教師個人學習總結大綱

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第一篇:國小教師個人學習總結XX

教師個人學習總結大綱

作爲一名兢兢業業工作的年輕教師,“天道酬勤”早已成了我腦海中不可遺忘的座右銘。它時刻鼓舞我要和時間賽跑,將自己充沛的精力和不竭的動力用於國小語文教學與實踐的創新。時至今日,我還是堅持着一貫的“勤快”作風。工作上我勤學,勤問,勤總結,將從優秀教師那裏得來的寶貴經驗與教學機智,經過細心的領會和分析,漸漸的內化爲我的教學情感,思想與特色。

教學上我力求做到細節與藝術的結合。因爲我深知一節準備充分的好課,會令學生和老師都獲益不淺。因此,每天我都花費大量的時間在備課之上,認認真真鑽研教材和教法,不滿意就不收工。雖然辛苦,但事實證明這樣辛苦是值得的。後來在反思中我漸漸發現,其實聽課也是提高自身教學能力的一個好方法,因爲年輕老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗,才能逐步掌握那些駕馭課堂的方法和技巧。

個人學習方面,我通過積極學習各種教育理論來充實自己,以便在工作中以堅實的理論作爲指導,更好地進行教育教學。我們常說給學生一杯水,教師就要有一桶水,時代在不斷的發展,知識也在不斷的變化,爲了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭,我仍舊努力學習英語,給自己充電,並利用業餘時間認真學習電腦知識,學習製作多媒體課件,爲教學服務,上網查找資料等等。就這樣,我教學上躬親示範,以自身的實際行動喚醒孩子們學習的積極意識,鍛鍊他們勤奮努力的堅強意志。這短短的一年裏,我在辛勤的工作中領會到了充實真正的含義,收穫了碩果累累的喜悅;體驗到了繁忙之中蘊含的無限樂趣;更贏得了家長的讚賞與孩子們的擁戴。

一份耕耘就有一份收穫。在這學期一系列的校內校外聽課,家長開放日及教研組活動的組織和開展等教學教研等活動之後,我無論是在自己日常的教學上,還是在思想和理念上都有了新的突破。這些不但對我的自信心是一種無形的鼓舞,也是對我各方面能力的一次次考驗。經過悉心的總結歸納和不斷地的嘗試創新,漸漸地我己經形成了自己的一套行之有效的教學方法。

這學期我接受了學校課堂教學改革的實驗工作,在理論上我積極閱讀大量書籍,觀看、學習大量的課改資料,在實際操作中,努力轉變自己的思想,逐漸在自己的班級中形成了“自主、合作、探究”的小組互助式合作學習模式,同時提高了學生解決、分析問題的能力,極大地提高了學生學習的積極主動性。

精講多練是我採取的另一個鞏固學生所學知識的方法。課前,我留給學生充足的時間進行預習,並給予了方法上的指導。在課堂上,我少講精講,讓每位同學做好筆記,掌握知識重點難點,然後給予他們更多的時間練習加以鞏固,課後留有適當不同層次的作業讓不同層次的學生去練習,這樣通過精講,多練,讓學生在聽的過程中掌握知識,在練的過程中鞏固知識。同時,我又讓每位同學準備一個錯題本,在我每次評講習題的過程中,把他們易錯的習題和知識點重點記在錯題本上,以便於平時有重點地去記憶和理解。事實證明,這一方法切實可行,也行之有效。

正是這教學理念上的點點進步和工作上的殷殷努力,使得我在本學期的教學工作中取得了一定的好成績:學生研究性學習成果比賽中《方便麪的調查》獲得了區一等獎,我也因此獲得了指導教師一等獎;我還參加了濟南市國小語文高效課堂培訓,並頒發了培訓合格證書。

經過了一個學期的努力,我不但學會了如何教育學生,更學會了如何愛學生。這種愛是瞭解,是關懷,是尊重,是信任。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上應該是平等的。所以我在平日與孩子們的交流中,嘗試着從他們的心理髮展特點出發,尊重他們的建議和想法,理解他們的幼稚和天真;信任他們潛在的能力,放手讓他們在實踐中鍛鍊,在磨練中成長。這一學期即將畫上句號,但我希望這個句號能是完美的。在付出了很多的同時,自己也收穫了很多。現在,這短短的一個學期又要結束了,但這不是我理想和嚮往的終點,因爲我在期待着新學期的開始,在期待着自己更大的進步,期待着自己能取得更好的成績。

第二篇:XX年幼兒教師個人學習總結

時間匆匆,白鹿過隙,一個學期又即將過去,在這一年裏我深刻體會到做一名幼兒教師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注於我所鍾愛的教育事業,傾注於每一個孩子身上。這個學期的工作已經結束,總結好的經驗與不足,才能創造美好未來,下面我對本學期的工作做以下總結,以便於爲新學期的工作確立新的目標。

一:教研方面

在開學初,我們召開中大班教研活動,學習和分析幼兒園工作計劃,明確本學期的工作重點,根據幼兒的年齡特點制定出不同的教學內容。

1:能量娃課程的劃分

由於大班的孩子在上一個學期的學習中,對字海方面的掌握不錯,在這學期會考慮到孩子各方面的能力,所以我們在幼兒認識重點字的同時,提高要求,讓孩子進一步的去了解文中字的,這個學期下來,發現大班孩子的學習情況一切多還不錯,但是對於中班的孩子來說,特別是全託兩個新的班級,他們的起步跟進度多存在着一些困難,我們對於這樣的班級,先是給予一定時間的適應,如,先要求掌握兒歌,後要求掌握重點字,到現在的對文中字的掌握,這樣一步一個腳印進行,這個學期下來,孩子們在字海方面的學習多有不同程度的提高。

2:科學遊戲課的挑選

本園的辦學特色是字海衝浪,數海衝浪,英語衝浪等爲主要的學習內容,在學習好能量課的同時,還注重對科學遊戲等方面的掌握,爲此精心挑選,最後決定以建構式教材爲輔,挑選比較好的科學遊戲課程,吸取其精華部分來豐富孩子的生活,在具體實施過程中將內容進行了細化,落實到班級,最後以班級爲單位,使每個孩子都能夠按着制定的計劃有序的學習。

二:業務學習方面

每個孩子多有每個孩子的潛能,但是如何將孩子的潛能挖掘出來,並且擴大,使之提高,這是我們每個人多值得去思考的問題,想教育出優秀的孩子,教師必須具備良好的素質及優秀的業務水平,於是利用老師們休息的時間,每週進行一次小教研學習,每兩週進行一次大教研學習,在教研過程中,先將一週的工作作簡單的小節,並且有條理的佈置下一週的工作重點,以便於老師們心中有底。再則將備課認真教師的備課本作爲範例,進行相互學習,這個學期下來,教師們的態度端正,沒有遲到早退的現象,教研會議進行的很順利。爲了提高教師的實際操作水平,我們開展了教師間的觀摩課,讓每一位教師多有展示自己的機會,相互學習,取長補短,在瞭解自己長處與不足同時,再去學習他人好的地方,以便於在以後的教育中做到更好。發現別人不足的之處,然後反思自己,避免在以後的教學中發生。再如 4.30日展開了家長開放日活動,不同於其他幼兒園的教學模式,以高科技的教學手段,贏得了家長們的一次次好評,再如,爲了更好的做到幼小連接,在陳園長的帶領下,組織大班的孩子參觀育英國小,讓孩子們瞭解國小,喜歡國小,渴望進入國小的情感。一點點,一幕幕,孩子們在成長,我們也在成長,這一學年,大中班的各級段多取得了一些成績,如:大一班被評爲園先進班集體,胡芳老師、謝美萍老師、楊靜老師被評爲優秀教師,多名教師的論文、案例獲獎等等。

以上是本年度大中班的教研總結。

下面談談不足之處:

一:班級與級段工作

在以往的經驗裏,幾乎沒有人願意與級段長搭班,因爲做了級段長以後,既要管理班級的工作,又要忙級段的工作,所以往往很多時候,班級的工作就落在了配班陳小麗老師身上,心裏總是有很多的過於不去,但是小麗老師無怨無悔,默默無聞的做我幕後工作者,真的很感謝陳小麗老師的支持,不然我的工作真的無法順利的完成。所以,下學期希望能夠考慮到如何做到班級,級段兩不誤。

二:備課本的書寫

備課是作爲教師最起碼的事情,但是因爲很多時候,教師既要書寫備課,又要忙於製作教具,很多時候力不從心,往往有一個時期,或着某個時期,比如:迎接六一匯演期間,備課是爲了備課而備課,爲了交上而備課,爲了不被記下而備課,沒有實質性的作用,反而備課成了教育道路上的絆腳石,整個書寫時間就佔去了很多,覺得很不值,所以下學期能否開展,如同一個題目備不同類型的課,,再如同一個課題由一個人負責發放給大家,然後大家進行聽課,評課,這樣既節約了備課的時間,有多了觀摩與商討的時間,還可以鍛鍊教師們自己創編教案,我認爲,備課是基礎,只有把基礎做實做精,那整個教育教學就有所保證。但是,這一點做的還不夠。

三:工作的條理性

對於本園的工作條例,有時會讓人哭笑不得,一天一個變化,幾乎沒有一個明確的條例性,如會突然的通知加班爲了迎接春泥計劃,又會突然的被告知原本的計劃不實施了,每天總是在變化着,有時真叫人無奈。

1》工作煩瑣,但效率不高

如:開會,對於一個新辦的大規模幼兒園,開會是難免的,但是每一次開的內容幾乎沒有多少的重點,倒過來,倒過去,就是那麼幾句話,當然,排場還是得有,於是今天開,明天開,如果沒有記錯,曾經開會最高記錄是一個星期從頭開到尾,真是無奈。

再如最近一次的對於教師阿姨的評分表格,那不是無奈,那真的叫人汗顏,

這些不實際的東西又怎麼能清楚明白老師們的真正想法呢?

2》抓的緊,但抓不到重點

這個學期實施了紀檢,紀檢的目的是爲了讓教師們更好的做本職工作,但是紀檢記下的那些事情,雖小,但是足以讓老師們心涼,如:高跟鞋的問題,規定高跟鞋不能穿,是沒錯的,但是得有一個明確的規定,多高的算是高跟鞋,多高的不算,有了一個明確的規定,老師們違紀了,被記下來了,大家心裏也不會有任何的怨言,又如:紀檢的目的是爲了讓教師們節約幼兒園的資源,但是往往很多時候只做到扣,卻沒有真正做到紀檢的目的,這樣的條例還不如廢了,免得讓那些平時工作較認真的老師不服氣,當然,要做就得做的實際,而且要一視同仁,讓大家心服口服。

3》放下姿態,共同努力

記得前不久看了一部電視劇叫《康熙微服私訪記》,裏面講的大致內容是說康熙爲了瞭解國情,無數次的以各種身份去私訪的一個故事情節,其實真的想把幼兒園徹底的辦好,很多時候自己必須要進入觀衆席,瞭解老師,瞭解他人,在領導與教師間建立一座橋,其實員工與領導原本就是一條線上,大家的目的多想把伯爵辦好。

以上是我的一些些想法跟建議,不知道對不對,最後希望幼兒園越辦越好。

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