學校紀檢工作總結十篇
學校紀檢工作總結 篇1
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一個學期馬上就要結束了。同時這一學年我們部門的工作也接近尾聲。在過去的一學期中，我們部門謹記“來源於學生，服務於學生”的宗旨，在老師以及主席團的帶領下，我部門各成員團結一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，積極配合院系完成各項工作，在幫助同學們提高自律意識的同時，我紀檢部成員也以身作則，爲學生的紀檢安全負責。在高效高質的完成學生會各項工作的同時，我紀檢部幹事立足羣體，注重思考，積極進取，本着務實的工作態度努力爲同學服務，爲給同學們創造安全的生活學習環境做了最大努力。在工作中我部也得到了各位同學的積極配合和支持，使我部門取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。
現就我部本學期工作做出如下總結：
一、紀檢部日常基本工作
1、定期召開部門例會
部門內部例會於每星期一中午1x：40準時召開，主要針對我部上一星期的工作做出總結和對下一星期的工作進行計劃和安排，同時也對每一個紀檢部成員的工作做出評定，指出幹事們工作的不足，對部分工作給與肯定與表揚，讓幹事們在肯定與激勵中不斷前進。此外，部門例會也會對新干事進行業務素質考覈，督促幹事提高服務同學的素質，
使新干事儘快成長爲一名合格的紀檢部成員，爲紀檢部注入新的優良的血液。
2、早操考勤
早操是學校明確要求同學們必須進行的一項鍛鍊，也是提高同學們身體素質的必要方式，只有擁有強健的體魄，才能夠正常學習，追求美好生活。對此，我紀檢部安排部員對各班早操出勤情況予以統計，對於曠操同學的姓名，在每週的班主任通知單上註明，並及時彙報給班主任。在星期日下午四點半將各班早操出勤率統計於黑板上，在圖書館樓前公示，切實有效地督促了同學們按時出操。
3、晚自習考勤
爲了給同學們創造一個良好的學習環境，也爲了督促同學們努力學習，我紀檢部每天對我係大一各班進行晚自習的檢查，並對晚自習質量進行評分、對曠課人員名單進行上報。
4、安全臺賬的檢查
在每週的週一至週五下午4：30在建工系學生會分會，我紀檢部對我係各班送達的安全臺賬進行檢查，對於各班學生在校情況進行統計，掌握學生動態，切實保障學生安全。
5、紀檢安全
每天晚上對於公寓安全定時檢查與不定時抽查，對於在宿舍抽菸喝酒的同學及時上報，並對大功率用電器進行嚴格的查收。在其他時段的抽查，是爲了預防安全事故的發生。
在抽查的同時對同學們進行公寓防盜宣傳，讓每位同學提高警惕，保障同學們的人身財產安全。
6、查夜
每天晚上10：50以後對於宿舍住宿情況進行檢查，以防有同學夜不歸宿，及時聯繫夜不歸宿同學，並將檢查情況準確的記錄，並上報。
7、維持會場紀律
逢我係舉辦大型活動，我部門積極完成本職工作，保證活動的順利進行，同時展現我係師生嚴守紀律的風貌，彰顯大系的風采。
8、長假前後統計學生離校返校情況
在學校放暑假，國慶，元旦等長假前後，統計好學生離校與返校的情況，及時報告老師，做好留校同學的管理工作，保障同學高高興興回家，平平安安返校，同時也督促同學們按時返校，正常上課。
9、各班紀檢成績的統計與彙報
計算並統計好各班每個星期的早操、紀檢、晚自習等的分數，在每個星期五中午彙報給祕書處，爲各班排名給出依據，並通過通知單幫助班主任準確掌握班內情況，做好班級管理工作。
二、部門日常工作外的工作
1、校慶工作
在學校六十年校慶時，負責組織學生觀看校慶開幕儀式，參與老校友的迎接工作，並且負責我係在校慶時同學保持良好的秩序。
2、迎新工作做好新生的入校接待，幫助新生儘快融入學校生活，習慣學校管理制度，使各項日常工作迅速步入正軌爲剛入校的新生提供幫助，比較順利地幫助新生解決了各類問題。
3、納新工作
20xx年9月份，在學生會的統一安排下，我部門在規定時間內招納級新成員，本着實事求是的原則，從70多位報名的同學中擇優挑選出53名新成員。此次納新不僅使新生對學生會紀檢部門的認識加深刻，而且爲以後開展工作提供了一個很大幫助，也爲紀檢部注入了新的力量。
三、部門文化建設
1、團結是一個團隊前進的保障，爲建立我紀檢部團結進取的優秀文化，在部門例會時重點對團結進行強調，使團結觀念深入每個成員的心中，切實打造出紀檢部團結進取的獨特風格。
2、積極鼓勵幹事參與各項活動，全方面培養幹事各項能力。努力爲幹事創造機會，提高幹事語言表達能力，通過與部員交談，及時瞭解部員想法。
學校紀檢工作總結 篇2
20xx年紀檢監察工作加大預防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》爲重點，抓好反腐倡廉各項任務的落實，爲學校的建設與發展服務。
一、加強教育防範，築牢思想道德防線。
加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導幹部拒腐防變的思想保證。學習《紀律處分條例》等黨內法規，堅定理想信念，發揚優良傳統，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。開展以權力觀爲重點內容的反腐倡廉教育；大力倡導“讀書修德、以德律已”，不斷增強黨性修養和道德修養，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導幹部，人、財、物等管理部門重要崗位幹部中，深入開展示範教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性。
二、制定工作方案，認真落實貫徹。
通過深入調研，理清思路，提出“突出教育預防，以學校領導幹部廉潔自律爲重點，建立一支具有良好素質、清正廉潔的教師隊伍，爲教育改革發展穩定提供有力保障，爲學校創造良好的教育教學環境”的工作思路。制定《xx鄉學校20xx年紀檢監察工作計劃》，充分體現教育紀檢監察工作的持續性和創新性，明確責任範圍、責任內容，形成分工明確、責任落實、齊抓共管的有效責任落實機制。認真貫徹上級文件精神。通過有關會議、文件精神和工作安排，讓廣大教師及時學習貫徹黨風廉政建設有關精神，並結合實際加以貫徹落實。
三、注重制度建設，爲加強黨風廉政建設、依法從政從教提供製度保證。
圍繞學校中心工作加強黨風廉政制度建設。加強制度建設，推進監督關口前移，加強對班子成員行使權力的制約和監督。制定和實施學校幹部廉潔自律若干規定，出臺黨風廉政建設有關制度，如黨委會議事制度，校長辦公會議制度，校務會會議制度，校務公開工作實施辦法，學校教職工監督制度，收費工作制度等。監督關口前移，形成了領導班子內部監督、黨內監督、紀檢監察部門監督、羣衆監督相結合的監督機制，加強對權力運行的制約和監督，完善校務公開，推行黨務公開和校務公開。班子成員嚴格執行“四大紀律八項要求”，廉潔自律。
大力推行校務公開制度。我校建立和進一步完善了校務公開制度，學校紀檢、工會、教代會認真履行職責和工作職能，充分發揮對校務公開工作落實情況的監督和檢查作用，積極推進校務公開工作，形成了黨委統一領導，學校行政領導，紀檢、工會、教代會負責協調，業務部門各負其責，師生員工積極參與的校務公開工作體制和監督機制，使校務公開制度化、規範化、正常化。這一制度保障了師生的參與權、知情權和監督權，極大地激發了廣大教職員工參與學校管理的熱情和積極性。
四、抓學校規範辦學，解決羣衆反映的熱點難點問題。
針對教職工反映較爲強烈的有償補課、大宗物資的購置、搭車亂髮資料等問題，在認真組織開展調查的基礎上，分析存在問題，提出解決辦法，採取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。不準教師組織有償補課，強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出臺紀律規定。制定下發《關於禁止組織有償補課》規定，使全體教師明確相關規定。三是開展自查自糾。學校認真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題，發出信訪督查問題整改通知書，要求有關人員提出整改措施並認真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規範，有效整合規範檢查評比工作，提高工作效率。
五、抓常規監督檢查，促進源頭預防工作落實。
一是抓好招投標和物品採購的監察。通過建立報告、審批、全程監督的運行體制，促進學校招投標和大宗物品採購工作公開、公平和公正。同時強化財務中心把關和學校經審組審覈作用，及時發現和糾正存在問題，進一步規範學校財務管理。二是開展收費檢查。開展學校期初收費檢查，開展義務教育階段收費自查和，開展私辦班收費專項檢查，促進教育收費工作進一步規範。開展對學生購買校服情況專項檢查，及時糾正不夠規範問題。
六、抓政風行風工作，推動行風建設上新水平。
一是學校通過召開學生、家長座談會，開展走訪活動及時瞭解學校政風行風工作的貫徹落實情況。二是結合“踐行社會主義核心價值體系，創辦人民滿意教育”活動，以辦好人民滿意爲主題，實現廉政教育走前列爲目標，認真徵求意見建議，促進學校政風行風工作上新水平。
學校紀檢監察工作雖然取得了較好的工作成效，但還存在一些問題，這些問題有待於在今後的工作中，認真加以解決。
學校紀檢工作總結 篇3
在學校辦學上層次、管理上效益的重要一年裏，紀檢監察部門在校黨委、校行政的直接領導下，圍繞學校工作中心，認真展開紀律檢查和行政監察，促進了學校黨風廉政建設和各項行政工作的正常開展，爲學校建設發展作出了積極的努力，不僅得到學校領導的充分肯定，還被中共湖北省高校工委和湖北省教育廳授予“全省教育系統紀檢監察先進集體”榮譽稱號。
一、協助黨委狠抓黨風廉政建設責任制的落實
在學校黨風廉政建設責任制落實中，積極做好黨委幫手，主動發揮好組織協調作用。年初，結合中央的新精神和我校實際，重新修訂了《黨風廉政建設責任書》，督促所有處級幹部按程序簽訂了責任書，首次組織召開了全校落實黨風廉政建設責任制經驗交流大會，生化系、機械系、圖書館、後勤集團等4個單位分別介紹他們是如何在實際工作中貫徹黨風廉政建設、強化幹部責任制意識的先進經驗。
爲進一步增強各級領導幹部廉潔自律意識，規範幹部行爲，6—7月間我們給每個副科級以上幹部購發了一本中紀委、中組部聯合編印的《黨員領導幹部廉潔從政手冊》，在全校幹部中掀起了一股“學法規、懂法規、守法規”活動的熱潮，很多支部還在廣泛自學的基礎上組織了學習討論。我們又結合實際情況組織了“學習《黨員領導幹部廉潔從政手冊》知識競賽”，校、處、科級幹部（科級幹部測試卷由我們自己擬定）分別完成了學習測試答卷，並評出7個學習優勝單位，校、處級幹部100%參加全省學習測試，也都取得了優異成績。
我們還開辦宣傳專欄、放電教片、發紀監審簡訊，宣傳黨和國家的方針政策，宣傳勤政爲民的楷模——鄭培民同志的先進事蹟，以馬向東、李真案件的剖析作爲警示教育的素材，通報全國反斗爭的形勢和成果。年底，我們又在系部（機關）目標責任的考覈中對各單位部門領導執行責任書的情況進行了認真檢查，真正使責任制落實工作做到年初有佈置、年中有檢查、年末有總結，落到實處。
二、以行風評議促進領導幹部廉潔自律
今年是湖北省教育行風評議年，上級領導和社會對高校行風建設要求甚高。根據校領導安排，我們全力組織並實施了我校的行風評議工作，從的策劃，到公開民主評議的測評，再到整改的制定，緊扣我校教風、學風及機關工作作風中存在的問題邊查邊糾。在此期間突出關注領導幹部在行政事務中的行爲規範，要求各級幹部廉潔自律。在今年上級重點關注的各種奢侈浪費行爲、配偶子女從業及經濟問題等方面，我校沒有出現一例違反規定的行爲，不僅如此，今年還有3名領導幹部通過有關部門拒退禮品、禮金共計5萬多元。
三、加強制度建設，推進工作規範
紀檢監察工作必須以黨的路線、方針、政策和各項工作制度爲依據。爲了更好開展檢查監督，保證紀檢監察工作的規範性、科學性、合理性，我們針對過去工作中的薄弱環節，適應形勢發展要求，修訂了《校黨委領導班子成員黨風廉政建設崗位責任》、《黨風廉政建設制追究實施辦法（試行）》，制定並頒佈了校《紀委主要負責人同黨委管理的領導幹部實行廉政談話的制度》、《招生監察工作實施細則》等2項制度，在健全制度建設上又前進了一步，把多年實施監督的工作上升到理論高度，促進了紀檢監察工作向法制化邁進。
四、開展職能監督，確保校務公開
1、會同組織部門全年參與主持對全校五批41名處、科級幹部的任用考察及任期考覈工作。
2、全程參與今年學校專業技術職務的評審及監督工作。
3、進駐招生現場，實施招生監督，確保招生工作嚴格按上級規定順利完成，防止違規收費；新生報到期間，對各類收費公開展開監督杜絕搭車收費現象。
4、爲確保幹部廉潔，將監督重點放在經濟工作領域，在落實招（議）標制度中發揮主幹作用，全年共主持或參與各類招議標活動124項，涉及金額3191萬多元，從實地考察到質量驗收，每一個環節都不放鬆。
5、參與對機關目標責任制的制定和考覈。
五、信訪調查工作井井有條
今年共接待來信來訪18件次，對羣衆反映的8個問題進行了初查覈實，並作出相應處理。全年所有信訪件都做到了登記準確、調查及時，件件有結果或迴音。
六、機關工作循序展開，幹部素質提高
機關工作人員注重外樹形象，內練硬功，以良好的工作作風贏得普遍讚譽。在今年精神文明創建工作中，我們就確立了以“愛我校園，服務基層”爲機關主旨的活動方案，人人做到愛護校內環境、規範辦公用語、強化服務意識，以良好的作風樹機關工作新形象。
爲了適應新形勢對紀檢監察審計工作的新要求，在部門領導的示範下，部門內營造出濃厚的學習氛圍，無論是xx大新理論、新精神的學習，還是上級精神的領會，我們都安排自學與集中研討相結合的方式促進學習，各人對自身業務知識的學習也有明確要求。今年共派出3人蔘加中紀委、國家內部審計協會的業務知識培訓，在今年全國及全省2次紀檢幹部黨紀條規和業務知識測試中，大家都取得了95分以上的好成績，甚至得到100分。今年還派出4人次參加了全省高校紀檢監察審計業務研討會，會議交流論文2篇，公開發表專業論文3篇，在工作和學習、研討中逐步鍛鍊了紀監審人員的工作能力，提高了全體人員的綜合素質。
在抓緊完成各項工作任務的同時，我們還重視黨的組織建設和思想政治工作，注意加強對本支部入黨積極分子的培養教育，注重黨的組織生活的創新，把本支部的活動與學校的育人宗旨緊密結合，與土木系學生支部的部分入黨積極分子開展了一次思想互動活動，引導青年學生堅定共產主義信念，取得了良好的效果
七、應注意的問題和明年工作思路
紀檢、監察、審計三個部門合署辦公，涉及工作面廣、任務量大，而人員較少，紀檢監察工作如何在覆蓋各項工作的同時突出重點、紀檢監察人員如何在行政監察過程中做到既到位而又不越位，是需要認真思考和解決的問題。
明年的紀檢監察工作，將繼續圍繞學校工作中心，以黨風廉政建設責任制落實爲目標，把對領導幹部的權力監督作爲重點，以經濟領域的管理監督爲主戰場，注重關口前移、從源頭上預防和治理，認真履行紀檢監察四項職能，爲學校的新一輪發展提供堅實的政治保障和紀律保障。
學校紀檢工作總結 篇4
我校在區教育黨委和區教育局監察室的領導下，緊緊圍繞學校中心工作，以貫徹落實《廉政準則》爲重點，以創建廉潔文化建校園爲契機，抓好“敬廉崇潔”各項任務的落實，爲學校的建設與發展服務。
一、措施齊、制度全，成立紀檢監察領導小組。
我校把廉政建設作爲校園文化建設和思想道德教育的重要內容，滲透到各項工作中。成立了以黨委書記爲組長，黨委委員爲副組長的紀檢監察領導小組。領導小組定期召開會議，研究加強廉政建設的意見和措施。
我校將廉政建設滲透到教育教學管理的各個領域，制定了廉政建設近期工作安排，建立了廉政建設考覈評價和激勵機制，在學校網站增設了“廉潔文化”專欄。成立了行政幹部每日督查制度，以巡查、督察、反饋爲手段，重點對教育教學常規管理情況進行督查。做到及時督查、及時記錄、及時上傳內網，對發現的問題及時解決。
二、亮身份、重承諾，發揮黨員先鋒模範作用。
在學校行政幹部、黨員教師中開展“率先垂範，廉潔從教”爲主題的“廉潔文化進校園”系列教育活動。
學校以黨支部爲宣傳陣地，在教師辦公室鄭重公示“支部承諾書”。在黨員辦公區設立“黨員示範崗”，實行黨員掛牌上崗。全面開展黨員在崗亮身份活動，促進黨員發揮先鋒模範作用，以身作則，自覺接受監督。
今年上半年，結合“踐行師德創先爭優、辦人民滿意教育”師德承諾活動，學校黨委制定了學校層面的承諾內容和黨員教師個人的師德承諾，舉行了師德宣誓，簽訂了《幹部、黨員廉潔從教師德承諾書》。組織全體黨員學習《反腐倡廉教育讀本》、觀看影片《建黨偉業》和《廉潔從政，從我做起》系列動畫短片。並撰寫觀後感和廉潔從教心得，上傳到學校網頁。在20xx年黨員關愛基金集中募捐活動中，全體黨員踊躍捐款，共募集42000元善款。開展了一次以廉潔從政、廉潔從教的民主生活會。通過系列活動，提高了行政幹部、黨員教師的尊廉崇潔意識，以身作則，守廉踐廉，自覺接受羣衆監督，勤政廉潔，成爲師生的楷模。
三、揚正氣、講師德，樹立全員廉潔從教的風氣。
我校在全體教師中開展了“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”爲主題的教育活動。活動與學校行風建設、師德創優活動相結合，把廉潔從教，敬業愛崗作爲主要內容，多種渠道提高全體教師反腐倡廉的自覺性，促進依法執教。
在今年2月召開的全體教師動員會上，工會宣讀了《“加強作風建設，提高服務效能”倡議書》，全體教師簽訂了《提高服務效能廉潔從教承諾書》；學校還利用週三學習時間組織全體教師學習了“五個嚴格”、“三項規定”和教學“七認真”；開展了“廉潔從教”格言徵集活動、組織了“一身正氣，清白正教”教師演講會、班主任工作培訓活動，讓教師通過具體的活動來深化廉潔從教的意識。
9月初，學校黨委和工會向全體教師中發出號召，開展新一學年的愛生行動。學校10個工會小組一起動員教師積極參與。在9月8日教師節來臨之際，共有193位主課教師遞交了《“一幫一”愛生行動志願書》，承諾定期輔導幫助學生。在此基礎上，學校工會和教務處、德育處決定自9月19日起，每週一、二、四放學後利用一小時，安排全體主課教師輔導學困生，受到了家長極大的歡迎。
9月9日，在教師節來臨之際，每位教師進入校門，學校德育處都送上一支康乃馨，同時遞上《廉潔教師節倡議書》。號召全體教師過一個廉潔、恬靜的教師節。
四、強職能、嚴管理，強化監督制約機制。
1、全面推行校務公開。學校重大決策都領導班子討論，交教代會審議。學校在內網開設校務公開專欄，在校園主要通道立校務公開公示欄，做好收費、評先評優，職稱晉升等工作，一律向師生公開，接受監督。在每年的教代會上還安排部分校級領導和中層幹部進行述職述廉活動，經教代會代表測評，廉政建設的滿意率爲100%。
2、工會全程參與監控。一是中層幹部的提拔。學校凡是提拔中層幹部，都要通過網上發佈通知報名、競聘答辯、提拔公示、試用等環節，整個過程公開、公正。二是教師職稱評定及評先環節。評選過程和結果都接受羣衆的公開監督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟；三是基建工程及大宗物資採購環節。學校工會代表全程參與基建招投標工作以及大宗物資採購工作，通過實時監督，確保學校資金用到實處。四是對於小件物品和易耗品的採購，所有教師都必須通過網上申購、總務處覈價、校長審批，纔可以購買。
3、規範財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。
4、定期開展學生和家長的民意調查活動。在每位教師所任教的班級開展學生和家長的民意調查和測評活動，不定期開展電話問卷測評活動。通過調查與測評，家長滿意率高。學校還聘請了家委會成員爲學校行風義務監督員，接受社會的監督。學校通過校長電子信箱、學校意見箱家校路路通等形式，加強家校聯繫。在教師節等重大節日來臨之際，通過發放《告家長書》、短信提示等形式，邀請家長共同做好創建廉潔校園工作，杜絕教師收受學生家長禮物或者利用職務之便讓家長辦私事等現象。
在學校開展廉政建設的工作中，我校先後被評爲市校務公開先進學校、市廉潔文化進校園示範點、區預防職務犯罪先進單位。但是我們深知，紀檢監察工作是一項長期性的工程，我校要把貫徹落實廉政建設繼續作爲今後一段時間的主要任務來抓，進一步加強“廉潔從政”、“廉潔從教”，在校園始終營造“敬廉崇潔”的氛圍，使我校的紀檢監察工作再上一個新臺階。
學校紀檢工作總結 篇5
回首一學期以來，我係團總支紀檢部在校團委正確的領導和系領導的殷切關懷下，嚴謹務實，紮實肯幹，保證了工作質量的同時也嚴於律己再接再厲，在工作中求進步求發展，各學生幹部積極發揮職能作用，各項工作做到了有序不亂，穩步發展。圓滿的完成了各項工作。現將我部本學期工作總結如下：
一、洋溢青春激情喜迎新生入校
新學年、新氣象、新面貌，來自全國各地的莘莘學子們帶着對大學生活的無限憧憬來到了我校。我係團委積極開展迎新活動，熱情和善地幫助新生解決各種問題，哪裏需要幫助哪裏就有他們忙碌的身影，得到了師生們的一致認可和好評。
二、積極組織納新注入新鮮血液
面對又一批新生入校，爲了爲團委注入新鮮血液，保證部門日常工作有序高效地進行，我係團委舉辦了招新活動。活動前各部之間積極協調配合，做好充分準備，保證了招新工作的順利開展。在自薦大會上，自薦的新生個個朝氣蓬勃，展現屬於自己的閃光點，努力把最好的一面展示給大家，充滿了活躍的青春氣息，招新工作也在歡樂向上的氛圍下圓滿結束，爲團委日後工作的展開奠定堅實基礎。本次工作不僅培養了各部之間的協作精神與工作能力，而且增進了各部之間的交流，使得各部更加團結友好，也增進了各部合作的默契感。
三、開展團幹培訓提高團幹素質
爲了提升團員的自身素質，我係團委積極組織團幹培訓，對各班團幹以及團委成員進行培訓。我部配合其他部門積極做好本職工作保證了培訓工作有序進行。通過此次團幹培訓，很大的提高了團員素質，是團幹更加了解本職工作，爲以後積極配合組織工作奠定了基礎。
四、整理新生團檔做好團員管理
爲了促進團總支工作的正常有序進行，我係團委對大一新生團員進行了團檔的收取和整理，並對團員與非團員做了統計。後續對團員證進行了註冊工作，及時地完成收團費和團員證的補辦工作，又完成了團統及團小組的建制。此次工作我紀檢部同其他部門密切配合，並快速高效地完成。該項工作不僅使我們的工作能力得到了提高，也使今後的團員管理工作更加方便有序。
五、開展業餘團課提高思想素質
爲了培養和提高我係青年團員的素質、加深對共青團的認識、進一步加強團總支的核心和凝聚力，團總支組織了新一期的業餘團課培訓。我紀檢部認真爲此次團課做好準備工作，積極配合老師，維持課堂紀律，爲同學們提供了一個良好的學習環境。培訓結束後我部實習幹事對優秀團員遞交的心得體會進行了認真審覈。通過本次的團課學習，同學們對共青團有了進一步的認識，對自己的定位更加準確，對未來的發展充滿信心。
六、開展業餘黨課聆聽黨的聲音
爲進一步加強優秀團員對黨的認識，更加堅定對黨的信仰，團總支積極響應xx大號召在團課之後隨之開展了業餘黨課培訓。黨課結束後我部針對出勤情況和優秀團員遞交的心得體會盡行了認真審覈，並組織結業考試，爲後續工作奠定基礎。經過這次黨課培訓，同學們對黨的認識更加深刻，更加堅定了向黨組織靠攏的決心。
七、組織開展“三動”讓愛彌散校園
針對我係同學的實際情況，動力工程系積極策劃組織以團支部內結對的方式開展“互動、帶動、感動”活動。希望通過“三動”活動，進一步推動學風建設，幫助我係學生更好地端正學習態度、掌握學習方法、制定學習目標、樹立學習榜樣，比學趕幫、營造的良好學習氛圍。
八、民主推優選拔評選優秀典範
爲了配合校團委工作，爲保證讓品學兼優的同學能夠順利地成爲黨組織的後備軍，發展黨的重點培養對象，團委各部積極配合進行了推優工作。各部幹事隨同黨員深入各班參與推優工作，期間各幹事嚴格把關履行自己的監督、審覈職責，協助黨員和團支書圓滿完成了此項工作。選出了一批在學習、思想方面都很出色的優秀團員作爲黨的發展對象。充分的體現了團作爲黨的助手和後備軍的作用。此次推優工作，各部配合默契，彰顯了團委工作有序性和高效性的特點。
九、系級五四表彰樹立優秀榜樣
我係爲了表彰先進集體和個人、樹立典型、發揮他們在我係共青團工作中的先鋒模範作用，推動我係共青團工作的深入開展，開展了此次的系級“五四表彰”。此次活動中我部對各班級申報的優秀團員團幹以及積極分子從學習、思想、工作等方面和先進集體做了全面仔細嚴格的審覈，保證了“五四”表彰大會評選出優秀榜樣的真實性。活動中各先進個人分別交流了學習經驗以及個人有意義的經歷，他們勵志的故事使大家受益匪淺，鼓舞人心，達到了此次活動開展的目的。
回首這一個學期的學習和工作，我部取得了滿意的成績，收穫了很多，那是我部在團委領導下，紮實肯幹，嚴謹務實的結果。在基於以往成就的同時再接再厲，仍腳踏實地，一步一個腳印的做好每一件事，保證高效完成工作。成績是可喜的，但仍有需要不斷改進和努力的地方，展望未來，我們任重而道遠。只有不斷的從經驗中吸取教訓，發揚優勢，纔會從中求的突破和發展，更好的爲團委爲學生貢獻自己的力量！
學校紀檢工作總結 篇6
轉眼間，這個學期已經過去，這個學期紀檢部的工作也已接近尾聲。在這個學期我們學到了學多，同時在這一學期的工作中，我們也做了許多，我工作的出發點是對學員負責，爲學院服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那麼達己就要求我們從一項工作活動中有所領悟，有所啓發，不能單純的只爲了完成任務而工作。能夠有所領悟，並結合所領悟，並結合自身實際情況應用於實踐，如此，我方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷提高和完善自己。
這一學期，紀檢部的工作展開得很順利，我們也做了很多的事情，總結起來，歸於以下幾項：
一、定期組織例會。
例會一個月只召開一次，主要是對一個月來我們部門工作總結，也是對分院所有班級的操行情況做一個總結，在這之中，我們要求各班的班長和紀檢委員都參加會議並做嚴格的考勤，這也是我們對工作的一個負責。
二、定期召開部門內部例會。
部門內部例會定於每星期二下午5點召開，主要是對我們部門內部的工作的一個小結和對下一個星期的工作計劃和安排，同時也對我們每一個紀檢部成員工作的一個評定，對於好的予以肯定，對於不足的提出來，及時糾正錯誤和發現自己的不足，這也加強了我們部門內部人員的工作交流和合作，也拉近了我們每一個人之間的距離。
三、做表。
紀檢部還有一個繁瑣而又最重要的工作就是做表，做的表主要有每個星期對班級評定的周表和對同學們每個星期的操行分評定的月表，還有就是期末總表，獎學金評定表。這些工作都要求我們認真仔細，還有就是負責，這些工作都關係到我們分院每一個學生的利益，於每一個學員的個人檔案息息相關。
四、整理檔案。
對每個月的操行分進行歸納總結，整理成冊並存放好。
五、考勤。
紀檢部還有一個重要的工作職責就是考勤，考勤分爲對各部門召開的例會考勤，分院活動考勤和平時的參加講座考勤。這是一項嚴肅的工作，嚴查出勤到勤情況，對班級出勤情況做出詳細的記錄，對於缺勤就要求要統計出缺勤人數以及缺勤名單，做出登記，並開出違紀名單。
六、參加素質拓展活動。
本學期我們分院學生會一共舉行了三次素質拓展活動，我們都積極參與，這不僅是一項娛樂活動，更提高了部門內部成員的團結性和協調性，使我們在紀檢部的工作能更加細蜜的合作。
現在我也不象剛開始那樣什麼都不會做，經過這一學期的工作，有些工作我也能夠獨立處理，而且我也已經掌握了這一系列的工作流程。在分院活動中，我接觸了其他部門的幹事，也從他們的工作中學到了不少東西，從他們的身上，看到了他們對工作的熱情認真，態度積極，不怕吃苦，也從我們的師兄師姐那裏學到了許多爲人處事的原理。並且在這半年的時間裏，學到了如何待人，如何與人交流。並且獲得了許多真摯的友誼。
這一學期中，紀檢部的工作也出現了不少的問題，主要就是在工作過程中，由於我們的失誤導致對部門工作帶來許多的麻煩，而且由於自我工作的不到位而造成工作問題的出現。還有就是在考勤過程中，由於缺少事先安排，導致出現了漏考現象的發生。
在這一學期中，我們部門所有成員也一起進行了聚餐活動，大家在一起有說有笑，這也體現出了我們部門成員具有活力的一面，我們部門所有成員都凝聚在以紀檢部爲中心的一個圈子上，不斷努力，用心工作。
學校紀檢工作總結 篇7
20xx年紀檢監察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習貫徹黨的、全會、全會精神，按照省紀委七次全會和20xx年全省教育紀檢監察工作會議作出的總體部署，緊緊圍繞學校中心工作，貫徹反腐倡廉方針，加大預防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》爲重點，抓好反腐倡廉各項任務的落實，爲學校的建設與發展服務。
一、加強教育防範，築牢思想道德防線
加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導幹部拒腐防變的思想保證。要結合以實踐“三個代表”重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《紀律處分條例》等黨內法規，堅定理想信念，發揚優良傳統，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。紀委要配合有關部門加強對教育活動開展情況的監督檢查，保證教育活動順利開展。開展以權力觀爲重點內容的反腐倡廉教育，引導領導幹部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發展觀和正確的政績觀;大力倡導“讀書修德、以德律已”，不斷增強黨性修養和道德修養，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導幹部，人、財、物等管理部門重要崗位幹部中，深入開展示範教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性。
積極推動校園廉政文化建設，在廉政教育活動中，協助、支持相關部門做好工作。要建設好黨風廉政建設網站，積極開展網絡反腐倡廉教育活動，保持網站內容豐富、信息及時，成爲反腐倡廉宣傳教育的重要陣地。
二、強化監督，完善權力運行制約和監督
嚴肅黨的紀律，認真落實領導幹部廉潔自律各項規定，強化監督制約機制，是規範權力運行，促進領導幹部廉潔從政的必要手段。各級黨組織和廣大黨員要嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，尤其要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定和教育部黨組根據中央有關規定，提出的“六不準”。在嚴格執紀的同時加大組織處理力度，嚴肅處理頂風違紀行爲。
要深入貫徹三個條例，根據省即將出臺的落實黨內監督十大制度的具體實施辦法，制訂操作規程，認真落實“三談一述”制度。加強對領導幹部執行中央和教育部黨組關於廉潔自律各項規定情況的監督檢查;加強對招生考試、收費、大宗設備物資採購、基建工程項目招投標等制度執行情況的監督檢查;要加強對學位授予、文憑發放、課題申報、職稱評審等工作的監控，防止違紀行爲的發生。要繼續在制度建設上下功夫，各業務主管部門要對在人、財、物管理，基建、招投標、物資採購、招生、收費等方面已建立的制度進行總結和檢查，不完善的要健全，不可行的要修改，對無效的要廢除;監督部門要認真審視制度的可行性和有效性，真正形成用制度規範辦學行爲，靠制度管人的有效機制。加強領導幹部經濟責任審計，及時發現和解決領導幹部中存在苗頭性問題。進一步深化校(院)務公開工作，使重大決策、重要事項、重點工作能始終處於廣大教職工監督之中，形成羣衆監督制約的良好機制。
三、加強信訪舉報工作，堅決查處違紀違法案件
查辦黨員幹部違紀違法案件是反腐敗工作的重點內容，要進一步提高對辦案工作重要性的認識，認真履行職能，嚴肅黨的紀律，做到依法辦案、查處及時、懲治到位，不斷提高查處案件的適應、發現、突破和促防能力。要注重辦案綜合效果，針對案件中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環節，要完善規章制度和監督，堵塞漏洞，發揮辦案在治本方面的建設性作用，並及時開展警示教育，做到以案爲鑑。
加強信訪舉報工作。認真處理羣衆來信來訪，妥善處理信訪問題，維護穩定。提倡實名舉報，保護舉報人合法權利。進一步拓寬信訪渠道，完善網上舉報工作，充分發揮信訪在發現案件線索方面的主渠道作用。既要注意從中發現案件線索，又要鑑別分析，支持和保護黨員幹部敢抓敢管、幹事業的積極性;對情節輕微以及苗頭性問題，以適當的方式向當事人及時提醒，及時敲警鐘，防患於未然。
四、完善工作機制，增強反腐倡廉工作合力
貫徹落實黨中央頒佈的《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》是當前和今後一個時期反腐倡廉的一項根本性工作。要根據《實施綱要》和省委、教育部即將出臺的《實施意見》，使已有的實施辦法深化提高，使《實施綱要》的要求轉化爲切實可行的具體措施，整體推進反腐倡廉工作。紀委要全面履行職能，協助黨委抓好各項任務的分解，把相關責任落實到具體單位，具體部門和具體人，並加強督促、檢查;加強與各方面的聯繫和溝通，及時協調解決工作中出現的矛盾和問題，緊緊依靠各業務部門推動反腐倡廉各項任務的落實。各有關部門要根據各自職能，按照責任分工，積極發揮作用，切實抓好本部門的反腐倡廉工作。要認真落實黨風廉政責任制，加大責任追究力度，黨政主要領導要切實擔負起第一責任人的領導責任，抓好班子，管好隊伍，做好表率。領導班子成員每年要對照責任分工認真檢查一次，查找問題和薄弱環節，及時落實整改，保證反腐倡廉各項任務的落實。
五、增強隊伍素質，提高紀檢監察工作能力
紀委要積極參加保持共產黨員先進性教育活動，以保持共產黨員先進性教育爲契機，加強思想作風建設;根據省紀委的部署，抓好“執紀爲民、公正廉明”主題教育活動，進一步提高思想政治素質和紀檢監察工作能力，更好地推進反腐倡廉工作。專職紀檢監察幹部繼續參加幹部輪訓，提高專業水平。要模範遵守憲法法律和黨內法規，嚴格執行工作紀律特別是辦案紀律，自覺接受黨組織、黨員和羣衆的監督，要耐得住清苦，經得住誘惑，維護紀檢監察機關的良好形象。加強紀檢監察網絡隊伍建設，充分發揮各黨委(總支、直屬支部)紀檢委員、學校特邀監察員在反腐倡廉工作中的參與、監督作用。
根據學校黨委的統一部署，做好學校第五次黨代會本屆紀委工作報告的起草等工作，認真回顧總結前四年的工作，提出今後幾年我校黨風廉政建設和反腐敗工作的建議。
黨的各級組織和廣大黨員幹部要嚴格遵守“四大紀律、八項要求”四大紀律：政治紀律、組織紀律、經濟紀律和羣衆工作紀律;八項要求：(1)要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;(2)要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱渙散;(3)要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;(4)要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益;(5)要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;(6)要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;(7)要艱苦奮鬥，不奢侈浪費、貪圖享受;(8)要務實爲民，不弄虛作假、脫離羣衆。)要切實解決黨風方面存在的突出問題，特別是對頂風違紀有以下行爲的領導幹部，必須嚴肅處理：(1)違反規定收送現金、有價證券和支付憑證，按照組織程序一律先免職，再依據規定處理。(2)“跑官要官”的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調整，已得到提拔的要堅決撤下來;對“跑官要官”制止不力造成用人嚴重失察失誤的，要嚴肅追究責任。(3)放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益的，要辭去現任職務或者由組織責令辭職，並按照規定給予紀律處分。(4)利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財的，要嚴肅查處。(5)參加賭博的，應予以免職，再依據規定處理;到國(境)外賭博的，要從嚴懲處。
教育部黨組根據中央有關規定，提出了“六不準”，即：(1)不準利用職權違規干預和插手建設工程、大宗物資設備採購招投標;(2)不準接受與其行使職權有關係的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證;(3)不準配偶、子女、親屬以及身邊工作人員利用領導幹部職務的影響謀取私利;(4)不準利用職務和工作便利越權干預招生錄取、職稱評聘、科研項目評審等工作正常開展;(5)主要領導不準擔任社會上經營性實體的獨立董事;(6)不準擅自決定學校對外融資或進行股票和風險性債券投資。
認真落實“三談一述”制度，即：紀委負責人與下級黨組織領導班子主要負責人談話、領導幹部任前廉政談話、誡勉談話和領導幹部述職述廉。
學校紀檢工作總結 篇8
黨的以來，中央接連推出一系列堅持不懈改進作風、堅定不移懲治腐敗的新思路新舉措。在xx屆中央紀委三次全會上，全面分析了黨面臨的形勢，深刻闡述了反腐倡廉工作的一系列重大理論和實踐問題，明確提出當前和今後一個時期黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的總體思路和主要任務。
我校紀檢監察工作在上級紀檢監察機關的指導下，以羣衆路線教育實踐活動爲契機，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的工作，爲推動我校反腐倡廉建設發揮了重要作用。在學校辦學上層次、課改出效益的重要一年裏，紀檢監察工作在校黨委、校長室的直接領導下，圍繞學校工作中心，認真展開紀律檢查和行政監察，促進了學校黨風廉政建設和各項行政工作的正常開展，爲學校建設發展作出了積極的努力，不僅得到學校領導的充分肯定，受到了主管局和東部城區家長和社會的一致好評。
一、抓好領導幹部作風建設，落實黨風廉政責任制。
1、 按照落實黨風廉政建設責任制的要求，我校成立以學校黨委副書記(侯沛成)爲組長的黨風廉政建設工作領導小組，建立了學校領導成員黨風廉政建設崗位責任制度，明確了學校黨委副書記爲黨風廉政建設第一責任人，其他領導幹部結合自己的分管工作，對黨風廉政建設工作都做了具體明確的要求。各部門在黨委的統一領導下，根據學校佈置的任務，各負其責，把自律、糾風、源頭治理等工作項目、責任目標分解到各個崗位及相關人員上，一級抓一級，一級帶一級，層層分解，層層把關，層層落實，確保黨風廉政建設工作任務落到實處。各部門又遵循“職責上分，思想上合;工作上分，目標上合;制度上分，關係上合”的原則，黨政齊抓共管，各處室精城團結，切實加強對黨風廉政建設的領導。
2、實行嚴格的責任追究制度，學校黨風廉政建設出現的問題，要按照黨風廉政建設責任制的規定，追究有關領導的責任。結合學校的實際，學校制定了具體的黨風廉政建設工作方案，明確了各階段的工作任務和工作措施。校黨委與各部門第一責任人簽訂了黨風廉政建設責任書，並明確了責任追究的具體要求，進一步強化了第一責任人的責任意識。完善責任機制，靠領導班子帶廉，定期對黨風廉政建設進行檢查督促，認真落實黨風廉政建設責任制的考覈工作。全面履行領導幹部“一崗雙責”制，堅持把黨風廉政建設與學校教育教學工作、精神文明建設結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈，形成兩手抓、兩手都要硬的工作格局。
3、我們每學期開展至少一次黨員幹部民主生活會，兩次黨員組織生活會，學校領導班子成員從廉潔自律，履行職責等方面做述廉述職報告，對存在的四風問題進行認真的剖析，黨員針對學校領導的述職情況進行認真的評議。學校黨委把黨風廉政建設納入黨政領導班子、領導幹部目標管理，列入年度總結和工作報告，列入專題民主生活會的述職報告的重要內容，並在幹部的提拔、任用中落實黨風廉政建設“一票否決制”，增強各級責任人對落實黨風廉政建設責任制的自覺性。
二、深入開展反腐倡廉宣傳教育，形成良好的校園廉政文化氛圍。
1.抓領導班子的學習。本學期開學後，校理論學習中心組開展了兩次集中學習活動，學習的主要內容是在xx屆中央紀委二次全會上發表的重要講話強調 《更加科學有效地防治腐敗堅定不移把反腐倡廉建設引向深入》;在黨的羣衆路線教育實踐活動工作會議上強調的 《深入紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲實現黨的目標任務提供堅強保證》等講話內容並總結了我校黨風廉政建設工作取得的成績和存在的問題，學校紀檢監察的工作重點暨要加強領導班子和領導幹部以人爲本、執政爲民理念的教育，密切幹羣關係;進一步完善制度建設，健全懲治腐敗和預防腐敗的長效機制;加強監督檢查，切實把我校的黨風廉政建設落到實處;嚴厲查處違法違紀案件，保持查處腐敗案件的強勁勢頭，嚴肅查處損害教職員工切身利益和發生在教職工身邊的腐敗案件;加強校班子和領導幹部的反腐倡廉教育。
2.深入開展正反兩方面的典型教育，組織全體黨員、廣大教職員工學習先進模範人物事蹟，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，通過開學初組織黨員幹部觀看電教片《小官大貪》、《四風之害》提升教育的感染力，發揮警示教育的作用;努力做到防範在前、施教在先、關口前移，構築牢固的思想道德防線，爲我校黨風廉政建設和反腐敗工作順利開展提供了保證。
三、加強行風建設，注重源頭防範
1、我們把抓行風建設同樹教育新形象相結合，規範學校、教師的教育教學行爲，是促進教育教學改革與發展的前提。因此，我們在學校管理中，明確提出以糾正行業不正之風爲重點，以抓監督、樹典型、抓查處爲措施，堅持“源頭防範、標本兼治、以治本爲主”的原則，加大制止亂辦班、亂補課、亂收費工作力度，樹立師德標兵良好形象。同時學校成立了以書記、校長爲組長、分管副校長爲副組長、各處室主任爲成員的糾正行業不正之風領導小組，定期召開會議，研究制定和落實糾風工作。
2、我們認爲學校糾風工作的重點是在收費、補課、辦班、訂購教輔材料、招生等領域，因此，我們明確提出六禁止：一是禁止在職教師在校內外亂補課、亂辦班、亂收費;二是禁止濫編、濫印和向學生推銷各種複習資料及學習用品，並出臺了《連雲港高級中學教輔資料徵訂製度》;三是禁止教師利用各種名目向學生和家長索要好處或禮品;四是禁止教師採取不正當方式強迫學生補課;五是禁止體罰學生和各種不尊重學生的言行;六是禁止招生、考試中的各種 “暗箱操作”現象。同時，我們採取具體措施，加大宣傳教育力度，及時傳達上級有關會議精神，提高全體教師思想政治覺悟，做到警鐘常鳴、常抓不懈，從源頭上開始防範。
3、堅決執行“一次性收費，兩公開”的收費辦法，堅決按市物價局及市教育局規定的收費項目、標準進行收費。收費前，統一時間召開家長會或校信通短信平臺，公開收費項目及標準，公開舉報電話(校81882819、局監察室85822779)，使學校收費工作在廣大師生、家長、社會共同監督下實施。不斷加強收費管理，認真落實“收支兩條線”的規定。
4、層層簽訂責任狀。校長(侯沛成)與分管校長、分管校長與各處室(年級)負責人、年級負責人分別與教研組長和班主任各自簽訂責任狀，落實責任範圍。在正面引導基礎上，加大處罰力度，明確提出在職教師組織有償補課、上新課等，除沒收違規所得外，視其情節輕重，分別給予行政警告至記大過處分，取消當年評優評先資格。對所犯錯誤認識不夠、態度惡劣、情節嚴重者，要給予開除公職處分，清除教師隊伍。教師擅自提高一次性收費項目標準或搭車收費，學校給該責任教師以行政警告至記大過處分，退回所有費用，二年內不得評優評先。
四、完善監督機制，加強對重大事項的監督監察
一是強化黨政監督機制，發揮教代會以及各職能部門之間的監督作用，本學期我校改選了教代會代表，不斷完善和提高教代會的監督職能。
二是進一步抓好黨務公開、校務分開，健全監督保障措施，保證職工的知情權、參與權、監督權。嚴格執行黨員領導幹部報告個人有關事項的規定，認真落實黨總支開展黨內詢問制度。我們繼續推行校務公開，加大校務活動的透明度，實行陽光校務。學校開闢了固定的校務公開欄，有計劃、有步驟地進行校務公開工作，對教師評優、職務晉升、幹部任免、積極分子入黨、教育收費等實行公示並充分徵求羣衆意見。學校的重大決策、大筆資金的使用、設施的添置維修等熱點、敏感點問題，都通過教代會或全體教職工會議，定期向廣大教職工通報。涉及到學校利益的各種收費公開，使學生明確項目和款數，除物價局允許、學校批准的收費項目外，一律不準亂收費。
三是堅持糾建並舉的方針和“誰主管誰負責”的原則，嚴格執行中國小教育收費政策規定、學期開學向家長公示收費項目和收費標準、接受社會和家長的監督、嚴格執行省市關於教輔材料徵訂的有關規定、並書面徵求家長意見，學期中途不收取任何費用，學期結束及時進行代辦費的結算並及時告知家長，如有餘額，全額退還。
雖然我們的工作取得了一些成績，但也存在着一些不容忽視的問題。一是有的黨員幹部對黨風廉政建設、反腐敗工作及政風行風評議工作仍然沒有引起足夠的重視，對紀檢監察工作不夠關心，“理論上很重要，實踐上很需要，幹起來很次要，忙起來就不要”的現象還客觀存在。二是對反腐倡廉工作的宣傳教育力度還有待於進一步加強。三是責任考覈標準有待進一步量化，還缺乏一套比較全面、具體、操作性強的考覈評價體系。四是有的規章制度貫徹落實的還不夠理想。
我們決心在下一步工作中，以中紀委xx屆三次全會精神爲指導，通過學習在xx屆中央紀委三次全會上發表重要講話《強化反腐敗體制機制創新和制度保障 深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》進一步抓好我校黨風廉政建設結合羣衆路線教育實踐活動來推動我校校風、教風建設，爲構建我校“生命課堂”辦“讓人民滿意的學校”而不懈努力。
學校紀檢工作總結 篇9
20xx年，在局紀委的正確領導下，我院以黨的精神爲指導，全面貫徹中紀委二次全會和省紀委三次全會精神，緊緊圍繞我院“兩大發展目標、八項保障措施” 和“持續求進”的總基調，以認真落實中央八項規定、省委局黨委若干意見和我院十八條規定爲契機，突出抓作風建設、突出抓制度創新、突出抓監督落實，爲建設和諧穩定、富裕文明的新四院提供了有力的紀律保障。現將有關情況報告如下：
一、工作回顧：
(一)認真落實中央八項規定，改進工作作風密切聯繫羣衆
1、認真學習，提高認識。一是班子成員和領導幹部帶頭學習貫徹中央八項規定，我院黨委中心組第一季度專題學習了中央八項規定、省委以及局黨委關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的若干意見，並結合實際制定了我院關於改進工作作風密切聯繫羣衆的十八條規定。3月18日，我院召開了以“改進工作作風，密切聯繫羣衆”爲主題的院級領導幹部民主生活會，領導班子成員從思想、作風、紀律、廉潔等方面查找問題、分析原因，結合實際制定出了整改措施，明確了努力方向。二是召開專題會議，傳達學習了中紀委對河南省地理測繪研究院等單位違犯中央八項規定的通報，要求全院黨員幹部以此爲鑑，深刻汲取反面教訓，做到紀律嚴明令行禁止，把貫徹落實八項規定、省委和局黨委若干意見以及我院十八條規定，作爲當前和今後改進工作作風密切聯繫羣衆的行爲準則，以高效務實的工作作風推動各項工作。三是我院把中央八項規定、省委若干意見、局黨委十六條意見以及我院十八條規定在院網站進行宣傳教育，接受職工羣衆的民主監督。
2、規範和簡化公務接待。我院修訂完善了公務接待管理辦法，進一步規範了公務接待標準和辦事流程，着力減少三公經費支出，主要採取了三項措施：一是儘量減少公務接待，控制接待標準，壓縮經費開支，反對講排場、比闊氣，杜絕鋪張浪費。二是院領導班子成員和機關科室工作人員到基層單位開展工作，一律到職工食堂就餐，不安排高檔菜餚和酒水;院屬各單位之間聯繫工作，一般不安排用餐，確需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是院商務性接待活動本着適度、節儉的原則，做到服務周到、熱情細緻。院舉辦的各類學習培訓，一律不安排外出考察和聚餐活動。截止目前，我院共使用公務接待費90534元，與去年同期相比下降了31%。
3、加強因公出國(境)管理。我院按照省局的有關規定，進一步加強領導幹部出國(境)管理，嚴禁利用公款出國(境)旅遊。主要採取了以下幾項措施：一是院級領導幹部出國護照統一交局辦公室(外事辦)管理，確需因公外出，按照局有關制度履行審批程序。二是科級以下黨員幹部和一般工作人員的出國護照統一由院辦公室管理，確需因公外出，按照院財務管理制度履行審批程序，從嚴控制出國(境)費用報銷標準。截止目前，我院總計支付出國(境)費用110300元，較去年同期相比下降了44.85%。
4、規範公務用車管理。爲認真落實黨政機關和領導幹部公務用車配備使用管理規定，我院重新制定了公務用車管理辦法，規定院級領導幹部一律不再配備專車，公務車輛統一由辦公室集中調度，規範管理;重大節日期間，按照上級規定，除保留生產經營值班車輛外，其餘公車一律封存，杜絕公車外借或私用。截止目前，實際發生車輛運行維護費用197101元，較去年同期相比下降了22.49%。
5、治理領導幹部違規建房或多佔住房、買賣和出租經濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。在靈寶棚戶區改造中，我院嚴格執行靈寶基地棚戶區改造集資建房方案，院級領導幹部一律不準參加集資建房，同時規定凡是在單位參加過房改的職工一律不準參加靈寶棚戶區集資建房。8月份，根據省局轉發的《關於省直機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的實施方案》及《河南省地質礦產勘查開發局關於局屬事業單位清理辦公用房的指導意見》有關規定，我院對機關和院級領導幹部在三門峽基地、鄭州基地辦公用房進行了集中清理，按照有關規定院級領導每人配一間辦公室，科級幹部2-3人配一間辦公室，其他工作人員實行集體辦公。通過辦公用房集中清理，鄭州基地騰退辦公室6間， 約170平方米;三門峽基地騰退辦公室5間，約100平方米。11月份，我院又根據職工羣衆反映，集中清理了三門峽基地單身宿舍，凡不符合居住條件的中層幹部和職工一律搬出，共騰退單身宿舍7間，約210平方米。通過對照檢查，沒有發現領導幹部買賣和出租經濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。
6、治理黨政機關違規修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。今年，我院深入開展厲行節約反對浪費活動，從節約一度電一張紙入手，提高廣大幹部職工的勤儉節約意識。沒有修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。
7、開展治理事業單位吃空餉、違規發放獎金補貼、清退會員卡、借婚喪嫁娶之機斂財等活動情況。按照局黨委的工作部署，今年以來我院着力開展了上述專項治理活動，在治理事業單位吃空餉方面，我們根據文件要求，認真梳理了全�咳嗽憊ぷ鞴叵怠⒐ぷ史⒎擰⒃詬誶榭觶?鶥醵哉帳鈧衛砟諶藎辛巳險孀圓椋?揮蟹⑾殖鑰這玫那榭觥T諡衛砦ス娣⒎漚苯鴆固?矯嬀?以貉細癜湊站幀豆賾誚?徊焦娣毒質羰亂檔ノ揮泄厝嗽貝?齙娜舾梢餳?泛汀毒質羰亂檔ノ患ㄐЧぷ手傅家餳?返墓娑ǎ?騁揮扇聳虜棵旁旃ぷ時恚?ㄔ毫斕忌蠛撕螅?徊莆癲棵磐騁環⒎毆ぷ省T誶逋嘶嵩笨ǚ矯嬀?以焊?菸募螅?倏嘔嵋檠?拔募羌腔嵩笨ǔ鍾星榭觶?揮蟹⑾衷杭讀斕己圖圖旒嗖旄剎砍鍾謝嵩笨āA磽猓?以夯垢?菥值澄?囊?螅?岷系ノ皇導剩?貧?恕痘嵋樽櫓?ぷ鞴芾碓菪邪旆ā罰⒘聳【幀豆賾諮細窆娣讀斕幾剎坎侔旎檣ハ睬焓亂說腦菪泄娑ā罰蟾骷讀斕幾剎坎壞麼蟛俅蟀旎檣ハ睬焓亂耍蛔冀杌?膊啤�
(二)實行一崗雙責，抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實 1認真抓好xx屆中央紀委第二次全會、九屆省紀委第三次全會精神和局黨委20xx年黨的工作會議精神的貫徹落實。局黨的工作會議後，院黨委及時召開黨政領導班子會議，認真研究20xx年黨建和反腐倡廉建設的主要任務。4月13日組織召開了全院黨的工作會議，院領導、支部書記、中層幹部40餘人參加會議，進一步傳達學習局黨的工作會議精神，安排部署我院黨風廉政建設工作，把黨員幹部的思想和行動統一到局、院兩級黨委關於反腐倡廉建設的決策部署上來。
2根據班子分工變化，修訂了《20xx年黨風廉政建設責任目標》。院黨代會之後，根據領導班子的職務調整及分工變化，適時調整下發了《關於成立 黨風廉政建設領導小組的通知》和《20xx年黨風廉政建設責任目標》，對黨風廉政建設責任目標進行細化分解，強化領導幹部黨風廉政建設責任。按照黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠羣衆支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，認真貫徹落實“誰主管誰負責”的原則，將我院黨風廉政建設12項責任目標分解落實到10名處級領導和70名科級幹部身上。
3狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實。一是層層簽訂黨風廉政建設責任書，院領導與副處級領導幹部、各基層單位黨政負責人簽訂了20xx年黨風廉政建設責任書，尤其是礦源公司還結合單位實際，細化各項責任目標，與公司所有項目經理簽訂了廉潔從政目標管理責任書。建立了“一把手”抓班子成員、班子成員抓分管單位、分管單位抓基層幹部的工作格局，形成了一級抓一級、層層抓落實的領導責任體系。二是開展貫徹落實黨風廉政建設責任制情況檢查。今年以來，按照院黨委的工作部署，紀委先後兩次抽調相關部門負責人對下屬6個經濟實體貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況進行了檢查，對個別經營不規範的行爲進行了糾正。三是做好黨風廉政建設責任制考覈和結果運用。元月份，我們按照要求對各基層單位貫徹落實20xx年度黨風廉政建設責任制情況進行了考覈，通過聽看查議，召開職工大會，中層幹部述職述廉，民主測評等重要環節，客觀全面地掌握基層單位的黨風廉政建設情況，全面評價了各級領導幹部貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，從中評選出了3個先進集體和15名優秀中層幹部。同時，我院在全局黨風廉政建設責任制考評中，被局黨委授予20xx年度貫徹落實黨風廉政建設責任制先進單位，院長、書記被授予先進個人。
(三)大力開展反腐倡廉教育，築牢拒腐防變的思想道德防線 一是抓好集中學習。我院以黨支部爲學習單元，組織黨員幹部先後學習了《貫徹落實黨的反腐倡廉精神讀本》《從政再提醒》《與領導幹部談作風建設》《反腐倡廉熱點面對面20xx》和《清廉本色與堅守》，中共中央關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的若干意見，局、院黨的工作會議精神。進一步深入學習了院黨委關於改進工作作風密切聯繫羣衆的若干規定和院紀委關於重申嚴禁黨員幹部參與賭博活動的通知，要求各級領導幹部帶頭遵守紀律，切實改進工作作風。
二是開展警示教育活動。先後在靈寶、三門峽、鄭州組織黨員幹部集中觀看《滑向深淵》、《蛻變與悔悟》、《潛規則使他毀滅》《失德之害》等警示教育片，不斷築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。
三是召開副科級以上領導幹部專題民主生活會。11月份，我院組織各單位中層幹部分別召開了以“爲民務實清廉”爲主題的民主生活會，大家圍繞自身存在的“四風”問題深入剖析根源、明確今後的整改措施和努力方向，積極開展批評與自我批評，爲黨員幹部廉潔從政奠定了堅實的思想基礎。
四是大力開展廉政文化建設。首先，按照局紀委要求，在全院深入開展了“廉政親情寄語”活動，中層以上幹部及親屬涌躍參加，共徵集廉政親情寄語92條，其中王利峯妻子寫給王利峯的寄語“破一次規，留一個污點;謀一次利，失一次尊嚴”被河南省直屬機關紀律檢查工作委員會評爲一等獎。其次，我院在鄭州、三門峽、靈寶基地辦公場所設立了廉政專欄和舉報信箱，製做了廉政標牌，着力營造風清氣正幹事創業的良好環境。
(四)嚴格執行廉政制度，狠抓領導幹部廉潔自律工作
1.開展治理“節日病”活動。根據上級安排，元旦、春節、五一、中秋、十一等重要節日前夕，院紀委及時下發做好廉政工作的通知，禁止節日期間利用公款請客送禮、大吃大喝、觀光旅遊，不準用公款購買月餅、賀卡、煙花爆竹、土特產品，按照規定除保留值班車輛外，封存了其他公車，禁止領導幹部公車私用。
2、認真落實領導幹部廉潔自律各項規定，嚴格執行《廉政準則》，認真落實8個禁止、52個不準的規定，嚴格禁止領導幹部利用職務上的便利謀取不正當利益。通過自查自糾，目前沒有發現科級以上幹部違反廉政準則的情況。
3.開展二級實體領導人員的廉潔自律工作。院屬各單位能夠嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和我省實施辦法，認真落實國有企業領導人員薪酬管理規定，規範職務消費。進一步規範了事業與企業工作人員的薪酬，禁止濫發津貼補貼獎金，健全完善了院級企業薪酬管理制度。
4.不斷完善黨員領導幹部報告個人有關事項制度。在落實《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》的基礎上，把房產、投資、配偶子女從業、因公出國境等情況列入報告內容。按照省局規定，進一步嚴格了黨員幹部出國護照的管理。
5.嚴格中層幹部管理制度。在中層幹部公開招聘中，院紀委進行跟蹤監督，通過一系列公開選拔程序，5名優秀青年脫穎而出，走上了中層幹部崗位。2月份召開專題會議，對今年新提拔的5名中層幹部進行了任前廉政談話，每名中層幹部作出了任職廉政承諾。
(五)建立健全規章制度，促進權力規範運行
繼續貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年實施方案、實施方案任務分工和上級出臺的各項規章制度。堅持黨政“一把手”負總責，建立完善制度體系，重點堅持了“三重一大”事項集體決策制度，凡屬“三重一大”事項，必須經過“集體討論、民主集中、個別醞釀、會議決定”，嚴禁臨時動議和個人說了算，貫徹落實領導班子議事規則和決策程序。
根據上級要求，我們在全院組織開展了“反腐倡廉制度建設年”活動，印發了活動實施辦法，成立了活動領導小組，開展了動員部署、制度評估、建立健全三個階段的工作，按照"廢、改、立"的要求，完成了現有制度的清理。目前，院修訂完善管理制度43項，院級公司建立健全管理制度35項，內容涵蓋經濟與資產管理、幹部人事管理、資質與項目管理、安全管理、工作人員薪酬管理、工程項目管理、工程項目招投標管理、綜合管理等各個方面。通過建立完善制度體系，進一步促進了事企管理工作科學化、制度化、精細化，規範了各項權力的運行，對從源頭上預防和治理腐敗起到了積極作用。
(六)協助籌備院第一屆黨代會，完成上級交辦的各項工作任務 召開院第一屆黨代會是全院黨員幹部政治生活中的一件大事，按照上級要求，我們積極參與了黨代會的籌備工作，起草了紀委工作報告，選舉產生了新一屆紀委班子，爲我院各項工作的順利開展提供了有力的組織保障。另外，我們還根據三門峽市紀委的工作安排，完成了一項黨風廉政建設研究課題，向市紀委提交了一篇黨風廉政建設論文，受到了市紀委的充分肯定。
二、存在的問題：
今年，我院紀檢監察工作從實際出發，圍繞單位改革、發展、穩定，確定工作目標、工作方向、工作重點，不斷加強黨風廉政建設，引導領導幹部正確行使黨和人民賦予的權力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步推進了反腐倡廉工作的健康發展，但我們也清醒地認識到，我們的工作與上級的要求還存在一定差距。主要表現在：一是廉政教育力度還需要進一步加大，自律與他律、教育與管理的結合還不夠緊密。二是各項管理制度的執行力需要進一步加大，監督工作需要進一步加強。三是信訪舉報渠道不夠寬，基層幹部與羣衆之間的關係還需進一步密切。
三、下一步工作安排：
(一)、深入開展反腐倡廉制度建設年活動。按照局紀委的活動安排和院活動實施辦法，抓好制度建設和保障落實工作，着力提高反腐倡廉制度建設的水平，提高制度的執行力。
(二)、深入開展羣衆路線主題教育實踐活動。深入學習黨的xx屆三中全會精神和一系列重要講話，緊緊圍繞中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和省委“一學三促四抓”工作部署，進一步聚焦“四風”問題，堅持以改革精神抓好整改落實、建章立制工作，確保教育實踐活動善始善終、善做善成。
(三)、抓好元旦春節期間的黨風廉政建設工作。認真貫徹中紀委關於做好元旦春節期間黨風廉政建設工作的通知，嚴禁利用公款購買賀卡、掛曆、煙花爆竹、送節禮，確保全院幹部職工渡過一個廉潔、文明、祥和的節日。
(四)、抓好黨風廉政建設責任制的年終考覈工作。以開展黨風廉政建設責任制考覈爲契機，督促各級黨員領導幹部貫徹落實黨風廉政建設責任制，履行廉政承諾，規範從政行爲。
(五)、進一步加大廉政教育力度。利用會議培訓、刊物櫥窗、網絡、多媒體等多種形式，組織開展靈活多樣的廉政教育活動，不斷增強各級領導幹部的免疫力，不斷鞏固拒腐防變的思想道德防線。
(六)、進一步拓寬信訪舉報渠道。努力發揮舉報信箱、網絡舉報平臺、院領導接待日等作用，妥善解決職工羣衆反映突出的熱點難點問題，爭取把各類矛盾解決在萌芽狀態，努力建設一支和諧穩定的地勘院伍。
總之， 今年以來，我院的紀檢監察工作找準工作定位，認真履行職能，積極發揮作用，主動開展工作，取得了一定成效;今後，我們將認真總結經驗克服不足，不斷把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入，爲推進我院科學發展提供堅強有力的紀律保障
學校紀檢工作總結 篇10
黨的以來，中央接連推出一系列堅持不懈改進作風、堅定不移懲治腐敗的新思路新舉措。在十八屆中央紀委三次全會上，全面分析了黨面臨的形勢，深刻闡述了反腐倡廉工作的一系列重大理論和實踐問題，明確提出當前和今後一個時期黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的總體思路和主要任務。
我校紀檢監察工作在上級紀檢監察機關的指導下，以羣衆路線教育實踐活動爲契機，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的工作，爲推動我校反腐倡廉建設發揮了重要作用。在學校辦學上層次、課改出效益的重要一年裏，紀檢監察工作在校黨委、校長室的直接領導下，圍繞學校工作中心，認真展開紀律檢查和行政監察，促進了學校黨風廉政建設和各項行政工作的正常開展，爲學校建設發展作出了積極的努力，不僅得到學校領導的充分肯定，受到了主管局和東部城區家長和社會的一致好評。
一、抓好領導幹部作風建設，落實黨風廉政責任制。
1、 按照落實黨風廉政建設責任制的要求，我校成立以學校黨委副書記(侯沛成)爲組長的黨風廉政建設工作領導小組，建立了學校領導成員黨風廉政建設崗位責任制度，明確了學校黨委副書記爲黨風廉政建設第一責任人，其他領導幹部結合自己的分管工作，對黨風廉政建設工作都做了具體明確的要求。各部門在黨委的統一領導下，根據學校佈置的任務，各負其責，把自律、糾風、源頭治理等工作項目、責任目標分解到各個崗位及相關人員上，一級抓一級，一級帶一級，層層分解，層層把關，層層落實，確保黨風廉政建設工作任務落到實處。各部門又遵循“職責上分，思想上合;工作上分，目標上合;制度上分，關係上合”的原則，黨政齊抓共管，各處室精城團結，切實加強對黨風廉政建設的領導。
2、實行嚴格的責任追究制度，學校黨風廉政建設出現的問題，要按照黨風廉政建設責任制的規定，追究有關領導的責任。結合學校的實際，學校制定了具體的黨風廉政建設工作方案，明確了各階段的工作任務和工作措施。校黨委與各部門第一責任人簽訂了黨風廉政建設責任書，並明確了責任追究的具體要求，進一步強化了第一責任人的責任意識。完善責任機制，靠領導班子帶廉，定期對黨風廉政建設進行檢查督促，認真落實黨風廉政建設責任制的考覈工作。全面履行領導幹部“一崗雙責”制，堅持把黨風廉政建設與學校教育教學工作、精神文明建設結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈，形成兩手抓、兩手都要硬的工作格局。
3、我們每學期開展至少一次黨員幹部民主生活會，兩次黨員組織生活會，學校領導班子成員從廉潔自律，履行職責等方面做述廉述職報告，對存在的四風問題進行認真的剖析，黨員針對學校領導的述職情況進行認真的評議。學校黨委把黨風廉政建設納入黨政領導班子、領導幹部目標管理，列入年度總結和工作報告，列入專題民主生活會的述職報告的重要內容，並在幹部的提拔、任用中落實黨風廉政建設“一票否決制”，增強各級責任人對落實黨風廉政建設責任制的自覺性。
二、深入開展反腐倡廉宣傳教育，形成良好的校園廉政文化氛圍。
1.抓領導班子的學習。本學期開學後，校理論學習中心組開展了兩次集中學習活動，學習的主要內容是在十八屆中央紀委二次全會上發表的重要講話強調 《更加科學有效地防治腐敗堅定不移把反腐倡廉建設引向深入》;在黨的羣衆路線教育實踐活動工作會議上強調的 《深入紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲實現黨的目標任務提供堅強保證》等講話內容並總結了我校黨風廉政建設工作取得的成績和存在的問題，學校紀檢監察的工作重點暨要加強領導班子和領導幹部以人爲本、執政爲民理念的教育，密切幹羣關係;進一步完善制度建設，健全懲治腐敗和預防腐敗的長效機制;加強監督檢查，切實把我校的黨風廉政建設落到實處;嚴厲查處違法違紀案件，保持查處腐敗案件的強勁勢頭，嚴肅查處損害教職員工切身利益和發生在教職工身邊的腐敗案件;加強校班子和領導幹部的反腐倡廉教育。
2.深入開展正反兩方面的典型教育，組織全體黨員、廣大教職員工學習先進模範人物事蹟，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，通過開學初組織黨員幹部觀看電教片《小官大貪》、《四風之害》提升教育的感染力，發揮警示教育的作用;努力做到防範在前、施教在先、關口前移，構築牢固的思想道德防線，爲我校黨風廉政建設和反腐敗工作順利開展提供了保證。
三、加強行風建設，注重源頭防範
1、我們把抓行風建設同樹教育新形象相結合，規範學校、教師的教育教學行爲，是促進教育教學改革與發展的前提。因此，我們在學校管理中，明確提出以糾正行業不正之風爲重點，以抓監督、樹典型、抓查處爲措施，堅持“源頭防範、標本兼治、以治本爲主”的原則，加大制止亂辦班、亂補課、亂收費工作力度，樹立師德標兵良好形象。同時學校成立了以書記、校長爲組長、分管副校長爲副組長、各處室主任爲成員的糾正行業不正之風領導小組，定期召開會議，研究制定和落實糾風工作。
2、我們認爲學校糾風工作的重點是在收費、補課、辦班、訂購教輔材料、招生等領域，因此，我們明確提出六禁止：一是禁止在職教師在校內外亂補課、亂辦班、亂收費;二是禁止濫編、濫印和向學生推銷各種複習資料及學習用品，並出臺了《連雲港高級中學教輔資料徵訂製度》;三是禁止教師利用各種名目向學生和家長索要好處或禮品;四是禁止教師採取不正當方式強迫學生補課;五是禁止體罰學生和各種不尊重學生的言行;六是禁止招生、考試中的各種 “暗箱操作”現象。同時，我們採取具體措施，加大宣傳教育力度，及時傳達上級有關會議精神，提高全體教師思想政治覺悟，做到警鐘常鳴、常抓不懈，從源頭上開始防範。
3、堅決執行“一次性收費，兩公開”的收費辦法，堅決按市物價局及市教育局規定的收費項目、標準進行收費。收費前，統一時間召開家長會或校信通短信平臺，公開收費項目及標準，公開舉報電話(校81882819、局監察室85822779)，使學校收費工作在廣大師生、家長、社會共同監督下實施。不斷加強收費管理，認真落實“收支兩條線”的規定。
4、層層簽訂責任狀。校長(侯沛成)與分管校長、分管校長與各處室(年級)負責人、年級負責人分別與教研組長和班主任各自簽訂責任狀，落實責任範圍。在正面引導基礎上，加大處罰力度，明確提出在職教師組織有償補課、上新課等，除沒收違規所得外，視其情節輕重，分別給予行政警告至記大過處分，取消當年評優評先資格。對所犯錯誤認識不夠、態度惡劣、情節嚴重者，要給予開除公職處分，清除教師隊伍。教師擅自提高一次性收費項目標準或搭車收費，學校給該責任教師以行政警告至記大過處分，退回所有費用，二年內不得評優評先。
四、完善監督機制，加強對重大事項的監督監察
一是強化黨政監督機制，發揮教代會以及各職能部門之間的監督作用，本學期我校改選了教代會代表，不斷完善和提高教代會的監督職能。
二是進一步抓好黨務公開、校務分開，健全監督保障措施，保證職工的知情權、參與權、監督權。嚴格執行黨員領導幹部報告個人有關事項的規定，認真落實黨總支開展黨內詢問制度。我們繼續推行校務公開，加大校務活動的透明度，實行陽光校務。學校開闢了固定的校務公開欄，有計劃、有步驟地進行校務公開工作，對教師評優、職務晉升、幹部任免、積極分子入黨、教育收費等實行公示並充分徵求羣衆意見。學校的重大決策、大筆資金的使用、設施的添置維修等熱點、敏感點問題，都通過教代會或全體教職工會議，定期向廣大教職工通報。涉及到學校利益的各種收費公開，使學生明確項目和款數，除物價局允許、學校批准的收費項目外，一律不準亂收費。
三是堅持糾建並舉的方針和“誰主管誰負責”的原則，嚴格執行中國小教育收費政策規定、學期開學向家長公示收費項目和收費標準、接受社會和家長的監督、嚴格執行省市關於教輔材料徵訂的有關規定、並書面徵求家長意見，學期中途不收取任何費用，學期結束及時進行代辦費的結算並及時告知家長，如有餘額，全額退還。
雖然我們的工作取得了一些成績，但也存在着一些不容忽視的問題。一是有的黨員幹部對黨風廉政建設、反腐敗工作及政風行風評議工作仍然沒有引起足夠的重視，對紀檢監察工作不夠關心，“理論上很重要，實踐上很需要，幹起來很次要，忙起來就不要”的現象還客觀存在。二是對反腐倡廉工作的宣傳教育力度還有待於進一步加強。三是責任考覈標準有待進一步量化，還缺乏一套比較全面、具體、操作性強的考覈評價體系。四是有的規章制度貫徹落實的還不夠理想。
我們決心在下一步工作中，以中紀委十八屆三次全會精神爲指導，通過學習在十八屆中央紀委三次全會上發表重要講話《強化反腐敗體制機制創新和制度保障 深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》進一步抓好我校黨風廉政建設結合羣衆路線教育實踐活動來推動我校校風、教風建設，爲構建我校“生命課堂”辦“讓人民滿意的學校”而不懈努力。