企業團支部工作總結（精選11篇）

企業團支部工作總結（精選11篇）

上半年，公司團委在公司黨委和指揮部機關團委的正確領導下，緊緊圍繞公司黨政中心工作，聯繫本團實際，勤奮務實，開拓創新，圓滿完成了上半年的工作計劃和上級交給的各項任務。團的工作有了新的發展，團員青年的素質有了進一步提高，爲在下半年裏更好更出色地完成各項工作，特總結如下：

一、結合企業發展新形勢，開展青年思想政治教育

1、創新學習載體，豐富學習內容

上半年，團委針對當代青年的特點開設了南京河西指揮部團委博客及微博，通過互聯網信息平臺，建立團員學習交流陣地。切實提高青年學習政治的熱情，有效提高了青年的政治素質。

2、健全組織建設，理順工作流程

根據團委的指示於20xx年3月21日召開了第一屆公司團委換屆選舉會議。經等額選舉，黃瀅同志當選爲團委書記，徐薛斌同志爲組織委員，張慧爲宣傳委員，順利產生了新一屆團委班乾的組建工作。

二、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力

1、3月12日是一年一度的植樹節，爲給南京發展作貢獻，給家園增添一點綠色，市河西建設指揮部機關團委開展“建設青奧服務青奧”主題義務植樹活動在3月10日下午順利開展。此次活動同時也對團支部內部成員的相互協作能力起到了很好的鍛鍊，大家共同協作圍繞指揮部機關黨委的總體部署和工作要求，高質量開展建設青奧、服務青奧的各項工作，努力用優秀的工作成績奉獻青奧，爲青奧營造了良好的城市環境和生態氛圍，展現團員青年（歡）的爭先之氣和河西指揮部建設者的精神風貌。

2、爲紀念“五四”運動92週年，同時增強團組織的凝聚力和戰鬥力，營造各支部團員之間勇於爭先、樂於奉獻、團結互助的良好氛圍，指揮部機關團委5月14日、15日組織指揮部（集團）機關和下屬基層公司團員，赴安徽開展了“四渡徽水河”戶外拓展訓練和涇縣新四軍軍部舊址紀念館參觀活動。此次活動讓公司團員都感悟艱辛。並達到了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔鍊團隊”的目的。

一、弘揚先進事蹟，開展技術練兵。

（1）積極加強宣傳勞模的先進事蹟，並參加上海市政協會先進人物事蹟報告會，團支部積極利用這一平臺，宣傳公司“五一”勞動獎章獲得者邱建華黨員同志的先進事蹟，讓市政工人邱建華的先進事蹟在公司團員青年中得到發揚廣大，通過宣傳凝聚團員的向心力，培育團員積極向上看齊的良好氛圍，同時也宣傳了市政工人和基層黨員的新風貌。

（2）認真組織隊伍參加由區總工會、建管局組織的“迎世博樹新風、爲市政立新功”爲主題的閔行區市政行業技能競賽活動即：“人行道鋪設技能比賽”活動，公司團員青年參加了應知考試，取得了優良成績，並使總分獲得團體二等獎和團體三等獎的成績。

二、開展文體活動，關愛互助困難員工。

（1）組織全體團員積極參加建管局“全民健身，與奧運同行”運動會選拔賽，公司有9個人次通過選拔而入選代表隊，作爲建管局代表參加了區“全民健身，與奧運同行”運動會，得到全區第三名的好成績。

（2）積極組織參加了建管局工會籌辦的《職工才藝展示》活動，團員青年共拿出二十八幅“十字繡”、油畫、攝影、書法、手工、集郵冊等作品參加了展示，獲得了一個二等獎、一個三等獎、一個鼓勵獎的好成績。

（3）開展青年志願者活動，組織團員青年多次到因工作受傷的員工吳勤蘭家裏進行衛生保潔活動，使該員工非常感激和欣慰。

（4）組織“20xx衆志成城、抗震救災”爲四川受震災區募捐活動，爲災區人發獻上一份綿薄之力。

（5）組織團員青年到上海展覽中心觀看抗震救災先進事蹟圖片展，鼓勵大家學習抗震救災團結一致的精神，把自己的本職工作做得更好。

（6）組織團員青年參加“迎世博”志願者活動。團員青年們都踊躍參與，冒着酷暑堅守在自己的崗位上。

（7）組織團員青年參加局運動會，獲得足球比賽第一的好成績。

三、進一步加強和改進工作作風，全面推進團支部的建設

1、切實加強和改進團的作風建設。組織支部全體成員認真學習xx大精神，重視團支部隊伍的自身建設，集中解決團員青年的思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題，增強與時俱進的創新精神，增強引導青年、組織青年、服務青年的意識，增強求真務實的精神，增強團支部的民主觀念，努力以良好的作風創造優異的工作成績。

2、堅持黨建帶團建，切實加強團支部的組織建設。突出黨建帶團建，積極探索新時期、新形式下團的組織建設新思路。加強相互間的思想交流，加大工作力度，提高團員的思想覺悟，鼓勵優秀青年加入黨組織，今年已有4名青年要求加入團組織。進一步改進團支部的組織生活制度，力爭每季度召開一次團員工作例會，引導全所團員青年不斷增強團員意識，提高團員的光榮感、責任感和使命感，更好地發揮團員的模範帶頭作用。

3、完善支部組織，做好與兄弟單位的共建、聯建工作。擴大團支部的工作人員，吸收積極的青年參與到團支部活動的策劃組織中來，發揮支部每位成員的優點，積極做好對外交流聯繫。

四、積極完成上級任務，協同其他部門做好工作

積極落實上級團委的工作部署，精心組織，認真完成。在工作全局中找準團的位置，發揮志願隊作用，爭取各方支持，確保及時高效完成任務，力爭做好黨政助手。牢固樹立全局意識，積極配合其他部門完成工作，吸收借鑑別的部門適用經驗，與相關部門進行優勢資源互補，使團支部工作職能更好的得到發揮。

在20xx年工作中，團支部會不斷學習研究，不斷總結經驗教訓，改正不足，發揚優點，用xx大精神指導實踐，積極主動地開展各項工作，在抓好基礎工作的前提下，抓好團的組織建設，活躍團的工作，切實做團員青年的“貼心人”，更好地爲他們服務，努力開拓創新，爭取使我團的工作更上一層樓，爲我團的發展與建設做出更多貢獻。

20xx年我公司團支部在公司黨支部及公司團委的正確領導下，以xx大精神爲指引，深入貫徹學習實踐科學發展觀，發揮團組織優勢，以公司發展爲己任，團結務實，開拓創新，突出特色，在不斷的實踐中體現團支部的價值，爲促進企業的改革、發展和穩定發揮了應有作用。

現將這一年來的工作總結如下：

一、強化團的基礎建設，常規工作有序進行：

1、團支部能定期召開團支部會議並記錄在冊，做到上情下達、下情上傳，及時向公司團委彙報我支部青年團員情況，盡力幫助青年團員解決存在的困難。

2、團支部檔案的管理力求清楚、明瞭，上級團委下發的文件，支部計劃、總結，各項活動的計劃、方案等都做到一一歸檔。

3、認真做好本年度的團費收繳工作。

二、加強團員的學習培訓，努力提高團員素質

我公司團支部不斷加強團員青年的培訓，切實提高團員青年的綜合素質。開展以學習踐行科學發展觀爲主要內容的教育活動。通過一系列的教育活動，使廣大團員青年進一步增強了政治意識，堅定了永遠跟黨走的信念並且團支部積極引導優秀團員青年向黨組織靠攏。

三、積極開展文體活動，增強團員隊伍新活力

我公司團支部以團員活動爲載體，通過各項活動爲團員青年搭建豐富多彩的展示舞臺，更培養了團員青年的團隊協作精神，增強了團支部的向心力。20xx年主要工作如下：

1、七月中組織公司團員青年參加20xx年安全生產知識競賽活動，並在活動中獲得第三名。此次活動使我公司團員青年對安全生產的認識更加深刻並進一步加深了員工對企業安全文化的理解；

2、七月末組織我公司單身團員青年參加xx地區企業聯誼活動，以解決團員青年的單身問題，使團員青年步入婚姻的殿堂；

3、鼓勵公司團員青年積極投稿，來彰顯xx公司特色、宣傳xx公司文化。我支部多名團員青年的文章被報刊登；

4、八月初，組織團員青年積極參加“*。*”勞務服務日活動，促使團員更好的爲大家服務，也增加了團員青年的奉獻精神；

5、八月下旬，邀請來我支部，爲團員青年講解專題講座，使我支部團員青年豁然開朗；

6、九月組織我支部團員青年準備公司辯論賽，以使團員青年更好的融入公司、更加認同公司的企業文化；

7、十月組織安排團員青年對新進公司員工的幫扶工作，用“傳、幫、帶”的方式讓新員工能夠更快的融入公司、更快的從學生身份轉變爲一個職業人的身份，以提升其技能爲公司的發展做出更大的力量。

8、十一月邀請xx部長來我支部舉辦關於講座，提升了大家對，增加了團員青年的生活知識。

四、做好年度團員教育評議活動

通過集體交流的活動形式，各位團員彙報自己一年來的工作、生活、學習情況及存在的不足，大家取長補短，找出自身不足，正確對待，及時改正，並找到了以後前進的方向。

五、存在的不足：

20xx年，xx公司團支部在公司黨支部及公司團委的領導下，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但在工作中仍然還存在一些不足需改進：

（1）開展團組織活動的實效性不夠強。努力爭取各種力量，積極開展健康向上、開展形式多樣的活動，豐富團員青年的業餘生活，活躍企業氣氛，也爲青年提供相互交流、展示才藝的舞臺。

（2）服務青年的手段和方法仍較爲簡單，由於經費有限，團支部未能及時結合青年特點開展活動，

（3）創造性的開展工作不夠深入。認真查找團組織建設中的薄弱環節，改進工作方法，創新活動方式，健全組織生活，鞏固和完善團的組織體系。

這些都需要我們在今後的工作中進一步改進。

何謂“取其精華，去其糟粕”，即選擇精華部分加以借鑑運用，剔除糟粕，工作總結也是如此。人們在看一份工作總結時，希望更多看到的是工作中許多值得借鑑和發揚的精華部分，並繼續保持擴大這份優勢。對於工作中的糟粕部分，更多的是要保持警醒狀態。

xx年，我分部團支部在分部黨支部和局指團支部的領導和關心下，認真貫徹落實公司團委團建工作要求，緊緊融入生產經營中心工作，積極開展團的活動，掌握思想動態，以開展“各種勞動競賽”活動爲載體，立足本職崗位，爲全面實現項目施工建設的衝刺，發揮突擊隊作用。

xx年工作回顧

一年來，四公司分部團支部充分發揮項目團員青年多的優勢，針對項目施工中的實際情況，積極響應項目部的號召，在黨組織的帶領下，不怕吃苦，努力工作，主要內容如下：

3月帶領團員青年開展“學習雷鋒精神”的活動，學習雷鋒生平事蹟，針對雷鋒精神和生平開展座談會，觀看電影《雷鋒》。4和5月，開展了“紀念建團90週年喜迎黨的xx大”活動，組織座談會，收看《建黨偉業》等影片，開展愛國主義教育。6月，繼續開展導師帶徒活動，配合服務於施工現場，開展重難點工程的重點突擊任務，組織人員全力爲項目的架樑做最後的衝刺。7月，迎接黨的節日，學習黨史，開展團員青年的座談。8月，積極準備鐵路文工團慰問活動時的互動節目，帶領四分部的團員青年表演舞蹈“衆人划槳開大船”。9月，組織團員青年保架樑、克難關，全心全意投入到施工生產中。積極準備資料，迎接配合了集團公司的項目管理認證活動。10月，派代表光榮的參加了中鐵一局四公司第四屆團代會，完成會議議程，予會人員從思想認識上到業務能力上得到了很大的提高。11月，積極迎接黨的“xx大”會議，組織團員青年收看黨的“xx大”直播，學習會議精神。繼續開展創先爭優活動，創建學習型團支部活動，舉辦分部測量比賽，試驗比賽、內業比賽等競賽活動，獎勵了成績優異者。12月，組建QC技術小組，積極鼓勵青年技術人員撰寫“合理化建議”和“QC成果”。

雖然我們取得了一些成績，但在提高思想認識和政治素養上面我們做的還遠遠不夠，在掌握團員青年思想動態上面也還存在的不足，這些都是我分部團支部今後的工作中總結和改進加強的地方，在以後工作，四分部團支部將緊緊的團結在黨組織周圍，全心全意將自己的工作做好。

xx年工作打算

1、繼續深入學習貫徹黨的“xx大”會議精神，加強團支部建設和團員的思想引導工作。

2、立足於施工現場，繼續開展導師帶徒、QC活動小組、青年文明號、創先爭優活動和業務比賽活動，引導青年爭做崗位能手、技術創新能手，使青年得到提高，更好的爲施工服務。

3、繼續做好團費的收繳工作。

4、加強對青年團員的組織培養，推選優秀青年加入黨組織。以團員推優爲基礎，提高優秀團員入黨的積極性和比例。

在分公司黨委領導和集團公司團委的大力支持下，我們於20xx年9月18日成立了燃料分公司團支部。成立團支部後，開展了一系列活動，由於剛剛成立團支部，在工作經驗和方法上還存在一定的不足，年終之際，在此進行總結，以便來年開創出一個團工作的新局面。

一、團建工作

1、團員青年概況：截止至20xx年12月底，燃料分公司共有35歲以下青年135名，其中團員37名，女團員9名，佔團員總數的24、32%。少數民族團員6名，佔團員總數的16、21%，大本學歷的12名，佔總團員人數的32、43%大專學歷的10名，佔總團員人數的27、03%職高、技校學歷的15名，佔總團員人數的40、54%。團員中，監控中心工作人員4名，辦事員5名，押運員8名，加氣工15名，庫管員2名，公務車司機2名，設備維修工1名。

2、於20xx年6月開始團員大會籌備工作，20xx年9月18日召開第一次團員大會，邀請集團公司團委副書記參加，成立了燃料分公司團支部，選舉出了三名團支部委員。

3、充分利用網絡資源開展宣傳工作，在人氣較高的新浪網上建立了燃料團支部博客。在博客上發表活動通知、轉載《人民英模》等40餘篇博文，上傳《關愛生命、安全駕駛》、《六步洗手法》、《中國共青團團歌》等7個視頻，建立了與團員溝通的新平臺。通過網絡、短信等信息平臺和各個團員取得聯繫。

4、於20xx年10月20日創建分公司團支部團刊——《燃料青年》

二、開展各類活動。

1、開展了“徵集一句團員青年最真實的思想語錄”活動，通過徵集上來的語錄發現團員工作、學習、生活中的閃光點。

2、結合防控“甲型h1n1”流感工作，開展“防控h1n1、從宣傳做起”活動，在各基層站洗手處張貼“六步洗手法”宣傳畫共計33幅。

3、號召團員積極參加集團公司團委舉辦的《我與企業同發展、我與企業共奮進》徵文活動。9月初，分公司臨時團支部12名團員在東站黨支部書記王保琨和天然氣站黨支部副書記王海虹帶領下，在東站單店作業區開展了除草活動，完成了預定的消除火險隱患計劃。

4、於20xx年9月27日，組織團員青年配合工會、安保部、辦公室、技術部等部門共同進行公交文物清掃工作。

5、於20xx年11月中旬組建併成立了一支自己的青年足球隊——霹靂烽火狼隊。並在北京師範大學足球場開展了第一次訓練。

6、爲了增強團員意識，提高服務意識，以一個嶄新的面貌完成全年計劃。燃料分公司團支部在團員中開展爲期一個月的“樹立一個榜樣，制定一個計劃，反饋一份意見”活動（簡稱“三個一”活動）

7、於20xx年11月18日爲超齡團員開展離團紀念活動，在活動中送上離團紀念卡並致以溫馨的祝福，鼓勵青年繼續進步，力爭早日加入黨組織。

8、於20xx年12月中旬，依託工會、技術部兩個部室共同慰問患白血病的團員家屬。

三、活動中總結的經驗。

在分公司黨委領導和扶持下，燃料團支部開展了各類活動，其中有發揚團員精神，凝聚團員力量的除草活動，活動當天風力很大，任務很艱鉅，200平米的雜草擺在大家面前，每棵雜草將近2米高，沒有一個人被困難嚇倒，儘管手上、胳膊上盡是血泡，但還是頂着風沙完成了任務。

還有集團公司團委組織的《我與企業同發展、我與企業共奮進》的徵文比賽。各站團員積極參與，尤其是西站的馬森還有機關的孫浩，分別獲得了徵文比賽的二、三等獎。

通過“三個一”活動，又一次對團員的思想狀況進行了解。這次活動提供了大量團員當前的思想動態，使團支部瞭解到他們在想些什麼，喜歡什麼，願意做些什麼。以便來年更好的開展符合青年特點的團活動。

半年來的工作揭示出兩個道理：

1、沒有完美的個人，只有完美的團隊。團支部也是一個團隊，如果沒有各個團員的支持，工作也將無法開展，這就說明一個有凝聚力的團隊是無往不勝的，如何更好的增強團員的凝聚力，是明年團建工作的一個重點。

2、用人之長，天下無不用之人，用人之短，天下無可用之人。共青團是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共-產主義的學校，黨的助手和後備軍。對於企業來講，就是後備人才庫。如何在團員青年中發現和使用人才，是一項重要任務。今年的活動中涌現了很多有才華的青年，要多鼓勵和培養他們。青年人身上或多或少都有一定的缺點，要幫助他們改正，揚長避短，發揚團隊精神。有句話說得好：好的在於把追隨者也培養成。如何使團支部真正成爲企業的一支生力軍，還有後備人才庫，也是明年推優入黨工作的一個重點。

四、存在的問題和不足

由於剛剛成立團支部，對於各方面團工作經驗不足，工作思路不寬闊，開展工作不夠大膽，需要在來年的工作中加以改正。

幾個月來，我們在團建工作中做出了一些積極的探索和具體的工作。今後，將在分公司黨委和集團公司團委領導下進一步加強團建工作力度，發揮團組織的應有作用，爲提高青年員工的整體素質、企業的健康發展作出貢獻。

20xx年度是湖南空港永州分公司團支部快速進步的一年，在實業公司團委的正確領導下，在分公司的大力支持下，分公司團支部牢牢抓住“團結、朝氣、向上、奉獻”的工作主題，開展了一系列有益員工身心健康、彰顯企業文化、展示青年形象的活動，取得了良好效果，現總結匯報如下：

一、精心組織，制訂詳細的年度工作計劃，明確了工作目標分公司團支部於2月25日召開了團支部年度工作會議。圍繞實業公司團委和永州分公司制訂的年度工作發展方針，明確了“團結、朝氣、向上、奉獻”的工作主題，制訂了20xx年度空港實業永州分公司團支部重點工作活動計劃，計劃組織了一系列旨在提高團員青年們的政治思想教育、業務技能培訓的學習活動，以彰顯團員青年們朝氣蓬勃向上的精神面貌，鼓勵愛崗敬業奉獻的企業文化。

二、建立了“永州機場青年服務QQ羣”

考慮到年輕人喜歡上網且電腦操作熟練的特點，引導並組織分公司團員青年們一起組建了“永州機場青年服務QQ羣”。充分發揮網絡傳播速度快、資訊豐富的優勢，鼓勵青年團員們以此QQ羣做爲分公司團員青年們的學習交流和展示宣傳平臺。學習、宣傳並分享集團公司班組建設文化、感恩文化以及其他兄弟單位的好的工作經驗，並長期以此平臺，組織開展永州機場航班信息的宣傳發布和市場促銷活動，爲永州—長沙航班客座率的提升起到了助推作用。

三、組織開展可持續性的“導師帶徒”活動工作

從今年3月份開始，充分發揮一線青年崗位能手的“傳、幫、帶”作用，積極探索和豐富團員青年們的崗位技能培訓，積極開展“導師帶徒”的培訓活動，截止目前，通過師徒雙方的雙向選擇，分公司團支部已正式促成師徒結對進行全方位培養的組合共有五對，並鼓勵青年員工們積極參加各類資質認定考試，先後有兩名青年員工通過了中級經濟師和會計統考。

四、與機場派出所組建了青年籃球隊

爲豐富青年員工們的業餘生活，提高員工們的身體素質，遠離亞健康，展現湖南空港年輕人朝氣蓬勃的形象，分公司團支部與機場派出所共同組建了一支青年籃球隊，制訂了嚴格的訓練計劃（每週的集體訓練時間不低於8小時），並與駐場部隊及政府單位組織了友誼籃球賽6場，雖屢戰屢敗，但青年球員們的拼搏精神獲得了一致好評，增進了友誼的同時，青年員工們的歸屬感和集體榮譽更強了。

五、與永州機場派出所，共建了一支青年治安聯防隊。針對20xx年度暴恐事件頻發，安全壓力驟增的情況，根據“平安機場”建設專項行動的工作要求，由分公司團支部發起，與機場派出所共同組建了一支青年治安聯防隊，由機場派出所負責對隊員進行相關法律法規、反恐器械、可疑人員車輛識別及處置等相關內容的培訓，並取得了很好的效果，聯防隊成功處置了7月26日、9月19日、10月25日三起在候機樓發生的詐騙治安事件。

六、積極組織開展專項主題活動，彰顯企業文化，凝聚團隊戰鬥力

20xx年度分公司先後舉辦了“勇攀高峯，唱響理想”戶外拓展、“快樂空港人”象棋、軍棋、跳棋、乒乓球、卡拉OK等一系列羣衆文體活動，增進了團員青年們的友誼，豐富了團員青年們的生活，充分彰顯了湖南空港企業文化。

七、積極開展公益活動

爲弘揚中華民族“一方有難、八方支援”的傳統美德，爲用實際行動支持湘西的抗洪救災活動，7月24日分公司團支部在機場候機樓開展了獻愛心募捐活動，得到廣大旅客和員工的支持，籌得善款1240元全部捐獻災區。

回顧20xx年度的分公司團支部工作，在組織建設和開展工作上還存在經驗不足、方式單一、創新不夠等問題，在即將到來的20xx年度，永州分公司團支部將繼續按照實業公司團委的統一部署，以充分發揮團員青年們的積極性、主動性、創造性爲目標，開展一系列有益員工身心健康的活動，不斷提高青年員工們的勞動技能和安全服務意識，充分展示團員青年們的智慧與風采，將永州分公司團支部打造成一支學習型、服務型、戰鬥型的隊伍。

XX年即將過去，我團支部在公司黨總支和集團團工委的領導下，緊密圍繞公司經濟工作，充分發揮團組織作用，認真完成了各項工作任務。現總結如下：

一、緊跟形勢、抓住重點，做好團員青年政治思想工作。

1、團支部根據自身特點，堅持採取靈活有效方法，抓好各項理論學習。以鄧小平理論、重要思想和學習科學發展觀等理論作爲主要學習內容，同時結合當前形勢，開展討論學習，通過自學、筆記交流、座談會等形式，做到對理論學習工作常抓不懈。

2、結合學習科學發展觀活動，組織團員青年學習集團黨委書記、董事長關於“加快青年幹部培養”的調研報告和他在青年座談會中提出“五個思考”。團員青年們通過學習認識到一定要珍惜時間，把握機遇，要在工作中認認真真，腳踏實地；要謙虛好學，向老同志討教；要不計較得失，經得住考驗；要積極投身企業各項工作中，在實踐中不斷提升自身素質。

3、宣傳普及《國防法》、《國防教育法》等法律法規及國防知識，團支部組織團員青年參加了《全民國防教育知識競賽》，增強了大家國防觀念，提高國防素質。

4、今年正逢建團九十週年，團支部組織團員青年閱讀、溫總理一些重要講話，讓青年銘記要以執著的信念、優良的品德、豐富的知識、過硬的本領，認真完成做好自己本職工作。同時鼓舞青年人在實現中華民族偉大復興的歷史征程上譜寫出更加輝煌的青春樂章。

二、堅持黨建帶團建，當好黨的助手和後備軍。

1、x黨支部重視關心青年人成長，專門召開主題《我爲公司繪彩圖》青年座談會。團員青年會前充分準備、會上暢所欲言，結合本職工作談了許多想法，公司黨總支林書記和x餘總都爲青年人提出了殷切的希望，指明瞭努力的方向，使青年人信心倍增，堅定信念努力工作，爲企業發展獻出自己的光和熱。

2、認真做好推優工作，加強團內基礎工作建設。黨總支注重青年人的成長和發展，結合黨總支關於發展28歲以下團員入黨，須經過團組織推選，完善青年團員入黨機制。團支部積極瞭解青年情況，有義務做好優秀青年的凝聚、培養、推薦工作。現團支部9名團員青年，有2名黨員和3名入黨積極分子，今年又有1名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書。

3、在黨總支的大力支持下，團支部繼續開展“沉靜書香”的讀書交流活動。團支部發放書券，讓他們購買對自己有幫助的書籍。青年人養成讀書好習慣，提高自身修養和內涵，做一個在精神上充裕的人。

三、結合企業實際工作和青年人特點，開展各項有意義的活動

1、團員青年積極投入公司舉辦建國60週年聯歡會籌備活動。爲迎接建國60週年，xx公司舉辦“迎國慶頌祖國”聯歡會，團員青年積極投入籌備工作，前期策劃、節目主持、場地佈置等工作都留下團員青年們忙碌的身影。爲了向建國60週年獻禮，部分團員青年還特意排練了小品《時空照相館》，大家發揮集體智慧，充實內容，認真排練，在聯歡會上展現團員青年的風采。

2、團員青年在企業中擔負着不同的崗位職責，團支部委員結合自己本職工作，爲xx公司全體員工進行消防安全培訓，還對今年5月1日生效的新《消防法》進行了宣講。爲增強消防安全素質，改善社會消防安全環境，團員們參加了《xx區消防志願者行動》的網上報名活動。

3、隨着世博會的臨近，團支部認真組織團員青年學習《xx市民“迎世博，學雙語”普及讀本》，通過對世博知識和英語對話的學習，大家加深對世博瞭解，增強了世博英語會話能力。團員青年還率先參加了“迎世博、學雙語”的考試，合格率爲100%。

4、在迎世博的活動中，團員青年以各種形式參與到世博會相關活動中。團員青年網上報名世博志願者，支部組織委員受邀主持xx區迎世博窗口服務日活動和迎世博200天倒計時活動，並得到了副區長的表揚。

5、團支部充分利用“團支部博客”這一平臺，作好學習宣傳工作。由於我團支部青年存在“人少人散”的問題，支委開動腦筋，利用青年人愛上網特點，通過“團支部博客”，建立良好學習和溝通平臺。

四、加強團支部自身建設，內強素質，外塑形象，努力提高團支部整體水平。

1、團幹部以“忠誠黨的事業、熱愛團的崗位”爲宗旨，進一步爭做黨放心、青年滿意的幹部，平時注重多學習，多聽取團員意見，真正做好青年人的帶頭人。

2、加強團內民主建設，完善組織生活，瞭解團員青年的動態。

3、加強對團報團刊的宣傳力度。

總之，今年團支部在黨總支和集團團工委的直接領導下，在廣大青年黨、團員的積極支持配合下，較好地完成了團內的工作。在新的一年裏，我們將繼續努力，克服浮躁，力求紮實，爲青年團員多辦好事、實事，充分發揮青年黨、團員的積極性、主動性和創造性，一步一個腳印地邁向更高目標。

回眸xx年，公司團委在公用局團委和公司黨委的正確帶領下，堅持以科學發展觀和團的xx大精神爲指導，緊密地圍繞在公司黨委的周圍，努力拼搏、奮發進取，充分發揮團組織的自身優勢，切實抓好自身建設和新型基層團組織建設，使全公司共青團工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。圍繞“服從大局，服務社會、教育青工、創先爭優”的工作大局，與時俱進，開拓創新，積極開展共青團的各項活動。

一、精心組織，認真落實，全面開展團的各項活動。

(一)20xx年是“五四”運動xx週年，也是“青年文明號”活動開展的重要之年。爲紀念“五四”運動xx週年，公司團委在局團委的號召和公司黨委的領導下，組織開展了形式多樣、內容豐富的主題教育活動，成效顯着。

1、通過開展以“節約挖潛、創新創效”爲主題的“我行動、我奉獻”演講比賽和參加局團委舉辦的文體活動，積極宣傳“五四”運動“愛國、民主、科學、進步”的精神，較好地用“五四”精神激勵和凝聚青年職工多爲公司出謀獻力。同時進一步提高廣大青年職工的資源憂患意識和節能意識，增強的主人翁精神，建設節約型企業的緊迫感和責任感，立志在企業發展的進程中展現青春、貢獻才智。

2、利用公司開展“安全月”活動爲契機，組織青年志願者走上街頭髮放宣傳單，宣傳燃氣知識，併爲有問題的燃氣用戶解答疑難。開展“捐獻一瓶水奉獻一片愛”向西南災區“捐贈一瓶飲用水”活動。號召全公司職工向旱情嚴重的西南災區捐增一元錢，幫助災區人民渡過難關，累計捐款61元。

(二)大力開展“導師帶徒”活動。通過“學幫帶”的形式幫助企業青年職工快速提高業務水平、技能水平，造就一支工人技師隊伍，加快培養一批技術技能型、知識技能型、複合技能型青年技術人才，使企業後續人才儘快抓緊抓穩接力棒，爲燃氣事業持續發展貢獻力量。全年共結成師徒對子5對。通過這些活動進一步加大團委參與企業生產工作的力度。在安全月期間，開展了一系列豐富多彩的活動，在全公司青工中舉行“安全徵文”活動，有力的促進了青工安全意識和安全素質的提高。

(三)開展青工技能培訓活動。爲全面提高燃氣青年職工隊伍整體素質，進一步深化實施“青工技能振興計劃”，加強青工技能培訓。今年，公司團委組織廣大團員青年積極參加了由勞資科和保衛科主辦的防火專業知識、財務基礎知識、報表應用基礎知識、《勞動法》和《工會法》等技術培訓活動，並撰寫了心得體會，意在引導和動員廣大青年職工能夠更好地爲企業服務，努力建設一支能夠在本職崗位上做出不平凡業績的高技能青工隊伍。

(四)緊緊圍繞全局經濟建設的開展，進一步深化“五四紅旗團組織”創建活動。開展“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動。一是從公司各團支部中選樹3名專業技術好、工作業績突出、語言組織能力強、綜合素質高的團員青年職工作爲先進典型，從而激發團員青年勤奮工作，甘於奉獻的工作熱情。二是組織廣大團員青年參加由局黨委組織的參觀紅色基地靖宇陵園活動，緬懷先烈，激發了團員青年的愛國熱忱，進而更大地爲燃氣事業的發展貢獻自己的力量。

(五)深入開展青年文明號活動。今年年初以來，全市各級團組織開展了“青年文明號”創建活動。根據團市委要求我公司客服中心符合標準並參與了此次創建活動，通過上級團組織的層層選拔和考覈，最終我公司客戶服務中心榮獲市級“青年文明號”稱號。

二、加強組織建設，完善團的各項工作機制。

(一)對團委原下設x個團支部進行重新規劃成5個團支部。爲使共青團工作再上一個新臺階，今年由於新入廠團員青年職工數量的增加，根據所屬部門的團員實際情況將原有的x個團支部改編成x個。並通過民主評議投票的方式從xx名團員中選派出x名優秀團員擔任團支部書記。

(二)建立團費管理明細帳簿。由專人記帳，詳細記錄團費的用途和開銷並逐一進行登記，在使用團費時須由兩人以上在場並簽字，進而規範團費使用，完善團內製度。

三、存在的問題及建議。

回顧xx年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背後亦存在着一些問題，主要表現在:一是青年職工的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發展，缺乏創新意識;

二是部分基層團組織活力不夠，個別團員自覺性不強，有管理比較鬆散的現象;三是團費明細帳簿管理制度不健全，缺少團費使用票據。四是活動組織還不夠嚴密，缺乏部門之間的協調與溝通，很多活動沒有達到預期效果。

建議:在逐步完善公司團委各項機制的同時，可否建立團支部書記獎懲制度，對任命的各基層團支部書記給予一定的崗位津貼補助或物質獎勵，進而提高基層團支部幹部的工作積極性。

我單位現有在崗員工**人，團員共計**人，由於人員分散較廣，因此設立了支部，當前團員主要分佈在該單位。現將團支部20xx年度工作做如下總結，並對20xx年度工作擬出計劃。

一、20xx年主要工作

1、20xx年4月，青海玉樹發生了7。1級地震災害，我單位團員青年捐款踊躍，自覺自願的向社會各界慈善機構進行捐款、捐物，用於援助地震災區民衆。在突如其來的重大災害面前，我單位廣大青年表現出了較高的素質和良好的精神風貌，以實際行動將一個個感人的音符譜寫成了一曲團結互助的動聽樂章。

2、積極參與扶貧濟困活動。7月份，開展**市“青年文明號”集體濟困助學活動，團支部對**市1名困難職工的子女給予了助學補助。

3、積極響應總公司開展“金秋獎學”活動，我單位今年分別有兩名職工子女獲得博士生獎勵和二本院校獎勵。

4、積極響應總公司團委豐富青年人的業餘文化生活，組織選拔推薦廣大青年參加上級團委以及社區舉辦的各種活動，推動企業“三個文明建設”。如今年7月上旬的**首屆TESCO樂購杯乒乓球邀請賽，我單位分別榮獲男子單打、混合雙打冠軍，女子單打、男子單打亞軍，在業務單位中樹立了優良的形象和口碑;xx月上旬的總公司第七屆職工健身運動會，我單位團員青年踊躍報名，增強了共青團隊伍的凝聚力;

5、抓好創建青年文明號工作。我單位團支部在20xx年5月被團市委評選爲“市級青年文明號”，今年下半年我們繼續做好了“青年文明號”的重新確認工作。

6、積極參加了團市委舉辦的“青年文明號”負責人培訓班學習。

7、積極順利的做好了20xx年度團費及時收繳工作。

二、存在問題

20xx年團支部在總公司團委的領導下，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但在工作中仍然還存在一些不足需改進：

(1)開展團組織活動的實效性不夠強。努力爭取各種力量，積極開展健康向上、開展形式多樣的活動，豐富團員青年的業餘生活，活躍企業氣氛，也爲青年提供相互交流、展示才藝的舞臺。

(2)團員青年的思想教育工作不夠大，團員意識淡薄。我司現有團員青年共8人，今年年底又有1名年滿28週歲的青年已達退團年齡，在企業老齡化的狀況下，只有把團員思想、意識教育與促進團的各項工作結合起來，才能不斷提高團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力、努力構建有效服務黨政工作大局、服務青年的工作體系。

(3)創造性的開展工作不夠深入。認真查找團組織建設中的薄弱環節，改進工作方法，創新活動方式，健全組織生活，鞏固和完善團的組織體系。

三、20xx年工作計劃

1、加強自身建設，認真做好“推優”工作。

2、進一步加強青團員青年的思想教育工作，確保團員隊伍穩定。

3、加強團幹培訓，積極參加上級團委組織的各種團幹培訓班。

4、上半年完善公司團員隊伍電子信息檔案。

5、積極參與扶貧濟困活動。

6、在我單位範圍內精心選拔出一些有突出專長的青年人，參與總公司團委組織的各項活動，積極響應總公司團委豐富團員青年的業務文化生活的號召。

7、明年繼續做好團支部“青年文明號”的重新確認工作。

8、繼續做好20xx年度團費及時收繳工作。

9、完成公司黨組織交辦的各項工作任務。

在分公司黨委領導和集團公司團委的大力支持下，我們於20xx年9月18日成立了燃料分公司團支部。成立團支部後，開展了一系列活動，由於剛剛成立團支部，在工作經驗和方法上還存在一定的不足，年終之際，在此進行總結，以便來年開創出一個團工作的新局面。

一、團建工作。

1、團員青年概況:截止至20xx年12月底，燃料分公司共有35歲以下青年135名，其中團員37名，女團員9名，佔團員總數的24.32%。少數民族團員6名，佔團員總數的16.21%，大本學歷的12名，佔總團員人數的32.43%大專學歷的xx名，佔總團員人數的27.03%職高、技校學歷的15名，佔總團員人數的40.54%。團員中，監控中心工作人員4名，辦事員5名，押運員8名，加氣工15名，庫管員2名，公務車司機2名，設備維修工1名。

2、於20xx年6月開始團員大會籌備工作，20xx年9月18日召開第一次團員大會，邀請集團公司團委副書記參加，成立了燃料分公司團支部，選舉出了三名團支部委員。

3、充分利用網絡資源開展宣傳工作，在人氣較高的新浪網上建立了燃料團支部博客。在博客上發表活動通知、轉載《人民英模》等40餘篇博文，上傳《關愛生命、安全駕駛》、《六步洗手法》、《中國共青團團歌》等7個視頻，建立了與團員溝通的新平臺。通過網絡、短信等信息平臺和各個團員取得聯繫。

4、於20xx年xx月20日創建分公司團支部團刊--《燃料青年》

二、開展各類活動。

1、開展了“徵集一句團員青年最真實的思想語錄”活動，通過徵集上來的語錄發現團員工作、學習、生活中的閃光點。

2、結合防控“甲型h1n1”流感工作，開展“防控h1n1、從宣傳做起”活動，在各基層站洗手處張貼“六步洗手法”宣傳畫共計33幅。

3、號召團員積極參加集團公司團委舉辦的《我與企業同發展、我與企業共奮進》徵文活動。

3、9月初，分公司臨時團支部12名團員在東站黨支部書記王保琨和天然氣站黨支部副書記王海虹帶領下，在東站單店作業區開展了除草活動，完成了預定的消除火險隱患計劃。

4、於20xx年9月27日，組織團員青年配合工會、安保部、辦公室、技術部等部門共同進行公交文物清掃工作。

5、於20xx年xx月中旬組建併成立了一支自己的青年足球隊--霹靂烽火狼隊。並在北京師範大學足球場開展了第一次訓練。

6、爲了增強團員意識，提高服務意識，以一個嶄新的面貌完成全年計劃。燃料分公司團支部在團員中開展爲期一個月的“樹立一個榜樣，制定一個計劃，反饋一份意見”活動(簡稱“三個一”活動)

7、於20xx年xx月18日爲超齡團員開展離團紀念活動，在活動中送上離團紀念卡並致以溫馨的祝福，鼓勵青年繼續進步，力爭早日加入黨組織。

8、於20xx年12月中旬，依託工會、技術部兩個部室共同慰問患白血病的團員家屬。

三、活動中總結的經驗。

在分公司黨委領導和扶持下，燃料團支部開展了各類活動，其中有發揚團員精神，凝聚團員力量的除草活動，活動當天風力很大，任務很艱鉅，200平米的雜草擺在大家面前，每棵雜草將近2米高，沒有一個人被困難嚇倒，儘管手上、胳膊上盡是血泡，但還是頂着風沙完成了任務。

還有集團公司團委組織的《我與企業同發展、我與企業共奮進》的徵文比賽。各站團員積極參與，尤其是西站的馬森還有機關的孫浩，分別獲得了徵文比賽的二、三等獎。

通過“三個一”活動，又一次對團員的思想狀況進行了解。這次活動提供了大量團員當前的思想動態，使團支部瞭解到他們在想些什麼，喜歡什麼，願意做些什麼。以便來年更好的開展符合青年特點的團活動。

四、存在的問題和不足。

由於剛剛成立團支部，對於各方面團工作經驗不足，工作思路不寬闊，開展工作不夠大膽，需要在來年的工作中加以改正。

幾個月來，我們在團建工作中做出了一些積極的探索和具體的工作。今後，將在分公司黨委和集團公司團委領導下進一步加強團建工作力度，發揮團組織的應有作用，爲提高青年員工的整體素質、企業的健康發展作出貢獻。

2019年xx公司團支部在公司領導和公司團總支的正確領導下，緊緊圍繞着穩定員工隊伍、做好宣傳報道、組織開展文體活動以及協助公司各單位開展相關工作等方面，積極有序地開展各項工作，對穩定公司員工隊伍和積極宣傳企業文化發揮了重要作用。現將2019年工作情況總結如下：

一、開展的工作

1、通過多種渠道穩定員工隊伍

a、經常深入生產一線瞭解員工思想動態、發現管理中存在問題，對於能夠解決的問題及時給予解決，對於不能解決的問題，及時向上反映並及時溝通。

b、每週對分配大學生的各個車間走訪一次，主要是通過與各單位正副職、師傅以及大學生本人等多個渠道進行溝通，瞭解見習大學生的工作情況、思想動態等方面。通過溝通及時發現問題，解決問題。

c、每月組織一次大學生座談會，讓大學生提出在見習過程中工作和生活上遇到的問題和困難，及時幫助協調解決，並鼓勵他們對車間的生產、管理提出自己的意見和建議。

d、每月召開團小組長會議，第一，可以傳達公司文件和會議精神，讓大家明確下一步的工作重點。第二，可以瞭解各單位員工思想動態和各單位存在的問題。第三，可以通過會議培養和發現後備人才。

e、每月組織召開一次員工大講堂，通過各種主題大講堂的開展，也可以瞭解員工思想動態和各單位存在的問題，並給予及時解決。截至2019年11月xx公司在冊員工爲593人，2019年xx公司各單位共流失員工17人，其中，普通員工11人(工作滿1年的有5人)，大學生6人(工作滿1年的有2人)試用期員工流失率4、6%，正式員工流失率2、5%，遠遠低於團總支規定的考覈標準12%和4%。2019年新入職19名大學生，更是零流失。

2、做好xx公司宣傳報道工作，深入挖掘先進典型

a、組織各車間通訊員和大學生等一切可以組織的力量，針對各單位生產中的創新、管理中的亮點和工作中的先進，積極發表通訊稿件，弘揚公司發展的正能量。據不完全統計，2019年xx公司稿件被《今日恆邦》採納7篇，被《恆邦冶煉》採納14篇，被公司廣播採納3篇。

b、加大對道德標兵的挖掘工作力度，在去年道德標兵評選xx公司零標兵和零候選人的基礎上，2019年共挖掘5名道德標兵，其中1人被評爲誠實守信標兵和1人被評爲孝老愛親標兵候選人。

3、以穩定員工隊伍和宣傳公司企業文化爲目的組織開展和協助公司開展各項活動

a、本年度xx公司組織開展了安全演講比賽、員工幸福感演講比賽，與精煉公司團支部共同組織開展臺球比賽、"娛樂身心，激揚青春"等多項活動。這些活動均取得了比較好的反響，豐富了廣大員工的業餘生活，穩定了員工隊伍，通過各種形式宣傳了公司企業文化，提高了員工的幸福感。

b、配合公司團總支組織開展2019年元旦晚會、煙臺市總工會"情繫職工"慰問演出、迎七一文藝晚會、"新生活，新家園"大型文藝晚會及2019年新老大學生聯誼會，先後組織參加牟平區人事局主辦的"相約養馬島"相親文化節、第六屆大學生聯誼會和組織開展全員培訓拓展訓練等。

c、協助其他團支部組織開展其他團支部每週五晚組織的文體活動。

4、做好各單位監督管理工作，維護公司利益，保證各單位生產正常運行

a、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開情況，避免各種弄虛作假等違反勞動紀律的現象發生。

b、對各單位的定崗定員進行監督審覈，對於崗位定員不合理的現象，及時彙報公司領導進行解決，維護了公司利益。

c、對各個礦區和車間的考覈進行監督，對於考覈細則中存在的不公平、不合理的現象，及時進行調查並上報公司，督促其及時進行整改。

二、存在的不足

1、對xx公司各單位生產情況不能第一時間掌握，對xx公司專業知識瞭解不夠。

2、在生產一線的時間還是相對較少，導致一些信息不能第一時間發現。

3、對各單位宣傳報道工作落實不到位，對身邊先進典型挖掘、總結不夠，缺乏有深度的稿件和連續報道。

三、下一步的工作打算

1、加強學習xx公司專業知識，在瞭解專業知識的基礎上，監督各單位生產和管理的實際情況，及時發現、解決問題。

2、儘量增加到生產一線的時間，多與員工交流，與員工打成一片，瞭解員工思想動態，及時發現、解決問題。

3、深入生產一線，挖掘各類典型人物和事蹟並通過各類宣傳渠道進行宣傳，發揮正能量，提高員工工作積極性。

4、通過加強對各單位宣傳報道工作的落實，提高xx公司整體宣傳報道工作水平。

5、充分調動團小組組長和大學生的工作積極性，讓其在工作中起到模範帶頭作用，促進xx公司各項工作順利開展。

2019年，我司團支部在公司黨支部和集團團委的關心指導下，得到了快速成長和發展。今年以來，公司團支部緊緊圍繞企業改革、發展與穩定的工作大局，着力開展以促進團員青年成長成才，激發團員青年愛崗敬業爲主題的各項支部活動，目的在於依託團支部作爲最貼近青年員工的平臺，努力引導廣大團員青年關注企業發展、關心企業建設、積極投身企業生產、爭做企業主人翁，以此不斷爭強團員青年的榮譽感和使命感，爲企業發展貢獻自己的力量。

一年來，我們依託公司黨支部、集團團委的大力支持以及公司團員青年的擁護和參與，公司團支部的建設工作逐步走上正軌。

一、團支部建設

截止目前公司在冊團員人數69人，團支部委員5人，隨着團支部隊伍的不斷髮展壯大，支部團員構成也在逐漸多樣化，在這些團員青年中既有工作在生產一線的運行人員、負責維修保障任務的檢修人員還有職能部室人員，因此公司團支部的首要任務就是要善於主動把握和了解廣大團員青年的心聲，主動服務於廣大團員青年，正確引導公司的廣大團員青年爲企業發展貢獻自己的力量，從而體現出年輕人的價值。

二、黨團建設密不可分

2019年，公司團支部積極響應公司黨支部和集團團委的號召，積極參與集團十月歌會活動，取得了優異的成績，通過活動的參與增進了溝通交流，也擴展了團員的視野，使自身素養得到了提升;更爲我公司支部建設工作提供了更多更好的經驗和思路。

三、積極開展主題實踐活動

公司團支部在確立了今年支部工作開展方向的同時，結合青年特點，考慮到集團各個分子公司的情況，舉行了各種多姿多彩的活動，起到了良好的效果，爲今後開展此類活動積累了一定經驗。主要活動如下：

2月19日，公司團支部組織舉行了"學習朱治平先進事蹟"座談會。會中大家觀看了朱治平生平參演的《青春航向》影片，團員青年們認爲：當代團員青年要學習朱治平"追求理想、超越自我的精社境界;樂於助人、無私奉獻的高尚品德;服務社會、促進和諧的責任意識;百折不撓、自強不息的人生態度"，將朱治平精神推廣到社會各領域。座談會後還組織了向朱治平家人捐款的儀式。

4月14日，公司團支部組織接待xx中學化學組一行20多位老師來到我公司參觀學習。團員志願者帶領諸位老師下先後參觀了水文化展廳、水質監測部、污水處理廠、再生水廠。本次參觀學習，既宣傳了"五水共治"的理念，又有助於老師們將知識融入到教學教案中，培養學生環保節水的思想意識。

5月9日，公司團支部於近日組織全體團員前往嘉興聯合污水處理廠進行交流學習。嘉興聯合污水處理廠位於嘉興海鹽縣，緊靠杭州灣跨海大橋，是嘉興市委、市政府着眼於進一步改善內河水環境質量，促進嘉興市經濟和社會可持續發展戰略目標而作出的一項重大決策。本次交流活動，團員們學習了嘉興聯合污水處理廠的先進經驗，借鑑其有效的、適合本崗位的工作方法與措施，創新地運用到實際工作實踐中去，增加了團員們的知識儲備，拓寬視野思維、推動工作上檔升級。

8月21日上午，爲了豐富團員青年的業餘生活，緩解工作中緊張壓抑的氣氛，放鬆心情，公司團支部組織開展了"摘葡萄、品葡萄"活動。此次活動既是讓大家身心放鬆的好機會，又是外出學習的好時機，同時使團員青年更加親近大自然，陶冶情操，體驗豐收的喜悅。活動加強了團員之間的溝通與協作，把團隊精神融入到活動中，營造全體團員青年團結、奮進的氛圍。

9月9日下午爲開展黨的羣衆路線教育實踐活動，公司邀請電影院到我公司會議室放映《天上的菊美》，團員青年們觀看了該故事片。影片既展示了四川藏區的優美風景，更刻畫了藏族鄉幹部菊美多吉的優秀品格。觀影后團員們互相交流，深入學習探討共青團工作如何踐行羣衆路線。

12月中旬，公司團支部組織了"關愛殘障兒童，義工在行動"的活動，職能部門、項目部、管理處代表來到東渚殘障兒童康復中心，幫助殘障兒童進行康復治療。關愛殘障兒童，瞭解他們的真實生活，盡志願者之力讓他們在更多的呵護中茁壯成長。通過我們的努力，我們的關心，我們的微薄力量，讓那些單純、無憂無慮的孩子可以擁有美好而健全的童年，可以讓他們快樂的成長。與此同時，發揚我司團員關愛他人，積極奉獻的精神，培養團員有耐心、有愛心的美好品德。用我們一點點的時間爲需要我們的兒童創造一個愉快、完整的童年。

通過以上各類實踐活動的開展，一方面促進了團員青年之間友好交流，培養志願者精神，團組織的凝聚力也得到加強，另一方面也鍛鍊了我們的團幹部，爲他們在日常工作學習中提供了指導和幫助，更爲企業人才戰略添磚加瓦，同時上述活動的開展也拓寬了我們的工作思路，爲支部今後更好的服務於廣大團員，服務於企業發展，提供了寶貴的實踐經驗，也爲團支部下一步工作提供了很好的借鑑。

四、存在的不足之處

在這一年中，我們取得了一些成績，但在成績的背後，同時也應看到，我們工作中還有許多不足：

1、青年需求日趨多樣化，如何強化組織帶頭作用，後期需在支部的服務形式和內容上得到豐富和加強。

2、標杆發掘及宣傳力度不足，應進一步充分發掘和樹立專業標杆，以此形成榜樣帶頭作用。

3、隨着支部隊伍的擴大，支部結構需進一步梳理完善，便於後期組織活動的開展實施。

五、改進的方法

團員活動，既要從實際出發，又要適應青年特點，改進目前團員活動存在的一些問題，需要我們弘揚創新精神，總結過去存在的問題，不斷開拓進取，具體如下：

1、完善制度工作，對各項會議、活動的開展進行詳細規定，對團幹團組織成員的各項活動進行監督和考評。

2、加強團員學習公司各部門專業知識，在瞭解專業知識的基礎上，瞭解團員們在各部門生產和管理的實際情況，及時發現、解決問題。

3、挖掘各類典型人物和事蹟並通過各類宣傳渠道進行宣傳，發發揮正能量，通過加強對宣傳報道工作的落實，提高團員青年的思想道德水平

4、加強對外聯繫，學習先進團組織團建經驗，提高自身能力建設，更好地開展支部活動服務團員青年。

5、弘揚創新精神，在團組織活動的形式和內容上刻意求新

6、充分調動團員青年的工作積極性，讓他們在工作中起到模範帶頭作用，促進公司各項工作順利開展。

2019年即將過去，過去的一年裏，在廣大青年黨、團員的積極支持配合下，支部較好地完成了團內的各項工作。在新的一年裏，我們將繼續努力，克服浮躁，力求紮實，爲團員青年多辦好事、實事，充分發揮團員青年的積極性、主動性和創造性，一步一個腳印地邁向更高目標。