學生會外聯部工作心得總結(精選24篇)

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學生會外聯部工作心得總結 篇1

隨着期末的臨近,學生會的工作也已接近尾聲。本學期的工作是忙碌的,大家一起跑兼職,拉贊助,平時常交流經驗,並且多次開展部內與部門間的聯誼活動。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律,樂觀、熱情與創造力是推動部門工作不斷進步的動力,在工作中得到鍛鍊,在共事中收穫友誼,在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。

學生會外聯部工作心得總結(精選24篇)

這個學期我們的第一個任務就是“五一”的學生兼職。爲了能爲同學們提供儘量多的、安全可靠的兼職信息,讓大家能夠在長假期間參與到社會實踐中來,我們全體分頭行動,在食品、餐飲、服飾、家電等領域都與商家有過聯繫,最終成功的與李寧、康師傅兩商家取得了合作。過程中,我放先在學校範圍內寫招聘啓示,並對有兼職意象的同學進行初試,之後帶初試通過的去公司參加複試,令人欣喜的是大部分同學都得到了兼職的機會,商家也表示合作的很愉快,這是雙贏的結果。我們已經保留了商家的信息,期待以後的合作。同時我們也有一些不足:首先,我們的工作開展的有些晚,當我們聯繫上一些商家時,他們的招募工作已開始或接近尾聲了,我們應吸取教訓,接下來有暑假的兼職的事務,我們應從6月份就開始着手聯絡,早作準備,知己知彼,百戰百勝。其次是我們在初試時應果斷的把不合乎公司定的標準的同學推掉,這一方面爲公司的複試提供便利,另一方面,帶到公司去的同學能有比較高的錄取率是對我院學生工作的肯定,十分有助於我們在學校範圍內擴大影響與日後的兼職招募工作的開展。以前有的學生會遇到過這樣的問題:由於幾乎將所有參加初試的同學都帶去參加複試了,致使錄取率較低,之後不少同學打電話去詢問情況,甚至懷疑此次與公司方合作的可信度,影響很不好。我們部門此次隨未遇到此類問題,但應在往後的工作中多加註意。

院級活動的贊助是我們部門本學期的工作重點,涉及了互聯網知識競賽,校排球賽以及“非唱不可”k歌比賽。對於活動的贊助,我有幾點經驗:第一,要根據活動的內容確定要爭取的商家,例如,互聯網知識競賽,可以聯絡社會上的網絡教育學院,因爲活動的內容接近於他們所要推廣的項目,有利於宣傳效果的最大化與其品牌的推廣。第二,前期好好了解他們要宣傳的內容是否是安全可靠、真實的,防止詐騙、傳銷等不法性質的活動走入校園。

三,活動前認真瞭解相關情況,寫好計劃書,出去前商量好哪些宣傳我們可以提供,我們具體需要多少經費,活動的具體流程如何,商家關心的只有你可以給他們的宣傳是什麼和他們需要支付的經費,所以我們在合同書上應主要將這些信息寫清楚,在宣傳方式上做到具體以及準確,橫幅能掛幾條,掛在哪裏(根據經驗,不要說掛多長時間,因爲橫幅隨時可能被一些收垃圾的人撿去賣錢,能掛多長時間真的只有聽天由命了),能否在校內貼海報,針對球賽的能否在隊員衣服上面印等等,不同的活動有其特有的贊助優勢,在談判中要突出,一吸引商家的注意,但無比保證一點:你說的事不要是很含糊的,要力求具體,這樣給對方的感覺就是你們籌劃的很細緻,讓他們覺得整個流程很清晰,一定程度上減輕了對於投入能否得到回報的顧慮,這一點十分重要.另外,我們要保證我們能提供的宣傳方式是在內部已經過商榷,各部門已達成共識了,不然在實施的過程中擱淺下來不僅會影響我們學生會的誠信度,而且可能要按照合同書上的規定進行賠償,所以我們在拉贊助之前務必要把活動的詳情熟悉於心,在談判中細心謹慎,不確定的條款儘量不要提.

四是針對活動宣傳的落實情況,作爲新時代大學生,我們一定要將誠信作爲自己的人生第一守則,因此,對於在合同書上寫明的條款我們一定要盡全力去落實,決不要抱着一種錢已經到手,剩的就隨便糊弄糊弄就好了的心態,要記住,我們代表的是學生會,是整個學院的聲譽.

針對往後的贊助活動,我們要把範圍打的更廣,多與實力強的企業合作,廣開門道,爲下學期的迎新晚會做好準備,並爭取多爲同學們開展豐富的實踐活動,這方面是我們這學期做的不足的,我們相信下學期會更好,充滿希望.

學生會外聯部工作心得總結 篇2

光陰荏苒,歲月如梭。即將結束,旅遊系外聯部的工作也接近尾聲。這學期的時間裏,在外聯部全體成員的共同努力下,取得了優秀的成績。在工作過程中,每個人全心付出,以系裏部裏的利益爲前提,認真工作,努力學習,儘管仍然存在許多不足,但我們看到了外聯部自成立以來正一步步走向成熟的優秀成績。

年 9月,我們迎來了一個新的學年,也是外聯部工作的一個新的起點。新鮮血液的注入給我們部門帶來了活力。九月份,我們首先進行了招新活動。“招新”面向我係大一新生。通過初試、複試的層層選拔,我部門共吸納五名新成員。

首先,我們明確了外聯部紀律,進一步用嚴謹科學的方法管理、做好外聯部的工作。其次,我們對以往的工作經驗和成功案例進行了總結,並以此作爲新成員學習的範本和研究材料。大家共同討論並明確了這學期的主要任務,並決定了以後例會的召開時間。之後就一些關於部門的管理方面的事情以及對部門的工作安排等一些問題進行了討論。對這個學期的工作安排方面作了一些新的安排及調整,我們以上學期不變的原則對這學期進行適當的改變,使我們的工作更加的合理。同時我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法等。

外聯部在本學期完成了之前的既定目標,並在活動中達到了預期效果,在同學中也產生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題,需要我們改進。爲了總結經驗,並加強自身建設,現對本學期部門工作做一總結。

外聯部本學期組織了以下活動:“迎新”活動,旅遊論壇及“雙選會”活動,“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動,一系列新東方英語講座,職業生涯規劃講座;並參與了其他部門組織的各項活動。現對這些活動總結如下:

一、“迎新”活動

我部門積極聯繫各大企業,最後,通過與康師傅主動溝通、協商爭取我係所需物資,同時爲康師傅贊助企業做好相關方面的宣傳,使我係與贊助商的利益得到了最大保障。爲旅遊系迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作,使得迎新工作順利開展,給09級新生及新生家長留下了良好的印象。

二、旅遊人才交流論壇及“雙選會”活動

我部門爲雙選會做好了基礎準備工作,佈置雙選會場地,事前做好了活動策劃文書,與贊助商聯通公司,積極認真洽談合作,爭取了宣傳方面的相關物資,我係雙選會的影響力度擴大,使之充分有效地幫助到畢業生。充分展示各企業,爲旅遊系應屆畢業生搭建一個良好的尋找工作機會的平臺。

三、寢室美化大賽

我部與負責寢室美化大賽的常規部門積極協調、溝通、合作,幫助常規部門順利完成本次活動。並聯系贊助商爲本次寢室美化大賽的優勝寢室提供獎品。我部爲這次活動順利進行提供條件。充分展現同學們動手動腦的才能,使之有利於成爲學習好、實踐能力強的全面發展的綜合性人才。

四、“12·9英語演講比賽”活動

我部門積極聯繫贊助商爲獲獎選手提供獎品,作好會場佈置,並做好後勤保障工作。爲英語演講比賽作好了充分準備,爲比賽順利進行提供了條件,將旅遊系的風采再次在全院得以展現。

五、職業生涯規劃講座

大學生首先要認識到生涯規劃的重要意義,職業生涯活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。不少大學生對職業生涯規劃或冷眼相對,或茫然無以適從,或使規劃流於形式,或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規劃”,因此,我部門與商家合作,舉辦了這樣的一次講座,讓同學們知道職業生涯規劃具有特別重要的意義。

六、新東方系列英語講座

新東方,是我係長期合作的贊助商家,在現實的學習生活中,英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作,舉辦了一系列的英語講座,爲同學們提供一個平臺和機會去了解英語,提升自己。

在這一學期的活動、工作過程中,我們也發現了外聯部存在的一些問題和需要改進的地方。

一、活動舉辦過程中部長工作出現的問題:

由於本學期各位幹事都是剛剛加入外聯部的新成員,對外聯部的很多工作不是很熟悉。而本學期我們所有的活動都是有部長協調,商量組織的,幹事們並沒有參與到活動的組織過程中,只是做一些安排的具體工作,導致一學期後幹事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉,並沒起到鍛鍊幹事的作用。

二、活動舉辦過程中幹事工作出現的問題:

首先,通過部長在活動過程中對幹事們的觀察發現,幹事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作,很多情況下並不清楚活動的總體狀況,對活動沒有全局的理解,導致工作過程中的種.種失誤。其次,由於缺乏經驗,幹事們在工作過程中遇到突發事件時,處理事情的能力較差,使一些很容易的事複雜化。

結合部裏出現的這些問題,部長通過組織討論,計劃在下學期組織活動讓幹事們們全程參加,並由幹事們自己獨立組織部分活動,以達到鍛鍊幹事,增加他們經驗的目的。

在對本學期的活動、工作做了總結後,發現了一些需要解決的問題,並提出解決方案。在這學期的工作中,我們對內團結同學,增強校學生會內部各部門之間及與各系部,各院校學生會的聯繫和溝通,共同學習,取長補短。對外跟其它高校之間的聯繫,增強校學生會與其它高校間的瞭解和聯繫,更有利的學習其他學校學生會的優良作風,把其它高校的好的做法,帶回到自己的學校,把本校好的東西傳出去,提高學校的知名度。

我們取得的成績是離不開各位領導、老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情,積極的工作態度迎接新的學期的到來。希望在下學期的活動、工作中,外聯部的各方面都能有所提高,幹事們也能更快的成長起來,成爲能獨當一面的全才。我們外聯部的工作也有更好的發展。

學生會外聯部工作心得總結 篇3

20__年上學期已經結束,在外聯部全體部員的共同努力下,這學期取得了不錯的業績。從開學進入到社管中心就任外聯部部長以來,我的工作分成前期、中期和後期來展開,現就外聯部工作彙總如下:

前期工作:

1、編寫部門工作計劃:爲了我們部門工作有計劃、有規則的進行,我部根據化學化工學院的實際情況編寫了外聯部的工作計劃,並與前任部長張媛學姐交流意見後明確了我部的工作路線和工作細則。

2、招新工作:9月底,化學化工學院開展了納新活動。在面試環節中,通過對每位申請者的提問,大致瞭解了他們的個人能力、性格和對外聯部的感想,經過討論,最終確定了初步選擇了20名同學進入複試。複試中,四位副部長對參選者進行了情景模擬測試,以實際外聯工作中的常見問題考驗了選手,最後,由部長姚繼斌對選手們進行單獨談話,最終選定了10名同學加入外聯部,爲部門注入了新的血液。

3、編寫企劃書、合同書:爲了方便外聯工作的順利進行,我們針對商家投資心理編寫了企劃書。通過企劃書,讓商家瞭解到我們學校潛在的市場,我們化學化工學院的優勢,以及如何幫助商家在我校宣傳。同樣,爲了保證我們與商家合作的正式性,我部還編寫了合同書,明確了雙方義務,確保雙方在達成一致意見後履行各自義務。

4、對部門內部建設和對幹事培訓:在部門建設中,部長主張部員之間保持“活潑、團結、積極、交流”的氛圍、要求各成員做事要有規劃性、創新性、誠信和較高的效率。由於幹事們對外聯工作的生疏,副部長們向他們分享了自己的經驗,並在定期開展的部門例會中向幹事們講解拉贊助的技巧,培養其責任感、耐心,工作能力和語言表達能力,讓他們有決心和信心去從事外聯工作。

中期工作:

通過前期的策劃準備,聯絡對象的選定,秉承“商家給我們提供最少的贊助,我們爲商家帶來最大的效益”的理念,10月中旬,我們的外聯工作正式開始。拉贊助過程中,由四名副部長的分批帶領幹事們,在多次上門攀談過程中,我部向商家分析我校市場情況,告知其我們可提供的各種宣傳方式,最終,外聯部成功與聯通公司、小家碧玉化妝品、重慶巴爺火鍋店、菲比攝影、宇宙寓言4D影院、廣州花卉、新龍剪髮型店、美特斯邦威服裝店、康明眼鏡店、濤濤樂快餐店,三九褲行、景鵬口腔共12家公司達成了贊助協議,他們願爲我院的運動會及迎新晚會提供資金和物品。根據團總支汪磊老師的要求,我們與贊助商簽下了協議合同,體現了我們外聯部工作的嚴謹性。

跑贊助期間,大家交流經驗,分享心得,相互交換商家的信息,並對幹事們提出的問題耐心解答,通過與大家的分工合作,完成了團總支學生會對我部下達的指標,爲全校運動會和“元素之韻”迎新晚會的順利進行提供了保障。

後期工作:

1、履行贊助商所提出的要求:其中包括設立宣傳展板、發放宣傳單、製作條幅,並與文藝部商討晚會現場對商家的宣傳形式。

2、“元素之韻”迎新晚會的籌備工作:外聯部協同贊助商一起製作了晚會門票,幫忙佈置舞臺,在晚會中維持現場秩序,在晚會後打掃衛生。

3、贊助商回訪工作:在與贊助商合作完成之後,各部員對贊助商家進行了回訪,瞭解贊助商感受並接受了他們對我們部門提出的建議和意見。

4、進入12月份後,外聯部的工作相對輕鬆,爲了保持部員們的工作熱情,加強內部團結,部長組織部員們開展總結會議,並對下學期外聯工作進行展望。爲了加強我部的友誼,同時迎接新年,部長帶領幹事們舉行了部門內部聯誼活動,讓外聯部成爲一個溫馨的大家庭。

部長個人感想:

在的半年來,我最大的感受就是我們化學化工學院學生會有很好的執行力和工作效率。

通過團總支和主席團的任務分配,每段時期,每個部門,我們每個部門都清楚自己所需要區做的事。我瞭解到一個優秀的團體是不可能靠單方面的努力去完成各項任務的,在化學化工學院學生會舉辦的各項活動中,每項工作的覆蓋全面,通過各個部門之間的團結協作,這些活動都能夠有條不紊的開展,極大地提高了辦事的效率。在與兄弟部門的一起努力中,我學會了如何與別人進行協調、合作,增強了集體榮譽感和責任心,在指導部門工作時,體會到了一個組織者必須要面對的壓力,感受到一個領隊是需要良好的解決問題的決策能力和統籌規劃的思維,這些都是我原來所沒有切身感受到的。

通過這個學期的工作,我對自己的工作有了較全面的認識,在以後的日子裏,我會對部門的工作推陳出新,結合每一次的實際情況進行合理調整,完善自我,相互溝通,起到與外界聯繫的橋樑的紐帶作用,發揮我們外聯部的職能,讓外聯部做得更加完美!

學生會外聯部工作心得總結 篇4

xx學院學生會外聯部本着“爲廣大師生服務、爲學院發展服務”的宗旨,以“實踐自我,服務同學”爲目標, 以“做大做小,做精做細,認真負責,誠實守信”爲工作理念積極開展工作,倡導和建立“活潑、創意,團結、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績,爲了進一步做好以後的外聯工作,現將本學期的外聯工作方法和心得總結如下:

一、對內工作(學校內部)

1、建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、幹事分工和培訓計劃爲今後工作的順利開展奠定基礎;如:

①完成部內分組:內務組(以學校內部事宜爲重)和外聯組(以學校外部事宜爲重),明確分工,提高效率。

② 在每次例會結束之後開內部例會,外聯部成員彙總信息並集體討論工作進度、成果和近期安排。

③開展部內聯誼和幹事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯部每個成員時刻牢記自己是xx學院的一份子,有義務爲xx學院服務,做出自己的貢獻。

2、在部門內部倡導和建立“活潑、創意,團結、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化,以活潑靈活的管理模式,促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意,形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結,使學生會成爲一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人,與他人交流溝通,都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時,要對學院有意義,學會奉獻。

二、對外工作(社會商家)

1、外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商,發掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學中開展調查,瞭解同學與商家共同需要和利益所在,以兩者的結合點爲出發點,做到市場調查的深入化,外聯市場發展戰略的科學化。

2、外聯部工作是步驟化、層次化的,要以收集信息、分析信息、聯繫商家、與商家商討、認真落實爲步驟,一步步走、一層層做,踏踏實實走好每一步,漂漂亮亮做好每一層。

⑴收集信息的方法:

①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區域(山大財大區、山醫太師區、中北區)每兩週“考察”一次,看有什麼商家在學校做活動,與這些商家聯繫進而促使他們在理工大做活動。

②“掃”市區。把太原市分成五四大區域(柳巷區、大南門區、南內環區、學校周邊區、各大寫字樓區)部門分五組每月“清掃”一次。 時刻把握商家的動態,充分掌握商家的信息。

③“瘋狂”接傳單。每個外聯部成員見傳單必須接,回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。

④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯繫保持良好的關係,以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯繫其他商家進而促成合作。

⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告,充分掌握商家信息。

⑥培養“職業病”。通過平時工作中的鍛鍊,培養外聯部每個人的工作意識,不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想着有沒有商家信息,培養自己的意識,培養“外聯職業病”。

⑵分析信息的方法:

①以學生市場爲主線進行研究,抓住商家的活動目的,進而達到互利。

②注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等),以此吸引商家的目光,使外聯商家的範圍擴大,更好的做好外聯工作。

⑶聯繫商家的方法:

①電話營銷。

②登門拜訪。

3、發展與其他高校的友好關係,大力宣傳我院的活動,通過與其他高校的聯繫交流,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課餘生活,擴展同學的視野,加強高校間聯繫交流的目的。

4、對外要形成規範化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯市場”中搶佔先機,爭取爲學院作出更大貢獻。

學生會外聯部工作心得總結 篇5

寵物展成功舉行了,我們度過了辛苦而美好的一天。是時候來回顧和總結我的工作,只有不斷回顧和審視自己的工作,纔可以把工作做得更好。商家攤位一如既往是我的工作重點,可是這次我卻有新的收穫,那就是帳篷。拉帳篷的過程我一直是很享受,以前拉贊助對我來說是種興趣但更多的是責任,而這次拉帳篷的過程,一位電信的工作人員的工作作風卻給我帶來了太多的思考。一個經常要外出開會,晚上加班到11點的項目經理,居然每次和我談話的時候都可以充滿熱情,有時我顯然是打擾到她的工作,她卻從不怪我,甚至會因爲不能及時回覆我一條短信,道歉多次。我不知道她的性格是否永遠都充滿熱情,但這裏面絕對包含高尚的職業素質。她的這一點一直深深感動着我,值得我學習。這次的10個帳篷其實對於我們來說幫助不會說太大,而我願意花很長的時間一直在談這個項目,是因爲電信與我們都有長期合作的意向,打算在學院內長期放置一批大約20-30個的帳篷。雖然帳篷並不可以爲學院解決活動資金的問題,但起碼免去了四處借帳篷的煩惱。還有一個最重要的原因就是校運會很快就會到來,現在就要開始着手準備必要的物資,帳篷一直是我們的軟肋,如果能在最短的時間內解決該問題,負責物資的部門就可以有更多的時間去準備活動,顯然如有20-30個帳篷的支持,我們所面臨的困難會大大降低。還有就是拉到一個蛋糕店的攤位,由於原來就比較熟,所以拉回來很順利。這次的寵物嘉年華,拉近我和其他部門人員之間的關係,尤其是生活部,因爲他們是管物資滴!

這次的工作中遇到的最大困難就是協議書籤訂的問題,由於負責人非常的繁忙,協議書一直很難找到時間簽訂下來,直到4月23號下午五點才正式簽署了,但還是以我本人的名義簽署的,因爲來不及回學院蓋章了,雖然已經被老師看過確認沒有任何問題,但還是應該按照程序來走的。還有一個問題就是外宣組的問題,雖然我不是負責外宣的工作,但還是有義務提出建議的。我認爲這次外宣的成員的培訓不足,雖然有天氣等客觀的原因,但從隊員反饋的情況來看,語言技巧培訓不足,還有心理培訓方面也要納入培訓內容。如果能在面對惡劣的天氣時及時更改宣傳策略,效果也許會更加好。

而對於協議書或其它協議及時簽署的問題,我至今還沒有找到一種最佳的解決方法,畢竟我們還是處於相對被動的一方。

學生會外聯部工作心得總結 篇6

轉眼間,進入學生會已經有4個月了,雖然不是一段很長的時間,但對於我來說,從當初的幾近一無所知到現在,自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識,並且增加了許多的工作經驗。

學生會作爲一個團體,我身在其中,明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中,我學會了與別人進行合作,相互配合的去完成,這對我來說也是一個很大的收穫。

再則,作爲外聯部的一員,讓我也深深的明白對外聯繫的重要性。所以前段時間應×學院的邀請,我們外聯部前往進行了交流和學習,與到場的另5所高校代表互相進行了多方面的討論,並達成了許多共識,大家都希望在以後的活動中能多多的聯繫與合作交流。積極開展校與校之間的各種聯誼活動與比賽。從而更好的學習經驗,達到雙贏的效果。此後,我們又參加了他們的團學聯換界大會,熱情的工作人員,整齊的大會佈置,有條不紊的大會程序,這些無不都是我們學習的範本。此次的同濟之行,是我進入學生會後參加的第一個對外活動,使我收益匪淺。而也在其中認識到我們部門的一些不足和欠缺之處。所以通過各種渠道努力的對外交流是部門成長的關鍵和必需。

在前段時間,通過和雜誌聯繫,與6月22日,我院和××公司、××大學動物保護者協會的工作人員一起舉行了以關愛和保護動物爲主題的公益活動。活動主要是爲了通過向廣大學生和社會公民宣傳動物環保教育知識,從而使保護的動物觀念深入人心,構建人與動物和諧相處的自然環境。而作爲外聯部的第一個重要的對外活動,部門也十分的重視,提前召開會議並佈置工作。

大家塌實肯幹的工作精神,彌補了經驗上不足的缺點。在此次活動過程中,雖然出現了小小的風波,但後來還是通過溝通順利解決了。這也讓我明白了之前做好各項工作的重要性,和增強處理緊急情況的應對能力。這樣的對外活動爲我院以後的對外工作增加了良好的經驗。也使我們部門能夠更有信心和能力去主動的與外界交流和溝通。

在學生會工作,積極主動的工作態度對我們來說是非常重要的,不管是部門自己的活動,還是學校安排和組織的。所以6月30日,我們院一行11人與食品學院、海洋學院的同學一同前往由我校協辦的“健康從吃得安全開始”爲主題的“食品藥品安全宣傳進社區”系列巡迴宣傳活動,而我作爲其中的一名志願者,爲這樣一個公益活動做出了自己一份綿薄之力是義不容辭的責任。

在以上這樣的活動中,我一點點的學習着,也一點點的進步着,雖然處事的經驗還不是那麼的豐富,考慮事情的方面也不是那麼的周全,但我相信隨着時間的積累和不斷的學習,對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷着積極向上的良好態度和精神一直努力着。

學生會外聯部工作心得總結 篇7

一、爲系部積累資金,支持各部活動。

本學期部建立了系部資金流轉規程。

1、資金來源

① 外聯部通過各種正常渠道所得的資金

② 學生會的正常收入

2、用途

① 支付學生會各種活動所需的緊急物品

② 對優秀學生幹部的獎勵

3、資金運行

① 每一批收入由外聯人員所做明細的來源記錄,並向老師,主席彙報且由主席簽字。

② 各部應提前一週交活動申請及所需物品的詳單,經外聯審覈,同意後,上交老師,主席,經老師、主席審覈批准後,由外聯統一購買。

③ 在物品購買過程中由學幹部派人監督,並開票據作爲證明,並由老師、主席覈對並簽字。

④ 票據統一由外聯保管。

⑤ 每月月末把資金的收入、支出明細。在學生會例會上,進行公佈。

4、資金管理

① 資金由學生會主席和外聯部部長負責保管。

② 未經外宣審覈,老師、主席同意,任何人不得動用資金。

③ 學幹部負責定期對資金流轉進行檢查

④ 各部如對資金流轉有異議,把申請交由學幹部後,由學幹部進行檢查並公佈。

本學期我部主要經費來源

1 經過外聯全體成員的努力截止到本學期期末,我部共計爲系部積累資金915.5元。我們先是通過與移動公司聯繫幫助推銷移動手機卡,共計260元。在這過程當中,我們認爲,首先需要大膽的學會與人交流,要善於宣傳自己,學會推銷自己的東西。在這過程應該始終把同學們的利益放在首位。我認爲在下一次的活動當中,我們應該拓寬面,不僅僅面向本系部,還應該面向全院。我認爲的做法是首先與移動公司聯繫,獲得首個代理權,建立幾個營銷點。然後安排我係部學生會成員積極參加進來。所得資金可以給學生3元,系部2元(或者學生4,系部3)。這一方面可以讓同學們掙些錢,另一方面可以更好的增加系部收入。

2 我們還通過舉辦高自考講座等爲系部積累資金500元。這也可以說是本學期最大的一筆收入。在這過程當中,有幾個問題。第一,是報告廳的申請問題,在這一方面,我們應該把握時機,在新生十一放假回來的這一時間,先與系部老師打招呼,經老師批准後,在以新生教育或其他名義申請。第二,是人數問題,在這一方面我們應積極與老師、主席交流,選擇大部分班沒有課的時間,通過每班出人數來解決問題。還有在這過程當中,我們應該保護系部和老師,不能讓太多的人知道這件事。

3 在本學期我部還通過收集飲料瓶等爲系部積累資金91.5元。這次活動由外聯部發起,各部配合,每個部根據自己部內的人數多少每個星期繳納瓶子。在這過程當中我們也遇到了一些問題。例如:⑴有的部門不能按時交納。我們所能採取的措施就是每次對各部繳納的進行記錄,交由學幹進行考覈。⑵造成了本部門一些名譽上的損失。很多同學把外聯部當成了廢品回收站。但我認爲,外聯只要能掙到錢,就是自己的成功,沒有必要太在意其他人的看法。

學生會外聯部工作心得總結 篇8

時光飛逝,一轉眼,我在學生會外聯部擔任部長已經一個月了,首先,非常感謝老師和主席團對我的信任和對我能力的肯定,讓我擔任外聯部部長這一重任。外聯部是一個特殊的部門,既要在學校裏工作,更主要的工作地點是在校外,和校外的商家接觸,在接觸中,和他們真心的交流,讓別人願意和我們合作,拿贊助給我們,爲學生會舉辦的活動提供資金。雖然一個月下來,做的活動並不算多,但是我還是認真、順利的完成了各項工作任務。

在這一個月裏也讓我成長了很多,能力的成長是不能忽視的,但更多的進步是讓我懂得了爲人處事的方式和人與人之間的接觸的重要性。

在學生會工作中的另外一個收穫就是友情,是學生會讓我們走到了一起。學生會使我增長了一些實際的工作經驗,同時也爲踏入社會做了一個很好的鋪墊,對我們而言是一次很好的歷練。當今社會正是一個多重關係的社會,我們要有交友的能力,更要深深的意識到友誼的重要性,在學生會的這段日子,我真切的感受到了友情的溫暖,而且我學會了要怎樣和不同性格的朋友去溝通合作,只有這樣我們的工作才能順利的進行。

作爲外聯部的部長,我努力的讓我們部的成員感受到部門是家的概念,因爲沒有內部的團結,一切工作地開展都是虛幻。團結就是力量不僅是臺詞,而是我們工作的準則。我希望我們是一個有凝聚力的戰鬥集體,爲了我們部自身的成長着實貢獻自身的一份力量。我經常問他們的想法,設法瞭解他們的內心,因爲我需要的並不是一個只會做事的幹事,而是一個有想法的世紀青年,腳踏實地固然重要,但仰望天空也必不可少。我希望我們部的人不僅會做事,而且會想事,知道當初自己爲什麼進學生會,想從中得到什麼,應該怎樣得到。因此對於我部裏的幹事,我一直都是以朋友的形式對待,以學長的身份去要求和督促他們,以真誠與大家交往,用寬容去理解大家。漸漸的,我部團結的越來越緊密,工作開展的也越來越順利。

在此再提出一點反省自己。因爲去泰國實習的原因,導致很多活動都沒能參與其中,所做的也很有限。所以從泰國回來後,我定當彌補自己欠缺的地方,積極參與到各項活動中去,發揮好部門領導該有的職能。

轉眼間一個月已經過去。在下月的工作中,我將以更飽滿的工作熱情,投入新工作中,改進自身的不足,向前邁進。我將針對部門優勢與不足,繼續發揚吃苦的精神,服務與同學,把外聯工作推向另一個新的起點。

相信在以後的工作中,憑藉我和部門幹事的努力,默契的配合,我們將做得更好。相信學生會在老師的帶領和我們大家的努力下,也會越辦越好,爲全校師生作出更大的貢獻。

學生會外聯部工作心得總結 篇9

經濟管理學院學生會外聯部本着“爲廣大師生服務、爲學院發展服務”的宗旨,以“實踐自我,服務同學”爲目標,以“做大做小,做精做細,認真負責,誠實守信”爲工作理念積極開展工作,倡導和建立“活潑、創意,團結、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績,爲了進一步做好以後的外聯工作,現將本學期的外聯工作方法和心得總結如下:

一、對內工作(學校內部)

1、建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、幹事分工和培訓計劃爲今後工作的順利開展奠定基礎;如:①完成部內分組:內務組(以學校內部事宜爲重)和外聯組(以學校外部事宜爲重),明確分工,提高效率。②在每次例會結束之後開內部例會,外聯部成員彙總信息並集體討論工作進度、成果和近期安排。③開展部內聯誼和幹事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯部每個成員時刻牢記自己是經濟管理學院的一份子,有義務爲經濟管理學院服務,做出自己的貢獻。

2、在部門內部倡導和建立“活潑、創意,團結、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化,以活潑靈活的管理模式,促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意,形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結,使學生會成爲一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人,與他人交流溝通,都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時,要對學院有意義,學會奉獻。

二、對外工作(社會商家)

1、外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商,發掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學中開展調查,瞭解同學與商家共同需要和利益所在,以兩者的結合點爲出發點,做到市場調查的深入化,外聯市場發展戰略的科學化。

2、外聯部工作是步驟化、層次化的,要以收集信息、分析信息、聯繫商家、與商家商討、認真落實爲步驟,一步步走、一層層做,踏踏實實走好每一步,漂漂亮亮做好每一層。

⑴收集信息的方法:①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區域(山大財大區、山醫太師區、中北區)每兩週“考察”一次,看有什麼商家在學校做活動,與這些商家聯繫進而促使他們在理工大做活動。②“掃”市區。把太原市分成五四大區域(柳巷區、大南門區、南內環區、學校周邊區、各大寫字樓區)部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態,充分掌握商家的信息。③“瘋狂”接傳單。每個外聯部成員見傳單必須接,回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯繫保持良好的關係,以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯繫其他商家進而促成合作。⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告,充分掌握商家信息。⑥培養“職業病”。通過平時工作中的鍛鍊,培養外聯部每個人的工作意識,不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想着有沒有商家信息,培養自己的意識,培養“外聯職業病”。

⑵分析信息的方法:①以學生市場爲主線進行研究,抓住商家的活動目的,進而達到互利。②注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等),以此吸引商家的目光,使外聯商家的範圍擴大,更好的做好外聯工作。

⑶聯繫商家的方法:①電話營銷。②登門拜訪。

3、發展與其他高校的友好關係,大力宣傳我院的活動,通過與其他高校的聯繫交流,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課餘生活,擴展同學的視野,加強高校間聯繫交流的目的。

4、對外要形成規範化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯市場”中搶佔先機,爭取爲學院作出更大貢獻。

學生會外聯部工作心得總結 篇10

經濟管理學院學生會外聯部本着“爲廣大師生服務、爲學院發展服務”的宗旨,以“實踐自我,服務同學”爲目標,以“做大做小,做精做細,認真負責,誠實守信”爲工作理念積極開展工作,倡導和建立“活潑、創意,團結、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績,爲了進一步做好以後的外聯工作,現將本學期的外聯工作方法和心得總結如下:

一、 對內工作(學校內部)

1、 建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、幹事分工和培訓計劃爲今後工作的順利開展奠定基礎;如:①完成部內分組:內務組(以學校內部事宜爲重)和外聯組(以學校外部事宜爲重),明確分工,提高效率。② 在每次例會結束之後開內部例會,外聯部成員彙總信息並集體討論工作進度、成果和近期安排。③開展部內聯誼和幹事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯部每個成員時刻牢記自己是經濟管理學院的一份子,有義務爲經濟管理學院服務,做出自己的貢獻。

2、 在部門內部倡導和建立“活潑、創意,團結、濃意,

交流、誠意,行動、有意”部門文化,以活潑靈活的管理模式,促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意,形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結,使學生會成爲一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人,與他人交流溝通,都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時,要對學院有意義,學會奉獻。

二、 對外工作(社會商家)

1、外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商,發掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學中開展調查,瞭解同學與商家共同需要和利益所在,以兩者的結合點爲出發點,做到市場調查的深入化,外聯市場發展戰略的科學化。

2、外聯部工作是步驟化、層次化的,要以收集信息、分析信息、聯繫商家、與商家商討、認真落實爲步驟,一步步走、一層層做,踏踏實實走好每一步,漂漂亮亮做好每一層。⑴收集信息的方法:①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區域(山大財大區、山醫太師區、中北區)每兩週“考察”一次,看有什麼商家在學校做活動,與這些商家聯繫進而促使他們在理工大做活動。②“掃”市區。把太原市分成五四大區域(柳巷區、大南門區、南內環區、學校周邊區、各

大寫字樓區)部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態,充分掌握商家的信息。③“瘋狂”接傳單。每個外聯部成員見傳單必須接,回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯繫保持良好的關係,以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯繫其他商家進而促成合作。⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告,充分掌握商家信息。 ⑥培養“職業病”。通過平時工作中的鍛鍊,培養外聯部每個人的工作意識,不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想着有沒有商家信息,培養自己的意識,培養“外聯職業病”。⑵分析信息的方法:①以學生市場爲主線進行研究,抓住商家的活動目的,進而達到互利。②注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等),以此吸引商家的目光,使外聯商家的範圍擴大,更好的做好外聯工作。⑶聯繫商家的方法:①電話營銷。②登門拜訪。

3、發展與其他高校的友好關係,大力宣傳我院的活動,通過與其他高校的聯繫交流,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課餘生活,擴展同學的視野,加強高校間聯繫交流的目的。

4、對外要形成規範化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯市場”中搶佔先機,爭取爲學院作出更大貢獻。

學生會外聯部工作心得總結 篇11

首先我要感謝護理學院健心園的老師和同學,是他們給了我這個機會,讓我透過初試、複試的層層選拔,進入護理學院健心園外聯部這個舞臺鍛鍊。在外聯部這一段時間裏,我的確學會了很多,從當初進來的幾近一無所知到此刻,我積累了許多的工作經驗,但也發現了自身的一些缺陷,需要不斷的改善來使自己成長。

前段時間我們的護理學院健心園舉辦了一系列活動,讓我從最初的不明白自己該做什麼到之後的用心參與,努力的爲護理學院健心園工作儘自己的一份力,不僅僅學習到更好的工作經驗,也充實了自己在課餘的生活。但也有遺憾的,有些活動因爲自己有事而不能參加,真的覺得抱歉和可惜。

外聯工作是一個精細複雜的工作,應對的對象是複雜的,所作的事情是瑣碎的,需要極大的耐心及極大的熱誠,在外聯部的我將會盡可能的發揮自身的作用與夥伴們一齊努力做到。記得出去拉外聯時,我們大家各盡己力,應對贊助商我們面帶微笑。但遇到的結果卻有很多種。有被很客氣的拒絕的、有被店主很冷淡對待的、有被說會思考等通知的。雖然沒有遇到商家的個性刁難,但是還是很遺憾的,沒有拉成功。在與商家商談時覺得自己講不到商家要的重點。發現自身的經驗還不夠足,做事還不夠細緻。覺得我們都缺少信心和經驗,就應增加一些自信,要多總結失敗的原因,任何時候都不放下,相信自己必須能夠。告訴自己萬事開頭難,第一步總是艱難的,但這些都不能成爲阻礙。期望吸取前面的經驗,調整好心態,爭取下次取得成功。

在外聯我一點點的學習着,也一點點的進步着,雖然處事的經驗還不是那麼的豐富,思考事情的方面也不是那麼的周全,但我相信隨着時間的積累和不斷的學習,對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷着用心向上的良好態度和精神一向努力工作。

學生會外聯部工作心得總結 篇12

這對外聯部來說可以算是忙碌的,。說是忙碌的,那是因爲我們這學期我們有很多。中文、宿舍衛生文化月、賽聯歡,每次活動都牽動着我的神經。每次活動我都認認真真的寫、盡心盡力的找商家談贊助,但是都沒有。可能是我們的不對、可能是我們不足、缺少技巧,下來我們將認真的,希望在明年能取得好成績,爲10年的開銷做一點點貢獻。回望這一學期,總的說來,有限,能力有限,條件有限,成績有限,但是我努力付出了時間和汗,如果要說總結收穫,應該是一次又一次鼓起勇氣和信心,敲開各個負責人的,還有一次又一次總結經驗和教訓以後修改的書。通過直接跟企業人的直接對話,提高了我的口才,了我的溝通能力,也豐富了我知識,增長了我的閱歷,在外聯部的內部工作安排上的協調方面也使得我對很多方面有了新的,所以,我還是想說,謝謝的雖然我在這學期的工作中沒有取得什麼成果,我想在這些經驗的指導下,下學期的工作會順利很多,。雖然我在這學期的工作中沒有取得什麼成果,但我不會,只有不懈的、努力才能成功。這就是外聯部的永不言棄。

最後,希望大家多給我們一些建議,我希望能把外聯部做好,謝謝!!轉眼間,進入學生會已經有一年多了,雖然不是一段很長的時間,但對於我來說,從當初的幾近一無所知到現在,自己的是可以深切感受的`。這其中我學到了很多的知識,並且增加了許多的工作經驗。學生會作爲一個團體,我身在其中,明白了團隊的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中,我了與別人進行合作,相互配合的去完成,這對我來說也是一個很大的收穫。再則,作爲外聯部的一員,讓我也深深的明白對外聯繫的重要性。所以前段時間我們外聯部積極與外部組織進行了和,,並達成了許多共識,大家都希望在以後的活動中能多多的聯繫與合作交流。積極開展校與校之間的各種聯誼活動與比賽。從而更好的學習經驗,達到雙贏的效果。通過各種渠道努力的對外交流是部門成長的關鍵和必需。在本學期10月份的海職院足球聯賽中,我成功的聯繫到了“和昌川菜火鍋城”,並與之達成了贊助,獲得了500元的活動經費,保證了活動的又快又好進行。在之前的工作中我一點點的學習着,也一點點的進步着,雖然處事的經驗還不是那麼的豐富,考慮事情的方面也不是那麼的周全,但我相信隨着時間的積累和不斷的學習,對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷着積極向上的良好態度和一直努力着。

學生會外聯部工作心得總結 篇13

回想這短暫的時光,外聯部不僅熱情地參與系學生會的每一次活動,緊密地配合各部分完成學院領導佈置的任務,而且也在不斷加強與其他系的學習與交流。

外聯部的主要工作在於解決學生會工作的經費題目。對於一個團體來說,資金是各部開展活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,將對整個學生的工作產生重大影響。

這學期即將結束,現對這一學期的工作進行具體的總結,希看在下一學期能夠共同進步,再接再厲。

一、 組織建設:

爲了更好地發揮外聯部的作用,更有效地開展各項工作,我們外聯部進行了一系列的調整和改革,主要有:

1、 外聯部的招新。“招新”面向本系大一新生,通過初試、複試的層層選拔與爲期一個月的考察,順利的完成我外聯部的組建工作。本學期吸納了充足的幹事,並迅速組織調動起來,讓我們充分看到了外聯部發展的潛力。

2、 部分內部間交流以及幹事熟悉外聯部的工作。爲期未幾的培訓與調整,以使我部氣氛融洽,部長幹事團結一心,爲以後的工作打下堅實的基礎,並在新一屆幹事心中樹立良好的形象。

二、 部分工作:

1、 9月份的迎接新生工作。我部與學生會其他各部分一起迎接新生,爲他們營造一個好的氛圍,讓他們感受到大家庭的熱和,感受到學生會同學們的熱情。同時考慮到20xx級的新生剛進進大學校園,對大學的學習氛圍有一定的不適應性,我部將最近幾月的工作重心確定在幫助新生適應新的環境。在生活、學習上給他們提供力所能及的幫助。

2、 參加學院新生新學期的迎新活動。期間迎新活動陸續展開,我部分配合其他部分,積極投進工作。所有職員參與到切實的活動中往,維持本系活動場地的會場紀律,使晚會舉辦的非常成功,得到學校領導和老師的讚許。

3、參加系舉辦的新鬚生交流晚會。晚會方便了部分之間的交流以及幹事熟悉外聯部的工作。我部成員積極投進,協助各個部分搞好各種工作,保障活動順利開展。並且維持會場紀律工作。

4、參加由聯通公司贊助,本系團總支與學生會聯合承辦的 新鬚生聯誼晚會。此次活動中,我們部不僅爭取到聯通公司的現金贊助。晚會前夕,我部又忙於佈置會場,外聯幹事隨叫隨到;晚會之時,所有外聯部成員忙碌於幕後,被分配的雖都是有難度的工作,但外聯幹事任勞任怨;其他部分組織一些活動需要幫助,外聯幹事更是義不容辭。

5、參加由本系學生會主辦的籃球比賽活動。我部及時展開工作,其間,各成員皆利用空餘時間爲活動而預備。積極配合其他部分工作,使其活動順利而圓滿的結束。

6、參加專業知識競賽活動。我部成員積極參與,此活動教育學生不要僅滿足於把握書本知識,而應努力學習獲取知識的能力和本領。同時也豐富了我們的業餘生活。

7、參加系舉辦的大學生戀愛觀講座。我部積極參與,氣氛比較熱烈,講座正確處理好了戀愛、學業、事業三者之間的關係。大學生應該以學業爲重,由於學習是大學生的主要目的。

8、參與學院舉辦的安全消防知識演練活動。我部協助其它部分維持會場紀律。並在疏散演練中,我部把任務分配到每個人頭上,按照學院規定的有序的組織學生疏散工作。

9 、參加大學生形象塑造工程。我部認真落實院校的大學生形象塑造工程的工作方針,積極配合學生會,從自身做起,爲其他同學樹立了良好的榜樣,使得同學們在形象方面有極大地改善。

以上就是外聯部本學期的工作總結,這一學期,我們部在學院、學生會的帶領下,取得了很好的成績。爲學生會的工作做出了外聯部應盡的職責,樹立了我院在其他院校及社會上的良好形象,同時也加強了同學們的交流與合作,進步了我們的團隊協作能力。

學生會外聯部工作心得總結 篇14

一、xx年九月我加入我人文科學系學生會,本來信心百倍,想好好鍛鍊一下自己,也想好好爲同學們做好服務,可自從工作以後才發現這份工作不是那麼好做的,時刻都會遇到困難,處處都有難題阻礙我們的工作。但這並沒有阻止我前進的信心,於是帶着一分迎難而上的信心跟着學姐學哥們努力鍛鍊、學習,如今已有一些基本的工作能力!但我還需要學習的地方還很多!

在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我,服務同學”爲目標,努力成爲一名合格的學生幹部,要事事帶頭而做,事事爲同學而想。當我加入以後老師和學哥學姐教我要“做大做小,做精做細,認真負責,誠實守信”。積極開展工作,要我們繼承本系優良傳統,更要有自己的想法,我認爲的確如此,只有我們有創新纔有我人文系的開拓與發展!

二、 在工作一段時間以後我發覺了一些問題:首先,辦事效率低:對於一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意,這說明我這些學生幹部還需要好好學習,還需要多加鍛鍊;其次,不夠團結:各部幹事辦事比較孤立,沒能很好的與其他部聯繫起來,這就爲第一店做了“貢獻”;再次,部內存在很大私心:許多幹事爲了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則,造成了一定的影響,使許多同學對一些幹事表示不滿意,着更爲第一點做了:“貢獻”!希望在以後的工作中每一個幹事都能公正公平辦事,並踏實切實爲同學們做一點真正有意義的事。我們可以爲自己的班級或自己謀取利益,但請不要爲此而丟了“道德”二字!我們要爲我們人文科學系而努力,我們更要努力提升自己的修養!

三、 我外聯部的主要工作就是爲咋系拉贊助,並配合其他部門做好工作!平時的工作情況是:1、按時召開例會,我外聯組(8人組,衛法班7人,衛管一人),每次全體大會按時到會,且在工作時明確分工,積極合作,提高效率。2、在每次大會結束之後開內部例會,外聯部成員彙總信息並集體討論工作進度、成果和近期安排。3、開展部內聯誼和幹事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子,有義務爲人文系服務,做出自己的貢獻。4、平時就幫助其他部做一些工作,在班上起到模範帶頭作用!

四、本學期我人文系完成了配合學校舉辦的軍訓演講大賽活動、我係舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助,由於新手,缺少經驗,我覺得我們的工作完成的不夠好!主要問題表現在:1、對市場瞭解不夠,拉贊助時沒有確切的目標,眉毛鬍子一把抓!2、一些商家反覆不定,猶豫不決!本已講好的,可臨到簽約時又不想做了,這搞得我們我們好糾結!3、跑的範圍太小。我們就在校外一些商店商談,這樣收穫不了多少!

五、我對我部以後的工作提出幾點建議:1、找準商家,並建立長期友好合作關係,這利於我們以後的工作進展。2、和其他部搞好關係,在工作時爲我們提供一定的線索。3外聯部工作應是長期性、持續性的。在平時出去都留意一下,對那些商店做一定的研究,以便必要之需!要密切注意一些與同學相關的廠商,發掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學中開展調查,瞭解同學與商家共同需要和利益所在,以兩者的結合點爲出發點,做到市場調查的深入化,外聯市場發展戰略的科學化。4、外要形成規範化、正規化、詳細化且有本系特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯市場”中搶佔先機,爭取爲本系作出更大貢獻!

學生會外聯部工作心得總結 篇15

年初,當我們來到外聯部時,對這個組織充滿着期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候,外聯部的孩子們聚在學生會的活動室,暢談自己加入外聯部的原因,和對外聯的期望。而今已是寒冬,我們最後一次在108開會時,暖氣使得室內有如春日一般。不到一年時間,我們雖然不敢說我們做得完美無缺,但我們可以很自豪地說:我們盡力做到了最棒的外聯。

一 前輩的足跡

剛來到外聯時,我們翻看着外聯的前輩們留下的年鑑,深感學長學姐們期望的殷切,深知我們肩頭擔負的責任。而今我們也將離去,也將被後人們視爲前輩,我們寫下的文字也將被後來的學弟學妹們視若珍寶。因此,我們有必要在在歷數這一年的工作前,先回眸前輩們的足跡,期望能大體描繪出外聯部發展的輪廓,從而爲它構想出一個更美好的未來。

20__年的外聯部並不是以“部”命名的,當時它叫做“外聯組”,組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多,寫在年鑑上的僅僅三個:中秋燈謎會、學生節和化妝會。縱觀一年的工作,他們僅僅拉到了學生節的化妝贊助。因此,組長段黎曙在總結中直言不諱道:“想到自己當時豪氣萬丈的樣子,及如今飽經風霜,受盡打擊後的現實與無奈,除了慚愧還是慚愧。”儘管如此,他“仍然慶幸自己加入了學生會這個大家庭,在這裏,結識瞭如此之多熱情,才華洋溢的學生幹部,學習到別人思考問題的角度及對工作的責任心,體會到在互相鼓勵扶持中度過難關的感動,更加看清了自己的不足並在大家微笑的鼓舞下去改進!408,或許在我狂寫作業時,是不太情願去的地方,但在我的記憶中,將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光,及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更爲看重的地方。對於我們而言,贊助的多少隻是形式,更重要的是,我們在其中收穫了歡樂,收穫了成長——成長本身,比一切都更有力量,更加動人。

20__的外聯組,組長是樑筠(生33)和趙晨(生36),但是組員比04年少了不少。短短600字的總結,遠算不上華美,具體的工作與拉到的贊助也不很清晰,但我們可以清楚地看到總結者敲打那份文字時的自豪。與04年相比,05年的外聯組承擔了較多的活動,包括學生節、院士論壇,以及與兄弟學校、院系的交流,拉到的贊助也比04年多了一些。

20__年是外聯部頗爲進步的一年,這一年,外聯部的名稱從“外聯組”成了“外聯部”,與此同時,外聯部的活動數和贊助數也有較大提高。在那份細緻的總結中,我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峯(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年,他們“實現了拉贊助的突破”:“一學年內共爲學生會爭取了4000元的活動經費”,以及學生節的化妝贊助;同時,他們積極地與協和以及外校聯誼。總結中動情地寫道:“今年的重大突破離不開每一位幹事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多,雖然我們碰的釘子太多,但大家都沒有放棄。終於,在我們下任的時候,我們可以欣慰地告訴自己,我們沒有白乾,我們總算爲學生會盡了力,爲生物系的學生活動做出了我們所能的最大貢獻。”——於今讀來,我們仍能感到那股生氣,那股激情。

20__年,外聯部有了分管副主席:生43的萬里玲,同時設有三位部長(其中一位只工作了一個學期)。在那份迄今爲止最爲詳盡的總結中,總結者靜靜地列數了每一個時間節點他們所做的工作,從容而細緻。一年下來,他們做了比以往任何一屆都多得多的工作,雖然常常伴有失敗,但仍有不少取得了成功。總結中寫道:“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作,忙,似乎是外聯工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應該是外聯工作的主要特色了,常常地,我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通,最終卻無功而返,心中的失落難以言說。”同時,又讚美了“外聯的所有同學”,因爲“大家一直在努力,從未停步”。最後,總結人花了近20__字談了做外聯後的收穫以及對後輩們的期望,讓我們深受激勵和鼓舞。

20__年的外聯部在體制上並沒有太大的變化,內部運作更加成熟。總結人將更多的筆墨放在了人員鍛鍊上,充分體現了學生會“幹部之橋”的功能。

20__年以前的外聯部,由於沒有年鑑等資料,已經難以考究了。但是我們可以想象外聯組建之初,乃至施一公老師的第一屆學生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷,在鞭策着我們這些後繼者們,不負前輩們的期望,開拓更大的場面。

年初,我們剛來到這個舞臺,也抱着同樣的“開創大場面”的期望。任期結束,我們不敢說,我們開創了一個前無古人的大場面,但我們可以自豪地說,我們可以在外聯部的歷史上留下厚重的一筆,因爲我們有着卓越的追求,以及爲此付出的種.種努力。

現在,我們希望你也能“開創大場面”。

這個“大場面”,未必是豪華的贊助,可以是任何的創新,或者舊有制度的完善。

譬如,我們期望你們能從外聯生活中學習到更多,尤其是待人接物之道;譬如,我們希望你們能完善始於我們的贊助商表,並能在節慶日給予他們問候和祝福;譬如,我們希望你們能將外聯的成員們合理地分組,合理地鍛鍊;譬如,我們希望你們能考慮每一個成員的未來,並對在道路上扶持自己的人們心存感激;譬如,我們希望後繼的部長們能不僅僅是位領導,更是一位領袖,能用自己的價值觀感染每一個成員。

親愛的學弟學妹們,如果你們能夠看到這篇工作總結,希望你們在匆匆一瞥間,記住我們的期許:和我們一起開創大場面。

學生會外聯部工作心得總結 篇16

一:工作背景

外聯部的主要工作在於拉取贊助,解決學生會工作經費問題。對於一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,是隸屬於學生會的相互協調的部門,這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際,先擬訂一下新一期的工作計劃:

二:主要工作內容

外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,瞭解同學們的利益所在和共同需要,並以兩者的結合點爲出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動並爭取商家的支持與贊助

3、3月份我院舉行籃球大賽我們外聯部主要負責到學校商店(聯通,移動~)拉贊助(帳篷,橫幅)。

4、以後學院舉行大型活動外聯部都要出去拉贊助一方面能給團委學生會解覺經費還能夠鍛鍊我們的交往能力和辦事能力。

5、在這個學期我們外聯部要組織一場與其他學院的聯誼活動,具體事宜再議。

三:關於部內的自身建設

1. 部門分爲策劃組和外聯組,分工細緻,各行其事。策劃組:就是進行什麼活動或拉贊助前計劃前期方案。外聯組:主要負責聯繫與外部聯誼活動和贊助。

2. 外聯組平時應有一定的南昌本地廠商資料,以備不時之需;策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案,可作不同活動和廠商合作方案使用。

3. 部門幹部層定期召開小型會議,明確分工

4. 集中力量搞好每學期活動,迎新晚會、元旦節目等等!力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。

5. 跟學生會其他部門搞好關係,以求外聯部向更好的方向發展。

四:總結

外聯部是學生會與外部聯繫的橋樑,是學生會樹立對外形象的窗口,是與各院聯繫的紐帶。

如果說,學生會是全院學生的代表,那麼,學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”,進行對外聯繫的“中流砥柱”。學生會將從這裏走出去,與各院進行多方面的“親密接觸”;學生也將從這裏走進來,融入我們的生活,參與我們的各項活動,親身體驗我們的精彩。

學生會外聯部工作心得總結 篇17

隨着期末的臨近,學生會的工作也已接近尾聲。本學期的工作是忙碌的,大家一起跑兼職,拉贊助,平時常交流經驗,並且多次開展部內與部門間的聯誼活動。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律,樂觀、熱情與創造力是推動部門工作不斷進步的動力,在工作中得到鍛鍊,在共事中收穫友誼,在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。

外聯部的亮點

1、例會

例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。由於外聯工作的特殊性,交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環節,氣氛就活躍起來了,已經拉到商家的幹事會主動向大家介紹自己的經驗和感受;正與某個商家處在談判中的幹事會積極與部長聯繫,並認真請教一些困擾自己的問題;還沒有與商家取得談判機會的幹事也不甘示弱,他們仍充滿信心地參與大家的討論,積蓄能量,準備“後來居上”。

另外,例會的紀律非常嚴格。若要請假,必需在例會開始之前完成;若三次例會無故曠到,則開除出外聯部。

在這裏,沒有所謂“官大一級壓死人”的作風,有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。

2、作風

文藝晚會前夕,幫忙佈置會場,外聯幹事隨叫隨到;晚會之時,所有外聯部成員忙碌於後臺,被分配的都是最有難度的工作,但外聯幹事任勞任怨;其他部門組織一些活動需要幫助,外聯幹事更是義不容辭——這就是外聯部的肯幹精神。

儘管已盡心盡力,但還是沒有爲迎新足球賽跑到飲用水的贊助,而時間只剩最後一天。放棄 ? 那就是部門的恥辱!外聯部沒有坐以待斃,仍是拾起工作激情,走出校園,尋找商家。終於,“黃天不負苦心人”,飲用水有了着落,在迎新足球賽來臨的前一天下午——這就是外聯部的永不言棄。

愚者等待機會,勇者爭取機會,智者創造機會。

我們首先自己會認真努力的做工作上的勇者和智者,並以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學生會的各項活動。

其實優秀是一種習慣。

這個學期我們的第一個任務就是“五一”的學生兼職。爲了能爲同學們提供儘量多的、安全可靠的兼職信息,讓大家能夠在長假期間參與到社會實踐中來,我們全體分頭行動,在食品、餐飲、服飾、家電等領域都與商家有過聯繫,最終成功的與李寧、康師傅兩商家取得了合作。過程中,我放先在學校範圍內寫招聘啓示,並對有兼職意象的同學進行初試,之後帶初試通過的去公司參加複試,令人欣喜的是大部分同學都得到了兼職的機會,商家也表示合作的很愉快,這是雙贏的結果。我們已經保留了商家的信息,期待以後的合作。同時我們也有一些不足:首先,我們的工作開展的有些晚,當我們聯繫上一些商家時,他們的招募工作已開始或接近尾聲了,我們應吸取教訓,接下來有暑假的兼職的事務,我們應從6月份就開始着手聯絡,早作準備,知己知彼,百戰百勝。其次是我們在初試時應果斷的把不合乎公司定的標準的同學推掉,這一方面爲公司的複試提供便利,另一方面,帶到公司去的同學能有比較高的錄取率是對我院學生工作的肯定,十分有助於我們在學校範圍內擴大影響與日後的兼職招募工作的開展。以前有的學生會遇到過這樣的問題:由於幾乎將所有參加初試的同學都帶去參加複試了,致使錄取率較低,之後不少同學打電話去詢問情況,甚至懷疑此次與公司方合作的可信度,影響很不好。我們部門此次隨未遇到此類問題,但應在往後的工作中多加註意。

一,院級活動的贊助是我們部門本學期的工作重點,涉及了互聯網知識競賽,校排球賽以及“非唱不可”k歌比賽。對於活動的贊助,我有幾點經驗:第一,要根據活動的內容確定要爭取的商家,例如,互聯網知識競賽,可以聯絡社會上的網絡教育學院,因爲活動的內容接近於他們所要推廣的項目,有利於宣傳效果的最大化與其品牌的推廣。

二,前期好好了解他們要宣傳的內容是否是安全可靠、真實的,防止詐騙、傳銷等不法性質的活動走入校園。

三,活動前認真瞭解相關情況,寫好計劃書,出去前商量好哪些宣傳我們可以提供,我們具體需要多少經費,活動的具體流程如何,商家關心的只有你可以給他們的宣傳是什麼和他們需要支付的經費,所以我們在合同書上應主要將這些信息寫清楚,在宣傳方式上做到具體以及準確,橫幅能掛幾條,掛在哪裏(根據經驗,不要說掛多長時間,因爲橫幅隨時可能被一些收垃圾的人撿去賣錢,能掛多長時間真的只有聽天由命了),能否在校內貼海報,針對球賽的能否在隊員衣服上面印字等等,不同的活動有其特有的贊助優勢,在談判中要突出,一吸引商家的注意,但無比保證一點:你說的事不要是很含糊的,要力求具體,這樣給對方的感覺就是你們籌劃的很細緻,讓他們覺得整個流程很清晰,一定程度上減輕了對於投入能否得到回報的顧慮,這一點十分重要.另外,我們要保證我們能提供的宣傳方式是在內部已經過商榷,各部門已達成共識了,不然在實施的過程中擱淺下來不僅會影響我們學生會的誠信度,而且可能要按照合同書上的規定進行賠償,所以我們在拉贊助之前務必要把活動的詳情熟悉於心,在談判中細心謹慎,不確定的條款儘量不要提.

四是針對活動宣傳的落實情況,作爲新時代大學生,我們一定要將誠信作爲自己的人生第一守則,因此,對於在合同書上寫明的條款我們一定要盡全力去落實,決不要抱着一種錢已經到手,剩的就隨便糊弄糊弄就好了的心態,要記住,我們代表的是學生會,是整個學院的聲譽.

針對往後的贊助活動,我們要把範圍打的更廣,多與實力強的企業合作,廣開門道,爲下學期的迎新做好準備,並爭取多爲同學們開展豐富的實踐活動,這方面是我們這學期做的不足的,我們相信下學期會更好,充滿希望.

學生會外聯部工作心得總結 篇18

在,我部在本學年取得了不少的成功經驗與成績,外聯部可謂是學生會外聯內引的一個窗口,就本身工作環境來說是一個相對靈活的部門,這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯繫,做好與活動主辦方之間的協調,起到了擴大影響加強聯繫的作用。

在本學期,學生會承辦的**活動中,外聯部承擔了不可或缺的作用。俗話說‘三軍未到,糧草先行’,在活動初期,外聯部發揮了其本質作用,承擔了拉調贊助的責任,而本部部員在其間也積極參與,出外拉調贊助,作爲本次活動的主要經費。在後期運作中,外聯部也積極配後其他部門組織開展活動,包括佈置會場,維持秩序,組織觀衆與參賽人員,爲學生會建立了良好的形象。還有在中,學生會也參與了佈置會場與後期的值班工作,爲成功舉辦貢獻出了自己的一份力,其中外聯部在學生會的成員中所佔比例較大,當中自然也不能忽視外聯部成員的那份功勞。由於,在工作方面自然也有許多的不足,需要我們去改進。下面是我部對下學期將要對展開活動需要改進與加強的一些計劃:

一, 做好協助

1, 協助學生會各部門搞好各種工作,保障其他部門開展活動所需場地,經費等需要。此計劃還需根據學生會會不同計劃安排做出更詳細的計劃安排。

2, 在學生會在舉行活動時要細心細緻的做好聯繫,接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯繫嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,後勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

3, 要加強與其他部門的聯繫和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同爲學生會,爲盡出自己的一份力。

二, 擴大影響

1, 所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯繫以及發展與大學城內其他高校的友好關係,通過與其他學院,其他高校的聯繫交流,把他們的特色引入我院,把我院的工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課餘生活,擴展同學的視野,加強學院間,高校間同學的聯繫交流的目的,從而展現我們學院的風采,擴大我們學院的影響力。

2, 展現風采--抓住一切的機會展現自己。主要是通過加強活動的交流爲主。第一,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團幹部參與觀,,在對方舉辦活動的時候,我們派人蔘觀學習。第二,爭取在這個學期,與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動,內容可能傾向於外聯經驗的交流,具體內容及時間安排還有待確定。

3, 擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內,在大學城內較有影響的活動來達到目的。目前的設想有,通過我們學院自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式,與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動,以達到目的。

三, 加強聯繫

1, 我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學生會的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們搞好活動工作,爲活動提供資金支持,樹立我們學生會在學院上的良好形象是很有幫助的。

2, 做好初步工作,維持與客戶的良好關係。這對我部門還有學生會都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯繫。

四, 部門的內部工作

1, 制定完整的部門規章制度,並要求部門人員嚴格遵守其制度。

2, 對本部部員的定期培訓活動活動時間:每週一次或根據情況而定活動內容:理論加實踐,讓部員儘快掌握外聯部工作技巧,會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛鍊。

3, 鑑於策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。以上是我們對外聯部的策劃、構思,其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法,務真,務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助學生會開展各項活動,以真誠的態度做好與其他部門,其他社團組織的聯繫工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓,從而協助學生會逐步走向成熟,成功的道路上。

學生會外聯部工作心得總結 篇19

一、工作理念

爲了貫徹落實黨中央、國務院關於保障貧困學生努力學習,健康成長的精神,法學院在對學生的資助工作中始終堅持“志強智達 言信行果”工作理念,積極貫徹執行國家政策,從解決貧困生的實際問題出發,逐步建立起比較完善的以國家助學貸款爲主的包括“獎、貸、助、補、減”和“綠色通道”在內的貧困生資助體系,有效緩解貧困生的學習和生活壓力,解除貧困生的後顧之憂,幫助貧困生樹立起自立自強、誠信處事的觀念,幫助大學生丟掉貧困帶來的思想包袱,輕裝上陣,勤奮學習,努力上進,並切身感受黨和國家的關心、學校和社會的關愛,愉快學習、幸福生活、全面發展。

二、工作內容

(一)健全組織、完善制度

1、學院高度重視資助工作,成立以主管學生工作的副書記爲組長,學工辦老師;班主任導師爲副組長;年級班級幹部;普通學生代表爲成員的學生資助工作領導小組,具體負責學院家庭經濟困難學生資助工作,領導、監督和檢查學生資助管理工作的開展情況,及時檢查、監督學生資助經費、學生資助工作的落實情況。

2、認真學習資助政策體系和有關精神,建立學院級國家助學貸款爲主,獎學金、助學金、貧困補助等爲輔的資助體系;爲了使資助工作做到有據可依、有章可循,學院學生資助工作領導小組根據有關文件精神制定我院關於資助工作的管理規定和實施細則,這些制度的制定爲資助工作的宣傳、落實以及檢查提供了參考,使資助工作能夠做到制度化。

(二) 規範程序、健全檔案

1、及時高效,覈實,更新貧困生家庭信息檔案庫;

各班級按學生數的20%成立了貧困家庭學生認定評議小組,對申請資助的學生進行初步的審覈,並民主評議認定,及時向學院提供家庭經濟困難學生名單,整理家庭經濟困難學生的個人材料。我院在資助政策實施過程中注意對貧困生檔案的管理,

要求學生如實填寫《普通高校學生家庭基本情況調查表》,並由當地基層行政部門和民政部門證明蓋章。各系對學生的家庭經濟狀況通過電話或走訪的形式進行抽樣覈實,同時對學生日常在學院的消費行爲進行調查,以便更客觀地確認學生家庭經濟狀況,做好經濟困難學生認定,更客觀公正地做好資助工作。

2、立足班級,發揮民主,公平公正評定資助對象

爲使資助工作做到公開、公平、公正,我院在具體實施工作中明確規定了工作程序。以班級爲單位,成立以班主任爲組長,學生幹部、黨員代表、普通學生代表爲成員的資助對象評定工作小組,通過民主評議和老師推薦相結合的模式,對班級內學生的困難情況進行評議、認定、分檔排隊,公平公正做好班級評審認定工作。同時,學生之間評議監督,由班級評估小組最終確定本班名額,上報學院資助小組審覈,從而做到最基層的民主。並在全院範圍內予以公示,接受廣大師生的監督。

3、申請勵志獎學金和國家助學金的學生首先在班級通過家庭困難評議認定小組的評定,然後向學院班級提出書面申請並提供《普通高校學生家庭基本情況調查表》,由班主任組織對申請進行審定,按照要求對申請國家助學金的學生進行資格審查和評選,並在班級範圍內進行公示,公示無異議後報學院學工辦進行審覈。學工辦對申請人審覈後確定最終的建議名單並報學院領導集體審定;學院領導集體研究審定後,將建議獲得資助名單在全院進行了5天公示,學院根據公示後的結果,確定獲得國家勵志獎學金名單17名,助學金最終名單共138名同學。

(三)認真落實,資助到位

1、國家助學貸款及生源地助學貸款。國家助學貸款工作是我院各項貧困生資助工作的核心,具有工作量大、時間跨度長、準確性要求高等特點。

國家助學貸款學生86人,累計合同金額314400,受國家助學貸款資助的學生佔學生總人數的17.7%;共有生源地貸款學生8名,受助金額達43500元。

2、學院根據學校學生資助中心的安排,做到資金髮放及時到位,使有困難的學生得到幫助。20__年我院共有156人獲得資助,累計50.7萬元。其中1人獲得國家獎學金,共8000元,實際發放8000元;17人獲得國家勵志獎學金共8.5萬元,

實際發放8.5萬元;138人獲得國家助學金,共41.4萬元,實際發放41.4萬元。獲得秋季困難補助的學生138人,實際發放金額4,1400元。

3 、充分挖掘學院的勤工助學崗位,通過學生的自力更生,爲少數特殊困難家庭學生提供生活補助。我院依照我校《學生勤工助學管理辦法》,制定我院的相關規定,並在院內設置多個勤工助學崗位,對家庭經濟十分困難的學生給予勤工助學的機會。雖然每月200—300元的錢並不多,但對於家庭困難的學生來說,能利用課餘時間,通過勤工助學的辦法,來減輕家庭的壓力,順利地完成自己的學業。

4、臨時困補工作,用於家庭經濟特別困難學生的生活補助,因公受傷或因病住院學生的臨時性補助以及孤兒、單親學生的生活補助等。此外,學院還高度關注零就業家庭的學生,每年設專項資金給予零就業家庭學生,以保障其順利走向社會。

5、今年我院共有8名學生申請綠色通道緩繳學費,學院通過國家助學貸款形式和國家助學金形式積極幫助解決學生的經濟困難,保障學業。同時,還爲新生提供國家助學貸款相關政策及辦理程序等方面的諮詢服務,併發放相關資料。

(四)科學管理,合理務實,推動畢業生還貸工作。

國家助學貸款全過程大致可劃分爲申請、發放和還貸三個環節,其中的還貸環節是整個國家助學貸款的關鍵環節,也是當前制約國家助學貸款健康有序開展的主要瓶頸所在。爲突破這一瓶頸,近年來我院採取了一系列有效措施,全面加強我校國家助學貸款還貸工作,取得了顯著成績。 通過建立完善有力的教育機制、管理機制和應急機制,確保我院國家助學貸款還貸率。

(五)注重宣傳,提高認識,推進資助工作順利進行

1、注重新生入校教育工作,每年9、10月份爲資助政策宣傳月,舉行專題講座,座談,團日活動等形式介紹學校、學院情況和獎助貸政策;

2、加強學院網站建設,及時發佈資助信息和國家最新資助政策;

3、定期召開學院班主任會議,具體安排部署學生資助工作,確保落到實處;

4、印製分發資助政策手冊,全面講解資助政策,介紹最新資助動態;

5、開展感恩勵志教育,宣傳資助工作的意義,促進貧困學生全面發展,健康成長。

(六)深化教育,提倡誠信、感恩,積極開展誠信校園行活動

堅持經濟資助與育人相結合,切實做好貧困大學生的思想政治教育工作。學院本着“解決思想問題與解決實際問題相結合”的原則,堅持經濟資助與育人相結合,既在經濟上幫助他們、生活上關心他們,更重要的是在思想上引導他們、精神上鼓舞他們,心理上撫慰他們,引導他們自強成才。

1、“誠信校園行”系列活動。學院每年十月份開始在院級範圍內舉行“誠信校園行”系列活動,力求通過本次活動向大家介紹國家關於資助工作相關政策、加強學生的思想教育,深化受助學生的誠信、感恩意識,以此促進我院資助工作的開展。

我院的“誠信校園行”系列活動主要包括:①“勵志成長”辯論賽②“貸款助學,誠信助人”徵文活動③“德服天下、信乃立人”演講比賽④“感恩盛放 誠信校園行”話劇賽⑤畢業生誠信教育及服務工作等各色活動

活動時間上覆蓋整個學年,活動期間,同學們積極參與,在我院中產生了廣泛而深遠的影響,受到同學們的一致好評。現已經發展成爲我院的一個系列和特色的思想政治教育活動。

今年我院根據學校資助中心的要求承辦了學校的誠信校園行活動。此活動包括誠信徵文、閉卷知識競賽以及團隊知識競賽複賽和決賽。目前此係列活動正在緊張有序的進行中。

(七)踏實認真,務實求新,不斷完善資助後續管理工作

學院定期對受助學生進行調查回訪,瞭解他們的生活學習情況,並及時對相關家庭貧困信息進行更新,掌握第一手的資助信息。同時認真落實資助款項的發放工作,加強監督,確保國家資助資金切實用到貧困學生身上。

三、工作成效

貧因生資助是一項長期系統而艱鉅的工作,是構建和諧校園,促進貧困學生健康成長的有效保證。經過幾年的努力,我們取得了一定的成效,20__年度獲得學校

資助工作先進單位,爲全院廣大貧困學生的全面發展、健康成長保駕護航,但我們任重而道遠要繼續努力,精益求精、認真負責、以人爲本,切實落實好黨和國家的貧困生資助政策,讓跟多的貧困學生受惠。

四、工作中存在的問題和建議

1、學生在填寫家庭經濟狀況調查表時存在不真實成分,有些學生虛構自己的家庭經濟困難情況或者是恣意擴大家庭經濟困難程度,而且很容易獲得當地行政部門和民政部門的印章,這給困難學生認定工作帶來難度,不利於把資助金真正資助給需要幫助的學生。建議通過省級行政部門和教育部門的干預,加強基層對學生家庭經濟狀況的驗證工作,爲學校的資助工作提供便利。

2、我院有3名學生申請過國家助學貸款以後,申請休學,然後就沒有履行退學手續,就不再來學校上學,失去聯繫,家庭也不予配合,這種情況給我院催還貸款造成一定困難,建議學校教務、財務部門干預。

3、建議學校對家庭經濟困難學生除了進行資金幫助外,還要從其他方面予以幫助,注意對他們加強理想信念教育、誠信感恩教育、艱苦樸素教育、自強不息教育等。讓他們從精神上、心理上獲得常態發展,形成健全的人格。

學生會外聯部工作心得總結 篇20

在這個月中,體育部成功的舉辦了趣味籃球賽,在其中的一場比賽中我員工自評負責現場的計分工作,工作任務不重但卻及其重要,在比賽現場看到了女籃們的颯爽英姿,那架勢絲毫不遜色於男生們,在我們班的比賽中,不幸兵敗金融班,不過,有了這次經驗,相信明年,我們國貿班,定會殺出一片天地

接下來,學習部又開展了xx大課堂,當然,宣傳部前期的準備工作準備的很充分,使得後來的xx大課堂取的了較好的成績,第一期xx大課堂,蘇杭老師的精彩演講給我留下了深刻的影響,記得其中的一句話:好的開始時成功的二分之一,壞的開始時成功的三分之一。是啊,不管成功還是失敗,至少我們曾今都已經嘗試,我們在人生旅途中可怕的不是放棄選擇,而是選擇放棄。朋友們,爲了自己的那個夢想,請堅持下去,因爲我們還並沒有爲它畫上一個完整的句號。第二期xx大課堂,是由嚴飛老師主講,由於專業知識太強,自己也只能聽懂其中的一點皮毛,總的來說,前兩期前貿大課堂都取得了不錯的效果,希望第三期xx大課堂會給我們帶來更精彩的內容。

在我們班舉行趣味籃球賽的同一天,我們班同時也進行了衛生包乾,由於人手不夠,我們打掃的很倉促,生活部的蘭花部長及其部門的幹事很負責的幫我們一起打掃,事後,班上的同學都很肯定我們系學生會生活部的工作,在這裏,就這個機會,對生活部的成員們,說一聲,謝謝你們,辛苦了!

因爲元旦將之,我們外聯部也開始籌劃一些關於拉贊助的活動,雖然幾經周折我們還是失敗了,看準職場但我們從中還是學到了許多,前期我們去商業街考查,鎖定了四家贊助商,接下來,在部門會議中我們部針對不同的商家羅列了些方案,此時的我們信心滿滿,當我們把元旦策劃方案以及贊助商宣傳方案製作好後,商家卻因種種原因推掉了我們的贊助,不過我們外聯部具有打不死的小強精神,相信只要在我們可愛的部長帶領下,我們一定會把外聯部乾的越加出色。

經過兩個月的考覈,我們領到了系學生會幹事工作證,在這兩個月裏,有人進也有人出,對於那些已離開學生會的幹事,我只有抱着不捨的心情衷心祝福你們在自己的人生之路上越走越精彩,對於心幹事的加入,當然表示熱烈的歡迎。

學生會外聯部工作心得總結 篇21

外聯部在本學年完成了之前的既定目標,並在活動中達到了預期效果,在同學中也產生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題,需要我們改進。爲了總結經驗,並加強自身建設,現對本學期部門工作做一總結。

外聯部本學年組織了以下活動:“迎新”活動,旅遊論壇及“雙選會”活動,“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動,一系列新東方英語講座,職業生涯規劃講座;並參與了其他部門組織的各項活動。現對這些活動總結如下:

一、“迎新”活動

我部門積極聯繫各大企業,最後,通過與康師傅主動溝通、協商爭取我係所需物資,同時爲康師傅贊助企業做好相關方面的宣傳,使我係與贊助商的利益得到了最大保障。爲旅遊系20xx年迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作,使得迎新工作順利開展,給09級新生及新生家長留下了良好的印象。

二、旅遊人才交流論壇及“雙選會”活動

我部門爲雙選會做好了基礎準備工作,佈置雙選會場地,事前做好了活動策劃文書,與贊助商聯通公司,積極認真洽談合作,爭取了宣傳方面的相關物資,我係雙選會的影響力度擴大,使之充分有效地幫助到畢業生。充分展示各企業,爲旅遊系應屆畢業生搭建一個良好的尋找工作機會的平臺。

三、寢室美化大賽

我部與負責寢室美化大賽的常規部門積極協調、溝通、合作,幫助常規部門順利完成本次活動。並聯系贊助商爲本次寢室美化大賽的優勝寢室提供獎品。我部爲這次活動順利進行提供條件。充分展現同學們動手動腦的才能,使之有利於成爲學習好、實踐能力強的全面發展的綜合性人才。

四、“12·9英語演講比賽”活動

我部門積極聯繫贊助商爲獲獎選手提供獎品,作好會場佈置,並做好後勤保障工作。爲英語演講比賽作好了充分準備,爲比賽順利進行提供了條件,將旅遊系的風采再次在全院得以展現。

五、職業生涯規劃講座

大學生首先要認識到生涯規劃的重要意義,職業生涯活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。不少大學生對職業生涯規劃或冷眼相對,或茫然無以適從,或使規劃流於形式,或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規劃”,因此,我部門與商家合作,舉辦了這樣的一次講座,讓同學們知道職業生涯規劃具有特別重要的意義。

六、新東方系列英語講座

新東方,是我係長期合作的贊助商家,在現實的學習生活中,英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作,舉辦了一系列的英語講座,爲同學們提供一個平臺和機會去了解英語,提升自己。

在這一學期的活動、工作過程中,我們也發現了外聯部存在的一些問題和需要改進的地方。

一、活動舉辦過程中部長工作出現的問題:

由於本學期各位幹事都是剛剛加入外聯部的新成員,對外聯部的很多工作不是很熟悉。而本學期我們所有的活動都是有部長協調,商量組織的,幹事們並沒有參與到活動的組織過程中,只是做一些安排的具體工作,導致一學期後幹事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉,並沒起到鍛鍊幹事的作用。

二、活動舉辦過程中幹事工作出現的問題:

首先,通過部長在活動過程中對幹事們的觀察發現,幹事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作,很多情況下並不清楚活動的總體狀況,對活動沒有全局的理解,導致工作過程中的種種失誤。其次,由於缺乏經驗,幹事們在工作過程中遇到突發事件時,處理事情的能力較差,使一些很容易的事複雜化。

結合部裏出現的這些問題,部長通過組織討論,計劃在下學期組織活動讓幹事們們全程參加,並由幹事們自己獨立組織部分活動,以達到鍛鍊幹事,增加他們經驗的目的。

在對本學期的活動、工作做了總結後,發現了一些需要解決的問題,並提出解決方案。在這學期的工作中,我們對內團結同學,增強校學生會內部各部門之間及與各系部,各院校學生會的聯繫和溝通,共同學習,取長補短。對外跟其它高校之間的聯繫,增強校學生會與其它高校間的瞭解和聯繫,更有利的學習其他學校學生會的優良作風,把其它高校的好的做法,帶回到自己的學校,把本校好的東西傳出去,提高學校的知名度。

我們取得的成績是離不開各位領導、老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情,積極的工作態度迎接新的學期的到來。希望在下學期的活動、工作中,外聯部的各方面都能有所提高,幹事們也能更快的成長起來,成爲能獨當一面的全才。我們外聯部的工作也有更好的發展。

學生會外聯部工作心得總結 篇22

轉眼間,進入學生會已經有4個月了,雖然不是一段很長的時間,但對於我來說,從當初的幾近一無所知到現在,自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識,並且增加了許多的工作經驗。

學生會作爲一個團體,我身在其中,明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中,我學會了與別人進行合作,相互配合的去完成,這對我來說也是一個很大的收穫。

再則,作爲外聯部的一員,讓我也深深的明白對外聯繫的重要性。所以前段時間應×學院的邀請,我們外聯部前往進行了交流和學習,與到場的另5所高校代表互相進行了多方面的討論,並達成了許多共識,大家都希望在以後的活動中能多多的聯繫與合作交流。積極開展校與校之間的各種聯誼活動與比賽。從而更好的學習經驗,達到雙贏的效果。此後,我們又參加了他們的團學聯換界大會,熱情的工作人員,整齊的大會佈置,有條不紊的大會程序,這些無不都是我們學習的範本。此次的同濟之行,是我進入學生會後參加的第一個對外活動,使我收益匪淺。而也在其中認識到我們部門的一些不足和欠缺之處。所以通過各種渠道努力的對外交流是部門成長的關鍵和必需。

在前段時間,通過和雜誌聯繫,與6月22日,我院和××公司、××大學動物保護者協會的工作人員一起舉行了以關愛和保護動物爲主題的公益活動。活動主要是爲了通過向廣大學生和社會公民宣傳動物環保教育知識,從而使保護的動物觀念深入人心,構建人與動物和諧相處的自然環境。而作爲外聯部的第一個重要的對外活動,部門也十分的重視,提前召開會議並佈置工作。

大家塌實肯幹的工作精神,彌補了經驗上不足的缺點。在此次活動過程中,雖然出現了小小的風波,但後來還是通過溝通順利解決了。這也讓我明白了之前做好各項工作的重要性,和增強處理緊急情況的應對能力。這樣的對外活動爲我院以後的對外工作增加了良好的經驗。也使我們部門能夠更有信心和能力去主動的與外界交流和溝通。

在學生會工作,積極主動的工作態度對我們來說是非常重要的,不管是部門自己的活動,還是學校安排和組織的。所以6月30日,我們院一行11人與食品學院、海洋學院的同學一同前往由我校協辦的“健康從吃得安全開始”爲主題的“食品藥品安全宣傳進社區”系列巡迴宣傳活動,而我作爲其中的一名志願者,爲這樣一個公益活動做出了自己一份綿薄之力是義不容辭的責任。

在以上這樣的活動中,我一點點的學習着,也一點點的進步着,雖然處事的經驗還不是那麼的豐富,考慮事情的方面也不是那麼的周全,但我相信隨着時間的積累和不斷的學習,對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷着積極向上的良好態度和精神一直努力着。

學生會外聯部工作心得總結 篇23

本學期,在 李老師和黃佩的正確領導與支持下,在我們社團全體幹部的共同努力下,我們社團本着以“服從領導、團結同學、勇於創新、紮實工作”爲準則,認真的做好各項工作任務,自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高。現將本學期的工作情況彙報如下:

20xx年9月,我們迎來了一個新的學年。隨着金融系和貿易系兩個大系的合併,我們社團這個隊伍也日益正規起來。同時這也是我們外聯部的一個新起點,是我們部建設的一個里程碑。

在大一新生的軍訓期,我們社團的納新工作就已經如火如荼的開展起來。我們社團一共招了20名大一的新生,其中,外聯部在此次納新中,經過精挑細選,共選出4名優秀的大一干事,男女生各兩名,爲我們外聯部增添了新的力量。

踏着自信的步伐,我們社團的工作如期舉行,首先,我們開展了一個自強活動月的活動,其中包括感恩篇章、義務勞動篇章和勵志篇章等等,令我最記憶猶新的是感恩篇章,記得當時還有好多老師參與到我們活動的隊伍之中,也正是由於老師們的參與,我們社團那次的活動舉辦的非常成功,同時也得到了許多老師和同學的稱讚。還有勵志篇章,我們請到了楊春甫老師來爲我們做了一次關於如何創造人生境界的講座,記得當時老師講完後,全場一片掌聲,這次講座我們也取得了很好的成功。再接着就是做義工的篇章,記得當時我們社團幾乎所有的成員都參加了,另外還帶了許多其他的也人加入了我們的隊伍,那次做義工我們是在附近的老年公寓進行的,所以開展起來還比較簡單,主要就是幫助那些需要幫助的老年人做一些力所能及的小事,再者就是陪他們聊聊天,談談他們的過去以及現在的生活狀況,很快,我們一天的義工活動就結束了。另外,我們後來還出去拉了一次贊助,儘管當時的收穫甚少,但是從那次拉贊助的體驗中,我們也瞭解到了做任何事都不是那麼簡單的,無論做什麼事我們都要有一顆敢於闖,敢幹拼搏的精神。

經過一段時間的訓練之後,我們的翅膀也逐漸的強健了,我們開始和其它的社團開始進行了聯誼活動,其中包括和計科系自強社的一次聯誼,通過那次聯誼我們與那邊從此也結下了比較深厚的友誼,同時也實現了我們社團最初對外發展的目的。在大一干事的策劃下,我們開展了一次“地球日廢物利用,答題送獎品”的活動,儘管這次活動開展時存在一些問題,但是我們對於這次活動還是比較滿意的,因爲這畢竟是他們第一次自主策劃自主開展的活動,所以活動結束後,我們給予了他們很大的讚揚和鼓勵,希望他們下次能夠做的更好。另外,在我的策劃之下,我們又開展了一次做義工的活動,這次我們幫助的對象主要是一些現處於自閉中的兒童,儘管我們這次做義工的地點有點遠,並且這次的難易程度也相對於前一次有點大,但是我們的那些幹事們卻絲毫沒有不想去的意思,相反的,他們中還有好多人都很想去幫助那些正處於自閉中的孩子們。通過這次做義工的活動,我也真切的體會到了我們社團成員的愛心。

在我們社團裏面,沒有所謂“官大一級壓死人”的作風,有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。 每逢要開展什麼大型活動的時候,幫忙佈置會場,外聯部幹事隨叫隨到;其他部門組織一些活動需要幫助,外聯幹事更是義不容辭,這不僅展示了他們男生的氣概,同時也顯示了我們外聯部的能幹和強健。

本學期在部員們的共同努力下,我部圓滿完成了各項工作,分別有着不同程度的收穫。

學生會外聯部工作心得總結 篇24

一、辯論賽

這是我們金融與貿易系學生會的老牌特色活動,本次活動是與人文系藝術系學生會聯合舉辦的,活動總體來說舉辦的較好國小學校工作計劃,但其中也存在一些問題。初賽,學習部沒有將工作安排下來,分配給每個部門,也沒有和我們其他部門討論,以致我們部門和其它部門一樣對自己的工作任務沒有一個具體的概念;複賽,由於初賽的教訓,學習部也學會將任務分配合理,充分利用資源,最終選出兩個隊。決賽,總體來說較前兩項工作表現稍有好轉,但是由於準備工作不夠充分的原因,活動中還是出現了不少的小漏洞。

在這次活動中,我總結出我們學生會在工作中表現的幾點不足:

1、團隊意識不強。學生會是一個組織,是一個集體,一個大家庭,不論做什麼事都要與大家一同商討,畢竟一個人不能把所有的問題都考慮到,大家一同努力才能將工作進行的更好。

2、責任感不強。學生會組織的任何一個活動,都是由承辦的部門來負總責,而其它部門的同志則很少去關注,除了那些被安排有工作的人,其它的人甚至連活動場地都看不到他們的人。在這裏我要說的是,既然作爲一個學生會成員,對組織內部的活動都要有一種主人翁的態度去對待,都有義務去隨時去關注,不能說今天的活動不是我們部門負責的我們就不去管,這種態度是不負責任的,是作爲一個學生幹部不應該有的。

3、工作經驗不足,由於在做幹事的時候,很少參與到活動的組織與策劃,以致於在活動中表現的有些稚嫩,在細節問題上把握的不夠好。爲了學生會長遠發展,在這對我們的部長提一些建議,希望在以後的工作中能夠讓我們的幹事們儘可能多的參與到活動的決策中,讓他們早一些瞭解到組織活動的過程和細節,鍛鍊一下他。

二、系徽徵集活動

在這次活動中,我總結出以下幾點::活動的宣傳力度不足。當我安排幹事去設計系徽時,他們知道找同學幫他去設計,而我們在徵集活動中,卻只收到一份作品。這隻能說明一個問題,不是我們系沒有這方面的人才,問題在於我們。

這是由我們部門與宣傳部一起承辦的活動。宣傳部主要是通過宣傳板、海報等形式對活動進行宣傳,我部門主要是負責與各班級的班委聯繫溝通進行宣傳。但結果很讓人失望,活動結束後,只收到一份作品,我不知道是由於我們宣傳工作做的不足還是說我們系沒有這樣的人才,最後系徽只能由我們兩個部門共同設計出來。在這次活動中我讓幹事們去構思去設計,最後把作品放在一起,選擇一個最好的方案。幹事們的積極性都很高,這一點我很感動。宣傳部的兩位幹事,在繪畫方面有優勢,設計得很有特色,而且還設計出了多種方案,外聯部的兩位幹事雖然在繪畫方面欠缺,但是他們把新奇的想法給了繪畫的同學很大的幫助,最後在我們大家的齊心協力下,我們共同完成了這項任務。

三、聯誼活動

這是由文藝部承辦的活動。xx月xx日在梁山頭,大家鬧了一天,玩得都很盡興。在玩鬧的同時,也增進了彼此的友誼,加大了我們的凝聚力。馨儀空間有娛樂的場所,有桌球、KTV,在那裏我們分組進行活動,每個組都有人去做飯,展現了很好的團隊合作,同時也爲學生會的人提供了一個交流的平臺,讓大家增進了認識,對學生會內部交流有很大的幫助。當然,在這次活動中也有不好的一面,在吃飯完後,就都跑出去玩了,後邊的清理工作就不關自己的事了,另外還有十多個人沒去,一個娛樂交流活動都不想參加,怎麼讓我們相信你會有積極性去參加組織的工作呢?

四、趣味籃球賽

這是由體育部際承辦的,我們部門主要是負責現場的桌子,由於那周活動舉辦得也很多,我也沒去現場觀看,全是我部門的幹事在負責我們部門的工作,而作爲部長沒有做好表率,就是借了兩張桌子,去比賽現場也僅去了兩次。對於這一點,我深感慚愧。事後我想,現在我們部長總是喜歡什麼事情都自己槓,很少要幹事們自己負責去做事,我們應該適當地方放手讓他們去鍛鍊,當然,我這裏所說的“放”是有一個度,不論他做了什麼事,我都會了解,還會去進行適當控制,不能放的太鬆,也不能放的太緊,畢竟幹事們還沒什麼經驗,一些工作還得需要我們的指導和幫助,教會他一次,下次他自己就會處理了。

總體來說還是較好的,幹事們也都步入了軌道,也適應了學生會的日常工作,相互之間也有了一定的瞭解,希望大家能夠繼續積極努力,把我們的家建設得更加美麗!

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