司法工作總結（精選3篇）
司法工作總結 篇1
一、加大投入，解決問題，努力推動司法所規範化建設。
在新的歷史時期內，各種社會矛盾出現了多發性、多樣化的狀況。因此，基層調解組織所遇到的民間矛盾糾紛也日益複雜，調解難度日益加大。而我們的基層調解隊伍卻長期存在着人員變動過快、素質偏低、兼職過多、年齡老化、司法所力量薄弱、調解工作保障不到位等諸多問題。
這些問題與在社會主義新農村建設中，發揮司法行政工作尤其是基層司法行政工作的職能作用是極不相適應的。爲此，我們緊緊抓住機構設置、人員編制兩個關鍵環節，調整充實工作人員，強化業務培訓，努力提高業務素質。爲提高司法所維護社會穩定、服務經濟發展的效能和層次，鎮黨委政府高度重視，在人力、財力、物力上給予大力支持，專門發文抽調2位具有大專以上學歷的且工作責任心強的專職工作人員充實到原司法所隊伍。
目前，我所有專職工作人員5名，其中3名大專以上學歷，並配備2名副所長，協助所長開展各項工作。爲了提高基層司法行政工作人員的政治、業務素質和依法行政的能力，我們對新任用的人員一律組織參加上級業務部門的集中崗位培訓。除了配強配足工作隊伍外，我們還加強基礎辦公設施的投入，設立了專門的調解室和檔案資料室，辦公和業務用房建築面積達180平方米，三間辦公室分別安裝電話，並配備了3臺電腦和2臺打印機、1只數碼相機、一臺傳真機，大大提高了工作效率，解決了實際問題，也方便了羣衆辦事。
二、強化職能，完善機制，不斷提升司法所工作水平。
我們對照《浙江省示範司法所考評辦法（試行）》，把規範化司法所建設作爲提高司法所工作能力，切實履行司法所工作職能，樹立司法形象的重要內容。進一步整合司法所的法制宣傳、法律服務、法律援助、人民調解、安置幫教等各項職能，大膽創新，積極探索司法所與信訪、公安、法庭、綜治等部門的聯動化解矛盾新機制，整合力量，發揮優勢，形成合力，當好黨委政府的參謀和助手，努力維護一方政治穩定。
三、建章立制，內外監督，切實增強司法行政工作的責任感和緊迫感。
新時期的司法行政工作不僅任務十分繁重，而且要求越來越高。只有不斷健全和完善科學規範的管理制度，進一步強化羣衆監督、社會監督、自我監督措施，才能保證司法所適應時代和工作的需要，全面充分地履行八項工作職能，提高工作質量和效率，充分發揮其在維護社會穩定，促進經濟發展，加強基層民主法制建設中的重要作用。
我們加強司法所內部管理、行爲規範和工作目標考覈等方面制度建設，不斷完善司法所人員守則、接待制度、文明用語制度、值班制度、辦公室管理制度、內務衛生制度、廉政建設制度，有效地約束和規範幹部的行爲，並把在理順司法所管理體制的基礎上，進一步完善崗位目標責任制，採取領導與羣衆考覈相結合，定性與定量考覈相結合，平時與定期考覈相結合的原則，完善激勵機制。全所人員嚴格遵守各項規章制度，依法行政，依法辦事，接受羣衆和上級有關部門的監督，近三年來，無發生因違法違紀行爲受到上級有關部門的處理。
總之，司法所規範化建設是一項系統工程、長期工程，我們還須借鑑經驗，狠抓落實，強化管理，整體推進，不斷增強基層的綜合實力，充分發揮基層司法行政工作的職能作用，不斷提升司法行政工作能力和水平，努力爲維護社會穩定、促進經濟發展和社會進步、推進依法治國方略、構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。
司法工作總結 篇2
20xx年度，我鎮的司法工作在鎮黨委、政府和縣司法局的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮鬥目標，按照平安創建、構建和諧社會的總體部署和要求，以維護穩定、促進發展爲主題，創新普法與依法治理工作，拓展和規範法律服務，加強隊伍建設，夯實基層基礎，牢固樹立正確的法制觀念和服務觀念，切實改進工作作風，做到了觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，思路上有新調整，工作上有新突破，在提高工作水平、提升幹部形象上有新發展，爲我鎮的經濟發展和社會穩定作出了積極貢獻。現將20xx年全鎮的司法行政工作總結如下：
一、規範組織機構，着力提升整體形象
根據上級的要求，結合××鎮實際，鎮黨委、政府年初在竟聘、調整鎮中層幹部前，專門就××鎮司法所所長及成員的配備問題徵求了縣司法局意見，經縣司法局同意並經鎮黨委研究後確定了1名綜治辦副主任（鎮中層幹部）任司法所所長，並對司法所的工作人員進行了調整和充實。通過調整，××鎮司法所現有工作人員5人，其中所長1人，專職工作人員4人，司法所現有5人全部爲副主任科員以上級別公務員，且文化程度均在大專以上。司法所人員調整後，我們通過積極參加上級組織的司法培訓、個人報名參加法律函授、組織開展日常學習、實行工作體會交流等形式，下大力提高司法幹部的綜合素質和工作能力，收到了明顯成效。通過調整後半年多來的學習、工作和磨合，目前，全體司法工作人員政治堅定，業務熟練，作風過硬，執法嚴明，是一支拉得出、打得響的司法隊伍。在提升工作能力的同時，我們還通過召開專題會議，進一步完善了各項規章制度，規範了工作程序，促進了司法行政工作的開展，提高了司法所的法律地位。平時的工作中，我們還開通了司法所工作效能舉報箱，以公開接受舉報的方式接受人民羣衆監督，在黨委、政府和人民羣衆中樹立了良好的形象。
二、規範履行職能，主動開展各項工作
（一）積極參與中心工作，全面履行司法職能。一年來，我們立足於全鎮改革、發展、穩定的大局，圍繞鎮黨委、政府中心工作，充分發揮司法所的依法治理、行政執法檢查、法律服務、普法宣傳、法制教育、安置幫教等職能，積極參與社會治安綜合治理、“嚴打”整治及“強防控、打盜搶”、打擊“兩搶一盜”犯罪專項鬥爭等活動，有效地保障了平安。平時工作中，司法所十分重視鎮政府和縣司法局交辦的各項工作任務，與法律服務所、雲鴻法律服務所建立了密切的聯繫，積極做好企業法人、公民和羣衆組織在涉法、用法上的保障服務工作。今年以來，鎮黨委、政府共交辦司法所《××鎮突發公共事件總體應急預案》、《××鎮積極預防和妥善處置羣體性事件工作的實施辦法》等各項涉及法律、法規性的文件12件，司法所對照相關法律、法規和政策條文進行了認真研究和核對，對其中2件文件提出了修改意見。
（二）深入開展法制宣傳，加強依法治理力度。以普法學習培訓爲核心，積極創新普法形式，大力實施依法治理三大工程，繼續廣泛深入開展法制宣傳教育活動，進一步加強法制宣傳教育的規範化、制度化建設，發揮領導幹部帶頭學法、用法的作用，重點強化培養青少年的法治意識和法律素質，強化措施，狠抓落實，使普法工作深入持久的開展下去，爲全鎮的社會穩定、經濟發展做出了積極的貢獻。
1、繼續推動公職人員的法律知識普及宣傳教育工作。加強以領導幹部爲重點的公務員普法學習宣傳教育，繼續堅持領導幹部的學法用法各項制度。今年我鎮組織了副科級以上領導幹部14人，國家公務員18人，企事業單位幹部職工122人，村幹部26人，共180人，參加了以《中華人民共和國憲法》修正案（更多精彩文章來自“祕書不求人”）、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國人民防空法》等爲主的法律知識統一考試，參考率100%，考試合格率100%。
2、認真抓好中國小校法制副校長和法制輔導員的充實完善工作。堅持政法部門與學校掛鉤聯繫制度，加強青少年法制宣傳教育。一年來，我鎮司法所、派出所、綜治辦有關人員到各中學、國小給學生上法制課，講解了《農村反邪教警示》、《義務教育法》、《未成年人保護 法》、《道路交通安全法》以及《預防未成年人犯罪法》等法律法規，從而提高了同學們的法律意識。一年來，我們共上法制課16場次，參加師生2500餘人次。
3、切實加強法制宣傳，着力提高公民的法制素質。廣泛宣傳貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、全會關於加強社會主義民主法制建設和維護社會穩定的重要精神，通過“法制下村”、“法制進社區”、舉辦各類法制培訓班、開展法律諮詢、人大執法檢查等活動，分別對黨員、幹部、企業管理人員、職工、行政執法人員及廣大人民羣衆進行廣泛的宣傳教育。各部門、單位根據自身實際，積極配合，利用講座、宣傳資料、法制櫥窗等多種形式，認真完成本系統、本單位的普法任務。
4、堅持依法治理。在普法的基礎上，各村、社區、企事業單位完善了各種管理規章和自治章程，依法治村（居）、依法治校（廠）等工作取得了明顯成效。同時，我們加強了對土地、城建、交通、社會治安的專項治理工作，積極依法查處各類違章違法現象。今年，鎮人大還專門組織了人大代表對依法行政的執行情況進行了檢查評議，加大了對依法行政的監督力度，促進了全鎮依法治理的順利開展。
（三）加強調解組織建設，規範運作調解程序。
1、切實加強調委會組織建設。5月份，結合鎮機關中層幹部競聘上崗，適時調整了××鎮人民調解委員會，成員由土管、城建、林業、農業、工辦、羣團組織等部門組成，並進一步完善了各項規章制度，規範了民間糾紛受理、調處等程序，促進了依法調處工作的開展，提高了司法所的法律地位。今年5月，村級組織換屆選舉工作一結束，我們就對全鎮26個村、社區的調解委員會進行了充實調整，並全部落實了專職調委會主任。今年共調整充實調委會主任13人，並將調委會工作列入平安創建和綜合治理的等級考覈中，實行獎優罰劣等措施。目前，26個村級調委會按照上級要求全部做到了“五有四落實”，工作開展順利。鎮調委會在完善學習、例會等制度的基礎上，將每月5日定爲學習日，每月20日定爲調委會主任活動日，主要是學習法律知識，彙總、佈置司法工作。鎮司法所與縣司法局建立了零報告制度，及時、準確地向司法局上報各類信息動態，認真完成上級下達的各項工作任務。6月初，針對新xx屆調委會主任法律法規知識欠缺、近半數主任的治保調解工作經歷淺等實際情況，鎮司法所及時召開全鎮調委會主任會議，通過以會代訓的方式，對全鎮26名治保、調解主任進行了任職培訓。
2、調解糾紛合法規範。鎮調委會按照縣司法局統一的調解文書格式要求，對各類矛盾糾紛的調解做到有申請、有調查和調解筆錄、有協議、有回訪。對調解不成功的發給當事人《調解不成告知書》，要求當事人依法辦事。
司法工作總結 篇3
根據市司法局的工作部署，結合城鄉的工作實際，在司法所收編的第一年，我們以創新務實的工作姿態，按照執法爲民的要求，認真實踐依法治國的方略，創新普法與依法治理工作，拓展和規範法律服務，夯實基層基礎，加強隊伍建設，堅持執法爲民的思想，牢固樹立正確的執法觀念和服務觀念，切實改進工作作風，做到觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，思路上有新調整，工作上有新突破，在提高工作水平，提升幹部形象上有新發展，更好地爲地方經濟發展和社會穩定服務。現將XX年上半年全鄉司法行政各項工作開展情況總結如下：
一、司法所建設
今年是司法所收編的第一年，高標準、高質量、高起點建好司法所是我們的工作重點之一，司法所現有編制2人。
上述規章制度均已懸掛上牆，起到了提高司法所的知名度，宣傳了司法所的工作職能，樹立司法所形象的重要作用。
二、人民調解工作
半年來，鄉司法所建立健全了包含鄉人民調解委員會的11個調委會，人員進行調整充實。經調整後，1個鄉級人民調解委員會調解成員10人，10個村級人民調解委員會，調解成員30人。在4月20日，我們利用鄉政府工作會議之機，召集組織了全鄉10個基層調委會共30名調解成員集中進行了業務培訓，通過培訓，使我鄉人民調解員提升了自身素質，業務知識和實際操作能力有了很大的提高，充分發揮了人民調解組織在社會治安綜合治理方面的重要作用。半年來，我鄉人民調解委員會充分發揮其職能作用，在鞏固去年的成績後，多次深入各村、組排查調處各類矛盾糾紛16件，其中：土地糾紛3件，調成3件;婚姻糾紛6件，調成6件;鄰里糾紛4件，調成4件;其他糾紛3件，調成3件，調處成功率100%。
三、兩勞安置幫教工作
抓好兩勞安置幫教工作組織是保證，制度是規範。在組織健全的基礎上，我們建立了兩勞安置幫教工作管理規定並懸掛上牆。管理規定的主要內容有：(1)兩勞安置幫教工作管理規定(2)銜接制度(3)重點幫教制度(4)例會制度(5)彙報制度(6)檔案制度。
兩勞安置幫教工作是維護地區穩定，維護社會治安，防止釋放人員重新犯罪，給社會重新造成危害的重要日常工作。目前全鄉範圍內共有刑釋解教人員8名，其中：鳳鳴村3名，李維村2名，前劉村2名，鹽鍋村1名。在各村幫教領導小組的指導下，對每一個幫教對象成立了幫教小組，做他們的思想工作，想盡一切辦法幫他們解決這樣那樣的困難，經過各個幫教小組耐心細緻的工作，很好的完成了幫教工作任務，爲維護我鄉的穩定和創建平安鄉做出了重大貢獻。目前，我鄉8名安置幫教對象(含新迴歸1名)均已得到妥善安置，無重新犯罪跡象，今年我鄉共解除了3名安置幫教人員。
四、普法和法宣工作
普法和法宣工作是司法所日常工作的重要組成部分，主動協調鄉政府各職能部門，做好經常性和階段性普法和法宣工作是我們的責任。
今年我們配合計生辦、民政辦、綜治辦、土地建設辦宣傳各項法律四次，宣傳的法律有：《人口和計劃生育法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法規》等。宣傳的主要形式有：張貼法宣標語、出動宣傳廣播車、懸掛橫幅、下發法宣材料、製作法宣板報等。據不完全統計，接受宣傳的人數在5000人以上。
上半年，我們對在校學生進行了以預防青少年犯罪爲主題的法制宣講活動3次，受教育師生達600餘人次，收到了很好的效果。
法制宣傳教育工作是一件經常性的日常工作，通過法制宣傳教育，使全體幹部和廣大羣衆知法、懂法、守法和利用法律維護自己合法權益的能力。
五、工作中存在問題
一是思想仍比較保守。造成司法所工作開展與我市先進鄉鎮司法所相比仍存在較大差距，仍待進一步解放思想。
二是資金匱乏。司法行政事業的發展需要資金支持，現在普法、法律援助等工作的開展急需資金支持。
三是辦公環境仍待優化。司法所的辦公環境半年來有一定改觀，但距離工作要求仍存在差距，仍待優化。
總之，在今後的工作中，我們一定進一步加強學習，在學習的深度和廣度上下功夫，大膽創新，在靈活多樣地開展好工作上下功夫，把我所的工作推上一個新臺階。