幹部試用期轉正工作總結(通用14篇)

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幹部試用期轉正工作總結 篇1

本人於20xx年6月被任命爲法學系副主任,主要協助系主任分管教學和系辦公室。一年以來,在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下,本人儘自己的最大努力做了一些工作,現彙報如下:

幹部試用期轉正工作總結(通用14篇)

一、充分認識崗位職責,當好新角色

作爲一名教學管理人員,我學習了自己的崗位職責,瞭解自己的職責和工作範圍。時刻將職責放在心頭,學習老領導和老教師的工作經驗,並努力運用於實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態,高標準、高質量狠抓各項工作落實。

法學系雖然建系時間較短,規模也不是很大,但是基本工作、任務與大的院系並沒有實質性的差別,特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高,而且去年正值學校教學評估,教學副主任的責任就更大,擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。儘管在任命之前自己就一直協助法學系主任主管我係的教學工作,對業務比較熟悉,但是學校任命之後有了明確的崗位和責任,自然就要適應新崗位的工作要求。爲儘快適應這一轉變,我始終保持着良好的精神狀態。同時我的腦子裏始終有這樣的一個宗旨:“我能在這個崗位,是組織的信任,是廣大教職員工的信任;我擁有現在職責是組織賦予的,更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責,對廣大教職員工負責。我的崗位是爲教師學生服務的崗位,沒有任何不能被超越的特權,沒有任何不同於他人的優越。”因此我在任職的第一天開始就不斷提醒自己:做人要老實,做事要踏實;對己要嚴,對人要寬。

二、抓緊學習,做好各項工作

在以上的指導思想下,在短短的一年時間裏,主要從以下幾個方面開展工作: 首先,熟悉工作規則,規範工作行爲。

1、抓緊時間學習崗位職責,儘管在任現職以前就一直從事教學管理工作,但是,現在角色不同了,不僅應當熟悉教學管理的各項規則還必須熟悉學校的關於幹部管理的各項規定。

2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習,學習他們的好的工作方

式方法,改進自己的工作方法。

3、加強理論學習,提高自身的的政治修養,主要也是改變學習方法,逐漸該原來的被動學習爲主動學習,並時刻提醒自己保持學習的狀態。

其次,踏實做好分管工作。

在一年的工作時間中,不重形式,不圖虛名,但求實效。主要做了以下工作:

1、按照學校的總體部署,及時、高效、有創造性的完成迎評促建工作;

2、本科教學水平評估結束後,繼續帶領大家圓滿完成山西省品牌專業評估,兩次評估的戰役均取得了優秀的成績;

3、規範教研室活動,立章建制,明確教研室主任的職責;

4、狠抓教學秩序,進一步明確事前防範、事中控制、事後總結的基本工作思路。學期開始、學期中的各項檢查,以教師的規範爲主,附之以學期過程中的教師工作態度的實時監控,發現問題及時解決,上學期的常規檢查中就發現有教師提前結課,都進行了及時的糾正、批評;

5、細化實踐教學環節的要求,要求教師認真備課,改進教學方法;

6、規範了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;

7、在自己分管的辦公室工作中,實行人性化管理,以人爲本,發揮自己女同志的優勢,與系工會的同志配合,關心慰問生病的同志。

再次,顧全大局,注意團結。

在利益方面比較淡薄,一年來,舍小家爲大家,在領導班子中講團結,在問題的處理上注意換位思考,充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。

最後,堅持走羣衆路線,自覺維護教師職工的合法權益。

羣衆是我們的生命線,聽取他們的意見和建議,並在工作中有則改之無則加勉。

三、工作中存在的問題及原因

一是理論學習的着眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠,而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多,方法不夠活。

二是開拓創新精神不夠強。對有些問題過於慎重,增加了決策環節,難免會影響了工作效率。還有一些依賴思想,只做到了有條件順勢而上,未做到無條件造勢而上。

三是對有些工作要求過細、過高,難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足,我將在今後的工作中加以努力改進。

四是教學和科研水平有待於進一步提高。繁重的教學管理工作使自己放鬆了對教學科研的要求。今後應當理順教學科研管理的關係。

四、下一步工作打算及措施

(一)勤於學習,虛心求教。時代在飛速發展,社會在不斷進步,不學習就不能把握時代發展的脈搏,不能跟上社會前進的步伐,也就不能擔負起黨和人民交付的神聖職責。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,這樣可以很好的指導自己的工作,並起到事半功倍的作用;同時運用各種形式,注意零星時間的積累,積極學習各方面的知識,擴大自己的知識面,提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向領導、教師職工學習求教,不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來,通過學習指導實踐,在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上,高質量推進各項工作。

(二)甘於奉獻,求真務實。牢固樹立服務意識,大局意識。進一步轉變作風,把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節,腳踏實地、紮實苦幹,把工作的着力點放到研究解決實際問題上,一步一個腳印、紮紮實實做好各項工作。

(三)勇於進取,善於創新。牢固樹立服務意識,以提高教學質量、提升管理水平爲目標創造性的開展工作,下一步在繼續抓紀律的同時,重點對教學質量偏低的教師和新教師進行培訓,同時積極引導教師開展教學研究和教學改革

(四)努力把自己的教學科研工作做好。按照學校的要求規範教學行爲,並且做好科研工作,提高科研檔次。

幹部試用期轉正工作總結 篇2

本人於XX年12月底,由縣工商聯機關調任西濱鎮黨委組織委員,主要分管組織、黨辦,協管工企業及“三個一”項目等工作。來到鄉鎮面對新的環境、新的崗位、新的面孔,本人能主動融入,積極適應,勤奮工作,能把機關好的作風、好的經驗、好的方法帶到鄉鎮,實現機關工作與鄉鎮實際的優勢互補,着力在強化學習、突出實踐上下苦功,從學習中獲取經驗,在實踐中提高自已,現將自已一年來的工作小結報告如下:

一、強化學習,提高素質。一年來,認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和“”重要思想及科學發展觀,按照“兩個先行區”建設和“四求先行”的要求,圍繞“建設新型工業縣、打造朱子文化城、構建新農村”的奮鬥目標,突出“生態立鎮、工業強鎮、做大集鎮”的發展思路,致力於學習,通過培訓學習、集中學習和個人自學、求教摸索學習等多種方式,虛心、專心、靜心地作好黨委中心組等學習和工作筆記,不斷加強自身的世界觀改造和黨性修養,增進十七報告及黨章關於新時期、新形勢、新任務、新發展的新理論、新觀點的學習理解和認識;掌握組織工作的基本理論、基本知識,領會《新黨章》和xx屆三中全會精神,積極用科學發展的理論武裝自已的頭腦,指導工作實踐;主動融入班子集體,與領導、同志們共事,自覺執行集中制原則,充分發揚,傾聽不同意見,勇於開展批評與自我批評,團結大家一道工作,儘快適應崗位角色轉換,提高自身的思想理論和政治業務素質,增強履職服務的能力和水平。

二、突出實踐,盡職履責。本人主要分管組織、黨辦工作,掛西芹、樂洋兩個村。一年來,在學習中摸索,在摸索中改進,在改進中推動更好地實踐。

(1)紮實基礎,開拓進齲在分管工作中,親歷親爲,不折不扣地把上級各個時期、各個階段的精神及時貫徹於鄉鎮農村基層具體工作之中,貫穿於加強基層組織建設、服務新農村發展工作的始終。主要重點抓好八個方面作用下墩等7個示範重點村的培育,制定了進一步培育八個方面作用示範重點村、黨員設崗定責實施意見等指導性文件,整合領導力量,部門聯繫互動,強化目標責任,促進了八個方面作用的示範帶動作用,實施和推廣無職黨員設崗定責工作,通過組織村書記向先進鄉鎮參觀考察,9月初在下墩、過溪、西洋三個村示點先行,並以下墩爲示範摩觀點組織召開了黨建工作會議進行部署落實,目前,已有新農村建設重點村阪兜、厚豐、三連、劉阪等村全面展開並向七裏、西芹、演溪、際後等其它各村推廣鋪開;黨員遠程教育站點建設序時推進,已安裝1個機關、10個村,超額完成了上級部署的任務;認真負責地搞好發展黨員、村務公開、黨員教育管理、非公企業黨建、幹部考評及任用等工作,握緊組織隊伍建設這個抓手,堅持組織委員例會制度,及時部署安排、督查指導組織建設各項業務工作的落實,採取例會、七一村級黨員大會、支委會等形式適時組織開展建黨對象和黨建、組織等各類培訓8個場次;成立環保、規模、效益型企業永豐茂紙業公司黨支部1家,非公領域黨建工作有了新的拓展;今年來,發展新黨員29個,在性別、年齡、知識、專業、素質上都較上年有新的提高;村務公開陽光、透明,運作落實;同時,進一步規範黨辦工作流程,建立分工協作運行機制,完善幹部考評和股級幹部任用組織程序,嚴格評審考覈任用;組織動員全鎮黨員繳納特殊黨費爲汶川特大震災捐款3.5萬多元;加強信息工作,各類信息報道在全縣各鄉鎮完成較好,還成立工作督導組,實時跟蹤、督促、指導基層組織建設工作的落實

此外,服從安排,主動作爲。積極爲職工事業單位招考培訓牽線搭橋、組織工作提供幫助和服務,今年上線3名。在開好2個掛包村的七員大會基礎上,積極協助掛村領導開好擁口七員大會,以“懷揣愛黨之心、懷揣大局之心、懷揣發展之心”爲主旨,加強黨員的教育管理。熱心參與老年工作,主動擔當份外任務,細心負責地籌備、組織開展了下尤溪西濱賽區老年人門球賽,當好東道主,工作得到了領導的肯定;還組織離退休老幹部參觀視察鎮重點項目建設情況,以生動、有形的活動形式,既讓老幹部們愉悅身心,又感受西濱近年來的可喜變化和改革開放的豐碩成果。

(2)明確重點,強化落實。在掛村和協管工作中,積極學習宣傳貫徹上級“三個一”項目工作的新內涵和支農、強農、惠農的方針政策,踐行科學發展觀,引導他們因村制宜,立足各自的地理、資源優勢,走具有自已鮮明特色、得政於民、惠及於民的農業產業和工企業發展道路。重點扶持引導貧困邊遠的樂洋村,立足獨特的資源環境條件,發展高優油茶產業,實施油茶低產改造示範片80畝;支持引導西芹業主從老區石料開採向劉阪工業區飛地落戶嫁接,首家入駐小區投資500多萬元成立了濱順石材公司,使工企業由粗放式開採向深加工增值方向轉型;培育村級自身造血功能的同時,還盡心竭力爲兩個村爭取項目資金2.5萬元,幫扶村級各項事務正常運轉,使各項工作穩步推進。計生工作進展平穩,樂洋計生實現了兩輪雙查100%,通過了縣計生年度檢查;西芹村社會撫養費徵收力度加大,今年處置和收繳計劃外生育撫養費2.5萬元,無節育拖欠。傾力做好西芹“造福工程”遷建的宣傳、協調、服務和民企徵地糾紛調解工作,較好地完成了上級安排的任務,穩定了村級治安環境和企業發展。

三、嚴於律已,勤廉務實。時刻牢記“一個宗旨”、“兩個務必”、“”重要思想,能自覺執行黨的各項廉政規定和重大事項報告制度,遵守各項規章和黨員幹部管理等有關規定,安心基層工作;嚴格要求自我,管好家庭配偶及子女和親屬,不搞特殊化,不以職務之便爲自已和他人謀取不正當利益,做到遵紀守法、廉潔奉公,恪守黨員領導幹部八小時外的廉潔自律有關規定。工作中堅持“三講一學”,以“三講一學”的要求指導幫帶身邊的人,管好所分管的部門和掛包的村,主動接受上級和廣大幹部羣衆的監督,自覺拒腐防變,拒絕接受與工作有關的任何禮品、禮金和宴請,認真執行領導幹部收入申報、禮品禮金情況登記和廉潔從政情況報告制度,嚴格遵守財經紀律和機關後勤有關規定,主動接受組織的監督與管理。

總結回首一年來的工作,離上級標準和幹部羣衆的要求還有較大差距。表現在:一是理論學習不夠系統、深入;二是工作作風還不夠深入、紮實;三是分管工作不夠大膽,求穩怕亂,缺乏獨創精神;四是日常工作和生活細節方面,還存在要求不嚴、標準不高的問題。在今後的工作中要認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神,深入實踐科學發展觀,着力在突出學習實踐增素質、致力科學發展增效能、推動創優工作增水平上下功夫,努力在學習、工作、生活各方面改進、提高和完善自已,做一名黨組織放心、人民羣衆滿意、時刻保持先進性的幹部。

幹部試用期轉正工作總結 篇3

去年9月,我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位,主要負責文祕方面的工作。在當時的競職演講中,我曾經說過不管競職能否成功,作爲在辦公室崗位工作的一名公務員,我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員就是爲各級領導和地稅事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來,我主要從四個方面實踐着自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。下面,我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要彙報,以接受大家評議。

一、努力學習,全面提高自身素質辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。爲達到這一要求,我十分注重學習提高一是向書本學。工作之餘,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜誌外,我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這裏召開精神文明研討會時,爲了高質量地完成會議材料,我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博採衆長,我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。二是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術,使我受益匪淺,收穫甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,市局機關的每位同事都是我的老師,他們中有業務專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步,工作業績也得到了領導的肯定,年底被評爲優秀公務員和先進工作者。

二、加強修養,時刻注意自我約束在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯繫非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從對基層對同事,做到嚴於律己,寬以待人對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護市局機關和各級領導的威信,維護地稅部門的整體形象。

三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛我從基層調入市局工作以來,市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,同時,也被市局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。

一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。據自已粗略統計,全年撰寫各類文字材料近篇計餘萬字,平均每天近字,地市級以上各類媒體採用篇。雖然常常感到身心疲憊,頭髮也白了許多,但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當看到自己的努力爲我市地稅事業發展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什麼奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇四、盡心履職,全心全意當好配角作爲辦公室領導的副手,我的理解,沒有什麼謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。一年來,辦公室的工作得到了省局、市局領導和同志們的認可,這是我們團結奮鬥、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的

總而言之,總結一年來的工作,我可以問心無愧地說自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地爲人,也希望領導和同志們一如既往地待我 。

幹部試用期轉正工作總結 篇4

公司規定的爲期兩個月的試用期已經接近尾聲了,這預示着我將要成爲本公司的一名正式員工了,幹部試用期滿轉正鑑定。雖然試用期即將結束,但是這兩個月的工作經歷對於我的人生和我以後的工作來說卻是一個嶄新的開始。

這兩個月,我從對公司機器操作的一無所知(包括一些工廠流水線操作的基礎知識和和專業名詞)到現在能夠很好地操作並瞭解其中的技術關鍵,從並不適應的早班和晚班的倒班生活到現在的成爲一種習慣;還有我從工作中和同事的耐心指導中學到的技術技能和認真負責的工作態度;我依然還記得主任在下班後把我留下來給我經行講解的畫面。

在試用期期間,我能夠做按時上班下班,工作時間不馬虎,與同事配合着有質量地完成工作任務等等。此外,這份工作給了我對“工作”一詞新的認識,原來社會中每個人都有能力藉着工作爲其他人的幸福生活做出努力。就象這裏的職務,看起來很不起眼,卻真的很重要。還有個人與集體有着密切的聯繫。只有大家的互相幫助和配合,才能讓一件事情順利完成。

總而言之,試用期期間的一切真的讓我獲益良多!試用期的點點滴滴增加了我以後正式工作的信心。我相信我能夠順利,有質量地完成我以後的工作任務,請大家看我的實際行動!

2.我院2-x年5月任用的科級幹部試用期滿。根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和我院《黨政領導幹部選拔任用和管理工作暫行規定》等文件精神,決定對這批科級幹部在試用期的表現進行考察。現制定方案如下:

一、考覈內容

1、德:指政治品德和思想品德等,主要包括原則性、求實精神、正直性、忠誠性、民-主性、責任感和全局意識、大局觀念等方面。

2、能:指管理能力、組織協調能力和執行能力等,主要包括學習理解和執行院、系黨政決策的水平、上下協調和服務師生的水平等。

3、勤:指工作態度和勤奮敬業精神,主要包括事業心、責任心、奉獻精神、勤思篤學、投入精力、任勞任怨、服務精神、紀律性等。

4、績:指完成崗位職責所規定工作的數量、質量、效率等,主要包括完成工作計劃和院、系下達的重要任務以及對學院和部門工作的貢獻等。

5、廉:指廉潔自律情況,主要包括遵守學院有關廉潔自律方面的規定,保持良好的學習習慣,勤儉節約,不貪不佔,保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統等。

二、考察辦法

機關科級幹部由組織部負責考察,系(院)科級幹部由其所在黨總支(直屬黨支部)負責考察。要求組織考察組,對科級幹部進行全面考察。

三、考察程序

1、通知考察對象撰寫試用期以來思想工作總結(1500字左右)。考察對象所在部門主要領導與組織部溝通情況,如考察日程安排、談話範圍等。

2、個別談話徵求意見。部門人數少的全部進行個別談話;20人以上的,找領導班子成員、師生代表個別談話,個別談話人數一般不得少於10人。

3、考察組對考察情況進行綜合,對科級幹部做出綜合評價。最後以系(院)黨總支名義形成考察材料,並對考察對象是否勝任現職、按期轉正提出意見。

4、考察結束後,考察組向組織部報送考察對象試用期思想工作總結、科級幹部考察材料等。

四、時間安排

考察工作從-x年9月11日開始,9月18日前結束。

五、工作要求

1、嚴格按學院《黨政領導幹部選拔任用和管理工作暫行規定》明確的原則和程序考察幹部。

2、嚴格遵守有關幹部工作紀律。不準泄漏考察、討論幹部的情況和其他需要保密的內容。

3、對在幹部考察工作中弄虛作假、搞不正之風、違反組織人事紀律,造成用人失察、失誤或不良影響的,要嚴肅追究責任。

4、各黨總支(直屬黨支部)要認真組織實施,嚴肅對待,按時完成考察工作。

幹部試用期轉正工作總結 篇5

XX年12月聘任爲學校黨委組織部幹部科科長以來,在部領導的正確領導下,能堅持認真學習“”重要思想,樹立科學發展觀,深入學習了幹部工作有關政策規定,研究了地方黨政工作人員使用、培訓、管理等方面的特點和規律,並結合實際運用於學校的幹部工作。回顧半年以來的工作,我感覺取得了一些成績,也存在一些不足,現將試用期期間的工作總結如下:

一、學習方面

認真學習了《黨政管理幹部選拔任用工作條例》、《幹部教育條例》、省委組織部《幹部人事制度改革彙編》、《廣東省高等學校領導班子任期制試行辦法》等法律法規、規章制度以及中央、省委領導重要講話精神,不斷增強理論修養,提高運用政策的水平。

業餘時間,結合工作實際,閱讀了《學哲學,用哲學》、《體制迷強-大學問題高端訪問》、《大學人文教程》、《韋伯論大學》、《給青年的十二封信》等書籍,拓寬了視野,在讀書的過程中,也平和了心境。

二、完成的主要工作

(一)XX年1-2月完成的主要工作

籌備召開了學校科長工作會議。全校科級領導聘任以來,爲進一步統一思想,提高認識,經學校領導同意,組織召開了學校科長工作會議。會議就這次科長聘任的過程進行了說明,學校領導對科長(副科長)們如何加強學習、勤奮工作、端正作風等方面提出了要求。

組織了春節慰問工作。春節前夕,對“十百千萬”幹部下基層駐農村工作的駐村幹部、衛生廳“智力扶持山區計劃”的掛職幹部進行了走訪慰問。組織部分離退休校領導和部分三級教授春節會餐併發放了慰問品。

擬訂了參加省委組織部的主體幹部培訓計劃,完成了參訓幹部的選派工作。按照省委組織部、省委教育工委的培訓計劃,我們結合我校幹部轉制地方急需培訓的實際,多爭取了部分培訓指標,並多次徵求有關單位意見並報校領導同意,選派了11名幹部參加國家行政學院、省委黨校等單位的培訓。

參與了援疆工作的部分協調工作。積極協調學校和醫院與哈密中心醫院的聯絡,參與協調了哈密中心醫院部分科室主任來校參觀調研工作。

組織了學校領導及有關部門同志到“十百千萬”駐村點調研考察,確定了援助項目及金額。?月?日,按照“十百千萬”駐村工作的要求,組織了學校領導和有關部門同志到我校掛鉤點揭陽市揭東縣月城鎮新圍村調研,文義民書記給全村黨員上了黨課,學校領導分頭慰問了孤寡老人、80歲以上老黨員以及貧困戶、貧困學生,經過現場調研和座談,確定了資助新圍村的項目方案和資金支持。

與人事處勞資科進一步理順了爲院士服務的機制。與廣東省院士服務中心取得了聯繫,並在爲院士服務工作上與人事處勞資科進行工作分工,轉發了省委組織部《關於進一步加強院士服務工作的意見》,進一步理順了院士管理和服務的工作。

(二)XX年3月以來完成的主要工作

XX年3月,受學校的委派,我被抽調到省委組織部幹部五處幫助工作。在這段期間裏,我白天在省委組織部上班,晚上和週末抽時間回到辦公室,與何明軍副部長、彭浩等同志一起研究、落實工作。期間主要做了以下工作:

參與組織了學科帶頭人考覈任命工作。在前期學科帶頭人任職條件制定的基礎上,組織機關部分人員,對各單位上報的學科帶頭人情況進行審覈,提出了任職的初步意見。

參與協調了德江同志來學校作報告的工作。在省委、省委教育工委決定省領導到高校作報告以來,按照學校黨委關於邀請張德江同志來我校作報告的意圖,緊密跟蹤事件的進展,給學校提供了第一手資料,爲成功邀請張德江同志來我校作報告爭取了時間上的主動。

參與組織了省委組織部部分同志來我校進行的“七一”黨日活動的籌備工作。6月30日,省委組織部部分同志來我校開展黨日活動,參觀了“軍中特區”惠僑科,聽了健康知識講座,與我校部分人員進行了聯歡。進一步密切了我校和省委組織部的關係。

參與組織了我校中層幹部試用期考覈工作。參與了收集材料、制定方案、考覈組織等方面的工作。

參與組織了我校新聘黨政工作人員崗前培訓工作。按照學校領導關於對新聘黨政工作人員進行崗前培訓的要求,認真組織了教學計劃和課程安排,在時間非常緊張的情況下,保證了培訓班在暑期前開班。這期培訓班的開班,將在一定程度上扭轉我校對黨政工作人員“重使用、輕培訓”的局面。

參與了戰友聯誼會的籌備工作。按照學校領導關於組織我校歷年轉業幹部回學校開展聯誼活動的要求,在部領導的帶領下,制定了活動方案,參與了部分人員的聯絡溝通工作。

(三)在省委組織部完成的主要工作

借調到省委組織部幹部五處工作以來,主要負責內勤工作,負責日常的文件登記、收發、保管、會議記錄、網絡信息維護及內務衛生等工作,參與了華南農業大學、華南師範大學等9所高校的推薦和考察談話工作,起草報部長件、考察材料、講話稿20餘份。將省委組織部的辦文格式(類似於我校的“呈批件”)引入我校,並在幹部科試用。

三、存在的不足

回顧半年以來的工作,我感到有以下幾個方面做得不夠:一是在學習上,不夠系統,跟蹤前沿的學習還要加強;二是工作上整體規劃不夠,原營職以下幹部職級調整、部分在管理崗位上工作的專業技術幹部的職級套該以及學院辦公室領導配備等工作還沒有完成等等;三是在學科帶頭人評聘、考覈、引進等方面還要加大工作力度。

幹部試用期轉正工作總結 篇6

一、加強學習,提高素質,努力適應新形勢、新任務的要求

一年來,我始終把加強政治、業務學習作爲一項重要任務來抓,積極參加機關和科室組織的政治、業務學習。重點學習了黨的xx大精神,一系列重要講話和“三個代表”重要思想。認真學習了憲法、選舉法、地方組織法、代表法等法律法規和人大工作的基本知識。加強了對市場經濟理論和WTO知識的學習。學習中能夠聯繫個人實際,加強自學,進一步加深了對黨的路線、方針、政策和鄧--理論的理解,能夠與黨中央保持高度一致,較好地熟悉和理解了有關法律法規,進一步提高了自己的政治素質和業務能力。

二、盡職盡責,勤懇工作,較好地完成了各項工作任務

過去的一年,我始終做到了堅決服從組織安排,嚴格按照領導的要求,認真履行職責,勤勤懇懇工作,團結同志,尊重領導,求實務實,開拓進取,努力提高服務水平,較好地完成了各項工作任務。一是精心籌備各類會議。根據會和機關年度工作安排,提前就會議召開的時間、議題等事項提出初步方案供領導參考,及時印發會議通知,起草好會議有關的文字材料。同時,積極與“一府兩院”及有關部門聯繫,催辦會議材料,落實出、列席人員名單,起草主持詞,做好會議記錄。從各個環節上確保會議順利召開。會議期間,努力增強科學性、預見性,按照日程安排組織好會議。按照要求及時將會組成人員的發言整理成簡報,迅速發給與會人員,供他們審議議題時參考。會後,及時將會議作出的決議、決定製發文件,對會上提出的重要意見和建議進行整理,及時起草意見建議摘要,轉交“一府兩院”辦理。在省人大會期間,具體擔負着簡報的編寫工作,與其他同志一起努力工作,加班加點,圓滿完成了工作任務,得到了領導的肯定。二是綜合性文字材料的起草水平有新的提高。按照會領導的要求,認真進行起草,按時完成任務,力求使材料準確表達領導意圖,符合形勢發展要求,貼近工作實際。三是繼續搞好宣傳工作。一年來,先後在市級以上新聞單位發表稿件40 餘篇,並且有一篇文章獲省級宣傳人民代表大會制度好新聞一等獎, 三篇文章獲得東營市宣傳人民代表大會好新聞二等獎,被評爲東營市人大宣傳工作先進個人。

三、存在的問題和不足

我雖然幹了一些工作,取得了一點成績,但也清醒地認識到自身存在着問題和不足。主要表現在:學習抓得不夠緊,組織領導的能力還有待提高,進取精神不如以前強等。在今後的工作中,時刻以員的標準嚴格要求自己,針對存在的問題和不足,認真加以克服。

幹部試用期轉正工作總結 篇7

我於____年6月被任命爲產業發展處處長,主持產業處工作。一年以來,在聯線領導的關心指導下、在各部門的支持配合下,在處室全體同仁的共同努力下,始終以科學發展觀爲指導,堅持“體制創新提品質,研究開發‘三貼近’,紅色旅遊抓特色,量化管理增效益”28字方針,求真務實,銳意進取,較好完成各項工作任務。現彙報如下:

一、講政治、顧大局、守紀律、促和諧

在工作中自己始終堅持以黨員的標準嚴格要求自己,堅定理想信念,認真貫徹執行黨的路線方針政策,處處以弘揚紅巖,愛護紅巖,打造紅巖爲已任,工作中始終堅持工作到位不越位,人到、心到、行動到,牢記和堅持:政治上知恩,工作上知責,學習上知短,待遇上知足。做到了對組織忠誠、對同事真誠、對事業負責,政治素質和品德修養進一步得到提升。

二、狠抓處室管理,強化工作措施,提高團隊協作能力和執行力

一是健全內部組織抓管理,二是強化責任抓項目,三是突出重點抓突破,四是依靠組織和團隊協作抓實效。充分發揮處室現有人員各自所長分工合作,營造和諧氛圍建立和睦處室、創建有上進心、有活力,有執行力的團隊。在這一年的工作中處室工作效率明顯提高,責任心越來越強,團隊協作意識和執行力進一步提升。完成各類調研報告、課題研究、業務文稿、行政公文等共計50餘份、近30萬字;組織處室學習、傳達聯線會議精神、落實各項工作等召開處務會近50餘次。

產業發展處因在“____(重慶)中華紅歌會”全國紅色紀念館的.邀請、聯絡、接待工作中表現突出,去年底被中華紅歌會組委會(文化部主辦)評爲先進單位,爲紅巖聯線爭得了榮譽。

三、一年來完成的主要重點工作

1、完成市文廣局課題研究任務《重慶文化產業發展現狀研究》6萬餘字課題項目;優秀調研課題申報材料;調研工作先進單位申報材料。此項課題納入市文廣局對紅巖聯線____年度綜合目標考覈內容。

2、完成紅巖聯線____年新春聯歡會編導工作:編寫紅巖聯線____年新春團拜會實施方案;審查新春聯歡會節目並提出修改意見;多次召開新春團拜會籌備組工作會;完成聯歡會舞美設計,燈光、音樂設計,抽獎、頒獎、場內外服務、彩排、正式演出等相關工作,以較少的投入取得了很好的效果。

3、參加市委宣傳部《關於加快建設文化強市的決定》起草工作組相關工作,並完成“貫徹落實黨的____屆____全會精神——紅巖聯線重點項目申報專題報告”。

4、撰寫四篇專題文章紅巖網站刊發:《黨旗飄揚、紅歌獻給黨》、《紅巖精神、延安精神、永放光芒》、《紅色演藝、精神桑拿、城市名片——打造實景演藝項目的思考》、《科學謀劃推陳出新——以紅巖品牌助推院團走進市場、走出國門》。

5、全力投入“紅巖劇場、紅巖魂陳列館改擴建二期工程”及“紅巖文化產業基地”項目前期籌備工作。草擬“工作組工作方案”、“紅巖產業基地建設彙報材料”、“紅巖魂陳列館改擴建二期工程建設彙報方案”;完成“烈士陵園宿舍樓住戶統計”、“紅巖村宿舍住戶統計”及西南政法大學、壯志路片區、松山片區、煤炭公司、博森廠、電器研究院、沙區衛校、紅巖小汽配等調查摸底工作。對景區交通組織、產業佈局等提出了建設性修改意見。

6、積極推進巴渝劇場裝修工程。按有關規定和程序落實相關工作,特別對完善功能、技術設備、外觀內飾方面提出了許多整改建議,每項進程嚴格按照相關政策及有關規定程序執行和運作。

7、完成《黃金週觀衆下滑分析報告》、《紅巖聯線1-5月產業數據分析報告》、《紅巖聯線一季度產業數據分析報告》共計6份。使聯線領導和相關職能部門及時、準確掌握產業動態,瞭解聯線文化產業的生產狀況、經營狀況、發展規模、發展速度等情況,爲聯線領導制定產業規劃、調整產業結構、開闢產業項目、制定產業政策等提供信息和參考依據。

8、完成紅巖聯線上報中央文獻研究室:____至____年《文化產業發展情況》、《免票前後景區參觀情況》、《紅巖聯線社會服務產品》彙報材料。

9、完成紅巖聯線《____年度博物館免費開放做法申報書、文化產品推廣》材料的編寫。內容包括:文化品牌戰略推廣方案;文化產品基本信息,包括種類、數量、產品特色、定價情況、銷售量和銷售額等;文化產品營銷策略及營銷效果評價三方面。此材料上報參加由國家文物局與中國博物館協會組織聯合主辦的____年度博物館免費開放做法評選,紅巖聯線分別入圍宣傳推廣、旅遊推廣、管理創新三個獎項。

10、完成市文改辦下達任務《紅巖聯線文化改革發展成果》專題報告。

11、完成“五進”活動前期籌備工作。擬定“五進”活動策劃方案、經費預算、路線設計、請示報告等相關文件。多次與市市委宣傳部、市文明辦(宣教處、調研處、祕書處)聯繫商議策劃方案、啓動儀式、下發通知等相關工作。

12、積極主動與市文廣局對接和協調兩院團工作,處理各類事務共計58項。組織和協助京劇團《金鎖記》、話劇團《河街茶館》參加____年重慶市舞臺藝術優秀原創劇目展演;組織和協調兩團參加市級專業文藝院團“週週演”惠民演出活動、慶祝直轄15週年、送演出進基層活動等。

協助館長抓好兩團工作,積極推進院團的創作、生產、演出,不斷“出人、齣戲、出精品”。“當好三員”(服務員、協調員、監督員),深入兩團進行調研,詳細瞭解兩院團發展情況,積極協助兩院團完善了日常工作制度,制定排練、演出制度、考勤制度、劇場使用制度、財務報賬制度、績效考覈評審制度等一系列規章制度;落實文化宮劇場交由話劇團全面管理,巴渝劇場交由京劇團全面管理;並完成交接工作、資產清理及人員安置等相關工作。

幹部試用期轉正工作總結 篇8

在組織的信任下,經競爭上崗,我於20____年7月提任爲幹部科副科長。1年來,在領導的正確領導下,在同事們的支持和幫助下,我嚴格對照組工幹部要求,紮實工作,較好地履行了自己的崗位職責。現總結如下:

一、堅持“內”“外”兼修,加強作風建設

“內”就是內在素養,“外”就是外在作風。打鐵先要自身硬。我時刻嚴格要求自己,把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的工作準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、腳踏實地和埋頭苦幹上。

一是加強理論學習。認真學習領會中央、省、市、區各級重要會議和文件的精神,及時掌握最新的方針政策,不斷提高自己的理論水平。

二是加強作風建設。尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見。不斷改進工作作風,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地和埋頭苦幹上,常年加班加點,仍能保持較爲昂揚的工作熱情。

三是加強紀律建設。嚴格遵守各項規章制度,保守幹部工作祕密,協助科長對科室成員的保密教育做到常抓、常管,認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規,教育大家嚴守政治紀律和政治規矩,確保科室的幹部工作沒有發生跑風漏氣現象。

二、堅持“質”“量”並舉,服務中心工作

幹部調配工作是我部的中心工作、重點工作,也是我科的主要業務工作。我立足幹部科“配優配強區管幹部隊伍”這一基本職責,把“服務中心謀大事”作爲核心工作任務,充分發揮主觀能動性,堅持吃透上情、瞭解下情、摸清區情、掌握實情,深入思考事關花都幹部隊伍建設大局的問題,並轉化爲日常工作中的建議,受到領導的肯定。

一年來,本人協助科長,既當參謀員,又當戰鬥員,與科室同事一起較好完成了幾項全區重點幹部工作。

一是組織科室大力推進幹部電子檔案工作,實現幹部信息動態化管理。完成了幹部檔案掃描入庫工作,爲實現幹部信息化管理奠定了良好基礎。充分利用幹部管理系統、統計軟件及移動終端,及時更新干部信息和幹部名冊,確保幹部信息動態化、精確化。

二是以省委巡視組巡視工作爲契機,進一步推進幹部工作規範化、科學化。省委對我區進行巡視。我與科室同事一起全面總結近5年幹部選拔任用工作。整理歷史資料,彙總選拔幹部情況,梳理幹部交流任職工作,分析區管幹部隊伍特點、結構等,爲巡視組提供了近百份材料,極大地配合了巡視組的工作,得到巡視組的高度肯定。

三是做好機構改革相關幹部工作。機構改革調整是20____年下半年重點工作。

四是做好鎮換屆相關幹部工作。幹部工作業務重,標準高,在歷次重要工作中,吃苦耐勞,善於發揮骨幹作用。擔任副科長至今,我科共爲23次涉及人事議題的區委常委會議準備了相關會議材料,任免區管幹部400餘人次,協助部領導組織幹部考察30多批次。與科室同事一起協同配合,發佈幹部任免通知200餘份,撰寫、收集、歸納整理了幹部人事材料上千份。工作中善於優化流程,合理分配有限的人力資源,做到急而不亂,有條不紊,規範有序。

三、堅持“軟”“硬”兼施,提高團隊戰鬥力

要發揮科室作爲單位業務主力的作用,根本一條在於打造一個高效、有戰鬥力的團隊;而一個團隊是否有戰鬥力,隊伍建設十分重要。一年來,我堅持以傳幫帶爲“軟”載體,以工作機制優化和規章制度完善爲“硬”手段,“軟”“硬”結合,雙管齊下,不斷加強科室內部建設,協助科長着力打造一支有凝聚力、有活力、有戰鬥力的團隊。

一是合理分工,業務全能。堅持分工不分家,AB角搭配。經常組織同事交流各項業務,使大家對科室整體業務瞭然於心,日常工作各有側重,急難工作補臺補位。不僅維持了科室的高效運轉,也與同事一起得到迅速成長。

二是加強培訓,提高效率。充分利用信息技術發展成果,組織同事一起學習各種常用辦公軟件,活學活用,用足用精,不僅極大提高了工作效率,也使基礎業務工作水平較之前邁上一個大臺階。

三是着力把人心搞齊。我科臨時突發性任務頻率較高,加班加點是常態,對科室同事的家庭生活和業餘生活造成影響。爲了緩解緊張的工作情緒,我注重營造和諧寬鬆的工作環境,和同事們心往一處想、勁往一處使,不斷增強團隊凝聚力執行力,較好完成部領導和科室領導交辦的各項任務,獲得普遍肯定和認同。

總的來說,在領導的正確領導下,自己認真履行崗位職責,取得了一些成績,但與組織和羣衆的要求還有差距,也存在一些缺點,例如,長期在幹部科工作,存在工作經歷單一,業務能力不夠全面等突出問題。我將在今後工作更加註重學習,更加紮實工作,更加嚴格自律,以過硬的政治素質、務實的工作作風、廉潔的良好形象作出新的更大的貢獻。

幹部試用期轉正工作總結 篇9

能把機關好的作風、好的經驗、好的方法帶到鄉鎮,實現機關工作與鄉鎮實際的優勢互補,着力在強化學習、突出實踐上下苦功,從學習中獲取經驗,在實踐中提高自已,現將自已一年來的工作小結報告如下:

一、強化學習,提高素質。一年來,認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和重要思想及科學發展觀,按照“兩個先行區”建設和“四求先行”的要求,圍繞“建設新型工業縣、打造朱子文化城、構建新農村”的奮鬥目標,突出“生態立鎮、工業強鎮、做大集鎮”的發展思路,致力於學習,通過培訓學習、集中學習和個人自學、求教摸索學習等多種方式,虛心、專心、靜心地作好黨委中心組等學習和工作筆記,不斷加強自身的世界觀改造和黨性修養,增進十七報告及黨章關於新時期、新形勢、新任務、新發展的新理論、新觀點的學習理解和認識;掌握組織工作的基本理論、基本知識,領會《新黨章》和xx屆三中全會精神,積極用科學發展的理論武裝自已的頭腦,指導工作實踐;主動融入班子集體,與領導、同志們共事,自覺執行集中制原則,充分發揚,傾聽不同意見,勇於開展批評與自我批評,團結大家一道工作,儘快適應崗位角色轉換,提高自身的思想理論和政治業務素質,增強履職服務的能力和水平。

二、突出實踐,盡職履責。本人主要分管組織、黨辦工作,掛、樂洋兩個村。一年來,在學習中摸索,在摸索中改進,在改進中推動更好地實踐。

紮實基礎,開拓進齲在分管工作中,親歷親爲,不折不扣地把上級各個時期、各個階段的精神及時貫徹於鄉鎮農村基層具體工作之中,貫穿於加強基層組織建設、服務新農村發展工作的始終。

幹部試用期轉正工作總結 篇10

在任職期間,服從大局,聽從指揮,堅持黨的四項基本原則,堅持改革開放。忠誠於黨的.教育事業,愛崗敬業、恪敬職守、工作兢兢業業、勇於奉獻、任勞任怨、盡職盡責、熱愛自己的本職工作,熱愛學生、關心學生,遵守國家政策法規和學校的各種規章制度,遵守教師職業道德規範、依法執教、以身作則、爲人師表。

本學年擔任一年級班主任職,擔任語文、數學學科的教學工作。在教學當中,注重發展學生的智力水平和培養學生的各種能力,一直堅持做到認真備課、認真上課、認真學習教學大綱、新課程標準,“備教材”“備學生”“備教學方法”。在課堂教學當中,堅持以學生是學習的主體、學生是學習的主人翁,教師是學生學習的引導者和組織者、只是起到引領者的作用。以教材爲主線的教學思路,充分調動學生的學習積極性和主觀能動性。把技能訓練和思想教育有機結合起來組織教學,在加強教學工作的同時也加強業務學習,經常上網學習先進的教育理念和教學經驗,吸取別人的良好的教學方法,根據學生的年齡特點同時因地制宜、因人而異、因材施教,使每個層次的學生都在原來的基礎之上都有所提高,有所進步。教學中根據教學的需要而自制了很多教學教具,積極恰當地運用教具和現代化教學設施,耐心細緻地幫助差生,不歧視他們,再差生的轉變中下了很大功夫:首先找到中差生的學習困難原因,引導他們正確地認識自我,找到他們與優生的共同點與不同點,樹立他們的自信心,學會自我評價、幫助他們克服智力被動的傾向;幫助他們克服在學習中的不良習慣,逐步培養他們的良好學習習慣,充分利用他們的閃光點與學科特點有機結合,教給他們正確的思維方法,端正學習態度,養成良好的學習習慣。充分利用感知記憶和思維規律,提高他們的學習積極性和學習效果,對他們的點滴進步及時給予肯定、表揚、鼓勵,使他們產生榮譽感和戰勝自我的信心,從而擺脫心理的壓力和陰影。根據學生的實際情況降低學習難度,教給他們學習方法,循序漸進,逐步提高要求,通過不懈的努力,在轉變“學困生”的工作中收到良好的效果,及格率達到。語文、數學成績居全鄉名列前茅。

針對當前素質教育和課改的要求,重視教法改革,認真總結教學經驗,提高教學水平和教學藝術增強課堂教學效果,努力提高教學質量,寓教於樂,課堂氣氛活躍。多次進行家訪,使學校、教師、家庭之間達成共識。

在教育教學當中遵守國家對國小生思想品質素質的基本要求,對學生進行思想品德教育,滿腔熱誠地愛護學生、全面關心學生,注重對學生日常行爲規範訓練和養成教育,不分時間、地點對學生的任何情況留心觀察,及時批評指正,組織學生開展豐富多彩的課外活動,樹榜樣,對學生進行正面教育。

總之,在工作中我認真踏實,一絲不苟,講質量,求效率,用自己的堅韌與執着,用自己的敬業與奉獻不斷詮釋着新時期的教師精神,不斷書寫着自己事業的壯麗篇章。

幹部試用期轉正工作總結 篇11

一、加強學習,提高素質,努力適應新形勢、新任務的要求

一年來,我始終把加強政治、業務學習作爲一項重要任務來抓,積極參加機關和科室組織的政治、業務學習。認真學習了憲法、選舉法、地方組織法、代表法等法律法規和人大工作的基本知識。加強了對市場經濟理論和WTO知識的學習。

二、盡職盡責,勤懇工作,較好地完成了各項工作任務

過去的一年,我始終做到了堅決服從組織安排,嚴格按照領導的`要求,認真履行職責,勤勤懇懇工作,團結同志,尊重領導,求實務實,開拓進取,努力提高服務水平,較好地完成了各項工作任務。一是精心籌備各類會議。根據常委會和機關年度工作安排,提前就會議召開的時間、議題等事項提出初步方案供領導參考,及時印發會議通知,起草好會議有關的文字材料。同時,積極與“一府兩院”及有關部門聯繫,催辦會議材料,落實出、列席人員名單,起草主持詞,做好會議記錄。從各個環節上確保會議順利召開。會議期間,努力增強科學性、預見性,按照日程安排組織好會議。按照要求及時將常委會組成人員的發言整理成簡報,迅速發給與會人員,供他們審議議題時參考。會後,及時將會議作出的決議、決定製發文件,對會上提出的重要意見和建議進行整理,及時起草意見建議摘要,轉交“一府兩院”辦理。在省人大會期間,具體擔負着簡報的編寫工作,與其他同志一起努力工作,加班加點,圓滿完成了工作任務,得到了領導的肯定。二是綜合性文字材料的起草水平有新的提高。按照常委會領導的要求,認真進行起草,按時完成任務,力求使材料準確表達領導意圖,符合形勢發展要求,貼近工作實際。三是繼續搞好宣傳工作。一年來,先後在市級以上新聞單位發表稿件40餘篇,並且有一篇文章獲省級宣傳人民代表大會制度好新聞一等獎, 三篇文章獲得東營市宣傳人民代表大會好新聞二等獎,被評爲東營市人大宣傳工作先進個人。

三、存在的問題和不足

我雖然幹了一些工作,取得了一點成績,但也清醒地認識到自身存在着問題和不足。主要表現在:學習抓得不夠緊,組織領導的能力還有待提高,進取精神不如以前強等。在今後的工作中,時刻以______員的標準嚴格要求自己,針對存在的問題和不足,認真加以克服。

幹部試用期轉正工作總結 篇12

法學系副主任 任俊琳

本人於20____年6月被任命爲法學系副主任,主要協助系主任分管教學和系辦公室。一年以來,在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下,本人儘自己的最大努力做了一些工作,現彙報如下:

一、充分認識崗位職責,當好新角色

作爲一名教學管理人員,我學習了自己的崗位職責,瞭解自己的職責和工作範圍。時刻將職責放在心頭,學習老領導和老教師的工作經驗,並努力運用於實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態,高標準、高質量狠抓各項工作落實。

法學系雖然建系時間較短,規模也不是很大,但是基本工作、任務與大的院系並沒有實質性的差別,特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高,而且去年正值學校教學評估,教學副主任的責任就更大,擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。儘管在任命之前自己就一直協助法學系主任主管我係的教學工作,對業務比較熟悉,但是學校任命之後有了明確的崗位和責任,自然就要適應新崗位的工作要求。爲儘快適應這一轉變,我始終保持着良好的精神狀態。同時我的腦子裏始終有這樣的一個宗旨:“我能在這個崗位,是組織的信任,是廣大教職員工的信任;我擁有現在職責是組織賦予的,更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責,對廣大教職員工負責。我的崗位是爲教師學生服務的崗位,沒有任何不能被超越的特權,沒有任何不同於他人的優越。”因此我在任職的第一天開始就不斷提醒自己:做人要老實,做事要踏實;對己要嚴,對人要寬。

二、抓緊學習,做好各項工作

在以上的指導思想下,在短短的一年時間裏,主要從以下幾個方面開展工作: 首先,熟悉工作規則,規範工作行爲。

1、抓緊時間學習崗位職責,儘管在任現職以前就一直從事教學管理工作,但是,現在角色不同了,不僅應當熟悉教學管理的各項規則還必須熟悉學校的關於幹部管理的各項規定。

2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習,學習他們的好的工作方式方法,改進自己的工作方法。

3、加強理論學習,提高自身的的政治修養,主要也是改變學習方法,逐漸該原來的被動學習爲主動學習,並時刻提醒自己保持學習的狀態。

其次,踏實做好分管工作。

在一年的工作時間中,不重形式,不圖虛名,但求實效。主要做了以下工作:

1、按照學校的總體部署,及時、高效、有創造性的完成迎評促建工作;

2、本科教學水平評估結束後,繼續帶領大家圓滿完成山西省品牌專業評估,兩次評估的戰役均取得了優秀的成績;

3、規範教研室活動,立章建制,明確教研室主任的職責;

4、狠抓教學秩序,進一步明確事前防範、事中控制、事後總結的基本工作思路。學期開始、學期中的各項檢查,以教師的規範爲主,附之以學期過程中的教師工作態度的實時監控,發現問題及時解決,上學期的常規檢查中就發現有教師提前結課,都進行了及時的糾正、批評;

5、細化實踐教學環節的要求,要求教師認真備課,改進教學方法;

6、規範了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;

7、在自己分管的辦公室工作中,實行人性化管理,以人爲本,發揮自己女同志的優勢,與系工會的同志配合,關心慰問生病的同志。

再次,顧全大局,注意團結。

在利益方面比較淡薄,一年來,舍小家爲大家,在領導班子中講團結,在問題的處理上注意換位思考,充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。

最後,堅持走羣衆路線,自覺維護教師職工的合法權益。

羣衆是我們的生命線,聽取他們的意見和建議,並在工作中有則改之無則加勉。

三、工作中存在的問題及原因

一是理論學習的着眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠,而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多,方法不夠活。

二是開拓創新精神不夠強。對有些問題過於慎重,增加了決策環節,難免會影響了工作效率。還有一些依賴思想,只做到了有條件順勢而上,未做到無條件造勢而上。

三是對有些工作要求過細、過高,難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足,我將在今後的工作中加以努力改進。

四是教學和科研水平有待於進一步提高。繁重的教學管理工作使自己放鬆了對教學科研的要求。今後應當理順教學科研管理的關係。

四、下一步工作打算及措施

(一)勤於學習,虛心求教。時代在飛速發展,社會在不斷進步,不學習就不能把握時代發展的脈搏,不能跟上社會前進的步伐,也就不能擔負起黨和人民交付的神聖職責。這樣可以很好的指導自己的工作,並起到事半功倍的作用;同時運用各種形式,注意零星時間的積累,積極學習各方面的知識,擴大自己的知識面,提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向領導、教師職工學習求教,不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來,通過學習指導實踐,在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上,高質量推進各項工作。

(二)甘於奉獻,求真務實。牢固樹立服務意識,大局意識。進一步轉變作風,把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節,腳踏實地、紮實苦幹,把工作的着力點放到研究解決實際問題上,一步一個腳印、紮紮實實做好各項工作。

(三)勇於進取,善於創新。牢固樹立服務意識,以提高教學質量、提升管理水平爲目標創造性的開展工作,下一步在繼續抓紀律的同時,重點對教學質量偏低的教師和新教師進行培訓,同時積極引導教師開展教學研究和教學改革

(四)努力把自己的教學科研工作做好。按照學校的要求規範教學行爲,並且做好科研工作,提高科研檔次。

幹部試用期轉正工作總結 篇13

20_年,在單位領導的關心、指導和同事的幫助、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學習,積極進取,努力提高理論知識和業務工作水平,較好的完成了各項工作任務,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現將個人工作總結如下:

我始終堅持學習“科學發展觀”重要思想,領會其科學內涵,努力提高政治理論素養,在中心領導的帶領下認真學習了總書記的各項重要會議講話,學習黨風廉政和效能建設會議的有關文件。牢固樹立“三個離不開”思想,積極參加建黨__週年知識競賽、徵文比賽,堅持邊工作邊學習,使自己能夠辯證、理性地看待工作和問題,不斷提高自身綜合素質水平。

經過半年來的學習和積累,我逐漸熟悉了各項工作,綜合分析能力、協調辦事能力和文字表達能力都有所鍛鍊和提高,能夠積極做好辦公室日常事務。按照領導的安排,做好各方面的基礎事務,做好上傳下達,完成領導交辦的各種事務。

在工作中,嚴格遵守各項規章制度,無遲到早退、曠到現象,認真做好本職工作,積極對待各項工作任務,做到腿勤、口勤、筆勤,工作中勤奮務實,按照要求圓滿完成各項工作。

一是積極參與業務工作。在開展業務工作的同時不斷學習業務知識,提高業務水平,爲今後能夠更好的完成業務工作打下基礎。

二是參與效能建設工作。認真開展效能建設工作,參加了各項效能建設工作會議,參與完成了效能績效自評,效能檔案的準備,效能建設工作的綜述、總結及整改意見。

三是參與精神文明和黨風廉政建設工作。

四是做好會議工作。認真做好每一次會議記錄,並且參與了各項會議的會務工作。

五是認真完成領導交辦的其他事項。

查找不足

一是對政治理論學習不夠重視,雖有一定的進步,但在深度和廣度上還需繼續下功夫。二是在工作中存在浮躁、粗心等缺點。

在今後的工作中,我會更加嚴格要求自己,繼續向領導和老同志請教,提高自己的思想覺悟、工作水平,爭取在思想、工作、學習等方面,取得更大的進步。

幹部試用期轉正工作總結 篇14

20____年12月聘任爲學校黨委組織部幹部科科長以來,在部領導的正確領導下,樹立科學發展觀,深入學習了幹部工作有關政策規定,研究了地方黨政工作人員使用、培訓、管理等方面的特點和規律,並結合實際運用於學校的幹部工作。回顧半年以來的工作,我感覺取得了一些成績,也存在一些不足,現將試用期期間的工作總結如下:

一、學習方面

認真學習了《黨政管理幹部選拔任用工作條例》、《幹部教育條例》、省委組織部《幹部人事制度改革彙編》、《廣東省高等學校領導班子任期制試行辦法》等法律法規、規章制度以及中央、省委領導重要講話精神,不斷增強理論修養,提高運用政策的水平。

業餘時間,結合工作實際,閱讀了《學哲學,用哲學》、《體制迷強—大學問題高端訪問》、《大學人文教程》、《韋伯論大學》、《給青年的十二封信》等書籍,拓寬了視野,在讀書的過程中,也平和了心境。

二、完成的主要工作

(一)20____年1—2月完成的主要工作

籌備召開了學校科長工作會議。全校科級領導聘任以來,爲進一步統一思想,提高認識,經學校領導同意,組織召開了學校科長工作會議。會議就這次科長聘任的過程進行了說明,學校領導對科長(副科長)們如何加強學習、勤奮工作、端正作風等方面提出了要求。

組織了春節慰問工作。春節前夕,對“十百千萬”幹部下基層駐農村工作的駐村幹部、衛生廳“智力扶持山區計劃”的掛職幹部進行了走訪慰問。組織部分離退休校領導和部分三級教授春節會餐併發放了慰問品。

擬訂了參加省委組織部的主體幹部培訓計劃,完成了參訓幹部的選派工作。按照省委組織部、省委教育工委的培訓計劃,我們結合我校幹部轉制地方急需培訓的實際,多爭取了部分培訓指標,並多次徵求有關單位意見並報校領導同意,選派了11名幹部參加國家行政學院、省委黨校等單位的培訓。

參與了援疆工作的部分協調工作。積極協調學校和醫院與哈密中心醫院的聯絡,參與協調了哈密中心醫院部分科室主任來校參觀調研工作。

組織了學校領導及有關部門同志到“十百千萬”駐村點調研考察,確定了援助項目及金額。?月?日,按照“十百千萬”駐村工作的要求,組織了學校領導和有關部門同志到我校掛鉤點揭陽市揭東縣月城鎮新圍村調研,文義民書記給全村黨員上了黨課,學校領導分頭慰問了孤寡老人、80歲以上老黨員以及貧困戶、貧困學生,經過現場調研和座談,確定了資助新圍村的項目方案和資金支持。

與人事處勞資科進一步理順了爲院士服務的機制。與廣東省院士服務中心取得了聯繫,並在爲院士服務工作上與人事處勞資科進行工作分工,轉發了省委組織部《關於進一步加強院士服務工作的意見》,進一步理順了院士管理和服務的`工作。

(二)20____年3月以來完成的主要工作

20____年3月,受學校的委派,我被抽調到省委組織部幹部五處幫助工作。在這段期間裏,我白天在省委組織部上班,晚上和週末抽時間回到辦公室,與何明軍副部長、彭浩等同志一起研究、落實工作。期間主要做了以下工作:

參與組織了學科帶頭人考覈任命工作。在前期學科帶頭人任職條件制定的基礎上,組織機關部分人員,對各單位上報的學科帶頭人情況進行審覈,提出了任職的初步意見。

參與協調了德江來學校作報告的工作。在省委、省委教育工委決定省領導到高校作報告以來,按照學校黨委關於邀請張德江來我校作報告的意圖,緊密跟蹤事件的進展,給學校提供了第一手資料,爲成功邀請張德江來我校作報告爭取了時間上的主動。

參與組織了我校中層幹部試用期考覈工作。參與了收集材料、制定方案、考覈組織等方面的工作。

參與組織了我校新聘黨政工作人員崗前培訓工作。按照學校領導關於對新聘黨政工作人員進行崗前培訓的要求,認真組織了教學計劃和課程安排,在時間非常緊張的情況下,保證了培訓班在暑期前開班。這期培訓班的開班,將在一定程度上扭轉我校對黨政工作人員“重使用、輕培訓”的局面。

參與了戰友聯誼會的籌備工作。按照學校領導關於組織我校歷年轉業幹部回學校開展聯誼活動的要求,在部領導的帶領下,制定了活動方案,參與了部分人員的聯絡溝通工作。

(三)在省委組織部完成的主要工作

借調到省委組織部幹部五處工作以來,主要負責內勤工作,負責日常的文件登記、收發、保管、會議記錄、網絡信息維護及內務衛生等工作,參與了____農業大學、華南師範大學等9所高校的推薦和考察談話工作,起草報部長件、講話稿20餘份。將省委組織部的辦文格式(類似於我校的“呈批件”)引入我校,並在幹部科試用。

三、存在的不足

回顧半年以來的工作,我感到有以下幾個方面做得不夠:

一是在學習上,不夠系統,跟蹤前沿的學習還要加強;

二是工作上整體規劃不夠,原營職以下幹部職級調整、部分在管理崗位上工作的專業技術幹部的職級套該以及學院辦公室領導配備等工作還沒有完成等等;

三是在學科帶頭人評聘、考覈、引進等方面還要加大工作力度。

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