大學社團工作總結模板(精選15篇)

來源:瑞文範文網 2.24W

大學社團工作總結模板 篇1

進入社團部一個學期了,感到自己確實是成長了不少。感到之前自己滿腔熱血的進入學生會選擇社團部沒錯,參與學生社團的工作感觸頗深。其實自己也知道本學期總的來說自己做的不是十分的令人滿意雖然到後來了,到學期末了,評上了一個所謂的“社團活動積極分子”但是自己心裏有數自己做的還是十分的不夠的,前期的工作還可以只能說是差強人意,但是後期自己所做的確實是不是十分的好,現實計科系裏的辯論賽佔去了我的一部分時間再者每次大辯論賽的時間總是和部裏開會的時間相沖突但是自己還是堅持的去了班裏的辯論賽所以總共是耽誤了3回部裏的例會,雖然是最後辯論賽的了一等獎但是部裏的事情自己也錯過了不少很遺憾的一件事下學期會好好的處理還兩邊的關係努力的做到最好。

大學社團工作總結模板(精選15篇)

從這樣子的斷斷續續的工作中自己也明白了一點,工作時一定要上心的,一旦不用心了,那麼很難出成果。雖然說用心了不一定會有好的結果但是不去努力就一定不會好到哪裏去。要學會默默的去做好一切的準備等待機遇來臨,並且緊緊抓住。恪守8小時工作制的人不會升值爲總經理,就是這個道理。雖然是很累但是不累了怎麼去體現你的價值呢?不累了豈不是每個人都可以去做了嗎?那麼自己在此職的意義不就沒有辦法體現了嗎?所以,還是要盡力盡最大的努力做好自己的事情。

進入社團部的這一個學期以來自己最大的收穫當屬在山經那個的人脈了,大大小小的社團副會長以上的學長學姐也算是都認識了,當讓還有許多的大一的同級會員及理事,經過這半個學期發現經過校學生會認識我的人漸漸多了起來,這也增大了我的人際交流的範圍。爲以後的發展打下了一定的基礎。

通過社團例會我知道了好多活動舉辦的方法,比如如何舉辦一場大型的晚會,怎麼樣去申請教室,還有怎麼舉辦駐濟高校交流會……其中涉及的許多的細節問題是自己以前所不知道的,而細節問題往往是決定一件事情成敗的關鍵,有了在社團的這些日子的學習爲我們以後的活動的舉辦接個人能力的提高又來很大的幫助。

其實自己也感覺到在學生會裏的這麼長時間得到的最大鍛鍊的是如何同時性的去做很多的事情的能力,不斷學習、認真、仔細,在一舉一動中滲透執着,在不斷上進中贏得一切。學生會就是一個讓我們學會善待他人合作進步的地方。

本學期具體的進行了如下的幾個項目的工作:

一,校園吉尼斯第一期。

二,校園吉尼斯第二期策劃及贊助。

三,社團活動月開幕式競標。

四,校園尋寶活動策劃及贊助。

五,真人四格漫畫策劃、贊助及拍攝。

六,社團報贊助。

七,協會會長飛信天氣預報。

八,社團排行榜(共三期)。

九,校級協會資格審覈。

十,社團部贊助代理辦理農行卡

以上即爲本學期在社團中的主要活動,在每次活動中自己都在成長都在進步。

雖然社團活動月因爲甲流夭折了,但是從前期的準備活動中我也看到了各個協會與社團部之間還是存在着一定的差距的,協會與社團部並想象中的上下級關係,這是種介於上級與下級之間的管理合作關係,而由各協會報上來的社團活動月活動預算可以看出協會還是各打各的算盤,並沒有真正的將自己的協會當做社聯的一份子,而這就需要咱們社團部的成員以社團部的魅力讓協會真正的服從社團部的管理。從社團活動月開幕式競標會上也算是初步的瞭解到了競標會的一般形式及及競標會的注意事項,並以此推廣到以後的競爭及短時間決定勝負的情況,因爲在很多的時候是各個對手之間優劣勢的比較,所以在儘量短的時間內擺明的不是自己有什麼而是擺明對手所沒有的我有!並以此爲契點贏得評委的好評進而出奇制勝。

同時,上學期祕書處的五次幹部培訓中自己學到了不少的東西,這些東西無論是在以後的學生會工作中還是畢業工作中都會對自己的發展起很大的指導作用,在學生時代能學到的這些實在是學生會賜予的最大的財富。

其次,在社團部例會、總結和協會策劃成爲家常便飯。而經常寫這些是自己的文筆得到提高並且自己的總結能力和策劃能力也得到了很大的鍛鍊。就像剛開學的時候劉老師說的那樣子,學生會提供了一個平臺——可以沒有代價的犯錯誤。做的好也好做的不好也罷,學生會都會接納每一個人的優缺點,無償的爲每一個人的成功鋪好第一節臺階。

最後,在本學期中我們順利的進行了三期校級社團排名,《社團排行榜》的產生爲以後的協會管理及發展方向解決了很大方面的問題。從對協會活動的跟管及對協會的評價上得到了很多,就像評價一個活動的好壞要從活動的質量、活動的意義、活動的內容及活動會員的反映、活動的影響等方面進行評價。

從對會長的評價到對認識也好不認識也罷的理事的評價知道了自己在社團部工作的意義及肩上的責任。在平時大家玩玩鬧鬧但是到社團的事情上一定要上心盡心。玩是玩、工作是工作不僅是說說而已在這裏就必須要堅決的執行。在這裏自己的惰性得到控制,自己的積極性在不斷的提高,感謝社團部給於我成長的這麼多的幫助。

總之吧,在社團部的這一學期自己基本達到了自己當初進入學生會想要達到的第一學期目標,即:

一、盡力去認識各個系科的學長學姐,搞好上下層關係,做到心胸開闊,以自己的誠意去交最多的朋友。得到大學的第一筆人脈資源

二、學習相處、交際的技巧

三、逐步克服自滿自大的心理,學會踏踏實實的工作,做到“平常心”。

四、克服一定的惰性,充實大學生活,不得放棄任何的機會,盡最大的努力永不服輸。

五、鍛鍊自己的口才,挑戰自我——進一步鍛鍊在大衆面前大膽說出自己的想法

六、學會低調做人,多做事,多考慮,真正的學着做到“三思而後行”。

七、得到了一定經驗教訓

——知道了大學一定要合理安排自己的學習、工作、玩樂、時間,學習還是第一要務。

——知道了大學一定要自覺地自己學習,深刻體會到了成年人”的意義。

——知道了大學的機會是自己的只有努力去爭取才能得到。

而本學期自己也有好多的地方做的不好,如沒有正確的處理好班級事務和學生會事務的時間分配問題。沒有準確的瞭解自己分管各個協會也沒有很好的去了解其他的協會。沒有準確的處理好工作與感情的問題,並且存在很多塔拉扯皮的地方。並且在某些時候沒有恰當的利用零星時間處理零星的小事……存在的不足既是我下學期的努力方向。存在差距就是存在的動力我會好好的對自己的不足進行分析,確保下學期有所進步有所得。

在舊的一年就要結束的時候進行如上的總結,在下學期我會盡自己最大的努力以自己最大的熱情去做好社團部的工作,在校社團部不斷髮展的同時實現

大學社團工作總結模板 篇2

作爲新干部上任的第一件大事,招新是我們蓄謀已久,苦心經營的大工程.因爲對總社招新情況瞭解不詳,開始時,我們認爲本分社可以獨立策劃招新,於是各項準備工作風風火火地有計劃進行。但結果,出人意表,總社組織部的策劃書將各大分社的招新集中在了同一時間,同一地點。這就意味着,我們之前的規劃付諸東流,意義甚微了。

不過,慶幸的是,宣傳方面的材料仍可以派上用場。考慮到經貿學院是廣外的第一大院,新生人數衆多,本社的容納能力有限,更重要的是,本社的目標服務對象的特殊性,我們最終將宣傳主體鎖定在“綠色通道”。9月20日晚,聯繫了前任師兄師姐後,我們兵分兩路,男女生宿舍分別探訪。女生宿舍進出基本不受限制,一切進行的十分順利,而我負責的男生宿舍,就不盡如人意了,當晚就很不幸地留守在大門之外,原來已經超過了探訪時間。無奈,我們只好第二天晚上趕早去了12棟,盡力完成了宣傳。

9月25日下午5時,一面正式拉開帷幕,我們和衆分社被分配到11棟自強園地的一塊空地,堅守一角,總覺得有些寒磣,不過,客觀方面考慮,這已經足夠了。接下來,就等着師弟師妹們踊躍投報名表了,然後笑臉相迎,嚴肅提問,熱情安撫。許久,攤位未見一人,再看看總社那邊,同樣門庭冷落,鮮有人問津。原來,我們今晚的招新不僅和校四大團體衝撞,還與一些學院的精品活動狹路相逢,師弟師妹們,心有餘而力不足了。經過多方努力,到截止時間,我們收到了5份報名表,討論後決定其中的4人蔘加二輪面試,再加上總社調劑的人員,最終,有13人順利進入二面。

二面前,我們召開工作會議,及時確定各部門負責的工作,包括試題確定,晚會ppt製作,流程設計,邀請面試官等等。雖然很趕,但是大家的責任心和熱情確保了準備工作按時按質完成,這期間的辛苦,大家看在眼裏,疼在心裏。大家更會明白,一個活動的意義不僅在於它表面的功效,還在於,或者說更重要的是,成員之間感情的溝通和交流。大家的奔波,熬夜,不厭其煩的郵件,飛信。走過着奔跑着,疲憊着快樂着。二面是壓力面,兩組成員在完成小組討論後需要自我展示並接受面試官“拷問”,那一個個緊張甚至有些慌張的素面,讓我有些於心不忍了,所以,我只是觀察者,記錄着,偶爾會給他們投以鼓勵的目光或是微笑,一輪輪,他們經歷着,奮鬥着。大約一個半鍾,二面的硝煙漸漸散去,到了選定的最終環節,爭論紛飛,大家圍在一角,思考,琢磨,幾經波折,幹事名單新鮮出爐。

整個招新過程如上所述,除了突發有些冷門的情況外,基本上圓滿結束了。想想其中的疏漏,我認爲首先是宣傳方面,掃樓的時間較延後,其他的社團早已捷足先登,新生的熱情已經稍有消退,而且我們的人手較成問題,女生宿舍的探訪比較順利,而男生這邊,基本上是我一人在講述,大森也會幫忙,師兄就有些文靜了。考慮到我們的名義是慰問,所以我着重解答他們的疑問,然後纔是宣傳單的發放,從社團角度考慮,這是我工作上的失誤,還有時間的把握方面也稍顯不足,結果沒能在規定時間內完成全部既定宿舍的探訪。

其次,二面中,面試參與者的聯繫方面,我忽略一些突發情況的考慮,如面試時間和他們的班會或是其他時間相沖,不能及時趕到而影響了我們小組討論的總體面試質量。面試進行環節,我沒有及時對所有組員記錄下大致的評價,過多的關注了其中一組,這又是能力的欠缺了。

最後,名單確定後,雖然我們當晚就通知了面試結果,但直到國慶節前我們都沒有找到合適的時間讓全體幹部幹事歡聚一堂,這在一定程度上影響到了社團凝聚力。不過,這些在接下來的工作中都可以彌補。

一張張熱血的面孔讓我們欣喜,但又有些憂慮,因爲接下來的任務更爲繁重,我們需要思考的是如何帶領他們首先提高自身技能,激發他們的工作熱情和積極性,在接下來的一學年有所獲,有所成長。

大學社團工作總結模板 篇3

這學期快要結束了,在這一學期的時間裏,在協會會長和理事的共同努力下,我們協會的各項工作都比較順利的完成了,通過組織一些活動,從中吸取的教訓和經驗,都是值得我們好好總結一下的。以便在以後組織活動時可以更加有序。協會在本學期一共組織了三項賽事,分別是上學期十月份進行的“新生杯”足球賽和四月份進行的“開拓者杯”籃球賽,還有最近剛剛結束的“新華杯”足球賽,以上的三項賽事都是在體育部的支持下,由協會組織承辦的。雖然時間很緊,但是我們都爭取把每個活動都做到最好。

首先是“新生杯”足球賽,由於是本次比賽主要是面向全院大一新生組織的比賽,目的是通過組織比賽,能讓各個院系的足球愛好者相互認識,也爲校足球隊選拔一些優秀的球員。協會通過這次比賽的承辦,得到了許多寶貴的經驗,在比賽的進行過程中,協會組織人員以保證比賽的順利進行,在比賽裁判方面,協會通過各方面的努力,把比賽做到公平公正。最後通過比賽,大一新生懂得團隊合作的重要性,也認識了一些其他院系的足球愛好者。協會在比賽結束之後在內部進行了總結,在比賽中表現不足的地方進行了自我發現,自我教訓。因爲這是協會從換屆以來的第一次大型活動。有許多不足的地方,但最重要的是我們從中學到了很多,把自己學到的東西都應用在未來的工作中。

其次是“開拓者”杯籃球賽,這是足籃俱樂部的一個特色賽事,因此在開始策劃的時候協會就非常的投入,都希望把各方面的工作做到最好。在院領導的支持和各院系學生會體育部的相互配合下,球賽如期舉辦了,比賽前期,通過與各個院系和體育部的溝通中,修改了一些比賽規則,並且最終決定下來,以便在以後更好的保證比賽的公平公正。在球賽的整個過程之中,協會的每個人都能按時到場,各司其職,從賽事工作人員,裁判都基本上由協會包辦,這充分體現了足籃俱樂部舉辦大型賽事的能力和熱情。裁判每場比賽都秉着公平公正的原則認真的做好自己的工作,他們在比賽中積累經驗,不斷的提高自己的能力,爲每場比賽的順利進行貢獻自己的力量,一些重要的比賽,我們也請了老師來幫我們執法比賽。

賽事的工作人員也在比賽的過程中起了重要的作用,在每場比賽開始的時候,他們都提前到場,佈置比賽場地,認真準備有關比賽的器具。幫助裁判統計球員,計時,記分;維持比賽秩序;賽後打掃比賽場地,覈對比賽分數,在比賽的宣傳方面,他們儘自己的最大努力,通過各種方法,把比賽的宣傳做到最好。及時向全院師生公佈比賽結果,預告比賽。

最後在協會的共同努力下,開拓者杯籃球賽圓滿閉幕。雖然有不盡如人意的地方,但我們相信,我們在一直進步之中,下次的開拓者杯一定會舉辦的更加成功,讓足籃俱樂部真正達到豐富校園,活躍校園,爲同學們服務的目的。在籃球賽結束兩週後,協會在體育部的幫助下就開始準備新華杯足球賽,協會幫助策劃和組織,雖然時間很緊,但是在各方幫助下,新華杯足球賽也按時開賽了,雖然是剛舉辦了籃球賽,協會的成員都很辛苦,但是我們還是堅持每天都要有人到場,組織和準備當天的比賽,雖然是烈日當空,有時要在在球場呆很長時間,但是大家都沒有怨言,都用百分之百的熱情來完成各項任務,在比賽進行過程中,遇到了不少問題和麻煩,但通過協會主要負責人員的共同商討下,問題一一解決了,

比賽在大家的努力下順利的進行,但是自己內部暴露的問題也隨之出現了,比如說工作人員不能堅持及時到場,大家的積極性也隨着比賽的進行慢慢的下降了,雖然只是一些小問題,但卻對比賽的進行產生了一些影響。最後在老師的批評和自我總結和檢討下,大家重新打起精神,把最後的比賽組織和各項工作圓滿完成。隨着足球賽冠軍的產生。新華杯足球賽也圓滿的畫了一個句號。

隨着這兩個學院傳統體育賽事的結束。協會這學期的工作也結束了。我們在活動中積累了很多寶貴的經驗。這些對以後的工作和協會內部管理都很有借鑑意義。對協會今後的發展有很大的幫助。

最後,通過總結以上協會組織的活動中進行學期末總結,看出了還有許多方面我們沒有把工作做到,比如說活動的前期宣傳,還有如何更好的應付活動中出現的突發事件。我想通過今後的努力和不斷的總結,能夠更加完善活動的各個方面。

大學社團工作總結模板 篇4

重慶師範大學社團部於20_年11月21日成功地舉辦了“社團進社區”活動,未來教師協會也是社團部缺一不可的一部分,因此,也參加了此項活動。

20__年11月21日上午,未來教師協會的部分成員隨着社團部的隊伍一起踏上了“社團進社區”活動的征程。清晨,未來教師協會的成員一起到規定的地點集中上車,興致勃勃地來到了重慶市沙坪壩區曾家鎮,大家都非常興奮,都對本次活動滿懷希望。

到達預定地點後,大家有序的準備着活動,等待完美的開始。首先,由社團部負責組織開幕式的表演,那場面簡直兩個字“熱鬧”,各個社團的節目豐富多彩,簡直讓人應接不暇。接着,社團部自己還組織了一些小節目,讓曾家鎮的居民感受到了溫馨,愛心,同時還讓居民們得到了快樂與幸福感。中午,大家都在活動現場叫了盒飯,雖然有些不適應,但大家都感覺很滿足。下午是各個社團自己單獨進行組織活動的時間。未來教師協會爲居民帶去了很多禮物和節目。

我協會開展了以“未教獻愛心,讓知識走進社區”爲主題的活動。主要教導社區小朋友們“正確規範普通話字音”,同時還舉辦了有獎問答活動,讓小朋友們在活動活動過程中不但尋找到了快樂,還學到了新知識。當然,我們爲了考驗小孩子的智力,還加入了“腦筋急轉彎”的小遊戲,同時爲了鼓勵他們努力進取,還贈送了學習用具和手套等物品。爲了不忽略老人,我們還和老人一起唱紅歌,拉家常,還送給老人“暖寶寶”等物品,讓老人也得到了快樂。

本次活動雖然暴露了諸如紀律性不好,人員分配不明確等缺點,但總體說來非常成功。在活動過程中,社區小孩子嚐到了童年的快樂,社區老人體會到了幸福,居民們非常滿足。同時,通過本次活動,大學生們體會到了社會的力量,感受到了社會中的人際交往,學到了新知識,能力得到了提升,思想得到了優化,素質達到了培訓……真正地做到了爲社會服務。通過本次活動,未來教師協會的成員決定要更加努力,更好地繼續工作和學習。

大學社團工作總結模板 篇5

本學期,社會學苑在我校社聯團工委、社團聯合會的領導下,在人文學院社會學教研室的指導和人文學院的積極配合下,取得了自身一定的發展。社團機構逐步健全、社團活動逐步規範化、活動的主題更加能體現自身特色、活動的質量顯著提高、社團的外聯工作也取得非常好的成績,加強了與相關組織和人員的合作與交流,促進了自身發展。

回顧這一個學期以來的工作,協會進行了維持社團良性運行的一些工作,總結起來由以下幾點:

一、積極組建社團主要部門,面向全校04、05級有志向於服務本社團工作的同學招聘社團主要部門負責人,認真完成社團內部重組,保證社團的順利運轉。目前這項工作已經作爲這學期的工作重點來抓,從目前的工作情況來看已經接近尾聲,並且能夠得到大多數同學的支持與積極參與,這也爲我們社團的工作奠定了良好的工作基礎。

二、在社團內部重組還未完善的情況下,協會與研究生共同舉辦了面向我校廣大畢業生的“就業問題調查”,積極拓展了協會活動面。在調查過程中充分發揮了本協會在調查,分析方面的優勢,達到了調查的目的,並對得到的資料進行了初步分析。目前這項活動已接近尾聲。

三、着手創新本協會,擴大本協會在同學,特別是在社會學同學中的知名度與認可度。積極同老師進行溝通,加強我校社會學教研室的指導。協助人文學院教授進行了“柞水縣瓦房口鄉農戶可持續生計社會考察”,邀請部分優秀研究生作了“社會調查方法(PRA)交流會”讓我們協會的會員學有所用,學有所得。增加他們對本協會的認同感。

四、爲了擴大協會的宣傳我們舉辦了“關注那些爲生計而辛勞的人們”主題攝影圖片展,獲得了一定好評,同時也爲協會在自身性質上的定位更進了一步。

有了以上幾點工作經驗,相信社會學苑能夠運行得更加順利。但是,在實踐過程中我們也發覺我們的工作中存在一些不足,如協會成員之間的瞭解不是很深入,缺乏必要的積極性,對協會工作性質認識不是很清晰等等這方面的問題都是我們協會工作的不利造成的。

鑑於以上工作中的不足,以及對下學期協會的期望,從實際出發,面向未來,特有以下幾點下學期工作展望”

一、進行社團整體改革,突出協會特色,擴大協會的影響力度,讓有志向服務於本協會地同學能夠得到更好的鍛鍊機會。

二、做好內部調整工作,採取理事會制。培養內部人員的原則立場,培養他們的團隊合作精神,增強協會的凝聚力。

三、做好新會員的納新工作,突破專業限制,把本協會推向全校。

四、做好本協會後備人員的準備工作,積極接應新老生的交替工作。

對於工作中取得的成就,我們決不驕傲;對於工作中的不足,我們決不迴避。

希望社會學苑在下學期能夠取得更好的成績,改正更多的不足。

大學社團工作總結模板 篇6

我們音樂社團是去年組建的,本着學生自願參加的原則,社團共有學生56人。在每週二下午社團活動時間訓練。經過老師和同學們的合作和努力,合唱社團團員們在老師正確方法的指導下,通過循序漸進的、有針對性的訓練,隊員們都能用和諧、具有感染力的聲音的來進行演唱。在本學期訓練的過程中主要做了以下幾點工作:

1、熟悉歌曲,掌握旋律

在合唱訓練中一般採用視唱法,分聲部先後練習,要求音高準確、節奏準確。每次練唱都用較慢速度,力求連貫、完整。在練習時着重指導學生唱好旋律,除音高、節奏唱準外,應注意正確的分句、氣息的保持以及音量的控制,這樣減少填入歌詞後的音準問題,又使學生更好地體會歌曲的內容,表現意義、音準。

2、歌曲的藝術處理

在掌握了基本旋律後,爲了更好地表現它的內容,我們及時地作了藝術處理。按照作品規定的速度、力度與表情歌唱。

在訓練中堅持不單是要讓學生唱會一首歌,而是要通過訓練培養學生的聽覺,發展思維,提高演唱技巧和能力,讓學生在相互瞭解其藝術要求的前提下,能調節自身的音量和速度,達到聲音和諧的效果。

總之,經努力、合作,社團的訓練工作取得了階段性的成績,我們的表演受到大家的好評,在六一比賽中獲得了好評,在下個階段的訓練工作裏,我們將會投入更大的熱情,把音樂社團的訓練工作做得更好,把社團的水準提升到一個更高的臺階,積極啓發學生學習音樂的興趣,通過有表情地歌唱使學生真正地感受到合唱藝術的魅力,以發展更多的隊員,壯大我們的表演隊伍!

大學社團工作總結模板 篇7

歲月無情,一眨眼,一學期又接近了尾聲,我部門本學期的工作也快要告一段落了。在本學期中,我們部門所有成員都努力付出着,在完成本部門工作的同時,還協助其他部門活動的舉辦,所有成員都是懷着一顆熱情的心去完成自己的工作。

我部門在系辦各老師的領導下,取得了驕人的成績,我部門也在不斷的創新,連續開展了一系列有聲有色的活動。我部門不但把自己的本職工作做好了,而且還積極配合團總支的其他活動。通過我們的刻苦努力,我部門取得了可喜的成績。

1、爲了使我部門注入新血液,我部門於9月15日在j2-104進行了第一輪面試,面試的11級新生能說會道,多才多藝。最後我部門選出了10多名優秀人才。

2、各協會的招新工作也取得了圓滿成功。物流實踐與研討會、明日會計社、夢想劇團、口藝俱樂部、營銷攻略社於9月15日在j2四樓五樓舉行面試,最後一共有幾十個人脫穎而出,成爲我們協會的成員。

3、我部門積極召開11級會議,社委充分了解並明確了自己的工作任務,以及部門的考覈和制度。

4、我社團部新成員在老幹事細心的培養下逐步地瞭解到本部門的工作模式與內容,部門新干事都按時值班,並與其他部門建立了有好關係。

5、我部門積極配合全院社團部進行換屆交接儀式,換屆交接儀式以圓滿成功完成。

6、由院主辦的迎新晚會於9月23日下午7點在南院南球場隆重舉行。爲了使這次晚會取得圓滿成功,我部門積極配合各主辦部門的工作。晚上9:30,迎新晚會在掌聲中落下帷幕,並取得圓滿成功。

7、我部門的物流實踐會於十月份進行了新老幹事交流會,交流會的模式主要以提問爲主,通過提問,促進了新老幹事對彼此進一步的認識並建立了深厚的友誼。

8、10月19日到20日,由院主辦的第十二屆田徑運動會在田徑場隆重舉行。我部門主要負責看守經貿系大本營。在我院師生共同的努力下,我係在本次運動會中以優異的成績展現了我係的實力,運動會開展的非常成功。

9、我部門明日會計社於10月29日下午6點舉辦了迎新活動。該活動的舉辦,更好的展現了我部門的精神風貌,同時也使該協會的新老幹事有了進一步的認識。

10、我部門積極配合第xx屆院社團部的換屆工作,換屆交接儀式圓滿完成。

11、由系主辦的新生杯辯論賽取得圓滿成功。我部門積極協助此次辯論賽的舉辦,辯論賽舉行的非常順利。

12、由系主辦的“經貿之光”文化藝術節閉幕式於12月5日下午4:10分正式閉幕。我部門積極配合長跑活動。

13、由物流協會承辦的商品交流會於12月12日在南院連球場舉行,許多同學都積極參加這次活動,把自己的商品擺出來,或者把一些自己不要的但有價值的東西來交換,同學們都使出看家本領,來吆喝自己的商品。此次活動培養了同學真誠待人、誠信爲本、公平交易的精神和品質,爲學生的社會實踐奠定基礎,很受學生的歡迎。

14、12月13日,營銷攻略社在南院籃球場舉辦一週的書展活動,深受各系學生們的喜愛。

總結:這一切的成果都要歸功於社團部所有的成員。在本學期中,我們部門所有成員都努力付出着,在完成本部門工作的同時,還協助其他部門活動的舉辦,所有成員都是懷着一顆熱情的心去完成自己的工作。在工作中,我們看到了成績,也看到了不足,但是我們正在努力改進我們的不足之處,相信只要我們團結一致,我們的部門一定會越辦越好的。不管是現在還是將來,我們社團部一定會更加認真地工作,將各項工作都落實到實踐中去,認真去做好每一件事,貢獻我們社團部所有的力量,爲校園增添光彩!

大學社團工作總結模板 篇8

回顧這期的歲月,所謂碩果累累,從“演講愛好者協會”成立儀式到的影視研究協會舉辦的“影視魅力大賽”,再到“曲藝協會”成立儀式,從院“社團文化節”到系“社團文化展”,這等等一些社團活動都見證了我們社團部的提高和成長。

衆所周知,學生社團是高校校園文化的重要載體,是高校的第二課堂的重要組成部分,參與學生社團是學生豐富校園生活、培養興趣愛好、參與學校活動、擴大求知領域、增加交友範圍、豐富內心世界的重要方式,近年來社團如雨後春筍般在各個學校中建立,到目前爲止我們社團部由原來只有三個社團,到現在已經擁有六個社團。

老牌的鳳凰文藝聯合會面對全院同學進行了徵稿,開展了詩歌散文爲主題的徵文比賽;江嵐文學社也是毫不遜色,同時也對全院同學進行了以小說爲主題的徵文比賽,文學氣氛一浪高過一浪。在本學期,“影視魅力大賽”作爲中文系素質拓展項目之一順利舉行,在一陣陣尖叫喝彩中開始,一片不息的掌聲中落下帷幕。

在本學期我們社團部也迎來了兩個新生的社團,他們是大學生演講愛好者協會和大學生曲藝協會。這兩個協會的成立爲我們注入了新鮮的血液,也帶來了前所未有的生機與活力。作爲新興的社團,在各方面的努力和籌劃下,這兩個社團得到了很大程度的發展。首先值得一提的便是這兩個社團的成立儀式,在大學生演講愛好者協會的成立儀式中,協會的各主要成員分別作出了精彩絕倫的演講,爲人們完美的詮釋了社團名稱的涵義;而大學生曲藝協會的成立儀式地址則是選擇在更具有舞臺表現力的學生活動中心,成立儀式上可謂囊括了相聲,小品,魔術,話劇,器樂等一系列精彩的演出,儀式從頭到尾一直貫穿着兩個字——曲藝!在這兩個成立儀式,給予了同學們很多展現自己才華的機會,而這也正是我們社團部的服務信條:服務同學,讓同學們的個人興趣愛好得以充分的發揮和發展!還有雙語協會在日常的活動中,積極地爲提高同學們的英語能力而默默地作出貢獻,在每週的雙語角和原聲電影中。日復一日的辛勤工作着,在平凡而瑣碎的工作中,無論開學時候的寒風刺骨,還是期末時節的炎炎夏日,從未出現過絲毫的懈怠。

縱觀18學年下期,最給人震撼和驚喜的就是院社團文化節,在這一個月時間左右的時間裏,我係各個社團都策劃、組織、舉辦了各自的特色活動,着既是對自己社團的宣傳,更是對社團的充分肯定,既帶動了同學的熱情,也是對學院的一次展示,它就像一束輝煌的禮花照亮了學院的整個天空。同樣,也照亮了我們每個人的心靈。

在這次社團文化節中,我們社團部在安排各個社團工作與協助各個社團活動的同時,開展了以“中文系”爲中心的社團文化展。其間,我們在學院的紫荊大道上進行了爲期一週的社團展示,將各個社團的介紹與成績以展板的形式生動形象地展現在了全院同學面前,目的在於把中文系的各個社團向全院同學介紹。這次社團文化展不僅打出“中文系社團”的響亮名聲,也更加緊密地團結了各個兄弟社團間的感情與聯繫,使之成爲了一個堅不可摧的整體。

回顧過去,展望未來。相信在以後的活動中,我們都將盡力以的姿態,出現在全院同學的面前,爲我們中文系的社團擁有更爲燦爛的明天而努力!

大學社團工作總結模板 篇9

時間過得真快,去年的這個時候我還在這個講臺上做爲大學生風采就業協會新一屆會長做就職演說,今天我在這做工作總結,彷彿是昨天和今天,依然還清晰的記得這一年時間裏我們在協會裏做的每個活動,協會成員的每一個笑臉。在這短暫的時間裏我們由稚嫩變得更成熟更懂事,在遇到緊急事情時也不會像以前那樣慌亂緊張,總之在這段時間裏我們學到了許多、我們成長了;協會就是咱們在學校的一個家,在遇到困難時大家相互鼓勵相互支持,在這一年時間裏充滿了很多的歡聲笑語;協會在這一年時間裏也取得了很好的發展,在學校的影響力進一步加大,授人以漁助人自助的宗旨得到發揚。儘管我們還依然懷念過去,還有許多不捨,但我們在這裏看到了大二理事會成員充滿了*及大一新成員的朝氣蓬勃,他們對待每個活動、每件事都非常認真負責。所以我堅信咱們風采就業協會會越來越好!

現在由我代表第四屆理事會,就第景德鎮陶瓷學院大學生風采就業協會在20xx—20xx年的工作做以下總結:

我們這一年的工作是在招生就業工作處、校團委的指導下,圍繞授人以魚助人自助宗旨開展的;工作內容主要分爲內部建設和對外活動。

在內部建設方面我們做的主要工作有納新、社慶、內部制度完善、內部活動等。

納新是我們這屆理事會做的第一個活動,納新的成敗直接關係到協會未來的發展,面對這個任務我們提前策劃、提前準備、在大家努力下報名人數達到兩百餘人並經過兩輪的面試篩選出比較優秀的新成員。

爲了加強協會內部成員間的交流,在這一年我們協會的內部活動有,三寶遊、籃球羽毛球比賽、部門聯誼、辯論賽等;其中在辯論賽活動中大一新成員是這個活動的主角,大家會爲了辯題中的某個問題而聚在一起反覆討論,在這活動中他們學到了知識也獲得了更多的友誼。對外活動主要有就業宣傳服務周及模擬招聘大賽,就業宣傳服務周爲在校生提供了更多的就業信息、增強在校生的就業能力。模擬招聘大賽是我們在繼承前一屆模擬招聘大賽的基礎上創新活動形式舉辦的一個品牌活動,整個活動從初賽到決賽歷時一個多月,260人報名參賽,經過激烈的競爭,最終只有十名選手進入決賽;景德鎮電視臺對這活動進行了報道,這個活動也得到了校領導及廣大師生的認可。

但是我們這一年工作仍然有許多不足之處,

一、費用超出,社慶及模擬招聘大賽的活動費用超出了預算,導致後期的活不能按預期的舉行;

二、在**年學期末理事會成員出現了工作不積極懶散等問題;

三、在**年學期末出現開例會成員到場率底及出現人員流失等問題。

四、部門職責、工作分工不明確。

作爲一個過來人就下一屆理事會成員希望你們能做到以下幾點:

一、繼續圍繞授人以魚助人自助的協會宗旨開展工作,

二、在繼承協會歷屆優點的同時思考咱們協會存在的不足之處並加以改正,

三、做到敢想、敢做、敢於創新,

四、協會成員間保持相互溝通、相互理解、相互支持,

五、多關心協會成員努力構建更加溫馨和諧的大家庭最後祝福大家、祝福咱們就業辦老師、祝福關心我們協會發展的同學、祝福我們協會的每一位成員。

大學社團工作總結模板 篇10

又是歲末 ; 這個“又” 字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊 ! 淮海園裏社團活動蓬勃日上 , 真的有點勢不可擋的架勢 ; 大學生的校園文化生活得到了極大的提高 。 作爲大學生社團裏的一分子 , 在這個即將告別 XX年 迎來 20xx 的年際交替的日子 , 我們很有必要對過去的日子做一個總 結: 一方面總結過去的經驗 , 另一方面我們要展望未來 。

XX年的這段日子裏創業者協會的發展得到了進一步的提高,我們根據社會發展趨勢;和未來的就業趨勢,給社團內的廣大會員量身定做了一系列的實踐方案,也取得了很好的成果。本社團根據自身發展的需要對內部各部分做了詳細的規劃,主要設有會長組、祕書組、財務組、外聯組、實踐組和市場信息調查組。各個組在實踐過程中都發揮了很好的作用,也在活動中很好的鍛鍊了大家,很好的爲大家樹立了人生價值觀,爲未來的工作做了很好的準備。本社團組織會員展開向成功者學習;開展登山活動,參加了淮海工學院XX年年大學生社團文化巡禮,與淮海工學院齊雲蒼星動漫社一起舉辦了“炫彩動感cosplay真人秀”等活動。在諸多實踐性極強的活動中,我們會員充分發揮了他們的才能,不管是在舞臺佈景還是在後臺管理方面都取得了顯着的成績。

一系列的實踐活動,一系列的理論學習都本着爲廣大會員着想。我們的目的就是爲廣大會員創造一個鍛鍊自己的平臺,使他們不再懼怕未來,能夠擁有一個很好的擇業心裏素質。

我們總結過去社團的發展得出經驗

一。在大學生創業者協會的工作經歷有助於大學生進行自我認識與定位

大學生就業與創業 “ 難 ” ,首先 “ 難 ” 在對自我的判斷與定位上。一直生活在象牙塔中的學子,在踏入社會之前,很難對自己感興趣的領域、願意從事的職業、擅長的職位做出客觀正確的判斷,之所以如此,就是因爲還沒有對自己的興趣、特長、個性等有全面的認識。而大學生創業者協會所開展的活動,則有利於培養大學生自我認識和自我教育的能力。

大學生創業者協會的性質是集實踐性、理論學術性爲一體,並引導社團成員立志成才爲主要任務的社團。通過加入大學生創業者協會,不僅可以豐富大學生的課餘生活,更有利大學生認識自我,認識社會;另一方面,大學生創業者協會雖然屬於學生自發組織,但是同樣具有相當完備的制度和組織機構,社團活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯、社會調查實踐等各個部門的共同協作才能完成。因此,在社團的活動組織中,不同的嘗試可以使社團成員更好地爲自己定位:到底是適合做組織策劃,還是更加適合做文案宣傳?是擅長做外聯,還是更擅長做後勤?

大學生創業者協會的活動也爲廣大會員提供了釋放自我能量,展示自我的舞臺。通過參加或管理社團活動,大學生可以直接審視和檢驗自己的興趣、愛好、個性特徵和各種能力,從而對自己有清醒的認識和把握,對自己的長處和不足,優點和缺點有了直接的體驗。俗話說: “ 人貴有自知之明 ” ,大學生正確地評價自我既可以避免盲目自信導致自負,也可以防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也可以說是大學生在擇業之前最好的心理準備。

二。大學生創業者協會的工作經歷使大學生求職更具有競爭優勢

近幾年來,隨着普通高校和高職高專院校辦學規模的持續擴大,大學畢業生人數越來越多,用人單位在招收畢業生時要求也越來越嚴格,大學生的就業形式也因此越來越嚴峻。《南方日報》曾經報道用人單位最不受歡迎的五種大學畢業生中,包括 “ 缺乏個性特點的人 ” 和 “ 只專不適的人 ” 兩種。這說明了大學生應該培養具有鮮明個性特點的人,不能培養書呆子。同時也要求在校學生應該發揮主觀能動性,利用學校和社會的各種條件,把自己鍛鍊成爲個性鮮明、能夠適應社會的人。

與此相對應,在各類單位招聘的過程中,學生會工作、學生社團等工作經歷逐漸成爲人事部門關注的重點,尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經歷更受用人單位歡迎。用人單位爲何偏愛有實踐類社團工作經歷的大學生呢?詳細分析,在實踐類性質的社團中鍛鍊,可以使大學生在以下幾個方面擁有競爭優勢:

1、有助於培養大學生良好的表達能力,更好地向用人單位推薦自己

大學生創業者協會所開展的活動,都是與社會緊密相連的。通過人與人之間的溝通,聽成功人士的講座,拉外聯跟商家的談判合作,在社會崗位上的鍛鍊等等,都可以使社團成員得到鍛鍊,增加對自己的自信度,增強與人之間的溝通能力。

2、 有助於培養大學生的組織管理能力,更加適應用人單位的工作要求

對於每一個有創業激情和創業精神的大學生來說,都有立志成才的願望。用人單位很看重有成就渴望的人才,一個有成功慾望的人,首先要學會與組織的溝通和協調,並且還要有良好的團隊合作精神,這正是社會所要求的。在大學生創業者協會,都會給每一個社團成員提供這樣的發展空間。

3、有助於培養良好的政治鑑別能力

社團成員通過參加社會實踐、社會調查,通過與政、工、商等各部門的溝通,有利於培養大學生敏銳的社會觀察力,從而更好的認識社會,爲自己的將來發展定位。

大學生創業者協會本着增強大學生社會競爭力,營造一種 “ 想創業、敢創業、會創業 ” 的社會氛圍,帶領廣大會員共同成長 。我們將來也許會擁抱成功,也許會牽手失敗。但是我們現在要培養的是堅持的勇氣,同時,我們會員在大學生創業者協會的工作和鍛鍊中,更要有學識的增長、技能的提高、理性思維的形成、團隊精神的培養等等,這些缺一不可。在此,必須記住我們的口號:

給我一個支點,我將撬起地球!

只要你決定去贏,全世界都爲你讓路!

大學社團工作總結模板 篇11

20xx年我會在各級領導的關心重視,各兄弟協會的支持,全體會員的共同努力下,圓滿完成了一年的工作,現將一年工作總結如下:

一、加強管理,協會的凝聚力不斷加強。

1、關注大局,制訂了音協發展的五年規劃。

《五年規劃》從四個方面着手,一是實施精品戰略,推動音樂創作,創作出反映時代精神,富於藝術創新,貼近實際、貼近生活、貼近羣衆的作品,讓人民羣衆欣賞到喜聞樂見易懂易唱的優秀作品。二是推出優秀人才,提高隊伍素質,尤其注意對年輕一代音樂人才的培養,爲年輕人脫穎而出提供條件和機會,使瀏陽音樂藝術的舞臺活躍而富有生機,使瀏陽音樂藝術舞臺鮮花盛開、百花齊放。三是加強協會自身建設,充分發揮協會的優勢,提升內涵管理,制定行之有效的措施,以增強和壯大協會的實力,加強協會的活動力。四是以音樂創作爲龍頭,帶動音樂教學、表演等社會音樂活動的展開,以增強協會的凝聚力和權威性;提高協會的社會地位和影響力,促進全民音樂素質的全面提高。

2、注重內涵,管理進一步到位。

先後六次召開協會負責人會議,通過短信平臺信息與各位理事經常保持工作聯繫,建立了理事會QQ聯繫形式,在從前理事會工作的基礎上,進一步完善和健全了組織機構,調優調強了理事會成員,進行了明確分工,責任到人,做到事務有人管理,活動有人安排。同時,加強了與文聯及兄弟協會的多溝通和聯繫,吸收瀏陽範圍內優秀的音樂工作者和對音樂事業執著愛好和關心者加入到協會中,一年內新近發展會員10人,正式註冊會員人數達93人,協會力量更爲強大。

二、開展活動,協會的影響力不斷提高。

1、組織了20xx年初升高音樂、美術特長生測試,其中美術特長生300人、聲樂特長生182人、器樂特長生50人、舞蹈特長生42人,評出柏加中學等音樂專業測試優秀單位10個,永和中學等美術專業測試優秀單位10個。

2、充分發揮音協分會作用。二胡分會在鍾姣理事的帶領下,做了許多卓有成效的工作。

(1)二月份 組建了市二胡協會的交流羣。

(2)20xx年X月X日上午,湖南省音樂家協會二胡專業委員會第五次工作經驗交流會暨第五次換屆選舉大會在株洲市隆重召開,我協會二胡分會一行五人蔘加了會議。會議選舉了新一屆領導班子,我協會會員張明春、鍾姣當選爲第五屆理事,各地二胡專委會負責人作了寶貴的工作經驗交流,會後大家認真聆聽了中央音樂學院田再勵教授的學術講座,晚上觀看了田再勵教授師生精彩的音樂會,收穫頗多,受益匪淺。

(3)積極配合省音協做好了考級工作。

(4) 十一月,組織市二胡協會的成員赴邵陽觀看了二胡名家宋飛的獨奏音樂會和二胡大師王國潼教授在婁底舉辦的音樂會及講座。

3、組織在全市開展了文明彩鈴、短信創意大賽活動。

4、20xx年X月X日下午2點在市自來水公司五樓召開了第四屆音樂家協會工作總結暨換屆選舉大會,周亞平主席對第四屆音樂家協會理事會的工作作了報告,從四個方面對音協五年來的工作做了一個簡要的回顧,從音樂藝術活動方興未艾、藝術團隊成績顯著、音樂實踐、創作熱情空前高漲,組織建設加強,管理制度規範四個方面總結工作了成績,從應大力鼓勵音樂創作,營造良好、健康的音樂發展氛圍兩個方面指出了音協工作存在的問題,從推介優秀作品、推出優秀會員、積極發展會員、想方設法組織策劃音樂活動指出了音協工作開展的目標和方向,同時,大會還做好了新一屆理事會的換屆選舉措工作,選舉了音協新一屆的領導班子,由周亞平任第五屆音樂家協會理事會主席,由周亞平、黎蓉、鄒坤平、鄧遙英、于軍軍、鍾姣、唐素梅、甘豔平、張運舟、潘建樺、曹靜任新一屆理事會成員。市宣傳部、文聯、文體局等領導出席了大會。

5、組織了藝術教師的研討會,制訂義務教育階段非考試科目考查辦法,着力推動全市學校音樂教育的普及與發展。

6、協助市教育局組織了四縣市中學生文藝匯演活動。

7、組織鄧遙英、曹靜、張湘江、張良初、黃豔等赴上海學習半個月,組織鄒坤平、唐素梅、黎薇、陳豔等赴常德參加省中國小音樂賽課觀摩,組織鄒坤平、張建宏、陳豔等觀摩學習省器樂教學瞭解國內外藝術新視野,提升藝術教師素質和專業教學水平。

8、會員注重自身素質的提高,如曹靜、唐素梅自費外出華東師大、廈門大學、中國音樂學院進行了研修。

9、唐素梅、黎薇、宋英姿等音樂類論文獲瀏陽市一等獎。商蘭花等錄像課送省參評。鄧遙英獲省優秀指導老師稱號,論文《這樣的專業戶要不得》在省級刊物發表。

10、充分發揮會員藝術指導和輻射功能,如周亞平主席在老年大學義務教學、講座,曹靜組織洞陽鎮歌手大賽,免費給社區和學校舉辦專業音樂講座等,帶動了羣衆文化藝術活動的開展。鍾姣、羅愛武、甘豔平等所教多名學生考入重點本科院校,如中國地質大學、西南大學、湖南師大等等,組織學生參加了各級各類音樂考級工作,帶動了社會文化藝術活動的開展。

大學社團工作總結模板 篇12

本學期我主要是負責同學美術社團的教學。本學期同學報名參加美術社團非常踊躍,表現出了很高的積極性。一學期的教學工作即將結束了,回顧這一學期的社團活動情況,雖然學生的表現還行,但是仍然有一些不足之處。爲了下學期能更好的開展社團活動,特將這一年來的活動情況總結如下,以便以後能做到取長補短,有所提高。

本學期美術社團以學校的工作計劃爲依據,按照學生的特長出發,重點培訓喜歡畫畫的學生。每週讓他們進行課內的練習,讓他們在學習各文化知識的過程中能豐富藝術修養。以生爲本,着重發展他們的個性特長。

一、定期組織學生進行繪畫訓練

爲了陶冶學生的情操,豐富學生的課外文化活動,引導學生把自己的興趣愛好充分發揮出來。本學期一開始,畫社每週四利用一節課的時間在美術教室開展活動。

每週組織畫社的學生在美術室訓練,每次都有每次的訓練內容,對學生進行繪畫的基礎知識和基礎能力訓練。由於學生具有一定的美術興趣,所以在教師的指導下繪畫水平和製作水平都有了進一步的提高。

二、培養學生的對美術的興趣

有參加畫社的同學都有這麼一個感受:就是以前畫畫只是應付老師的作業,有時甚至是爲了向爸爸媽媽“交差”。但通過學習他們意識到他們不再是被動的而是變成主動的學習,他們的學習能夠自覺完成了而且還能頭頭是道地向同學介紹他所學習到的知識。在他們的影響下更多的學生想參加興趣小組特別是四年級、五年級尤爲突出。

三、採取各種方式表優促劣,激發學生的學習積極性。

爲提高學生們的訓練積極性,也爲了讓更多的學生了解認識並投入到畫社中來,在學校的各種活動中我們充分利用各種方式進行書畫作品展示,並組織學生參加各級各類上級部門組織的各種繪畫比賽,讓學生同其他繪畫愛好者切磋技藝、進行鍛鍊。表現突出的同學我們給予表揚和獎勵,達到表優促劣的目的。正因爲如此學生的訓練積極性與日俱增。由於學生們的刻苦訓練,知識技能有了進一步地提高。一份付出一份收穫,許多學生的作品多次在校內展出。

四、培養學生的審美能力

在美術教學中注重對學生審美能力的培養。在教學中遵循審美的規律,多給學生感悟藝術作品的機會,引導學生展開想象,進行比較。擺脫以往簡單的講解代替學生的感悟和認識,通過比較、討論等方法,引導學生體驗、思考、鑑別、判斷,努力提高他們的審美趣味。

從單純的技能、技巧學習層次提高到美術文化學習的層面。在這學期的美術教學中創設一定的文化情境,增加文化含量,使學生通過美術學習,加深對文化和歷史的認識,加深對藝術的社會作用的認識、樹立正確的文化價值觀,涵養人文精神,鼓勵學生進行綜合性與探究性學習。

五、豐富學生的課餘生活

從素質的角度豐富了學生的課餘生活,他們的生活不在僅限於課堂上,讓他們意識到學習的樂趣,更有興趣學習了。

當然在這一學期的工作中還存在着一些不足,如知識面不寬,學生的臨場發揮不好等。在下學期的工作中,我們將繼續努力,使我們的學生的素質更好地得到提爭取更大的成績。

大學社團工作總結模板 篇13

期末將至,社聯本學期的工作也已漸近尾聲.值此辭舊迎新之際.我也對自己一學期以來的工作做了如下總結:

(一)本學期,我認真參加了社團聯合會組織的各項活動與會議.

九月份的社團招新,讓我對社聯的工作有了最初的認識;十月份召開的社聯全體成員會議則讓我對社團聯合會有了更深層,更全面的瞭解,讓我在明確了自己的本職工作之外,更懷着一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯這個光榮的集體.三站金秋社團巡禮,讓我有幸一睹各社團的才華與風采,社揚千帆,蓬城萬里的豪情更深化了我一切爲了社團,服務學生社團的工作理念.十一月十二日在主校區召開的部門會議更是讓我深感社聯的工作之重要.

(二)參加工作的同時,也讓我看到了自身存在的許多不足:

評議部是社團聯合會的一個重要部門,這也決定了其工作的特殊性.評議部的幹事不僅需要細心,耐心,專心等良好的工作態度,還要本着公平,公正,公開原則,不允許有絲毫的差錯.

評議部的工作包括社團日常,特色活動的評議,並填寫好評議報告;審覈社團申請表,更新社團信息表;完成社團的財務抽查審覈和會費審計;還要負責社團巡演晚會的考評......

然而,剛剛踏進大學校園的我,彷彿初生牛犢般涉世未深,很多時候並不懂得因人而異的爲人處事之道.例如在寫評議報告時,如何與社團的負責人打交道;如何能夠即時發現社團的不合理之處,獲得社團最真實的情況;如何以最有力的方式向負責人提出意見而又不會有濫用評議部職權之嫌.由於缺乏經驗,在工作時往往容易夾帶一些個人情感,易衝動,好奇心重,還無法完全做到公正.工作的積極性也不夠,對有關大學社團申請成立的流程和規定,社團章程等的熟知程度不夠.工作時多一接受命令爲主,缺乏主動性,不善察言觀色.

此外,在遇到班級事務與社團工作發生衝突時,處理方式也欠佳.

(三)今後的工作打算

在新學期的工作中,我一定該進工作方法,提高工作效率,更加塌實工作.更重要的是要杜絕散漫,提高積極性.主動了解部門工作,並以最高的熱情,盡最大的努力去完成.爭取爲社團聯合會儘可能多的多出力,不辜負社聯當初錄用我的期望.

大學社團工作總結模板 篇14

我社堅持以“推行學院素質教育,提高學生人文修養,豐富校園文化生活,團結我院學生中的文學愛好者,共同切磋學習,提高寫作能力和鑑賞能力,促進學生全面發展”爲宗旨。以“提高我社會員的綜合素質,提升大學生的文學素養,培養學生高尚健康的審美情趣,豐富學院第二課堂。宣傳、報到、展示我院風采,爲學院的精神文明建設營選一個良好的氛圍”爲目的。爲我院精神文明建設及發展起到了一定的作用,特別是近年來,在院團委的正確領導與大力支持下,在兄弟社團的幫助下,在全體會員共同努力下,她不斷髮展、壯大。由我社主辦出版的《潮韻》以其唯美的文字,全面準確的報道和精美的編輯和印刷質量贏得了學院各級領導的一致好評。陽光城文學社以其十五年的發展歷程和完善的管理機制使會員和機構成員緊緊團結在一起,爲社團及我院的發展貢獻自己的力量。現將XX年工作的全面總結的具體內容彙報如下:

1、制度建設上

我社擁有完整的陽光城文學社管理制度,包括歷年不斷修訂的《陽光城文學社章程》,還有《文學社內部獎懲條例》、《文學社財務制度》和《陽光城文學社會員制度》等規章制度用來輔助我社會員和機構成員的行爲規範及指導我社成員學習本部工作職責。

在我社每年舉行的會員代表大會上,我社都要宣讀《陽光城文學社章程》,目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程,瞭解我社,共同建設我社。爲我社注入新的後備力量,爲召集機構成員作準備。經過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關於章程和內部管理條例的學習,新機構成員都要求寫進社心得,從中選擇比較優秀的學習心得作爲範文在全社進行交流和學習,取長補短,促進社員共同進步及社團的長久發展!在經過機構成員的面試會之後,我社都會要求每個新成員對社團制度提出新意見,好的建議通過常委會討論通過後會寫入下一屆章程,不斷與時俱進,不斷創新。

關於內部學習交流方面:我們社團每週舉行的週五例會,目的是團結全體機構成員,將全體成員的人心統一到社團建設上來;我社每月舉行的常務委員會,目的是探討社團高層管理及解決社團中的常見及突出問題;我社不定期舉行文學知識講座,目的是提高文學社會員的寫作和分析問題的能力;在每個學期末舉行會員茶話會和機構成員座談會,目的是放鬆學期末的心情和對文學社提出一些建議。

2、社團內部思想和組織生活的建設上

陽光城文學社內部思想不只是通過週五例會、常委會、文學知識講座、會員茶話會、機構成員座談會,還通過qq羣、飛信等聯繫方式將會員與常委會和部長更好的交流與聯繫,使全體成員能夠很好的團結在文學社左右。

通過各位機構成員的工作表現,文學社在每月評選出五名“工作之星”,選取副部長代理及部長代理,通過交流會發一些小獎品等方式來獎勵機構成員以提高工作激情。

社團內部組織生活方面在XX年管理是嚴格按照《章程》的各項制度執行,在社團中的一些矛盾,比如:對於新的機構成員不執行上級交給的任務在開會的時候給予退社;對於新的活動負責人當活動舉行的不是很成功時,活動總結時批評太多,導致一些優秀的機構成員自動退社。

3、社團外部學習和交流方面的建設上

陽光城文學社不僅是我院成立最早的社團,也是我院第一個走出學院的社團。

在校內:陽光城文學社與圖書愛好者協會、青年志願者協會、心理成長協會都共同舉行過大型的活動;與資源工程系團學會、測繪工程系團學會、工商管理系團學會、公共課部等都進行了辦《潮韻》雜誌、《潮韻》報紙的合作。在合作中實現了優勢資源互補、共享。

在校外:陽光城文學社與長江大學文理學院葦笛文學社、長江大學工程技術學院臨淵文學社、中醫高專杏林文學社、荊州職業技術學院紙鳶文學社合作放映dv劇《怎麼了》,從中學習了週末影院的放映及幻燈片的製作和雜誌的徵稿及辦理,交流的從中所得到的經驗。學習了其它學校的先進管理和辦雜誌的方法,爲我們《潮韻》雜誌和報紙的出版奠定了一定的基礎和提供了借鑑的方法。

我們社團主要的活動方式是以新會員入會所交的十五元錢會費作爲社團的流動資金和活動開支。

4、社團內部的管理建設上

我社的管理體制主要包括《陽光城文學社章程》,它分爲八章:

第一章:總則第二章:權利和義務第三章:獎勵與處分第四章:組織機構第五章:職務升降第六章:各部工作職責第七章:財務管理制度第八章:負責章程內容全面,涉及面廣,工作明確細緻。

陽光城文學社目前設置有八個部門,其部門和職責爲:

(1)編輯部:文字、材料的編輯和審查覈對;負責本社刊物文字的整理、編輯、校對;負責社團稿件的徵集;對本社刊物的出版進行監督。

(2)宣傳部:以辦黑板報、貼海報、寫通知等方式宣傳我社;配合其他部門籌辦活動,並以多種形式進行宣傳(如到各班宣傳《潮韻》雜誌);加強同其他社團聯繫,提高我社的形象。

(3)外聯部:加強各個系部和各兄弟社團之間的聯繫;協助各個部門開展正常的活動;定時,不定時參加組織,協調與其他學校文學社團和其他各級領導的聯繫;協調社團之間各部門參加《潮韻》雜誌的籌辦,以用拉贊助的方式。

(4)網絡部:負責本社的打印工作;配合宣傳部做一些網絡上的宣傳,以及我社的論壇、網站的維護工作;與院學生會合作放映週末影院及幻燈片的製作;協助編輯部進行雜誌電子檔的整理工作。

(5)組織部:負責本社的日常值班工作的安排;大型活動的人員安排,以及會場佈置的工作;負責我社值班和週末影院人員安排。

(6)財務部:負責我社的會費開支、預算、結算;我社大小活動的賬目管理工作;《潮韻》雜誌資金的管理工作。

(7)祕書部:負責我社日常會議的簽到、會議記錄和日常事物的管理工作;我社每月的工作總結和工作計劃的整理,以及年度工作總結、計劃的制定工作;負責我社成員內部聯繫。加強合作和交流,主持日常大小事物。

(8)文藝部:負責我社大型節目的排練;我社在社團文化節和校園文化節中的所有文藝節目的彩排,以及我社日常大小活動的安排。(如歌唱,舞蹈,相聲,小品,朗誦,所有的節目都有文藝部來負責);積極配合各類活動的開展和籌劃。

目前所存在的問題是社團內部不夠團結,部門與部門之間交流比較少。

解決方法:進一步完善管理制度,使制度做到更細;加強團結,增加交流。

5、社團活動建設上

陽光城文學社的常規活動有:新會員招新活動、徵文寫作大賽、第十四屆會員代表大會、第二屆“潮韻杯”文學知識競賽、《潮韻》報、《潮韻》雜誌、文學知識講座、週末影院、紅五月大合唱、第二屆原創散文詩歌朗誦大賽、智藝雙馨、“學雷鋒”活動等。

陽光城文學社的品牌活動有:“潮韻杯”文學知識競賽、週末影院、《潮韻》雜誌等。

陽光城文學社的特色活動有:徵文寫作大賽、文學知識講座等。

以上這些活動都是針對全院學生,在校園內進行,我社會員享有優先權。對建設和諧校園取到了:提高學生人文修養,豐富校園文化生活,團結文學愛好者,共同切磋學習,提高寫作能力和鑑賞能力,促進學生全面發展。

影響社團發展的問題是:學生管理經驗不足,社團發展慢較,指導老師沒有起到相應的指導作用,活動資金支付困難,學院學生參加活動的積極性不高。

6、宣傳建設上

對內:主要是通過週五例會、常委會、會員茶話會、機構成員座談會以及qq羣、飛信等。

對外:通過週末影院、外聯部聯繫及社團交流達到走出校園,宣傳我們學院的目的。

報紙:我社的《潮韻》報以通訊稿爲主,其他文學類稿件爲輔,主要宣傳我院各個社團的相關情況。

雜誌:我社的《潮韻》雜誌是我院第一份校園文學刊物,徵稿方面,我們通過宣傳板、海報、廣播臺、班級、寢室等方式進行宣傳。雜誌發行於荊州地區,主要在我院及荊州各大高校發行,對宣傳我院起到了很好的效果。

總之,陽光城文學社在以後的工作中會一如既往的團結在廣大會員的身旁,讓大家感到文學的魅力和氣質;機構成員要加強團結、交流,在理解和信任中把文學社建設得更好!

大學社團工作總結模板 篇15

時間過得真快,去年的這個時候我還在這個講臺上做爲大學生風采就業協會新 一屆會長做就職演說,今天我在這做工作總結,彷彿是昨天和今天, 依然還清 晰的記得這一年時間裏我們在協會裏做的每個活動,協會成員的每一個笑臉。

在這短暫的時間裏我們由稚嫩變得更成熟更懂事,在遇到緊急事情時也不會像 以前那樣慌亂緊張,總之在這段時間裏我們學到了許多、我們成長了;協會就 是咱們在學校的一個家,在遇到困難時大家相互鼓勵相互支持,在這一年時間 裏充滿了很多的歡聲笑語;協會在這一年時間裏也取得了很好的發展,在學校 的影響力進一步加大,授人以漁助人自助的宗旨得到發揚。儘管我們還依然懷 念過去,還有許多不捨,但我們在這裏看到了大二理事會成員充滿了激情及大 一新成員的朝氣蓬勃,他們對待每個活動、每件事都非常認真負責。所以我堅 信咱們風采就業協會會越來越好! 現在由我代表第四屆理事會,就第景德鎮陶瓷學院大學生風采就業協會在 20xx —20xx 年的工作做以下總結

我們這一年的工作是在招生就業工作處、校團委的指導下,圍繞授人以魚助人 自助宗旨開展的;工作內容主要分爲內部建設和對外活動。

在內部建設方面我們做的主要工作有納新、社慶、內部制度完善、內部活動等。

納新是我們這屆理事會做的第一個活動,納新的成敗直接關係到協會未來的發 展,面對這個任務我們提前策劃、提前準備、在大家努力下報名人數達到兩百 餘人並經過兩輪的面試篩選出比較優秀的新成員。

爲了加強協會內部成員間的交流,在這一年我們協會的內部活動有,三寶遊、 籃球羽毛球比賽、部門聯誼、辯論賽等;其中在辯論賽活動中大一新成員是這 個活動的主角,大家會爲了辯題中的某個問題而聚在一起反覆討論,在這活動 中他們學到了知識也獲得了更多的友誼。

對外活動主要有就業宣傳服務周及模擬招聘大賽,就業宣傳服務周爲在校生提 供了更多的就業信息、增強在校生的就業能力。模擬招聘大賽是我們在繼承前 一屆模擬招聘大賽的基礎上創新活動形式舉辦的一個品牌活動,整個活動從初 賽到決賽歷時一個多月,260 人報名參賽,經過激烈的競爭,最終只有十名選 手進入決賽;景德鎮電視臺對這活動進行了報道,這個活動也得到了校領導及 廣大師生的認可。

但是我們這一年工作仍然有許多不足之處,一、費用超出,社慶及模擬招聘大 賽的活動費用超出了預算,導致後期的活不能按預期的舉行;二、在 11 年學期 末理事會成員出現了工作不積極懶散等問題;三、在 11 年學期末出現開例會成 員到場率底及出現人員流失等問題。四、部門職責、工作分工不明確 作爲一個過來人就下一屆理事會成員希望你們能做到以下幾點,

一、繼續圍繞 授人以魚助人自助的協會宗旨開展工作,

二、在繼承協會歷屆優點的同時思考 咱們協會存在的不足之處並加以改正,

三、做到敢想、敢做、敢於創新,四、 協會成員間保持相互溝通、相互理解、相互支持,五、多關心協會成員努力構 建更加溫馨和諧的大家庭 最後祝福大家、祝福咱們就業辦老師、祝福關心我們協會發展的同學、祝福我 們協會的每一位成員。我的工作總結完畢,謝謝大家!

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