醫院工作人員年度考覈表個人總結(精選3篇)

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醫院工作人員年度考覈表個人總結 篇1

任現職以來,在政治上、思想上、 擔任主治醫師,行政管理方面當好助手,切實抓好分管工作的落實。包括教學安排、實習生臨牀技能培訓、病房門診工作的安排及科室日常事務的協調等。工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,組織紀律觀念強,遵紀守法。敬業愛崗,廉潔行醫,有良好的職業道德。堅持求真務實,醫教研工作均取得較好的成績。xx年、xx年被評爲大學優秀共產黨員;xx年、xx年被評爲大學先進個人;xx年被評爲學院評建先進個人。xx年被評爲珠江醫院年度門診醫師之星。

醫院工作人員年度考覈表個人總結(精選3篇)

一、醫療工作方面

長期在臨牀一線工作,診療技術較全面,主要致力於心腦血管病的中西醫結合防治研究,擔任診療組組長,認真履行職責,帶領和指導下級醫師完成各項醫療工作,診療工作耐心、細緻、認真負責。科室病人的醫療質量和病人滿意率均較高,有較好的社會效益和經濟效益。承擔科間會診、專家義診等工作,經常有院內外點名會診,主持中醫心腦血管病專家門診,每週兩個上午出診,門診量較大,經常晚下班,是中醫科門診加班最多的醫生,先後10次被評爲珠江醫院“醫術精、服務好、質量優”的月“門診醫師之星”和xx年年度“門診醫師之星”。

二、教學工作方面

承擔中醫本科和中西醫臨牀醫學本科專業的《中醫內科學》的理論大課教學,以及見習課、實驗課、西醫診斷學中的問病查體等理論課的講授;承擔本科生的臨牀帶教等實踐性教學工作,共帶教實習生共41人,指導碩士研究生3人(導師組成員)。重視教學工作,把“教書育人”,“言傳身教”視爲師德中最重要的品德,不斷總結教學經驗,提高教學水平。講課條理清楚,重點突出,教學效果好。在臨牀帶教工作中,能針對不同學員的特點,因人施教,注重理論聯繫實際,重視學生臨牀技能的培養,定期開展專題講座,受到學員好評,教學評估優秀。

三、科研工作方面

積極參加科研工作,主持廣東省自然科學基金、省科技計劃項目等省級基金課題3項;參加國家十五攻關課題分題、芬蘭國際合作課題等課題的研究;參加國家中醫藥管理局心血管重點專科協作組工作,爲高脂血症協作組成員,完成了血濁(高脂血症)的中醫診療規範的制定,開展主攻病種臨牀診療方案驗證等相關研究工作。任現職務以來,在省級以上刊物發表學術論文13篇,獲首屆廣東省醫藥類教學媒體教材評比三等獎1項。

四、存在問題

開拓精神和創新意識還不夠強,工作中有時還不夠大膽。

五、今後努力方向

發揚成績,克服缺點,爭取在醫教研各方面取得更大的成績。

醫院工作人員年度考覈表個人總結 篇2

上一年,在政治上、思想上、 認真學習馬列主義、毛澤東思想及十九大精神,擔任科室副主任,行政管理方面當好助手,切實抓好分管工作的落實。包括教學安排、實習生臨牀技能培訓、病房門診工作的安排及科室日常事務的協調等。工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,組織紀律觀念強, 遵紀守法。敬業愛崗,廉潔行醫,有良好的職業道德。堅持求真務實,醫教研工作均取得較好的成績。

醫療工作方面:長期在臨牀一線工作,診療技術較全面,主要致力於心腦血管病的中西醫結合防治研究,擔任診療組組長,認真履行職責,帶領和指導下級醫師完成各項醫療工作,診療工作耐心、細緻、認真負責。科室病人的醫療質量和病人滿意率均較高,有較好的社會效益和經濟效益。承擔科間會診、專家義診等工作,經常有院內外點名會診,主持中醫心腦血管病專家門診,每週兩個上午出診,門診量較大,經常晚下班,是中醫科門診加班最多的醫生,先後被評爲xx醫院 “醫術精、服務好、質量優”的月“門診醫師之星”。

教學工作方面:承擔中醫本科和中西醫臨牀醫學本科專業的《中醫內科學》的理論大課教學,以及見習課、實驗課、西醫診斷學中的問病查體等理論課的講授;承擔本科生的臨牀帶教等實踐性教學工作,共帶教實習生共41人,指導碩士研究生3人(導師組成員)。重視教學工作,把“教書育人”,“言傳身教”視爲師德中最重要的品德,不斷總結教學經驗,提高教學水平。講課條理清楚,重點突出,教學效果好。在臨牀帶教工作中,能針對不同學員的特點,因人施教,注重理論聯繫實際,重視學生臨牀技能的培養, 定期開展專題講座,受到學員好評,教學評估優秀。

科研工作方面:積極參加科研工作,主持xx省自然科學基金、省科技計劃項目等省級基金課題3項;參加國家課題分題、國際合作課題等課題的研究;參加國家中醫藥管理局協作組工作,爲高脂血症協作組成員,完成了血濁(高脂血症)的中醫診療規範的制定,開展主攻病種臨牀診療方案驗證等相關研究工作。

存在問題:開拓精神和創新意識還不夠強,工作中有時還不夠大膽。

醫院工作人員年度考覈表個人總結 篇3

今年5月份,市委、市政府從優化政府職能角度出發,組建了市城鄉水務局。一年來,我局在市委、市政府的堅強領導下,深入貫徹落實黨的十九大精神,緊緊圍繞“打造四個中心、建設現代泉城”工作部署,開拓進取,真抓實幹,重點水利工程穩步推進,水務行業管理規範高效,黨風廉政建設深入持續,繼續保持全國文明單位榮譽稱號。現將一年來工作情況匯報如下:

一、立足城鄉統籌,規劃編制更加科學

統籌考慮城鄉水資源和水環境承載能力,結合重點區域建設,因水制宜、量水而行,科學編制各項規劃。重點編制《濟南市水資源綜合利用中長期規劃》,建立一套完整的水資源賬、一個精細化水資源配置平臺、一套先進的水資源安全調度方案,優化水資源配置,提升公共服務能力﹔重點修訂《濟南市城市防洪規劃》,在塬有防洪規劃的基礎上,融合新的規劃理念,優化防洪排澇工程格局,構建高標準的防洪排澇減災體系﹔編制《河庫綜合整治方案及叄年行動計劃》,按照“一河一策”“一庫一案”科學制定河庫建設治理方案,明確20xx—20xx年建設治理行動計劃﹔編制《濟南市名泉保護總體規劃》,明確四條生態紅線的'保護範圍和管控要求,制定名泉保護目標和措施,協調城市建設與保泉發展。目前,各項規劃編制均已啓動,正在加快推進。

二、提高行政效能,服務民生更加有力

一是涉水服務熱線實現整合。整合了塬水利局農村供水、農田灌溉,市政局城市供排水、園林局保泉等服務內容,設立了涉水事物工單轉辦服務站,實現了涉水問題一單辦理。服務站運行4個月來,共處理工單13540多件。

三是爲民辦實事惠及民生。151個貧困村飲水安全提升改造建設任務於10月底全部完成。歷黃路、寶華街等15處道路積水點7月份全部完成。南辛花園小區、燕山小區東路等8個供水低壓片區改造於11月份全部完成,總共完成管線改造千米,惠及15萬居民。

三、夯實基礎設施,項目建設不斷加快

一是黑臭水體和污水加強治理。全市37處黑臭水體,全部完成。投資14億元,新建擴建濟南水質淨化一廠、二廠、臘山河等7座污水處理廠站,新增污水處理規模30萬噸。目前,已有4座進入建設階段,計劃20xx年下半年建設完成。

二是河道綜合整治不斷加快。大辛河、興濟河、韓倉河生態治理工程建設完成投資億元,整治河道公裡﹔徒駭河濟南段應急治理工程6月份完工﹔玉符河綜合治理主體工程已經完成﹔小清河底泥清淤投資億元,清淤198萬方,清淤預計年底開工。

三是泉水強滲漏帶保護切實加強。五庫連通延伸工程基本完成,解決了與8處強滲漏帶“最後一公裡”問題。南部山區於科、長峪等5個小流域水土保持綜合治理項目完成主體工程。

四是農田水利基本建設成效顯着。3個小農水重點縣建設任務完成,建設節水灌溉面積萬畝,完成投資8849萬元﹔章丘市土城子引黃閘配套工程、濟陽葛店引黃閘提水泵站基本完工﹔邢家渡、東風大中型灌區年度節水改造任務全面完成,胡家岸灌區節水改造加快推進﹔482處貧困村“五小水利”工程建設完成﹔印發了《關於發展節水農業推進水肥一體化的實施意見》,大力扶持新興經營主體建設。

五是水資源保障能力不斷提高。白雲水庫已經開工建設,墊頭水庫正加快前期工作。東湖水庫輸水工程已提前完成,逐步實現向東湖水廠、東區水廠供水。繼續實施東聯供水續建工程,擴建鵲山水庫東聯供水泵站,建設輸水管道。推進東部城區水系連通和水源優化配置工程,爲東區供水提供了水源保障。

四、整合涉水資源,水務管理不斷強化

一是最嚴格水資源管理不斷強化。建立完整的水資源賬、精細化水資源配置平臺、科學的水資源安全調度方案,實現五水統籌、互聯互通、一單調度。嚴格“叄條紅線”管理,加強水資源論證和用水許可,建立水資源消耗總量和強度雙控制度,不斷強化水資源管理的約束力。

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