學校校風自查情況總結報告

經過自查，我們認爲已經符合省級校風示範學校的條件。現將我們自查的情況總結於後：

一、加強領導班子建設，形成良好領導作風

1、學校堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，面向全體學生，促使學生全面發展。做到了德育爲首，教學爲中心，五育並舉，整體育人。嚴格執行國家教育部頒佈的教學計劃，堅持開齊課程，開足課時，並開設了多門選修課和信息技術、體育、音樂、美術書法等課外活動，大力實施素質教育。許多學生在努力學好科學文化知識的同時，在體育、音樂、美術等方面還各有專長，爲學生全面、健康發展打下了堅實基礎。

學校實行了校長負責制，充分發揮了黨總支的政治核心和監督保證作用，堅持做到了學校重大問題由黨總支集體討論決定，堅持了校長向教代會彙報工作，堅持了幹部述職和民主評議黨員制度，充分發揮了黨員在教育教學及其它各項工作中的先鋒模範作用。我們充分發揮了工會、教代會民主管理、民主監督的作用，堅持實行校務公開制度，設立了“校務公開欄”；堅持召開了教代會、教職工聯席會，討論研究學校重大問題，民主評議幹部，對幹部進一步轉變作風，改進工作，收到了良好效果。

2．學校領導幹部能夠以“團結、進取、勤政、廉潔”的要求嚴格要求自己，整個領導班子團結協調，既分工又合作，形成了強有力的凝聚力。學校幹部有很強的事業心和責任感，做到了勤政務實，以身作則，起好模範帶頭作用，每天早上班、晚下班，星期天、節假日都很少休息，一心撲在學校的工作上。校級幹部做到了分管一條線，並深入師生中間瞭解情況，深入課堂聽課，加強對工作的檢查督促，較好的指揮協調了學校各方面的工作。學校幹部認真貫徹執行上級有關廉政建設的制度和《黨員幹部廉潔自律的八條規定》，做到了不搞特殊，不以權謀私，在涉及個人切身利益上做到廉潔自律，在工作上密切聯繫羣衆。學校行政根據學校實際情況和發展的需要，制定了學校中長期發展規劃、“十一·五”學校發展思路，努力在今年爭創省級“校風示範學校”，再通過五至十年的努力將學校建成甜城名校，確立了“建精品學校，育優秀人才”的目標。目標的激勵，使全校出現了團結奮鬥、力爭向上的蓬勃生機。學校領導能協調好學校內外各方面的關係，積極穩妥地做好了學校移交地方以來的穩定、協調工作，積極爭取上級領導和社會各界對學校工作的支持，大膽引入了成都七中的教學資源，開辦了成都七中直播班。能通過家長委員會、學生會發揮學生、家長、社會對搞好學校工作的積極作用；妥善解決教職工用水、用電、用氣，子女入托、入學、就業等問題，改善了學校辦學條件，穩定了教師隊伍，提升了學校的辦學品位。

3、由於加強了學校領導班子建設，形成了良好的領導作風，調動了全體教職工辦學的積極性，學校的教育教學和其它各項工作進一步取得了顯著成績。XX年至XX年，學校先後被重慶鐵路分局、xx市教育局、xx市、xx省評爲黨建工作、廉政建設、教育教學管理、愛國衛生工作先進單位，學校黨總支被評爲先進黨組織。XX年獲得了xx市教育局綜合目標考覈一等獎，學校工會保持了“模範職工之家”的稱號。