工程師個人試用期工作總結_工程師試用期總結(精選15篇)

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工程師個人試用期工作總結_工程師試用期總結 篇1

看岸容待臘將舒柳,山意衝寒欲放梅。冬至已矣,乃知新的一年即將到來。驀然回首,時光匆匆,太匆匆也。歲月就是這樣淡忘,回憶,又淡忘,模糊,又清晰,就像那酒罈裏的酒,默默地沉澱,經久醞釀出的只有自己能體會的醇香。似水流年的一季季過往裏,總有流淌着的美好回憶,生命中的美麗年華,亦有一路風霜雪雨,故而人生總是喜憂參半。工地上的一個個美麗亦或是曲折的故事構成了一幅幅豐富的人生畫卷。所有這一切,就是浪惠及一生的財富。“吾日三省吾身”,我們作爲人,需要時時總結過去,展望將來,既然選定了遠方,便只會風雨兼程。

工程師個人試用期工作總結_工程師試用期總結(精選15篇)

一、工作總結

浪自今年4月有幸入職公司以來,共參與了兩個項目建設。

1、20_-04至20__-10,新塘錦繡新天地機電部。

此階段浪的工作主要是負責新天地二期和三期的外圍園林電氣施工和二期24-33座機電部後期移交階段處理問題。同時也輔助機電部同事跟進新天地二、三期16-23座、36-46座強電工程現場施工管理。

其中負責外圍園林施工時,本人總結出來的經驗是作爲施工員,由於機電預埋的線管往往先於其他部門的施工,所以需向其他部門如綠化部和園建部瞭解他們施工的圖紙。須知道埋的線管如何避開大樹坑,避免鉤機挖坑時挖斷線管。工作面一旦可以做了就儘快安排班組去做,協調其他部門,避免自己返工或其他部門返工造成的浪費資源。

而機電部後期移交階段處理的問題,看似瑣碎,處理起來則頗爲刺手,有時物業部一日就打二三十個電話過來要儘快去處理問題。項目機電部在後期出現的問題是部分單元套間漏了電話線、有線電視線;而的問題在於業主收樓了,我部仍未給予送電。故許多挑剔的業主往往以此爲理據向物業部投訴。因爲浪爲人性格隨和,易以與人溝通,項目機電部安排了我去協調此問題。在供電部門裝上電錶之前,浪完成了與二期幾百戶業主協調送電事宜,此期間幾百戶業主的電錶(說服業主自行提供電錶)基本由我來安裝。

新天地二、三期16-23座、36-46座我也經常到現場管施工質量,抓進度。期間我不斷學習施工管理,通過現場不斷學習專業技術和經驗。可能是我的角色不是主要負責該區域,我常常感到,很多部門協調的問題我是被動的,信息是後知的。這是我工作不到位的地方,以後需改進。

同時,通過幾個機電班組的施工縱橫比較,認識到哪些班組做得好,哪些班組做得一般。班組施工經驗不足的,浪常去跟進監管。

2、20_-10-26至今,_項目機電部。

此階段浪的工作主要是負責_新辦公樓的電氣施工。

今天,_新辦公樓工程整體已完成約80%,按照原施工計劃,也同樣在今天,就應完工,所以目前施工進度明顯滯後。作爲施工員,參與建設此項目,有着不可推卸的責任。因而我總結出來幾點教訓:

其一,_項目作爲一個改造工程,前期拆除有關設備必須拆除到底。在之前,因有些地方沒有明顯要求拆除,但不拆則影響美觀,考慮到拆除辦理簽證麻煩,至今仍有一些開關面板沒有拆除。

其二,拆除工作造成了大量的簽證,而中間產生的費用,也許比當初直接發包出去要節省不少,效率也提高不少。按籤工形式辦理簽證,班組工人工作缺乏積極性。

其三,後面的工程圖紙出來之後,機電部也即日審覈申報材料,但由於材料採購需要時間,按實際施工進度要求,材料絕對是來不及的,所以前期報批的材料應該準備多一些材料,如線管、電線及構配件等。

工程師個人試用期工作總結_工程師試用期總結 篇2

十月份,通過我們部門定期的進行小組的學習,使我對linu_自身的學習有了更大的興趣和憧憬,爲此我研究基於各種網站類型的發佈,包括對apache,varnish,lighttpd,等各種平臺網站服務器的發佈,樣使我今後在監控,事件處理方面做好了充分的準備;爲此,我特地獨立創建我們部門的bbs論壇,並且發佈於外網,使部門員工不僅在公司,而且還可以在家裏進行訪問與交流,以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。

十月份,我有幸的見證我們公司sns2.5新版本的新上線,同時我也參與了公司內部測試,配合公司對新版本的bug,並及時提出問題。由於公司正處於現階段發展之中,所以我必須迎合而上,配合其他部門積極工作,爭取能爲公司的發展出一己之力。

瞻望未來

在今後的工作過程中,我會更加嚴格要求自己,同時也有幾個大方向是我需要努力。nagios監控系統擁有極其多的複雜服務,它是我的核心工作,它的完成情況反映着我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有,cacti監控設備系統,因爲時間的分配,有很多多知識未能及時鞏固,同時也需要緊抓時間實踐操縱,並參加實際建設和規劃,使自己能更加靈活應用系統網絡知識,並積累處理相關異常經驗。

同時,自己也要不斷努力與充實自己,研究shell,pure各種腳本的編寫,使自己處理處理突發事件的效率提高,以及ngin_和squid這些常用的服務搭建。在今後的一年裏,也會參加相應的證書考覈,工作總結不斷晉升自己,並緊抓利用業餘時間努力學習it知識,搭建各種服務器知識,包括自己學習小型機跟進步英語水平。

工程師個人試用期工作總結_工程師試用期總結 篇3

轉眼間20xx已經成爲昨天。在這過去的一年,對於北京西山新幹線來說也是不平凡的一年,我們進行了多項設備改造、新產品開發;也經受了全球金融危機帶來的巨大沖擊波,讓人感慨頗多。質量部20xx年的工作進行需要回顧總結的也比較多。

質量部的工作主要分爲七大塊:ISO質量體系運行、原材料外購件進廠檢測、質量檢測分析、成品檢驗包裝、計量管理、質量控制等。

一、ISO質量體系運行

ISO質量體系主要工作可以概括爲“三審一校一修訂”,“三審”是指外審、內審和管理評審,校是指計量器具校驗;修訂是指作業指標文件的修訂工作。20xx年質量體系的主要工作有:

1.20xx年xx月xx日至14日由質量部牽頭,組織了審覈小組對公司各個部門進行了全面的審覈,共發現了2項不合格,並開具了3項觀察項。均已經按要求在規定時限內進行整改。

2.20xx年xx月24日至25日,由華電萬方認證公司對我公司進行了外審,審查結果比較理想:沒有不合格項(輕微、嚴重),但有2點建議需要整改。公司各相關部門已經針對外審所提出的建議項作了整改,並對部分外來文件進行了修訂。

3.公司於20xx年xx月30日協助總經理召開了“管理評審會議”,由質量部負責會議決議的執行跟蹤。

4.爲確保質量管理體系持續的適宜性、充分性和有效性,20xx年對質量手冊和程序文件按標準進行了修改,明確了職責和範圍,同時增添了新的標準文件。

5. 針對年初我公司各種產品外包裝材料在平谷工地等事項上存在不規範之處,於xx月份對公司所有產品的外包裝材料的標識全部進行規範;

二、原材料外購件進廠檢測

部門加強了對原材料外購件的質量監控:對納入ISO質量管理體系的所有原材料外購件全部進行跟蹤檢測。本年度因各種原輔材料價格上漲,導致部分原輔料品質下滑,質量部加強了對原材料、外購件的檢驗把關。其中原材料大部分採取折價讓步接收處理,也給後續加工效率帶來一定困擾。還是需要加大對原材料的監管力度,嚴格執行退貨制度,確保原材料質量的提升;對於外購件質量部積極與同行交流,加強數據對比,每月對進廠外購件抽查多次。有效地減少了檢驗誤差,但在採樣、制樣上還需進一步提升,以保證檢測數據的及時性和權威性。

三、質量檢測分析

這一塊是質量部的主體工作。在20xx年生產負荷一直處於變動之中,生產不穩定性因素增加,各項檢測工作也大大增加:

根據質量部質檢員的統計,本年度1至xx月份一次交驗合格率如下: 根據以上柱狀圖統計情況來看,公司生產過程產品的一次交驗合格率在99.6%以上,穩中有提高,已超過年初預定目標,這說明我們的質量管理體系的執行是健全、有效、合適的。圖中1、3、4、5、8、xx月份均出現不同數量的不合格品,這幾個月雖然生產時間緊,任務重,但這並不能成爲降低質量要求的理由,越是這樣種情形下越應做好自檢、互檢、專檢。嚴格按照生產技術要求製作,按照質量要求自檢、互檢,認真負責的將合格的半成品轉交給下道工序進行製作,力爭把好每一道關。

今年半成品數量大,往往在入庫碼放過程中有擦刮掉漆現象。有時因現場原定進場時間有變動,要推遲發貨時間,使得產成品、半成品在成品庫裏日曬雨淋導致褪色, 雖有補漆措施,但也使得產品外觀質量受到影響。這是我們今後生產中應特別注意的地方,多角度想問題,才能把工作做的更全面,提高自身的責任意識,時時處處從思想到行動都明確“質量就是市場”。再好的內在質量產品外觀有瑕疵,也將被市場淘汰,我們始終堅信產品質量是生產出來的,只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識,並付諸於生產操作的每一環節中,產品質量將會穩步提高,以達到滿足客戶質量要求的目標。 爲此我們還必須進一步加強生產過程中各環節的管理,使我們的生產水平、產品質量有新的突破。

四、成品檢驗包裝

公司的主要產品是除塵器,成檢車間是除塵器產品質量把關的最後一道工序,直接面對客戶,其責任重大。公司於20xx克服了人員緊張,包裝場地狹小,產品規格批號多的困難,出色地完成了除塵器成品的質量把關。成品檢驗和原材料料控制、安裝質量控制等關鍵業績指標完成良好。全年沒有大的客訴事件發生。

五、計量管理

計量器具檢定工作:對於外較的計量器具按計劃請技術監督局人員進行外校。部分檢測設備按週期內校,有效降低了成本。現公司已將計量器具檔案劃歸到質量部進行統一歸檔,並按要求作好相關對外工作。

六、質量控制

20xx年生產系統的核心是“質量”, 質量部人員越來越感受到公司對質量工作的的重視度加強,質量部的工作量和涉及面也隨之加大。質量部按照公司將質量工作更深入的要求,提升質量人員素質,即時跟進新產品、新標準。做好各項品質管理策劃,嚴格控制質量控制,確保公司產品和服務的質量能滿足市場發展和客戶的需要。在質量控制上下大力氣加強對產品檢測手段、系統問題的控制。我們主要採取了以下措施:

1. 利用日誌對當天的工作進行記錄,採用月報對當月的質量情況進行彙總分析,以便公司領導進行決策;

2. 質量研討會、客訴分析會:①應公司要求,由總經理主持,質量部參加質量研討會。會議主要討論了工程質量情況及原因分析研究,並就工程質量問題作了深入分析。②召集幹部和技術人員參加了“質量分析會”。會議就項目情況進行了分析總結,深刻剖析了問題產生之原因,制定了從原材料採購、成品檢驗出廠至產品安裝的相關行動目標。

3. 加強了除塵器生產狀況、品種規格情況的跟蹤,對生產中的波動及時進行反饋。並設計統計報表完善質量記錄和統計。將產品質量狀況直觀的展現出來。對公司整個管理體系的維持和產品質量的改進方面起了積極的作用。

4. 加大對員工的培訓力度:人是質量控制中最重要的因素,員工素質的高低對質量控制起着決定性作用。因此質量部加大的培訓的力度。各車間也從管理、技術方面加強培訓,同時也借公司“內訓”機會對員工和班組長進行了如“抽樣檢驗、激勵管理、時間管理、員工職業意識和品管部品質控制”的相關培訓。

20xx年工作中的不足與20xx年改進計劃:

回顧過去的一年,在全體品管人員的努力下,實現了質量部:作業按流程、判定按標準、工作有記錄、記錄有統計的工作系統化、標準化目標。對公司質量管理體系也做了一些改進工作,通過對相關體系文件的擬製和修訂,豐富並完善了現有體系。導入了相關質量統計方法,加強了質量目標的統計和質量異常的跟蹤。但仍存在一些的不足,需要20xx年予以改進:

1.工程質量控制不完善,項目經理應及時反映工程質量問題,因質量控制範圍廣,包括了公司質量控制的各環節、各個方面。項目經理應經常和質量部彙報工程質量。公司在20xx年完善質量部組織結構,以保證質量控制體系正常運轉;

2.質量控制機制雖然得以建立,但仍需進一步完善。今後我們將以20xx年初將舉行的“ISO9001:20xx內審員培訓”爲契機,重新組建“內審員隊伍”,全面開展質量體系工作。加強對各部門質量體系的監督檢查,保證質量體系的有效性、適宜性和充分性;

3. 20xx年部門人員流失狀況仍然較嚴重,除加強自身工作之外,也懇請公司全面系統考慮,加大政策和福利的支持力度,減少人員流失對質量帶來的負面影響;

4. 針對生產運行所出現的問題,做好各項檢測工作,爲生產提供“準確、及時”的檢測數據,同時加強各生產部門之間的溝通協調,對於生產異常和各種波動及時反饋。確實爲生產部門提升“質量”做好服務工作;

5. 20xx年各部門指定一名質量管理員,參加質量部組織會議,並傳達會議精神,配合質量管理的各項工作。

工程師個人試用期工作總結_工程師試用期總結 篇4

我於xx年xx月號成爲公司的試用員工,到xx年xx月號試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。

本人在試用期間,作爲公司的一名Java軟件工程師,工作認真,按時完成分配任務,工作技能和技術不算很優秀,但也非常努力的學習,和同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦。並積極學習一些在工作中用到的內容,並很好的運用到實際開發中去。在項目的開發過程中遇到錯誤時,能夠及時的與項目組其他成員溝通,並找到解決問題的辦法,以保證項目的開發效率。

在這裏作爲項目組中的一員,當我從踏進公司面試開始,我相信公司是一個能讓人發揮聰明和才智的地方,在公司裏,項目經理有着豐富的項目開發經驗,見多識廣,工作中能夠對我進行正確的指導,讓我在開發的過程中避免了很多的錯誤,少走了很多的彎路,從中我能學到很多的知識,同時也積累了開發經驗。在這兩個月來我學到了很多,看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,深深地影響了我,讓我能夠很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成爲公司優秀員工中的一份子,不辜負領導對我的期望。

在此我提出轉正申請,希望自己能成爲公司的正式員工,懇請領導予以批准。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

工程師個人試用期工作總結_工程師試用期總結 篇5

對於開發人員的選用,我發現,美國人是非常注重選用優秀的開發人員的。martinfowler曾經開玩笑的說,如果給他一批水平不高的開發項目,他會考慮全部解僱,重新招聘。《人月神話》中也說,如果200人開發一個項目,其中25個人最能幹,那麼會考慮解僱其餘的175個人,讓項目經理來編程(當然,後面還有一些抉擇分析,這裏斷章取義了)。其結論的基礎是基於以下研究結果:優秀的開發人員和差的開發人員,其效率之差可以達到數量級。另外,從管理的角度來說,只有人多了,纔會有管理問題,當團隊規模控制在一定的範圍內時,便不會有太大的管理問題。

對於軟件來說,很難實現同傳統產業一樣的工廠化生產,這是由軟件開發的本質決定的。軟件的複雜性是軟件的本質屬性,在這個屬性沒有改變之前,軟件便不會實現同傳統產業一樣的工廠化生產。至於印度的所謂“軟件工廠”,實際上,只是完成了軟件代碼的編寫工作,並不是實現了整個軟件研發工作,而代碼編寫工作,恰恰是軟件開發中最簡單的一環。至於印度是否真的有很多高中生程序員,印度人的書上沒有說,記者到說了不少,我也無從考證。所以,軟件的開發,還是需要選用優秀的人的。除非,公司只想幫別人編寫代碼,而不希望有自己的產品和技術。

軟件開發中,最重要的還是團隊合作和交流。這個是我目前最深切的感受。具體的,大家都知道,也用不着多說。

最後,對於軟件開發來說,公司老闆的想法是最重要的。如果老闆說“no”,那便是水平再高,管理再好,也終歸無用。年齡漸長,也做父親了,卻總是在漂泊,沒有一個可以穩定發展的地方。希望目前的公司能夠有這個機會。不想總是跳槽。

工程師個人試用期工作總結_工程師試用期總結 篇6

尊敬的各位領導!您們好!

我於__年04月02日成爲公司的試用員工,到07月02日爲止3個月試用期已滿,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們pe工程的這個團隊中,兢兢業業的幹好自己的本職工作,配合各部門負責人多次成功地完成臨時而又緊急的任務,現將這三個月的工作情況總結如下:

一、專業知識、工作能力和職業道德方面。

本人在平時的工作中非常注意向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉着公司的產品生產,較好的融入到了我們的這個團隊中,在工作中善於思考,發現有的產品在製程上存在問題,便首先和同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考,使現場異常問題及時排除(對於二樓凸現的多批少量的產品遇到異常立即有臨時對策並給予後續品質的保障),

二、工作態度和勤奮敬業方面。

全心全意熱愛自己的本職崗位,能夠正確認真對待每一項工作,熱心爲大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,努力做到不因個人的失職而影響產線的進程。

三.工作質量成績、效益和貢獻方面。

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作專業水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,並對音頻線各項不良問題分析有所總結並形成獨特見解,在過去的三個月裏面和車間同事一道共同努力對二樓產品的品質異常解決有了一個更新的突破,其具體成績有:產品規格:01-30054-9001rs由04月21號18.6%的不良下降到現在的(6月24號的)3.7%產品規格:01-5010f-9001rs4由04月26號23.48%的不良下降到現在的(6月24號的)1.54%產品規格01-5010f-9001rs4由04月9號4.3%的不良下降到現在的(6月24號的)1.57%產品規格01-4345f-9001rs4由04月12號3.08%的不良下降到現在的(6月24號的)0.53%。在這段時間裏面通過努力成功製作出用機器取代人工生產需要的透明套管成型工藝革新等!並和部門同事張紅衛一起在領導的指導之下共同努力成功將(01-4378f)1.2m3.5四節金黑i頭單枝漆皮線導入車間、並跟蹤試產直至大批量生產安排。在車間產線改善方面,我時刻按照以前所積累的ie手法知識對產線結合運用人因工程法,人機分析法,動作分析法等進行流水線節拍優化及產能的提升!(努力將在完成產量的前提之下使作業員的疲勞程度降到最低)。

但是對於我們目前在車間工作中所凸現的狀況,我想提出個人看法及意見,以求在今後的工作上能達到更好的效果:

1.針對車間每天生產的產品中,都或多或少的存在一部分不良率的發生,本人多次追蹤所發現,每天所發生的不良在很大程度上並不是因爲設備,材質,工裝夾具等方面引起的不良,而是因爲員工在工作時不仔細而引起的後果,沒有做到一件產品加工完後進行自檢的心態,只求數量而忽視質量讓其流入下道工序,致使在產品所有的工序做完後在後段全檢時就暴露出很多的不良(返工或報廢),從而使得公司在人力和材力資源上遭受經濟損失,籤於此種情況,希望公司能在品質上加以重視!儘量能使每位員工參與到自我檢驗的品質中去!

2.在二樓多批少量流水線上在製品數量少且雜,會產生一些整理、取放的動作,而這些動作不產生任何價值,是無效勞動,不但不能提高效率反而會隱藏問題點,使效率無形中降低,我公司爲線類產品,在製品過多易產生混亂,取線時免不了拉扯,容易產生質量問題。公司是否可以考慮採取單件產品分開生產方式生產,這樣且可以使流水線顯得整齊、順暢,節奏感加強,從而提高效率

3.所有流水作的上道工序作業員沒有考慮給下道工序的作業員提供方便,其實在某些時候前道工序一個簡單的動作就會省去後道工序好幾個動作,從而提高整條線的效率。比如在生產4224產品所一種扎線用的扎絲,其一面爲平面,另一面爲凸面,在扎線時要求扎絲上的平面與線接觸,而這些裁切好的扎絲多程弓型,且平面在外,凸面在內,這使得在扎線之前必須先將扎絲的平面折過來後才能扎線。倘若在裁切時能使得扎絲的平面在內,則可直接進行扎線。

4.自進公司以來,公司一直強調降本增效這一口號,大力提倡公司員工(特別是pe)儘量想辦法工藝革新,但我發現公司所提倡的所謂工藝革新好像只是片面的追求工裝夾具,設備等上面的革新,而對於現場的一些人因疲勞誤工,人機配合,動作改善等方面根本沒怎麼重視,其實我覺得每個車間現場除了夾具,設備改善之外,在人因疲勞誤工,人機配合,動作改善等方面是有很大的無形改善以此來提高產量達到降本增效這一目的。

5.希望公司領導能重視ie工程這一科學行業,並深層的導入到車間主管與班組長的心中去,說實在的我個人發現公司對ie文化的認識與推行是很薄弱的!因爲在以前仔細瞭解與觀察過,在任何一家設立ie部門的公司,熱門__彙報他所招聘的ie人員是非常要有各方面的ie實踐經驗的,這方面的經驗實實在在的來自於ie人員在一線掌握到的資料,而我在公司上班發現公司並沒有全方位的讓以前所在的ie人員去規劃與改善一個公司的整個佈局與創新。而只是寫寫sop,做做產線平衡與標時之類的東西.這些工作都是非常之基礎的工作,我相信每一個從事ie工作的人如果每天只是做做這些工作一定會厭煩,感覺工作的枯燥和乏味.這些都是工廠中運營的最最基礎的東西,如果能有一套好的育人體系這些方法和理論很容易進行傳遞.當這些事情做到一定的程度的時候,它相應的運作體系也就形成了,後面的事情無非按部就班就可以做好它.對於做項目改善的人,我想他們都這樣這樣的困惑,當做了幾個項目之後,就發現不知道如何去尋找就有改善價值的事情來做!

6.希望公司能留住老員工,據我統計觀察二樓車間所有將近200人員當中,正真有經驗的老員工不超過15個,可想而知,這是多麼大的人力資源流失浪費,企業在市場堅強的立足很大程度上靠的是公司內員工的團結凝聚力和員工所積累的經驗與技術力量,所以公司內的技術隊伍素質如何,人員是否穩定直接關係着整個企業的生存和發展,故此我認爲有一句話說的非常好:"企業之間的競爭歸根結底是人才的競爭!"在這短短三個月的工作時間裏,我最大的收穫莫過於不論在敬業精神和思想境界,還是在自身素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我深知企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。

總結這幾個月的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進,我將認真學習和總結各項專業知識,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,在以後的工作中我將更加努力上進,嚴格要求自己,保持一顆積極的心態虛心向領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。希望上級領導批准轉正!謝謝!

工程師個人試用期工作總結_工程師試用期總結 篇7

尊敬的領導:

您好!

時光如梭,轉瞬間已進入我公司二月有餘,首先感謝公司領導對我的信任將新產品開發重任交給我去做,再次感謝領導和同事對我工作上的指導。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏公司領導及同事門給予了我足夠的支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念和同事們積極樂觀的精神。

記得初到公司的第一天,領導就將試製了兩年多一直沒有供貨的產品;流水槽總成交給我,當時感覺這是一份很有壓力而富有挑戰的工作。雖然以前從事過沖壓工藝及管理方面的工作,有一定的經驗,但是面對的顧客不一樣,要求也不一樣,現在面對的是大衆公司,各方面要求都要嚴格些。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間裏,白天忙於現場配合泰國工程師及工裝科解決流水槽調試及試裝過程中存在的一些問題,晚間回家認真學習公司各相關文件、標準,並帶着問題向同事們互相探討、互相學習取長補短,具體做了如下工作;

一;後流水槽總成大衆試裝工作

來公司兩個月,去大衆公司現場12次。每次試裝顧客都要提出不同的問題(大衆倒三班)諸如;後流水槽總成表面波浪、凸凹、劃痕等質量問題、與尾燈支架匹配間隙問題、激光焊接等等試裝存在的缺陷,每次回來都要配合工裝現場制定解決方案,並跟蹤落實。然後再同大衆公司產品工程師、現場工程師、車間管理人員協調下一輪試裝等事宜。功夫不負有心人,在公司領導及相關人員的積極努力下,流水槽總成的試裝工作已接近尾聲,下一步就要進行ots工裝樣件提交了。

二;編制各類技術文件幾十種;

依據新產品開發程序,編制各類技術文件;如;控制計劃、過程流程圖、過程fmea、作業指導書、檢驗指導書、檢具說明、平面佈置圖……等等。

在與公司同行的互相交流中,發現我公司有些指導性文件版本中有不完善之處,並及時依據標準進行完善。如;衝壓下料卡中沒有規定剪切毛刺公差等。

三;設計工位器具二種

根據流水槽零件形狀不規則,而且是表面件;內表面質量要求高等特點,設計第一、二工序間帶滑輪的轉運車兩種。

四;焊接夾具改造

後流水槽總成焊接夾具;流水槽(1k5809643/644)與支架(1k5863345)點焊時,支架擺放時是垂直位置,靠壓彎部定位放不住,零件容易掉落。提建議將夾具適當位置加小磁鐵固定。

以上是我來公司兩個月來所做的`一些主要工作,還有一些如配合三座標檢測、檢具檢測、夾具調整等一些零散工作就不一一累述了。

工作中雖然又積累了一些經驗,相對於自身有了很大進步。儘管如此自認爲同大衆公司溝通較少,不利於新產品開發進度。在以後的工作中還需繼續努力,不僅要學習更好的與人愉快的相處,而且在技術和項目管理上也要更進一步,同時以積極,熱情,細緻對待每一項工作,多角度的提高自己解決實際問題的能力,爲企業創造更多的價值,讓自己的人生更有意義。

工程師個人試用期工作總結_工程師試用期總結 篇8

20__年2月2日,我有幸成爲__一員,應聘爲公司的java軟件工程師。入任職以來,在部門領導的帶領下,自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。

20__年裏我主要完成的工作有三方面:

1、荊門石油石化巡檢系統的調研和開發

該項目是我工作以來第一次涉及到調研,對我來說算是一個不小的挑戰。在調研過程中,讓我學會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由於自己的工作經驗不足,在調研工作中體現出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的瞭解客戶的更多需求,有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求,也沒有把自己作爲最終用戶並站在用戶的角度上來考慮問題,這些都是我在以後的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統的開發工作中,讓我進一步鞏固和加強了自己的開發能力。

2、電信12530增值業務的開發與維護

從5月以來我就開始接手公司的主要業務之一,12530電信增值業務。由於前面負責這個項目的同事突然離職,導致這個項目的交接工再做得不夠好,對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目,馬上就需要新上一個投票活動,並要對一些主要代碼進行修改,讓我倍感壓力,幾乎都快放棄。最後在金總的指導和鼓勵下,順利的完成這次活動。在完成這次投票活動後,爲了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難,我第一時間將這個項目的相關技術文檔補充完全,保證別人能夠順利的進行該項目工作。通過這個項目,讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力,也讓我找到更多自信。

3、襄樊、鄂州家政網絡服務中心的開發與實施

在這兩個項目中,除了承擔開發工作以外,也逐漸涉及到項目管理的職責,讓我在個人能力上有所提高。爲了這兩個項目能夠順利完成,除了完成自己的工作外,還主動關心其他同事的工作完成情況。讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提高。將襄樊、鄂州家政網絡服務中心順利實施,爲我公司拿下湖北省其他市的家政網絡服務中心奠定基礎。在工作之外,我也注重個人能力的提高。工作之餘,主動學習一些新技術,與同事溝通配合,搭建一個ssh的開發框架。也學習spring security知識,這些新知識的積累,對我以後的工作有很大幫助。

20__年工作展望:

1、將學習的spring security整合到我們自己搭建的ssh框架,進一步完善框架。

2、利用搭建的ssh框架,開發一套oa系統平臺。

3、做好襄樊、鄂州家政網絡服務中心的維護工作。

4、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網絡服務中心,繼續開發和實施湖北省其他市的家政網絡服務中心。

5、繼續學習新技術,努力提高自己的個人能力。爲以後能夠更好,更順利的工作奠定基礎。

6、希望通過自己的進步和努力,能爲公司的發展做出自己的貢獻,體現出自己的價值。

工程師個人試用期工作總結_工程師試用期總結 篇9

20__年_月__日,我進入了__集團,開始了畢業後的第一份工作。工作的時間總是過得特別快,轉眼間,已過了試用期三個月。在這三個月裏,隨着每天發生的一點一滴,總是不斷的讓我感受到大翔是一個尊重理解的團體,是一個溫暖和諧的大家庭。

就從面試說起吧,那天不小心闖入了二樓生產車間,隔着玻璃窗看到裏面每個人都戴着帽子口罩,專心致志的工作。上到四樓,前臺非常禮貌熱情,走廊、辦公室裏看到大家相互間遇到都會點頭微笑,每個人臉上都掛着和睦的笑容。特別是孫總的笑容,還有柔和的語氣,是那麼的和藹可親。頓時,我在心裏就認定這一定是個好領導,這家公司一定是個好公司。

剛開始上班,就趕上公司的一次大型活動——產學研基地揭牌儀式,我們又是準備會議物資,又是佈置場景,同時還穿上漂亮喜慶的禮服擔任禮儀。爲了第二天的會議活動,我們中心的人個個都自願留下來加班,忙得不亦樂乎,這正是體現了大翔人的工作作風,敬業忠誠才能高效。廖主管說這樣的活動還不是最忙的時候,這讓我感受到了公司強大的綜合實力,也第一次體會到工作帶來的充實感。每天早上按時起牀,去食堂吃早餐,然後在操場排隊做集團晨操,通過晨操可以振奮一下精神爾後開始一天的工作。忙完了一天的工作,傍晚時分,跟同事一起散步,聽着球場上傳來拍打籃球的聲音,彷彿置身在校園裏。

在大翔工作很開心,每當自己投入了時間跟精力完成了一樣工作時都會充滿成就感,就像整理裝飾完“工友和諧家園”,恢復了明窗淨几的借閱環境,每次進入圖書室都覺得分外溫馨。

當然偶爾也會有不順心的事,比如不喜歡去雜物間,因爲裏面物品亂七八糟的而且特別熱,他們都稱之爲桑拿房。每次去裏面找東西是比較無奈的事,因爲物品擺放很雜亂,所以很難找,找不到又心急。直到有一天終於下定決心去進行整理,現在裏面也變得豁然開朗了許多。最重要的是通過自己整理了一遍,便清楚了裏面有哪些物資,放在哪個位置。在開心之餘,心裏也由生出幾分愧疚,管理和熟悉公司的活動物質是作爲企業文化文員最基礎最本質的工作,不應該因爲之前很亂就不去整理,不去整理怎麼能清晰的知道有哪些物品以及擺放在哪呢?又怎麼能在急需要用的時候立刻拿出呢?縱使呆在裏面很難受,只要下定決心,一鼓作氣,很快就能完成。以後在工作裏一定不能偷懶,不能怕苦存僥倖心理,這是對工作極不負責的表現,也降低了自己的工作效率和質量。

當然,在個三個月以來,我發現自己工作方面也存在很多不足之處,不善於去總結經驗,不善於從錯誤中去吸取教訓,不懂得去尋找更加便捷的解決問題的方法,不懂得去追求效率······所以,希望今後的日子,在自己的努力和大家的幫助下,可以慢慢提升自己。在此,我也跟孫總彙報一下三個月以來的工作內容如下:

一、負責相關費用的申報。部門或公司活動的費用產生需要填寫費用單衝賬或預支單預取,將其相關明細附費用單後面上交給財務。費用報銷的形式分現金、匯款、衝賬。這些需要在備註欄裏註明。附於後面的明細分爲發票、收據、證明,發票和收據不能放在同一費用單後,要分開填寫。所有上交的費用單都需要在賬目本上做詳細的登記,費用報銷下來以後也需要在賬目本上做相應的註明。填寫費用單需要細心,做好登記。

二、相關集團行文的歸檔及部門行文的張貼,宣傳欄的日常維護,及時更新宣傳內容。每一期的翔報要第一時間貼上去,直到更換下一期的翔報,活動公告一般在活動結束後撕掉,普通行文三天後撕掉,表揚信及倡導方面的可以貼一個星期。

三、每期翔報的發行及存檔。首先,打印《翔報》寄送信封。翔報是大翔與客戶們進行溝通的重要方式之一,每一次寄發翔報,都需要一系列的準備工作。首先是打印寄送的信封。每一次我都會在打印之前與各部門進行電話溝通,確定是否需要更新數據,心得體會調整寄送名單;再將寄送數據進行鏈接,做好相應的信封準備工作。接下來,就是工作的重點之一——做好翔報的封裝工作,並對不同區域的寄送信封進行分類並統計數量。按照不同的寄送地區進行分類,並登記。一般需要劃分的區域有廣州市、番禺區、從化區、花都區、省內其它市和省外。

四、員工生日賀金、結婚賀金、生育金、撫卹金的賀卡製作、打印及發放要做好名單的確認及簽收。

五、負責安排企業各類會議,並通知會議工作相關部門調試設備及歡迎詞播放,會議室日常使用管理及日常檢查與擺位。除臨時會議外,都需提前一天做好所有的準備。

六、“工友和諧家園”的佈置及做好相關的圖書借閱管理工作。

七、企業文化活動方案的管理、文化室的管理

八、每月集團顯示屏內容收集及更新,我的工作主要是收集與公司文化相適應的勵志語句。

九、集團宣傳品、活動物質的準備與協助。

十、相關傳真的轉交。

十一、重要會務、活動的接待及禮儀工作。

十二、做好每一期培訓檔案的歸檔與數據的更新。

十三、完成廖主管安排的臨時性工作。

工程師個人試用期工作總結_工程師試用期總結 篇10

伴隨着充實緊湊的工作生活,兩個月的時間已經過去了。這一段時間裏有工作上的收穫,知識的豐富,經驗的增長,同時也暴露出很多問題和不足。總結經驗,吸取教訓,本文將主要從幾個方面來對工作進行總結:工作的主要內容;其中的失敗和教訓以及成功和經驗;展望下一階段的工作,確定自己的目標。以此作爲懲前毖後的記錄。

一、工作的主要內容

在這兩個月的工作中,我的總體任務是協助蘇薇做好武警黃金部隊礦業權管理系統的後期測試,編碼,修改,文檔編寫的工作,分解開來之後,我主要做了三件事:

1、編寫礦業權系統的各類文檔;

2、礦業權系統的編碼及bug勘誤工作;

3、礦業權系統的測試工作。下面依照時間來對我的工作進行介紹。

初踏入職場,進入專業的軟件製造公司,對我,一個沒有接觸過標準軟件製作過程的新人來說,起步就是一個很大的難題。若直接做開發,則業務不熟練,代碼不規範,弊大於利;若僅做學習,則不能跟上項目的步伐,不能以最快的速度融入工作中去。

在我還在忐忑自己到底要做什麼工作的時候,任務已經下達了,首先進行礦業權系統的測試工作。這樣的好處在於能夠在測試的過程中,瞭解項目的整體佈局,瞭解項目中的業務邏輯,瞭解項目中尚未完成的工作並以此作爲下個階段的工作目標。至此,入職工作順利起步。

在對礦業權系統進行測試之後,暴露了系統的諸多問題,測試過程中發現礦權系統沒有進行輸入限定,爲了解決這個問題需要對整個系統的數據進行整理,我的下一個任務就是編寫礦業權系統的數據需求文檔。在編寫該文檔的過程中,對礦權系統進行了更深入的瞭解,爲之後的bug勘誤工作奠定了一定的基礎。

完成了礦業權系統的數據需求文檔的編寫之後,新的任務是對整個礦權的輸入數據進行輸入限定,在任務開始之處是極爲困難的,幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務。任務雖然完成,但是對輸入限定實現方法的一知半解以及任務完成過程中的不仔細,爲之後發生的問題也埋下了苦果。

在對礦業權系統添加輸入限定完成之後,進入瞭解決程序小問題的階段,對礦權系統進行細微的縫補工作。這段時間是學習多於工作的,不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數百次,又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我幫忙。雖然辛苦一點,但收穫卻是滿滿。

完成了系統的修補之後,我們的程序送到了四惠進行第一輪測試,在測試的一週裏,我主要是補充網絡編程的基礎知識。

第一輪測試結果出來之後,我們項目組開始了緊張的第一輪礦業權系統bug勘誤工作。拿到bug列表之後,發現有一小半錯誤皆是因我而起,輸入限定問題很多,我也主動承擔了輸入限定部分的bug勘誤工作。

第一輪bug勘誤工作完成後,進行了第一輪了迴歸測試,測試結果已然不盡人意,仍然存在大量的問題需要修改,而且很多問題還是因我而起,輸入限定仍然存在大量問題,再一次進行修改之後,我們的程序送到了十五所進行所檢。

在進行所檢之餘,我又接到了新的任務,完成礦權系統的概要設計以及詳細設計文檔的編寫。這兩份文檔已於9月2號編寫完畢。

現階段我的任務是根據所檢的bug列表,對礦權系統進行迴歸測試。

二、工作中失敗的教訓以及成功的經驗

對於失敗的教訓要吸取,成功的經驗要進行總結。我對成功的定義是:在保證質量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功。其他的所有結果都是失敗。

成功的經驗

1、敢於接受任務並想盡一切辦法完成

入職兩個月的收穫就是敢於接受任務並想盡辦法完成,每一個任務對於初入職場的我都是一個挑戰,如何保質保量完成任務是最基本的要求。這兩月的成功在於沒有一次任務是拖沓的,每次都盡努力完成了任務。

2、勇於承擔錯誤,正視自身的問題

在這兩個月的工作中可謂是錯誤不斷,從文檔的錯別字這種小問題到礦權系統bug修改不正確導致崩潰這種大錯誤,暴露出來了很多的問題,我秉承着有錯即改,下不爲例的思想,正視自己的錯誤並積極改正,因此這也算是一個成功。

失敗的教訓

1、重視每一個細節,不要忽視小問題

在最初進行礦業權系統數據需求文檔的編寫的過程中,對某些頁面的數據在數據庫中沒有存儲的情況沒有加以重視,在後期進行數據限定的時候,還要重新修改數據需求文檔,造成了不必要的時間浪費。從這個事情上得到教訓就是不要放過任何一個小問題,這個小問題可能導致之後的大問題。

2、進行重複工作也不能大意

在對礦權系統進行輸入限定的方法熟悉之後,都是重複性的工作,給每個頁面,每個字段進行輸入控制語句的添加,在進行了數個頁面之後,出現了有的頁面沒有添加完整,或者提示語句不正確的情況,在後續的bug勘誤中出現了大量此類問題,浪費了大量的時間和精力修改。從這個事情上得到的教訓就是工作不能大意,重複性的工作更要完成好。一般重複性的工作第一次做不好,後續檢查修改是非常浪費時間的。

3、考慮問題要嚴謹

在對礦權系統bug勘誤的過程中,對輸入限定條件的判斷出了問題,我想當然的按照我的主觀思路對數據進行了限定,而在迴歸測試的時候出了問題,這些都是考慮不嚴謹的後果。這個事情的教訓就是考慮不嚴謹直接導致問題推倒重來,影響了工作效率,而且很容易埋下隱患。

4、注重用戶體驗

在礦權系統bug勘誤的過程中,修改最多的在於座標系統的提示語句,因爲座標系統不僅要求數據必須填入,而且每一個數據都有嚴格的格式限定,因此每一個錯誤提示的彈出都要本着如何讓用戶知道哪裏錯了爲原則進行設置。在最初的限定裏面,語句粗糙,彈出語句不明確,造成了用戶使用的不方便,還得重新進行改造。這個問題的教訓是一定要從用戶的角度出發考慮問題,注重用戶體驗從簡單的提示語句做起。

三、展望下一階段的工作

下一階段短期內我們的工作主要針對礦權系統的使用的數據庫變更來對我們的系統進行修改。我的工作任務主要是學習oracle數據庫和sql數據庫的使用上的區別,做好從sql數據庫向oracel數據庫的遷移工作。

這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的,結識了很多同事和朋友,公司的氛圍是非常輕鬆愉快的。感謝兩個月來_經理的關心,感謝部門同事的悉心指導,感謝公司各位同事的熱心幫助,希望能在接下來的工作中能懲前毖後,總結經驗,吸取教訓,做到個人與公司共榮辱同進退,共同實現中地的輝煌。

工程師個人試用期工作總結_工程師試用期總結 篇11

時間過得很真快,轉眼就三個月就過去了,從-月-號入司的第一天算起,三個月的試用期已接近尾聲。來到比亞迪工作是我結束學生時代走向社會的第一步,我很感激公司提供的鍛鍊、成長的平臺和機遇。三個月來,通過參加入職培訓、導師的精心指導以及同事們的熱心幫助,加上自己的努力,我在各方面取得了一定的進步。我較快的融入了公司的文化、學到了很多的知識、適應了自己的工作,感受到了團隊合作的力量。試用期是短暫而珍貴的,在這段時間裏,我雖然在不斷前進,但在前進的路上仍然存在很多不足之處,在此,我就實習期所做的工作做如下總結:

試用期的前期,我主要的工作是參加公司的培訓——公司級的培訓和事業部級的培訓。培訓課程內容豐富而精彩,對我以後的工作、生活、學習幫助很大。通過公司的培訓,首先我對公司的發展、概況、企業文化,自己所在的第一事業部的現狀、發展有進一步的認識,同時接受公司的文化並融入到公司文化之中。其次,我學習到了很多新知識,比如5S、六西格瑪、執行力的修煉、時間管理、安全知識、禮儀知識等。這些課程教會了我如何高效、高質地工作,傳授了很多與人交往和諧、融洽的方法。最重要的是,培訓老師以自己的親身經歷爲例講述了該如何使自己快速成長、以及他們在工作中的心得和體會讓我受益菲淺。公司的培訓結束之後,我來到了我所在的--事業部開始工作。我被分到--科,主要工作是--的設計開發。前兩個星期是研究學習以往的產品項目,並結合相關文獻的研究學習,比如,物料的選用、端子電鍍的規格、加工工藝等,這鞋學習和交流充實了我的知識面。在--科工作兩個星期後,導師讓我跟進一個--的項目,從對樣品尺寸測量分析,產品報價評估,配合公差的分析到產品3D及2D的繪製。這一步步下來,在導師的悉心指導下,使我對連接器的認識從毫無概念到了解它的構造、原理及核心部件的要求及特性。同時,我對產品開發流程、工藝及方法有了整體的掌握。雖然認真地學習相關知識,但我仍深刻感受到在產品結構和製造工藝方面知識的缺乏。在以後的工作中我將繼續加強專業知識的學習,逐步提高自己的專業水平,以更出色的完成工作。

三個月試用期的工作與學習,我適應了自己的工作,學到了不少新的知識,能做好自己的本職工作,同時,學習能力、工作能力以及與人交往的能力得到提高。在這裏,我特別感謝領導給予了我鍛鍊的機會並引導我“入門”,感謝你們對我工作的提醒和指正!現在的我,與老員工相比,還有很多不足之處:知識面狹窄,使我在專業性強的工作中表現的很陌生;工作經驗缺乏,使我在工作中表現生疏;業務水平不高,使我應對不能得心應手,同時考慮問題的全面性有待加強。對於這些不足,我將在以後的生活與工作中努力學習來擴充知識面,不斷積累工作經驗,提高自己的業務水平,細心、細緻的完成工作中的每一項任務,同時虛心向同時請教、學習,不斷充實自己,不斷完善自己。

試用期結束了,代表着我的工作即將正式展開,我將以良好的心態和飽滿的熱情投入到工作當中,去面對未來的挑戰,對我來說一切纔剛剛開始。

最後,我宣言:我將循着“技術爲王,創新爲本”之道,做“平等、務實、激情、創新、認真”之人。

工程師個人試用期工作總結_工程師試用期總結 篇12

伴隨着充實緊湊的工作生活,兩個月的時間已經過去了。這一段時間裏有工作上的收穫,知識的豐富,經驗的增長,同時也暴露出很多問題和不足。總結經驗,吸取教訓,本文將主要從幾個方面來對工作進行總結:工作的主要內容;其中的失敗和教訓以及成功和經驗;展望下一階段的工作,確定自己的目標。以此作爲懲前毖後的記錄。

1. 工作的主要內容

在這兩個月的工作中,我的總體任務是協助蘇薇做好武警黃金部隊礦業權管理系統的後期測試,編碼,修改,文檔編寫的工作,分解開來之後,我主要做了三件事:1.編寫礦業權系統的各類文檔;2.礦業權系統的編碼及bug勘誤工作;3.礦業權系統的測試工作。下面依照時間來對我的工作進行介紹。

初踏入職場,進入專業的軟件製造公司,對我,一個沒有接觸過標準軟件製作過程的新人來說,起步就是一個很大的難題。若直接做開發,則業務不熟練,代碼不規範,弊大於利;若僅做學習,則不能跟上項目的步伐,不能以最快的速度融入工作中去。

在我還在忐忑自己到底要做什麼工作的時候,任務已經下達了,首先進行礦業權系統的測試工作。這樣的好處在於能夠在測試的過程中,瞭解項目的整體佈局,瞭解項目中的業務邏輯,瞭解項目中尚未完成的工作並以此作爲下個階段的工作目標。至此,入職工作順利起步。

在對礦業權系統進行測試之後,暴露了系統的諸多問題,測試過程中發現礦權系統沒有進行輸入限定,爲了解決這個問題需要對整個系統的數據進行整理,我的下一個任務就是編寫礦業權系統的數據需求文檔。在編寫該文檔的過程中,對礦權系統進行了更深入的瞭解,爲之後的bug勘誤工作奠定了一定的基礎。

完成了礦業權系統的數據需求文檔的編寫之後,新的任務是對整個礦權的輸入數據進行輸入限定,在任務開始之處是極爲困難的,幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務。任務雖然完成,但是對輸入限定實現方法的一知半解以及任務完成過程中的不仔細,爲之後發生的問題也埋下了苦果。

在對礦業權系統添加輸入限定完成之後,進入瞭解決程序小問題的階段,對礦權系統進行細微的縫補工作。這段時間是學習多於工作的,不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數百次,又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我幫忙。雖然辛苦一點,但收穫卻是滿滿。

完成了系統的修補之後,我們的程序送到了四惠進行第一輪測試,在測試的一週裏,我主要是補充網絡編程的基礎知識。

第一輪測試結果出來之後,我們項目組開始了緊張的第一輪礦業權系統bug勘誤工作。拿到bug列表之後,發現有一小半錯誤皆是因我而起,輸入限定問題很多,我也主動承擔了輸入限定部分的bug勘誤工作。

第一輪bug勘誤工作完成後,進行了第一輪了迴歸測試,測試結果已然不盡人意,仍然存在大量的問題需要修改,而且很多問題還是因我而起,輸入限定仍然存在大量問題,再一次進行修改之後,我們的程序送到了十五所進行所檢。

在進行所檢之餘,我又接到了新的任務,完成礦權系統的概要設計以及詳細設計文檔的編寫。這兩份文檔已於9月2號編寫完畢。

現階段我的任務是根據所檢的bug列表,對礦權系統進行迴歸測試。

2. 工作中失敗的教訓以及成功的經驗

對於失敗的教訓要吸取,成功的經驗要進行總結。我對成功的定義是:在保證質量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功。其他的所有結果都是失敗。

成功的經驗:

1) 敢於接受任務並想盡一切辦法完成

入職兩個月最大的收穫就是敢於接受任務並想盡辦法完成,每一個任務對於初入職場的我都是一個挑戰,如何保質保量完成任務是最基本的要求。這兩月最大的成功在於沒有一次任務是拖沓的,每次都盡最大努力完成了任務。

2) 勇於承擔錯誤,正視自身的問題

在這兩個月的工作中可謂是錯誤不斷,從文檔的錯別字這種小問題到礦權系統bug修改不正確導致崩潰這種大錯誤,暴露出來了很多的問題,我秉承着有錯即改,下不爲例的思想,正視自己的錯誤並積極改正,因此這也算是一個成功。

失敗的教訓:

1) 重視每一個細節,不要忽視小問題

在最初進行礦業權系統數據需求文檔的編寫的過程中,對某些頁面的數據在數據庫中沒有存儲的情況沒有加以重視,在後期進行數據限定的時候,還要重新修改數據需求文檔,造成了不必要的時間浪費。從這個事情上得到教訓就是不要放過任何一個小問題,這個小問題可能導致之後的大問題。

2) 進行重複工作也不能大意

在對礦權系統進行輸入限定的方法熟悉之後,都是重複性的工作,給每個頁面,每個字段進行輸入控制語句的添加,在進行了數個頁面之後,出現了有的頁面沒有添加完整,或者提示語句不正確的情況,在後續的bug勘誤中出現了大量此類問題,浪費了大量的時間和精力修改。從這個事情上得到的教訓就是工作不能大意,重複性的工作更要完成好。一般重複性的工作第一次做不好,後續檢查修改是非常浪費時間的。

3) 考慮問題要嚴謹

在對礦權系統bug勘誤的過程中,對輸入限定條件的判斷出了問題,我想當然的按照我的主觀思路對數據進行了限定,而在迴歸測試的時候出了問題,這些都是考慮不嚴謹的後果。這個事情的教訓就是考慮不嚴謹直接導致問題推倒重來,影響了工作效率,而且很容易埋下隱患。

4) 注重用戶體驗

在礦權系統bug勘誤的過程中,修改最多的在於座標系統的提示語句,因爲座標系統不僅要求數據必須填入,而且每一個數據都有嚴格的格式限定,因此每一個錯誤提示的彈出都要本着如何讓用戶知道哪裏錯了爲原則進行設置。在最初的限定裏面,語句粗糙,彈出語句不明確,造成了用戶使用的不方便,還得重新進行改造。這個問題的教訓是一定要從用戶的角度出發考慮問題,注重用戶體驗從簡單的提示語句做起。

3. 展望下一階段的工作

下一階段短期內我們的工作主要針對礦權系統的使用的數據庫變更來對我們的系統進行修改。我的工作任務主要是學習oracle數據庫和sql數據庫的使用上的區別,做好從sql數據庫向oracel數據庫的遷移工作。

這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的,結識了很多同事和朋友,公司的氛圍是非常輕鬆愉快的。感謝兩個月來李鵬經理的關心,感謝部門同事的悉心指導,感謝公司各位同事的熱心幫助,希望能在接下來的工作中能懲前毖後,總結經驗,吸取教訓,做到個人與公司共榮辱同進退,共同實現中地的輝煌。

工程師個人試用期工作總結_工程師試用期總結 篇13

時光如水、歲月如梭,轉眼間,做爲一名我友正式員工已經有三個月之久。在這個難忘的日子裏,我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,看到了公司網絡的不斷健全和系統不斷完善,目睹了公司一步步走向成熟,同時,也看到了運維中心給於系統管理職員帶下世人嚮往的平臺和和無窮的機遇與挑戰,所以,我在此對於過去的`工作做下運維中心試用期工作總結。

6月份,一直都處在學習階段,學習在系統中各種常見網絡服務的搭建,以及公司網站的架構分佈情況,包括學習pure-ftp的搭建,對後臺數據庫的管理,系統基本的操作,php網站的發佈,通過各種熟練的基本操作之後,在此之上,我爲迎合公司的發展需求,在網絡服務監控方面我準備了各種實戰經驗;在上級的指揮下,我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監控服務器,並通過測試,可以和公司現階段運行的服務器媲美,在此基礎上,爲了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通過實現對監控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的瞭解網站後臺服務器的負載情況。

7月份,通過我們部門定期的進行小組的學習,使我對linu-自身的學習有了更大的興趣和憧憬,爲此我研究基於各種網站類型的發佈,包括對lighttpd,apache,varnish,等各種平臺網站服務器的發佈,樣使我今後在監控,事件處理方面做好了充分的準備;爲此,我特地獨立創建我們部門的論壇,並且發佈於外網,使部門員工不僅在公司,還可以在家裏進行訪問與交流,以方便我們公司部門員工的共同交流和學習。

10月份,我有幸的見證我們公司sns2.5新版本的新上線,同時我也參與了公司內部測試,並及時提出問題。由於公司正處於現階段發展之中,所以我必須迎合而上,配合其他部門積極工作,爭取能爲公司的發展出一己之力。

在運維中心工作期間,我工作認真,具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,按時完成上級交付的任務,善於溝通,和公司部門同事關係相處融洽而輯穆,能夠通力合作,配合各部分負責人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。

注重自己的個人發展,不斷努力學習網站架構、系統知識。

所以我現在已經能夠純熟維護公司的系統服務和監控網站架構,包括前段節點,源站各個站點服務的流量信息等,能及時查看並報警所引起的網絡服務相關故障,能注重公司的種種流程細節,掌握了作爲一名系統管理維護員的基本工作技能。

工程師個人試用期工作總結_工程師試用期總結 篇14

我於x年9月11日成爲本公司技術部的一名程序員,三個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏您們給予了我足夠的關懷、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,在對您們肅然起敬的同時,也爲我有機會成爲影響力在線的一員而驚喜萬分。

這段時間,在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進步,現將我的工作情況做如下彙報:

一、通過理論學習和日常工作積累經驗我的各方面有了很大的進步。 剛到公司不久,我便開始負責方面的網站開發和廣告平臺開發和維護,剛開始的時候對我來說確實壓力很大,因爲各方面都還不熟悉,而且與之前的公司相比,節奏也有點快,不過我慢慢的習慣了環境,和同事相處的比較融洽,領導對我也比較關心,在公司裏工作就像是在一個幸福的大家庭裏一樣,我很快喜歡上了這裏。

我到公司不久,第一個項目是x公司網站,做這個項目的時候我遇到了幾個問題,我在以前公司做的時候沒有在這麼短的時候完成一個項目的,在效率上提高了我的能力。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,我請教同事和朋友,還有藉助網絡一一解決了難題。

之後,我將b2b廣告招商平臺進行了改版,開發了智能建站廣告平臺以及以後網站的維護工作。

接下來,我又做了一個比較棘手的項目在線諮詢系統。爲什麼說棘手呢,因爲我以前沒有做過這方面的項目,而且我問遍了所有認識的朋友,搜遍了網絡也沒有找到如何解決的方法,之後我翻書籍,接着搜索網絡。功夫不負有心人,終於我找到一個聊天室的小例子,但是功能差的太遠,於是我把

這個示例一點點的研究,從一點也不懂到後來慢慢看懂,從對ajax技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發,到最後終於把它開發了出來,雖然不是很完美,功能不是很強大,但是它是我辛苦的勞動結晶,我相信以後會把它開發的更強大,更完美。

二、明確崗位職能,認識個人技術能力不足。

經過三個多月的工作,雖然完成了一些項目的開發,我的技能也提高了很多,但是感覺我的技術還有待提高,所以我會在以後的工作中更加努力,努力提高自己的技術和各種不足,努力使自己成爲一名稱職的職員。

三、提出自己努力計劃

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,並用於指導實踐。

2、“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中不斷學習知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

4、努力提高自己的日常交際能力。

時光流轉間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會後最大幅度的提高。

在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一彙報後,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個全面考慮,能否轉正,期盼回覆。我會以炙熱的工作熱情繼續投入到今後的工作當中,以自己踏實努力的工作,報公司知遇之恩!

工程師個人試用期工作總結_工程師試用期總結 篇15

尊敬的領導:

本人於20__年10月15日進入公司工作,根據公司的需要,目前擔任裝修工程師一職。本人工作認真、具有較強的責任心和進取心;性格開朗,樂於與他人溝通,與同事之間關係相處融洽,積極配合各專業,努力確保工程的順利推進;注重自身發展和進步;三個月的試用期很快就要過去了,在這近三個月試用期內,雖沒有轟轟烈烈的工作業績,但能在公司領導、部門經理的支持下,在同事們的配合下,努力工作,踏實做事,較好地完成了本職工作及領導佈置的各項工作任務。這過程中離不開各位領導及同事的指導與幫助,在此深表感謝!下面我簡要總結這段時間的主要工作:

目前參與天一居項目銷售中心、樣板房、電梯大堂精裝修工程施工進度管理工作;協調設計單位、施工單位等項目參建單位之間的工作關係;配合裝修施工單位進行各項相關工作,同時覈對工程現場是否按圖施工,特別是把控重要節點部位的施工工藝及質量,以確保工程順利進行;

一、對設計、施工中存在的問題及時協調處理,保證工程順利實施

前期工作主要爲跟進項目設計過程、圖紙提交跟進及圖紙會審、乙供材樣板提交確認跟進;前期設計中各相關專業的協調考慮有待加強,特別是消防設備、空調機電專業;設計過程中也極有可能出現裝修造型無法滿足其他專業施工條件,導致進度受其影響;裝修專業與土建、消防、空調機電等相關專業的配合是密切聯繫的,因此需及時將此類問題信息交流反饋,今後需加強不同的問題類型進行不同的分析處理;其次完成對裝修施工單位提交的施工組織、材料計劃、進度計劃等跟進工作,嚴格要求施工單位按我司的時間節點要求執行;施工期間組織了相關的工作面移交工作,例如在組織跟進首層工程的室內場地移交時,發現牆身混泥土漲模情況較爲嚴重,及時督促與跟進場地移交前的整改工作;

二、對施工質量、工藝及時組織檢查

目前現場已進入裝修後續階段的施工,嚴格按圖紙及規範控制好質量與結構的安全至關重要,尤其控制對木質材料的防潮、防腐、防火,對金屬材料的防腐、防鏽,對衛生間、廚房建築面的防水、防漏等工作;作爲一名現場工程師,必須要有很強的責任感,嚴格按公司要求及職業道德來認真工作,在日常的工作中對工程承包單位及施工現場嚴格把關,嚴格要求控制好工程質量,落實執行隱蔽驗收工作,杜絕隱蔽前存在的質量隱患,特別是三十四層C戶型樣板房衛生間沉箱隱蔽工程,由於排水管管網沒有按原建築設計施工,需要在沉箱反坎上進行了局部打鑿,使得原土建單位完成防水處理遭到破壞,修復變得尤爲重要,嚴格要求裝修施工單位對沉箱重新進行防水塗膜處理,以及回填地面找平後再進行二次防水處理,將漏水隱患機率降至最低程度;

三、加強各專業協調配合能力

面對現場施工的承包單位較多、 場地作業交叉、 工序穿插等問題,本着嚴格按圖紙及規範的要求原則開展工作,對現場無法推動及進展困難的工作,也在領導的協助和指導下,逐步得到解決;如樣板房裝修施工進行至中期,建築鋁窗塞縫及固定玻璃、活動窗扇安裝仍未安裝到位,直接影響了窗框裝修飾面及後續牆身油漆、木地板鋪裝的施工進度,雖然責任主要在於鋁窗幕牆施工單位,考慮到工期緊迫,無法等待鋁窗玻璃安裝的情況下,唯有采用夾板臨時封閉窗框的辦法克服困難,使其工程進度不至於嚴重滯後;但同時也存在一定的安全及質量隱患;由此可見,各相關專業的配合工作尤爲重要,今後需加強各專業各類配合問題的分析處理,提前考慮並協同做好相關專業施工計劃,提升配合協調能力;

四、提升項目預控、管控能力

項目施工開展至今,雖在進度上取得了一定的成果,但與公司提出的進度計劃仍存在差距,除施工單位自身的管控問題外,自身也有需提升的地方;存在如下兩方面需加強提升,其一是設計配合問題,前期圖紙會審能力需要進一步加強,雖然很多設計問題要在施工工程中才會逐一表現出來,但卻沒做足預控工作,也沒有對施工單位有同樣嚴格要求,形成做到哪裏問題出現在哪裏時纔想到向設計公司發問,設計變更未能及時回覆的情況下,導致施工進度受其不同程度的影響;乙供材提交確認也存在同樣問題;其二在於甲供材方面,也存在有供貨週期時間過長,不能滿足施工進度要求的情況,對此公司領導也給予了相關意見及建議,在後續的三十四層A戶型樣板房及銷售中心項目中,要求提前做好甲乙供材供貨時間計劃明細,計劃在前實施在後的原則,力求將施工進度配合到位;因此在今後的裝修項目中,仍需加強施工組織、設計問題、甲乙供材進度等預控、管控能力;

五、加強成品保護意識

加強施工單位對成品保護的意識,要求施工單位單項工程完成施工後及時進行成品保護,同時也要求其他專業的施工單位引起重視;儘量避免成品遭破壞的情況發生;但實際情況特別是樣板房已完成的地面大理石、木地板沒有及時做好保護措施,甚至有將大理石構件擺放至櫥櫃檯面的情況發生,並引起了公司領導的高度關注;自身及裝修單位需多做自我檢討;要求加強成品保護意識,避免帶來不必要的財產損失。

經過這段時間的工作,發現自己還有很多不足之處,自身專業能力還待更進一步的提高。在接下來的工作中,要努力做到加強與各方的溝通,包括工程相關各專業、部門、公司領導與同事,多學習、多請教,在遇到問題時爭取看得更全面,考慮更周到;在現有的裝修經驗中不斷提高,加強對裝修單位的管理及監督,保證達到原設計規劃的標準及工程質量符合規範要求,將進度控制在合理的預期範圍時間內;努力做一個精通技術、懂管理的裝修工程管理人才。

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