監管。截至20xx年x月份,全區自行採購預算0.1082億元,實際支付0.0809億元,節約資金273萬元,資金節約率高達25.23%。xx區xx鎮對xx居委、xx居委、社居委、社居委、xx村計13個村居20xx年1-6月份財務收支情況進行了審計。市公路局對所屬11個單位20xx年財務收支進行了全面審計,審計面爲100%,通過審計,發現問題36個,提出審計意見38條,所審項目均下發了審計意見書,並進行跟蹤落實。

四是大力開展經濟責任審計

據統計,全市內審機構已對196個縣以下領導幹部和企業領導人員開展了經濟責任審計。通過審計,強化了領導幹部和企業領導人員的經濟責任意識、自我約束意識,促進了黨風廉政建設。如市郵政局20xx年以財務收支審計爲基礎、經濟責任審計爲重點,實施了對蜀山區局局長、包河區局局長的任中經濟責任審計,努力做到三個結合,即經濟責任審計與財務收支審計相結合;經濟責任審計與廉政工作相結合;經濟責任審計與職業素質相結合。市建委、市民政局、市教育局、市衛生局、市園林局、瑤海區、廬陽區大楊鎮、百大集團、四方集團、市公路局、蜀山區教育局等單位,也積極開展經濟責任審計,切實使經濟責任審計成爲正確評價被審計人員任期經濟責任、人事部門考覈任用幹部、紀檢監察部門抓黨風廉政建設的重要依據。

五是加強合同管理工作

工業公司捲菸廠審計部爲了維護企業經濟利益及合法權益,嚴格按照合同法規定,對企業涉外的所有協議、合同進行認真審覈、嚴格把關,全年共審覈審籤經濟合同342份,金額達8690.90萬元,無違約合同發生,很好的規避了合同風險。法規審計部截至20xx年11月底共審覈集團、等5個公司的合同1742份,合同進展報告259份。合肥市建設投資控股(集團)有限公司嚴格按照《集團公司合同管理暫行辦法》規範合同的訂立、審查,從維護公司利益角度出發,修改不合法不合規之處,避免潛在風險,全年共審查合同300餘份,較好地履行了風險控制職能。

2023內部審計工作總結範文 篇19

爲進一步規範財務管理,提高經費使用效益,防止國有資產流失,根據集團實際,現制定20_年內部審計工作計劃。

一、堅持客觀公正的原則下,切實抓好內部財務審計,根據集團的實際情況和領導的統一安排做好內部審計工作。

二、加強業務學習,提高業務技能。認真學習《中華人民共和國審計法》、《審計署關於內部審計工作規定》等有關制度,依照《中國內部審計準則》健全內審工作制度,提高審計工作質量,規範完善各項審計基礎工作。

三、充分發揮審計成果,促進集團規範管理。針對企業審計中存在的突出問題,提出合理化的建議和意見,經集團研究後形成書面通知,下發所審企業,督促落實整改措施,促進集團規範管理。

四、以提高管理水平和經濟效益爲目標,不斷深化經濟效益審計,爲企業內部控制制度的建立健全提供合理化的建議。

五、做好內審人員的後續教育和業務培訓工作,提高內審人員的業務素質、政策水平和專業技能。

2023內部審計工作總結範文 篇20

第一步:瞭解公司(包括關聯公司)基本情況

組織審計人員有計劃對公司及關聯企業瞭解基本情況,內部審計工作計劃。瞭解的內容主要有:

1 、企業發展史、關聯企業產業性質、主營業務、投資規模、相關稅種等。

2 、公司及關聯企業相互之間股權控制情況,股權結構。

3 、企業的內部控制制度是否健全,是否科學有效。

4、會計制度是否建立健全;是否符合企業覈算要求;會計覈算是否規範;是否有因會計處理錯誤導致管理失職現象;測量稅務風險;存貨管理是否安全、進出貨品的流程是否科學無漏洞;固定資產、低值易耗、物料用品的管理是否規範;債權債務等往來科目的使用是否謹慎並及時處理;成本及費用覈算是否合理等,工作計劃《內部審計工作計劃》。

5 、經營目標的制定是否切合實際;覈定依據是什麼;目標是否明確;是否便於考覈總現;實際執行情況。

6 、費用預算的報審依據是否合理,執行情況。

7、大項投資及工程建設項目的基本情況;是否執行招投標制度;項目預算的審覈情況;工程實施過程的瞭解;合同的簽訂是否嚴謹;審批權限瞭解;工程決算是否嚴格把關等。

8 、關聯企業間業務往來的核算是否清晰;瞭解覈算辦法是否合理;

第二步:計劃從以下 4 方面體現和實施審計的監督和管理職能:

1 、在瞭解公司經營、財務覈算、內部控制管理、目標考覈情況後,將採取以下措施:

對已審計各關聯企業存在的問題進行歸納總結,區分主要問題和次要問題.

2023內部審計工作總結範文 篇21

xx省電力有限公司是國家電力公司全資子公司,20xx年xx月xx日由xx省電力工業局改制而成。公司主營電網經營、電力生產、電力電量購銷、電網調度與管理;兼營電力技術開發、試驗研究、信息通信、電力建設(包括勘測、設計、施工、修造、安裝、調試)、燃料購銷、物資購銷、職業培訓、諮詢服務、房地產開發、廣告裝潢等。公司本部機構設16部1中心,公司現有直屬單位33個、二級單位8個、視同直屬的合資聯營單位18個,正式員工約23623人;有多種經營企業238個,並與全省60個xx縣(市、區)的供電企業簽訂代管協議,實現代管56個。

到20xx年底,全省電力裝機總容量達1245.41萬千瓦,資產總額287.51億元。20xx年3月26日,xx省電力有限公司被國電公司正式命名爲中國一流電力公司。xx省電力公司爲了保證“資產經營責任、安全生產責任、黨風廉政建設責任制”的貫徹落實,促進電力競爭性生存、可持續發展,提高企業效益、社會效益、員工效益,實現“客戶滿意,政府放心”的終極目標,緊緊圍繞“咬定雙滿意,奮力創一流,加速實現兩個帶全局意義的根本性轉變”的工作主線,積極探索構築“立體、動態、集約、高效”的內部監督體系,實施財務總監、總會計師及財務部門負責人委派制、片區審計工作派出制和監督巡視制度。通過監督管理體制、機制、制度的創新,推動監督運行機制的流程重組、功能再造,確保監督管理的有效和長效,實現生產安全、經濟安全和政治安全。公司現有審計人員93人,其中:本部及派出機構28人,基層單位配備專職審計人員65人,初步形成公司本部、審計工作部、基層內部審計三個層面的內部審計監督體系。

完成的主要工作及效果

省公司按照現代企業制度的要求,建立了“立體、動態、集約、高效”的監督體系,實施了財務負責人委派制、片區審計工作派出制和監督巡視組制度。作爲監督體系組成部分的內部審計,緊緊圍繞“經濟安全”這個主題,在內部審計體制、機制和管理方面有所創新和突破,先後成立了審計委員會、試行了審計項目經理制、實現了審計工作向職代會報告制度、召開了高規格的審計工作會議等,初步理出了一條適應現代企業制度的內部審計工作思路。20xx年,公司系統共完成415個審計項目,完成工程、合同審計簽證778份,查糾違規金額3594萬元,覈減工程造價1.5億元,提出管理建議917條。

一是開展了綜合審計調查工作。審計部門圍繞企業經營者關心的重大問題,選擇專項管理課題,開展了形式多樣的綜合審計調查,爲企業經營管理提供了幫助,得到各單位領導和部門的重視。如對火電廠煤耗管理的審計調查,促進了基層單位對入廠煤質量的管理;對大修理費用的審計調查,進一步明確了大修與技改的界限;對結算中心的資金管理審計調查,提出了運用多種財政槓桿盤活存量資金的建議;對多經企業內部業務管理的審計調查,促進了多經企業內部市場的統一和規範管理;對投資管理的審計調查,區分了投資與借款的界限;對科技開發費的審計調查,提出統籌安排、集中開發、推廣應用的意見,有利於克服科技投入的重複、浪費現象。

二是前移審計關口,開展了事前審計。審計部門事前介入管理的作用逐步顯現,並愈來愈得到各單位的重視。在年度會計決算報表報送之前,審計部門能以審計的視角,對經營管理情況進行總結、分析和評價;審計人員還積極參與了物資和工程招投標工作,重要合同沒有內部審計審查,不對外簽約;對基建工程項目,審計部門及時會同有關部門組織進行事前檢查,糾正了一些不規範的行爲,起到了積極有效的作用。

三是全面啓動了小型基建工程結算審計。從xx年開始全面啓動了小型基建工程結算審計,由省公司審計部直接審計、組織片區審計、委託中介機構審計的小型基建項目綜合審減率達6%。通過審計,小型基建管理得到加強,使審減率逐年下降,審計效果得到較好體現。

四是開展了任期經濟責任審計。審計部門對經營管理第一責任人組織進行了任期經濟責任審計,在完成離任經濟責任審計的同時加大了屆中經濟責任審計力度,對企業經營管理的薄弱環節和經營管理上不合規的經濟行爲及時給予預警;省公司還把內部審計評價融入幹部屆會考覈工作中,配合人事部門在鑑證、評價領導班子經營能力上發揮了作用,使審計職能得到進一步強化。

五是加強了農網改造工程項目審計。公司審計部組織完成了對全省30個縣電力公司的農網資金使用情況調查,組織完成了421個農網單項工程審計,審減金額1080萬元;及時糾正了農網資金未按規定專款專用以及農網工程物資採購等方面存在的問題。農網審計工作取得的成績,在這次國家審計署統一安排的農網工程審計中,得到了各級審計機關的好評。

六是積極配合監察部門完成對有關經濟案件的查處。公司審計部配合監察部門落實了職工來信來訪反映的個別領導幹部經濟問題。通過實事求是、客觀公正地調查落實,有的澄清了問題,解脫並保護了幹部,有利於領導更好地開展工作;有的查清了事實,幫助責任人員從思想上認識存在問題的性質,達到了教育幹部的目的。

七是審計成果得到有效運用。各片區審計工作部建立了片區各單位的審計電子臺賬,動態分析經濟安全危機點;開展了審計工作回頭看活動,加大審計成果運用檢查力度,組織對xx年以來審計成果運用和落實情況的監督檢查,解決“審用脫節”問題,根除“審而不改,審而無用”現象;省公司還爲各單位主要領導建立了電子郵箱聯繫制度,審計部門對監督檢查中發現的共性問題通過電子郵箱發送給各單位主要領導,各單位領導對提出的審計意見能給予重視,部分單位還對照電子郵箱中提出的問題,舉一反三、對照自查。

2023內部審計工作總結範文 篇22

省電力有限公司是國家電力公司全資子公司,20xx年_月_日由__省電力工業局改制而成。公司主營電網經營、電力生產、電力電量購銷、電網調度與管理;兼營電力技術開發、試驗研究、信息通信、電力建設(包括勘測、設計、施工、修造、安裝、調試)、燃料購銷、物資購銷、職業培訓、諮詢服務、房地產開發、廣告裝潢等。公司本部機構設16部1中心,公司現有直屬單位33個、二級單位8個、視同直屬的合資聯營單位18個,正式員工約23623人;有多種經營企業238個,並與全省60個躉售縣(市、區)的供電企業簽訂代管協議,實現代管56個。到20xx年底,全省電力裝機總容量達1245、41萬千瓦,資產總額287、51億元。20xx年3月26日,__省電力有限公司被國電公司正式命名爲中國一流電力公司。__省電力公司爲了保證“資產經營責任、安全生產責任、黨風廉政建設責任制”的貫徹落實,促進__電力競爭性生存、可持續發展,提高企業效益、社會效益、員工效益,實現“客戶滿意,政府放心”的終極目標,緊緊圍繞“咬定雙滿意,奮力創一流,加速實現兩個帶全局意義的根本性轉變”的工作主線,積極探索構築“立體、動態、集約、高效”的內部監督體系,實施財務總監、總會計師及財務部門負責人委派制、片區審計工作派出制和監督巡視制度。通過監督管理體制、機制、制度的創新,推動監督運行機制的流程重組、功能再造,確保監督管理的有效和長效,實現生產安全、經濟安全和政治安全。公司現有審計人員93人,其中:本部及派出機構28人,基層單位配備專職審計人員65人,初步形成公司本部、審計工作部、基層內部審計三個層面的內部審計監督體系。

一、完成的主要工作及效果

省公司按照現代企業制度的要求,建立了“立體、動態、集約、高效”的監督體系,實施了財務負責人委派制、片區審計工作派出制和監督巡視組制度。作爲監督體系組成部分的內部審計,緊緊圍繞“經濟安全”這個主題,在內部審計體制、機制和管理方面有所創新和突破,先後成立了審計委員會、試行了審計項目經理制、實現了審計工作向職代會報告制度、召開了高規格的審計工作會議等,初步理出了一條適應現代企業制度的內部審計工作思路。20xx年,公司系統共完成415個審計項目,完成工程、合同審計簽證778份,查糾違規金額3,594萬元,覈減工程造價1、5億元,提出管理建議917條。

一是開展了綜合審計調查工作。審計部門圍繞企業經營者關心的重大問題,選擇專項管理課題,開展了形式多樣的綜合審計調查,爲企業經營管理提供了幫助,得到各單位領導和部門的重視。如對火電廠煤耗管理的審計調查,促進了基層單位對入廠煤質量的管理;對大修理費用的審計調查,進一步明確了大修與技改的界限;對結算中心的資金管理審計調查,提出了運用多種財政槓桿盤活存量資金的建議;對多經企業內部業務管理的審計調查,促進了多經企業內部市場的統一和規範管理;對投資管理的審計調查,區分了投資與借款的界限;對科技開發費的審計調查,提出統籌安排、集中開發、推廣應用的意見,有利於克服科技投入的重複、浪費現象。

二是前移審計關口,開展了事前審計。審計部門事前介入管理的作用逐步顯現,並愈來愈得到各單位的重視。在年度會計決算報表報送之前,審計部門能以審計的視角,對經營管理情況進行總結、分析和評價;審計人員還積極參與了物資和工程招投標工作,重要合同沒有內部審計審查,不對外簽約;對基建工程項目,審計部門及時會同有關部門組織進行事前檢查,糾正了一些不規範的行爲,起到了積極有效的作用。

三是全面啓動了小型基建工程結算審計。從1998年開始全面啓動了小型基建工程結算審計,由省公司審計部直接審計、組織片區審計、委託中介機構審計的小型基建項目綜合審減率達6%。通過審計,小型基建管理得到加強,使審減率逐年下降,審計效果得到較好體現。

四是開展了任期經濟責任審計。審計部門對經營管理第一責任人組織進行了任期經濟責任審計,在完成離任經濟責任審計的同時加大了屆中經濟責任審計力度,對企業經營管理的薄弱環節和經營管理上不合規的經濟行爲及時給予預警;省公司還把內部審計評價融入幹部屆會考覈工作中,配合人事部門在鑑證、評價領導班子經營能力上發揮了作用,使審計職能得到進一步強化。

五是加強了農網改造工程項目審計。公司審計部組織完成了對全省30個縣電力公司的農網資金使用情況調查,組織完成了421個農網單項工程審計,審減金額1080萬元;及時糾正了農網資金未按規定專款專用以及農網工程物資採購等方面存在的問題。農網審計工作取得的成績,在這次國家審計署統一安排的農網工程審計中,得到了各級審計機關的好評。

六是積極配合監察部門完成對有關經濟案件的查處。公司審計部配合監察部門落實了職工來信來訪反映的個別領導幹部經濟問題。通過實事求是、客觀公正地調查落實,有的澄清了問題,解脫並保護了幹部,有利於領導更好地開展工作;有的查清了事實,幫助責任人員從思想上認識存在問題的性質,達到了教育幹部的目的。

七是審計成果得到有效運用。各片區審計工作部建立了片區各單位的審計電子臺賬,動態分析經濟安全危機點;開展了審計工作回頭看活動,加大審計成果運用檢查力度,組織對1999年以來審計成果運用和落實情況的監督檢查,解決“審用脫節”問題,根除“審而不改,審而無用”現象;省公司還爲各單位主要領導建立了電子郵箱聯繫制度,審計部門對監督檢查中發現的共性問題通過電子郵箱發送給各單位主要領導,各單位領導對提出的審計意見能給予重視,部分單位還對照電子郵箱中提出的問題,舉一反三、對照自查。

二、採取的主要措施

審計部門圍繞企業的“改革、發展、穩定、管理、服務”的重點,在健全組織、完善制度、改進方法、提高審計成果運用等方面做了大量工作,__電力的審計工作從弱到強,正在發揮越來越重要的作用。

(一)不斷創新,建立了新型審計監督組織形式省公司按照“有限責任、有人負責、有效制衡”的要求,根據內部審計工作的發展趨勢,在分析了過去聯合審計組織形式利弊的基礎上,爲解決審計力量和力度問題,提出了“立體式、集約化”的審計組織體系的思路,實行審計機構派出制,進行垂直管理和領導。通過筆試、面試、考覈等層層選拔,選派一批(24人)優秀審計人才到4個片區審計工作部工作,其中總審計師4人(副處級)、正科級審計員7人、副科級審計員13人;審計工作部中審計人員的工資、獎金、津貼、各項社會保險及發生的管理費用由省公司指定單位代辦,費用單列,由省公司統一考慮並列入公司年度財務預算。其效果主要表現在:監督力度得到加強,監督領域得到擴展,工作效率明顯提高,工作更加貼近被審對象,審計服務得到有效體現。通過片區審計人員的辛勤努力,內部審計組織體系改革的舉措得到了有關單位的充分理解和認可,片區審計開展的工作及取得的成效也得到省公司和片區單位的積極肯定。

(二)加強審計隊伍培訓,建立健全內部審計制度爲使審計人員適應企業經營管理的需要,更好地服務於企業,我們採取多種形式對審計人員進行培訓:一是以審代培,以老帶新。在開展審計項目時組成審計組,在人員組成上有意識地將“新手”與“老手”搭配,讓“新手”在審計實踐中學會審計;二是舉辦專題培訓班。省公司先後舉辦了經濟法規、審計業務、審計計算機應用和工程預決算知識等培訓班,受訓審計人員近400人次;三是送出去培訓。參加國家電力公司、省審計廳、華東審計部舉辦的各種業務培訓150餘人次。系統審計人員的整體素質有所提高,隊伍結構正朝多師方向發展。同時制定了具體的工作制度、規範或辦法,頒佈了《內部審計處罰規定》,首次賦予內部審計直接處理、處罰權,對試圖違紀的人起到了威懾作用;出臺了片區審計工作規則及相關管理辦法,各片區審計工作部也陸續出臺了各種內部審計管理標準,完善了審計信息交流網絡,建立了工作部與監督巡視組溝通聯繫制度,結合自身實際開展了審計質量控制活動,並建立了審計成果的定期跟蹤制度,初步建立了適應新的組織體系有序運轉的操作平臺。

(三)優化審計業務流程,構築立體審計監督網絡作爲省公司“立體、動態、集約、高效”監督體系的重要組成部分,完成了審計監督體系的建設,對原有審計業務流程進行了重新整合,構築新形勢下系統的、分層的審計監督體系。提升了審計監督的功能,圍繞“三項目標”(依法經營、閉環控制、q×△p化),突出“三項核心業務”(責任審計、制度審計、效益審計),強化“三大功能”(監督、評價和諮詢),明晰“三個層次”(審計部、片區審計工作部、基層內審)的界面,通過制定規範化的審計工作制度、運用現代信息技術和新型的審計組織形式,加大了審計監督的力度,提高了審計工作質量及審計成果的運用。

(四)在審計項目管理中推行項目經理制,使內審主要職能在審計實踐中和諧統一爲了提高審計工作質量,發掘和培養審計骨幹,限度地調動審計人員的潛能,給審計人員提供一個充分展示自我價值的機會,根據省公司審計體制改革的基本思路,對綜合性審計調查項目逐步實行柔性化管理機制,不再採取指定審計項目實施對象的做法,引入項目競爭機制,通過招標方式擇優選定審計項目負責人。審計部首次對電力市場開拓暨購銷比價管理調查項目實行公開招標,在審計項目管理中引入招投標制度,通過這種形式,對現有審計資源進行優化配置,選擇的審計工作實施方案,選擇的審計項目負責人,從而推動審計工作質量的提高。

三、幾點體會

一是審計幹部對審計作用認識的提高是做好審計工作的基礎。廣大審計幹部認識到,內部審計不僅是監督,更是一種特殊的企業管理活動,在職能上體現監督與服務的兼容性,即監督下的服務,服務中的監督,是監督與服務的高度統一;審計工作是公司經營管理工作的重要組成部分,是公司內部控制的關鍵環節,必須緊緊圍繞__電力的戰略目標和工作主線,與公司的其他監督一起,把工作重點放在防範企業經營風險上,進一步強化審計監督職能;審計幹部還在審計實踐中逐步樹立了“有爲纔有位”的思想,認識到“正人先要正已”,按照“獨立、客觀、公正、廉潔”的審計行爲準則,並不斷在審計實踐中學習和提高自身經營管理水平,通過揭示經營管理中存在的問題,並提出加以改進的措施,實現爲企業經營管理服務的目的,進而找準自身的位置。審計幹部對審計作用認識的不斷提高,爲開展各項審計工作奠定了基礎。

二是各級領導的重視和支持是發揮審計職能作用的關鍵。公司黨組高度重視內部審計工作,劉順達總經理多次強調“三合”(合法、合規、合程序)是立業之本,是企業穩健經營的關鍵,要把監督擺在顯著位置,關鍵是要把“四個凡事”(凡事有章可循、凡事有人監督、凡事有人負責、凡事有據可查)落到實處。有些單位領導還親自佈置內部審計的任務並提出具體要求;單位內部重要會議、重大決策請審計人員列席並聽取意見;省公司及部分基層單位成立了以公司總經理爲主任,有關領導及主要部門負責人蔘加的審計委員會;有80%的基層單位實施了審計向職代會報告制度。所有這些,對審計職能的發揮起到了關鍵作用。

三是審計組織體系的建立健全是審計工作有效開展的保障。截止20xx年底,基層單位共有21個單位設立了獨立的審計科,其他規模較小的企業均配備了專職審計員;同時藉助片區審計、社會審計力量,擴大了審計覆蓋面;各電業局審計部門還配備了工程技術人員,開展對工程決算的審計;公司系統共有專職審計人員93人,其中公司本部28人,基層單位65人,爲審計工作的開展提供了保障。

四是審計成果的落實和運用是審計工作不斷提高的動力。審計人員認識到審計發現並提出問題不是審計工作的終結,而是審計工作新階段的開始,因此審計不但會提問題,而且能針對存在問題產生的原因,提出從制度上、措施上加以完善和改進的辦法,督促被審單位舉一反三進行整改,促進被審單位樹立依法經營觀念,提高制度化、科學化管理水平,只有這樣,才能真正體現審計監督的價值和意義,才能實現管理的有效和長效。省公司對審計處理意見和決定,建立審計意見執行情況臺賬,進行跟蹤監督或後續審計;對審計委員會決定的落實情況列入了下次會議議程;在幹部任用上,人事部門注意吸收審計部門的意見;在公司系統雙文明先進單位評比中,審計佔有重要一票,較好地克服了“審而無用、審而不改、審而不究”的問題,大大鼓舞了審計人員的工作積極性,促進了審計工作質量的提高,成爲推動審計工作不斷髮展的動力。

在充分肯定審計工作取得的成績和總結經驗的同時,我們還清醒地看到,目前公司系統的審計工作仍然存在一些問題和不足,一是部分單位對審計作用認識不足,審計工作開展不平衡;二是審計人員的數量和素質尚未能完全適應公司系統經濟安全的需要,審計人員知識結構和隊伍結構有待進一步改善、隊伍穩定性尚存在問題;三是審計工作質量保證體系尚未完全建立,有效的審計監督的約束機制尚未完全形成;四是內控審計工作的開展亟待加強。__省電力系統的內部審計工作,在各級領導的關心、支持和幫助下,雖然取得了一些效果,但與內部審計要達到的最終目標還有一定的距離,尚需不斷探索、不斷完善、不斷髮展。新的一年,公司內部審計工作將以“三個代表”重要思想爲指導,圍繞公司的“兩出兩化、國際一流”戰略目標和20xx年__電力工作主線,以創國際一流電力公司審計爲目標,務實創新,推動公司審計工作上一個新臺階。

2023內部審計工作總結範文 篇23

__集團公司審計部自20__年8月成立以來,在集團公司的正確領導下,堅持以黨的xx大精神爲指導,認真貫徹《審計法》和集團公司內部審計工作精神,堅持“全面審計,突出重點”的審計工作方針,按照集團公司領導的要求,緊緊圍繞集團公司中心工作,以維護集團公司財經秩序、規範集團公司經濟行爲、促進黨風廉政建設,提高資金使用效益爲重點,以促進集團公司健康、持續發展爲目標,積極履行審計職能,開展各項審計工作,較好地完成了各項任務,取得了一定成績。現將20xx年集團公司內部審計工作情況總結如下:

一、加強學習培訓,爲做好內部審計工作奠定基礎

二、明確工作目標,確保內部審計工作順利開展

爲確保內部審計工作順利開展,審計部明確了工作目標:

一是要嚴格貫徹執行國家審計法律法規,規範審計行爲,提高審計工作效率;要結合集團公司實際加強制度建設,建立、健全、完善各項制度,構築防腐反腐屏障,促進黨風廉政建設發展。

二是要圍繞集團公司中心工作,積極開展內部審計,堅持以財務收支審計爲基礎,以物資採購、基建項目、中期債、大額資金使用等審計爲重點,不斷拓寬審計領域,加大審計監督力度,提高管理部門和管理人員的責任意識和管理水平,提升集團公司經濟效益。

三是要貫徹“全面審計、突出重點”的方針,抓好對重點部門、重點資金、重大問題審計的同時,逐步擴大審計覆蓋面,進一步發揮審計工作的監督與服務功能,對在審計中發現的問題,及時提出建議意見,使被審計單位切實加強制度建設和日常收支管理水平。

三、兢兢業業工作,完成內部審計工作任務

審計部按照集團公司的工作精神和工作部署,從20__年9月開始內部審計工作,通過全體審計人員認真努力、兢兢業業工作,完成了內部審計工作任務,取得良好成績。

(一)開展財務大檢查,提高財務管理水平

審計部20__年9月組織全體審計人員對集團下屬公司進行一次財務大檢查,檢查重點爲新公司建章建制,老公司查錯糾弊。在財務大檢查過程中,要求新公司制定完善的財務管理制度,使公司財務管理工作有章可循,有據可依,切實做到以制度管理財務,促進財務管理制度化和規範化,實施有效的財務監督,保證賬賬相符、賬款相符、賬實相符、賬表相符、賬證相符,防範違反財經紀律行爲的發生。

對老公司財務大檢查中,主要發現固定資產未盤點,應收賬款未對賬的問題,要求老公司加強對固定資產的管理,建立健全固定資產賬冊,嚴格固定資產日常覈算、管理和處置,對固定資產增減及收入、支出要及時入賬,確保賬證、賬賬、賬實相符。要定期對固定資產進行清查,年終進行全面清查盤點,做好固定資產的實物登記管理,確保固定資產完整和不流失。要求老公司及時做好應收賬款對賬工作,同時加強應收賬款催收工作,防範應收賬款流失,降低公司經濟效益。

(二)開展小金庫整治工作,規範財務管理秩序

審計部20__年11月開展小金庫整治工作,要求各單位領導:

一是深刻認識到“小金庫”的存在,擾亂了集團公司財務管理秩序,影響集團公司財務資金的安全,誘發、滋生行爲,嚴重敗壞黨風政風和社會風氣。

二是要按照集團公司的要求,健全和加強制度建設,進一步完善各項管理制度,嚴格執行國家財經法規和財務管理規章制度,加強部門經費使用與管理,從源頭上防止和杜絕“小金庫”問題的發生。通過開展小金庫整治工作,規範了財務管理秩序,對促進黨風廉政建設,防範產生行爲起到積極作用。

(三)積極開展專項審計,推進集團公司整體工作發展

審計部在20__年下半年積極開展專項審計工作,一是10月份配合主管部門對公司進行檢查,配合水務一體化小組對審計、評估進行全程跟綜;二是11月份成立督查組對在建基建項目跟綜落實;三是與公司其他部門成立小組配合會計師事務所對發行中期債進行審計。這些專項審計工作開展,有力促進在建基建項目、中期債等工作的發展,確保在建基建項目、中期債等工作按照集團公司的工作要求進行,取得實際成效。

2023內部審計工作總結範文 篇24

20--年在校黨委和行政的領導下,在上級主管部門的指導幫助下,我們審計處全體同志認真學習、領會重要思想和”xx大”會議精神,一如既往地貫徹和落實《審計法》、《審計署關於內部審計工作的規定》和國家相關法律法規。以學校教育工作爲中心,結合內審工作實際,緊緊圍繞我校的熱點、重點、難點問題開展審計工作,充分發揮內審的監督和服務職能,爲學校領導及時提供決策依據。全年共開展各項審計400餘項,爲學校節約了大量資金。在深化學校改革,促進廉政建設,加強財務管理,提高經濟效益等方面,真正起到了”經濟衛士”和”參謀助手”的作用。由於工作成績突出,我校審計處被評爲200-年度新鄉市內審工作先進單位,兩人被評爲校級優秀共產黨員和”三育人”工作先進個人。

一、基礎建設

200-年是我校各項改革迅速發展的一年,教學、科研、管理工作有條不紊的開展,爲我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神,結合我校實際,在做好審計工作的同時,積極配合其它各項工作的開展。堅持”完善自我,提高認識”的原則,努力完善審計制度,健全審計機構,調整人員結構。

1.參與制定了學校物資採購、設備管理及相關規章制度若干項。規範了經濟行爲,使審計工作進一步走向法制化、制度化和規範化。

2.在學校機構改革後,進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監督職能進一步得到體現,可以更好的爲領導提供決策依據。

3.調整人員的知識和年齡結構,新增專業審計人員2名(均爲應屆本科畢業生),加強了審計隊伍建設,一名同志獲高級會計師資格。經驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結合,形成了一支知識結構和年齡結構較爲合理的充滿生機和活力的審計隊伍。

二、學習及培訓

強化措施,進一步提高審計人員的業務素質和政治素質,使我校每個內審人員都真正成爲”思想、業務過硬、技能嫺熟、務實高效”的工作高手。

1.派一名同志隨同教育廳考察團赴法國等國外學習考察,獲取了大量審計工作信息及先進工作經驗。

2.與南京大學、華南理工大學、河南大學等省內外高校相互交流,共同探討審計工作新思路。

3.加強自身業務素質的學習,積極進行學術研究和探討,公開發表專業學術論文4篇。

三、參與後勤改革

隨着高校後勤管理社會化改革的深入,我校後勤集團已逐步成爲獨立覈算、自主經營、自負盈虧的經濟實體,這就要求我們必須建立健全成本覈算制度。我們參與制定了一系列後勤改革的規章和措施,同財務處、後勤管理處一道,對集團每個中心進行了成本覈算,並結合外校經驗,根據本校實際,制定了各項定額標準,爲推動學校的後勤改革和發展起到了應有的作用。

四、參與校辦產業改革

”科教興國”和”發展高科技,實現產業化”這一戰略的提出,給以高科技爲特徵的高校校辦產業帶來了新的機遇和挑戰。但是由於校辦企業的利益和學校的利益並不完全是一致的,企業內某些同志往往會爲了個人利益或小團體利益而致學校利益於不顧,很難保證學校國有資產的保值增值。面對這一現狀,我們會同財務處、企業管理處一道,參與制定了校辦產業改革工作的相關文件,對校辦每個企業進行了清產覈資,摸清了企業家底,改善了經營環境,明確了經濟責任,提高了經濟效益,爲領導提供了決策依據,爲學校的改革和發展做出了貢獻。

五、參與各項招投標工程及政府採購

隨着學校改革的迅速發展,加強內部管理,強化內部監督機制就顯得尤爲重要。學校工程建設和物資採購是與市場緊密相聯的,要實現對工程建設和物資採購工作的有效控制,就必須用各項規章制度來規範和約束。我們參與制定招投標程序及學校物資採購工作的相關規定並監督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資採購工作,審計處自始至終全過程參加,充分發揮了事前、事中、事後審計的監督作用。一年來共參與招投標項目及物資採購項目110餘項,監督簽訂經濟合同50餘份,涉及金額近千萬元,爲學校節約資金130多萬元,規範了學校物資採購行爲,維護了學校的經濟利益。

2023內部審計工作總結範文 篇25

20xx年公司在董事長的領導下,以科學發展觀爲指導,按政府“深化改進作風提高效率”要求,不斷強化大局意識、服務意識、創新意識,進一步解放思想,促進公司審計工作創新轉型,全面履行審計監督職能,圍繞加強管理、提高效益、發展經濟這一目標,開展了一些卓有成效的工作,總結如下:

(一)狠抓內審項目落實,項目工作有序推進

20xx年,公司能過各種途徑,運用多種方式,積極支持、推動各區域的內審業務工作,在區各級部門、單位內審人員積極努力下,20xx年內審項目此項工作和有序推進,並取得了較快地發展,至11月中旬已累計完成審計項目1870個,查出損失浪費8100萬元,增加效益39880萬元,提出審計建議被採納1250條。同時集團公司下屬各區域公司和內審人員積極爭先創優,取得了新佳績,同時各區域公司還充分調動審計人員積極性,科學嚴密按排審計項目,取得了項目數量和質量的雙優。

(二)充分發揮公司職能作用,提升公司社會效益和經濟效益

今年公司注重發揮內審的職能作用,用各種形式促進各區域的信息交流,提升內審理念和實務水平,從而提高內審工作效率,公司內審重點從以前的強制性審計監督到自發審查和評價單位內部的各種潛在風險,從被動地發現和評價單位存在的高風險控制區域,到主動地預防和控制高風險的出現,並建立各種風險控制機制,加上充分運用現代科學技術手段進行舞弊預測,公司內部審計還在遏制腐敗方面發揮出越來越明顯的作用。公司還針對全集團區域公司衆多,但各區域管理水平參差不齊,內部治理結構“土洋結合”這一特點,利用這些公司現代企業治理機制較完備,內部控制制度較完善的長處,充分發揮重點企業公司的引領作用,召集各區域公司如開研討會互動交流形式,針對本年通脹高企、信貨緊縮、銀根收緊宏觀條件下遇到的原材料價格波動對企業成本風險的不可控因素,通過成本審計、內部指導方式尋求對策,成效比較顯著,取得了較好的經濟效益,並將這些經驗以信息交流方式發佈內審信息平臺,得到了各企業內審人員的好評。

(三)努力提高內審人員素質,積極組織並鼓勵內審人員參加各類培訓和考試

今年集團按照河北省內審協會的要求,對已取得內審資格證書的人員,組織了後續教育培訓,對未取得崗位資料證書的人員,則鼓勵他們積極參加市會組織的考前培訓和資格考試,全年共有三十幾人次參加了各類內審培訓。分會同時還鼓勵廣大內審人員參加CIA資格考試,由於宣傳到位,廣大內審人員對CIA資格考試有了深入地瞭解,及時到市內審協會報名,五人蔘加CIA報名。

(四)注重內審理論交流,能過開展項目評比考覈,論文課題撰寫促進內審項目質量提高

爲進一步提高內部審計工作質量,上半年我們組織了集團年度度內審項目評選,同時還組織了各單位撰寫內審課題論文,通過上述活動,一批程序規範、工作嚴謹、成效突出的優秀內審項目受到了表彰。此外,公司有關人員從工作實踐中,積極採集各種素材,撰寫內審信息。

(五)加強對審計成果的綜合利用

20xx年集團切實提高服務水平。要立足微觀審計,着眼宏觀服務,加強綜合分析,在深入挖掘審計成果、提升審計工作層次上下功夫,搞好分類研究,強化對共性問題的系統分析,引導各區域內審人員通過各種審計實例,要數據有數據,要事例有事例,通過綜合分析,把審計成果、資源挖掘出來,從制度和體制上查找原因,加以綜合利用,給各區域主要領導提出一些宏觀層面的建議和對策,爲領導決策提供參考,加以綜合利用,提高了內審工作層次,提升了內審工作的地位,切實發揮內審工作的建設性作用。

20xx年內審工作計劃

20xx年公司將根據政府的工作部署,按區委區政府要求,圍繞“強基礎、重服務、促發展”工作目標,深化落實《審計法實施條例》、《國家審計準則》、《北京市內部審計工作規定》、《關於加強內部審計工作意見》的各項要求,推動我公司內審工作實現法制化、規範化、現代化。同時,加大對內部審計工作指導,提高內審人員素質,探索內部審計新技術,拓展內部審計新領域,促進內審職能作用的全面發揮,繼續推進內審信息化建設,使其成爲內審轉型工作的重要推動力。

(一)全面深化落實《審計法實施條例》、《內部審計各項準則》等法規規章,努力促進我區內部審計事業又好又快發展

首先,繼續動員財政收支、財務收支金額較大,所屬項目較多或有財政預算二次分配權的國家機關、事業組織。

其次,加強內審知識宣傳普及工作,提高有關領導對內審工作重要性的認識,促使各區域公司逐步建立起完善的內部審計工作機制。再次,公司批按照現代企業制度建立起來的準上市企業,由於自身發展對內部審計的需求較爲迫切,我們將努力做好工作,積極幫助其建立內審機構,爲其按期成功上市打好基礎。

(二)探索審計創新途徑,運用現代審計理念和方法,提高內審質量

審計技術方法和審計方式作爲內部審計信息化、現代化的重要技術手段,探索先進實用的審計技術方法的科學的審計方式已成爲現代內審改革的發展方向。20xx年,公司將組織有關內審會員單位和人員積極探索“以分析風險入手確定審計目標、範圍和程序,以財務會計和業務運行、管理流程爲審計路徑,以檢查和改善內部控制有效性爲審計核心,以監督和評價財務表現、業務成果和內部控制能力爲審計成果,以管理信息化和計算機技術爲審計支撐”的內部審計方式,促使內審工作實現四亇轉変,即從“查錯糾弊”觀念向“管理+效益”審計理念的轉變、從“監督者”向“控制者”的轉變、由“傳統審計”向“風險導向審計”的轉變,使我公司成爲內部審計創新和探索的先行者。

(三)繼續加大內審宣傳力度,營造良好的內審工作氛圍

宣傳工作作爲內部審計工作的重要職責,加強宣傳力度,從不同角度、同不方式對新時期內部審計、內審指導工作等進行全面宣傳,通過宣傳,使廣大內審人員明確新時期內審工作的方向、任務和重點,增加做好內審工作的信心和決心。今後要加強對單位、企業負責人的宣傳,在召開各種會議時,邀請有關單位、企業負責人蔘加會議,讓企業負責人從自身角度談對內審工作的認識和體會,擴大內部審計的社會影響,20xx年集團公司還將充分利用內部審計的各種信息平臺,如名類內審刊物和網站,投送、發佈內部審計工作在實踐中的最新成果、理論中的最新探索,從而提升集團內審的社會知名度。

(四)積極發揮內審分會的職能作用,進一步擴大內部審計的影響

首先,充分發揮內審分會作爲聯絡國家審計機關、社會審計機構及各內審會員單位的媒介作用,積極保持與內審單位的聯繫,在前幾年內審聯繫工作經驗的基礎上,今後要強化內審聯繫工作力度,逐步形成工作制度化。

其次,以內審分會的名義,用定期如開如區屬上市公司內審工作研討會、區行政事業單位內部審計工作座談會等會議的形式,加強各會員單位內審工作理論、實踐經驗的交流,促進各單位內審工作在加強內部管理、提高經濟效益等方面發揮作用。

(五)強化內審業務培訓,全面提高內審業務人員素質

除積極安排內審人員參加市內審協會組織的經常性培訓外,明年我們以不定期各種培訓,以邀請專家、教授來我公司講學,組織考察內部審計先進典型等方式,培訓我公司的內審人員,提高內審人員的政治素質、業務素質和操作水平,使我集團公司內部審計上一個新的臺階。

2023內部審計工作總結範文 篇26

一是在上半年召開全體會員代表大會,大會將總結20xx年合肥市內審協會成立以來的工作,規劃下一個5年的工作,選舉產生新的協會領導班子,併產生新xx屆理事會、常務理事會。

二是加強與內部審計單位的聯繫和工作交流,分別召開機關和企業兩個內審單位的座談會,進一步拓展內審人員的工作思路,促進內審工作的轉型。組織一次向其他省市先進內審單位的學習交流活動。

三是繼續抓好內審人員後續教育培訓工作。

第一,推薦有條件的單位安排人員參加中國內審協會和安徽省內審協會舉辦的專業培訓。

第二,市內審協會根據全省審計系統的“審計創新年”活動,結合我市實際,舉辦一期內審人員業務培訓班。

四是繼續開展理論研討和經驗交流活動。

五是完成省廳和省內審協會佈置的工作任務。

2023內部審計工作總結範文 篇27

一、強化職能,規範審計程序,提高財政財務審計質量

根據實際情況,去年我們對本所屬公司、事業單位及部門xx個帳戶實施了財務收支審計和專項審計,並積極探索嘗試了同級財政審計。在總結過去審計工作的基礎上,揚長避短,不斷加以完善,克服以往工作中存在的隨意性,規範了操作程序,不斷提高審計質量。

1、規範審計程序。

審計前,深入瞭解被審計單位的基本情況,掌握重點,有針對性地編制審計工作方案,使審計項目有計劃、有步驟地開展。在審計過程中,對照審計方案,檢查所審計的內容和項目進展的時間節點,並對審計結果進行跟蹤回訪,檢查被審單位落實審計建議的執行情況,提高了工作效率和質量。

2、把握審計重點。

根據被審單位的不同情況,我們有的放矢地開展工作。一是選擇重點單位。主要是選擇資金進出額大、業務頻繁以及會計基礎工作相對薄弱的單位作爲審計重點單位;二是選擇重點內容。注重被審單位的特點,選擇重點審計內容。如:在審計文化中心時,針對“文化中心”開展專項活動多的特點,注重財政專項撥款資金使用和管理的情況。針對審計發現的問題,專題出臺了《專項活動(工作)資金管理辦法》。

3、監督與服務並舉。

審計的目標不僅是查錯糾弊,更重要的是在指出不足的同時,幫助被審計單位完善制度,改進管理,實現財務和審計“共贏”。在開展審計時,我們採取積極溝通,主動交流,以審代幫的工作方法。對被審單位存在不足和問題,採取靈活多樣的整改形式,注重看效果。有的口頭提出,有的寫進正式審計報告;有的邊審邊糾,有的限期整改;還有的與被審單位共同商討改進辦法及措施。

通過實施項目審計,使我們在實踐中得到了知識的積累,審計制度的完善,審計質量的提高。通過審計工作的.不斷開展,也使我們有機會幫助會計人員規範會計覈算,加強會計監督,起到了完善和改進各單位、各部門內部管理的作用。

二、服務經濟,落實整改措施,促進經濟管理規範有序

在以往的審計工作中,我們也客觀存在着重查輕改、前查後犯和以前年度審計整改不到位的現象,爲了切實解決這些問題,經請示後,由審計室統一負責內外審計查出問題的全面整改工作。

1、落實國家審計結果整改措施。

根據審計局對本經濟責任審計報告中提出的需要糾正和改進的事項及審計建議,及時組織相關職能部門,積極研究制定整改措施。辦事處主要領導先後二次召開由財政、審計、經管、會計所等部門及各大公司負責人蔘加的“落實審計整改措施”專題會,逐條討論,制定糾正和改進措施。

根據整改會議精神,我們認真落實整改措施,每條整改措施指定專人負責落實,跟蹤督促各大公司及部門相關責任人員限期完成整改事項,並要求各單位將應整改事項落實情況逐條以書面回覆。整改工作在我們的幫助和督促下,各單位在二個月內完成了整改事項。

我們還根據審計建議和領導的要求,結合本在經濟發展中存在的薄弱環節,經過班子成員和相關部門反覆研究討論,於20xx年初建立和完善“財務管理制度”等八項制度。爲使出臺的制度真正落到實處,我們會同監察等部門定期對各單位制度執行情況進行監督檢查,使經濟更加健康有序發展。

2、落實內審審計結果整改意見。

去年我們對實施審計單位的審計結果,尤其是對機關、事業單位、直屬公司20xx至20xx年x月期間的有關內容開展的財務會計檢查結果,根據辦事處領導的要求,認真落實整改意見。我們的做法是:

一是將各單位檢查出的問題分類彙總,並報主要領導及紀檢部門;二是召開相關職能部門負責人會議。對查出的問題,認真加以分析,共同討論改進辦法,提出整改意見;四是會同經管站、監察對全會計人員召開會議,下發整改意見書;五是對各單位落實整改情況進行再檢查。通過落實整改意見,各公司根據各自實際情況都建立了內控制度,而且裝訂成冊;還建立了各種臺帳,如:租賃收入、工程付款、各種票據;加強了合同管理,合同協議編號登記,專人保管;爲加強事前監督,建立重大事項報告制度,並列入會計考覈內容。

從我們對各單位、各部門的審計回訪中發現,通過審計整改措施的落實,一是各級領導更加重視財務和審計工作,二是財務人員工作責任心有了提高,會計人員監督職能得到了體現;三是全財務管理工作正逐步走向制度化、規範化。一系列審計工作的開展,取得了較好的審計成果,爲完善經濟管理起到了理順、推動、促進作用。從而增強了我們從事審計工作的信心。

三、增強責任意識,努力做好基建項目審計,發揮“衛士”作用

隨着對實事工程及工業園基礎設施等項目投入的增加,工程項目數量和結算金額近年來成倍增長,而我們審計室現有的二位內審人員都是來自於會計崗位,都是審計戰線上的新兵,對基建審計來說更是門外漢。要把好基建項目審計關,我們感到難度大,責任重。爲做好工程審價工作,在工作中,我們牢記職責,努力學習,始終堅持實事求是和廉潔自律的工作作風,規範操作,從嚴審計。

1、及時掌握情況。

針對科室人手少,項目多的狀況,年初我們主動到各建設單位瞭解全年工程項目開工建設情況,掌握項目具體實施時間,從而有計劃安排好審計項目,做到心中有底,忙而不亂。

2、嚴格規範操作。

嚴格按“基建工程項目審計流程”及“建設工程項目八項管理制度”操作。對x萬元以上的工程項目參與項目的評估和評標工作,提前介入工程項目的管理監督,保證了集體投資建設工程項目規範、有序、有效管理。

3、工作嚴謹細緻。

爲確保審計項目質量,不管是寒冬酷暑,做到不論項目大小,內審還是外審,每個項目參與現場拉尺丈量,獲取第一手資料。在確定價格上,對內審項目,金額雖小,我們也認真對待。每一項目通過市場詢價、比價,確定相對比較合理的價格,再請中價機構專業人員把關;對外審項目,經常主動與審價機構聯繫,及時掌握項目進展等情況,認真核對“徵求意見稿”,監督外審項目審價質量。

4、注重關口前移。

一是審計人員參與項目評估評標,二是實行跟蹤審計制度,去年我們對x萬元以上項目全部實行跟蹤審計,x萬元以下項目根據項目必要性確定審計方式。

5、敢於勤於學習。

在實踐中我們體會到,要勝任審計工作,不僅要有高度責任感和廉潔從審思想,還要不斷提高和更新業務知識。爲此,我們勤思多問,經常總結成功之處和不足,想方設法通過各種途徑增長知識。一是向書本學。二是在實踐中學。三是向同行學。通過學習,給日常工作帶來很大幫助,逐步提高了業務技能。

20xx年,經過內審和外審共同努力,共完成工程項目審計x項,其中:內審x項。送審金額x萬元,審定金額x萬元,覈減x萬元,覈減率x%。爲增收節支x萬元,充分發揮了內審的“經濟衛士”作用。

過去的一年,我們內審工作在各級領導關心支持下,取得了一些成績,但對照內審工作的要求,以及形勢發展的需要,還存在差距。

在今後的工作中,我們要以高度的責任感和良好的精神狀態,不斷探索審計工作新途徑,創新工作方法,進一步加強監督,強化服務,在實踐中完善工作,在規範中發展工作,在發展中提高工作,努力爲經濟健康發展貢獻力量。

2023內部審計工作總結範文 篇28

20__年審計處認真貫徹黨的十八大及十八屆五中全會精神,按照省教育廳《關於做好20__年度教育內部審計工作的通知》精神和安排部署,緊緊圍繞建設特色鮮明的高水平應用型大學這一中心工作,在學校黨政領導下,解放思想,求真務實,圓滿完成了上級和學校下達的各項審計工作任務。全年完成審計項目246項,審籤60餘項,提出審計建議50多條,審計金額12980.68萬元,促進增收節支316.11萬元。

一、財務審計工作

1、實施了20__年度學校綜合預算審計調查工作

今年重點對學校綜合預算編制與調整情況、預算執行情況進行了跟蹤審計,通過審計調查,發現問題,提出審計建議,進一步規範預算編制,強化預算剛性約束,在規定的時間內較好地完成了我校20__年綜合預算跟蹤審計調查工作,爲教育廳逐步組織開展高校預算管理與執行情況審計奠定了基礎。

2、積極開展二級學院績效審計試點工作。

根據年度工作計劃,經過反覆調研,對土木工程與建築學院、藝術學院20__年度經費收支及資產設備情況進行了績效審計,審計金額3831.75萬元。通過績效試點審計,對二級學院重點經費、重要設備、重大項目的論證、決策、申報、管理、使用以及效益性進行了全面瞭解,評價其執行效率、使用效益和產生效果,爲學校綜合改革提供了決策依據。

3、實施了校工會20__年度的財務收支審計。

對校工會20__年度歸口管理的校本級預算經費和計提工會經費等情況進行了財務審計,爲學校教代會工會經費審查工作提供了依據,達到了預期的要求,審計金額210.21萬元。

4、穩步推進科研項目經費審計試點工作。

今年重點安排實施了對部分縱向科研項目經費使用情況試點審計,對《柑橘抗寒基因研究》、《紫花苜蓿對鋅吸收和積累特徵及解毒機理的研究》、《宋朝事實校箋》、《基於金屬表面等離子體效應的平板光學元件的設計、製作和表徵》等4個縱向科研項目的經費使用情況進行了試點審計,審計金額47.8萬元。對《秦巴地區大氣氣溶膠特性及氣候環境效應研究》、《陝北古鹽湖區可培養耐鹽真菌多樣性及其Hog1基因資源研究》2個項目進行了審籤,審籤金額49.0萬元,較好地對科研經費的合規使用進行了監管。

5、加強對專項經費的跟蹤審計。

對《能源化工創新實驗室項目》、《大衆體質監控與健康促進實驗室平臺建設項目》、《陝西理工學院教師教育平臺建設項目》等3項中央財政支持陝西高校發展專項資金的使用情況進行了跟蹤審計,審計金額600萬元。審計結果表明,項目經過建設,在各方面都取得了一定的成果,實現了較好的經濟效益和社會效益。同時針對審計中披露出項目管理工作中出現的新問題、遇到的新情況,提出改進完善的意見和建議。

二、加強對基建工程和修繕項目的效益審計

今年以控制工程造價、規範工程過程管理、落實質量責任爲重點,繼續加強對建設工程、維修項目的立項論證、招標管理、合同簽訂、變更籤證、隱蔽性項目、竣工驗收、項目結算等環節的全過程跟蹤審計,充分發揮審計在事前事中事後的全程跟蹤監控作用。全年審計基建、修繕工程、綠化項目139項,審計金額3464.21萬元,淨覈減316.11萬元,限度降低工程成本,提高了資金使用效益。

(1)自審基建、修繕工程項目132項,送審金額1523.33萬元,淨覈減129.19萬元;

(2)參與並委託外審基建修繕工程項目7項,送審金額1940.88萬元,淨覈減186.92萬元。

三、繼續開展對領導幹部經濟責任審計工作

受黨委組織部的委託,實施了對7名處級幹部任期經濟責任審計。通過對因晉升、輪崗、退職等原因離任現職崗位的黨委辦公室、院長辦公室、組織部、三村建設辦公室、思政部、經濟與法學學院、管理學院等部門原負責人在管理職責範圍內履行經濟責任情況的審計,及時披露了領導幹部任職期間工作開展情況、資產財務狀況和經費管理使用等情況,總結審計結果反映的典型性、普遍性、傾向性問題,爲幹部的考覈、任免、獎懲提供科學翔實的依據。

四、加強政府採購等活動的審計監督

20__年繼續做好物資設備採購的審計工作,督促有關部門嚴格按照學校物資設備採購的相關規定及程序辦事,對物資設備按照經濟屬性進行分類監管,協助有關部門做好經濟合同審覈、大宗物資、儀器設備、教材圖書等採購招投標方面的審計監督工作,完成採購項目審計監督114項,審計金額5352.12萬元。參加政府採購監督28批(次)98項,其中,教學儀器設備採購合同價4346.29萬元、其他採購項目合同價286.12萬元;完成圖書購置招標及審計5大項,圖書18728種52828冊、數據庫11個,累計審計金額719.71萬元。通過審計監督,促進資產管理與預算管理、財務管理有效結合,切實維護好學校的合法權益,在確保採購質量的前提下,限度地降低採購成本。

五、開展了對各類經濟活動的過程監督

一年來,審計工作能夠牢固樹立服務意識,主動承擔起推動內部控制、規範管理、防範風險、提高效益的重要職責,做到學校發展資金運用到哪裏,內部審計就跟進到哪裏。除了做好常規審計工作外,還參與了基建、維修、綠化、圖書資料、數據庫、專用軟件、學生用品、教學用具、食堂廚具、消耗材料、安防系統、消防系統、後勤水電設備、辦公設備、物業外包、招標代理等項目的論證、考察、立項、招投標、詢價、談判、議價、現場實測、工程驗收等環節的全程跟蹤監督,爲加強財經管理、節約資金提供了專業智力支持等服務性工作。全年累計參與上述活動200餘次。

六、配合上級部門做好交辦的審計工作

按照省教育廳委託,審計處安排專人牽頭對陝西省商業學校20__年度財務收支情況進行了審計。通過審計,披露了相關重大事項,找出了問題,提出了建議,爲教育廳及時出具了審計報告,較好地完成了該項審計任務。同時,審計處還對校內部分單位的債權債務及財務遺留問題進行了清理覈實,並監督辦理相關移交手續,保證了資金安全,規範了財務管理。

一年來,通過推進財務審計、績效審計、基建和維修項目審計、物資設備採購審計、經濟責任審計、專項審計等審計工作,真抓實幹,認真履職,敢於監督,較好地完成了各項工作任務。在新的一年裏,審計處將繼續解放思想,與時俱進,不斷規範管理行爲,提高管理水平,充分發揮審計在高校發展中的“免疫系統”功能和監督職能,認真做好各項審計工作,爲學校的改革與發展做出新的貢獻。

2023內部審計工作總結範文 篇29

x年學校的審計工作緊密圍繞教育系統內部審計要點和學校的年度工作重心,以“三個代表”重要思想爲指導,積極落實科學發展觀,在對以往審計工作認真梳理、總結的基礎上,確立了以風險爲導向,以經濟效益審計爲重點的年度審計中心,並積極穩妥的制定了年度審計工作目標任務。內部審計工作程序化進一步提高,從業人員的工作任務明確,責任心進一步加強,保證了全年各項任務的順利完成。

一、財務收支及效益審計

年初確定了8項財務收支及效益審計任務,其中財務收支審計1項,評建專項資金審計2項,專項審計調查2項,預決算審計2項,審計回訪1項。特別是本年安排了合校以來我校的首次年度預算及預算執行情況審計,使得內部審計的覆蓋面和範圍進一步拓寬。安排的學校6個億12個專項啓動建設資金的財務決算審計,任務重難度大,年度內正在根據教育部的要求配合學校的建設管理單位分項分步組織實施。

經過從業人員一年來的共同努力,完成了工會經費審查委員會委託的x年工會財務收支情況審查;機電學院實習工廠及工程訓練中心財務整合審計及投資效益審計;學校x年預算及預算執行情況審計;動科學院畜牧研究所x年至x年的財務收支情況審計;火地塘教學實習基地專項資金審計;x年學校安排的3840萬元實驗室建設專項經費,1000萬元的教學實踐基地建設專項經費效益審計調查;學院收入情況專項調查;大型儀器設備管理和使用情況的專項審計調查;x年水保所財務審計整改情況回訪等工作任務。

在完成年度任務的過程中,共發出審計通知書3份,出具審計報告8份。審計資金77639萬元,審出違規資金16.4萬元,財務處理不當資金4.5萬元,糾正不合規賬務處理資金16.4萬元,挽回損失金額3萬元,審出管理過程中存在的36多個具體問題,同時提出整改的審計意見和建議26條。

科研課題結題審計全年完成35項,審計金額758萬元。審查並審簽了學校24個各級各類財務銀行賬戶的銀行對賬單612份,審查累計金額達3220xx萬元。

二、工程審計

x年基建維修工程項目審計計劃完成250餘項,審計金額15000萬元。截至12月19日共審結基建維修工程項目303項,審計項目金額21030萬元,審減金額835萬元。其中委託社會造價諮詢機構協審27項,審計金額16571萬元,審減金額548萬元,審定金額16024萬元。自審項目276項,審計金額4459萬元,審減金額287萬元,審定金額4172萬元。

基建維修工程合同審計全年共完成審計153份,提出合同內容修改建議55條,建議均在合同正式文本簽署中得到體現,充分維護了學校的利益,降低了合同風險。

三、審計其他工作

1、審計按照學校檔案標準化管理的要求,整理移交了x年的審計檔案201份,錄入當年審計檔案201份,x年共發佈審計文件198份。

2、結合審計專業特點,審計幹部職工參與了學校基建維修工程的招標活動,竣工驗收等活動;參與了學校儀器設備和大宗物資的採購招標活動;參與了學校資產和廢舊物資的清理和處置活動,並從規避風險的角度提出了許多合理化建議。

3、爲了貫徹教育部產業改制的有關精神,審計參與了學校校辦產業改制的研討工作,上年安排本年年初完成的學校對內對外投資狀況的專項審計調查,爲順利完成產業改制提供了關鍵性基礎數據資料。

4、審計幹部邊工作邊學習,不斷充實新法規,新知識,並結合工作搞研究,全年有兩篇專業論文已發表,4名財務審計幹部參加了專業人員繼續教育,選派了一名工程審計人員外出脫產進修學習,新知識的學習、研討和儲備,爲保質保量的完成工作任務提供了理論支撐。

5、爲了貫徹落實教育部轉發的《委託會計師事務所審計招標規範》,實現我校審計委託業務的公開、透明,審計處在認真分析研究的基礎上,結合學校實際,出臺了落實該規範的實施意見,對規範我校審計委託業務具有指導作用。

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