有關學校工作總結（精選19篇）
有關學校工作總結 篇1
一年來，我校堅決貫徹石佛學區提出的“讓校園充滿活力，讓學生健康成長的理念”，堅決實施“讓校園更加優美，讓管理更加規範，讓氛圍更加和諧，讓質量更加優異，讓師生更加上進”的管理目標，堅決圍繞學校學校中心工作安排開展工作，取得了一定成績，現總結如下：
一、堅持以先進的辦學理念引領學校工作。
我校以不斷滿足人民羣衆對優質教育的需求爲宗旨，積極實踐人本思想，旗幟鮮明地提出了“重學校發展，重教師成功，重學生成才”的現代教育理念，形成了“讓校園更加優美，讓管理更加規範，讓氛圍更加和諧，讓質量更加優異，讓師生更加上進”的辦學思想；明確了培養全面發展的學生的辦學目標；力求把太中建設成爲“環境一流、管理一流、師資一流、設備一流、成績一流”的農村初級中學，新理念、新觀念、新思想、新目標爲學校的發展明確了方向，理清了思路。
二、矢志不渝地大力推進實施素質教育工作。
針對我校所處的現狀，果斷提出“樹人先樹德、注重能力培養，促進學生全面發展”的辦學目標。在教育教學實踐中，以學生爲主體，積極引導學生“自主管理、學會做人、自主探究、學會學習、自主實踐、學會創新、自主評價、學會完善”，培養了一大批素質全面，特長突出的人才。繼續加強我校市級科研課題《加強學生自主管理，促進學生全面發展》的研究，使我校的素質教育工作向着有序規範的方向開展。
我校的自主教育首先體現在引導學生自主管理上。學校繼續實行學生會幹部均競選制，不再由班主任和校團支部直接委任，而是經過自薦報名，競職演說，現場答辯，民主測評等規範程序產生,大大激勵了廣大學生學習的積極性、上進心。
其次，構建全校文明網絡，加強學生養成教育。校內環境衛生，教室內外保潔，公物維護每天都有學生輪流值日，黑板報、宣傳欄每週都有學生負責，這些做法，激發了同學們的參與意識，民主意識，也增強了學生的主人翁意識和自理、自律能力。
以各種健康的學生樂於參加的各種活動爲載體推進素質教育也是一我校工作的一個特色。我校每一學期都要組織學生參加各種活動：如“校園集體舞比賽”、“中學生才藝大賽”、“演講比賽”、“朗誦比賽”、“廣場歌詠會”、“徵文比賽”等，而且這些活動已經成爲學校的傳統比賽，學生都會主動關心詢問這些活動什麼時間舉行。
素質教育的主陣地是課堂。因此，在課堂教學方面，我校教師着力引導學生自主探究，課堂教師不再主宰一切，機械灌輸，而是充分發揮學生的主體作用，強化學法指導，激勵學生帶着“問題”探究知識形成的規律，讓學生學會自己建構知識與能力體系。許多“問題”在老師的引導下，由學生自己發現，自已質疑，又通過相互合作，共同研討得以解決。
再者，我校還改革對國中學生的評價機制，積極引導學生自主評價，各班利用每週班會、學生自主管理課，由值周學生幹部登臺總結本週情況，肯定成績，指出不足，激勵同學們不斷進步，促進學生的自我完善。各班都要求學生填寫成長報告冊，促使學生自我管理、自我完善。
有關學校工作總結 篇2
一、工程概況：
（一）工程項目簡況：
1、項目名稱：廣西電子技工學校實驗樓擴建工程
2、工程地點：廣西電子技工學校內
3、建築面積：15055
4、合同工期：150天
6、工程質量要求：合格
（二）主體單位簡況：
1、建設單位：廣西電子技工學校2、設計單位：
3、監理單位：廣西益建工程建設監理有限責任公司4、勘察單位：5、施工單位：
二、監理組織機構、監理人員：
總監理工程師總監代表土建監理工程師給排水監理工程師2投資控制監理工程師電氣監理工程師總監理工程師：佘志山土建監理工程師：樑德成給排水監理工程師：王廣寧電氣監理工程師：王廣寧
三、監理合同履行情況及監理工作成效：
1、委託監理內容：
根據業主與監理公司簽訂的《建設工程委託監理合同》，監理範圍是施工階段的土建、水電、消防、暖通、防雷、二次裝修等，組織圖紙會審，審查施工單位提出的施工組織設計、進度計劃，工程質量保證體系等技術文件，做好工程監理三控制，兩管理，一協調工作，協助業主做好竣工驗收工作。
2、監理目標：
（1）質量控制目標：合格
（2）工期控制目標：按施工承包合同工期
（3）投資控制目標：按施工承包合同所定造價
3、監理工作：根據本工程特點，本監理部按工作內容分別制定具體的監理工作程序，明確工作內容，行爲主體考覈標準、工作時限，制定監理工作程序，體現事前控制和主動控制的要求。
（1）監理工作程序
在工程開工前由公司組建項目監理部進駐施工現場，制定監理規劃及細則，在施工的各重要部位、關鍵工序，監理人員均參與見證檢查，對基礎工程、主體工程中的鋼筋綁紮，砼澆灌等，監理人員採取旁站、平行檢查、巡視進行控制，對進場材料均進行抽樣檢查，堅持監理例會，現場協調會，發監理通知，業務聯繫單等形式，嚴格按標準、程序辦事，監理工作做到規範化、標準化、制度化，使影響質量的因素始終處於受控狀態，實現合格工程目標，滿足業主的期望和要求。
（2）施工準備階段的監理工作：
①在設計交底前，總監組織及監理人員熟悉設計文件，對施工圖紙進行自審和會審，並對圖紙會審紀要進行籤認；
②工程項目開工前，總監審查承包單位報送的施工組織設計（方案）報審表，提出審查意見，籤認後實施；
③開工前總監審查承包單位現場項目管理機構的質量管理體系、技術管理體系和質量保證體系並給予確認；
④對承建單位報送的測量放線控制成果及保護措施進行檢查，對測量報驗單予以籤認；
⑤審查承包單位報送的`工程開工報審表及相關資料；
⑥開工前監理人員參加建設單位主持召開的第一次工地會議。
（3）工程質量控制工作：
①專業監理工程師在基礎、主體工程施工中，要求施工單位報送重點部位、關鍵工序的施工工藝和確保工程質量的措施，經審覈同意後予以籤認。
②對承包單位在施工過程中報送的施工測量放線成果進行復驗和確認。
③對承包單位報送的擬進場工程材料及其質量證明資料進行審覈，對鋼材水泥、砂、河石、平行檢查，採取見證取樣方式進行抽檢。
④總監理工程師安排監理人員，對施工進程進行巡視和檢查，對隱蔽工程的隱蔽過程，下道工序施工完成後難以檢查的重點部位，砼施工均安排監理人員旁站。
⑤對施工單位報送的隱蔽工程報驗申請表和自檢結果進行現場檢查，符合要求予以籤認。
⑥對施工單位報送的分部分項工程質量驗評資料進行審覈，符合要求後予以籤認。
⑦對施工過程中出現的質量缺陷及時下達監理工程師通知，要求施工單位整改並檢查整改結果。本工程的質量控制工作資料齊全，由於運用科學的理論，方法、手段和管理，不斷總結經驗，嚴格按標準、程序辦事，使監理規範化、標準化、制度化，使影響質量的全部因素，始終處於受控狀態。
（4）工程進度控制工作、工程造價控制工作及工地例會
在實施進度控制過程中，我們監理工程師的主要工作是：
①檢查和記錄實際進度完成情況；
②通過下達監理指令，召開工地的例會各種層次的專題協調會議，督促承包單位按期完成進度計劃；
③當發現實際進度滯後於計劃進度時，總監理工程師指令承包單位採取調整措施；
④本工程進度從開工至竣工始終與合同工期保持一致。
工程造價控制工作，我們嚴格按監理合同、工程施工合同及監理規範、有關工程造價控制工作條款執行，涉及工程索賠的有關施工和監理資料包括施工合同、協議、供貨合同、工程變更、施工方案、施工進度計劃及承包單位工、料、機時動態記錄，建設單位和承包單位的有關文件，會議紀要和監理工程師通知等本工程資料完整齊全。本工程堅持工地例會制度，每週工地例會和監理協調會，與會各方認真做好會前準備，通過會議，解決施工過程中的有關問題。
（5）監理工作成效：
1、在監理工作過程中，監理資料及與工程質量有關的隱蔽工程驗收資料和質量評定資料齊全，按規定提交建設單位。
2、目標完成情況：
①工期目標:合同工期150天,基本按期竣工。
②質量目標：合格，經交工驗收合格。
③投資目標：除設計變更及人力不可抗拒因素外，均嚴格控制在工程合同價款範圍內。
（6）監理合同履行情況：
經本監理部全體監理人員的共同努力，監理合同履行情況是良好的，各項質量活動符合標準的要求。
四、施工過程中出現的問題及其處理情況和建議：
本項目20xx年8月開工以來，在項目業主的大力支持下，在項目監理部全體人員的共同努力下，至20xx年3月15日全部完成了對該項工程的竣工驗收工作。本項目在施工過程中總計發出監理工程師通知單2分，在處理設計變更上能主動與設計和業主、施工單位溝通，及時處理在簽證方面與項目業主一起嚴格把關。由於本項目在前期施工過程中，特別是土方開挖階段，由於雨水多，出現運輸困難，嚴重影響了整體施工進度的進展，但在參建各方的共同努力下，最終都能圓滿解決了，並能按照振寧開發公司的開盤計劃完成。
有關學校工作總結 篇3
我校衛生工作始終堅持以人爲本，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格執行上級衛生主管部門提出的工作要求。結合學校實際，加強精神文明建設，認真貫徹《學校衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛生法》等法規。特別是20__年9月以來，新任校長宋蓬山同志格外重視校園環境衛生，加大管理力度，搞好學校環境衛生和學生個人衛生，把學校衛生保健工作納入學校的各項規範化管理之中，進一步提高學校衛生工作的管理水平，創設良好的育人環境，不斷提高師生的健康水平。我們主要從以下幾方面開展工作:
一、提高認識，健全組織，完善制度，明確責任。
衛生工作是學校的重要工作，它不僅僅是校容校貌的問題，也不僅僅是環境育人的問題，而是事關辦學方向、事關培養學生的綜合素質，甚至事關學校整體形象、學校可持續發展的大事。鑑於這個認識，我校宋蓬山校長十分重視學校的衛生工作，專門成立了以校長爲組長、分管校長爲副組長、各科室負責人和校醫、食堂負責人、全體班主任爲成員的衛生工作領導小組，下設辦公室，由德育處全面負責學校衛生工作，並已形成暢通無阻的學校衛生工作網絡。根據工作實際需要，配有專人負責校園衛生工作、心理健康教育、傳染病工作、食堂衛生、宿舍衛生等工作，並能在實際工作中合理搭配，及時調整，做到分工明確，責任到人。
爲使學校衛生工作順利實施和確保目標的實現，保證學校衛生工作的細緻化、持久化、制度化、科學化、人性化。我校制訂了《學校衛生保潔制度》、《食堂衛生制度》、《衛生工作檢查和獎懲制度》、《突發疾病應急預案》等一系列規章制度，並在工作中逐步加以完善，使學校環境衛生、飲食衛生、生理衛生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。
二、組織衛生知識培訓，不斷提高衛生管理水平。
常規性地邀請衛生防疫站同志、校醫對班主任、任課教師、食堂人員及相關管理人員進行業務培訓，對學生進行了流行性疾病防治等方面專項教育。比如:本學年開展了3次健康教育教研活動，時刻提醒學生養成良好的衛生習慣，定期檢查學生健康行爲。
根據學生和季節特點，我校的衛生健康教育除認真開展日常教育教學常規工作外，還把工作重點放在常見傳染病知識的宣傳和預防教育，並根據社會發病特點:比如“禽流感”、“豬鏈球菌”、“腦膜炎”、紅眼病、急性腸炎等傳染病知識宣傳和預防教育，在學生中大力開展了流行性疾病防控的宣傳工作，並採取了必要的.預防措施。通過宣傳、教育，讓全體師生都懂得傳染病的危害及如何預防等知識，提高師生對此類疾病的防範能力。並通過家訪、給家長髮宣傳材料、家長信等形式，認真做好家校結對教育工作。嚴格執行上級有關規定和制度，羣策羣力，精心組織抽檢、宣傳、教育、防控等活動，確保了每位師生的身心健康。
三、加強校園環境衛生管理，創設良好的育人環境。
我校每週的班級衛生評比由德育處組織人員對全校各班級的衛生情況進行檢查，分別打分，記入樓內衛生評比欄中，兩週一次的大掃除由校醫室、團委、學生會、年級主任聯合檢查評分，並把評分納入月評先進班級之中，並及時公佈檢查結果。在管理中，對學校環境衛生提出了學校的總體要求:即要求全校同學做到責任區內無衛生死角，無各類暴露性垃圾，無紙屑、無瓜皮果殼、無雜草、無亂丟廢棄物，無痰跡、無污水;校園內的每一處牆壁無亂塗亂畫亂張貼現象，無足跡及其他髒痕。室內物品擺放整齊、無蜘蛛網、電燈吊扇無積塵，窗明几淨。教室落實“門前”三包，班級管理設立專門的衛生人員負責，保持門前“三好”和活動安全。在全校師生中倡導”無煙”校園，“無亂丟”校園。定期開展了除四害工作，由專人負責，做到定期消殺和突擊消殺相結合，食堂和廁所定時噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水，投入滅鼠誘餌，消滅四害孳生地，嚴格控制“四害”密度在國家標準以內。
四、抓好個人衛生，提高師生健康水平。
保持好是衛生工作的難點，所以要搞好衛生工作，必須從源頭着手，即提高全體師生的思想認識，養成講衛生的良好習慣，這就是我們所說的養成教育。爲養成學生良好的衛生習慣，各衛生職能部門充分利用櫥窗、黑板報、晨會、《四中週報》、班級主題班會等各種陣地，積極開展衛生教育，號召廣大學生自覺遵守衛生制度，自覺養成良好的衛生習慣，人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設施，不損壞公物”等四個不。不定期組織德育處成員進行學生個人衛生抽查，每月進行一次全校學生個人衛生大檢查，以促進學生良好衛生習慣的養成。
長期的教育，使絕大多數同學養成良好的衛生習慣。今年，我們在校刊《四中週報》中刊出兩期衛生專刊;集中全校性的板報宣傳教育4次，校黑板報出了健康教育專題10次。根據保健計劃的要求，做好一年一度體檢的組織工作，並且根據體檢的報告及時做好資料分析、防治病記錄，並把結果及時反饋給家長。通過活動使我校的學生和家長懂得了一些健康知識，活動的開展，大大提高了學生的衛生意識。
五、我校不同區域的衛生標準
1.教室:
牆壁整潔，標語、圖畫張貼整齊，無蜘蛛網，無亂寫亂畫現象;地面乾淨，無泥土痰跡、髒水，衛生用品放在講臺內;課桌講臺明亮，無灰塵，擺放整齊，無劃痕;黑板擦乾淨;電燈電線，電視電教用品等無灰塵，門窗乾淨明亮，教室前後無垃圾、紙屑、蜘蛛網，走廊天天掃。
2.宿舍:
牀鋪擺放有序，被子摺疊整齊，並一律放在牀的裏面和牀外沿相齊，牀上除放被子、枕頭與書本，一律不準插放其它物件。
水瓶、茶杯呈“一”字放在適當位置，鞋子各自放在所在牀下和牀外沿相齊，呈“一”字，鞋頭朝外。臉盆架保持潔靜，牙刷等日用品擺放方向一致;毛巾爲“三疊式”掛在鐵絲上，遇有陰雨天氣，衣服必須用衣架一律掛在指定位置。宿舍前不準亂倒剩飯菜，剩飯菜一律倒在飯缸中。
3.體育衛生:
運動前作充分準備，動作規範，注意力要集中。
飯前、飯後和睡前不做劇烈運動，合理安排各項內容。早操、課間操被列入作息時間表，確保活動時間，嚴格訓練。眼保健操有利於保護學生視力，做操要求做到穴位準確、手法對頭用力得當，坐姿正確。
4.勞動衛生:
學生參加學校的義務勞動要求做到“四不”和“四要”，即不讓學生參加對身體生長髮育有害的勞動，不讓學生參加勞動強度過大的勞動，不讓學生參加夜間或有危險性的勞動;要控制勞動時間和強度，要制定安全防範措施和安全教育，要注意勞動期間的飲食衛生和保證學生吃飽、吃好、喝到開水，要按勞動性質與學校條件發放一定的食品。
六、廢品收集回收再利用
教育學生要養成良好的衛生習慣，不亂丟、亂扔生活廢棄物，保護環境，使校園內任何地方都能潔淨。教育學生把在學校學習、生活中的廢棄物分門別類，要求各班級針對可利用與不可利用廢棄物收集，如:廢紙、舊報紙、塑料瓶、易拉罐等，以班級爲單位在統一時間、統一地點回收，再賣到廢品收購站，所得的款項統一存入存摺，由班裏學生幹部統一管理，專款專用，全部用於對在校學習的貧困學生進行資助。此項活動開展已有3年之久，成爲我校一大特色活動。
七、加強食堂管理，爲師生提供飲食安全保障。
食堂工作關係全校師生的身心健康，學校一直把它列爲學校管理的重要部分。學校不斷完善食堂管理體制，健全食堂管理網絡，加強食堂衛生工作的檢查，設立了相關的獎懲制度。同時根據有關規定，定期組織人員參加了衛生知識學習和體檢，健全了食堂衛生消毒，食物保管、驗收制度，做到分工明確，責任到人。
有關學校工作總結 篇4
在即將過去的一年裏，八一學校在臨河區教育局的領導下，圍繞着年初制訂的教育工作目標，全體教師團結奮進，務實進取。本年度學校以辦學指導思想“保穩定、促發展”爲出發點，“以安全爲根本，以教學爲中心”的原則，在學校教學質量、教師管理、常規管理、班級管理上狠下功夫。一年來，我們踏踏實實上好每一天班，勤勤懇懇做好每一件事，各項工作紮紮實實、順順利利、平平安安。現在就從以下幾個方面總結如下：
一、加強安全管理，注重安全的防範性
1、加強了領導認識
在傳統的辦學理念中，學校應以教學爲中心，但隨着社會和學校的發展，安全工作日益擺到突出的位置。我們從思想上要重視安全工作。我們認爲安全工作有三“於”：隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山。安全工作有三“視”：事關師生性命，不可小視；事關教學秩序，不能輕視；事關社會穩定，不可藐視。安全工作有三“丟”：輕則丟面子，中則丟帽子，大則丟自由。安全工作有三“不”：思想不能麻痹，認識不能鬆懈，行動不能怠慢。安全工作有三大隱患：一把手不重視，二把手不落實，三把手不投入。我們八一學校是所小型學校，在安全上不能出事，也出不起事，因此，在我校安全警鐘常鳴，時時事事處處都在講安全。
2、形成了安全工作機制
在學校工作中，安全工作橫向到邊，縱向到沿，絕不留死角。首先，
健全學校安全工作領導小組，成立了以校長爲組長、副校長爲副組長，各環節幹部爲組員的工作小組。其次，以校長牽頭，層層簽訂安全責任狀，明確各自的安全責任及獎罰措施。再次，完善安全規章制度，做到有章可循，從而提高師生的安全意識。
3、安全方面的主要工作
每學期初，都能進行了安全第一課的教育，對教師強化了安全崗位責任，對進行了安全教育。
每學期初，都能對接送學生的社會車輛進行信息統計，做到車輛清、底數明，讓車主與家長相互簽訂責任狀，並加大了監管力度。
每月對校舍、飲食、周邊環境和消防器材進行一次安全隱患檢查。
每班的電子白板系統中存放着安全教育、法制教育、心理教育等視頻，從而使安全教育快捷方便。每天下午上課前，進行10分鐘的安全預警播音。
9月份進行了安全文化進校園相關的活動。其中，9月2日全體師生到開發區交警大隊參加警民開放日教育活動。9月25日，開發區交警大隊到校召開了接送學生的車主會議。11月4日至6日青基會的4名大學生到校進行安全教育講座並指導安全演練。
二、加強了德育管理，注重德育的實效性
1、實抓師德工作，建設和諧團隊
提高教學質量，關鍵是師資隊伍的`建設。學校的發展，歸根到底決定於教師隊伍的素質。我們學校要求每一位教師在平凡的工作崗位上，都要努力做到八個字：敬業、好學、愛生、愛校。
我們利用了每週例會的機會，組織教師政治、業務學習。我們以學習新修訂的《中國小教師職業道德規範》、總幹精神和“十八屆三中全會”爲契機，組織全體教師觀看“最美鄉村教師”光碟，學習先進教師事蹟和全國改革趨勢。開展了師德教育，激勵教師愛崗敬業。學校要求每一位教師都要樹立作爲一名人民教師的光榮感，安心本職工作、要爲人師表，以自己的良好行爲和形象爲學生樹立榜樣，要有埋頭苦幹的精神，將奉獻教育當做樂趣。
老師們愛崗敬業，堅持備好每一節教案、上好每一節課、批改好每一本作業、輔導好每一個學生，除了正常的業務外，還能堅持學習，相關領導帶頭學習，從而構建了學習型氛圍。教師們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作，受到了家長的一致好評。
2、認真落實了德育工作，突出了德育工作的首要地位
認真落實德育規程，以行爲習慣養成教育爲主線，大力開展講文明活動。學校根據學生年齡結構，心理特點，確定學生行爲習慣養成目標和訓練的內容與重點主要訓練有三大方面的內容，分別是：衛生習慣養成目標，行爲習慣養成目標和學習習慣養成目標。建立了完善的規章制度，制定了實施方案，與“文明班級”和“優秀中隊”相結合，對各班進行了綜合考評。
從學生的日常行爲抓起，從一點一滴做起，形成良好的品德修養爲嚴謹的校風校紀。每學期初，我們把第一個月設立爲校風校紀整治月，每週二定爲行爲習慣訓練日，將該項工作常抓不懈。
通過思想品德課、班隊會狠抓學生的思想品德教育、法制教育、安全教育、集體主義教育，做到警鐘常鳴。
嚴格執行升旗制度，向學生進行愛祖國、愛家鄉、愛學校教育，陶冶學生的情操，並且開展了校內值日、公益勞動、環保教育、遵紀守法教育，幫助學生樹立正確的人生觀，增強學生的民族自尊心和自豪感。
3、積極創造了德育工作新氛圍
學校充分利用節假日，搞好各種教育活動，每月都有一個主題。三月份學雷鋒月，感恩社會，厲練品德；四月份，體育健身月，體驗競爭，合作友愛；五月份讀書明志月，從書中汲取營養，匯聚拼搏向上的力量；六月份藝術月，在藝術中薰陶學生，塑造高雅的人格；七八月份社會實踐月，融入社會，陶冶情操，鍛鍊成長；九月份尊師月，熱愛母校，熱愛老師，感恩他人；十月份愛國月，熱愛祖國，爲中華之崛起而讀書；十一月份環保月，人人爭做環保小衛士，體驗低炭生活；十二月份總結月，迎接各種檢查、驗收，小結一年的收穫。
4、德育方面的主要工作
堅持每週的升旗儀式，唱國歌、環保小衛士的評比、國旗下的講話、上週值班領導總結一週工作等成爲慣例。
陽光體育大課間活動有聲有色，師生共同參與。
每天進行紅領巾廣播，衛生習慣，文明習慣、禮儀習慣常抓不懈。專題班隊會、專題手抄報、專題演講會進行多次。
3月舉行了風箏比賽；6月舉行了趣味運動會，全校師生全部參加與，每人至少報兩個項目；10月舉行了第十四屆科技創新節；11月舉行冬季越野賽。
有關學校工作總結 篇5
在這個充實的九月，我們文藝部共同參與了管理學院學生會的迎新工作，一批新力量給我院注入了新的血液，給我院的學生組織工作帶來了新的活力和希望，而我們文藝部也不例外!下面是文藝部九月份的工作總結：
一、部門內部工作交接
文藝部各部長與前任部長進行了密切地溝通交流，總結了過去部門的管理經驗，並對過去部門相關文件進行了整理。而部門管理制度仍在商討中。
二、參與迎接新生
文藝部的各位部長參與了管理學院學生會組織的迎接新生工作，幫助各個前來報到的xx級新生，也讓我們感受到了師弟師妹們的青春活力。
三、部門內部活動
在這個新的學期剛開始之際，我們組織了文藝部的舊部長、舊幹事進行了一次部門聚會，加強了我們的感情，讓大家感覺到文藝部這個大家庭的溫暖。
四、部門招新工作準備
我們文藝部做足了設計招新傳單，更新部門微博等等招新的前期準備，同時也確定了招新工作的具體細節，使招新工作順利進行，並取得了良好的效果。
五、十月份工作準備
十月份工作較多，部長之間提前安排好各項工作並開始着手準備，同時也準備好佈置相應的任務給幹事，使幹事能儘快熟悉部門工作，便於日後分校區的管理。
時光如水生命如梭，轉眼間如花的4月已接近尾聲。正是我們總結過去展望未來的好時節。我們文藝部在各位老師和主席團的關懷配合下，與其他各部協調配合，在所有部員的團結努力下，取得了驕人的成績，但也有很多不足之處。這一個月文藝部所做的`工作，總體說來還是比較成功的。做到了緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，聽從學生會的安排。下面是4月文藝部具體的與工作展望。
一、工作概況
4月份文藝部的主要工作是針對新部員的一系列活動。
（1）由於我們文藝部人員不夠，在上半月進行了從各學院選拔優秀人才並進行了面試。最終選出了一些較優秀的人才，我們文藝部在校宣傳部的配合下，分別給新部員製作了工作照。並且爲了老部員和新部員之間的溝通，是他們儘快的融入校文藝部這個大家庭裏，我文藝部特舉行了一次外出聚餐。在聚會上我們都各自敞開心扉，進行了瞭解和溝通。
（2）我們爲了更好的、更快的瞭解各個二級學院的動態和新的想法，我們組織了去各二級學院聽例會的活動，並且帶領一老部員和一新部員，讓他們得以學習。
（3）我們文藝部協助校宣傳部從二級學院選拔了幾個歌舞節目，來幫助宣傳部舉辦的“朗誦比賽“的順利進行。
二、工作中的功與過
（1）由於有部員專業問題需要外出，導致有時開會人員不到位的現象；由於新部員的不瞭解導致工作不到位。
（2）對於工作中的其他方面，我們能配合老師及學生會其他部門完成一系列工作，不足爲不注意宣傳自己，不注意利用網絡宣傳我們的學生會，這個是要在今後的工作中重視的。當然，我們要注意我們上傳內容的質量。
三、文藝部與展望
（1）加強文藝部培訓和交流，增強認同感和凝聚力。培訓和交流是提高學生會各部門工作效率和質量的一種重要手段，同時通過多樣的形式還能起到提高向心力和凝聚力，增強責任感，提高學生會文藝部成員的綜合素質。
（2）推廣項目管理的工作模式。具體一項工作需要由哪個部員負責，需要哪些部員或其他部門合作，在活動策劃之時都應該考慮策劃出來，避免工作開展時措手不及。
（3）加強部門之間的橫向交流。通過工作協作等多種方式，各部門的成員能夠得到更多的交流機會，從而促進學生會內部的和諧，提高學生會整體的凝聚力。
（4）學生會文藝部要養成活動前作策劃，活動後作總結的好習慣。用總結的方式發現長處，找出不足，爲以後的工作積累經驗。
（5）我們要注意利用網絡宣傳自己的工作，讓全院的老師同學瞭解我們在做些什麼。展我文藝部風采，揚我學生會雄威！對於4月的工作，我們有所收穫，這就達到了我們努力工作力求完美的目的。
在接下來的工作中，我們會總結經驗教訓並不斷創新，認真完成學院和學生會交給的每一項工作，積極配合學生會其他各部門工作，爲學院明天的輝煌而努力奮鬥！
有關學校工作總結 篇6
本學期，認真貫徹x字[20x]54號文件精神和x黨委、政府《關於加快實施科教興鎮戰略的決定》，堅持科研先導、質量爲本，紮實穩步地開展“教育質量年”活動，全面實施素質教育。在深化教育科研，加大實施素質教育的力度，依法民主管理學校，全面提高教育質量等方面，取得了顯著的成效。
一、工作業績：
1、 學校接受縣、市“兩基”工作組的年度跟蹤檢查，均受好評。12月5日，我校接受縣、市“兩基”工作組的年度跟蹤檢查。工作組的有關領導對我校的“普及程度”、“教育質量”、“師資水平”和“辦學條件”等專題的軟件建檔工作比較滿意。12月18日，我校接受泉州市人民政府“兩基”工作組的年度跟蹤檢查。工作組領導着重對我校的現代教育技術普及情況進行檢查，認爲我校在短短的一年時間裏，通過自籌資金完成了多媒體教室和電腦室的建設，實屬不易，對學校領導超前的意識和發展的眼光十分讚賞。
2、學校實驗課題升格爲市級重點課題。20x年12月，我校課題經市教科所檢評鑑定後，因“研究方向正確、課題組力量較強、研究進展情況良好”而被提升爲市級重點課題，併成爲全市的17個獲撥專項經費的課題之一。這是我校課題組全體教師幾年來辛勤汗水的結晶，也是我校課題實驗的一個重要里程碑。
3、學校被評爲“體育工作先進單位”。我校因幾年來認真貫徹落實《學校體育工作條例》，不斷提高學校體育工作水平，體育成績突出，被評爲“體育工作先進單位”。劉x懋老師同時也被評爲“體育工作先進個人”。
4、我校教師在學區、縣級各種比賽中喜報頻傳。(1)x老師參加縣作文教學優質課評選活動榮獲一等獎。(2)x老師參加學區數學實踐活動優質課評選榮獲一等獎，並代表學區參加縣數學實踐活動優質課評選榮獲二等獎。(3)x老師參加縣“陶行知教學思想”知識競賽，分別獲得二、三等獎。(4)x老師榮獲縣國小作文教學論文評選二、三等獎。(5)x老師參加學區自然優質課評選活動分獲一、二等獎。
5、學生在學區、縣級的各種比賽中碩果累累。(1)參加學區的中、高年作文競賽，榮獲中年級團體第三名，高年級團體第二名，並有陳x東、張x珠等19位同學獲得個人一、二、三等獎。(2)參加學區的四至六年數學競賽，榮獲四年級團體第一名，五年級團體第二名，六年級團體第一名，陳x東、郭x堅、張x祥等28位同學獲得個人一、二、三等獎。(3)參加學區朗讀比賽，張x娟、黃x玲等7位同學獲得一、二、三等獎。(4)參加學區“理想、信念”演講比賽，張x祥同學獲得一等獎。(5)參加學區書法現場競賽，x3位同學獲得毛筆書法一等獎，x6位同學獲得硬筆書法一、二、三等獎。(6)參加學區音樂素質比賽，x等5人分獲一、二、三等獎，其中x同學還代表我學區參加縣國小生校園歌手比賽獲得三等獎。(7)參加了學區的田徑選拔賽，我校獲得團體第二名，x等8位同學獲得單項比賽前六名。
6、積極籌集資金，不斷完善教學設施。本學期，學校建置了一間擁有30臺計算機的電腦室，進一步完善了多媒體教室的相關設備，添置了100套課桌椅子。
二、主要做法：
(一)以“教學彙報課”爲載體，深化學校的教育科研。
一學期來，我校把深化課堂教學改革作爲教育科研的工作重點，加大教研力度，以提高課堂教學質量爲核心，充分利用教研日時間組織教師進行理論學習，使教師明確在全面實施素質教育的新形勢下，加強教育科研的重要意義，理清實施素質教育的思路，更新觀念，統一認識，樹立科學的教育質量觀和人才觀，深入開展新的教材教法和新的《課程標準》的學習研討活動，做好“五年制”向“六年制”轉軌的銜接工作，同時關注新的教研信息和教改動向，提高教育教學理論水平，以理論指導實際，更好地進行教育教學改革研究。
20x年學校工作總結範文5篇20x年學校工作總結範文5篇我校還健全“人人上彙報課，人人蔘與評課，人人蔘與課題實驗研究”的教研製度，還要求教師們都要制定出自己的實驗子課題，並結合平時的教學實踐着手研究。爲此，我們開展了教師“教學彙報課”活動，讓每位老師都有機會上彙報課，以課堂教學的形式彙報自己的課題實驗成果，展示自己的課堂教學水平。要求每位教師邊聽課要邊做好聽課評析，保證聽課時認真聽、認真記，評課時人人有發言，發言有條理、有重點。在評課中，促進全體教師思想上和業務上的交流，互相學習，取長補短，從理論上和實踐上提高教師的教學水平。並要求教師在教學中不但要能“教”會“評”，還要會“寫”，引導教師形成“理論――實踐――理論”的良性循環，認真總結教學經驗、撰寫教學論文和教後感，上交教案、說課材料和教學論文。最後從課堂教學、業務檔案和評課三方面進行綜合評價，評選出一、二、三等獎，進行獎勵，提高教研積極性。
在“教學彙報課”活動中,語文教研組長x老師，數學教研組長x老師和幾位年段長爲了活動的順利舉行，不但要和老師們一樣做好常規工作，上好彙報課，還主動承擔了安排做課時間地點，輔導新教師，組織聽課、評課活動，撰寫活動小結等任務，犧牲了大量的休息時間，日夜忙碌，經常燈下熬夜廢寢忘食。黃x紅老師雖然已從教十幾年了，平時家務活又多，但她仍與新老師一道上彙報課，部分老師因上課耽誤了聽她的課，爲了滿足老師們的要求，別人上了一堂彙報課，她卻上了兩堂。她的課親切自然、清新淡雅，教學方法靈活多樣，博得了老師們的一致好評。x師參加縣作文教學榮獲一等獎後，仍堅持完成自己的彙報課任務，她沉穩老練、遊刃有餘，把學生的自學和教師的指導結合得渾然一體，教學風格日漸成熟。x師憑着自己的嫺熟的教學基本功和靈活多變的教學睿智，善於通過創設情境，把知識的傳授與能力的培養溶爲一體，寓教於樂。林x香老師工作認真踏實，待人真摯誠懇，課內外均能以其高尚的人品影響和教育着學生，時時播灑其關愛的人文精神，在樸實的教學風格中實現創新。
(二)以培養名師爲目標，提高教師整體素質。
我校加強師德學習，弘揚“樂育英才、無私奉獻”的師德風範，使教師端正實施素質教育的思想觀念。繼續實施“三·六·九”名師培養工程和新教師五年跟蹤“新秀”工程，完善教師“以優帶新”的輔導制度，從教師的“備、教、批、輔、查”等日常的教學工作入手，高標準嚴要求，勤指導常督促，切實抓好新教師的輔導工作，同時發現和確定一批教學、教改、科研綜合素質高的教師作爲重點培養對象，採用“走出去”與“請進來”相結合的培養方法，爲他們的成長、成名創造條件，使其逐漸成爲學區、縣乃至市級骨幹教師，然後再以骨幹教師帶動新教師的成長，實現人才的整體開發和綜合利用。
在學校課題組的組織下，全體老師緊緊圍繞着學校的“優化課堂結構，發揮主體作用”的主課題，確定自己相應的研究子課題，做到“人人搞科研，人人有課題”，深化課題研究領域，不斷探索新的教學方法和教學模式，使課題研究更有實效性和指導性，全面提高課堂教學效率。教學方法不斷創新，教學風格日趨成熟，教學水平明顯提高。爲了造就一支符合時代要求具備實施素質教育能力的高水平教師隊伍，我校還組織教師參加學校舉辦的信息技術培訓班，學習課件製作和上網查閱資料。通過創設我校特色的教研氛圍，努力實現教師向“研究型”、“學者型”和“專家型”轉變。
(三) 以競賽活動爲動力，加快學校的素質教育步伐。
爲了加快實施素質教育的步伐，全面提高教育質量，全面提高學生素質，體現“面向全體”的素質教育精神，我校積極開展各種競賽活動，如：作文競賽、寫字比賽、朗讀比賽、數學基礎知識競賽、口算比賽、音樂素質比賽、歌詠比賽、廣播操比賽、田徑選拔賽、書法繪畫比賽、電腦操作比賽、六項技能競賽、校園文化藝術節等活動。從學科上來看，活動不光有語文、數學的比賽，還有體育、音樂、美術和信息技術的較量;從形式上看，大部分活動我們都儘量做到讓學生全員參與，體現活動的羣衆性和基礎性，意在通過各種豐富多彩的活動，開發學生的潛能、發展個性特長，促進學校教育質量的全面提高。另外，我們還組織學生參加了學區的作文競賽、朗讀比賽、數學競賽、田徑選拔賽、美術書法競賽、音樂素質比賽和元旦文藝匯演，爲特長學生提供鍛鍊的機會，讓他們在活動中展現自己的特長，體現成功的喜悅。
(四)以特色教學爲窗口，擴大學校的社會影響。
“以質量求生存，以特色求發展”是我校近年來的辦學思路。學校重視活動類課程以及英語和信息技術等新開設的課程的教學。嚴格執行新的省頒《課程計劃》，做到開齊課程、上足課時，認真上好技能科和活動類課程。同時，我們在學區率先開設了英語實驗班和信息技術實驗班。我們聘請英語教師到我校任課，培養學生學習英語的興趣，學習一些簡單的英語日常用語，形成初步的英語日常交際，爲明年英語課在我校全面開設打下基礎。我們還在中高年級的部分班級開設信息技術課，教給學生初步的電腦知識，讓學生學會電腦操作的基本方法，爲今後的網絡教學打下基礎。我校還組織了繪畫、書法、科技製作、舞蹈、合唱、童笛、武術、籃球、電腦、腰鼓、軍號等十多個興趣小組，培養學生的興趣特長，促進學生素質全面提高。
(五)以質量監控爲依託，提高學校的教育質量。
本學期，我校成立質量監控小組，制定監控實施方案，不斷健全和完善素質教育的教學管理體制和運用機制，規範教師的日常教育教學工作，引導教師以新的《課程標準》和《課程計劃》爲指導，形成新的教學理念，改變評價方法和評價手段，客觀全面地評價學生。學校充分發揮質量監控小組的督查和指導作用，堅持檢查與指導相結合，點與面相結合，定量評價與定性評價相結合，深入開展“一研三找”教學視導活動和“一題三課”常規監控活動，重點組織好教師“教學彙報課”、教學常規工作檢查、教學“五認真”落實情況調查，知識質量測查、技能科及活動類課程教學狀況檢查、學生參與學習現狀調查等幾項活動，找出存在的問題，推廣成功經驗，切實做好檢查前的指導和檢查後的反饋落實工作，幫助教師規範教學行爲，提高教育教學水平，從而促進學校教育質量的不斷提高。
(六) 以少先隊活動爲陣地，營造良好的育人氛圍。
本學期，學校的少先隊工作繼續以愛國主義教育爲主線，以行爲規範的養成教育爲重點，通過完善“四項評比”和“晨午檢”制度，充分發揮“紅領巾廣播站”和“紅領巾執勤崗”的宣傳監督作用，強化《守則》《規範》再教育，使“升降旗敬禮”“講普通話”“放學後排路隊回家”“文明禮貌”等習慣成爲學生日常的自覺行爲。以10月13日建隊紀念日爲契機，我校積極開展新隊員“授巾”儀式及相關的大隊活動，讓學生在豐富多彩的活動中，受到熱愛少先隊的教育，從小樹立爲祖國爲人民作貢獻的遠大理想。元旦，爲了豐富學生的假日生活，我校特地爲同學們準備了一場精彩的文藝演出。各班選送的30多個精彩紛呈的節目，深深地吸引了同學們,讓他們度過一個難忘的節日。
時代的車輪滾滾向前,求來的變化日新月異。成績只能說明過去,成績是新的起跑線，在挑戰和機遇並存的時刻，我們清醒地認識到，只有創新發展才是硬道理，才能出類拔萃。今後，我們將以創建省級“實施素質教育工作先進學校”和市級“十配套”學校爲目標，全校上下擰成一股繩，各司其責，各盡所能，全面開花，力爭辦出有自己特色的示範學校，並在學區裏發揮百花齊放滿山紅的重要輻射作用。
有關學校工作總結 篇7
淮北市退教協分會會長會議在我校隆重召開 20__年6月5日上午，淮北師範學校綜合樓三樓會議室高朋滿座，來自市退教協的領導及局屬各學校退教協分會會長們歡聚一堂。會議從8點30分開始，11點20分結束，會上首先是淮北師範學校副校長、工會主席陳若海同志代表淮北師範學校對學校近幾年來的退教協工作作了經驗介紹。淮北師範學校始終堅持在工作上、思想上時刻重視老同志；政治上、學習上時刻想着老同志；生活上、精神上時刻關心老同志；福利上、待遇上不忘老同志。學校的做法獲得了與會同志的一致好評。市退教協顧問石玉珏同志傳達了省退教協會議的主要精神，同時強調退教協工作的重要性，以及如何開展退教協工作；市退教協會長劉幼國同志作了總結髮言，他對20__年市退教協工作活動作了具體的部署，指導各分會如何開展活動。整個會議洋溢着熱情、和諧的氣氛。
會後，與會代表們觀看了淮北師範學校宣傳片及建校六十週年慶典、全國書法年會等專題片，參觀了學校校史館、迴音壁、恩師牆、淮師賦等校園文化。
淮北師範退教協分會20__年上半年工作小結 淮北師範學校退教協在市退教協的領導下，在校黨總支和工會的大力支持下，認真貫徹中共中央關於老齡工作的指導方針，切實做到“六個老有”，積極創辦老年活動之家。上半年主要開展瞭如下幾項工作：
第一，五月份組織離退休教職工進行體格檢查，之後又進行了醫學回訪；
第二，六月上旬，組織了離退休教職工趣味遊戲比賽，參加人數達到50人次；
第三，爲迎接是退教協分會會長會議在我校召開，製作了兩塊展板，達到了預期的效果，受到市退教協領導的一致好評；
第四，承辦了市退教協分會會長會議的會務工作，由於事先做了充分、周密的準備工作，使會議開得很圓滿，達到了預期的目的；
第五，積極建議學校創建老年活動之家。使我校退教協工作再上一個新臺階，開創一個新局面。
淮北師範學校退教協
20__年七月五日
有關學校工作總結 篇8
家庭是塑造孩子健康人格的第一環境，爲了讓更多的家庭成爲健康的理想的學習型家庭。一年來，我校家長學校工作因地制宜、創造性開展了豐富多彩的活動，從而使終身教育理念深入人心，讓“二期”課改的理念走進每個學生家庭，促進了家長與孩子共同學習，相互學習，共同成長。
一、進一步健全組織領導，統一認識，明確職責。
1、我校建立了由校長爲組長、學校領導班子成員和德育教導組成的家庭教育領導小組，同時建立了由支部書記爲組長、分管德育的大隊輔導員爲副組長、所有班主任組成的工作小組，並對領導小組和工作小組人員進行了分工，做到了分工落實，職責明確。
2、組織學習，統一認識。
因爲我校地處農村，面對的都是農村家長，而且有相當一部分是祖輩家長,因而家庭教育的質量相對較差。爲了讓全體教師、全體家長了解“家長學校”的意義、目標、內涵和策略等，我們根據學校實際，利用“校務辦公會議”、“全體教職工大會”、“班主任會議”、“家長學校”、“港西國小家庭教育小報”、“學校網站”等多種形式，組織大家學習創建學習型家庭有關內容，通過形式多樣的學習、宣傳，提高了廣大教師和家長對辦家長學校重要性的'認識，爲提高家教質量打下良好的基礎。
爲了使家長學校工作落到實處，在每次活動中，我們實施點名簽到制度，對沒有準時參加活動的家長，由班主任聯繫補課，從而確保家長學校工作紮實開展。
二、開展豐富多彩的活動，努力提高家長學校工作的實效。
（一）建立基地
我校把計算機房和圖書室作爲家長學校的活動基地，併爲創建學習型家庭的示範戶提供學校圖書室的部分書籍，供他們學習。同時，學校的計算機房向學習型家庭創建戶開放，讓他們獲取更多的學習資源。
（二）提供資源
我校積極向學生家長宣傳推薦《學習型家庭》、《家庭教育》等書刊雜誌，並免費定期向家長髮放《港西國小家庭教育小報》，給家長送去了精神食糧，並在學校網站上開闢“家長園地”，給家長提供了資源共享和及時交流的平臺。
（三）開展系列活動
1.以家長學校爲載體，不斷提高家長素質，發揮家長參與學校管理的作用。
我校以家長學校爲載體，讓家長走進校園，走進課堂，參教議教，以達到了解學校、瞭解教師、瞭解孩子、瞭解學校教育教學的目的，從而給予學校教育積極的、默契的配合。
（1）以創建學習型家庭爲主題，開設家長學校講座。
本學期我校家長學校分年級召開家長會，精心選題，安排教學內容。如針對一年級學生剛入校的特點，各種良好的習慣在養成階段，便開設了《讓你的孩子儘快適應國小生活》、二年級開設了《學習型家庭中孩子健康心理的培養》、三年級開設了《營造有利於孩子成長的家庭教育環境》、四年級開設了《親子溝通是創建學習型家庭的關鍵》、五年級開設了《學習型家庭需要現代化的父母》等等。主題鮮明、有針對性的講課，不僅提高了家長的整體水平，而且在家校之間架起了素質教育的橋樑。
（2）以切實提高家長育人素質爲目標，圍繞“百戶學習型家庭建設工程”，開展送教下鄉活動。
今年十月底我校假座北雙村村委會會議室，以“讓‘二期課改’走進你的家”爲主題，開展了一次送教下鄉活動。活動由學校支部書記主持，在我校就讀的北雙村50名學生家長參加了活動。首先由陳建忠校長圍繞“二期”課改的理念、培養目標、課程特點、教師教育行爲的轉變以及家長教育方式的改變等，進行了生動的講解。然後由北雙村婦代會李小英主任結合面上家庭教育實際與個人家教的體會，深入淺出地談了作爲家長在新的形勢下，如何轉變觀念、提高自身素質，配合學校促進孩子健康成長。最後家長就家庭教育中的困惑與我們進行了交流和探討。家長紛紛表示：“通過這一活動，既讓我們接受了‘二期’課改的信息，又爲我們解決了家庭教育中疑難問題，真是收益匪淺。”通過這一活動，引導各個家庭的每一個成員都與時代同步、和諧發展。
（3）以學習型家庭推廣工程爲抓手，把學習型家庭創建工作引向深入。
一開學，我校根據港西鎮學習型家庭創建工作領導小組的要求，在去年抓拓展工程的基礎上，努力抓好推廣工程建設。各班按85的比例上報，並落實指導老師，有重點選擇一些家庭作爲重點戶指導，以點帶面，共同提高。
同時我校及時總結創建工作中的經驗，樹立典型，全面推進。上半年積極配合港西鎮做好學習型家庭表彰總結會的準備工作，其中10戶家庭被評爲港西鎮優秀學習
有關學校工作總結 篇9
光陰似箭，日月如梭。在不知不覺中，本學期已接近尾聲。在這個天氣多變的學期裏，我部的工作依然有條不紊的開展着。下面，我就將本學期我部工作的開展作一簡單的總結。
1.每週對食堂、小賣部作部定時的抽查，對出現的問題，我們也及時向相關負責人彙報，並作好記錄。
2.每週對教室、公共區進行抽查，還將抽查結果通報在黑板上。並將各班出現的問題及時反饋給相應班級，叫其改正。
3.攜同師範部和職教部，每月不定時的對校門及宣傳欄進行擦洗。
4.在4月下旬，我部還組織了“清潔校園志願者活動”，此項活動全校學生都參加了。
5.5月19日，我部參加了我校食堂一年一次的“___師範__年夥管會”。
6.5月中旬，我部派出了十名學生幹部參加了“文明小衛士”活動。在食堂負責。
以上便是我部這學期的工作總結，工作中也存在許多的不足。以後我們會再接再厲，力求把我校建設的更加美好。
有關學校工作總結 篇10
20xx年磁村中學在區教體局和鎮中心校的正確領導下，廣大師生繼承發揚學校團結拼搏、務實奉獻的精神，在全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學質量的前提下，全方位地打造育人平臺，以先進文化的育人理念，內強素質，外樹形象，努力開創學校各項工作的新局面。現把一年來的工作情況總結如下：
一、加強隊伍建設，積極營造幹事創業的大環境
歷史經驗告訴我們一個人的知識、學業上的缺陷不一定會影響他的一生，但是思想道德水平及人格上的缺陷可能會貽害他一生。加強師德師風建設，提高廣大教師的思想素質和業務素質，這是提高教育教學質量，紮實推進素質教育的關鍵和保證。一年以來，學校始終堅持“以德爲魂，育人爲本，質量立校，志在一流”的治校理念，積極營造團結、寬鬆、和諧、平等的人際環境，把學校工作和教師個人的幸福、追求結合起來，教育廣大教師要把自己所從事的教師職業當作自己的事業來對待，調動了廣大師生勤教勤學的積極性。
一是加強了班子隊伍建設。學校堅持“以人爲本”的管理理念，着力培養造就一支有學識、懂業務、樂奉獻、會管理的管理隊伍。作爲學校的一名管理者，就要以崇高的人格魅力來感召人，以優秀的教育教學質量信服人，一年來學校定期組織召開管理例會、經驗交流會等，進行政治學習、品德修養，研究教育教學，探討教育方法和管理策略，提高管理效能。教育班子成員要樹立“領導即爲服務”的思想，要嚴以律自，善於學習，甘於奉獻，做師生的表率。班子成員大多既擔任學校的管理工作，又從事着繁重的教學工作，如孫隆富、王榮芳、王玉武三位副校長，既分擔學校管理，又擔當級部工作，當着班主任，上着兩個班的主課。教科研室的李主任，擔負教科研室工作，當着畢業班的班主任，上着兩個畢業班的數學課。可以說每天都是超負荷的工作，正是他們務實奉獻，不計得失，率先垂範，帶動了教師的工作熱情和工作幹勁。
二是加強教師隊伍建設，提高教職工思想道德素質和業務水平。廣大教職工是學校的主人，是開展學校各項工作的主要依靠。一年來，學校通過多種渠道、多種形式，努力提高教師的職業道德素質、教育教學能力、教育科研素質、現代教育技能，逐步培養造就一支事業型、複合型、科研型的教師隊伍。1、認真組織教師學習《教師職業道德規範》、《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》及《淄博市教師職業道德規範“十不準”》，紮實有效地進行師德教育，引導教師樹立正確的人生觀、道德觀、價值觀，使教師自覺地用人民教師崇高的師德要求來規範自己的言行，敬業愛崗，更好地履行了教書育人的天職。2、以校本培訓的形式，深化教育教學理論的學習活動，切實使廣大教師轉變教育教學觀念。教育的現代化首先是教育思想的現代化，思想觀念決定人的行爲活動。一學期以來，學校教導處、教科研室根據需要，結合學校實際，制定了教育教學理論學習配檔表，利用教研活動時間採取集中領學與分散自學的形式進行學習，要求老師們記好學習筆記，並要求老師結合自己的教學書寫學習心得和教學反思，學校定期檢查，記入教師的考覈檔案，切實把學習落到實處。3、一年來，學校先後組織了三次現代教育技術培訓活動，強化老師們對現代信息技術的學習，熟練掌握多媒體教學手段操作。充分發揮多媒體輔助教學和網絡資源的作用，服務於教學。以信息技術的現代化推動教育的現代化。
二、凝神聚力抓教學，教育教學成績創歷史新高
教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校的生命，我們磁村中學教育教學質量已連續多年保持在全區的前列，如何把我們的這一“品牌”保持住並進一步向前發展，這是擺在中學領導和老師們面前的一個挑戰性的課題。
一是進一步加強教學的常規管理，向過程要質量，向管理要效益。教學工作突出一個“實”字，不走形式，不搞花架子。全面落實教學工作的"十字"方針。即：備課要"深"，上課要"實"，作業要"精"，教學要"活"，手段要"新"，課堂學生活動要"勤"，考覈要"嚴"，輔導要"細"，負擔要"輕"，質量要"高"。要把"十字方針"作爲學校強化教學常規的中心意識，並在教學活動的各個環節與層面加以體現。
1.進一步落實和改進學校教學常規改革的實施意見，加強了對教學常規落實情況的檢查力度，對檢查項目能量化的進行量化管理，並把常規的量化結果計入教師的年度綜合考覈。
2.繼續實施集體備課制度，充分發揮教師的聰明才智，集思廣益，讓教師學會合作，以達資源共享。鼓勵老師創新，用活教材、教案、教學用書及教輔資料。以達到減負增效的目的。
3.常規檢查實行領導包科負責制：路傳新語文、文綜;孫隆富英語;王玉武數學;王榮芳綜合;李勇理綜
教案檢查實行先天審閱制度，其他常規實行抽查制度。
二是深化課堂教學改革，提高課堂教學效益。課堂教學是實施素質教育的主渠道，是提高教育教學質量的主陣地，只有抓住了課堂教學的主動權，才能提高教育教學成績。
1、以先進的教育教學理念爲依託，結合我校實際，制定科學的課堂教學評價標準。積極探索新型的課堂教學形式。轉變教師角色，探索新形勢下的師生關係，建立民主、和諧的課堂教學氛圍。切實實現“一切爲了學生全面發展”的宗旨。
2、積極開展多種形式的聽課、評課活動，提升教師授課能力。各教研組按時制定聽課計劃，及時推出過關課、驗收課、試驗課、評優課、示範課。以活動爲載體，把課堂教學改革推向深入。
3、課程改革推動課堂教學向縱深發展。上學期七年級和八年級年級是新課程試驗年級。新課程要求課程理念、課程標準、教師角色、學習方式都要發生變化，廣大試驗老師按照區教研室及學校的課程改革的實施意見和要求，積極參加和組織“二中片區域性教研活動”，認真學習，積極實踐，努力完成試驗任務。
三是本學期學校通過成績分析會、學生表彰會、家長會等形式逐步構建教師、學生、家長，學校、社會、家庭共同參與的教育網絡，家校齊抓共管，逐步形成教育合力。
四是本學期學校加強了學科競賽輔導工作，制定了較詳實的學科競賽實施意見和計劃，制定並出臺了《磁村中學教師輔導學生獲獎的獎勵辦法》。廣大輔導教師犧牲節假日休息日及中午吃飯時間爲學生輔導，提高同學們的學科競賽水平。
五是藝術教育工作有了新突破。學校參加區音美特長生大比武，在區音樂特長生大賽中獲總分第三名，其中有1個節目獲聲樂一等獎，三個節目獲聲樂二等獎；有2個節目獲舞蹈一等獎，一個節目獲舞蹈二等獎；有1個節目獲器樂三等獎；一幅作品獲二等獎。參加區第十屆小星星藝術節獲團體總分一等獎，常媛媛、張俊兩位老師獲優秀輔導教師獎。常媛媛老師輔導的羣舞《時代的節奏》參加區慶祝第二十個教師節文藝演出，代表區參加市慶建國55週年文藝調演，獲一等獎和節目創作獎。
六是認真抓好畢業班工作，元旦競賽成績創歷史新高。畢業班是學校的一個重要窗口，學校的教學質量好壞很大程度上取決於畢業班的成績。早動手，暑假中精選教師配備畢業班教師隊伍，早計劃，暑假中老師們犧牲休息時間提前上課輔導。在師生的共同努力下，初四全區元旦競賽獲得驕人成績。全區前十名有三人：王文總分全區第一名、邢雪總分全區第五名、王萌總分全區第七；總分全區前100名21人；前1000名100人；實考均分總評全區第一，語文、數學、英語學科實考均分第一；學籍40%均分總評全區第一，語文、英語第一，數學、物理第二，其它學科均居全區前列；各段高分率幾乎全排在全區首位。驕人成績讓兄弟學校驚訝，城南、楊寨、太河、雙溝、崑崙等學校紛紛來學校學習、交流。
回想一下，我們取得的成績靠的是什麼呢？不是豐厚的物質待遇，也不是優越的辦公學習條件。靠的是領導老師團結一心，心往一處想，勁往一處使；靠的是廣大師生辛勤的汗水；靠的是老師們舍小家顧大家、早來晚走、犧牲雙休日節假日的無私奉獻精神。可以說我們有許多的老師把教書育人這一職業當作了一項崇高的事業來對待，最爲突出的是初四的班主任老師們（王榮芳、李勇、孫啓振、房俊水、王西亮、王玉金），還有上早自習老師（李悅、張會雲、趙士博），還有車香玲、黃寧、王婷等老師；還有其他級部和部門的老師：如白雪麗、李文浩、邵桂霞、邱玉鳳、李清、張祖德、牛新勇等老師，都早來晚走，一心撲在班級和學生身上。藝體上的鄭金成老師爲整修操場暑假幾乎沒有休靠在工地上，有時還要通宵陪着施工人員工作。後勤的孫即文、常勝國、孫兆煥等老師假期也幾乎沒有休息，監督施工、整理花草、維修學校設施。我們學校正是有了這些愛校如家的`老師們，我想他們不是爲了圖名，也不是爲了圖利。他們的敬業的精神和愛校如家的主人翁精神是我們每一個教師都應學習和發揚的！
深入開展教科研工作，充分發揮教科研的先導作用，以研促教，提升老師們教育教學水準，教研成果顯著。
三、按照“研、用一致”和“研、用同步”原則，切實解決課堂教學中所涉及的問題。努力實現“教研課堂化、課堂教研化”，真正實現教科研的先導作用，樹立教研服務於教學的觀念。制定了《磁村中學教師教育教學研究成果獎勵辦法》。加強、規範了教科研的管理，注重過程，及時總結經驗教訓，建立“教學問題就是我們研究的課題”的意識，積極開展教學反思活動，倡導教師撰寫教育教學反思日記，通過課堂實例的反思和研究，解決教學中的實際問題，提高教學質量。其中，語文組“巧設導語”課題研究在全區教科研工作檢查中得到檢查組人員的好評。一年來，學校教科研成果顯著，在優質課、論文、課件製作的評選、文章發表、輔導學生獲獎等方面都取得了優異成績，據不完全統計：教師獲得省級一等獎1個，省三等獎1個；市一等獎2個，二等獎2個，三等獎2個；區級一等獎5個，二等獎7個，三等獎5個；在各級報刊發表作品5篇，參與編寫市級刊物2本。輔導學生獲全國一等獎3個，二等獎6個，三等獎6個；省級一等獎一個，二等獎5個，三等獎5個；市級二等獎1個；區級一等獎12個，二等獎15個，三等獎7個；發表文章7篇。師生共計獲得86個獎項，刊物發表文章14篇。
四、以學生思想品德教育和行爲習慣的養成教育爲重點，抓好學生的管理工作。
一是在學生管理的工作要求上，要求做到務實、求新、全員參與、全程參與，人人育人，事事育人，時時育人，逐步形成了較好的育人機制和氛圍。
二是以《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《中學生守則》（修訂）、《中學生日常行爲規範》（修訂）爲依託，結合學校實際，先後開展了學規範競賽、告別網吧手抄報比賽、致家長的一封信等系列活動，強化學生養成，培養學生良好行爲習慣。
三是加強班主任隊伍建設。通過舉辦班主任培訓、召開班主任例會、交流班主任經驗等形式，提高了班主任工作的責任心和管理水平。加強班級管理力度，實行了班級衛生責任制和班級財產管理責任制，優化了育人環境。
四是充分發揮團組織和學生幹部的作用，積極開展多種有意義的活動，一學期以來，先後舉辦了慶國慶中學生演講比賽、中學生籃球賽、元旦演唱會等活動，積極發揮學生的主動性和參與學校管理的意識，在活動中培養和鍛鍊了人才。
五、加強了學校安全工作，創建平安紅旗學校。學校牢固樹立“安全第一，預
防爲主”的思想，安全責任重於泰山，學校始終把安全教育工作作爲學校的頭等大事來抓。制定安全目標，與科室、班主任層層簽定目標責任書，實行責任追究制度。學校充分利用黑板報、宣傳欄、校廣播站、專題班會加大宣傳教育力度。安全工作，全員參與。實行夜間值班、白天輪流值班制度、平時部門分時分區教師值班制度、校級值班制度，加大安全檢查力度，確保安全工作萬無一失。在師生共同努力下，20xx年10月學校被區評爲首批“平安紅旗學校”，全區首批平安紅旗只有淄川一中、淄川二職專、磁村中學和龍泉中學。
六、加強現代教育技術的管理和應用，鞏固和發展教育初步現代化的建設成果。04年在上級各部門的關心支持下，中心校多方籌措資金，加大教育初步現代化的
硬件配備。教學一線老師幾乎人手一臺微機，建成校園網、網絡教室和視頻會議（教學）系統，實現“班班通”。教育初步現代化的硬件設備已初具規模。如何管理好和使用好這些現代教育設備，最大限度的發揮現代教育設備的功能，服務於教育教學，這是新形勢下，學校教育研究的一個重要課題。
1、加強信息技術培訓工作。外出學習培訓和校本培訓相結合，提高老師們運用現代教育技術的水平。要求老師們在備課中體現、上課中使用多媒體手段，提高教學效率和質量。
2、制定計算機及網絡管理使用制度，嚴格管理好使用好計算機及網絡資源，充分發揮現代教育手段的輔助教學的功能。
3、創建了“磁村教育網站”，加強了網管隊伍建設，開發網絡資源，定期發佈更新網站內容。宣傳磁村教育，服務於教育教學。
誠然，在過去的一年，我們取得了一些成績，但也存在諸多問題，比如學校管理工作還不夠規範，一些規章制度還得不到很好落實；部分師生的教學積極性沒有得到充分調動，積極性不夠高；師資缺乏；藝體教學工作薄弱；教師現代教育技術水平有待提高；教師的考覈和激勵機制還有待於完善。所有這些，都有待於我們在今後的工作中加以克服和改進。我們也堅信在上級的關心支持下，在師生員工的共同努力下，我們磁村中學的明天會更美好！
有關學校工作總結 篇11
本學期，在趙校長爲核心的聯校領導正確領導和支持下，通過我校師生的共同努力，學校的各項工作較以前有了較大進步，教育教學工作取得長足進展，我校全體師生認真學習、執行、貫徹了三個一日常規，以安全、德育、衛生、教學爲一體，具體工作總結如下：
一、重視學習，革新觀念，提升理念。
理念是先導，學習是保證。爲進一步轉變廣大教師的教育觀念，讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面，本學年，我們十分重視和加強教師的理論和業務學習，採用集體與自學相結合的辦法，提倡寫學後反思，讓先進的教育思想牢牢紮根於每位教師心中，從而更有的放矢地指導自己的教學實踐，更好地爲教育教學服務。
二、狠抓安全防範，杜絕事故隱患
安全重於泰山，生命高於一切。我校按趙校長的指示，將安全列爲長期、經常性的工作要點，防範爲主，定期對學校全方位檢查，月月抓，天天講，時時講。值周教師升旗例會上講，班主任班會上講，校長大會小會講，一週一個主題，講如何防範，如何自救，講如何防火，如何防電，發生地震時該怎麼辦，講如何提防壞人，如何見義勇爲，方方面面，不敢鬆懈。教師每天放學校門口值勤，老師送學生到校門口，夜間值班老師認真、負責，做好了記錄，出現意外，先自保，後保護財產。在本學期進行了二次防震防火演練，提高了學生的自我保護意識。安全工作責任到人。總之，安全爲天，生命爲本。
三、規範教育教學行爲
教師的綜合素質，是校風、學風建設的瓶頸。我校委會研究決定，爲了公平、公正、客觀地評價每一位老師，制定了教師一日常規量化考覈表，每週對矛盾比較突出，問題比較嚴重地三個方面進行督導、檢查。比如，第5周督導、檢查的是按課表上課、副科備批情況、候課情況。這項工作由我主抓，發現問題及時指出並幫助其改正。如果本週某一方面改善的不夠好，下週接着抓，直到徹底改觀，促使教師形成良好的行爲習慣。對考覈結果一週一小結，一月一總評，優秀者進行表彰。通過二十多天的認真實施落實，教師的教學行爲得到進一步規範。教師是學生的榜樣，我校教師做到了時時處處率先垂範，堪爲楷模，學生就有了榜樣可效仿。這項工作還需繼續下去。
四、學風建設
學風建設我們是這樣進行的，值周教師每週對學生的至少三方面進行考覈，發現學生的不良行爲及時制止，並同班主任取得聯繫。週一升旗儀式上進行表揚、批評，學生知道了什麼是對，什麼是錯，什麼是好，什麼是壞，什麼該做，什麼不該做，有了初步的榮辱觀，一週的班級考覈分也與代課教師掛鉤，增強了全體教師的責任心。另外，班級成立了紅領巾監督崗，對本班學生的常規進行
全天候督查，形成了全民動員，齊抓共管的局面，對學風建設起到了促進作用。
五、狠抓教學常規，確保教學質量
教學工作要在平時抓。期會考試後，教辦包點張金忠和村黨支部書記楊延軍共同參加了試卷分析會，並提出了要求。我校教師認真進行了試卷分析，有經驗。
有關學校工作總結 篇12
運用電教手段輔助教學工作，是學校最重要的，不可缺少的一項工作資料。而學校爲教師的教學和學生的學習做了充分的準備，我而做爲一個班主任和數學教師，無論在多媒體的使用和保護方面都做了很多的工作，現就主要工作做以下小結：
爲使我們班的電教設備正常的服務於每個教師和學生，安全、正確的使用電教設備，對於電教設備的管理和維護做了一系列的工作。
1、首先進行了班級同學總動員，正確的使用電教設備，保護電教設備，不隨使亂劃、亂動。
2、成立了班級管理員。
3、選取管理員。首先根據需要選取了班級裏面職責心強、懂電腦的同學自主報名參與電教管理，人員爲2名。
4、及時的進行開、關機工作。每節課結束，管理員都要根據教師的需要及時的開、關電教設備，每一天中午、午時放學前及時的關掉電教設備，及維護電教設備的使用壽命。
有關學校工作總結 篇13
家庭教育是孩子人生的第一所學校，家長是孩子人生的第一任教師，所以，普及家庭教育科學知識，提高全體學生家長的教育水平，是增強家庭教育與學校同向同步，推動素質教育，培養一代新人的重要環節。因此，多年來，我校切實履行指導家庭教育的責任，帶動家長髮揮對孩子教育的作用，爭取家長的密切配合，真正辦好家長學校，充分發揮家庭環境教育的功能，努力使學校教育和家庭教育密切結合，創設孩子健康成長的最佳環境。
一、統一思想，加強領導。
爲積極推進未成年人思想道德建設，我校成立了以學校第一把手爲校長，家長代表爲常務副校長，分管德育的副校長爲教導主任的家長學校領導小組。做到分工明確，職責到人。由於組織完善，有效地調動了學校內部抓家庭教育的主動性，促進了家庭教育活動的正規化。
二、重視引導，轉變觀念。
一直以來，我們努力克服困難，把辦好家長學校歸入學校的整體計劃，作爲一件大事來抓。我校重視引導家長接受現代教育新理念、轉變家長教育觀念，還強調家長以身作則。家長教育孩子先從自我做起，以自己的實際行動影響感染孩子，樹立起作爲孩子首任教師的責任感。有的家長在參加家長學校學習後，反思自己在爲人處世上的不足和差距，激發起重塑自我、爲兒示範的願望。學校特別強調家長必須尊重孩子的人格和尊嚴，在信任的基礎上再循循善誘，激發孩子的自信心，鼓勵他們奮發向上。
三、高效務實，提高素質。
1、“上課”與家長會相結合。家長學校畢竟是家長在業餘時間自願參加，時間不宜佔得太多，故我們把“上課”與家長會結合起來。每學年的上學期在全校家長會前半段時間都會由校長主講，使家長了解教育法規，瞭解教育的新信息。每學年的下學期再由各班主任針對班級教育現狀，給家長上一堂以家教方法的指導爲主的普及課，探討如何培養孩子好的思想品德、個性特長、學習習慣，促進整體素質提高等問題。
2、“上課”與個別指導，諮詢相結合。我們實行以“上課”爲主，還分別舉辦“學困生”、“後進生”學生家長學習班，儘可能及時解決不同類型的學生家庭教育中出現的“個性”問題。在學校和家庭的配合下，使這些學生有了較大的進步。
3、學習研究型家庭的構建。結合學校“書香校園”活動，我們不僅僅在全體學生中開展該項活動，還發出倡議，與家庭聯合，共同搞好“書香家庭”活動。學校專門向家長推薦了一批關於家庭教育的書目，如《不輸在家庭教育上》、《當代家庭教育》、《成功家教啓示錄》等書籍，營造了家校讀書氛圍，培養了學生的讀書習慣，提升了家長的素質，得到了廣大家長的好評與支持。
4、通過“給學生家長一封信”的形式加強家校交流。爲共同做好對學生的教育，學校每逢開學、放假都要通過“給學生家長一封信”的形式，要求家長與學校共同做好對孩子的安全衛生教育、法制教育、森林防火教育等工作。並要求學生將家長的反饋意見交給學校。
通過多年的努力，我們讓家長對家庭教育的認識水平普遍有了提高，改變了重智輕德、嚴重依賴學校教育等錯誤觀念，使家長明白家庭教育是教育的一個重要組成部分，家長是孩子的第一任老師，且承擔終身教育的歷史使命，懂得家庭教育的成功與否對孩子的健康成長起決定性作用，增強了家長重視家教的意識。
有關學校工作總結 篇14
尊敬的領導、各位老師、家長們：
大家好！首先請允許我代表魚河國小全體師生對各位的到來表示熱烈的歡迎！一年來，在上級領導的關心和指導下，在全體師生的共同努力下，我校的各項工作成效顯著，不僅得到各級領導的充分肯定，而且也得到社會和家長的認可。然而這些成績的取得離不開鎮黨委、政府領導的關心和支持、離不開廣大家長理解和協助，離不開全體師生的共同努力。在此，我謹代表學校對關心、支持我校發展的各級領導、家長們以及全體教職工表示衷心的感謝！
今年，是我區創建教育強區的關鍵之年，爲了全面貫徹黨的教育方針，實施素質教育，根據上級文件精神，我校立足實際，着眼未來，以“爲人生幸福奠基，辦人民滿意教育”爲辦學宗旨，以“學生有特長，教學有特點，管理高標準，育人高素質”爲辦學目標，深化課程改革，全面實施高效課堂，積極推進“2+2”素質教育提升工程，着力打造“一校一特色，一生一特長”的品牌教育。以強化質量內涵管理爲抓手，不斷提升學校軟實力，全面提高教育教學質量，努力爭創家長滿意學校。具體工作如下：
一、改善辦學條件，優化育人環境。
爲了改善辦學條件，給師生創造一個更加舒適的學習和生活環境，上學年，學校對所有的教室、部室和宿辦室進行了維修，更換了學生桌凳和教師桌椅，內部設施煥然一新，給師生創造了一個舒適、溫馨、健康的學習和生活環境。並且積極爭取上級資金，開通了10兆寬帶，讓師生享受到現代教學手段帶來的便利和好處，爲教育教學提供了有利保障。
校園文化建設對於提高學校的品味起到了關鍵作用。一年來，我校努力建設標誌文化、園地文化、樓層文化、牆壁文化、道路文化、教室文化等，讓校園的每一面牆壁會說話,每一處綠色溢真情，把內涵豐富的古詩句以及富有人文內涵的文明用語佈滿學校的各個角落，從而營造了一個全方位的育人環境。另外,我們還開展了文明班級、優秀學生、綠色板報的創建活動,創設良好的德育文化氛圍；校園廣播、黑板報、公開欄及時向師生傳遞最新的校內外資訊，使先進文化覆蓋到校園的每一個角落。辦學條件的改善，校園環境的優化，既陶冶了學生的情操，又啓迪了學生的心智，同時促進了學生的全面發展，有效地推動了我校的教育教學工作。
二、轉變工作作風，提升辦學品位
作爲一名共產黨員，一名校長，我時刻嚴格要求自己，堂堂正正做人，實實在在做事。積極貫徹黨的十八屆四中全會精神，踏實轉變工作作風，爲教師做表率，爲學生做楷模。我堅持理論學習，瞭解教育發展信息，用先進的教育理論指導工作、管理教學，努力加強自己的政治修養，不斷提高思想覺悟，增強黨性觀念，堅持原則，顧全大局，與黨的精神保持高度一致；不斷學習教育教學方面的專著、雜誌，撰寫讀書筆記，提高自身的理論水平和工作能力；在工作中恪盡職守，勤懇敬業，與教師同甘共苦，共同進步。我們提出“講政治、懂業務、會管理、敢負責”的工作要求，做到各司其職，各盡其責，同時倡導分工不分家，分管爲大家，團結協作，民主管理，形成了班子凝聚力，工作從不相互推諉，遇到問題總是羣策羣力。在領導班子的帶動下，教師之間互幫互學，友善相處，形成了和諧的工作氛圍，切實轉變了工作作風，極大地調動了教師工作的積極性，
三、加強內部管理，強化制度落實。
1.建立健全規章制度，以制度約束人，根據上級文件和區教育局要求，結合學校實際，相繼出臺了各項管理制度，包括部門職責、教學管理、班級管理、學生管理、後勤管理、安全管理等，進一步完善了《教學常規管理規定》和《魚河國小教職工量化考覈實施細則》。通過制度的落實，保證各項工作的順利開展。
2.將管理責任具體化、明確化。校長負全責，主管業務副校長、安全副校長具體管，教導主任到教師層層落實責任，做到人人都管理，處處有管理，事事見管理。
3.強化後勤管理。在財務管理方面，我們建立健全了財務管理規章制度，凡大額支出，必須校委會先研究，後列支，三人簽字後覈銷，增加財務工作的透明度。在設施設備管理上，我們採取了“分工合作、細緻到位、集中保養”等管理措施；在教學設備管理方面，爲了把設備的損耗、維修降到最低限度，我們除了規範管理外，努力鑽研專業知識，自己動手維修、保養，保證設備齊全、完好。並且每學期要求教師自制教具。
4.抓好安全管理。在安全管理上，校長負總責，安全副校長具體抓，專人管，還配備了安全員，制定各種應急預案，層層簽訂安全責任書，此外經常開展各種安全教育，每月都有安全排查，有詳細記錄，發現問題及時排除，確保在校師生的人身安全，一年來學校沒有發生一起安全責任事故。
四、推進教育改革，提高教學質量。
教學質量是學校的生命。爲了使我校的教育教學水平再上臺階，我們把提高教師專業化水平作爲提高教育教學質量的突破口。在全校各教研組中開展了以教導主任、教研組長牽頭的學習新課標、崗位練兵、師徒結對、上示範課、撰寫心得等教研教改活動。經過不斷的實踐探索，我校的教研活動已形成了自己的特色。3月19日與魚河峁國小的聯誼教研活動中，我校教師的課堂教學，以實、新、活、高的特點贏得了所有參與教師的高度評價。通過多種形式的教研活動，全面提升了教師業務素質，使教學質量有了質的飛躍。同時，我們組織教師積極參加課題研究，將好的研究成果在全校推廣。
五、開展社團活動，打造校園名片。
社團活動是素質教育的重要內容，是對第一課堂學習的延伸、補充、發展，具有廣泛的、深刻的、生動的教育效能，可以豐富學生精神生活，陶冶情操，可以使學生學到多種新鮮知識，有助於培養興趣和愛好，發展學生的智能。因此，我校高度重視社團活動，把組織社團活動列入常規工作加以研究和檢查，並在時間、資金投入、場地、設備器材等方面給予了充分的保證，從而使社團活動得以順利開展。今年,我校成立了舞蹈、書法、繪畫、播音、音樂、英語、籃球等社團，並按照活動方案展開活動，使學生的情操得以陶冶，素質得以提升，爲學生積極向上的人生觀和價值觀打下了良好的基礎。
六、今後的工作思路和奮鬥目標。
1、把黨的羣衆路線教育實踐活動落到實處，提高思想覺悟，樹立良好師德。
2、圍繞區教育工作重點開展工作，抓好學校常規管理，要在細、嚴、實上下功夫，從最細小的事情抓起，從平凡事抓起。
3、全面實施高效課堂，提升教學質量。
4、繼續加大校園建設投資力度，改善辦學條件，積極配合上級部門拆除後排宿舍，修建綜合辦公樓。
5、堅持嚴於律己，以身作則，率先垂範。要求教師做到的，自己要首先做到，堅持參與學校的的各項活動。
6、堅持深入教學第一線，堅持參與教研教改，堅持聽評課，指導教學工作，時時刻刻給教師起模範表率作用。
7、安全教育常抓不懈，牢固樹立“安全第一，預防爲主”的意識，確保校園安全，創建平安校園。
有關學校工作總結 篇15
伴隨着高中學校自主招生開展，各種補習輔導學校的招生信息、宣傳廣告已日趨增多。這類信息、廣告，在爲學生選擇提供豐富信息源的同時，也給不少學生、家長帶來了一定的困惑。如何甄別各類學校的招生信息、選擇適合自己就學的學校，已成爲學生和家長共同關心的一個話題。騏驥教育提醒學生和家長應着重關注以下幾方面的問題：
一是察看是否具備辦學資格。正因爲高中自主招生的發展，許多培訓機構也都開始爭奪這一市場，其中就有許多“黑校”，這些學校通常都以廉價的學費來吸引眼球，同時也打出名師招牌，許多家長因此上當，有可能在你的孩子課程上到一半的時候，這家補習機構在一夜之間消失的無影無蹤。這樣一來，耽誤的是孩子。
二是充分收集資料，有針對性地進行諮詢。在計算機網絡高度發展的今天，教育輔導學校的招生信息一般均會在網絡上同時發佈，不少正規源頭教育培訓機構也建立了自己的網站，這些都是學生、家長了解輔導學校情況，進行鍼對性諮詢的有效途徑。像騏驥教育的官網，你可以在上面看到騏驥教育的辦學理念，以及騏驥教育的各方面信息。當然，如果想了解的更多，還是要去現場進行實地考察。
三就是進行實地考察，深入瞭解學校情況。實地考察是瞭解學校教學場地、設施、教學管理狀況等最直接有效的方式，如學生已基本確定了打算就學的學校，不妨在最後敲定前親臨學校看一看，並向在校的學生、教師詳細瞭解有關情況。
如果學生、家長充分注意了以上幾個方面的問題，就可以選擇到一所相對適合自己的輔導學校了。
有關學校工作總結 篇16
過去的一學年,我校始終堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想爲指導,以黨的十八大精神爲指針,牢固樹立和全面落實科學發展觀,與時俱進,開拓創新。以提高教育教學質量爲中心,以"創品牌、促均衡、提質量、樹形象"爲工作重點,在教育局、中心學校正確領導下,在各級教育主管部門的精心指導下,在全體師生的共同努力下,學校取得了可喜的成績,圓滿完成了學期初所提出的各項目標任務。現總結如下:
一、加強師德建設,全面提升教師形象。
教師的職業是神聖的,擔負着培養、教育下一代人的艱鉅任務。學生時代正是世界觀、性格品質的形成階段,教師的一言一行、一舉一動都通過他們的眼睛在心靈的底片上留下影像,對他們的精神世界起着潤物細無聲的作用。正如葉聖陶先生說過:"教育工作者的全部工作,就是爲人師表"。所以加強師德建設,全面提升教師形象,是提高學校教育教學質量的先決條件。
1、加強教師的政治理論學習。
引導教師轉變教育思想,更新教育觀念,積極探索和實踐"以人爲本"的新課程改革,鼓勵教師成爲終身學習的先行者。
2、養成良好的師德規範。
在教師中大力提倡"依法治教,敬業愛崗,爲人師表,教書育人" 的師德規範。爲了有針對性的開展師德師風教育活動,我們對教師提出以下要求:作爲一名教師首先要關心愛護、尊重每一位學生,不體罰和變相體罰學生;其次,要具有較高的本站教學水平和教育教學藝術,從而贏得學生的尊重和家長的信賴;第三、要注重自己的儀表儀容,打扮着裝大方得體、不濃妝豔抹、不在學生面前抽菸。我校有大批的師德楷模起到了良好的示範引領作用,映現出一大批優秀老師,他們有的年老體衰,有的身患各種疾病,但他們仍然兢兢業業,勤勤懇懇地工作着,從來沒有懈怠過,更沒有抱怨過。
二、加強班子建設,全面提高工作效率。
我校歷來非常重視領導班子的自身建設,我們提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促進發展作爲每一個班子成員追求的目標,也作爲考覈班子成員的主要依據。班子成員明確分工,各司其職,但同時又努力做到分工不分家。學校班子成員積極組織教職工開展學習,並深入到學生家中瞭解家長對學校工作的意見和建議。遇到問題及時整改,規範辦學行爲,得到了上級領導和學生家長的表揚和肯定。校領導班子成員更是心往一處想,勁往一處使,大家不分白天黑夜,不分節假日,始終堅持工作在第一線。
三、加強教師隊伍建設,全面提高教師素質。
學校強化教師培養工作,積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習,儘可能地爲教師創造條件,加強與兄弟學校的業務往來,提高教師的專業知識、教學技能水平。我校本站教師大專以上學歷已經達到80%,本科學歷達30%以上。此外,學校非常重視年青教師隊伍建設,通過"拜師"結對,一對一幫扶指導,並積極推薦和鼓勵年青教師參加上級部門組織的比賽和評比,以促進青年教師自身的業務能力的提高。
今年的標準化學校建設,學校的硬件環境得到極大的改善,學校工作重心由硬件建設向教學教研轉移。學校進一步強化了"科研興教、質量強校"意識,高度重視教研教改工作,完善教研教改目標管理和激勵引導機制,鼓勵廣大教師參與校本教研,認真組織開展"課內比教學"、"課外訪萬家"活動,我校現有20多名教師撰寫了教研論文,有20多名教師的優質課、優秀教案、優秀論文分別獲省、市級獎。
在今年的"兩課"活動中,我校涌現出了大批年青優秀教師在各級各類比賽中取得了驕人的成績,……爲適應本站教育信息化的要求,學校大力支持鼓勵教師積極參加各級各類繼續教育培訓和信息技術培訓。學校先後派出了一大批老師外出學習。學習了現代化教育理論,更新了教育思想,轉變了教育觀念,發揮了他們在教書育人和教育科研中的示範、幅射作用。
四、加強德育工作建設,全面提高學生思想道德水平。
學校充分挖掘校園人文資源,以校園文化活動爲載體,以學生髮展爲根本,推動校園文化建設,我們力求讓每位學生在高格調的校園文化的浸潤下,激發學生愛校、愛國情感,增強學生的光榮感和責任感。我們按照實用、經濟、美觀的原則,重新規劃了校園的綠化工作。
我們爲了培養學生的衛生意識和衛生習慣,我們設立了"校園衛生責任崗",爲保護生態環境,共建美好家園作出了貢獻。學校還堅持每週一次的國旗下講話制度,每一個講話者根據期初確定的講話主題開展德育教育,已經收到了較好的德育效果。此外,學校還開展了知恩、感恩、報恩演講會;法制課;疏散演練;交通安全教育;告別不良行爲習慣;元旦聯歡等一系列德育活動,教育效果好,成效顯着。
五、加強教學管理,全面提高教學質量。
教學工作是學校的中心工作,是學校生存發展的根本,教學質量的好壞很多程度上取決於管理水平的高低。近年來,我們牢固樹立"質量強校"的思想,進一步強化學校管理。狠抓教學常規管理和校風、學風建設,切實向管理要質量、要效益,教師實行集體辦公制度,學校實行封閉管理。廣大教師發揚愛崗敬業,求真務實,無私奉獻,積極進取的精神,使我校辦學效益日趨顯着,教育質量穩中有升
六、堅持課外訪萬家,全面提高家教質量。
課外訪萬家,構建了以家庭教育爲基礎,學校教育爲中心,社會教育爲依託,目標一致,內容銜接,功能互補,和諧互動的三位一體教育網絡。充分開展以實地家訪爲主要形式,以家長學校、互聯網、電話、信函等爲輔助形式的多途徑的課外家訪活動,基本形成對學生全方面瞭解,全員化管理,全社會育人,全方位幫扶的教育工作格局,初步建立了密切、融洽、信賴的家校關係和師生關係,全面促進學生健康和諧發展和學校教育教學質量的大幅提升。
開辦家長學校以來,結合課外訪萬家活動,大大地提高了全體家長科學教子的自覺性和積極性,齊心合力配合學校教育,建設精神文明,使學校形成良好的學風與校風,從而推動了學校素質教育的實施,促進我校教育質量的提高。通過家長學校的學習,教師和家長更新了觀念,達成了共識。使家長明確肩上的重任,知曉家教規律,解除生活中的種.種困惑,讓家長們小心謹慎地給孩子的心田播上愛的種子,使家教落到實處。
七、加強安全教育,確保學校正常的教學秩序。
安全是學校的一條生命線,離開了安全,學校的所有工作皆成一句空話,鑑於此,學校經常教育全體師生必須牢固樹立"安全重於泰山"的意識,學校充分利用週會、國旗下講話、廣播臺、宣傳窗、觀看VCD等各種宣傳陣地,聘請校外法制宣傳員舉行法制講座,在全體師生中,進一步增強安全工作的法制觀念,切實做到學校發展與學校安全兩頭兼顧,通過簽訂安全工作責任書,以做到領導落實、崗位落實、措施落實。認真抓好師生安全教育,積極採取各種預防措施,強化校舍、教育教學設施、食品衛生、師生外出活動、危險品、等的安全工作,從而確保了學校平安,本學期學校安全"零"事故。
八、加強標準化學校建設,全面改善辦學條件。
標準校園建設時代化,教學設施現代化,教學手段有效化,是提高教學質量的可靠保證。爲了全面貫徹黨在新時期的教育方針,我校堅持以"辦人民滿意教育"爲辦學思想,以"厚德博學、求實創新"爲校訓,不斷更新教育教學理念,努力改善辦學條件,一學年來,學校深挖內潛,開源節流,精打細算,做到花小錢辦大事,不亂花一分錢。學校開展了厲行節約活動,教育廣大師生要節約一度電、一滴水、一支粉筆、一張紙,把有限的經費用在刀刃上,克難奮進,改善辦學條件,完善教學設施。
總之,在上級的領導下,通過全校師生的共同努力,一學年來,我校的各項工作都取得了長足的進步,校園面貌煥然一新,得到了上級領導的充分肯定。但還存在不足之處,如現代化教學設備不足,校園網絡不夠健全;一些教師自主學習積極性不高,科研意識不濃,在貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關係等方面做得不夠;在師資隊伍建設上,學校較有名氣的學科帶頭人還不夠多,新進的年輕教師教學能力還有待提高。
今後,我們將進一步加強學校硬件建設的同時,進一步加強師資隊伍建設,努力打造"名師",用教研教改鍛鍊教師,用教師魅力薰陶學生,用學生質量發展學校,爲爭創一流規範化學校而努力奮鬥。
有關學校工作總結 篇17
一、抓好學生進行思想教育
1.組織學生學習了《中國小生守則》《中國小生日常行爲規範》；開展“我學習、我快樂”教育活動，把學生養成教育落實到具體的活動中。
2.開展發現身邊的好人好事主題活動對學生進行愛國、愛校、愛父母、愛勞動等方面的思想教育，使學生學會做人，熱愛生活。如三八節感恩父母教育，
3.12植樹節勞動教育。
二、抓好安全工作管理。
特別是進一步落實了春季傳染病的`防治、學生防溺水、交通安全及晨午檢工作，通過致學生家長一封信、主題班會、國旗下的講話等形式進行大力宣傳落實。
三、抓好常規管理工作。
質量是學校的生命線，是學校的中心工作
1、加強師生榮辱觀教育，組織教師認真學習潘集區教學常規管理和潘集學區作業規範，以制度爲引領規範教學行爲。
2、利用本校教師資源組織教師相互學習，提高教學技能，除外語外，我校所有學科均能有教師上課，如信息技術我校教師均能上課，音樂、美術由潘文慧、李偉、王潔負責上課。開齊了課程，豐富了課堂，調動了學生學習積極性。
3、家訪工作常抓不懈，本月組織教師家訪，關注留守兒童，及時處理與家長溝通信息。
4、上好常態課，開展各學科隨堂聽課評課活動。第5周我校組織了5、6年級教學公開課；第5周認真組織中心校到胡莊片區開展教學活動，堅持誰堂聽課。3月份第7周認真組織好一至六年級月考教學質量檢測。本月25日學校對教學常規工作進行了檢查，對教師教案、作業批改出現的問題進行了反饋，要求教師對照不足進行整改。
四、月份工作安排
1、召開各年級學風交流會、範文寫作貫徹《國小生日常行爲規範》。
2、開展“爭做文明國小生”專題教育活動。
3、召開班主任會議，強化班級管理。
4、公物管理常規檢查（重點是桌椅損壞情況。）
5、認真抓好校本培訓工作。
6、校園韻律操比賽。
7、開展“關愛留守兒童”活動。
8、加強讀書活動，迎“五一”朗讀比賽。
9、期中工作大檢查，期中測試。
有關學校工作總結 篇18
我園爲了認真落實《湖南省中國小學生食堂試行辦法》〔湘教發〔20xx〕6號〕和益陽
市教育局中國小食堂管理工作電視電話會議精神，爲進一步促進我園營養改善計劃陽光操作，
推動民主監督和管理，調動廣大幼兒、家長、教師參與的積極性。讓幼兒的`營養加餐做到安
全營養，特成立我園膳食委員會。
一、膳食委員會成員名單組
長:幼師組員：
幼兒代表：
家長代表：
二、膳食委員會主要職責
一是參與確定供餐模式；
二是參與供餐單位的確定與評議；三是參與學校食堂水、面、油、蛋、奶等大宗原輔材料的公開招標；四是參與幼兒園食堂日常管理和監督，包括監督幼兒食堂飯菜價格、份量、質量和食品安全，以及食堂員工的個人衛生，服務態度等。徵求學生、家長、教師對食堂的合理化建議；五是督促幼兒園定期公開食堂財務收支狀況等相關信息。
三、有關要求
膳食委員會組成人員，工作制度和工作職責要上牆。公開、公示接受監督，膳食委員會。
有關學校工作總結 篇19
一年來，在上級各部門的正確領導和大力支持下，學校領導班子以科學發展觀爲指導，全面貫徹落實黨的教育方針，牢固樹立“服務師生意識，謀求學校內涵發展”思想，進一步提高了我校的教育教學水平，圓滿完成了各項工作任務，現將一年來的工作總結如下：
一、狠抓隊伍建設，促進學校和諧發展
學校狠抓隊伍建設，增強全體職工的集體意識、大局意識，唱響和諧主旋律。一是加強領導班子隊伍建設。建設一個團結、民主、廉政的領導班子，贏得教職工的信任與支持，有效推動工作開展。領導班子注重加強自身的廉政勤政建設，帶頭學習貫徹落實中央關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的“八項規定”和糾正“四風”有關文件精神，集中整治“庸懶散”，突出解決辦事效率低下等問題，學校工作作風明顯轉變，羣衆滿意度明顯提高，帶動了學校工作的全面提高和發展。二是貫徹民主集中制。凡涉及到全局的.重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和財務開支等都經過校長、黨委聯席會議集體討論決定，避免了獨斷專行，杜絕重大決策的失誤。對崗位競聘、績效工資實施等大的舉措出臺，學校本着公平、公正、公開的原則，深入調查研究，廣泛徵求教職工意見，充分考察論證，最後做出決定。領導班子每年召開兩次民主生活會，堅持實事求是、民主團結、以整風精神開展批評和自我批評，認真查擺解決問題，切實改進工作作風，促進學校發展。三是加強黨員幹部隊伍建設。加大對中層幹部制度改革力度，全面引入競爭激勵機制。以上黨課、道德講堂等形式，定期組織培訓學習，提高了黨員幹部的政治理論素養和工作業務能力，提高了工作效率。四是加強教師隊伍建設。利用政治學習，組織教師學習教育法規和優秀師德案例，樹立典型，弘揚正氣，促進廣大教師轉變教育觀念，做到以人爲本，依法從教，提高教師政治思想素質和職業道德水平。學校還通過評選“教學改革能手”、“辛勤園丁”、“師德標兵”等活動，大力推進師德師風建設，樹立良好的教師職業形象。五是加強班主任工作管理。發揮班主任主導作用，加強班主任培訓工作，班主任實行早操、課間操、課外活動、晚自習全程管理，瞭解掌握學生的身心發展。每週召開一次班主任例會，學習交流班級管理經驗，不斷提高班主任的管理水平。學校今年實施了教職工績效考覈方案、班主任管理方案等規章制度，充分調動了廣大教職工、班主任的工作熱情和積極性，使學生管理工作再上一個新臺階。
二、加強德育工作，創建文明和諧校園
一是加強德育工作。以活動爲載體，把德、智、體、美、勞寓於活動之中，使學生在文體活動中健全完善的人格，陶冶高尚的情操，激發濃厚的興趣，達到活動育人，活動促進工作的目的。今年，開展了演講比賽，歌詠比賽、拔河比賽、技能比賽、運動會、表彰總結大會等豐富多彩的活動，給學生提供了一個展示自我、激勵自我的舞臺，凝聚積極向上的正能量。二是加強校園安全穩定工作。學校領導班子認真落實安全生產責任制，定期排查治理安全隱患，加大督查防範力度，對校園內的教室、實驗室、學生宿舍、餐廳等重點場所的用電、消防、水暖等設施進行全面檢查，對發現的安全隱患建立臺帳，並立即採取措施進行解決，預防和杜絕安全事故發生。加強安全法制教育，切實推進“安全教育進課堂”，組織開展地震消防緊急疏散演練，增強師生的安全意識和自護自救能力。提高安保人員責任意識和處置各類突發事件的能力，抓好學校及周邊治安綜合治理工作，爲廣大師生工作和學習提供了安全、和諧的校園環境。
三、加強招生與就業工作，促進學校持續發展
一是加強招生工作，確保招生任務的順利完成。領導班子多次召開校長黨委聯席會議、招生領導小組會議、青年教師招生座談會和全體教職工招生動員大會，專題研究招生工作。學校通過電視臺、網站等方式多措並舉開展招生宣傳工作，擴大學校的影響。今年共招收普通中專114人，“三、二”連讀大專430人，招收成人教育本專科生258人，圓滿完成了招生工作。二是做好就業工作。學校招生就業辦公室加強就業指導、推薦工作，及時發佈招聘信息，組織了供需見面會。學校還精心組織成人教育、對口高職、專升本等考試報名工作，構建起畢業生就業、升學“立交橋”，我校畢業生就業率達到了98%以上。
四、以質量爲中心，切實加強教學管理
學校領導始終堅持以教學爲中心，加強教師隊伍建設，創新教學管理，深化教學改革，全面提高教學質量。一是加強教師培訓工作。爲使新教師儘快適應教育教學工作，教務科通過師徒結對、聽評課等方式組織10名新教師進行崗前培訓，共組織了22次觀摩課、公開課和達標課，促進新教師快速成長。暑期，學校選派林冬梅和張宗霞兩名教師參加了全國“創新杯”醫學衛生類專業說課比賽山東省選拔賽，均獲得了一等獎。11月，又參加了全國說課比賽，林冬梅老師獲得一等獎，張宗霞教師獲得三等獎。二是以能力爲本位，深化教學改革。在課堂教學中仍以護士資格證考試內容爲導向，培養學生實踐操作能力，優化課堂教學，讓學生真正參與到課堂活動中，調動了學生學習積極性。11月，我校選派兩名學生參加省職業院校技能大賽，分別獲得個人第4名和第6名的好成績。護士執業資格證考試通過率比往年都有大幅度提高，其中大專生達到95%以上。三是加強教學督導，提高教學水平。學校領導帶頭學習，參加培訓，更新教育理念，監督、評價教學工作，尋求教學改進的措施。帶領中層幹部、教研組長和年輕教師堅持聽課制度，參與課後評教評學活動。深入各教研組開展教學調研，鼓勵教師潛心研究教育理論和教學方法，特別重視採用現代化的教學手段，把難以使學生直接感知的事物，通過多媒體呈現出來，更多地吸引學生的注意力，提高學習興趣。