三級醫院工作總結（精選3篇）

三級醫院工作總結 篇1

在20__年上半年，我院認真按照上級部門的有關要求，認真開展了節能減排工作。現將我院開展節能減排工作進行了認真的自查，總結如下：

一、加強領導，統一認識，全面部署節能工作

我院領導高度重視，爲防止節能減排工作流於形式，院長親自抓，成立領導小組，設辦公室並落實工作任務。

二、攻堅克難，點滴佈防，嚴控重點關鍵環節

(一)減少公車使用支出。我院公務用車實行統一管理、辦公室審發派車制度，減少單獨或重複派車，嚴禁公車私用。加強車輛使用管理，實行車輛定點定車加油、單車燃油消耗登記等制度。儘可能減少人爲因素造成的損耗。

(二)厲行節約用電。我院從節約每度電做起，堵塞浪費漏洞。首先加強用電設備管理：使用計算機、打印機、複印機等辦公自動化設備時，要求儘量減少待機消耗。其次將花園景觀燈及病區樓道、走廊照明燈全部更換爲節能燈，並設定時間自動開放及關閉。再次，將病區所有窗戶加上海綿條改善門窗密閉性，並季節性開放空調以節約用電。

(三)加強節約用水。加強用水設備的日常維護管理，養成隨手關自來水龍頭習慣，防止跑冒滴漏，堅決杜絕長流水現象的發生。6月底我院將職工洗澡鍋爐重新更換，防止水資源的浪費使用。這些措施最大程度上降低了水資源的使用。

三、存在的主要問題

一是節能減排目標與其它經濟社會發展目標不協調。二是節能減排組織管理體系不健全。三是節能減排工作的基礎相當薄弱，能源統計、能耗評價尚不健全。節能減排工作仍停留於“小打小鬧”，遠沒有達到政府所期望的地步。

四、下一步工作計劃

(一)加強領導，充實指導、監管和服務力量。完善節能減排組織管理體系，集中抽調專門力量，突擊完成一些必要的基礎工作，對重點耗能科室提出明確要求，以利於開展有序、長效的監督管理。

(二)進一步營造全民重視節能的良好氛圍。加大節能宣傳工作力度，深入宣傳節能降耗的重要意義，組織節能降耗工作的經驗交流，推廣節能先進典型，曝光批評浪費行爲。領導幹部要樹立節能降耗的榜樣，起好示範帶頭作用。

(三)制定鼓勵政策，嚴格獎懲。制定節能減排激勵獎懲辦法和措施，評選節約能源先進部門典型，給予表彰獎勵。搞好節能減排宣傳教育，積極開展形式多樣的宣傳活動，宣傳節能減排的好經驗和好做法，普及節能減排知識，努力營造濃厚的節能減排社會氛圍。我院節能減排工作將繼續按照政府的安排和要求，結合本轄區內節能減排工作一如繼往地紮實向前推進。

三級醫院工作總結 篇2

今年的5月31日是世界衛生組織發起的第23個世界無煙日。當天下午，我院隆重召開了創建全國無煙醫院工作總結暨表彰大會。

主管控煙工作的我院副院長謝苗榮對創建全國無煙醫院工作進行了全面總結。謝院長指出，我院從創建之初到獲得全國無煙醫院稱號，在這期間醫院有許多收穫和體會，如醫院高度重視，全員積極參與;控煙意識明顯增強，初見成效;廣泛宣傳，創造良好的控煙氛圍;從實際出發，講求實效，以人爲本;有計劃，有步驟，穩步推進各項工作;將控煙工作與科室和個人的榮譽和利益掛鉤;加強對重點區域、重點人員的管理等。控煙工作道路漫長，任務艱鉅，衷心感謝全院職工在我院創建全國無煙醫院期間付出的辛勤努力。

大會同時對創建全國無煙醫院期間表現突出的科室及個人給予表彰獎勵，院領導爲控煙先進集體及個人進行了頒獎，並向他們表示祝賀，希望全院職工繼續堅定信念，再接再厲，建立控煙長效機制，爲20__年底全市醫療衛生機構全部達到無煙單位的標準貢獻我們每一位衛生工作者的力量。爲認真貫徹落實昌平區衛生局、昌平區愛衛會關於“開展無煙醫療機構創建工作督導檢查”的通知精神，華一醫院根據《無煙醫療衛生機構督導評估表》的要求，進行了自檢自評，針對在控煙工作中存在的薄弱環節及時加以整改。在總結近年來創建無煙醫院工作經驗的基礎上，進一步強化制度建設，加強控煙監督、巡查和懲罰力度，實行分區管理，責任到科室和人頭。華一醫院結合《無煙醫療衛生機構督導評估標準》，向全院作出周密部署，要求醫院各科室積極行動起來，將控煙工作作爲常抓不懈的一項工作，爲創建無煙醫院、促進全民健康而努力。

一、目標

在全院全面推進創建無煙單位工作，到20__年12月31日前，我院要建成無煙單位,並設立戒菸門診。

二、背景

世界衛生組織《菸草控制框架公約》(以下簡稱《公約》)是醫藥衛生領域第一部具有法律約束力的多邊條約。20__年1月9日，《公約》在我國正式生效。《公約》第8條要求締約方採取有效措施，防止公衆接觸菸草煙霧。20__年7月，《公約》第二次締約方大會通過了《防止接觸菸草煙霧準則》(以下簡稱《準則》)。按照《準則》要求，自20__年1月起，我國應當在所有室內公共場所、室內工作場所、公共交通工具和其他可能的室外公共場所完全禁止吸菸。

由於我國缺乏公共場所禁止吸菸相關法規，吸菸率居高不下，公共場所禁菸工作面臨巨大的國際壓力。爲帶頭做好控煙履約工作，衛生部、國家中醫藥管理局、總後勤部衛生部和武警部隊後勤部於20__年5月20日聯合印發了《關於20__年起全國醫療衛生系統全面禁菸的決定》，要求所有衛生行政部門和至少50%的醫療衛生機構到20__年應建成無煙單位。

三、工作內容與步驟

我院創建無煙單位工作任務重、難度大，爲使創建無煙單位工作有計劃、有步驟的開展，醫院計劃將此項工作分四個步驟實施。

(一)宣傳動員階段(6月1日-6月30日)

1、加強組織領導，全面建立科室禁菸目標責任制。醫院成立創建無煙單位領導小組(附件1)，負責全院禁菸工作組織領導、監督檢查。各科室也要明確禁菸工作負責人，實行目標責任管理，做到科室禁菸工作有專人負責，禁菸工作職責分工明確。

2、完善制度建設，狠抓醫院禁菸措施落實。各科室要把禁菸制度建設作爲強化禁菸措施、加大禁菸力度的重要手段，建立並完善禁菸責任人制度、禁菸檢查制度、考評獎懲制度等。

3、召開創建動員大會，層層簽署禁菸目標責任書，全面啓動無煙醫療衛生單位創建工作。

4、將創建無煙單位活動與創建文明單位、衛生單位和“衛生行風政風建設”等活動有機結合，加強禁菸宣傳，營造良好的禁菸氛圍。

(二)創建實施階段(7月1日-8月31日)

1、按照《無煙醫療衛生機構評分表》(附件2)，對本單位禁菸工作中存在的問題全面進行檢查與整改。各科室入口處要設有醒目的禁菸標識，會議室、辦公室、大廳、候診室、病房、衛生間、手術室等重點區域要設有明顯的禁菸標識，室內場所無吸菸區、吸菸室及煙具。

2、各科室結合自身實際，指定禁菸監督員、勸導員，負責勸阻吸菸人員停止吸菸或到室外吸菸區吸菸。堅決避免醫務人員着工作服在工作場所內吸菸現象發生，積極勸阻外來人員不在醫療衛生機構室內吸菸，力爭達到在各科室內場所無吸菸者、無煙具、無煙蒂，食堂小賣部無煙草製品銷售現象。

3、建立職工吸菸情況調查登記表，全面掌握吸菸職工的基本情況，有針對性的開展戒菸勸導。要加強禁菸宣傳教育，通過學習盛市下發的相關禁菸方案、禁菸評估標準等文件，設置禁菸宣傳欄，發放禁菸宣傳資料，開展禁菸知識講座等形式，提高單位職工對菸草製品危害的認識，普及禁菸知識、戒菸方法與技巧，引導和教育本院職工率先垂範主動參與禁菸工作，自覺遠離菸草製品。

4、設置室外吸菸區。根據實際需要，可以設立室外吸菸區，必須有明顯引導標識。

(三)鞏固提高階段(9月1日-9月30日)

1、醫院要高標準、嚴要求，對本院禁菸工作進行經常性檢查整改，力爭使本院禁菸工作走上自覺化、規範化、長期化管理軌道。

2、建立無煙環境監督管理機制。將無煙環境納入機構常規檢查，定期進行督導檢查，公佈檢查結果，認真落實控煙措施。

3、醫院要加強控煙能力培訓和戒菸門診建設。積極推廣無煙醫療衛生機構創建指南的應用，全面促進無煙環境建設;針對醫務人員開展簡短戒菸干預和戒菸問診技能培訓，提高醫務人員簡短戒菸干預和戒菸問診技能。加強戒菸門診建設，及時開設戒菸門診，提供戒菸服務。

(四)總結驗收階段(10月1日-12月31日)

1、歸納整理創建無煙單位相關資料，做好迎接上級禁菸檢查考評準備工作。

2、對照《無煙醫療衛生機構評分表》，開展自測自評。按時申請縣衛生局評審驗收。

四、工作要求

1、提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”、“健康講座”等形式，加強禁菸宣傳，強化禁菸知識培訓，使廣大醫務人員積極行動起來，爲實現我院禁菸工作目標做出貢獻。

2、落實考評獎懲制度。醫院創建無煙單位領導小組將不定期組織對全院禁菸工作情況進行檢查。對在禁菸工作中成績突出的科室或個人，參照有關文件精神給予表彰及獎勵;對檢查中不達標的科室將提出整改意見，並限期整改。

3、明確目標，狠抓落實。要把禁菸工作納入今年醫院工作重點內容，實行目標責任管理。嚴格按照《創建無煙醫療衛生機構評分表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保我院禁菸目標實現。

三級醫院工作總結 篇3

20__年，藥房在醫院領導下，認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規，落實市、區衛生系統相關文件精神。嚴格按照《__區基層醫療衛生單位實施國家基本藥物制度管理辦法》文件要求，在各科室的大力支持下，順利完成了各項工作任務和目標。現將上半年來藥房工作總結如下：

一、嚴格落實藥品採購程序，確保藥品流通順暢。

首先，爲確保滿足臨牀需要，藥房根據醫院藥品需求合理制定藥品採購計劃，每月按時上報本期採購計劃量。其次，嚴格執行藥品入庫驗收程序，制定落實藥品驗收制度，認真核查藥品的包裝、標籤、說明書以及相關票據，與採購計劃進行覈對，完善入庫驗收登記和簽字等手續。

二、藥品的使用和報銷

藥房工作人員轉變用藥觀念和習慣，向使用基本藥物品種上轉變。醫院組織每半年進行一次藥品盤點。統計和盤點資料及時留存歸檔。爲保證盤點數據的準確性，確保不耽誤其他工作，盤點工作儘量安排在下午或晚上工作時間。力求完善信息系統，確保不影響患者就診。

三、藥房管理穩步提升

今年在院領導的大力支持下，藥房增加了空調、微機等設備，確保藥品存放的安全性，特別是特殊藥品，終點藥品，存放上嚴格按照存儲要求存放，使用上嚴格控制劑量、使用人、使用方法、使用時間等詳細告知病人。其次在過期藥品上進行嚴加排查，對到期的藥品排查出庫，在發放藥品時儘量按照藥品日期進行發放，避免造成過期藥品的出現。

四、加大業務學習

今年，我們加強了業務學習，特別是上級下發的各項文件，進行細緻而系統的學習，同時參加院裏組織的各項業務技能學習，促進了藥品管理工作的整體提升。

以上是20__年藥品工作的一點小結。雖然工作取得了一定成績，但很多工作還存在不足。

1、工作責任心還有待加強，有時候在工作中還存在浮躁、感情用事的現象;

2、與醫院各科室的交流配合還存在不足，醫務工作是一個相互合作相互協調，共同爲患者服務的行業，藥房在與各科室的協調溝通上，還需要進一步加強;

3、業務學習方面還存在差距，藥房由於工作相對單調，業務學習存在不重視，不深入的現象。

以上是藥房工作存在的不足，我們會在以後的工作中戒驕戒躁，保持一顆謙虛謹慎的心態，我們將突出以下幾方面工作：

一、參加醫院組織學習，鼓勵科室人員參加衛生的專業資格考試。

二、增強工作責任心，藥品存放要整齊並按類放置;發藥時，對每張處方及醫囑單仔細查對，對醫保用藥要嚴把醫保政策關、問題與醫生，杜絕差錯事故的。

三、嚴把藥品出、入庫關，出、入庫有記錄，有賬目，有審覈，有明細。

四、服務意識，服務質量，病人滿意、滿意及滿意。在平時工作中對病人所需的藥品的採購，只要是的要求都能盡最大的努力去。