2022年學生會幹部工作總結範文(精選16篇)

來源:瑞文範文網 2.07W

2022年學生會幹部工作總結範文 篇1

又是用努力與笑容翻過的一頁篇章。總結這一學期,我們部門積極配合各項號召,豐富校園文化生活,以“奉獻、友愛、互助、進步”爲標準進行各項志願服務。同時,在組織各項比賽和志願服務過程中,也培養了我們的團隊精神及合作意識。在認真工作的過程中,我們也及時總結經驗,改正不足。

2022年學生會幹部工作總結範文(精選16篇)

以下將這一學期的主要工作情況報告如下:

一、活動計劃書的寫作能力鍛鍊

納新後的初期,由於我們新干事對部裏的工作不熟悉,相互之間也不瞭解,所以活動部召開了幾次部門會議,討論幾個即將進行的活動,如:大學生素質拓展,敬老院,農民工子弟國小一幫一,石家莊-我的第二故鄉等,並讓我們新干事單獨寫活動計劃以培養我們的能力。初期的寫作訓練爲我們以後寫作大型活動計劃奠定了一定的基礎,而在寫計劃時,我們私下裏也會聚集討論,相互交換意見與見解,這樣也使我們部門成員逐漸熟悉、瞭解,增強了團隊合作意識。

二、新聞稿寫作

由於辦公室工作繁雜,所以一部分新聞稿的寫作任務落到了活動部之中。新聞稿的寫作與活動計劃不同,初始我們並不太適應新聞稿的寫作,後來經過對報紙的研究和上網搜尋資料,我們逐步掌握了新聞稿的寫作方法並遊刃有餘。

三、組織活動進行

活動部的主要職能除了些活動計劃以外,還有組織活動的進行,監督、策劃活動的整個流程,負責人員安排及調配。在小型志願活動中,活動部負責安排人員帶領各部青協進行志願活動,讓帶隊人員瞭解整個計劃的流程及安排。在學院的大型比賽中,活動部要事先通過多次部門會議討論詳細具體的活動計劃;在比賽開始前分配各部門任務,制訂人員分配名單;在比賽進行時負責監督比賽流程

視察各個崗位人員狀況。比如:

1、在運動會的準備期間,活動部負責組織志願者進行裁判及服務人員培訓,在長達一週的培訓中,志願者們克服了種種困難,按時進行培訓。在運動會進行期間,志願者們更是秉承公正、公平的原則擔任裁判一職,在此期間沒有發生一起因裁判不公而引發的糾紛,保證了運動會的有序進行。

2、志願者風采大賽是我院青協重中之重的比賽,在早期,活動部就多次召開部門會議商討風采大賽的各項細節,臨近時期更是頻繁開會,以求大賽盡善盡美。

爲此,活動部還專門從割不調集人手組成大賽活動小組商討、籌備風采大賽。比賽中,活動小組成員分佈在各個重要崗位,以保證活動順利進行。

在青協發生的事很多,我沒有辦法一一記錄下來,工作總結也不是很全面,要是全寫下來就要長篇大論,所以只能用我退化得不能再退化的文筆記錄下這些片段,留作紀念。

2022年學生會幹部工作總結範文 篇2

時間飛逝,看着日曆一頁一頁地被掀走,原來十月份已經離去了,十一月份已經籠罩着我的生活了!回想十月份的生活,充滿着喜悅與憂愁,以下由我來說一下我的10月份工作總結。

我的工作情況:

10月9號,我們部門開了第一次例會,這個例會是互相認識、說一下要求、接下來有什麼工作與分配人員。我被安排到李淑君師姐(禮儀與財務)的隊伍下。隨着會議結束後,我就要被錦嫺師姐授予第一項工作——取得星海學院的通訊錄。接到這個任務後,我第一想法就是我有能力做好這件事,因爲我在星海那邊有個同學。跟我想的一樣,我很快就聯繫上了星海外聯部的一位部長,但是卻並沒有想象中那樣容易的得手!他的種種要求與態度使我甘到畏懼,但在錦嫺師姐的指導下,我還是拿到手了。

10月11~12號,安排到派傳單,這工作要重點是趕在人流前!這項工作本來以爲會派發的時間比較長,但是比預想的簡單多了,最後提前順利的完成了任務。

10月13號有一個英語講座,需要我們去佈置場地,我是第一次接觸這類型的工作,當時我早早的就到了辦公紙帶上材料,到了那個課室,我們都手忙腳亂,師兄師姐都沒有到,只有我、柯涵、淑娟和爾佳,我去了借工具開電腦,我很快就把電腦開了,把投影開了,於是就幫忙綁氣球,結果商家提前到達,而且我們的工作進度趕不上。講座開始了,場地並沒有想象中的一樣好看,電腦裏面的播放軟件不能用。最後就在這裏拖了半個小時。講座結束後,我們都被師姐批評了。此刻我完全能夠理解細節決定成敗這個道理。我以後會在這方面好好努力。

10月21號,部門的會議,剛開始需要我們每個人的工作總結,此刻我心裏顫抖着,因爲我上次因爲院那邊幹事培訓,沒有過來開會,所以這次會議完全沒有準備!但是我聽着其他同時發言,我心裏好難受,原來上個星期我錯過了好多工作,他們都接管了好多工作去鍛鍊,但我卻沒左什麼,他們也因爲工作而變得成熟多了..相反我還是那麼稚嫩..慚愧慚愧!!隨後分配工作的時候,我被安排到邀請林旭生師兄參加22號和25號的幹事培訓會議上。會議結束後,我馬上找林旭生師兄,最後遇到一些阻撓,但是最後還是完成了工作!

10月22號並沒有安排什麼工作,只需要提前到場聽講座。

10月24日,不能參加我們同事的生日慶典感到慚愧

10月25號第二次我們公關係統的幹事培訓,那天我自己找到了一個遠離我們部門同學的地方,爲的是把圈子拉大,這是公關人必需的,果然,我認識到了以爲開放學院外聯部的祕書組的一位同學,並取得她的聯繫方式,爲日後的工作墊下基礎。

10月26日接到錦嫺師姐的信息,要取得我們院校學生會的通訊錄(比較順利)個人認爲有兩個方面:1.有了經驗2.自己校的各部門在工作上都會積極互相配合的。

10月27日我們部門的第四次會議,需要我們做一個這半個多月以來的工作總結,每個人都說了一大堆工作的任務及其的進度,並且學習到了什麼,需要學什麼…而我卻沒有太多的總結,此刻腦海出現的是一分耕耘一分收穫。我總結出來的最後一項是希望自己能在兼顧多項工作的能力上有所提升。這次會議部長的總結重點是:觀察力與學習力。這點正是我們這裏每個人需要的東西,儘管你能力多強,但你都必需經過這一階段,甚至還在這方面努力着.

10月30日這天晚上的口才培訓是由我們公關實踐部搞的,而我就是負責記錄這次會議整個流程的不足,但是我並不侷限於這天晚上的缺點,我28號晚的幹事培訓我也提前到達,我觀察其他部門的不足,並且記錄下來爲這天晚上的口才培訓做服務。並且爲我們下一次的講座做好準備,不犯同樣的錯誤。

分析我的工作態度:

這個月以來,我的態度不夠謙和,做事不夠積極。雖然我可以用工作多來解釋,但這並不是一種解釋,而是一種藉口。其實當自己被承認是預備幹事這一刻,我就應該有着承受工作繁多這個心理準備,就像傑標師兄說的,並不只有我們才身兼多職,部長他們也是身兼多職的,爲什麼部長他們就能做好所有的工作,並且井井有條的分配到我們身上呢?這就是態度問題,國中的級長曾經這樣說過,態度決定你的高度。這句我現在深有體會,其實,只要你的態度端正,什麼都能做好,所以我覺得我自己在態度方面還要繼續改正.

2022年學生會幹部工作總結範文 篇3

轉眼本學年的工作就要結束了。每每回顧上一學期的學習、工作、生活等情況,我的感悟、感想、感受都非常的深刻,許多工作生活的場景都依然深記在我的腦海之中。在積極向黨組織靠攏的這段時間內,我感悟到作爲學生幹部爲班級同學服務的重要性,與同學們的朝夕相處讓我感受到集體的溫暖和彼此間的友愛,從班級日常工作中得到鍛鍊,使我對學習、工作都有了更加深層次的認識。

學生幹部的形象是一種無形的力量,無聲的召喚。一名黨員是一面旗幟,時刻反映出一個組織的先進性。通過上學期的學風建設活動,讓我意識到了高年級的學生更應該嚴格遵守校規、校紀,必須讓大家真正在思想上重視、行爲上付諸實際纔是最爲根本的。作爲班長的我,更應該以身作則、起到先鋒模範作用,積極帶動大家參與學習競賽等各方面的積極性,遵守學院的日常行爲規範。因此,上學期我上課總是專心聽講,從來不無故曠課、遲到。我將一如既往的嚴以律己,起到預備黨員的先鋒模範作用,全心全意爲同學們服務。

在黨組織生活方面,我積極參加黨組織開展的一切活動,認真學習黨的理論知識和方針政策,在理工基礎類學生黨支部的帶領下,認真學習了陳福生校長在溫州大學教育思想大討論動員大會的講話精神。在母親節快要到來的時候,我完成了黨組織交給的爲院有關女領導和教師書寫賀卡的任務,並且在母親節當天在生活園區分發倡議書。在學期即將結束的時候,我積極參加組織上開展的新老黨員聯誼活動,並和汪x、錢一起負責物品搬運和場地清潔的工作。通過在黨組織的磨練和向其他優秀黨員學習的過程中,我的各方面都得到了鍛鍊。在黨組織的號召黨員幫扶有困難同學、寢室結隊活動中,與我結隊的是一位成績較差的同學,通過我與他的交流、開導以及每週兩三次的一起學習,使得他的期末考試成績全部通過。在監督他學習的過程中,我也學到了許多,懂得了怎樣做好一名優秀的黨員。

在班級活動方面,爲了響應學院的號召,我積極發動同學們爲我院身患疾病的同學捐款,奉獻自己的愛心,爲他們的治療出了綿薄之力。由於大三的學習任務和壓力都比較大,所以在徵得同學們的同意之後,我們班確定了以學好專業課知識爲首要任務,一切以學習爲主、適度參與院、校學生會等部門舉行的活動爲輔。作爲班長,我和其他班委積極組織策劃各種有意義的班級活動,通過策劃活動,鍛鍊了我的決策能力;通過組織開展活動,鍛鍊了我的組織協調能力;通過與同學、老師的交往,鍛鍊了我的交際和口頭表達能力----更爲重要的是擔任學生幹部增強了我的工作責任心和集體榮譽感。雖然在工作的時候會佔用比較多的學習和休息的時間,但只要妥善處理好學習和工作的關係,我認爲是值得的。

在學長輔導方面,我和陳x同學繼續着爲期一年的學長輔導活動,由於自己現在是大三且學習壓力比較大,因此花在學弟、學妹身上的時間就相對少了。但是由於這是擔任學長輔導小組的第二年,我們多少在這方面積累了一些經驗和工作方法,再加上平時有意識地接觸了很多這個班級的同學尤其是班幹部,所以我們開展起工作來相對方便的多。爲了真正起到“導學、導管、導教”的作用,我們先後開展了晚自修監督、走訪寢室、團日活動等活動,爲整個學長輔導活動出一份力。

時間過的很快,一學期的工作學習同時也讓我瞭解自己在其中的不足之處,有時候真的覺得自己做的還不夠好,工作方法不是很恰當,有時候工作量大的話就比較心煩意亂而且會無意中傷害到某些同學,還有創新意識不足,花在學習上的時間相對不夠多,希望進入大四的我能改進以上不足。充實自己,完善自我。在以後的工作學習中,我將會繼續努力,大膽創新,爭取成爲一名更加優秀的學生幹部!

2022年學生會幹部工作總結範文 篇4

本學期學科部應有的風采。我們繼承上屆學長的優秀精神,開展了一系列活動,儘管可能有些小差錯,但總體上來說,我們的工作室成功的。同時,我們也在從中吸取經驗,成長自己,使自己能更好的完成工作。

我們的工作主要分爲2部分,一部分是常務工作,另一方面是各項活動。下面是我們這學期的工作的一些小節。

一、日常的點名工作。點名時我們部門的主要工作,儘管時間長了有點枯燥,但爲了保證大一新生的出勤率,我們每天都是恪盡職守,認真的到各個班級去點名,統計人數,統計每位同學的出勤率,絕不徇私舞弊。在我們認真的工作下,各個班級的出勤率都還是十分良好的。爲此我們也是十分的高興。

二、“我與我的大學”主題演講比賽。這次活動是在9月份舉行的,離我們開學不久,我纔剛剛加入學科部,內心還充滿着興奮和喜悅,是我參加的第一個活動。在活動中我們主要負責的是場地的佈置與統計分數等工作,不是很難(主要的工作都是部長和副部作的)

三、“新生部”辯論賽。這場比賽主要是爲了選拔優秀辯手,參加我們學院的辯論隊。在這場辯論賽中,我擔任的是計時人員。作爲計時人員,我們要求有快速的反應能力和一顆不偏不倚的心,特別是在自由辯論環節,時間是十分寶貴了,如果我計時出了問題,對其中一方是十分不公平的。不過說實在的,在那站1個小時多還是蠻累的。

四、科技定向。科技定向不僅僅是我們一個院的活動了,而是由機電、計策、光電、信息四院聯合舉辦的一個大型校園活動。由於活動比較大,所以有點手忙腳亂的感覺。期間,由於我的宣傳單沒做好的原因,給大家也添了不少麻煩,還是蠻不好意思的。在當天晚上,我和趙勇、邵越到全校每個學院的班級中發宣傳單,向他們宣傳這個活動,拉來了40多組,還是挺有成就感的。

五、“你不知道的宣講會”。在這次活動中,我參加的工作比較少,只是去搬了下海報架,佈置了一下場地,沒什麼好說的。

六、期中學風檢查。這是一件比較嚴肅的事情。爲了整頓學院的學習氛圍,我們到我們機電的每個班級進行課間點名。因爲我們不是很有經驗,所以發生了一些錯誤,不過部長很快和我們交流,指導我們改正其中的錯誤。

我們參加學生會是本着“服務同學,鍛鍊自我”的宗旨,所以我會認真完成每一件工作,努力服務同學,鍛鍊自我。

2022年學生會幹部工作總結範文 篇5

在思想政治方面,我積極向上,熱愛祖國,熱愛中國共產黨,擁護中國共產黨的領導,積極響應中國共產主義青年團的號召。思想進步,樂於做對集體,對社會有益的事。

在學習上,認真刻苦,積極上進,一直把學習放在首位。能夠明確學習目標並端正學習態度,給自己制定嚴格的學習計劃,上課時認真聽講、勤做筆記,積極發言,遇到不理解的問題常常向老師請教。對班上其他同學起到了良好的帶頭作用。

在工作中,在社區學生會文體部和網絡社區工作以來,與會裏同學相處融洽,與大家一起努力,營造一個和諧、快樂、融合的集體,協調大家的關係與工作,認真、負責地配合學校完成日常學習和工作,認真做好一個學生幹部該有的角色,也得到了大家的認可。積極參加會裏舉辦的多項活動,成功的完成每一項工作。我一直嚴格要求自己、提高自己、完善自己,具備了較強的組織管理能力和團隊協作精神。對待工作態度端正、積極主動、認真負責、甘於奉獻。

在生活上,性格開朗、樂觀熱情、樸素大方、關心同學、關愛集體,有着強烈的社會責任感和使命感,樂於幫助他人。也積極參加體育鍛煉及有意義的活動。經常參與一些社會活動,例如到福利院慰問演出,打工、做兼職等,在社會實踐和團體協作方面積累了許多經驗,形成了較好的組織管理理念和加強了自身的團隊合作精神與社交能力,注重團隊合作精神和集體觀念。在大學的校園生涯和社會實踐生活中不斷挑戰自我、充實自我,爲實現人生的價值打下堅實的基礎。

自己在大學生活中積極努力,付出了很多,但也得到了很多,重要的是得到了更多友誼的積累與能力的鍛鍊,讓自己的思想成熟了很多,能理智的分析問題,從多方面考慮問題,雖然有時做的還不夠好,考慮問題還不夠全面,希望以後能繼續努力,多思考,多總結,不斷地完善自己。

2022年學生會幹部工作總結範文 篇6

在學院各級領導的關懷和團委的直接領導下,緊緊圍繞“自我服務、自我教育、自我管理”的宗旨,本着“團結、求實、創新、奉獻”的精神積極開展工作。在20--年上半年,全體學生會成員共同努力,不斷拓展工作領域、創新工作模式、改進工作方法,較好地完成了本學期預定的工作計劃,並取得了一定的成績,現將如下:

一。建立健全的學生會規章制度,嚴格管理和要求學生會幹部,樹立學生會幹部的形象。

在學期初,學生會召開了全體學生幹部會議。會議強調:學生會是學生的組織,學生會幹部是全院學生幹部的代表。所以學生幹部必須嚴格遵守學院及學生會的各項規章制度,做好學生的榜樣。會議同時對各部門本學期的活動做了詳細的計劃分工,並規定每週定期召開一次部長會議,部長定期對本部門工作進行總結並對下週工作做出計劃。會議上宣讀了的學生會幹部獎懲制度,對學生會幹部提出嚴格的要求。

在學生會的日常管理中,主席團定期對學生會幹部進行思想教育,使他們在思想上有更高層次的提升,牢記“自我服務、自我教育、自我管理”的宗旨;並對各部長和幹事進行每月小評,綜合每個月的表現,在學期末對錶現優秀的部長、幹事進行表彰,對兩個月以上評爲不合格者作出辭退處理。

二。學生會全體幹部同心協力,部門之間密切配合,有計劃地開展各種主題活動,既活躍了校園的氛圍,豐富了校園的生活,又提高了我們的組織能力。

爲了積極引導新世紀的女大學生更加的珍愛自我,展現自我,學生會女生部在三月份成功舉辦了以“自愛、自強、自立”爲主題的第四屆女生節,本次活動得到了學院領導的肯定和同學們的高度讚揚;體育部在四月份和六月份分別舉辦了三人籃球賽和排球比賽,通過舉辦這些比賽,營造了良好的校園的運動氛圍,強健了同學們的體魄,增強了同學們的團隊凝聚力;生活部除了做好常規的收發師生們的日常的信件、報紙外,於五月份成功舉辦了以“愛生活”爲主題的手抄報活動。特別是在六月份畢業生離校時,組織了大型的捐贈物品活動,把捐贈所得獻給廉江市敬老院。此舉受到敬老院領導和全體人員的高度讚揚,並回贈了帶有“尊老敬老、功德無量”字樣的錦旗;宣傳部和學習部先後開展了書法繪畫大賽和以“愛黨,愛國,愛校”爲主題的演講比賽,以營造一種良好的文明之風;宿管部在本學期繼續做好每棟宿舍樓的晚歸登記,查寢及每月衛生評比工作;綜合服務部則主要負責每個活動的音響設備操作工作和攝影工作;學生會辦公室,本學期在整理好各部門活動資料,爲每個活動撰寫領導致辭稿等,爲了給師生們提供方便,學期末還義務爲全院師生購買火車票,他們認真細緻的工作態度,得到全院師生的好評。總之,無論是大型的活動,還是日常繁瑣的事務,學生會各部門都能做到合理分工,認真負責,

爭取在最短的時間內最優的完成工作任務。

三。學生會工作的不足之處及對未來的展望。

本學期,學生會的工作儘管取得了一定的成績,但是因爲學生會成立的時間尚短,在很多方面還存在着一定的不足:一些活動的比賽時間安排還不夠科學合理;活動中人手的分配也不夠合理;面對突發事件的應對能力較差;學生會資料管理上還存在一定的問題;各部門交流還比較少;學生幹部的素質還有待進一步的提高等等。學生會年度不過,我相信,在學院領導的殷切關懷下,團委領導的正確指導下,學生會全體幹部的共同努力下,會創造出更輝煌的成績。

2022年學生會幹部工作總結範文 篇7

在學生會工作已過了一學期,在這一學期裏,我看到了許多,經歷了許多,也學會了許多。

學生會名副其實爲學生自己的組織,一切皆由我們自己來組織完成。共歷過,纔會更加明白其中的艱辛。最精彩的不是臺前的閃耀,而是幕後的辛勞。我沒有能夠成爲臺前的精彩,卻十分榮幸的成爲幕後的一員。學生會的工作,我想用冰心的一句話最能形容。“成功的花兒,人們只驚羨它現時的明豔,然而當初的芽兒,浸透了奮鬥的淚泉,灑遍的犧牲的血雨。”

爲了能夠給各位同學呈現最精彩的節目和最有趣的活動,學生會內部幾經忙碌,但各部門協調工作,井然有序。這樣層層劃分下來,使事情變得更加條理化,更易解決,而不會成爲雲端的彩虹,可望而不可及。學生會將一切有創意的想法變爲現實,讓大家能夠體會到夢想成真的驚喜和幸福,也讓這一切的締造者——我們學生會的工作人員體味到那親手創造奇蹟的喜悅與成就感。

在這一學期中,我參加了多次會議,並認真做好了會議記錄、會議簽到。作爲化妝組的一員,我共參加了四次化妝學習,但卻未參加過一次化妝活動,未能有機會爲學生會盡一點自己的力。也參加過一次會場佈置,從中懂得了會場佈置的要點,學會了如何製作氣球拱門。我負責的收集女生部辦理中銀淘寶卡業務的複印件的工作,雖然需要一一打電話詢問,但我卻很開心:終於能夠爲女生部、爲學生會做一點事情了。但卻未能做好,拖時太長,未能有效率的完成工作。還有便是自身的能力尚大有欠缺,不能很好地完成工作。即便是最常使用的 word 和 excel 也不能熟練掌握,這也是我急需改進的地方。

學生會爲每一次活動的付出和努力,從活動策劃、會場設計、節目編排、主持人挑選,到節目準備、音效、燈光、禮儀化妝、後勤服務,一切層層遞進,分部安排實施。那些親自吹起來的氣球,裝起來的拱門,都映有我們辛勞的歡笑。爲明年女生節所作的策劃、準備,又讓我認識到工作的嚴肅性和創造性。一二九的歷史紀念,手抄報的活動評選,還有即將到來的黑晶之夜的狂歡,都是用多少辛勞才能換取的。這一切繁複的活動流程,我卻只參加了其中微不足道的一小部分,無法縱觀整個活動的運作,這也是我一直以來的遺憾。

參加學生會的工作以來。犧牲的只是一小部分的空閒時間和剩餘精力,卻收穫了許多。待人處事的禮貌,工作時的認真嚴謹,談笑時的親切自然,忙碌時的不知疲倦 …… 總之,在學生會的這一學期裏,明白與懂得的,決不是埋頭苦讀可以換來的!

2022年學生會幹部工作總結範文 篇8

我是學生會策劃部的幹事,在這一學期的工作中,積極配合同事們做好活動的策劃和組織活動,現就我的工作總結一下。

一、策劃方面

剛進入策劃部的時候,師姐就交給我們一個任務,策劃一次系裏面的聯誼活動,雖然我很積極,但是之前卻沒有做過策劃的方案,這方面我也是找了師姐幫忙,瞭解做好策劃需要怎麼做,除了想好活動的主題,確定活動的方向,最重要的還是要策劃好活動的內容,讓同學們感興趣,並且願意過來玩,而且還有就是有一定的積極意義,並不是只要好玩就行的,我也參考了很多別的師兄師姐之前做的方案,還有在網上找了一些資料,最終我做的策劃方案得到了部長的肯定,決定用我的方案,在後面的策劃工作當中,我也是積極的和同事配合,一起做好了策劃的工作,這一學期,我們共進行了-次活動,我都有進行參與,並且活動都取得了很好的效果。

二、活動方面

除了做好策劃,還需要在活動上做好組織和配合的工作,活動方案通過之後,就要進行執行了,在活動前期,我也會配合宣傳,讓更多的同學瞭解到這次的活動,我一般都是通知班級的班長,然後再讓他們去傳達,我自己也是積極的參加活動,所以很多班的班幹部都是認識的,宣傳方面也是可以做得更好。在活動中,我也是認真做好配合,該搬運東西的搬東西,或者協調同學該怎麼做,應該注意什麼,在缺少人手的時候,我也在活動中積極參與,把活動的氣氛搞起來。活動結束之後,也是把收尾的工作做好,現場不留下垃圾,該歸還的物資做好歸還,該做的報銷或者贊助,也是做好統計。

三、不足之處

一個學期的策劃部工作,我雖然工作做得不錯,但是還是有很多需要改進的地方,像一些活動的細節方面,經常出錯,沒有特別的做好,所以有時候活動過程中,需要調整,這方面以後還是需要在做方案的時候就要想清楚,並且多做幾個預案,以防突發的情況出現,而沒有解決的方案。還有在活動過程中,我有時候過於積極了,反而搶了其他同學的風頭,讓人覺得是我們策劃部的同學在自娛自樂一樣,這一點也是到後面部長指出來,我才發覺的,以後這也要注意,不能自己策劃的活動,反而自己太過於興奮參加,而讓其他同學沒有很好的參與了。

在下學期,我還要繼續保持,並且改進我的缺點,如果有機會,我也想競選部長的職位,給自己更多的責任和鍛鍊的機會。

2022年學生會幹部工作總結範文 篇9

一、學生幹部培訓工作

我部負責邀請校內老師、社會知名人士例如成功企業管理人士以及一些優秀學生幹部等人員,通過召開座談會、經驗交流會、成功論壇等多種方式對學生幹部進行思想素質、社交禮儀等全方面的培訓。以便提高學生會工作效率,更好地履行爲廣大同學服務的職責。

二、學生會內部公關工作

爲了更好地體現學生會親如一家人,我部將不定期地舉辦一系列活動對每位學生幹部進行人文關懷,如獎勵優秀學生幹部,探望生病的學生幹部,各部間進行聯誼,舉辦學生會內部舞會等活動。旨在加強學生會內部團結,提高學生會整體的戰鬥力、凝聚力。

三、學生會對外交流工作

針對這一工作,我們將施行“請進來,走出去”的方針政策:籌劃和其他高校學生會來我校進行校園參觀、經驗交流會等聯誼活動,汲取他們先進的學生會管理經驗,即“請進來”;在適當的時候,籌劃我校學生幹部去其他高校進行參觀、學習,展現我校大學生風采,即“走出去”。

四學生幹部形象建設

我部將根據《----大學學生幹部形象建設規範》對學生幹部的言行儀表、工作作風、交際禮儀等各方面進行規範,力求改善學生幹部的對外形象和提升學生會的聲譽。

五、學生幹部檔案庫建設

學生幹部檔案庫作爲學生幹部選拔任用的依據,作爲學生會人力資源的後備庫,作爲學生幹部工作歷程的見證。它將是我部重點建設工作之一。我部將出臺一系列相關管理辦法,如:《學生幹部檔案庫管理辦法》等,並運用先進的檔案管理知識對資料蒐集、檔案分類、檔案調用等進行管理,使檔案管理達到高水平、高效率。

六、籌集學生會各項建設資金

我部將繼續保持並加強與已經建立友好關係的企事業單位、各大商家等的聯繫,並不斷拓展新的業務關係,爲學生會的各項建設籌集充足的資金,保障學生會各項工作的順利展開。

2022年學生會幹部工作總結範文 篇10

我是學生會策劃部,在這一學期的工作中,積極配合同事們做好活動的策劃和組織活動,現就我的工作總結一下。

一、策劃方面

剛進入策劃部的時候,師姐就交給我們一個任務,策劃一次系裏面的聯誼活動,雖然我很積極,但是之前卻沒有做過策劃的方案,這方面我也是找了師姐幫忙,瞭解做好策劃需要怎麼做,除了想好活動的主題,確定活動的方向,最重要的還是要策劃好活動的內容,讓同學們感興趣,並且願意過來玩,而且還有就是有一定的積極意義,並不是只要好玩就行的,我也參考了很多別的師兄師姐之前做的方案,還有在網上找了一些資料,最終我做的策劃方案得到了部長的肯定,決定用我的方案,在後面的策劃工作當中,我也是積極的和同事配合,一起做好了策劃的工作,這一學期,我們共進行了-次活動,我都有進行參與,並且活動都取得了很好的效果。

二、活動方面

除了做好策劃,還需要在活動上做好組織和配合的工作,活動方案通過之後,就要進行執行了,在活動前期,我也會配合宣傳,讓更多的同學瞭解到這次的活動,我一般都是通知班級的班長,然後再讓他們去傳達,我自己也是積極的參加活動,所以很多班的班幹部都是認識的,宣傳方面也是可以做得更好。在活動中,我也是認真做好配合,該搬運東西的搬東西,或者協調同學該怎麼做,應該注意什麼,在缺少人手的時候,我也在活動中積極參與,把活動的氣氛搞起來。活動結束之後,也是把收尾的工作做好,現場不留下垃圾,該歸還的物資做好歸還,該做的報銷或者贊助,也是做好統計。

三、不足之處

一個學期的策劃部工作,我雖然工作做得不錯,但是還是有很多需要改進的地方,像一些活動的細節方面,經常出錯,沒有特別的做好,所以有時候活動過程中,需要調整,這方面以後還是需要在做方案的時候就要想清楚,並且多做幾個預案,以防突發的情況出現,而沒有解決的方案。還有在活動過程中,我有時候過於積極了,反而搶了其他同學的風頭,讓人覺得是我們策劃部的同學在自娛自樂一樣,這一點也是到後面部長指出來,我才發覺的,以後這也要注意,不能自己策劃的活動,反而自己太過於興奮參加,而讓其他同學沒有很好的參與了。

在下學期,我還要繼續保持,並且改進我的缺點,如果有機會,我也想競選部長的職位,給自己更多的責任和鍛鍊的機會。

2022年學生會幹部工作總結範文 篇11

時光如水生命如梭,轉眼間金秋九月已接近尾聲。正是我們總結過去展望未來的好時節。九月,我們文藝部在各位老師和主席團的關懷配合下,與其他各部協調配合,在所有部員的團結努力下,取得了驕人的成績,但也有很多不足之處。這一個月文藝部所做的工作,總體說來還是比較成功的。從開展迎新工作到新生隊列拉歌、再到迎新晚會的準備,我們文藝部的所有人都認真積極地參與了院裏的各項活動,做到緊密團結學生會各部,不分彼此互相幫助,聽從學生會的安排。下面是9月文藝部具體的工作總結與工作展望。

一.工作概況

9月份文藝部的主要工作是針對新生的一系列活動。

(1)在開學前的一週,我們文藝部配合學生會開始了迎新的準備工作,通過老師和主席團的會議,我們對現有的人力資源進行了分工安排。文藝部的主要工作是協助老師做好新生入學前的一切準備工作,包括新生資料袋(具體包括:迎新特刊、校徽、入學須知、等)的準備,新生宿舍安排等工作;同時我們爲了方面提前到校的新生,我們在院辦和新生宿舍樓下等地點留下我們學生會主要學生幹部的聯繫電話。

(2)8月30日至8月31日我們主要完成了對新生的接待工作。文藝部的主要工作一是幫助新生及其家長尋找班級寢室,以便他們能在最快的時間內完成新生入學的手續。二是接待家長,讓家長再看見我們、接受我們的服務後能放心的把學生交給我們。三是回答家長提出的一系列問題。總體上,我們的工作得到了院裏老師的肯定。我們在每個迎新地點根據人流量的不同安排不同數量的工作人員,爲新生和家長提供優質的服務。

(3)8月31日上午10點,我們文藝部的部分學生幹部組織參與了新生家長見面會,協助老師完成了一系列家長接待工作並取得一定效果。

(4)我們文藝部在9月上中旬承辦了新生的軍訓拉歌環節。每天晚上6點到8點半帶領全院新生在實驗中心樓下場地進行拉歌活動。我們文藝部積極準備《團結就是力量》、《紅旗飄飄》、《紅十字方隊》等近10首軍列歌曲並教授給新生,以便新生在軍列式時能夠展我院風采。

(5)在9月中旬,我們文藝部承辦了院迎新晚會的一系列活動。其中包括新生老生節目的策劃與剪輯。我們共進行了3次節目的篩選活動。活動中,新生老生能夠積極踊躍的參與,這項活動也成爲新同學展現自我、鍛鍊自我的平臺。

(6)在9月中旬,我們文藝部承辦了校迎新晚會的大合唱活動。文藝部積極配合有着豐富經驗田旭學姐,出色的完成了合唱隊員的選拔及培訓工作。

二.工作中的功與過

(1)文藝部積極準備迎新工作,部長部員能夠克服早晚溫差大,風急等一系列自然因素以及形形色色家長學生的各種要求,出色的完成迎新工作並取得好評。但其中有不足——迎新準備工作中對一些可能會發生的意外情況估計不足。具體表現在:對新生家長和新生提出的問題準備不足;第一天迎新的人員調配出現不均衡狀況(引領學生到宿舍時出現短時間人員不足情況,文藝部工作區域人員繁雜)等。

(2)在學院舉辦的新生家長招待會中,部員能夠站幾個小時而紋絲不動,不嫌繁瑣給家長呈遞院簡介等。其中的不足在於對家長人數估計不足,出現部分家長站立的情況。

(3)文藝部的拉歌工作最爲艱苦與繁瑣。拉歌時間在夜間,氣候寒冷,而且拉歌的時間正是部分部員甚至部長的上課時間,而9月下旬部分部員就要參加國家計算機二級的考試,部長也身兼數職還要上交論文等材料,但部長部員能夠克服主客觀各種因素,積極組織新生的拉歌活動而且辦的有聲有色,把我院新生風采淋漓盡致的展現了出來。不足是人員調配不科學,常常一起組織策劃,導致部員集體嗓音沙啞,耽誤指揮工作。部員態度和藹,新生時而不服從調配。

(4)對於迎新晚會節目的篩選工作,文藝部進行了詳細的策劃與篩選。三輪的篩選爲學院準備出經典的節目並挖掘出大量的人才,爲日後的工作奠定了結實的基礎。工作不足爲對參與節目人員估計不足,出現短時間的混亂。擬定時間與通知時間不符,出現領導等待狀況。

(5)對與學校的迎新晚會大合唱的準備工作,我們能積極策劃參與,組織調動新生積極性,不足爲過度依賴田旭學姐,沒有充分發揮文藝部職能。

(6)對於工作中的其他方面,我們能配合老師及學生會其他部門完成一系列工作,不足爲不注意宣傳自己,不注意利用網絡宣傳我們的學生會,這個是要在今後的工作中重視的。當然,我們要注意我們上傳內容的質量。

三.文藝部工作總結與展望

(1)加強文藝部培訓和交流,增強認同感和凝聚力。培訓和交流是提高學生會各部門工作效率和質量的一種重要手段,同時通過多樣的形式還能起到提高向心力和凝聚力,增強責任感,提高學生會文藝部成員的綜合素質。

(2)推廣項目管理的工作模式。具體一項工作需要由哪個部員負責,需要哪些部員或其他部門合作,在活動策劃之時都應該考慮策劃出來,避免工作開展時措手不及。

(3)加強部門之間的橫向交流。通過工作協作等多種方式,各部門的成員能夠得到更多的交流機會,從而促進學生會內部的和諧,提高學生會整體的凝聚力。

(4)學生會文藝部要養成活動前作策劃,活動後作總結的好習慣。用總結的方式發現長處,找出不足,爲以後的工作積累經驗。

(5)我們要注意利用網絡宣傳自己的工作,讓全院的老師同學瞭解我們在做些什麼。展我文藝部風采,揚我學生會雄威!對於九月的工作,我們有所收穫,這就達到了我們努力工作力求完美的目的。在接下來的工作中,我們會總結經驗教訓並不斷創新,認真完成學院和學生會交給的每一項工作,積極配合學生會其他各部門工作,爲學院明天的輝煌而努力奮鬥!

2022年學生會幹部工作總結範文 篇12

一直不願意動筆寫總結,總覺得寫了後就好像真的劃斷了與這個組織最後的聯繫。現在靜下心來仔細回憶我在學生會的日子,發現我所做的依然有許多的遺憾。

從第一天成爲負責人起就瞭解了我所肩負的責任,這與做班委的感覺完全不同,做班委的時候還可以偶爾的懈怠或是放鬆但是在這裏,幾乎每根神經都是緊繃的,第一天我就牢記了要守時和保持健康。招新後我接到的第一個大任務就是分系召集學習委員和教務部的老師在一起開會,一連6天基本上都在重複同樣的內容。在那時同學習委員的接觸中面對他們集中的尖銳的問題,我學會了調解與溝通,我知道在他們面前我的角色只是組織者、記錄者,要想配合老師把教學、學風這塊的工作做好我還有更多的要學習,比如查課形式、教學月卡的整理、學風建設開展的方式等等,這些都可以改進的更好。

這之後就緊接着是運動會,在運動會上我負責的是宣傳稿這塊。當信息部的同事出去拍照、收集資料後我所要做的就是根據賽場形式來宣揚我們學院,在這過程中就發現了許多的漏洞。由於事先的疏忽,等開幕式完了後在我們的駐地裏依然沒有用於寫宣傳稿的桌椅,班級分區的管理也沒有到位,在現場也難得找到各項負責人,都比較混亂,建議在以後的活動中要全方位的考慮詳盡,大型活動可以與上一屆的同學多討論。但是總體而言,運動會是我們第三屆學生會的第一次對外亮相,我們都盡着最大的努力,反映也還不錯。

緊接着就是舉辦的兩期讀書工程,第一期舉辦時是屬於摸着石頭過河,當時的借鑑意味也很重具體的活動包括讀書王的評比,書法大賽、知識競賽、改編名著、徵文等等。就我個人看來,讀書工程這個活動的提出是應該建立在有濃厚書卷氛圍的基礎上的,但是當時我們學院在這點上有着很明顯的欠缺。雖然老師給予了充分的支持,但是當時正趕上學校迎接本科教學評估不能放宣傳板所以外在的宣傳力度太小了,這也是我們當時不成功的一個因素。

我覺得,我們辦讀書工程不可能要求起到立竿見影的效果即不可能讓大家馬上都熱愛看書,我們的目的是起到潛移默化的作用,讓大家在一個大氛圍下習慣性的走進圖書館而不是電腦、遊戲前。那麼在舉辦過程中就不可避免的要加進一些以書籍知識爲主的趣味性質的知識競賽,還有讀書王的評比等等,並且知識競賽的參與方式可以以班級或專業的集體參加,任何事情只要涉及到集體大家都會因爲共同的榮譽感而積極參加的。這樣無形中也擴大了影響力,也就能夠從避免活動人數不夠時內部人員湊的情況。當然,書讀了就必定會留下屬於自己的東西自己的想法,這樣讀書筆記、讀後感也就很簡單了,讀書工程活動下有徵文比賽就理所當然了。但是我想說的是,在這個徵文比賽四處氾濫的校園裏,無論是學生會還是社團只要是活動就必定有徵文,這讓許多同學甚至一說到徵文就有一種厭惡感和排斥感。其實只要有感情就一定會有感想,寫文章也就應該很簡單只是我們所要做的工作就是讓他們分辨哪些是能夠鍛鍊自己的平臺,哪些活動能夠讓他們有更大的挑戰,更值得參與。

這樣就又會有一個配合的問題,我覺得我們都屬於學生會,人才招聘,都屬於管理技術學院。因此在辦活動的時候沒有必要限制的很死,不能說08級辦一個活動07、06級就不能參加,一則是這樣影響力有限可能會導致很多人到活動完了後都不知道曾經有過或者是不知道其內容,二則是這樣浪費太嚴重也會讓大家覺得眼花繚亂,同樣是學生會的徵文或是演講比賽擠在一起,導致很多參賽選手都不知曉自己參加的到底是年級學生會的還是院裏的。我認爲辦活動的時候大家可以3個學生會齊心協力一起辦好,即使活動少但質量一定要精,辦出品牌活動。不要很多的活動擠在一起但最後一直都沒有很拿的出手很響亮的活動。

第二期讀書工程也是如此,存在着很多的問題,並沒有保存第一期效果好的活動反而是新瓶裝老酒的新開了兩個活動,效果一直不理想,依然在摸石頭過河。甚至有點喪失了“讀書工程”號召的“讀書”的本意,所以在整個活動過程中雖然我們都盡力了但效果依然不理想。因此我覺得以後再辦讀書工程的時候可以和班級團支部建設上所要求的內容結合起來,鼓勵大家多讀書、多看書;並且多舉行以班級或專業爲基礎的比賽諸如辯論賽、知識競賽、演講比賽等等;對於徵文可以進行一個長期性的活動,可以在院刊《學藝園》上建立一塊讀者感悟專欄專門刊登大家的優秀文章,只要大家堅持寫,看到自己的文字變成鉛字就是一個很大的鼓勵很好的宣傳效應。這樣就起到了讀書工程所倡導的意義,我也一直認爲我們學院有很多優秀的人才,只是我們沒能提供足夠的舞臺給他們,所以我們只能每次用固定的人,我們每次辦活動的目的就是希望能夠擴大影響力,但是由於各種欠缺不能達到十分的效果,這就仍然需要我們的繼續努力。

2022年學生會幹部工作總結範文 篇13

時間飛逝,轉眼間本學期就要結束了。學期初時很榮幸加入我院學生會,成了分團委學生會的一員。在學生會中結交了很多新朋友,朋友之間互相學習、互相幫助、共同進步,經過一起的工作與學習,在膽識上得到了鍛鍊,能力上得到了提高。經過一個學期的不懈努力,我們態度端正,工作積極認真學習,將自己的激情與夢想奉獻於新聞工作,將自己的時間與精力奉獻於學院的宣傳事業中。我們牢記黃科大精神“開拓、拼搏、實幹、奉獻”。時刻實踐厚德博學、礪志圖強的校訓。

回顧近半年的工作,現將工作總結

思想:在學期初通過兩次面試終被錄用,這一路走來有一點感受,由對學生會的憧憬變爲緊張,因爲從來沒有經歷過面試,當面試學姐提問時更是緊張不知從何答起,我只能用“自己對工作的熱情和不怕吃苦的作風以及善於向別人學習的優勢”來回答她。同時通過這次的面試讓我明白一定要有充足的準備,要對你所參加的面試有充足的瞭解,有專業的知識儲備,有過硬的心理素質,還要有臨時敏捷的應變能力。這次的面試是我人生的第一次,對我影響很大。我學的了面試前需要哪些準備與面試時應該做些什麼。

工作:整個一期的工作轉眼就要結束了,從一個剛入會什麼都不懂(新聞稿不知如何下手、策劃不知寫些什麼、總結不知怎麼寫……)到現在一切都一上手,從一個緊張膽怯的學生成長爲敢於擔當的幹事,而一切都結因於學生會這一組織,是學生會爲我們提供了平臺。從第二屆換屆暨第三屆就職的第一篇新聞稿到如今自己策劃組織報告會,這都是歷史性的跨越。我們不隨讓剛剛成立,一切基本是自己摸索着前進,在這一路走來我們不怕苦不怕累,有時可以放棄吃飯與睡覺,爲的只是趕出高質量的稿子,這都是一個成員應該做的。“迎新晚會、秋韻杯演講比賽、實踐歸來話成就,青春喜迎xx大報告會、小發明創意大賽等”活動的進行都有我們的參加。當然一期下來又表現出了許多的不足:創新少、思維還不是很靈敏、膽識還有待提高、能力還需鍛鍊。

經驗:做事要態度端正、要付出努力、不能以應付的態度做事,要多向別人請教學習,要虛心,要有耐挫能力,要有創新有想法能實踐。對於面試要有充分的準備(專業知識準備、面試技能、心理)。要培養闖勁,要有初生牛犢不怕虎的那種勁頭。多多的與人溝通、多參加實踐活動多做總結。要有膽識,部門之間要多聯繫,互相學習、互相幫助共同進步。

總之,本學期大家一起努力、一起學習、一起摸索,爲學院的發展、爲新聞部的健全貢獻着自己的力量。現在我們已經進入正軌,熟悉了自己的工作與職責,基本能獨自完成工作,合作意識也不斷的增強,互相之間的合作更加的密切,合作的效率不斷增強。大家的努力沒有白費,我們的成果已經顯現,在我們學院的網頁上新聞不斷更新,媒體微博每日三更新,內刊也有了一定的成績。我個人在能力上也有了提高(寫作、表達、溝通、記錄等)。在素質上也有了提高(心理素質、身體素質等)。在以後的工作中我會再接再厲,發揚優點改正不足,鍛鍊自己提升自己。繼續發揚吃苦耐勞勇於奉獻認真工作的作風爲學院的發展貢獻力量。

2022年學生會幹部工作總結範文 篇14

管理學院學生會成立於___年9月.本屆學生會自____年9月成立以來,本着溝通師生、服務同學爲目標,以代表管理學院全體同學的利益爲原則,在院黨委和院團委的指導下,在廣大師生的熱情支持下,我們羣策羣力,務實創新,團結進取,服務管院,努力樹立管理學院學生會自我的品牌形象.追求是結果,享受是過程.學生會工作堅持正確的政治方向,緊扣時代脈搏,結合社會熱點焦點,開展了一系列有意義的活動,爲促進廣大同學全面成長起到了進取作用,同時以務實的工作爲廣大同學服務,充分發揮學生會橋樑紐帶作用.

現將本學年工作總結如下:

一.嚴格選拔成員,組建新的團體

新學年伊始經過層層篩選之後,確立了新一屆正式成員,在一段時間的鍛鍊後,他們工作本事有了很大提高,我們在工作上對他們進行嚴格的培訓和指導,在學習和生活上給予他門幫忙,使他們很快適應了學生會工作,並在同學中樹立了良好的學生會幹部形象.他們在學生會活動中進取探索創新,兢兢業業,一絲不苟,在班裏和同學友好相處,進取配合班主任工作.在各方面都嚴格要求自我,起到表率帶頭作用.

二.健全內部建設,完善管理體制

新一屆學生會成立之後,我們就實施了新的管理制度,改變了以前學生會鬆,散的局面,使學生會的各項工作都制度化.在進取開展各項活動的同時,我們也對學生會內部建設進行了完善,實施科學的管理理念.建設並完善學生會的管理機制和運作機制,使學生會內部運作趨於制度化、系統化和規範化.建立實行辦公室值班制度,制定了學生會工作細則和工作職能,並實行嚴格的例會制度,獎懲制度,完善了活動申請、經費報銷的財務制度.“一份耕耘,一份收穫”在我們不斷的努力下,管理學院學生會在內部建設和管理體制上已逐漸趨於成熟.

三.進取開展課外活動,豐富同學課餘生活

學生會是學生的代言人,我們在發揮紐帶作用的同時,結合我院實際,開展了豐富多彩的課餘文化活動,爲促進廣大同學全面成長成材發揮了進取作用,同時也活躍了學校氣氛.我們堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能,在廣大同學的鼎立協助下,經過全體學生會成員的共同努力,不斷拓展工作領域,創新工作模式,改善工作方法,基本上完成了本學年制訂的工作計劃,現將本學年活動總結如下:

(一)____年11月管理學院第二屆“團結杯”籃球聯賽

在金秋送爽,丹桂飄香的日子,管理學院第二屆“團結杯”大學生籃球聯賽於____年11月3日午時在霏霏細雨中拉開帷幕。

本次“團結杯”有不一樣年級不一樣專業的大學生組成二十九支隊伍共300多人蔘加比賽,是規模最大的一次聯賽。各參賽隊員信心百倍,蓄勢待發,追求更高、更快、更強的體育精神。出席“團結杯”開幕式的領導有學工處桂鶴年處長,管理學院陳銀珍副院長,管理學院賈先國書記。

經過兩週的激烈角逐,管理學院第二屆“團結杯”籃球聯賽於11月19日落下帷幕。本屆籃球聯賽中各代表隊發揚團結協作的精神,奮力拼搏,聯賽取得~成功!本屆籃球聯賽得到學校和院主要領導的大力支持和讚揚。管理學院黨委書記賈先國爲聯賽作閉幕辭。他高度讚揚了同學們在比賽中發揚出的體育精神。他指出本屆籃球聯賽在於加強各班級之間的交流和合作,豐富同學們的課餘生活,展現商院人的精神面貌。同時他也對學生會所做的努力給予肯定。他期望學生會多開展活動,豐富同學們的生活。

獲獎名單:

(略)....

(二)____年12月我們從那裏飛翔文藝晚會

12月1日晚20時30分,由管院學生會主辦------“我們從那裏飛翔”晚會拉開了維幕,晚會以送別大三學生爲主題,參加晚會的領導有鍾校長及各部門負責人。時尚的歌舞受到了同學們的熱烈歡迎,民族舞小品等節目贏得了同學們的陣陣喝彩,信息互動節目爲大三學子送出了完美祝福,精典回顧節目凝結了大三學生三年來努力與拼搏的點滴,並傳達了對學弟學妹們要珍惜時光奮發圖強的殷切期望.

濃烈的氣氛似乎展現的不是送別,而是預祝羽翼豐滿的大三學子們信心飽滿的展翅高飛翱翔藍天,一曲“飛的更高”爲晚會劃上了~的句號.

(三)3月下旬,第二屆拔河比賽.

在春意盎然的三月,管理學院學生會體育部成功的舉辦了第

此次活動由管理學院學生會主辦,來自管理學院04、05級共42個班參加了比賽,經過激烈角逐,最終05級會計(3)班獲得冠軍,05級市場營銷(3)班獲得亞軍,05級管理(3)班獲得季軍,05級人力(1)被評選爲最佳拉拉隊,04級會計(2)班被評選爲最佳凝聚力獎。

(四)4月下旬,普通話競賽。

爲了宣傳普通話,學習部、新聞部在其他各部門的協助下於4月底進行了普通話競賽。這次競賽使全校師生意識到了普通話的重要性,促進了普通話的推廣。

(五)4月28日,小型招聘會

大學與社會緊密相連,大學生應當深入瞭解社會。4月28日,由外聯

部主要負責,與其他部門共同舉辦了一次“五·一假期做兼職”活動,此次活動在必須程度上豐富了同學們的社會經驗.

(六)5月12日,五·四愛國演講比賽

“五·四”是青年的節日,更是愛國主義的體現。5月12日管理學院學生會學習部組織了一場以“由五四放眼未來,由優秀邁向卓越”爲主題的“五四”愛國演講比賽。比賽於晚7:00在教學樓b204舉行,比賽中同學們感情真摯,活力如火,表達了熱愛祖國,知榮明恥的時代情懷。此次比賽豐富了大學生生活經歷和生活體驗,繼承和發揚了五四愛國精神,體現了開拓創新精神,在必須程度上提升了大學生知識體系和整體素質,得到了院領導、教師以及同學們的一致好評。這次徵文比賽喚醒了不少同學的愛國精神,提高了同學們的愛國主義精神,提高了同學們的愛國熱情,更印證了當代青年的不滅青春!經過兩個多小時的激烈角逐,最終沈慧獲得一等獎,張金峯、陳偉強獲得二等獎,潘紅躍、周麗丹、張明星獲得三等獎,夏揚樂獲得最佳創作獎,他們將代表管理學院參加校級演講比賽獲得優秀獎。

(七)5月中旬,“送給母親的祝福”簽名活動

5月14日,一個衆人都感懷於心的日子——母親節。管理學院學生會爲了向全天下母親表達敬意與謝意,於5月12日舉辦了“送給母親的一句祝福”大型簽名活動。5月12日中午,教學樓一樓的“祝天下的母親節日歡樂”橫幅吸引了諸多學子的目光。駐足、彎腰、提筆——句祝福躍然紙上。密密麻麻的簽名和祝福,有表達思念的,有傳遞祝福的,有表示決心的,雖然僅有簡單一句話,卻能看出他們對母親深深的愛。寒冷的天氣依舊擋不住同學們心中如火的熱情,午時六點我們載着滿滿的祝福結束了活動。廣大師生藉此次簽名活動寄託了對母親濃厚的思念之情。此次活動受到了各級領導的一致好評,我們也積累了工作經驗,得到了鍛鍊。在以後工作中我們還會努力做的更好。

(八)每週一、週二晚廣場舞會

這個學期,院文藝部和體育部首次承辦了每週一、週二的舞會。每晚年輕靚麗的身影瀰漫整個舞池,吸引了衆人的眼球。活動旨在充分展現我院學生的青春活力,豐富大家的課餘生活,爲我院今後開展的大型舞會作好準備。舞會舉辦的很成功,氣氛也很熱烈,吸引了好多其他院系的同學參加我院的活動,增進了院系之間的溝通和交流。大多同學表示對該活動十分感興趣。動感優雅的舞姿,展示着青春的旋律,包含着青春的活力與豪邁。我相信,大家必須會用同樣的活力,努力的工作,好好的學習。

(九)4月中旬—5月中旬首屆“心靈潮汐”徵文大賽

爲豐富學校生活,加強學校文化氛圍,提高同學們創作活力,以及擴大院報《九點紅日》的稿件來源,管理學院學生會與春輝文學社共同舉辦首屆“心靈潮汐”徵文大賽。此次徵文活動在海報的繪畫、文字方面的都做了更高要求,並結合在各棟張貼通知以及請班主任在班級中動員等多種宣傳途徑,結果,收到了很多的稿件,這點值得其他部學習。這次徵文活動不僅僅激發了同學們的寫作熱情,爲廣大熱愛寫作的同學們“搭建”了一個展示自我的舞臺,更是爲大家供給了一個肯定自我的機會。新聞部是首次舉辦此類活動,在全校師生的鼎力支持下,此次活動最終取得~成功。

獲獎者名單及作品:

略....

(十)6月8日協助院辦公室舉辦知識講座

6月8日晚,武漢理工大學管理學院院長、博士生導師刁兆峯教授應邀來我院舉辦題爲“二十一世紀管理新趨勢”的專題講座.學生會負責事前宣傳、場地佈置與現場秩序維

(十一)3月學生公寓作品展

3月10日管理學院學生會與一棟公寓管理辦公室共同舉辦了學生公寓作品展.此次活動有學生會負責,所展作品有書法、繪畫、攝影等,這些作品均是同學們自我創作.展覽不但改變了公寓環境,並且也給了同學們展示自我才藝的機會.(十二)《九點紅日》與《逝水流年》

新聞部的《九點紅日》院報至今已出版六期,並得到廣大師生的認可。在徵文大賽結束之後新聞部趁熱打鐵,出版了一期《逝水流年》,文刊以純學校文學爲主,真實地反映了同學們的大學生活.

(十三)每週日衛生檢查工作

由生活部負責,其他各部門協助,對管理學院全體寢室的衛生檢查,由原先的每週四改爲每週日晚9點。衛生檢查評出了每棟最佳、最差寢室,在必須程度上改變了寢室髒、亂、差的狀況,並引導大家創立禮貌、學習、衛生型寢室.

(十四)宣傳

宣傳工作以其獨特的方式在各項工作中佔據了獨特的地位,尤其在學生會工作中,它傳達學生會各項工作的信息,是連接各項工作的橋樑和紐帶,使學生會組織的各項活動能夠得到進取的響應.我院學生會宣傳部在版塊宣傳和櫥窗宣傳方面力抓質量,爲院裏各項活動的成功開展奠定了基礎。

四.進取探索,不斷進取

當然有喜悅亦有憂.我們以年輕的熱情和信心努力工作,成功是我們工作的動力,不可否認,我們還有很多不足有待完善,需要總結出一些經驗教訓爲下一任期工作之借鑑:

1.管理體制未能完全實施.雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施,獎罰制度不是很分明,例如:有些人例會遲到、缺席,工作進取性不能完全調動起來,職責心不強,對他們沒有詳細的懲罰標準,以後的工作有待加強.

2.各部門合作不夠,溝通少.學生會作爲一個有機整體,要求內部既要獨立又要有機結合,每個部門有每個部門的職責,同時每個部門都要進取協作其他部門的工作,學生會的工作才能正常開展,所謂“一枝花開不是春,百花齊放春滿圓”,下學期我們將加強部門交流與合作,使學生會活動能夠更加順利地開展.

3.強化學生會的服務意識,建立幹部培訓體系,提高工作透明度.在下一任期我們將強化服務意識,真正貼近管院師生,使學生會的發展更有生命力.進一步加強內部組織建設,對學生會成員進行素質培訓,包括管理交際和經驗交流等,及時總結學生會的成功經驗,吸收失敗教訓,培養一批優秀的學生幹部,爲學生會今後穩定發展供給充足的後備力量.同時,注意聽取同學們的合理意見,貼近同學,團結同學,樹立良好形象.

一份耕耘,一份收穫,管理學院學生會在上級領導的關懷和全體成員的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活躍的學校中發揮基層學生會的作用,爲我校的跨越式發展做出應有的貢獻,在以後的工作實踐中,我們將會不斷的努力與探索,揚長避短,使學生會的各項工作在穩定中創新,在創新中前進,逐步走向完善,我們也堅信:只要我們以進取的心態主動的工作,無悔的付出,必須會譜寫出更加壯麗的篇章。

2022年學生會幹部工作總結範文 篇15

站在歲末,透視這一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來,爲能保質保量地完成工作任務,我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習,加深認識。

這一學期來,在學校及學生會各幹部的領導下,當然還有同學們的支持,開展了一系列的活動,堅持以爲同學服務爲工作準則,爲加強同學與學校、同學與學生會的聯專業和了解而努力!從中我學了很多東西,現我將這學期工作總結如下:

招新工作是每個集體都不得不做好的一個任務,它關專業到集體以後的發展前途!我也是這個學期才進專業學生會的。招新是通過面試進行,因爲面試能大概得了解一個人,上臺說話是你膽識與自信的體現,從這可以看出我們專業學生會對工作與對人都是很負責的、也很細心的!雖然,我是部長,但因在本學期,我有一段時間在國小實習,很多工作不能很好的參與,但我以自己的熱情參與到這個活動中,讓自己融入到這個部門,而副部長他們也協助了我很多。而聚餐也讓我對部門裏的人有進一步的瞭解。

在學習和生活中:我是一個喜歡忙忙碌碌的人,總喜歡充實的過好每一天,因爲工作,學習的時間總是很擠。但作爲一名學生會幹事,就應該品學皆優,而不要爲了工作而耽誤了學習,圖有虛名,因此在學習上我有很大的壓力。有時候在工作和學習的時間上我安排的不夠好,優待進一步合理安排自己的時間,讓自己的大學生活更加充實豐富。

除此之外,我們還協助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,對自己得到了很大的提高,也對學生會的工作有了更新的認識,更讓我交了那麼多好朋友。在工作中,我十分注意虛心向他人學習,同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助,藉此機會我也表示衷心的感謝。有些工作做得還差強人意,感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖專業裏整體工作的後腿,爲我們專業盡了一點微薄之力!

總之,學生會工作無小事,事事都不能懈怠。因爲有這樣一個團隊,使我在大學裏不斷的展示自我,提升自我,團結、和諧、默契、相親相愛。我們將以全新的姿態帶好下一屆新成員,爭取取得更大的成績。

2022年學生會幹部工作總結範文 篇16

世上沒有兩片相同的葉子,人也如此.每個人都有一扇封閉的門,們後便是他們無限的潛力寶藏,聰明的尋寶者不僅能打開這一緊閉的門,更能好好的利用這筆財富。

作爲一個學生會成員,首先要加強自身的專業素質建設,不僅要學好自身的專業知識還要多讀書以拓展知識面,提高科學人文素質和人文修養纔不會”有知識沒文化,有學識沒修養”.堅持德與才的統一。有德無纔要誤事,有才無德更不能放鬆學習,要起榜樣作用,以提高自身綜合素質。其次,遵守紀律爭做表率,學生會成員在班級裏就是一名普通的學生,也要遵守紀律不搞特殊,按時上下課不遲到不曠課,認真完成作業,和所有的同學一視同仁。

學生幹部需要很強的組織能力和獨立工作能力.在開展活動時,不只是自己做,更要調動的同學的積極性.對活動的選擇,計劃地制定,活動的落實,活動總結都能有完整詳細地考慮以及有力的保證措施,並有處理髮生意外事件的能力。處事應變能力。社會在不斷的前進,我們所面臨的環境也在不斷的變化,不能抱定“以不變應萬變”的心態去開展工作。因爲世上沒有一成不變的事物,也不存在一勞永逸的辦法,光憑老經驗和老辦法是無法應付的。必須認真瞭解新情況,加以分析研究,審時度勢,適時調整,爭取最佳效果。

對自己的角色定位要有重大轉變,不能把自己當領導,要從傳流管理,向實質性服務轉變,要實實在在爲同學服務,就像凌波學長說的,可以到同學宿舍去開一些舍長會,瞭解大家的需要。

最重要的一條就是要有團隊精神和協作意識.這是從古至今都流傳的美德,團隊精神是一個集體是否有吸引力的標誌,而個人主義是大家需要克服的障礙.在工作中,團隊精神和協作意識使人能充分發揮出潛在能力,更加高效地完成任要有良好的道德修養,平時要關心同學,幫助同學,不怕苦不怕累,遇到困難主動克服.工作作風民主,善於聽取和採納同學的意見,多爲別人考慮,勇於接受批評,改正自己的缺點和錯誤。

我還要談談學生幹部“創新思維”的培養。究竟什麼是“創新思維”呢?其實,我們說的創新思維就是不受現成的常規的思路的約束,尋求對問題的全新的獨特性的解答和方法的思維過程。不要受什麼約束,要全新的。尋求對問題的全新的獨特的這樣的解答,這樣的方法尋找出來,這樣的思維過程,我們叫創新思維。創新思維它是相對於傳統性思維,創造性思維是所有人都有的。我們每一位幹部都有創造性思維,但是,不是所有的人都能夠用它,大量的創新思維被埋沒了。比如小孩、國小生問老師,老師,天上有一個太陽,會不會有兩個太陽?老師說,瞎說。“國無二君,天無二日”,怎麼會兩個太陽。完了,小孩的創新思維就被泯滅了,天上可能就有兩個太陽,五個太陽。宇宙無限,銀河系太陽系可能有很多,這個創新性思維就被埋沒了。我們每一個人都有,平常人是傳統性的思維,常規性的思維佔主導,所以它的創造力發揮不出來。

那我們究竟怎樣才能培養創新性思維呢?我想以下辦法應該可行吧。第一方法,我們要打破創新性思維的障礙。我們要創新思維有障礙的,我認爲主要有三大障礙。第一,思維定勢。你的思維定在那兒了,你的思維進了牛角尖了,出不來了,那你的創新思維就不可能展現出來,那一個人的思維爲什麼會定在那兒,動不得了。爲什麼進了牛角尖,進了死衚衕,就出不來了,這個思維定勢是怎麼產生的呢,一個權威,一個是從衆,權威說過了,我們就沒法說了,我就定在那兒了。還有什麼從衆,從衆心理,就是個體他順應了羣體,盲目地有理無理地順應了羣體,順應了先驗,我過去是這樣的,我現在的思維也定在那兒。先驗,還有情感。這四大因素使我們的思維定在那兒了。第二種方法、我們要思維創新。要打破第二個,思維慣性。習慣性思維,傳統性思維,思維慣性

從此次培訓中我還對部門運作有了新的認識和理解。一個團隊是否能運作好,不僅僅是每個人把自己的工作做好,工作在哪裏?不僅是別人分配下來的,更是自己主動思考的結果。不能造成平行關係的斷線,每一個部門都對領導負責但相互間缺少必要的溝通與合作造成不必要的麻煩或者工作效率低下,這是個很嚴峻的問題。部門運作不是可以放任自流的,相反我們要重新思考一個組織一個團隊的運作動力何在,如何才能優化內部整體結構使之發揮最大功用。我們要引進先進的管理策略與合作方式,雖然學生會是個服務性學生組織,但一樣可以根據自身情況適當引進合作策略。不拘一格的創新,腳踏實地地工作,相互契合的合作纔是硬道理。部門的發展不能只侷限在自己,要將眼光轉移到整個學生會的發展與壯大上。

“紙上談來終覺淺,絕知此事要躬行”學習、實踐能力。這也是領導幹部所應具備的最基本的也是最重要的能力。部門成員素質的培養和提高,主要還在於自身的學習、實踐能力。時代在前進,科學在發展,我們如果不通過加強學習提高自己的政治修養和能力素質,就跟不上時代的步伐,也做不好既有的工作。學習的方法有多種,最行之有效的方法還是理論聯繫實際。即不僅要從書本中學,更要從實踐中學。領導幹部一定要深入實際,在實踐中加深對理論知識的理解,在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結,總結出適合自己的行之有效的方法,指導自己的行爲,不斷鍛鍊自己,提高自己。

我們要努力做到學以致用,把責任心體現到工作中去.既然我選擇加入學生會,我就會全身心投入,在所有系學生會領導和學生會幹事的共同努力下,以“服務同學,鍛鍊自我”的宗旨把我們系學生會建立成一個優秀的組織。

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