學生會外聯部工作總結範文（精選20篇）
學生會外聯部工作總結範文 篇1
做外聯一直以來我都在思考這一個問題，做外聯是在做什麼?我們的動力是什麼?大一的我的理解，做外聯做的是爲人之道，做的是我們對這個團隊的感情，做的是凝聚力，是友誼。外聯一直都是也個讓我們爲之驕傲的團體，一羣十分有想法的人聚集在一起，爲這自己熱愛的事情共同努力着，有一種精神一直在支撐着我們，那是外聯不滅的魂。
大三，作爲外聯部長，深知自己身上承載的會，我們要做的是傳承外聯的東西，最重要的是外聯精神。從開學的招新到風采節的閉幕，期間開展了一系列的活動。總結如下:
一、華麗的迎新招新面試。我們與院學生會的兄弟姐妹們聯合招新，場面空前，發揮了我們外聯的優勢，影響力空前。我們爲了不辜負大家對外聯的熱愛，兩天的面試依然井然有序，面試的場景設置讓每個新生耳目一新，是一種全新的體驗與挑戰，最終我們的面試華麗收場，百裏挑一，外聯又增加了新鮮的血液。
二、理論也實踐培訓相結合。做精彩的的講解培訓。部長級人物做了細節講解培訓，總共五期培訓，內容生動活潑。
三、搞好外聯團隊建設意識。將我們的幹事進行分組調整。分配人物，發揮小組協商作用，加強團隊意識。跑外聯團隊意識十分重要，我們需要協商需要大家的共同努力。
四、深入瞭解幹事把握外聯方向。外聯主要分爲校企和校際兩部分，根據大家的性格愛好，側重的兩方面都做體驗，讓大家找準自己的方向。
五、特色例會，分享經驗。外聯的每次例會都是大家共享經驗的一個平臺，每次大家出去跑了都會與大家共同分享經驗與收穫，例會氣氛十分活躍，在這裏看的出大家對外聯的激情與熱愛。
六、承載社團。學團聯外聯的工作與社團緊密先關，我這學期的主要工作也是負責社團活動。我們深入社團瞭解社團的需要，協作他們開展各項活動。
然在很多事情上我也有很多事情沒有弄好，導致很多在外聯部的同學沒辦法真正的得到鍛鍊，這個是我的失誤，以後再工作上我都要認真處理還這些問題給予大家更好的機會去了解外聯部的相關事宜保證事情的順利開展我們院的工作更好的進行。
外聯部是學校部門最爲活躍的部門之一,我們以“全心全意爲廣大同學服務”爲宗旨,傳承上一屆“責任、團結、務實、高效”的工作作風,以“鷹一樣的個人,雁一樣的團隊”的態度嚴格要求我部及個人.
學生會外聯部工作總結範文 篇2
寵物展成功舉行了，我們度過了辛苦而美好的一天。是時候來回顧和總結我的工作，只有不斷回顧和審視自己的工作，纔可以把工作做得更好。商家攤位一如既往是我的工作重點，可是這次我卻有新的收穫，那就是帳篷。拉帳篷的過程我一直是很享受，以前拉贊助對我來說是種興趣但更多的是責任，而這次拉帳篷的過程，一位電信的工作人員的工作作風卻給我帶來了太多的思考。一個經常要外出開會，晚上加班到11點的項目經理，居然每次和我談話的時候都可以充滿熱情，有時我顯然是打擾到她的工作，她卻從不怪我，甚至會因爲不能及時回覆我一條短信，道歉多次。我不知道她的性格是否永遠都充滿熱情，但這裏面絕對包含高尚的職業素質。她的這一點一直深深感動着我，值得我學習。這次的10個帳篷其實對於我們來說幫助不會說太大，而我願意花很長的時間一直在談這個項目，是因爲電信與我們都有長期合作的意向，打算在學院內長期放置一批大約20-30個的帳篷。雖然帳篷並不可以爲學院解決活動資金的問題，但起碼免去了四處借帳篷的煩惱。還有一個最重要的原因就是校運會很快就會到來，現在就要開始着手準備必要的物資，帳篷一直是我們的軟肋，如果能在最短的時間內解決該問題，負責物資的部門就可以有更多的時間去準備活動，顯然如有20-30個帳篷的支持，我們所面臨的困難會大大降低。還有就是拉到一個蛋糕店的攤位，由於原來就比較熟，所以拉回來很順利。這次的寵物嘉年華，拉近我和其他部門人員之間的關係，尤其是生活部，因爲他們是管物資滴!
這次的工作中遇到的最大困難就是協議書籤訂的問題，由於負責人非常的繁忙，協議書一直很難找到時間簽訂下來，直到4月23號下午五點才正式簽署了，但還是以我本人的名義簽署的，因爲來不及回學院蓋章了，雖然已經被老師看過確認沒有任何問題，但還是應該按照程序來走的。還有一個問題就是外宣組的問題，雖然我不是負責外宣的工作，但還是有義務提出建議的。我認爲這次外宣的成員的培訓不足，雖然有天氣等客觀的原因，但從隊員反饋的情況來看，語言技巧培訓不足，還有心理培訓方面也要納入培訓內容。如果能在面對惡劣的天氣時及時更改宣傳策略，效果也許會更加好。
而對於協議書或其它協議及時簽署的問題，我至今還沒有找到一種最佳的解決方法，畢竟我們還是處於相對被動的一方。
學生會外聯部工作總結範文 篇3
在20xx年9月初，在和各個部門的一致合作下，完成了新一屆學生會的招新工作。
在20xx年10月初，開始準備學習部下一輪的工作，分別是對新加入學習部的成員的考覈，以及準備辯論賽，徵文比賽等需要學習部主辦的活動。
這些活動在上級領導的關懷下，在學習部的各個工作人員的不懈努力下，在各個兄弟部門的積極協調下，都順利的完成了，取得了比較優異的成績，爲新進的成員們上了生動的一課，對新成員們起了很好的教育作用。
並積累了大量的工作經驗，對下次的工作提供的充分的經驗支持。
總的說，在20xx年秋季的學生會的工作中，學習部在接到自己的工作後，都做出了充分的準備，並以的熱情和認真在完成自己的工作，雖說有些事做的不盡如人意，但是對於每件事，學習部的每個工作人員都是盡了自己最的努力在做的，因爲這不僅僅是自己的榮譽問題，也關係到了全院的榮譽問題。
對於工作中的某些問題，比如有的工作人員在工作是不是很積極，或者在工作質量上有些問題等等，那些都是需要改進的地方，在被指出自己不足的時候，我們都需要虛心學習，這樣才能使自己不斷的進步，不斷的創造更好的未來。
在20xx年即將離開我們的時候，我們學習部的全體人員適時的對自己過去的一年的工作做出了總結，這既是對自己過去的優點的繼承，也是對自己過去的不足勇敢的面對，並將積極的改正。
只有這樣，才能和學生會所有的成員一起，創造學生會更加美好的明天。
學生會外聯部工作總結範文 篇4
轉眼間，我進入學生會已經有4個月了，雖然在這裏不是一段很長的時間，但對於我來說，從當初進來的幾近一無所知到現在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，並且增加了許多的工作經驗。學生會作爲一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收穫。再則，作爲外聯部的一員，讓我也深深的明白對外聯繫的重要性。
所以前段時間應××學院的邀請，我們外聯部前往進行了交流和學習，與到場的另5所高校代表互相進行了多方面的討論，並達成了許多共識，大家都希望在以後的活動中能多多的聯繫與合作交流。積極開展校與校之間的各種聯誼活動與比賽。從而更好的學習經驗，達到雙贏的效果。此後，我們又參加了他們的團學聯換界大會，熱情的工作人員，整齊的大會佈置，有條不紊的大會程序，這些無不都是我們學習的範本。此次的同濟之行，是我進入學生會後參加的第一個對外活動，使我收益匪淺。而也在其中認識到我們部門的一些不足和欠缺之處。所以通過各種渠道努力的對外交流是部門成長的關鍵和必需。
在前段時間，通過和雜誌聯繫，與6月22日，我院和××公司、××大學動物保護者協會的工作人員一起舉行了以關愛和保護動物爲主題的公益活動。活動主要是爲了通過向廣大學生和社會公民宣傳動物環保教育知識，從而使保護的動物觀念深入人心，構建人與動物和諧相處的自然環境。而作爲外聯部的第一個重要的對外活動，部門也十分的重視，提前召開會議並佈置工作。
大家塌實肯幹的工作精神，彌補了經驗上不足的缺點。在此次活動過程中，雖然出現了小小的風波，但後來還是通過溝通順利解決了。這也讓我明白了之前做好各項工作的重要性，和增強處理緊急情況的應對能力。這樣的對外活動爲我院以後的對外工作增加了良好的經驗。也使我們部門能夠更有信心和能力去主動的與外界交流和溝通。在學生會工作，積極主動的工作態度對我們來說是非常重要的，不管是部門自己的活動，還是學校安排和組織的。所以6月30日，我們院一行11人與食品學院、海洋學院的同學一同前往由我校協辦的“健康從吃得安全開始”爲主題的“食品藥品安全宣傳進社區”系列巡迴宣傳活動，而我作爲其中的一名志願者，爲這樣一個公益活動做出了自己一份綿薄之力是義不容辭的責任。
在以上這樣的活動中，我一點點的學習着，也一點點的進步着，雖然處事的經驗還不是那麼的豐富，考慮事情的方面也不是那麼的周全，但我相信隨着時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷着積極向上的良好態度和精神一直努力着。
學生會外聯部工作總結範文 篇5
__學院學生會外聯部本着“爲廣大師生服務、爲學院發展服務”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”爲目標，以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”爲工作理念積極開展工作，倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績，爲了進一步做好以後的外聯工作，現將本學期的外聯工作方法和心得總結如下：
一、對內工作(學校內部)
1、建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、幹事分工和培訓計劃爲今後工作的順利開展奠定基礎;如：
①完成部內分組：內務組(以學校內部事宜爲重)和外聯組(以學校外部事宜爲重)，明確分工，提高效率。
②在每次例會結束之後開內部例會，外聯部成員彙總信息並集體討論工作進度、成果和近期安排。
③開展部內聯誼和幹事培訓，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是__學院的一份子，有義務爲__學院服務，做出自己的貢獻。
2、在部門內部倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成爲一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。
二、對外工作(社會商家)
1、外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，瞭解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點爲出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。
2、外聯部工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯繫商家、與商家商討、認真落實爲步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。
(1)收集信息的方法：
①“掃”學校。把__市各大高等院校分成三大區域(山大財大區、山醫太師區、中北區)每兩週“考察”一次，看有什麼商家在學校做活動，與這些商家聯繫進而促使他們在理工大做活動。
②“掃”市區。把__市分成五四大區域(柳巷區、大南門區、南內環區、學校周邊區、各大寫字樓區)部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態，充分掌握商家的信息。
③“瘋狂”接傳單。每個外聯部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。
④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯繫保持良好的關係，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯繫其他商家進而促成合作。
⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告，充分掌握商家信息。
⑥培養“職業病”。通過平時工作中的鍛鍊，培養外聯部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想着有沒有商家信息，培養自己的意識，培養“外聯職業病”。
(2)分析信息的方法：
①以學生市場爲主線進行研究，抓住商家的活動目的，進而達到互利。
②注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等)，以此吸引商家的目光，使外聯商家的範圍擴大，更好的做好外聯工作。
(3)聯繫商家的方法：
①電話營銷。
②登門拜訪。
3、發展與其他高校的友好關係，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯繫交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴展同學的視野，加強高校間聯繫交流的目的。
4、對外要形成規範化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶佔先機，爭取爲學院作出更大貢獻。
學生會外聯部工作總結範文 篇6
首先我要感謝護理學院健心園的老師和同學，是他們給了我這個機會，讓我通過初試、複試的層層選拔，進入護理學院健心園外聯部這個舞臺鍛鍊。在外聯部這一段時間裏，我的確學會了很多，從當初進來的幾近一無所知到現在，我積累了許多的工作經驗，但也發現了自身的一些缺陷，需要不斷的改進來使自己成長。
前段時間我們的護理學院健心園舉辦了一系列活動，讓我從最初的不知道自己該做什麼到後來的積極參與，努力的爲護理學院健心園工作儘自己的一份力，不僅學習到更好的工作經驗，也充實了自己在課餘的生活。但也有遺憾的，有些活動因爲自己有事而不能參加，真的覺得抱歉和可惜。
外聯工作是一個精細複雜的工作,面對的對象是複雜的,所作的事情是瑣碎的,需要極大的耐心及極大的熱誠,在外聯部的我將會盡可能的發揮自身的作用與夥伴們一起努力做到最好。記得出去拉外聯時，我們大家各盡己力，面對贊助商我們面帶微笑。但遇到的結果卻有很多種。有被很客氣的拒絕的、有被店主很冷淡對待的、有被說會考慮等通知的。雖然沒有遇到商家的特別刁難，但是還是很遺憾的，沒有拉成功。在與商家商談時覺得自己講不到商家要的重點。發現自身的經驗還不夠足，做事還不夠細緻。覺得我們都缺少信心和經驗，應該增加一些自信，要多總結失敗的原因，任何時候都不放棄，相信自己一定可以。告訴自己萬事開頭難，第一步總是艱難的，但這些都不能成爲阻礙。希望吸取前面的經驗，調整好心態，爭取下次取得成功。
在外聯我一點點的學習着，也一點點的進步着，雖然處事的經驗還不是那麼的豐富，考慮事情的方面也不是那麼的周全，但我相信隨着時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷着積極向上的良好態度和精神一直努力工作。
學生會外聯部工作總結範文 篇7
過去的一年，我們有付出也有收穫;我們有歡笑也有淚水。本學期，學校分院系管理，我很榮幸的成爲了藥學系外聯部部長助理這一職務。下面就由我對本學期外聯部的工作以及下學期的計劃具體做進一步的闡述。
一、外聯部的工作總結如下：
首先在大一新生的軍訓期，招新工作就如火如荼的開展起來。外聯部在此次的招新活動中，經過2輪面試的重重選拔又迎來了5位新成員，現7位成員，成爲所有部門中人數最多的一個部門。與此同時的是正在進行的“迎新晚會”，由葛萍老師指導帶領所有學生會成員共同策劃並舉行此次活動，外聯部爲此活動拉了與移動的一筆贊助，晚會雖然很累，但大家都感動很充實，全場熱烈的歡呼聲就是給我們最大的鼓勵。
然後就是協助其他部門的活動，像體育部的“新老生交流賽”，文藝部的“金話筒”主持人大賽，“90後大學生的價值觀”，團組織的“十佳歌手”，外聯部的成員都積極的或多或少的參與幕後工作。還有幫助09學長的先聲藥店“動感地帶M值大兌換”等等
還有外聯部的所有成員爲“移動贊助”的業務奔波，不辭辛苦，我看到了大家的凝聚力還有團結協作的力量，讓我無比的感動。爲“校園文化藝術節”的，校內華聯超市的贊助。雖然，數目不多，但也是大家努力的結果。
爲了增進學生會內部彼此的感情，外聯部還在11月25日舉行的“聯誼活動”，從前期的策劃書、主持人、節目、還有節目的彩排、音響、相機等方面的活動提前策劃，感到無比的欣慰。大家的努力都是沒白費的。在活動結束後，外聯部所有成員留下來打掃衛生，並且寫裏此次活動的不足點和宣傳報道。人只有在不足中成長，我看到了我們部門的團聚力。
在這段期間，外聯部還負責每週四各班級的“考勤彙總”，以及電子表格的製作。能保證每週一次例會。而且大家都準時到場，認真記錄會議記錄。做到有問題大家互相幫忙，共同解決。
二、外聯部的不足點：
活動太少，贊助拉的數量也少，經驗缺乏，實戰經驗少的'可憐。積極性調動不起來，不能做到讓美味成員都有表現自己的能力。外聯部的人經常沒事做，但人員卻是所有部門中最多的一個，並且作爲09五年製藥學老生的我，在外聯部部長助理這一職位，面對的部員都是比自己大的人，時常感到很困惑，自己的定位，時常感到壓力重大。
三、下學期的展望是一個新的氣象。
外聯，外聯，簡單來說就是與外部聯繫。加強與外界的來聯繫，多拉幾個贊助，讓每一場活動辦的更加完美，展現藥學系的風采。做到每次提前爲學校的活動做準備，寫策劃。以便大家有更充分的時間去準備工作。完善部內的用人制度，使得每名成員都有發揮的機會。
下學期，外聯部準備承辦3月份的“藥企宣傳月”還有暑假的見習活動。
整體來說外聯部在這一學期中的表現還是非常出色的。針對這學期發現的問題和不足，我們會積極的去調整和改正，使外聯部真正成爲院學生會引以爲榮的部門，讓外聯的口號和精神繼續傳承和發揚下去!
這一學期即將結束，新學期新氣象，願新的學期能作出一些新的東西，有新的成績和可人的進步，外聯部越做越好，發揚光大，展望未來。
學生會外聯部工作總結範文 篇8
一、爲系部積累資金，支持各部活動。
本學期部建立了系部資金流轉規程。
1、資金來源
① 外聯部通過各種正常渠道所得的資金
② 學生會的正常收入
2、用途
① 支付學生會各種活動所需的緊急物品
② 對優秀學生幹部的獎勵
3、資金運行
① 每一批收入由外聯人員所做明細的來源記錄，並向老師，主席彙報且由主席簽字。
② 各部應提前一週交活動申請及所需物品的詳單，經外聯審覈，同意後，上交老師，主席，經老師、主席審覈批准後，由外聯統一購買。
③ 在物品購買過程中由學幹部派人監督，並開票據作爲證明，並由老師、主席覈對並簽字。
④ 票據統一由外聯保管。
⑤ 每月月末把資金的收入、支出明細。在學生會例會上，進行公佈。
4、資金管理
① 資金由學生會主席和外聯部部長負責保管。
② 未經外宣審覈，老師、主席同意，任何人不得動用資金。
③ 學幹部負責定期對資金流轉進行檢查
④ 各部如對資金流轉有異議，把申請交由學幹部後，由學幹部進行檢查並公佈。
本學期我部主要經費來源
1 經過外聯全體成員的努力截止到本學期期末，我部共計爲系部積累資金915.5元。我們先是通過與移動公司聯繫幫助推銷移動手機卡，共計260元。在這過程當中，我們認爲，首先需要大膽的學會與人交流，要善於宣傳自己，學會推銷自己的東西。在這過程應該始終把同學們的利益放在首位。我認爲在下一次的活動當中，我們應該拓寬面，不僅僅面向本系部，還應該面向全院。我認爲的做法是首先與移動公司聯繫，獲得首個代理權，建立幾個營銷點。然後安排我係部學生會成員積極參加進來。所得資金可以給學生3元，系部2元(或者學生4，系部3)。這一方面可以讓同學們掙些錢，另一方面可以更好的增加系部收入。
2 我們還通過舉辦高自考講座等爲系部積累資金500元。這也可以說是本學期最大的一筆收入。在這過程當中，有幾個問題。第一，是報告廳的申請問題，在這一方面，我們應該把握時機，在新生十一放假回來的這一時間，先與系部老師打招呼，經老師批准後，在以新生教育或其他名義申請。第二，是人數問題，在這一方面我們應積極與老師、主席交流，選擇大部分班沒有課的時間，通過每班出人數來解決問題。還有在這過程當中，我們應該保護系部和老師，不能讓太多的人知道這件事。
3 在本學期我部還通過收集飲料瓶等爲系部積累資金91.5元。這次活動由外聯部發起，各部配合，每個部根據自己部內的人數多少每個星期繳納瓶子。在這過程當中我們也遇到了一些問題。例如：⑴有的部門不能按時交納。我們所能採取的措施就是每次對各部繳納的進行記錄，交由學幹進行考覈。⑵造成了本部門一些名譽上的損失。很多同學把外聯部當成了廢品回收站。但我認爲，外聯只要能掙到錢，就是自己的成功，沒有必要太在意其他人的看法。
學生會外聯部工作總結範文 篇9
外聯部部長活動工作總結
寵物展成功舉行了，我們度過了辛苦而完美的一天。是時候來回顧和總結我的工作，只有不斷回顧和審視自己的工作，才能夠把工作做得更好。商家攤位一如既往是我的工作重點，但是這次我卻有新的收穫，那就是帳篷。拉帳篷的過程我一向是很享受，以前拉贊助對我來說是種興趣但更多的是職責，而這次拉帳篷的過程，一位電信的工作人員的工作作風卻給我帶來了太多的思考。一個經常要外出開會，晚上加班到11點的項目經理，居然每次和我談話的時候都能夠充滿熱情，有時我顯然是打擾到她的工作，她卻從不怪我，甚至會因爲不能及時回覆我一條信息，道歉多次。我不明白她的性格是否永遠都充滿熱情，但那裏面絕對包含高尚的職業素質。她的這一點一向深深感動着我，值得我學習。這次的10個帳篷其實對於我們來說幫忙不會說太大，而我願意花很長的時間一向在談這個項目，是因爲電信與我們都有長期合作的意向，打算在學院內長期放置一批大約20-30個的帳篷。雖然帳篷並不能夠爲學院解決活動資金的問題，但起碼免去了四處借帳篷的煩惱。還有一個最重要的原因就是校運會很快就會到來，此刻就要開始着手準備必要的物資，帳篷一向是我們的軟肋，如果能在最短的時間內解決該問題，負責物資的部門就能夠有更多的時間去準備活動，
顯然如有20-30個帳篷的支持，我們所面臨的困難會大大降低。還有就是拉到一個蛋糕店的攤位，由於原先就比較熟，所以拉回來很順利。這次的寵物嘉年華，拉近我和其他部門人員之間的關係，尤其是生活部，因爲他們是管物資滴!
這次的工作中遇到的困難就是協議書籤訂的問題，由於負責人十分的繁忙，協議書一向很難找到時間簽訂下來，直到4月23號下午五點才正式簽署了，但還是以我本人的名義簽署的，因爲來不及回學院蓋章了，雖然已經被老師看過確認沒有任何問題，但還是就應按照程序來走的。還有一個問題就是外宣組的問題，雖然我不是負責外宣的工作，但還是有義務提出推薦的。我認爲這次外宣的成員的培訓不足，雖然有天氣等客觀的原因，但從隊員反饋的狀況來看，語言技巧培訓不足，還有心理培訓方面也要納入培訓資料。如果能在應對惡劣的天氣時及時更改宣傳策略，效果也許會更加好。
而對於協議書或其它協議及時簽署的問題，我至今還沒有找到一種的解決方法，畢竟我們還是處於相對被動的一方。
外聯部副部長
20__-4-30
學生會外聯部工作總結範文 篇10
外聯部作爲校青年志願者協會的職能部門之一，它主要負責：1.與本學校各社團的聯繫、與各高校同性質協會的聯繫;2.與各報社、電臺、網站等相關媒介人員的聯繫;3.與各企事業單位的聯繫與合作，爲我協會活動開展提供強有力的資金後盾;4.與南昌慈善義工、江西青少年發展基金會、各敬老院、支教點、社區服務點等機構的聯繫。
本學年以來，外聯部在各大活動中均取得不錯的成績。首先，在招新前期，外聯部率先在“百變女生”拉得400元贊助，使招新會刊有足夠資金印刷發放;接着在招新方面，大批新鮮血液注入外聯部，同時我們在第一次部會上熟悉了部員，聯絡了感情，佈置了關於分析學校拉贊助可行性的任務;在一切活動步入正軌後，開始了協會第一次全體活動：校園大掃除、回收礦泉水瓶。我部部員都積極參與，認真完成所佈置任務;然後開始了拉贊助培訓，禮儀培訓等部門內部建設，關於後期的贊助方面，我部都於每次活動前將橫幅、獎狀等提前準備好;接着關於踩點，我部分別去了三洲國小、中學，萬達星城，太陽村，桃花鎮敬老院，小主人報等地點;接下來關於對外交流，我部分別與東華理工大學，南昌大學，華東交通大學，江西中醫學院科技學院，南昌工程學院，南昌工學院，南昌慈善義工協會，南昌市血站等都進行過交流與合作;關於協會內部工作，我部門積極配合各大部門的工作及其舉辦的活動，比如常規活動：看望孤寡老人，去敬老院，公交執勤等我部部員積極報名，積極參與。同時我部在協會組織的大型活動，如趣味運動會以及會歌大賽上取得了優異成績;最後，關於我部內部凝聚力的建設，首先我部門集體騎單車去秋水廣場，然後在每次部員過生日時都以短信或者幫她過生日的形式來促進部員之間的感情交流，以及對協會的認同感，歸屬感的增強。
下學期綠色環保愛心宣傳晚會拉到贊助豎幅四條，橫幅四條，並邀請23所高校及服務點三洲中學校長，主任以及現代殘疾人康復中心老師，校團委老師，歷屆會長及協會元老參加晚會並邀請校外節目兩個。綠植領養拉到贊助橫幅一條，移動電視一臺。愛心義賣拉動贊助橫幅一條，彩印宣傳單1000份。環保工藝品製作大賽拉到比賽的全程贊助，三條橫幅，彩印宣傳單1000份以及豐厚的獎品。感恩母親節拉到贊助橫幅一條。參加由江西中醫學院科技學院綠十協會舉辦的世界地球日活動。配合其它各部門光盤行動，百里健行，雅安募捐活動的擺點。和配合其它部門開展各項常規活動。
但是，本學年以來，我部門也存在一些缺陷與不足，首先，關於本身職能方面，與各報社、電臺、網站等相關媒介人員的聯繫較少，同時拉贊助方面對資金的獲取來源較少，沒有充分發揮外聯部的職能;除此之外，與其他部門的溝通交流較少。
總之，經歷了一個學年的歷練，外聯部正在茁壯成長，並將繼續完善與發展。
學生會外聯部工作總結範文 篇11
這學期對外聯部來說可以算是忙碌的。說是忙碌的,那是因爲我們這學期我們有很多活動。中文演講比賽、宿舍衛生文化月、足球賽、運動會、春節聯歡晚會，每次活動都牽動着我的神經。每次活動我都認認真真的寫方案、盡心盡力的找商家談贊助，但是都沒有成功。可能是我們的方法不對、可能是我們經驗不足、缺少工作技巧，下來我們將認真的總結,希望在明年能取得好成績,爲學生會17年的開銷做一點點貢獻。
回望這一學期，總的說來，時間有限，能力有限，條件有限，成績有限，但是我努力付出了時間和汗水，如果要說總結收穫，應該是一次又一次鼓起勇氣和信心，敲開各個公司負責人的辦公室，還有一次又一次總結經驗和教訓以後修改的策劃書。通過直接跟企業領導人的直接對話，提高了我的口才，鍛鍊了我的溝通能力，也豐富了我社會知識，增長了我的閱歷，在外聯部的內部工作安排上的協調方面也使得我對很多方面有了新的認識，所以，我還是想說，謝謝老師的信任雖然我在這學期的工作中沒有取得什麼成果，我想在這些經驗的幫助指導下，下學期的工作會順利很多。雖然我在這學期的工作中沒有取得什麼成果，但我不會放棄，只有不懈的堅持、努力才能成功。這就是外聯部的永不言棄。
最後,希望大家多給我們一些建議,我希望能把外聯部做好,謝謝!!
轉眼間，進入學生會已經有一年多了，雖然不是一段很長的時間，但對於我來說，從當初的幾近一無所知到現在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，並且增加了許多的工作經驗。
學生會作爲一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收穫。
再則，作爲外聯部的一員，讓我也深深的明白對外聯繫的重要性。所以前段時間我們外聯部積極與外部高校組織進行了交流和學習，，並達成了許多共識，大家都希望在以後的活動中能多多的聯繫與合作交流。積極開展校與校之間的各種聯誼活動與比賽。從而更好的學習經驗，達到雙贏的效果。通過各種渠道努力的對外交流是部門成長的關鍵和必需。
在本學期10月份的海職院足球聯賽中，我成功的聯繫到了“和昌川菜火鍋城”，並與之達成了贊助協議，獲得了500元的活動經費，保證了活動的又快又好進行。
在之前的工作中我一點點的學習着，也一點點的進步着，雖然處事的經驗還不是那麼的豐富，考慮事情的方面也不是那麼的周全，但我相信隨着時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷着積極向上的良好態度和精神一直努力着。
學生會外聯部工作總結範文 篇12
這學期是我加入黨建小組外聯部的第一年，而一個學期即將過去了，我們的工作也隨着我們活動的結束即將告一段落了。在這裏，讓我來總結一下這學期以來的工作，希望能在以後的工作中揚長避短，做的更好。
首先，我爲自己能加入黨建小組外聯部，而感到高興且難忘。正如去我們羣裏的那句：
外聯部給你一個五星級的家。在外聯部，我感到溫暖，感到外聯部的人就是我的家人一樣。
接着，在平時的工作中，每個人都能竭盡所能，相互協作。
在我們策劃組裏，每當任務發下來，我們都會抓緊第一時間把任務完成。開始的時候由於對工作不熟悉，因此很多時候要用很長的時間去做，而且還要在做完後一遍遍認真看和修改。但隨着對工作的熟悉，我們的效率都有所提高了，很快便能完成任務。
在這個過程中我們都成長了。在一個團隊裏，相互給予意見是必不可少的。因此，我們經常開會討論，共同提處一些可行性的建議。在大家的共同努力下，工作起來變得更加容易。另外，師兄師姐們的幫助，讓我們更快地適應了大學的工作和生活。
然後,我們最終還完成了預期的計劃—— 舉辦一次較大型的活動。
活動的整個過程，由策劃到拉贊與外聯，再到物資的準備，最後到活動的進行及結束，離不開我們每一個人的努力。期間，我完成了活動的總策劃書及外聯版策劃書，而且也簡單地進行了一些拉讚的嘗試，如康力士、廣藥、利泰。
其中有成功的也有失敗的，但我覺得外聯部的工作實在是太好玩了。因爲它讓我接觸到了一些平時未曾接觸過的新鮮事，而這一切對我來說都是那麼的新鮮和有趣。
在參與社區活動的過程中，我能接觸到社區的居民，這讓我能在社會基層中進行實踐與服務，得到了鍛鍊。這一次活動，改變了很多我以前的看法，真是受益匪淺。
而且藉此機會，我們的確發揮了我們外聯部的作用，不僅聯繫上社區，而且還與外校共同搞活動，真的是意義非凡。
最後，本次活動雖然還存在很多不足，但總的來說，我們的活動還是很成功的。除此以外，我們平時的工作也存在很多問題，這些都需要我們以後慢慢總結，在工作中逐步改進。
在外聯部，我們還有很長的路要走，相信在我們共同的努力下，我們外聯部會越來越好。
學生會外聯部工作總結範文 篇13
年初，當我們來到外聯部時，對這個組織充滿着期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候，外聯部的孩子們聚在學生會的活動室，暢談自己加入外聯部的原因，和對外聯的期望。而今已是寒冬，我們最後一次在108開會時，暖氣使得室內有如春日一般。不到一年時間，我們雖然不敢說我們做得完美無缺，但我們可以很自豪地說：我們盡力做到了最棒的外聯。
一 前輩的足跡
剛來到外聯時，我們翻看着外聯的前輩們留下的年鑑，深感學長學姐們期望的殷切，深知我們肩頭擔負的責任。而今我們也將離去，也將被後人們視爲前輩，我們寫下的文字也將被後來的學弟學妹們視若珍寶。因此，我們有必要在在歷數這一年的工作前，先回眸前輩們的足跡，期望能大體描繪出外聯部發展的輪廓，從而爲它構想出一個更美好的未來。
20__年的外聯部並不是以“部”命名的，當時它叫做“外聯組”，組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多，寫在年鑑上的僅僅三個：中秋燈謎會、學生節和化妝會。縱觀一年的工作，他們僅僅拉到了學生節的化妝贊助。因此，組長段黎曙在總結中直言不諱道：“想到自己當時豪氣萬丈的樣子，及如今飽經風霜，受盡打擊後的現實與無奈，除了慚愧還是慚愧。”儘管如此，他“仍然慶幸自己加入了學生會這個大家庭，在這裏，結識瞭如此之多熱情，才華洋溢的學生幹部，學習到別人思考問題的角度及對工作的責任心，體會到在互相鼓勵扶持中度過難關的感動，更加看清了自己的不足並在大家微笑的鼓舞下去改進!408，或許在我狂寫作業時，是不太情願去的地方，但在我的記憶中，將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光，及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更爲看重的地方。對於我們而言，贊助的多少隻是形式，更重要的是，我們在其中收穫了歡樂，收穫了成長——成長本身，比一切都更有力量，更加動人。
20__的外聯組，組長是樑筠(生33)和趙晨(生36)，但是組員比20__年少了不少。短短600字的總結，遠算不上華美，具體的工作與拉到的贊助也不很清晰，但我們可以清楚地看到總結者敲打那份文字時的自豪。與20__年相比，20__年的外聯組承擔了較多的活動，包括學生節、院士論壇，以及與兄弟學校、院系的交流，拉到的贊助也比20__年多了一些。
20__年是外聯部頗爲進步的一年，這一年，外聯部的名稱從“外聯組”成了“外聯部”，與此同時，外聯部的活動數和贊助數也有較大提高。在那份細緻的總結中，我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峯(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年，他們“實現了拉贊助的突破”：“一學年內共爲學生會爭取了4000元的活動經費”，以及學生節的化妝贊助;同時，他們積極地與協和以及外校聯誼。總結中動情地寫道：“今年的重大突破離不開每一位幹事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多，雖然我們碰的釘子太多，但大家都沒有放棄。終於，在我們下任的時候，我們可以欣慰地告訴自己，我們沒有白乾，我們總算爲學生會盡了力，爲生物系的學生活動做出了我們所能的最大貢獻。”——於今讀來，我們仍能感到那股生氣，那股激情。
20__年，外聯部有了分管副主席：生43的萬里玲，同時設有三位部長(其中一位只工作了一個學期)。在那份迄今爲止最爲詳盡的總結中，總結者靜靜地列數了每一個時間節點他們所做的工作，從容而細緻。一年下來，他們做了比以往任何一屆都多得多的工作，雖然常常伴有失敗，但仍有不少取得了成功。總結中寫道：“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作，忙，似乎是外聯工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應該是外聯工作的主要特色了，常常地，我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通，最終卻無功而返，心中的失落難以言說。”同時，又讚美了“外聯的所有同學”，因爲“大家一直在努力，從未停步”。最後，總結人花了近20__字談了做外聯後的收穫以及對後輩們的期望，讓我們深受激勵和鼓舞。
20__年的外聯部在體制上並沒有太大的變化，內部運作更加成熟。總結人將更多的筆墨放在了人員鍛鍊上，充分體現了學生會“幹部之橋”的功能。
20__年以前的外聯部，由於沒有年鑑等資料，已經難以考究了。但是我們可以想象外聯組建之初，乃至施一公老師的第一屆學生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷，在鞭策着我們這些後繼者們，不負前輩們的期望，開拓更大的場面。
二 20__年度外聯部工作總結
1.世紀明德
這是本屆外聯組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學學院內招募一批輔導員，並依據所招收的人數計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長髮放了世紀明德的簡介和報名表，並在最終收到了80份報名表，其中60餘人通過世紀明德組織的面試。儘管甲流使得實際擔任輔導員的人數不足10人，贊助費用只有800RMB。但我們還是學會了很多和公司洽談及聯繫方面的經驗，並且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。
2.”Touch my future”系列講座
這個講座是與學習部合辦的，其中我們主要負責和BeBeyond公司的洽談。這場近一個月的合作讓我們收穫了5400元的利潤，使我們非常有成就感。唯一可惜的是，我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作，眼見着它在清華一天天壯大，卻沒有我們這些最初的推廣者的參與，也是很遺憾的事情。
3.畢業舞會
畢業舞會贊助令我們相當頭疼。我們遇到了很多困難，比如聯繫贊助的時間很緊迫，和文藝部溝通的效率不高，很多公司認爲我們的活動規模太小，再加上自己沒有什麼太多的經驗，以至於很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司，有鮮花，禮品，化妝品，音樂網站等等，但最終只有一家鮮花公司對舞會進行了贊助。雖然結果不是很理想，但是我們部所有的人都親身經歷了拉贊助的完整過程，體會了被公司拒絕鬱悶的心情，或是被他們接受時開心的心情。而這，也正是大家的一次成長，有了這次經歷，在之後的學生節拉贊助的過程中，一切就顯得更加有效率，井井有條。
4.新生手冊
由於放假的時候大家都回家了，所以這項工作沒有大規模的進行，主要是安排了沒有回家的老麥聯繫了兩家公司。由於我們效率不高，時間晚，以及個別公司信用度不高，最終沒有拉到任何經費。
此事有三個教訓：1)對贊助一定要做好充分準備，留下足夠時間 2)所有公司的贊助，理論上都應該簽訂合同，以防對方事後不認賬。
5.新生舞會
新生舞會我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現金贊助，但後來因種種內部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰、心心相印——品諾的禮品贊助。此外，我們也承擔了請柬的設計製作。本次贊助爲我們後來學生節中和心心相印的繼續合作奠定了基礎。
鑑於那3000元最後被取消，我們想提醒學弟學妹們，在項目涉及到與別的院系、別的部門的合作時，一定要保證溝通交流的及時和信息的對稱。在必要的時候，要努力保證自己的強勢，以避免出現拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。
4.學生節
對於學生節，我們對部員進行了合理的分工，羣策羣力，大家一起高效地完成了這項任務。最爲重要的是，部員們都得到了極爲充分的鍛鍊(每人都承擔了兩個或更多的任務)。由於藍氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權，因此學生節的贊助總體上是零碎的。
除了20__元現金贊助、化妝贊助以及各種優惠券以外，我們還負責了學生節的嘉賓接待、攝像機的租借、請帖的發放、對講機的租借等，每一個成員都全身心地投入到生命學院的狂歡中，在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆。
三 20__年度外聯部人才培養與感情建設
1.人才培養的三個階段
我傾向於將人才培養分爲三個階段：第一個階段爲成立初期的兩個月，由上屆外聯部部長、現任外聯分管副主席關天下指導新上任的部長展開工作，讓新部長能迅速成長起來，日後漸能挑起大梁;第二階段爲成立中期，主要由兩位部長開展和支撐外聯部的工作，出色地完成了大多數任務，但此時部員們沒有得到積極和充分的鍛鍊;第三部分爲新生舞會、學生節階段，工作重點逐漸由部長向部員轉移，有意識地培養部員，大多數部員都在此階段得到了較爲充分的鍛鍊和發展。
2.新老交替
本屆外聯部成立之初，大多數成員都是新人，沒有任何外聯經驗。在此，我們非常感激天下熱情而細緻地指導，使得我們能夠迅速地成長起來。在部長層面，天下經常與我們開小會，討論外聯的工作方式等;在部員層面，她多次在會上對部員們進行培訓，消除了部員的羞澀心理。因此我們說，之所以本屆外聯能超出往年曆屆，與天下姐給予我們的成功的開頭是密不可分的。
3.部員的鍛鍊
在本屆外聯的第一、第二階段，部員們沒有得到充分地鍛鍊，我們深感自責。對此應該有兩點原因：第一，部長們本身對外聯不夠熟悉，首先需要鍛鍊部長的能力;第二，學生會前期較少有活動，而類似畢業舞會的活動對贊助商沒有吸引力，難以拉到贊助。
到了第三階段，即20__年秋季學期，由於有了新生舞會、學生節等大型活動，且部長們有意識地培養部員，更多地是承擔了組織工作，因此部員們能夠得到有效地鍛鍊。
4.感情建設
我們不能忘記大家在一起時的融洽，開會時氛圍的輕鬆，男生節時女生們的壽司，這些都是很溫馨地回憶。但是，仔細反思這一年的外聯生活，我們不得不承認，感情建設做得還不夠，還有很多可以改進的地方。譬如我們的會開得不夠多，集中在開頭和結尾，使得外聯這一概念被淡化了;譬如，我們雖然吃過飯，K過歌，但總體上內部感情聯絡不夠充分。
我建議下一屆外聯可以從以下幾個方面改進感情建設：
1).增加聚會頻率
2).部長可以從生活上關心部員，比如降溫飛信提醒等等，大力營造家庭氛圍
3).部長一定要努力成爲外聯部的精神意義上的領導者，用明確、清晰的工作理念感染大家，使大家成爲追隨者。
四 對後繼者們的期許
在休斯頓的街頭，一個巨幅廣告上印着姚明的照片，上面有一行字：“和我們一起開創大場面”。
年初，我們剛來到這個舞臺，也抱着同樣的“開創大場面”的期望。任期結束，我們不敢說，我們開創了一個前無古人的大場面，但我們可以自豪地說，我們可以在外聯部的歷史上留下厚重的一筆，因爲我們有着卓越的追求，以及爲此付出的種種努力。
現在，我們希望你也能“開創大場面”。
這個“大場面”，未必是豪華的贊助，可以是任何的創新，或者舊有制度的完善。
譬如，我們期望你們能從外聯生活中學習到更多，尤其是待人接物之道;譬如，我們希望你們能完善始於我們的贊助商表，並能在節慶日給予他們問候和祝福;譬如，我們希望你們能將外聯的成員們合理地分組，合理地鍛鍊;譬如，我們希望你們能考慮每一個成員的未來，並對在道路上扶持自己的人們心存感激;譬如，我們希望後繼的部長們能不僅僅是位領導，更是一位領袖，能用自己的價值觀感染每一個成員。
親愛的學弟學妹們，如果你們能夠看到這篇工作總結，希望你們在匆匆一瞥間，記住我們的期許：和我們一起開創大場面。
學生會外聯部工作總結範文 篇14
大一第一學期即將結束，俱樂部工作暫時已近尾聲，外聯部雖然在活動中沒有完成贊助計劃，但根據活動經驗，我做出如下總結：
1、存在的問題整體工作方面
(1)分工不夠細緻全面，部分人員空置
由於最初分配工作和最後聯繫情況的緣由，部分人員未能參與剩下的商討環節，導致外聯到最後只剩下幾個人獨當一面的局勢，而不是一個部門的協作面對，這對外聯決策和進程產生一定的影響，團隊效益發揮不佳。
(2)沒有明確的策劃流程，過程費時，效率不高
部內沒有擬出一份策劃流程來合理安排時間，比如幾號該完成商家聯繫的工作，幾號要將初步外聯策劃草案准備完畢，誰來當聯絡員，誰來做總策劃等，諸如此類的情況都是到了辦公室口頭商議，並且每次說法不一，時間都花在口頭討論上，整體效率下降。
(3)與其他部門配合不佳，計劃多走彎路
突出體現在經費預算和宣傳方式。整個策劃關鍵的也是經費預算，因爲未能及時很好地與美工組和活動組溝通商討，經費預算出現嚴重漏洞，導致外聯在與外商溝通時被直指詬病，預算的失誤很大程度上影響了本次拉贊助的成敗;而宣傳方式一塊也是一拖再拖，到最後期限的時候才定下。
(4)外商目標尋找欠妥當
因爲外商尋找不夠恰當，我們在策劃方面真的是絞盡腦汁，比如電腦，我們設計了問卷調查，而在朗閣教育方面，爲了避免與新東方衝突，變着法的鑽學校制度的漏洞，這無疑給策劃增加難度，進而降低了拉贊助成功的機率。(5)沒有策劃備案，應對突發狀況欠佳思考問題不夠全面，太過注重一套策劃方案，忽略了外商很大的變數性，沒有想到如果他們不按照原先想的做要怎麼辦，出了狀況只能再一起討論臨時應對，很倉促。
2、存在不足的原因客觀分析
時間。
第一，上規模的外商公司都是在11月底就將12月的預算上報，而我們卻是在月初的時候與他們聯繫，況且已近年末，公司預算縮減和活動增多，就這點，時間上講就非常不合適。
第二，大多數外聯活動都是提前一到兩個月跟外商洽談聯繫，而我們從接受任務到寫策劃外出洽談只能在半個月裏面完成，時間太過緊湊。
主觀因素：
(1)經驗
因爲是重組後參與這樣的活動，部內成員基本上都是零經驗，處理問題或多或少有瑕疵，聚少成多，零零散散的小問題匯聚到一起就會給人不夠嚴謹的印象，經驗不足導致能力有限，加上策劃不夠細緻，從而影響了合作洽談。
(2)統籌者沒有發揮作用
這一次的外聯活動中看不到統籌者的身影，因爲沒有統籌者，很多環節都要申請後才能確定，放慢了策化進程。包括前面提到的人員分配，一旦策劃進程出現變故，很大程度上需要統籌者出面調解，一個好的統籌者可以解決很多不必要的麻煩。
(3)落實者互不熟悉，信息滯後
還是因爲重組的緣故，部內成員均處磨合期，未能很好的發揮團隊優勢。
3、值得肯定的地方
(1)總體工作態度和發展潛力
雖是臨危受命，所有成員也都不熟悉，但成員積極討論，開會、拉贊助過程中分配的任務及時完成，並沒有延遲或推託，並且能很好的發表自己的看法，在外出拉贊助過程中，組員表現出的積極性，均體現外聯部的團隊意識和發展潛力。
(2)敢於付出和嘗試
雖然結果很骨感，但過程很豐滿。包括外出洽談，一分問卷從設計到統計，過程肯定都提升了自己，我們願意嘗試，哪怕結果是失敗的。我們願意付出，大膽假設並用實踐證明，行動力很強。
4、今後發展
雖然這一次的付出並沒有獲得實質性的結果回報，但針對上述問題，我們亦可收穫很多：
1、統籌者做好總體負責工作，成員履行自己的職責，不玩忽職守。分工明確，做好份內的事，不太會說話的可以跟在有經驗的後邊看看，沒意向協談的可以多多參與策劃，做做後備工作
2、要求每個成員都能參與活動中，發揮自己的優勢3、吸取經驗教訓，在今後的活動中避免出現同樣的錯誤4、注意今後和外商的溝通方式
學生會外聯部工作總結範文 篇15
轉眼間一學期又即將過去，外聯部通過納新又有新的成員進入這個充滿樂趣和挑戰性的集體。此次新組建的幹部隊伍全部是大一的學生。外聯部的主要工作在於拉贊助，解決學生會工作經費問題，以及活動所需要的獎品，和學生工作辦公室的物品的採購經費。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生一定的影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持!
感謝自律會爲我們組織的講座需提供了良好的秩序和宣傳部爲我們搞到的贊助出板報或宣傳板，以及整個學生會成員支持我們對贊助商的宣傳工作!同時，外聯部也只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。本學期外聯部對所拉到的贊助作如下總結：
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部口才比較好的同學。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點爲出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、在11月29日，文藝部會主辦的迎第20xx屆新生晚會，在此期間我們外聯部爲其拉到蒙牛冠名贊助。
3、爲了發展11屆學生的各方面的能力，近期各個部門和社團會開展一系列活動，在此期間需要比賽的獎品等，我們外聯部積極配合了各部門活動，爲其活動所拉到的贊助如下：
(1)爲文藝部組織的卡拉OK歌手大賽拉到絲歌美髮沙龍贊助。
(2)爲權益部組織的疊被大賽中拉到金玲瓏美髮沙龍贊助。
(3)爲信息部組織的計算機基礎大賽拉到咖啡小館贊助。等等。
4、工作漏洞的補充。例如在拉贊助的時候存在一個弊端那就是拉贊助的人總是那幾個，這樣就導致了某幾個人會很累，而其他人卻很閒。在這學期的工作中我們積極補缺漏洞!
以上爲外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。
學生會外聯部工作總結範文 篇16
20__年上學期已經結束，在外聯部全體部員的共同努力下，這學期取得了不錯的業績。從開學進入到社管中心就任外聯部部長以來，我的工作分成前期、中期和後期來展開，現就外聯部工作彙總如下：
前期工作：
1、編寫部門工作計劃：爲了我們部門工作有計劃、有規則的進行，我部根據化學化工學院的實際情況編寫了外聯部的工作計劃，並與前任部長張媛學姐交流意見後明確了我部的工作路線和工作細則。
2、招新工作：9月底，化學化工學院開展了納新活動。在面試環節中，通過對每位申請者的提問，大致瞭解了他們的個人能力、性格和對外聯部的感想，經過討論，最終確定了初步選擇了20名同學進入複試。複試中，四位副部長對參選者進行了情景模擬測試，以實際外聯工作中的常見問題考驗了選手，最後，由部長姚繼斌對選手們進行單獨談話，最終選定了10名同學加入外聯部，爲部門注入了新的血液。
3、編寫企劃書、合同書：爲了方便外聯工作的順利進行，我們針對商家投資心理編寫了企劃書。通過企劃書，讓商家瞭解到我們學校潛在的市場，我們化學化工學院的優勢，以及如何幫助商家在我校宣傳。同樣，爲了保證我們與商家合作的正式性，我部還編寫了合同書，明確了雙方義務，確保雙方在達成一致意見後履行各自義務。
4、對部門內部建設和對幹事培訓：在部門建設中，部長主張部員之間保持“活潑、團結、積極、交流”的氛圍、要求各成員做事要有規劃性、創新性、誠信和較高的效率。由於幹事們對外聯工作的生疏，副部長們向他們分享了自己的經驗，並在定期開展的部門例會中向幹事們講解拉贊助的技巧，培養其責任感、耐心，工作能力和語言表達能力，讓他們有決心和信心去從事外聯工作。
中期工作：
通過前期的策劃準備，聯絡對象的選定，秉承“商家給我們提供最少的贊助，我們爲商家帶來最大的效益”的理念，10月中旬，我們的外聯工作正式開始。拉贊助過程中，由四名副部長的分批帶領幹事們，在多次上門攀談過程中，我部向商家分析我校市場情況，告知其我們可提供的各種宣傳方式，最終，外聯部成功與聯通公司、小家碧玉化妝品、重慶巴爺火鍋店、菲比攝影、宇宙寓言4D影院、廣州花卉、新龍剪髮型店、美特斯邦威服裝店、康明眼鏡店、濤濤樂快餐店，三九褲行、景鵬口腔共12家公司達成了贊助協議，他們願爲我院的運動會及迎新晚會提供資金和物品。根據團總支汪磊老師的要求，我們與贊助商簽下了協議合同，體現了我們外聯部工作的嚴謹性。
跑贊助期間，大家交流經驗，分享心得，相互交換商家的信息，並對幹事們提出的問題耐心解答，通過與大家的分工合作，完成了團總支學生會對我部下達的指標，爲全校運動會和“元素之韻”迎新晚會的順利進行提供了保障。
後期工作：
1、履行贊助商所提出的要求：其中包括設立宣傳展板、發放宣傳單、製作條幅，並與文藝部商討晚會現場對商家的宣傳形式。
2、“元素之韻”迎新晚會的籌備工作：外聯部協同贊助商一起製作了晚會門票，幫忙佈置舞臺，在晚會中維持現場秩序，在晚會後打掃衛生。
3、贊助商回訪工作：在與贊助商合作完成之後，各部員對贊助商家進行了回訪，瞭解贊助商感受並接受了他們對我們部門提出的建議和意見。
4、進入12月份後，外聯部的工作相對輕鬆，爲了保持部員們的工作熱情，加強內部團結，部長組織部員們開展總結會議，並對下學期外聯工作進行展望。爲了加強我部的友誼，同時迎接新年，部長帶領幹事們舉行了部門內部聯誼活動，讓外聯部成爲一個溫馨的大家庭。
部長個人感想：
在的半年來，我最大的感受就是我們化學化工學院學生會有很好的執行力和工作效率。
通過團總支和主席團的任務分配，每段時期，每個部門，我們每個部門都清楚自己所需要區做的事。我瞭解到一個優秀的團體是不可能靠單方面的努力去完成各項任務的，在化學化工學院學生會舉辦的各項活動中，每項工作的覆蓋全面，通過各個部門之間的團結協作，這些活動都能夠有條不紊的開展，極大地提高了辦事的效率。在與兄弟部門的一起努力中，我學會了如何與別人進行協調、合作，增強了集體榮譽感和責任心，在指導部門工作時，體會到了一個組織者必須要面對的壓力，感受到一個領隊是需要良好的解決問題的決策能力和統籌規劃的思維，這些都是我原來所沒有切身感受到的。
通過這個學期的工作，我對自己的工作有了較全面的認識，在以後的日子裏，我會對部門的工作推陳出新，結合每一次的實際情況進行合理調整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯繫的橋樑的紐帶作用，發揮我們外聯部的職能，讓外聯部做得更加完美!
學生會外聯部工作總結範文 篇17
這學期的時間裏，在外聯部全體成員的共同努力下，取得了優秀的成績。在工作過程中，每個人全心付出，以系裏部裏的利益爲前提，認真工作，努力學習，儘管仍然存在許多不足，但我們看到了外聯部自成立以來正一步步走向成熟的優秀成績。
20__ 年 9月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯部工作的一個新的起點。新鮮血液的注入給我們部門帶來了活力。九月份，我們首先進行了招新活動。“招新”面向我係大一新生。通過初試、複試的層層選拔，我部門共吸納五名新成員。
首先，我們明確了外聯部紀律，進一步用嚴謹科學的方法管理、做好外聯部的工作。其次，我們對以往的工作經驗和成功案例進行了總結，並以此作爲新成員學習的範本和研究材料。大家共同討論並明確了這學期的主要任務，並決定了以後例會的召開時間。之後就一些關於部門的管理方面的事情以及對部門的工作安排等一些問題進行了討論。對這個學期的工作安排方面作了一些新的安排及調整，我們以上學期不變的原則對這學期進行適當的改變，使我們的工作更加的合理。同時我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法等。
外聯部在本學期完成了之前的既定目標，並在活動中達到了預期效果，在同學中也產生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題，需要我們改進。爲了總結經驗，並加強自身建設，現對本學期部門工作做一總結。
外聯部本學期組織了以下活動：“迎新”活動，旅遊論壇及“雙選會”活動，“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動，一系列新東方英語講座，職業生涯規劃講座;並參與了其他部門組織的各項活動。現對這些活動總結如下：
一、“迎新”活動
我部門積極聯繫各大企業，最後，通過與康師傅主動溝通、協商爭取我係所需物資，同時爲康師傅贊助企業做好相關方面的宣傳，使我係與贊助商的利益得到了最大保障。爲旅遊系20__年迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作，使得迎新工作順利開展，給09級新生及新生家長留下了良好的印象。
二、旅遊人才交流論壇及“雙選會”活動
我部門爲雙選會做好了基礎準備工作，佈置雙選會場地，事前做好了活動策劃文書，與贊助商聯通公司，積極認真洽談合作，爭取了宣傳方面的相關物資，我係雙選會的影響力度擴大，使之充分有效地幫助到畢業生。充分展示各企業，爲旅遊系應屆畢業生搭建一個良好的尋找工作機會的平臺。
三、寢室美化大賽
我部與負責寢室美化大賽的常規部門積極協調、溝通、合作，幫助常規部門順利完成本次活動。並聯系贊助商爲本次寢室美化大賽的優勝寢室提供獎品。我部爲這次活動順利進行提供條件。充分展現同學們動手動腦的才能，使之有利於成爲學習好、實踐能力強的全面發展的綜合性人才。
四、“12·9英語演講比賽”活動
我部門積極聯繫贊助商爲獲獎選手提供獎品，作好會場佈置，並做好後勤保障工作。爲英語演講比賽作好了充分準備，爲比賽順利進行提供了條件，將旅遊系的風采再次在全院得以展現。
五、職業生涯規劃講座
大學生首先要認識到生涯規劃的重要意義，職業生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。不少大學生對職業生涯規劃或冷眼相對，或茫然無以適從，或使規劃流於形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規劃”，因此，我部門與商家合作，舉辦了這樣的一次講座，讓同學們知道職業生涯規劃具有特別重要的意義。
六、新東方系列英語講座
新東方，是我係長期合作的贊助商家，在現實的學習生活中，英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作，舉辦了一系列的英語講座，爲同學們提供一個平臺和機會去了解英語，提升自己。
在這一學期的活動、工作過程中，我們也發現了外聯部存在的一些問題和需要改進的地方。
一、活動舉辦過程中部長工作出現的問題：
由於本學期各位幹事都是剛剛加入外聯部的新成員，對外聯部的很多工作不是很熟悉。而本學期我們所有的活動都是有部長協調，商量組織的，幹事們並沒有參與到活動的組織過程中，只是做一些安排的具體工作，導致一學期後幹事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉，並沒起到鍛鍊幹事的作用。
二、活動舉辦過程中幹事工作出現的問題：
首先，通過部長在活動過程中對幹事們的觀察發現，幹事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作，很多情況下並不清楚活動的總體狀況，對活動沒有全局的理解，導致工作過程中的種.種失誤。其次，由於缺乏經驗，幹事們在工作過程中遇到突發事件時，處理事情的能力較差，使一些很容易的事複雜化。
結合部裏出現的這些問題，部長通過組織討論，計劃在下學期組織活動讓幹事們們全程參加，並由幹事們自己獨立組織部分活動，以達到鍛鍊幹事，增加他們經驗的目的。
在對本學期的活動、工作做了總結後，發現了一些需要解決的問題，並提出解決方案。在這學期的工作中，我們對內團結同學，增強校學生會內部各部門之間及與各系部，各院校學生會的聯繫和溝通，共同學習，取長補短。對外跟其它高校之間的聯繫，增強校學生會與其它高校間的瞭解和聯繫，更有利的學習其他學校學生會的優良作風，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學校，把本校好的東西傳出去，提高學校的知名度。
我們取得的成績是離不開各位領導、老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態度迎接新的學期的到來。希望在下學期的活動、工作中，外聯部的各方面都能有所提高，幹事們也能更快的成長起來，成爲能獨當一面的全才。我們外聯部的工作也有更好的發展.
學生會外聯部工作總結範文 篇18
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉眼間，又到了期末。一學期來，外聯部在社團聯合會的領導下，認真完成了社團聯合會交給的各項工作，大家團結一致，認真完成團委的各項任務，回首這個學期，我們的`收穫是頗豐的。
在團委老師的指導下，社團聯合會的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯部有了進一步長足的發展。外聯部從基礎性的機構發展到創新性活動，都有了由量到質的飛躍。下面，將學生會本學期的工作總結如下：
1、外聯部工作制度建立。開學初，外聯部在所有幹事討論的基礎上，擬定了本學期社團外聯部的工作制度，充分明確了權責的劃分、外校的聯繫、以及日常工作中的一些注意事項。
2、外聯部的招新。本學期的社團聯合會外聯部的招新工作依舊是面向全學校進行的。招新於九月份全面展開，分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及幹事統計等方面來進行。全校各個學院都有我們的幹事，讓我們充分看到了外聯部發展的潛力。
3、外聯部的活動。4月5日由飛揚音樂社和外聯部聯合主辦一場別開生面的音樂演出。這場音樂演出旨在提高同學們對音樂的欣賞能力。歌手們和樂隊分別唱了幾十首膾炙人口的歌曲，吸引了不少同學駐足觀看。外聯部在5月18日的“舞動激情happyhour”社團文化節閉幕式上分別邀請了來自其他外校的嘉賓來觀看演出，同時有海事職業技術學院和青年幹部管理學院的表演節目，各個學校在社團上分別進行了交流。外聯部本學期加強了和外校社團之間的聯繫，在社團文化節期間分別和外校的社團之間開展了形式多樣的活動。同時外聯部也被邀請參加了各個學校的社團文化節，受益非淺。
總結這一學期的工作，外聯部仍然存在許多的問題，比如由於種種原因，直到現在，外聯部和各社團仍舊沒有很好的合作;外聯部現在做事情的程序不是很清楚;外聯部現在沒有凝聚成一個整體，各幹事顯得很獨立等。當然同上學期相比，外聯部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，在團委老師的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，並正確的處理問題，成爲一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，社團聯合會的天空更晴朗。
新的學期，學院迎來了大批的新同學。趁着新同學的積極性和熱情，我們在分團委學生會老師的領導下，進行部門招新，爲我們部注入了新的血液，也爲我們本學期更好的開展學生會的工作奠定了良好的基礎。
這學期裏，在分團委學生會的老師領導下，我們部的新老部員積極投入到工作中，成功舉辦了“新生才藝展示”、“迎新晚會”、“元旦狂歡夜”，等幾場晚會，得到老師的好評和支持。另外，我們積極加強與社會和其他院校、系聯繫，促進大家更好的交流，同時在外界樹立好的形象。於此同時，我們外聯部作爲一個對外連接的窗口，我們部門的每一個成員都積極的去聯繫商家，尋求與他們建立長期合作的關係，有助於我們以後長期的開展活動。
下面將本學期的具體工作總結如下;
第一;9月份，與學生會其他各部門一起迎接新生，爲他們營造一個好的氛圍，讓他們感受到國演這個大家庭的溫暖，感受到學生會同學們的熱情。
第二;9月份，學生會各部門開始納新，在紀檢部的監督下，我們進行了納新，在經過筆試面試的雙重考驗下，我們部最終納入了14位新成員，爲外聯部注入了新血液。
第三;10月份，爲了更好的展現新生們的活力，體現他們各自的才華，我們部配合文藝部和其他部門舉辦了“新生才藝展’晚會。晚會當天，新老成員，積極參與到工作中，使晚會舉辦的非常成功，得到學校領導和老師的讚許。
第四;11月份，我們部們與文藝部一起聯合主辦了“迎新生晚會”讓新生們更好的融入__這個大家庭。也充分顯示了師哥師姐們的熱情和對他們的關懷。在這次的晚會中，我們部門的成員積極尋求贊助商家，爲晚會購置所需物品，搭建舞臺等。
第五;12份，(1)我們與新都衛生局取得聯繫，參與到一些獻血活動中，在活動中我們部門積極服務，幫助衛生局的工作人員，充分展示了當代大學生的風采，也樹立了學院良好的形象。(2)12月1日，艾滋病宣傳日，我們部在分團委、學生會老師及衛生局領導的幫助下進行舉行了一系列的宣傳活動，在校內和校外都受到同學們和廣大新都市民的好評。
第六;12月份，我們部和其他各部門一起舉辦了“元旦狂歡夜”，的晚會，主要以互動爲主，參加的同學在一起表演節目，聊天，互相交流，一起慶祝新年的到來。大家在一起，感受__帶給大家的溫暖。在此活動中，我們部們尋求到贊助商家，爲我們提供了狂歡的物品，同時也帶給大家更多的歡喜與快樂!
第七;1月，參加兄弟院校，石油大學的元旦晚會，晚會中，我們部帶去精彩的舞蹈，迎來了在場的歡呼聲，此次晚會促進裏兩校之間的友好合作關係，有利於大家一起互相學習和取經，更助於以後的合作與交流!以上就是外聯部本學期的工作總結，這一學期，我們部在分團委、學生會老師的帶領下，取得了很好的成績。爲學生會的工作做出了外聯部應做的努力。樹立了我院在兄弟院校及社會上的良好形象，同時也加強了同學們的交流合作能力。我們在以後的工作中，也一定會乘勢而上，繼續努力!加油!外聯部!!
學生會外聯部工作總結範文 篇19
轉眼間一個學期就快過去啦。來到學生會也有三個多月的時間了，經過這將近半年的學習，生活和工作，我感觸頗多，同樣也受益匪淺。這是我們治療灰指甲哪種藥好系學生會第一屆，可以說我們來到學生會的時間就是我們系學生會成長的時間，我們每個人都見證我們系學生會的成長。儘管來到學生會只有短短的三個月，但是這是我第一次在學生會工作，這三個月讓我經歷了很多，體會到了很多。經過這三個月的洗禮，我由開始在面試時的緊張和工作、生活中的急躁慢慢變得談定，由最初的懵懂慢慢的走向成熟。
說實話，未開學之前我就有加入學生會的想法。開學之後便向一些認識的學長、學姐請教。他們都說如果要鍛鍊自己就加入學生會的外聯部，外聯部很能鍛鍊一個人的能力，而我自己本身就是學市場營銷的，所以在加入學生會時我毫不猶豫的選擇了外聯部。可以毫不隱瞞的說我當初加入外聯部便是帶着這個鍛鍊自己目的。我需要在學生會鍛鍊自己的交際能力，爲自己以後出去工作做好良好的準備。
可是在剛剛進入學生會時，我發現有些事情並不是我想的那個樣子，或者更明確的說學生會並沒有我想象的那樣完美。我原以爲外聯部就是出去拉贊助，搞聯誼和外面的商家以及其他的院校交流、溝通。可是事情並不是這個樣子的，我們外聯部並沒有組織過什麼獨立的活動，在最開始的時候就是協助學生會內部的其他的部門搞一些活動，基本上都是一些小型的聯誼或者是一些娛樂型的活動。開始的一個多月裏，我們基本上就是協助生活部和學習部。
在這種情況下，很多幹事的心裏都產生了一個疑問：“我們加入學生會究竟有沒有鍛鍊我們自己”?我們人都有一種習慣在最開始的時候都對自己所選擇得東西充滿激情和信心!可是那種激情總會有衰退的時候，記得在我們進入學生會差不多一個月時，開了一個我們幹事的會議，在會議上很多幹事都指出了他們進入學生會一個月來所發現的問題和自己的切身感受，可以說那一晚很多幹事都說來到學生會基本上沒有學到東西，那一晚的會議給我的感觸很深。也許我們都是一樣，都曾認爲學生會是一個可以鍛鍊我們自己的組織，結果事情不是這個樣子。來到學生會是否真的鍛鍊了我們自己的能力?那一刻我自己也在想這個問題。
我的答案是肯定的。毫不疑問我們來到學生會對我們就是一種鍛鍊。儘管有時候我們的確犧牲了很多時間去做學生的事情，也許這些事情對現在的我們並沒有多大的意義，並不能馬上提升我們自己的能力，但是我依舊想說我們當時選擇進學生會是明智的。大學基本上是沒有任何約束的，我們有太多自由的時間，有太多的權利。一位學長說：“大學裏無聊便是墮落的開始，要想比別人生活的更好就必須不斷的充實自己”。在學生會真的讓我過的充實，不止如此，我覺得我的能力也有不小的提升。假象一下，如果我沒有加入學生會我不會認識這麼多的人，我的交際的圈子只會侷限在我們幾個班裏……
這個學期是我們新干事鍛鍊和積蓄力量的時，所以我們只有現在做好，纔有可能在以後承擔更大的責任時心有餘力。可以說我們每一位都有可能是我們學生會的未來的骨幹。
激情過後便是責任和堅守!經過了那段沒有明確目標的階段，我明顯感受到我們學生會已經攢在了一起。即使是再苦再累的事情也沒有人去抱怨，大家已經把學生會看成了是一個大家庭，都把自己看成了是這個大家庭中的一員，所以我們每個人幾乎都在爲這個大家庭盡心盡力!
學生會外聯部工作總結範文 篇20
在學生會裏，外聯部的工作讓我學會了很多東西，也使我意識到了自己還需要充實。
隨着工作開展時間的延長，我接觸的人日益增多，瞭解的視野逐漸豐富，我看待問題的角度就在於不同的人的接觸中不斷全面，我處理問題的方式也在對不同的瞭解中漸漸成熟。
這次我們系裏的電腦小報設計比賽，我們部門沒有拉到贊助，這裏，我真的感到很遺憾，畢竟我係的活動並不多。
不過其實對於拉贊助，拉得到是的，但是如果拉不到，我們在也可以從中學習如何走近這個社會，如何更好地與人溝通和嘗試着說服別人。
還有在這裏，我還想爲一件事情道歉。就是我們系的活動的海報的事情。是我沒有盡到責任，把海報的尺寸落實到位，以致出現了很大的偏差。
我們部門的新干都很團結，很融洽，並且他們都很懂得關心他人。在我病的時候，他們都會陪我去買藥，夜晚時還幫我把煎好的藥從很遠的地方拿回我宿舍，這些一點一滴，我真的很感動。他們在工作上也十分有熱情，也十分盡責。
系裏和部門裏的工作使我更加成熟，它賦予我的交際能力將有益於我的一生，對於我今後的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。
用心去做好每一件事，我相信，年輕沒有失敗。