2022後勤部人員總結報告(精選9篇)

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2022後勤部人員總結報告 篇1

本學期,學校內勤工作以“爭先創優”爲思想指導,以深入實施素質教育爲目標,以爲進一步提高學校辦學水平和教育質量服務爲宗旨,不斷優化學校內勤管理。現將一學期以來的工作總結如下:

2022後勤部人員總結報告(精選9篇)

一、學生食堂改革

1、期初通過召開住宿生家長會,解決了住宿生配餐制問題。

2、與僱用人員簽定協議書,進一步規範了學生食堂、單身教工食堂的管理。

3、與“日輝包子店”簽定了協議書,解決了學生早餐問題。

4、擬定了生管職責,與生管人員對住宿生伙食開支情況進行階段性小結。合理安排學生配餐。

二、學校環境改善

1、安排人員清除校園雜草、修剪花木。

2、安排人員對校園垃圾進行了不定時的清除與焚燒。

三、辦公用品及財產添置

1、爲“三支一扶”教師添置了生活必需品。

2、添置了學生食堂窗簾和辦公室窗簾。

3、爲辦公室添置辦公桌7張,辦公電腦5臺,打印機3臺。

四、工程改造,科室搬遷

1、完成一樓辦公室改造、學生食堂鍋竈、煙囪改造。

2、完成了教師辦公室、資料室的搬遷。

3、成功合理轉移旗杆。

4、對一樓辦公室、體育室窗戶安全進行鋼筋加固。

5、建設垃圾池2個,改造單身澡房1間。新建門衛廚房1間。

6、製作德育宣傳欄1個。

2022後勤部人員總結報告 篇2

在學校各部門的共同協作下,在教職工的共同努力下,順利地完成了本年度的工作,主要成績表現在以下幾個方面:

一、立足本職,服務一線

開學初我們遵循學校總體工作思路,圍繞教育教學這個中心制訂了後勤工作計劃,避免後勤保障缺位而影響教學工作。

1、改善教學環境和學習環境。在開學伊始,作好了開學所用的學生桌椅牀的準備工作,爲節約開支,大多采取該修就修,不能修的也儲存好,基本上滿足了學生人人有桌椅,住宿生順利地住進新建的宿舍樓。暑期對十力中學、上巴河國小、宋家涼亭國小和標雲崗國小進行了大型維修,爲開學做好了準備工作。

2、安排專門的`水電管理員,維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,今年維修、更換燈管100餘次,更換閥門水嘴共十多隻。零星維修服務100多次。

3、配合政教處、教務處開展工作, 基本做到一線問題需要後勤協作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理,解決了文印工作中的薄弱環節,中心學校添置大型打印複印機,爲各個學校服務及時到位。安排人員負責文印用品的保管及購置,安排專人負責文件資料的打印及複印工作,使各處室的文印資料快速、齊全,保證工作的正常有序。

二、整章建制,規範管理。

後勤工作是學校的基礎工作,後勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年,後勤管理繼續執行了《上巴河鎮中心學校物品採購申請審批制度》、《電教儀器圖書管理制度》、《水電維修制度》、《中心學校覈算點制度》、《食堂安全衛生制度》,有效地規範了學校的後勤管理工作。

爲了加強校園管理,我們還制訂了《校園安全管理制度》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》,從而保障校園安全,杜絕了安全隱患。

今年對學校所有帳務進行了規範。首先對本期之前的一切帳務進行了進一步地清查,所有帳務全部登記、覈實、建帳、上報。其次對本學期的帳務做到日清月結,任何一筆開支均有記載,並且每月上報校長,校長隨時問起均心中有數。管理日趨完善。

在食堂管理上,逐步形成一套嚴密的管理制度。學校食堂每天的物品及食品的採購均有一位行政領導、一位教師代表對學校主管購菜進行安全衛生和價格方面的監督,購回後再到專職驗收員處進行驗收。作爲監督員的行政領導及教師代表同時還對飯菜的製作質量和銷售進行必要的監督,既保證了學生吃得有份量,還要有質量。同時,爲學校贏得了一定的效益。

2022後勤部人員總結報告 篇3

1、下校瞭解農遠工程使用情況並對部分設備進行了維修。

2、協調水、電、廣電、電信等有關部門關係,聯繫督促技術人員對學生食堂電冰箱、保鮮櫃、辦公室辦公電腦及網絡、教學樓電路、窗戶玻璃、門衛電路、監控攝像頭、投影機等硬件設施的維修。

3、組織師生對操場活動的石頭進行了初步的整平,努力排除安全隱患。

4、組織了教師對各樓層的樓梯進行油膝劃線。

5、組織人員對全校自來水因冰裂損壞進行不定時的修護,確保校園廣大師生日常用水得到供應。

6、重新佈置小會議室,學校榮譽牌匾上牆。定釘各處室牌、班牌。

7、組織人員對辦公室一樓走道邊及教室玻璃進行更換和修補。

8、聯繫人員對學校門前路段路肩和學校水泥場地邊進行泥土填補,爲春季綠化做準備。

9、組織人員對上期因突發水災放假造成的未歸還圖書、免費循環使用教科書的回收。

10、組織人員對多媒體教室部少損壞的座椅進行修理和調整。

11、組織人員對對單元試卷、學習資料等材料的發放。

12、組織安排後勤人員做好其它保障服務工作,確保了學生家長會、教代會、學生運動會、教研開放周、慶元旦、期末會考等系列活動的順利舉行。

13、對學校各處室財產進行了登記造冊和外流財產的回收,進一步規範了學校財產的管理與合理使用。

其它工作

1、組織“人普”編碼員及部分教師完成了上級下達的對全鎮7305戶、30252人口的“人普編碼任務。

2、組織教師完成了對全鎮最後一批“文盲”的測試材料及成績登記造冊材料的收集、歸檔。

3、組織學生參加縣運動會。

存在問題

1、學校水、電浪費現象較爲嚴重。

2、免費循環使用教材回收率不夠。

作爲後勤管理人員,我們只能以“勤快、勤儉、務實”的工作作風,通過有效的後勤管理,以最小的投入、最低的物質消耗,取得最大的效益,實現後勤管理中“人盡其才,財盡其力,物盡其用”,最終促成學校後勤管理的規範化,形成和諧的後勤管理模式。

2022後勤部人員總結報告 篇4

一年來,在學校正確領導和關心幫助下,本人按照學校確定的工作思路,以微笑服務爲己任,以學生滿意爲宗旨,立足本職、愛崗敬業、紮紮實實地做好服務工作。現對自己的工作總結如下:

一、勤奮學習,與時俱進

理論是行動的先導。作爲後勤服務人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯繫實際,用實踐來鍛鍊自己。

1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按時參加理論學習。首先不把理論學習視爲“軟指標”和額外負擔,自覺參加學校舉行各種政治學習;其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放鬆學習。

2、注重理論聯繫實際。在工作中用理論來指導解決實踐問題,學習目的再於應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。我注重把理論轉化爲自己的科學思維方法,轉化爲對實際工作的正確把握,轉化爲指導工作的思路辦法,積極研究新情況,解決新問題,走出新路子,克服因循守舊的思想,力戒“經驗主義”,拓展思維。

二、立足本職,愛崗敬業

作爲後勤服務人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年來,爲了能積極貫徹學校提出的“服務周到,保障有力”服務宗旨,爲了使自己更好地爲學生服務,我一邊向老同志虛心請教,努力學習和借鑑她們的工作經驗,一邊嚴格要求自己,對學生反映的問題,自己能解決的就積極、穩妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向學校如實反映,爭取儘快給學生回覆。

以上是自己對全年工作的總結,但自己深知還存在一些不足之處,離上級的要求還有差距,一是工作經驗欠缺,實際工作中存在漏洞。二是工作創新不夠。三是工作中有急躁情緒,有時急於求成。在下步工作中,要加以克服和改進。

2022後勤部人員總結報告 篇5

隨着幼兒園管理工作的實施,一學期來,在園部的直接領導下,後勤人員積極開展工作,全力服務於教學,充當教學一線的堅強後盾。爲發揚成績、更好地做好今後的工作,現將幼兒園後勤工作總結如下:

一、加強學習,提高素質

每月保育員參加一次各種形式的學習活動,有保育員一日工作安排、怎樣消毒玩具等,教育後勤人員要以幼兒園的需要爲己任,做好教學,熱愛自己的工作崗位,做到自尊、自愛、自強、全心全意地爲老師和幼兒服務。認真學習先進的技術技能,讓每位後勤人員都能跟上時代的步伐,提高服務育人的質量。整個幼兒園的安全工作是一切工作的保障,所有後勤工作均以這宗旨展開工作。

二、明確職責,優質服務

我們幼兒園的後勤隊伍,根據工作的性質,可分爲保健、保育、門衛三大塊,由於人員配備不齊,所以有時候都是一身兼幾職。

保育工作要求細緻,通過不斷總結交流,發揚優點,改正缺點,提高服務水平。在每月的保育員工作會議上,請工作時間較長的阿姨介紹自己覺得做的較好的工作亮點,要求工作時間較短的阿姨講具體的操作方法,分析她們的操作是否正確,相互取長補短。

12月份,x婦保所檢查了我園的衛生保育工作,阿姨流利的回答,齊全的資料,潔淨的環境給她們留下了良好的印象。

後勤服務的宗旨是爲一線教師、幼兒做好一切服務工作,深入班級,瞭解教師的心聲,開學時安排好各班級的課桌凳、牀位、學習用品等,平時任勞任怨,爲所有活動做好物品、場地、音響多媒體等準備工作。

特別是本學期創建省示範幼兒園,老師需要東西了領,沒了出去買;環境佈置了,加班整理資料了,奉獻了自己的休息日,最忘不了的是跟王劍玫付園長冒着大雨餓着肚子在常熟購買物品。另外加強幼兒園財產的保管,期初、末作好覈對清查工作,減少不必要的損失,節約開支。倉庫鑰匙專人管理,進出物資均登記到冊。能節約的節約,爲幼兒園節支做出了貢獻。

綜上所述,本學年後勤本着務實、勤儉的工作態度,與老師們同心協力,爲創建省示範性實驗幼兒園做出了應有的努力。以後還要加強學習,不斷總結,做好下半年工作計劃,進一步提升服務水平。

2022後勤部人員總結報告 篇6

後勤工作是比較重要的,作爲一名國小後勤工作人員,我還是對自己能力比較重視,我也一定會努力去做好接下來的工作,做後勤工作讓我對自身能力有一個非常深刻的理解,我也願意去堅持做好這些,這段時間以來我認爲我是做的不錯的,也在工作當中找到了樂趣,做後勤工作是被會被需要的,這種感覺非常的好,我也總結一下這段時間以來的工作。

在工作當中我一直都認爲這些是應該去努力做好的,我也相信這是對我的影響很大的,來到x國小這裏做後勤工作已經有幾年的時間了,在工作方面我是做好了絕對充分準備,我知道自己的工作任是什麼,首先是的保證學校師生的飲食衛生,每一次去採購食品還有菜的時候都是嚴格按照衛生標準來的,在伙食上面也是是實行葷素搭配,保證學生的營養搭配合理,在這段時間以來的工作當中國我也是對自己各個方面做的比較認真,在工作方面我是一個對自己嚴格的人,保持一個嚴肅的態度這一點是非常有必要的,除了實現飲食衛生之外還有很多方面。

保證的學生在學校的安全,現在的天氣是越來越熱的,防暑是一個非常重要的.工作,保證學生們能夠有一個好的狀態,堅持做好分內的工作,防暑工作是這段時間主要工作內容,預防中暑是一件非常重要的事情,這是需要我們重視起來的,學校也是嚴格的在督促這一塊,在工作方面還是應該努力的去提高這方面,搞好工作,做一名優秀的後勤工作人員就是做好這些點點滴滴的細節工作,不斷的提高自己這方面的工作能力,在這方面應該要對自己有信心的一點,來到x國小這裏工作是一個非常好的機會,做好自己的分內工作這非常的有意義,不管是做什麼事情都應該持續下去。

這個學期的後勤工作得到了學校的認,我認爲這是一個非常大突破,一定呀做好相關的準備,持續去發揮好自身的工作能力,不管是在什麼樣的環境這些都是應該嚴格去督促好的,持續的發揮好自己的工作能力,做好分內的事情,做這份工作讓我感覺是非常的充實,我也得到了穩步的提高,在以後的工作當中我一定會督促好自己的做的更好,堅持哪裏有需要哪裏就有後勤的原則,認真對待這份工作,同時我也做好了充分準備,會更加努力的提高自己的工作能力。

2022後勤部人員總結報告 篇7

在園領導的正確領導下,我園後勤工作繼續以《綱要》精神和《幼兒園工作規程》爲指導,以全力服務於教學,充當教學一線的堅強後盾爲宗旨,圍繞幼兒園的中心工作,務實創新、腳踏實地完成了各項後勤工作任務,取得了必須的成績。現將本學期的後勤工作總結如下:

一、加強財務管理,嚴格財經紀律

加強財務管理,嚴格財經紀律。建立健全財務管理制度,在財務工作方面,合理使用經費,把每一分錢都有用在刀刃上。堅持做到年初有預算,年終有決算,收支有據,辦事有計劃,真正做到有章可循,有法可依。在嚴格財經方面,認真按照財政制度和財經紀律辦事,堅持由園長一支筆簽字的原則,堅決制止亂收費亂開口和私設小金庫,並定期向家長,教職工公佈有關的收支狀況,合理控制,有計劃使用經費。

二、合理使用有限的經費,努力改善辦園條件

合理使用有限的經費,努力改善辦園條件。爲了改善辦園條件,在資金十分緊張的狀況下,本學期我園花了近大批資金辦了以下幾件實事:1、新增設_個班級,配置了空調、彩電、DVD、課桌椅等;2、食堂增加了冰櫃、消毒櫃;3、對園內的大型玩具進行了整修;4、各班電器設備進行查修,並新增DVD。

三、加強財產管理,提高使用效益

加強財產管理,提高使用效益。根據幼兒園工作規程,要創設與教育相適應的良好環境,爲幼兒提高活動和表現潛力的機會與條件。“良好的環境和設備條件”就是辦好幼兒園的一個重要條件。對園內的財產物資我們都建有固定資產帳卡和領物登記,屬於班上固定使用的財產的登記在每個學期開學前交給班主任,期末進行清點後交學校統一保管。同時,定期檢查覈對設備用具,定期檢查及時維修、保證安全使用;對新購物品要建卡、登記入帳,每階段清點,因丟失及職責損壞由使用有人員負責賠償。

2022後勤部人員總結報告 篇8

總務工作是幼兒園工作的重要組成部分,和教學工作一樣,是幼兒園的兩大支柱之一,具有鮮明的服務保障性和教育性相統一的特徵,總務工作實踐告訴我們:有了教學工作,總務工作纔有服務對象,沒有總務後勤工作,教學工作也難以很好地開展。我們充分認識到:總務工作雖不直接參與教學,但我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是幼兒園教育工作中的必不可少的,在教育事業的發展中起着不可替代的重要作用。因此我們堅持“後勤工作必須服務於教學工作”的原則,處處嚴格要求自己,吃苦在前,享受在後,盡心盡力做好後勤服務工作。現將本學期工作總結如下:

一、做好校園環境管理工作,學校是文明的窗口

樹立一所學校良好的形象是一所學校精神面貌的反映,必須營造一個清靜優美、佈局合理的校園環境,而這些與後勤管理的優劣密切相關。因此,本學期協助幼兒園完成對校園的進一步改造工作,在整體佈局上盡力做好後勤工作。

二、圍繞幼兒園年度工作計劃,做好後勤保障服務工作

實際是對學校全面實施素質教育及教育、教學工作的無形支持。本學期中,總務部門能緊密圍繞幼兒園工作計劃,完成各類活動的後勤服務工作,按學校要求組織各方力量及時完成相應的後勤工作,克服一切困難,協調做好每個環節,力爭高效率、高質量地完成學校交給我們的一切任務,保證了學校各項活動的順利開展,爲學校年度計劃的順利完成做出了我們的貢獻。

具體工作:

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。開學初,教學用品班級衛生用品,按時無誤地發到每個班級,及時添補各項用品。在手足口病、甲流感高發期,及時配備消毒藥品,杜絕了流行病的爆發,保證教育教學、保育工作順利開展。

2、做好後勤保障工作。幼兒園的開放活動、評優課、運動會慶“六一”等各項活動,我園總務部門全力以赴,做好優質服務,保證各類活動正常有序進行。

3、總務部門克服工作繁、人員少的'困難,堅持做好教師各類服務工作。

4、做好幼兒園設施的維護工作。幼兒園中需要小修小補的事情可以說天天都在發生,我們都能力所能及地加以處理好,總務人員本着節約的原則,安排保安自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,並做到隨叫隨到。

5、加強財務管理,認真規範學雜費的收繳工作,公示收費,無亂收費現象,經費使用合理,使用效益較高。

6、健全園產管理制度,及時準確地做好園產登記註冊工作。對進庫和借出的物品做到項項登記清楚,並做到學期結束把物品歸還。

7、做好食品採購關,對大宗商品與賣家簽訂合同,蔬菜做到當天購買當天吃,保證了幼兒吃的都是時令新鮮蔬菜。確保了幼兒在園中餐的安全。加強伙食管理,科學安排幼兒一週菜譜和午點,每餐確保一菜一湯,注意花色品種搭配,烹飪時講究葷蔬搭配,色、香、味齊全。保證幼兒有足夠的營養,吃上可口的飯菜。幼兒園的紅燒肉、營養飯是幼兒非常喜歡吃的菜。幼兒午點品種豐富有水果、麪包、蛋糕、饅頭。保質保量的中餐和午點保證了幼兒身體生長髮育需要,受到廣大家長一致好評。

8、爲確保幼兒在園用餐安全,我們加強了對食堂衛生的監督和檢查,嚴格把好衛生消毒關,炊具、餐飲具及室內物品清洗消毒嚴格按要求標準操作,做到一衝、二洗、三清、四消毒、五保潔。並積極接受衛生行政部門監督和檢查,獲得衛生防疫部門的好評。對幼兒的菜我園做到了24小時留樣,並每天進行記錄。炊事員每年進行一次體檢,身體合格才能上崗。

三、加強幼兒園財務管理,協助園長做好幼兒園經費的收支管理

本着“量入爲出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,編制好本年度的修購經費及房修費計劃,開源節流,提高資金使用效果,確保幼兒園教育教學的各項工作任務順利完成。

四、規範幼兒園資產管理,幼兒園固定資產管理和養護是一項重要的工作。

我園每年都要添置設備設施,總務部門本着一切爲廣大師生服務、爲教育、教學服務爲宗旨,開學初對各班桌椅、照明等物品進行了維修,確保教學工作正常進行。對各室各班的物品進行登記造冊,責任到人,期末進行驗收,對於新購進的固定資產能按要求及時入庫,對報廢的固定資產按要求填寫好報廢申請單,覈實情況,報校長批准,上報主管部門覈銷。做到決不讓任何學校資產任意流失。加強財產管理,紮實有效地展開工作。

總之,總務管理工作千頭萬緒,瑣事煩雜,爲教育、教學服務,爲師生服務,這是我們的職責。在過去的學期中,在全體教職員工的配合下,完成了後勤部門該做的各項工作,爲推動幼兒園的穩定、改革和發展起到了積極的作用,但工作中還存在着許多不足,有待進一步更新觀念,虛心學習,勇於探索,努力工作,爲幼兒園持續的發展作出貢獻。

2022後勤部人員總結報告 篇9

在現在的後勤的崗位上也是完成了一年的工作,如今已經是對這份工作非常的熟練了,但是在自己的工作中還是會有較多的問題,所以我也很是希望自己能夠在接下來的生活中收穫到更多的成長。

1.工作情況

這一年的工作到現在已經是正式的結束了,從現在來看,大部分的工作都算是完成得比較的不錯,同時也真正的收穫到了一定的成效。作爲企業的後勤,我也在自己的分內認真的完成好了每一件事情,當然也是在各位同事的相互配合下做好了每一項工作。這段時間我也真正的收穫到了自己的成長,同時在自己的生活上也是有儘可能地做出更多的努力,爭取讓自己可以變得更加的優秀。在我的工作崗位上我也都是按照企業的規定在行事,認真的完成好每一件我應該要完成的事情,從來沒有遲到、早退的現象,整體來說都還是比較的優秀。

2.個人的不足

經過這一年的工作,我也是在其中做了深刻的反思,真正的明白這自己的工作上我更是需要擺正自己的心思,更加努力地去完成好自己的工作。通過我如今的反思,我知道在這份工作上我的個人能力還是比較的缺乏,更是需要付出更大的努力才能夠真正的有所成長。當然在這份後勤的工作上我確實是需要更加的努力才能夠真正的做好這份工作,尤其是在這份工作也是比價繁雜、瑣碎,所以更是需要在工作中去積累,去更好的安排好自己的工作。

3.下一年的計劃

對於即將到來的下一年的工作,我也是會努力的改變自己,爭取能夠讓自己在這樣的環境中去成長,去更好的促成自己的改變,我相信自己是能夠通過這份工作來讓自己得到成長,也是可以在這份工作中有更好的表現。未來的時光,我也是會讓自己去成長,去努力的改變自己,爭取能夠在這份工作中得到更大的改變,我相信在未來的每一天時光中我也都是會努力的改變自己,爭取讓自己變得更加的優秀,這樣才能夠真正的完成好每天的工作。

以後的工作,我都是會時常對這次有了較大的反思,就希望自己能夠在這樣的工作中明白自己所需要付出的成長,努力的改變自己的不足,讓自己可以真正的勝任好這份工作。當然我也希望可以通過自己的努力,讓自己在新的一年中有突破自我的表現,在工作中做到更加的優秀。

後勤部工作人員年終總結篇五

成績的取得歸功於學校領導的直接指導,全體同事的積極協助,通力合作。對存在的不足我將會在今後的工作中加以克服。

回顧一年來,我部門在分公司黨委的領導下,在本部門幹部、職工的共同努力下,通過其它部門的共同協作,我們在工作上取得了一定的成績,在狠抓內部管理工作上,增收節支、降本壓費方法有效,措施得力,成績顯著。主要表現在以下幾個方面:

一、加強學習,不斷提高職工的思想覺悟

我部門認真執行分公司的各項規章制度,每月堅持召開一次職工會議,認真學習黨的路線、方針、政策。貫徹落實上級的指示精神,加強對職工安全意識的教育,使職工的思想素質和業務水平不斷提高。

二、加強安全教育,做好車輛管理工作

我部門現有小車_部,主要是保障公司領導的日常用車,同時協調好各部門的工作用車。一年來,車輛運轉正常,沒有發生任何大的事故,順利地完成上級交給的任務。這些成績的取得,一是部門領導定期加強對司機進行安全教育,增強司機的安全意識,克服安全管理中思想麻痹、得過且過的現象。二是司機認真遵守有關行車規章制度,做到疲勞不駕車,酒後不駕車,對車輛勤檢查,勤保養,勤維護。發現問題及時解決,做到車輛不帶病上路,司機不帶情緒開車,確保安全行車。

三、做好職工的房改工作

職工的房改工作是一項長期而複雜的工作,它關係到每個職工的切身利益。我公司房改工作已進行了二年多,今年房改工作的主要任務是搞好職工的住房補貼工作。住房補貼是房改工作中一個重要組成部分,工作的好壞直接影響到職工的積極性。爲了把住房補貼資金要回來,我們想方設法與有關部門取得聯繫,做了大量細緻的工作,加班加點申報、填制、覈實了幾千份表格,20__年__月份終於申請要回住房補貼資金____元。

四、狠抓內部管理,做好降本壓費工作

爲了貫徹落實降本壓費會議精神,作爲公司的後勤管理部門,在實際工作中應切實做好這項工作,做到細打細算,勤儉節約。雖然今年公司的經濟效益較好,但爲了增收節支,降本增效,我部門對勞動用品的購進和發放嚴格控制在標準之內。爲了節約開支,我們在採購物品時,儘量選用性價比高的物品。今年我們重新裝修招待所,改善住宿環境,使前來住宿的各縣公司人員打消了到外面住賓館、飯店的念頭,爲公司減少一筆費用支出。

各部門電話費一直採取託收收費,如果控制不好,很容易造成話費超支。我公司的辦公電話費每月開支____,話費嚴重超支。個別部門對話費控制得不嚴,致使有的人上班打電話聊天、打信息臺、打國際長話,對於這種浪費現象,我們發現後及時制止,並取消其話機相應功能,責令其所在部門扣回超支話費。今年年初,電信公司一下屬公司到我公司聯繫業務,建議我公司加裝內部電話,以減少話費開支,當時考慮到要投入_多元,也就沒有加裝內部電話。_月初,__行業競爭激烈,我部門積極與電信公司取得聯繫,向對方表明,作爲電信公司的大客戶,多年來我們一直支持電信事業的發展,現在我們企業有困難,要求對方在話費上給予我們更優惠的條件,真誠的請求感動了對方。_月份電信公司同意在我公司組建了固定電話虛擬網,網內話機免費通話,全公司___多戶職工報名加入虛擬網,虛擬網的開通,使我公司的辦公電話費每月減少開支____元,全年共計節約費用開支____,職工也得到了實惠,確確實實爲企業和職工辦了件好事。

五、加強物業管理,創建文明小區

職工的住房實行房改後,加強對小區的物業管理尤爲重要,我部們每月對職工的生活用電用水進行一次抄表,發現問題及時解決,對個別違章用電用水的職工,能及時進行批評教育。

搞好公司的環境衛生工作,抓好職工精神的文明建設,積極配合市政府開展的“南珠杯”城市愛國衛生活動,做好新、舊生活區的環境衛生工作,開展創建文明小區活動,提倡講衛生、愛健康,樹立良好的社會風氣。

總結一年來的工作情況,成績是肯定的。但還存在不足之外。一是還不夠深入基層、深入羣衆,對在實際工作中遇到的問題,沒有及時拿出有效的措施和方法。二是服務意識不強。這些都能有待今後工作中不斷改進。

明年的工作思路:

1、繼續做好職工的房改工作,下一步房改工作的主要任務是職工住房補貼公積金的管理。房改後對職工住房的管理要實行制度化、規範化。

2、加強車輛的安全管理,確保行車安全。

3、繼續搞好內部管理工作,使管理工作上一個新臺階。

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