學生會主席工作總結範文（通用15篇）
學生會主席工作總結範文 篇1
時光荏苒，轉眼間，我們校學生會全體同仁，走過了本屆學生會的任職生涯，如今又到了向領導、老師和同學們做述職報告的時候。此時，在我述職卸任之際，即有愉悅，又非常不捨。愉悅的是，可以騰出時間作畢業前的功課;不捨的是，我們還有沒來得及完善的工作。 我記得12月29日，第五屆學生會，在致全校同學的一封信中，表達了我們新一屆學生幹部爲全校同學服務的滿腔熱忱!在學校領導的關懷和校團委的指導下，在二級學院學生幹部和身邊同學的支持中，我們集思廣益;在承前啓後的工作中，我們與時俱進，進一步完善在校學生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務”，主動參與、配合學校的發展建設，不斷完善學生會自身建設，在創新中拓展校園文化活動，在磨練中走向成熟;對於曾經承諾的工作目標，我們無愧於心。
下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：
首先，組織制度建設方面：在第四屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創新;在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工;制定了學生會日常工作指南;創建了信息傳遞部、創新創業部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選幹機制上，深層次明確了各部門的學生幹事培養流程及推選競選流程，本屆學生會對於新任各部門骨幹的選拔增設主席團面試、學生幹部競聘環節，來進一步考察學生幹部的語言表達，力求提高學生會幹部總體素質，爲下一屆學生會輸送優秀人才。此外，在學校領導的倡導和學生幹部的工作反饋下，制定出學生會改革建設辦法，比如：成立九江學院學生會常務委員會，促進校院兩級學生會組織間的溝通等等。
其次，校園文化活動方面：在繼續往屆的美食文化節，學生會籃球聯賽，“校園杯”足球賽，女子籃球賽，書畫藝術創作大賽，“校園杯”辯論賽，二手交易大會，學雷鋒活動系列等傳統活動及“喜盈新年”等多次聯誼舞會外，還創新地由各部門策劃、協調，共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽，“青春在改革開放中閃光”演講比賽，九江學院“學風與成才”演講比賽，首屆“校園杯”女子足球賽，首屆“四院友誼杯”足球賽，首屆環校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年，我們還聯合二級分會及潯東校區共同舉辦了“改陋習，樹新風，爭做文明大學生”巡迴圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動，以促進在校學生規範日常行爲，培養良好的文明修養，提高綜合素質;爲促進校園民主化建設和大學生健康成長，學生會首創學生論壇，即“蝶湖論壇”，以協助學校爲同學們的成長成才、就業創業搭建平臺。此外，以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節系列活動及新老學生幹部經驗交流會等。
再次，與其他學生組織的聯繫與交流方面：根據本屆學生幹部上任之初面臨的實際情況，定期召開校院主席聯席會，結合在“江西省學聯第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內各高校學生會骨幹探討、交流的心得經驗，加強了學生會內部各個部門的瞭解與協作，進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峯校區的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優秀學生分會”評比制度等文件，嘗試採取抽調二級分會幹部代表彙報工作等辦法進一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優中選優，評選出“九江學院優秀學生分會”八個，“九江學院學生會優秀部門”三個，特色部門三個，優秀部長五名，先進個人四十餘名。並且，本屆還加強了與社團聯合會，校報記者團等學生組織的交流，取長補短，共同進步。
綜上所述，在這一年任期裏，我體會到更多的是，學生會幹部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑，有過失落，在付出與回報裏不斷成長，我們也發現學生會的工作並不總如想象中那樣完美，但我們始終自信，因爲我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，九江學院學生會是先進的學生組織，是充滿希望、奮鬥不息的年輕團隊。如果說因爲走進學生會，我們成長了，改變了，那麼在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心裏，實現在每一份行動裏，那就是“厚德、篤行”。一直以來，校學生會陪伴着全校同學成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。
作爲第五屆校學生會主席，我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學生幹部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們!
最後，希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意爲同學服務的宗旨，營造“競知向學”的校園文化氛圍，爲把九江學院學生會建設成爲黨團組織信賴、青年學生滿意的優秀學生組織而不懈努力! 我的述職彙報就到這裏!
學生會主席工作總結範文 篇2
尊敬的各位教師、學長學姐們，以及親愛的同學們：
大家午時好!
今日能夠站在那裏，我感到很高興也很榮幸。首先請允許我代表第xx屆全體學生組織成員，向一向以來給予我們指導、幫忙與支持的領導、教師以及同學們表示真摯的感激!感激你們的到來。其次，祝賀各位加入外國語學院學生會這個大家庭中。
我們外國語學院學生會是爲全院師生服務的組織，加入學生會是一種榮譽，更是一種職責。我很慶幸自我當初選擇了學生會，更慶幸自我能夠堅持到此刻。在那裏我收穫了許多，而你們則是我人生道路上最美麗的風景，最寶貴的財富。在學院領導、教師的指導下，我們將繼續發揚學生會的優良傳統，以學長學姐們爲榜樣，努力提高學生幹部的整體素質，在做好我們本職工作的基礎上，開創新的局面。
回顧過去的一年，外國語學院學生會秉持着全心全意爲師生服務的宗旨，團結奮進、進取進取，在協助學院完成相關工作的同時，開展了一系列帶有外院特色的活動。在學院領導教師的指導下，我們對外語文化節進行了繼承與創新，更加註重語言與文化的結合，突出了外院的特色，在學校範圍內獲得廣泛好評。第三期“種子領袖”經過辦公軟件、戶外活動等一系列培訓課程培養了學生幹部的團隊意識，提高了綜合素質。在學生公寓文化建設方面，我們設立了宿舍公寓自習室、學習工作站，舉辦了黨團活動室裝飾大賽、雅室設計大賽等活動，切實提升了學生的禮貌素養。同時我院還成立了新媒體工作室，並且經過我們的不懈努力取得了十分不錯的成果，尤其是微信平臺方面，關注量極高，在學校範圍內引起很大反響。
在過去的一年裏外國語學院學生會還開展了許多切實從學生角度出發、充滿創新的學生工作，突出了外國語學院的特色，展現了學生組織應當具備的良好精神風貌，也爲我們新一屆學生會樹立了極好的榜樣，激勵着我們不斷前進。
所以對於我們新一屆的學生組織來說，這既是一種壓力，也是一種動力。
我們作爲學院的新一屆學生組織的成員，應在其發展過程中，繼承學生組織成立以來的優良傳統，開拓創新，與時俱進，努力在新的征程中開創學生工作的新局面，續寫學生會工作的新篇章。我們的工作將圍繞以下幾點開展：
一、以學風建設爲主線，進取打造第二課堂。學生會將圍繞學風建設開展以晨讀爲開端的涉及宿舍、教室等多方面的一系列活動，以“外語文化節”爲依託，努力打造形式多樣、豐富多彩的第二課堂，豐富廣大同學的學校文化生活，增強學生會的影響力。
二、加強學生骨幹培養，嚴格學生會內部考覈。繼續經過種子領袖計劃等形式培養高素質學生骨幹隊伍，來發揮模範帶頭作用。同時規範內化學生會自身建設，強化學生幹部“自我教育、自我管理、自我服務”三自作用的發揮。
三、構建爲同學服務新平臺，打造服務型學生會。增強學生幹部爲同學服務的意識，使學生會向服務型學生會轉型。
四、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。各部門分工合作，既有區別又有聯繫，培養團結協作的意識，發揮更大的作用。
五、配合校團委和校學生會的工作，落實完成學校交辦的各項工作。
同學們，我們已經踏上了新的征程，路漫漫其修遠兮。第xx屆學生組織剛成立不久，還有很多問題有待解決，可是我們對自我要有信心，有耐心，有恆心。我期望大家能夠齊心協力，凝聚力量，團結奮進，榮辱與共，把我們外國語學院學生組織的優良傳統繼續發揚下去，甚至做的更好，不辜負教師們還有學長學姐們對我們的期望。
最終，我想對第xx屆學生組織的全體成員說：第xx屆學生組織，加油!我們都是最棒的!!!
學生會主席工作總結範文 篇3
在我的第屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是國華學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。對於一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我感到很有必要加以回憶、整理、總結，以資後鑑。
在我們的團隊成功組建後不久，適逢鎮召開團委工作座談會，我與宣傳部長在團總支老師的帶領下參加了會議。在會上，我們與各校團委、學生會進行了積極的交流，並認真學習了會議精神。回校後，我馬上向學校遞交了會議的報告，並向全體學生會成員闡發了會議中對我校學生會建設的寄望和要求以及全國學聯的章程和簡介。以此爲契機，我要求大家着手組織任期的工作計劃，爲日後工作的深入開展指明瞭基本方向。同時，我又大致安排了本學期(最後兩個月)的常規工作，把各部的工作帶入正軌。
在上年10月份，學生會進行了機構調整。此後，學生會工作進入飛速發展的“黃金時期”。紀檢部着力培訓檢查人員;做到公平、公開、公正;在監督同學們的同時滲透人文關懷;經常深入瞭解民意，調整工作方向;仿效《學生會工作手冊》編印了《檢查人員記錄手冊》;充分利用計算機高效地處理工作理信息。這些工作成果，使紀檢工作逐步完善。生活部在抓好清潔衛生、後勤服務的基礎上，成功地舉辦了寢室文化節活動，爲的校園文化建設增添了一道亮色。宣傳部努力建設好校園宣傳陣地，不僅在各班板報評比和學生會專欄板報的設計上表現突出，而且把“之聲”校園廣播站搞得有聲有色，更幫助校語文組建立了“園”文學社。在各部門的重大活動方面，宣傳部都積極參與、配合。12月初，還成功舉辦了讀名著演講比賽，獲得了校領導的高度讚揚。學習部適時組織了“學法交流會”等學習促進活動，成效顯著;並經常檢查電腦使用情況，監督教育了一大批同學。體育部協助體育老師舉辦了綜合運動會，在“三杯”球類比賽中也發揮了重要的組織作用。文娛部在初期努力協助老師舉辦了許多校園文娛活動，積累了很多經驗;後期更承辦了“暢想青春”綜合文娛晚會，把計劃中一個非正式的文娛活動辦成了隆重的“窗口式”活動。這是國華學生會首次獨立組織的文娛活動，收到了預期的效果。不久後即將舉行本屆學生會最後一次活動--校園歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功，爲本屆學生會工作畫上了一個圓滿的句號。
本屆學生會的建設，除了注重埋頭苦幹外，更重視與外界的交流，以期借鑑他人、啓發思路、展示成果。早在共青團工作會議上，我們就邁出了對外交流的第一步。在十二月末，我校學生會的文藝骨幹應邀參加了北滘中學《冬日英語奇幻PARTY》後，感觸良多，隨即邀請北滘中學學生會回訪我校。今年三月，我又應召參加市學生聯合會工作會議暨學生領袖精英素質訓練營，與學聯的各委員單位進行了多方面的交流，進一步拓寬了對外交流的範圍。
在團隊組建時，我就提醒各位部長：本屆學生會是國華學生會規範化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓，都必將成爲日後各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養新干部，爲換屆交接工作鋪路。特別是通過我們後期舉行的兩項重大文娛活動，我們發掘了很多積極分子，鍛鍊了一批後備力量。
在本屆學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。
首先，我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約學生會向前發展的一大“頑疾”;其次，從文學社的歸屬問題上，反映出學生會的組織機構仍需進一步完善;再次，對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速;另外，學生會的信息化建設至今未有真正開展。
最重要的一點是，學生會在學校的學生工作中，並沒有處在真正的主動位置上。“學生的事情學生做”，這在很多普通的學校都得到承認，更何況是在這所志在培養精英人才的學校呢?老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動;學生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且，國華學生會正處於成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢?
希望今天當選的第屆學生會主席能夠帶領這屆學生會，積極進取，開拓創新，完成本屆未竟之事業!
學生會主席工作總結範文 篇4
一、勞逸結合，促進發展
爲什麼大家總結了卻不會解決，首先因爲參與面不廣。如果要一個什麼都不知道的人去總結問題，會總結出實質性的東西嘛，有也只是按部就班，把從前自己知道的問題說一說就算了，而部長也是聽一聽就算了，導致學生會整個局面都僵持在那裏，你不做我也不會去做的，因爲身邊的人是這樣，連部長都不願意帶頭，底下的幹事有幾個能自發全心全意的工作。所以下個學期我們結合祕書處的幫助首先給各部門部長施加壓力。當然先要我們這兩個帶隊的隊伍做到“自我管理、自我教育、自我服務”。
針對每個部門提出來的活動策劃取其精華開展內部活動及全校性的活動，活動形式可大可小，協助部門完成工作。現在的大家都似乎在混日子，只有有重要事情做的時候才崩起神經，將工作佈置下去，一遍做不好就做兩邊，直到做到滿意爲之。在日常的常規工作中我們要時不時的穿插一些小任務，讓大家保持着一種緊張感，剛開始可能對這種模式不適應，但是“箭在弦上，不得不發”如果不逼着他們，是永遠無法進步的。當然該放鬆的時候還是要盡情釋放的，否則適得其反。
二、理清自身職責，爲他人構建平臺
身爲主席團的一員，起到的是決策的作用，但並不是說一些實質性的工作就不做了，但以前偏重於做一些實質性的工作，在思想上和整體的大方向上考慮的還是比較欠缺的。這不僅僅影響了自己，也耽誤了整個工作的交接。如果做什麼事都是自己親力親爲那麼培養不了別人自己又累的半死。
現在基本每個部門都或多或少存在着這樣的問題，大多數部長們就像保護孩子一樣什麼大小事都自己做，聽的多的都是抱怨，交給別人又怕做不好到時候無法交差，有時候試着放手，卻找不到正確的方式方法，所以始終邁不出培養幹事的第一步，他們只是在基本面上指出一些問題，很多東西看在眼裏卻不願意指出，深怕他們會反感一樣。所以第二步就是實施一個以崗位職責爲中心的部門內管理者調換的計劃。以部門爲單位，讓副部長試做部長，幹事長試做副部長，幹事試做幹事長的職位調換。部門的部長就在旁做好觀察、記錄，發掘可發展的人才，培養整體的幹部能力，提高部門的整體素質。(詳細方案見活動策劃書)
三、加強自身建設，促進整體發展
樹立威信是管理學生會至關重要的一點，因爲主席團沒有威信，所以部長的工作懈怠;因爲部長沒有威信，所以幹事的態度不認真。第一要從自身做起，發揮其作用，才能帶動下面的人。總之一句話“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從”。
思想上必須高度重視，時刻把學生會建設放在第一位。多聽取多方意見並協商交流;多觀察學生會動向，有問題立馬解決;多看課外書籍，從中學習知識、道理。按時召開部長會議，利用會議時間加強對部門情況的瞭解，針對在工作中遇到的問題進行總結並提出可實施的解決辦法，傳達上級的指示與精神，加快前進的步伐。
四、協調部門工作，營造團結合作的氣氛
因爲部門之間的溝通少，學生會部門與部門的成員瞭解少，致使一些工作上的進度和質量欠佳，除三大部門因工作需要常在學生會工作，會相對較爲熟悉外，其他的部門嚴重缺乏溝通。如今要做的就是搭建一個橋樑，讓大家能湊到一起，共同完成各項工作，像文藝部和學習部這兩個部門更是要發揮出其存在的價值。
終上所述，將下學期工作計劃總結如下：
1、圍繞學校思想中心，加強自身作風，做模範、帶好頭
2、落實完成各項交辦的任務，協調好工作，培養幹部能力
3、內部發展與外部發展相結合，促進集體發展
4、加強溝通，多交流體現團隊力量
5、明確崗位職責，實現科學管理
6、齊心協力，不屈不撓服務同學，服務學校
7、新的一學期，我們要力求創新，依靠集體的力量集思廣益，統一努力的方向，腳踏實地的實現目標。
學生會主席工作總結範文 篇5
回顧近一年來的工作，團總支學生會在本科辦領導的關心和支持下，在科長和老師的精心指導下，全面履行了自己的職能，開創了本科辦校園文化建設的大好局面。新一任團總支學生會是站在這樣一個較高的起點上，就像在接力賽中，前一棒交給你的時候已經跑在前頭了，你們的壓力就會更多，稍有怠慢就會被人落在後面。那麼你們全體成員都會後悔一輩子，特別是對我們大二的同學來說，機會在你們手中只有一年，所以，記住一句話“一萬年太久，只爭朝夕!就在今天、就在現在。”你們手中接下了這無形的接力棒，你們就要義無返顧，努力向前。我想，通過努力，即便我們不能成爲本科辦團總支學生會歷秀的，我們至少要成爲本科辦歷最勤勉的一任團總支學生會。這樣，無論在多少年以後，在座的同學回望這段歷史，我們纔會無怨無悔!
現在，我就結合團總支學生會前一段時間工作取得的成績和存在不足的兩個方面，對學生會工作的基本思路進行了簡單的歸納：就是要明確一個定位，實現兩個轉變，抓好三項建設，處理好四層關係。具體來講，就是：
一、明確一個定位：
要通過團總支學生會各職能部門的分工合作，切實履行好學生會自我服務、自我教育、自我管理的基本職能，發揮好學校與學生間的橋樑紐帶作用，成爲學校校園文化建設的主力軍。所以，我們團總支學生會的全體成員都必須要定位準確，清楚我們的職責，以全心全意服務學生爲宗旨，繼承和發揚學生會的優良傳統，完成我們在不同歷史階段的不同歷史使命。
二、實現兩個轉變：
第一、由活動型向服務型轉變。服務是貫穿各項工作的主線，是工作的目的;活動則是載體、是手段，不能爲搞活動而搞活動。
第二、管理模式由“純粹管理型”向“指導監督型”轉變。只有實現這種轉變才能使各部門相互關心，相互協作，通力合作，才能實現學生會的和諧發展，將學生會工作帶向一個新的高度。
三、抓好三項建設：
第一、強化自身建設，全面提高學生會幹部思想素質，政治素質和業務素質。一方面通過培訓，一方面通過傳、幫、帶。
第二、完善學生會制度建設，嚴格執行各項考覈制度，實施獎懲辦法。實施過程要保證公平、公正、公開，作到有據可查，有制度可依。
第三、培育學生會精神文化，打造一支團結、務實、高效、創新的團隊，每個學生會幹部都是一面旗幟，每個學生會幹部都是一個榜樣。
四、處理好四層關係：
第一、正確處理好與普通同學的關係。取得廣大同學的支持是學生會組織存在和發展的基礎，學生會成立運轉的最終目標是維護廣大同學的最根本利益。
第二、正確處理好與老師的關係，做好老師的助手，做好老師和同學之間的橋樑和紐帶，反映同學的需要和心聲，促進教學的良性互動。
第三、正確處理好團總支學生會內部組織之間的關係。處理好各學生團體、組織之間的計劃、協調的關係，明確各自的職責和權限，共同繁榮我院校園文化建設，服務於同學，服務於學院發展。
第四、正確處理好於上級部門的關係。團總支學生會是在院黨委領導下和院團委的指導下的全院學生的自治組織。要始終把貫徹落實學院精神放在首位，緊緊圍繞團委工作要點開展各項工作。同時，要處理好與學院相關職能部門的關係，協助他們在學生中開展工作，並反映廣大同學的建議和意見。
1、端正態度，要有積極向上的價值取向。
在學生會的工作都是義務的，沒有任何物質上的回報。在此次調整中，有2多名同學報名參加應聘，說明學生會的工作對學生而言，是具有一定吸引力的。通過交談，大家到學生會在總體上的動機都是健康向上的，但具體到每一名同學，就不盡相同!因此，我們需要統一思想，端正態度，對到學生會工作要形成積極的價值取向。我告訴大家，這個價值就是，你的人生多了一段閱歷。多了一段你曾經在學生會工作過的閱歷。一位美國作家這樣說過，人生的每一次經歷都是一筆財富，無論它是給你帶來幸福與歡笑，還是酸楚和淚水。這種經驗給你的回報是無形的，是潛移默化的，有較長的週期。十年樹木，百年樹人。鍛鍊是一個長期積累的過程，點點滴滴，曲曲折折，要相信，只要我們付出了，就一定有回報。
2、以與時俱進和開拓創新的精神，打造學生會工作的精品。
逆水行舟，不進則退。時代的發展變化日新月異，我們要善於把握時代的特徵，及時調整工作結構和方向，敢想敢幹。在抓好常規工作的基礎上，打造精品工程。
以上是我對團總支學生會工作思路所作思考的一個基本框架，願與大家一起探討。最後，我認爲要實現和落實好以上六點，有賴於在座的各位一齊努力，通力合作，胸懷大志，持之以恆地爲團總支學生會建設出謀劃策，真正把團總支學生會建設成爲能密切聯繫同學的、值得同學信賴的、能爲同學辦好事辦實事的、讓本科辦領導放心，讓老師滿意的成熟團總支學生會而奮鬥!
學生會主席工作總結範文 篇6
站在十二月的冬日裏回首，我們攜手走過一個鐫着奮鬥的秋冬。在校團委的領導下，認真嚴謹地完成了一項項任務。至使我不斷努力，不斷鞭策自己爲了目標而提升自己的能力，不斷地從成功與失敗中汲取經驗
㈠改革初見成效 仍需不懈努力
自本屆開始進行的“團委會學生會改革計劃”成效初現。較前幾屆組織而言，這次的“改革”是非常有必要的，也是非常有意義的。在我領導下的學生會主席團對“改革”的各項草案進行了實踐，譬如：成功地申請到了專屬的辦公教室;改善以往工作中“吃大鍋飯”的統一活動，使內部分工、職責明確;集思廣益，實行例會制度，討論近期工作與工作目標等等。走了許多彎路，吃了苦，亦一直在摸索，形成了具有規模的新型學生組織。在“改革”的這條路子上，作爲主席而言，對改革隊伍進行正確地思想指導與鼓勵實踐是組織的內在要求，也是我爲之不懈奮鬥的目標。
㈡各項工作有條不紊 安當置妥
⑴“招新入會”：九月下旬進行的“招新入會”工作共產生學生會幹部十人。爲今後工作和活動的開展打下了堅實的基礎。
⑵“運動會執勤”：肩負了整個運動會的人員調配工作與督導任務。我堅守自己的崗位，及時處理會場中的突發事件，不僅使人力資源得到利用，亦使本次運動會的安全任務得到高效地完成。作爲領導者，宏觀調控能力與突發事件處理能力是必備的。
⑶“慶國慶”活動：在十月“慶國慶”活動中，聯合團委會向全校徵集優秀“慶國慶”文章、畫報、照片等。優中選優，進行評獎表彰與公示。增加了同學參與學校各項活動的積極性。
⑷常規檢查——“週末衛生檢查”：我指導並參與檢查工作，使幹部不僅能檢查並且會檢查、檢查好，使受檢班級積極清除衛生問題，營造出一個乾淨美麗的校園環境。
⑸例會制度：堅持實行例會制度，每週週一召開例會。討論組織下一步的工作計劃和對上週的工作進行總結，及時發現並解決工作中出現的問題，統一精神。
⑹建立團委會學生會qq羣與個人資料聯繫表。
㈢傳達精神 正確並積極執行
領會團委的精神，正確並積極地執行，推進各項工作的開展。使各部門緊密地團結在校團委的周圍，由管理型學生組織向服務型學生組織邁進。
汗水揮灑之後，是由衷的感謝：感謝領導老師給我一個鍛鍊自己的機會，感謝團委會學生會的朋友們爲這個組織全新全意的付出，謝謝!
學生會主席工作總結範文 篇7
在我的第六屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是國華學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。對於一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我感到很有必要加以回憶、整理、總結，以資後鑑。詳情請閱《學生會園地》板報。
在我們的團隊成功組建後不久，適逢北滘鎮召開團委工作座談會，我與宣傳部長羅小勤在團總支楊月嬋老師的帶領下參加了會議。在會上，我們與北滘鎮各校團委、學生會進行了積極的交流，並認真學習了會議精神。回校後，我馬上向學校遞交了會議的報告，並向全體學生會成員闡發了會議中對我校學生會建設的寄望和要求以及全國學聯的章程和簡介。以此爲契機，我要求大家着手組織任期的工作計劃，爲日後工作的深入開展指明瞭基本方向。同時，我又大致安排了本學期(最後兩個月)的常規工作，把各部的工作帶入正軌。
在上年10月份，學生會進行了機構調整。此後，學生會工作進入飛速發展的“黃金時期”。紀檢部着力培訓檢查人員;做到公平、公開、公正;在監督同學們的同時滲透人文關懷;經常深入瞭解民意，調整工作方向;仿效《學生會工作手冊》編印了《檢查人員記錄手冊》;充分利用計算機高效地處理工作理信息。這些工作成果，使紀檢工作逐步完善。生活部在抓好清潔衛生、後勤服務的基礎上，成功地舉辦了寢室文化節活動，爲國華的校園文化建設增添了一道亮色。宣傳部努力建設好校園宣傳陣地，不僅在各班板報評比和學生會專欄板報的設計上表現突出，而且把“國華之聲”校園廣播站搞得有聲有色，更幫助校語文組建立了“國華園”文學社。在各部門的重大活動方面，宣傳部都積極參與、配合。12月初，還成功舉辦了讀名著演講比賽，獲得了校領導的高度讚揚。學習部適時組織了“學法交流會”等學習促進活動，成效顯著;並經常檢查電腦使用情況，監督教育了一大批同學。體育部協助體育老師舉辦了綜合運動會，在“三杯”球類比賽中也發揮了重要的組織作用。文娛部在初期努力協助老師舉辦了許多校園文娛活動，積累了很多經驗;後期更承辦了“暢想青春”綜合文娛晚會，把計劃中一個非正式的文娛活動辦成了隆重的“窗口式”活動。這是國華學生會首次獨立組織的文娛活動，收到了預期的效果。不久後即將舉行本屆學生會最後一次活動——校園歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功，爲本屆學生會工作畫上了一個圓滿的句號。
本屆學生會的建設，除了注重埋頭苦幹外，更重視與外界的交流，以期借鑑他人、啓發思路、展示成果。早在北滘鎮共青團工作會議上，我們就邁出了對外交流的第一步。在十二月末，我校學生會的文藝骨幹應邀參加了北滘中學《冬日英語奇幻PARTY》後，感觸良多，隨即邀請北滘中學學生會回訪我校。今年三月，我又應召參加佛山市學生聯合會工作會議暨學生領袖精英素質訓練營，與佛山學聯的各委員單位進行了多方面的交流，進一步拓寬了對外交流的範圍。
在團隊組建時，我就提醒各位部長：本屆學生會是國華學生會規範化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓，都必將成爲日後各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養新干部，爲換屆交接工作鋪路。特別是通過我們後期舉行的兩項重大文娛活動，我們發掘了很多積極分子，鍛鍊了一批後備力量。
在本屆學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。
首先，我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約學生會向前發展的一大“頑疾”;其次，從文學社的歸屬問題上，反映出學生會的組織機構仍需進一步完善;再次，對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速;另外，學生會的信息化建設至今未有真正開展。
最重要的一點是，學生會在學校的學生工作中，並沒有處在真正的主動位置上。“學生的事情學生做”，這在很多普通的學校都得到承認，更何況是在國華這所志在培養精英人才的學校呢?老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動;學生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且，國華學生會正處於成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢?
希望今天當選的第七屆學生會主席能夠帶領這屆學生會，積極進取，開拓創新，完成本屆未竟之事業!
本屆學生會的工作，得到了全校師生的大力支持，不勝感激。在此特別向以下對學生會工作進行了直接的幫助和指導的人士、機構致謝：
季德華校長;李遠校長;吳建海主任;李小燕老師;黃建華老師;張強老師;羅名清老師;田莉老師;徐賜成老師;佛山市學生聯合會;北滘鎮團委;北滘中學學生會。
學生會主席工作總結範文 篇8
下文爲學生會主席工作總結範文，大家不妨可以參考下，希望對大家有一定的幫助哦!
一學期的時間轉眼即逝，在本屆學生會成立之後，在系部領導老師的具體指導和支持下，我們生物工程系第五屆學生會緊緊圍繞“自我教育”、“自我服務”、“自我管理”的宗旨.本着：“團結、奉獻、求實、創新”的精神進行各項工作的開展。雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過後的活動，仍被同學們喜聞樂道。作爲一名學生會主席，我現將學生會主席工作總結如下：
1、迎新工作
八月二十八號是新生開學的日子，我係學生會在系領導的正確安排下，圓滿的幫助老師們完成了新生接待的各項事務。喜迎學弟學妹們的熱情猶如烈日的炎熱，激情似火，我係學生會成員不怕苦不怕累，細心的指導每位新生辦理好入學手續、安排好宿舍，耐心的解答新生的各種疑問，溫馨的話語，體貼的行動讓新生們感受到了學姐學長們的關愛，使他們對大學這個新的集體充滿了期待。
2、納新工作
大學是一個盡情展示自我的舞臺，是一個演繹青春的時代。爲了提供給新生們更大更好的舞臺，同時也爲了給我係學生會注入新鮮的血液，我們開展了學生會的招新工作，初選報名人數超過100人，比往年多出一倍，我們本着公平公正的原則，在經過了演講自我介紹、面試等選拔之後，最終30多名新同學加入到我們學生會這個集體中來，成爲學生會中的一員。
3、第五屆學生會
學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在着一些問題，但是能夠很快的恢復自己的狀態繼續迎接挑戰。要知道當環境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行爲舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
4、新老生交流會
大學的生活是那麼的陌生和誘惑，讓人不知所措而又蠢蠢欲動。爲了更好的使新生們適應大學的生活，爲了使新一屆的學生幹部更快的成長，我們組織了一批有豐富的學生幹部工作經驗、學習成績優秀的高年級同學來和新生們交流，詳細的講解了大學的生活、學習和工作。從而使他們能在更短的時間內適應大學的生活。
5、組織我係運動健兒參加校運動會
秋高氣爽的時節我們迎來第八屆校運動會，根據校相關文件，我們先在全系班級進行報名選拔工作並積極訓練開幕式方陣，在運動會期間我們在賽場附近設置諮詢服務點，及時公佈比賽的相關信息及獲獎情況，爲運動健兒們投稿加油助威，同時我們還擔任着老師們的後勤工作。
6、系冬季運動會
生命在於運動，年輕的我們是好動的是充滿活力的。豐富同學們的課餘生活，提高自我鍛鍊的意識，因此我係主辦了冬季運動項目比賽，比賽中充分發揚了友誼第一、比賽第二的精神，賽場上各個玩命似的去爭取好的成績，場下互相探討彼此鼓勵。在全體成員的努力下，我們成功的舉辦了系部特色冬季運動會，是我們一起團結努力的結果。
除了以上工作，學生會還組織了很多小活動，比如根據各部門特色舉辦活動，男女生宿舍評比，管制刀具檢查，配合領導成功舉辦系部學生廣播操比賽等等，一學期下來，新老成員都養成了吃苦耐勞的精神，面對問題，敢於挑戰，使學生會成爲一個具有戰鬥力的集體。當然，在本學期中，學生會也存在着一些問題，主要有以下幾點：
1、針對部分表現不好的學生沒有好的解決方法。
2、由於學生會剛成立不久，很多部門部長就出去工學交替，導致工作沒有完全交接好。
3、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
4、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，與其他系學生分會之間交流不夠，工作中得問題不能更好的去解決，沒能更好的去借鑑他繫好的管理方法。
5、各部部長的表現都不錯能夠很好的帶動部員組織各項工作。同各位成員的關係也都非常和諧。但是仍有個別部長面對問題的時候或者突擊事件時的表現比較差，不夠冷靜，做事時不夠嚴肅。總體上講都不錯，一些小的問題可以慢慢的改正。
在我的第五屆學生會主席任期之際，我回首往這一學期的學生會工作，從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，真心感謝系領導給我這次鍛鍊、成長的機會，是學生會的工作促使我成長的更快，使我的大學生活更加精彩。學生會是爲同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足，收穫是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。我們相信通過我們的努力和系領導的支持，我們的工作會取得更加輝煌的成績，在今後的工作中，我們會做好學生會工作計劃，爭取將工作做到更好。
學生會主席工作總結範文 篇9
尊敬的各位評委，各位教師，部長們：
大家好!
回首大一，迎接大二新的生活，我心中充滿了更多的希冀和夢想，這個夢想就促使我再一次登上了這個講臺。來競選學生會主席這個職務。大家好!我是來自環境0922班的……現任班級學習委員、學生會學習部幹事、大學生黨員服務社幹事。
“不想當元帥的士兵不是一個好士兵。”我不僅僅想當一名元帥，並且也想當一名出色的元帥——學生會主席。我自信在各位同學們的幫忙下，能夠勝任這項工作。
第一學期的滿懷憧憬的加入學生會，認識學習部的各位優秀的成員。在於他們共同努力協作下，舉辦了朗誦、演講比賽。在這活動中我也參與其中，共同組織、策劃、整理。同時，也進取參與到比賽之中。多次榮獲系演講比賽一、二等獎。並被選送到院裏參加比賽，並取得了優秀獎。鍛鍊了本人組織、策劃等各方面的本事。在今年本部舉辦的辯論賽中，同樣組織學習部各位同仁進取承辦以“激揚青春”爲主題的辯論賽。並帶領學習部的“強辯團”橫掃全系，取得全系第一的優秀成績。本人也多次獲得“最佳辯手”獎。最終也被選送到院裏參加第二屆“馳騁杯”辯論賽，並取得院級“最佳辯手”榮譽稱號。
除了本部活動，我也進取參與到其他兄弟部門的各種活動中。在做好本部活動基礎上，進取配合其他部門。在去年本系的迎新晚會中，我也擔任了晚會的主持這一職務。配合文藝部，製作了一場精彩紛呈的大型晚會。同時還有上個月的應化系五四風采晚會和南化院書畫文化月的閉幕晚會。目前，我參加過數場晚會，多次獲得“優秀主持”榮譽稱號。不僅僅是文藝部，我也進取參與到祕書部、女生部、體育部、生活部等活動中。也瞭解到每個部門的基本活動與日常事務。
在學生會的一年工作和學習中，歷練了自我、幫忙了別人。在忙碌的工作中，學會反思和改正。並在教師、主席和各位部長幫忙下，進取進取，充分發揮個人本事，展現個人魅力。取得了包括院“五四標兵”、“文體風雲”、“常青藤”、“超越自我”、“初露(lu)鋒芒”、“未來精英”等數十張院、系各類獎狀與榮譽稱號。
我想我有本事勝任學生會主席這一職務。我具備了必須的組織，領導，協調和宣傳等方面的本事。一年來，我不僅僅擔任班級班長、學習委員的工作，還負責了大部分的班級事務，擁有羣衆基礎，在第一學期中，取得班級第三名的成績。同時，我深刻了解到：學生會主席就相當於一名領航員。僅有組織好學生會，領導和協調好各個部門的工作，盡心盡職地完成自身的工作，才能真正做到服務於廣大同學。同時，同時也應當事事以大局爲重，一切以團體利益爲主!這就要求有高度的職責感和吃苦耐勞的精神!也要有崇高的團隊意識，進取組織本系9大部門共同承擔應化系學生分會的各項工作。處理好各部門之間、各位同學之間在工作中所產生的矛盾，協調應化系學生會更好的發展。以便進一步地建設好學生會，從而更好地服務於同學們!成爲輔導員、教師們聯繫同學的重要紐帶。
此外，還要進一步提高處理學習和工作的矛盾，努力做到工作學習兩不誤。
我要召開一次全體學生會幹部會議，總結上屆學生會留下的寶貴經驗，將其優良傳統繼續發揚下去，同時也要找出他們存在的不足，努力改正，例如在幹事的思想培訓方面，我將在系辦教師的幫忙下，努力提高此屆幹事素質，加強他們對學生會組織的認識。加強禮貌禮儀、團隊合作意識、活動創新精神。把全體成員帶動起來心連心，共同撐起應化系一面嶄新的天空。
就職期間，我們將在有限的條件下，加強一些必要的管理制度，同廣大師生多開展一些討論、對話會，廣泛聽取他們的意見，與風華正茂的同學們一道，發出青春的呼喊，我們將努力使新的學生會成爲學校領導與學生之間溝通心靈的橋樑，成爲師生間的一條紐帶，成爲敢於反映學生意見要求、維護學生利益的組織，成爲一個名符其實的團體。同時，經過我一年的觀察，我認爲加強學生會與本系社團之間的聯繫是十分必要的，各大社團也是本系的一份子，加強必要的協作、配合是十分重要的。只憑一己之力，只會力不從心。共贏就是我們合作的必要條件。加強合作，必須會把應化系的學生工作做的蒸蒸日上。
我想：經過教師和我們的努力，把我們必定延續應化系永遠不變的傳統：成爲院中之星，次次第一、處處出彩、樣樣爭先!
今日，即使我沒有競選上學生會主席，我也不會氣餒。因爲我還是一個士兵，我來到了那裏，想當一名元帥，只是沒有成功。但還是會履行一名士兵應盡的義務。配合各位學生會同仁，共同創造應化系燦爛的明天!
最終，我想告訴大家——每次我都會告訴自我：記住自我所說的，讓大家見證你所做的。
多謝大家!我的演講當到此結束!多謝!
學生會主席工作總結範文 篇10
在我的第六屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是國華學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。對於一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我感到很有必要加以回憶、整理、總結，以資後鑑。詳情請閱《學生會園地》板報。
在我們的團隊成功組建後不久，適逢北滘鎮召開團委工作座談會，我與宣傳部長羅小勤在團總支楊月嬋老師的帶領下參加了會議。在會上，我們與北滘鎮各校團委、學生會進行了積極的交流，並認真學習了會議精神。回校後，我馬上向學校遞交了會議的報告，並向全體學生會成員闡發了會議中對我校學生會建設的寄望和要求以及全國學聯的章程和簡介。以此爲契機，我要求大家着手組織任期的工作計劃，爲日後工作的深入開展指明瞭基本方向。同時，我又大致安排了本學期(最後兩個月)的常規工作，把各部的工作帶入正軌。
在上年10月份，學生會進行了機構調整。此後，學生會工作進入飛速發展的“黃金時期”。紀檢部着力培訓檢查人員;做到公平、公開、公正;在監督同學們的同時滲透人文關懷;經常深入瞭解民意，調整工作方向;仿效《學生會工作手冊》編印了《檢查人員記錄手冊》;充分利用計算機高效地處理工作理信息。這些工作成果，使紀檢工作逐步完善。生活部在抓好清潔衛生、後勤服務的基礎上，成功地舉辦了寢室文化節活動，爲國華的校園文化建設增添了一道亮色。宣傳部努力建設好校園宣傳陣地，不僅在各班板報評比和學生會專欄板報的設計上表現突出，而且把“國華之聲”校園廣播站搞得有聲有色，更幫助校語文組建立了“國華園”文學社。在各部門的重大活動方面，宣傳部都積極參與、配合。12月初，還成功舉辦了讀名著演講比賽，獲得了校領導的高度讚揚。學習部適時組織了“學法交流會”等學習促進活動，成效顯著;並經常檢查電腦使用情況，監督教育了一大批同學。體育部協助體育老師舉辦了綜合運動會，在“三杯”球類比賽中也發揮了重要的組織作用。文娛部在初期努力協助老師舉辦了許多校園文娛活動，積累了很多經驗;後期更承辦了“暢想青春”綜合文娛晚會，把計劃中一個非正式的文娛活動辦成了隆重的“窗口式”活動。這是國華學生會首次獨立組織的文娛活動，收到了預期的效果。不久後即將舉行本屆學生會最後一次活動——校園歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功，爲本屆學生會工作畫上了一個圓滿的句號。
本屆學生會的建設，除了注重埋頭苦幹外，更重視與外界的交流，以期借鑑他人、啓發思路、展示成果。早在北滘鎮共青團工作會議上，我們就邁出了對外交流的第一步。在十二月末，我校學生會的文藝骨幹應邀參加了北滘中學《冬日英語奇幻PARTY》後，感觸良多，隨即邀請北滘中學學生會回訪我校。今年三月，我又應召參加佛山市學生聯合會工作會議暨學生領袖精英素質訓練營，與佛山學聯的各委員單位進行了多方面的交流，進一步拓寬了對外交流的範圍。
在團隊組建時，我就提醒各位部長：本屆學生會是國華學生會規範化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓，都必將成爲日後各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養新干部，爲換屆交接工作鋪路。特別是通過我們後期舉行的兩項重大文娛活動，我們發掘了很多積極分子，鍛鍊了一批後備力量。
在本屆學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。
首先，我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約學生會向前發展的一大“頑疾”;其次，從文學社的歸屬問題上，反映出學生會的組織機構仍需進一步完善;再次，對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速;另外，學生會的信息化建設至今未有真正開展。
最重要的一點是，學生會在學校的學生工作中，並沒有處在真正的主動位置上。“學生的事情學生做”，這在很多普通的學校都得到承認，更何況是在國華這所志在培養精英人才的學校呢?老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動;學生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且，國華學生會正處於成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢?
希望今天當選的第七屆學生會主席能夠帶領這屆學生會，積極進取，開拓創新，完成本屆未竟之事業!
學生會是爲同學服務的窗口，是老師與同學溝通.交流的紐帶。之前我們都是從一個成員競選上一名學生會幹部，從中我們沒有豐富的工作經驗，缺乏管理的方法。當上一名幹部我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。在收穫喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
在第20__屆學生會成立以來，在日常生活的學習生活中，我們學生會的絕大多數成員都能嚴格要求自己，自覺遵守學校紀律，聽從學校的工作指揮，服從學校的工作安排，積極響應學校號召，配合好學校的工作。工作中，我們不畏天氣的炎熱與寒冷，不因同學的辱罵，起鬨而放棄。我們對工作任勞任怨，不因工作的勞累而脫離本職工作，我們更以嚴謹的作風，積極的工作態度爲我們的工作負責。能夠成爲學生會的一名幹部是一種榮譽，更是一種責任!正是這種責任激勵着我不斷前進。作爲一名幹部，我們有責任去領導整個組織的工作，參與組織的管理，學生會的每一位成員都有責任去維護這組織的榮譽，工作中應積極，認真，負責的做好學生會的各項工作，在日常的學習生活中，樹立好自己的形象，要養成良好的行爲習慣。在這一期的工作中，我認真完成學校交給的任務，想辦法不斷提高學生會的辦事效率：主持學生幹部會議，領導學生會各部門和各年級積極主動地富有創造性地開展工作;做好學生會的人事工作和學生會幹部的思想政治工作，提高學生幹部的素質;每週一定期召開學生會例會總結上一週的工作情況，並安排好下一週的工作。
每一份工作都會有快樂與憂愁，每一次經歷都有挫折與無奈。這一期，有些成員提出了辭職的要求。工作累是累，但當初競選的時候就應該做好心理準備，既然當選了，就應當做好自己分內的事情，履行好自己的職責，爲老師和同學們服務。但大多數學生會幹部團結一致，不斷的進行自我反省，改進工作方式，力求把工作做到最好，在執勤過程中從不遲到，一絲不苟;在參與學校重陽節尊老敬老活動中爲老人們服務，表演節目和老人們談心;在學校優秀黑板報評選和潔美教室評選中公正無私。
在這期的工作中，我學會了管理一個團隊，學會了組織活動，學會了許多我以前不懂的事，結識了許多優秀的同學……工作雖然很累，但付出之後我收穫的卻更多，俗話說一分耕耘一分收穫，也就是如此吧!
學生會主席工作總結範文 篇11
新的一學期即將到來，會計學院團總支學生會，一定會繼續在學院黨委、團委的領導和指導下，認真遵循和貫徹黨的基本路線和教育方針，密切配合學院的相關工作，代表和維護同學的利益，維護學院良好的教學秩序和學習、生活環境，積極開展各項文體娛樂活動，豐富同學們的課餘生活，不斷反映同學們的建議、意見和要求，促進老師和同學以及同學與同學之間的溝通和了解，成爲聯繫師生之間的紐帶，學院管理的助手和生力軍。
一、指導思想
本學期，學生會要繼續堅持“一切爲了同學，爲了一切同學，爲了同學的一切”的思想，本着“誠信、求實、創新、奉獻”的精神，以“服務同學、提高自我”爲宗旨，各部門分工合作，在做好本職工作的基礎上，加強各部之間的交流與合作，使學生會的每一項工作能夠有條不紊的進行，並且保質保量地完成。
二、重點工作
1、在擔任主席期間，認真履行主席的各項職責，完成好自己的各項工作任務。對內要主持好學生會的工作，組織並帶領學生會成員認真履行自己的職責，協調好各部門之間的工作，使學生工作井然有序的進行。對外要搞好與校學生會和各二級學院學生會之間的關係，相互交流，相互學習，相互進步。
2、組織並帶領學生幹部繼續鍛鍊和增強自身的工作能力。將“科學發展觀”與學生的工作能力提高相結合，端正工作動機，更新工作思維，強化工作能力，處理好工作與學習之間的關係，並努力帶動更多的同學得到鍛鍊和提高。
3、在自身工作能力得到提高的同時，爲會計學院作出自己應有的貢獻，爲會計學院取得新的輝煌而不懈奮鬥。積極配合和組織學校的相關活動和比賽，在活動中鍛鍊，在比賽中收穫。延續會計學院的優良傳統，發揚會計學院的優良作風，爲會計學院爭得更多的榮譽，爲會計學院再創輝煌。
三、具體工作
(一)、明確主席工作職責
1、掌握學生會幹部的思想動態和工作情況，調動學生幹部的工作積極性，努力開創學生工作的新局面。
2、帶領學生會全體人員，以主人翁的工作態度和認真負責的精神，敢抓敢管，秉公辦事，勇於承擔責任。
3、完成好學校和學院佈置的任務，處理好主席的日常工作。
4、負責好各個部門的監督和協調工作，加強部門與部門之間的交流和配合,確保各個部門工作計劃的順利進行。
5、定期向老師彙報學生會各部門的工作進程和工作情況，並在老師的指導下做相應的改進和調整。
6、完成老師交辦的其他工作。
(二)完善制度建設，出臺相應的獎懲辦法
爲了規範學生幹部的組織紀律性，激勵學生幹部認真完成好自己的工作。這學期要繼續完善《會計學院學生幹部考覈制度》，並且要嚴格執行。另外這學期可增加《會計學院學生幹部獎懲辦法》，對學生幹部的優秀事蹟作出表彰，對學生幹部不好的行爲作出批評和警告。並在學期末開展“優秀部長”、“優秀幹事”的評選，進一步提高學生幹部工作的積極性。
(三)、加強組織建設，進一步完善院學生會管理體系
按照主要職責對學生會下設的10個部進行分類和分工。
“內務部門”：學習部，生活部，紀檢部;
“媒體部門”：宣傳部，新聞部;
“活動部門”：文娛部，女生部，體育部;
“對內”：組織部;
“對外”：外聯部。
“內務部門”：主要處理同學們日常的學習，生活方面的工作;“媒體部門”：主要負責相關比賽、活動的前期宣傳和後期的報道;“活動部門”：主要負責各類比賽和活動的籌劃和舉辦;“對內”：由組織部負責學院各班的內部建設;“對外”：由外聯部負責活動、比賽的對外招商引資工作。
通過分類和分工，讓各個部門的同學更加清楚的瞭解自己部門與其他部門之間的關係。同時加強協調各部門之間的工作，營造起“既各司其職，又團結協作”這樣一種良好氛圍。學生會的工作不是一個人的工作，任何活動都會牽涉到每個部門，只有各自做好自己的工作，並在工作過程中互相配合團結協作，才能將整個工作做好。例如一次大型活動的開展，需要學生會所有的同學都參與進來(如下圖所示)。在活動準備前期，宣傳部的同學要負責海報的設計和製作，進行相關的宣傳;外聯部的同學要出去與商家洽談，獲得相關的贊助;主辦“活動的部門”比如文娛部，要提前對活動進行策劃。活動開展期間，由組織部的同學負責通知各個班，組織好各班同學參加活動;主辦活動的部門負責好活動的開展，保證活動的順利進行;同時其他部門的同學也要參與其中，做好整個活動的協助工作。當活動結束後，新聞部的同學還要對活動進行報道。
活動前期
活動中
活動後期
宣傳部，外聯部，“活動部門”
組織部
文娛部，女生部，體育部
新聞部
其他部門
(四)、增強學生幹部的工作能力
“科學發展觀”告訴我們要以人爲本，全面、協調、可持續的發展。這同樣適用於學生幹部工作能力的發展。學生幹部工作中要“以同學爲本”，倡導學生幹部能力的“全面發展”，“協調發展”和“可持續的發展”。
1、“全面發展”主要體現在，端正擔任學生幹部的工作動機，更新學生幹部工作思維模式，以及增強工作能力上。
當前學生幹部工作動機大致存在三種類型：確實本着爲同學服務的“公僕型”;主要爲了鍛鍊自己，爲以後打下基礎的“上進型”;和爲以後撈政治資本的“功利型”。而我們應該倡導學生幹部樹立以“服務師生，提高自我”爲主要目標的工作思想，進而帶動較小部分有“功利型”心態的學生幹部向好的方面發展。在學生幹部的心中培養起對工作的興趣，產生對工作的熱愛，從本質上增強對工作的責任心。
將“事前準備，事中控制，事後總結”作爲工作時段的行動指南。不管是做事還是開展活動，都要“有計劃，有監督，有總結”。前期的準備與策劃工作往往至關重要，考慮問題必須全面，要儘可能的預測出活動中可能出現的突發事件，並把這些一一規劃入策劃當中，做到萬事皆有準備。在進行的過程中，要根據事態發展的進程適時的進行調整，做好應急措施，控制好進度。工作完成後還要進行必要的總結，做到有所收穫，爲以後的工作做好積累。
如何提升自我的工作能力，就需要學生幹部在平時的工作中不斷思考，不斷總結，認真對待每一次工作，珍惜每一次工作的機會。“在工作中學習，在學習中工作”，不管做了什麼事都要做到有所收穫，既要取得看得到的工作成果，又要領悟到相應的工作方法，積累起自己內在的工作經驗。並且要在不斷的嘗試和摸索中找到適合自己的工作方式方法。只有自己的東西，纔是最有效的。
2、“協調發展”主要要求的是學生幹部要處理好學習和工作之間的關係。學生在學校的主要任務仍然是學習。因此要儘量減少學習和工作的衝突，合理安排好時間，做到有計劃的學習，有計劃的工作，增強學習的效率和工作效率，在學習和工作之間找到一個合理的平衡點。
3、“可持續發展”需要學生幹部在提升自我的過程中，有意識的號召和帶領身邊更多的同學有所鍛鍊，有所進步。學生幹部只佔整個學生人數的一小部分，只有大部分的同學取得的進步纔是學院真正的進步。同時號召大三、大四已經退了的學生幹部，仍然要在羣衆中起好表率作用，以身作則在同學們中繼續起好模範帶頭作用，發揮餘熱，要把擔任學生幹部時那種優良品質一直延續下去。
(五)、加強部門與部門，學院與學院之間的溝通、交流，
在平時的工作中，努力促進各部門同學進行相互的溝通和交流。這種交流可以是工作經驗的交流，也可以是學習方面和生活方面的交流，目的就是要促進彼此之間的相互瞭解，增進各個部門之間的友誼，增強學生會內部的凝聚力。同時可以考慮不定期的在例會上根據情況開展一些互動的活動，輕鬆例會的氣氛，促進同學們表達自己的想法，展示自己的風采。
另外，對外要增強與校學生會的溝通和交流，學習他們好的工作方法，汲取他們好的工作經驗，同時調整工作思路，作出有針對性的改變，跟上學校發展的步伐。還要經常與各個二級學院學生會保持聯繫，增進與各二級學院之間的友誼，在這個過程中互相學習，相互借鑑，共同進步。
(六)、積極配合和學校、學院組織開展好相關活動和比賽。
學生幹部工作能力的提高固然重要，但更重要的是如何運用這種能力。不管什麼，學到手但不運用，也等於白學。學院通過搭建“學生會”這個平臺使同學們的工作能力得到鍛鍊和提高，那我們也應該通過運用自己所掌握的能力回報學院。
首先就是要處理好自己的日常工作。認真完成老師交代的任務，主動積極的工作，真正做到爲服務同學，從同學中來，從同學中去。
同時學校組織的各種比賽也是我們爲學院作出貢獻的時候，要利用好這樣的機會，展示會計學院的風采，爲會計學院爭得榮譽。這學期，學校和學院仍有許多活動和比賽要開展。本學期的三個大的活動仍然是3月份的“以物換物”，4月份的“運動會”和5月份的“健美操比賽”，同時伴隨着學校組織的一系列小的比賽。對於三個大的活動，需要學生會內部每個部門都要行動起來，要早作計劃，早做準備，認真組織、精心安排。舉辦的活動要突出活動的特色，拓展品牌活動的廣度和深度，引導“有品位、有內涵”的價值取向，豐富校園文化生活，滿足同學們日益增長的精神文化需求。對於參加的比賽，一定要發揚會計學院勇於拼搏的精神，在各種場合展現會計學院的風采，提升會計學院的形象。不管什麼比賽，都要早做準備，儘可能的挖掘一部分有能力，但沒有表現慾望的同學發揮自己的能力，將會計學院的人力資源使用度擴展到化。
本學期我們可以採用“比賽套活動”這樣一種思維模式。就是說平時的工作和活動要重在鍛鍊自己，要重在參與，要重視過程;而真正參加的比賽，就是該出成績的時候，是爲會計學院爭得榮譽的時候，這個時候要重視的應該是結果。要珍惜平時的每一次工作和活動的機會，在“大衆活動”中採用“撒大網”的方式鍛鍊自己各方面的能力，從中積累各個方面的經驗，強調“面要廣”。而到了比賽的時候就要做好有針對性的準備，參加“精英活動”是出成績的時候，這時的準備工作強調的就是“點要專”。
我相信，在學院黨委、團委的領導和指導下，在廣大同學們的支持下，學生會的工作將會越做越好。在擔任學生會主席期間，我希望自己能夠做到恭敬與決斷的相結合，能夠堅持自己的原則又能夠有彈性;足夠親和而有保持威望;具有戰略眼光又足夠細節;能夠與人合作又能與人抗爭。“認真做事只能把工作做對，用心做事才能把工作做好”，只要我們用心的去完成好每次工作，就一定會取得理想的成果。相信在我們的共同努力下，一定會打造出具有會計學院特色的學生會團體，不斷的爲會計學院爭得榮譽，爲會計學院延續輝煌，永遠做學校秀的學生團隊。
學生會主席工作總結範文 篇12
技校校園真的是一個美麗又神奇的地方，自從進入呂梁技校以後我學到了太多的東西，特別是有幸加入學生會，進入一個新的環境，從不適應到適應，從陌生到熟悉，從隻身一人到團對協作，然後被推選爲學生會主席，無論從哪個方面講，收穫的很多很多。以下是我對我作爲學生會主席工作的個人鑑定。
在思想方面，對“全心全意爲廣大同學服務”這句話有了更深的理解。我也不再因爲學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次儘管可能很小的活動，收穫的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時，纔會發現，收穫的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。
在學習和生活上。也因爲進入學生會而發生改變。從無所事事的狀態變的緊張忙碌，學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因爲這樣，促進了我的學習意識，變被動學習爲主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富，
個人方面，我也通過學生會鍛鍊了自己的品質，由衝動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協作 能力。
剛開始由於工作方式的不佳和經驗的不足。我也想過要放棄，但爲了珍惜這次難得的機會，不讓自己的學生活枯澀無味，同時也可以爲同學們服務，增強自己的責任感。我決定留下來。
在第一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由於是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之後的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，使得整個學生會部門間未及時且有效的協作，共同處理好學生會工作。造成工作的滯後，工作成果受到影響!在之後的工作中，我會更好的去完成每一件工作，真正發揮好作爲主席團成員應有的責任感和使命感。充分做好各部門間的協調和梳理工作。使整個學生會有機的團結在一起，爲共建美好明天而努力奮鬥。
同時，做爲一名學生會的成員，自己始終提醒着自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體，是整個學生會的風貌。儘管一學期的時間很短，但我在很多方面都有提高。
總之，因爲這個團隊，讓我技校生活的開始就有了不一樣的色彩，希望大家在以後的工作中能繼續能有這種愉快的合作。一句話：真誠、用心、努力。我們就是最好的。要做就得做最好的!
學生會的工作，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!在技校的學習生涯馬上就要接近尾聲了，感謝學生會給我這次鍛鍊自我、提高自我平臺的機會。同時接下來我也其他學生會成員將更加努力，將學生會的明天粉刷得更美好!
學生會主席工作總結範文 篇13
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會的工作已接近了尾聲。作爲主席，學生會的領頭羊，我深感這份工作的壓力，從x年6月競職主席團到我的競職演講開始經過了x年10月24日召開的第一次經管學院幹部大會，經過了運動會經管學院再次奪魁，經過了歷經艱辛的素質拓展，到規模空前的展銷會，最後完成了經管學院和外國語兩個學院元旦晚會的通力合作，我時時刻刻都按照當初的競職計劃一步一個腳印的實現着。
學生會來年工作鋪開之前，對本學期個人工作存在的一些問題進行分析總結，雖然存在不少問題但是在領導和同事的幫助下慢慢的完善了許多不足。一個學期的工作很多，在此，我將對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使個人工作和團總支·學生會的工作再上新的臺階。
一、主要工作成果：
1、10月10日之前組織完成了幹事選拔以及培訓工作。新一屆幹部基本瞭解整個經管學院分團委· 學生會的概況，熟悉了基本的規章制度的同時也瞭解了本部門歷來本職工作的開展情況。
2、10月18、19日財會系團總支·學生會和經管系團總支·學生會通力合作再次將經管學院在成都學院第八屆秋季運動的成績推上新的臺階，不僅在團體總分上保持第一，而且還再拿到了“最佳組織獎”的團隊稱號。
3、11月1日在歷經艱辛之後組織財會系130名學生幹部赴雙流驛泊源基地完成了一天一夜的“大學生野外生存素質拓展”。團隊精神得到了凝聚，團隊風貌也有質的提升。
4、11月25、26、27日財會系團總支·學生會很經管系·團總支學生會再次合作，完成了“經管學院第四屆市場營銷大賽暨商品展銷會”。整個展銷會的規模和影響力都成了歷年之最。
5、12月25日策劃“語我同在,經彩有你”之經管學院與外國語學院元旦暨聖誕晚會在大家的努力成功的舉辦。改變了歷來經管學院晚會的單一主辦方式，聯合兩個學院參加，爲來年的多校聯誼晚會打下了基礎。
二、工作收穫
1、分清角色轉變，明確自己身份。在生活中不帶工作中的樣兒，和部長、幹事就是朋友，但是在工作中堅決抵制生活中的隨和，該嚴肅就必須嚴肅，和部長、幹事就是上下級。
2、“大團隊思想”是打造團隊凝聚力的根本，堅決杜絕個人主義和小團隊思想。
3、學會從“理念層”轉換到“管理層”和“實踐層”。作爲主席並不是簡單的提出工作理念和下達工作任務，還需親力親爲在很大程度上親身實踐。
4、管理張弛有度，鼓勵多於批評。對於部長和幹事犯錯的行爲要予以正確的理解不能一味的包容，更不能一味的批評。指出問題所在的同時還要給出解決問題的方法。
5、抓準下屬心裏，滿足部長的成就感和幹事的存在感。在召開大會過程中多表揚部門或者多讓幹事上臺發言。
三、個人問題以及工作中的問題
1、做事急躁，性格執拗。作爲主席最應該學會沉穩，對比我之前做部長時成長了不少但是作爲主席還是欠缺了很多。
2、有時在工作上不能嚴格要求自己。雖然在很多事情上都在不斷的親力親爲得和部長幹事們一起實踐，但是有時還是會在一些基本規章制度上犯錯誤。
3、和上級領導，同級夥伴間缺乏溝通。作爲主席在此過程中的橋樑作用，沒有做好。有時會出現在下達任務時不準確，甚至更改任務。
4、一直都在抓大家的思想可是效果並不是很明顯，經常會出現剛開始時工作熱情高漲越到後面就越接不上氣，可能團隊思想建設方法還不夠準確，單憑一次素質拓展是不夠的。
5、信息反饋缺乏，由於學院機構設置比較複雜，上級領導很多，在信息反饋上總是會出現“斷層”，“失真”的情況。有時在給自己直屬書記反應的同時還需要到團總支書記處和學工辦處彙報
四、解決問題的方案
(一)自我完善，彰顯特色
在作學生會主席過程中我一直都把身體力行，親力親爲的作風爲幹事做榜樣。一定要嚴格要求自己。記住之前犯過的錯誤，把“其身正不令其行，其身不正，雖令不從”的幹部品質融入心裏。在工作第一學期我要尤其注重部長和幹事的工作態度和工作過程，有了我的親自帶頭，很大程度上會激發部長和幹事的熱情，時刻讓部長和幹事明白主席團的成員不僅僅是安排工作的“理念層”同時也是“實踐層”。
幹事對於主席團的成員都着很多敬重之感，在舞臺功底，策劃活動，團隊管理一系列方面有着兩年學生幹部工作經歷的沉澱，這也是吸引很多部長幹事要在這個團隊學習成長的重要原因之一，所以在此方面不斷的完善自己，彰顯自己的過人之處，不斷的將學到的東西傳遞給新一屆的幹部。
(二)嚴謹的機構，務實的態度
首先，加強組織建設和團隊建設一直是我在學生會學生工作的重中之重，取得了相當的成績，但也存在問題，一方面，加強學生會與各班級之間的聯繫，確立了學生會聯繫各班的分工制度，規範團總支·學生會幹部例會制度，有力地推進了班級學生幹部的聯絡。對於從中反映出來的問題，及時做出總結，並向各有關部門做出應。另一方面，帶頭完善的管理制度，初步完成了學生幹部考覈機制，注重通過規範化制度化來提高工作水平和工作效率。和領導商量後拿出切實可行的考覈方法，利用一系列的制度，對團總支·學生會的各方面工作進行規範化的管理，提高了學生會的工作質量，尤其着重在規範了幹部的個人行爲和學生幹部的學習出勤方面。在制度得到規範的同時加大思想工作的建設，不斷給部長和幹事灌輸正能量，並通過素質拓展，定向挑戰賽等類似的團隊活動增強團隊凝聚力，同時在生活之餘擴大部門之間的聯誼。
(三)做好溝通的橋樑
同級幹部之間一定要多溝通在作出決定之前一定要有過充足的商量，在得出結論後還要及時將想法告知領導聽取他們意見後再做整理，最後向下級傳達任務，下級有意見或者想法，自己作爲主席一定要聽取多方意見不能妄下結論。
以上便是我的本學期個人總結。做的好與不好用成績來論定是最合適的。捫心自問這一年的勞累是值得的，雖然心裏有不少委屈，不過這是一個領頭羊該有的承受。有領導的支持，有副主席和副書記以及部長和幹事們的相助，來年的工作充滿了期待。
學生會主席工作總結範文 篇14
我們14級學生會進入了收尾階段，在這裏，我想送給15級學生會三句話;
第一句人人心中有盞燈，強者經風不熄，弱者隨風即滅
不知道你們是否從我們身上學到了什麼，你們看到的是我對你們嚴厲的管理，而我僅僅是希望你們戒驕戒躁，就像那句話一樣，莫將自己裱起裝框，否則將被天空徹底遺忘。希望你們在以後的工作中，腳踏實地，不僅僅要做好分內的工作，也要協助其他部門處理好工作，不要出現互相推脫，互相指責。
第二句往遠處看，往近處想，往細處察，往深處解
往遠處看，目光遠一點，要有超前意識，制定合理的工作計劃以及時間表。往近處想要做好活動前的策劃，將活動中可能出現的各種問題提前做好準備，從而從容應對。往細處察考慮事情要全面。
第三句有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂
不要想在這裏得到什麼，要想在這裏學到什麼。當問題和挑戰來臨的時候，其實是機遇，不要想着應付了事，一旦產生了慣性思維，就很難打破思維的限制了，當我們給你們佈置任務的時候，你們的思維是你怎麼說，我怎麼做，你沒給我分配，我就呆着，這是一種毫無進取心的行爲，你可以協助別人或者看哪裏有問題，提出問題，事情交給你，不會將所有細則都告訴你，那樣其實就不用你去做了，更體現不出你作爲學生會成員的價值感。有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂。
學生會主席工作總結範文 篇15
我在學生會的工作生涯可以說不是那麼順利，縱觀我的整個學生會職務的升級：從幹事，到委員，到代理部長，部長，再到主席。可以說是從純粹的小兵長成爲將軍的。所以對於處在不同位置的學生會的同學我都有些經驗和大家分享。學生會裏面有一些做事的技巧和交際方面的技巧，大家以後走上社會不可避免的要用到這些。進入學生會自己必須要記住當初在面試時說的話，端正自己進學生會的動機和態度，承諾過要怎麼做就應該努力去實現。
做爲一個幹事，首先要知道什麼叫幹事，明白乾事的職責權限。我個人認爲“幹事”的全稱叫：幹事情的人。職責權限是：活動的具體實施者，班上幹部的直接監督者。體力付出大於腦力付出的勞動者。
這個職位不算是官，而是爲大家服務的。
當我是一個幹事的時候，第一，我知道我是學生會的成員，是學生會裏最小的幹部。(說是幹部，是因爲學生會的幹事有對班上幹部的監督權)既然是幹事，策劃，組織就不是我的主要工作，我的主要任務就是做好上級安排下來的工作，哪怕是擡板凳，吹氣球，活動完後打掃衛生。也許有同學認爲這樣很沒面子，但是我有一句話要說：要想管理別人，首先得學會被人管理。而且一個組織要運作良好，明確職權是很重要的一點，要做到該組織做的任何事情都具有追溯性。我們做的事是挑戰自己的事，您認爲委屈您了，他認爲委屈他了，都不去做這個事，或者都沒有熱情敷衍着去做這個事，那麼在這個時候，你跳出來，以飽滿的熱情完成一切分給你的事情，你就是贏家。在學生會裏，有些事情是做了沒人知道的，但是一旦不做就都知道的，舉個簡單的例子：某幹部叫一個幹事在活動的時候去把飲水機搬到活動現場來，如果這個幹事搬了，沒幾個人知道是他搬的，但是一旦沒搬，有人要喝水的時候發現飲水機不在那裏，這個幹部就一定會說：我叫 你去搬的，爲什麼沒搬過來?責任一下就壓到了你的身上，大家就知道了是誰犯的錯。所以有很多工作是不得不做的，不要認爲有好處的工作纔去做，沒好處的工作就不做。
在我們中國人的眼裏，貪小便宜的心裏是很嚴重的，很少有人能把眼光放得長遠，大家可以想想，您今天吃的虧也許會給您的將來帶來福，而且作爲一個學生會的成員，思想覺悟上就應該做到萬事我當先!
不要以爲幹事小，工作起來就沒熱情，作爲剛進學生會的同學，您的當前任務就是熟悉你部門裏的事務。
在學生會裏，希望大家出現得最少的一句話應該是：“你怎麼不去做?”
學生會裏，能給大家留下深刻印象的閃光的幹事不多。在做好了幹事以後，你一定會成爲委員的。
做爲一個委員，首先要知道什麼叫委員，明白委員的職責權限。
委員比干事的位置高一點，也是對你以前做爲一個好乾事的認同。
這個職位不算是官，而是爲大家服務的。
委員的職責權限和幹事差不多，但是要多花一點時間在策劃和組織上，給部長提出活動建議和實施方案。委員可以說是優秀的幹事。委員要多花點精力去了解學生會其他的各部門，這樣纔好橫向溝通。
我把部長和副部長就放在一塊兒說了，因爲經常都是部長副部長一起商量着做事。
部長要做的事是比較多的。
第一， 要負責策劃，策劃時要做到儘量細心，活動實施中的各種可能性和突發事件都要儘可能的想到，然後爲這些事情準備預防措施和應急措施。其實說得也嚴重了點兒，我們搞的活動做的事情是不傷人命的。說到一點上，就是思維要有嚴密性。
第二， 要管理好自己部上的成員。部上有很多日常事情。要明確各個成員的職責。明確了職責以後纔好管理監督他們工作的完成情況，而且在出了問題的時候才能夠追溯。
在管理的過程中，要保持部長的威信，工作上確實存在上下關係，但是在沒開展工作的時候，大家就只能是朋友，一定不要再把自己當成部長，不能以上壓下。
第三， 當部長要有親和力，要平易近人。還是那句話，部長也不是官，是爲大家服務的。但是在保持親和力的情況下，還是應該適當在工作上與部上其他成員保持距離，否則在以後的工作安排和佈置中會出現阻力，您的威信會受到影響。
第四， 部長必須熟悉整個學生會的體系，必須明白各個部門的分工。很多活動都不是由一個部門單獨完成的，而是需要其他部門的配合，那麼該去找哪個部門?這就是部長的事情了。找到這個部門，他們配合嗎?這也是部長的事情。所以當部長的時候要注意和其他部門的關係，平時要多和其他部門成員溝通，我用的“成員”二字，就表示是要和其他部門的所有人溝通。部長在做比較大的策劃和決定的時候還要和主席層(包括副主席和副書記)，以及學生會書記溝通，學生會書記當然就是老師了。和他們溝通的目的很簡單：和主席層溝通，他們可以幫助你調用其他部門，也就是幫助你配置人力資源。和老師溝通，老師可以幫助你解決大的經費問題。(順便說一句，各個部長得注意，在任何花錢的情況下都必須先取得了上級同意才能進行，如果隨心所欲地先把錢花了，有可能變成自費。)你策劃的活動得到了主席層和老師的認可後，可以幫你掃除很多障礙 (說白了，他們都同意了，其他部門能不同意嗎?)並且和他們溝通也是你的職責。主席的職責其中有很重要的一點就是協調各個部門的工作，你不和他溝通，他怎麼能履行好他的職責?
第五，部長不能獨斷專行，要廣泛聽取各方面的意見和建議。這樣一來可以使活動更完善，二來可以使創新的可能性增加，三來可以給其他的成員發揮和表現的空間，使他人的價值得到體現，這樣有助於發現得力的成員，四來也有助於體現你尊重他人意見，海納百川的高尚品格，這樣可以增加整個部門的凝聚力。就算你要堅持你的意見，絕對不改，也要耐心徵求他人的意見，大不了徵求了以後不去看。
部長說完了就該是說主席層方面的事情了。
副主席以上的職位所做的工作其實都是差不多的，這裏就以主席爲代表了。
一個成功的主席是不需要動手的，而只需要動腦筋。就算是要動手，也是爲了增強親和力，和大家拉近距離。主席的職責權限是審覈各個部門的工作計劃，監督部門計劃的實施情況。對整個學生會的工作進行總的協調和管理。要做好協調管理，涉及到的交際方面的事就多了，接觸的學生會的同學也就多了。所以主席必須在個人修養方面下工夫，不要以爲主席就是老大。謙虛和善，平易近人，在主席身上要有更好的表現，只有這樣做了，大家纔會對你有好感，纔會配合你的工作，積極與你協調。主席還要負責和院學生會的溝通，及時獲取院學生會的信息，要與他們溝通，必須做到：態度友好而又不失本系學生會的形象，不要以爲院學生會的就了不起，大家都是爲同學服務的，如果你不把官當官當，就不會認爲他們不得了。
主席在院上獲得信息，然後將信息傳達到系學生會相關部門，由此部門根據要求，拿出計劃。主席負責和書記等評審該計劃，批准後，由該部門去具體實施。主席要爲活動的順利進行提供人力資源方面的協調。至於財力方面，就得找老師和社會實踐部的同學了。
行走學生會通法：
交際通法：能夠忍耐，平易近人，謙虛和善，不把官當成官，不以上壓下，多和老師溝通思想，交換意見。
做事通法：踏實，務實，儘量節約，不跨級通報或者先斬後奏。
對學生會還有一點很重要，就是不管在任何崗位上，都要對學生會有感情。我在學生會3年，其間經歷了很多有意義的事，看着以前的面孔消失，看着新來的人充滿活力，看着我在大學的成長經歷，時時刻刻都有學生會的陪伴。學生會已經是我大學裏面的一個家。