學生會主席工作總結2022（精選19篇）
學生會主席工作總結2022 篇1
我們14級學生會進入了收尾階段，在這裏，我想送給15級學生會三句話;
第一句人人心中有盞燈，強者經風不熄，弱者隨風即滅
不知道你們是否從我們身上學到了什麼，你們看到的是我對你們嚴厲的管理，而我僅僅是希望你們戒驕戒躁，就像那句話一樣，莫將自己裱起裝框，否則將被天空徹底遺忘。希望你們在以後的工作中，腳踏實地，不僅僅要做好分內的工作，也要協助其他部門處理好工作，不要出現互相推脫，互相指責。
第二句往遠處看，往近處想，往細處察，往深處解
往遠處看，目光遠一點，要有超前意識，制定合理的工作計劃以及時間表。往近處想要做好活動前的策劃，將活動中可能出現的各種問題提前做好準備，從而從容應對。往細處察考慮事情要全面。
第三句有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂
不要想在這裏得到什麼，要想在這裏學到什麼。當問題和挑戰來臨的時候，其實是機遇，不要想着應付了事，一旦產生了慣性思維，就很難打破思維的限制了，當我們給你們佈置任務的時候，你們的思維是你怎麼說，我怎麼做，你沒給我分配，我就呆着，這是一種毫無進取心的行爲，你可以協助別人或者看哪裏有問題，提出問題，事情交給你，不會將所有細則都告訴你，那樣其實就不用你去做了，更體現不出你作爲學生會成員的價值感。有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂。
學生會主席工作總結2022 篇2
大家下午好!我叫馬超，來自普09應用化工3班，現擔任化學工程系學生會主席!時間轉眼即逝，已至20__——20__學年第一學期的尾聲，回顧過去近一個學期的時間，對於我們化學工程系來說，我係學生會全體成員盡職盡責，全心全意爲同學服務。我們對自己的未來充滿着美好的憧憬，同時也肩負着歷史的使命。我們將沿襲上屆學生會的優良傳統，並在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，我們化學工程系第二屆學生會將以“團結、求實、進取、創新”爲宗旨，以“打造有戰鬥力、有凝聚力的集體”爲目標，本着“一切爲了學生，爲了學生的一切，爲了一切的學生”的工作態度。
作爲我係第二屆學生會，我們在實踐中尋找經驗，然後認真落實到實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之餘，也能夠在精神生活上得到充實。
在漫長的一個學期裏，大家做了很多工作。在此，我對這一學期學生會的工作進行如下總結：
一、分工負責制度
在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，系學生會全體成員實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。主席從總體上負責全面工作和計劃。各部部長負責本部及聯繫其他各部工作，部門內部也實行具體分工負責制。在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的工作配合，做到黨團學分工不分家。每週定時召開主席團會、委員會和班團例會。
二、思想教育
在原有思想教育工作基礎上，進一步形成以理論爲指導，精神爲基礎，能力爲實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意爲我係師生服務的宗旨。積極配合學院的思想政治工作計劃，使我係學生會幹部在學生中起到表率作用，多次開展有關民族團結教育的活動，以增進各民族之間的相互交流。
三、學風建設
在本學期，我們充分發揮學生會的橋樑作用，開展促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風。。利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍，圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力。
四、文體活動
通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課餘文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強我係的凝聚力，提高全系師生的身體素質，同時在此基礎上還認真配合學院舉辦的大型文藝晚會。
五、精神文明建設
本學期學生會加強與其他各系間的聯繫，切實履行“全心全意爲全校師生服務”的宗旨。通過各系創優工程提高全院同學的整體素質，加強我係的精神文明建設工作。探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。
新學期剛開始，我係學生幹部在學生處、院團委的領導下以及系主任、輔導員的帶領下，黨團學各部門積極配合，真正做到爲新生服務，方便新生，使我係的迎新工作有條不紊的開展下去。爲更好的進行信息反饋，搭建好老師和學生之間的橋樑，在各班班幹部確定之後，立即召集班幹部開會，傳達信息反饋精神，以便於溝通和交流。制定各班班幹部信息表，便於以後開展各班學生管理工作。與此同時各部門以進班的形式對新生班級宣傳各部的工作性質及作用，並從中吸納一些有能力的同學，並將以老成員帶新成員，注意新老交替的適應過程，避免出現“青黃不接”的現象。爲以後各部的工作能夠更好的開展打好基礎。接下來學生會各部工作正式開始1學習部負責我係各班每天晚自習情況並開展了演講比賽，知識競賽，辯論賽等活動2環衛部負責檢查我係各班環境衛生和班級教室衛生按時完成學院交予我係的衛生清潔工作3宣傳部負責我係黨團學活動的宣傳工作，並定期開展板報，手抄報比賽和收集優秀稿件，完成黨委宣傳部和學院團委佈置的各項宣傳工作4勤工助學部認真負責的建立好我係貧困生詳細資料，並將資料彙總，爲以後的兼職工作打下良好的基礎5文體部負責檢查我係各班的二操情況，並開展了豐富多彩的文化體育活動豐富學生課餘文化生活6祕書處彙總我係各班周文明競賽分及每週開展的各項團學活動材料，寫出相關簡報並及時上報。
學生會是爲同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足.收穫是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.一學期以來，從迎新生到學期末的考試，工作在學生會各部的努力下都有條不紊地開展着，不管是在學校的舞臺上還是學院的舞臺上，也都分別獲得了不小的成績。但是，我們的活動仍是可圈可點，有善待改進的地方，比如我們對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾着我們，從而導致活動不盡完美。回想過去，我們的日子充實，取得的成績可喜;展望明天，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。
最後我係學生會幹部將以熱情的服務，端正的態度。爲每一個同學提供方便，爲每一位老師提供服務。希望老師和學生能給我係學生會以支持和鼓勵，同時我們學生會也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正。同時殷切希望下個學期學生會的工作做得更出色，更成功，也預祝我係所有老師、同學身體健康、工作順利、學習進步、新年快樂!
學生會主席工作總結2022 篇3
我作爲我們商學院20xx年級學生會主席在過去的半年裏，主持開展了一些工作。在年級幹部團成員的共同努力以及在輔導員顏老師的指導下，這半年取得了一點成果，同時也有很多的不足。下面對上學期的工作以及本學期的計劃具體做進一步的闡述。
一、上學期的工作總結：
時至歲末，回眸過去的一學期，在我擔任商學院20xx年級學生會主席以來，年級學生會的工作都在平穩卻不乏艱難地進行着，平穩在於工作都在計劃內，艱難在於初入大學，只能靠摸着石頭過河探索着具體工作經驗。但是年級幹部的素質得到了提高，內部凝聚力也獲得了增強。作爲一個新成立零起點的隊伍，回顧半年來的工作經歷，我深深地感悟到：每一項活動的順利舉行，都離不開領導的指導，離不開年級幹部團所有成員兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和支持。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來，爲了使年級幹部團獲得更大的進步，我們必須在過去的基礎上進一步學習和加深認識。
我們年級幹部團在上學期共舉辦了兩次大型活動：趣味運動賽和聖誕晚會。首先在11月中旬，體育部由部長李國棟負責的年級趣味運動會如期舉行，活動分爲兩部分，第一部分爲傳統的趣味運動會的比賽項目，第二部分爲比較創新的趣味運動。齊心協力、搶棒棒糖、搭橋過河、running man 等活動都成功舉行。活動旨在加強同學們的協作意識，培養相互感情，鍛鍊身體。其次在12月25日晚，文娛部由部長王晶負責的聖誕晚會在江邊活動中心順利舉辦。爲迎接平安夜和聖誕節的來臨，也爲了給大家期末考試加油鼓勁，年級特地組織此次聖誕晚會，藉此增進大一年級整體凝聚力，放鬆心情勞逸結合。各班同學也積極表演節目。年級幹部團還爲同學們送出祝福和禮物。在兩項活動的開展中，我們取得了豐富的活動經驗。轉載請保留
當然除了年級大型活動以外，我們年級幹部團其餘每位成員也有各種細碎的事情需要處理。年級團支書冷天琪是年級團支部與院團委的橋樑，也是年級團支部不可缺少的核心，主要負責的是通知的上傳下達，如通知觀看芙蓉學子頒獎典禮。學習部是年級學生會裏舉足輕重的部門，學習部長李博聞主要負責的是協助院學生部進行各種項目的名單徵集與統計，以及校辯論隊與院辯論隊的觀衆選拔，爲年級同學做出了很大貢獻。心理部長何茜本着“溫馨貼近生活，熱情服務同學”的宗旨，主要負責了十月上旬的“我的心靈故事”徵文，十月中旬的朋輩心理輔導員選舉，十月下旬的各班心理班會、十月23日的年級心理普查、十一月上旬的重陽節語錄學習活動、一批隨機抽樣的同學心理訪談活動，十一月下旬手抄報比賽活動，心理素拓活動以及感恩父母親節系列活動，努力使年級同學感受到大集體的溫暖。 權益部長塗熙梓着重維護年級同學的切身利益，主要負責了甲乙肝未接種退款工作、戶口轉長沙遷移工作，各種助學金和與貧困生建檔有關工作以及每次活動的採購與一些協助工作，工作耐心細緻，謹小慎微，是幹部團的得力成員。衛保部長熊南江主要負責的是週三晚上的寢室衛生檢查以及評比工作，認真負責。宣傳部長郭曉雅，顧名思義，則是主要負責活動宣傳工作，校運會時組織了稿子收集工作，在趣味運動會及聖誕晚會上則負責了海報和橫幅的繪製，思想開闊，創意豐富，更是聖誕晚會遊戲環節的主力軍。組織委員聶晚舟主要負責的是活動的締結，組織了院辯論隊的觀看活動，而當看到觀衆熱情的加油鼓勁時，她也由衷地感受到了作爲商院一名學子的責任心與榮譽感，我想這時的她心中會是滿滿的自豪吧，20xx年級竟是如此團結友愛。而我們的女生部長劉桂英，活潑開朗，熱情友好，本來已經在幕後策劃好了在男生節給年級爲數不多的男生們送上溫暖，如送蛋糕、組織班上女生委員在男生節到來之際發祝福短信等，只因各種緣故設想未能實現，但她的奉獻精神卻是值得肯定，並且也在我們兩次大型活動中付出了不少心血。
所有一切總結起來有以下幾點成功之處：
1、積極奉獻，工作認真負責。年級幹部團中每位成員在面對年級的事務是總是能夠第一時間想辦法解決，並且服務態度較好，站在同學們的立場上考慮問題，友善熱情，絕不言棄。這體現了年級幹部的擔當責任心。
2、密切配合，團隊意識較強。兩次大型活動都是在得到領導的批准後，由所有成員一齊出馬，互相幫助，互相肯定。並且內部還堅持開了例會，爲很多事情的決斷做好了鋪墊。
3、大膽創新，活動不落入俗套。趣味運動會作爲精品活動是沿承前幾屆的傳統，而由年級尤其是由新生舉辦的聖誕晚會卻是史無前例，而我們在各種艱難下能夠取得這樣的效果這樣的成績實屬不易，這也是我們幹部團心中的小小驕傲。
4、反響較好，活動效果良好。老師與很多同學對於我們舉辦的兩次活動總的來說還是比較滿意的，參與時也是比較開心配合的，也確實增進了年級同學的感情，增強了年級凝聚向心力。
當然也有許多不足，以下便一一列舉
1.年級幹部時間分配不夠恰當，因此不能特別好的兼顧學習與工作的關係，導致第一學期成績沒有達到自己的要求，希望這學期大家能合理分配時間，讓自己全面優秀髮展。
2、年級幹部隊伍內部的配合不夠成熟。在重大的活動面前，應當大家一起上，可有時候卻又找不到人，導致工作效率難以提高。那這學期如何提高工作效率便是工作的重頭戲了。
3、年級幹部依賴性較強，主動性不夠。希望能在這學期更主動的探索發現問題，爲年級同學謀取利益。
4、 對於活動的策劃欠考慮，這是經驗缺少造成的。譬如上回年級趣味運動會就是一個教訓。在這裏，我們也再一次對因爲參與活動而受傷的國貿工商班同學表達深深地歉意，尤其是國貿班的周竟飛同學，懇請你原諒我們的重大失誤。以後的活動，我們會拉長計劃的週期，從活動剛開始的準備工作，人員分配，場地，獎品等方面，把問題的細微末節都要考慮到。同時也會增強應對突發狀況的能力。
5、 舉辦活動的時候和各班班委的聯繫較少，沒有達成共識，導致了很多活動的進行受阻。那這學期我們也要和班委多多聯繫，爭取班委的幫助，使工作完成的效果更好。
二、本學期構想
1、加強幹部隊伍建設，提高工作效率
2、提高活動的吸引度，從同學們的切身利益着想，保證同學們在活動中的安全與積極性。
3、增強年級同學專業技能
4、通過組織活動提高整個年級的凝聚力
三、總結與感悟
年級學生會的工作，是最底層，最貼近同學們生活學習的工作，因此它也是最關鍵最重要的工作環節，整個年級的風尚與凝聚取決於我們工作的熱情與態度。我們在幕後，爲整個年級的順利發展，保駕護航。這是一份光榮的任務與使命，我們是大學夢的締造者，是同學們的發言人。此外，更令我們欣慰和高興的是，我們結合了一羣志同道合的朋友，他們纔是我們最大的收穫與回報，我們因爲在一起，而產生了信任，因爲信任，產生了默契，產生了在年級學生會工作的所有美好和寶貴的記憶。來日方長，在新學期，但願年級幹部團的同學們能夠更加迅速地成長進步，爲年級做出更大的貢獻!
學生會主席工作總結2022 篇4
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規模小，但是每開展一次活動都能使同學們踊躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過後的活動，仍被同學們喜聞樂道。作爲一名學生會主席，我現將學生會主席工作總結如下。
作爲主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然後認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之餘能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在着一些問題，但是能過很快的恢復自己的狀態繼續迎接挑戰。要知道當環境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行爲舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
爲調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席祕書長聯繫。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責爲各項活動進行統籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現將學生會工作總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受衆羣體的單一性，不具有全面性，要求大家做好學生會個人工作總結。
在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，學生會是爲同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足，收穫是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
我們相信通過我們的努力和系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績，在今後的工作中，我們會做好學生會工作計劃，爭取將工作做到更好。
學生會主席工作總結2022 篇5
回顧近一年來的工作，團總支學生會在本科辦領導的關心和支持下，在科長和老師的精心指導下，全面履行了自己的職能，開創了本科辦校園文化建設的大好局面。新一任團總支學生會是站在這樣一個較高的起點上，就像在接力賽中，前一棒交給你的時候已經跑在前頭了，你們的壓力就會更多，稍有怠慢就會被人落在後面。那麼你們全體成員都會後悔一輩子，特別是對我們大二的同學來說，機會在你們手中只有一年，所以，記住一句話“一萬年太久，只爭朝夕!就在今天、就在現在。”你們手中接下了這無形的接力棒，你們就要義無返顧，努力向前。我想，通過努力，即便我們不能成爲本科辦團總支學生會歷秀的，我們至少要成爲本科辦歷最勤勉的一任團總支學生會。這樣，無論在多少年以後，在座的同學回望這段歷史，我們纔會無怨無悔!
現在，我就結合團總支學生會前一段時間工作取得的成績和存在不足的兩個方面，對學生會工作的基本思路進行了簡單的歸納：就是要明確一個定位，實現兩個轉變，抓好三項建設，處理好四層關係。具體來講，就是：
一、明確一個定位：
要通過團總支學生會各職能部門的分工合作，切實履行好學生會自我服務、自我教育、自我管理的基本職能，發揮好學校與學生間的橋樑紐帶作用，成爲學校校園文化建設的主力軍。所以，我們團總支學生會的全體成員都必須要定位準確，清楚我們的職責，以全心全意服務學生爲宗旨，繼承和發揚學生會的優良傳統，完成我們在不同歷史階段的不同歷史使命。
二、實現兩個轉變：
第一、由活動型向服務型轉變。服務是貫穿各項工作的主線，是工作的目的;活動則是載體、是手段，不能爲搞活動而搞活動。
第二、管理模式由“純粹管理型”向“指導監督型”轉變。只有實現這種轉變才能使各部門相互關心，相互協作，通力合作，才能實現學生會的和諧發展，將學生會工作帶向一個新的高度。
三、抓好三項建設：
第一、強化自身建設，全面提高學生會幹部思想素質，政治素質和業務素質。一方面通過培訓，一方面通過傳、幫、帶。
第二、完善學生會制度建設，嚴格執行各項考覈制度，實施獎懲辦法。實施過程要保證公平、公正、公開，作到有據可查，有制度可依。
第三、培育學生會精神文化，打造一支團結、務實、高效、創新的團隊，每個學生會幹部都是一面旗幟，每個學生會幹部都是一個榜樣。
四、處理好四層關係：
第一、正確處理好與普通同學的關係。取得廣大同學的支持是學生會組織存在和發展的基礎，學生會成立運轉的最終目標是維護廣大同學的最根本利益。
第二、正確處理好與老師的關係，做好老師的助手，做好老師和同學之間的橋樑和紐帶，反映同學的需要和心聲，促進教學的良性互動。
第三、正確處理好團總支學生會內部組織之間的關係。處理好各學生團體、組織之間的計劃、協調的關係，明確各自的職責和權限，共同繁榮我院校園文化建設，服務於同學，服務於學院發展。
第四、正確處理好於上級部門的關係。團總支學生會是在院黨委領導下和院團委的指導下的全院學生的自治組織。要始終把貫徹落實學院精神放在首位，緊緊圍繞團委工作要點開展各項工作。同時，要處理好與學院相關職能部門的關係，協助他們在學生中開展工作，並反映廣大同學的建議和意見。
1、端正態度，要有積極向上的價值取向。
在學生會的工作都是義務的，沒有任何物質上的回報。在此次調整中，有2多名同學報名參加應聘，說明學生會的工作對學生而言，是具有一定吸引力的。通過交談，大家到學生會在總體上的動機都是健康向上的，但具體到每一名同學，就不盡相同!因此，我們需要統一思想，端正態度，對到學生會工作要形成積極的價值取向。我告訴大家，這個價值就是，你的人生多了一段閱歷。多了一段你曾經在學生會工作過的閱歷。一位美國作家這樣說過，人生的每一次經歷都是一筆財富，無論它是給你帶來幸福與歡笑，還是酸楚和淚水。這種經驗給你的回報是無形的，是潛移默化的，有較長的週期。十年樹木，百年樹人。鍛鍊是一個長期積累的過程，點點滴滴，曲曲折折，要相信，只要我們付出了，就一定有回報。
2、以與時俱進和開拓創新的精神，打造學生會工作的精品。
逆水行舟，不進則退。時代的發展變化日新月異，我們要善於把握時代的特徵，及時調整工作結構和方向，敢想敢幹。在抓好常規工作的基礎上，打造精品工程。
以上是我對團總支學生會工作思路所作思考的一個基本框架，願與大家一起探討。最後，我認爲要實現和落實好以上六點，有賴於在座的各位一齊努力，通力合作，胸懷大志，持之以恆地爲團總支學生會建設出謀劃策，真正把團總支學生會建設成爲能密切聯繫同學的、值得同學信賴的、能爲同學辦好事辦實事的、讓本科辦領導放心，讓老師滿意的成熟團總支學生會而奮鬥!
學生會主席工作總結2022 篇6
尊敬的領導、老師、親愛的同學們：
大家好! 我受河南農業大學__屆學生會的委託，向大會作年度工作總結。_x_x_學年，學生會在校黨委的正確領導下，在校團委的直接指導下，緊跟時代步伐，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”爲宗旨，轉變工作思路，與時俱進，銳意改革，在內部建設、制度完善，機構整頓，校園精神文明建設等方面大膽開展工作，繼承並發展了“校園週末文化廣場”活動，組織發起了“大學生桃李文化節”等學生會的特色活動，出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》等一系列服務廣大同學的制度，繼續開創了我校學生會工作的新好局面。
一、關注社會熱點，深化理論學習，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
1、深入開展主題鮮明、內容豐富的思想教育活動。本屆學生會自成立始就強調和要求各院學生會及學生社團組織利用各種形式，開展符合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動，組織和帶領大家學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的xx大精神，並以“兩會”召開爲契機，適時地成立“兩會”精神學習小組，在全校範圍內再次掀起了學習“三個代表”重要思想的新高潮，使廣大學生在對“三個代表”重要思想的認識上達到新的高度。2、成立校學生會直屬團支部爲了更好地在學生會中開展團的工作，切實提高學生幹部素質，在校團委老師的關懷指導下，__年3月9日成立了我校第一個流動團支部--校學生會直屬團支部，校學生會直屬團支部成立後堅持理論學習日製度和團日活動制度。週二集中全體學生幹部進行系統的政治理論學習，平時組織多場提高鍛鍊幹部素質的團內活動，這對培養一支勤奮學習、善於創新、甘於奉獻的學生幹部隊伍起到了積極的作用。3、開展“關於臺灣”公投“”的座談會3月20日，在臺灣”公投“後，爲了解廣大學生的思想動態，維護校園穩定，校學生會組織學生會廣大學生幹部在桃李園辦公室舉行了一次座談會。座談會中，學生幹部踊躍發言，暢談自己對目前國家形勢的見解，最後同學們紛紛表示：好好學習，做好本職工作。此次座談會提高了學生幹部的思想覺悟和認識，有助於校園穩定。4、利用多種形式堅持不懈開展愛國主義教育活動。本屆學生會繼承上屆學生會每週一清晨參加升旗儀式的優良傳統，在沐浴愛國理念的同時增進了大家的感情，爲工作上更好地合作打下了堅實的基礎。我們積極組織校反__協會成員參加省反__協會組織的大學生“崇尚科學、反對__”知識競賽活動，並奪得了第一名的好成績。通過這些活動，潛移默化的提高了廣大同學的思想道德素質的愛國情懷。
二、以“三自”方針爲宗旨，加強幹部隊伍自身建設、精簡機構、提高辦事效率，提高校學生會的生命力、凝聚力、號召力和戰鬥力。。
1、整合資源，拓展職能，使學生會機構設置更加科學，工作更加高效。順應學校的發展，切實起到學生會爲全校同學服務的作用，我們進一步加大學生會職能部門整合力度，在原有部門的基礎上，合併公關部和社實部，成立外聯社實部;合併文藝部和體育部，成立文體部;拓展部門職能，成立學習科技部;同時，根據工作開展需要，設置成立了信息網絡部。我們大膽選拔幹部，唯纔是舉，任人唯賢。從而使新一屆學生會幹部隊伍充滿生機活力，思路更加開闊，工作更加高效。針對學生會幹部流動快的特點，我們切實加強了幹部梯隊建設，引入競爭機制和述職制度，增強了自身的民主建設。。2、健全各項規章制度，規範工作程序，使學生會運行機制更趨完善。爲了適應學校校院兩級管理，圍繞“服務、完善、創造、發展”的指導思想，健全和完善了《校學生會主席、部長例會制度》、《辦公室財務保管制度》、《辦公室值班制度》、《河南農業大學學生會桃李員辦公室值班制度》、《河南農業大學先進學生會及學生會先進部門考評制度》等八項規章制度，新出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》、《校學生會外聯標準及工作制度》，使校學生會工作更加制度化、規範化、科學化。3、加強學生會幹部、各級社團幹部業務培訓，建設一支高素質的幹部隊伍。過硬的幹部素質是一個組織的蓬勃發展的有力保障。因此，我們通過幹部素質培訓班，採取專題講座、集中學習、經驗交流等形式，對校學生會全體幹部、及社團幹部進行了培訓，培養了學生會幹部的責任心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等，提高了學生會幹部的思想素質和業務素質。
4、建設學生會幹部心靈家園，加強人文關懷，增強學生會的凝聚力和戰鬥力， 建設學生會幹部心靈家園爲了縮短學生會幹部之間的磨合期，進一步增強學生會的向心力、親和力、凝聚力，把學生會真正建設成學生幹部的心靈家園，校學生會以直屬團支部爲依託，利用團日活動時間開展了學生會幹部乒乓球聯誼賽、學生會趣味籃球賽、社團與學生會籃球聯賽等多項文體活動，通過一系列的活動，加強了學生幹部的團結和交流，使學生會真正成爲了一個整體。同時，保留了學生會成員檔案，引入親情管理，創造一種溫馨和諧的工作氛圍5、加強學生會網站建設，學生會幹部開展網上辦公。在當今的信息化社會中，學生會的工作離不開更新、更快的信息管理傳遞工具。爲此，本屆學生會根據需要及時的設置了信息網絡部，具體負責學生會的網站建設、信息傳遞儲存工作，並且爲主席團和各職能部門負責人設置了一個辦公賬號，真正實現了網上異地辦公，學生活動信息的準確、有效的發佈，極大地提高了工作效率。6、重新啓動學生會桃李園辦公室鑑於學校有一部分高年級同學在桃李園公寓住宿的實際情況，爲了更好的瞭解同學們平時的學習生活動態、思想情況並及時加以解決，以保持學校穩定發展，更好的爲同學們服務，經校學生會主席團研究，決定重新啓動學生會桃李園辦公室。桃李園辦公室由校學生會、各院(部)學生會幹部輪流值班，負責協調學生與園區管理部門的關係，及時反映學生問題，收到很好的效果，很多問題得到了及時解決，對園區學生工作的順利開展起了很好地推動作用。。
三、以全心全意爲同學服務爲宗旨，充分發揮學生會橋樑紐帶作用，積極主動地代表和維護廣大學生的利益。
1、開闢各種渠道，收集各方信息，架起學校與學生溝通橋樑。本屆學生會自成立以來堅持維護學生利益，反映學生心聲。怎樣更好地維護學生利益一直是我們想的最多的事情，我們通過主席及部長例會、座談會、調查問卷、學生會網站、走訪學生宿舍等形式，廣泛收集同學們的意見和建議，及時準確地獲得信息，以做到工作有的放矢。另外，不定期的組織學校職能部門與學生之間的懇談會，請來各相關職能部門負責人現場回答解決同學們提出的問題。本年度學生會共收發調查問卷兩次，近1750份，撰寫上報調查報告3篇，組織交流會2次，收到了很好的效果。 2、出臺《校院兩級校園情況反饋制度》爲了進一步完善校學生會的監督及服務職能，堅持貫徹“三自”方針，加強我校校風學風建設，爲我校廣大學生營造一個良好的生活及學習環境，我們出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》，增強了廣大學生的主人翁意識，一定程度上調動了廣大學生參與學校發展建設的積極性。
3、針對存在的具體問題尋求解決辦法我們主動和學校後勤發展總公司、保衛處部門建立密切的聯繫，有效的解決了許多關係到同學們切身利益的問題，改善了同學們的學習生活環境。如：針對學校的伙食問題和宿舍問題，校學生會加大對夥委會和宿管會的監管力度，廣泛的聽取廣大同學的意見，在飲食中心老師的大力支持下，在南苑一樓，北苑一樓設立了飲食投訴臺，使餐廳服務質量有了明顯的提高，就餐環境也得到了一定的改善，受到廣大師生的一致好評。在宿舍方面，校學生會堅持每週一次的衛生檢查制度，並積極開展校園百佳宿舍、五星級文明宿舍評比等活動，在桃李文化節期間舉辦了以宿舍爲單位的一系列文體活動，積極爲同學們營造了一個良好的宿舍文化氛圍及生活環境，幫助同學們養成良好的生活習慣。針對學生宿舍出現的蟲子叮咬、設備損壞、及9號樓危樓、缺乏晾衣架等現象一一向宿教科作了反映，部分問題已經得到了妥善的解決。在桃李園學生生活學習方面，針對桃李院學生教室被佔用開設網吧、電影院，搞營利性培訓，教室佔位現象嚴重，綜合樓四樓活動室不向學生免費開放等等問題，我們也向學校相關部門做了反映，並得到了相關部門老師的支持和幫助，終於促成了撤銷網吧、電影院、盈利性培訓，綜合樓四樓免費向學生開放。
四、促進校風學風建設，積極開展各項科技、文化、藝術、體育活動，豐富同學業餘生活，營造健康向上、積極活潑的校園文化氛圍。
1、營造良好學習學術氛圍系列活動建設良好的校園育人環境是實施科教興國的有力保障，也是提高大學生自身文化素質的要求，本屆學生會自成立以來就以此作爲學生會工作的重點，開展了多層次、多樣式的系列活動。報告會 當代青年要有所發展，離不開豐富的知識和過人的才能。爲此，校學生會邀請各種類型的講座作爲日常工作。__年10月，我們與聯邦電腦教育聯合在學校做了電腦普及報告。爲了豐富同學們的第二課堂，拓寬同學們的知識面，我們請來有關專業人士來校爲同學門開辦關於文學、英語、考研、書法、美容等方面相關知識的講座。考研是社會和廣大在校大學生廣泛關注的問題，爲此，我們邀請到了著名的教授田育英教授爲我校學生作政治、英語考研報告，採取半座談半訪談方式爲大家指點迷津、答疑解難，同學們
學生會主席工作總結2022 篇7
尊敬的各位教師、學長學姐們，以及親愛的同學們：
大家午時好!
今日能夠站在那裏，我感到很高興也很榮幸。首先請允許我代表第xx屆全體學生組織成員，向一向以來給予我們指導、幫忙與支持的領導、教師以及同學們表示真摯的感激!感激你們的到來。其次，祝賀各位加入外國語學院學生會這個大家庭中。
我們外國語學院學生會是爲全院師生服務的組織，加入學生會是一種榮譽，更是一種職責。我很慶幸自我當初選擇了學生會，更慶幸自我能夠堅持到此刻。在那裏我收穫了許多，而你們則是我人生道路上最美麗的風景，最寶貴的財富。在學院領導、教師的指導下，我們將繼續發揚學生會的優良傳統，以學長學姐們爲榜樣，努力提高學生幹部的整體素質，在做好我們本職工作的基礎上，開創新的局面。
回顧過去的一年，外國語學院學生會秉持着全心全意爲師生服務的宗旨，團結奮進、進取進取，在協助學院完成相關工作的同時，開展了一系列帶有外院特色的活動。在學院領導教師的指導下，我們對外語文化節進行了繼承與創新，更加註重語言與文化的結合，突出了外院的特色，在學校範圍內獲得廣泛好評。第三期“種子領袖”經過辦公軟件、戶外活動等一系列培訓課程培養了學生幹部的團隊意識，提高了綜合素質。在學生公寓文化建設方面，我們設立了宿舍公寓自習室、學習工作站，舉辦了黨團活動室裝飾大賽、雅室設計大賽等活動，切實提升了學生的禮貌素養。同時我院還成立了新媒體工作室，並且經過我們的不懈努力取得了十分不錯的成果，尤其是微信平臺方面，關注量極高，在學校範圍內引起很大反響。
在過去的一年裏外國語學院學生會還開展了許多切實從學生角度出發、充滿創新的學生工作，突出了外國語學院的特色，展現了學生組織應當具備的良好精神風貌，也爲我們新一屆學生會樹立了極好的榜樣，激勵着我們不斷前進。
所以對於我們新一屆的學生組織來說，這既是一種壓力，也是一種動力。
我們作爲學院的新一屆學生組織的成員，應在其發展過程中，繼承學生組織成立以來的優良傳統，開拓創新，與時俱進，努力在新的征程中開創學生工作的新局面，續寫學生會工作的新篇章。我們的工作將圍繞以下幾點開展：
一、以學風建設爲主線，進取打造第二課堂。學生會將圍繞學風建設開展以晨讀爲開端的涉及宿舍、教室等多方面的一系列活動，以“外語文化節”爲依託，努力打造形式多樣、豐富多彩的第二課堂，豐富廣大同學的學校文化生活，增強學生會的影響力。
二、加強學生骨幹培養，嚴格學生會內部考覈。繼續經過種子領袖計劃等形式培養高素質學生骨幹隊伍，來發揮模範帶頭作用。同時規範內化學生會自身建設，強化學生幹部“自我教育、自我管理、自我服務”三自作用的發揮。
三、構建爲同學服務新平臺，打造服務型學生會。增強學生幹部爲同學服務的意識，使學生會向服務型學生會轉型。
四、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。各部門分工合作，既有區別又有聯繫，培養團結協作的意識，發揮更大的作用。
五、配合校團委和校學生會的工作，落實完成學校交辦的各項工作。
同學們，我們已經踏上了新的征程，路漫漫其修遠兮。第xx屆學生組織剛成立不久，還有很多問題有待解決，可是我們對自我要有信心，有耐心，有恆心。我期望大家能夠齊心協力，凝聚力量，團結奮進，榮辱與共，把我們外國語學院學生組織的優良傳統繼續發揚下去，甚至做的更好，不辜負教師們還有學長學姐們對我們的期望。
最終，我想對第xx屆學生組織的全體成員說：第xx屆學生組織，加油!我們都是最棒的!!!
學生會主席工作總結2022 篇8
尊敬的各位領導，老師，同學們：
大家好!
新千年的鐘聲已經敲響，我們又邁進了一個嶄新的世紀，在這個科技、信息迅速發展的時代，我們濟南三職專迎來了第十四屆學生代表大會的召開，學生會主席個人工作報告。本次大會得到了各位領導、老師們的關心和全校同學的大力支持，在此，我謹代表第十三屆學生會的全體成員向大會的召開表示熱烈的祝賀!
春天，是萬物復甦的時節，在這春天剛剛來臨的時候，我們第十三屆學生會圓滿地完成了校領導、老師及全體同學賦於我們的重任。這也將成爲三職專的歷史。今天，我們將選舉產生新一屆學生會成員，他們將會踏着往屆學生會的步伐，爲老師、爲同學們服務。
回顧一年來的工作情況，學生會的全體成員在學校黨支部、校長室的領導下，在校團委、教育處等部門的指導下開展各項工作，促進同學們德、智、體、美、勞全面發展。我們本着“全心全意爲同學服務”的態度，通過自己的努力，盡職盡責，任勞任怨的工作作風，使學生會工作開展的井井有條，繁而不鎖，多而不亂，並得到了廣大師生的認可。
在此期間，學生會在老師及全體同學的協助下，開展了許多健康有益、豐富多彩的課餘活動，促進同學們的身心健康，並與教育處、教務處和老師緊密配合，幫助和督促同學們學好各門課程，提高專業實踐能力。去年三、四月間，學校開設跨專業選修，吸納衆多生源活動，使廣大同學可以選修本專業以外的課程，豐富課外知識;20_年招生時開設了綜合高中部，使生源更強大，素質更高。學校也成爲第一所德育教育掛牌職業學校。上學期，學校實行導師制，讓更多的老師和同學間有了更深入的瞭解，也使許多同學各方面有了大幅度的提高。
學生會主席作爲校長助理，將同學們好的意見與建議加以彙總，並及時反映給校領導，讓老師能更真實深入瞭解同學們的心聲，並有效的協助校長管理好在校同學的學習與生活，更好地起到師生間橋樑與紐帶的作用，爲加強校園文明建設，定時召開師生間心聲座談會，使校領導、同學們相互交流，同學們將思想、工作中存在的問題向老師請教，對自成教育的開展起了促進的作用。
我們本着嚴肅、認真、團結、進取的宗旨，以飽滿的熱情，高度負責的主人翁意識，積極組織同學完成學校交給的各項任務，認真貫徹校黨委的方針政策和我校的一系列措施，提高同學自我教育、自我管理、自我服務的水平，工作彙報《學生會主席個人工作報告》。在工作中及時發現、解決問題，協助學校搞好校風、校訓等各方面的建設，努力爲師生創造一個良好的工作學習、生活環境。
學生會共分爲五部一處，各部處都在其部長帶領下各盡其責，認真完成學校交給的各項工作，並積極開展各種有意義的活動，受到老師、同學的好評。
現將各部處工作情況向大家做一彙報：
一、 權益聯誼部：
該部能夠維護全體同學的正當合法權益，配合教育處老師檢查學校的德育工作，搞好各項評比情況。該部每週一帶領全體學生會成員7：10分上崗，檢查升旗儀式過程中各班出勤、隊列、紀律等各項情況;每週二—週五7：15分值勤，由當天組長帶領檢查各班校服、儀表、出勤、校徽等情況。在學校集合會、運動會、聯歡會的召開之際，協助教育處、保衛科老師維持會場紀律，會後疏散同學離開。週末能夠將本週評比情況加以彙總，成績公佈較及時。但由於上學期上課時間提前，該部沒能很好的完成其職責，檢查力度大大降低。關於加強與其他校際間的聯繫與合作，該部也做的不夠到位，望今後加以注意與改正。
二、 學習宣傳部：
該部能夠積極、主動的完成學校交給的工作，組織好學校的日常學習、宣傳工作，並協助文藝部、體育部搞好文藝匯演，體育比賽的宣傳發動工作，每月更換不同的手抄報，定時檢查各班黑板報，其內容更是豐富多彩，如“保護母親河”、“體育節”、“自成教育”、“讓自信撐起成功的風帆”等等，其主題貼進同學生活，開拓了眼界，更起到美化校園的作用，使大家對愛國主義教育和思想道德教育有了更深入的瞭解。廣播站在擱置了一段時間後又重新建立起來，其內容播報國內外重大時事，講述同學自己的故事，瞭解校內外新聞，傳達精神，反映現象，它的播出受到了廣大師生的一致好評，也成爲校園內一條亮麗的風景線。在“崇尚科學，反對邪教”的活動中，該部通過黑板報、手抄報、漫畫等活動，揭露_邪教本質，認清_的罪惡行徑，讓校園遠離_。
三、 勞衛生活部：
該部工作總起來說算是井井有條，一天三掃的制度已成爲規矩。每天早自習前，組織各班衛生委員定時，定人清查各班衛生區，課間檢查眼操情況，並嚴格按照各種規定記分，並每週總結各班情況，一日一總，一週一結，做到各班得分登記彙總，評比優秀清潔班級。每週一下午進行全校大掃除，並組織人員全面檢查，隨時發現問題，即時提出並解決。這樣，既保證了質量，又清潔了校園環境，使師生有一個良好的工作、學習環境。
四、 文藝部：
該部配合學校組織了“春季風”藝術節，其內容廣泛、精彩，使廣大同學在樂器、演、唱、專業技能等各方面展示了自已的特長，這次長達一個月的藝術節，使各班同學對團隊精神有了進一步的認識，並取得了優異的成績。該部還組織校合唱團參加市合唱比賽，並獲得三等獎，也是職業學校中唯一一個獎項，
學生會主席工作總結2022 篇9
尊敬的各位評委，各位教師，部長們：
大家好!
回首大一，迎接大二新的生活，我心中充滿了更多的希冀和夢想，這個夢想就促使我再一次登上了這個講臺。來競選學生會主席這個職務。大家好!我是來自環境0922班的……現任班級學習委員、學生會學習部幹事、大學生黨員服務社幹事。
“不想當元帥的士兵不是一個好士兵。”我不僅僅想當一名元帥，並且也想當一名出色的元帥——學生會主席。我自信在各位同學們的幫忙下，能夠勝任這項工作。
第一學期的滿懷憧憬的加入學生會，認識學習部的各位優秀的成員。在於他們共同努力協作下，舉辦了朗誦、演講比賽。在這活動中我也參與其中，共同組織、策劃、整理。同時，也進取參與到比賽之中。多次榮獲系演講比賽一、二等獎。並被選送到院裏參加比賽，並取得了優秀獎。鍛鍊了本人組織、策劃等各方面的本事。在今年本部舉辦的辯論賽中，同樣組織學習部各位同仁進取承辦以“激揚青春”爲主題的辯論賽。並帶領學習部的“強辯團”橫掃全系，取得全系第一的優秀成績。本人也多次獲得“最佳辯手”獎。最終也被選送到院裏參加第二屆“馳騁杯”辯論賽，並取得院級“最佳辯手”榮譽稱號。
除了本部活動，我也進取參與到其他兄弟部門的各種活動中。在做好本部活動基礎上，進取配合其他部門。在去年本系的迎新晚會中，我也擔任了晚會的主持這一職務。配合文藝部，製作了一場精彩紛呈的大型晚會。同時還有上個月的應化系五四風采晚會和南化院書畫文化月的閉幕晚會。目前，我參加過數場晚會，多次獲得“優秀主持”榮譽稱號。不僅僅是文藝部，我也進取參與到祕書部、女生部、體育部、生活部等活動中。也瞭解到每個部門的基本活動與日常事務。
在學生會的一年工作和學習中，歷練了自我、幫忙了別人。在忙碌的工作中，學會反思和改正。並在教師、主席和各位部長幫忙下，進取進取，充分發揮個人本事，展現個人魅力。取得了包括院“五四標兵”、“文體風雲”、“常青藤”、“超越自我”、“初露(lu)鋒芒”、“未來精英”等數十張院、系各類獎狀與榮譽稱號。
我想我有本事勝任學生會主席這一職務。我具備了必須的組織，領導，協調和宣傳等方面的本事。一年來，我不僅僅擔任班級班長、學習委員的工作，還負責了大部分的班級事務，擁有羣衆基礎，在第一學期中，取得班級第三名的成績。同時，我深刻了解到：學生會主席就相當於一名領航員。僅有組織好學生會，領導和協調好各個部門的工作，盡心盡職地完成自身的工作，才能真正做到服務於廣大同學。同時，同時也應當事事以大局爲重，一切以團體利益爲主!這就要求有高度的職責感和吃苦耐勞的精神!也要有崇高的團隊意識，進取組織本系9大部門共同承擔應化系學生分會的各項工作。處理好各部門之間、各位同學之間在工作中所產生的矛盾，協調應化系學生會更好的發展。以便進一步地建設好學生會，從而更好地服務於同學們!成爲輔導員、教師們聯繫同學的重要紐帶。
此外，還要進一步提高處理學習和工作的矛盾，努力做到工作學習兩不誤。
我要召開一次全體學生會幹部會議，總結上屆學生會留下的寶貴經驗，將其優良傳統繼續發揚下去，同時也要找出他們存在的不足，努力改正，例如在幹事的思想培訓方面，我將在系辦教師的幫忙下，努力提高此屆幹事素質，加強他們對學生會組織的認識。加強禮貌禮儀、團隊合作意識、活動創新精神。把全體成員帶動起來心連心，共同撐起應化系一面嶄新的天空。
就職期間，我們將在有限的條件下，加強一些必要的管理制度，同廣大師生多開展一些討論、對話會，廣泛聽取他們的意見，與風華正茂的同學們一道，發出青春的呼喊，我們將努力使新的學生會成爲學校領導與學生之間溝通心靈的橋樑，成爲師生間的一條紐帶，成爲敢於反映學生意見要求、維護學生利益的組織，成爲一個名符其實的團體。同時，經過我一年的觀察，我認爲加強學生會與本系社團之間的聯繫是十分必要的，各大社團也是本系的一份子，加強必要的協作、配合是十分重要的。只憑一己之力，只會力不從心。共贏就是我們合作的必要條件。加強合作，必須會把應化系的學生工作做的蒸蒸日上。
我想：經過教師和我們的努力，把我們必定延續應化系永遠不變的傳統：成爲院中之星，次次第一、處處出彩、樣樣爭先!
今日，即使我沒有競選上學生會主席，我也不會氣餒。因爲我還是一個士兵，我來到了那裏，想當一名元帥，只是沒有成功。但還是會履行一名士兵應盡的義務。配合各位學生會同仁，共同創造應化系燦爛的明天!
最終，我想告訴大家——每次我都會告訴自我：記住自我所說的，讓大家見證你所做的。
多謝大家!我的演講當到此結束!多謝!
學生會主席工作總結2022 篇10
在學院團總支的直接領導、學院領導的關心和其他團體的配合下，學院學生會20_下半年工作有聲有色的開展並且結束了。總結半年學生會的工作，我感到樂此不疲，在漫長的一個學期裏，多項工作能順利的開展離不開學生會這個大家庭的每一位成員的努力，同時也要感謝學院給了我們一個好的平臺讓我們有所鍛鍊有所成長!在此，我對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的臺階。
一、學院下半年度重點工作
學生會招新，分.總院運動會，校慶歌吟比賽.開幕式團體操，以及第屆寢室文化活動節，冬日陽關籃球比賽和輝煌盛世元旦晚會.........一系列工作在預期的時間內順利完成。
二、加強組織和自身建設
學生幹部的素質如何，直接關係到學生會各項工作的落實，直接關係我院學生幹部在同學中的凝聚力和影響力。對於廣大學生幹部來說，學生幹部，既是學習鍛鍊的崗位，同時也是服務同學的崗位。我們以三個“始終”爲宗旨來開展我們的工作，那就是：始終堅持熱愛團委、學生會事業，勤奮工作，自覺奉獻;始終堅持竭誠爲同學服務，腳踏實地，求真務實;始終堅持與時俱進的精神狀態，銳意創新，開拓進取，改進工作方式，提高工作水平
三、文化建設
爲豐富同學業餘文化生活，不斷髮揮同學們的特長，我們多次舉辦豐富多彩的藝術活動和各類素質講座，如趣味運動賽.歌唱比賽.走進八一旗紀念管以及每月兩場各類學科的素質講座.
綜觀我院這一學期的學生會工作，可以看出我們院的學生會工作已經走向成熟但仍需要不斷加強和完善.只要我院學生會團結一心，我有信心，也有能力在以後的工作更上一個臺階。
爲了下一學期的學生會工作做得更加出色，繼續保持上一學期的優良作風，特提出以下幾點的意見：
1、工作的態度與細節。俗話說：“細節決定成敗，態度決定一切。”首先，我們應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，就是要做好細節工作，一個個細節才能組成完美的工作。踏踏實實，任何事情都會做好。
2、部門成員要和睦、團結。我想，一個優秀的集體，必定是一個既和睦又團結的集體，而一項工作並不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應爲集體着想，團結和睦，儘自己應盡的責任。
3、每個成員要勇於並敢於發表自己的意見。任何一項成果都是大家共同努力的結果，因此，作爲學生會的成員，要敢於說出我們內心最真實的想法。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里。集思廣益，才能做好每件事情。
4、加強與各部門及各系部的交流與聯繫。聽聽他們對於我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。
5、定期的總結該階段的工作，並查找不足。我想，這一點應該是比較重要的，當我們一直忙着往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發現許多問題。因此，經常總結過去，反思不足，發現問題解決問題，腳踏實地，才能做好事情。
6、搞好學習。學習永遠是學生的天職。無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置後，學好自己專業的每門課程，學好技能，鍛鍊自己各方面的能力，努力把自己培養成爲一名合格的大學生。計劃，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以後行動的指南。
新的學期，新的起點，一切努力依舊!相信我們的學生會一定會繼續努力，做得更好!!
學生會主席工作總結2022 篇11
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會的工作已接近了尾聲。作爲主席，學生會的領頭羊，我深感這份工作的壓力，從x年6月競職主席團到我的競職演講開始經過了x年10月24日召開的第一次經管學院幹部大會，經過了運動會經管學院再次奪魁，經過了歷經艱辛的素質拓展，到規模空前的展銷會，最後完成了經管學院和外國語兩個學院元旦晚會的通力合作，我時時刻刻都按照當初的競職計劃一步一個腳印的實現着。
學生會來年工作鋪開之前，對本學期個人工作存在的一些問題進行分析總結，雖然存在不少問題但是在領導和同事的幫助下慢慢的完善了許多不足。一個學期的工作很多，在此，我將對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使個人工作和團總支·學生會的工作再上新的臺階。
一、主要工作成果：
1、10月10日之前組織完成了幹事選拔以及培訓工作。新一屆幹部基本瞭解整個經管學院分團委· 學生會的概況，熟悉了基本的規章制度的同時也瞭解了本部門歷來本職工作的開展情況。
2、10月18、19日財會系團總支·學生會和經管系團總支·學生會通力合作再次將經管學院在成都學院第八屆秋季運動的成績推上新的臺階，不僅在團體總分上保持第一，而且還再拿到了“最佳組織獎”的團隊稱號。
3、11月1日在歷經艱辛之後組織財會系130名學生幹部赴雙流驛泊源基地完成了一天一夜的“大學生野外生存素質拓展”。團隊精神得到了凝聚，團隊風貌也有質的提升。
4、11月25、26、27日財會系團總支·學生會很經管系·團總支學生會再次合作，完成了“經管學院第四屆市場營銷大賽暨商品展銷會”。整個展銷會的規模和影響力都成了歷年之最。
5、12月25日策劃“語我同在,經彩有你”之經管學院與外國語學院元旦暨聖誕晚會在大家的努力成功的舉辦。改變了歷來經管學院晚會的單一主辦方式，聯合兩個學院參加，爲來年的多校聯誼晚會打下了基礎。
二、工作收穫
1、分清角色轉變，明確自己身份。在生活中不帶工作中的樣兒，和部長、幹事就是朋友，但是在工作中堅決抵制生活中的隨和，該嚴肅就必須嚴肅，和部長、幹事就是上下級。
2、“大團隊思想”是打造團隊凝聚力的根本，堅決杜絕個人主義和小團隊思想。
3、學會從“理念層”轉換到“管理層”和“實踐層”。作爲主席並不是簡單的提出工作理念和下達工作任務，還需親力親爲在很大程度上親身實踐。
4、管理張弛有度，鼓勵多於批評。對於部長和幹事犯錯的行爲要予以正確的理解不能一味的包容，更不能一味的批評。指出問題所在的同時還要給出解決問題的方法。
5、抓準下屬心裏，滿足部長的成就感和幹事的存在感。在召開大會過程中多表揚部門或者多讓幹事上臺發言。
三、個人問題以及工作中的問題
1、做事急躁，性格執拗。作爲主席最應該學會沉穩，對比我之前做部長時成長了不少但是作爲主席還是欠缺了很多。
2、有時在工作上不能嚴格要求自己。雖然在很多事情上都在不斷的親力親爲得和部長幹事們一起實踐，但是有時還是會在一些基本規章制度上犯錯誤。
3、和上級領導，同級夥伴間缺乏溝通。作爲主席在此過程中的橋樑作用，沒有做好。有時會出現在下達任務時不準確，甚至更改任務。
4、一直都在抓大家的思想可是效果並不是很明顯，經常會出現剛開始時工作熱情高漲越到後面就越接不上氣，可能團隊思想建設方法還不夠準確，單憑一次素質拓展是不夠的。
5、信息反饋缺乏，由於學院機構設置比較複雜，上級領導很多，在信息反饋上總是會出現“斷層”，“失真”的情況。有時在給自己直屬書記反應的同時還需要到團總支書記處和學工辦處彙報
四、解決問題的方案
(一)自我完善，彰顯特色
在作學生會主席過程中我一直都把身體力行，親力親爲的作風爲幹事做榜樣。一定要嚴格要求自己。記住之前犯過的錯誤，把“其身正不令其行，其身不正，雖令不從”的幹部品質融入心裏。在工作第一學期我要尤其注重部長和幹事的工作態度和工作過程，有了我的親自帶頭，很大程度上會激發部長和幹事的熱情，時刻讓部長和幹事明白主席團的成員不僅僅是安排工作的“理念層”同時也是“實踐層”。
幹事對於主席團的成員都着很多敬重之感，在舞臺功底，策劃活動，團隊管理一系列方面有着兩年學生幹部工作經歷的沉澱，這也是吸引很多部長幹事要在這個團隊學習成長的重要原因之一，所以在此方面不斷的完善自己，彰顯自己的過人之處，不斷的將學到的東西傳遞給新一屆的幹部。
(二)嚴謹的機構，務實的態度
首先，加強組織建設和團隊建設一直是我在學生會學生工作的重中之重，取得了相當的成績，但也存在問題，一方面，加強學生會與各班級之間的聯繫，確立了學生會聯繫各班的分工制度，規範團總支·學生會幹部例會制度，有力地推進了班級學生幹部的聯絡。對於從中反映出來的問題，及時做出總結，並向各有關部門做出應。另一方面，帶頭完善的管理制度，初步完成了學生幹部考覈機制，注重通過規範化制度化來提高工作水平和工作效率。和領導商量後拿出切實可行的考覈方法，利用一系列的制度，對團總支·學生會的各方面工作進行規範化的管理，提高了學生會的工作質量，尤其着重在規範了幹部的個人行爲和學生幹部的學習出勤方面。在制度得到規範的同時加大思想工作的建設，不斷給部長和幹事灌輸正能量，並通過素質拓展，定向挑戰賽等類似的團隊活動增強團隊凝聚力，同時在生活之餘擴大部門之間的聯誼。
(三)做好溝通的橋樑
同級幹部之間一定要多溝通在作出決定之前一定要有過充足的商量，在得出結論後還要及時將想法告知領導聽取他們意見後再做整理，最後向下級傳達任務，下級有意見或者想法，自己作爲主席一定要聽取多方意見不能妄下結論。
以上便是我的本學期個人總結。做的好與不好用成績來論定是最合適的。捫心自問這一年的勞累是值得的，雖然心裏有不少委屈，不過這是一個領頭羊該有的承受。有領導的支持，有副主席和副書記以及部長和幹事們的相助，來年的工作充滿了期待。
學生會主席工作總結2022 篇12
一、學生會作爲一個代表學生利益的組織，一定要務實求真，真正做到一切爲了學生，爲了一切學生，爲了學生的一切。我們應以務實做爲我們學生會工作的宗旨。務實要落實在以下兩個方面。
(一)、首先，要腳踏實地，真正以學生利益爲根本，不求聲名在外，但求滿意在內，切忌空談與功利。我們做任何一項活動的出發點，不應定在我們的想當然，不應旨在提高__學院的名聲，而應是真正滿足本學院學生的需要。想同學之所想，急同學之的急。不應求政績，而應求學生的滿意。我們要的不是數量，而是質量，一個好的活動勝過多個無聊的活動。
(二)、其次，要真正做到務實，就必須針對各年級學生的特點開展活動。使我們的活動有真正的具體的受衆。總的來說，大一應以文藝體育類活動爲主，像運動會、文藝比賽之類的;大二應以學術類活動爲主，__龍談就是一個非常優秀的活動，大三應以提供實習及就業指導爲主，我們可以開展一系列關於公務員的活動。
二、學生會是一個組織，但更重要的是一個平臺。我們__學院的班級活動一直以來都非常活躍，其活動次數之多，規模之大，是其它學院的班級甚至學生會望塵莫及的。僅以去年05級各班一些活動爲例。像政行與社會學的義賣，像國政的消費者知識宣傳，像公政的法國文化周，像行管的廣州高校行政管理文化節，像社工的清涼爽夏日活動，像公關的頤養園之行等。這些活動可以說都是辦得非常成功的。但是做爲班級活動，畢竟在資金的籌集，活動的組織方面有一些問題。我覺得在這一點上，我們的學生會可以憑藉自己的優勢合理地、適當地發揮其作用。簡單的說也就是學生會搭臺，班級唱戲。這主要體現在以下三個方面。
(一)、積極發揮學生會的規模效應，打造整體品牌，爲班級活動提供廣闊平臺。
(二)、給班級活動提供組織，策劃，運作指導，規範班級活動。
(三)、爲班級間的溝通提供平臺，強化班級合作。
三、學生會是一個大舞臺，這個舞臺有的人戲份重，有的人戲份輕。但他們都是這個舞臺上必不可少的因素。演員沒有主次之分，只有表演的優劣之分。每個演員的戲份是事先已經決定了的，但每個演員的表現卻是可以改變的。讓學生會的每一個成員都做一個好演員，是我們應該盡心達成的目標。
(一)、營造一種和諧的氛圍，建設和諧學生會。我們的學生會一直提倡一種__大飯堂的氛圍，這一點也在各個部門內部做到了。我們繼續發揚這種風格，讓這種和諧的氛圍不止在部門內，而是在整個學生會團委。因爲時間關係呢，我也不能將自己的設想說得很詳細。如果大家感興趣地話，就趕緊投我吧。等着我將他們付諸實施。年輕並不等於不成熟，活躍並不代表不沉穩;我學習着，我思考着，我實踐着，我成長着; 給我一個平臺， 給你一個舞臺， 給我們__學院一個美好的未來。
(二)、尊重每個人，尊重每個人的權利，尊重每個人實現自我價值的權利，並努力創造這樣的氛圍與平臺。我做了一年的班長，同時也在東校區團工委以及廣播臺，中大青年，三餘社等社團從事“螞蟻”工作，深知“螞蟻”們的艱辛以及實現自我價值的強烈願望。所以，做爲一個組織的領導層，不應該僅僅想的是實現自己的報負，實現自己的價值，而應該更多地考慮這個組織內所有成員的利益，所有成員的自我的價值的實現。讓他們富有激情地爲學院做貢獻。
學生會主席工作總結2022 篇13
不經意間，我係第八屆團委學生會已經努力工作了一學期，完成了學生會新老交接後的基本建設和各項工作，這半年的學生會工作所經歷的困難，給我們的歷練是他人無法體會的。在系黨委的領導下，在領導老師的悉心指導和全系同學的支持下，我們不斷完善運行機制，健全工作職能，通過自身的努力，使團委學生會的工作都有條不紊的進行。在做好學生會的日常工作之外，我們從本系的實際出發，發揮學生會的組織優勢，積極開展了許多文體活動，推動本系文化發展。自xx年9月份到xx年1月份，我們開展了以下工作：
一、 機制改革，換屆招新
按照我係學生工作的實際情況，我們在九月份完成學生會幹部的換屆，並在十月份開始招新。在與指導老師的共同探討下對原有的學生會組織進行了一些小改動，新增了書記處輔助團委學生副書記的工作，重新把科創部獨立出來負責開展組織各類科技創新比賽，對原有的宣傳部和新聞部進行體質改革，分別叫圖宣社、學通社都隸屬於宣傳部，成立自保隊爲本系學生安全工作負責，原來的計算機繪圖協會改名爲機械繪圖中心隸屬於科創部。
對每個想鍛鍊自己的同學進行面試，通過後分配到各部門，並召開任職會，爲主席、部長、會長下聘書，填寫幹部檔案表，保證隊伍建設的正規化。本學年裏的各項活動都要求部長親力親爲，首先鍛鍊完善部長的能力，規範活動的每個細節，形成正確的工作模式，爲持續發展提供保障。
十月份在假期結束後開始招新，秉着擇優錄取、公平、公正的原則選拔合適的人選。通過面試、筆試雙重選拔，我們最終選拔出一批積極、認真負責的學生幹部，完善了學生會機制。
二、 發動學生幹部力量，做好12級新生迎新工作
借鑑上一屆的迎新經驗和自己大一被迎接所經歷的，制定了具有創新、科學、富有彈性的迎新方案。動員我係的學生爲迎新做志願活動，以學生會幹部爲主力努力做好每一名新生的接待工作，幫助新生完成入學程序，安頓新生住宿，熱情接待新生和家長，引導新生熟悉校園及周邊環境，及時處理新生和家長遇到的問題。對於新生的關懷不僅是在迎新這兩天時間裏，在新生軍訓期間，由團委書記、團委學生副書記、系學生會主席、副主席帶領的各部門部長多次來到軍訓的方正與新生進行溝通，交流大學學習生活的經驗、鼓勵新生儘早適應大學生活，並走訪了部分新生寢室，關懷新生的適應程度和入住情況。
三、 x年校級運動會
十一月1至3日爲每年我校校運會的比賽時間，我係體育部以及相關部門積極配合主席團和領導老師的安排，在9月就開始進行運動會的宣傳，在10月選拔和組織我係運動員進行訓練。從訓練到比賽，期間每個環節都進行細緻有效的安排，全程主席團都跟隨，用努力彌補我係在其他方面的不足。在運動開始前召開運動會動員大會，積極鼓勵運動員放鬆心態，爭取取得優秀的成績，並提醒各項準備工作的跟進，爲運動員在比賽中發揮出自己最好的水平做好保障。在全體運動員和工作人員的努力下，我們最終取得了男子團體第四、女子團體第八、最佳組織獎和道德風尚獎的好成績，讓我們信心倍增，希望在下一年度運動會中，在團委老師的領導和學生會的努力下，我們可以取得更好的成績。
四、 學風建設
1、自習與考勤：對x屆大一新生安排早晚自習，保持認真學習的習慣，讓他們形成一個正確良性的學習方式，平時學好，期末不急。並做好在校各班上課的考勤，確保課堂質量。
2、“暢想杯”、“新生杯”辯論賽：“暢想杯”辯論賽是我係系級辯論賽，由學術部承辦，目的是給同學們一個平臺展示自己的思想，並在新生中發現好的苗子輸送給系辯論隊參加校級辯論賽。在11月份，系內辯論賽結束，在新生中選拔除出來的同學，經過系辯論隊的培訓參加x年12月的校“新生杯”辯論賽，並取得了第一名的好成績，讓我們看到了我係辯論隊的崛起之勢。
3、系徽設計與書桌設計：爲激發和發展我係學生的創新意識和動手能力，給學生一個展示自我專業技能和發揮創意的平臺，機械繪圖中心於11月17日開展了“系徽設計與牀上多功能書桌設計”比賽。比賽涉及到機械設計、CAD、pre/E等的知識的運用。賽事得到了廣大同學的支持，11月26日晚，在姚主任和團委蔣老師的見證下，在參賽的衆多作品中，每類各六個作品獲得相應獎項。
4、挑戰杯：爲提高學生課外學術科技活動的水平，促進我係提高科研素質與實踐能力，營造校園科研氛圍，爲第九屆全國大學生課外學術作品大賽選送優秀作品，科創部專項負責組織比賽的報名、立項等工作。(第九屆大學生課外學術作品大賽將於x年5月開始)
5、專業知識領域建設：x年“長機科技杯“湖北省大學生機械創新設計大賽暨第五屆全國大學生機械創新設計大賽湖北分區預賽中，我係代表楊凱、郭瑞、何小平、丁樊四名同學在吳建兵老師的指導下發明的“新型家用擦鞋機”取得了湖北省一等獎;
由林勇、劉敏等的參賽作品“高跟溜冰鞋”以及”自動出筷盒”取得了湖北省三等獎;
由黃相行等人設計的參賽作品“便攜式圖釘起摁器”也取得了湖北省三等獎;
在全國三維數字化創新設計大賽湖北賽區，我係代表楊凱、許安康、沈林鵬的“鏈鬥式連續卸船機”取得了湖北省特等獎;
在申請專利方面，我係王志全同學發明的“一種安全的插座”在xx年12月20日申獲專利成功。
五、 寢室安全與文化
1、獨立出我係學生安全治保小組，完善小組機制，制定工作計劃等各項內容，專項負責系內學生各項安全工作。
2、貴重物品登記：對所有在校生進行貴重物品登記、拍照、記載存檔，爲安全工作做好預案。
3、早晚寢室巡視：在校生寢室每天早晚都一次巡視，確保無空門，無安全隱患，無可疑人員。
4、寢室文化評比：不定期突擊檢查寢室，由生活部帶頭，就寢室衛生、佈局、用電安全等進行檢查，並對檢查結果進行評比對結果通報。
六、 各類校級活動
1、5+X師苑技能競賽：由團委方面負責宣傳、報名、初賽等環節，10月26日晚，比賽在我係s1302—s1305號教室選手分類別進行初賽，後續比賽由相關院系承辦，我係選手無奈沒能取得更好的成績。
2、第九屆校園十大歌手比賽：時間是11月4日到11月28日，由系文藝部負責此項活動，其他部門協助其開展。在宣傳上發動參見過的老生，同時鼓勵新生積極參加。初賽在於11月7日在我係開始，經初賽選出10名選手進入下一輪的校級比賽。
3、挑戰杯LOGO設計比賽：賽事宣傳不到位，導致參加選手不多，但是也有不少優秀作品，學術部部長和主席等參加了比賽，最終主席的作品進入決賽，並獲得冠軍。
由於今年學校迎來了教育部的本科評估，學生會和老師的精力相應的轉移的了評估的建設準備中，對於很多活動沒有投入足夠的精力，未能取得很好的成績，在來年我們會做的更好。除了上訴的一些活動，學生會的例行工作還是在有條不紊的進行，例如宣傳工作、班級建設、等。今年由團委蔣老師負責指導學生會的工作，進行了團委學生會機制改革，確定工作思想和理念，爲更好進行各類活動和學生會的良性發展打下基礎，未來任重道遠，我會與全體學生會同僚一起努力將我係學生會工作推上更高的臺階。
今後的工作我們將會做好以下幾點：
一、貼近實際、貼近生活、貼近同學，不斷推進創新。只有貼近實際、貼近生活，我們才能切實做好每件事每個活動，只有貼近同學才能在活動中得到廣大同學的支持，才能取得更大的進步。
二、結合實際加強擴大本系特色活動建設，作爲二師院不多的工科院系，我們的特色活動很少很小，沒有一個品牌活動，爭取能完善形成一個專業、一個非專業類活動，烙上機電的印。
三、加強同學與老師的溝通，倡導尊師重教的風氣，以促進師生合作創新。拓寬我係與各系、學院、外界的交流渠道，積極開展對外活動，拓展工作空間，學習先進經驗，將本系學生工作推上一個臺階。
學生會主席工作總結2022 篇14
我作爲學生會副主席，首先，我要積極的做好以下工作：
一、協助學生會主席做好學生會日常工作
協助主席全面負責強化學生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進行具體指導與監督。
二、強化學生會幹部的責任和義務
我們是爲大家服務的，我們要俯下身去爲大家工作，不能脫離學生，每個幹部必須和同學們打到一處，做朋友，做知己。
三、明確職責分工
我應當協調好所分管部門的工作,督促部長做到，辦活動準備充分，並充分利用部員發揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員，不能吃大鍋飯。分清每一個人的權限和工作範圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與爲原則。使學生成爲一個有機、合理運行的學生組織。
四、增進__度，廣開言路
每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案，盡努力做好每次活動。這個制度應該傳下去，更利於學生會的建設。
五、在學生處指導老師及學生會主席的指導下，做好每次活動的協調工作，貫徹落實上級佈置的各項工作。
六、及時向學生處指導老師及學生會主席彙報其主管部門的工作情況，並自覺接受學生處、院團委、主席的領導。
七、總結前幾屆“傳之夢”活動的經驗，把我們學院的特色活動做得更好，在學校更好的樹立我們學院的形象。
八、去年“傳之夢”宿舍文化節沒有辦，今年我們要把它做好，做出去，找兄弟學院一起做，擴大影響力，這樣也能增進我們與兄弟學院的瞭解。
我的計劃就這些，希望大家多提寶貴意見，在以後的工作中請大家多多監督，多多批評。
學生會主席工作總結2022 篇15
金秋送爽，丹桂飄香，又是一個秋高氣爽的九月天，告別了沉靜在奧運激情的喜悅之中，迎來的是我們一個嶄新的開始，新的學期，新的起點，夢想在這裏重新插上翅膀，撫州職業學院學生會主席，熟悉並不陌生，因爲上一學年的風風雨雨、分分秒秒，我們都一起見證，一起走過，心中有着太多的感慨!
溫州華僑職專學生會主席以服務全校的同學爲宗旨，認真的做好每件事情，認真積極地配合學校做好各項工作，在上一學年的學習和工作中也都取得了不小的業績。
學生會的一個部門如同生產的流水線，儘管每一學年都有更換新的成員，但對於部門工作的那一份熱情卻都未曾改變。上一學年由_級的新成員組成，同樣以高漲的工作熱情、積極負責的態度做好學生會的各項任務，把每件事情做得很細，成績也都是顯然得。上一學年我院經歷了專家評估小組對我院教育教學水平的一次評估，全校的領導、師生，各級部門都認真對待這來之不易的挑戰與機遇，我們祕書部也認真、負責地做好每件事情，做好各項活動及會議的宣傳報道工作，最終也都很好的完成。
點點滴滴的努力、認認真真的負責，部門成員的團結與合作共同的拼搏纔有了今天的成就與收穫，我們沒有驕傲只有更想前進的動力，因爲那一切都並不屬於我們每個人，以後的路還很長，還有許多事情需要繼續做下去。回首過去，對於部門的每個成員而言，感到的是一種欣慰。然而，成功的光環終究會因爲歲月風雨的侵蝕而漸漸的消失，一個成就也只能是依次奮鬥的里程碑!明天會怎樣?後天又會怎樣?無人可知，同樣，我們的部門工作也不會因此而停滯不前，我們的工作還需要繼續做下去，在原來的基礎上繼續努力做好各項事情，這是我們的工作，是作爲學生幹部的職責。
因此，爲了下一學期的學生會工作做得更加出色，繼續保持上一學期的優良作風，特提出以下幾點的意見：
一、工作的態度與細節。俗話說：“細節決定成敗，態度決定一切。”首先，我們應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，就是要做好細節工作，一個個細節才能組成完美的工作。踏踏實實，任何事情都會做好。
二、部門成員要和睦、團結。我想，一個優秀的集體，必定是一個既和睦又團結的集體，而一項工作並不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應爲集體着想，團結和睦，儘自己應盡的責任。
三、每個成員要勇於並敢於發表自己的意見。任何一項成果都是大家共同努力的結果，因此，作爲祕書部成員，要敢於說出我們內心最真實的想法。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里。集思廣益，才能做好每件事情。
四、加強與各部門及各系部的交流與聯繫。我們應當加強與其它部門以及各系部的聯繫，聽聽他們對於我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。
五、定期的總結該階段的工作，並查找不足。我想，這一點應該是比較重要的，當我們一直忙着往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發現許多問題。因此，經常總結過去，反思不足，發現問題解決問題，腳踏實地，才能做好事情。
六、搞好學習。學習永遠是學生的天職。無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置後，學好自己專業的每門課程，學好技能，鍛鍊自己各方面的能力，努力把自己培養成爲一名合格的大學生。計劃，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以後行動的指南。
新的學期，新的起點，一切努力依舊!相信我們的部門一定會繼續努力，做得更好!!
學生會主席工作總結2022 篇16
我在學生會的工作生涯可以說不是那麼順利，縱觀我的整個學生會職務的升級：從幹事，到委員，到代理部長，部長，再到主席。可以說是從純粹的小兵長成爲將軍的。所以對於處在不同位置的學生會的同學我都有些經驗和大家分享。學生會裏面有一些做事的技巧和交際方面的技巧，大家以後走上社會不可避免的要用到這些。進入學生會自己必須要記住當初在面試時說的話，端正自己進學生會的動機和態度，承諾過要怎麼做就應該努力去實現。
做爲一個幹事，首先要知道什麼叫幹事，明白乾事的職責權限。我個人認爲“幹事”的全稱叫：幹事情的人。職責權限是：活動的具體實施者，班上幹部的直接監督者。體力付出大於腦力付出的勞動者。
這個職位不算是官，而是爲大家服務的。
當我是一個幹事的時候，第一，我知道我是學生會的成員，是學生會裏最小的幹部。(說是幹部，是因爲學生會的幹事有對班上幹部的監督權)既然是幹事，策劃，組織就不是我的主要工作，我的主要任務就是做好上級安排下來的工作，哪怕是擡板凳，吹氣球，活動完後打掃衛生。也許有同學認爲這樣很沒面子，但是我有一句話要說：要想管理別人，首先得學會被人管理。而且一個組織要運作良好，明確職權是很重要的一點，要做到該組織做的任何事情都具有追溯性。我們做的事是挑戰自己的事，您認爲委屈您了，他認爲委屈他了，都不去做這個事，或者都沒有熱情敷衍着去做這個事，那麼在這個時候，你跳出來，以飽滿的熱情完成一切分給你的事情，你就是贏家。在學生會裏，有些事情是做了沒人知道的，但是一旦不做就都知道的，舉個簡單的例子：某幹部叫一個幹事在活動的時候去把飲水機搬到活動現場來，如果這個幹事搬了，沒幾個人知道是他搬的，但是一旦沒搬，有人要喝水的時候發現飲水機不在那裏，這個幹部就一定會說：我叫 你去搬的，爲什麼沒搬過來?責任一下就壓到了你的身上，大家就知道了是誰犯的錯。所以有很多工作是不得不做的，不要認爲有好處的工作纔去做，沒好處的工作就不做。
在我們中國人的眼裏，貪小便宜的心裏是很嚴重的，很少有人能把眼光放得長遠，大家可以想想，您今天吃的虧也許會給您的將來帶來福，而且作爲一個學生會的成員，思想覺悟上就應該做到萬事我當先!
不要以爲幹事小，工作起來就沒熱情，作爲剛進學生會的同學，您的當前任務就是熟悉你部門裏的事務。
在學生會裏，希望大家出現得最少的一句話應該是：“你怎麼不去做?”
學生會裏，能給大家留下深刻印象的閃光的幹事不多。在做好了幹事以後，你一定會成爲委員的。
做爲一個委員，首先要知道什麼叫委員，明白委員的職責權限。
委員比干事的位置高一點，也是對你以前做爲一個好乾事的認同。
這個職位不算是官，而是爲大家服務的。
委員的職責權限和幹事差不多，但是要多花一點時間在策劃和組織上，給部長提出活動建議和實施方案。委員可以說是優秀的幹事。委員要多花點精力去了解學生會其他的各部門，這樣纔好橫向溝通。
我把部長和副部長就放在一塊兒說了，因爲經常都是部長副部長一起商量着做事。
部長要做的事是比較多的。
第一， 要負責策劃，策劃時要做到儘量細心，活動實施中的各種可能性和突發事件都要儘可能的想到，然後爲這些事情準備預防措施和應急措施。其實說得也嚴重了點兒，我們搞的活動做的事情是不傷人命的。說到一點上，就是思維要有嚴密性。
第二， 要管理好自己部上的成員。部上有很多日常事情。要明確各個成員的職責。明確了職責以後纔好管理監督他們工作的完成情況，而且在出了問題的時候才能夠追溯。
在管理的過程中，要保持部長的威信，工作上確實存在上下關係，但是在沒開展工作的時候，大家就只能是朋友，一定不要再把自己當成部長，不能以上壓下。
第三， 當部長要有親和力，要平易近人。還是那句話，部長也不是官，是爲大家服務的。但是在保持親和力的情況下，還是應該適當在工作上與部上其他成員保持距離，否則在以後的工作安排和佈置中會出現阻力，您的威信會受到影響。
第四， 部長必須熟悉整個學生會的體系，必須明白各個部門的分工。很多活動都不是由一個部門單獨完成的，而是需要其他部門的配合，那麼該去找哪個部門?這就是部長的事情了。找到這個部門，他們配合嗎?這也是部長的事情。所以當部長的時候要注意和其他部門的關係，平時要多和其他部門成員溝通，我用的“成員”二字，就表示是要和其他部門的所有人溝通。部長在做比較大的策劃和決定的時候還要和主席層(包括副主席和副書記)，以及學生會書記溝通，學生會書記當然就是老師了。和他們溝通的目的很簡單：和主席層溝通，他們可以幫助你調用其他部門，也就是幫助你配置人力資源。和老師溝通，老師可以幫助你解決大的經費問題。(順便說一句，各個部長得注意，在任何花錢的情況下都必須先取得了上級同意才能進行，如果隨心所欲地先把錢花了，有可能變成自費。)你策劃的活動得到了主席層和老師的認可後，可以幫你掃除很多障礙 (說白了，他們都同意了，其他部門能不同意嗎?)並且和他們溝通也是你的職責。主席的職責其中有很重要的一點就是協調各個部門的工作，你不和他溝通，他怎麼能履行好他的職責?
第五，部長不能獨斷專行，要廣泛聽取各方面的意見和建議。這樣一來可以使活動更完善，二來可以使創新的可能性增加，三來可以給其他的成員發揮和表現的空間，使他人的價值得到體現，這樣有助於發現得力的成員，四來也有助於體現你尊重他人意見，海納百川的高尚品格，這樣可以增加整個部門的凝聚力。就算你要堅持你的意見，絕對不改，也要耐心徵求他人的意見，大不了徵求了以後不去看。
部長說完了就該是說主席層方面的事情了。
副主席以上的職位所做的工作其實都是差不多的，這裏就以主席爲代表了。
一個成功的主席是不需要動手的，而只需要動腦筋。就算是要動手，也是爲了增強親和力，和大家拉近距離。主席的職責權限是審覈各個部門的工作計劃，監督部門計劃的實施情況。對整個學生會的工作進行總的協調和管理。要做好協調管理，涉及到的交際方面的事就多了，接觸的學生會的同學也就多了。所以主席必須在個人修養方面下工夫，不要以爲主席就是老大。謙虛和善，平易近人，在主席身上要有更好的表現，只有這樣做了，大家纔會對你有好感，纔會配合你的工作，積極與你協調。主席還要負責和院學生會的溝通，及時獲取院學生會的信息，要與他們溝通，必須做到：態度友好而又不失本系學生會的形象，不要以爲院學生會的就了不起，大家都是爲同學服務的，如果你不把官當官當，就不會認爲他們不得了。
主席在院上獲得信息，然後將信息傳達到系學生會相關部門，由此部門根據要求，拿出計劃。主席負責和書記等評審該計劃，批准後，由該部門去具體實施。主席要爲活動的順利進行提供人力資源方面的協調。至於財力方面，就得找老師和社會實踐部的同學了。
行走學生會通法：
交際通法：能夠忍耐，平易近人，謙虛和善，不把官當成官，不以上壓下，多和老師溝通思想，交換意見。
做事通法：踏實，務實，儘量節約，不跨級通報或者先斬後奏。
對學生會還有一點很重要，就是不管在任何崗位上，都要對學生會有感情。我在學生會3年，其間經歷了很多有意義的事，看着以前的面孔消失，看着新來的人充滿活力，看着我在大學的成長經歷，時時刻刻都有學生會的陪伴。學生會已經是我大學裏面的一個家。
學生會主席工作總結2022 篇17
新的一學期即將到來，會計學院團總支學生會，一定會繼續在學院黨委、團委的領導和指導下，認真遵循和貫徹黨的基本路線和教育方針，密切配合學院的相關工作，代表和維護同學的利益，維護學院良好的教學秩序和學習、生活環境，積極開展各項文體娛樂活動，豐富同學們的課餘生活，不斷反映同學們的建議、意見和要求，促進老師和同學以及同學與同學之間的溝通和了解，成爲聯繫師生之間的紐帶，學院管理的助手和生力軍。
一、指導思想
本學期，學生會要繼續堅持“一切爲了同學，爲了一切同學，爲了同學的一切”的思想，本着“誠信、求實、創新、奉獻”的精神，以“服務同學、提高自我”爲宗旨，各部門分工合作，在做好本職工作的基礎上，加強各部之間的交流與合作，使學生會的每一項工作能夠有條不紊的進行，並且保質保量地完成。
二、重點工作
1、在擔任主席期間，認真履行主席的各項職責，完成好自己的各項工作任務。對內要主持好學生會的工作，組織並帶領學生會成員認真履行自己的職責，協調好各部門之間的工作，使學生工作井然有序的進行。對外要搞好與校學生會和各二級學院學生會之間的關係，相互交流，相互學習，相互進步。
2、組織並帶領學生幹部繼續鍛鍊和增強自身的工作能力。將“科學發展觀”與學生的工作能力提高相結合，端正工作動機，更新工作思維，強化工作能力，處理好工作與學習之間的關係，並努力帶動更多的同學得到鍛鍊和提高。
3、在自身工作能力得到提高的同時，爲會計學院作出自己應有的貢獻，爲會計學院取得新的輝煌而不懈奮鬥。積極配合和組織學校的相關活動和比賽，在活動中鍛鍊，在比賽中收穫。延續會計學院的優良傳統，發揚會計學院的優良作風，爲會計學院爭得更多的榮譽，爲會計學院再創輝煌。
三、具體工作
(一)、明確主席工作職責
1、掌握學生會幹部的思想動態和工作情況，調動學生幹部的工作積極性，努力開創學生工作的新局面。
2、帶領學生會全體人員，以主人翁的工作態度和認真負責的精神，敢抓敢管，秉公辦事，勇於承擔責任。
3、完成好學校和學院佈置的任務，處理好主席的日常工作。
4、負責好各個部門的監督和協調工作，加強部門與部門之間的交流和配合,確保各個部門工作計劃的順利進行。
5、定期向老師彙報學生會各部門的工作進程和工作情況，並在老師的指導下做相應的改進和調整。
6、完成老師交辦的其他工作。
(二)完善制度建設，出臺相應的獎懲辦法
爲了規範學生幹部的組織紀律性，激勵學生幹部認真完成好自己的工作。這學期要繼續完善《會計學院學生幹部考覈制度》，並且要嚴格執行。另外這學期可增加《會計學院學生幹部獎懲辦法》，對學生幹部的優秀事蹟作出表彰，對學生幹部不好的行爲作出批評和警告。並在學期末開展“優秀部長”、“優秀幹事”的評選，進一步提高學生幹部工作的積極性。
(三)、加強組織建設，進一步完善院學生會管理體系
按照主要職責對學生會下設的10個部進行分類和分工。
“內務部門”：學習部，生活部，紀檢部;
“媒體部門”：宣傳部，新聞部;
“活動部門”：文娛部，女生部，體育部;
“對內”：組織部;
“對外”：外聯部。
“內務部門”：主要處理同學們日常的學習，生活方面的工作;“媒體部門”：主要負責相關比賽、活動的前期宣傳和後期的報道;“活動部門”：主要負責各類比賽和活動的籌劃和舉辦;“對內”：由組織部負責學院各班的內部建設;“對外”：由外聯部負責活動、比賽的對外招商引資工作。
通過分類和分工，讓各個部門的同學更加清楚的瞭解自己部門與其他部門之間的關係。同時加強協調各部門之間的工作，營造起“既各司其職，又團結協作”這樣一種良好氛圍。學生會的工作不是一個人的工作，任何活動都會牽涉到每個部門，只有各自做好自己的工作，並在工作過程中互相配合團結協作，才能將整個工作做好。例如一次大型活動的開展，需要學生會所有的同學都參與進來(如下圖所示)。在活動準備前期，宣傳部的同學要負責海報的設計和製作，進行相關的宣傳;外聯部的同學要出去與商家洽談，獲得相關的贊助;主辦“活動的部門”比如文娛部，要提前對活動進行策劃。活動開展期間，由組織部的同學負責通知各個班，組織好各班同學參加活動;主辦活動的部門負責好活動的開展，保證活動的順利進行;同時其他部門的同學也要參與其中，做好整個活動的協助工作。當活動結束後，新聞部的同學還要對活動進行報道。
活動前期
活動中
活動後期
宣傳部，外聯部，“活動部門”
組織部
文娛部，女生部，體育部
新聞部
其他部門
(四)、增強學生幹部的工作能力
“科學發展觀”告訴我們要以人爲本，全面、協調、可持續的發展。這同樣適用於學生幹部工作能力的發展。學生幹部工作中要“以同學爲本”，倡導學生幹部能力的“全面發展”，“協調發展”和“可持續的發展”。
1、“全面發展”主要體現在，端正擔任學生幹部的工作動機，更新學生幹部工作思維模式，以及增強工作能力上。
當前學生幹部工作動機大致存在三種類型：確實本着爲同學服務的“公僕型”;主要爲了鍛鍊自己，爲以後打下基礎的“上進型”;和爲以後撈政治資本的“功利型”。而我們應該倡導學生幹部樹立以“服務師生，提高自我”爲主要目標的工作思想，進而帶動較小部分有“功利型”心態的學生幹部向好的方面發展。在學生幹部的心中培養起對工作的興趣，產生對工作的熱愛，從本質上增強對工作的責任心。
將“事前準備，事中控制，事後總結”作爲工作時段的行動指南。不管是做事還是開展活動，都要“有計劃，有監督，有總結”。前期的準備與策劃工作往往至關重要，考慮問題必須全面，要儘可能的預測出活動中可能出現的突發事件，並把這些一一規劃入策劃當中，做到萬事皆有準備。在進行的過程中，要根據事態發展的進程適時的進行調整，做好應急措施，控制好進度。工作完成後還要進行必要的總結，做到有所收穫，爲以後的工作做好積累。
如何提升自我的工作能力，就需要學生幹部在平時的工作中不斷思考，不斷總結，認真對待每一次工作，珍惜每一次工作的機會。“在工作中學習，在學習中工作”，不管做了什麼事都要做到有所收穫，既要取得看得到的工作成果，又要領悟到相應的工作方法，積累起自己內在的工作經驗。並且要在不斷的嘗試和摸索中找到適合自己的工作方式方法。只有自己的東西，纔是最有效的。
2、“協調發展”主要要求的是學生幹部要處理好學習和工作之間的關係。學生在學校的主要任務仍然是學習。因此要儘量減少學習和工作的衝突，合理安排好時間，做到有計劃的學習，有計劃的工作，增強學習的效率和工作效率，在學習和工作之間找到一個合理的平衡點。
3、“可持續發展”需要學生幹部在提升自我的過程中，有意識的號召和帶領身邊更多的同學有所鍛鍊，有所進步。學生幹部只佔整個學生人數的一小部分，只有大部分的同學取得的進步纔是學院真正的進步。同時號召大三、大四已經退了的學生幹部，仍然要在羣衆中起好表率作用，以身作則在同學們中繼續起好模範帶頭作用，發揮餘熱，要把擔任學生幹部時那種優良品質一直延續下去。
(五)、加強部門與部門，學院與學院之間的溝通、交流，
在平時的工作中，努力促進各部門同學進行相互的溝通和交流。這種交流可以是工作經驗的交流，也可以是學習方面和生活方面的交流，目的就是要促進彼此之間的相互瞭解，增進各個部門之間的友誼，增強學生會內部的凝聚力。同時可以考慮不定期的在例會上根據情況開展一些互動的活動，輕鬆例會的氣氛，促進同學們表達自己的想法，展示自己的風采。
另外，對外要增強與校學生會的溝通和交流，學習他們好的工作方法，汲取他們好的工作經驗，同時調整工作思路，作出有針對性的改變，跟上學校發展的步伐。還要經常與各個二級學院學生會保持聯繫，增進與各二級學院之間的友誼，在這個過程中互相學習，相互借鑑，共同進步。
(六)、積極配合和學校、學院組織開展好相關活動和比賽。
學生幹部工作能力的提高固然重要，但更重要的是如何運用這種能力。不管什麼，學到手但不運用，也等於白學。學院通過搭建“學生會”這個平臺使同學們的工作能力得到鍛鍊和提高，那我們也應該通過運用自己所掌握的能力回報學院。
首先就是要處理好自己的日常工作。認真完成老師交代的任務，主動積極的工作，真正做到爲服務同學，從同學中來，從同學中去。
同時學校組織的各種比賽也是我們爲學院作出貢獻的時候，要利用好這樣的機會，展示會計學院的風采，爲會計學院爭得榮譽。這學期，學校和學院仍有許多活動和比賽要開展。本學期的三個大的活動仍然是3月份的“以物換物”，4月份的“運動會”和5月份的“健美操比賽”，同時伴隨着學校組織的一系列小的比賽。對於三個大的活動，需要學生會內部每個部門都要行動起來，要早作計劃，早做準備，認真組織、精心安排。舉辦的活動要突出活動的特色，拓展品牌活動的廣度和深度，引導“有品位、有內涵”的價值取向，豐富校園文化生活，滿足同學們日益增長的精神文化需求。對於參加的比賽，一定要發揚會計學院勇於拼搏的精神，在各種場合展現會計學院的風采，提升會計學院的形象。不管什麼比賽，都要早做準備，儘可能的挖掘一部分有能力，但沒有表現慾望的同學發揮自己的能力，將會計學院的人力資源使用度擴展到化。
本學期我們可以採用“比賽套活動”這樣一種思維模式。就是說平時的工作和活動要重在鍛鍊自己，要重在參與，要重視過程;而真正參加的比賽，就是該出成績的時候，是爲會計學院爭得榮譽的時候，這個時候要重視的應該是結果。要珍惜平時的每一次工作和活動的機會，在“大衆活動”中採用“撒大網”的方式鍛鍊自己各方面的能力，從中積累各個方面的經驗，強調“面要廣”。而到了比賽的時候就要做好有針對性的準備，參加“精英活動”是出成績的時候，這時的準備工作強調的就是“點要專”。
我相信，在學院黨委、團委的領導和指導下，在廣大同學們的支持下，學生會的工作將會越做越好。在擔任學生會主席期間，我希望自己能夠做到恭敬與決斷的相結合，能夠堅持自己的原則又能夠有彈性;足夠親和而有保持威望;具有戰略眼光又足夠細節;能夠與人合作又能與人抗爭。“認真做事只能把工作做對，用心做事才能把工作做好”，只要我們用心的去完成好每次工作，就一定會取得理想的成果。相信在我們的共同努力下，一定會打造出具有會計學院特色的學生會團體，不斷的爲會計學院爭得榮譽，爲會計學院延續輝煌，永遠做學校秀的學生團隊。
學生會主席工作總結2022 篇18
時光荏苒，轉眼間，我們校學生會全體同仁，走過了本屆學生會的任職生涯，如今又到了向領導、老師和同學們做述職報告的時候。此時，在我述職卸任之際，即有愉悅，又非常不捨。愉悅的是，可以騰出時間作畢業前的功課;不捨的是，我們還有沒來得及完善的工作。 我記得12月29日，第五屆學生會，在致全校同學的一封信中，表達了我們新一屆學生幹部爲全校同學服務的滿腔熱忱!在學校領導的關懷和校團委的指導下，在二級學院學生幹部和身邊同學的支持中，我們集思廣益;在承前啓後的工作中，我們與時俱進，進一步完善在校學生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務”，主動參與、配合學校的發展建設，不斷完善學生會自身建設，在創新中拓展校園文化活動，在磨練中走向成熟;對於曾經承諾的工作目標，我們無愧於心。
下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：
首先，組織制度建設方面：在第四屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創新;在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工;制定了學生會日常工作指南;創建了信息傳遞部、創新創業部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選幹機制上，深層次明確了各部門的學生幹事培養流程及推選競選流程，本屆學生會對於新任各部門骨幹的選拔增設主席團面試、學生幹部競聘環節，來進一步考察學生幹部的語言表達，力求提高學生會幹部總體素質，爲下一屆學生會輸送優秀人才。此外，在學校領導的倡導和學生幹部的工作反饋下，制定出學生會改革建設辦法，比如：成立九江學院學生會常務委員會，促進校院兩級學生會組織間的溝通等等。
其次，校園文化活動方面：在繼續往屆的美食文化節，學生會籃球聯賽，“校園杯”足球賽，女子籃球賽，書畫藝術創作大賽，“校園杯”辯論賽，二手交易大會，學雷鋒活動系列等傳統活動及“喜盈新年”等多次聯誼舞會外，還創新地由各部門策劃、協調，共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽，“青春在改革開放中閃光”演講比賽，九江學院“學風與成才”演講比賽，首屆“校園杯”女子足球賽，首屆“四院友誼杯”足球賽，首屆環校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年，我們還聯合二級分會及潯東校區共同舉辦了“改陋習，樹新風，爭做文明大學生”巡迴圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動，以促進在校學生規範日常行爲，培養良好的文明修養，提高綜合素質;爲促進校園民主化建設和大學生健康成長，學生會首創學生論壇，即“蝶湖論壇”，以協助學校爲同學們的成長成才、就業創業搭建平臺。此外，以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節系列活動及新老學生幹部經驗交流會等。
再次，與其他學生組織的聯繫與交流方面：根據本屆學生幹部上任之初面臨的實際情況，定期召開校院主席聯席會，結合在“江西省學聯第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內各高校學生會骨幹探討、交流的心得經驗，加強了學生會內部各個部門的瞭解與協作，進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峯校區的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優秀學生分會”評比制度等文件，嘗試採取抽調二級分會幹部代表彙報工作等辦法進一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優中選優，評選出“九江學院優秀學生分會”八個，“九江學院學生會優秀部門”三個，特色部門三個，優秀部長五名，先進個人四十餘名。並且，本屆還加強了與社團聯合會，校報記者團等學生組織的交流，取長補短，共同進步。
綜上所述，在這一年任期裏，我體會到更多的是，學生會幹部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑，有過失落，在付出與回報裏不斷成長，我們也發現學生會的工作並不總如想象中那樣完美，但我們始終自信，因爲我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，九江學院學生會是先進的學生組織，是充滿希望、奮鬥不息的年輕團隊。如果說因爲走進學生會，我們成長了，改變了，那麼在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心裏，實現在每一份行動裏，那就是“厚德、篤行”。一直以來，校學生會陪伴着全校同學成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。
作爲第五屆校學生會主席，我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學生幹部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們!
最後，希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意爲同學服務的宗旨，營造“競知向學”的校園文化氛圍，爲把九江學院學生會建設成爲黨團組織信賴、青年學生滿意的優秀學生組織而不懈努力! 我的述職彙報就到這裏!
學生會主席工作總結2022 篇19
一、完善學生會管理制度
1、例會制度：
每週一舉行一次學生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，並就部門工作發表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經驗和心得。
2、靈活的值班制度：
根據各成員的課表，定出一套靈活的學生會辦公室值班制度。對各成員的值班情況進行隨機考察，並記入獎懲記錄。
3、獎懲與評比制度：
各部門在每學期初做好部門工作計劃，詳細陳述在本學期內自己所希望達到的目標和高度。在每學期末，將根據每位成員的實際表現、結合他們所定下的目標，爲每位部員進行考覈。學期末，結合部門工作情況、會議出勤率、值班記錄評出“優秀學生會幹部”2到3個，提高幹部工作積極性。
二、活動安排
1、9月1日迎新工作學生會的所有幹部
2、9月中旬迎新晚會學生會配合團總支
3、10月初籃球比賽學生會體育部
5、10月中旬安全講座學生會保衛部
6、10月末寢室文明評比學生會勞動生活部
8、12月24聖誕節晚會學生會勞動生活部
8、12月末元旦晚會學生會所有幹部
這是我們學生會最主要的工作。作爲主席，一定要在之前把人員安排到位，做到個人負責制。在這幾場活動中，可以發掘出一些優秀的新人，以後可以多加培養。接任我們學生幹部的工作。
三、具體各部的工作安排
1、學習部
(一)由學習部組織或配合學院、團委的工作，如先進班集體的創建與評比、學風建設月活動，督促各年紀各班努力向優秀班集體發展。
(二)學習部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展，可以體現出學生會團結合作的意識。
2、體育部
(一)宣傳體育活動的魅力，增強同學們的健身意識。
(二)主動配合其他部門團結合作，搞好每項活動，配合學校進行日常管理。
3、勞動生活部
(一)對全校的衛生檢查要到位，負責的學生幹部要公正，負責。
(二)每次大型活動之後，要安排學生幹部清理場上的垃圾。
4、祕書部
(一)做好每次例會的考覈
(二)統計每週各個部門的扣分加分情況;
(三)期末考覈總結
5、保衛部
(一)定期檢查寢室安全用電情況，排除安全隱患
(二)檢查學院滅火器等消防設施
6、女工部
(一)宿舍文化建設。
(二)檢查女生寢室
(三)舉辦女生活動