新學期工作要點

一、基本情況

本學期，學校共有26個教學班（國中7個，高中部19個），在校學生1304人（國中248人），教師116人，其中高級教師17人，中級教師38人，教學骨幹、教學能手32人，教師學科合格率100﹪。

二、總體思路及奮鬥目標

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，樹立和落實科學發展觀，努力實踐學校的科學發展，深入開展創先爭優活動，堅持依法治教，依法行政；堅持與時俱進，開拓創新；以精細化管理爲手段，全面促進學校內涵發展，努力辦人民滿意的教育。

總體思路：以“人文教育、藝術素養、科學精神”爲抓手，創建特色學校；以人爲本，圍繞“教學常規具體化、教育方式人性化、育人環境人文化、隊伍建設專業化、校本教研常規化、教育管理規範化、課堂教學有效化”開展工作，努力開創學校工作新局面。

奮鬥目標：

1.大學聯考二本上線人數爭取突破40人，即保三爭四；

2.會考七科合格率位居區均水平即20%以上；

3.啓動新一輪的教師全員培訓，（高中新課程實驗培訓、九年義務教育網絡培訓、班主任培訓、信息技術培訓、專項培訓、外出考察培訓、校本培訓等），全面提升教師素質；

三、隊伍建設

重點工作：抓培養、重實效、嚴考覈、促素質

1.教師全員培訓；

2.青年教師培養工程；

3．骨幹教師培訓；外出考察，脫產培訓及經費方面予以優先；

4．中層管理人員及後備幹部培養；教研組長、年級主任、團隊幹部、學生會輔導員等。

5.重視黨員隊伍建設，充分發揮黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用；

6.加強班主任隊伍建設。依據教育部《班主任工作規定》在職稱晉升，評優選先、年終考覈等方面優先考慮；

7.班子建設。工作中要求班子成員要有一種意識、兩種精神、三種能力和四種習慣。一種意識——服務意識（教師、教學、學生、老百姓）；兩種精神——實幹精神、團隊精神；三種能力——指導能力、科研能力和創新能力；四種習慣——抽查調研習慣、請示彙報習慣、分析總結習慣、問題解決習慣。保證班子成員走在教師的前列，用高尚的道德風尚感染教師，用超前的教育思想引領教師，用先進的教育方法指導教師。

管理要求：班子成員各負其責，各司其職，下級下組，分工負責，重大事情集體討論決策。校長對上向組織負責，對內向全體師生負責，對外向老百姓負責，班子成員特別是校級領導向校長負責，形成團結協作、高效務實，創新奮進的班子。

四、制度建設

1. 貫徹落實好《xx區教職工管理暫行規定》

2. 修訂完善《xx中學教職工年終量化考覈細則》；

3. 完善《xx中學大學聯考、會考、會考獎勵細則》；

4. 補充修訂《教學常規考覈細則》。

五、德育工作及班主任工作

堅持“育人爲本，德育爲先”的方針，發揮德育功能，倡導綠色教育。開展健康有益的德育活動，促進學生全面發展。

工作重點：抓學風、重養成、嚴管理、促成長

1. 加強班風建設。強化班級文化，宿舍文化，校園文化建設。各班要有班徽、班歌、班訓、班名。激發學生情感，增強團隊意識，培養集體精神，建設良好班風；

進一步加強學生的行爲規範教育，增強學生遵紀守法的教育，注重學生文明習慣的培養；

2.利用傳統節日和重大紀念節日，如建黨90週年，激發學習動力，培養愛國情感；

3.寓德育教育於各項活動之中。學生會、團委、教研組相互配合，根據各年級學生年齡特點，通過開展文娛活動、專題講座、愛國影片、網絡平臺、辯論會等多種形式，有針對性的對學生進行教育，提高教育的實效性；

4.實施好《xx中學班主任考覈細則》，加大班主任培養力度，不斷提高班主任待遇，調動工作積極性；

5.重視學生心理健康教育，在部分班級開設心理健康課程和專題講座；

6.構建學校、家長、社會、學生四位一體的德育教育網絡；

7.做好國中部兩免一補、高中貧困生救助以及大學生助學貸款工作。

六、教學工作

倡導綠色學習，培養自主學習的能力和習慣。即主動學習，快樂學習，健康成長。即主動、自信、有尊嚴的成長。

工作重點：抓常規、重課改、嚴考覈、促質量

1.教學常規。貫徹安教發【XX】22號文件《關於進一步加強中國小教學常規管理的意見》精神，在備、教、改、導、考、評、研、思環節中，做到四個精緻一個反思。即教學設計，課堂教學，作業批閱、課外輔導的精緻以及課後反思。學校領導特別是教學分管領導要做到檢查到位，反饋及時，整改有效，考覈有據。

2.高度重視高中新課程實驗工作，有效推進課程改革。有計劃的進行課堂教學模式及教學手段的改革。具備條件的班級可先行一步，條件成熟時由孫校長帶隊赴山東杜郎口中學考察學習。

3．充分發揮夢想教室的功能，培養學生自主學習能力。同時要研討夢想理念與學科課程的滲透，促進課堂教學的有效生成。

4.以研興教。做好我校省市級課題結題成果的推廣以及以新課程改革爲重點的省市級課題申報工作。制定《xx中學教育科研優秀成果獎勵辦法》，對省市級優秀課題在資金上優先支持。

5.常規教研工作要有創新性、針對性、有效性，爲創設高效課堂教學提供支持。加強校本培訓形式的研究，形成良好的“以校爲本”的 教學研究機制，促進每位教師專業的發展，提升教師的教學反思能力，使教學過程成爲學會教學的過程。

6.抓好畢業班教學工作，通過大學聯考備考、大學聯考研討、考點研說等形式，不斷提升教師能力，力爭XX年大學聯考本科上線有新的突破。

重視九年級教學工作，採取有效措施，全面完成今年的會考任務。

7.做好九年義務教育“國檢”驗收及檔案工作。

8.充分發揮現有圖書、多媒體教室、理化生實驗設備、校園寬帶網、現代遠程教育等資源。同時，爭取項目，增加投入，不斷改善教學條件。

七、後勤工作

重點：降本爭效，開源節流

1.加強後勤隊伍建設，提高服務質量。後勤工作是學校工作的重要組成部分，全體教師人人有責。要從責任心強、工作能力好的教學崗位富裕人員中，輪崗解決後勤人員偏緊這一問題，學生宿舍管理人員參照班主任管理辦法在考覈評優等方面予以優先考慮。

2.今年對校園暖氣管網進行一次全面改造，保障下年取暖；

3.重視食堂的安全工作，盡力提高飯菜質量；

4.盡力做好教工福利；

5.做好校舍安全監控工作，確保校園安全。

6. 加強財務管理和水電、校產、校園的管理，積極建設節約型校園；

7.做好校園綠化、環境美化工作，爲師生工作學習生活創造良好環境；

八、三項重點工作

對三項重點工作實行一票否決制和責任追究制。

1.師德師風建設。嚴格落實《中國小教師職業道德規範》以及市教育局《八條禁令，三項處罰措施》。建立重點教師管理檔案，對違犯職業道德的和教學事故做出記載；

2.收費。高中實行一費制。學校收費嚴格執行物價政策。書本收費具實收取。嚴禁班級或教師個人搭車收費，未經學校同意，任何個人不得推銷教輔資料。對學校收費進行公示，接受社會監督；

3.安全工作。學生安全，教師有責。安全問題警鐘長鳴。要樹立“安全是第一教學質量”的思想，做細做實教育、干預、預防、預案、演練等方面的工作，確保師生安全。

九、其他工作（工青少婦）

1.工會要組織開展有益教師身心健康的文娛活動，要及時反饋教工意見，羣策羣力，不斷強化民主管理意識；

2.團委、學生會組織要按各自的章程開展工作。培養學生自我教育，自我管理能力；同時，要開展豐富多彩的文娛活動，活躍校園文化生活；

3.做好教工的計劃生育工作；

4. 大力開展“陽光體育”運動，開展體育競賽，促進學生綜合素質全面發展；

附: 1.政教工作計劃；2.教學教研工作計劃；3.活動安排計劃表