實習生轉正工作總結（通用19篇）
實習生轉正工作總結 篇1
20--年6月18日，我正式加入--快捷這個集體，成爲了一名快捷人，也開始將接受公司實習期的考覈。如今，四個多月過去了，轉眼間就到了自己轉正的時期了。回首這段時間，覺得自己一直在堅持，因爲這種堅持，看着許許多多的畢業生離職了，而自己還堅定的留了下來!也因爲這種堅持，這個過程中慢慢學習，漸漸的成長了起來。
培訓的日子是最枯燥無味的，每天和在學校的生活一樣，這讓我們這羣厭倦了校園生活的學生覺得是種煎熬，不過現在回想起來沒有最初的培訓，後期的工作和學習會更加困難。例如進入培訓的第一堂課是是由黃總主講的“企業發展史與企業文化”，在1993年公司由邱總帶領幾十號人創立，經過磨礪和艱辛，歷經風風雨雨纔打拼出公司如今這種大規模。秉持着“顧客優先，快速高效，持續創新，共同成長”的核心價值觀，快捷以務實的態度經過10年苦心經營成爲國內最大的PCB小批量樣板公司，力爭進入全球領先行列。這堂課不僅讓我們瞭解了公司的發展歷程和企業文化，同時給我們樹立了一個理念，在日後的工作中，作爲一個快捷人，我們應該時刻以公司的發展爲自身的義務，以務實的態度對待每天的工作和學習，秉持着時刻將顧客放在第一位的信念，不斷的提高和改善自身的能力和技能，與快捷共同成長。
如果讓我說出在公司這麼久來最累的一段日子，我想非在工廠實習的那段日子莫屬了，但是，現在所知道關於PCB的知識大部分是那兩個月的學習成果，記得剛剛進入工廠的時候，充滿了好奇，心裏有許多疑問。最開始我是分在阻焊進行實習，覺得很神奇，一塊光溜溜的板經過內圍出來後出現各種顏色圖形。我開始發揮出自己問問題的本領，對領班主管開始“轟炸”。就從那開始，我養成了每到一個工序就問問題的習慣，然後把一些自己認爲沒有明白和重要的問題記錄下來，回宿舍後自己再琢磨。這種方法雖然會讓自己覺得很亂，不過也讓我學習到了許多工藝上的知識。在線上久了也就不再侷限於自己實習的工序，我會經常竄到別的同事實習的工序向他們請教該工序的問題，就這樣日積月累的發現自己學習到了不少。其實在工廠實習時最能鍛鍊自己能力的是案例分析了，鍛鍊了我們團隊合作能力，認識到了提出問題、分析問題、解決問題這一思路的重要性，還有讓我們懂得了具體問題具體分析，方法不能脫離實際。如果說入職培訓室糾正了我們日後的工作理念，那這段工廠實習的日子是讓我們實實在在的實踐了一把，讓我們明白了抗在我們工程師肩上的責任是多麼的重要!無形中減少了以後工作中可能出現改進措施和生產不符的現象。
以上是我在人力資源部實習的經歷，在近三個月來，人力資源部對我的培訓讓我在對公司有了一個較全面的瞭解，熟悉了公司的歷史、生產、重點研發方向，這給我後面的工作和學習打下了夯實的基礎。
隨着最後一週全流程實習的結束，徐工開始宣佈我們這幾個月來的考覈結果和最後的部門分配，而我分到了封裝基板事業部，但是還要在技術中心實習一個月。雖然我很想馬上進入部門學習，早點掌握熟悉自己崗位職責和技能，但是能在公司核心機構—技術中心進行學習也是一個不錯的機會。進入技術中心爲我們分配指導工程師，我們封裝基板的三位成員是由謝工指導的，記得謝工與我們第一次接觸的時候跟我們說過，我們要在技術中心學會的是一種如何學習的方法和養成一種主動去學習的能力，這爲我指明瞭學習的方向。在技術中心學習的第一件事情就是做計劃，我們要學會做好一個月度工作計劃，然後再分爲每一個周計劃，最後再細到每一天的計劃，讓自己的工作隨着計劃展開，這樣才能使自己的工作井然有序的進行而不紊亂。於是，我開始讓自己養成堅持每天做計劃的習慣，不管自己第二天有沒有按照計劃進行都要堅持做下去。俗話說，計劃趕不上變化，當變化不能按照計劃工作的時候，要學會適當的進行調整，適當的調整時間或者改變計劃內容，可以讓工作依然有秩序的開展。
在技術中心的日子雖然體力活減少了不過腦力活卻大大的增多了，以前在工廠實習的時候雖然累但是晚上還可以在宿舍看書或者娛樂，進入技術中心後，突然發現自己要學習的東西很多，而且被老員工的那種工作熱情所感染，不止下班晚了，每天晚上還會去加班學習。在這一個月裏，我的工作內容主要是四件事：切片考覈、製程測試、缺陷分析和工藝規範知識測試，這讓我們忙的焦頭爛額，以前的工作是一件件的分配，做完一件再接下一件。而現在卻讓我們一個月內四件事情，剛剛做了計劃的我們每天卻做事毫無目的，所以在一個星期下來，工作效率十分低。通過和技術中心的工程師進行交流和請教，注意到了自己的工作思路出現了問題，做出的計劃也就是個沒用的計劃，要有一條清晰的工作思路，拿到自己的任務不着急立馬下手，將課題再細分到每一個小步驟，然後再按照這些步驟做工作計劃，這樣的纔是有效的工作計劃。
在技術中心的一個月裏確實讓自己的工作思路和方法有了較大的改變，最爲顯著的是有了做工作計劃的習慣，而在10月份後我就要上崗實習了，這又是一個新的起點，不過也是一個嚴峻的挑戰，那時候劉總向我們提醒過，在封裝基板的學習全靠自己學習，而且要保持自己在技術中心學到的好習慣，否則在過了一段時間後我們會發現與技術中心的同事們之間的差距會越來越大，帶着忐忑的心情我正式進入了封裝基板。
我很榮幸來到了封裝基板這個國際化集體，身邊有嚴格要求我們的領導，技術精湛的`外國顧問，還有一羣將載板作爲事業而努力奮鬥的同事們，同時我也很慶幸在10月份就來到了封裝基板，並且分到了電鍍小組，因爲剛好這時候PKG工廠的電鍍線剛剛開始安裝驗收，在驗收、調試中有許多的機會讓我去學習。
由於對驗收工作並不熟悉，並沒有給我分配任務，謝工只是讓我們自己學習，最後寫一個關於PKG VCP 和 P2 VCP設備對比報告，自己覺得很輕鬆，在過了一個星期左右就將報告提交了，後來謝工用兩個字評價了我們的這份報告—膚淺。於是我懂了爲什麼劉總會要我們保持着良好的習慣，什麼叫做靠自己學習，由於在封裝基板這裏沒有人時時刻刻的督促，所以容易養成得過且過的心態，會慢慢的思想墮落，最後就開始退步落後了。意識到這點的我開始察覺到主動學習的重要性，調整自己的心態開始了再封裝基板的學習。每天都要去PKG工廠學習設備，因爲對於設備的不熟悉而且與供應商交流困難，所以學習起來非常吃力，主要靠自己琢磨然後提出問題大家一起討論，我將每天學習到的東西，還有當天發現的一些疑問記錄在本子上，雖然學習到很少，但慢慢的也積累了很多，隨着學習的深入疑問也慢慢的可以自己回答了。除了學習設備外，爲了以後調試設備做準備，期間我還練習了磨盲孔切片，學習了一些關於封裝基板的知識。以上是我在封裝基板的工作，非常榮幸可以加入這裏，加入這麼優秀的隊伍，目前在國內做封裝基板的公司屈指可數，公司從02年開始策劃建造封裝基板廠，到09年正式把建造封裝基板廠作爲一個項目來做，併成立項目小組，也就是現在的這個封裝基板組。在這裏我慢慢的開始成長了起來，通過這麼久的試用期，擁有了自己的工作思路，辦事方法和職業習慣，在這裏我的生活也已經融入公司。作爲一名新人，未來的路很長，需要學習的東西很多，我會更加努力的去工作，秉持快捷的企業精神，努力完善自己，與公司共同成長，將自己的工作作爲奮鬥的事業。PKG工廠是新建的廠，萬事開頭難，但不經歷風雨，怎能見彩虹，我會和同事們共同努力，爲了載板的明天，爲了快捷的明天!
實習生轉正工作總結 篇2
一、認真學習業務知識，履行崗位職責，服從領導安排。做爲一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，瞭解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一週對招投標常用法律法規學習，國際國內貨物招標流程學習，並完成了公司的測試。
二、主動熱情，以端正的工作的態度對待每一份工作。到凱通國際貨物招標部以後，部內的全體人員對我格外照顧，關心無微不至，使我在這裏感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參與技術交流的項目：上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;湛江項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術交流(徐州赫爾斯)。參與標書審查的項目：寶鋼研究院不鏽鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查;不鏽鋼事業部ICP發射光譜儀項目標書審查;寶鋼檢測公司-熒光光譜儀項目標書審查。參與標前會的項目：寶鋼國際行車集中採購(瀋陽福州)。參與開評標的項目：寶鋼國際行車集中採購(瀋陽福州;梅山夾鉗起重機;寶鋼國際行車集中採購(柳州鄭州重慶);梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬厂部20--冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從領導過硬的專業素質、良好的組織協調能力，也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯幹的工作作風。
三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業務技能。作爲一名年輕的招標工作者，可能由於經驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，並熱衷於對問題處理方案的積累。例如在師父鄧毅的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流，標書審查，編寫招標文件，發佈公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買標書，向上海市機電辦申請2家開標，抽取評委時，在國際招標網限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。同時由於我的經驗不足，在國際招標網上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在諮詢了國際招標網工作人員後，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。總之，在這3個月的實習期內我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動爲凱通國際招標有限公司的發展做出自己的一份貢獻。
實習生轉正工作總結 篇3
過去的三個月，我部門在公司領導和同事們的支持與幫助下，嚴格遵守公司的相關制度，順利地完成了本部麼的工作。爲了更好的完成接下來的工作任務，現將我部門在過去三個月中的工作情況作一個彙報與總結。
在過去的三個月裏，我部門嚴格按照公司採購管理制度，極力控制採購成本，保質保量的完成了各項採購任務，保證了公司各部門的正常運營。但是從整體來說，還尚未達到預期的理想效果，如採購及時率尚且能達到95%，遲發貨、質量不達標等因素仍然存在。在今後的工作中，我部門將繼續努力學習，不斷提高業務技能，徵詢產品信息，加強與客戶溝通，更好的保質保量完成各項採購工作，使各項工作的正確率、準確率力爭達到100%。爲了更好的完善採購工作，高效的完成採購任務，我部門將採取以下措施：
一、嚴格遵守公司的採購管理制度，做好每日計劃與總結。爲了達到日事日畢的要求，我部門將每日寫好當天要做的工作，要處理的事情，對每天的工作情況做一個總結，對沒有處理好的事情，抓緊時間處理，儘量做到問題不推遲，盡最快速度解決。
二、堅持“多快好省”的採購原則，嚴格控制採購成本。我們的採購工作就是服務於生產，就是要以最低的成本採購到高質量的生產原料，所以一定要對要採購的原材料進行細緻的分析，衡量它們的性價比，始終堅持“以質論價，貨比三家，多快好省”的採購原則。
三、在工作中要多跑、多對比、多總結，邊學習邊實踐，不斷提高自己的採購業務水平;加強與供應商的溝通，要及時做好跟催工作，讓他們積極配合我們的工作;遇到問題要及時採取措施解決，一定要保證按時、按質、按量提供好生產所需的各種原材料。
四、加強與各部門的溝通與協調，嚴格控制採購時間和採購週期，保證各種原材料的購進科學合理;極力配合公司的各項財產運營工作，當不同種類的物品或原材料進廠時，要及時的和有關部門做好協調與溝通。
五、要控制物品與原材料入庫的數量與質量，在購進物品與原材料時發生質量、數量異常情況下，應立即採取緊急措施，並與供應商聯繫，和有關部門進行協商處理。
六、學會主動與人溝通、交流，經常與車間，倉庫，質檢部的相關人員接觸，這樣便於自己瞭解產品，跟蹤需要，減少工作失誤，提高工作效率。
總之，在以後的工作中，我部門將會更加努力地學習，不斷地積累豐富採購經驗，高標準嚴要求地完成各項工作，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，爲公司的發展貢獻我們的力量。
實習生轉正工作總結 篇4
只是用起來工作已經要結束了，作爲一名實習生，我對自己的要求總是那麼高，在工作當中，雖然沒有太多太多的成績，但是我真的是成長了自己，我給自己定了很多目標，都在朝着這些目標一步一步的完善，我相信有一天我一定能夠全部掌握的，對於這短短三個月的試用期，我真的是承受了很多，我也對自己經歷這些事情而感到驕傲，有些事情不僅僅是需要一個態度，更多的時候是需要一個好的狀態，保持這些是非常有必要的，現在我也對自己這方面的一個狀態有了很多很多的瞭解，真的很希望能夠在實習期學習到更多的知識，對於這短短三個月的實習，我也總結一下。
首先我認爲我在工作當中是非常努力的，我也一直在朝着這個方向發展，朝着自己專業知識，能不能進一步拓展而努力着，我對自己的要求一向都很高，特別是在專業知識上面，我一直都保持着好的狀態，我希望自己能夠在這麼一個心態下面不斷的成長，不斷的努力，經歷過了這些，才能夠珍惜她這一定的三個月的實習，三個月的試用期，別讓我知道了自己的優點的缺點在哪裏，往往有一些事情，不僅僅是在生活當中才能看到，有的時候也會在工作當中能夠看到，比如說自己的一些優缺點，這些都非常的重要，而我一直都在仔細的把握好這些，我希望自己能夠保持好狀態，向着這一切去好好的發展。
現在也馬上面臨了轉正了，我也相信我能夠帶來更多的事情，到了更多的東西，保持一個好的心態，去追求更加升華的東西，這幾個月的試用期期讓我真的學習到了很多，作爲英語實習生，我感覺這裏的一切，感覺這段經歷感激這裏的每一個人我的成長，都跟這裏的一切息息相關，我相信在未來的某一天，我想起這段經歷的時候，我能夠非常驕傲的說我成長了，我在這裏擁有了很多很多的寶貴經歷，再次感謝這三個月的試用期工作。
這真的對我而言意義非凡，對我來講，有時候很大很大的收穫，有些時候不僅是在生活當中要去想這些，更加去看到自己的一些優缺點，保持一個好的狀態，迎接好這這些纔是實用的，我也希望能夠在接下來的工作當中處理好這些細節，保持好的狀態，讓自己虛心的接受新的知識，總而言之這試用期的工作讓我實實在在成長了。
實習生轉正工作總結 篇5
在公司的這段工作時間裏，我逐漸的看到了有更多可能的自己，也逐漸對自己的這個專業有了一些更加深刻的印象。對於這次轉正的機會而言，我是盼望了很久的，也很感謝公司願意給我這樣剛出社會的新人一些機會，真的很感謝大家對我的支持和幫助，謝謝大家。
還記得我剛開始踏入公司的初心，那就是我想好好的從事設計這份工作，這是我一生的理想，也是我大學之中唯一獲得的技能，可是當我進入了這個行業之後，我發現一切都不會是那麼完美的，每一份事業都是爲了獲取物質資金而存在，那麼每一份工作和利益也是必然搭邊的。或許理想化是我們每一個應屆生的問題，但是我也最終能夠理解，在物質的生活裏，如果把純碎的理想放在首位是不夠自己生存下去的。如若生存都無法堅持了，又怎麼去談理想呢?所以即使我對設計抱有很大的期望，但最終我也能結合現實作出一些改變了。
在慢慢的融入進這個社會之後，我也開始能夠在設計助理的崗位上更加得心應手一些了。比如說幫助設計老師做一些優化工作，跟着老師一起去學習，一起去工作，在這個過程中，我確實學習到了不少的東西。從剛開始進入公司實習到現在，也差不多半年了，這半年的時間是公司給予我成長的空間，而我也能夠儘快贏得轉正這個機會，是對自己的這段時間努力的證明。雖然現在我離一個優秀的設計師還有很遠，但是我相信自己能夠在未來贏取一個更好的成績，把這份設計工作越做越好。不丟掉自己的理想，也不捨棄豐富的物質生活，我想，這樣纔是對我這份工作最好的闡述吧。
每一個有理想的年輕人，必定都是需要一顆熱血之心的。現在的我，仍是充滿希望、充滿熱血的，對於未來，我想自己也應該有一些更好的打算和計劃了，該有一個什麼樣的目標，該去做一個怎樣的人，或許我都應該在心裏做一些規劃了。這次轉正，讓我非常的激動，也讓我再一次對未來充滿了渴望，對這份事業更加的執着，相信不遠之後的我，將會是一個更好的設計師，希望我能夠帶着設計這件閃閃發亮的東西，一直走下去，一直走向更遠的未來。
實習生轉正工作總結 篇6
時間匆匆轉走，現在的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。
在各部門的幫助和支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、後勤服務及公司保衛等多方面的任務。爲了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
做好辦公室工作，有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，爲此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發展，適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。
工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。
在上班的日子裏，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這裏慢慢成長成材，成爲一名合格的正式xx裏的職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今後我會繼續努力，一如既往地保持着優良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。
實習生轉正工作總結 篇7
我在xx年的銀行工作中，始終保持着良好的工作狀態，以一名合格的銀行員工的標準來嚴格要求自己。我立足本職工作，潛心鑽研業務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻着，爲合作銀行事業發出一份光，一份熱。作爲儲蓄崗位一線員工，我們更應該加強自己的業務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的爲廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。以“客戶滿意、業務發展”爲目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸.。衆所周知，在支行轄內，分理處是比較忙的一個點。每天每人的業務量平均就要達到一百多筆。接待的顧客一二百人，尤其是小鈔和殘幣特別多，因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按總行和支行制定的各項規章制度來進行實際操作。
一年中我始終如一的要求自己，xx年我個人沒有發生一次責任事故。我在做好自己本職工作的同時，還用我多年來在會計工作中的經驗來幫助其他的同事，同事們有了什麼樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向其他同志請教。對待業務技能，我心裏有一條給自己規定的要求：三人行必有我師，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業務素質提高。儲蓄乃立社之本，xx年，在上級領導的關心、支持和同事們的協助下，我積極努力地開展工作，較好的完成了各項工作任務，全年個人累計吸儲多萬元。
這一年來，我積極參加政治理論學習和業務知識學習，能自覺遵守法律法規和單位的各項規章制度，同時刻苦鑽研業務知識，不斷提高自己的工作技能。回顧這一年來的工作，我是問心無愧的，在工作中，我是忠於職守，盡力而爲的，銀行屬於服務行業，工作使我每天要面對衆多的客戶，爲此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務”，耐心細緻的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試着去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。
回顧檢查自身存在的問題，我認爲：一是學習不夠。當前，以信息技術爲基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作較累的時候，有過鬆弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
針對以上問題，今後的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。
新的一年裏我應加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰，總結過去，是爲了吸取過去的經驗和教訓，更好地幹好今後的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。
實習生轉正工作總結 篇8
回首一年的實習生活，在公司領導及同事的關心幫助和個人的努力下。我已走過了稚，邁向了成熟。一年的實習生活不僅使我的知識面進一步拓寬，視野更加開闊，也將我自己鍛鍊成了一名具有強烈組織性和紀律性，富有高度團隊精神和責任感的人。
爲了使自己更能適應社會，適應不同的工作環境。爲了拓寬自己的知識面，我除了認真學習工作中所需要掌握的各種技術各種處理方法外，還學習了網絡技術、駕駛等。慢慢鍛煉出一種強烈的自學能力和自我約束能力。能迅速適應新的環境，接受新事物，新知識。遇事三思而行，達到了做事的多變性，多思路化，在工作及生活中能夠獨擋一面。
從20--年6月中旬至7月中旬因工程需要，下地市進行培訓工作。20--年8月份至9月份進行卡機聯調改造工作。20--年9月中旬到12月中旬因駐馬店聯調基本完畢，被公司調派駐馬店辦事處做運維及協調工作。20--年12月中旬至20--年5月在鄭州辦事處進行運維工作。20--年5月至今在新鄉辦事處做運維及協調工作。
在工作方面，能夠圓滿完成公司所交託的任務，嚴格遵守公司的規章制度，服從領導安排。
在生活方面，積極樂觀，嚴格要求自己，樂於助人，勤儉節約。
在學習方面，注重理論聯繫實際，及參加社會實踐。“學”不是目的，“用”纔是關鍵。
因工作的中遇到的種種問題，發現自己存在一些缺點。根據公司的需要及實際情況，我會端正自己。樹立積極向上的態度，從問題中發現自己。從實踐找到缺點，補充不足。
實習生轉正工作總結 篇9
時至今日，我已經來到了我們--公司-個月了，從一個毛毛躁躁的小子變成現在這樣看上去像個樣子的年輕人，公司給我的幫助和教育不可謂不多。我也是非常的欣喜自己的這些變化，對於與學習不同的工作，我也是抱有充沛的熱情和動力去做，提起百倍的努力和精神去關注，去學習，去更好地吸納一切我可以學習的知識。並且在公司各位領導前輩的指點下將這些知識運用到工作之中去，不僅僅是爲公司創造了效益，也是爲我這個小年輕積累到了足夠的實踐經驗。
而且在公司的這些時間裏我還好好的磨練了一番自己的性格，在我一開始來到公司時候的性格在現在的我看來就是典型的眼高手低，明明沒有什麼能力和本事，卻覺得自己在學校裏學得很好，有着豐富的理論知識就能夠在工作中將它們轉爲實際的工作經驗，完成各式各樣的工作任務。
這麼想的我，確實是太過於異想天開和想當然了。在後面的工作中也告訴了我，空有理論而無實踐經驗終究是欠缺的太厲害，需要一步一步的打磨才能夠成器。而我也是在這個階段告別了那個狂傲的我，經受了挫折之後及時的醒悟了過來，選擇了低下頭謙遜學習，從而爲前輩，各位同事那裏求取經驗。
雖然有些同事們的學歷和知識水平都沒有我高，但是有着多年經驗的他們在處理事情上卻比我老練太多太多，隨便露一手都能夠讓我學好久。但是有着新的知識和技能可以學習的我卻並不覺得沮喪，因爲我已經意識到了這可是一個天大的好機會，我在這段時間將很多知識轉變成了我所掌握的技能，在實習生裏表現名列前茅，常常受到大家的誇獎。
因此，在這個時候我開始覺得實習生這個名號開始限制了我的貢獻，很多事情和工作因爲我是實習生，大家都覺得我的經驗可能會有一些缺漏不足，婉拒了我的幫忙。明明有心想要更多的爲公司做貢獻，卻因爲沒有轉正而無法貢獻更多，這讓我心中也是沮喪得很。因此在現在我想要向領導申請轉爲正式員工，承擔起更多的責任，希望公司的各位領導能夠認可我的工作能力，同意我的請求，讓我能夠以我們公司正式員工的身份參與進公司建設之中，爲集體，爲公司，也爲我自己能夠學到更多的知識技能而努力。
實習生轉正工作總結 篇10
尊敬的各位領導和我的`同事們，與大家共事這一年的時間，有太多感慨，很高興將要成爲特大型分公司的一員。漫長的等待，足以磨練我的意志和耐力;繁雜的工作，使我體驗到各方面質的飛躍;浮躁的心，在這裏也平靜下來。因此下面將是我帶着激動的心情來做在公司一年來的體會和總結。
來到這裏，我們彼此陌生。剛進入特大型，看見大家都在忙，想到我將來的工作一定會很複雜和艱辛，出來乍到，這裏的工作讓我格外的不適應，軸承的加工方法，和深奧的理論知識，我僅略知一二，更談不上解決問題了，我深知要掌握這些並非易事。通過自己不段樹立信心，在師傅的幫助和領導的關心下，讓我一直堅持到現在並且完全適應了這裏的一切。在開始實踐的過程中，我明白了許多道理，我們這一行是講究科學的，同時我們還得尊重科學，比如在裝前處理產品質量問題的時候，關於產品合格與不合格之間，決不能靠猜測，必須要用數據說話。這是初到公司上的第一課，通過處理問題，它改變了我對待事物的態度，潛移默化的我長了見識，也逐漸成熟起來，這也是我取得最大的成績。彼此，這裏的所有對我也是同樣的陌生，增強我們之間的瞭解，還需要一段時間，如果取得大家對我的信任更需要我的實際行動，所以一直想爲公司做點什麼是我最初的想法
在這個大家庭裏，我長大成人，時間可以改變一切。如果把剛踏上工作崗位時的狀態當成懵懂的“年少”時，那現在可以當成自己是敢打敢拼，頭腦伶俐的“青壯年”。通過鑽心研究，在大家的幫助下，我逐漸掌握了軸承的製造工藝，能夠自行完成設計，並能獨自的處理問題。到現在我已經完成了近百個新產品的工藝設計，基本涉及到了全部類型。當公司遇到“挑戰”時我也可與大家一起來應對。那時我們超額完成3030萬產值的好成績，在領導的指引下，我負責跟蹤部分產品，從加工到包裝，我都參與了其中，自身的價值也得到了體現，後來我們又連續創造了佳績，任務越艱鉅，越能提高自己。我們每個人都需要經歷坎坷，在大風大浪中我們纔會成長，西門子審覈成功，標誌着整個公司又進入一個更好的發展時期，這是大家共同奮戰，連續幾天加班延點取得的結果，通過這次審覈，我的眼界變的更寬了，但又被它的威力所衝擊，發現自己的知識很淺薄，有太多的事情需要我去做。領導曾批評過我們部分員工：“閉門造車，坐地日行八萬裏”。就是告訴我們不能停止不前，只有進取才有收穫。總之，在這一年的時間，我做了許多工作，是時間改變了一切。
就像時常會被唱起的“我們的未來不是夢”一樣，在這裏同樣有屬於我們的未來，特大型分公司給我們提供了展現自我的平臺，腳下的路卻需要自己走。過去的一年裏成績不可磨滅，但也有不足之處，在工作過程中有時，意志不夠堅定，對知識的學習時而會停止不前，這些問題對工作有一定的影響。在以後的工作中我會堅定信念，克服一切困難，讓自己更加充實起來。
總結過去，珍惜現在，展望未來。總結了過去一年的工作，希望以自己的微薄之力與大家共同創造特大型分公司的美好明天。
最後誠切得希望領導批准我轉正成爲特大型分公司的一員。
實習生轉正工作總結 篇11
兩個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是鏽鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是鏽鐵!
兩個月來，我分別在兩個不同的崗位上練兵，前個月在電編部學習新聞採編，後一個月是在辦公室做臨時的文祕工作。
首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，這裏是我的第二個家，新聞工作可以在快樂中完成。從國中到高中再到大學，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受着逍遙自主的生活。雖然在學校裏也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以爲畢業參加工作後，這種人際關係的距離感、層次感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發現自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加，特別是容主任，在工作之餘，以朋友的姿態經常和我們一起打球，坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作，讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之餘，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一週的時間，電編部新老同事以及三位領導就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因爲如此，在電編部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收穫主要有：
1、基本學會使用和維護攝影機;
2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和採寫的區別;
3、基本瞭解並初步學會編輯新聞攝像帶;
4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去採訪拍攝工作，還可以自己獨立外出採寫完成具體的新聞作品。一個月的時間，我配合各位師兄一起完成新聞採寫近15篇，自己獨立完成的採寫作品5篇。主任每次安排的採訪任務都基本可以順利完成。
在這期間，工作上最大的不足主要有：
1、新聞拍攝技術相對落後，畫面的穩定性不夠;
2、新聞的採寫比較古板，缺乏新意;
3、新聞的敏感性相對較差，特別是對與會議新聞相關聯的社會性新聞把握不足等。
8月初我開始被調到辦公室工作，主要負責協助鍾主任開展日常辦公接待和文祕擬寫等。
顯然，辦公室的工作環境與電編部迥然相異。雖然鍾主任與電編部的容主任一樣，對我關愛有加，體貼不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關心與幫助，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有鍾主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下，我較早地克服了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環境中。
經過一個月的工作學習，我做出了一定的成績：
1、獨立完成並印發了兩期《簡報》;
2、配合辦公室其他同事開展日常接待、後勤服務和衛生清理工作，並具體負責楊副局長辦公室的衛生打理;
3、負責部分公文打字和複印登記工作;
4、在鍾主任的具體指導下，負責擬寫相關公文，如較好擬寫完成《文字、圖片、音像規範化管理》規定，並順利通過領導審覈等;
5、協助鍾主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”，並根據要求，完成“行風評議調查”統計和上送工作;
6、與同事樑偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報。
在辦公室工作不足主要有：
1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措;
2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的瞭解，從而影響到相關公文寫作的進行;
3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質量;
4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏;
5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。
就總體的工作感受來說，我覺得這裏的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。
我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這裏工作學習，坦白說，我自己並沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。
如果承蒙領導的信任，准許我繼續留在這裏參加工作，那麼我想借這次機會提兩點想法：
第一點：我希望能調回電編部做記者，可以的話請允許我進“思靈天地”專題組工作。理由主要是：
(1)、我是中文專業，自信能夠勝任該專題的文字採寫;
(2)、我平常喜歡觀察生活、思考生活，而且自以爲頗有些見地，如果能夠在該專題組工作學習，我的潛能應該可以得到較好的發揮;
(3)、我對應急性工作不是很感興趣，且常常感到吃力不討好，但青睞於需要花時間思考和深入挖掘現象背後的“真理”。這應該很適合“思靈天地”的專題策劃和製作。
實習生轉正工作總結 篇12
我參與了保前調查，撰寫了調查報告，辦理了反擔保手續，統計了擔保業務，整理了客戶資料，完成了公司交付的其他工作。1。直接參與客戶保前調查，出具85份調查報告，涉及糧油、農產品收購加工、汽車貿易及零部件生產銷售、房地產開發營銷策劃、建築市政工程、家電連鎖、羽絨服加工、塑料化工、建材、木材、日化零售批發、新型環保材料、電動車等行業。
在參與調查的過程中，我學習了領導的調查思路、方法和專業知識。經過半年的歷練，保前調查的思路越來越清晰。根據客戶的行業性質和提供的信息，可以初步建立調查的基本框架和重點，然後在實際調查中，
把需要調查的細節一一展開;注意在日常工作中收集信息，進行彙總分類，提取不同行業客戶保前調查的基本點(目前不全面，需要改進)，並與保險客戶經營情況、財務狀況等相關指標進行對比分析，爲判斷企業整體經營狀況提供參考。
在寫調查報告的時候，領導也充分尊重和信任我，讓我把自己的意見運用到工作中，然後進行討論和改進。這種方法極大地鼓舞了我。在公司“保險前調查五步曲”的指導下，我能夠結合自己的業務管理知識，不斷提高報告的質量，讓大家在保險審覈會上清晰、客觀、真實地瞭解客戶相關情況。
1、辦理反擔保業務手續，雖然這不是我的主要工作，但是當業務繁忙或者有時間的時候，我會有意識的讓自己鍛鍊一下這個技能。從一開始簡單的還款轉貸手續，現在可以辦理抵押反擔保登記手續。這項工作一方面可以減輕同事的負擔，提高部門在業務繁忙時的工作效率，另一方面也爲以後實施客戶經理制打下基礎，全過程爲客戶服務。
2、協助同事做好擔保業務臺賬、擔保明細錄入、數據整理、歸檔和審批。
3、協助同事做好月度、季度業務指標的統計工作，及時爲公司運營提供相關數據，以供參考分析。
4、參與公司的外部接待、內部會議，完成領導或同事交付的事項，使我更好地瞭解公司的整體情況，同時不斷學習和尋求工作中新問題的解決方案，以實際行動實踐團隊合作的理念。
實習生轉正工作總結 篇13
下面我將3個多月來自己的工作、學習等方面的情況向公司領導做簡要彙報：
一、嚴格要求，遵章守紀，團結同志。
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關係，嚴格遵守公司的各項規章制度;對公司的人員，不管公司領導還是普通員工，我都能與他們搞好團結。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責。
我在公司主要從事財務工作，爲此我從以下方面做了一些工作：
1、初步總結公司財務目前存在的問題並提出解決方案。根據公司規範化運作的要求，熟悉公司各部門流程，經過到實地倉庫熟悉物料情況，瞭解公司成立以來的帳務資料，主要發現的問題涉及：資金管理方面，往來賬管理，單據傳遞，成本覈算，稅務籌劃等方面，提出了包括《公司存貨物流管理實施細則(草案)》7項等解決方案。
2、正確覈算，及時編制財務報表並申報國稅地稅報表。
在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確覈算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關;及時處理遺留髮票問題。
3、及時做好公司的統計工作，參加本部門例會。
根據福田區統計局要求及時申報公司的統計數據;及時參加財務部馬經理組織的財務部門例會，對工作中出現的問題及時提出合理化建議，發揮財務在公司經營中的參謀和監督作用;對其他人員在銷售、採購中有關報銷費用中單據不符合要求的做法，及時提醒和指出。
4、規範售後中心倉庫物料管理並指導帳務覈算。
9月初，按照吳董的指示對公司售後中心進行駐部門規範倉庫管理，在這期間，結合實際情況和對相關人員的瞭解，發現：帳實不符，單據白條，未嚴格建立進銷存臺帳，於9月25日製定盤點通知，9月27日和28日進行全面盤點;根據倉庫物料的價值大小結合存貨ABC分類，重點關注三大件：攝像頭、液晶屏和主板，於9月28日草擬《關於售後部倉庫材料收發等情況的補充規定》。到目前爲止，根據規範的要求，倉庫物料進銷存已建立，卡片已建立，單據已規範起來(除特殊情況外);根據抽查，三大件基本實現帳、卡、實三者相符;針對新發現的問題，相關規定需要進一步修訂。
三、建議公司有必要完善內部控制管理制度。
總之，由於剛來公司3個多月時間，熟悉和了解的東西不夠深入和全面，希望公司領導多提寶貴意見，感謝公司領導和同仁對我的指導和幫助，我願在今後的工作中更加深入的學習，和公司同仁一道，爲公司的發展壯大做出不懈的努力。
實習生轉正工作總結 篇14
轉眼間進入公司快3個月的時間了，在這段時間內，從一個對傢俱行業生命都不懂的愣頭青，，通過不斷的跟公司各位領導、同事的學習以及自己的感悟，快速向一位合格優秀的業務經理轉變着，到現在業務的工作有了明確的認識和了解。在公司提供的廣闊無垠平臺下，奮力的學習着、努力着、進步着，爲公司盡到自己最大的責任和義務，爲與公司一起發展、壯大，特此突出轉正申請，下面主要分爲二個部分來闡述：
一、工作總結匯報
1、入職培訓：從剛開始進入公司，通過培訓組專業嚴謹的培訓，其中包含：公司的企業文化培訓、新國標培訓、市場走訪、工廠學習、樣板間培訓。讓我對恆大美森美兒童傢俱王國有了充分的認識，爲自己在公司的企業文化、品牌知識、產品知識(生產流程、工藝、材質、油漆、五金等)、新國標知識、競品信息、套房知識上都打下了紮實的基礎。並一次性通過了培訓組設計的公司企業文化考試、新國標考試。爲下面的出差工作做出了不可忽視的幫助。
2、在入職培訓後，出了2次差爲別是河南、山西。通過這2次出差所總結的內容爲下：
①出差前工作：在出差前要先寫好出差申請交於好筆頭、明確此次出差的目的地及目的，有客戶就先與其約定好時間地點，可以事先了解下出差城市的賣場分佈情況、經濟主體，準備好行李、公司的產品宣傳資料、產品資料、名片等。②瞭解市場信息：在到達目的地後或前，可以通過網上信息，火車上同行業的人或當地人、出租車司機、飯店老闆、超市服務員、賓館服務員去了解當地的經濟主體、消費能力、房價、人文、特色、賣場分佈、新建樓盤、賣場等信息。③開拓市場：到達賣場後先去了解下里面的品牌信息，從下到上草草看一遍，隨便去到招商部，於招商部經理去了解下這個賣場的租金、歷史、消費水平定位、那些品牌賣的好、有沒有一些客戶對兒童品牌感興趣、這些品牌的優劣勢、盡最大可能去從其身上挖掘遊有利信息以及客戶信息。再一層一層的去拜訪，在拜訪過程中，可以先去跟導購介紹自己的身份，公司品牌以及品牌的市場影響力。通過與導購的交流去獲取一些市場信息、客戶信息。比如：在這商場那些品牌的產品銷的比較好，佔主流消費市場的品牌有那些，也可以隨便獲取下這些品牌的老闆姓名或店長的姓名，爲去這些品牌拜訪時，瞭解些有用信息。有時候遇到老闆的時候，在交流過程中，可以通過這個老闆，去了解到一些其他品牌的老闆的信息。可以達到由點到面的信息，從一個點可以瞭解到整個商場可能會做多喜愛的經銷商的一些信息再去拜訪時，會容易的多。在與客戶交流的過程中，可以把其他地方多喜愛或公司其他品牌做的成功的案例當作引子，引導客戶去了解認識這個品牌以及其他客戶是如何去盈利。對於有意向的客戶後期可以電話跟進以及再次拜訪。對於諮詢到客戶號碼的，先進行致電聯絡，晚上回去過後統一整理意向客戶信息、地點、品牌、賣場、實力等。共開拓城市12個(河南：駐馬店、漯河、商丘、永城、禹州、太康、淮陽、舞陽、鄢陵、汝州、寶丰、項城)，意向客戶2個，重點客戶20多個，有效客戶資料150多份。
④擺場：出差二次共完成3次擺場工作，分別爲登封市、太原市居然坤澤店、春天店，熟悉了整個擺場的工作流程從以下幾個方面進行：
1、事先準備好平面圖、飾品清單
2、檢查裝修工作
3、根據圖紙分貨
4、把飾品單獨列出來
5、一個套房一個套房擺放飾品、裝窗簾
6、在貼即時貼、地貼、書櫃、弔旗等
7、清理現場後鋪地毯
⑤導購培訓：參加過馮鬆在登封市的多喜愛培訓，甘祥龍經理在太原的綜合培訓。基本內容分爲：企業文化、產品知識、銷售話術、應答技巧、競品分析。從中受益頗深，然後結合自身，以後會總結出自己的一套系統的導購培訓方法。⑥維護：在這二次出差過程中接觸這方面的信息都不全面，一方面站在公司的立場去處理經銷商的各種問題，任何事情都要建立在維護公司利益的大前提下，儘可能的從經銷商的角度去解決一些實際問題，假如是店面銷售不好，可以從以下幾個方面去思考：1、店面管理、氛圍、整潔度2、導購激情、專業知識、銷售話術3、競品信息掌握4、做活動5、市場信息6品牌宣傳及兒童機構合作。凡事多站在經銷商的角度去想，爲他做實事。
⑦活動：參加了公司在東莞舉辦的一個活動培訓，從中學習了很多的理論知識，如何去策劃一場活動，怎麼才能做成功：做活動的6個步奏：1、夢想：從公司和經銷商的利益點出發，我們的利益點是一致的，再從每個經銷商的夢想着手，目的是爲提升銷量2、目標：把一個大的目標分解成一個個小的目標，把時間的安排細緻化3、計劃：制定一個切實可行的行動規劃4、行動：一流的方案比不上二流的執行，執行是整個活動最爲關鍵的部分5回饋：一個活動成功就必須給員工和自我一個數據化的獎勵6改變：總結分析這次活動哪裏做的好，哪裏做的不好，爲下一次活動做好準備。從這次北京的活動目前來說，都已經學習到了很多知識，理論知識再牛，也不如實踐活動一次，讀萬卷書不如行萬里路。
二、對未來的工作的計劃、展望
首先希望公司能批准我轉正，正式成爲恆大的一員，真正的加入恆大這個溫暖的`大家庭，打好紮實的基礎，做一名出色業務經理。並且爭取能在明年成爲業務的中堅力量，更好完善自己的業務能力，爭取在未來爲公司和自己創造豐厚利潤。
對於未來個人的近期工作計劃主要分爲以下幾個方面：
1、近期在北京好好策劃實施一場活動、把活動搞成功
2、回區域後加強自己對區域市場的瞭解、爭取年前早日開新店
3、多參與區域內經銷商的維護工作以及擺場工作
4、在區域內多策劃出成功的聯盟爆破、團購活動
5、早日成爲一名合格優秀的恆大業務經理
對未來的展望：
自己能管理好區域內的經銷商，尋求與更多的經銷商合作共贏，加強自己的管理能力，以及爲人處世的技巧，圓滑的處理好各種利益關係。在公司提供的廣闊平臺上好好學習知識，積累各種經驗然後在2年內成爲一名合格優秀的大區經理，爲公司貢獻出自己最大的力量，最後希望自己能在4年內沉澱下來併成爲公司的合夥人，與公司攜手共同發展，展翅翱翔。
在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，
感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業只是求學的一小步，社會纔是一所真正的大學。在今後的工作中，我將努力找準自己的定位，儘自己的所能爲公司作出貢獻，爲公司創造真正的財富，同時也爲自身謀求一個更大的進步。
實習生轉正工作總結 篇15
從--月--日開始工作，已經五個半月了，實際工作並沒有想象的那麼簡單。這段時間，有苦有甜，有委屈有情懷。總之，我的生活充滿了味道。我是一個開朗，堅強，有些自卑，不服輸的女生。所以，無論是作爲學生還是公司員工，無論是做大事還是做小事，我都認真對待，認真去做。我也在不斷的檢討自己，改變自己，看問題，換個角度做事。在工作中，我做什麼都比別人更努力，更堅持;但即便如此，恐怕也做不好，但我也知道，即使提前做好足夠的準備，在實踐中還是會有很多漏洞，每次都是這樣。但我不會放棄，因爲我只是工作，什麼都不懂，所以我會先徵求別人的意見，然後反思自己，然後繼續學習，分析，提高。正因爲如此，我覺得自己在不斷進步。比如設備的實際操作能力，分析判斷設備故障的能力，溝通交流的能力。就像俞部長告訴我們的《感受成長》一樣，這段時間我真的感受到了。也就是說，做任何事情不僅要有毅力和毅力的精神;更重要的是，爲了儘快實現既定目標，我們必須知道如何抓住機遇。就是不要等，從現在開始，分秒必爭，努力!所以從上班第一天開始，我就以認真負責的態度對待每一份工作。在學習裝備的過程中，我每天都做筆記。剛開始因爲經驗不足，分不清師傅說的東西主次關係，所以基本上把師傅說的都記下來了。下午彙報時，王部長根據我的筆記對我一天的工作進行了指導和總結。漸漸的，到了10月底，我基本上對一、二部門的設備分佈有了大致的瞭解，可以調試和切換一些簡單的設備;我們也對製造業及其外圍設備和分銷有一個大致的瞭解。從11月到現在，我一直在進一步學習一、二科的設備，完善了一些設備操作手冊，在流水線上做了一些簡單的改進。在整個工作過程中，我受益匪淺：我意識到團隊合作的重要性。我認爲爲了推進生產線，提高效率和質量，降低成本，我們相互合作和協調是非常重要的。因爲我們經常接觸流水線安全、總結、設備管理人員，不管他們是不是在學習。
設備或者當場做一些改進，我們或多或少會和他們有一點衝突和不快。有時候人真的是又氣又委屈。但是工作就是工作，總是要做的，要完成的。我主動和同事交流，獲得一些經驗。意識到自己有很多不足之後，我從自己做起，找原因，思考，反思，換位思考，老老實實面對自己，重新調整心態。沒錯，在這段時間裏我成長成熟了很多。我真的很感謝那些在工作中束縛我的人。他們真的讓我心智成熟，行爲理智，學會了自我反省和自我調整，坦誠樂觀地面對每一個人，每一份工作。
我記得很清楚，--月--日，我們三個一起來面試;--月--日，我們三個人一起來到上海;--月--日，我們三個一起工作。當時我們說得很好，各有各的夢想。我們對未來充滿信心和希望。但是我們誰也沒想到葛陽僅僅一個月就辭職了，這對我是一個很大的打擊。他辭職了，我失去了一個工作夥伴，連房租都突然成了負擔。事實上，我知道作爲一個女生，我在機械行業的發展上沒有優勢，不容易跨專業拓展，也不容易讓別人接受改善設備的工作。特別是現場設備調試(安裝輸送泵、軟管切割機、三軸水壺、清潔。)，設備維護，設備移動。有時候會主動幫忙，但是有時候真的精力過剩，和男生比是劣勢。而且在現場實習的過程中，有人對我說：你剛畢業的大學生想法太簡單，道理很多;作爲女生怎麼做機械工作?你學的高分子材料和現在的工作有關係嗎?在上海多久能買房?面對這麼多問題，我一直在敷衍，但其實我一直在想：作爲一個女生我能做什麼?我對機械瞭解多少?如何將學到的知識應用到工作中?在別人認出我之前我能做什麼?我該怎麼做?所以，我有過糾結，有過退縮，有過排斥。所以這五個半月，每天都有緊迫感和危機感。但我不得不承認，時間真的是一個好東西。它可以殺死一切不快樂，讓一個人成長成熟。國中的時候，有個同學跟我說：沒什麼意外，只有不可能。即使沒有優勢，我還是認爲自己可以做到別人能做到的。工作一段時間後，我逐漸意識到自己雖然在機械行業沒有優勢，缺乏機械知識，和專業不對口，在工作中也不容易被別人認可和接受，當然也買不起上海的房子。我有一顆火熱的，不死心的，執着的心;我可以用我的實際行動感染別人。之前在學校學的雖然只是理論知識，但是學習和接受能力還是比較強的。他知識面廣，能從各方面考慮問題;
做事衝動;最重要的是我有第一種分析判斷和邏輯思維的能力。我想這就是我所擁有的。
不知不覺已經工作五個多月了，即將轉正。我真的很開心。五個多月前，我還是一個剛畢業的大學生，什麼都不懂，沒有經驗。但是，爲了適應公司、工作、環境和身邊的人，付出了很多，經歷了很多，改變了很多，成熟了很多，收穫了很多。不再那麼幼稚，不再任性。在這段時間裏，我得到了大家的熱情幫助和細心指導。領導也給了我很多機會。我真的很感謝你們。現在我是正式的公司員工。每天對自己要求嚴格，堅持每天做筆記。經過這漫長的過渡期，我已經從一個頭腦簡單、略帶孩子氣的學生，變成了一個正式、負責、有擔當的公司員工。我喜歡這裏，也願意以此爲平臺，鍛鍊自己，提高自己解決實際問題的能力，在工作過程中發現自己的不足，積累經驗。積極、熱情、一絲不苟地對待每一份工作。與公司共進、共退、共發展，爲公司做出最大的貢獻。最後，再次感謝各位領導給我機會在工作中施展才華。在以後的工作中，我會更加努力，制定好個人的工作計劃，處理好與他人的關係，努力把所有的工作做的更好!永遠不要辜負家人和領導的期望。
實習生轉正工作總結 篇16
我叫--，我畢業於----工作一年後，在各級領導的指導和培養下，在同事的關心和幫助下，在思想、工作、學習上取得了一定的成績，整體素質也有了一定的提高。現在我就自己一年來的思想、工作、學習做一個簡要的總結報告。
一、工作情況
懷着對生活的無限憧憬，我走進了35kv__變電站。衆所周知，變電站是電力系統中接收、分配電能和改變電壓的地方。它不僅是電廠和電力用戶之間的中間環節，也是連接各級電壓網的樞紐。改造後，我站有兩臺主變壓器，負責兩個半鄉的供電。很多人認爲變電運行的值班工作就是簡單的抄表、巡視設備、辦理工作票、倒閘操作;但是，只有做過的人知道，作爲一個責任心很強的值班人員，完成以上工作遠遠不足以保證一個變電站的安全穩定運行;要保證電網的安全運行，最重要的是要善於分析和處理設備的缺陷，使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的大雨給我站高壓室周圍帶來了充足的雨水。爲了防止雨水侵入室內配電設備造成不必要的事故，我們班在站長的領導下，在雨中進行檢查，及時疏通堵塞的排水系統，並安裝擋水板，防止雨水侵入;然後在室內牆面加防水砂漿，最後加強巡邏。通過有效的措施，我安然度過了6月的雷雨洪水。
試用期內，一方面嚴格遵守公司的規章制度，不遲到，不早退，嚴格要求自己，自覺遵守各項工作制度;另一方面，勤奮，主動，努力;在完成領導佈置的工作的同時，積極協助其他同事開展工作，在工作過程中虛心學習，提高各方面能力;另外，我是一個光榮的通訊員。除了負責每月的通訊報道外，還負責本站的技術培訓，全心全意的幫助站長工作，豐富自己的工作經驗。通過每月的培訓，我在一定程度上提高了我的車站工作人員的凝聚力。在工作細節上，看到公司逐漸做大做強。以目前的趨勢，我可以預見公司將會有一個輝煌的明天。作爲新人，目前能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑汗水，煥發青春和熱情;讓自己在基層得到鍛鍊。
二、學習情況
現在是我努力學習的階段。公司的每一個同事都是我的老師，他們豐富的經驗和工作行爲對我來說都是寶貴的財富。記得剛到變電站的時候，對變電站的一切都很好奇。因爲不是變電站運行專業，所以對設備運行管理的瞭解有限，但是從站長和值班長的盡心指導中受益匪淺。懷着飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。雖然我只是一個初學者，但我和其他年輕人一樣對自己的工作充滿熱情。爲了儘快提高自己在工作中的知識和能力，充分發揮自己的主觀能動性，我利用業餘時間找了相關資料進行學習。短短一年時間，理論聯繫實際，對變電站的基礎設備有了真正的瞭解，爲以後的工作打下了基礎。
實習生轉正工作總結 篇17
20--年-月-日，這注定是一個令人難忘的日子。在經歷了--人事及領導的面試之後，我幸運的以一名實習生的身份進入了--公司!儘管當時的我還只是一名新人，對於公司以及--崗位的工作都不甚瞭解。但我卻信心十足，對待即將到來的困難和挑戰也絲毫不曾退怯。
如今，在--公司的培訓和實踐工作中，時間已經悄悄地過去了三個月。我作爲一名實習期員工，在這段時間裏認真完成實習工作任務，虛心向領導和同事們吸取經驗，讓自己在公司和崗位上都取得了極大的成長。如今，我即將轉正，以下是我對自己實習期的自我鑑定：
一、思想和適應能力
就一開始的情況而言，我確實並不怎麼適應--公司的新環境。這裏比起學校，不僅僅是紀律和要求更加嚴格。工作的知識和技巧也變得更加專業。但通過領導的培訓和同事們的幫助，我也一邊學習，一邊改進了自己。
在思想上，我逐步脫離了自己作爲學生的態度，不再輕易地懈怠和放鬆自己，並且嚴格的對待工作中的每一件事情。此外，我還積極地與身邊的同事交流、溝通，讓自己更加適應周圍的環境，讓自己融入了--公司，並適應了這裏的紀律和前進的目標。
二、工作能力的進步
在工作上，起初我只能勝任一些簡單基礎的工作任務。雖然經過了大學的學習，但經過崗位中的實際體驗，我也明白自己掌握的不過是一些很基礎的專業毛皮。爲此，我在後來的培訓中也更加認真的學習經驗，吸收知識。經過自我的認真思考和反覆請教。我的專業能力也越來越出色，負責的工作也越來越複雜。
雖然工作不斷增加，但我的能力也更加強大。如今，我在基礎的工作上已經基本能獨當一面，並且還在繼續向領導和同事們請教工作技巧，提高自身經驗。
三、人際關係
在公司的人際圈子裏，我起初並不算特別開朗。但我十分幸運是來到了--公司這個溫暖的團隊之中。在領導和同事們的幫助下，我一步步的融入了這個大團體。從一開始的請教，到後與同事們的暢聊。我感到自己在溝通中開朗了許多，也吸收了許多工作的經驗和知識。逐步成爲了--團隊的一員。
以上就是我在實習期的基本情況，雖然我的表現還算不上優秀，但我定會在今後繼續努力，讓自己在工作中發揮出更大能量，爲公司做出更多更好的貢獻!
實習生轉正工作總結 篇18
進公司有三個月了，下面，我將這幾個月來的工作情況做簡要彙報，以接受大家的評議。
一. 努力學習，全面提高自身素質。
銷售做爲一個特殊的崗位，它要求永無上境地更新知識和提高素質。爲達到這一要求，我十分注重學習提高，一是在書本上學，二是向領導及同事學，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作能力都有了很大的進步。
二. 忠實於客戶、忠實於公司。
在這段工作時間裏，我始終把客戶擺在第一位，真心地爲客戶利益所想，讓客戶體會我們是在服務，不是單純意義上的生意經。這是我與客戶維持長久的，相互信任合作關係，這是我業績做好的第一步。
公司作爲一個大團隊，是公司給了我這個發展的平臺，所以我時刻以公司利益，從不做有損公司形象的事，時刻維護公司的信益。
三. 今後的計劃。
不斷嚴格要求自已，認真的去完成工作中的每個環節。每天我都會總結我今天所做的工作，找出問題，提出改良的辦法，如果不能解決的，我就會請教上司，力爭做好每一個工作。當然這還是不夠的，我還要不斷的增強自已的業務知識，才能更好服務於公司。
總而言之，總結一年來的工作，我可以問心無愧地說：自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地爲人，也希望領導和同志們一如既往地待我!
實習生轉正工作總結 篇19
我從去年六月份正式到----公司上班，到現在已經有一年時間。這一年裏，在領導和同事們的指導和配合下，我踏踏實實的工作，並在工作中不斷地學習與進步，提升自己的素質和才能，以期更好地完成各項任務。通過自身的不懈努力，我已經適應了周圍的工作與生活環境，逐漸的融入到陶瓷科技這個大家庭中。
下面，我將這一年來的工作總結匯報如下：
一、思想態度
學校裏十幾年的寒窗苦讀，使我增長了學識，練就了認真和堅毅的秉性，也爲以後的人生種下了希望。然而這是以社會經驗的巨大缺失爲代價的，它造就了自己凡事過於理想化的書生氣，形成了崇尚自由、不喜束縛的特立獨行之個性。
如今，我已經走上了工作崗位，必須儘快的做好角色轉換，雖然我還不是黨員，從學生到員工的角色轉換也不徹底，但是，工作以來，我一直按照黨員的標準來嚴格要求自己，遵規守紀，服從公司和領導的各項安排，時間不糾纏於上下班，工作不計較分內分外，以結果爲導向，認真踏實的做好每一件事，努力達到公司和領導的預期要求。
二、工作情況
我把自己的工作分爲三部分：
1、作爲ERP項目推進小組成員，對公司的ERP項目進行推進與維護管理。本公司的ERP項目主要包括六大模塊：基礎資料、供應鏈、生產管理、財務管理、成本分析，以及單獨的工資系統。我負責對基礎資料編碼進行維護與管理，在供應鏈模塊實施期間，爲了使大家更快的熟悉ERP系統，保證業務數據的準確性與及時性，我們下發了操作指南，並制定了《ERP系統運行制度》，依據運行制度對供應鏈數據錄入情況進行定期檢查，通報檢查結果，督促大家及時準確的完成業務。
去年10月份，生產管理模塊開始調研實施，這一部分主要由一線操作工來直接操作，他們大多對電腦幾乎是一竅不通，特殊業務又多，操作起來比較繁瑣，因此出錯頻率很高。這時我就成了救火隊員，隨叫隨到，及時幫助並教導他們處理問題，到現在已經小有成效，絕大部分操作工都已經能夠正確的進行彙報、補卡，以及開具不合格品通知單，並能夠處理一些簡單的問題。
工資系統是一個獨立的帳套，在對它進行測試時，我負責把自制工資表中的數據導入系統，覈對系統計算結果的準確性，並對工資統計人員進行工資錄入培訓。經過測試，系統數據與自制工資表中的數據完全一致，甚至能夠發現自制工資表中的錯誤，現在也已經在使用中。
成本分析模塊目前正在加緊測試，由於前期的一些相關數據不很準確，各種誤差累積到成本分析中，使得差異加大，調整起來也比較困難，因此實施進度比較緩慢。
ERP系統是由總經理直接領導的項目，是我工作中的重中之重，我也一直不遺餘力對其進行維護與推進。可是，由於前期考慮不太周密，導致在實施時經常出現一些細節問題，拖延了項目進度，這還需要和軟件公司一起協調解決。
2、作爲系統管理員，對公司的電腦、打印機、投影儀，以及各種辦公軟件進行維護與管理。
生產管理模塊上線之前，我負責給金屬化生產線上的幾個錄入點配置好電腦以及打印機、條碼掃描槍，並安裝好相關的軟件。金屬化生產線和陶瓷生產線的辦公司搬遷時，我負責給他們重新連接電腦和網絡，平時則負責對這些設施的日常維護工作。其中文印室裏的打印機換了三四個，每一個都總是出錯，很是讓人頭疼了一段時間，直到上個月換成一個全新的打印機，錯誤才消停下來。
3、作爲綜合管理部的一員，負責與其它部門和單位的溝通和協調，以及公司的門禁與考勤系統、監控系統、消防系統等等各項基礎工作。
綜合管理部是承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐，是推動各項工作朝着既定目標前進的中心。面對各種繁雜瑣碎的工作，爲了提高工作效率，我不斷地強化工作意識，注意加快工作節奏，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有着落。
三、學習與生活
作爲一名剛剛走出校門的大學生，以前學到的知識並不能很好的跟當前的工作結合起來，只有更加努力地學習各種知識才能滿足工作需要。因此，我沒有放鬆對自己的要求，在學習方面的熱情反而比任何時候都要高漲。剛進公司不久，我隨其他員工一起到秦嶺裏面進行了爲期兩天的拓展訓練，加強了安全意識和團隊合作能力，也認識了其他單位的許多同事。隨後又隨王師傅一起參加軟件公司開展的二次開發平臺使用培訓，學習了軟件的一些後臺設置和二次開發，這個平臺給ERP系統帶來了很多方便，因此一直都在使用，我也從中獲益良多。此外，我還訂購了《輕鬆學電腦》期刊，並結合實踐，努力學習電腦
網絡和硬件方面的知識和技能，至今也算是略有所成。此後，我仍會不斷加強自己的專業理論和相關業務技術的學習，努力提高自身的業務能力
在生活方面，剛來時正趕上建黨90週年，我參加了慶祝晚會。在下半年，又跟大家一起到西安世園會和天水麥積山去遊玩放鬆，開闊視野，陶冶情操。今年年初，我在老家屬區要了一個單間，三月份開始搬到溝裏來住，省下了每天兩個小時的坐車時間去做其他工作。溝裏的生活是很單調，但是也很清靜，對於我這樣的單身一族來說，有充足的時間做自己喜歡的事情，那是再好不過了。
四、個人感受
在這一年的實習中，公司同時進行了三大項目：ERP系統、技術改造和降本增效。新廠房、新辦公樓、新的管理模式，再加上一大批新人和創新高的產量，這些無不昭示着陶瓷科技已經進入了迅速發展時期。然而隨着公司規模的迅速發展，員工素質和業務能力的提升卻有點跟不上步伐，企業文化的建設也缺少改進和創新。在公司這麼久，我還從來沒有直接接受過企業文化的宣傳，而在日常工作中感受最深的卻是“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的本位意識。
隨着公司規模的逐漸擴大，各項新業務也越來越多，如何提升自己的工作能力和技巧以適應這些新人新事物就成了一大挑戰。爲了迎接這次挑戰，我積極地向周圍的同事學習各項技能，並現學現賣，在實踐中鍛鍊和提升自己的業務能力。由於我是內向型性格，做事比較認真謹慎，在和同事進行溝通交流時就有些放不開，有時也顯得沒有主見;在處理問題時，不像是管理人員，倒更像是一個服務人員。這種低姿態使我看起來比較好說話，也很容易相處。可是作爲管理人員，這種情況有些偏離了我的工作重心，在以後的工作中是不太可取的，我一定會盡力改正，做到勇於管理，善於管理。
五、建議與希望
1、系統的進行企業文化建設
雖然我對企業文化了解不深，但也知道它的重要性。因此希望公司能夠系統的建設企業文化，並加強宣傳，使員工能夠融入其中，切實的感覺到企業文化就在身邊(例如五S現場、六好班組、活動室休閒運動等)。這需要全面瞭解企業文化的概念、內涵、方式和方法，建議公司去企業文化建設比較成功的企業學習，使公司的文化建設更加科學有效。
2、改變培訓模式，提高培訓效率
現在的培訓模式是，一旦有了什麼新業務，就把所有相關的操作人員都召集起來集中培訓一次，結束後大家在培訓記錄上籤個名錶示已經接受過培訓了，至於有沒有學會那只有自己知道了。其實真正學會的很少，到了實際操作時又需要一個一個的重新教，而且通常還得多教好幾遍。
事實上，學習不是一蹴而就的事情，與其這樣浪費大家的時間，還不如先重點的對幾位帶頭人員(例如班組長)進行實作培訓，讓他們用心去學，三次學不會要進行懲罰。等他們學會之後再去對自己班組內的成員進行培訓，他們和自己班組內的人員朝夕相處，有充足的培訓時間，員工也更容易理解和接受，培訓效率也會大大提高。
3、優化考勤管理
在生產線上，有些崗位是隻有上班時間，沒有下班時間，只是籠統的規定什麼時候做完什麼時候下班，沒有準確的班次，也就很難統計考勤，更無法計算加班時間。也有些崗位是有考勤班次，但卻是在事後進行統計，看看當天誰到場了就給誰記工時，這樣就根本就沒有缺勤這一說。對於倒班人員，輪換的隨意性也很大，無法及時的更新考勤班次，也就根本無法準確的統計考勤。
我覺得，既然是考察出勤情況，那就應該事先給每一位員工都規定好班次(上班日期和時間)，倒班人員的出勤班次由班組長及時上報，並在系統中及時更新，這樣才能根據刷卡記錄來準確的統計出勤情況。例如我們規定你今天早八點至晚八點之間必須出勤，系統中卻找不到你的刷卡記錄，那就是缺勤，如果沒有請假條，那就記爲曠工，進行處罰。相對的，我們沒有規定你今天早八點至晚八點之間必須出勤，系統中卻出現了你的刷卡記錄，那就要考慮記爲加班，進行獎勵了。
當然，由於本公司崗位班次的複雜性，可能需要專門設置某個人員對考勤系統進行專項管理，才能真正的做到及時更新，準確考勤。而這一切的基本前提就是我們的刷卡機足夠準確和靈敏。
4、將辦公用品納入ERP系統
由於辦公用品比較細碎，供應商不固定，開票週期又比較長，難以順利的納入ERP系統，因此它的出入庫業務一直都在系統外運行，這種不規範的業務長期進行下去，很容易成爲一個反面榜樣，讓其他業務也跟着不規範起來。爲了防止發生這種情況，應該儘快的把相關人員召集起來，進行專題討論，集思廣益，商定出一個切實可行的方案來執行，以免後患。
六、工作規劃
在今後的工作中，我會一直保持認真踏實的態度，用心做好每一件事。其中的首要任務是繼續進行ERP系統的工作，讓這個項目順利通過驗收。其次是積極向組織靠攏，爭取早日入黨。然後是系統的學習管理知識和技能，積極向周圍的領導和同事請教，把自己培養成一個合格的管理人員，更有效的爲公司貢獻自己的力量。同時，我還會加強本職工作的學習和應用，儘快取得中高級職業等級證書。