幼兒園後勤個人總結（精選22篇）
幼兒園後勤個人總結 篇1
本學期我園三大員工作以《__市托幼機構保育工作手冊》爲指導，以“教書育人、服務育人”爲方向，結合園務工作計劃，從細微處入手，注重工作的規範和流暢，紮實、有效地開展後勤工作，現將總結如下：
一、加強隊伍建設，增強服務意識
三大員是做好全園後勤保障的根本，如何充分的發揮三大員的作用做好後勤呢?
●學習內容有針對性。針對組內的成員我們開展了“一日操作”流程的梳理與學習，把握每一環節的操作要點;學習“消毒水的配製”、“衛生間清潔與消毒的方法”、“午餐、午睡的護理要點”、“傳染病發生後的消毒與隔離工作”、“點心護理的觀摩研討”等，如針對幼兒自主點心活動中採用自主套餐方式老師如何來進行護理開展了研討，通過多次的現場觀摩研討活動老師們認爲此方式很好，有助於幼兒按自己的意願選取套餐，同時根據套餐選取餅乾時對幼兒也是一個能力的挑戰，與此同時作爲生活老師還需關注幼兒點心護理中自理能力的發展和行爲習慣的表現，並適時地給予幫助。總之有針對性的學習內容使老師在操作的過程中更趨於規範、合理、有序。
●學習形式呈多樣性。爲調動組內成員能積極參與每一次的學習活動，在參與中能大膽地清楚地講述自己的想法和建議，爲此我們的學習方式是多樣的，有案例的交流，有說故事活動，有討論式，有經驗分享式，有知識小測試，有崗位技能的展示等，不同形式的學習方式使老師們不同的能力得到了鍛練。如在交流如何培養幼兒的生活自理能力的活動中，老師們運用PPT照片呈現的方式介紹自己在引導幼兒過程中的方法和成效;在清潔、護理知識小測試活動中運用搶答的方式進行，使老師們在相互的競答過程中增加了相關的知識和操作方法;崗位技能的比賽活動，我們採用先說後操作的方法進行，一方面提高了老師的正確操作技能，同時也使老師們語言表達能力得到了提高。營養員刀技及點心製作活動則是與膳食組家長成員一起開展，在雙方的互動中我們營養員以過硬的切和製作的技術羸得了家長的好評。
●紮實開展項目“兒童化語言在工作中運用”的研討。如何在工作中運用兒童化的語言，使孩子在與自己的互動習得良好的生活自理和行爲習慣?我們組內梳理一日活動中的環節、針對各環節梳理兒童化語言及兒歌、實踐中運用並撰寫案例進行交流，撰寫的案例中更多的體現老師運用的兒歌或是兒童化語言幼兒是否理解、是否能接受，其效果如何，是否需要作調整等。經過研討形成了“兒童化語言小集子”，我們的生活老師也取得了一定的成效：1.生活老師走近孩子，關注孩子。隨着項目研討工作的推進，生活老師與幼兒的話多了，眼中有孩子了，當孩子出現這樣或那樣問題時，老師能及時進行引導和幫助。2.生活老師親近孩子，培養孩子。在生活老師的共同引導下，幼兒的生活習慣逐步養成。
●保健工作細緻、到位。爲此保健老師在日常工作中深入一線，瞭解二大員的實際操作情況，發現問題及時提出和幫助，有效的提升了二大員的操作的規範性，與此同時保健老師嚴格做好晨檢工作關、合理安排幼兒膳食、加強衛生宣傳。本學期手足口病是個高發期，每當有病情發生時保健老師做到“三個及時”，及時隔離、及時治療、及時報告。同時天天加強晨檢工作，並且在每天幼兒午睡前及起牀後深入班級、觀察幼兒手上、口腔等處是否有皰疹或身體不適，將傳染源控制在可控的範圍內。
二、加強安全工作，創設溫馨校園環境
●注重營養膳食工作的衛生、安全、科學。嚴格食堂管理，營養員、保健老師每天把好進菜驗收關，保證餐點的質量安全。食堂人員嚴格執行食品衛生規範操作，嚴格消毒制度，堅持幼兒食具一餐一消毒，有效避免了幼兒通過食具引起的交叉感染，確保了幼兒在園的健康。
●保育員嚴格按照消毒規範進行消毒保潔，並做好消毒記錄。
●爲了確保幼兒及幼兒園的財產安全，加強門衛和值班工作的管理力度，門衛不得擅自離崗，陌生人不能隨便入園，做好“來客登記”。
●加強檢查，消除安全隱患。三大員及保安工作人員認真做好每學期、每月、每週、每日的重點檢查項目，加強對幼兒園的各項設施設備、用電、用氣、消防設施、運動器械、食品衛生、校園周邊交通安全等進行全面的檢查工作，積極排查幼兒園存在的一些安全隱患問題，並及時解決、消除安全隱患，確保校園的安全，本學期無一例門衛安全事故發生。
三、加強資產管理，合理規範採購
●學期初及時採購幼兒所需的物品及其它各類物資，以保障如期開園，在購物方面先做好購物的清單，避免盲目性購物，努力做到精打細算。
●月月清賬。本學期爲了對幼兒園財物能合理使用，減少浪費，做到心中有數，家底清楚。我們規範了教師領用、借用及申購登記手續，管理員每月就物資進行做好清賬記錄，有效的減少的物資的重複性浪費。
幼兒園後勤個人總結 篇2
轉眼這個下學期又接近尾聲，本學期在園領導指導和幫助下，以保證安全爲工作基礎；以優化服務爲工作重點；以促進幼兒發展爲工作目標。在工作中堅持以“服務”爲宗旨，強化後勤工作人員素質，提高辦事的實效性。回顧一學期的後勤工作，現將工作總結如下：
一、優化後勤隊伍，提升服務意識
1、本學期新進—名保育員，我們組織以老帶新的方法，由保育組長帶頭指導新成員一日生活環節操作，並按照《保育員一日生活工作手冊》進行各環節工作，幫助新保育員快速熟悉工作內容，適應本崗位。
2、我們始終把後勤人員的培訓工作擺在後勤工作的首位，不斷加強業務學習，食堂人員本學期進行的了“膳食營養知識培訓”、“什麼是健康生活方式”、“如何平衡膳食”、“食品安全知識學習”、“食堂人員崗位技能實操”、“如何使食品加工製作規範”等業務知識培訓；保育員是“如何套疊被子與整理牀鋪”、“保育員操作細則”、“桌子清潔、消毒的方法”、“保育員技能實操”、“保育員知識知多少測試”等業務知識培訓；保安爲“安保設備操作”、“外來人員盤問與登記”、“保安精神風貌”等培訓。每月定期召開後勤會議，總結優點和反饋近階段工作中的不足以便提高工作質量。
3、爲提高後勤人員的整體業務素質，增強大家對保育工作的認識，我們開展了後勤崗位練兵活動，增強後勤人員的責任意識，提高他們實踐操作能力，從而更規範更優效的爲幼兒服務。活動中後勤人員用他們精湛的手藝進行包糉子活動，同時保育員還向大家展示瞭如何套疊被子和整理牀鋪，並對她們進行了保育知識知多少測試。通過活動，相互間取長補短，提高專業技能和服務意識。
二、紮實保健工作，保障幼兒健康
1、每天堅持認真晨檢，嚴格執行晨檢制度，晨檢時注重“一問、二看、三摸、四查”，發現問題及時處理，並做好記錄。及時掌握生病幼兒的情況；做好藥品登記，按時爲幼兒服藥。每天進班仔細觀察幼兒，照顧每位患病幼兒吃藥。發現有病情變化的幼兒，及時與家長聯繫，並作好適當的護理工作，如幫助測量體溫等，同時做好相關的記錄。堅持晨檢與一日觀察相結合，並做到有記錄、有分析、有措施，努力以微笑的服務、熱情的工作態度，贏得家長的信任。
2、加強各類衛生傳染消毒工作規範化管理，嚴格開展消毒程序、消毒時間的控制、消毒制度的建立，並做好記錄。具體要求是：幼兒常用物品的消毒工作按“幼兒園常用物品消毒常規”和“幼兒園消毒制度”執行。傳染病流行季節按傳染病消毒方法進行；消毒之後做好開窗通風工作。食堂每天對各種容器、貨架、操作檯進行消毒，並防止再次污染。保健醫生經常進入班級進行衛生檢查，保證幼兒們有一個整潔而安全的環境。
3、每月按照幼兒年齡及生長髮育特點，設計適合本班的健康教育活動，並由保健部門統一整理，形成幼兒園各年齡段的健康教育活動集。每月更換衛生保健宣傳櫥窗，進一步向家長宣傳科學育兒的知識。
4、加強膳食管理，做好膳食的營養計算。保健醫生每週做好帶量菜譜的制定，細化肥胖幼兒、貧血幼兒、體弱兒等特殊幼兒的菜單，並督促食堂、保育員做好特殊幼兒的管理，保證不同類型的幼兒膳食營養的均衡。我們爲這些特殊兒童增加主食的花樣，點心的乾溼、軟硬搭配，增設提高了飯菜製作的精細度，並做好每月的營養分析，特殊兒童所佔的比例有所下降。
5、做好幼兒和教職工的體檢工作，學期初對插班生和新入園教職工要求體檢合格才能入園。在六一期間配合婦幼保健院做好了幼兒的體檢和護齒工作，篩檢出特殊兒童並建立個案管理。本學期體弱兒有—人，肥胖兒有—人。每月進行生長髮育指標的測定與評價，採取相關措施進行矯治，同時與家長取得聯繫進行宣教。同時對上學期的特殊兒童繼續進行管理直至轉歸。
三、夯實食堂管理，強化規範操作
爲進一步優化食堂管理，全面提升食堂衛生、品質和效率，保證食品衛生安全，確保幼兒在我園健康生活，我園按上級部門的要求，繼續深化“六T實務”管理，爲此，—位食堂人員按照“六T”規範操作，使工作質量得到了提升。
1、指導、檢查食堂人員規範操作。個人衛生、健康日檢等；生熟分開—標記清楚、操作規範；清潔消毒—餐具、抹布的清洗消毒；食品留樣—時間、數量、標記。
2、加強食堂管理。做好食品質量驗收、出入貨臺帳記錄、原料加工、餐用具清洗消毒、食堂設施、設備工具規範使用等工作。
3、食品安全突出一個“嚴”字。保質保量採購幼兒食品，以新鮮、優質、衛生爲原則。保證幼兒營養膳食合理烹調。精心選料、合理洗滌和切配、合理的烹調。保證幼兒膳食的合適溫度，健全各項衛生制度，環境、飲食衛生、規範操作。每天就餐觀察，及時掌握信息反饋，瞭解幼兒飯菜質量。杜絕食物中毒事故的發生。
4、加強檢查、考覈。平時對食堂人員進行月考覈，日日檢查，實行每天巡視檢查制度，發現有不規範的地方及時指出、改進。一年來，由於管理嚴格，我園無食物中毒事故發生。
5、五月初在迎接創愛國衛生城市的考覈中，省考覈領導小組對我園的食堂進行了各項檢查，由於我們工作做的細緻到位，檢查後得到了領導小組的一致好評。並在—月初迎來了健康食堂領導小組的考覈，考覈後也得到了領導小組的肯定。
四、抓實常規工作，確保校園平安
1、幼兒園將繼續建立健全的由園長爲第一責任人的校園安全工作領導小組，安全小組中，園長爲組長，後勤主任爲副組長，組員由保健老師、安保員和各年段組長組成。形成園長直接領導，定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。並組織全體教職工認真學習上級轉發的`各種安全教育、安全檢查等文件，讓大家明確安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視，齊抓共管，爲全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環境。
2、爲了加強我園師生的安全防範意識，我園每月進行一次安全知識培訓，提高教職工在遇到安全事故時的應急能力。並把安全教育融入幼兒的一日教學計劃中，各班每個月開展安全教育主題活動，本學期的主題活動爲“春季飲食安全”、“交通安全”、“尖銳物品有危險”、“地震了怎麼辦”、“防溺水安全”和“暑假假期安全”。
同時利用家園欄、LED、橫幅、網絡等宣傳教育手段，敲起大家的安全警鐘，讓幼兒從小牢固樹立起安全意識，增強幼兒的法制意識，努力提高他們戰勝困難和經受挫折的能力。另外根據局裏文件要求，向全園幼兒發出“珍愛生命，預防溺水”的口號，通過家園欄、《致家長的一封信》與家長簽訂《防溺水安全承諾書》，利用魔豆廣播、LED、網絡、宣傳欄加大防溺水宣傳力度，組織全園師生進入安全教育平臺觀看預防溺水視頻，讓全園師生了解到生命脆弱、生命可貴，切實推進教育效果，確保校園安全。
3、加強防控措施，力爭三防工作實效化。人防：大門有保安，每天有教師護園，有效減少意外事故的發生。物防：注重幼兒園設施設備的檢查與維修，特別是幼兒體育器具和大型玩具的檢查，一旦發現有隱患，及時請人維修；注重小環境的安全，經常檢查幼兒區域角遊戲材料情況，確保幼兒遊戲的安全性。技防：給保安人員配置了必備的防護用具，有防割手套、辣椒水、橡皮棍、抓捕器、手電筒等等。保安人員負責做好周界報警設備和視頻監控設備的檢查，並做好記錄；保證技防設備電源通暢，24小時屬於工作狀態。另外，加強幼兒園周邊的綜合治理工作，經常與街道派出所取得聯繫，協作做好校園周邊治安整治工作。
五、做到細緻覈對，完善資產管理
1、認真根據資金預算計劃情況，合理地使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。加強財務管理，嚴格執行財務制度，做好經費審計，規範收費，落實幼兒伙食賬目的公示制度。
2、認真做好物品的出、入庫登記。努力探索財物管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班、室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理覈對工作。
3、實行固定資產信息軟件系統管理，資產登記及時，帳實相符，設備、設施的使用、保管、報損規範，園舍建設、維修按規定申報，設備採購及其他資產增添按規定程序招標、採購、登記、入賬。規範資產檔案整理工作。
本學期，後勤部門在園長領導下，圓滿地完成了各項工作，但還存在着不足之處，有些工作有待在下學期中不斷完善。在以後的工作中，使後勤真正起到綠葉作用，配合前勤部門把三幼兒建設的更好。
幼兒園後勤個人總結 篇3
在每天忙碌充實的腳步聲中，轉眼間一學期又過去了，在上級領導的關心支持和園領導的指導帶領下，全體後勤人員以團結、協作、友好的精神，認真完成了各項工作。現將總結如下：
一、重視後勤人員的思想學習，提高他們的服務意識。
本學年，我們有計劃的堅持加強了對後勤人員的政治思想和業務學習，保健老師參加了由晉江市托幼機構、晉江市醫院組織的技能知識培訓。
在學習的同時認真對照職責要求，總結和分析工作中的得失，肯定了後勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。通過學習後勤人員的服務意識得到了提高，用她們的話說，工作不分貴賤，後勤崗位雖不起眼，但它直接關係到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由於對工作的重要性有了進一步的明確，本學期後勤服務的質量有的新的提高。
二、加強後勤管理，嚴格執行安全防範制度。
1、爲了更好地做好安全工作，後勤人員定期對幼兒園設施進行檢查，查找園內不安全隱患，發現問題及時採取措施加以消除，確保幼兒的安全。並建立了安全檢查檔案，及時總結和改進安全工作。
2、爲了確保保健工作的有效開展，定期對保健室內的藥品、消毒物品、治療器具等分類擺放，定期檢查，及時更換過期、失效的衛生用品。
3、堅持執行《食品安全法》等文件規定，嚴把食品採購關、加工關，不購買腐爛、變質的'食品。存放食品有專人專門管理，其他人不得進入食品操作間，嚴禁外來人員出入廚房。
三、建立和完善各項管理制度，確保校園安全平安。
1、切實加強領導，幼兒園將繼續建立健全由園長爲第一責任人的校園安全工作領導小組，專門成立了安全工作領導小組，園長爲組長，後勤園長爲副組長，組員由保健老師、信息老師和各段段長組成。
形成園長直接領導，定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。並組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視，齊抓共管，爲全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環境。
2、以創建安全校園爲抓手，把綜合治理、安全生產工作深入到全園教職工心中，引起教職工的重視。
我園在日常學習中，利用政治學習期間和宣傳欄、LED、橫幅、標語、網絡、家園共享欄、並請消防大隊教導員來園進行消防知識培訓等宣傳手段，向全園教職工進行宣傳教育，積極引導全園教職工提高對綜合治理、安全生產工作的認識，同時，把安全教育融入幼兒的一日教學計劃中，因幼兒年齡小，控制能力和安全意識差，我們就通過形式多樣的教育2買腐爛、變質的食品。存放食品有專人專門管理，其他人不得進入食品操作間，嚴禁外來人員出入廚房。
三、建立和完善各項管理制度，確保校園安全平安。
1、切實加強領導，幼兒園將繼續建立健全由園長爲第一責任人的校園安全工作領導小組，專門成立了安全工作領導小組，園長爲組長，後勤園長爲副組長，組員由保健老師、信息老師和各段段長組成。
形成園長直接領導，定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。
並組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視，齊抓共管，爲全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環境。
2、以創建安全校園爲抓手，把綜合治理、安全生產工作深入到全園教職工心中，引起教職工的重視。
我園在日常學習中，利用政治學習期間和宣傳欄、LED、橫幅、標語、網絡、家園共享欄、並請消防大隊教導員來園進行消防知識培訓等宣傳手段，向全園教職工進行宣傳教育，積極引導全園教職工提高對綜合治理、安全生產工作的認識，同時，把安全教育融入幼兒的一日教學計劃中，因幼兒年齡小，控制能力和安全意識差，我們就通過形式多樣的教育手段，把安全教育融入教學活動中，使幼兒從小牢固樹立起安全意識，增強幼兒的法制意識，培養幼兒養成講文明、守紀律的良好素養，努力提高他們戰勝困難和經受挫折的能力。
另外，深入開展《清剿火患戰役行動方案》，組織全園師生開展滅火逃生演練活動，請消防大隊教導員來園講授如何滅火逃生自救知識，教會每一位教職工如何正確掌握各類滅火機的使用等一系例措施，提高全園師生應對突發事件的能
力和處置能力，和《第二個xx市學校安全教育周》的要求，向全園幼兒發出“珍4愛生命，預防溺水”的主題，通過家園聯繫欄、《致家長的一封信》與家長簽定《防溺水安全承諾書》，利用早會、國旗下講話、LED、網絡、宣傳欄加大防溺水宣傳力度，加強對隱患水域的排查，懸掛宣傳標語，設置安全警示牌，擴大巡視範圍，嚴防幼兒利用雙休日私自到危險水域玩耍，利用“網絡QQ”羣發預防溺水安全溫馨信息，組織全園師幼觀看預防溺水安全度夏微電影《殤》，讓全體師幼瞭解到生命脆弱、生命可貴，並將此視頻發送到班級QQ，讓家長在家與幼兒一起觀看，共同來注意防溺水安全，做到家園共育的實效性。
同時及時掌握內部信息和教職工的思想動態，制定切實有效的計劃和措施，有的放矢的開展工作，保證校園的安全穩定，使各項安全保障措施紮紮實實的推進，取得實實在在的效果，確保校園安全無事故。
3、加強安全管理，爲了確保幼兒能夠生活在一個健康安全的環境中。
我園堅持“安全第一、預防爲主”的方針，制定和完善了安全保衛工作的一系5列規章制度，對幼兒園的值班巡視、門衛管理、防火安全、飲食安全等相關人員進行學習培訓，增強他們的工作使命感和責任感以及處置突發事件應急事件的應變能力，另外，規定保安人員每天至少二次進行安全檢查巡視，每週進行一次全面的安全大檢查，對檢查出的問題和隱患、立刻報告第一責任人進行整改，規定一般問題不超過二十四小時，一時不能解決的問題，馬上組織力量，利用雙休日進行修復，徹底排除不安全因素，確保教育教學的正常開展，根據上級部門的要求，認真做好每月上報校園安全信息工作。
四、珍愛幼兒生命，提高衛生保健水平。
1、認真落實晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度，堅持每日上午九點半前報送《傳染病防控工作日報表》、《晨檢登記及彙總表》，做到傳染病疫情早發現、早報告、早處置。
2、認真抓好衛生消毒工作，園內製定了一系列的衛生消毒規定，班級、食6堂嚴格按照有關規定對幼兒的玩具、餐具、生活用品等其它物品進行消毒，並作好消毒記錄。
班級保育員認真作好班級衛生及環境區的清掃工作。被褥、牀單、褥套、毛巾定期清洗，定期晾曬。保健老師不定期的對衛生保健工作進行抽查、督促指導保育教師作好衛生保健工作的每一環節，確保了幼兒在一個乾淨、溫馨的環境中健康成長。
3、食堂飲食管理方面，爲了保證孩子足夠的營養量，保健老師嚴格按照幼兒營養標準認真制定好每週食譜，做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。
4、認真踏實的作好傳染病的預防工作，在傳染病多發期，幼兒園後勤有關人員高度重視傳染病的預防工作，每天認真作好晨檢，把好幼兒入園第一關，上下午不定時的到班級隨檢，發現問題隨時解決，同時保健室出宣傳報，向家長宣7傳傳染病的有關知識、臨牀症狀、預防措施等。杜絕了傳染病的發生。
5、環境衛生管理方面，我們始終以園衛生合格標準爲目標，明確園內後勤工作人員各崗位職責，衛生區域的劃分也根據各人所長，分工到人，責任到人，堅持每週一次檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛生的環境裏。
總之，一學年來，全體後勤人員在幼兒園這個溫暖的大環境下，團結協作，爲幼兒營造了一個整潔、明淨、美麗的生活和學習環境，爲幼兒的安全、健康提供了保障，爲教育教學工作的順利開展提供了方便。
在今後的工作中，後勤工作人員將加強學習，提高自身的修養，努力改善服務質量，把後勤保障工作做的更好、更紮實，使我園真正成爲服務更規範、管理上臺階的幼兒園。
幼兒園後勤個人總結 篇4
後勤管理工作是我園開展各項工作的基礎，是做好保教工作的保障。轉眼間本學期已經結束了。一年來，在園委會的直接領導下，在申請省級示範園東風的激勵下，學習政治、學習黨的方針路線政策、學習師德師風精神，樹立愛教育，愛園所，愛工作，愛幼兒的高尚品德，在全體教工的配合和後勤工作人員的踏實肯幹、團結協作下，圓滿的完成了本年度的工作任務。現總結如下：
一、重視後勤工作人員的政治思想學習，提高後勤工作人員的服務意識。
一年來園領導很重視後勤工作，進一步加強了對後勤工作的管理，不定期的組織學習，召開後勤人員工作會議，在學習的同時認真對照職責要求，總結工作中的得失，肯定了後勤人員思想上、工作上的進步和成績。並指出工作中存在的不足之處，提出改進的意見和方法。使大家的服務意識進一步得到了提高，從思想上深刻的認識到工作不分貴賤。後勤工作雖不起眼，但他直接關係到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由於對工作的重要性有了進一步的明確，後勤服務有了進一步的提高。
二、珍愛幼兒生命，提高衛生保健水平。
幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發展水平方面擔負着重大的責任，我們本着保教並重的方針，盡最大的努力做好幼兒的保育工作，每週對保育老師進行一次集中保育知識培訓，爲老師們掌握專業的保育知識奠定基礎。爲孩子們創設了安全、健康、衛生的教育環境。
三、安全管理方面。
本學年我們一如既往的重視和加強了安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視爲首要。具體做法是每月一次對大型玩具、電氣設備、班級設施及食堂等進行全面的檢查，並做檢查記錄，發現問題做到了及時維修或者上報園長。在門衛和伙房等重要部位安裝監控，嚴格門衛制度、嚴格教師出入制度、嚴格幼兒接送制度，爲每位幼兒製作了接送卡，家長憑卡入園，憑卡接送。並督促門衛把好大門關，排除一切安全隱患。各班老師加強重視了對幼兒的安全知識教育，全園多次組織了安全知識進課堂和安全演練活動，增強了幼兒的安全防範意識和逃生經驗。由於全園教工的安全防範意識加強了，本學期無任何意外傷害事故的發生。
幼兒園後勤個人總結 篇5
花謝花開，春去冬來。不知不覺間，在幼兒教育這片熱土上，我又度過了一個年頭。雖然我分管的工作沒有變，肩負的責任沒有變，忙碌而充實的生活節奏沒有變，對生後的熱愛對工作的熱情沒有變，但我依然是辛苦而欣慰，勞累而快樂，享受着默默奉獻的那份美好!
幼兒園的後勤工作本就是一件不太上得了檯面的服務性工作，事情雜而散，可謂“剪不斷，理還亂”。但本年度在園長和業務主任的支持下，後勤工作繼續以教育指導《綱要》和《幼兒園工作規程》爲指導，圍繞幼兒園的中心工作，對照哈爾濱市機構衛生、安全的標準，全體後勤人員以團結、協作、友好的精神，認真完成了各項工作。
一、重視自學研修，提高自身素質
作爲一名副園長，我經常考慮的是使工作的本身變得更具有內在意義和更高的挑戰性，對新的事物、新的目標不懈的追求。本年度不僅自學教育教學前沿理論、管理方法，自學筆記達到了兩萬字。把苦難當成磨練，將挑戰變成機遇。在重視自身學習的同時，還重視後勤人員的思想學習，提高他們的服務意識。我們有計劃的堅持和加強了對後勤人員的政治思想和業務的學習，每月定期召開一次後勤人員工作會議，認真學習，在學習的同時認真對照職責要求，總結和分析工作中的得失，肯定了後勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。通過學習後勤人員的服務意識得到了提高，用她們的話說，工作不分貴賤，後勤崗位雖不起眼，但它直接關係到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由於對工作的重要性有了進一步的明確，本年度後勤服務的質量有了新的提高。從而保證了幼兒園保教質量的穩步提高和幼兒的全面發展。
二、積極參加培訓學習，深入課堂指導教學
作爲一名副園長，我積極參加市、縣組織的各種培訓學習活動，注重廉政理論的學習，工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，紮紮實實工作，兢兢業業從教，爲幼兒園的發展而真誠地做好自己的本職工作。把自己的工作置於陽光之下，自覺接受羣衆監督。生活中我潔身自好，嚴於律己，擺正自己的角色，體現共產黨人的本色。我作爲後勤園長，關愛每個教師是激發教師工作活力的首要因素，而支持與服務則是教師成長的關鍵。在建立良好的人際關係的基礎上，也積極爲教師創設環境，鼓勵和支持教師積極參加各類培訓活動，制定培訓規劃，親自爲教師進行安全講座，爲幼兒上安全課，爲教師的可持續性發展提供條件，滿足其發展和成就的需要。帶頭積極參加學習業務知識。掌握運用先進信息技術，充分發揮模範帶頭作用、輻射作用，引導全園教師共同前進。
三、加強科研興園意識，提高教育教學質量
作爲一名副園長，我熱愛幼教事業，恪守崗位職責，嚴於律己，團結同志。在班子成員中做到分工不分家，互通有無，共同協助園長開展全員各項工作;共同實施科研興園戰略，以教學研究爲切入點，狠抓教學常規，紮紮實實地搞好平時的教學工作，教學質量已達到市一級優質園的辦學水平，用優質的教育服務於廣大家長。
確立符合幼兒園辦學實際的科研課程，有計劃有步驟的實施。人人都要參與課題研究。一“語言整合《字寶寶樂園》”爲主題開展特色教學。建立人人一節研討課制度，教師每年上一節彙報觀摩課，教師互相評課，解決教學實際問題。加強家園聯繫，通過開展親子活動、家長協助活動，提高家長關注教育的熱情。定期召開家長會，做好家訪工作，密切家校聯繫;定期舉行成果彙報會，邀請家長參加。
四、完善內部管理機構，提高工作管理水平
作爲具體分管幼兒園後勤工作副園長，爲做好幼兒園各項後勤保障工作，爲了迎接一個又一個檢查，總有做不完的工作，忙不完的事。
珍愛幼兒生命，提高衛生保障水平。幼兒教育在提高幼兒的生存、保護的發展水平方面擔負着重大責任，我們本着保教並重的方針及最大努力做好幼兒的保育工作，創設並不斷完善衛生、健康、安全的教育環境。
1、安全管理方面，本年度我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全院上下始終將幼兒的生命的健康視爲首要。具體做法：每月一次對大型玩具、電器設備、班級實施及食堂等進行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發現問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度，又一次爲每個家庭製作了安全接送卡,並督促門衛把好大門關。結合健康活動，要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育，提高幼兒的安全意識。每週的衛生工作檢查都有帶班老師領導親臨，由於全園人員的安全防範意識加強了，本年度無任何意外傷害事故的發生。
2、幼兒健康管理方面，本年度園領導在教師緊缺的情況下，確保了專職保健老師。並繼續由有保健老師負責班級老師協作，認真做好每天晨間檢查工作，把好幼兒安全健康入園的第一關，並根據保健要求，重視了對患病兒的全日觀察，嚴格了對藥物的管理，於保健老師和班級老師共同填好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。尤其在“手口足病”流行期，進行了加強性消毒工作，對個別患兒做好了隔離。使各班的發病率控制到最低，也使得各班幼兒因缺勤率降至最低。
3、食堂飲食管理方面，本年度首先在食堂人員上作了調整，其次我們又根據他們的各自情況作了職責分工，使他們真正起到了各取所長，各投其好的作用。爲了保證孩子足夠的營養量，保健老師嚴格按照幼兒營養標準認真制定好每週食譜，做好配餐營養科學化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。本年度與往年同期相比，穀類食品的用量增大了。
4、環境衛生管理方面，我們始終以市一級園衛生合格標準爲目標，明確院內後勤工作人員各崗位職責，衛生區域的劃分也根據各人所長，分工到人，責任到人，堅持每週一次檢查，並每次於園領導親臨檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛生的環境裏。
路漫漫而其修遠兮，我將上下而求索，雖然在工作中有時有不近人意的地方，但是我依然從忙碌的工作中感受來自領導的信任，感受到來自同志們的理解和支持。我堅信自己在新的一年裏會有更大的進步，更好的服務教師，服務幼兒和家長。
幼兒園後勤個人總結 篇6
一、幼兒園實行後勤管理社會化的可行性
1.幼兒園後勤管理工作的現狀
筆者曾對杭州市某城區不同等級的公辦、國有民辦、街道辦、其他部門辦等25所幼兒園進行過調查，調查顯示：88％的幼兒園由退休人員擔任門衛，80％的幼兒園的保育員爲臨時工，76％的幼兒園的食堂人員爲臨時工。後勤工作人員學歷低、年齡大、專業化水平低、隊伍不穩定，由此帶來幼兒園後勤服務專業化、標準化水平低，管理難度大，管理效益差等諸多問題。後勤管理已經成爲幼兒園發展中的“軟肋”，後勤隊伍建設迫切需要加強。
2.幼兒團體制、人事改革的發展趨勢
經濟體制改革的不斷深入，給教育帶來了極其深刻的變革，非義務教育階段的幼兒園受到了更大的衝擊，越來越多的幼兒園被推向市場。幼兒園要生存，要在激烈的競爭中站穩腳跟並且穩步發展，要追求良好的社會效益和經濟效益，必須以特色取勝、以質量取勝、以服務取勝、以規範取勝，這就需要高質量、正規化的後勤隊伍做保障。大多數幼兒園不可能再提高人員成本，引進正式編制的後勤人員已不大可能。同時，事業單位人事制度改革即將全面推開，學校編制還將進一步緊縮，引進正式編制的後勤人員將受到限制。
3.規模辦園的發展趨勢
幼兒園辦園規模的擴大，特別是集團化、連鎖式的辦園模式爲社會化運營提供了可能，有利於吸引的社會團體或企業進入幼兒園後勤服務社會化領域。
二、幼兒園後勤管理社會化運作模式
1.制定後勤（《巡視利劍》觀後感及心得）管理目標，確定社會化服務崗位
幼兒園實行後勤管理社會化，首先要有明確的後勤管理目標。幼兒園可以實行社會化管理的崗位主要有：安全保衛（門衛）、保育以及食堂勤雜等。根據管理目標，合作雙方共同制訂各崗位的質量目標、工作人鳳職責、工作規範以及各崗位一日工作程序等，發揮專業公司的專業特長，突出行業規範，使服務專業化、規範化、標準化。 2.理順管理關係，明確各自職責
引進社會化管理後，幼兒園後勤人員基本由兩部分人員組成，一是幼兒園正式後勤管理人員，主要包括分管後勤負責人、分管保育負責人、衛生保健醫師、食堂管理人員；二是引進社會上各個專業公司的工作人員。第二類人員不屬幼兒園人事部門管理，他們的招聘、崗前培訓、日常考勤考覈以及工資、獎金、保險等勞動人事管理都由各自所屬公司自行負責，幼兒園按照雙方協議將人員經費一次或分次支付給相關公司。幼兒園後勤部門根據後勤工作管理目標和要求，對他們進行後勤服務質量的監控管理，主要管理其服務態度、服務質量以及履行崗位職責情況。幼兒園與專業公司須簽定操作性很強的合同，這不僅能保證幼兒園實施專職監督，還能以合同條款爲準則儘快解決雙方因服務質量發生的爭議。 3.各崗位人員的持證上崗與繼續培訓
保育、安全保衛、飲食衛生各個崗位的工作規範各不相同，對員工的職業要求也不一樣。不同的專業公司要對員工進行嚴格的專業培訓，並取得相應的上崗證。由於工作對象的特殊性，各個崗位的員工都要適應幼兒園工作的特殊要求，在上崗適應期進行幼兒生理學、衛生學等專業知識以及特殊工作技能的培訓。培訓課程的安排、經費的籌措、員工的上崗任用由合作雙方共同協商、共同審覈把關。
4.協作單位、各部門之間的協調與配合
幼兒園與專業公司不是上下級的從屬關係，也不只是法律意義上的甲方乙方的關係，而是合作關係，是共同致力於教育事業發展的協作夥伴。各協作單位都要有具體負責人、聯絡員，成立協調工作小組，定期召開聯繫會，協調安排全園工作，及時反饋，及時溝通，研究、解決管理中遇到的實際問題。
三、幼兒園後勤管理社會化的成效
1.提高管理質量
首先，服務專業化程度提高。引進專業公司的管理，特別是品牌專業公司，能夠更好地體現行業規範，發揮專業服務特長；後勤服務人員都經過嚴格的專業培訓，持證上崗，掛牌上班，嚴格認真地執行管理制度，使學校後勤管理進一步專業化、規範化，不斷提高幼兒園的保育質量，產生“服務育人”的良好效應。其次，形成競爭機制。引進社會力量到幼兒園服務，一方面對幼兒園自管後勤系統形成競爭的壓力。保育員統一着裝、統一掛牌上班、使用文明職業用語等服務規範，也會對教師起到一定的促進作用，有利於帶動幼兒園整體文明程度的提升。另一方面，不同專業公司在一起合作，能發揮各自特長，共同樹立服務品牌，使得協作各方共贏。對於幼兒園來說，幼兒得到了專業規範的服務，家長更放心幼兒園的教育與管理，教師更加敬業，真正做到了“服務有品位，管理出效益”。
2.降低管理成本
第一，節約日常管理開支。專業公司由於規模化、專業化，在採購上就有配置合理成本低等優勢。第二，減少幼兒園對專業設備、設施的投入專業公司配備一定的專業設備，如保潔工作中所需的玻璃刮擦器、地板（毯）清洗機等設備可以共用，不需要幼兒園專門購置。第三，能從容應對突發情況。後勤社會化後，後勤崗位的請假替班就由專業公司負責協調。如幼兒園需要加強保安力量時，專業公司也能夠給予大力支持。
3.轉移工作重心
實行後勤管理社會化後，後勤管理的具體事務性工作由專業公司具體實施，大大減輕了幼兒園的負擔，有利於幼兒園集中精力抓教學，抓科研，抓教育教學管理，加強教師隊伍建設，積極推進幼兒園課程改革。
後勤管理社會化，是一條“低投入、高效益、高質量”的後勤改革之路，運作得好，能夠使合作各方產生良好的社會效益、經濟效益和管理效益。但是，運作得不好也會出現這樣那樣的問題，因此要走好這條路，還需要不斷探索與研究。
幼兒園後勤個人總結 篇7
半年時間又在忙碌中悄然流逝，一個學期也即將畫上了圓滿的句號。回顧、梳理一個學期下來的工作，快樂過、焦慮過、緊張過卻又異常的充實，感嘆自己在新的挑戰中又得到了進步與歷練，反思自己在工作中還有很多地方尚待不斷的學習。現將本學期的各項工作做如下分析與反思：
一、新領域的嘗試推動了個人較全面的成長與歷練
這個學期，非常感謝園裏給予我新崗位嘗試與歷練的機會，讓我在教育教學之外較爲陌生的領域得以鍛鍊、成長。後勤管理，較於教育教學來說，零散、瑣碎的事務性事情明顯要多很多，這頭手邊事情還未完，那邊又有事情突現，最初接管時自己還真如無頭蒼蠅般的忙亂，卻還總是達不到自己預期理想的工作效果，疲於應對各種出現的工作狀況，除了心急與焦慮，只有不斷的調整自己心態、在問題中不斷的反思自己工作方式，尋求突破口，以求改變被動的工作局面，把工作質量完成得更好，不過，在不斷的工作摸索中也收穫諸多。
1、共同參與一線員工的工作，體驗他們的工作之辛勞，認同、尊重他們的勞動付出，這種參與方式更能走進她們的內心；
2、把好幼兒園開源節流關，採購物品時多方面進行價格的比對，瞭解掌握價格的動態，最大空間的做好成本節約；
採購於我來說是最頭疼的事情：一最怕價格有偏差；二怕購買回的物品質量有偏差。最開始時由於沒有經驗，所採購回的物品價格、質量時有偏差，數次受挫以後弄得人沒半點信心，很怕外出採購，甚至曾想過撂下采購的這個擔子，但在領導鼓勵與信任下才重拾信心，也逐漸在採購中積累了一些經驗，每次採購時，即便是在固定的定點採購點也會問清楚每一項目的單價，然後在清單後面加註詳細價格單價；另有，除了定點的採購點，也會多問問、看看、瞭解其他店面的價格情況，進行物品、價格比對後，儘可能的購買性價比高的物品。
二、加大了員工寢室、功能室規範管理力度，較好的改變了以往髒、亂的局面。
員工寢室一直是個大問題：物品雜亂、衛生狀況差、用電安全意識欠缺，雖然平時也要求過、考覈過，可是考覈一下好一時，只要一不檢查就回復原樣，只是治標根本治不了本，雜亂也仍然是那麼亂着。甚至，老師們這種不良習慣會也影響到孩子，爲了扭轉這種狀況，專門召集全體住園的老師召開了一次關於寢室管理要求的會議，從兩方面着手：一是責任到人，以考覈督管自我約束力；二是重新選出寢室長，寢室長負責監管好自己寢室，將衛生要求、寢室管理細則、值日生安排具體到人，排出公共區值日生表格張貼在寢室內，每日值日生做完衛生清掃後簽好字，以便於管理人員檢查覈對，一旦發現未及時做好公共區衛生工作，從重考覈。每個寢室內部衛生如有發現不乾淨的情況，全體寢室人員一併從重考覈。二是管理上由平時的一週一檢調整爲不定時隨時抽檢，要確保寢室隨時保持衛生乾淨整潔，但凡發現衛生狀況差者同樣從重考覈。通過一段時間的試行，自此，寢室環境衛生改觀顯著，一改以往髒亂的局面，變得乾淨清爽多了。
功能室裏也相應的採取了表格式管理，但凡進入功能室使用的班級做好表格記錄，記錄好室內衛生、教學具整理情況，出來後必須整理好功能室教學具，並也必須要認真填寫好使用表格，物品整理情況如何。雖然，檢查過程中仍有少部分未清理整齊的情況出現，但總體來說還是進步相當大。但是，後期表格的.填寫有些班級就沒能堅持下來，使用完後沒及時做好使用記錄，在下學期工作中還需要求老師做好持續性的工作。
幼兒園後勤個人總結 篇8
1.食堂飲食管理方面
本學期在學校領導的重視下，首先在食堂人員上作了調整，其次我們又根據他們的各自情況作了職責分工，使他們真正起到了各取所長，各投其好的作用。爲了保證孩子足夠的營養量，保健老師嚴格按照幼兒營養標準認真制定好每週食譜，做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。
2.環境衛生管理方面
我們始終以衛生局衛生合格標準爲目標，明確園內後勤工作人員各崗位職責，衛生區域的劃分也根據各人所長，分工到人，責任到人，堅持每週一次檢查，並每次於園領導親臨檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛生的環境裏。
3.硬件設施方面
（1）、本學期將二層樓的兩個活動室的牆壁重新粉刷，保證了幼兒活動和生活環境的安全和整潔；
（2）、裝飾兩個樓梯，圖案兒童化，特色化，美觀化。
經過這一學期的努力，人人都知道自己的責任所在，深知責任沒有任何藉口，明白“後勤不後，引領全園”的作用。所以做一切事情，都走在前面，先行一步，按計劃一步一步的實施，只有這樣我們的工作纔不會滯後，因爲後勤工作很好的開展，我們的教育教學教研才得以順利開展，才能開花結果，我們的保教育任務才如此順利完成。
幼兒園後勤個人總結 篇9
在園長的領導及指導下，我園後勤工作取得了一定的成績，與去年相比，在衛生保健、幼兒膳食、安全管理等工作中有了很大的提高，較好地完成了上級交給的各項任務。爲了更好的改進工作，提高後勤工作質量，找出不足，特總結如下：
一、衛生保健工作。
爲了做好衛生保健工作，一年來，認真執行《託兒所、幼兒園衛生保健制度》及《食品衛生法》等有關規定，做好幼兒膳食、疾病預防、衛生消毒管理工作。
1、重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質量。爲了管理好幼兒的膳食工作，對食品的採購、食物的保管、炊事員的工作等進行檢查和指導，發現不合理的現象，及時指正。如發現食品有剩餘，馬上要求炊事員減量，儘量避免浪費；發現菜切的不夠細，立即督促炊事員馬上加工。每日保證一餐一點，點餐間隔3小時以上，保證幼兒進餐時間和自由飲水時間，堅持把好進貨關、幼兒飯菜質量關和衛生關，並想方設法，不斷改善花樣品種，每週編制營養平衡的幼兒食譜，保證四周不重樣，每月進行一次營養計算。按時公佈"本週食譜"，並定期召開伙委會，聽取班級與家長對膳食工作的意見，及時給予反饋調整，使幼兒食譜不斷得到落實和提高，家長非常滿意。炊事人員堅持執行食品衛生法和“五四”制，我園從未出現食物中毒事故。
2、制定合理的幼兒一日生活作息制度。爲了增強幼兒體質，各班根據幼兒年齡特點，每天堅持戶外活動兩小時以上，開展各種戶外遊戲活動，讓幼兒能充分接收陽光的照射。定期組織教職工及幼兒進行全面體檢，對幼兒的身體發展狀況進行分析、評價、建立檔案。
3、堅持嚴把“三關”，即每天晨檢關、每天午檢關、每天消毒關。做到有病及時發現，及時治療。我們堅持衛生消毒及隔離制度，毛巾、水杯、玩具、被褥、圖書、空氣等嚴格消毒，做到一人一杯一巾制，各班配有消毒櫃，堅持幼兒餐具每餐消毒，口缸天天消毒，幼兒使用的玩具定期進行消毒。爲了減少常見病、多發病的發生，定期進行空氣消毒和藥物消毒。堅持晨檢與全日觀察相結合，並做到有記錄、有分析、有措施。
4、堅持抓好計劃免疫工作。今年，爲適齡兒童按期注射預防針及服用預防藥：如乙肝疫苗、麻腮風疫苗、麻疹疫苗、乙腦疫苗、流腦疫苗、流感疫苗。乙肝疫苗接種率62.41達%。麻疹疫苗（複種）達33.55％，麻腮風疫苗達38.25%，乙腦疫苗達67.78％，流腦疫苗達84.56％，流感疫苗達45.63％，
齟齒（第一次）達60.4%，齟齒（第二次）81.2%。減少了幼兒的發病率。
5、堅持抓好環境衛生和衛生宣傳；爲了讓幼兒有一個良好的環境，長期堅持每天小掃，每週大掃，每月全面檢查，並進行評比，評比結果與績效掛鉤，促進了工作的落實。根據季節和疾病的流行情況，每月通過宣傳欄、報紙、講座，向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法，取得了良好效果。一年來，由於管理嚴格，全園沒發生過大型傳染病流行蔓延情況及重大責任事故。
二、財務、財產管理。
1、加強財務管理工作一年來，做到嚴格執行財務制度，認真做好經費預算，分清主次輕重，合理安排經費開支，帳目清楚。嚴格執行伙食管理制度，伙食費專款專用，並每月向家長公佈伙食帳目。
2、財產管理工作嚴格執行採購、驗收制度，對購買物品進行登記、驗收，並認真核對發票的物品數量及質量，對各部門所需物品，定時、定量供應物品，年底對所有財產進行清點。
三、落實後勤保障，提高服務質量。
一年來，後勤部門圍繞教學中心，在工作中強化後勤工。
作人員的全局意識、服務意識，根據各班教學需要，爲幼兒提供相應的食品和製作材料，提供幼兒參與活動的機會與條件，如中秋節爲幼兒準備月餅；冬至節爲幼兒提供製作湯圓的材料，積極配合各班的教學，保證了教育教學活動的正常開展。認真落實後勤保障，及時排修水、電故障，及時維修損壞的桌椅、燈具、及大型玩具等，做好後勤保障工作。
四、安全保衛工作。
1、加強學習，不斷提高安全意識。今年對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。組織教職工學習報刊、雜誌、媒體報道的各類事故、案例，分析產生事故的原因，讓大家認識到自己肩負的責任重大，要引以爲戒，加強責任心才能杜絕事故的發生。
2、加強管理，嚴格執行安全防範制度。
（1）爲了更好地做好安全工作，定期對幼兒園設施進行檢查，查找園內不安全隱患，發現問題及時採取措施加以消除，確保幼兒了的安全。並建立了安全檢查檔案，及時總結和改進安全工作。爲了幼兒的安全，嚴格執行交接班制度，認真清點幼兒，並作好記錄，防止漏失。
幼兒園後勤個人總結 篇10
一說到幼兒園，人們的心中自然浮現一幅最美的畫：春花秋果、各種各樣的玩具、天真的小朋友、熱情洋溢的教師、嚮往的樂園等等。小朋友是花，燦爛如花;教師是花，歌舞如花、微笑如花;校園如花，處處有花;管理是花，和諧如花。這些小花朵們真實而美麗，秒秒在成長，分分在變化，時時在感動，天天在收穫，而作爲後勤人員的我，就要保護好這些花朵。
現將本學期的各項工作總結如下：
一、 食堂工作
食品安全責任重於泰山，食堂工作人員深知自己的職責所在，我們制度到位，責任到人，所以在進貨、驗貨、入庫、清洗、烹飪過程中，絲毫沒有馬虎，把好各個關口，把食品安全隱患拒之門外。我們食堂的四位工作人員，是全園年齡最大的，也是每天全園起得最早的，爲了給孩子和教師更好的飲食服務，樹立“孩子的健康是吃進去的”道理，他們合理安排營養食譜，他們盡其所力，做到粗菜細做，一菜一湯，營養搭配，渾素搭配，色香味俱全。孩子和教師都喜愛吃。每次上級部門來園檢查，都得到他們肯定和讚揚。我們要再接再厲，把食堂工作做得更好。
二、 健康檢查工作
1、嚴格執行健康體檢制度，做好健康檔案建檔事項;
2、嚴格執行晨檢制度，晨檢時注重“看”、“摸”、“問”，發現問題，及時處理，並做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的情況，晨檢後反饋到班級，使帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理，保育員及時反饋保健醫生幼兒的當日情況，以便做好全日觀察。
三、 防病措施
本學期，我們嚴格執行衛生保健制度，堅持以預防爲主的方針，根據季節的不同，對園內幼兒活動和生活場所、物品進行定期消毒。堅持開窗通風，每日爲幼兒提供清潔安全的生活空間。
四、 衛生消毒工作
抓好幼兒園室內外環境求各班保育老師嚴格按照衛生保健制度，實行定人定點，分片包乾，根據幼兒園的美化、淨化、綠化、兒化特點，一天一小掃，一週一大掃，保持園內外經常性的清潔，定期檢查，後勤園長主管進行每月一檢查活動，對檢查發現問題及時指出、督促改正，促進幼兒園環境的整潔。
我們清醒地認識到：幼兒園面臨新世紀的挑戰，要使辦園水平真正適應新形勢發展的需要，能夠在激烈的競爭環境中站穩腳跟，必須不斷努力。
幼兒園後勤個人總結 篇11
1、本學期，爲進一步推進學校安全管理信息化建設步伐，提高校園安全管理水平，我園幼兒園要求家長統一安裝並使用智慧樹接送管理軟件，每位家長接送幼兒時一刷卡接送人員馬上傳送照片到家長手機，更進一步保證接送的安全性。每週召開一次教職工安全會議上，在會議上不厭其煩地反覆提醒安全工作，使安全工作入腦入心。同時，本學期還規範了安全教育課，結合健康活動，利用每週一次安全課，每學期一週安全教育周，每兩週一次福建省安全教育平臺的安全教育課，老師們不僅提高了自己的安全意識，同時重視了對幼兒的安全知識教育，並且提高了幼兒家長的安全意識。在安全管理全園上下始終將幼兒的生命和健康視爲首要。具體做法：由安全小組成員每週一次對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的`拉網式的排查，每次有檢查有記錄，發現問題做到及時上報及時整改，形成閉環。
2、在期初、期中、期末召開安全家長會，每到節假日前昔與家長簽訂了安全責任書，鎮教委辦與園領導，園領導與老師，老師與家長簽訂安全責任書，簽約率100℅。
3、根據市局要求及幼兒園安全教育內容，發放各類安全工作告家長書。
4、組織全體教職工每季度開展一次全園性的突發事件緊急疏散演練。
5、將家訪工作分散到學期中進行，每星期5、6個孩子，要求各班老師起到每一個孩子家裏進行家訪，以解每個孩子的實際情況，並把安全宣傳帶到每一個家族。做好了每個幼兒的家訪工作安排及假期的值班安排。
5、根據上級部門要求配齊消防5+1設施設備，通過全園教職工的共同努力，本學期無任何意外傷害事故的發生。
幼兒園後勤個人總結 篇12
時間總是很快的過去，轉眼間本學期又快結束了。幼兒園的後勤工作本來就是一件繁雜的服務性工作，幼兒園安全又是工作的重中之重，事情雜而散，可謂是"剪不斷，理還亂"。本學期後勤安全工作繼續圍繞幼兒園的中心工作，對照府谷縣教育局及有關部門的要求、安全的標準，全體工作人員以團結、協作、友好的精神，認真完成了各項工作。我將本學期的後勤工作彙報如下
一、膳食管理
1、本學期進一步加強了工作管理的細化，從飲食安全、飲食衛生、飯菜質量、餐具消毒、食品衛生檢測等方面進行比較科學的管理。做到及時整改薄弱環節，努力做到安全無死角。
2、時常與食堂人員進行談話，充分發揮她們工作的主動性、積極性、合作性。
3、爲了保證孩子足夠的營養量，每週提前制定好食譜，並且要求兩週飯菜不重複，儘量做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。
按照教育局及有關部門的要求，結合本園的實際，嚴格操作規程，精工細做，確保幼兒午餐吃到熱菜熱飯，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。自從國慶假期起來後，幼兒的午點爲了避免溫度太低都提前放到廚房，牛奶必須在開水中泡熱後再飲食。
4、搞好食堂的衛生工作、消毒工作，生熟分開，堅決避免交叉污染。並制定有食品中毒應急預案。
5、通過家長半日活動的開展，讓家長了解並品嚐幼兒飯菜，提出建議或意見，虛心接受，努力提高烹飪技能保證飯菜質量。
6、嚴把食品採購關，簽訂食品定點採購安全協議，對自己的要求是不零買、不亂買、不買過期、不買黴變、不買廉價的食品。
7、庫房保持整潔、乾燥、通風。食品擺放分類、離牆、離地並且做到買新頂舊。
8、堅持勤儉節約，杜絕浪費，每天堅持飯菜儘量做到色佳味美，數量合理。堅決不讓幼兒吃到剩飯剩菜，確保食品安全。
二、配合教育教學
1、以“後勤服務前前勤，後勤保障前勤”的工作思路，做好服務育人教育工作，積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動。
2、根據教育、教學的需求，及時購買教育、教學用品，確保教學工作正常進行。
3、協同班級工作人員共同培養幼兒良好的生活、進餐習慣。
三、物品維修
1、認真做好幼兒園的維修工作。
2、節約放到工作的首位，修舊利廢，把節約每一分錢當作大事來做。堅持合理開支的原則。
3、對需要修理的物品、場地、設備，簡單的自己動手解決，太專業的再請專業人士修理。在確保幼兒教師的安全前提下，儘量節約費用開支。
4、努力號召全園師幼齊抓共管，愛護公物。節水節電，把浪費現象壓到最低限度。
四、不足及整改
1.幼兒伙食的烹飪質量和水平還需進一步的提高。
2.加強環境衛生的檢查力度。
總之，工作在規範化、標準化、創新性上還存在不足。在此懇請領導和同志們提出批評意見，我將虛心接受，並在今後的學習工作中加以改正。
幼兒園後勤工作總結2
20xx—20xx年下學期，是一個手忙腳亂的學期。整個學期在原學期計劃的履行中，全體教師還齊心完成了年審工作以及上等級幼兒園工作。雖然整個學期是忙碌的，但在連園長的正確領導下，各班級的積極配合下，後勤工作才得以繼續更好地開展，全力服務於教學，以充當教學一線的堅強後盾爲宗旨，圍繞幼兒園的中心安全工作，務實創新、腳踏實地的完成了各項後勤工作任務，取得了一定的成績。現將本學期的後勤簡要工作總結：
一、合理使用經費，完善辦園條件。
爲了儘快完善辦園初期條件，使我們夢得利爾幼兒園更加穩定、更加規範化，本學期花了大批資金辦了以下幾件實事：
1、購買了幼兒營養計算軟件，使得孩子們以後的食譜能夠多樣化，營養均衡化。
2、大型演播廳、電教室、圖書室安裝了窗簾，避免長期日曬損壞室內物品。
3、定期根據教職工領用物品的情況，添置了倉庫缺少的物品，儘可能的保證了教職工領用物品時不缺貨。
4、配備了另外六個班級的桌椅等電器配置，以及購買了多件大型戶外玩具，攀爬球、毛毛蟲等，以及小木馬，平衡木等。
5、圓滿的完成了運動百分百親子運動會、六一兒童節活動、畢業彙報等活動，做到了有預案、有目的、有總結、有反思。
6、完成了安全教育活動，組織全園教職工及幼兒地震演練，讓師生做到時刻安全在心中。
二、加強物品管理，提高使用效益。
根據幼兒園工作規程，要創設與教育相適應的良好環境，爲幼兒提高活動和表現能力的機會與條件。“良好的環境和設備條件”就是做好幼兒園後勤工作的一個重要條件。對園內及班級的財產物資我們都建有固定物品登記表和領物登記，屬於班上固定使用的財產的登記在每個學期開學前各班班主任進行清點登記，期末進行清點後交後勤處統一保管。同時，定期檢查覈對設備用具，定期檢查並及時維修了戶外幼兒大型玩具、監控系統、刷卡系統、廚房電器設備等，保證了本學期物品的安全使用。
三、加強食堂的管理，不斷提高服務質量。
膳食工作是幼兒園後勤管理中一項非常重要的工作。這一年來，我們逐漸的建立健全了各項膳食制度，《生活制度》、《幼兒飲食管理制度》、《幼兒飲食衛生制度》、《衛生消毒制度》、《炊事員崗位職責》、《食物中毒處理方案》等。食堂炊事員真正做到每天幼兒食譜多樣化，定期對幼兒生活進行營養分析，分析幼兒每人每日營養攝入量、各類食物攝入量、膳食調查總結等，嚴格堅持餐餐按照食譜做，不私自調菜單。我們始終樹立“安全第一，一切爲了孩子”的服務思想，嚴格執行各項飲食衛生、消毒制度，保證孩子“吃好、吃滿意”。
本學期的具體做法：
1、每月組織召開一次後勤會議，總結每月的工作，對做的不到位的事情提出整改意見。
2、對廚房衛生每星期進行一次大檢查，發現問題及時指出並加以改正，使廚房的安全與衛生得到了保障。
3、對廚房儲物室的食品至少半個月進行一次全查，對食品的生產日期、保質期、合格證等一一進行落實，對於過期和即將過期的食品立即處理，杜絕了食物中毒的隱患因素。所以，本學期師生飲食無一事故發生。
四、狠抓安全工作，消除不安全的隱患。
定期對一些易產生安全事故的設施，設備採取了事先排查防範的預防措施，把一切不安全因素都處理在萌芽狀態。
針對全國不斷出現的校園安全事故，我園加強完善了幼兒園安全保衛工作規章制度。門衛室及時購買了狼牙棒、橡膠棒、防刺手套、鋼叉、保安工作服等安全保衛器械，保障頭道關卡的安全。同時還制訂了不定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度、安全巡邏制度、以及安全救援小組，明確部門職責，避免事故發生。把安全工作放在全園工作的首位，對來園來訪人員做了認真登記，嚴格執行幼兒接送制度，本學期沒有發生一起幼兒走失事件，保證了幼兒在園的安全。本學期五月中旬，在中心校的組織下，完成了全園滅火器年檢充粉工作，保證了滅火器能夠隨時正常使用。
本學期的後勤工作能夠圓滿完成，離不開董事會、連園長的正確指導，離不開班級教師們的積極配合，離不開廚房、保潔的辛苦付出，離不開兩位富有責任心的保安人員，離不開曉蓓這位好搭檔，更離不開我們夢得利爾大家庭的團結一致。在此，向大家表示真誠的感謝。在以後的後勤工作中，我將提高自身修養，積極進取，持着將安全放在首位的工作態度，更好的將後勤工作開展下去。謝謝大家！
幼兒園後勤個人總結 篇13
一.校園建設
1.根據園所發展的規劃，配合做好園所拆遷、擴建的前期準備工作。
2.利用假期和雙休日，後勤部門有計劃的完成了封閉舊教學樓三樓平臺的欄杆;改造多功能室的室內裝修;粉刷了保健室、隔離室、部分教室、午睡室、走廊;油漆了欄杆和樓梯扶手;改造食堂的下水道。
二.後勤隊伍建設
1.堅持隔週保育員學習、勞動制度。本學期進一步學習了《新綱要》的精神、幼教雜誌上有關教養方面的經驗介紹、“托幼機構常用物品消毒常規”和“托幼機構常見傳染病的防治”(流感、腮腺炎);學習了《關於切實做好中國小校安全工作的緊急通知》的通知，通過開展學習、跟班指導、觀摩交流、談體會、知識競賽、製作教玩具等多種形式的活動，逐步提高保育員樹立正確的兒童觀、教育觀，進一步提高保教水平。
2.根據後勤工作的需要，繼續挖掘保育員中的積極因素，設立了“小組長”，以良好的氛圍，團結協作的精神，紮紮實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。
3.進一步規範和落實“日常規範操作”，請保健醫生爲保育員做輔導培訓，通過實際操作、觀摩交流，加大督促和檢查的力度，使每位保育員能明確“日常規範操作”的要求，正確配比使用。本學期，九月底“市衛生局和市婦保所”兩單位對我園“衛生保健工作”進行抽檢，獲得了領導專家的一致好評。
4.本學期根據實際情況，因增加了幼兒人數，且各年齡段菜餚烹調的要求不同，故增加了食堂工作人員，並以“老帶新”的組合調整了人員的搭配和分工。組織食堂工作人員學習和明確了《食堂工作人員崗位衛生責任制》、《粗加工崗位衛生責任制》、《配菜崗位衛生責任制》、《燒煮烹調衛生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》。每週請主勺一同參加制定下週“幼兒食譜”，並在菜餚的刀工、色彩、味道上作些探討，使菜餚更適宜幼兒和受幼兒的歡迎。
三.材物管理
1. 認真執行上級文件，做到購置仟元以內物品由園委會討論通過，仟元以上的物品由園委會討論通過，再填表審批，併到指定的政府採購點去購置。
2.做好物品管理的常規工作。除在規定的日期領物外，對於園內的各類公開活動，能根據教師的需要，及時提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度，充分發揮有限資金的作用。
3.做好物品的調配工作，提高園產的週轉使用率。做好幼兒 費的結算，並向家長公佈;做好發放幼兒 用品的工作;保存好幼兒下學期要使用的物品。
四.安全方面
1.期初，後勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書”，進一步強化教職工的安全意識。
2.進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人採購，做好食堂進貨登記。發現不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心熟食向食品單位索取有關衛生許可證和營業執照。
3.堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設備、班級設施，做到發現問題及時記載，請專業人員進行維修，延長設備的使用期限。期末做好園內、班級中設備的保養、收放工作。
4.經常督促門衛工作人員做好門衛值班，安全正確使用ck報警器，並作記載，定期檢查CK使用記載情況，發現問題，及時彙報和處理，促使安全防範措施起到更好的作用。
5.本學期，檢查滅火器1次;各類維修餘次;檢查戶外大型玩具次;改造食堂油煙機的開關等。經常提醒教師和後勤人員增強安全意識，加強安全防範措施，使安全工作深入人心，並化爲實際行動。
五.衛生保健方面
完成托幼機構衛生保健臺帳。
1.科學合理地制定食譜、及時完成營養分析。
嚴格按照婦保所六大營養素：蛋白、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質、水的規定及幼兒每人每天攝入量標準，根據季節特點，綜合考慮經濟、營養、可操做性等因素，制定出適合幼兒口味，有助於幼兒消化吸收的食譜。每日觀察幼兒進餐情況調整食譜。每月按時完成一次營養分析，召開膳委會會議，公佈營養分析結果，聽取各方意見，不斷提高食譜質量。
2.晨間檢查、全日觀察記錄。
認真執行晨間檢查制度，做到“一摸二看三問四查”，判斷幼兒健康狀況，及時篩檢出患傳染病病的幼兒。若發現有患傳染病的幼兒入園，立即進行隔離觀察，通知幼兒家長。所在班級進行消毒，防止病情擴散。對於一般小傷病者，仔細詢問後做好記錄，給予必要的護理照顧。按時給患兒服藥，喂藥時覈對班級姓名。
3.完成體格檢查並進行評價。
期初收齊新生入托體檢卡，認真核對登記。九月份完成全園老生體重的測量，按WHO標準進行評價。上學期篩檢出的肥胖兒繼續進行管理直至轉歸。篩檢出肥胖兒和體弱兒建立個案。本學期體弱兒有一人，肥胖兒有人。每月進行生長髮育指標的測定與評價，採取相關措施進行矯治，同時與家長取得聯繫進行宣教。
幼兒園後勤個人總結 篇14
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際，才猛然間意識到日子的匆匆。總結昨天是爲了我們清醒地認識自己在過去的工作中有哪些好的經驗，又存在着哪些不足，幼兒園的後勤工作本就是一件綜合性的服務性工作，事情雜而散，做好了，他不顯山也不露水，做不好他就影響到整體工作的方方面面。
今天我坐在這裏代表後勤做總結心裏感到很坦然，因爲在過去的一學期裏，在園長和全體教職工的支持和努力下，全體的小朋友在幼兒園都能安全健康快樂地生活和學習着，爲實踐幼兒園的教育理念“給孩子一個健康、快樂的童年。”做出後勤自己的應有供獻。在此我代表後勤衷心地感謝一直關心和關懷幼兒園後勤工作的園長，您的嚴格要求，並以自己的行動爲榜樣，您的規勸、要求，甚至命令，一經提出，便要我們一定做到，然而又總使我們心悅誠服，自覺行動。
並且是您們一直重視後勤人員的精神狀態和服務意識，並且在本學期有計劃的加強了對後勤人員精神態度和服務意識的培養，定期召開短小而高效的工作會議，認真對照個人的職責要求，不斷總結和分析工作中的得與失，肯定後勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。實踐證明後勤人員的服務意識得到的提高，由於對工作的重要性有了進一步的明確，本學期後勤服務的質量有新的提高。我代表後勤感謝李老師是你每每在關鍵時刻給予後勤正確的指導使其少走彎路。我代表後勤感謝林老師，每到大型任務安排時你總是對後勤總是充滿信任，我代表後勤感謝全體班級老師是你們甜美的微笑和親切的問侯拉近了紅花與綠葉之間的距離，那份人與人之間的尊重，讓大家之間工作起來是那樣的和諧默契，在這裏我要感謝蘇園醫對我園後勤的默默卻有效的支持，由其是在幼兒健康管理方面，本學期在你的負責和班級老師的協作下，認真做好每天晨間檢查工作，把好幼兒安全健康入園的第一關，並根據保健要求，重視對患病兒的觀察，嚴格對藥物的管理，並填寫好觀察記錄和幼兒服藥記錄。
在你的安排下口腔保健和兒童體格檢查工作都已順利圓滿完成。在這裏我要感謝我們全體的食堂人員，廚房工作是後勤工作的一個重要組成部分，在過去的一學期裏，你們能樹立愛崗敬業、恪盡職守的思想，嚴於律己，克服浮躁心態，珍惜自己的崗位，體悟到飲食工作中的無窮的奧妙，認識到只要不懈努力廚房也是施展才華的舞臺，也能創造一流的業績,由於有這種思想的指導，故而你們在行動上能做到不怕吃苦，任勞任怨，幹工作積極主動，不挑三揀四，是你們不顧廚房裏又溼又悶的環境，大家一起忙碌不計較幹多幹少，一天連續八、九個小時的作業，確實很辛苦，有你們我們就不用擔心小朋友吃魚時會卡喉嚨，有你們我們就不用擔心小朋友吃的飯菜時涼時熱，在本學期你們做好了屬於你們的百分比。在這裏還要我衷心地感謝清潔人員，乾淨整潔的環境，一塵不染的地面已經如實反應你們工作中的認真和執着，你們的付出大家都知道。
夜晚，是白晝的結束，也可以說是一個白晝的繼續，有其安詳之一刻，也有其齷齪之一面。深夜，工作並沒有停止，我們熟睡了，但不良之徒始終不會安歇，所以在很多不知不覺的夜晚，作爲夜間值班人的你---陳老師，陪伴你的不止是寂靜和寂寞!更多的是忠誠和責任。我要特別感謝我園的司機和乘車人員，每一輛校車就是我園一個流動的班級，做到安全有序也是不容易的，特別是我園才藝精通的關老師，除了駕好車之外，園內的各種修修補補，他更是信手拈來。後勤能夠圓滿完成上一學期的工作，這不但得益於我園各位同事的支持與默契配合，更得益於我園優良的團隊氛圍和全新的管理理念對我們的薰陶。在這裏，我要真誠地向各位果斷決策的領導，向各位爲我園勤勉服務的同事致以衷心的感謝!
孔子云：上下同欲者勝。在新學期裏，讓我們以全情的投入和勤奮的付出，讓我們以關愛幼兒園的無私情懷和極積向上的人生態度，迎接幼兒園在下一學期中的激情跨越。同心同德，心往一處想，勁往一處使的我們，一直堅信着：幼兒園因爲有我們更強大，我們因爲幼兒園更驕傲。
幼兒園後勤個人總結 篇15
後勤管理工作是幼兒園開展各項工作的基礎，是做好教育教學工作的保障。時間過得真快，轉眼一學期工作即將結束。本學期後勤工作在園領導的指導下，各方面工作都取得了一定的成績。以園務計劃爲指導，全面解讀、領會《幼兒園教育教學指導綱要（試行）》的教育精神，堅持加快發展爲主題，以改革創新爲動力，以科學管理爲手段，在園領導的重視、關心和指導下下，全體後勤人員以團結、協作、友好的精神，認真完成了各項工作。我園的後勤管理工作從目前狀況來看，各崗位能嚴格執行規章制度，但也存在不足之處，下面就各項工作做一總結。
一、加強幼兒園環境改造
1、本學期我園利用國慶放假時間，將外圍欄杆及各樓層進行重新粉刷，幼兒園環境煥然一新。本學期在十一月份底我園學科帶頭人開放活動及創新大賽賽點之一，全區有一百多位教師來園聽課和參觀環境，得到大家一致好評。
2、利用假期和雙休日，後勤部門有計劃的完成了大型器械安全檢查，部分器械木樁、繩子老化進行更換。
3、利用家長資源，做好幼兒園的綠化工作。如：國慶期間中1班王世豪爸爸免費爲幼兒園進行樹型修剪、草地維護、炮仗花護理、；請炮團的家長爲我園種植角提供菜種，並指導種植、護理等工作。
4、加強我園綠化管理工作。本學期我園新買一批花草，如：七彩扶桑、聖誕紅等各種顏色鮮豔的花，每天督促門衛進行早、晚澆水、護理，並進行定期檢查。
二、保育工作的管理
1. 重視保育員的管理和培訓，堅持督促保育員規範操作。
隨着《幼兒園綱要》、《規程》的不斷深入實施，我園對幼兒的保育要求越來越細化，本着“一切爲了孩子”的精神，我們後勤員工也不斷加強理論學習，努力配合園部做好後
勤保障工作。我們始終把對保育員的培訓工作放在首位，每月定時組織保育員參加學習。如:學習《規程》中的保育員職責、學習有關“安全教育”的文件、並對保育員進行業務知識考試，組織保育員到好的幼兒園觀摩學習保育規範操作，並進行觀摩後研討。通過多種形式，幫助引導保育員提高專業理論和實踐能力。我們的保育員大多是外聘員工，爲了調動他們的工作積極性，我們不僅將各項工作分配到人，而且細化到各個時間段，並採取不同形式堅持檢查、監督，對各位保育員的工作始終作到公平、公正。對外聘人員在工作和生活中遇到的困難，我們及時挺身相助，使外聘保育員能夠安心工作、愛崗敬業。在對他們關心愛護的同時，也不留情面地指出工作中存在的問題並督其整改。因爲，我們要把好安全關，對孩子的一切負責，這是不能有絲毫馬虎的。另外，保育員的精神風貌和工作作風同樣代表幼兒園形象，爲提高保育員的思想水平，注意加強品德教育，針對保育員隊伍出現的一些問題進行討論和評價。並組織全體保育員學習員工手冊，讓保育員瞭解幼兒園的各項規章制度，在季節更換、氣候變化時，指導保育員在不同氣候環境中如何做好保育工作，爲穩定保育員的思想、注意關心保育員的生活情況，瞭解保育員飲食、生活情況並及時調整。對生病的保育員給予關心和愛護，使保育員隊伍漸趨穩定。
2.根據後勤工作的需要，“小組長”能起帶頭作用，團結協作的精神，紮紮實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。在我們的保育員隊伍中，有黨員，有高中畢業生，爲了更好地提高保育員的素質，讓新來保育員參加教育學院的保育員培訓班，我們每個月一篇保育日記，提高保育員的寫作能力。提供各類書籍，鼓勵保育員在空閒時間多學習。各種活動都邀請保育員一起參與，在一個學期的努力，我們保育員的整體素質有所提高。對學習的積極性也有所上升。
3.進一步規範和落實“日常規範操作”，請保健醫生爲保育員做輔導培訓，通過實際操作、觀摩交流，加大督促和檢查的力度，使每位保育員能明確“日常規範操作”的要求，正確配比使用。認真指導和協助保健醫生做好全園的衛生工作，每週定期進行衛生檢查，每週不定期檢查各班消毒情況，及時指導和督促各班做好消毒工作。加強幼兒的膳食管理，認真觀察幼兒的進餐情況與保健醫生研究協商及時調整各種食物的數量和營養搭配。同時督促保健醫生跟蹤觀察及時瞭解幼兒生長髮育情況，對營養計算不足的部分，予以調整和補充。
4.本學期根據實際情況，組織食堂工作人員學習和明確了《食堂工作人員崗位衛生責任制》、《粗加工崗位衛生責任制》、《配菜崗位衛生責任制》、《燒煮烹調衛生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》。每週請主勺一同參加制定下週“幼兒食譜”，並在菜餚的刀工、色彩、味道上作些探討，使菜餚更適宜幼兒和受幼兒的歡迎。還有孩子回家說：“幼兒園的飯菜比家裏面的好吃多了。”正是有那麼出色的廚房工作人員，我們的孩子才能長的又高又強壯。
5.加強指導、督促和檢查食堂的食品衛生、規範操作。組織食堂工作人員學習《食品衛生法》、進一步明確各崗位的職責，日常規範操作，把幼兒的'安全、健康放在首位。
三. 採購工作和財產管理方面
1.做好物品管理的常規工作。除在規定的日期領物外，對於園內的各類公開活動，能根據教師的需要，及時提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度，充分發揮有限資金的作用。
2.做好物品的調配工作，提高園產的週轉使用率。做好幼兒伙食費的結算，並向家長公佈；做好發放幼兒代辦用品的工作；保存好幼兒下學期要使用的物品。
3、本學期園內所用的日常用品和幼兒的食品大部分採用廠貨送貨的方式或大商場購進。因此有計劃地制定好採購計劃，保證幼兒園日常基本所需外。在財產管理也漸趨規範化、制度化。對於教師所需的教學用品及時組織採購，並注意節約資金和物品的質量。每月定期與保管員對賬，檢查財產提醒保育員注意保管和愛護財產，保證財產的安全，不出現流失情況。對需維修的物品及時登記及時聘請人員來園維修並登記做好記錄，對園中物品的損壞和修復情況做到心中有數。
四.衛生保健方面。
（一）完成托幼機構衛生保健臺帳。
1.科學合理地制定食譜、及時完成營養分析。
膳食管理工作是保教工作的基礎，也是家長最爲關心的問題，在過去的一年裏，。我園的保健醫生認真的計算幼兒營養所需量，嚴格按照婦保所六大營養素：蛋白、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質、水的規定及幼兒每人每天攝入量標準，根據季節特點，綜合考慮經濟、營養、可操做性等因素，制定出適合幼兒口味，有助於幼兒消化吸收的食譜，每日觀察幼兒進餐情況調整食譜，每月按時完成一次營養分析。公佈營養分析結果，聽取各方意見，不斷提高食譜質量制定每日配膳單，在每季的營養測查中，幼兒所需營養都能達到標準。
定期開展每月一次的召開膳委會會議，共同探討膳食管理問題。在會上，由保健醫向家長詳細的介紹食譜制定的依據以及每天營養的搭配，並認真聽取了家長的建議和意見。由關工委奶奶及時反饋膳食意見表，並根據反饋意見及時更改食譜，如在下午的點心中，增加了主食、及注意粗、細糧的合理搭配等。廚房人員嚴格按照把關，做好進入倉的記錄，杜絕腐爛變質等食物入廚房。
2.晨間檢查、全日觀察記錄。
認真執行晨間檢查制度，做到“一摸二看三問四查”，判斷幼兒健康狀況，及時篩檢出患傳染病病的幼兒。若發現有患傳染病的幼兒入園，立即進行隔離觀察，通知幼兒家長。所在班級進行消毒，防止病情擴散。對於一般小傷病者，仔細詢問後做好記錄，給予必要的護理照顧。按時給患兒服藥，喂藥時覈對班級姓名。
3.完成體格檢查並進行評價。
這學期收齊插班新生入園體檢卡，認真核對登記。本學期進行全園幼兒體檢中無發現貧血、體弱
幼兒。小部分幼兒視力上發現屈光不正，與家長聯繫採取相關措施進行矯治，同時向家長進行宣教。
（二）衛生宣教
1、每月更換衛生保健宣傳櫥窗，進一步向家長宣傳科學育兒的知識。
2、認真做好愛國衛生工作，臺帳資料齊全、規範，服從街道、社區管理，隨時接受檢查，確保幼兒園衛生達標。
五、安全方面。
1.這學期初，後勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書”，進一步強化教職工的安全意識。同時總務兼職保衛組長，承擔起幼兒園安全工作任務。
2.進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人採購，做好食堂進貨登記。發現不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心熟食向食品單位索取有關衛生許可證和營業執照。
3.堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設備、班級設施，做到發現問題及時記載，請專業人員進行維修，延長設備的使用期限。期末做好園內、班級中設備的保養、收放工作。
4.經常督促門衛工作人員做好門衛值班，發現問題，及時彙報和處理，促使安全防範措施起到更好的作用。
5.本學期，更換全園滅火器；各類維修40餘次；檢查戶外大型玩具次：經常提醒教師和後勤人員增強安全意識，加強安全防範措施，使安全工作深入人心，並化爲實際行動。
六、加強經費使用管理，開源節流。
本學期，以勤儉節約爲原則，加強經費使用管理，嚴格根據年度預算進行操作。會計室給領導做知心的財政參謀，還常常提醒員工爲幼兒園開源節流。
此外，後勤工作還積極配合園部開展了各項大型活動，如：秋遊、迎新親子活動等。
在園部的領導下，我們後勤工作儘管取得了一點成績，但仍有不少需要改進和加強的地方。在新學期裏，我們將以更大的熱情去積極工作，密切配合園部，與同事共同努力，爲我園在下一階段達成新的目標而出力。
幼兒園後勤個人總結 篇16
9月份是迎來幼兒們歸園的日子，幼兒園爲了保證秋季的新學期的正常教學做了全面且充分的準備。而作爲幼兒園的後勤，我們也在幼兒園的安全、環境方面等方面下足了功夫。
一、安全爲首要任務
作爲幼兒園的後勤，我們的首要目標就是保證幼兒的安全健康，要保證幼兒健康的進來，健康的回去，做好保障工作是我們不變的目標。
二、安全工作的展開
9月開學前，我們就對學校各個角落的安全問題進行了仔細的排查，尤其是在學校電器、教室內設施，以及室外的玩具上，有問題的及時上報，並對問題所在修繕或更換。幼兒園大大小小很多的地方都需要檢查，這是最爲繁瑣的工作，但也是最爲重要的預防工作。在之後，我們每月也會定期進行復查。
三、安全教育
保護安全不能僅靠我們後勤，幼兒園的老師、幼兒、家長，都要有充足的安全意識。
在9月份裏，我們對老師進行過安全講座，再次提升了老師的安全意識，提高對威脅幼兒安全的事故的判斷能力。對幼兒，我們增加了安全教育課，提高幼兒的自我保護意識，教導幼兒學會主動遠離危險。
對家長，我們發放了安全手冊以及對流行病預防的衛生手冊，加強門衛的管理，並提醒家長要帶好接送卡，安全的接送孩子回家。
四、衛生方面
這學期開始加大了衛生方面的要求，不僅是在教室內的衛生打掃，幼兒園內外都要進行及時的打掃和消毒。
在食堂方面做好嚴格的監管，不僅要加強衛生要求，對食堂菜品的更換也要及時，爲幼兒搭配營養豐富且適合的餐品。
最後在入園的檢查上，要嚴格的檢查幼兒的健康狀況，對患傳染病的幼兒要及時的提醒家長並儘早隔離控制傳染。對需要吃藥的幼兒要由老師共同監督並做好記錄。近期爲手足口病的流行期，老師和後勤在這方面要共同努力，細心的檢查，防止流行病在幼兒園內造成傳染。
做好自己的工作是我們的首要職責，但是也不能忘了細心去觀察，檢查哪些難以判別的死角。我們要做足準備，預防各種突發情況的出現。
下個月，幼兒園的工作就差不多開始進入正軌了，我們也要積極的做好日常的工作。還有月初的消防安全演講，也要及時的做好準備。
幼兒園後勤個人總結 篇17
時光飛逝，斗轉星移，一學期的工作在不知不覺中即逝。後勤工作千頭萬緒，但本學期我們後勤人員在園領導的重視、關心和支持下，繼續本着全身心服務幼兒、服務一線教師的思想，以大局爲重，認真工作，努力進取，保障了幼兒園各方面工作的順利進行，我園後勤工作着重從財務管理、食品管理、安全管理，基礎建設等方面抓好後勤工作，取得了良好成效，現總結如下：
一、以質量求發展
質量是幼兒園發展的生命線，增強後勤人員素質是提高後勤工作質量的關鍵，幼兒園嚴抓後勤隊伍的管理，園領導組織後勤人員加強學習，提高認識。通過對財務工作制度，財會制度、採購員制度，安全工作制度、《食品衛生法》等法律法規，增強後勤人員的法律意識及處理 問題 能力，促進後勤人員依法辦事的自覺性，及時幫助後勤人員更新觀念，並放手讓後勤人員擔重任，激勵他們勇於探索有特色的工作思路，逐步培養出一支有較強工作性和互補性，具有較強工作能力的後勤隊伍，在後勤人員共同辛勤努力下，我園創下令人喜悅的成績，幼兒園園舍綠化管理、淨化工作、食品衛生等受到檢查團的好評，幼兒園無一例食物中毒事故發生。
二、團結協作，抓實工作
1 .財務工作是幼兒園的重要工作，這項工作關係到幼兒園的發展，爲此財務人員工作十分盡責，具有高度的責任心，嚴格履行財會人員職責，嚴格執行《會計法》，切實做到報賬憑證，真實、合法覈算準確，財務分析嚴格實行收費標準，收費項目，招生工作，幼兒園收支等財務公開，在收費時熱情服務家長，熱心解答家長關心的問題，在家長中樹立良好的教育工作者的形象，得到了好的讚譽。
2 .財務、保管人員做到財產進出有賬目，熱情的做好教學服務工作，廚房人員嚴格執行《食品衛生法》，爲保證幼兒吃到放心食品，拒絕購買無證及腐爛變質的食物，確保無一例食物中毒事故發生，安全工作嚴格貫徹 " 安全第一，預防爲主 " 的方針。大力宣傳《中華人民共和國傳染病防治法》，把預防流行性疾病的工作、做好定期消毒和全日觀察工作、及時落實觀察報告制度等作爲保健工作的重點抓緊抓實，使幼兒園的後勤工作取得階段性的勝利。
3 .在防治工作中，注重消防器材，電線、燃氣用具的定期檢測和更換，杜絕火災的發生，及時制定安全預查，嚴格按照上級要求把隱患及時整改。由於防護工作做的細緻，再加上老師們有高度的責任心，保證了的安全。在基礎建設方面，我園圍繞爲師生創設優美舒適的教育生活環境這一目標，幼兒園按需添置了電腦、教學設備。定期更換各種爭奇鬥豔的花卉、盆景美化園容，確保了幼兒園形成一道的文化景觀。在創省二評估反饋中，受到了專家組的一致好評。
4. 日常維修及時化。對各點、組報來的維修項目能夠及時安排總務處，拿出處理方法，除特殊情況外，做到當天通知維修部門，不留問題過夜。
三、深入後勤工作、團結協調各部門
將保教工作的需要及幼兒的性以及其身體健康置於後勤工作的頭等重要位置。不斷改善幼兒的生活條件，對教職工的後顧之憂予解決。
1 .把後勤工作與幼兒園整體規劃相結合，加強計劃性。加強後勤工作的計劃性、長計劃、短安排，將各階段的工作作爲實現總目標的一個個實際步驟，又使平日及各階段的各項複雜瑣碎工作均能按一定程序有條不紊地進行，保證整個幼兒園的正常運轉。
2 .加強隊伍與制度建設，防止 " 見物不見人 " 的傾向，加強隊伍建設，做到機構簡，人員精。人員精，抓好各項事務，保證服務工作全面周到。
3 .勤儉建園、財盡其效、物盡其用。不爲艱難，力求節儉，創業發展。提高教育資源的有效利用率，爲園所的生存和發展創造良好的條件。並使有限的財物發揮更大的效益。
總之，一學期來，後勤工作人員爲幼兒園的發展付出了辛勤的汗水，爲幼兒園的發展做出了無私的奉獻，使我園的整體工作取得了一次新的飛躍， 201x年秋後勤工作將鼓足幹勁，再創佳績。
幼兒園後勤個人總結 篇18
後勤管理，較於教育教學來說，零散、瑣碎的事務性事情明顯要多很多，這頭手邊事情還未完，那邊又有事情突現。只有不斷的調整自己心態、在問題中不斷的反思自己工作方式，尋求突破口，以求改變被動的工作局面，把工作質量完成得更好，不過，在不斷的工作摸索中也收穫很多。具體總結如下：
一、重視思想學習，提高後勤人員服務意識。
本學期，我們有計劃的堅持加強了對後勤人員的政治思想和業務的學習，每月定期召開一次後勤人員工作會議，學習內容有《幼托機構衛生保健管理辦法》、《食堂衛生管理制度》、《秋冬季呼吸道傳染病的特徵與預防》、《衛生消毒講座》、《安全消防講座》等，在學習的同時認真對照職責要求，總結和分析工作中的得失，肯定了後勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。通過學習後勤人員的服務意識得到了提高，用她們的話說，工作不分貴賤，後勤崗位雖不起眼，但它直接關係到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由於對工作的重要性有了進一步的明確，本學期後勤服務的質量有的新的提高。
二、狠抓安全工作，消除不安全的隱患。
安全工作是幼兒園工作中的重中之重，本學期我園認真貫徹市和鎮政府落實的各項安全要求，堅持以防爲主，積極開展各類安全教育活動，落實各項防衛措施。
1、安全疏散演練，提高師生應急能力。本學期來我園開展安全疏散演練有四次，每次都能周密部署。根據上級要求和學園的實際情況，我園成立以園長爲組長的安全工作領導小組，根據領導小組會議要求，我園擬定了《應急疏散演練方案》。爲了使得演練方案安全可行，我們對演練的具體操作程序、疏散要求與注意事項作了一一講解。爲了確保演練活動按方案順利進行，演練活動領導小組在演練的前一天，進一步明確疏散集合地點、疏散順序和注意事項。做到各個樓梯口都有老師守着，以防意外事故的發生。相信通過這種經常性的演練活動，一定能使全園師生防範於未然，在真正災害來臨時將危險係數降到最低。
2、開展文明交通安全活動。我園針對全國不斷出現的校園校車安全事故，認真貫徹上級文件精神，在師生中積極開展了"安全伴我行"主題教育活動。組織全校師生觀看了安全教育光盤觀看《防交通事故》，使師生從活生生的事例中再一次感受到了交通安全的重要性。出交通安全宣傳欄，各班進行交通安全教育課隨着系列活動的開展，不僅培養了幼兒的自我保護意識和能力，也讓幼兒懂得應自覺遵守交通規則。
3、開展法制宣傳週活動。我園在週一（12月12日）利用國旗下的講話對師生進行法制宣傳教育。組織學習：爲了真正把普法活動落到實處，讓每位教師瞭解更多的法律知識，我園利用週一例會的時間組織大家學習了，《幼兒園法律法規》等相關內容，通過學習宣傳，進一步在教師中牢固樹立依法的觀念。收看專題片：組織全園師生觀看交通安全碟片，形象生動的畫面使幼兒進一步瞭解了法制教育的有關知識。
4、安全管理方面。每月一次對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查，發現問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度，又一次爲每個家庭製作了安全接送卡，並督促門衛把好大門關。要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育，提高幼兒的安全意識。
由於全園人員的安全防範意識加強了，本學期無任何意外傷害事故的發生。
三、珍愛幼兒生命，提高衛生保健水平。
1、做好衛生消毒工作，杜絕傳染病發生。爲了杜絕幼兒園傳染病的發生，消毒是幼兒健康的保護傘。因此我們對保育員的衛生消毒把關非常嚴格，要求保育員對照衛生保健消毒制度，嚴格按順序規範操作，定期對保育員進行業務培訓，使每位保育員都能規範操作認真履行職責，不僅做好包乾服務區的衛生清潔工作。而且保證幼兒兩巾、一杯的消毒衛生，地板消毒、空氣消毒和幼兒玩具、用具的消毒工作，並做到有執行、有記錄。
2、實行寄藥管理制度，確保幼兒健康。我園實行寄藥管理制度，幼兒中午要用的藥，設立統一的標籤，要求家長應認真填寫，寫明幼兒的班級、姓名、藥物名稱，需要指導服藥的時間等。由各班級保育員專人管理，覈對家長所寄託的藥品，然後存放於藥箱內妥善保管。保育員要按時分藥並指導幼兒服藥，還必須在每天中午巡視時間內，注意觀察服藥幼兒的身體健康狀況，發現問題，及時反饋或應急處理，保證幼兒在園安全。
3、加強膳食管理，嚴把食品衛生關。幼兒園食品衛生安全事關全體幼兒的生命與健康，事關幼兒園的穩定和發展，所以學園高度重視食品衛生情況，建立健全有關食品衛生方面的規章制度，從食品加工到幼兒用餐等方面都做到了有章可循。證件齊全有效，幼兒食堂從業人員有《健康證》。嚴把食品衛生關，繼續通過建立健全食品供應檔案，簽訂"食品供應合約"等方式，加強食品衛生的監管工作。加強了食品留樣管理，食品48小時留樣觀察並做好記錄，保證幼兒健康茁壯成長。
由於管理嚴格，本學期來從沒發生一例因食物不善而引起的腸胃道疾病，無一例傳染病。
四、做好財務管理，規範財產管理工作。
1、加強財務管理工作本學期來，做到嚴格執行財務制度，認真做好經費預算，分清主次輕重，合理安排經費開支，賬目清楚。
2、財產管理工作嚴格執行採購、驗收制度，對購買物品進行驗收，並認真核對發票的物品數量及質量，對部門所需的物品，定時、定量供應物品。
幼兒園後勤個人總結 篇19
一、指導思想：
本學期學校後勤工作在學校領導的統一指導下，認真貫徹執行市、局有關文件精神和學校提出的各項工作目標、努力爲學生服務、爲教師服務、爲教育服務。經過全體後勤人員的共同努力，圓滿完成期初提出的各項工作。
二、具體工作
1、食堂管理
食品安全責任重於泰山，食堂工作人員深知自己的職責所在，我們制度到位，責任到人，所以在進貨、驗貨、入庫、清洗、烹飪過程中，絲毫沒有馬虎，把好各個關口，把食品安全隱患拒之門外。
（1）、嚴格把好各種肉類、蔬菜等驗收關。做到每天對所購進的菜進行驗收，過寸，並做好相應的記錄。
（2）認真做到各種餐具的消毒、保潔工作。
（3）後勤負責人認真做到對食堂操作人員進行嚴格的健康及環境衛生檢查，並做好記錄。
（4）做好每天留樣記錄，確保規定的數量合留樣的時間。
（5）每月做好食堂的帳務。
2、安全管理
（1）開學初召開學安全會議，佈置本學期安全工作，修改有關安全制度，並和個條線簽署安全責任書。
（2）經常組織人員對教室、戶外活動場地、洗手間等地方進行檢查，發現有損壞的現象及時進行維修，並做好檢查記錄。
（3）要求家長準時接送幼兒上下園，特別是不要太早入園。
（4）門衛人員做到了，對外來人員的登記手續。
（5）結合上級佈置的安全周活動，開展各項安全演練和其他安全教育。
由於措施到位，再加上工作有力，因此本學期沒有出現傷害事故。
3、生活管理
（1）值班教師每天提前二十分鐘到校，並做好環境安全檢查工作。
（2）關注每一個學生的活動情況，經常清點幼兒人數，確保萬無一失。
（3）對生病的幼兒做好看護並及時和家長聯繫、並做好記錄。
4、衛生保健工作
（1）認真做好晨檢工作，發現學生有發熱等現象，應及時去醫院就診。
（2）每天提供足夠飲用水，保證每個學生飲用。
通過本次總結，我們發現在後勤管理工作中還存在一些問題，需加強管理。以後後勤工作將鼓足幹勁，再創佳績。
幼兒園後勤個人總結 篇20
一學年來，我園後勤工作能堅持貫徹落實《3—6歲兒童學習與發展指南》精神，並依照園務工作計劃的任務與要求，結合本園實際情況，有條不紊地開展了各項工作，現將一年來的主要工作總結如下：
一、主要工作成效
（一）安全工作實行從嚴管理，常抓不懈
1、分層面、多形式抓安全工作。
本學年，我們按上級的有關文件精神，結合本園實際情況，成立了以園長爲組長的“安全工作領導小組”。在安全排查方面，我們加強日常工作中安全隱患的排查，每月不定期地對學園各個區域設施設備、場地、學校周邊的檢查，發現問題及時解決，做到保證幼兒園每個角落的絕對安全，保證了幼兒生活、遊戲、活動的正常開展。在安全宣傳方面，我們開辦了安全教育宣傳專欄，定期更換不同主題、豐富、實用的安全教育內容，有交通安全和防溺水安全內容、如何應急疏散的安全知識、不吸二手菸的控煙知識等，並利用圖文並茂的形式吸引幼兒的學習、參與。在增強安全教育能力方面，於5月16日開展了全園性的“應急疏散演練”活動。本次演練效果很好，進一步提高幼兒對突發處理的應急處理安全，增強了教師的安全教育意識和能力，全體師幼的自我防護又提升了一個層面。除此之外，我們要求教師利用離園前5分鐘對幼兒進行安全教育，持之以恆地滲透安全教育精神。在貫徹、落實上級有關安全工作精神上，我們每週都召開教師例會和後勤例會，傳達上級對安全工作的最新精神，並對上週存在的安全問題進行反饋，讓各崗人員及時整改，直至有所改善。在安全工作培訓學習上，我們以多種形式對全園職工和幼兒進行安全知識教育、培訓，提高了師生的安全防範意識和能力。
2、進一步嚴格執行接送制度。
爲了保證幼兒的在園安全，每學期初，我們都組閣安全護導小組，每天由一名行政值班人員、兩名保安、兩名護導教師在每天上午的7：50在校門口加強值班，巡視、督促幼兒的入園情況及幼兒家長的持卡情況，每天下午16：50檢查家長接幼兒的情況。一學年來，我們嚴格實行了早晨不讓家長入園的制度，每天下午離園時間，家長都能自覺持卡接送孩子，並在班級接到幼兒後填好離園登記表。一學年來，我們的護導小組得到了廣大家長的好評，他們覺得心裏更有安全感了。
3、進一步加強幼兒園門衛管理。
我們定期召開門衛、保安的安全會議，讓他們從思想上真正提高安全責任意識。我們嚴格落實外來人員進入園內的詢查、登記制度，即來訪人員一律詢問清楚，並按照規定進行登記，然後再由保安人員電訪與受訪者確認方可進入。我們還不定期對門衛人員進行相關培訓，要求門衛嚴格按照幼兒園作息時間認真履行職責，嚴格執行幼兒接送制度，杜絕外來不相干人員入圍，防止傷害幼兒的事件發生。下學期，我們還加強了晚間值班巡邏，對園內所有設施進行了巡視，及時消除安全隱患，確保幼兒園校舍、設施的安全。
4、抓實校車安全規範工作。
本學年，我們嚴格執行了有關校車安全行駛的相關文件精神，開學初，我們召開校車相關人員進行了安全培訓會，在會議上，我們學習了校車司機崗位職責、接送車教師崗位職責，並與接送車教師、校車司機簽訂安全協議書。在平日管理中，我們每天檢查校車的出車情況，不定期地抽查車內衛生、滅火器、醫藥箱，發現問題及時整改。我們還定時跟車出去檢查幼兒的安全、司機車速的掌控、的接送車教師跟車情況。
（二）全面盤點，規範登記，勤儉治園，開源節流
1、重新對學園的財產進行登記。
爲了使學園財產更規範管理，上學期，學園組織全體教師、保育員對全園各科室、倉庫1、倉庫2作全面的整理、整頓，把放置已久且損壞的物品進行大清除，做到物品擺放歸類、到位。然後再對學園各科室、倉庫1、倉庫2的所有財產進行清點、登記，門類分爲：學習用品、辦公用品、生活用品、易耗品、教玩具、電器、書籍、園服、牀上用品、裝飾品等，並覈對請購、入庫、借出登記（分爲易耗品、固定資產、姐妹園三部份）與現存數量是否對應。此外，還完善了報失、損壞登記制度。通過整理、整頓，保管員明晰了各種物品的歸類、存放位置、數量，也更增強了物品借出、領取登記的重要性。期末我們還將對財產數量作進一步的核對，將此項工作永久、規範地做好。可喜的是，我園在機構組織的“保管室管理評比”中獲得第一名的好成績。
2、做好物品常規管理工作。
除在規定的日期領物外，對於園內的各類公開活動，能根據教師的需要及時提供所需的材料或物品；對於教師所需的教學用品及時組織採購，並注意節約資金和物品的質量；堅持勤儉持園，堅決執行“購物申請”制度，充分發揮有限資金的作用，財產管理漸趨規範化、制度化；每月定期與保管員對賬，檢查財產提醒保管員注意保管和愛護財產，保證財產不流失；對需維修的物品及時登記，及時聘請人員來園維修並登記，對園中物品的損壞和修復情況做到心中有數。一學年來，我園的財產管理得到了較大的改善。
3、做好物品的調配工作，提高園產的週轉使用率。
做好發放代辦用品的工作，期末清點幼兒園財產，統計下學期所缺的用品，統一申請購買，新購買的物品，先全部入庫登記，然後各班各部門在一一領取，並記錄在冊，剩餘物品統一保存好以備下學期使用。
4、堅持開源節流。
一學年以來，我們本着節約用水、用電的宗旨，做到了離崗前及時檢查電源、水源的關閉情況，同時，在每次的例會上，根據每個班級人員提出的設施設備存在的問題，及時進行排查維修。
（三）做好食品安全工作，確保幼兒健康成長
1、加強班級“五星進班級”評比工作。
爲了更好的培養幼兒良好的衛生、行爲、學習習慣，下學期，我們繼續通過每週例會反饋各班的實施情況，行政擴大會也作每月的統計並及時公佈。一學期來，各班在“班級衛生”、“生活護理十無”、“幼兒儀容儀表”等方面做得比較好，各班級老師、保育員都能及時提醒幼兒及幼兒家長定期爲幼兒剪指甲，要是有出現長指甲的幼兒，老師、保育員也能爲幼兒剪指甲。一學期下來，在“無長指甲”方面進步較大。
2、堅持執行消毒制度。
消毒工作是幼兒身體健康的保障，也是幼兒健康的最好保護傘。因此，本學年我們繼續堅持把常規性消毒工作和應急性消毒工作作爲重點來抓，除了要求保育員做好每天的清潔工作外，在衛生消毒方面嚴格執行衛生消毒制度，並制定了詳細的消毒工作具體操作要求，各崗人員都能對照《衛生保健消毒制度》和消毒工作具體操行要求進行規範操作。同時，根據呼吸道疾病高發的秋、冬、春季節和傳染病流行時節，如“紅眼病”、“手足口病”等高發時期，有針對性地進行了有關預防“紅眼病”、“手足口病”等專題宣傳，加強了應急性消毒工作。由於我們重視衛生及消毒工作，本學年，沒有出現傳染病病例發生。
3、繼續嚴格執行食品衛生規範操作。
我們每天針對食堂工作人員的用具按生、熟分開處理和存放並進行檢查、登記，發現有不規範的地方，及時給予指導、糾正，還給予整改時間，繼續檢查落實。我們時常督促食堂人員注意個人衛生習慣，勤剪指甲，勤洗手，上班時穿戴工作衣帽。每天清潔食堂，保持經常性的竈臺、食具、用具清潔，每週一次大掃除，防止蚊、蠅的生成及危害，確保幼兒飲食的衛生健康與安全。下學期食堂的衛生工作得到了較大進步。
4、進一步合理安排幼兒的膳食。
一學年來，我們每週認真地爲幼兒制定帶量食譜，做到品種多樣，搭配合理，我們每天驗收當天的食物，從上午的點心，中午的午餐到下午的午點都嚴格把關。每學期初，我們與供應商簽訂“安全責任書”，同時，每天都做好樣品留樣工作，保健醫生無論是湯、飯、麪包等都能做到取樣存放，並且保存三天以上。一學年下來，我園從未發生過一起食物中毒現象。
（四）加強學習，提高後勤隊伍建設
1、以專業學習促服務意識與能力的提高。
本學年在園領導的重視下，我們有計劃地堅持加強後勤人員的政治思想和業務的學習，每週定期召開一次後勤人員工作會議，學習了“幼兒園消毒工作具體操作”、“保育員的規範消毒”、“保育員如何參教”、“春季和夏季幼兒常見疾病及傳染病的預防”、“保育員如何與家長溝通”等，經過業務學習、交流研討，保育員的服務意識和業務水平都得到了一定程度的提高。
2、重視上崗前和在崗的培訓。
這一年，我園新招聘了2名保育員，我們按照常規要求對她們進行了培訓與指導，讓她們很快上手。在有效提高保育員的參教能力方面，組織學習了《福建省幼兒園保育教育活動常規（試行）》和《福建省幼兒園保育教育活動評價指導（試行）》，還結合觀摩班級保育員組織的點心、午餐、午睡、起牀等生活環節，對照評價要素進行評議，提高了保育員的實際操作能力和語言表達能力。我們還定期組織保育員學習業務，並列舉了日常工作中的實際案例，讓大家相互學習。特別針對本學期“三位一體”的配教情況展開一系列的培訓，如上學期我們組織了“保育員早操比賽”，利用閒暇時間組織保育員一節一節地學習舞蹈動作，並先進行園級比賽，再推選前兩名優秀者參加機構舉行的“保育員早操比賽”，比賽結果是龔麗新阿姨取得了一等獎、顏惠敏阿姨取得了二等獎的好成績。下學期，我們還組織園級後勤人員烹飪比賽，再推薦主廚參加機構舉行的“廚師烹飪比賽”，李惠珍廚師取得了二等獎的好成績。
3、定期召開後勤工作例會。
一學年，我園做到了每週堅持召開後勤例會，通過觀摩、學習，將平常發現的問題在會上總結，發揚優點，改正缺點，提高服務水平。而且在每月的保育員工作會議上，請做得好的保育員與大家分享工作亮點，相互取長補短。
（五）提供後勤保障，使各項活動順利開展
一學年來，我園後勤工作力爭爲大型活動做好前期準備工作，如12月份開展的“第五屆學園運動會”、“慶聖誕DIY製作坊”，5月份開展的“第五屆學園文化藝術節”，以及“家長開放日”、每月的“生日會”等活動，我們後勤部門都能及時採購所需物品和食材，讓各種活動開展得豐富多彩。同時，爲家長和幼兒的外出活動做好後勤保障工作，如“德化陶瓷城親子一日遊”、“廈門老院子親子一日遊”，我們都事先做好車輛、出行等的聯繫、統計、溝通和安全等工作，保證了幼兒園及各個班級各項工作的正常和順利開展。
二、存在不足及努力方向
1、保育員班級衛生工作做得很到位，但在包乾區還或多或少有衛生死角，下學期將有針對性地檢查、督促。
2、個別保育員參教意識與能力較薄弱，特別在集中教育活動中對如何參教還比較模糊與茫然。下學期將加強集中教育活動的參教培訓，力爭有質的飛躍。
3、財產管理方面，特別是物品的領取、借出方面有待加強。下學期將每月核對，及時堵住漏洞。
幼兒園後勤個人總結 篇21
在園領導的關心與指導下，本學年我園堅持以服務師生爲宗旨，進一步加強食堂人員素質，提高服務質量，提高管理水平，團結一致積極工作。爲了更好地保障師生身體健康，維護師生的權益，現將本學年食堂工作做一下總結：
一、嚴格膳食管理，認真做好飲食衛生工作
我園本着衛生、安全、富有營養、利於消化的總要求，每週爲幼兒制定營養食譜，做到品種多樣，搭配合理並保證按量供給。爲了提高伙食質量，我們在菜餚的搭配、烹飪上下功夫，保證幼兒吃飽吃好，同時還爲體弱兒童增加了營養菜、肥胖菜。每月我們還及時做出營養分析，我們對營養分析結果，及時讓幼兒園夥委會了解，廣泛聽取夥委會成員的意見建議，發現問題，共同討論，調整食譜，保證幼兒各類營養素攝取均衡。同時我們還將每天菜餚向家長展示，讓家長了解自己孩子在園的用餐情況，增加幼兒伙食的透明度。定期有保健醫生、營養員巡視幼兒進餐情況，瞭解食物是否符合幼兒的口味，發現問題及時改正。在飲食衛生方面，我園嚴把了採購、驗收關，發現問題、變質的原料一律退回;同時由保健醫生嚴格督促營養員嚴格按照預防性消毒及烹調加工的要求進行日常操作，對所有進口食物進行了留樣，並做好了留樣登記。因此，在各條線的共同努力下，本學年沒有發生過一起食物事故。
二、規範日常操作細節，不斷提升營養員工作質量
加強營養員的理論學習，按照操作規範，強化細節、規範、嚴謹操作，增強服務意識。認真組織全體人員參加每月一次的理論實踐學習活動，通過現場觀摩、案例、理論學習及技能展示來切實提高理論操作水平。並做好活動記錄，以理論指導實際工作，從而提高工作質量。組織全體食堂工作人員認真參加園內的政治學習，提高思想素質和服務意識。通過學習衛生工作管理條例和食堂操作規範，做好安全衛生工作。明確各崗位的工作職責，確保幼兒、教工的飲食安全。在膳委會的監督指導下，根據每月營養分析，不斷改進，取長補短，使幼兒園的營養工作質量不斷提高。
三、高度重視衛生安全工作，加強檢查、及時反潰
1、嚴格執行各項制度。把好食品的採購、驗收、入倉、烹飪、運儲、分發等各個環節的安全衛生關。嚴格按規程操作各類設備，不違章違規操作。經常檢查設備的運行情況，確保設備安全運行，設備出現異常立即維修或報修。
2、嚴把進貨關。做好食品的進貨關與檢查檢驗關，杜絕假冒僞劣和“三無”(無生產廠家、無生產日期、無保質期限)食品進入食堂;堅決杜絕採購過期、腐爛變質、污穢不清，混有異物或其他感觀性狀異常等可能對人體健康有害的食品。做好購買食品的索證工作。
3、嚴格做好食品的加工關。對所加工食品做到煮熟煮透，儘可能做到色香味俱佳。必須做到生熟分開，用專用工具、專用冰箱存放食品。
4、認真做好食堂內外的衛生。每天做好食堂各功能間、餐廳及食堂外場地等場所的清潔衛生工作，始終保持整齊清潔。
5、每天做好消毒工作。餐具必須做到一清、二涮、三衝、四消毒，消毒後的餐具存放在保潔廚中。嚴禁使用未消毒餐具及加工用具。營養員按照一條龍操作程序進行，特別加強營養員備餐間的“三白”和手的消毒的檢查。
6、加強食堂倉庫的管理，進出貨及時登記，保證幼兒攝鹽量、攝油量等不超標。幼兒園食堂的安全衛生管理工作直接關係到孩子們的健康與幼兒園的穩定發展。在今後的工作中，我們會不斷探索實踐，不斷總結反思，將食品衛生工作納入日常重點工作範疇，更出色地完善各項工作!
幼兒園後勤個人總結 篇22
我園的後勤工作以《綱要》和《幼兒園工作規程》爲指導，在局和園長的正確領導下，後勤人員任勞任怨，認真工作，全力服務於教學，保障了幼兒園各方面工作的順利進行，梳理一下後勤工作的條線，主要分爲保健、保育、食堂，安全，衛生，財產，財務(保健和保育工作總結，財務總結另附)，現總結如下：
一、創新管理重學習
1.本學期後勤部門推選出了3位業務能力，組織能力較強的後勤組長，在後勤管理中起一個上傳下達的作用。後勤園長分管，下屬組長主抓，後勤管理條理更清晰。
經過一學期的實踐，後勤組長以身作則，細心指導，確實在管理中起到了不小的作用。新增的流動紅旗評比激勵着保育員將後勤工作做到更好。
2.有計劃加強了對後勤人員培訓。
定期召開保育人員，食堂人員，保潔人員，保安人員會議，傳達並實施區局部署的360食品安全工程，校園防踩踏事故，安全第一課等工作要求，學習了保育員應知應會等各相關業務資料，總結和分析工作中的得失，指出工作中存在的問題，如一日工作安排，教玩具，餐具消毒等，提出改進的意見和方法。
通過學習，全體的後勤人員都能瞭解後勤工作的重要性，熟悉每日工作操作程序，在各自的崗位上完成工作任務，配合教育教學工作，全心全意地爲老師和幼兒服務。
二、安全工作第一位
幼兒園建立了由園長爲第一責任人的安全工作領導小組，吳副園長，王副園長，保健施老師，各班班主任爲成員，各成員職責明確，層層簽訂安全目標責任書，強化安全責任心。
定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。幼兒園經常組織教職工認真學習上級轉發的安全第一課，食品安全360工程，校園防踩踏事故，防大氣污染預案，冬季安全等各種安全教育、開展了消防演習，邀請派出所民警進行防詐騙講座。
通過培訓、學習和實際演練、使教職工在思想上對安全工作高度重視，提高安全意識，做到了“臨場不亂，報警不慌”，爲幼兒園保教工作的開展提供了安全保證。
嚴格實行行政值班制，每日安排行政人員負責督促檢查接送情況，幼兒園的日常教學秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。把好接送關。每天都有值班行政和護導老師在幼兒園大門口維持接送秩序。勸說流動攤販，防止幼兒走失、不法分子侵害和拐騙幼兒的現象發生。
教師在組織活動時，不管是集體活動、分散遊戲，還是午餐、午睡、盥洗，都能做到眼觀六路，耳聽八方，發現收放玩具，搬椅子，上下樓梯中的安全隱患，及時引導，杜絕了很多傷害事故的發生。每天護導人員和行政人員進行安全巡視，發現問題及時整改上報，並認真做好安全檢查記錄，切實將安全工作做紮實。
定期對園內各種設施、設備、活動場地、大型玩教具、器械、水電、門窗、開關、煤氣，滅火器及報警裝置等檢查，發現問題及時採取措施加以排除。對老師報來的維修項目做到儘快通知維修部門。本學期，幼兒園完成了如加高北圍牆，調整食堂飯車開關線路，消防報警誤報等90多項維修內容。
一學期以來，嚴格的執行安全制度和檢查制度，全園教職工始終把安全放在第一位，盡職盡責，管理到位，在此期間，沒有發生任何一起安全事故。
本學期我園作爲民辦幼兒園代表，在區安全工作會議上發言，並申報了蘇州市平安校園，接受區領導專家的檢查。
三、食品安全不放鬆
食品安全工作是我園安全工作中的一項特色，我園的食堂成爲區衛監的試點單位，我園食堂多次提供現場，接待市區領導的觀摩和檢查，食品安全工作得到了大家的肯定，被評爲區食安衛士360放心工程20x先進單位.
我園食堂中安裝了手機上能實時監控的探頭，報警器，配備了食品快速檢測的設備和藥品，利用食安360管理平臺對食堂庫房，進出貨進行自動化管理。硬件上配備到位了，管理也要跟上。吳副園長對食堂的食品衛生加大監管力度，堅持發票索要制度，保證食物的採購符合安全要求。
食堂人員按時做好食堂消毒記錄、物品採購和食品留樣記錄。園內不定期的查看監控，利用每月的食堂人員會議，對操作中的問題進行培訓整改。定期開展伙食調查，反饋調查情況，與食堂人員一起研討，提高伙食的品質。
四、環境衛生
幼兒園環境堅持每天一小掃，每週一大掃、及時消毒。對藥品、消毒物品、等分類擺放盥洗室吊櫃裏並上鎖，組織清理香菸蟲，x網，滅四害。吳園長和施老師定期檢查，每週反饋衛生檢查情況，及時整改，確保衛生、消毒制度的落實，使幼兒園環境乾淨、美觀。
五、財產管理節成本
本學期園內重新分工了財產管理人員，明確職責，嚴格按規定的保管制度實施管理。後勤部門做好教師教學用品，幼兒學習用品，後勤人員生活用品的分發工作。
開學初，教學用品和幼兒的教材，生活用品等物品，按時無誤地發到每個班級老師和幼兒手中，及時添補，保證教育教學工作順利開展。
配合幼兒園的公開課，運動會等各項活動添置物品。期末由年級部長，後勤組長把關，申請預購下學期物品，統一採購後分發。做好財產登記和物品領用登記。
在全體教職工的共同努力下，各項工作均能較圓滿完成。但不少工作還有很大的提高和改進的空間：例如環境的整潔度不夠，特別是班級雜物(紙盒紙箱飲料瓶邊角料的堆放)，x網和四害時有發生。打印機因使用率較高，損壞頻繁。個別後勤人員操作還不夠規範到位。
物品領用很多，但是不是真的都用於教育教學，還是在某個角落睡覺?以前總想着以獎代罰，獎勵做的好的，樹立榜樣，讓大家學習，但是這樣的管理效果因人而異，下學期我們將廣泛聽取教職工意見，針對突出問題，增加管理的執行力，加大獎懲力度，把後勤保障工作做的更好、更紮實，使我園真正成爲規範管理的幼兒園。