小雄鎮政府工作總結

來源:瑞文範文網 2.36W

2009年是小雄鎮社會主義新農村建設深入實施的關鍵一年,也是我鎮積能蓄力,力求新突破,實現新發展的重要機遇期。一年來,鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下,在縣直各部門的大力支持下,以“樹創”和“作風建設年”活動爲契機,動員和團結全鎮廣大幹部羣衆,按照年初既定的“實施四大戰略、打造四個小雄,努力實現富裕、民主、和諧、生態型村鎮”的這一發展目標,堅持一手抓社會穩定工作、一手抓發展工作,全鎮經濟和社會各項事業取得了可喜的成績。

小雄鎮政府工作總結

一、突出四項重點工作,努力打造“四個小雄”

2009年,我鎮在發展經濟,落實四項重點工作帶動下,逐步實現了“以穩定促發展”到“以發展保穩定”的工作重心轉移,1—11月份實現財政總收入199萬元,其中國稅收入119萬元,完成全年任務的114%;地方財政收入80萬元,完成計劃指標的94.1%;實現工農業總產值2.5014億元。預計到12月底,我鎮國稅收入將達到130萬元,完成計劃指標152.9%, 地方財政收入88萬元,完成計劃指標的103.5%;實現財政總收入218萬元。農民人均純收入達到4270元。

1、大力推進經濟發展,努力打造“富裕小雄”。一是農業經濟效應進一步顯現。一年來,我們“建基地,扶龍頭,抓服務,促發展”,全鎮水產養殖、畜牧養殖、糧果種植業及花卉苗木業等四大支柱產業進一步發展壯大,農業大鎮的地位進一步得到提升。全鎮今年水產品養殖達2萬畝,糧食播種1.4萬畝,創建專業合作社3家,培育農業龍頭企業1家,建成農機示範村1個,實現長毛兔養殖存欄數1.6萬多隻,新建高湖、塔坑350畝“烏牛早”茶葉基地,新增官塘塘680畝無公害綠色蔬菜基地,落實五支嶴村200畝無公害水稻基地建設,做好了政策性農業保險工作;以省無公害水產養殖基地新東方公司爲依託,積極開展與省、市水產技術部門的合作,成功舉辦了三門縣青蟹養殖現場培訓會青蟹;以興津柑橘合作社爲平臺,爭創小雄柑橘品牌。以農田水利設施建設爲抓手,進一步改善農業生產條件,今年千里清水河道、百庫保平安工程目標基本實現,2公里張司嶴塘河道清竣、投資260萬的五小柱外坦水庫大壩漏水工程都已完成,石門水庫除險加固工程完成總工程量的70%,爲有效防範颱風、山洪等自然災害,實現農業增效、農民增收奠定了基石。二是工業經濟穩步發展。1—11月份完成工業總產值9280萬元,技改投入490萬元,從溫嶺引回的2家鞋業公司已順利投產。同時我鎮以“個私經濟發展年”爲契機,建機構、凝共識,搞調研、摸家底,研優劣、明思路,思對策、抓落實,鎮黨委政府初步擬訂了以項目化理念爲抓手的個私經濟發展對策,編制和完善了《小雄鎮個私經濟發展五年規劃》和鎮領導聯繫重點個私經濟發展項目責任制,並帶領鎮村兩級一行80多人到溫嶺橫峯街道進行鞋業考察,召開個私經濟發展座談會、舉辦了創業培訓會,截止11月份,新增個體私營企業40家,超額完成全年縣派30家指標;塊狀經濟初成體系,450畝小雄個私經濟創業基地規劃順利推進,其中石佛山下120畝一期區塊徵地、測量等政策處理工作基本完成,目前已有5家、總投資6000多萬的個私企業經接洽明確表達了入園意向,這爲下一步創業基地的發展奠定了良好基礎。

2、深化新農村建設,努力打造“整潔小雄”。⑴完成09年度村項目庫編制工作。共編列村級新農村建設項目165個,計劃總投資3155.26萬元,其中涉及產業發展項目21個,新村建設項目91個,截止11月份,累計已投入資金2500萬元,基本完成全年項目建設任務。⑵整治村等各類建設順利推進。全鎮各級累計投入整治資金600餘萬元,硬化道路6.5公里,新增綠化面積4500平方米,新增農村公廁18座,新增垃圾箱150只,新增路燈90餘盞。年初確定的小雄、高湖2個整治村整治村建設順利進行,基本達到迎接考覈要求;總投資50萬元的茂林村、嶴底村、埠頭村飲水工程已竣工等待驗收,西岑東嶴自然村、金家嶴、茂林等村農居整理工作已完工。投資24萬元的鎮垃圾中轉站已建成投入使用,16個村級垃圾分揀場建設在9月底已完工。⑶按照“三室三欄一中心”要求,順利推進辦公場所規範化建設,其中佔地面積200平方米,建築面積400平方米的埠頭村新建辦公樓已基本落成,蜍下、小雄兩村辦公樓修繕、規範化建設工作進展順利;投資1萬元推進5村村級廣播室規範建設。⑷紮實開展村規劃修編工作。根據縣政府、縣局的要求,我鎮已全部完成去年留下的23個村的測量和規劃編制任務,查罰“兩違”對象戶194戶、40.5萬元、強制拆除5戶,很剎了鎮域內違法、違章建築亂象,同時完成了7戶低保戶的建房救助申請工作。⑸深入實施農民素質培訓工程。我鎮在農民培訓就業意願調查的基礎上科學制訂培訓計劃,1-11月份共組織農民培訓12期,受訓農民608人,其中轉移就業培訓7期、167人,完成167%;農民專業技能培訓3期、326人,完成108.67%;務工農民崗位技能培訓2期、114人,完成114%,此外,還完成29個行政村的信息平臺搭建工作。

3、落實“走進矛盾、破解難題”活動,努力打造“和諧小雄”。鎮班子成員共編列、選定出涉及社會穩定、個私經濟發展、民計民生、教育事務、基層組織建設等關乎羣衆切身利益、影響鎮域內社會經濟穩定和“四個小雄”建設的11個爲民解難題、辦實事項目,經過班子成員的認真排摸、反覆磋商,多方協調、合力攻堅,截止11月底,已有鎮黨委書記牽頭的歷時6年、涉及我鎮山場片13個塘股村的下欄塘土地承包合同糾紛,黨羣副書記牽頭的涉及40多戶、26萬元的梅嶴塘一、三區中低產田改造工程拖欠民工工資糾紛,紀委書記牽頭的梅嶴塘農田改造工程,人大副主席牽頭的廟峙村內道路硬化(三個自然村)工程,以及投資90萬元擴建山場國小宿舍樓工程等9項難題基本得到解決,其餘3項難題由於立項報批需要時間、資金沒到位、工程遇到爆破技術難題等致使項目在推進中出現一定的遲滯,鎮黨委、政府正千方百計排除阻礙,確保在年底前破解難題。

4、紮實推進黨建工作,努力打造“民主小雄”。⑴深入開展機關幹部作風建設。我鎮以“作風建設年”活動爲契機,大力開展以“走進課堂

、強化學習意識,走進基層、強化形象意識,走進羣衆、強化宗旨意識,走進矛盾、強化責任意識,走進個案、強化廉政意識”的“五進五強”活動,積極履行“五必到、六知四必訪”等職責,1-11月份一戶一干部活動累計走訪貧困戶250多名,長期結對幫扶43戶,整理出村民意見、建議48條,處理重大突發性事件4起,化解在村裏矛盾糾紛5起,極大地改善了政府辦事形象和效率。⑵夯實黨員發展和管理工作。1-11月份共發展黨員18人,完成全年計劃的85%以上,其中長期未發展黨員的長田村支部發展了2名黨員、灘頭、埠頭、南山支部也都確定了入黨積極分子。同時以下發《流動黨員活動證》和就近掛靠流動黨員所在地黨支部學習方式,加強了對全鎮95名流動黨員的日常教育管理工作。⑶積極推進村級遠程教育點建設,到目前共培訓星級遠教管理員22人,組織收看遠教片12場/次,新建村級遠程教育點6個,使全鎮村級遠教建點覆蓋率達100%。⑷大力基層黨建其他各項工作。完成了09年度村級任職認證251人,成立了黨員服務中心,建立健全了崗位目標考覈責任制、黨委書記黨建第一責任人、鎮領導班子成員績效公示、周大堂值班、重大事項票決等五項制度;紮實做好茂林、蜍下先鋒村支部創建工作,已完工總投資100多萬元、建築面積2600平方的蜍下村文化娛樂中心基建建設;做好明年村級換屆選舉有關情況排查調研、農村指導員歡送、組工信息報送、黨刊徵訂等工作。

二、統籌兼顧,切實做好其他各項工作

紮實推進基礎設施建設。廟峙村三支村路(長1700米,寬4米)現已竣工,另關小線—高源、山芝線—山場、後塘村路、山芝線—麻車坑等4條道路正在落實階段;投資360萬元的梅嶴塘二區土地整理工程,截止目前已基本完成。⑵深入開展“平安小雄”建設。鎮、村綜治體系積極開展“反盜搶、促和諧”專項行動,到目前11月份共查處賭博7起,落實一對一幫教歸正人員16名,並在西岑村一村民“農保區“內違建拆除上訪案成功聽證、調處試點的基礎上,制定和出臺了《小雄鎮信訪、疑難案件聽證暫行辦法》,爲我鎮信訪、重大疑難案件調處開闢了一條新路了。⑶貫徹落實可持續發展戰略。1-11月份,全鎮共出生人口349人,計劃生育率91.69%,已落實“三查”人員4125人,完成率達97.52 %;已落實節育措施665人、流產41人;徵收社會撫養費35萬;重視生態環境保護,加快污染治理,切實改善鎮村環境質量;積極推進生態鎮建設,完成生態鎮規劃編制工作;全面推進我鎮生態公益林區及非生態公益林區的造林任務,完成山林延包發證工作,發證率達100%。⑷做好紀檢監察工作。共接待羣衆來訪16人次,受理縣信訪室轉來的羣衆信訪案件6起,處理違法違紀1人;同時,作爲縣農村財務監管流動站監管、審計試點鄉鎮,鎮農經站會同紀委對各村財務進行流動性、隨機性審覈,到目前共催核了26本往年未覈銷的收據,完成了25個村的賬務催結工作。⑸切實落實其他各項工作。做好清明節期間的森林防火工作;紮實推進非物質文化遺產普查和省教育強鎮複查等準備工作;積極參與縣第二屆農村文化藝術節;精心部署動植物防疫、食品先進鄉鎮創建和依法行政工作;進一步規範檔案管理制度,村級建檔率達100%;認真抓好人大、政協、統戰、武裝、關工委、老齡委和老幹部等各項工作。

2009年工作已經基本完成,在肯定成績的同時,我們也清醒地看到我鎮在經濟和社會發展中存在着不少問題和困難,主要表現在:一是產業層次不高、結構調整不快、環境保護等問題還未得到根本解決;二是安全生產、社會穩定形勢還比較嚴峻,投資與發展的軟環境還不夠理想;三是新農村建設進展緩慢,農民收入增長相對較慢;四是個私經濟啓動困難,缺乏政策、資金、服務扶持;五是政府工作和幹部作風有待進一步改進,一些工作部署和措施還沒有得到很好地落實;六是基層組織建設還有待加強,特別是少數村兩委的矛盾較爲突出。這些問題,都需要我們在今後工作中積極探索,採取強有力的措施,切實加以解決。

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