醫院衛生健康宣傳工作總結（通用17篇）
醫院衛生健康宣傳工作總結 篇1
在局領導的支持下，在全院員工的辛勤努力下，xx市xx醫院經過多年的發展，醫療技術水平逐步提高，醫院綜合實力逐漸增強。爲了進一步推動醫院業務的發展，近年來醫院採取各種措施，努力開闢對外交流與合作渠道，廣泛開展高層次的國際交流與合作，促進醫院的全面發展，向外展現了醫院的風采。
一、拓展發展思路，加強國際交流，促醫院全面發展
我院作爲xx市的一家三級甲等醫院，承擔着醫療、預防、保健的公共衛生職能，尤其對重大疾病的診治。經過多年的發展，我院的綜合水平明顯提高。在此情況下，如何進一步推動醫院發展成了一個非常關鍵的問題。因此，醫院調整發展思路，樹立科學的發展觀，加大重點學科建設，鼓勵臨牀科研和學術交流；增強品牌意識，通過多種途徑、多種形式加強對醫院進行宣傳；創新性地學習，積極開展高層次的、國際性的交流，吸納先進的管理信息和理念。以此不斷提高醫院的醫療技術水平和醫院管理水平。
二、建平臺、開渠道，交流合作水到渠成
醫院在“合作、適應、競爭、創新”的院訓指導下，爲貫徹科技興院，不斷提高醫院的綜合實力，醫院通過多種途徑搭建了高水平的溝通平臺。一是，上級主管部門的積極支持和親切關懷，爲醫院開展廣泛交流提供了保障。二是，x氏家族在爲衛生事業積極捐獻善款的同時，更爲衛生事業的發展勞心勞力，爲我院與國際醫療衛生組織交流提供了良好的機遇。三是，美籍華人博士在過去的十多年時間裏，一直給予醫院發展極大的關心和支持。他在親自指導醫院提高醫療技術水平的同時，積極爲醫院對交交流搭建溝通的橋樑，促成了多次的有影響的對外交流活動，不僅促進了醫院眼科醫療技術水平的全面提高，而且進一步加快了醫院邁向與國際先進水平的前進步伐。四是，醫院快速發展，在很多方面顯現了醫院很強的綜合實力。比如，成功抗擊“非典”，醫院的數字信息化建設，醫院心臟中心等重點特色專科的建立。由於社會影響力的增強，醫院吸引了國際、國內人士的廣泛關注，溝通交流形成良性循環。
三、衛生外事工作成績突出，醫院學術風氣已成
由於溝通平臺的有效建立，在20__－20__年中，醫院的國際交流與合作活動頻繁。
20__年6月，香港x氏家族成員伉儷與x國xx大學醫學院腫瘤中心博士等人對醫院進行了友好訪問，開展有關腫瘤防治方面的交流與合作。隨後，xx大學的肺科xx教授、血管外科xx教授等分別來院訪問和開展學術交流。20__年6月，x國州州長和中華總商會友好訪問團來訪。醫院委託博士把我院與x醫院續簽姐妹友好協議書帶回x國交給xx醫院的院長，續簽姐妹醫院協議。20__年3月x國xx大學等一行再次來訪醫院，促成了醫院腫瘤中心與醫學中心胃腸肝病科肝膽管癌研究組開展腫瘤基礎研究的合作項目。20__年4月，x國xx市市長先生、x國國家銀行總裁及夫人等對醫院進行了友好訪問。20__年6月，醫院迎來的對外交流的一個全新的起點，在x國州大學友好訪問醫院後，首批州大學的四名國學習前往醫院開展了爲期兩週的見習。20__年10月，國血管通路器材委員會成員、靜脈輸液護理學會PICC輸液工作組主管負責人女士一行來我院進行參觀交流。
一直以來，醫院與時俱進，求真務實，不斷髮展醫療衛生事業。20__年－20__年，醫院積極開展多形式、多途徑的國際交流，向國際社會展示了醫院的良好風采，同時醫院的醫療技術水平、管理水平得到了極大的提高，醫院品牌效應增強，醫院的綜合實力在國際性的交流中得到了不斷增強。
醫院衛生健康宣傳工作總結 篇2
一、完成藥品和醫療器械庫籌建及建章立制工作
實現了對藥品和醫療器械籌建及建章立制工作，通過抓網絡建設、抓制度完善、抓重點環節。有效地保證了藥品和醫療器械使用的平安有效。目前正在進行計算機錄入系統。
利用市第二人民醫院原有的藥品供應網和資源，抓網絡建設。把醫療器械的統一配貨和監管與藥品的統一配貨和監管有機結合起來，既提高了運轉效率，又同時實現了長效監管。
構築監管保證體系一是建立各項藥品器械管理信制度。二是建立醫療機構負責人例會制度。定期召集負責藥品及醫療器械管理工作的負責人，抓制度完善。通過會議及時傳送信息，解相關情況。
使用環節抓安全。該局要求各醫療機構對一次性使用無菌醫療器械在用後100%毀形，抓重點環節。並要求醫療機構建立醫療器械購進驗收記錄和在用的大型醫療設備檔案等。
二、修訂社區衛生服務績效考覈方法（試行）
每月通過實行績效考覈動態管理，自XX年3月在區中興路街道第一社區衛生服務中心試行績效考覈工作以來。對工作人員在各自崗位上完成目標情況的一個跟蹤、記錄、考評，最大限度地把職工的積極性、發明性調動和發揮出來，達到績效考覈應有的效果。現正在修改績效考覈管理方法的考覈細則，將於4月-5月份在第二社區衛生服務中心和三平社區衛生服務中心推行績效考覈制度，現考覈方法正在修改之中。
三、推進社區衛生服務全科團隊
組建了14個全科服務團隊，區三個社區衛生服務中心在實踐全科醫師團隊爲載體的社區衛生服務模式中。目前所做的工作，離廣大居民日益增長的健康服務需求還有一定的差異。爲儘快解決這一問題，提升區社區衛生服務的管理水平和技術支撐能力，依照我區衛生局培訓計劃的要求，去上海楊浦區進行配套相應的培訓學習，進行積極探索和實踐。從4月開始，分4批進行培訓學習。每次去3個全科服務團隊，共10人，培訓實踐時間爲一個半月。
全科醫師和全科護士的培訓已達到100％。根據市衛生局要求，爲加強基層衛生人才培養。選派2名全科醫生去新疆醫科大學統一進行爲期10個月的全科醫師骨幹的規範化培訓。
已建立14個社區全科服務團隊，目前。各中心醫務人員與中心全科團隊實行互動式工作，即中心全體醫務人員分組融入各個團隊，參與各團隊的六位一體工作，加強完成居民健康檔案的建檔工作。建立居民健康檔案11507份，隨訪5341人次。其中爲60歲以上老人建檔3114份及健康體檢361人，殘疾人建檔486份。健康教育講座15場，免費測血壓11444人次。
醫院衛生健康宣傳工作總結 篇3
根據20xx年裕安區健康促進醫院項目工作方案，爲保證我院創建工作的深入開展，在院領導班子的正確領導和指導下、在本院相關職能科室、臨牀科室的大力配合下，健康促進醫院的創建工作取得了較好的成績，現總結如下：
（一）組織機構網絡建設
1、建立並完善健康促進醫院機構及網絡。
成立了健康教育醫院領導小組，明確了工作職責；成立健康教育辦公室；各科室成立健康教育工作小組，在醫院健康教育領導小組的領導下工作，完成了健康促進醫院組織機構的網絡建設。
2、制定健康促進醫院規章制度
在院健康促進領導小組的領導下，我院制定和完善了健康促進醫院的各項規章制度。如：將健康促進醫院工作納入了我院20xx年工作計劃中。在20xx年新修訂的《工作制度彙編中》及《20xx年內部管理規定及獎懲制度》中新修訂了控煙巡查制度、考評獎懲制度、勸阻制度。
（二）合理佈局，優化流程，提供舒適優美的就醫環境
我院優化了就醫環境，完善就醫流程。醫院門診大廳設置了諮詢臺，配有導醫，候診區設置了足夠的候診座椅，方便了患者就診；開通了智慧醫療系統，規範了患者就醫秩序；開通綠色通道，提高了患者滿意度。放射科工作室有明顯的輻射安全標識；院內生活垃圾和醫療廢物分類收集，醫療廢物標識清晰，收集、放置和轉運合理，符合院感規定，保證了患者安全就醫。
（三）患者健康宣教工作開展情況
1.門診、住院部各科室均制定有健康教育流程和要點，門診大廳建立了健康宣教區，定期更換宣傳資料，每個科室每個病房都配有《病房健康服務手冊》，受到了廣大患者的歡迎。
2.對每一位住院患者都開展了優質護理服務，它包括入院時針對不同病種的患者進行健康宣教、評估並提出個性化健康措施在住院期間實施；患者出院時，還進行了健康指導；出院後有電話隨訪，持續提供健康建議。每個月醫院還對各科室進行健康教育落實情況檢查、反饋、整改、落實追蹤並記錄，作爲年終評選優秀科室的條件之一。
3.門診、住院科室發放健康手冊或健康小處方，每一至兩個月進行醫患座談會一次，播放健康宣教視頻，對患者或家屬提出的健康問題進行解答。
4.醫院設置健康宣教宣傳欄，每個月更換一次。我院設健康教育室，作爲健康溝通與宣教的陣地，每月更換一期健康宣教內容，有專人管理。
（四）職工健康管理
對全體職工進行了全面體檢，建立了健康檔案，開展了健康評估。根據員工主要健康問題，開展健康管理，有具體的干預措施，將每個員工的體檢綜述及健康建議裝訂成冊後下發。還組織了登山比賽、羽毛球比賽、醫院職工集體旅遊、科室集體燒烤等活動，豐富了員工生活，提高了醫院凝聚力。
（五）無煙醫院工作開展情況
1.加強了組織領導，根據人事變動情況，調整創建無煙醫院工作領導小組，明確控煙工作職責分工。
2.在20xx年修訂的工作制度中，重新修改了“控煙工作及獎懲制度”，同時新增了“勸阻吸菸工作制度”和“控煙巡視工作制度”；將控煙獎懲制度納入《醫院內部管理規定》。
3.加大了控煙宣傳力度，20xx年5月31日上午9時30分，在院長的領隊下，在院前廣場開展第30個世界無煙日宣傳活動；醫務人員接受村民健康諮詢約60人，爲村民測血壓67人，並向羣衆宣傳吸菸的危害；發放控煙知識宣傳資料200份，展示宣傳展板和橫幅；橫幅內容爲“人人蔘與控煙活動，共創健康無煙環境”。
4.設立了戒菸門診（戒菸諮詢室），設在內科診室一，由內科許嗣德醫師負責開展戒菸諮詢服務並有戒菸門診諮詢記錄。醫護人員對有吸菸史的住院患者或家屬進行戒菸健康教育。病歷中記錄了吸菸史和戒菸教育情況。
5.完善更新了禁止吸菸的醒目標識，醫院各個建築入口處、候診區、會議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等公共區域均設有明顯的禁菸標識；院內不銷售菸草製品，無煙草廣告、促銷及贊助。院內宣傳欄更新了無煙醫院宣傳展板；新增兩處室外吸菸區。
（六）對社區進行健康宣教
制定了針對社區居民的健康教育工作流程圖，經常組織醫務人員進行義診、健康諮詢等活動。
（七）存在問題
1.健康教育講座形式和內容有待進一步提高。
2.專項健康教育經費仍顯不足，宣傳資料發放較少。
3.人員少,任務重。
4.控煙是一項長期而艱鉅的工作，需要全社會的共同努力。
（八）今後工作思路
1.創新健康教育內容和形式。
2.充分利用義診和下鄉時間進行健康教育。
3.建立專項資金用於健康教育，各科室均有宣傳架放置宣傳資料，供患者和家屬學習。
4.加強控煙宣傳工作力度，使這項工作持之以恆的進行下去。
5.認真做好本單位健康信息的報送及檔案管理工作。
醫院衛生健康宣傳工作總結 篇4
20xx年我院衛生應急工作，在縣衛計局的正確領導和關心支持下，不斷加強以《突發公共衛生事件應急條例》及相關法規爲主要內容的疾病預防控制工作，建立和完善了我院突發公共衛生事件應急處理機制及突發公共衛生事件應急預案。切實提高了我院突發公共衛生事件預警和應急處理能力，現將衛生應急工作總結如下：
一、加強領導、統籌兼顧健全衛生應急組織體系
健全的組織體系是做好應急工作的組織保障。我院對衛生應急工作高度重視，將其列爲工作的重中之重，提上了重要議事日程，切實強化了組織領導。醫院組建了衛生應急領導小組，院長親自擔任組長，分管副院長任副組長，下設處置組、宣傳動員組、後勤保障組和司機。爲處置突發公共衛生事件鍛造了一支“召之即來、來之能戰、戰之能勝”的應急隊。
二、加強專業人員培訓，全面提升專業人員的應急處置能力
爲提高專業人員的整體業務素質以及突發公共衛生事件的防範意識和應急能力，醫院狠抓了專業人員的強化培訓，結合開展的繼續醫學教育活動，圍繞心肺復甦急救，年初制定了醫院業務人員全員和衛生應急機動隊隊員培訓計劃；整體提高的培訓思路，通過培訓強化了業務人員的衛生應急意識、補充更新了衛生應急知識，提高了專業人員的應急處置綜合能力。
三、建立和完善突發公共衛生事件的應急機制
強化防控措施，認真落實傳染病監測與報告制度，實行傳染病網絡直報及零報告制度，並明確了網絡直報責任人、工作職責、規章制度，每年均組織了相關業務培訓。同時，醫院內部實行24小時值班制度，確保發生疫情後及時進行網絡監控，並及時上報；實現了傳染病報告的動態性、實時性和網絡化管理，建立和完善了突發公共衛生事件監測、評估、預警、反應機制，提高了傳染病等突發公共衛生事件應急處理的快速反應能力。
四、完善體系建設、建立健全衛生應急預案
爲有效預防、及時控制和消除突發公共衛生事件的危害，指導和規範各類突發公共衛生事件的應急處理，最大程度地減少或減輕突發事件對公衆健康帶來危害。目前，醫院已建立了突發公共衛生事件應急預案體系，對規範指導衛生應急工作起到重要作用。
五、保證應急物資儲備
我醫院根據突發公共衛生事件的特點，積極做好應急物資儲備工作，每年均儲備了一定數量的各類防護用品、消殺藥械、診斷試劑及耗材、季節性疫苗、檢測設備等，作爲自然災害發生後及傳染病流行應急處置專用，確保一旦發生突發公共衛生事件能夠立即啓用。
六、組織開展防控應急處置演練，增強衛生應急綜合處理能力
爲有效應對各種突發公共衛生事件，進一步加強處理突發公共衛生事件時現場處置能力，做好應對突發事件時的組織、技術、程序、裝備物資等方面的準備，我醫院未雨綢繆，有效防控，積極組織開展了疾病預防控制業務應急處置演練。20__年6月7日我院開展了模擬“消防”、“急診急救”應急處置演練。按照醫院擬訂的演練方案等程序按部就班地進行了演練操作，應急機動隊成員在演練中按規定程序認真操作，順利完成了既定目標。通過演練，進一步驗證了醫院在應對突發事件中的疫情報告程序、應急指揮能力、現場急救措施、應急儲備物資調動等能力，機動隊成員在實踐中進一步鞏固了突發事件應急處理的相關知識及實踐能力，同時對演練作出了客觀實際的考評，指出了不足，提出了改進要求。
總之，在今後的工作中，我們將進一步加大對衛生應急工作的貫徹執行力度，認真總結經驗，不斷提高衛生應急綜合處置能力。
醫院衛生健康宣傳工作總結 篇5
近年來，濰坊市益都中心醫院時刻把愛國衛生工作作爲優化病人服務環境，提高全院工作人員生活質量的一項重要內容來抓，並列入黨委重要議事日程，嚴格制度落實，不斷加大對衛生管理的資金投入，努力改善衛生條件，採取規範化、制度化、市場化管理方式。
濰坊市益都中心醫院重點做好了以下幾方面的工作：
一是加強領導，不斷促進創建工作的積極性。
二是嚴格制度落實，確保創建工作紮實有效。
三是突出環境衛生、抓好“除四害”工作。
四是加大監督檢查力度，落實各項管理制度。
五是加大環境綠化工作。通過不斷加大對衛生管理工作的領導與組織實施力度，醫院衛生環境面貌煥然一新，有效保證了患者和全體工作人員有一個良好、優美的工作、生活及診療環境。近日，山東省省級衛生單位考覈驗收組領導及專家對該院進行考覈驗收後，對其在創建省級衛生單位中取得的成績給予了充分肯定。20xx年3月21日下午3點，我院愛國衛生委員會在製劑綜合樓六樓會議室舉行了成員調整後的第一次會議。會議由愛衛會主任汪龍德副書記主持，副主任張曉剛副院長及全體成員參加。
會議主要討論了愛國衛生委員會下一步的工作重點，汪書記強調，要加強對物業的考覈管理，愛衛會今後要定期對醫院的衛生進行評比，除各節假日對全院衛生進行檢查外，每月至少要組織檢查一次，同時要結合醫院的禁菸活動，將禁菸領導小組的工作同愛衛會工作結合起來，爲我院“創建無煙醫院”創造良好的基矗會後愛委會在汪書記的帶領下對全院衛生進行了突擊檢查，並對評出的三個優秀科室發放獎金各300元及“流動紅旗”。三個優秀科室爲：住院部一病區(老年並肺病科)、住院部五病區(婦產科、兒科)、功能檢查科。(後勤保障中心柏存良)愛國衛生工作以鞏固全國衛生城市成果和創建全國文明城市爲目標。大力開展愛國衛生運動，全面整治環境，消除“四害”，清理亂張貼，加強環保工作，開展多形式的宣傳活動，不斷提高居民的健康意識和文明意識，爲進一步開展我院愛國衛生運動，落實環境衛生長效管理機制，特制定20xx年愛國衛生工作計劃：
一、指導思想堅持以科學發展觀爲統領，認真貫徹落實市委、市政府的工作精神爲指導，按照盛市城鄉環境綜合治理決策部署，以“四化一確保”(“四化”即清潔化、秩序化、優美化、制度化，“一確保”即確保災後無疫)創建爲抓手，以培養公民衛生觀念、養成良好衛生習慣、防控院內交叉感染、改善醫患人居環境作爲醫院愛國衛生工作的重點。把愛國衛生工作作爲認真落實科學發展觀，促進科學發展，又好又快發展的重要舉措，廣泛深入開展愛國衛生運動，全面深入推進城鄉環境綜合治理，爲又好又快實現“創建永州”，攻堅年底勝利提供城鄉環境整潔、優美舒適、管理規範有序、社會民風文明的重建、發展環境。
二、加強領導，健全組織和制度調整充實愛衛工作領導小組，由院長任組長，副院長任副組長，各科室主任、護士長爲成員，成立愛衛工作領導小組。
醫院衛生健康宣傳工作總結 篇6
今年是全國第XX個愛國衛生月,按照市愛衛辦要求,我院開展了環境衛生綜合整治活動,工作開展的的紮紮實實,取得了顯著成效,現將第二十二個愛國衛生月活動的開展情況總結如下：
具體做法及取得的成效
加強領導，周密部署
醫院對今年愛國衛生月活動高度重視，將愛衛月作爲樹醫院形象的重要措施之一，列入全院四月份重點工作之一。圍繞此次活動的重點，就如何開展好第二十二個愛國衛生月活動院領導進行了細緻的安排，周密部署了工作任務，要求各科室要以愛衛月活動爲契機，打一場愛國衛生的攻堅戰。
圍繞主題開展宣傳，營造活動氛圍
醫院充分利用宣傳板塊、宣傳標語等傳播媒介，對開展第二十二個愛國衛生月活動的重要意義進行了廣泛的宣傳。此次活動效果顯著，醫院醫務人員及患者在宣傳活動中受到了教育。
抓住重點，大力開展環境綜合整治
開展環境衛生綜合整治是愛國衛生月活動的重點。我院在開展愛國衛生月活動期間，始終堅持圍繞單位衛生的問題，積極組織、協調各有關科室開展了有針對性的整治活動。
存在問題
此次“愛國衛生月”活動，雖然經過醫院的不懈努力，解決了諸多熱點、難點問題，但由於醫院環境衛生硬件設施比較落後，加之羣衆“大衛生”的意識淡薄、環境衛生長效監督機制還不完善等諸多因素，仍有個別科室環境衛生存在一些問題，主要有科室病房內亂扔紙、果皮現象時有發生;醫院綠化帶亂踩、亂扔垃圾物等現象，醫院室內外衛生環境還有待進一步整治。
今後工作安排
6月末前，醫院將重點作好以下工作：
針對“愛衛月”活動存在的問題以及醫院環境衛生管理方面的薄弱環節，繼續組織有關科室開展各類有針對性的專項整治活動，使潔美的家園保持經常化。
醫院衛生健康宣傳工作總結 篇7
一、農場醫院“愛牙日”宣傳活動概況
20xx年9月20日是全國第24個“愛牙日”，爲了普及口腔衛生保健知識，動員全民關注口腔健康，提高轄區居民防治牙周疾病的意識和能力，我院以“健康口腔，幸福家庭”爲主題，宣傳和動員職工羣衆認真學習和領會通知精神。
通過此次宣傳動員工作，讓廣大羣衆瞭解到早晚有效刷牙、飯後漱口、戒菸限酒等自我口腔保健行爲習慣的養成；通過這次近距離的講解，使羣衆明白了維護口腔尤其是牙周健康的重要意義，讓羣衆瞭解到口腔早期診斷、早期治療和定期進行口腔檢查的重要性。
二、組織領導
（一）接到衛生局20xx 353號文件後，農場醫院立即轉發各科室，通知各科室認真學習和領會通知精神，同時由辦公室制定口腔健康進社區活動方案。
（二）接到通知後，農場醫院成立了“愛牙日”宣傳活動領導小組，具體如下：
組長：
副組長：
成員：
陸學軍同志負責此次宣傳的全面工作，張玉霞同志具體負責此次活動的宣講工作。
（三）此次宣傳活動由五官科和防保科組織開展。
此次宣傳着重宣講牙周健康的標準、積極關注牙周疾病、牙周病是一種多因素疾病、定期檢查是早發現、早治療的關鍵以及牙周病是可以預防的疾病。通過此次宣講，讓羣衆充分了解到牙周保健的重要性。
三、宣傳活動開展情況（略）
四、宣傳材料使用情況 （略）
五、經驗和問題
（一）通過此次“愛牙日”宣傳活動工作的開展，使羣衆對牙周疾病的認識有所提高，對牙周保健的意識和能力明顯增強。
（二）此次“愛牙日”宣傳活動工作的開展，使羣衆的對牙周疾病的認識逐步提高，但還不夠，要結合健康教育常抓不懈，真正使羣衆從對牙周疾病的認識轉變到實際預防、保健行動中來，建立一種長效預防保健機制。
（三）這次宣傳活動的開展，個別羣衆得不到重視，對宣傳活動開展的重要意義認識不夠。
六、建議
建議縣級衛生醫療機構口腔科專家常下墓層開展牙周保健宣講和義診活動，將牙周預防、保健和診療惠及基層羣衆。
醫院衛生健康宣傳工作總結 篇8
20xx年，在市衛生局和愛衛辦的正確領導和指導下，堅持以人爲本，全面推進，取得了新的進展。鞏固創建衛生城市，健康教育工作取得新成績，病媒生物防制成果得到鞏固提高，醫院衛生面貌有了較大改觀。現將主要工作情況總結如下：
一、大力開展鞏固創建國家衛生城市活動
醫院緊緊圍繞鞏固創建國家衛生城市的目標，落實責任，落實措施，積極開展創建活動。醫院領導分工明確，深入一線，直接參與，各相關部門各負其責，重點抓好醫院環境綜合整治。組織開展了專項整治活動。同時，發動職工進行室內外衛生大掃除，徹底清除家前屋後及樓道內的亂堆亂放、亂貼亂畫、亂掛亂曬等不文明、不衛生的現象；組織開展各項活動，努力營造衛生、健康的醫院環境。鞏固創衛工作，有力地推動了鞏固醫院創衛工作成果的順利開展。
二、開展多種形式的健康教育活動
1、認真組織開展健康教育宣傳月活動。
醫院保健科開展宣傳活動，發宣傳資料50份，宣傳艾滋病、結核病防治及控煙等知識。醫院還整理常見病及慢性病防治、環境衛生、食品衛生等內容，編印了宣傳資料100份發放到居民手中，醫院定期向市民宣傳健康知識。制定了相應的活動計劃，積極開展健康進社區、進農村、進學校的活動，組織醫務人員進行宣傳活動。經統計，全年共發放宣傳資料400份。
2、積極推動控煙工作的開展。醫院創建無煙醫院，繼續認真貫徹落實《xx市公共場所禁止吸菸暫行規定》，加大控煙宣傳力度，開展68”無煙醫院”創建活動。在醫務人員中倡議68”遠離菸草，自覺戒菸”；今年世界無煙日期間，醫院在大門口進行了宣傳活動，出動醫務人員30名，爲一百多名患者提供了控煙知識普及工作，張貼大型宣傳標語10份，共發宣傳單共計100多份。
三、病媒生物防制工作成果
今年繼續在醫院積極開展各項病媒生物防制工作，4月滅鼠、滅蠅、滅蚊和滅蟑螂工作。4月是愛國衛生月，也是開展病媒生物防制的有利時機，我院堅持每年從該月起啓動各項病媒生物防制活動，採取環境綜合整治爲主、藥物消殺爲輔的綜合防制措施，鞏固提高病媒生物防制成果。今年全院共投滅蚊藥物3公斤，投放了滅鼠藥20公斤，滅蟑螂藥40盒。
四、組織開展愛國衛生月和全民衛生日活動
今年的愛衛月和全民衛生日活動開展得既轟轟烈烈又紮紮實實，根據市愛衛會統一部署，我院結合實際制訂下發了開展愛國衛生月和衛生日的健康教育宣傳活動的通知，對活動的時間、內容和要求進行了明確。
在醫院大門舉行愛國衛生和健康教育宣傳月活動和開展醫院環境衛生大掃除活動，醫院工作人員都參加活動。醫院各部門對照活動要求，按照部門職責，結合鞏固創衛工作，積極組織實施。起到了以月促年的目的。
五、加強督導檢查，鞏固創建成果
今年以來，我院圍繞鞏固創衛工作，結合醫院實際工作，對各部門鞏固創衛成果提出明確要求，組織各部門進行檢查督導，發現問題及時整改，推動了鞏固創衛成果順利開展。
六、加強愛國衛生組織網絡建設
今年，在加強組織網絡管理衛生工作聯絡員進行相應調整，完善各項管理制度。加強基層愛國衛生組織網絡建設。
20xx我院愛國衛生工作取得了一些成績，從醫院整體情況來看，醫院愛國衛生工作還存在薄弱環節較多，有些部門對愛國衛生工作內容瞭解不多重視程度不夠，工作開展不力。鞏固創建衛生城市工作發展不紮實，愛國衛生管理長效機制尚未完善，要引起我們的重視，在今後的工作中逐步解決。
醫院衛生健康宣傳工作總結 篇9
今年四月是全國第XX個愛國衛生月，活動主題是“美麗中國，健康生活—摒棄亂吐亂扔陋習”。爲切實搞好此次活動，營造清潔衛生環境，共建健康美好生活，我院結合實際情況，進行了卓有成效的愛國衛生月活動，現將本次活動總結如下：
一、積極響應號召，廣泛宣傳愛國衛生月知識
在愛衛月活動中，我院緊緊圍繞活動主題，採取多種宣傳方式，加強愛國衛生宣傳和健康教育，積極營造活動氛圍，使愛國衛生運動深入人心。
(一)在全院職工、就診和住院患者及其家屬中開展宣傳教育活動，使廣大羣衆瞭解更多愛國衛生相關知識。
(二)印製健康教育宣傳冊，發放給就診、住院患者和家屬，增強羣衆的健康意識。
(三)利用橫幅標語的形式宣傳愛衛月標語和愛衛條例，如“動員起來，講究衛生，減少疾病，提高健康水平”、“人人蔘與愛國衛生月活動”，激發了我院職工及廣大羣衆的衛生榮譽感，促使人們愛護醫院環境，自覺做到不亂吐、亂扔、亂倒，提高全民愛衛意識。
二、精心組織，集中開展環境衛生整治活動
我院開展了專項環境整治行動，以“全民動手”爲口號，廣泛動員全院幹部職工參與到治理環境髒亂差的行動中來，對醫院周邊、院內道路、綠化帶、住院病房、門診大廳、走道等進行了徹底打掃清理，並組織專人定期對醫院衛生進行抽查，有效整治了醫院亂堆亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等“三亂”問題，成果顯著，醫院面貌煥然一新。
三、取得的效果及存在的不足
今年我院愛國衛生工作取得了一點成績，有效整治了一些環境問題，但從整體情況來看，愛國衛生工作還存在一些薄弱環節，有些部門對愛國衛生工作內容瞭解不多、重視程度不夠、工作開展不力，這就要求我們在今後的工作中對其加以重視，逐步進行解決。
醫院衛生健康宣傳工作總結 篇10
20年，醫院工作以黨的精神和“三個代表”重要思想爲指導，深化醫院改革，堅持以病人爲中心，不斷提高醫療服務質量，全面加強醫院的建設和發展。按照衛生目標責任書要求，主要抓好以下工作：
一、思想政治工作
1、認真組織學習黨的路線、方針和政策，深入貫徹屆三中、四中全會精神，解放思想，更新觀念，全面加強醫院建設和開展體現黨員先進性活動。
2。加強行風建設工作，制訂切實可行的整改措施，保證醫療服務承諾內容的落實。要求醫護人員要牢固樹
立全心全意爲人民服務的宗旨，提倡愛崗敬業精神，在職工中深入紮實地開展“樹行業新風，塑天使形象”活動，有效地促進醫德醫風建設。
3。黨政工團齊心協力，積極配合，開展創省級文明單位活動，以激發職工愛醫院、愛崗位、愛患者的思想感情，調動全院職工積極性和創造性，把醫院工作提高到新水平。
二、行政管理工作
1、完善各種管理機構，加強內部管理，強化院科兩級負責制，形成院科層層抓質量，層層抓制度的網絡，使醫院工作運行正常化。
2、繼續堅持院務公開，實行民主管理；切實加強工會組織建設。
3、繼續完善病人選擇醫生制度，推行住院患者一日費用清單制，門診病人費用清單制，接受患者和社會的有效監督。
4、健全和完善有效的院內外監督機制，確保醫院持續、穩步發展。
三 、業務工作
1、加快人才培養，注重學科建設，提高隊伍整體素質
硬件建設是基礎，軟件建設是根本。針對目前衛生技術人才斷層局面，創造條件以加快人才培養。一方面採用請進來講學，開展“三基”培訓、考覈等多種形式，加強業務學習，促進業務水平的提高；另一方面，請上級部門給予解決人才需求，積極引進人才，選派技術骨幹外出進修、培訓或不定期選派業務骨幹外出參加學習交流，以開拓知識面，培養學科帶頭人。此外，充分發揮醫務人員的積極性，開展新技術、新項目，提高專業診療水平，增強競爭能力，把醫院的醫療水平提高到期一個新的高度。
2、加強建設，強化醫療管理，防範醫療糾紛、差錯的發生
近年來，隨着醫學知識和法制觀念的普及，醫療糾紛日漸增多，引起醫療糾紛的原因很多。但最根本的還在於醫護質量。因此，要強化建設，提高醫療質量，進一步加強職工思想政治教育，使醫務人員格守職業道德、職業責任、職業紀律，對技術精益求精，嚴格遵守各項操作規程。堅持以病人爲中心，向患者提供禮貌、熱情、便捷、優質、高效、費用合理的服務，加強醫德醫風建設，整章建制，抓制度管理，以法治院、以德治院，將保種醫療差錯、事故消滅在萌芽狀態。
3、在藥品採購、儲存保管、藥品調配中，建立嚴格的規章制度，規範藥品質量關，增加藥品採購透明度，實行藥品集中招標跟標採購和藥品收支兩條線管理，規範醫療服務行爲和收費行爲，讓患者得到實惠。
醫院衛生健康宣傳工作總結 篇11
xx年，我院愛國衛生工作在區委、區政府和局愛衛辦的指導下，在區黨委的具體領導下，通過全院幹部職工的努力，具體做了以下主要工作：
一、積極響應號召，廣泛宣傳愛國衛生的活動
我院的愛國衛生活動月以全民動手爲主，廣泛動員全院幹部職工參與治理環境髒亂差，重點清除醫院衛生死角、手術室、門診部的公共廁所、門診輸液室等地方進行全面徹底地除四害活動，防止疾病傳播，保障了羣衆健康，促進兩個文明建設，我院利用拉橫幅字幕標語的形式宣傳衛生月標語和愛衛條例。如動員起來，講究衛生，減少疾病，提高健康水平、人人蔘與愛國衛生月活動，等標語進行反覆宣傳，激發廣大人民性羣衆的衛生榮譽感，促使羣衆愛護醫院環境，自覺做到不亂扔、亂倒、亂吐，提高全民愛衛意識。
二、抓環境衛生制度管理
1、制定了衛生管理制度，落實責任，進行定期檢查，我院在年初制定了愛國衛生工作意見，併成立了領導小組，主要領導全面負責，分管領導具體抓愛衛工作，各科室具體負責各辦公室及門前的衛生工作，專職清潔工負責公共場所等的清潔衛生，並進行了院辦公室組織定期和不定期檢查，保證了全院清潔衛生工作有人管，有具體的人員做，保持醫院的良好環境。
2、我院安排一定的經費投入開展愛國衛生活動月，保證了宣傳月活動的順利開展，積極參與愛國衛生活動月的活動。發動社區羣衆組織開展創建衛生社區、衛生醫院活動，深入開展健康教育活動，提高全民健康意識和自我保健能力，樹立社會衛生觀念。
三、深入開展愛衛工作
1、大力治理髒、亂、差，我院投入xx元專項整治經費，落實了具體工作人員，對職工宿舍區的化糞池衛生隱患進行了徹底整治，美化了環境，提高職工生活環境質量。
2、認真貫徹《公共場所禁止吸菸規定》。開展了世界無煙日活動，認真開展了《公共場所禁止吸菸規定》。
今後，我院將要加大愛衛工作力度，進一步實幹，爭取在工作效率和工作質量上取得更大的成績，更好地宣傳愛衛工作和開展愛衛工作，爲全院的經濟發展服務，爲廣大人民的身體健康水平做出我們應有的貢獻。
醫院衛生健康宣傳工作總結 篇12
20年冬季的雪兒儘管舞得很美，大地銀裝的動人可愛，但卻也和已往任何年份一樣，成爲不復的昨天；20年依着它的必然性，邁着驕健的步伐向我們走來。喜樂也好，愁怨也罷，誰都無法阻擋了這時代前進的腳步。新年伊始回頭看，凝目來路想些歷經事，讓心悲喜之間，更多的是感悟；新年伊始翹首望，展望前途呈夢想，希望之際，更多的是祈願。
過去的一年，全國人民努力學習並實踐“科學發展觀”，在這種形勢的感召與鼓舞下，與時俱進，全面學習提高自己。從政治政策到法律法規；從業務知識到技能技巧；從團隊協作、愛崗敬業到愛院如家；從傳幫帶教到醫院發展壯大……都發揮了一名老職工應有的作用。
一、政治思想積極進步，用“科學發展觀”的思想開拓創新，努力站在一個時代與政治的至高點上，用科學與發展的頭腦武裝自己，力求把工作做得更好。
二、組織紀律方面：遵守院科各項規章制度，不遲到、不早退、主動加班加點，力爭讓我們的工作達到領導放心、百姓踏心、自己安心！力爭讓患者愁緒而來、滿意而去！力爭消除隱患，把不滿、投訴和糾紛降到最低！遵紀守法，爭做“八榮”人，不做“八恥”事。以“院榮我榮，院恥我恥”爲做人宗旨和工作信條。
三、業務知識與能力方面：積極參加院科組織的各種學習與講座，紮實專業知識，學習先進經驗技術，汲別人之長補自己所短，善於總結，不斷完善提高，以利更好地履行“三個一切”的服務宗旨。
四、醫德醫風方面：廉潔自律，發揚傳統美德，恪盡職守，對病患不分老幼貧賤美醜，一視同仁。用熱情的態度、良好的溝通、精湛的技術搏得依賴。永保“全心全意”爲人民服務的本色。
五、傳幫帶教方面：常年帶教進修實習人員接產與護理知識與技能技巧的學習。能夠始終如一地認真帶教，經常想着呂梁山的明天，時刻有種憂患意識，總是感覺責任重大，所以就總能以一種高瞻遠矚的態度，不斷提高總結，儘自己所能，把所有做人的和專業的知識毫無保留的傳授給所帶同學。以期她們能更好地爲山區人民服務。
六、老師之稱謂：總在感動着年輕的同行喊自己老師。記不清從什麼時候開始了，我們醫院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛生員喊着老師，聽着總叫人舒暢，由此讓人感覺出一種院風的健康。身爲平凡的有點平庸的我不知爲此感動過多少次了，感動之餘總想着如何不愧對這稱謂、如何讓自己更象個師者？因爲老師之稱，是我兒時的夢想、長大的遵從，生命也爲之敬然！只是，自己卻總也不能很稱職地像個師者讓一些年輕同行失望也跟着或多或少地受累，在此深表歉意！不過，我真的始終很努力，是一種發自肺腑的努力與良知的承諾和兌現，做爲這個我賴以生存並總想着讓她更好地壯大與發展的醫院的老同志，我在各方面都一直在盡職盡責，一定沒有辜負其栽培與養育之恩！
七、工作上：時刻牢記自己的工作職責，在科主任護士長的領導下，在上級醫師的指導下進行接產工作。嚴格工作規程，嚴守職責制度，嚴明組織紀律，嚴肅工作作風，圓滿完成了自己的工作任務，無一例差錯事故的發生。工作總在努力，自己總在進步，但也有些許不盡人意、不被理解與抱怨甚至怒氣，但感動的是在院科領導和全體婦產科姐妹的愛護、關懷與幫助下、在勇於直面剖析承擔下，終於讓當事人員理解接納認可並釋然，把我們的損失降到最低。在此非常誠摯的說聲“謝謝”！
冬季的感動會讓我永生難忘，我會用感恩的心，用一個老同志全部的情與愛，用一個專業人員全部的良知與赤誠，恪守職責，樂於奉獻，在新的一年裏、在以後工作的每一天，爲院科的發展、爲呂梁山區姐妹們的健康做出自己最大的貢獻。
醫院衛生健康宣傳工作總結 篇13
在衛生局領導的關心、關懷和正確領導下，在院長、書記的直接領導下，在各職能科室科長和臨牀科主任、護士長們的不懈努力、辛勤工作和大力支持配合下，在全院廣大幹部職工的大力支持下，我院行政部門通過不懈努力、積極工作、認真學習、刻苦鑽研，完成了局領導和院長、書記交給的各項任務。現將各項工作總結如下：
一、實行綜合目標量化管理
爲了認真貫徹落實市衛生局與我院簽訂的《綜合目標管理責任書》，擴大病源，挖掘潛力，增加收入，提高效益，充分發揮和調動科室、職工的主觀能動性，在全院範圍內全面推行了綜合目標管理責任制。原則上把醫院所有能力創收的科室都進行了以責任制管理爲中心的綜合目標管理，醫院分期分批對臨牀醫技科室進行了綜合目標管理，已經和全院個臨牀科室和部分醫技科室簽訂了《綜合目標管理責任書》。責任書是醫院領導及有關職能科室負責x根據衛生局與我院簽訂的《綜合目標管理責任書》的內容和要求，結合我院工作實際制定的。
自x月x日實行綜合目標量化管理以來，醫院進一步加大了檢查力度，強化了監督約束機制，院領導多次明察暗訪，職能科室分頭負責，進行醫護質量、收費、服務等各項工作進行了全面檢查，檢查發現我們的工作是更上一層樓，比以往有了更長足的進展，特別是醫護質量得到了高度重視，對醫療糾紛的防範也更加科學，醫院已經和保險公司聯繫爲全院所有醫務人員的醫務服務入保，從而使大家更能放手工作，大膽工作。
二、強化服務，心繫臨牀，推出職能科室工作質量量化考覈制
爲進一步貫徹市衛生局下達的綜合目標責任書，充分發揮各職能科室的作用，督促其恪守崗位職責，履行好服務職能，並提高工作效率，以激發職能科室的工作積極性和主動性，調動職工的工作熱情和幹勁，我們將自x月x日起推行職能科室工作質量量化考覈制。
在此次量化考覈中，將對包括行政科、人事科、文明辦、信息科、財務科、總務科在內的x個職能科室進行量化考覈。考覈分三個內容：一是行政科室工作質量量化考覈（佔量化考覈總分的x%）；二是臨牀科室對行政科室的評議（佔量化考覈總分的x%）；三是院領導對職能科室的評價（佔量化考覈總分的x%）。這項考覈由文明辦、辦公室牽頭組織，對各職能科室的工作質量每月進行一次，並在每月初由臨牀、醫技、藥劑等科室對職能科室進行評議。最後，根據以上各方面考覈分數，對職能科室的效益工資進行重新分配，量化分數低於x分者，扣除當月全科效益工資，量化分數在x分以上者，當月效益工資全額發放。
三、考察外地其他醫院股份制改革和人事制度改革
x月x日上午，x市副市長在市衛生局長陪同下，來我院視察指導工作，xx市長就醫院改制問題進行了認真調研。xx市長等一行四人在院長陪同下，首先到醫院各科室進行了視察，就目前醫院收治病人情況，服務情況及存在的發展問題等進行了深入細緻的調查瞭解。之後，x市長又召集院領導班子成員進行了座談，特別就衛生改革，醫院改制，如何促進醫院發展方面的問題進行了深入探討。x月x日，我院赴x市x縣人民醫院學習考察團一行x人在我和x院長的率領下，就股份制改革方面的問題進行了考察、學習。xx縣人民醫院x副院長、信息科x主任就股分制改革的經驗措施和成效爲我們做了詳細介紹和答疑。
該院自20xx年x月份實行股份制經營以來，取得了很大的經濟效益和社會效益。通過改制，增強了職工的主人翁意識，轉變了醫護人員的服務觀念，促進了業務技術水平的提高，業務量和經濟效益大幅度提高，年業務收支節餘達x萬元。該院改制後的情況，政府滿意，病人滿意，職工滿意。大家一致認爲：就我們醫院的現狀，改制是十分必要的。醫院改制和加強內部管理是同樣重要的，必須是同步的。
醫院衛生健康宣傳工作總結 篇14
劍河縣紅十字醫院20xx年環境衛生工作總結 今年來，我院緊緊圍繞“抓整治、強管理、重實效、促發展”的工作思路。紮實深入開展醫院環境衛生管理，堅持標本兼治，長效管理，徹底治理醫院環境衛生的髒、亂、差，有力地促進了環境衛生工作向縱深發展，加強了醫院發展進程。全院環境衛生工作取得了明顯成效，現將主要工作總結如下：
一、 加強領導，健全組織
院領導班子高度重視衛生整治工作，把環境衛生整治工作納入重要議事日程，作爲爲員工及患者服務的實事辦理，切實加強對醫院環境衛生整治工作的領導。
一是調整和充實了環境衛生領導小組，主要領導親自抓。
二是成立了由院長兼任的環境衛生管理辦公室，配備了2名工作紮實、任勞任怨、責任心強的同志爲專職人員，負責抓好日常具體工作。
三是建立了以分管院長爲組長，各科護士長、主任爲成員的環境衛生整治工作領導小組，負責全院範圍內的環境衛生綜合整治工作，同時成立了衛生整治督查組，定期不定期進行檢查，發現問題督促整改。形成了層層有領導主管，幹部主抓醫院環境衛生整治工作格局。
二、廣泛宣傳，營造環境衛生人人管的濃厚氛圍
我院提出“醫院是我家，衛生靠大家”的口號。通過利用廣播召開大會，辦專欄，書寫標語發放宣傳資料等形式，進行了深入而廣泛的宣傳動員工作，進一步增加了員工及患者文明衛生意識，統一了思想。形成了人人蔘與，個個動手，大家出力做貢獻的新局面。用環境衛生集中整治工作，加大力度對醫院環境衛生大排查，大清查，徹底改變髒、亂、差同時建立保持衛生的長效機制，提高文明言行，衛生習慣的形成率，掀起“講文明樹新風“的濃厚氛圍，促進了文明之風和衛生觀念的形成。
三、建立健全各項規章制度，增強衛生工作可操作的持續性
我院在醫院環境衛生整治的過程中，制定《衛生檢查評比制度》規章制度，增強了行政約束力和具有很強的可操作性，使全體員工及患者養成講衛生、遵守衛生公約的良好現象。
一是衛生考覈經常化。把全院環境衛生區塊分片包乾，把責任落實到科室到個人，簽定目標責任書，對號入座，不留死角，並實行百分考覈。
二是衛生檢查經常化。認真組織好集中衛生大掃除，督查組人員定時進行檢查，並當場打分，對衛生好、並保持良好的科室給予獎勵。對清理不徹底，留有死角的給予通報批評。使環境衛生工作進入了規範化，制度化軌道。
四、整治環境，強化基礎設施建設，確保衛生工作內外達標
五、清除“四害”，一步加強環境衛生工作
在醫院愛衛生會的統一佈置下，根據有關文件要求，認真貫徹《除四害管理辦法》。精心組織，科學地開展以滅鼠，滅蠅爲中心的除“四害”活動，清理衛生死角，我院有計劃，有要求、有部署，有專人負責，認真有效地開展全院滅鼠活動。在除“四害”工作中，堅持做到統一時間，統一標準，統一藥物，統一行動，同時認真做好檢查，及時掌握情況，保證不無害的工作效果，便鼠、蟑、蠅密度一直控制在上級規定要求之內。
六、幾點體會
環境衛生工作是一項長期性、經常性、持久性的系統工作。
我們一是堅持“兩手抓、兩手硬”的工作方針，重視抓好建設花園式醫院，計劃落實，措施到位；
二是思想認識到位，創優爭先的意識強烈，做到層層有人抓、事事有人管；
三是捨得投入，在人、財、物上大力支持；
四是把愛衛工作與醫院全面發展相結合。 我院的環境衛生工作雖取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，在今後工作中，按照上級領導的統一 部署，理清思路，統一認識，堅定信心，繼續發展知難而進，拼搏進取的精神和幹勁，爲爭創市級衛生先進醫院而努力
醫院衛生健康宣傳工作總結 篇15
根據縣愛委辦的有關文件精神，xx縣人民醫院高度重視清潔衛生工作，在全院開展了以“開展愛國衛生運動，共同營造健康生活”爲主題，環境衛生綜合整治爲重點的愛國衛生月活動。通過開展衛生集中整治，完善衛生基礎設施，宣傳愛國衛生知識，落實除害防病等措施，改善了醫院環境衛生面貌，提高全院幹部職工、就診、住院患者和家屬的生活質量。
一、廣泛宣傳愛國衛生知識，提高全院職工素質
在愛衛月活動中，緊緊圍繞活動主題，結合醫院工作實際，採取多種宣傳方式，加強愛國衛生宣傳和健康教育，積極營造活動氛圍，使愛國衛生運動深入人心。
一是在全院職工、就診、住院患者及家屬中開展宣傳教育活動，製作宣傳展板4塊，使廣大羣衆瞭解更多愛國衛生相關知識。
二是印製健康教育宣傳冊，發放給就診、住院患者和家屬、食堂、小賣鋪，增強羣衆的健康意識。
三是利用宣傳畫、醫院信箱、黑板報等平臺，向廣大就診、住院患者宣傳疾病預防知識，瞭解一些常見病、傳染病、地方病、多發病的防治知識。
通過這些活動的開展，使全院幹部職工、就診、住院患者和家屬明確了開展“愛國衛生月”活動的目的和意義，爲做好清潔衛生工作打下了堅實的思想基礎。
二、精心組織，集中開展環境衛生整治活動
結合“五一”國際勞動節的到來，我院由總務科牽頭、護理部、辦公室、財務科和各臨牀科室積極參與，在愛衛月期間開展環境整治行動。每星期一上午、星期五下午組織人員進行清潔衛生大掃除活動，並對醫院周邊、公共場所、院內道路、綠化帶、住院病房、大廳、走道等進行徹底打掃清理，共治理髒亂道路面積9000多平方米，清除垃圾1.5噸，消滅衛生死角30多處。定期對醫院清潔衛生進行抽查，發現髒、亂、差、垃圾、菸頭時立讓清潔工檢掉並進行復查，有效整治了醫院亂堆亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等“三亂”問題，成果顯著，醫院面貌煥然一新。
三、大力開展以滅鼠爲重點的除“四害”活動
夏季是各種病媒生物孳生繁殖的季節，也正是開展除“四害”活動的有利時機。我院在環境衛生綜合治理的基礎上，組織在全院範圍內開展了大規模、全方位的滅鼠、滅蟑活動。爲確保滅鼠、滅蟑效果及人員安全，我院除四害活動的所有藥品均到縣疾控中心領取，並請縣疾控中心工作人員給予監督和指導。做到統一組織、統一藥物、統一方法、統一時間；不漏科室、不漏地段、不漏死角，投足毒餌，有效降低了害蟲密度。
四、存在的問題及不足
在愛國衛生月活動中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。例如就診、住院患者及家屬素質不高，環境整治配合意識不強，不注意清潔和保潔；清潔工中部分工作人員工作不夠認真仔細，相關措施落實滯後；清潔工作人員少，任務重，工作開展範圍和力度不夠大。
醫院愛國衛生工作涉及面廣，工作要求高，在接下來的工作中，我院將進一步加強組織領導，廣泛發動全院幹部職工，做好相關的整治工作，進一步改善醫院生活環境。
醫院衛生健康宣傳工作總結 篇16
20xx年我院在上級主管部門領導下，全院職工積極配合，努力工作，爲本院的醫療服務及基本公共衛生服務工作增光添彩。我院20xx年度工作情況彙報如下：
一、綜合管理
（一）加強黨風廉政建設，狠抓醫德醫風。院領導帶頭並組織全院職工認真學習、掌握國家有關法律法規，健全完善了醫院有關各項規章制度，重點醫德醫風進行專題培訓學習，並要求嚴格執行，確保醫護人員正確服務意識，明確服務態度。醫院和分管領導以及科室負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書，不對病人“收、拿、卡、要”。在日常工作中以病人恢復健康爲己任，讓病人放心看病。
（二）建立健全院、科兩級管理責任制及目標責任考覈制，院長與各科主任簽訂目標責任書，以服務效率和服務質量等綜合指標考覈科室，指標量化細化，責任到人，獎懲分明。
（三）加強財務管理，依法規範經濟活動。完善經濟覈算辦法，提高經濟管理水平，控制醫療成本，降低醫藥費用，努力減輕病人負擔，增強服務透明度，自覺接受患者監督。完善收入辦法，所有醫療費用均嚴格參照《非營利醫療機構醫療服務項目基準價格》所規定的項目和標準進行收費。
（四）嚴格執行基本藥物制度，取得明顯效果。目前，基本藥物佔藥品總數的100%，並定期對藥庫房和各藥房進行盤點，對各點之間藥價不符、基數不符的及時調整，做到帳帳相符、帳物相符，定期監控、定期預警，安全合理用藥，保護患者的權益。
二、業務管理
（一）把醫療質量管理放在首位，建立健全醫療質量管理各級組織，明確職責及規章並加以認真落實。
（二）堅持強化首診負責制、疑難病例、死亡病例討論制、三查七對制度等醫療核心制度。
（三）強化三級查房制度。堅持院長行政、業務查房制，每月不定期、有重點、有計劃地檢查各科醫療質量管理工作。科室負責人每天查房1至2次，主治醫師、住院醫師每天查房3次。制定完善值班制度，由各業務骨幹輪流值班，協助院長加大對全院夜間、節假日等盲點時間、定點部位、危重病人醫療安全的監管力度。
（四）加強對病歷質量管理，嚴格執行《病歷書寫規範》。科主任對全科出院病歷做終末質量檢查，不斷提高病歷書寫的`質量和水平，做到不合格病歷不出科。
（五）特殊藥品管理，經過藥品監督管理部門批准，並在院內安排有專門人員負責採購、管理。
（六）加強抗生素的使用管理，醫院制定下發了《抗菌藥物合理應用管理實施細則》等文件，明確規定了抗生素的使用原則、適應症及使用時間等，要求在使用高檔抗生素時做到患者知情同意，切實解決好濫用抗生素等問題。
（七）制定整體護理實施方案並明確職責；對每日新入、危重、搶救、手術病人等實行嚴格的護理牀頭交接班制度，加強晨晚間護理工作；加大護理查房和督導、檢查的力度，堅持每月召開護士例會，對督導、檢查出的問題及時提出並加以整改；實行護士長值班制，達到與科室、護士間相互學習、相互交流、相互監督、相互促進的作用。
（八）嚴格執行控制院內感染的各項規章制度，每月由專人對重點科室、部門和各科醫療器械進行細菌監測，終末消毒、毀形、回收工作均有專人負責。定期組織院內院感知識講座，對全體醫務人員進行院感知識培訓及崗前培訓，有效地防止了醫院內感染的發生。
（九）醫院通過定期召開行風建設座談會、設立意見箱、批評表揚意見欄、發放徵求意見表、調查問卷等形式廣泛徵求意見、建議並及時整改。全方位接受病人及其家屬的監督。同時，醫院還通過簡化就醫流程、增加配套設施，治理不合理檢查、不合理用藥現象等來讓利於民，取信於民。
三、村衛生室管理
在x年x月對鄉村醫生進行考試考覈後，對成績優秀並能保證完成醫院下達的基本公共衛生服務項目任務的鄉村醫生實行了鄉村一體化管理，由醫院對其平時的基本醫療服務和基本公共衛生服務工作進行考覈，根據考覈結果，發放績效工資。
四、服務績效
（一）基本公共衛生服務
1、建立健全居民健康檔案：袁市鎮轄區xx人，其中農村戶籍xx人，城鎮居民xx人。20xx年我院共建立居民健康檔案份，其中農村居民建檔份，建檔率；城鎮居民建檔份，建檔率%；其中規範建檔份。
2、健康教育：全年開展健康教育知識講座xx期，參加健康教育人員xx餘人次；設健康教育專欄xx6期；爲居民發放種內容的防病知識宣傳單共計xx餘份。
3、預防接種工作：全年共接種Ⅰ類疫苗xx人次、Ⅱ類疫苗xx人次，兒童建卡率和建證率均達%以上，Ⅰ類疫苗接種率達%，全年未出現預防接種事故。
4、傳染病防治工作：突發公共衛生事件報告率達%，20xx年共計報告傳染病例。20xx年我鎮新發現結核病人例，管理例，管理率%。
5、兒童保健工作：20xx年0—6歲兒童共計xx人，建立兒童保健手冊份，建冊率%；0—6歲兒童系統管理xx人，管理率達%以上。今年活產數xx人，新生兒訪視xx人，訪視率達%。
6、孕產婦保健工作：20xx年我轄區孕產婦總數xx人，早孕建卡xx人，建卡率%；孕婦5次以上隨訪xx人，建卡管理率%；無高危孕婦；產後訪視xx人，產後訪視率%；無孕產婦死亡。
7、老年人保健：20xx年袁市鎮65歲以上老年人xx人，其中建檔份，健康管理率%；並對此xx名老年人進行了健康體檢，健康指導。
8、慢病管理：共計對xx名高血壓、xx名糖尿病人建檔，並定期對他們進行了健康隨訪和健康指導。
9、重性精神病的管理：對轄區的重性精神病患者進行了登記管理共計22人，對在家居住的重性精神病患者進行隨訪、治療和康復指導。
10、衛生應急和衛生監督管理：本年度共計出動xx餘人次對轄區xx個餐飲店面及學校食堂食品安全衛生進行檢查，會考期間派衛生監督協官員xx人次到袁市考點駐點檢查監餐。全年未發生一例食物中毒事件。
（二）、基礎醫療服務
20xx年度我院業務收入情況如下：
門診人次xx人次，門診收入共計達萬餘元；住院人次xx人次，住院收入共計萬餘元。到目前爲止業務收入總計約萬餘元。今年我院未發生一例醫療事故。
五、存在的問題
基本公共衛生服務工作量大，任務重，人員配備不夠合理，醫院正積極考慮調配醫院工作人員，務必完成上級下達的每項任務。基礎醫療服務工作中發現醫護人員基本醫療技能不過硬，醫護質量不高，醫院定期進行業務培訓學習，並選送人員到重慶新橋、南充川北醫學院附屬醫院等進修學習。
以上是我們的工作彙報，雖然經過努力取得了一些收穫，但這些收穫與上級部門領導和全院職工的辛勤工作是分不開的。同時我們也深深感到在工作中還有很多不足，困難也很多，但我們認爲機遇和挑戰並存，只有迎難而上、克服困難、腳踏實地地去努力去奮鬥就會有我院各項事業快速發展的一天。
醫院衛生健康宣傳工作總結 篇17
20xx年是我任職公共衛生科副科長第二年，作爲科室的負責人之一，我注意加強業務學習，執行好醫院領導和科主任的指令，抓好分管工作管理。這20xx年來，在醫院領導和科主任的正確領導下，在同事們的大力支持和幫助下，我腳踏實地用心做好該做的事，全面落實了本年度各項工作任務。在此，我就這一年來的公共衛生有關管理工作情況和廉政建設情況，向各位領導和同事們做一彙報：
一、強化學習培訓，提高個人業務素質。
1、加強政治理論學習
一年來，我認真學習十八大精神，始終把學習、理解黨的基本路線、方針作爲政治理論學習的基礎來抓，按時完成“兩學一做”的規定任務，參加了衛計局呂建東副局長的專題黨課，以科學發展觀來抓好公共衛生服務和全院放射防護安全這兩個主要工作。
2、積極參加業務學習和培訓活動
20xx年我先後參加了由紹興、諸暨衛計局等部門組織的《急性傳染病防制、病媒生物防制與消殺工作培訓》、《艾滋病、性病、結核病報告知識培訓》、《登革熱、寨卡病毒防制知識培訓》、《紹興市基本醫療素養專業委員會培訓》、《諸暨市健康教育促進工作培訓》、《麻風病與性病報告》、《紹興市預防醫學年會、公共衛生信息化建設》、《新醫改與健康管理》等一系列會議和培訓，另外還對新入院工作人員進行傳染病、慢性病知識講座，通過這些的培訓和學習，進一步提高自身的綜合素質。並結合實際工作，學習考取了《放射防護法律知識培訓合格證》。
二、認真履行崗位職責，抓住重點，推動各項工作的有效落實。
1、公共衛生科是醫院對接各級疾控中心和婦幼保健指導機構業務的責任科室，要求的業務和管理方法都有所不同，我們着重抓好基礎工作，爲臨牀一線服務。一直以來我們始終堅持以制度管理人、用真情溫暖人、用責任鍛鍊人，帶領全科同志齊心協力，全面完成本年度各項目標任務。
2、公共衛生科還是醫院的愛國衛生運動協調牽頭科室，配合國家級文明城市創建，指導總務科及全院各部門、開展了多次滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂、除四害工作。
3、我們配合諸暨市衛計局組織全院65位職工參加了首屆萬步有約職業人羣健走激勵大獎賽，承辦五次全市性（750餘人次）的現場體測和實地健走活動，取得了良好的示範效應，引導職工通過健步走來健身和預防慢性病的初衷。我們積極響應醫院號召，組織員工參加醫院趣味運動會、迎新晚會、諸暨市九運會等文體活動。並取得良好的成績。
三、加強廉政作風建設
身爲黨員，決定了在清正廉潔方面必須以身作則，率先垂範。只有自身保持廉潔自律的良好形象，才能帶出好的黨風政風，所以自工作以來，我始終注重廉潔自律，並不斷從制度建設、監督管理和自我修煉三個方面着手開展批評與自我批評，做到事事有監督、防止浪費、揮霍公用物資行爲的發生。正確對待權力，認真履行好職責，做到項目公開化，今年先後組織了《醫院放射設備防護及性能年度檢測項目》、《乳腺機控評報告編制》等兩項目的公開招標，在醫院陽光工程工作室的監督下，順利完成招標工作。科室內部有事都經過集體討論、科學決策，充分發揮民主，有效避免了違紀違規行爲發生。一年來，沒有違反廉政規定和制度的行爲。
四、不足之處和努力方向
1、本人性格偏內向，講話又比較直，在今後的工作中要注意多與領導同事溝通並注意說話的方式方法。
2、作爲共產黨員，黨員先進模範作用體現還不夠突出。
3、工作上離上級領導的要求還有一定的差距，工作的主動性、預見性、創新性有待加強。
20xx年即將圓滿結束，在這一年裏，除了自身努力外，更多的是來自領導和同事們的支持。今後，我將時刻提醒自己，好好做事，珍惜目前工作環境、感謝醫院領導給我幹事創業的平臺和機會。我會再接再厲，恪盡職守，勤勉自律，用實際行動上交滿意的答卷，爲醫院發展事業獻一份力。