度社區婦聯工作總結
一年來，在街道工委、辦事處的正確領導下，在班子成員和全體機關、社區、村、公司幹部的支持幫助下，認真履行職責，爲街道三個文明建設和黨的建設發展做了一些工作。根據區委組織部的要求，我經過一段時間的準備，向大家作述職報告如下。
一、加強學習，不斷提高自身素質
從科長到武裝部長，儘管職務發生了變化，但自身素質還沒隨之提高,自己的黨性修養、政治理論、工作能力還是昨天科長的水平。只有加強學習，抓緊學習，不斷提高自己的政治思想覺悟、理論政策水平和綜合素質，才能更好地解放思想，與時俱進地完成上級賦予的各項工作任務。
一是抓好理論學習。我參加了上級組織的新上崗副處級幹部培訓、街道工委理論中心組學習、機關週三政治學習以及創建“學習型組織”的主題活動。還利用業餘時間抓好自學。先後學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大報告、“兩個務必”、“兩個率先”、黨政領導幹部選拔任用條例等，結合工作實際撰寫了7篇讀書筆記和2篇調研文章。
二是向班子成員學習。他們當中有的理論功底深，政策水平高，原則性強；有的基層工作時間長，任勞任怨，經驗豐富；有的闖勁足，拼勁大，開拓創新意識強；尤其是吳書記和馬主任兩個一把手，執行區委、區政府的指示堅決、不講條件，政治敏銳性強以及設身處地的爲駐區單位和老百姓排憂解難的工作作風對我影響很大、教育很深。我邊幹邊向他們學習，不懂就問。
三是開展調查研究。南苑既是建成區，又是在建區；既有社委會，又有村委會，許多工作內容和情況我都是初次遇到。爲響應工委提出的（祕書家園 歡迎您）“重實際，務實事，求實效”的號召，我在參加工委集體調研的同時，堅持常到基層單位開展調查研究，常被社委會主任、村、公司負責人忘我工作的作風、敬業、苦幹、實幹的樸實精神所感動，虛心向基層幹部學習，討教做好新區工作的經驗和辦法，幫助基層解決一些實際困難。
二、勤奮工作，積極完成目標任務
根據工委安排，我擔負着街道武裝部長、黨羣科科長的工作。爲了打牢基礎工作，突出創新工作，把本職工作做好，爭當單打冠軍，能積極開動腦筋，不怕吃苦，本着對上多爭取，橫向多聯繫，對下多指導的精神，團結和帶領科室人員齊心協力完成了本職工作以及領導交辦的各項任務。
一是保質保量完成人武工作。按照總參“深化城市民兵改革工作意見”的要求，我們在街道領導的大力支持下，以武裝部的軟、硬件建設爲重點，投入一定的資金，認真抓好各項工作內容的落實，組建了民兵信息網、預備役民兵排和興達社區民兵連，設立了武裝部辦公室、戰備值班室、微機室和14本工作臺帳資料，各項制度制牌上牆。7月份順利地通過了南京軍分區的考覈驗收；開展了國防潛力調查和國防教育活動，對各類適應部隊戰時需要的單位和人員進行了調查登記；加大了所街流動人口民兵連的建設力度，接待了800餘人的參觀學習。5月份在全市武裝部長大會上介紹了發揮流動人口民兵“三兵”作用的管理經驗；圓滿地完成了重大節日的戰備值班、“雙創”和“防非”等重點工作的突擊、兵役登記以及冬季徵兵工作，對225名年滿18週歲的適齡青年進行了兵役登記，按照“雙合格”的要求爲部隊輸送了 名優秀青年入伍。
二是認真紮實開展黨羣工作。根據工委決定，在分管書記的領導下，認真組織實施了“惠民工程”、“基石工程”、“雙帶工程”，並取得了一定的成效。組建了健園、真園、話園、鷺鳴苑、吉慶5個社區黨支部，成立了7個社區黨建工作聯繫分會，爲12個不具備建立黨組織的非公企業下派了指導員。按照“堅持標準，嚴格把關，慎重發展”的原則，通過培養考察，指導各支部發展了7名新黨員。在開展“共產黨員奉獻在社區”活動中，爲15幢共產黨員先鋒樓掛牌。加強了對流動人口黨支部的管理，經驗做法分別登在江蘇省《黨建導刊》、新華社《書記決策》等報刊上；在精神文明建設方面，一手抓宣傳教育。充分利用街道黨校和社區宣傳黨的xx大精神、《公民道德建設實施綱要》、新時期南京市民精神和新建鄴精神；一手抓創建活動。開展了創建學習型組織、學習型社區、學習型家庭活動，評選出14份優秀個人學習計劃和50名南京好市民、1名南京好人。在“萬朵鮮花送雷鋒”活動中，送出100份鮮花到好市民家中
，開展的“除陋習，樹新風”活動被中央電視臺做了報道，區委宣傳部還在南苑召開了全區《社區》工作現場會。
三是顧全大局做好配合工作。街道工作紛繁複雜，有時需要單兵作戰，有時則需要兵團合圍。我們牢固樹立街道工作一盤棋的大局意識，只要街道有要求，武裝部和黨羣科就會不講條件，立即行動。在今年抗擊非典、防汛防澇、創建國家衛生城、治理“三小車”、大型廣場活動、“****功”重點人頭幫教、引進稅收等重點工作中，不論本部門工作多忙，我都能做到隨喊隨到，按照分工盡心盡力的做好配合工作。當兄弟科室需要幫忙時，我們就把它看成是對我們的信任，愉快的投入。
四是滿腔熱情抓好隊伍建設。社區支部書記和黨羣科的工作人員大多數是第一次從事現職，有較高的工作熱情和幹好本職工作的決心，缺乏的是業務知識和工作經驗。我就協助分管領導，利用自身的優勢，滿腔熱情地做好傳、幫、帶工作，在實際（祕書家園 歡迎您）工作中，採用以會代訓與專題輔導相結合、座談交流與參觀學習相結合、召開現場推進會與參加支部生活相結合等形式，堅持開好每月一次支部書記例會和每週一次的科務會，讓大家在幹中學、學中幹。當他們工作中遇到困難時，我就手把手的教，不厭其煩地幫，基本實現了“一年打基礎，二年達規範，三年上水平”的隊伍建設目標。
三、嚴於律已，自覺做到勤政廉政
作爲一名工委成員，一言一行對幹部的影響都很大。我以慎言慎行爲原則，以規章制度爲準繩，以勤政廉政爲目標，始終把主要精力放在工作上，努力踐行“三個代表”重要思想，在街道“三個文明”建設中發揮表率作用。
一是自覺遵守規章制度。能遵守和執行各項規章制度，牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，加強思想作風建設，按照上級的指示和街道的要求去做，維護街道的利益，繳納黨風廉政建設保證金，帶頭執行工作日中午不準喝酒的禁令等。每天早來晚走，週六、週日加班是常事，從不計較個人得失和報酬。
二是擺正位置搞好團結。我在南苑大家庭中感到溫暖，體會到關愛，工作乾的舒心、順心、開心。能牢記職責，擺正位置，尊重和維護班長、副班長的威信，與班子成員和睦相處，加強溝通，相互支持，相互補臺，做到利於街道工作和發展的話就說，影響街道整體形象和團結的事不做。平時能關心同事，善待同事，積極主動地爲他們排憂解難。
三是廉潔自律當好表率。能時常對照《黨員領導幹部廉潔從政手冊》等要求，檢查自己的行爲，正確對待和行使權利，時刻牢記我是南苑領導和全體幹部培養出來的，一言一行都要對的起大家，對的起組織，爲大家多做好事、多辦實事，處理好個人利益與集體利益之間的關係，不東張西望、不前攀後比，做到給嘴站好崗，爲手和腿把好向，爲羣衆做好表率。
四、改進不足，振奮精神爭做貢獻
雖說在過去的一年中，取得了一些成績，但離組織的要求還有一定的差距，思想上、工作上還存在一些不足。
一是學習的自覺性不高，多數還停留在上級部門和機關支部組織的培訓學習，擠時間自學的精神不夠。
二是任現職時間較短，對工作中出現的新情況、新問題解決和處理地辦法不多、經驗不足。
三是深入基層，開展調查研究做的不夠，有時出現指導不力的現象。
在今後的工作中，我將進一步加強學習，增強黨性鍛鍊和修養，按照廉政建設的標準嚴格要求自己的言行，忠實地履行職責，全心全意爲人民服務，改進不足，振奮精神，爲南苑地區的發展多做貢獻。