國中學校支教工作總結(精選5篇)

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國中學校支教工作總結 篇1

我們xx鄉中心國中在漢川市是一個相對比較偏遠,基礎較差,底子較薄弱的農村中心國中,的問題是師資力量不足,導致有些科目無法正常開展,這嚴重製約了我鄉教育事業的發展。在市教育局各級領導的關心支持下;在各先進兄弟中心國中的大力協助下,近幾年,每年都向我們這裏調派大量的支教教師來我中心國中任職任教,爲我鄉教育教學事業的進步做出了重要的貢獻。時間過的真快,20xx-20xx學年度已成歷史,回首這一年的支教工作,既有可喜的成績,也存在一些不足之處,現對一年來的支教工作總結如下;

國中學校支教工作總結(精選5篇)

一、高度重視精心組織保障工作順利進行

畢竟城鄉存在地域差異,生活習慣也不盡相同,這使得支教教師面臨着一些不小的難題,對此,中心國中專門召集各接受學校的校長,分管後勤工作的領導開了一個會議,會上要求接受支教教師學校要盡一切努力,竭盡所能爲支教教師提供的宿舍,確保水電暢通,並配齊日常生活用品,考慮到支教教師課餘時間孤單寂寞,有條件的學校開通了電子閱覽室,還爲老師們提供兵乓球,羽毛球,籃球等運動器材,供支教教師鍛鍊,娛樂,消遣。各校領導還深入瞭解支教教師的需要並及時優先解決,和他們細心溝通交流向他們講解往屆優秀支教教師的工作業績,爲新來的支教教師樹立目標,引領他們迅速適應偏遠農村學校的環境,儘快瞭解學校,學生的現狀。爲今後的工作順利開展打好伏筆。xx中學的劉加紅校長在每週的晨會上都要教育學生們要尊重支教教師,理解支教教師,無論是在校內還是校外遇到老師都要禮貌問好等等,說起來也許微不足道,但卻如同涓涓細流浸潤每一個支教教師的心田,讓他們在異鄉感受到新單位,新同事,新同學對他們的溫情,使他們倍受鼓舞,倍感欣慰。

二、正確引導督促檢查確保支教工作收到實效

支教工作是一個系統工程,我們中心國中不僅僅要讓支教教師能夠安心從教,快樂從教,更要讓他們有效從教。爲此,我們中心國中聘請了富有有效教學經驗的優秀教師來我們這裏爲全體教師做了一場主題爲如何實施有效教學的報告會。報告會的籌備工作做的很細緻,準備的很充分,演講的特生動,特精彩。會後各學校都作了認真的推廣交流學習。其中以三汊中學的有效教學最有特色,最有成效,表現在領導得力,周密,重在落實,貴在堅持。他們利用晚間課餘時間和支教教師一起組織學習交流,討論開展有效教學的意義,如何開展,並堅持勤寫,以便在下一次的晚間交流學習中再討論再深入研究,這樣往復切磋-交流一直持續到本學期結束。通過這種大學習,大討論的有效教學活動的開展,不僅使我們全體教師和支教教師心靈走的更近了,關係更融洽了,還使我們一起共同進步共同提高,使得好的教學經驗,好的教學理念走入我們的校園,大大促進了我們中心國中教育教學事業的發展,縮小了與先進中心國中的差距。

爲了確保支教工作收到實效,我們中心國中多次組織人力對支教工作進行檢查,檢查的方式採取一聽彙報,座談。就是從學校領導,老師那裏瞭解各支教教師的工作態度,方法以及效果,和支教教師座談,感知他們的教育理念,過程與方法,情感態度和價值觀。二看資料。主要是看備課,作業批閱,輔導記載等情況,檢查他們的會議紀要,閱讀他們的教學心得體會等等。三調閱走訪。對學生進行問卷調查,走訪瞭解學生家長的意見和想法。並及時將有關的情況向支教教師反饋。從而起到了很好的督導鞭策作用,保障了支教工作收到實效。

國中學校支教工作總結 篇2

一、樹立正確服務思想:

根據x縣教育局計財科20xx年的工作計劃,結合我校的具體情況,嚴格執行財務法律、法規,加強財產管理,勤儉節約,科學合理使用資金,以限度的爭取資金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,爲學校的教育教學提供良好的物質保障。本着求實、創新、到位和科學的原則,全心全意地爲學校廣大師生服務。

二、認真抓好以下常規工作:

1、根據陽谷縣財政局、教育局關於下達的20xx年預算標準的通知,準確做好學校年度預算和收支計劃,並嚴格執行。全面做好年終的決算工作,爲學校教育決策提供可靠的數據,確保實現三個增長。

2、加強過程管理,及時統計教育經費使用情況,做到底碼清楚,信息準確,每月向校長彙報,爲領導合理使用資金提供依據。學期末向全體教職工彙報資金使用情況,加強財務監督。

3、加強財會人員的繼續培訓工作,提高財會人員業務水平,做好財務年審、換證工作。

4、協同團委搞好貧困寄宿生救助工作。

5、嚴格執行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。

6、嚴格報銷手續,各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎工作規範》的規定及要求。報銷單據必須爲合法的、正式的發票。一切單據需經校長、後勤主任及經辦人簽字後方能驗收。

7、及時完成老幹科安排的養老保險、基本醫療保險收繳工作。妥善做好退休老教師的照相工作。

8、認真執行《陽谷縣財政局國有資產管理辦法》,配合財產管理人員加強財產管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產覈資工作。

9、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

10、完成領導臨時交辦的其他工作。

總之,在新的學期裏,我會提高自身業務操作能力,盡力做到財務管理科學化,覈算規範化,費用控制合理化,切實體現財務管理的作用,積極完成全年的各項工作計劃,爲學校的健康發展而做出更大的貢獻。

國中學校支教工作總結 篇3

學校是一所“以文爲主,以藝術爲特色,以能力加特長爲培養目標”的集幼兒園、國小、國中、高中一貫制的全封閉、寄宿制、現代化學校。學校坐落於偉人故里中山市郊的民衆鎮,環境優美,交通便利,學校建有運動場館和醫療保健中心。教學、辦公、生活、運動設施一應俱全。學校推行“質量立校、特色興校、科技強校”的治校方略。現有在校師生20xx餘人。師生在各級各類競賽中均獲得驕人成績。學校體育工作在校長的領導下有了新的突破,取得了更大的進展。

一個學期以來,我校體育工作以貫徹中央7號文件和市局有關精神爲中心,以形式豐富的各類活動爲載體,以相應的嚴格考覈爲促進手段,在學校行政的關心支持下,堅持德、智、體全面發展的正確方向,明確陽光體育運動的同時,緊緊圍繞《國家學生梯子健康標準》和《廣東省中國小生體能素質評價標準》,全神貫注抓好課堂教學,業餘訓練,使我校體育工作得到長足的發展,“三球三棋”活動豐富了校園生活,增強了師生的身體素質,健全了學校體育教學制度。現就本學期我校開展的體育工作做如下總結:

在體育教學方面爲了擴展每位體育教師的視野,瞭解體育課程改革的最新動態與發展方向,我校多次聘請體育界教壇精英舉辦專題講座。三名專職體育教師參加了學校舉行的青年教師評優課及教案設計比賽,李雲茂和田兆林老師分獲教師評優課、教案設計的一等獎。通過看課與評課進一步提高了全組教師的教學水平及教案設計水平。

本學期,我校就“兩課三操”對體育教師做了相應的硬性規定:體育課一定要依據教學計劃和備課內容又組織又目的的進行,活動課一定搖圍繞會考內容結合學生實際又實效的開展,學生做課間操眼保健操及素質操時,體育老師堯和值周老師一起親臨現場示範糾錯。並出臺了《聯翔中學體育考勤考績條例》。督促體育教師遵照執行,把執行情況和評優評先的考覈掛鉤。

組織好高三年級體育聯考、九年級年級體育會考的工作。把握住健康關、安全關,校醫務室做好監督、審查工作,任課體育老師每堂課有考勤,訓練有記錄,考覈測驗有成績,做到對每一個學生負責。同時,體育備課組與年級組協商共同制定出《體育晨練計劃》,爲高三體育聯考和會考同學提供技術指導。

在業餘訓練方面,各位教練員利用課餘和雙休日時間進行訓練。尤其是李雲茂老師利用業餘時間常年堅持帶籃球隊和大學聯考體育專業生訓練,由於戶籍原因,參加比賽機會較少,今年秋,第二次參加了參加鎮區中國小田徑運動會,獲得3金2銀5銅,團體總成績列第四名,並有黃偉堅同學打破鎮鉛球記錄。李老師今年所著論文《北京奧運會後對我國短跑運動員的選材影響》在國家級刊物《體育世界學術版》20xx.11下旬刊發表。

爲了擴展學生的發展方向,培養高素質人才,豐富學生的課餘文化體育生活,大力推廣“三球三棋”是我校體育工作的又一個重點,我們利用大課間各年級的體育課外活動時間,舉行各種體育比賽,其中籃球三對三比賽,可自由組隊,並可自訂個性隊名,全校總共有上百個隊報名,全部比賽,近千場,同時還有乒乓球、羽毛球、象棋、圍棋等比賽,大大地豐富了學生的課餘文化活動。

由於學校領導的大力支持,體育組全體成員的齊心努力,本學期,我校的體育工作取得了一定的成績。展望新的一年,我們的體育工作又將面臨一個嶄新的開始。我們將一如既往地加倍努力,讓我校的體育活動真正成爲一道亮麗活潑的校園風景線。

國中學校支教工作總結 篇4

爲期7天的軍訓工作,在學校領導的重視、處室的通力協助下,在教官們的辛勤教導和全體同學的密切配合、共同努力下,已安全、順利、圓滿的完成了。這次軍訓從9月2日開始至8日結束,歷時7天,受訓的七年級到九年級1288人,根據《輝渠中學20xx年新生軍訓計劃》的要求,堅持嚴格要求,嚴格訓練,同學們發揚不怕苦、不怕累的精神,在教官的悉心指導下,學到了基本的軍事知識,初步掌握了一定的軍事技能,加強了組織紀律性,樹立了集體主義思想,增強了國防觀念和國家安全意識。達到了預期的目的,取得了圓滿的成功。 主要做了如下工作:

l、領導重視 周密安排

爲高質量完成今年的新生軍訓,切實提高同學們的基本軍事技能,增強了國防觀念和國家安全意識。學校黨委非常重視,成立了以毛生邦爲團長的軍事訓練團,負責軍訓的籌劃、準備及實施工作。爲了完成今年的軍訓任務,學校在暑假期間多次與承訓教官的領導聯繫溝通,協商軍訓事宜,並着手製定《輝渠中學20xx年新生軍訓計劃》和各項準備工作,做到有計劃、有準備。承訓教官學校抽調專門力量,進行了具體分工。軍訓期間,學校領導及各系領導都非常重視,深入訓練場檢查、指導軍訓工作。各職能部門高度重視,各司其職,密切配合,確保軍訓工作的完成。分管領導冒着炎炎烈日,每天跟隨在訓練場協助教官抓好訓練,極大地鼓舞了軍訓人員的熱情。在每天的具體組織上,雙方領導都把一天所需的訓練場地、器材等方面做好協調,明確分工,周密安排,嚴密組織,確保了軍訓工作的順利開展。

2、嚴格訓練 保證質量

按照《軍事訓練教學大綱》的要求,科學施訓。共完成了7個教育訓練日,其中軍事訓練24課時,軍事理論教育4課時。嚴格訓練管理,是提高軍訓學生軍事理論、軍事技能和身體素質的根本途徑,也是學生實現軍訓"掌握基本軍事技能知識,增強國防觀念,集體主義觀念,加強組織紀律性,激發愛國主義精神"的根本保證。針對這次參訓學生的特點,爲保證軍訓質量,做到四嚴:一是嚴格教官的示教。從教官的自身形象、教學等每個環節,從嚴要求,嚴格把關;二是嚴格對教官的要求。這次軍訓的教官,是經過學校嚴格篩選,把能力強,政治素質好、工作作風過硬的人員抽調到這次軍訓中當教官;三是按訓練科目的安排實行勞逸結合,採取軍事訓練與軍事理論教育、國家安全教育,室內與室外相結合的方式。在訓練之餘,各教官還教同學們唱一些革命歌曲,並組織同學們拉歌,既調動了訓練積極性,又活躍了氣氛,既增強了團結精神,又營造了健康向上的娛樂氛圍,達到了勞逸結合的效果;四是嚴把質量關。爲確保軍訓質量,嚴把質量關,訓練中,每位教官把自身所學的本領,靈活運用到訓練之中,並根據學生領會動作強弱等特點,採取分層次進行訓練,幫扶相結合。並針對檢查、軍訓中發現的問題,及時進行講解,逐一過關,從而保證了軍訓任務按質按量的完成。

3、嚴格管理 提高素質

在整個軍訓期間,嚴格按照《高等院校軍事訓練教學大綱》的要求,做到嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓練,確保了軍訓期間安全穩定。一是注重抓作風、紀律培養。依據各項管理手段,加強了同學們的隊列作風,增強了同學們的組織紀律觀念,培養了同學一切行動聽指揮"的意識,達到訓管結合,培養作風的目的。二是建立了新生軍訓考勤表。每天出操前進行點名,登記出勤情況,沒有特殊情況不得請假。從訓練到日常管理,教官們都嚴格按照軍訓的要求辦事,上面要求做的就堅決做好,不符合要求的事堅決不做,增強了同學們的時間觀念。三是嚴格訓練場的管理。從軍訓的第一天開始,不管是在訓練中還是在休息期間,不管是晴天還是雨天,都嚴格要求,做到準時出操、準時訓練、準時休息、準時收操。四是統一了內務。組織同學們整理了內務,統一了標準,並進行了檢查評比,規範了同學們的內務秩序。

4、訓練刻苦 成效顯著

這次軍訓,氣候比較炎熱,同學們對所學的內容都比較陌生,但每一個同學都能端正訓練態度,把這次軍訓當作一次學習提高自身素質和鍛鍊自我、挑戰自我的機會,安下心來訓練,靜下心來帶着問題思考。白天,在高溫的訓練場上,在火熱的太陽下面,同學們發揚了不怕苦、不怕累的精神,每天一身汗。晚上,還撰寫軍訓心得。同學們在軍訓體會中寫到?軍訓是一次提高國防知識和增強自身素質的好機會。通過軍訓,我們的精神面貌煥然一新,我們的愛國熱情爲之振奮,我們的意志倍加頑強。軍訓就像一條鞭子,時刻鞭策着我們前進,軍訓又像一把尺子,時刻規範着我們的行爲,軍訓更像一盆火炬,時刻照耀着我們的前方。"自軍訓以來,我深刻地感受到軍隊生活的快樂與艱辛,意識到軍事訓練的重要性,認識到國防力量對國家安全和社會穩定的重要性,這次軍訓鍛鍊了我的意志和毅力。"同學們普遍感覺是:苦中有樂,累中有笑,學到了許多課堂上學不到的知識。有的同學身體不好仍帶病堅持訓練,不拖後腿;有的同學爲了不影響班裏的榮譽、自己加班加點訓練,這種訓練勁頭,在軍訓中處處可見,蔚然成風,一直堅持到最後。就是由於這種精神,這種風氣,這種激情,大大地激發了全體同學的軍訓積極性,爲安全、勝利、圓滿完成軍訓任務奠定了堅實的基礎。

5、保障到位 紮實有效

強有力的保障是圓滿完成軍訓任務的重要一環。爲了讓軍訓人員精力充沛,以飽滿的熱情投入到軍訓中去,一是各保障人員服務意識強,軍訓團成員經常深入訓練場檢查指導,特別是學校部領導堅持每天深入一線檢查協調軍訓工作,保衛處全體同志全力以赴!政教處的嚴格要求。膳食科的優質服務,促成了本次軍訓工作的圓滿成功。

國中學校支教工作總結 篇5

我校20xx年會考工作在市教育局及教研室的正確領導和大力支持下,通過茗山中學全體教職員工的共同努力、團結拼搏,取得了較好的成績。今年我校210名考生參加會考,有6名考生會考總分進入全市前200名;有38名考生會考成績超過大冶一中最低錄取控制線;有12名考生通過優異的音、體、美等學科成績進入大冶一中、大冶六中等重點高中。此外,在全市中國小生田徑運動會上,我校本屆學生取得國中組團體總分全市第三,鄉鎮第一的好名次。在今年的大冶市中學生籃球比賽中,也獲得國中組全市第三名的好成績。

一、加強組織領導,落實工作職責。

爲加強會考複習的組織領導,我們成立了由中心學校校長任組長,中心學校幹事及茗山中學領導班子成員、年級主任、學科組長、各班主任等爲組成人員的20xx屆會考備考領導小組,對會考備考進行業務指導和監督。在具體工作中,要求中心學校幹事蹲班、茗山中學校級幹部蹲科,參加所蹲班科任教師會,開展推門聽課,研究班級情況,協調學科時間分配,檢查本班教師備課、上課、輔導和作業批改情況,指導班級複習備考工作;要求蹲科校級幹部和學科組長參加各備課組每週的集體備課,及時瞭解備考情況,研究和解決備考中出現的問題;要求各班主任老師做到“六到位”,即早晚自習、午休時間等到位,對學生的思想、學習、生活、紀律等管理到位;要求全體九年級教師精心備好每一節課,批改好每一次作業,認真研究每一道題,做到有的放矢,不打無準備之仗。

二、注重思想引導,實施多元激勵。

本屆學生人數少,基礎差,且斷層情況比較嚴重。在第一次摸底考試中,總分500分以上考生僅7人,而低於300分的考生則有七八十人。與周邊兄弟學校相比,成績很不樂觀。面對這種情況,部分教師對來年會考不抱希望。我們認爲,面對困難,退縮逃避不是辦法,我們堅信只要思想不滑坡,方法總比困難多。針對教師對學生沒有信心,底氣不足的情況,一方面,我校通過座談、教研會等形式,通過獎優罰劣、獎勤罰懶等方法,進行多元激勵,做好九年級教師的思想工作,增強其責任感和光榮感,使其能直面困難,團結協作,優化教法,精煉重點,簡約教學,提高課堂效率,注重學法指導,關心學生情感,提高教育教學質量。另一方面,我們將學生進行分流,分層教學,因材施教,開設特長班,開辦各種藝術興趣小組。對於雙差生,我們從思想教育入手,通過組織學生參觀校史展覽室,瀏覽“名人之鄉”文化牆,參加傑出校友事蹟報告會及大學聯考狀元(張友誼、劉俊等)學習經驗交流會等形式,激發學生學習的積極性。同時,針對學生缺乏人生目標、學習動力不足、成績差自卑的特點,通過誓師大會、座談會、班會、宣傳專欄、牆報等形式,抓好學生的思想,加強心理輔導,使其明確目標,激發鬥志,樹立信心,發憤圖強,自覺自律,努力拼搏,科學備考,不斷進步。通過引導學生分別參加音樂興趣小組、美術興趣小組、田徑興趣小組、籃球興趣小組等,培養他們的學習興趣、培養他們的學習信心,培養他們的學習習慣。讓他們學有場地、學有樂趣、學有收穫,讓他們沒有無事生非的時間與精力。在特長學習上有長進,又能促進他們對於學好文化課的需求。這時,再結合學生的基礎水平,講課做到深入淺出,簡約教學,課後輔導做到關愛學生,就能達成事半功倍的效果。

三、樹立質量觀念,狠抓科學備考。

牢固樹立教學質量第一的觀念,狠抓課堂教學,努力探索新課標下九年級教學的新模式,提高課堂效果,構建新型的民主師生關係,構建和諧高效的師生團隊。

第一、狠抓備課組管理,向課堂要效益。課堂45分鐘是提高教學質量的關鍵所在,學校在本學年度狠抓課堂教學的管理工作,每週組織相關人員深入班級聽課,及時把存在問題與被聽課者交流,以便使九年級教學對路到位,講求實效。針對九年級教學的特點,學校充分發揮了備課組的作用,學校主要領導、年級組長蹲點備課組,進一步落實備課組認真研究教材、教法、統一教案,統一內容,統一進度,統一測試,整合了集體智慧,發揮了集體優勢,減少了教學的盲目性和無效性。除了四次教學常規檢查外,學校還不定期的抽查,這些措施很好的保證了九年級的課堂教學效果,促進了九年級教學工作有序進行。

第二、認真做好促優補差輔導工作。本屆九年級學生,數學、物理、英語等科目學生成績普遍較差,爲了保證這些學科有優勢,我們特別重視這些學科的輔導工作,學校專門制定九年級年級培優方案,把偏科學生分工落實到人,教師對這些學生進行鍼對性的輔導,在老師們的努力下,偏科學生的成績很快提高了。爲了培優,學校多次召開專題會議,對他們進行理想信念教育,對前60學生獎勵,樹光榮榜,以此鼓舞學生的鬥志和上進心。經過九年級教師的認真打磨訓練,優生的這些科目成績都普遍有所提高,取得了比較理想的成績。

第三、做好考試及質量分析工作。學校認真組織月考、期中、期末考試及質量分析工作,周密安排相關事宜,責任到人,嚴密組織每次考試,每次考試前必開一次考務會,對監考、閱卷等工作提出具體要求及獎懲措施。班主任召開班會對學生進行一次考風、考紀教育。學校還十分重視考試質量分析工作,把教師的教學成績從平均分、優秀率、及格率等方面匯成材料,從數據看成績,以數據分析教師的成績,對成績優異的教師、班級提出表揚,對成績較弱的教師及所在班級班主任進行談話,找方法並提出整改措施及努力目標。及時總結了考試中的得失和學生存在的問題,取得了良好效果。

第四、營造良好的畢業班教學氛圍。俗話說:“衆人拾柴火焰高”,“團結就是力量”,憑個人努力,絕不會有好成績。我們要求教師,不管處在一個什麼樣的團隊中,都要具有團隊協作精神,變以往“同行是冤家”的傳統競爭觀爲“同行即合作伙伴”的現代競爭觀,摒棄喜歡“單打獨鬥”的工作作風。實踐證明,團隊精神使每個人工作能力、工作狀態,工作競爭意識都有所加強,“舍小家、爲大家”,在九年級顯得尤爲突出重要,鎖定會考奮鬥目標,全體九年級教師狠抓教學質量,求真務實,在管理中不放棄任何一個學生,尊重學生人格,發展學生個性,提倡學生自主學習,營造了良好的教學氛圍。

總之,本屆會考雖然取得了一定成績,但離領導的要求有一定距離,離羣衆對我們的期望相差甚遠,在今後的教育教學中,我們將不斷總結經驗,找出不足,繼續努力,頑強拼搏,腳踏實地做好各項工作,在學生管理上再有新思路,在教育教學上再有新舉措,在教學成績上再出高效益。

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