有關於幼兒園後勤工作總結(精選20篇)

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有關於幼兒園後勤工作總結 篇1

1、創設良好和諧的育人環境。

有關於幼兒園後勤工作總結(精選20篇)

(1)硬件設備添置。擬於本學期爲廚房和部分班級安裝不鏽鋼防護窗和電視架,以確保幼兒和園內財產的安全。應廣大教職工要求,安裝窗簾5間(301室至305室),並更換教師辦公室的隨手泡。添置班級部分數學教玩具和表演遊戲所需的頭飾等玩具,更換班級“娃娃家”的地墊。

(2)營造良好的精神環境。加強幼兒園園風建設,要求全體教職工互相關心,互相尊重,平等相處,常使用禮貌用語,園長、教師、保育員、其它工作人員密切配合,發現問題共同商議,互相體諒和理解,把幼兒擺在工作的首位,以關心愛護幼兒以中心,讓幼兒在園裏生活得更加開心,時時保持愉快的情緒。

(3)整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人,各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公佈,對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。

(4)綠化美化校園,及時添種各類花草,並保持園內綠化地的衛生。

2、發揮各要素的作用,取得最侍效率和效益。

(1)後勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教爲中心的整體觀念,把保教工作的需要放在日常工作的首位,根據自己的職責做好工作,處理好前勤和後勤的關係。

(2)各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特徵。做好期初的各項準備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的採購計劃,採取切實可行的措施,將各項複雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率。

(3)勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,並進行定期、不定期檢查,發現問題及時處理,同時注意對設備設施的保養維修,並要求全園教職工勤儉節約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作,建產和執行損壞公物的.賠償制度。

3、加強財務管理,建立健全校務公開制度。

嚴格按照上級規定的收費標準進行收費,並將收費標準向教師、家長和社會進行公佈,將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內,增強透明度。合理使用幼兒園經費,在各項開支上做到精打細算,節約開支,同時,儘量爭取上級有關部門和家長的支持,共建美好家園。

4、加強保育員隊伍的管理。

(1)定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓,學習討論工作職責,針對本園實際問題,開展互幫互學,談體會等活動。

(2)定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢,做到持證上崗。

(3)園長及行政人員對保育員的工作做檢查和不定期抽查,做到有檢查、有記錄、有反饋、有改進措施和複查工作。

(4)加強對保育員的月績考評工作,使考評成爲一種激勵機制。

(5)根據班級數變化,及時調整各保育員的工作內容。

5、加強膳食和衛生管理。

(1)制定科學合現的幼兒食譜。以幼兒年齡特殊需求爲依據,參考教師、幼兒和家長的意見,首先保證營養的均衡,適度的熱量,做到粗細、甜鹹、幹稀搭配合理,並儘量增加食譜的花樣,決不爲幼兒提供“垃圾食品”(例如:油條、醃鹹菜、膨化食品等)。

(2)嚴格執行國家有關食品衛生的規範要求,把好採購第一關。由專門的人員負責食品的定點採購,並做好索證工作,由廚房的專職人員負責食品的驗收工作,發現問題及時報告園長,確實把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕僞劣變質的食品流入幼兒園。廚房每天一小掃,一週一大掃。並做到成品“四隔離”,用具“一衝”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。

(3)做好食物貯存和取樣工作。由專人負責食品進出倉的登記工作,所有食品隔牆離地至少30公分,同時由專人負責食品的驗收和當天取樣工作,所留食物樣品不少於50克,並標明取樣時的日期,並保存在冰箱中24小時。

(4)提前與採購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時,更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續,並於8月底與定點商店的相關負責人簽訂合同

(5)廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應,同時還應備有充足的開水(特別是夏天),無論冬夏,都要保證開水的供應。

6、做好創安工作,創建“平安校園”。

(1)健立健全各項安全制度,成立安全檢查領導小組。以園長爲組長,以分管領導爲副組長,以各年級組長、保育成員、門衛爲組員的幼兒園安全檢查領導小組,負責對全園安全工作檢查,落實“平安校園”創建工作的責任制和責任追究制度,確保我園的師生安全。

(2)每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施,對戶外的中大型玩具器械進行保養,避免意外事故發生。各班老師負責每天檢查班級的安全情況(電源插座;剪刀等尖、硬物體的使用情況;環境安全隱患等);同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作。保育員負責檢查班級的衛生、午睡室的安全衛生;保溫桶要加鎖,熱湯熱粥時要加蓋,防止發生燙傷和中毒事故。

(3)強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置於頭等重要的地位。以班級爲單位開展安全主題教育活動,豐富幼兒相關的安全知識,提高幼兒自我保護意識,識別各類危險物品和安全標誌,不做危險動作和遊戲,各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。

(4)、建立定期彙報制度。各負責人對自己所負責的範圍的安全工作定期向園領導小組彙報,同時發動全園每位教職工的主人翁意識,關心幼兒園的安全,發現火險隱患及時彙報。

(5)嚴格門衛制度,落實值班制度,加強值班巡邏,有值班記錄和來訪人員登記,並

切實做好值班的交接工作,確保幼兒和園內財產的安全。

有關於幼兒園後勤工作總結 篇2

一、後勤服務工作

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。開學初,教室、課桌椅、教學器材、教材、教學用具等的調配、維修、添置等按期到位。教學用品和學生的課本、簿冊,按時無誤地發到每個班級和師生手中,及時添補課本簿冊,保證教育教學工作順利開展。

2、做好後勤保障工作。學校的公開課、評優課、運動會、期終考試、升學考試等各項活動,我處全力以赴,做好優質服務,保證各類活動正常有序進行。

3、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發生,我們都能力所能及地加以處理好,後勤人員本着節約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,並做到隨叫隨到。

4、積極做好校園愛衛活動。加強校園綠化的管理,保證了花草樹木的正常生長,美化校園,綠化校園,爲師生提供了良好的教育教學環境。積極做好衛生保潔工作,定期組織清洗各功能室、教室的衛生,確保各功能室儀器設備擺放整齊有序,無灰塵;每星期清除班級回收垃圾,並進行分類;每天組織學生清洗學校廁所,加大預防流行性疾病的宣傳力度,培養學生良好的衛生行爲習慣。認真做好晨檢工作,及時監控師生的健康情況,杜絕校園傳染病的發生和傳播。

5、對校園內所有的電源線進行檢測,以防漏電,並對教室內的開關、電扇全部進行全面檢查。對存在安全隱患的地方及時進行維修。定期檢查電子監控是否正常,規範管理學校各室各種鑰匙。放學後,堅持對校園內進行巡視,晚上檢查“三關”情況(門窗、電源、水龍頭是否關閉好),爲學校的財產安全和師生的生命安全提供了有力保障。

二、工作反思

1、在財產管理上,還存在不足的地方,下發的各類教學設備及用具不能如數上繳,設備保管、使用責任制沒有落實,有必要在下學期加強管理。

2、在環境管理上,保潔工作雖然總體上有了一些提高,但還存在不足的地方。如需加強學校衛生保潔工作的管理,強化要求明確,責任到位的管理手段,來提高衛生保潔工作,從而使校園常年保持潔、淨、美,讓師生在優美、整潔、舒適的環境中工作和學習。

我們堅信,只要本着一顆全心全意爲師生服務的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦幹實幹,依靠全體後勤人員的積極性,我們一定會把工作做得更好。

有關於幼兒園後勤工作總結 篇3

隨着幼兒園管理工作的實施,一學期來,在園部的直接領導下,後勤人員積極開展工作,全力服務於教學,充當教學一線的堅強後盾。爲發揚成績、更好地做好今後的工作,現將工作總結如下:

一、加強學習,提高素質。

每月保育員參加一次各種形式的學習活動,有保育員一日工作安排、怎樣消毒玩具等,教育後勤人員要以幼兒園的需要爲己任,熱愛自己的工作崗位,做到自尊、自愛、自強、全心全意地爲老師和幼兒服務。認真學習先進的技術技能,讓每位後勤人員都能跟上時代的步伐,提高服務育人的質量。整個幼兒園的安全工作是一切工作的保障,所有後勤工作均以這宗旨展開工作。

二、明確職責,優質服務。

我們幼兒園的後勤隊伍,根據工作的性質,可分爲保健、保育、門衛三大塊,由於人員配備不齊,所以有時候都是一身兼幾職。

保育工作要求細緻,通過不斷總結交流,發揚優點,改正缺點,提高服務水平。在每月的保育員工作會議上,請工作時間較長的阿姨介紹自己覺得做的較好的工作亮點,要求工作時間較短的阿姨講具體的操作方法,分析她們的操作是否正確,相互取長補短。12月份,太倉市婦保所檢查了我園的衛生保育工作,阿姨流利的回答,齊全的資料,潔淨的環境給她們留下了良好的印象。

門衛的主要職責是看好自己的門,管好自己的人”,經常檢查門衛的來客登記盤問制度的落實情況,嚴禁社會閒雜人員進入校園,以確保幼兒園正常的教學秩序。

後勤服務的宗旨是爲一線教師、幼兒做好一切服務工作,深入班級,瞭解教師的心聲,開學時安排好各班級的課桌凳、牀位、學習用品等,平時任勞任怨,爲所有活動做好物品、場地、音響多媒體等準備工作。特別是本學期創建省示範幼兒園,老師需要東西了領,沒了出去買;環境佈置了,加班;整理資料了,奉獻了自己的休息日,最忘不了的是跟王劍玫付園長冒着大雨餓着肚子在常熟購買物品。另外加強幼兒園財產的保管,期初、末作好覈對清查工作,減少不必要的損失,節約開支。倉庫鑰匙專人管理,進出物資均登記到冊。能節約的節約,爲幼兒園節支做出了貢獻。

三、重抓安全工作,保證孩子健康成長。

1.領導重視,認識到位。幼兒園將繼續建立健全由園主任爲第一責任人的學校安全工作領導小組,專門成立了安全工作領導小組,園主任沈英組長,王劍玫任副組長,組員由保健老師項秋芳和3名年級組長組成。形成園主任直接領導,定期對全體教職工進行安全教育,增強教職工的責任感。並組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件,讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,使教職工在思想上對安全工作高度重視,齊抓共管,爲全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環境。

2.保教並重,加強一日活動的管理。晨檢是一日活動的開端,因此,我們每天做到一問二看三摸四查,防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園。晨檢中對發現問題的幼兒及時與家長聯繫,妥善處理,對服藥的幼兒要問清緣由,杜絕服錯藥物。教師在組織活動時,不管是集體活動、分散遊戲,還是午餐、午睡、盥洗,都能做到眼明、嘴靈、

手快、腳勤,隨時發現不安全因素,及時加以引導,以防事故發生。有使用剪刀時、玩大型玩具時、午睡上牀時、收取玩具時、搬椅子時、放學發衣服等時出現的安全問題,老師眼觀六路,耳聽八方,及時發現並採取了必要的引導措施,杜絕了很多傷害事故的發生。孩子離園是一天中安全事故多發環節,爲了孩子的安全,放學時,教師能根據本班的實際情況,認真檢查接送卡,覈對把關,特殊情況必須由家長事前說明並提供足信憑證。

3.堅持實行領導值班制,負責督促檢查幼兒園的日常教學秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。

4.日常維修及時化。對老師報來的維修項目能夠及時彙報國小總務部,拿出處理方法,除特殊情況外,做到當天通知維修部門,不留問題過夜。

綜上所述,本學期後勤本着務實、勤儉的工作態度,與老師們同心協力,爲創建省示範性實驗幼兒園做出了應有的努力。以後還要加強學習,不斷總結,進一步提升服務水平。

有關於幼兒園後勤工作總結 篇4

一學年來,我園後勤工作能堅持貫徹落實《3—6歲兒童學習與發展指南》精神,並依照園務工作計劃的任務與要求,結合本園實際情況,有條不紊地開展了各項工作,現將一年來的主要工作總結如下:

一、主要工作成效

(一)安全工作實行從嚴管理,常抓不懈

1、分層面、多形式抓安全工作。

本學年,我們按上級的有關文件精神,結合本園實際情況,成立了以園長爲組長的“安全工作領導小組”。在安全排查方面,我們加強日常工作中安全隱患的排查,每月不定期地對學園各個區域設施設備、場地、學校周邊的檢查,發現問題及時解決,做到保證幼兒園每個角落的絕對安全,保證了幼兒生活、遊戲、活動的正常開展。在安全宣傳方面,我們開辦了安全教育宣傳專欄,定期更換不同主題、豐富、實用的安全教育內容,有交通安全和防溺水安全內容、如何應急疏散的安全知識、不吸二手菸的控煙知識等,並利用圖文並茂的形式吸引幼兒的學習、參與。在增強安全教育能力方面,於5月16日開展了全園性的“應急疏散演練”活動。本次演練效果很好,進一步提高幼兒對突發處理的應急處理安全,增強了教師的安全教育意識和能力,全體師幼的自我防護又提升了一個層面。除此之外,我們要求教師利用離園前5分鐘對幼兒進行安全教育,持之以恆地滲透安全教育精神。在貫徹、落實上級有關安全工作精神上,我們每週都召開教師例會和後勤例會,傳達上級對安全工作的最新精神,並對上週存在的安全問題進行反饋,讓各崗人員及時整改,直至有所改善。在安全工作培訓學習上,我們以多種形式對全園職工和幼兒進行安全知識教育、培訓,提高了師生的安全防範意識和能力。

2、進一步嚴格執行接送制度。

爲了保證幼兒的在園安全,每學期初,我們都組閣安全護導小組,每天由一名行政值班人員、兩名保安、兩名護導教師在每天上午的7:50在校門口加強值班,巡視、督促幼兒的入園情況及幼兒家長的持卡情況,每天下午16:50檢查家長接幼兒的情況。一學年來,我們嚴格實行了早晨不讓家長入園的制度,每天下午離園時間,家長都能自覺持卡接送孩子,並在班級接到幼兒後填好離園登記表。一學年來,我們的護導小組得到了廣大家長的好評,他們覺得心裏更有安全感了。

3、進一步加強幼兒園門衛管理。

我們定期召開門衛、保安的安全會議,讓他們從思想上真正提高安全責任意識。我們嚴格落實外來人員進入園內的詢查、登記制度,即來訪人員一律詢問清楚,並按照規定進行登記,然後再由保安人員電訪與受訪者確認方可進入。我們還不定期對門衛人員進行相關培訓,要求門衛嚴格按照幼兒園作息時間認真履行職責,嚴格執行幼兒接送制度,杜絕外來不相干人員入圍,防止傷害幼兒的事件發生。下學期,我們還加強了晚間值班巡邏,對園內所有設施進行了巡視,及時消除安全隱患,確保幼兒園校舍、設施的安全。

4、抓實校車安全規範工作。

本學年,我們嚴格執行了有關校車安全行駛的相關文件精神,開學初,我們召開校車相關人員進行了安全培訓會,在會議上,我們學習了校車司機崗位職責、接送車教師崗位職責,並與接送車教師、校車司機簽訂安全協議書。在平日管理中,我們每天檢查校車的出車情況,不定期地抽查車內衛生、滅火器、醫藥箱,發現問題及時整改。我們還定時跟車出去檢查幼兒的安全、司機車速的掌控、的接送車教師跟車情況。

(二)全面盤點,規範登記,勤儉治園,開源節流

1、重新對學園的財產進行登記。

爲了使學園財產更規範管理,上學期,學園組織全體教師、保育員對全園各科室、倉庫1、倉庫2作全面的整理、整頓,把放置已久且損壞的物品進行大清除,做到物品擺放歸類、到位。然後再對學園各科室、倉庫1、倉庫2的所有財產進行清點、登記,門類分爲:學習用品、辦公用品、生活用品、易耗品、教玩具、電器、書籍、園服、牀上用品、裝飾品等,並覈對請購、入庫、借出登記(分爲易耗品、固定資產、姐妹園三部份)與現存數量是否對應。此外,還完善了報失、損壞登記制度。通過整理、整頓,保管員明晰了各種物品的歸類、存放位置、數量,也更增強了物品借出、領取登記的重要性。期末我們還將對財產數量作進一步的核對,將此項工作永久、規範地做好。可喜的是,我園在機構組織的“保管室管理評比”中獲得第一名的好成績。

2、做好物品常規管理工作。

除在規定的日期領物外,對於園內的各類公開活動,能根據教師的需要及時提供所需的材料或物品;對於教師所需的教學用品及時組織採購,並注意節約資金和物品的質量;堅持勤儉持園,堅決執行“購物申請”制度,充分發揮有限資金的作用,財產管理漸趨規範化、制度化;每月定期與保管員對賬,檢查財產提醒保管員注意保管和愛護財產,保證財產不流失;對需維修的物品及時登記,及時聘請人員來園維修並登記,對園中物品的損壞和修復情況做到心中有數。一學年來,我園的財產管理得到了較大的改善。

3、做好物品的調配工作,提高園產的週轉使用率。

做好發放代辦用品的工作,期末清點幼兒園財產,統計下學期所缺的用品,統一申請購買,新購買的物品,先全部入庫登記,然後各班各部門在一一領取,並記錄在冊,剩餘物品統一保存好以備下學期使用。

4、堅持開源節流。

一學年以來,我們本着節約用水、用電的宗旨,做到了離崗前及時檢查電源、水源的關閉情況,同時,在每次的例會上,根據每個班級人員提出的設施設備存在的問題,及時進行排查維修。

(三)做好食品安全工作,確保幼兒健康成長

1、加強班級“五星進班級”評比工作。

爲了更好的培養幼兒良好的衛生、行爲、學習習慣,下學期,我們繼續通過每週例會反饋各班的實施情況,行政擴大會也作每月的統計並及時公佈。一學期來,各班在“班級衛生”、“生活護理十無”、“幼兒儀容儀表”等方面做得比較好,各班級老師、保育員都能及時提醒幼兒及幼兒家長定期爲幼兒剪指甲,要是有出現長指甲的幼兒,老師、保育員也能爲幼兒剪指甲。一學期下來,在“無長指甲”方面進步較大。

2、堅持執行消毒制度。

消毒工作是幼兒身體健康的保障,也是幼兒健康的最好保護傘。因此,本學年我們繼續堅持把常規性消毒工作和應急性消毒工作作爲重點來抓,除了要求保育員做好每天的清潔工作外,在衛生消毒方面嚴格執行衛生消毒制度,並制定了詳細的消毒工作具體操作要求,各崗人員都能對照《衛生保健消毒制度》和消毒工作具體操行要求進行規範操作。同時,根據呼吸道疾病高發的秋、冬、春季節和傳染病流行時節,如“紅眼病”、“手足口病”等高發時期,有針對性地進行了有關預防“紅眼病”、“手足口病”等專題宣傳,加強了應急性消毒工作。由於我們重視衛生及消毒工作,本學年,沒有出現傳染病病例發生。

3、繼續嚴格執行食品衛生規範操作。

我們每天針對食堂工作人員的用具按生、熟分開處理和存放並進行檢查、登記,發現有不規範的地方,及時給予指導、糾正,還給予整改時間,繼續檢查落實。我們時常督促食堂人員注意個人衛生習慣,勤剪指甲,勤洗手,上班時穿戴工作衣帽。每天清潔食堂,保持經常性的竈臺、食具、用具清潔,每週一次大掃除,防止蚊、蠅的生成及危害,確保幼兒飲食的衛生健康與安全。下學期食堂的衛生工作得到了較大進步。

4、進一步合理安排幼兒的膳食。

一學年來,我們每週認真地爲幼兒制定帶量食譜,做到品種多樣,搭配合理,我們每天驗收當天的食物,從上午的點心,中午的午餐到下午的午點都嚴格把關。每學期初,我們與供應商簽訂“安全責任書”,同時,每天都做好樣品留樣工作,保健醫生無論是湯、飯、麪包等都能做到取樣存放,並且保存三天以上。一學年下來,我園從未發生過一起食物中毒現象。

(四)加強學習,提高後勤隊伍建設

1、以專業學習促服務意識與能力的提高。

本學年在園領導的重視下,我們有計劃地堅持加強後勤人員的政治思想和業務的學習,每週定期召開一次後勤人員工作會議,學習了“幼兒園消毒工作具體操作”、“保育員的規範消毒”、“保育員如何參教”、“春季和夏季幼兒常見疾病及傳染病的預防”、“保育員如何與家長溝通”等,經過業務學習、交流研討,保育員的服務意識和業務水平都得到了一定程度的提高。

2、重視上崗前和在崗的培訓。

這一年,我園新招聘了2名保育員,我們按照常規要求對她們進行了培訓與指導,讓她們很快上手。在有效提高保育員的參教能力方面,組織學習了《福建省幼兒園保育教育活動常規(試行)》和《福建省幼兒園保育教育活動評價指導(試行)》,還結合觀摩班級保育員組織的點心、午餐、午睡、起牀等生活環節,對照評價要素進行評議,提高了保育員的實際操作能力和語言表達能力。我們還定期組織保育員學習業務,並列舉了日常工作中的實際案例,讓大家相互學習。特別針對本學期“三位一體”的配教情況展開一系列的培訓,如上學期我們組織了“保育員早操比賽”,利用閒暇時間組織保育員一節一節地學習舞蹈動作,並先進行園級比賽,再推選前兩名優秀者參加機構舉行的“保育員早操比賽”,比賽結果是龔麗新阿姨取得了一等獎、顏惠敏阿姨取得了二等獎的好成績。下學期,我們還組織園級後勤人員烹飪比賽,再推薦主廚參加機構舉行的“廚師烹飪比賽”,李惠珍廚師取得了二等獎的好成績。

3、定期召開後勤工作例會。

一學年,我園做到了每週堅持召開後勤例會,通過觀摩、學習,將平常發現的問題在會上總結,發揚優點,改正缺點,提高服務水平。而且在每月的保育員工作會議上,請做得好的保育員與大家分享工作亮點,相互取長補短。

(五)提供後勤保障,使各項活動順利開展

一學年來,我園後勤工作力爭爲大型活動做好前期準備工作,如12月份開展的“第五屆學園運動會”、“慶聖誕DIY製作坊”,5月份開展的“第五屆學園文化藝術節”,以及“家長開放日”、每月的“生日會”等活動,我們後勤部門都能及時採購所需物品和食材,讓各種活動開展得豐富多彩。同時,爲家長和幼兒的外出活動做好後勤保障工作,如“德化陶瓷城親子一日遊”、“廈門老院子親子一日遊”,我們都事先做好車輛、出行等的聯繫、統計、溝通和安全等工作,保證了幼兒園及各個班級各項工作的正常和順利開展。

二、存在不足及努力方向

1、保育員班級衛生工作做得很到位,但在包乾區還或多或少有衛生死角,下學期將有針對性地檢查、督促。

2、個別保育員參教意識與能力較薄弱,特別在集中教育活動中對如何參教還比較模糊與茫然。下學期將加強集中教育活動的參教培訓,力爭有質的飛躍。

3、財產管理方面,特別是物品的領取、借出方面有待加強。下學期將每月核對,及時堵住漏洞。

有關於幼兒園後勤工作總結 篇5

隨着幼兒園管理工作的實施,一學期來,在園部的直接領導下,後勤人員積極開展工作,全力服務於教學,充當教學一線的堅強後盾。爲發揚成績、更好地做好今後的工作,現將幼兒園後勤工作總結如下:

一、加強學習,提高素質

每月保育員參加一次各種形式的學習活動,有保育員一日工作安排、怎樣消毒玩具等,教育後勤人員要以幼兒園的需要爲己任,做好教學,熱愛自己的工作崗位,做到自尊、自愛、自強、全心全意地爲老師和幼兒服務。認真學習先進的技術技能,讓每位後勤人員都能跟上時代的步伐,提高服務育人的質量。整個幼兒園的安全工作是一切工作的保障,所有後勤工作均以這宗旨展開工作。

二、明確職責,優質服務

我們幼兒園的後勤隊伍,根據工作的性質,可分爲保健、保育、門衛三大塊,由於人員配備不齊,所以有時候都是一身兼幾職。

保育工作要求細緻,通過不斷總結交流,發揚優點,改正缺點,提高服務水平。在每月的保育員工作會議上,請工作時間較長的阿姨介紹自己覺得做的較好的工作亮點,要求工作時間較短的阿姨講具體的操作方法,分析她們的操作是否正確,相互取長補短。

後勤服務的宗旨是爲一線教師、幼兒做好一切服務工作,深入班級,瞭解教師的心聲,開學時安排好各班級的課桌凳、牀位、學習用品等,平時任勞任怨,爲所有活動做好物品、場地、音響多媒體等準備工作。

特別是本學期創建省示範幼兒園,老師需要東西了領,沒了出去買;環境佈置了,加班整理資料了,奉獻了自己的休息日,最忘不了的是跟王劍玫付園長冒着大雨餓着肚子在常熟購買物品。另外加強幼兒園財產的保管,期初、末作好覈對清查工作,減少不必要的損失,節約開支。倉庫鑰匙專人管理,進出物資均登記到冊。能節約的節約,爲幼兒園節支做出了貢獻。

綜上所述,本學年後勤本着務實、勤儉的工作態度,與老師們同心協力,爲創建省示範性實驗幼兒園做出了應有的努力。以後還要加強學習,不斷總結,做好下半年工作計劃,進一步提升服務水平。

有關於幼兒園後勤工作總結 篇6

本學年的後勤工作在落實園務工作計劃有關精神要求時,進一步樹立服務思想,緊緊圍繞園整體工作安排,積極配合保教工作的開展,始終以優質的服務爲目標,腳踏實地完成了各項後勤工作任務,全面提高了後勤服務質量。

一、指導思想

後勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,在上級領導的關心支持和教師們的積極配合下,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神,抓好後勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好幼兒安全、衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境管理工作等。

二、具體工作與措施

(一)做好財產、財務管理工作

1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,儘量做好二次利用,爲幼兒園辦實事,辦好事。

2、做好學年度的預算、決算的審覈、檢查監督工作,嚴格財務制度和財經制度。

3、嚴格財務制度,分工明確,一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行,每張x票都必須由園長簽字,每學期對財務賬目審查一次。

4、會計堅持每月上報結算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。

(二)事務工作方面

1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的採購工作和更新工作,並根據本園的特點,做好各班的教學用品和環境佈置材料。

2、做好幼兒園的維修工作,經常檢查決明子沙池、海洋球室、幼兒超市和幼兒各種玩具。消除不安全因素,幼兒園的門窗、班級臥室、玻璃、自來水、電等及時維修。

3、做好幼兒園的衛生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。並做到消毒有記錄。各班教師要配合保健醫生做好工作。

4、關心幼兒生活,辦好食堂。

(1)要經常深入食堂檢查工作,要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度,全心全意爲全園師生服務。

(2)召開膳食委員會,接受家長委員提議,改進幼兒食譜。每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。

(3)做好開水的供應工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水。

(4)搞好食堂的衛生工作,生熟分開,杜絕一切不衛生因素,培養幼兒良好的進餐習慣。

(三)搞好園舍建設,創設優美環境

加強幼兒園的衛生環境管理。整個校園內外分工到人,生活教師負責,做到一日一小掃,一週一大掃,保證整潔乾淨,窗明几淨,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區無雜物。

(四)加強後勤員工隊伍建設,努力規範化管理

1、繼續加強員工的思想工作,引導他們牢固樹立以保教爲中心、提高服務意識,樹立工作主人翁精神。

2、結合後勤各崗《崗位職責》及工作考覈制度,每月評選服務之星獎優罰劣,激發後勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質量。

3、加強後勤人員業務學習,定期組織後勤人員學習幼兒園的規章制度及幼兒園出現的一些案例和防範措施;特別是幼兒園衛生消毒、食品安全、注重理論聯繫實際,牢固樹立服務第一。

2、堅持勤儉辦園的原則,積極倡導節約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。

3、愛護園內設施設備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節約維修經費開支。

4、定期檢查各班室的資產情況,督促加強保管,降低損壞與流失,強調二次利用。期初保管人員將班級、各辦公室財產進行全面清查覈對,建立了完整臺帳,使園各種設備做到賬目清晰,查閱方便;每月保管員認真進行資產的清理覈對工作。

三、加強衛生與安全管理,提高操作規範化

1、層層簽訂責任書。明確各自的職責,貫徹一崗雙責的原則,做到職責明確。

2、繼續抓好環境衛生工作,堅持衛生保潔工作,確保幼兒園環境衛生整潔有序。

3、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導,保持廚房的清潔,刀、案板、盆、筐、抹布等廚房用具洗刷乾淨並按要求消毒,同時把好進貨關,杜絕不潔食品進校園,預防食物中毒及腸道傳染病的發生。

4、進一步增強了門衛管理,把好接送制度關,提高安全責任意識。嚴格對外訪人員一律按照規定進行登記,嚴格要求家長配合入園、離園幼兒務必出示接送卡,並刷卡方能接送,對委託他人的須向老師說明事由,同時在接孩子時電話與家長確認後方可接送,杜絕幼兒亂接現象。

5、繼續切實做好消防安全工作,強化安全責任,堅持以防爲主,消除隱患,做到安全第一。

6、加大管理力度。將校園周邊環境、監控活動納入了常規工作,並由行政督促相關管理人員認真落實,上、放學時門口行政人員協助安全疏通道路。

四、配合幼兒園各項活動,做好後勤工作

本學年中,幼兒園開展了重陽節感恩、敬老活動;開展家長開放日,組織親子一日遊活動;開展親自運動會;參加xx鎮保育員技能比賽。我們後勤人員極力配合園裏舉行各項活動,滿足活動的需求、相關事宜聯繫等。

五、存在問題及今後努力改進的方向

本學年後勤本着務實、勤儉的工作態度,在園長的領導下,與老師們同心協力,認真、踏實地完成了各項工作,我們雖然取得一定成績,但是也還存在一些不足;以後還要加強學習,加強管理力度,不斷總結,進一步提升服務水平。

有關於幼兒園後勤工作總結 篇7

20xx年下學期,在園領導的正確領導下,我園後勤工作繼續以《綱要》精神和《幼兒園工作規程》爲指導,以全力服務於教學,充當教學一線的堅強後盾爲宗旨,圍繞幼兒園的中心工作,務實創新、腳踏實地完成了各項後勤工作任務,取得了一定的成績。現將本學期的後勤工作總結如下:

一、加強財務管理,嚴格財經紀律。

建立健全財務管理制度,在財務工作方面,合理使用經費,把每一分錢都有用在刀刃上。堅持做到年初有預算,年終有決算,收支有據,辦事有計劃,真正做到有章可循,有法可依。在嚴格財經方面,認真按照財政制度和財經紀律辦事,堅持由園長一支筆簽字的原則,堅決制止亂收費亂開口和私設小金庫,並定期向家長,教職工公佈有關的收支情況,合理控制,有計劃使用經費。

二、合理使用有限的經費,努力改善辦園條件。

爲了改善辦園條件,在資金十分緊張的情況下,本學期我園花了近大批資金辦了以下幾件實事:

1、新裝修了多功能活動室;

2、食堂增加了消毒櫃等設備;

3、對園內的大型玩具進行了整修;

4、各班電器設備進行查修 。

三、加強財產管理,提高使用效益。

根據幼兒園工作規程,要創設與教育相適應的良好環境,爲幼兒提高活動和表現能力的機會與條件。“良好的環境和設備條件”就是辦好幼兒園的一個重要條件。對園內的財產物資我們都建有固定資產帳卡和領物登記,屬於班上固定使用的財產的登記在每個學期開學前交給班主任,期末進行清點後交學校統一保管。同時,定期檢查覈對設備用具,定期檢查及時維修、保證安全使用;對新購物品要建卡、登記入帳,每階段清點,因丟失及責任損壞由使用有人員負責賠償。

四、加強食堂的管理,不斷提高服務質量。

膳食工作是幼兒園後勤管理中一項非常重要的工作。一年來,我們建立健全了各項膳食制度,《生活制度》、《幼兒飲食管理制度》、《幼兒飲食衛生制度》、《衛生消毒制度》、《炊事員崗位職責》等。真正做到每天幼兒食譜多樣化,力爭做到每週食譜不重複,定期對幼兒生活進行營養分析(每期2 次),分析幼兒每人每日營養攝入量、各類食物攝入量、膳食調查總結等;我們始終樹立“一切爲了孩子”的服務思想,嚴格執行各項飲食衛生、消毒制度,保證孩子“吃好、吃滿意”。合理使用膳食經費,做到收支平衡,定期公佈帳目(每月月底在園務公開欄向職工、家長公佈),每日盤庫結帳,變化菜譜,保證質量。

五、狠抓安全工作,消除不安全的隱患。

針對全國不斷出現的校園安全事故,我園加強完善了幼兒園安全保衛工作規章制度。同時還制訂了不定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度。把安全工作放在全園工作的首位。

1、每學期開學前,幼兒園把安全教育工作作爲重點檢查內容之一

組織專班專人對園內外進行全面的安全檢查。徹底清除安全隱患,讓幼兒有一個安全舒適的環境。

2、開學後,每週組織專班對園設施進行檢查,查找園內不安全隱患,包括顯在的、隱蔽的,如,開關、電器、食品衛生、消毒,消防栓、滅火器,戶外大型運動器械等等,發現問題及時採取措施加以消除,。並認真作好記錄,爲日後的安全工作提供寶貴經驗。

六、保教並重,加強幼兒一日生活管理

爲了做好衛生保健工作,本學期來,認真執行《託兒所、幼兒園衛生保健制度》及《食品衛生法》等有關規定,做好幼兒膳食、疾病預防、衛生消毒管理工作。

有關於幼兒園後勤工作總結 篇8

在教育局和學校後勤管理中心的正確領導下,圓滿完成了本學年的後勤管理工作,爲我園師生營造了一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作和學習環境。一年來我們始終本着“爲教育教學服務、爲幼兒園師生服務”的宗旨,努力做好後勤常規管理的工作,促進了幼兒園健康良好的發展。現就本學期後勤工作總結如下:

一、衛生保健工作:

爲了做好衛生保健工作,一年來,認真執行《託兒所、幼兒園衛生保健制度》及《食品衛生法》等有關規定,做好幼兒膳食、疾病預防、衛生消毒管理工作。

1、積極和供餐飯店聯繫重視改善幼兒伙食,提高膳食質量。經常對飯店食品的採購、食物的保管、炊事員的工作進行檢查和指導,對發現的不合理的現象,及時進行了指正。炊事人員堅持執行了食品衛生法和“五四”制,我園從未出現食物中毒事故事件。

2、制定合理的幼兒一日生活作息制度。爲了增強幼兒體質,各班根據幼兒年齡特點,每天堅持戶外活動兩小時以上,開展各種戶外遊戲活動,讓幼兒能充分接收陽光的照射。

3、堅持嚴把“三關”,即每天晨檢關、每天午檢關、每天消毒關。做到有病及時發現,及時治療。我們堅持衛生消毒及隔離制度,毛巾、水杯、玩具、被褥、圖書、空氣等嚴格消毒,做到一人一杯一巾制,爲了減少常見病、多發病的發生,定期進行了空氣消毒和藥物消毒。堅持晨檢與全日觀察相結合,並做到有記錄、有分析、有措施。

4、堅持抓好計劃免疫工作。按照上級要求積極配合疾控醫生爲適齡兒童按期注射預防針及服用預防藥,減少了幼兒的發病率。

5、堅持抓好環境衛生和衛生宣傳爲了讓幼兒有一個良好的環境,長期堅持每天小掃,每週大掃,每月全面檢查,根據季節和疾病的流行情況,每月通過宣傳欄、報紙、講座,向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,取得了良好效果。一年來,由於管理嚴格,全園沒發生過大型傳染病流行蔓延情況及重大責任事故。

二、財務、財產管理

1、加強財務管理工作

一年來,做到嚴格執行財務制度,認真做好經費預算,分清主次輕重,合理安排經費開支,帳目清楚。嚴格執行伙食管理制度,伙食費專款專用,並每月向家長公佈伙食帳目。

2、財產管理工作

嚴格執行採購、驗收制度,對購買物品進行登記、驗收,並認真核對發票的物品數量及質量,對各部門所需物品,定時、定量供應物品,年底對所有財產進行清點。

三、落實後勤保障,提高服務質量。

一年來,後勤部門圍繞教學中心,在工作中強化後勤工作人員的全局意識、服務意識,根據各班教學需要,爲幼兒提供相應的製作材料,提供幼兒參與活動的機會與條件,積極配合各班的教學,保證了教育教學活動的正常開展。認真落實後勤保障,及時排修水、電故障,及時維修損壞的桌椅、燈具、及大型玩具等,做好後勤保障工作。

四、安全保衛工作

1、重視後勤人員的思想學習,提高他們的服務意識。

今年,我們有計劃的堅持加強了對後勤人員的政治思想和業務的學習,每月定期召開一次後勤人員工作會議,學習內容有《3~6歲兒童學習與發展指南》、《幼托機構衛生保健工作手冊》、《中國小、幼兒園公共安全教育指導綱要》、《消防安全培訓》等,在學習的同時認真對照職責要求,總結和分析工作中的得失,肯定了後勤人員工作上進步和成績,指出工作中存在的問題,提出改進的意見和方法。通過學習後勤人員的服務意識得到的提高,用她們的話說,工作不分貴賤,後勤崗位雖不起眼,但它直接關係到幼兒園每個孩子的健康,少了就不行。由於對工作的重要性有了進一步的明確,本學期後勤服務的質量有了新的提高。

2、加強管理,嚴格執行安全防範制度

爲了更好地做好安全工作,對全體教職工進行了安全教育,增強教職工的責任感。組織教職工學習報刊、雜誌、媒體報道的各類事故、案例,分析產生事故的原因,讓大家認識到自己肩負的責任重大,要引以爲戒,加強責任心才能杜絕事故的發生。定期對幼兒園設施進行了檢查,查找園內不安全隱患,發現問題及時採取措施加以消除,確保幼兒了的安全。並建立了安全檢查檔案,及時總結和改進安全工作。爲了幼兒的安全,嚴格執行交接班制度,認真清點幼兒,並作好記錄,防止漏失。進一步加強了校車的管理。

我們開展了豐富多樣的遊戲、學習、訓練、實踐活動。首先,在活動室周圍和過道兩旁貼上安全標記圖,以經常提示幼兒。其次,開展一系列安全主題活動,如遵守交通規則,給小朋友介紹交通規則,認識交通標記,懂得紅燈停、綠燈行的常識。使幼兒深刻認識到火災給人類帶來的危害。第三,讓幼兒掌握簡單的自救方法,並學習正確撥打特殊電話號碼:110、119、120等。

一系列的安全教育,使幼兒的安全意識有了明顯的提高,心理素質,應變能力明顯加強。

一年來,嚴格的執行安全制度和檢查制度,全園教職工始終把安全放在第一位,盡職盡責,各項措施得力,管理嚴格,在此期間,沒有發生任何一起安全事故。

五、工作中的經驗教訓及主要問題。

1、由於幼兒園房舍兩次大維修物品管理較弱,有些物品損壞和丟失,造成不同程度的損失,倉庫的管理水平有待提高。

2、管理水平需加強和提高。

有關於幼兒園後勤工作總結 篇9

本學期,後勤工作緊緊圍繞幼兒園園務工作重點,繼續加強保健、食堂、保育、安全等方面的科學管理,在不斷完善和規範中,積極提升後勤服務質量,真正體現衛生保健工作的實效性,爲幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優質的後勤保障。

一、深入研究三大員一日操作環節,不斷優化教研形式,提升教研質效

1、本學期保健組與營養組共同研究“營養自助餐”的菜譜與烹飪。

2、結合幼兒園保教推進會的有效實施,以保育工作精細化爲宗旨,凸顯三大員後勤保障功能。

3、本學期我們保健員繼續開展區級課題“三位一體協同培養幼兒生活自理能力的實踐研究”保育員組以項目組爲引領,分年齡段進行專題研究。

二、細化安全管理機制,確保全體師生的安全。

1、加強組織管理,建立長效機制

2、注重安全教育,營造平安環境

3、家園溝通,確保幼兒園外安全

4、三防措施到位,確保穩定和諧

5、優化幼兒園環境,重視學校衛生,促進健康成長

三、保健工作細緻周到,促進幼兒健康成長

1、規範保健管理,提升保育質量

2、科學合理地制定食譜,抓好膳食管理

3、規範崗位操作,抓好傳染病管理

四、加強財務財產管理,有序開展後勤其他工作

1、本學期後勤部門做好幼兒園的開學初以及學期結束的各項準備以及整理工作。

2、勤儉辦園,物盡其用,財盡其效,做好了資產清點工作。

3、加強財務管理,嚴格按照收費標準進行收費,並在網站、公示欄等及時發佈幼兒園收費標準,做到公開、公示。

4、維修保養及時高效,減少物品的損耗。

五、一份耕耘一份收穫

爲了提升三大員保育觀念,提高操作水平,我們進行了一系列的崗位練兵、技能技巧的競賽等活動,從而保證保育工作的質量。

有關於幼兒園後勤工作總結 篇10

我園始終堅持“以人爲本,服務育人”的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,努力規範後勤管理,爲幼兒園的教育、幼兒活動教學工作提供有力的後勤保障。現將本學期的後勤工作總結如下:

一、財務財產管理方面

財務工作在學校及園領導的帶領下,嚴格按財務、會計制度實施管理,依法照章做好財務管理工作,管理好教育經費的收支。在現金使用上,嚴格執行審批制度,堅持按計劃行使,合理使用資金,保證專款專用,堅持“少花錢,多辦事,辦好事”爲原則,用好幼兒園的每一分錢,提高資金的使用效率。

1、協助園長做好幼兒園經費的收支管理,本着“量入爲出、收支平衡、保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,開源節流,提高資金使用效果,確保幼兒園教育教學的各項工作任務順利完成。

2、幼兒園實行依法治園,規範收費行爲,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象。

3、加強幼兒園產管理、提高使用效率。在財產管理上,按幼兒園的財產管理制度執行,做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外,還要爲教學提供良好的設施,更好的管理好、用好這些設施,確保財產的安全,充分發揮設備的作用,更好地爲教育服務。負責校產的登記管理,認真做好各類教學儀器玩具的領用、回收工作,工作認真負責。

二、後勤常規管理方面

幼兒園是培養人的場所,是文明的象徵。要樹立一所幼兒園的良好形象,必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習和生活環境。而這些與後勤管理的優劣密切相關。因此,盡力做好後勤服務工作,是對我園開展各項教育教學工作的無形支持。爲此,我們做好以下幾方面工作:

1、做好教師教學用品及幼兒學習用用品玩具的分發工作。及時購買衛生用品、器具。按時無誤地發到每個班級和師幼手中,保證教育教學幼兒活動工作順利開展。

2、做好後勤保障工作。幼兒園的公開課、評優課、幼兒成果展示會等各項活動,我們後勤全力以赴,保證各類活動正常有序進行。

3、做好設施的維護工作。幼兒園中需要小修小補的事情可以說天天都在發生,我們都力所能及地加以處理好,尤其是水電管理的後勤,本着節約的原則自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,並做到隨叫隨到,多年如一日地爲全園師生服務,只要幼兒園需要,就會全力以赴,從不計報酬,默默奉獻。

三、幼兒園安全衛生管理工作

安全工作做得如何,將直接關係教師幼兒身心健康乃至生命安全的大事,關係到教學工作的正常開展。因此,我們牢固樹立“幼兒園安全重於泰山”的思想,增強政治意識、大局意識,從打造“平安園”的高度,把維護幼兒園安全和穩定放到重要的位置。由於共同努力,我園未出現一起涉及安全事故的發生,爲幼兒園教育教學工作的正常開展提供有力的保證。具體做好以下幾方面的工作:

1、在安全保衛人員共同努力下,安全工作得到了進一步加強。安全保衛人員遵紀守法,責任心強,能服從安排,不計較個人得失。保證了幼兒的人身和財產安全。每天放學後,都有教師護送幼兒安全離園。

2、在上級教育部門的關懷和支持下,加大投入,優化了幼兒園的硬件設施。購置了大型玩具。

3、後勤人員加強園的綜合管理,配合幼兒園德育教育工作,做好文明班級的評比工作,爲創造“和諧、平安、文明”園起到促進作用,工作認真負責,熱情主動,默默奉獻。

4、在安全教育方面做了大量的工作。利用宣傳畫、宣傳標語等進行安全宣傳。同時還請有關保安人員及教師進行安全專題教育,做到定時間、定內容、定教導員,如:消防安全演練、自我防範和自我保護意識講座、傳染疾病知識講座等。在安全教育期間,我園還組織全園安全疏散演練。總之,在安全工作方面,做到全方位、立體式地做好安全防範工作,並取得了很大的成效。

5、繼續加強和完善衛生管理。定期或不定期地去檢查食堂衛生,嚴格要求工作人員必須按照衛生有關部門的要求,規範物資採購、操作等行爲,保證了衛生安全。

有關於幼兒園後勤工作總結 篇11

本園一年來以幼兒健康成長爲核心,努力營造一個適應幼兒健康、快樂成長的良好環境。園環境衛生有責任到人分區到位;保證時刻乾淨。我園後勤工作跟據《綱要》精神的指導下,本着園本實際情況、腳踏實地完成了又一學年的後勤工作任務。

一、安全方面。

1、期初,後勤部門與全體教職工簽定了安全目標責任書,進一步強化教職工的安全意識。

2、進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒品專人採購,做好食堂進貨登記。發現不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心熟食向食品單位索取有關衛生許可證和營業執照。並做好臺賬記錄。

3、堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設備、班級設施,做到發現問題及時記載,請專業人員進行維修,延長設備的使用期限。期末做好園內、班級中設備的保養、收放工作。

4、經常督促門衛工作人員做好門衛值班,對來訪人員一律做好登記手續。發現可疑問題,及時彙報和處理,促使安全防範措施起到更好的作用。

二、晨間檢查、全日觀察記錄。

認真執行晨間檢查制度,做到一摸二看三問四查,判斷幼兒健康狀況,及時篩檢出患傳染病病的幼兒。若發現有患傳染病的幼兒入園,立即進行隔離觀察,通知幼兒家長。所在班級進行消毒,防止病情擴散。對於一般小傷病者,仔細詢問後做好記錄,給予必要的護理照顧。按時給患兒服藥,喂藥時覈對班級姓名。

三、提高師資力量

2月22日肖碧敏、肖碧英參加2019年學校行政人員管理提升工程開班儀式。

2月2612日肖碧英、林秀錢參加疾控中心幼托機構食堂食品安全知識培訓3月16日肖碧英參加菌柄國小鎮教育信息員報道會議3四項督導事業統計工作佈置會3月29兒園參加開放觀摩研討活動3月31曉婷參加苗苗幼兒園手拉手大班表演遊戲手拉手研討活動4月19肖碧英、李小芸、蘇曉玲、蘇曉婷參加晉江市初幼教科蘇海雲老師的《幼兒園創造性遊戲的指導》專題講座。

4月日肖碧敏園長到成功國小參加讀書活動。

4月24日李小芸參加梅嶺平山雪娥幼兒園開展2019年晉江市農村幼兒園角色遊戲專題研討活動。5中心幼兒園角色遊戲觀摩研討活動。

5月23安海鎮《傳染病的防控》專題講座5月日肖碧敏、肖碧英兩位老師指導大班幼兒參加安海鎮慶六一宏揚雷鋒精神,共建和諧家園少兒文藝匯演榮獲三等獎。

6月13苗苗中心園中班、小班角色遊戲研討活動。保育員能主動積極的參與教學當中,能幫班科任老師共同配合制定每日活動常規,配合準備教學過程中所需的活動材料。

三、加強廚房管理廚房添置淨水機一臺。

每日抓好廚房食品來源的登記、驗收,簽好發票單,嚴把關口,以防有變質變味的食品入園。廚房的食品堅決杜絕三無產品進入園門。每時抓好食品驗收質量關,發現變質有味的食品,馬上進行退貨處理。每種食品都要取少量進行留樣觀察直至48小時。

有關於幼兒園後勤工作總結 篇12

20xx年下學期,在園領導的正確領導下,我園後勤工作繼續以《綱要》精神和《幼兒園工作規程》爲指導,以全力服務於教學,充當教學一線的堅強後盾爲宗旨,圍繞幼兒園的中心工作,務實創新、腳踏實地完成了各項後勤工作任務,取得了一定的成績。現將本學期的後勤工作總結如下:

一、加強財務管理,嚴格財經紀律。

建立健全財務管理制度,在財務工作方面,合理使用經費,把每一分錢都有用在刀刃上。堅持做到年初有預算,年終有決算,收支有據,辦事有計劃,真正做到有章可循,有法可依。在嚴格財經方面,認真按照財政制度和財經紀律辦事,堅持由園長一支筆簽字的原則,堅決制止亂收費亂開口和私設小金庫,並定期向家長,教職工公佈有關的收支情況,合理控制,有計劃使用經費。

二、合理使用有限的經費,努力改善辦園條件。

爲了改善辦園條件,在資金十分緊張的情況下,本學期我園花了近大批資金辦了以下幾件實事:1、新裝修了多功能活動室;2、食堂增加了消毒櫃等設備;3、對園內的大型玩具進行了整修;4、各班電器設備進行查修。

三、加強財產管理,提高使用效益。

根據幼兒園工作規程,要創設與教育相適應的良好環境,爲幼兒提高活動和表現能力的機會與條件。“良好的環境和設備條件”就是辦好幼兒園的一個重要條件。對園內的財產物資我們都建有固定資產帳卡和領物登記,屬於班上固定使用的財產的登記在每個學期開學前交給班主任,期末進行清點後交學校統一保管。同時,定期檢查覈對設備用具,定期檢查及時維修、保證安全使用;對新購物品要建卡、登記入帳,每階段清點,因丟失及責任損壞由使用有人員負責賠償。

四、加強食堂的管理,不斷提高服務質量。

膳食工作是幼兒園後勤管理中一項非常重要的工作。一年來,我們建立健全了各項膳食制度,《生活制度》、《幼兒飲食管理制度》、《幼兒飲食衛生制度》、《衛生消毒制度》、《炊事員崗位職責》等。真正做到每天幼兒食譜多樣化,力爭做到每週食譜不重複,定期對幼兒生活進行營養分析(每期2次),分析幼兒每人每日營養攝入量、各類食物攝入量、膳食調查總結等;我們始終樹立“一切爲了孩子”的服務思想,嚴格執行各項飲食衛生、消毒制度,保證孩子“吃好、吃滿意”。合理使用膳食經費,做到收支平衡,定期公佈帳目(每月月底在園務公開欄向職工、家長公佈),每日盤庫結帳,變化菜譜,保證質量。

本學期的具體做法:1、每月組織召開後勤會議,總結每月的工作,對做的不到位的事情提出整改意見,同時佈置下月的工作重點;2、對廚房衛生每星期進行大檢查,發現問題及時指出並加以改正,使廚房的安全與衛生得到了保障。

五、狠抓安全工作,消除不安全的隱患。

我園對一些易產生安全事故的設施,設備採取了事先排查防範的預防措施,把一切不安全因素都處理在萌芽狀態。

針對全國不斷出現的校園安全事故,我園加強完善了幼兒園安全保衛工作規章制度。同時還制訂了不定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度。把安全工作放在全園工作的首位。

1、每學期開學前,幼兒園把安全教育工作作爲重點檢查內容之一。組織專班專人對園內外進行全面的安全檢查。徹底清除安全隱患,讓幼兒有一個安全舒適的環境。

2、開學後,每週組織專班對園設施進行檢查,查找園內不安全隱患,包括顯在的、隱蔽的,如,開關、電器、食品衛生、消毒,消防栓、滅火器,戶外大型運動器械等等,發現問題及時採取措施加以消除,。並認真作好記錄,爲日後的安全工作提供寶貴經驗。

六、保教並重,加強幼兒一日生活管理

爲了做好衛生保健工作,本學期來,認真執行《託兒所、幼兒園衛生保健制度》及《食品衛生法》等有關規定,做好幼兒膳食、疾病預防、衛生消毒管理工作。

1、重視抓改善幼兒伙食,提高膳食質量。

2、制定合理的幼兒一日生活作息制度。

3、堅持嚴把“三關”,即每天晨檢關、每天午檢關、每天消毒關。

4、堅持抓好計劃免疫工作。

5、堅持抓好環境衛生和衛生宣傳,爲了讓幼兒有一個良好的環境,一年來,由於管理嚴格,全園沒發生過大型傳染病流行蔓延情況及重大責任事故。本學期我園後勤工作圓滿完成,時代進入了二十一世紀,對人才的要求越來越高,這將使幼兒教育面臨前所未有的挑戰,我們後勤工作也將面臨更大的挑戰。在已有後勤管理模式的基礎上進一步完善後勤管理制度,盡心盡力做好後勤服務工作。

有關於幼兒園後勤工作總結 篇13

在孩子們的畢業歌聲中,學期又近尾聲。本學期我們緊緊圍繞新區幼教中心工作要求,以完善內部管理制度爲切入點;以打造和諧、禮儀的香花新形象爲重點;以幼兒開心、教師舒心、家長放心爲宗旨;以促進幼兒發展爲目的,立足老園、關注新園、豐富活動,有效開展幼兒園工作。現對照期初計劃,回顧總結如下:

一、常規工作常做常新

(一)教師隊伍建設有了新提高。

1.讓師德落地。本學期,在教師中堅持不懈地開展了二週一次的政治學習,內容有:師德是教師素質的靈魂、加強師德修養,自覺規範教育行爲、“教師法”的解讀、學校教職工代表大會的相關規定、回眸20xx,教育改出新天地、食品安全之食物中毒的處理、教師專業標準——怎麼樣才能算是好老師、廉潔從教,愛生如子等等,共計10次,讓老師們瞭解身爲教師的合法權益和相關義務,瞭解了教職工代表大會的相關章程、召開的意義,以及代表應履行的相關義務,瞭解到了我國教育日新月異的變化,萌發了對20xx教育的新希望,更讓教師們瞭解了教師專業標準,明確了今後師德考覈將是教師考覈的首要內容,並號召教師們從自身做起廉潔生活、廉潔從教,用自己的真心去愛孩子、愛家長、愛同事。

2.老教師學新本領。爲了不讓老教師面對現代教育技術束手無策,我園在本學期開學初的幾周內,每週都安排老教師的電子化專題學習,內容涉及:周計劃的操作與設置、電子表格的上傳、WORD文檔的排版、班級網頁圖片的上傳、照相機照片的上傳等等。以現場學習、自主操練、逐個過關的方式,切實提高老教師電腦的操作水平,促進班級管理的和諧發展。

3.青年教師擔重任。本學期,我園以學科領域爲主線,在同伴互評的基礎上,讓幼兒園的青年骨幹當師父,結合自身的教學優勢,自選學科領域,成立特殊的師徒學科組。經過互評、自選、統籌的安排,開設了語言組、美術組和音樂組,每組成員4名,以日常教學爲基礎,開展上課、觀摩、評課活動,發揮了青年骨幹教師在領域方面的優勢,探尋學科上新的教學方法和理念。

4.全員參與學習。首先,我們認真組織教師參加讀書活動,以教研組爲單位,開展讀書系列活動,做好活動的記錄、新聞的上傳和資料整理等相關工作,每個教師均完成了3篇讀書心得。爲中心在市級讀書活動評比中獲得佳績作出了一點貢獻。其次,積極參加感知網校的網上學習培訓,雖然幼兒園條件較差,不能滿足每人一臺電腦上網,但我們總能集中一起,共同收看講座學習,並認真完成每一次作業,收穫不少。

(二)教育教學管理有了新成效。

1.園本調研。2月21日,我們組織全園空班的老師進行了全園性的隨機調研,採取的方法是空班老師抽籤,抽到哪個班就到哪個班跟班聽課半天,要求,能夠發現各班存在的問題,涉及日常管理、教育與保育等各方面,然後利用中午時間進行彙總,放學後分兩塊分別與老師、保育阿姨反饋調研情況,提出整改意見。2月23日,我們又迎來了中心的隨機調研,中心領導班子在袁迎春主任的帶領下,對我園的班級管理、日常教學、遊戲開展、環境創設、禮儀常規、保育管理、教師隊伍建設等多方面展開了系統的半日調研,仔細檢查了老師的備課、課程審議、教學計劃進度等相關記錄。中心的隨機調研同樣也涉及了每個班級、每一個人,在調研過程中,老師們有條不紊地開展日常教學工作,靈活運用教育機智,有序組織活動,體現了良好的班級管理水平。同時,在班級環境的創設、區域材料的投放、課堂教學的組織等方面提出了寶貴的意見。在後來的幾個月裏,我們根據調研的反饋情況,逐步實施、調整,使各方面的管理更上一層。

2.園本研修。第一塊是“香幼學苑”,本學期共進行了8次活動。有班級主題牆飾創設的研討;教研組活動實施的研討;區域遊戲的指導;區域遊戲的評價;關於格式工場的轉化;與家長溝通技巧;角色遊戲規則制定;區域遊戲創設的經驗分享等。每一次活動內容非常貼近老師的工作需求,與教師的實際工作緊密聯繫,指導性強,有益於教師們產生共鳴。第二塊是教研活動,內容有網絡理論學習;結合師徒課活動的磨課、聽課、評課;與姐妹園交流研討;翻版課、評優課、調研科研討等。通過形式多樣的教研活動,老師們對教研也有了一個新的認識,從而促進了香花幼兒園互動教研的進一步發展。

3.課題研究。本學期初,我們結合課題研究,各班製作了禮儀爭章牆飾;課題組主要成員制定了禮儀環境創設的大方向,結合幼兒的晨間檢查禮儀,加強了幼兒一日生活禮儀的細節操作要求,針對如廁、用餐、班級環境、離園四個環節,制定了細緻的要求,並結合行政一日三巡開展相關檢查,年級組長以年級組爲單位每兩週完成一次系統檢查,同時把禮儀的檢查與教師的班級管理考覈相結合,加強了禮儀教育的督導和管理。並着手開展了《在農村幼兒園開展幼兒禮儀教育的時間研究》課題的資料整理,在3月27日開展了課題中期彙報,中心的兩位主任參加了本次活動,並對課題的組織提出了新的方向和整改意見。在後面的幾個月裏,我們繼續完善課題資料的成果部分,以教師成果、教學成果爲主,編訂成冊。本課題將在學期結束階段進行結題活動。

(三)家園共育開闢了新路子。

1.組建家長晨迎護園隊。在開學初,我們召開好了家長委員會會議,並讓委員們帶頭成立家長護園、禮儀晨迎隊伍。一學期來,不但參與的委員們能夠堅守崗位,與老師、孩子一起進行禮儀晨迎,還帶動了部分家長自願報名參與到了此行列中,爲幼兒園的禮儀教育和孩子的安全盡心盡力、盡責盡職。

2.家長參與新香花建設。6月裏,部分家長代表在兩位園長的帶領下,來到新香花建設工地,大家一起實地感受了孩子們寬敞的活動室、午睡室、多功能室、閱覽室、科探室、結構室、圖書室等,家長們對於配套的設施、裝修設計一致讚許,還不時地與老園相對比,頻頻點頭、笑意溢滿臉頰。最後,家長代表們還詳細詢問了配套桌椅的材料品質,還從家長的角度,對新園的佈局、安全措施等方面,提出了可行性的意見,爲新香花的建設出謀劃策。

3.家長學校授課形式多樣。本學期進行了三次家長學校授課活動,第一次在4月初,我們邀請到了中國家庭教育學會宣傳工作委員會、全國家庭教育巡講團高級講師吳蘭英老師來作了題爲《關注孩子主動生活能力》的精彩講座。吳老師講了三個方面:一是培養孩子獨立自主能力,奠定幸福的人生基礎;二是培養孩子主動學習的能力,建立孩子的自信心;三是培養孩子愛的能力,讓孩子幸福一生。講座中,吳老師融合了大量她親自處理過的家庭教育問題,介紹了很多實用的家庭教育方法,會場中不時爆發出情不自禁的熱烈掌聲。第二次在5月份,因考慮家長來園次數較多,而家長們平時工作也很忙,所以本次的家長學校授課形式採用了,短信培訓、資料學習相結合,有園長利用短信,給家長教授本次學習的主題內容、目標,然後按照年齡段的特點下發了三份學習材料,主題是:孩子的心理需求。大班的內容《如何面對孩子的爲什麼》、中班的內容《你的孩子學會等待了嗎》、小班的內容《你的孩子怕黑嗎?》。每一份學習內容涉及:心理課堂(理論知識)、心理故事(實踐例子)、心理錦囊(方法計策)、心理練習(行動指導)等,指導性非常強。第三次在6月份,針對大班孩子即將畢業,園長結合孩子的心理準備、物質準備、家長自身準備等方面對家長們進行了精心指導,結合家教的某些誤區,給家長提出了8條建議,讓家長們受益匪淺。

(四)後勤安全衛生求得新發展。

1.後勤工作。首先,本學期的重頭放在關注新香花園舍的建設工作,園行政人員堅持每週去工地一次,及時發現建設進程中不合理的地方,及時與相關領導溝通,能圓滿解決的最好,不能的上交上級有關部門協商解決。比如,衛生間的室內安排、萌芽保健室的裝修色彩、護牆材料、牆紙圖案、圍牆式樣、衛生潔具、辦公傢俱、電器設備等等,均參與一起選擇、把關。其次,做好老園舍的物品整理,將利用放假階段進行梳理與打包。第三,做好購物、維修工作。儘可能爲幼兒園教育教學工作的有序開展做好服務與保證,同時要求老師們,需要什麼要早作打算,早申請,有計劃申購,使後勤管理逐步走向規範。

2.安全工作。

(1)完善了組織管理。在學期初,幼兒園上下層層簽訂了安全工作責任書,全員動員起來,把安全工作職責落到每個人的頭上,做到了安全警鐘長鳴。併成立了家長護園志願隊,讓家長參與幼兒園的安全管理,形成了安保、教師、家長聯合護園的安全管理模式。在學期中期,做好了新一任的法制副校長聘任工作,對新區板橋派出所副所長趙金元,做好了前期摸底、聯絡、信息採集等工作,並上報到局裏,由局裏統一發放聘任書。

(2)積極開展宣傳教育。

對幼兒繼續每月安全一主題,每週安全一話題教育活動,內容涉及交通安全、日常安全、自然災害防控安全自救等等。在幼兒園內佈置了安全小腳印,教育幼兒行走、上下樓梯的安全,讓安全工作可見、可做。對家長利用家校路路通、告家長書、給家長的一封信、櫥窗宣傳欄、班級網頁等等聯繫、宣傳方式,與幼兒安全教育內容同步開展,號召家長配合幼兒園,提高安全的警惕性,做好孩子的安全教育。

組織開展安全教育大課活動:有小班的《別把異物放入口中》、中班的《馬路上的陷阱》、大班的《雷雨的日子裏》等內容,均由保健老師和年級組長負責開展,讓孩子時刻記得安全是第一要素。

進行了安全主題周活動。開展了防震系列活動,有防震科普知識學習、防震小知識講座、進行了一次全園性的防震安全演練。

(3)配合做好了交通安全、環境教育等安全創建工作。包括幼兒接送車輛的宣傳、統計、排查工作,我園無非法車輛接送孩子,確保幼兒的上下學安全。完成了上級部門要求的“關於交通安全”創建的相關資料整理並上交。

(4)用電安全。幼兒園的電路出現嚴重問題,在4月5月相繼出現事故,中心領導與園行政高度重視,一方面及時向上級有關部門上報情況,另一方面聯繫用電站人員來園進行檢修,另外還教育全園的教職員,一起提高警惕,一旦發現問題,及時彙報,確保師生生命、幼兒園財物的安全。

(5)加強了門衛的安保工作。陌生人一律不放進校園內,中午有家長接孩子的也由保安人員代爲領出來,在大門口進行交接。來訪者全部做好相關的來訪登記,確保萬無一失。另外門衛人員每天做好幼兒園的巡查工作,按照要求做好技防設施設備的檢查和維修,並做好相關的記錄,發現問題及時上報。

(6)按時完成安全工作週報和月報表,及時上交。

有關於幼兒園後勤工作總結 篇14

20xx—20xx學年第一學期已經結束了,本學期幼兒園的後勤工作在園長和其他園領導的關心支持下,堅持以《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作規程》爲指導,本着園本實際情況,圍繞幼兒園的中心工作,全體後勤人員以團結、協作、友好的精神,努力爲幼兒服務,爲教師服務,爲教育服務,在營養保育、綜合治理、衛生保健、資產管理等方面有了明顯提高,取得了一定的進步,較好地完成了期初各項後勤工作計劃。這裏,爲了今後能更好的提升後勤服務水平與質量,體現以人爲本的新教育理念,現把這一學期後勤管理工作總結如下:

一、加強對後勤人員思想、業務的學習管理,提高其服務意識。

本學期在園領導的重視下,我們有計劃地堅持加強對後勤人員定期開展政治學習和思想教育。我們通過開展學習,使後勤人員進一步正確認識自己的工作,瞭解到後勤服務工作是幼兒園開展各項工作的基礎,是教師做好教育教學工作的保障。我們不僅是一名勞動者,同時也是一名教育者,引導大家樹立愛幼兒,愛本職工作的思想,積極認真地做好服務工作,做到自尊、自愛、自強,全心全意地爲教師和幼兒服務。例如本學期後勤組全體人員團結協作講奉獻,製作了大量的戶外活動器具,豐富了幼兒戶外活動內容,提高了幼兒活動興趣。

此外,我們通過組織業務學習,提高大家的理論知識,用來指導實際操作。通過理論與實踐相結合的形式,對保育員和營養員的各個操作環節進行檢查評比,及時進行交流與反饋,從而發現問題、找出不足、不斷反思改進,有效提高了後勤人員的保教能力。

二、規範對三大員的日常工作管理與培訓。

“三大員”的嚴格管理和規範操作是我們後勤工作中的重中之重,除在思想上重視外,在實踐中也要嚴格要求,爲此,我們加強不定期檢查並做好檢查記錄,促使三大員形成良好的規範意識、養成良好的規範習慣。

(一)加強保健老師的晨檢工作,切實做到一摸、二看、三問、四查。並根據季節變化、幼兒園實際情況嚴格執行衛生消毒制度,做好各類預防性消毒與措施、傳染病發生後的加強性消毒及幼兒隔離工作,加強衛生管理的力度。

(二)加強保育員的規範操作。要求保育員必須認真按照工作要求,對室內外環境天天進行清潔和消毒,對幼兒的生活用房,如廁所、餐廳等保持整潔安全,爲幼兒創設舒適的學習生活環境。關注幼兒的每日生活,根據季節、氣候變化做好幼兒的冷、暖調節。要配合教師一起做好對幼兒的保育工作,特別是對幼兒生活活動中的指導,這方面是我們保育員的薄弱環節,但通過這學期的不斷學習、不斷努力,在加強對孩子的護理與生活習慣的培養督促中,如午餐習慣、活動中的自我保護、護理等方面有了一定的進步。

(三)加強營養員的工作指導與檢查。督促營養員嚴格遵照工作制度合理、規範操作,堅決做好個人衛生;堅持對操作間、備餐間、倉庫天天清潔與消毒,特別對食品原料每天嚴格檢查驗收,發現食品原料有過期和變質的堅決按規定處理。

三、加強園所膳食管理,確保食品安全。

膳食管理是幼兒園保教工作的基礎,也是家長最爲關心的問題。本學期對食堂進行了規範標準化管理,根據他們的各自情況作了相對合理的職責分工。對食品認真檢驗與加工,變質過期食品堅決不用,並及時按規定處理。爲了保證孩子足夠的營養量,保健老師嚴格按照幼兒的營養標準認真制定好每週食譜,每天的菜譜,並對家長進行了公示。每天由配菜中心送來的菜,由保健老師及營養組長共同驗收,並做好記錄,以確保食物質量。嚴格做到不吃隔夜食物,食物不留存冰箱,不外買熟食,食物堅持燒熟煮透,從源頭上堵住一切病原體的侵入,保證了全園師生的身體健康。由於我們始終堅持對食堂衛生工作嚴格要求,因此截至目前,我園無任何食物中毒事件發生。

另外:這只是我關於幼兒園後勤工作方面的一點總結分享,很大程度上結合了我園的具體實際,算是比較具有針對性了,所以不代表所有的園所都會適用,不同幼兒園得視各自的具體情況而定,而我在幼兒園標準文案網上也有分享總結一些更早以前的幼兒園後勤工作的相關文案。

四、建立、健全園所安全管理制度。

“安全第一”是我們後勤人員堅守的工作準則,爲使安全工作保質保量正常開展,我們經常開展安全教育,增強教師安全意識,同時不斷完善園內安全設施,嚴防各類安全事故在我園發生。結合幼兒園衛生保健要求,互相監督,互相協助,將安全工作貫穿於幼兒一日活動的每一個環節。具體表現爲:

財務室、倉庫、園長室、電腦房等重要部位都裝有110聯網報警裝置。平時財務室保險櫃內現金存放不超過財務制度規定的限額。除了必要的硬件設施,我們還建立了嚴格的安全管理制度,安全責任人經過培訓持證上崗。

加強門衛值班制度,閒散人等一律不準進入園內,來人來訪必須問清原因並做好登記掛牌入園。同時完善幼兒接送制度,家長接送幼兒一律憑接送卡且保證一人一卡。督促保安夜間開啓報警裝置並加強巡視,維護幼兒園安全。

健全防火安全機制,完善消防安全設施。我們在重點區域添置了滅火器材,制訂了消防應急預案,並與各班組簽定了防火安全工作責任書,安全負責人蔘加了消防培訓,對園內的消防設施定期進行檢查,確保完好可用。合理使用電熱產品,嚴格規範安全用電,指導大家安全使用電器等。

保證熱源遠離幼兒,嚴禁燙傷事故的發生。幼兒園內幼兒用的開水保暖桶時刻上鎖,冬季班內電熱水器的水溫統一設置爲35度左右,確保用水安全。熱水瓶、塑封機等物一律不準進班。

另外,保健室內的消毒藥水、藥品等物品放置合理並有嚴格的進出帳。對園內的大型玩具和其他活動器材定期予以檢查,發現隱患及時解決,確保安全使用。

五、加強幼兒園環境衛生和綠化管理。

做好校園綠化,保障環境衛生是後勤管理工作的又一重心。爲了使校園綠、潔、美,我們認真做好衛生工作的常規化、細緻化。要求教職工增強做好衛生工作的自覺性,辦公室、電腦房經常清掃,整潔有序;保育員和營養員每天做好班級及食堂內部環境的打掃與消毒,做到窗明几淨;衛生保潔員每天對園舍公共區域和各層衛生間進行清潔打掃,保持乾淨。督促綠化保養單位對花草樹木要精心養護,科學管理,按時進行澆灌、噴藥、施肥、修剪,未成活樹木及時補種,防暑防凍措施到位,使園內綠樹成蔭,四季常青。同時對一些衛生死角與隱蔽區域必須定期進行專門打掃與清理,防止蚊蠅蟲蟻孽生,進一步優化園區環境,爲全園教職工、幼兒的工作、學習和生活創造舒適良好的氛圍環境。

六、嚴格制定並貫徹執行財務管理制度。

財務室建立健全崗位職責和內部控制制度,並貫徹落實到日常工作中。主要表現在:財務人員正確編報預、決算,嚴格執行預算,統一管理全園預算內外經費,定期向園長報告經費的使用情況;各項費用來源渠道分清,專款專用;教職工、幼兒伙食賬嚴格分開,做到收支平衡;按規定記錄好各種帳目,做到帳實相符、帳證相符,嚴把資金使用關,切實遵守幼兒園經費先申請後使用的有關規定,不違規操作,協助園長搞好財務結算;加強日常管理,嚴肅財經紀律,認真保管和按規定使用財務章,嚴格一支筆審批制度;切實遵守現金管理辦法,做好現金的管理工作,每天庫存現金不能超過財務制度規定的限額;完善各項財務制度,會計、出納職責分明,堅決做到幼兒園財務一月一算一公佈;及時做好託費、獎金等各項費用的收發工作,按章辦事,不亂收費、多收費;同時,送交上級主管部門的各類統計報表數據準確、及時、全面,決不弄虛作假。另外,我園各種教學用品設備的採購也全部按《政府採購法》的規定程序進行了操作。

七、後勤考覈、獎勵機制的制定完善和實施。

爲了積極參與幼教改革,深化我園後勤工作改革制度,我們依據園本現狀,建立並不斷健全合理競爭機制和激勵機制,制定了相應的後勤人員考覈制度,確立以月考覈與學期考覈相結合的過程評價機制。首先,定崗、定責、定人,制訂每月考覈要點,加強對保育員和營養員平時定期與不定期的觀察與檢查,結合自評與組長雙考評價的形式進行月考,並設立相應的月考覈獎金;其次,注重學期考覈的針對性,根據不同的崗位制定相關的應知應會考覈內容,獎優罰劣,適當拉開差距,不搞平均主義;最後,學期末還開展了後勤服務明星的公開評選,並給予一定的獎勵,有效地激勵了後勤職工的工作實效性、積極性。

八、後勤工作反思總結與今後努力的方向。

不斷提高“三大員”在規範操作中的軟性要求,“三大員”的服務意識與工作能力是幼兒園全面質量提升的重要環節,儘管我園的保育員通過學習與實踐,基本上掌握了操作程序,工作有所進步提升,但也還存在不少問題:比如人員流動性大、文化素質參差不齊、階段性懈怠現象、不注重平時工作的規範性,對幼兒的各個生活環節上的保育指導不主動、不全面等。另外,保健老師的整體專業技能也需要進一步提高。

爲此,我們要進一步加強平時的業務技能學習與操作指導,加強培訓,注重工作的規範性、實效性,甚至創新性,不斷提高後勤人員的服務水平,使我園的後勤服務質量更上一個臺階。

有關於幼兒園後勤工作總結 篇15

以園務計劃爲指導,全面解讀、領會《幼兒園教育教學指導綱要(試行)》的教育精神,堅持加快發展爲主題,以改革創新爲動力,以科學管理爲手段,在園領導的重視、關心和指導下下,全體後勤人員以團結、協作、友好的精神,認真完成了各項工作,

一.校園建設。

1.根據園所發展的規劃,配合做好園所拆遷、擴建的前期準備工作。

2.利用假期和雙休日,後勤部門有計劃的完成了封閉舊教學樓三樓平臺的欄杆;改造多功能室的室內裝修;粉刷了保健室、隔離室、部分教室、午睡室、走廊;油漆了欄杆和樓梯扶手;改造食堂的下水道。

二.後勤隊伍建設。

1.堅持隔週保育員學習、勞動制度。本學期進一步學習了《新綱要》的精神、幼教雜誌上有關教養方面的經驗介紹、“托幼機構常用物品消毒常規”和“托幼機構常見傳染病的防治”(流感、腮腺炎);學習了《關於切實做好中國小校安全工作的緊急通知》的通知,通過開展學習、跟班指導、觀摩交流、談體會、知識競賽、製作教玩具等多種形式的活動,逐步提高保育員樹立正確的兒童觀、教育觀,進一步提高保教水平。

2.根據後勤工作的需要,繼續挖掘保育員中的積極因素,設立了“小組長”,以良好的氛圍,團結協作的精神,紮紮實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。

3.進一步規範和落實“日常規範操作”,請保健醫生爲保育員做輔導培訓,通過實際操作、觀摩交流,加大督促和檢查的力度,使每位保育員能明確“日常規範操作”的要求,正確配比使用。本學期,九月底“市衛生局和市婦保所”兩單位對我園“衛生保健工作”進行抽檢,獲得了領導專家的一致好評。

4.本學期根據實際情況,因增加了幼兒人數,且各年齡段菜餚烹調的要求不同,故增加了食堂工作人員,並以“老帶新”的組合調整了人員的搭配和分工。組織食堂工作人員學習和明確了《食堂工作人員崗位衛生責任制》、《粗加工崗位衛生責任制》、《配菜崗位衛生責任制》、《燒煮烹調衛生責任制》《、餐具消毒崗位責任制》。每週請主勺一同參加制定下週“幼兒食譜”,並在菜餚的刀工、色彩、味道上作些探討,使菜餚更適宜幼兒和受幼兒的歡迎。

5.加強指導、督促和檢查食堂的食品衛生、規範操作。組織食堂工作人員學習《食品衛生法》、《關於切實做好中國小校安全工作的緊急通知》的通知,進一步明確各崗位的職責,日常規範操作,把幼兒的安全、健康放在首位,

三.材物管理。

1. 認真執行上級文件,做到購置仟元以內物品由園委會討論通過,仟元以上的物品由園委會討論通過,再填表審批,併到指定的政府採購點去購置。

2.做好物品管理的常規工作。除在規定的日期領物外,對於園內的各類公開活動,能根據教師的需要,及時提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園,堅持園內“購物申請”制度,充分發揮有限資金的作用。

3.做好物品的調配工作,提高園產的週轉使用率。做好幼兒代辦費的結算,並向家長公佈;做好發放幼兒代辦用品的工作;保存好幼兒下學期要使用的物品。

四 .安全方面。

1.期初,後勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書”,進一步強化教職工的安全意識。

2.進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人採購,做好食堂進貨登記。發現不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心熟食向食品單位索取有關衛生許可證和營業執照。

3.堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設備、班級設施,做到發現問題及時記載,請專業人員進行維修,延長設備的使用期限。期末做好園內、班級中設備的保養、收放工作。

4.經常督促門衛工作人員做好門衛值班,安全正確使用ck報警器,並作記載,定期檢查CK使用記載情況,發現問題,及時彙報和處理,促使安全防範措施起到更好的作用。

5.本學期,檢查滅火器1次;各類維修30餘次;檢查戶外大型玩具次;改造食堂油煙機的開關等。經常提醒教師和後勤人員增強安全意識,加強安全防範措施,使安全工作深入人心,並化爲實際行動。

五.衛生保健方面。

(一)完成托幼機構衛生保健臺帳。

1.科學合理地制定食譜、及時完成營養分析。

嚴格按照婦保所六大營養素:蛋白、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質、水的規定及幼兒每人每天攝入量標準,根據季節特點,綜合考慮經濟、營養、可操做性等因素,制定出適合幼兒口味,有助於幼兒消化吸收的食譜。每日觀察幼兒進餐情況調整食譜。每月按時完成一次營養分析,召開膳委會會議,公佈營養分析結果,聽取各方意見,不斷提高食譜質量。

2.晨間檢查、全日觀察記錄。

認真執行晨間檢查制度,做到“一摸二看三問四查”,判斷幼兒健康狀況,及時篩檢出患傳染病病的幼兒。若發現有患傳染病的幼兒入園,立即進行隔離觀察,通知幼兒家長。所在班級進行消毒,防止病情擴散。對於一般小傷病者,仔細詢問後做好記錄,給予必要的護理照顧。按時給患兒服藥,喂藥時覈對班級姓名。

3.完成體格檢查並進行評價。

期初收齊新生入托體檢卡,認真核對登記。九月份完成全園老生體重的測量,按WHO標準進行評價。上學期篩檢出的肥胖兒繼續進行管理直至轉歸。篩檢出肥胖兒和體弱兒建立個案。本學期體弱兒有一人,肥胖兒有人。每月進行生長髮育指標的測定與評價,採取相關措施進行矯治,同時與家長取得聯繫進行宣教。

(二)衛生宣教

1.根據各年齡階段幼兒認知水平的不同選取幼兒通俗易懂的教材,每月爲幼兒上一節健教課。

2.每月更換衛生保健宣傳櫥窗,進一步向家長宣傳科學育兒的知識。

3.認真做好愛國衛生工作,臺帳資料齊全、規範,服從街道、社區管理,隨時接受檢查,確保幼兒園衛生達標。

本學期,我們後勤部門的工作人員在園長和書記的領導下,認真、踏實地完成了各項工作,但還存在不足,有些工作有待在下學期的工作中不斷完善。使後勤工作正真起到綠葉的作用,配合各個部門把閶幼建設的更好。

篇二

一、指導思想:

本學期學校後勤工作在學校領導的統一指導下,認真貫徹執行市、局有關文件精神和學校提出的各項工作目標、努力爲學生服務、爲教師服務、爲體育服務。經過全體後勤人員的共同努力,圓滿完成期初提出的各項工作。

二、具體工作

1、食堂管理

(1)食堂工作是學校後勤工作的一項重要工作,根據上學期教師普遍反映的問題,開學初,我們組織有關人員進行研究,提出整改方案:a、調整烹飪隊伍,即從社會上聘請高級廚師爲我們教師烹飪。b、改變購菜方式。c、餐前做好菜價的合算工作。做到:公開、公正。d、每天把購進的菜上黑板公體育。通過這一系列的改革,取得了明顯的成效。

(2)其次嚴格把好各種肉類、蔬菜等驗收關。做到每天對所購進的菜進行驗收,過寸,並做好相應的記錄。

(3)認真做到各種餐具的消毒、保潔工作。

(4)保健教師認真做到對食堂操作人員進行嚴格的體育及體育衛生檢查,並做好記錄。

(5)做好每天留樣記錄,確保規定的數量合留樣的時間。

(6)管理員定期對操作人員進行衛生知識培訓。

(7)食堂的帳務做到月月結算,月月公佈。

2、安全管理

(1)開學初召開學校各條線安全員會議,佈置本學期安全工作,修改有關安全制度,並和個條線簽署安全責任書。

(2)經常組織人員對學校體育設備、教室、宿舍、浴室等地方進行檢查,發現有損壞的現象及時進行維修。

(3)對走讀的學生,除家長送接外,每天安排人員到車站進行接送。做到:認真、負責。

(4)門衛人員做到了,對外來人員的登記手續。

(5)加強夜間值班,確保住宿生的安全。晚飯後門衛人員每天在小區進行巡巡邏。 由於錯施到位,再加上工作有力,因此本學期沒有出現傷害事故。

3、生活管理

(1)生活教師每天提前十分鐘到校,並和班主任做好交接班工作。

(2)每天晚上對學生的衣服進行清洗,定期洗曬學生被褥。

(3)夜間值班教師要經常在宿舍間巡視,關注每一個學生的活動情況,經常清點學生人數,確保萬無一失。

(4)對生病的學生及時送醫院就診、並及時做好彙報工作。

(5)記錄好每天男女宿舍值班情況。

4、衛生保健工作

(1)認真做好晨檢工作,發現學生有發熱等現象,應及時去醫院就診。

(2)每天提供足夠飲用水,保證每個學生飲用。

(3)對學生視力、體重、身高進行檢測,並做好記錄。

有關於幼兒園後勤工作總結 篇16

轉眼一個學期又接近尾聲,本學期在園領導指導和幫助下,以保證安全爲工作基礎;以優化服務爲工作重點;以促進幼兒發展爲工作目標。在工作中堅持以“服務”爲宗旨,強化後勤工作人員素質,提高辦事的實效性。回顧一學期的後勤工作,現將工作總結如下:

一、優化後勤隊伍,提升服務意識

1.本學期新進4名保育員,我們組織以老帶新的方法,由保育組長帶頭指導新成員一日生活環節操作,並按照《保育員一日生活工作手冊》進行各環節工作,幫助新保育員快速熟悉工作內容,適應本崗位。

2.我們始終把後勤人員的培訓工作擺在後勤工作的首位,不斷加強業務學習,食堂人員本學期進行的了“膳食營養知識培訓”、“什麼是健康生活方式”、“如何平衡膳食”、“食品安全知識學習”、“食堂人員崗位技能實操”、“如何使食品加工製作規範”等業務知識培訓;保育員是“如何套疊被子與整理牀鋪”、“保育員操作細則”、“桌子清潔、消毒的方法”、“保育員技能實操”、“保育員知識知多少測試”等業務知識培訓;保安爲“安保設備操作”、“外來人員盤問與登記”、“保安精神風貌”等培訓。每月定期召開後勤會議,總結優點和反饋近階段工作中的不足以便提高工作質量。

3.爲提高後勤人員的整體業務素質,增強大家對保育工作的認識,我們開展了後勤崗位練兵活動,增強後勤人員的責任意識,提高他們實踐操作能力,從而更規範更優效的爲幼兒服務。活動中後勤人員用他們精湛的手藝進行包糉子活動,同時保育員還向大家展示瞭如何套疊被子和整理牀鋪,並對她們進行了保育知識知多少測試。通過活動,相互間取長補短,提高專業技能和服務意識。

二、紮實保健工作,保障幼兒健康

1.每天堅持認真晨檢,嚴格執行晨檢制度,晨檢時注重“一問、二看、三摸、四查”,發現問題及時處理,並做好記錄。及時掌握生病幼兒的情況;做好藥品登記,按時爲幼兒服藥。每天進班仔細觀察幼兒,照顧每位患病幼兒吃藥。發現有病情變化的幼兒,及時與家長聯繫,並作好適當的護理工作,如幫助測量體溫等,同時做好相關的記錄。堅持晨檢與一日觀察相結合,並做到有記錄、有分析、有措施,努力以微笑的服務、熱情的工作態度,贏得家長的信任。

2.加強各類衛生傳染消毒工作規範化管理,嚴格開展消毒程序、消毒時間的控制、消毒制度的建立,並做好記錄。具體要求是:幼兒常用物品的消毒工作按“幼兒園常用物品消毒常規”和“幼兒園消毒制度”執行。傳染病流行季節按傳染病消毒方法進行;消毒之後做好開窗通風工作。食堂每天對各種容器、貨架、操作檯進行消毒,並防止再次污染。保健醫生經常進入班級進行衛生檢查,保證幼兒們有一個整潔而安全的環境。

3.每月按照幼兒年齡及生長髮育特點,設計適合本班的健康教育活動,並由保健部門統一整理,形成幼兒園各年齡段的健康教育活動集。每月更換衛生保健宣傳櫥窗,進一步向家長宣傳科學育兒的知識。

4.加強膳食管理,做好膳食的營養計算。保健醫生每週做好帶量菜譜的制定,細化肥胖幼兒、貧血幼兒、體弱兒等特殊幼兒的菜單,並督促食堂、保育員做好特殊幼兒的管理,保證不同類型的幼兒膳食營養的均衡。我們爲這些特殊兒童增加主食的花樣,點心的乾溼、軟硬搭配,增設提高了飯菜製作的精細度,並做好每月的營養分析,特殊兒童所佔的比例有所下降。

5.做好幼兒和教職工的體檢工作,學期初對插班生和新入園教職工要求體檢合格才能入園。在六一期間配合婦幼保健院做好了幼兒的體檢和護齒工作,篩檢出特殊兒童並建立個案管理。本學期體弱兒有3人,肥胖兒5有人。每月進行生長髮育指標的測定與評價,採取相關措施進行矯治,同時與家長取得聯繫進行宣教。同時對上學期的特殊兒童繼續進行管理直至轉歸。

三、夯實食堂管理,強化規範操作

爲進一步優化食堂管理,全面提升食堂衛生、品質和效率,保證食品衛生安全,確保幼兒在我園健康生活,我園按上級部門的要求,繼續深化“六T實務”管理,爲此,三位食堂人員按照“六T”規範操作,使工作質量得到了提升。

1.指導、檢查食堂人員規範操作。個人衛生、健康日檢等;生熟分開—標記清楚、操作規範;清潔消毒—餐具、抹布的清洗消毒;食品留樣—時間、數量、標記。

2.加強食堂管理。做好食品質量驗收、出入貨臺帳記錄、原料加工、餐用具清洗消毒、食堂設施、設備工具規範使用等工作。

3.食品安全突出一個“嚴”字。保質保量採購幼兒食品,以新鮮、優質、衛生爲原則。保證幼兒營養膳食合理烹調。精心選料、合理洗滌和切配、合理的烹調。保證幼兒膳食的合適溫度,健全各項衛生制度,環境、飲食衛生、規範操作。每天就餐觀察,及時掌握信息反饋,瞭解幼兒飯菜質量。杜絕食物中毒事故的發生。

4.加強檢查、考覈。平時對食堂人員進行月考覈,日日檢查,實行每天巡視檢查制度,發現有不規範的地方及時指出、改進。一年來,由於管理嚴格,我園無食物中毒事故發生。

5.五月初在迎接創愛國衛生城市的考覈中,省考覈領導小組對我園的食堂進行了各項檢查,由於我們工作做的細緻到位,檢查後得到了領導小組的一致好評。並在六月初迎來了健康食堂領導小組的考覈,考覈後也得到了領導小組的肯定。

四、抓實常規工作,確保校園平安

1.幼兒園將繼續建立健全的由園長爲第一責任人的校園安全工作領導小組,安全小組中,園長爲組長,後勤主任爲副組長,組員由保健老師、安保員和各年段組長組成。形成園長直接領導,定期對全體教職工進行安全教育,增強教職工的責任感。並組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件,讓大家明確安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,使教職工在思想上對安全工作高度重視,齊抓共管,爲全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環境。

2.爲了加強我園師生的安全防範意識,我園每月進行一次安全知識培訓,提高教職工在遇到安全事故時的應急能力。並把安全教育融入幼兒的一日教學計劃中,各班每個月開展安全教育主題活動,本學期的主題活動爲“春季飲食安全”、“交通安全”、“尖銳物品有危險”、“地震了怎麼辦”、“防溺水安全”和“暑假假期安全”。同時利用家園欄、LED、橫幅、網絡等宣傳教育手段,敲起大家的安全警鐘,讓幼兒從小牢固樹立起安全意識,增強幼兒的法制意識,努力提高他們戰勝困難和經受挫折的能力。另外根據局裏文件要求,向全園幼兒發出“珍愛生命,預防溺水”的口號,通過家園欄、《致家長的一封信》與家長簽訂《防溺水安全承諾書》,利用魔豆廣播、LED、網絡、宣傳欄加大防溺水宣傳力度,組織全園師生進入安全教育平臺觀看預防溺水視頻,讓全園師生了解到生命脆弱、生命可貴,切實推進教育效果,確保校園安全。

3.加強防控措施,力爭三防工作實效化。人防:大門有保安,每天有教師護園,有效減少意外事故的發生。物防:注重幼兒園設施設備的檢查與維修,特別是幼兒體育器具和大型玩具的檢查,一旦發現有隱患,及時請人維修;注重小環境的安全,經常檢查幼兒區域角遊戲材料情況,確保幼兒遊戲的安全性。技防:給保安人員配置了必備的防護用具,有防割手套、辣椒水、橡皮棍、抓捕器、手電筒等等。保安人員負責做好周界報警設備和視頻監控設備的檢查,並做好記錄;保證技防設備電源通暢,24小時屬於工作狀態。另外,加強幼兒園周邊的綜合治理工作,經常與街道派出所取得聯繫,協作做好校園周邊治安整治工作。

五、做到細緻覈對,完善資產管理

1.認真根據資金預算計劃情況,合理地使用好各類經費,不斷改善和優化辦園條件。加強財務管理,嚴格執行財務制度,做好經費審計,規範收費,落實幼兒伙食賬目的公示制度。

2.認真做好物品的出、入庫登記。努力探索財物管理的科學性,進一步完善固定資產的管理,定期檢查各班、室的資產情況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理覈對工作。

3.實行固定資產信息軟件系統管理,資產登記及時,帳實相符,設備、設施的使用、保管、報損規範,園舍建設、維修按規定申報,設備採購及其他資產增添按規定程序招標、採購、登記、入賬。規範資產檔案整理工作。

本學期,後勤部門在園長領導下,圓滿地完成了各項工作,但還存在着不足之處,有些工作有待在下學期中不斷完善。在以後的工作中,使後勤真正起到綠葉作用,配合前勤部門把三幼兒建設的更好。

有關於幼兒園後勤工作總結 篇17

在園領導的正確領導下,我園後勤工作繼續以《綱要》精神和《幼兒園工作規程》爲指導,以全力服務於教學,充當教學一線的堅強後盾爲宗旨,圍繞幼兒園的中心工作,務實創新、腳踏實地完成了各項後勤工作任務,取得了一定的成績。現將本學的

後勤工作總結如下:

一、加強財務管理,嚴格財經紀律。

加強財務管理,做到嚴格執行財務制度,認真做好每月的賬目,確保賬目清楚。財務管理工作嚴格執行採購驗收制度,對購買物品進行登記、驗收、並認真核對發票的物品數量及質量,對各部門新需物品定時定量供應,學期結束對各班級財產進行清點。

二、加強食堂的管理,不斷提高服務質量。

膳食工作是幼兒園後勤管理中一項非常重要的工作。一年來,我們建立健全了各項膳食制度,《生活制度》、《幼兒飲食管理制度》、《幼兒飲食衛生制度》、《衛生消毒制度》、《炊事員崗位職責》等。真正做到每天幼兒食譜多樣化,力爭做到每週食譜不重複(早餐、中餐、午點),定期對幼兒生活進行營養分析(每期2 次),分析幼兒每人每日營養攝入量、各類食物攝入量、膳食調查總結等;我們始終樹立“一切爲了孩子”的服務思想,嚴格執行各項飲食衛生、消毒制度,保證孩子“吃好、吃滿意”。合理使用膳食經費,做到收支平衡,定期公佈帳目(每月月底在園務公開欄向職工、家長公佈),每日盤庫結帳,變化菜譜,保證質量。本學期的具體做法:1、每月組織召開一次後勤會議,總結每月的工作,對做的不到位的事情提出整改意見,同時佈置下月的工作重點;2、對廚房衛生每星期進行一次大檢查,發現問題及時指出並加以改正,使廚房的安全與衛生得到了保障。

三、狠抓安全工作,消除不安全的隱患。

我園對一些易產生安全事故的設施,設備採取了事先排查防範的預防措施,把一切不安全因素都處理在萌芽狀態。

針對上半年全國不斷出現的校園安全事故,我園加強完善了幼兒園安全保衛工作規章制度。特別是園內出入管理、保安站崗、門衛值班、巡邏值班、防火防災、等規章制度,並對園內安全防護人員配備了電警棒、鋼叉、催淚彈等防暴工具,同時還制訂了不定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度。把安全工作放在全園工作的首位。

1、每學期開學前,幼兒園把安全教育工作作爲重點檢查內容之一。組織專班專人對園內外進行全面的安全檢查。徹底清除安全隱患,讓幼兒有一個安全舒適的環境。

有關於幼兒園後勤工作總結 篇18

本學期學校後勤工作在學校領導的統一指導下,認真貫徹執行市、局有關文件精神和學校提出的各項工作目標、努力爲學生服務、爲教師服務、爲教育服務。經過全體後勤人員的共同努力,圓滿完成期初提出的各項工作。

1、食堂管理

(2)其次嚴格把好各種肉類、蔬菜等驗收關。做到每天對所購進的菜進行驗收,過寸,並做好相應的記錄。

(3)認真做到各種餐具的消毒、保潔工作。

(4)保健教師認真做到對食堂操作人員進行嚴格的健康及環境衛生檢查,並做好記錄。

(5)做好每天留樣記錄,確保規定的數量合留樣的時間。

(6)管理員定期對操作人員進行衛生知識培訓。

(7)食堂的帳務做到月月結算,月月公佈。

2、安全管理

(1)開學初召開學校各條線安全員會議,佈置本學期安全工作,修改有關安全制度,並和個條線簽署安全責任書。

(2)經常組織人員對學校體育設備、教室、宿舍、浴室等地方進行檢查,發現有損壞的現象及時進行維修。

(3)對走讀的學生,除家長送接外,每天安排人員到車站進行接送。做到:認真、負責。

(4)門衛人員做到了,對外來人員的登記手續。

(5)加強夜間值班,確保住宿生的安全。晚飯後門衛人員每天在小區進行巡巡邏。

由於錯施到位,再加上工作有力,因此本學期沒有出現傷害事故。

3、生活管理

(1)生活教師每天提前十分鐘到校,並和班主任做好交接班工作。

(2)每天晚上對學生的衣服進行清洗,定期洗曬學生被褥。

(3)夜間值班教師要經常在宿舍間巡視,關注每一個學生的活動情況,經常清點學生人數,確保萬無一失。

(4)對生病的學生及時送醫院就診、並及時做好彙報工作。

(5)記錄好每天男女宿舍值班情況。

4、衛生保健工作

(1)認真做好晨檢工作,發現學生有發熱等現象,應及時去醫院就診。

(2)每天提供足夠飲用水,保證每個學生飲用。

(3)對學生視力、體重、身高進行檢測,並做好記錄。

通過本次總結,我們發現在後勤管理工作中還存在一些問題,需加強管理。以後後勤工作將鼓足幹勁,再創佳績。

有關於幼兒園後勤工作總結 篇19

時間總是很快的過去,轉眼間本學期又快結束了。幼兒園的後勤工作本來就是一件繁雜的服務性工作,幼兒園安全又是工作的重中之重,事情雜而散,可謂是"剪不斷,理還亂"。本學期後勤安全工作繼續圍繞幼兒園的中心工作,對照府谷縣教育局及有關部門的要求、安全的標準,全體工作人員以團結、協作、友好的精神,認真完成了各項工作。我將本學期的後勤工作彙報如下

一、膳食管理

1、本學期進一步加強了工作管理的細化,從飲食安全、飲食衛生、飯菜質量、餐具消毒、食品衛生檢測等方面進行比較科學的管理。做到及時整改薄弱環節,努力做到安全無死角。

2、時常與食堂人員進行談話,充分發揮她們工作的主動性、積極性、合作性。

3、爲了保證孩子足夠的營養量,每週提前制定好食譜,並且要求兩週飯菜不重複,儘量做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化,增加了幼兒的進食量。

按照教育局及有關部門的要求,結合本園的實際,嚴格操作規程,精工細做,確保幼兒午餐吃到熱菜熱飯,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。自從國慶假期起來後,幼兒的午點爲了避免溫度太低都提前放到廚房,牛奶必須在開水中泡熱後再飲食。

4、搞好食堂的衛生工作、消毒工作,生熟分開,堅決避免交叉污染。並制定有食品中毒應急預案。

5、通過家長半日活動的開展,讓家長了解並品嚐幼兒飯菜,提出建議或意見,虛心接受,努力提高烹飪技能保證飯菜質量。

6、嚴把食品採購關,簽訂食品定點採購安全協議,對自己的要求是不零買、不亂買、不買過期、不買黴變、不買廉價的食品。

7、庫房保持整潔、乾燥、通風。食品擺放分類、離牆、離地並且做到買新頂舊。

8、堅持勤儉節約,杜絕浪費,每天堅持飯菜儘量做到色佳味美,數量合理。堅決不讓幼兒吃到剩飯剩菜,確保食品安全。

二、配合教育教學

1、以“後勤服務前前勤,後勤保障前勤”的工作思路,做好服務育人教育工作,積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動。

2、根據教育、教學的需求,及時購買教育、教學用品,確保教學工作正常進行。

3、協同班級工作人員共同培養幼兒良好的生活、進餐習慣。

三、物品維修

1、認真做好幼兒園的維修工作。

2、節約放到工作的首位,修舊利廢,把節約每一分錢當作大事來做。堅持合理開支的原則。

3、對需要修理的物品、場地、設備,簡單的自己動手解決,太專業的再請專業人士修理。在確保幼兒教師的安全前提下,儘量節約費用開支。

4、努力號召全園師幼齊抓共管,愛護公物。節水節電,把浪費現象壓到最低限度。

四、不足及整改

1.幼兒伙食的烹飪質量和水平還需進一步的提高。

2.加強環境衛生的檢查力度。

總之,工作在規範化、標準化、創新性上還存在不足。在此懇請領導和同志們提出批評意見,我將虛心接受,並在今後的學習工作中加以改正。

幼兒園後勤工作總結2

20xx—20xx年下學期,是一個手忙腳亂的學期。整個學期在原學期計劃的履行中,全體教師還齊心完成了年審工作以及上等級幼兒園工作。雖然整個學期是忙碌的,但在連園長的正確領導下,各班級的積極配合下,後勤工作才得以繼續更好地開展,全力服務於教學,以充當教學一線的堅強後盾爲宗旨,圍繞幼兒園的中心安全工作,務實創新、腳踏實地的完成了各項後勤工作任務,取得了一定的成績。現將本學期的後勤簡要工作總結:

一、合理使用經費,完善辦園條件。

爲了儘快完善辦園初期條件,使我們夢得利爾幼兒園更加穩定、更加規範化,本學期花了大批資金辦了以下幾件實事:

1、購買了幼兒營養計算軟件,使得孩子們以後的食譜能夠多樣化,營養均衡化。

2、大型演播廳、電教室、圖書室安裝了窗簾,避免長期日曬損壞室內物品。

3、定期根據教職工領用物品的情況,添置了倉庫缺少的物品,儘可能的保證了教職工領用物品時不缺貨。

4、配備了另外六個班級的桌椅等電器配置,以及購買了多件大型戶外玩具,攀爬球、毛毛蟲等,以及小木馬,平衡木等。

5、圓滿的完成了運動百分百親子運動會、六一兒童節活動、畢業彙報等活動,做到了有預案、有目的、有總結、有反思。

6、完成了安全教育活動,組織全園教職工及幼兒地震演練,讓師生做到時刻安全在心中。

二、加強物品管理,提高使用效益。

根據幼兒園工作規程,要創設與教育相適應的良好環境,爲幼兒提高活動和表現能力的機會與條件。“良好的環境和設備條件”就是做好幼兒園後勤工作的一個重要條件。對園內及班級的財產物資我們都建有固定物品登記表和領物登記,屬於班上固定使用的財產的登記在每個學期開學前各班班主任進行清點登記,期末進行清點後交後勤處統一保管。同時,定期檢查覈對設備用具,定期檢查並及時維修了戶外幼兒大型玩具、監控系統、刷卡系統、廚房電器設備等,保證了本學期物品的安全使用。

三、加強食堂的管理,不斷提高服務質量。

膳食工作是幼兒園後勤管理中一項非常重要的工作。這一年來,我們逐漸的建立健全了各項膳食制度,《生活制度》、《幼兒飲食管理制度》、《幼兒飲食衛生制度》、《衛生消毒制度》、《炊事員崗位職責》、《食物中毒處理方案》等。食堂炊事員真正做到每天幼兒食譜多樣化,定期對幼兒生活進行營養分析,分析幼兒每人每日營養攝入量、各類食物攝入量、膳食調查總結等,嚴格堅持餐餐按照食譜做,不私自調菜單。我們始終樹立“安全第一,一切爲了孩子”的服務思想,嚴格執行各項飲食衛生、消毒制度,保證孩子“吃好、吃滿意”。

本學期的具體做法:

1、每月組織召開一次後勤會議,總結每月的工作,對做的不到位的事情提出整改意見。

2、對廚房衛生每星期進行一次大檢查,發現問題及時指出並加以改正,使廚房的安全與衛生得到了保障。

3、對廚房儲物室的食品至少半個月進行一次全查,對食品的生產日期、保質期、合格證等一一進行落實,對於過期和即將過期的食品立即處理,杜絕了食物中毒的隱患因素。所以,本學期師生飲食無一事故發生。

四、狠抓安全工作,消除不安全的隱患。

定期對一些易產生安全事故的設施,設備採取了事先排查防範的預防措施,把一切不安全因素都處理在萌芽狀態。

針對全國不斷出現的校園安全事故,我園加強完善了幼兒園安全保衛工作規章制度。門衛室及時購買了狼牙棒、橡膠棒、防刺手套、鋼叉、保安工作服等安全保衛器械,保障頭道關卡的安全。同時還制訂了不定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度、安全巡邏制度、以及安全救援小組,明確部門職責,避免事故發生。把安全工作放在全園工作的首位,對來園來訪人員做了認真登記,嚴格執行幼兒接送制度,本學期沒有發生一起幼兒走失事件,保證了幼兒在園的安全。本學期五月中旬,在中心校的組織下,完成了全園滅火器年檢充粉工作,保證了滅火器能夠隨時正常使用。

本學期的後勤工作能夠圓滿完成,離不開董事會、連園長的正確指導,離不開班級教師們的積極配合,離不開廚房、保潔的辛苦付出,離不開兩位富有責任心的保安人員,離不開曉蓓這位好搭檔,更離不開我們夢得利爾大家庭的團結一致。在此,向大家表示真誠的感謝。在以後的後勤工作中,我將提高自身修養,積極進取,持着將安全放在首位的工作態度,更好的將後勤工作開展下去。謝謝大家!

有關於幼兒園後勤工作總結 篇20

一、增強財務治理,嚴格財經規律。

樹立健全財務治理制度,在財務工作方面,合理使用經費,把每一分錢都有用在刀刃上。堅持做到年初有預算,年終有決算,出入有據,做事有計劃,真正做到有章可循,有法可依。在嚴格財經方面,認真依照財政制度和財經規律做事,堅持由園長一支筆具名的原則,果斷禁止亂收費亂啓齒和私設小金庫,並按期向家長,教職工頒佈有關的出入環境,合理節制,有計劃使用經費。

二、合理使用有限的經費,盡力改良辦園條件。

爲了改良辦園條件,在資金十分重要的環境下,本學期我園花了近大宗資金辦了以下幾件實事:

1、新裝修了多功能運動室;

2、食堂增加了消毒櫃等設備;

3、對園內的大型玩具進行了整修;

4、各班電器設備進行查修。

三、增強家當治理,進步使用效益。

依據幼兒園工作規程,要創設與教導相適應的優越情況,爲幼兒進步運動和表現才能的機會與條件。“優越的情況和設備條件”便是搞妥幼兒園的一個緊張條件。對園內的家當物資我們都建有固定資產帳卡和領物掛號,屬於班上固定使用的家當的掛號在每個學期開學前交給班主任,期末進行清點後交學校統一保管。同時,按期反省覈對設備用具,按期反省實時維修、包管平安使用;對新購物品要建卡、掛號入帳,每階段清點,因喪失及責任毀壞由使用有人員負責補償。

四、增強食堂的治理,繼續進步辦事質量。

膳食工作是幼兒園後勤治理中一項異常緊張的工作。一年來,我們樹立健全了各項膳食制度,《生活制度》、《幼兒飲食治理制度》、《幼兒飲食衛生制度》、《衛生消毒制度》、《伙食員崗位職責》等。真正做到每天幼兒食譜多樣化,力圖做到每週食譜不反覆,按期對幼兒生活進行營養闡發(每期2次),闡發幼兒每人每日營養攝入量、各種食物攝入量、膳食查詢訪問總結等;我們始終建立“一切爲了孩子”的辦事思想,嚴格執行各項飲食衛生、消毒制度,包管孩子“吃好、吃滿意”。合理使用膳食經費,做到出入均衡,按期頒佈帳目(每月月底在園務公開欄向職工、家長頒佈),每日盤庫結帳,變更菜譜,包管質量。

本學期的具體做法:

1、每月組織召開後勤會議,總結每月的工作,對做的不到位的事情提出整改看法,同時部署下月的工作重點;

2、對廚房衛生每星期進行大反省,發明問題實時指出並加以改正,使廚房的平安與衛生獲得了保障。

五、狠抓平安工作,打消不平安的隱患。

我園對一些易產生平安事故的設施,設備採取了事先排查警備的預防步伐,把一切不平安因素都處置懲罰在發芽狀態。

針對全國繼續呈現的校園平安事故,我園增強完善了幼兒園平安守衛工作規章制度。同時還制訂了不按期反省和日常警備相結合的平安治理制度。把平安工作放在全園工作的首位。

1、每學期開學前,幼兒園把平安教導工作作爲重點反省內容之一。組織專班專人對園表裏進行全面的平安反省。徹底清除平安隱患,讓幼兒有一個平安舒適的情況。

2、開學後,每週組織專班對園設施進行反省,查找園內不平安隱患,包括顯在的、隱蔽的,如,開關、電器、食品衛生、消毒,消防栓、滅火器,戶外大型活動東西等等,發明問題實時採取步伐加以打消,。並認真作好記錄,爲日後的平安工作提供名貴經驗。

六、保教並重,增強幼兒一日生活治理

爲了做好衛生保健工作,本學期來,認真執行《託兒所、幼兒園衛生保健制度》及《食品衛生法》等有關規定,做好幼兒膳食、疾病預防、衛生消毒治理工作。

1、看重抓改良幼兒炊事,進步膳食質量。

2、訂定合理的幼兒一日生活作息制度。

3、堅持嚴把“三關”,即每天晨檢關、每天午檢關、每天消毒關。

4、堅持抓好計劃免疫工作。

5、堅持抓好情況衛生和衛生鼓吹,爲了讓幼兒有一個優越的情況,一年來,由於治理嚴格,全園沒發生過大型感染病流行蔓延環境及重大責任事故。本學期我園後勤工作圓滿完成,時代進入了二十一世紀,對人才的要求越來越高,這將使幼兒教導面臨前所未有的挑戰,我們後勤工作也將面臨更大的挑戰。在已有後勤治理模式的根基上進一步完善後勤治理制度,盡心努力做好後勤辦事工作。

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