學生會主席2022個人年度工作總結（通用16篇）
學生會主席2022個人年度工作總結 篇1
溝潭之水，凝滯沉悶，飛瀑之流，奮迅高亢。同是爲水，性卻異，前者滿足安逸，後者進取不已。時至盛夏，回眸一年裏的點點滴滴，有過激情，有過驚喜，亦然有過委屈，有過失望。但是實際上這一年，最重要的是收穫經驗，無論是人際關係，還是是改革創新，這些都是無價的財富。如果用兩個字形容，就是充實。對於及其充實的一年，下面我將用三個篇章總結這些暖暖的日子：
第一篇章：回顧過去
這一年，石化系團委學生會在系裏老師的領導下，通過全體成員共同努力，取得了一系列優異的成績，下面我將按照時間順序總結一年的活動和常規工作。
2019年9月，學生會換屆後延續上屆路線，打造品牌活動，組織舉辦了第二屆戶外拓展活動，回來總結時候，有很多優點，但也有些許瑕疵，例如，主持人問題，沒有提前安排主持人，時間問題。
2019年9月，校學生會舉辦“新生杯”十大歌手大獎賽，經由系文藝部選拔和培訓，組織了幾名優秀的學生代表我們系參加比賽，最終榮獲一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名，爲系裏爭得了榮譽。
2019年9月，新生運動會，由系體育部組織選拔新生，取得了團體總分第一名的佳績。
2019年 10月，由09級學生會舉辦了第一屆“炫秀石化”脫口秀比賽，整場比賽可圈可點，，在激烈的初賽後，我們加緊進行籌備，並邀請了校學生會本系成員協助，使用了充足的人力物力打造了一臺精品活動。
創新點：環節中，我們將視頻與音頻結合，創新的引入了復活賽，安排選手親友團製作道具創作口號支持場上選手，容易調動現場觀衆氣氛。場地佈置中，通過學生會所有成員的一天的努力，佈置了地毯、燈光以及氣球門等等，都是團隊的傑作。
不足：時間安排，由於是首次舉辦，沒有完全的估計解決問題的時間效應，導致舉辦時間推遲了一週，缺少PPT技術型人才，直到比賽日仍在修改PPT，製作節目單，略顯倉促。第三環節的設置仍然有待商榷和改進。籌備效率仍有待提高。團隊溝通不及時，造成了很多誤解。支出遠遠超出了預算。沒有注意開源節流。
2019年10月，由文藝部培訓的主持人代表系裏參加了校主持人大賽，併爲一二九晚會儲備了主持人。
2019年10月，萬米接力我們取得了團體總分第一名的佳績，11月的武術比賽，我們包攬了男子組和女子組的第一名，體育部和紀檢部都爲此付出了努力。
2019年12月，我們迎來了最重要的一次晚會，暨：“一二九”文藝匯演，經由全體學生會緊張籌備，加入了很多創新的元素，但由於一個小時的場地佈置時間，沒有提前演練佈置場地，觀衆進場時，導致出現了混亂，這是一個無法彌補的遺憾，但演出時節目質量較高，觀衆人數較多，總體上比較順利。
創新點：節目單製作，使用了新的設計方案，用PPT製作較爲新穎，晚會的主題，定調青春，並且每一個節目名稱都經過精心的設計，晚會共分三給篇章，向大型晚會借鑑。在圖書館外用黑板寫明節目單，並用彩燈修飾，室內場地佈置，採用了紙鶴的方案，給人不一樣的感覺。包括給每一位嘉賓的奶茶等細節處理的別具新意。
不足：在沒有收到指令的情況下啊開場，燈光控制出現了問題，以及時間控制不合理，節目時長超時，彩排的時候沒有提前試場地，導致因爲紅布的問題，晚會延長時間，從而產生了多米諾骨牌效應，觀衆進場時候混亂搶座，火爆的人數，由於疏忽管理，導致破壞了很多馬紮。
半學期總結：從上任時的經驗欠缺，到此時有了一定的經驗積累，各個部門協同合作，總體上來講，所取得的成績還是可圈可點的。
2019年3月，我們開始了工作重心的轉移，並舉行了嚶其鳴矣求其友聲的納新活動，從而爲學生會內部補充了新鮮血液，納新活動是我們第一次改變形式，由投票選舉選出初選名單，本部成員在選舉中一票可做爲兩票，其他成員各一票，當時選舉，當時由大一唱票，當時公佈結果，完全做到了公平、公正、公開。
2019年4月，我們開始了系內選拔辯論手的工作，由學習部發起，學習部每天培訓，經過激烈的角逐和認真的培訓，我們挑選出八名選手，其中四名，作爲系代表隊參加校辯論賽，比賽開始前在系內舉辦了初賽，規模同校辯論賽相當。在這期間，學習部每晚培訓，時間在三個小時以上，付出了很多努力，雖然輸在了客觀原因上，但成績仍然值得我們驕傲。
創新：開始加入了智囊團，在八名辯論手自查資料寫稿的基礎上，並指定專人研究哲學類觀點，指定專人查閱輔助資料等等。
不足：由於時間很緊，有很多觀點是我提出的，有很多邏輯的順序是我制定的，這樣也就導致了缺乏自主思考能力，臨場應變差，希望下屆培訓的時候，時間在充裕一點。
2019年4月，由團委協助大一各班成功主辦了團活。
2019年5月，由學生會全體成員努力，文藝部，宣傳一，宣傳二在籌備的這段期間，做出了很大的貢獻，五四文藝匯演，所有的大型道具都是我們的，演出非常完美。在這裏提一下，去圖書館彩排的時候，要注意設備安放問題，不要帶過去，放在那，你人走了，要有責任意識。
2019年5月，由組織部、學習部、祕書部主辦，團委學生會其餘各部協辦的專業技能大賽圓滿舉辦，唯一的瑕疵是時間掌控問題，下屆學生會可以將兩個互動環節互換，注意觀衆出席問題，以及借個水桶多備一點水，算分環節可以考慮精簡打分細則，具體可以在和老師協商。如果此時學生會內仍然麼有培養出主持人，需要抓緊時間培養出來。
創新性：環節設置，題目設置增加了趣味性，創新性的加入了你畫我猜互動環節，可以隨時調動現場氣氛，場地佈置，再次使用紅地毯，射燈等別具一格。
不足：初賽時，沒有提前在試驗檯上沾數字牌主持人準備時間過於倉促，走場時仍然混亂，沒有交代初賽情況。PPT的製作，我給學習部施加了極大的壓力，但是他們頂住了壓力，雖然最後還是交給了我，但是雛形相比以前有很大提升，相信以後的活動，學習部PPT會做得更好。還有要提前做化學儀器的宣傳圖片，粘貼在教室內，既節省了佈置場地時間，也營造了氣氛。
2019年6月，演講比賽，由於臨近學期末，準備很倉促，但結果還是不錯的。
2019年6月，黨的知識競賽，有很大提升空間。
2019年6月，健美操比賽，由文藝部和體育部大一干事編排的健美操，在學期末各班人數不齊的情況下，我直接讓各班班長頂替，在有牴觸情緒的環境下，付出很多努力，做了很多工作，最終出色的完成了任務，拿到了第一，爲系裏爭得了榮譽。
半學期總結：及其忙碌的一學期中，面臨着各種問題與挑戰，學生會全體成員團結在一起，發現問題，解決問題，積累了寶貴的經驗。
第二篇章 深入剖析
這一年，我們學生會協助老師的常規管理工作取得了一些列創新改革。
我們改革了學習部的工作，將晚自習施行值班化，並由學習部安排值班人員，把我們系的自習室紀律達到一個新的高度。增添了每週天晚上半小時的班內活動，活躍了氣氛，同時也爲學生會活動儲備了人才。不足之處，由於新的創新改革，很多規則沒有細化，導致有些學生沒有和值班人員請假擅自離開，導致人員減少，希望下屆學生會能夠提前在各班宣傳好紀律規則等。
早操本學期由紀檢部負責，並由09學生會成員每天負責檢查人員出席情況，我們曾取得過排名第二，但我們學生會內部也有人數次早操未到，而我由於工作疏忽，沒有及時發現。
祕書部這一年工作繁重，但極其出色的完成了所有任務，無論是綜測加分還是日常賬目管理，但是希望下屆能夠在公文寫作方面有所提升。
由我負責的自習室和生活部負責的寢室在這一年中基本上沒有出現過問題，自習室前兩天由於天氣問題以及我的疏忽大意，出現了問題，但是我們臨時加開會議，解決了問題，杜絕了此類現象的發生。
這一年，在我們成績斐然，累累碩果的同時，我們也要清晰地謙遜地正視自身當中的不足與缺點，所謂神槍手，其實是子彈喂出來的，我們只有善於發現錯誤，正視錯誤，絕不再犯同樣錯誤，纔能有所提高。作爲學生會主席，我主要有以下幾點不足：
1) 籌備活動時，未詳細做好計劃，導致部分活動時間沒有清晰的時間表。
2) 日常工作時，工作方式不夠合理，人員安排和組織協調不夠妥善。
3) 開展活動時，思路不夠開闊，缺乏創新
4) 安排工作時，缺乏溝通，沒有做好各部門之間的調和劑。
5) 問題出現時，沒有及時發現，導致問題擴大化。
6) 內部風氣紀律問題，由於嘴硬心軟，許多問題並未跟蹤處理。
7) 執行力不夠，沒有及時完成工作計劃。
8) 品牌活動，特色不強，活動的宣傳不夠，請柬未能及時送達。
第三篇章：寄語未來
我們09級學生會進入了收尾階段，在這裏，我想送給10級學生會三句話;
第一句 人人心中有盞燈，強者經風不熄，弱者隨風即滅
不知道你們是否從我們身上學到了什麼，你們看到的是我對你們嚴厲的管理，而我僅僅是希望你們戒驕戒躁，就像那句話一樣，莫將自己裱起裝框，否則將被天空徹底遺忘。當自習室有一天只有兩個人到得時候，能不能兩個人先完成任務，打掃乾淨，然後再反映給我，而不是說我對付一下，交給明天的人，其實，明天的人也是咱們自己的人啊。卓越是一種過程，優秀是一種習慣。希望你們在以後的工作中，腳踏實地，不僅僅要做好分內的工作，也要協助其他部門處理好工作，不要出現互相推脫，互相指責。
第二句 往遠處看，往近處想，往細處察，往深處解
往遠處看，目光遠一點，要有超前意識，制定合理的工作計劃以及時間表。往近處想要做好活動前的策劃，將活動中可能出現的各種問題提前做好準備，從而從容應對。往細處察考慮事情要全面，比如觀衆人數也要考慮到。往深處解，要着力打造品牌活動精品活動，像脫口秀，專業技能大賽等要深入發掘新的元素，爲活動增添亮點。
第三句 有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂
不要想在這裏得到什麼，要想在這裏學到什麼。當問題和挑戰來臨的時候，其實是機遇，不要想着應付了事，一旦產生了慣性思維，就很難打破思維的限制了。當我把所有幹事叫來看專業技能大賽的時候，你們幾乎沒有人認真看我們走場彩排，當我們給你們佈置任務的時候，你們的思維是你怎麼說，我怎麼做，你沒給我分配，我就呆着，這是一種毫無進取心的行爲，你可以協助別人或者看哪裏有問題，提出問題，事情交給你，不會將所有細則都告訴你，那樣其實就不用你去做了，更體現不出你作爲學生會成員的價值感。有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂。
學生會主席2022個人年度工作總結 篇2
我作爲我們商學院2019年級學生會主席在過去的半年裏，主持開展了一些工作。在年級幹部團成員的共同努力以及在輔導員顏老師的指導下，這半年取得了一點成果，同時也有很多的不足。下面對上學期的工作以及本學期的計劃具體做進一步的闡述。
一、上學期的工作總結：
時至歲末，回眸過去的一學期，在我擔任商學院2019年級學生會主席以來，年級學生會的工作都在平穩卻不乏艱難地進行着，平穩在於工作都在計劃內，艱難在於初入大學，只能靠摸着石頭過河探索着具體工作經驗。但是年級幹部的素質得到了提高，內部凝聚力也獲得了增強。作爲一個新成立零起點的隊伍，回顧半年來的工作經歷，我深深地感悟到：每一項活動的順利舉行，都離不開領導的指導，離不開年級幹部團所有成員兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和支持。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來，爲了使年級幹部團獲得更大的進步，我們必須在過去的基礎上進一步學習和加深認識。
我們年級幹部團在上學期共舉辦了兩次大型活動：趣味運動賽和聖誕晚會。首先在11月中旬，體育部由部長李國棟負責的年級趣味運動會如期舉行，活動分爲兩部分，第一部分爲傳統的趣味運動會的比賽項目，第二部分爲比較創新的趣味運動。齊心協力、搶棒棒糖、搭橋過河、running man 等活動都成功舉行。活動旨在加強同學們的協作意識，培養相互感情，鍛鍊身體。其次在12月25日晚，文娛部由部長王晶負責的聖誕晚會在江邊活動中心順利舉辦。爲迎接平安夜和聖誕節的來臨，也爲了給大家期末考試加油鼓勁，年級特地組織此次聖誕晚會，藉此增進大一年級整體凝聚力，放鬆心情勞逸結合。各班同學也積極表演節目。年級幹部團還爲同學們送出祝福和禮物。在兩項活動的開展中，我們取得了豐富的活動經驗。
當然除了年級大型活動以外，我們年級幹部團其餘每位成員也有各種細碎的事情需要處理。年級團支書冷天琪是年級團支部與院團委的橋樑，也是年級團支部不可缺少的核心，主要負責的是通知的上傳下達，如通知觀看芙蓉學子頒獎典禮。學習部是年級學生會裏舉足輕重的部門，學習部長李博聞主要負責的是協助院學生部進行各種項目的名單徵集與統計，以及校辯論隊與院辯論隊的觀衆選拔，爲年級同學做出了很大貢獻。心理部長何茜本着“溫馨貼近生活，熱情服務同學”的宗旨，主要負責了十月上旬的“我的心靈故事”徵文，十月中旬的朋輩心理輔導員選舉，十月下旬的各班心理班會、十月23日的年級心理普查、十一月上旬的重陽節語錄學習活動、一批隨機抽樣的同學心理訪談活動，十一月下旬手抄報比賽活動，心理素拓活動以及感恩父母親節系列活動，努力使年級同學感受到大集體的溫暖。 權益部長塗熙梓着重維護年級同學的切身利益，主要負責了甲乙肝未接種退款工作、戶口轉長沙遷移工作，各種助學金和與貧困生建檔有關工作以及每次活動的採購與一些協助工作，工作耐心細緻，謹小慎微，是幹部團的得力成員。衛保部長熊南江主要負責的是週三晚上的寢室衛生檢查以及評比工作，認真負責。宣傳部長郭曉雅，顧名思義，則是主要負責活動宣傳工作，校運會時組織了稿子收集工作，在趣味運動會及聖誕晚會上則負責了海報和橫幅的繪製，思想開闊，創意豐富，更是聖誕晚會遊戲環節的主力軍。組織委員聶晚舟主要負責的是活動的締結，組織了院辯論隊的觀看活動，而當看到觀衆熱情的加油鼓勁時，她也由衷地感受到了作爲商院一名學子的責任心與榮譽感，我想這時的她心中會是滿滿的自豪吧，2019年級竟是如此團結友愛。而我們的女生部長劉桂英，活潑開朗，熱情友好，本來已經在幕後策劃好了在男生節給年級爲數不多的男生們送上溫暖，如送蛋糕、組織班上女生委員在男生節到來之際發祝福短信等，只因各種緣故設想未能實現，但她的奉獻精神卻是值得肯定，並且也在我們兩次大型活動中付出了不少心血。
所有一切總結起來有以下幾點成功之處：
1、積極奉獻，工作認真負責。年級幹部團中每位成員在面對年級的事務是總是能夠第一時間想辦法解決，並且服務態度較好，站在同學們的立場上考慮問題，友善熱情，絕不言棄。這體現了年級幹部的擔當責任心。
2、密切配合，團隊意識較強。兩次大型活動都是在得到領導的批准後，由所有成員一齊出馬，互相幫助，互相肯定。並且內部還堅持開了例會，爲很多事情的決斷做好了鋪墊。
3、大膽創新，活動不落入俗套。趣味運動會作爲精品活動是沿承前幾屆的傳統，而由年級尤其是由新生舉辦的聖誕晚會卻是史無前例，而我們在各種艱難下能夠取得這樣的效果這樣的成績實屬不易，這也是我們幹部團心中的小小驕傲。
4、反響較好，活動效果良好。老師與很多同學對於我們舉辦的兩次活動總的來說還是比較滿意的，參與時也是比較開心配合的，也確實增進了年級同學的感情，增強了年級凝聚向心力。
當然也有許多不足，以下便一一列舉
1.年級幹部時間分配不夠恰當，因此不能特別好的兼顧學習與工作的關係，導致第一學期成績沒有達到自己的要求，希望這學期大家能合理分配時間，讓自己全面優秀髮展。
2、年級幹部隊伍內部的配合不夠成熟。在重大的活動面前，應當大家一起上，可有時候卻又找不到人，導致工作效率難以提高。那這學期如何提高工作效率便是工作的重頭戲了。
3、年級幹部依賴性較強，主動性不夠。希望能在這學期更主動的探索發現問題，爲年級同學謀取利益。
4、 對於活動的策劃欠考慮，這是經驗缺少造成的。譬如上回年級趣味運動會就是一個教訓。在這裏，我們也再一次對因爲參與活動而受傷的國貿工商班同學表達深深地歉意，尤其是國貿班的周竟飛同學，懇請你原諒我們的重大失誤。以後的活動，我們會拉長計劃的週期，從活動剛開始的準備工作，人員分配，場地，獎品等方面，把問題的細微末節都要考慮到。同時也會增強應對突發狀況的能力。
5、 舉辦活動的時候和各班班委的聯繫較少，沒有達成共識，導致了很多活動的進行受阻。那這學期我們也要和班委多多聯繫，爭取班委的幫助，使工作完成的效果更好。
二、本學期構想
1、加強幹部隊伍建設，提高工作效率
2、提高活動的吸引度，從同學們的切身利益着想，保證同學們在活動中的安全與積極性。
3、增強年級同學專業技能
4、通過組織活動提高整個年級的凝聚力
三、總結與感悟
年級學生會的工作，是最底層，最貼近同學們生活學習的工作，因此它也是最關鍵最重要的工作環節，整個年級的風尚與凝聚取決於我們工作的熱情與態度。我們在幕後，爲整個年級的順利發展，保駕護航。這是一份光榮的任務與使命，我們是大學夢的締造者，是同學們的發言人。此外，更令我們欣慰和高興的是，我們結合了一羣志同道合的朋友，他們纔是我們最大的收穫與回報，我們因爲在一起，而產生了信任，因爲信任，產生了默契，產生了在年級學生會工作的所有美好和寶貴的記憶。來日方長，在新學期，但願年級幹部團的同學們能夠更加迅速地成長進步，爲年級做出更大的貢獻!
學生會主席2022個人年度工作總結 篇3
溝潭之水，凝滯沉悶，飛瀑之流，奮迅高亢。同是爲水，性卻異，前者滿足安逸，後者進取不已。時至盛夏，回眸一年裏的點點滴滴，有過激情，有過驚喜，亦然有過委屈，有過失望。但是實際上這一年，最重要的是收穫經驗，無論是人際關係，還是是改革創新，這些都是無價的財富。如果用兩個字形容，就是充實。對於及其充實的一年，下面我將用三個篇章總結這些暖暖的日子：
這一年，石化系團委學生會在系裏老師的領導下，通過全體成員共同努力，取得了一系列優異的成績，下面我將按照時間順序總結一年的活動和常規工作。
XX年9月，學生會換屆後延續上屆路線，打造品牌活動，組織舉辦了第二屆戶外拓展活動，回來總結時候，有很多優點，但也有些許瑕疵，例如，主持人問題，沒有提前安排主持人，時間問題。
XX年9月，校學生會舉辦“新生杯”十大歌手大獎賽，經由系文藝部選拔和培訓，組織了幾名優秀的學生代表我們系參加比賽，最終榮獲一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名，爲系裏爭得了榮譽。
XX年9月，新生運動會，由系體育部組織選拔新生，取得了團體總分第一名的佳績。
XX年 10月，由09級學生會舉辦了第一屆“炫秀石化”脫口秀比賽，整場比賽可圈可點，，在激烈的初賽後，我們加緊進行籌備，並邀請了校學生會本系成員協助，使用了充足的人力物力打造了一臺精品活動。
創新點：環節中，我們將視頻與音頻結合，創新的引入了復活賽，安排選手親友團製作道具創作口號支持場上選手，容易調動現場觀衆氣氛。場地佈置中，通過學生會所有成員的一天的努力，佈置了地毯、燈光以及氣球門等等，都是團隊的傑作。
不足：時間安排，由於是首次舉辦，沒有完全的估計解決問題的時間效應，導致舉辦時間推遲了一週，缺少ppt技術型人才，直到比賽日仍在修改ppt，製作節目單，略顯倉促。第三環節的設置仍然有待商榷和改進。籌備效率仍有待提高。團隊溝通不及時，造成了很多誤解。支出遠遠超出了預算。沒有注意開源節流。
XX年10月，由文藝部培訓的主持人代表系裏參加了校主持人大賽，併爲一二九晚會儲備了主持人。
XX年10月，萬米接力我們取得了團體總分第一名的佳績，11月的武術比賽，我們包攬了男子組和女子組的第一名，體育部和紀檢部都爲此付出了努力。
XX年12月，我們迎來了最重要的一次晚會，暨：“一二九”文藝匯演，經由全體學生會緊張籌備，加入了很多創新的元素，但由於一個小時的場地佈置時間，沒有提前演練佈置場地，觀衆進場時，導致出現了混亂，這是一個無法彌補的遺憾，但演出時節目質量較高，觀衆人數較多，總體上比較順利。
創新點：節目單製作，使用了新的設計方案，用ppt製作較爲新穎，晚會的主題，定調青春，並且每一個節目名稱都經過精心的設計，晚會共分三給篇章，向大型晚會借鑑。在圖書館外用黑板寫明節目單，並用彩燈修飾，室內場地佈置，採用了紙鶴的方案，給人不一樣的感覺。包括給每一位嘉賓的奶茶等細節處理的別具新意。
不足：在沒有收到指令的情況下啊開場，燈光控制出現了問題，以及時間控制不合理，節目時長超時，彩排的時候沒有提前試場地，導致因爲紅布的問題，晚會延長時間，從而產生了多米諾骨牌效應，觀衆進場時候混亂搶座，火爆的人數，由於疏忽管理，導致破壞了很多馬紮。
半學期總結：從上任時的經驗欠缺，到此時有了一定的經驗積累，各個部門協同合作，總體上來講，所取得的成績還是可圈可點的。
XX年3月，我們開始了工作重心的轉移，並舉行了嚶其鳴矣求其友聲的納新活動，從而爲學生會內部補充了新鮮血液，納新活動是我們第一次改變形式，由投票選舉選出初選名單，本部成員在選舉中一票可做爲兩票，其他成員各一票，當時選舉，當時由大一唱票，當時公佈結果，完全做到了公平、公正、公開。
XX年4月，我們開始了系內選拔辯論手的工作，由學習部發起，學習部每天培訓，經過激烈的角逐和認真的培訓，我們挑選出八名選手，其中四名，作爲系代表隊參加校辯論賽，比賽開始前在系內舉辦了初賽，規模同校辯論賽相當。在這期間，學習部每晚培訓，時間在三個小時以上，付出了很多努力，雖然輸在了客觀原因上，但成績仍然值得我們驕傲。
創新：開始加入了智囊團，在八名辯論手自查資料寫稿的基礎上，並指定專人研究哲學類觀點，指定專人查閱輔助資料等等。
不足：由於時間很緊，有很多觀點是我提出的，有很多邏輯的順序是我制定的，這樣也就導致了缺乏自主思考能力，臨場應變差，希望下屆培訓的時候，時間在充裕一點。
XX年4月，由團委協助大一各班成功主辦了團活。
XX年5月，由學生會全體成員努力，文藝部，宣傳一，宣傳二在籌備的這段期間，做出了很大的貢獻，五四文藝匯演，所有的大型道具都是我們的，演出非常完美。在這裏提一下，去圖書館彩排的時候，要注意設備安放問題，不要帶過去，放在那，你人走了，要有責任意識。
XX年5月，由組織部、學習部、祕書部主辦，團委學生會其餘各部協辦的專業技能大賽圓滿舉辦，唯一的瑕疵是時間掌控問題，下屆學生會可以將兩個互動環節互換，注意觀衆出席問題，以及借個水桶多備一點水，算分環節可以考慮精簡打分細則，具體可以在和老師協商。如果此時學生會內仍然麼有培養出主持人，需要抓緊時間培養出來。
創新性：環節設置，題目設置增加了趣味性，創新性的加入了你畫我猜互動環節，可以隨時調動現場氣氛，場地佈置，再次使用紅地毯，射燈等別具一格。
不足：初賽時，沒有提前在試驗檯上沾數字牌主持人準備時間過於倉促，走場時仍然混亂，沒有交代初賽情況。ppt的製作，我給學習部施加了極大的壓力，但是他們頂住了壓力，雖然最後還是交給了我，但是雛形相比以前有很大提升，相信以後的活動，學習部ppt會做得更好。還有要提前做化學儀器的宣傳圖片，粘貼在教室內，既節省了佈置場地時間，也營造了氣氛。
XX年6月，演講比賽，由於臨近學期末，準備很倉促，但結果還是不錯的。
XX年6月，黨的知識競賽，有很大提升空間。
XX年6月，健美操比賽，由文藝部和體育部大一干事編排的健美操，在學期末各班人數不齊的情況下，我直接讓各班班長頂替，在有牴觸情緒的環境下，付出很多努力，做了很多工作，最終出色的完成了任務，拿到了第一，爲系裏爭得了榮譽。
半學期總結：及其忙碌的一學期中，面臨着各種問題與挑戰，學生會全體成員團結在一起，發現問題，解決問題，積累了寶貴的經驗。
學生會主席2022個人年度工作總結 篇4
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，我係學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規模小，但是每開展一次活動都能使同學們踊躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過後的活動，仍被同學們喜聞樂道。
作爲主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即是動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然後認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之餘能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
剛接任學生會工作之時，由於經驗的缺乏，對學生工作可能存在着一些問題，但是我們能過很快的恢復自己的狀態繼續迎接挑戰。要知道當環境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行爲舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
爲調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席聯繫。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責爲各項活動進行統籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重了對日常性工作的監督和管理，而忽視對大型活動的開展，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受衆羣體的單一性，不具有全面性。
學生會是爲同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足.收穫是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.
我們相信通過我們的努力和院系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績.
學生會主席2022個人年度工作總結 篇5
時光荏苒，轉眼間，我們x級學生會全體成員已經不知不覺中走了一年，去年我們坐在這裏，是爲迎接新的挑戰，而今天是把學生會的接力棒傳遞給新一屆學生會的時候。此時，在我們卸任之際，即有愉悅，又非常不捨。愉悅的是，看到我們的師弟師妹們比我們更加優秀;不捨的是，學生會給我們留下了那些記憶。我記得去年此時我站在這裏，代表08級學生會幹部表達了我們對學生會工作的信心與熱情。在過去的一年時間裏，我們在系領導老師的的關懷和指導下，在學生會所有學生成員和身邊同學的支持中，
我們集思廣益;在承前啓後的工作中，我們與時俱進，主動參與、配合系學生科老師工作，不斷完善學生會自身建設，在創新中拓展學生會文化活動，在磨練中走向成熟。下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：首先，組織制度建設方面：在上一屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創新;在自身建設上，嚴明紀律，明確職能，細化分工;制定了學生會紀律處罰制度;創建了創業與就業部，進一步完善了學生會日常檢查制度與宣傳制度;在納新機制上，我們經學生會主席團初選，然後進行復試，在經過系學生科老師和學生會幹部的現場提問，層層選拔後，學生會幹事的工作效率大幅提高。我們還主動組織學生會成員對新生進行早晚自習、夜不歸宿、宿舍衛生、英語寢室、大功率電器等檢查，及時公佈檢查結果，督促出現問題的同學改正，促進了我係學生規範日常行爲，培養良好的文明修養，提高綜合素質。同時也鍛鍊每一位學生會成員的意志和意識，鍛煉出一批優秀的學生會幹部。現在學生會已經能積極主動完成系領導老師分配的工作，切實做到了自我管理、自我服務的宗旨。學生會的各項日常活動能夠有條不紊的進行。其次，校園文化活動方面：在繼續往屆的男生節，學院足球賽，宿舍文化藝術節，辯論賽，科技藝術展等傳統活動外，我們還創新地由各部門策劃、協調，共同舉辦了首屆“自動化系迎春杯籃球賽”、畢業生歡送晚會、畢業生圖書義捐活動等創新活動，得到了同學們的一致好評。在今年的學院運動會中，在同學們的大力配合經過學生會全體成員的不懈努力，我們取得了精神文明獎;我們還配合系團總支學生科組織篩選學生參加學校組織的大學生創業計劃大賽、大學生模擬求職面試大賽等活動，並且取得了一定的成績。作爲08級學生會主席，我目睹了學生會全體成員一起工作的每一天，在此，我代表全體學生會成員感謝系領導老師對我們學生會工作的大力支持，謝謝你們給了我們這個舞臺;其次，我要感謝全體學生幹部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們!最後，希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結一心、和諧進步的團隊，牢記全心全意爲同學服務的宗旨，營造“良好的文化氛圍，爲把自動化系學生會建設成爲老師們信賴、同學生滿意的優秀學生組織而不懈努力!祝領導、老師身體健康、工作順利!
學生會主席2022個人年度工作總結 篇6
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規模小，但是每開展一次活動都能使同學們踊躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過後的活動，仍被同學們喜聞樂道。
作爲主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然後認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之餘能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在着一些問題，但是能過很快的恢復自己的狀態繼續迎接挑戰。要知道當環境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行爲舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
爲調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席祕書長聯繫。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責爲各項活動進行統籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受衆羣體的單一性，不具有全面性。
在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，學生會是爲同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足.收穫是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.
我們相信通過我們的努力和系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績.
學生會主席2022個人年度工作總結 篇7
201*是我係學生會的“建設年”，是我係學生會工作探索發展的一年，我們在校系老師的指導下策劃開展各種同學們喜愛的活動，時刻把“爲同學服務”的宗旨放在首位。我們本着“團結、奉獻、務實、創新”的精神，團結全系學生，堅持以培養有理想，有文化，有紀律的四有新人爲奮鬥目標，積極地引導同學認真學習，轉變思想，加強自我教育，自我管理，自我服務的“三自方針”。以活動爲載體，積極地開展各種健康向上的特色活動，協助校團委學生會各部門開展各項工作。
工作宗旨：學生會團總支以“全心全意爲同學服務”爲宗旨，一直以來，學生會團總支都起着上傳下達的橋樑作用，努力成爲校系各級部門與全體同學聯繫的紐帶，全心全意爲全系廣大師生服務。
工作目標：發揚藥學精神，發揮自身優勢，服務師生羣衆，提高思想素質，推進精神文明，提高全系同學的綜合素質。
一、 幹部隊伍建設
爲推進學生會各項工作的全面開展，必須建立一支精幹的幹部隊伍。在校系主管學生工作領導的指導下，201*年上期對我係學生幹部隊伍進行了新的調整，通過公開競聘，以一個月爲試用期的形式選拔新干部，爲我係學生隊伍注入了新鮮血液，從而最大限度地保證了學生幹部隊伍工作的積極性和工作熱情與活力。爲了加強幹部隊伍的建設，學生會完善了相應的規章制度：《學生會部長列會制度》《學生會幹部管理條例》《學生會幹部考覈制度》《辦公室管理條例》《幹部值班制度》《學生會幹部守則》使我們的日常工作做到有章可循。
二、 常規工作管理
1、爲配合校系兩級各部門開展工作，加強對各部門日常的管理。
要求學習部認真對各班教學日誌的檢查並及時向我係領導反應情況、加強紀檢部對本系各班級晚自習出勤的考覈充分保證良好的學習環境，加強勞生部對各教室、寢室衛生抽檢力度，並積極配合校宿管部、勞生部進行教室寢室的定檢及每月的生活調查表，體育部積極配合校體育部組織系列體育活動，辦公室對各部門的具體情況作出及時通報並作好月度量化總結與排名。完善系學生會自我建設，逐步提高綜合管理水平。
2、廣泛聽取多方面意見及時調整工作方法
學生會各部門分工協作責任到人，並定期召開學生會部長列會及班委列會，各部門逐漸形成部委制度，積極傳達工作上級精神，佈置工作，總結上週工作優點缺點，形成工作情況彙報制度，適當調整工作方法，提高各部門的工作效率，多做實事。
3、探索新的學生幹部管理方法
學生幹部管理是學生會的一項重要的基礎工作，如何把管理工作及學生會團總支日常事物結合起來，圍繞素質教育的要求，從各方面進行管理與考覈。
三、工作回顧
(一)開展豐富多彩活動促進我係文化建設：爲讓同學們的業餘生活更加豐富，使同學們在活動中學習知識，讓幹部在活動中培養組織能力和策劃能力，宣傳能力，表達能力。
(二)抓好宣傳陣地建設，大力宣傳我係文化及政策
(三)加強學風建設，作好模範帶頭作用。
四、心得體會
在學生會工作了兩年，我覺得我成長了很多，在領導和老師的指導下，學會了很多做人的道理和做事的方法。在組織各種活動中自己能力地到鍛鍊的同時也爲同學們帶去了很多的歡樂，這是我最值得自豪的。在學生會給了我一個展現自己的平臺，我爲我這一正確的選擇而鼓掌。
以上是我的工作總結，希望對我們下一屆的接班人有所幫助。
學生會主席2022個人年度工作總結 篇8
第三屆學生會成立已經一個學期了，我們又迎來新的學期，但是我們工作不能像上個學期那樣做了，當然好的我們會繼續保持的，但是不足之處我們一定會加強的。
宏觀上看我們上個學期的工作是很忙碌的，但是很多活動我們做的並不夠好，也許因爲我們都是新上任的，大家都處在探索和磨合期，失誤和犯錯是難免的，但是爲了我們能在這個學期能將我們學生會的工作做到更好，我們就必須要去在失敗和不足中總結教訓和經驗。
其實我在學生會已經帶了一年半了，從入學就進了學生會一直到現在，從幹事到主席助理到辦公室主任在到今天的副主席，其實這一路真的很辛苦，當然學到的更多，而帶給我的快樂是不言而喻的，不過這麼長時間真的發現很多問題，每當到一個學期開始的時候我們從納新到11月期間應該是學生會最熱鬧最高潮的階段，放假之前是中期，而這個時候放假回來就是衰退期，沒有積極性，沒有主動性感覺就像是迷失在大海里的小船一樣，怕風吹，怕浪打，而當領導的我們是最累的，也很苦惱，我們都是用僅存的積極和堅持去按耐他們，努力的用一根線幫我們綁在一起，可是真的很困難，有時候我也會不知所措，當上級和下級銜接不上的時候，當部員低落沉迷的時候，我發現領導真的不好當，尤其是很努力很努力之後卻收不到想要的結果的時候，真的會特傷心，特無助……不過我不會放棄會繼續努力。
我們開展的每次比賽都很用心，雖然效果不錯，可是都有令我不滿意的地方，也許着就是經驗吧!就像迎新晚會的時候，那是新生剛入學是我們學生會第一次和新成員一起工作，他們都和積極很認真，老師說很滿意，可是我偷偷的哭了，因爲我總覺得可以做的更好，出現一些失誤讓我很自責，總覺得如果我在用心一點就不會這樣，我們的幹事的都特別的開心，當然也特別的累，就因爲每個人的看法都不一樣，所以他們想要的結果也不會一樣，我要求的太高，我不想出現一點瑕疵。
籃球賽的時候，我們整整忙了兩個月，從小組賽到循環賽在到決賽，每天我們中午下午一下課我們就要過去，那段時間幾乎都沒吃飯，從來我都沒不去過，因爲我是一個領導，我是一個喜歡和他們同進退的領導，他們也一樣吃不了飯，一樣要在那工作着，而我只需要站在那，有狀況的時候處理一下，巡巡場，雖然常讓我覺得筋疲力盡，但是他們比我更辛苦，雖然是幾個部門一起合作但是最累的是體育部可是他們都沒有怨言，他們拼着命的爲學生會服務，而我怎麼能不和他們共進退呢?我知道我大可以不那麼做，因爲我是副主席，但是我更希望在他們累的時候看到的不只有自己部裏的人，而是有我在陪着他們，讓他們有個心理安慰，學生會是無償服務，我們什麼都給不了他們唯一可以的就是關心很溫暖。也許我的做法沒有一個領導的範但是我知道自己沒有錯，因爲總要有這樣的人嘛?
自己週末要怎麼過的時候，他們想的卻是這週會有多少人看電影，放什麼樣的電影纔會是大家喜歡看的，每次我去電影院的時候都看見他們在那裏盡心盡力的爲大家服務着，他們要查衛生，要放電影，這種辛苦不去嘗試是不會了解的。 在學校裏大大小小的海報都是宣傳部一筆一筆勾勒出來的，他們是用自己的筆去讓大家看到最新的信息，看到最美的畫面。每一次學校的文娛活動，文藝部都付出很多，他們用自己的音樂用自己的肢體去給大家帶去愉快的週末，爲學校多添一絲活力和青春。每一次我們大小的會議活動紀律部總是站在那裏維持紀律，所以我們的活動才能那麼順利的進行下去。當我們有大型活動是辦公室總是用最美的語言變成通知發放到各班，用最好的態度去電話通知大家。外聯部然沒有給我們拉到贊助過，但是他們卻是用最真誠的態度，用心的去做。
其實他們都是很努力的，只是有時候會迷失向，如果和部長溝通多一點，我想一切都可以好的，我相信他們也相信學生會的明天會更好的。當然有很多不足我做如下總結
總結不足如下：
1.每次活動部長都是最累的一個，部長在每個部裏應該是帶頭人物，有活動時他們應該是帶頭的領袖，但不是說讓部長把大部分的活攬在自己的身上，每個部都配齊7到10名的幹事，學生會不是隻有主席和正副部長的，幹事也是我們的一部分，學生會是在培養這些幹事，更需要他們的幫助，同時我相信這些幹事也是希望可以幫學生會的忙，爲學生會付出自己，只不過需要你盯着纔可以，也許他們還沒有放得開吧，還學要在我們的庇護下成長，我相信他們有一天可以張開翅膀自由飛翔的因爲他們都想在這裏得到鍛鍊，當有活動的時候就應該合理的安排好乾事的工作，這樣纔不會有一邊倒的狀態，工作纔能有條不紊。
2.有些部還沒有拿出本部的特色，學期的工作上來看，有些部門並沒有拿出本部應該有的成果，學生會各部應該開展本部所應該開展的工作，調整每個部的工作將自己的特色發揮出來，從而也能團結本部部員，讓他們得到鍛鍊。
3.學生會上學期做的工作的確很多，如開展籃球賽，象棋比賽，衛生檢查，雅士設計大賽，校園十佳歌手大賽等，但是從來沒有看到我們爲幹事辦的活動和比賽，學生會應該
豐富我們同學的學習生活和課餘生活，而不是單一的爲大家服務，我們的宗旨是全心全意爲同學服務，但是我想也因爲爲我們的幹事辦一些活動，所以這個學期，我會盡量的爲我們的幹事辦這樣的活動和比賽，讓他們在工作累的時候也能體會到我們給他們帶來的溫暖和快樂。
4.部長對幹事瞭解太少，長是每個部門呢度核心，幹事是圍繞核心的分支，如果部長對自己的幹事都不夠了解的話，那工作時候就很難發揮好指導作用，俗話說知己知彼才能百戰不殆。
5.生會各個部門之間缺乏充分的交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
6.主要幹部不能從宏觀的角度上把握學生會的整體工作，使學生會工作不能統一協調行動。
7.沒有完全解決“學生會”的遺留問題。學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約學生會向前發展的一大“頑疾”。
8.學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。我們會在這個學期製作一個學生會意見箱，方便了解我們的問題及解決我們和同學之間的存在的問題。
9.我覺得學校對我們的活動還不夠支持，不論是經費還是需要的物品。 10.團委、社團和學生會雖然常合作但是也該各司其職，有時候會把工作任務混在一起，應該有一個清晰的任務表，這樣就可以減免一些不必要的麻煩。
總之在這個學期我會做好分內的工作，配合團委老師及學生會主席，團結各個部長，爭取讓學生會在上一個臺階。 相信我們明天會更好。
學生會主席2022個人年度工作總結 篇9
在本屆學生會成立之後，在學校領導和團委老師的具體指導和支持下，我們繫緊緊圍繞“自我教育”“自我服務”“自我管理”的宗旨，本着：“團結、奉獻、求實、創新”的精神進行工作的開展。在廣大同學的鼎力支持下，經過全體學生會的成員的共同努力，不斷擴展工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了初定的工作計劃，並取得了顯著的成績，現就將20xx年9月至20xx年5月的工作彙報如下：
1、爲完善學生會的體制，使學生工作更加順利的進行，在新學年伊始，我們在指導老師趙丹老師的指導下，進行了學生會和團總支的重組工作。並制定了一列的制度：獎懲制度、開會制度、各部門工作職責等。
2、十月份爲我校體育活動繁盛月，我校一年一度的秋季校運會就從這時開始的，此次運動會中我係獲得了“精神文明獎”。另外，在本月我係還開展了迎新足球比賽。體育活動充分展示了我院學生的青春與活力。
3、十一月爲我係的學習活動月。隨着社會經濟的不斷進步，英語被越來越多的人關注。本着讓“讓更多的同學加入到英語的世界中來;爲大家提供一個展現自我的舞臺”的目的。我係舉行了以“夢想”爲主題的英語演講比賽。本次演講比賽面向全院，經過初賽、複賽到最後的決賽，各參賽選手一路過關斬將，演繹着自己的非凡實力。此外，組織參加了學院的“讀書活動月”，並獲得三等獎。在學習之外，我係學生會幹部一行來到毛主席的故鄉韶山。此行爲緬懷毛主席的豐功偉績，也是爲各部門提供一次學習交流的機會。
4、在20xx年的12月29日，公共課部首屆元旦文藝晚會在學院的大禮堂隆重舉行。工會主席陳磊磊主席、學生處黃河處長、團支部鄧祖祿書記、學生會指導老師趙君老師及我係的各位領導及老師出席了此次的晚會。本次晚會在健美操協會熱情奔放的表演中拉開序幕，此後分別上演了歌曲、舞蹈、相聲、小品、街舞等形式多樣、精彩紛呈的節目，盡顯同學們的青春與活力。其中還有師生同樂的遊戲，老師合唱團。整場晚會在一片歡聲笑語中演繹;在一浪高過一浪的叫好聲中進行，最後在全體演員齊唱的難忘今宵中結束。
5、三月全院颳起了一場學習雷鋒精神的浪潮，呼籲全院師生向雷鋒同志看齊。我係響應學院號召組織系部學生爲08模具01班的同學捐款。另外，在指導老師趙丹老師的幫助下我係還啓動了“熒光工程”即立點資助貧苦山區的品學兼優的學生。
6、四月份時，在學習部的組織下，我係舉行了以“雷鋒在我心中”爲主題的演講比賽。雖然雷鋒已經逝去，但雷鋒精神將永垂不朽。我們將繼續他的腳步，將助人爲樂的精神繼續發揚光大。比賽當天選手們用他們激情洋溢的演講贏得下面觀衆一陣一陣的喝彩;用他們充滿活力的言語表明他們堅持雷鋒精神的決心。比賽的評委團由各系部代表及院學生會和院團委的代表組成，最後的頒獎我們邀請到了院學生會指導老師趙君老師。
7、五月爲“學校素質工程提升月”，在這一個月中，舉行了一系列的素質提升活動。我係積極配合院部的各項活動，組織參加了，“板報”設計比賽，並獲得了“三等獎”“心目中的寢室”評比活動;中獲二等獎;學院“健美操”比賽中獲二等獎。另外，我公共課部首屆“五四”優秀表彰大會也於本月進行。大會表彰了一批在學生工作中積極的優秀團員及團幹，鼓勵各團員青年向各位優秀分子學習。大會最後由院團委書記鄧祖祿老師給我做工作指導，鄧老師向我們提出了“五個一”的要求，及一面團旗，一首團歌，一枚團徽，一本團章，一份團結。
8、爲提高我係學生的學風，提升學生素質，我係爲期一個月的“文明修身工程”於6月4日正式啓動。在啓動儀式上我係的同學在寫着“做文明人，行文明事”的橫幅上簽名，並進行了莊嚴的宣誓儀式。隨後開展的有優秀班級的評比，書畫大賽，辯論賽等項目。有喜必有憂，有好必有壞。在我們取得各項成績的同時，我們也存在這樣那樣的不足。在自我教育方面，在緊抓同學的素質時，沒有將調動學生積極性太看重，以致在搞活動時，每次就是幾個幹部在負責，其他的幹部參與的積極性不高。在自我管理方面，制度的執行力度不夠，很多制度制定好了，但沒有很好的落實。此外，在對外交流不夠，與其他系部的交流也僅止於活動時派代表出席，而沒有正式的合作。
學生會主席2022個人年度工作總結 篇10
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規模小，但是每開展一次活動都能使同學們踊躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過後的活動，仍被同學們喜聞樂道。
作爲主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然後認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之餘能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在着一些問題，但是能過很快的恢復自己的狀態繼續迎接挑戰。要知道當環境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行爲舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
爲調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席祕書長聯繫。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責爲各項活動進行統籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受衆羣體的單一性，不具有全面性。
在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，學生會是爲同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足.收穫是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.
我們相信通過我們的努力和系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績.
學生會主席2022個人年度工作總結 篇11
尊敬的領導、老師、親愛的同學們：
大家好!我受農業大學XX屆學生會的委託，向大會作年度工作總結。
-XX學年，古詩大全學生會在校黨委的正確領導下，在校團委的直接指導下，緊跟時代步伐，堅持以*理論和“三個代表”重要思想爲指導，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”爲宗旨，轉變工作思路，與時俱進，銳意改革，在內部建設、制度完善，機構整頓，校園精神文明建設等方面大膽開展工作，繼承並發展了“校園週末文化廣場”活動，組織發起了“大學生桃李文化節”等學生會的特色活動，出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》等一系列服務廣大同學的制度，繼續開創了我校學生會工作的新好局面。
關注社會熱點，辭職信範文深化理論學習，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
1、深入開展主題鮮明、內容豐富的思想教育活動。
本屆學生會自成立始就強調和要求各院學生會及學生社團組織利用各種形式，開展符合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動，組織和帶領大家學習理論、“三個代表”重要思想及黨的xx大精神，並以“*”召開爲契機，適時地成立“*”精神學習小組，在全校範圍內再次掀起了學習“三個代表”重要思想的新*，使廣大學生在對“三個代表”重要思想的認識上達到新的高度。
2、成立校學生會直屬團支部
爲了更好地在學生會中開展團的工作，切實提高學生幹部素質，在校團委老師的關懷指導下，XX年3月9日成立了我校第一個流動團支部--校學生會直屬團支部，校學生會直屬團支部成立後堅持理論學習日製度和團日活動制度。週二集中全體學生幹部進行系統的政治理論學習，平時組織多場提高鍛鍊幹部素質的團內活動，這對培養一支勤奮學習、善於創新、甘於奉獻的學生幹部隊伍起到了積極的作用。
3、開展“關於中國臺灣*”的座談會
3月XX年級同學在桃李園公寓住宿的實際情況，爲了更好的瞭解同學們平時的學習生活動態、思想情況並及時加以解決，以保持學校穩定發展，更好的爲同學們服務，經校學生會主席團研究，決定重新啓動學生會桃李園辦公室。桃李園辦公室由校學生會、各院(部)學生會幹部輪流值班，負責協調學生與園區管理部門的關係，及時反映學生問題，收到很好的效果，很多問題得到了及時解決，對園區學生工作的順利開展起了很好地推動作用。
學生會主席2022個人年度工作總結 篇12
在學院團總支的直接領導、學院領導的關心和其他團體的配合下，學院學生會20_下半年工作有聲有色的開展並且結束了。總結半年學生會的工作，我感到樂此不疲，在漫長的一個學期裏，多項工作能順利的開展離不開學生會這個大家庭的每一位成員的努力，同時也要感謝學院給了我們一個好的平臺讓我們有所鍛鍊有所成長!在此，我對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的臺階。
一、學院下半年度重點工作
學生會招新，分.總院運動會，校慶歌吟比賽.開幕式團體操，以及第屆寢室文化活動節，冬日陽關籃球比賽和輝煌盛世元旦晚會.........一系列工作在預期的時間內順利完成。
二、加強組織和自身建設
學生幹部的素質如何，直接關係到學生會各項工作的落實，直接關係我院學生幹部在同學中的凝聚力和影響力。對於廣大學生幹部來說，學生幹部，既是學習鍛鍊的崗位，同時也是服務同學的崗位。我們以三個“始終”爲宗旨來開展我們的工作，那就是：始終堅持熱愛團委、學生會事業，勤奮工作，自覺奉獻;始終堅持竭誠爲同學服務，腳踏實地，求真務實;始終堅持與時俱進的精神狀態，銳意創新，開拓進取，改進工作方式，提高工作水平
三、文化建設
爲豐富同學業餘文化生活，不斷髮揮同學們的特長，我們多次舉辦豐富多彩的藝術活動和各類素質講座，如趣味運動賽.歌唱比賽.走進八一旗紀念管以及每月兩場各類學科的素質講座.
綜觀我院這一學期的學生會工作，可以看出我們院的學生會工作已經走向成熟但仍需要不斷加強和完善.只要我院學生會團結一心，我有信心，也有能力在以後的工作更上一個臺階。
爲了下一學期的學生會工作做得更加出色，繼續保持上一學期的優良作風，特提出以下幾點的意見：
1、工作的態度與細節。俗話說：“細節決定成敗，態度決定一切。”首先，我們應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，就是要做好細節工作，一個個細節才能組成完美的工作。踏踏實實，任何事情都會做好。
2、部門成員要和睦、團結。我想，一個優秀的集體，必定是一個既和睦又團結的集體，而一項工作並不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應爲集體着想，團結和睦，儘自己應盡的責任。
3、每個成員要勇於並敢於發表自己的意見。任何一項成果都是大家共同努力的結果，因此，作爲學生會的成員，要敢於說出我們內心最真實的想法。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里。集思廣益，才能做好每件事情。
4、加強與各部門及各系部的交流與聯繫。聽聽他們對於我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。
5、定期的總結該階段的工作，並查找不足。我想，這一點應該是比較重要的，當我們一直忙着往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發現許多問題。因此，經常總結過去，反思不足，發現問題解決問題，腳踏實地，才能做好事情。
6、搞好學習。學習永遠是學生的天職。無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置後，學好自己專業的每門課程，學好技能，鍛鍊自己各方面的能力，努力把自己培養成爲一名合格的大學生。計劃，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以後行動的指南。
新的學期，新的起點，一切努力依舊!相信我們的學生會一定會繼續努力，做得更好!!
學生會主席2022個人年度工作總結 篇13
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規模小，但是每開展一次活動都能使同學們踊躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過後的活動，仍被同學們喜聞樂道。
作爲主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然後認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之餘能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在着一些問題，但是能過很快的恢復自己的狀態繼續迎接挑戰。要知道當環境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行爲舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
爲調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席祕書長聯繫。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責爲各項活動進行統籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受衆羣體的單一性，不具有全面性。
在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，學生會是爲同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足.收穫是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.
我們相信通過我們的努力和系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績.
學生會主席2022個人年度工作總結 篇14
電氣技術院學生會是在院黨委的下， 在院悉心指導和全院的的熱情支持參與下，本着“全心全意爲同學 服務”的最樸實的工作宗旨，不斷完善運行機制，強化意識，健全工作職能。充分發揮學生會組織的橋樑紐帶作用，並在的大力支持下，通過自身的努力，以盡職盡責，任勞任怨的工作，使院學生會的各項工作都有條不紊的進行，並得到了廣大的認可。
在此期間，院學生會在做好日常工作的同時，還從學校的實際出發，發 揮院學生會的組織優勢，積極開展了許多有益的，推動 文化的發展，在創新中求進步的原則自 20xx 年 9 月到 20xx 年 5 月 份，我們開展了一下活動：
一、20xx 年 11 月份，由院學生會主辦開展了全院第二屆校園風采辯論賽，普遍激發了同學的熱情，豐富了同學們的課餘文化， 提高了同學們的綜合素質。其次，通過本次活動，開闊了同學們的眼 界，增進了同學們之間的相互瞭解，吸取長處，摒棄不足。再次，在 活動過程中了同學們語言組織能力， 使各個辯手都展示了自己的 和風采。 一個團隊的協作更使同學們感受到一個集體的力量是無 窮的，依靠集體的力量取得勝利的滋味兒是不同的，增強了同學們的 集體觀念。整個辯論賽就是在不斷的提圓滿結束，參加的同 學得到了鍛鍊，同時也爲我院以後組織參加類似的活動積累了。 雖然本次活動也存在着一些問題，但總的來說還是比較的， 尤其是比賽過程中辯手們所散發出的活力， 體現了當代生的 風貌。凡事預則立，要搞好一個活動，組織者的很重要，同 時，各部門之間的配合也是必不可少的，只有大家同心協力地做，才 能讓我們組織的活動有聲有色。最後，取得成績並不會讓我們驕傲自 滿，而是激勵我們在今後的工作中再創佳績，爲同學們獻上更加精彩 的，讓同學的活更加充實、更有意義。
二、同時也開展了我們學生會內部舉辦的文藝，其中包括已經 、離職的 07 屆主席團老幹部也積極參與， 且指導趙君 和心理健康 中心史紅嬌老師出席了，和衆多的學生幹部一起娛樂，體現了我們師 生之間的情誼。 我們學生幹部積極參與， 認真對待， 在有限的舞臺中，表演了一場非常精彩令人的晚會， 在這次活動中充分展現了我們 學生會的，我們在學生會這個大家庭中，我們是一家人。
三、在 20xx 年 3 月爲在校內颳起精神的浪潮，呼籲全校師生爲人民做， 院學生會與各系學生分會學生幹部於3月1 3日下午四點半在樓門口舉辦“學雷鋒”活動義務大掃除活動期 間，院學生會幹部深入到校園各個角落清除草坪上的紙屑，清理非法 小海報等。雖然只是盡了一點綿薄之力，但是通過自己的實際行動能 帶動的人，強化了“校園美化，人人有責”的意識，還是值得的。
四、20xx 年 4 月 17 日，在院團委學生會的精心組織下，我院開展了以“科技進，服務千萬家”爲主題的公益活動。 在禾村中州街口，我院設置了家電維修、義務電工維修、旅 遊諮詢、義務教學、醫療諮詢服務、手機貼膜等服務站點。同學 們利用所學技能與知識爲居民維修電器， 指導老師還運用通俗易懂的 醫療知識向居民們講訴衛生救護常識， 英語的學生細心地爲現場 的小講解了學習英語的相關技巧。在活動中，我院師生熱心誠懇 的態度與良好的專業技術得到了廣大居民的一致好評。 此次“科技進社區，服務千萬家”活動主要是向社區人們宣傳“科技 健康、友”的精神，傳播科學知識，倡導健康的生活，豐富社區的文化生活; 另一方面培養了我院學生奉獻、 友愛的良好品質。
五、在西南乾旱地區遭受乾旱的災難時院學生的幹部就一干部形象挺身而出，組織全體學生會幹部進行募捐，以學生幹部形象，起帶 頭作用。這次活動的意義是不論是在什麼困難下，幹部就是必須凡是 帶頭，起榜樣作用，
六、20xx 年 4 月份由院學生會與公共課部聯合主辦的第二屆校園體育文化藝術節。學院舉辦體育文化藝術節，旨在豐富同學們的學習 生活，營造校園體育文化氛圍，倡導科學、有益健康的生活方 式，促進同學們的全面發展。
七、525由心理信息部與體育部聯合承辦的心理健康活動月中各項活動取得的成功離不開各位學生幹部辛勤的付出， 在此期間我想大 家在這次活動中作爲主辦方， 你們肯定在活動中提升了不少希望各位 學生幹部再接再厲，爭取把心理健康活動辦的越來越好。
學生會主席2022個人年度工作總結 篇15
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規模小，但是每開展一次活動都能使同學們踊躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過後的活動，仍被同學們喜聞樂道。
作爲主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然後認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之餘能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在着一些問題，但是能過很快的恢復自己的狀態繼續迎接挑戰。要知道當環境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行爲舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
爲調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席祕書長聯繫。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責爲各項活動進行統籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受衆羣體的單一性，不具有全面性。
在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，學生會是爲同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足.收穫是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.
第一篇章：回顧過去
在過去的一年中，校團委學生會的成員，在團委馬老師的帶領下，積極配合學校，老師完成了各項工作。下面我總結一下各個部門的工作情況。
校團委：校團委的成員主要是配合團委完成好團員的納新工作，在本學期，又審覈通過了新的共青團員，爲共青團注入了新鮮血液。並且完成了每天的大課間出勤情況的檢查。
宣傳部：宣傳部負責每期板報的檢查和評選，通過照片的形式評出優秀的班級板報，並展示在學校的板報展示園地中。還負責每天的午講工作。
編輯部：編輯部的成員收集了不同年級同學的大量文學素材，經過整理，篩選，刊登在校園博客或者出版在校園報刊《心韻報》上，爲校刊提供了大量的材料。
生活部：生活部協助老師完成了每週的衛生檢查工作，並對學校的衛生起到了監察的作用
策劃部：策劃部在本學期也策劃了大量活動，如校園藝術節，和上個學年的聯歡會，起到了重要的作用
不僅如此，作爲一個團結的整體，我們也參加了大量的課外多動，比如大年七年級養老院慰問老人，給老人帶去歡樂;去消防站學習消防知識，把知識普及到校園;參觀學習南大師大等一系列社團。
總結：及其忙碌的一學期中，面臨着各種問題與挑戰，學生會全體成員團結在一起，發現問題，解決問題，積累了寶貴的經驗。
第二篇章 深入剖析
這一年，我們學生會協助老師的常規管理工作中也發現了一些問題。
在檢查課間出勤時，沒有做操任務的年紀經常有在沒有規定的時間內出班活動，並且屢教不改，希望下屆學生會能夠提前在各班宣傳好紀律規則等，並與其班主任做好溝通。
另外一些學生會成員沒有做到以身作則，沒有做到一個優秀的學生幹部的職責，在新的學年中，希望對學生會內部進行整頓。使其變得越來越充滿正能量。
這一年，在我們成績斐然，累累碩果的同時，我們也要清晰地謙遜地正視自身當中的不足與缺點，所謂神槍手，其實是子彈喂出來的，我們只有善於發現錯誤，正視錯誤，絕不再犯同樣錯誤，纔能有所提高。作爲學生會主席，我主要有以下幾點不足：
1) 籌備活動時，未詳細做好計劃，導致部分活動時間沒有清晰的時間表。
2) 日常工作時，工作方式不夠合理，人員安排和組織協調不夠妥善。
3) 開展活動時，思路不夠開闊，缺乏創新
4) 安排工作時，缺乏溝通，沒有做好各部門之間的調和劑。
5) 問題出現時，沒有及時發現，導致問題擴大化。
6) 內部風氣紀律問題，由於嘴硬心軟，許多問題並未跟蹤處理。
7) 執行力不夠，沒有及時完成工作計劃。
8) 品牌活動，特色不強，活動的宣傳不夠，請柬未能及時送達。
第三篇章：寄語未來
我們14級學生會進入了收尾階段，在這裏，我想送給15級學生會三句話;
第一句 人人心中有盞燈，強者經風不熄，弱者隨風即滅
不知道你們是否從我們身上學到了什麼，你們看到的是我對你們嚴厲的管理，而我僅僅是希望你們戒驕戒躁，就像那句話一樣，莫將自己裱起裝框，否則將被天空徹底遺忘。希望你們在以後的工作中，腳踏實地，不僅僅要做好分內的工作，也要協助其他部門處理好工作，不要出現互相推脫，互相指責。
第二句 往遠處看，往近處想，往細處察，往深處解
往遠處看，目光遠一點，要有超前意識，制定合理的工作計劃以及時間表。往近處想要做好活動前的策劃，將活動中可能出現的各種問題提前做好準備，從而從容應對。往細處察考慮事情要全面。
第三句 有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂
不要想在這裏得到什麼，要想在這裏學到什麼。當問題和挑戰來臨的時候，其實是機遇，不要想着應付了事，一旦產生了慣性思維，就很難打破思維的限制了，當我們給你們佈置任務的時候，你們的思維是你怎麼說，我怎麼做，你沒給我分配，我就呆着，這是一種毫無進取心的行爲，你可以協助別人或者看哪裏有問題，提出問題，事情交給你，不會將所有細則都告訴你，那樣其實就不用你去做了，更體現不出你作爲學生會成員的價值感。有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂。
學生會主席2022個人年度工作總結 篇16
尊敬的老師、親愛的同學們;
大家下午好!
目前，我們團總支學生會，從特點上看，是一支新老交替，以大二學生爲骨幹，以大一新生爲主體的隊伍。這當中，既有社會實踐經驗豐富，*不減的學生幹部，又有初露鋒芒、活力四射的新同學。可以這樣說，本科辦團總支學生會是一支充滿生機又不乏成熟，承載了無限希望的隊伍。在此，我僅代表團總支學生會主席團真摯的感謝在經過一年的奮鬥後，仍然原意繼續留在團總支學生會工作的老朋友，感謝你們對學生會工作的關注和支持。同時，對團總支學生會的新成員，也由衷的感謝你們對團總支學生會工作的熱情與信任，歡迎你們的加入。
回顧近一年來的工作，團總支學生會在本科辦領導的關心和支持下，在張時方科長和李軍老師的精心指導下，全面履行了自己的職能，開創了本科辦校園文化建設的大好局面。新一任團總支學生會是站在這樣一個較高的起點上，就像在接力賽中，前一棒交給你的時候已經跑在前頭了，你們的壓力就會更多，稍有怠慢就會被人落在後面。那麼你們全體成員都會後悔一輩子，特別是對我們大二的同學來說，機會在你們手中只有一年，所以，記住一句話“一萬年太久，只爭朝夕!就在今天、就在現在。”你們手中接下了這無形的接力棒，你們就要義無返顧，努力向前。我想，通過努力，即便我們不能成爲本科辦團總支學生會歷秀的，我們至少要成爲本科辦歷最勤勉的一任團總支學生會。這樣，無論在多少年以後，在座的同學回望這段歷史，我們纔會無怨無悔!
現在，我就結合團總支學生會前一段時間工作取得的成績和存在不足的兩個方面，對學生會工作的基本思路進行了簡單的歸納：就是要明確一個定位，實現兩個轉變，抓好三項建設，處理好四層關係。具體來講，就是：
一、明確一個定位：
要通過團總支學生會各職能部門的分工合作，切實履行好學生會自我服務、自我教育、自我管理的基本職能，發揮好學校與學生間的橋樑紐帶作用，成爲學校校園文化建設的主力軍。所以，我們團總支學生會的全體成員都必須要定位準確，清楚我們的職責，以全心全意服務學生爲宗旨，繼承和發揚學生會的優良傳統，完成我們在不同歷史階段的不同歷史使命。
二、實現兩個轉變：
第一、由活動型向服務型轉變。服務是貫穿各項工作的主線，是工作的目的;活動則是載體、是手段，不能爲搞活動而搞活動。
第二、管理模式由“純粹管理型”向“指導監督型”轉變。只有實現這種轉變才能使各部門相互關心，相互協作，通力合作，才能實現學生會的和諧發展，將學生會工作帶向一個新的高度。
三、抓好三項建設：
第一、強化自身建設，全面提高學生會幹部思想素質，政治素質和業務素質。一方面通過培訓，一方面通過傳、幫、帶。
第二、完善學生會制度建設，嚴格執行各項考覈制度，實施獎懲辦法。實施過程要保證公平、公正、公開，作到有據可查，有制度可依。
第三、培育學生會精神文化，打造一支團結、務實、高效、創新的團隊，每個學生會幹部都是一面旗幟，每個學生會幹部都是一個榜樣。
四、處理好四層關係：
第一、正確處理好與普通同學的關係。取得廣大同學的支持是學生會組織存在和發展的基礎，學生會成立運轉的最終目標是維護廣大同學的最根本利益。
第二、正確處理好與老師的關係，做好老師的助手，做好老師和同學之間的橋樑和紐帶，反映同學的需要和心聲，促進教學的良性互動。
第三、正確處理好團總支學生會內部組織之間的關係。處理好各學生團體、組織之間的計劃、協調的關係，明確各自的職責和權限，共同繁榮我院校園文化建設，服務於同學，服務於學院發展。
第四、正確處理好於上級部門的關係。團總支學生會是在院黨委領導下和院團委的指導下的全院學生的自治組織。要始終把貫徹落實學院精神放在首位，緊緊圍繞團委工作要點開展各項工作。同時，要處理好與學院相關職能部門的關係，協助他們在學生中開展工作，並反映廣大同學的建議和意見。
一、端正態度，要有積極向上的價值取向。
在學生會的工作都是義務的，沒有任何物質上的回報。在此次調整中，有2多名同學報名參加應聘，說明學生會的工作對學生而言，是具有一定吸引力的。通過交談，大家到學生會在總體上的動機都是健康向上的，但具體到每一名同學，就不盡相同!因此，我們需要統一思想，端正態度，對到學生會工作要形成積極的價值取向。我告訴大家，這個價值就是，你的人生多了一段閱歷。多了一段你曾經在學生會工作過的閱歷。一位美國作家這樣說過，人生的每一次經歷都是一筆財富，無論它是給你帶來幸福與歡笑，還是酸楚和淚水。這種經驗給你的回報是無形的，是潛移默化的，有較長的週期。大家都知道金庸，他是香港《民報》的創辦人，因爲其報紙的暢銷，其報社的記者也享有較高的知名度，但是報酬卻不高。一跳槽到別的報社則薪水倍增。有人就這個問題向金庸提問。金的回答是，我給他們的回報是，他曾經在《民報》幹過。十年樹木，百年樹人。鍛鍊是一個長期積累的過程，點點滴滴，曲曲折折，要相信，只要我們付出了，就一定有回報。我想再套用美國總統布什就美士兵伊戰高死亡率回答美國民衆的一句話來與大家共勉，布什說的是，我們的士兵不到伊拉克作戰，就得在美國的本土作戰。我們要說的是，我們不在這兒鍛鍊，就得在社會上鍛鍊。學生會爲你們提供了提前鍛鍊的機會和舞臺，這就是在學生會工作的價值。
二、以與時俱進和開拓創新的精神，打造學生會工作的精品。
逆水行舟，不進則退。時代的發展變化日新月異，我們要善於把握時代的特徵，及時調整工作結構和方向，敢想敢幹。在抓好常規工作的基礎上，打造精品工程。
以上是我對團總支學生會工作思路所作思考的一個基本框架，願與大家一起探討。最後，我認爲要實現和落實好以上六點，有賴於在座的各位一齊努力，通力合作，胸懷大志，持之以恆地爲團總支學生會建設出謀劃策，真正把團總支學生會建設成爲能密切聯繫同學的、值得同學信賴的、能爲同學辦好事辦實事的、讓本科辦領導放心，讓張老師、*滿意的成熟團總支學生會而奮鬥!
謝謝大家!