幼兒園保教主任個人工作總結(精選14篇)

來源:瑞文範文網 2.2W

幼兒園保教主任個人工作總結 篇1

我今年32歲,大專學歷,本科在讀,幼兒園高級教師,上學期積極地向黨組織靠攏,並向黨組織遞交了入黨申請書。(沒有新老師參加的)

幼兒園保教主任個人工作總結(精選14篇)

回想十二年前,我和一批跟我懷有同樣夢想和抱負的姑娘們一起進入了這個新開辦的幼兒園——瓜瀝鎮第二幼兒園。一年年過去了,幼兒園因爲園長的領導有方和我們教職工的共同努力,十二年來,它已經長成爲一個婷婷玉立、能獨擋一面的大家閨秀了。十二年以來,因爲領導的器重,幫助和指導,我也和幼兒園共同成長,爲自己這些年來的教育生涯增了幾筆彩,杭州市教壇新秀,蕭山區優秀教師、蕭山區優秀教研組長、蕭山區優秀骨幹教師、瓜瀝鎮園丁獎、還有杭州市的教壇新秀觀摩評比二等獎,蕭山區和特級教師同臺展示活動等等,我想我的這些榮譽離不開領導對我的幫助,離不開幫助我、支持我的同事們,當然更離不開我喜歡、我熱愛的教學課堂和我的孩子們。

暑假裏看了好幾本書,也和大家一樣看了《愛和自由》,書中有這麼一段:“老師就是這個環境中流淌的河流,如果老師不斷地發展自己,整個環境就會變得有生機。書中提到,羅曼。羅蘭在《約翰。克里斯多夫》中寫到一個當老師的鄰居,那個人像個風車一樣在轉,日復一日,年復一年總是很忙,但沒有變化,永遠那樣,就讓人感到悲哀。它給人一種感覺,好像當老師的都是這樣。”做了十二年的班主任,做了十年的教研組長,年復一年、日復一日好像總是很忙,所以今天有這樣一個挑戰自己、發展自我的平等的機會,如果我試過了,即使沒有成功,那也不會有遺憾。所以今天不論結果如何,我還是走了上來。

十二年的幼兒教育工作,年復一年、日復一日的總是很忙,但是我覺得忙的有價值、忙的有收穫。我覺得競爭這個崗位我還是有一定的優勢的。理由有四:

一、鍛鍊中成長——發展了教育教學能力(有堅實的教育教學底蘊)

十二年的教學生涯,一直在教育的一線中默默地耕耘,但是在工作中,我認真努力、積極上進,不斷地探索、創新教學新理念、新方法,在反覆的專研、磨課中,也使我的教學能力得到了很大的提高。我的一節語言活動《我想要的太陽》獲得杭州市教學觀摩評比二等獎,我的一節《小烏龜開店》在蕭山區骨幹教師研討活動中與浙江省特級教師朱靜怡老師同臺展示,獲得了朱老師的表揚和在座的各幼兒園的園長和骨幹教師們的好評。教學是我的長項,我會盡我所能主動幫助老師修改教案,在現場聽課中給予引領指導,幫助老師走向成功;班級管理也在我經驗累積中日趨完善……。在教師們的心目中我的教學能力總能得到大家的肯定和高度評價。

二、合作中成長——提升了管理能力(有較強的組織管理能力)

十年前由於領導的器重和同事們對我工作的支持,我擔起了教研組長這個職務。我知道教研組長是園領導與一線教師之間的一座橋樑,也是凝聚組內教師共同開展好幼兒園工作的核心力。我段的教研組凝聚力強,同伴關係融洽,老師們的工作積極性、主動性強,教研實效性大。由於我敢挑重擔,思考在前,行動引領,帶領大家一起創新、認真地開展教研組活動,得到了老師們的信任、支持與合作,也得到了園領導的肯定。20xx年我所帶教研組被評爲蕭山區優秀教研組,本人也被評爲了蕭山區優秀教研組長,當然成績是大家的,我要感謝和我一起合作過的漂亮的美女們,也要感謝園領導對我的栽培。

三、有大膽思考和積極主動地工作態度。(展開)

今天我競聘這個崗位,假如領導信任、同事們支持我,我會盡我最大的努力去學習、去適應這個新崗位,我一定會努力做好以下幾方面工作的:

一是發揮骨幹作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。

爲了發展的需要,我要加強理論和業務學習,虛心向園領導請教,不斷提高管理能力和業務水平。潛心研究幼兒園特色工作,用創新的思想和理念,善於大膽思考的舉措,將我園的特色工作最亮;創建屬於二幼的教育資源庫,以服務於教學,服務於老師們;另外,我會主動協助園長做好相應的文字工作,做好年報、各類考勤、考覈、成績榮譽彙總、其他表格表冊的統計及上報工作等;協助副園長做好繼續教育、0——3歲社區早教的具體工作等。

二是發揮引領作用,帶領老師們開展好教育教學與一日常規活動。

我成長於一線,我將會發揮好自身保教方面的優勢,和大家一起探討教育教

學方面的規律,創新地開展一些研討與常規活動。讓每一個都能閃光放在首位,以自己的行動來引領大家創造性地、幸福地開展工作。

三是加強自身修養,提高自己的思想素質和業務素質。

我要以這次競崗爲新的工作起點,全力提高自己的思想政治素質和業務素質,始終保持積極向上的工作姿態、接受黨組織對我的考驗,善於發揚自己的優點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能儘快轉換角色,適應崗位的要求,繼續爲二幼的發展出好自己的一份力。當然,我還有一個最大的理想,就是再次向名師之路進發。

這次競聘無論結果如何,我都會正確對待,因爲我知道不同的只是崗位而已,工作性質都是一樣的,都是爲了幼兒教育。希望大家支持我!謝謝大家!

幼兒園保教主任個人工作總結 篇2

“幼兒園健康教育”是以實現幼兒的身心健康爲目標,全面提高幼兒對健康的認識水平,培養幼兒的良好習慣所實施的教育,將爲幼兒的未來的健康生活奠定堅實的基礎。針對我們小班幼兒的年齡特點,我們將健康教育內容滲透在幼兒的一日活動中,培養幼兒良好的衛生行爲和習慣,提高自我保健意識和能力,促進幼兒身心健康發展。

一、積極開展體育鍛煉,創建班級健康特色。

根據幼兒年齡特點,制定班級健康特色項目和實施計劃,利用多種形式,確保計劃落到實處。如晨間活動、混齡戶外活動、體育鍛煉活動等,鼓勵幼兒積極參與球類運動,凸現班級健康特色。此外,利用體育活動進行各項基本技能的練習;定期進行混齡、跨班戶外活動,進一步激發幼兒體育鍛煉的興趣,增強幼兒的體質。

二、將健康教育滲透於幼兒的一日生活中。

幼兒的一日生活各個環節中,無時無刻不與健康發生着聯繫。教師應抓住契機,及時地對幼兒進行健康教育。對幼兒的日常行爲我們教師做到有意識地引導,幫助他們強化那些對健康有利的行爲,使幼兒這些良好的行爲逐漸成爲幼兒日常生活中自然的行爲,並逐步養成有利於健康的好習慣。注重社會環境因素對幼兒身心健康的影響,如,可針對社會治安問題,適時進行相應的教育活動,教給幼兒一些最基本的自我保護策略,如不吃陌生人的東西,不隨便跟人走等等。

三、開展教學活動滲透健康教育。

從兩個方面考慮選擇幼兒健康教育的內容:1、針對幼兒的健康現狀及其趨勢選擇教育內容,與幼兒的身心發展及日常生活經驗密切相連。例如:幼兒中存在愛哭、膽小等現象,就可以選擇有關的資料,進行有的放矢的針對性教育。

2、與幼兒的接受能力相符合。在幼兒健康教育的過程中,內容的深淺應符合幼兒的理解接受能力,將必要的內容以幼兒可接受的方式呈現出來。比如,我們要求幼兒“不偏食,不挑食”,實際上要說明“膳食均衡”有利於健康,但我們不能直接對幼兒講“膳食均衡”的大道理,只能通過介紹各種各樣的食物,讓幼兒瞭解到每一種食物的主要特點,從而感受到只有樣樣食物都吃纔會身體健康。本學期我們已開展了《長滿牙的大嘴》,《走樓梯》、《咕嚕嚕》、《我會洗手》等教學活動,引導幼兒活潑健康成長。

四、利用親子游戲,攜手家長共同參與健康教育。

結合課題的實施,在班級中開展親子游戲和競賽活動,提高孩子的活動興趣,鼓勵家長和孩子都積極參與,不但讓孩子在活動中施展出自己的水平,也讓家長了解到自己的孩子在動作發展方面的能力。通過活動逐漸引起家長對體育活動的重視,也使家長積極支持孩子所在班級的教師開展安全有意義的戶外體育活動。

健康是幼兒的幸福之源,但願通過實施一系列的健康教育活動,能激發起幼兒對運動的興趣,體驗到運動的快樂,從而形成健康的個性心理品質,促進身心和諧發展,使幼兒的一生都受益匪淺。

幼兒園保教主任個人工作總結 篇3

這個學期,我們開展了10個主題,22周的教學活動,其中《綠色家園》、《家鄉的西瓜》、《中秋月兒圓》三個主題是結合實際生成的,其中《綠色家園》這個主題教學後,“有一位家長對我說,有一天,孩子乘在我車上,吃完早點後,始終不肯扔掉塑料袋,我正納悶時,看到路邊有個垃圾箱,孩子叫我停車,把塑料袋扔了進去。並說老師告訴他們,塑料袋是有害垃圾,一定要扔到垃圾桶裏。”我想這樣的主題生成活動,對幼兒的教育非常好,使幼兒樹立了環保的意識。像在《家鄉的西瓜》這個主題中,我們通過讓幼兒觀察、品嚐、繪畫,瞭解西瓜的特徵。並利用家長資源,引導孩子和家長一起製作了西瓜燈,讓幼兒進一步瞭解平湖的西瓜燈文化,這讓孩子進一步瞭解家鄉,熱愛家鄉。

(一)重視語言,關注個別,提高幼兒語言表達能力。

提高幼兒的口語表達能力,促進幼兒語言的發展,是我們幼兒園語言特色教育的目的。一日活動的各個環節中,我們都重視幼兒語言的培養,通過一年半的努力,孩子們有了明顯的進步。不過由於個別的差異,我們在組織教學中,特別關注個別語言發展弱的幼兒。例我們班中有一位幼兒,由於大人跟孩子交流的少,進入幼兒園後,只能說三個字,簡短的句子也不行,而且孩子脣齒音不會發,早上來只說老師早,我和韓老師,教他一遍後孩子肯叫,可翁老師就是不肯叫,原來翁字這個音是脣齒音,孩子發不出來。爲了讓孩子叫清楚每個老師,我們決定抓住孩子喜歡排隊排第一個的特點,每次外出遊戲排隊,叫他叫一叫我是什麼老師,在不斷的練習中,直到期末的最後一天早上,孩子走進教室,努力地叫出了每個老師,雖然我們等了很長時間,可聽到孩子的叫聲,我們很欣慰。每個孩子的進步是不同的,我們衡量孩子的尺寸也是如此。

(二) 真心付出,真誠溝通,架起愛的橋樑。

幼兒是我們的上帝,家長是我們的裁判,教師各方面的能力如何家長會評判的。因此做好家長工作是我們教師的首當職責。由於我是小班第二學期進來的,孩子們和家長對我都比較陌生,尤其是家長還有些顧慮。因此我笑臉相迎每位家長,以自己的熱心、愛心和耐心去贏得每位家長和孩子的信任,通過小班一年的接觸,孩子們喜歡我了,家長們信任我了。但我和翁老師仍舊認真組織好每次家長會、家長開放日和每月一次的家委會活動。其次認真填寫好家園聯繫冊,對於家長提出的合理意見和建議,儘量配合滿足。另外還做好每月家園欄的宣傳工作、家訪、以及晨接晚送時及時和個別家長聯繫,反映幼兒在園的表現。家園共同合作,使每一位幼兒都能得到最大的進步。

回顧這一學年的工作,還有許多不足的地方,還有待我進一步的改正。我想我會越做越有信心,越做越好!

最後有一句話和大家共免,我堅信:只要用心工作,用情體驗,你會快樂生活每一天!

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6.20xx年幼兒園保教工作總結

7.幼兒園保教工作總結20xx

幼兒園保教主任個人工作總結 篇4

這學期的開學初,幼兒園就組織我們教師集中學習了《浙江省學前教育保教指南》,《浙江省學前教育保教指南》是在貫徹《規程》、《管理條例》、《綱要》的精神下,就學前教育的課程管理、保教常規管理和教師專業發展管理等方面,提出了更爲詳細、更具指導性的建議和意見,從課程設置到教學和保育的統一以及教師的成長,提供了更具操作性的目標與實施方向。在集中學習《指南》的基礎上,我們又精心閱讀了電子稿的《指南》,然後把《指南》中的每一點都細細地去品味,去反思,《指南》中提到的每一點都是我在保教工作中對照的標準,並以此審視自身的教育行爲。在集中學習和精心閱讀後,幼兒園又組織了一次學習《指南》後的測試。我得了96分的成績。一系列的活動,讓我們把《指南》的內容和精神牢牢記在腦中,化作工作中的行爲準則,時刻牢記。

記得著名教育學家陶行知指出:“全部的課程包括全部的生活,一切課程都是生活,一切生活都是課程”。《指南》中也同樣提到的“一日生活皆課程”,我想這兩者是相通的。然而,一直以來,我們都是參照教參<參照教參參照參照 爲孩子選擇教材、組織活動,無法充分體現“一日生活皆課程”的理念,有些教材由於地域、幼兒實際水平、天氣變化的特殊原因等,與孩子的實際生活是存有差距的,通過這次的學習,我注重了在幼兒的一日生活中捕捉瞬間的教育契機,組織實施教育教學活動,讓孩子從現實中感受生活、理解生活、融入生活。比如《元宵節》、《端午節》、平時家裏人帶他們出去玩時看到的、聽到的、感受到的,都是學習的資源和經驗積累。當有幼兒說:星期天,爸爸媽媽帶我去旅遊了,我會組織幼兒一起靜下來,跟他們一起講講那邊的特色;又如孩子說去動物園了,看到了大象、猴子、鱷魚等等,我就跟他們講講這些動物的生活習性。孩子們喜歡把小東西裝在瓶子裏,搖動瓶子,發出聲音,我就在區域活動區內放上瓶子,讓他們自己去找可以放進瓶子,讓瓶子發出聲音。隨時抓住教育的契機,豐富孩子的生活經驗,幫助孩子不斷地在生活中進行感知、體驗,從而獲得經驗,提高各種技能,爲日後開創良好的生活打下堅實的基礎。

一學期來的實踐,我班的孩子喜歡發言的多了,肯動作操作的也多了,都喜歡把自己看到的、玩過的在幼兒園說,發展了幼兒的語言表達能力、動作操作能力,同樣也激發了幼兒在集體面前發表自己意見的積極性。

雖然取得了一些成績,但是總有許多的不足存在,比如說,還沒能及時地關注孩子身邊發生的細小的事情,及時地進行教育;面對孩子提出的問題,自己也無法解釋清楚等等,感覺自己的知識面不夠廣,這些都是我以後工作和學習中所要努力的方向。只有不斷的充實自己,更新自己的理念,才能讓自己的教育教學工作更精彩!

幼兒園保教主任個人工作總結 篇5

又一學期飛逝而過,本學期我園繼續以深化教育改革,推進素質教育爲契機,着重提升我園的保教質量,以促進幼兒身心健康爲動力,多方面促進幼兒的發展,全面提升我園的教學水平及保教質量。

抓好政治學習,提高思想素質

俗語說,教師是孩子的鏡子,孩子是教師的影子。教師的一言一行對幼兒起着潛移默化的影響。爲此,我園十分重視教師的政治理論學習,認真學習“八榮八恥”,要求教師能約束自己的言行,通過學習先進典型事蹟,觀看名人影片,進行民主評議等活動幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀及社會主義新時期的榮辱觀。

積極地引導教師更新教育觀念、確立正確的教育觀。一年來,我園採取組織教師學習業務理論、外出參觀學習、剖析典型教育實例、寫論文總結等方法,幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀,使每一個教師都明確全面推進素質教育的重要性和必要性,幫助教師樹立可持續發展觀念,用發展的眼光去看待每一個孩子,承認並注重孩子的個體差異,充分挖掘每一個幼兒的閃光點和潛能,培養幼兒的實踐能力及創新能力,使他們在原有的基礎上得到充分的發展和提高。

提高保教質量,促進幼兒全面發展

幼兒園的保教質量是幼兒園可持續發展的生命,我園始終堅持以素質教育爲中心,以培養幼兒的創新意識和實踐能力爲教育重點,以情感體驗爲根本,使幼兒成爲“會生活、會學習、會做人、會交往、會競爭”的一代新人。

從現代化教育觀念出發,優化一日活動。

現代化的教育觀念以現代化的兒童爲出發點,現代兒童有其優秀的一面,如健康、活潑、聰明、大方等,但也存在着許多不足,如自私、嬌氣、依賴性強、動手能力差等。在一日活動中,我們怎麼樣看待幼兒?如何進行正確的師幼互動?如何創設物質、精神環境,激發幼兒內在的學習動機和使幼兒獲得不斷學習的能力,對幼兒實施全面和諧發展的教育,這些都是我們所必須重視和研究的,爲此我園在面向全體幼兒的同時,既突出幼兒的主體地位又注重教師的主導作用,既認真制定各類計劃又能根據幼兒實際情況靈活調整,既注重幼兒的身體健康又注重智力開發與品德培養,既關注教學的結果,更注重教學的過程,在此基礎上,確立了以豐富幼兒的情感體驗爲本,通過日常活動滲透情感教育,優化一日活動。

具體做法如下:

第一,有計劃地組織一系列外出活動,拓寬視野,擴大孩子的生活範圍,體驗豐富的感情歷程。如:組織幼兒春遊,使他們感受大自然的氣息;走訪敬老院,慰問孤寡老人,培養幼兒的同情心及尊敬老人的情感;參觀國小,培養幼兒爭當國小生,熱愛學習的的良好品質;組織豐富多彩的節日活動,讓幼兒共同佈置教室環境與主題環境,表演節目,邀請家長與孩子共同參加六一大型遊園活動,真真切切地讓每個幼兒感受節日的快樂,這些活動愉悅着孩子的身心,豐富了孩子們的情感,逐步形成了友好、熱情、有禮貌、愛思考、愛學習、勇於探索、有自信等良好素質,爲培養一代新人打下了良好的基礎。

第二,努力在一日活動中萌發幼兒的創新意識。“一切尊重孩子,尊重孩子的一切”,積極營建平等、寬鬆、和諧的師幼關係,爲創新教育奠定了基礎。我園教師改變了“一言堂”的舊模式,設計開放性的問題讓幼兒多說,在教學活動中提供豐富材料讓幼兒自己去探索、發現,積極鼓勵幼兒的求異思維,引導幼兒對同一問題、同一事物從多種角度、用不同方法去思考揭示,培養幼兒主動學習的習慣。

拓寬教師的視野,積極引導教師開展教研活動

爲了提高教學水平,我園有針對性地組織業務學習,對教師進行理論指導,以達到理論指導實踐的目的。幼兒園多次選派教師外出參觀學習,拓寬教師的視野,以此來增強教師對幼教信息的把握,啓迪教學靈感,在此基礎上全園開展教育教研活動。園長帶頭帶班上課,鼓勵全園教師積極參與園內的課題研究活動。幼兒園的保教質量是離不開教育教學研究的,我們始終把教育科研作爲創特色園的重要條件之一,本學期以來,幼兒園先後對健康、遊戲等活動進行了深入細緻的研究,從材料的投放到每一個環節的安排都作了的研究,使教師的觀念與實踐真正融爲一體,教育教學水平也提高得較快。健康教育是我園的省級課題,本期我園各班都積極開展了以促進幼兒身心健康爲主題的研究活動,期末還開展了“社會性健康綜合活動”觀摩課,教師們以健康教育爲主線,整合了數學、音樂、體育、語言、繪畫等內容,充分體現了幼兒園五大領域活動的互相融合的原則。

有機整合,激活課程內容在觀念轉化爲實踐的過程中,教師遇到首要問題就是“整合觀”在一日活動中的體現。強調學科要求、強調教師爲中心的課程體系已遠遠不能適應課程的有效整合、師生共建與教育個別化的時代要求。因此,我們將一日活動各環節進行分段解剖,從觀念上的整合;目標上的整合、內容上的整合到資源上的整合,方法、手段及手段上的整合,進行層層對照、分解,從提高幼兒的基本素質出發,發揮課程的整體效應,達到對教育各要素的多樣化、多層次的整合。

幼兒園保教主任個人工作總結 篇6

(一)教師現狀分析

1、通過上學期注重日常管理、各層次教師的分層培養,我們看到了部分教師的成長與進步,特別是年青教師在教學上的逐漸成熟讓人驚喜,在園骨幹教師的教學示範與帶教教師的指導下,在園丁獎教學比武中得到了一次很好的歷練,無論是教學經驗的豐富、課程化環境的創設、還是對幼兒保育意識的增強都有所改善,有部分教師也嶄露頭角,可以提供更好的學習與實踐機會。在課題“心理健康課題研究”與“園本教研製度研究”中,教師們克服困難,不斷學習,積極實踐與研究,教師們在研究能力、實踐能力等方面得到了一定的提升。但是從部分教師身上也看到了我園工作的疏忽,特別是對青年教師思想的指導、帶教的安排上還是需要更多的深思熟慮。在課題研究中,對骨幹教師的管理上也有其作用的發揮,但在繼續發展上還是缺少必要的支持。而對園中的中間力量由於時間的限制,對其要求不夠到位。本學期還是要站在“需要”的角度,讓教師們都能有所發展。

2、在分層的檢查中,特別是組長的管理、行政領導的分段指導下,我們看到了教師在教養工作中,特別是對新教材的實施上還是存在着許多的困惑,特別是年青教師對老教師的依賴,對自己的信心不足上,應提供舞臺讓他們更多的展現並順利開展工作。而對教師管理上由於制度上的侷限,也或多或少的存在着漏洞。一方面要在制度上加強完善,另一方面更重要的是教師自身對工作的職業歸屬感與幸福的養成。

(二)保教現狀分析

1、上學期我們採取教研科研一體化制度後,增加了教科研的實效性,教師對教學研究內容明確,精力更集中,效果明顯。大教研活動圍繞課題進行論壇,老師理論水平有顯著提高,小教研活動根據課題研究實踐活動,解決實際問題,在互相碰撞、互相學習中教學行爲改善了、進步了。整整一學期我們緊緊圍繞一個核心問題分年齡段進行教研。在這個過程中,幼兒園的課題得以切實落實和研究,老師們也從中得到很大收穫。但是由於缺乏權威人士的及時點撥、指導,教師在教研時常常就事論事,偏離核心問題,少數老師對課題的認識還是一知半解階段,聽課、評課往往想說什麼就什麼,缺乏目的性和系統性,所以本學期應繼續加強教師對課題相關理論的學習,請權威人士給教師們適當的培訓與指導,使教師的研究更具目的性、系統性。

2、以往教學工作中,教師更多關注教學,保育員則常常承擔一些常規保育任務,兩者很少交流,但是教育和保育是密不可分的。所以本學期在加強教師保育意識的同時,應增進教師和保育員之間的合作,使教師與保育員能互相信任,互相扶持,能把幼兒保育工作做得更細緻、更人性,同時加強對保育工作的指導與檢查,使幼兒園的保教工作能上一新臺階。

3、通過網上班級博客的開通,家園之間的交流更有效了。但是更多家長的參與積極性似乎有待提高,我們應發揮家委會的橋樑作用,家園教育服務工作還需要規範,家園活動的方式有待改進。、在0~3歲嬰幼兒教養工作方面,應加強教師對《嬰幼兒教養方案》的學習與研究。

5、在爲散居兒童提供服務上,要加大宣傳力度,注意資料的收集與管理。

6、在幫扶工作中,加強片區四所幼兒園的工作力度,在對外兩所幼兒園的幫扶工作中,重點幫助息烽實驗幼兒園申報一類幼兒園。

7、通過上學期對各年齡段幼兒發展目標的測查,幼兒的各項目標完成較好,幼兒有良好的情緒、大小動作發展完善、語言表達能力強、知識面豐富、自我保護能力良好等,但在摺紙教學上本學期教師們要加強這方面的工作,其次在大、中班幼兒看圖講述上教師要注意,引導幼兒講述的方法與技巧(時間、地點、人物、對話、開頭、結尾等)。

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2.幼兒園保教主任教學工作總結(2)

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5.20xx年幼兒園保教工作總結

6.20xx年幼兒園保教工作總結範文

7.20xx年度幼兒園教師保教工作總結

幼兒園保教主任個人工作總結 篇7

一、指導思想:

堅持以《幼兒園工作規程》和《綱要》爲指導,學《綱要》,用《綱要》,認真學習區教師進修校和市教科所對幼兒教育工作的意見,結合本園實際,盡力讓《綱要》的理念與精神落實我園的保教管理和保教第一線中,積極探索教研工作的新思路,使幼兒在園能得到快樂的遊戲與學習,使幼兒園的保教隊伍煥發新的活力,更好地促進兒童富有個性的發展與教師的專業化成長。

二、情況分析

(一)幼兒現狀分析

1、本學期全園17個班,幼兒總數爲587名,其中收新生242名,7個大班245名幼兒,6箇中班216名幼兒,4個小班126名幼兒。由於本學期小班新生剛入園,且中班插班生較多,因此幼兒在適應環境與養成良好的習慣方面需要我們教師給予更多的愛心與耐心,並堅持常規的培養,逐步地、科學地緩解幼兒的分離焦慮,讓新入園幼兒能平穩過度,愉快地溶入幼兒園的生活。

2、從新生健康檢查來看,肥胖兒呈上升趨勢,對於該問題在養護上需要教師、後勤、家長三方面合力關注並開展此工作。保健部門要提出可行性的意見,指導教師與家長做好記錄、分析、實施等工作。

3、通過上學期各項大型活動的開展(小小運動會、繪畫比賽、奧運主題活動等),對我園幼兒在語言表達、對新聞的關注、音樂節奏感、大小肌肉的發展及創造表現方面都有所觸動,但是要使這些問題能更進一步完善,還需要我們教師根據幼兒的情況,採用不同的方法持之以恆的培養。

(二)教師現狀分析

1、通過上學期注重日常管理、各層次教師的分層培養,我們看到了部分教師的成長與進步,特別是年青教師在教學上的逐漸成熟讓人驚喜,在園骨幹教師的教學示範與帶教教師的指導下,在園丁獎教學比武中得到了一次很好的歷練,無論是教學經驗的豐富、課程化環境的創設、還是對幼兒保育意識的增強都有所改善,有部分教師也嶄露頭角,可以提供更好的學習與實踐機會。在課題“心理健康課題研究”與“園本教研製度研究”中,教師們克服困難,不斷學習,積極實踐與研究,教師們在研究能力、實踐能力等方面得到了一定的提升。但是從部分教師身上也看到了我園工作的疏忽,特別是對青年教師思想的指導、帶教的安排上還是需要更多的深思熟慮。在課題研究中,對骨幹教師的管理上也有其作用的發揮,但在繼續發展上還是缺少必要的支持。而對園中的中間力量由於時間的限制,對其要求不夠到位。本學期還是要站在“需要”的角度,讓教師們都能有所發展。

2、在分層的檢查中,特別是組長的管理、行政領導的分段指導下,我們看到了教師在教養工作中,特別是對新教材的實施上還是存在着許多的困惑,特別是年青教師對老教師的依賴,對自己的信心不足上,應提供舞臺讓他們更多的展現並順利開展工作。而對教師管理上由於制度上的侷限,也或多或少的存在着漏洞。一方面要在制度上加強完善,另一方面更重要的是教師自身對工作的職業歸屬感與幸福的養成。

(三)保教現狀分析

1、上學期我們採取教研科研一體化制度後,增加了教科研的實效性,教師對教學研究內容明確,精力更集中,效果明顯。大教研活動圍繞課題進行論壇,老師理論水平有顯著提高,小教研活動根據課題研究實踐活動,解決實際問題,在互相碰撞、互相學習中教學行爲改善了、進步了。整整一學期我們緊緊圍繞一個核心問題分年齡段進行教研。在這個過程中,幼兒園的課題得以切實落實和研究,老師們也從中得到很大收穫。但是由於缺乏權威人士的及時點撥、指導,教師在教研時常常就事論事,偏離核心問題,少數老師對課題的認識還是一知半解階段,聽課、評課往往想說什麼就什麼,缺乏目的性和系統性,所以本學期應繼續加強教師對課題相關理論的學習,請權威人士給教師們適當的培訓與指導,使教師的研究更具目的性、系統性。

2、以往教學工作中,教師更多關注教學,保育員則常常承擔一些常規保育任務,兩者很少交流,但是教育和保育是密不可分的。所以本學期在加強教師保育意識的同時,應增進教師和保育員之間的合作,使教師與保育員能互相信任,互相扶持,能把幼兒保育工作做得更細緻、更人性,同時加強對保育工作的指導與檢查,使幼兒園的保教工作能上一新臺階。

3、通過網上班級博客的開通,家園之間的交流更有效了。但是更多家長的參與積極性似乎有待提高,我們應發揮家委會的橋樑作用,家園教育服務工作還需要規範,家園活動的方式有待改進。在0~3歲嬰幼兒教養工作方面,應加強教師對《嬰幼兒教養方案》的學習與研究。

5、在爲散居兒童提供服務上,要加大宣傳力度,注意資料的收集與管理。

6、在幫扶工作中,加強片區四所幼兒園的工作力度,在對外兩所幼兒園的幫扶工作中,重點幫助息烽實驗幼兒園申報一類幼兒園。

7、通過上學期對各年齡段幼兒發展目標的測查,幼兒的各項目標完成較好,幼兒有良好的情緒、大小動作發展完善、語言表達能力強、知識面豐富、自我保護能力良好等,但在摺紙教學上本學期教師們要加強這方面的工作,其次在大、中班幼兒看圖講述上教師要注意,引導幼兒講述的方法與技巧(時間、地點、人物、對話、開頭、結尾等)。

幼兒園保教主任個人工作總結 篇8

這個學期,我們開展了10個主題,22周的教學活動,其中《綠色家園》、《家鄉的西瓜》、《中秋月兒圓》三個主題是結合實際生成的,其中《綠色家園》這個主題教學後,“有一位家長對我說,有一天,孩子乘在我車上,吃完早點後,始終不肯扔掉塑料袋,我正納悶時,看到路邊有個垃圾箱,孩子叫我停車,把塑料袋扔了進去。並說老師告訴他們,塑料袋是有害垃圾,一定要扔到垃圾桶裏。”我想這樣的主題生成活動,對幼兒的教育非常好,使幼兒樹立了環保的意識。像在《家鄉的西瓜》這個主題中,我們通過讓幼兒觀察、品嚐、繪畫,瞭解西瓜的特徵。並利用家長資源,引導孩子和家長一起製作了西瓜燈,讓幼兒進一步瞭解平湖的西瓜燈文化,這讓孩子進一步瞭解家鄉,熱愛家鄉。

(一)重視語言,關注個別,提高幼兒語言表達能力。

提高幼兒的口語表達能力,促進幼兒語言的發展,是我們幼兒園語言特色教育的目的。一日活動的各個環節中,我們都重視幼兒語言的培養,通過一年半的努力,孩子們有了明顯的進步。不過由於個別的差異,我們在組織教學中,特別關注個別語言發展弱的幼兒。例我們班中有一位幼兒,由於大人跟孩子交流的少,進入幼兒園後,只能說三個字,簡短的句子也不行,而且孩子脣齒音不會發,早上來只說老師早,我和韓老師,教他一遍後孩子肯叫,可翁老師就是不肯叫,原來翁字這個音是脣齒音,孩子發不出來。爲了讓孩子叫清楚每個老師,我們決定抓住孩子喜歡排隊排第一個的特點,每次外出遊戲排隊,叫他叫一叫我是什麼老師,在不斷的練習中,直到期末的最後一天早上,孩子走進教室,努力地叫出了每個老師,雖然我們等了很長時間,可聽到孩子的叫聲,我們很欣慰。每個孩子的進步是不同的,我們衡量孩子的尺寸也是如此。

(二)真心付出,真誠溝通,架起愛的橋樑。

幼兒是我們的上帝,家長是我們的裁判,教師各方面的能力如何家長會評判的。因此做好家長工作是我們教師的首當職責。由於我是小班第二學期進來的,孩子們和家長對我都比較陌生,尤其是家長還有些顧慮。因此我笑臉相迎每位家長,以自己的熱心、愛心和耐心去贏得每位家長和孩子的信任,通過小班一年的接觸,孩子們喜歡我了,家長們信任我了。但我和翁老師仍舊認真組織好每次家長會、家長開放日和每月一次的家委會活動。其次認真填寫好家園聯繫冊,對於家長提出的合理意見和建議,儘量配合滿足。另外還做好每月家園欄的宣傳工作、家訪、以及晨接晚送時及時和個別家長聯繫,反映幼兒在園的表現。家園共同合作,使每一位幼兒都能得到最大的進步。

回顧這一學年的工作,還有許多不足的地方,還有待我進一步的改正。我想我會越做越有信心,越做越好!

最後有一句話和大家共免,我堅信:只要用心工作,用情體驗,你會快樂生活每一天!

幼兒園保教主任個人工作總結 篇9

這一年來始終堅持以人爲本的原則,對幼兒進行以自身爲基礎的、促進全面發展系列教育教學活動,讓幼兒學會學習。並加強新形勢下的家長工作班級工作得到了家長信任和支持,現將主要的工作思路,方法進行回顧小結,以利今後取長補短,不斷進取。

一年來,我始終自覺遵守幼兒園的一切規章制度,以主人翁的態度對待一切事情,力爭出色完成各項任務,常常帶病堅持工作,堅持出滿勤,出全勤。時時提醒自己:用飽滿的熱情和微笑的服務面對每一個孩子,用我的愛心、耐心和細心去澆灌他們。

一、保育工作方面:

在日常的保教工作中,我堅持“安全第一”,注重培養幼兒良好的學習、生活習慣,主動配合班主任的各項工作。本學期幼兒進入中班下期,孩子之間愛打鬧,但我們依然在人數最多的情況下做到了安全事故爲零,這與幼兒園常以“安全第一”作爲宗旨及我們保教人員的付出是分不開的。在平時我們除了每天早上入園的時候認真地做好晨檢工作,杜絕讓幼兒帶進危險小物品,時刻提高警惕,及時阻止幼兒的危險性行爲,還針對中班幼兒已較懂理這一特點,在集中教育活動中對幼兒進行養成教育,讓孩子懂得朋友之間要團結友愛,這樣既讓孩子養成了好的習慣,也做到了無安全事故發生,可謂一舉兩得。班級中兩位教師及時溝通,保持教育的一致。與保育員、衛生老師配合做好各項工作。在日常生活中爲幼兒創設良好的環境。心理環境上,熱愛、關心、尊重每一位幼兒。注意觀察每個幼兒、耐心教育幼兒,得體處理幼兒間發生的矛盾。關注幼兒個別差異、幫助適應環境較慢的幼兒排除不愉快情緒。物質環境上,根據主題,分別更換環境佈置,使環境符合本班幼兒的年齡特點。活動區中爲幼兒增設更多的材料,增加教師自制教玩具。讓幼兒的分組學習更加豐富。繼續創設自然角,並進行一定的更換。

二、家園聯繫方面:

俗話說:“百姓百姓百條心”家長也如此,無論是素質好的還是素質差的家長我們都給予真誠的對待。對他們提的建議,困難我們都盡力幫助解決。現在家長碰到問題願意找我們商量,連上什麼類型的國小也來徵求我們的意見。班級的進步跟家長的配合分不開,家長的配合跟老師的家長工作做的如何分不開。只有在良性循環下才能紮實的做好教育孩子的工作。

三、在幼兒行爲養成方面:

通過老師與保育員的努力,孩子們在這方面有了一定的進步,具有了一定的是非判斷能力,能做到團結友愛與其他幼兒友好相處了;孩子們也能自己做自己的事了,比如午睡起來之後的自己穿衣、穿鞋;另外,我們堅持從小事入手,培養幼兒養成良好的衛生習慣。但本學期在對一些膽怯幼兒不願喊老師的問題上教育得不是很好,希望來期改正。

四、教學方面:

根據兒童成長目標,制定美術、音樂、體育等教學活動。根據幼兒年齡特徵、正視幼兒個體差異,因材施教,有針對性地進行教育。努力挖掘每個幼兒的興趣點。在美術上,由於中班幼兒有了自己一定的思維與想象,所以我注重創造自由輕鬆的環境,多讓幼兒想象作畫,真正做到讓孩子的畫來反應他們真實的內心世界,並指導幼兒得用身邊的物品製作玩具等來美化自己的生活或開展其他活動,像製作不倒翁。數學活動力求將抽象的概念以形象的方式呈現在幼兒面前,這樣不但豐富了幼兒的知識面,而且提高了幼兒的學習積極性。。但在自制一些數學操作材料上,我還需要再勤快一些,讓幼兒擁有豐富的操作材料。還利用圖書、繪畫和其他多種方式,引發幼兒園對書籍、閱讀和書寫的興趣。

能在每年工作結束時回過頭來公正地評價自己本年的工作,會給今後的工作帶來更多的幫助,也真心地希望自己在發現錯誤的同時要能做到改正,因爲只有這樣,每期的反省總結纔是有必要的,所以相信在下期的工作中我會努力去克服本期的不足,爭取在下期的工作中能見到自己對自己工作評價滿意的語句。

幼兒園保教主任個人工作總結 篇10

本班37個孩子,每個孩子都有着自己獨特的個性,且個體差異較大。針對此類情況,我們分析孩子的優缺點、併爲每個孩子的發展設立了不同的發展目標。對於喜歡藝術表現活動的孩子,如:虞嘯茜、王梓瑕、汪張延、沈紫欣等,我們經常請他們在集體面前表現自己的才能,增加他們的自信心,培養他們大膽展示的能力。對於語言能力較強、思維活躍、大膽自信的孩子,如劉天恩、佘璟齡、何宣緣等,在活動中我們注意豐富他們的詞彙,我並請他們擔任“小老師”,在遊戲中擔任領導,培養他們與人合作、組織管理等方面的能力。對於一些求知慾濃厚、好學、好問、好探索的的孩子,如:湯常樂、周思傑、陳曦等,我們注重保護他們的好奇心和求知慾,鼓勵他們多閱讀、多探索,瞭解多方面的知識。對於一些比較特殊的孩子,我們則降低對他們的要求,幫助他們儘快融入幼兒園生活,儘量和其他孩子一樣正常發展。我們儘量對每一位孩子都做到因材施教,發現每位孩子身上的閃光點,並及時糾正他們的缺點。本學期,我班絕大多數的孩子在各方面能力都在原有基礎上都有了不同程度的提高。

一、創設良好的班級環境,發揮環境的教育用作

(一)發揮環境創設的隱形教育功能。

加強對環境創設的研究,讓班級的環境、主題牆的佈置成爲隱形的教育。本學期,我們能夠結合主題及季節性,及時創設班級環境。我們會將孩子們搭出的好的積木作品擺放在窗臺上,供其他幼兒學習、欣賞。還會將繪畫的範畫布置在區域的牆面上;在巧手坊的展示板上,我們會展示孩子自己做的手工作品,讓來巧手坊的孩子當做參考。結合主題“愉快的夏天”,展示了孩子製作的拖鞋、和扇子,鞋墊和扇面都是爲每個孩子量身定做的。在“我和空氣做遊戲”主題中佈置出孩子和家長共同製作的實驗調查表,豐富幼兒的談資。並將許多實驗材料投放到“幼兒園”,將“神奇的空氣”實驗過程的照片展示在區域的板上,供幼兒在自由活動時間參考、探索。

(二)發揮自然角管理鍛鍊作用

我們的自然角創設保證植物的多樣性,有:盆景、豆類、生薑、農作物等。在擺放上注重美感,以及幼兒管理的方便度。我們請值日生共同參與到自然角的管理,每天觀察植物的生長、瞭解植物的變化。並請值日生參與施肥澆水,爲方便孩子記錄,我們製作了表格和植物成長簿,培養孩子觀察記錄的良好習慣,孩子每天都有照顧植物的機會,培養他們的責任感。

二、家園合作,互尊互重

1.辦好家長園地、家校路路通和班級博客,詳細公開展示我班的教育計劃,活動安排以及部分內容,讓家長了解我班活動的進程和要求,加強家校聯繫,共同爲幼兒的全面發展而努力。2.做好家訪工作。認真完成每月兩次的上門家訪,較客觀地向家長反映孩子在園情況,及時與家長交換意見,共同想辦法幫助幼兒。 3.認真做好幼兒成長檔案工作。做到資料收集完整、記錄詳實、認真閱讀家長回饋欄目,耐心解答家長的問題,並記錄、分析、改進工作,達到家園共育的目的和一致性。4. 做好缺勤幼兒的工作,填好點名冊,及時與缺勤幼兒的家長聯繫,瞭解幼兒的具體情況。

我們非常重視與家長的溝通,在與家長的每次交流後,我們都有新的收穫,我們從相識、相知、到相信,逐漸把我們之間的距離縮短,我們成爲了朋友。從家長親切的笑容、信任的目光和讚許的話語中,我們相信只有和幼兒、家長共同努力、共同發展,才能取得更大的進步。

一學期的工作是辛苦的,包含着我們無數的汗水,但同時也讓我們體驗到了豐收的喜悅。我們感悟出了一個真理,只要你用心去做,只要你用一顆母親的心去愛每一個孩子,你就能做得更好,就能體驗到成功與收穫。相信到了大班我們能讓孩子們更茁壯、更健康地成長。

幼兒園保教主任個人工作總結 篇11

回顧這一年,我和孩子們一起生活,一起遊戲,一起由小班升入中班,看着他們漸漸的長大,從他們身上讓我感受到一種自豪感,我找到了自己生命的價值——工作着,永遠是快樂的。今天,我抱着學習的態度,聆聽各位老師在教學中的成功教育經驗,同時和在坐的各位,分享我這一年的工作體會,使我在實踐、反思中不斷提高自己,以便今後的工作做得更好。

一、幼兒保育方面

培養幼兒良好習慣,是三人和諧努力的結果。

我覺得中班是三個年齡段最難管的一個階段,他們沒有小班時那樣乖順,也沒有大班孩子的自覺懂道理,中班幼兒的年齡特點決定了他們好動、好奇,好衝動的行爲特徵。因此在培養幼兒良好生活習慣方面。我們三個老師一起商量從小事入手,三人保持一致要求,這樣幼兒就容易遵守。例在餐點喝完牛奶放杯子時,有的孩子急着去玩區域活動,就站着把杯子隨手往桶裏一扔,這樣不僅聲音很響,而且杯子和桶都容易損壞,我們就教育孩子要彎下腰,輕輕地把杯子放進桶裏,別讓杯子摔疼了,剛開始,有孩子忘了,但不管哪個老師看見,我們都馬上要求孩子重新放一次,在這樣的堅持中,就再也沒聽見哐啷哐啷放杯子的聲音了。這雖然是一件小事,但只有讓孩子把小事做好了,長大後才能做大事。從這件事中,我反思到如果這個老師這樣要求,那個老師那樣要求,對幼兒的要求不一致的話,幼兒就不可能形成一致的習慣了。這學期通過我們三人的努力,幼兒基本上養成了良好的生活衛生習慣。

照顧特殊幼兒,是我們用心工作的體現。

對於每個班中,難免會有幾個體質特殊的幼兒,這就要求教師給予特別的關心和照顧,這對幼兒的發展以及家園工作的良好開展非常有幫助。像班中的一位幼兒體質非常弱,未上學時就三天兩頭感冒吃藥,進入小班後就常常請假,本來小班這個階段是孩子幼兒園生活的適應期,難免會比平時多感冒,由此家長對於幼兒的感冒,一直誤認爲是幼兒園午睡引起的,因此提出了中午把孩子帶回家,不要午睡的要求,對於家長的這個不合理的要求,我們三個老師一起做家長的思想工作,並向家長了解孩子在家睡覺的習慣,知道孩子在家一般不午睡,即使要睡,大人睡前用熱水袋烘暖活被子,孩子衣服脫的剩下棉毛衫,被子要蓋的很厚。對於這樣特殊的幼兒,我們儘量讓自己的工作做的無可挑剔,這樣家長才會滿意,信任我們。因此我們三個老師中,專門有一個午睡時提前照顧她,按照孩子家裏的要求,並第一個給她穿脫衣服。而且平時多留心觀察,儘量讓孩子別受涼凍着。通過我們的努力,孩子這學期感冒少了,體制也好多了,在園越來越活潑開朗,自信了很多。期末家訪時,家長也說:“孩子體制弱,老師能給我們特殊的照顧,我們很感激,畢竟幼兒園孩子這麼多,我們也覺得給老師添了不少麻煩。”我想,只要我們細心去呵護、用心去照顧每個孩子,家長們總有一天會肯定我們的工作,信任我們的!

幼兒園保教主任個人工作總結 篇12

隨着孩子的離園,一學期的教育教學工作也暫告一個段落。1月27日下午,在新幼的會議室裏召開了完幼負責人、教研組長學期工作交流總結會。會上,各完幼負責人、教研組長對照《指南》落實情況,就自己組或教學點的亮點、重點、特色工作進行了分享和交流。

中心小班組關注新教師的成長,紮實發揮好傳幫帶作用,以課題研究來培養幼兒的良好行爲習慣進行了有益的嘗試。中班組以學習爲基礎,營造互動學習的教研團隊;以實踐爲素材,探討教學實踐的具體問題;以反思爲教研紐帶,加快反思成長的前進步伐。將集體備課、課題研究與新教師培養相整合,取得了一定的成績。中心大班組則重視教研組集體備課和行爲跟進研討,並帶動村幼教師一起參與,在多次展示活動的磨課中收穫許多。音樂、美術教研組都是新設立的,她們能根據教研組的特點開展形式多樣的活動。音樂組以活動爲載體推進,“舞蹈技能”培訓和“小百靈”評選,切實提高教師和幼兒的音樂素養。美術組從“線描畫”專題切入,既有理論知識的支撐又有教師實踐的嘗試,還有幼兒展示的平臺,多方位提升師幼的審美能力。魚圻塘幼兒以“鄉土化生活教育”特色打造爲平臺,注重環境創設,融合主題教育,凸顯村幼的亮點。姚浜幼兒園用課題引領幼兒園的家長工作;重視幼兒安全工作,開展了豐富多彩的活動,提高師幼的安全意識。大齊塘幼兒園關注師幼的共同成長,每月豐富的活動給了教師和幼兒一個個展示的舞臺。舊埭教學點只有一個班級、一個老師,但能克服各種困難,安全、圓滿的完成各項工作。

交流過後,學習者作了講話,她肯定了各個教研組紮實開展教研的成效,努力去做了,但做的時候效果怎樣需要反思。又給教研組長提出三點要求:要有發展目標——做有思想、有能力的教研組領頭人;發展要求——豐厚的文化底蘊、開闊的課程視野、高超的實踐智慧、遠大的職業境界;發展途徑——學習、實踐、反思。

最後開心樂樂就幼兒園下學期落實《浙江省學前教育保教管理指南》相關要求作了解讀:課程選擇——教研組關注對主題的研讀,主題目標清晰、內容選擇有效、活動領域均衡、計劃動靜交替。課前準備——教研組關注教師基本功過關情況(彈唱、故事),檢查措施的跟進。集體備課——從關注集體備課的數量和過程,轉化到關注集體備課中教師的提升有多少。課程環境——關注主題牆的藝術性,區域材料的跟進投放和公共區域的推進。課程資源——逐步收集和建立比較完備的資源庫,各教研組設專人負責。教研記錄——關注記錄的有效度,減少教師的筆頭工作,提高現場聽評能力。

幼兒園保教主任個人工作總結 篇13

衛生保健工作作爲體現幼兒園保教結合原則的重要方面,是幼兒園工作的重要組成部分。爲此,我園一直非常重視幼兒衛生保健工作,牢固樹立健康第一、預防爲主的觀念,採取了一系列的有效措施,營造了全園教職工關心和支持幼兒園安全衛生保健工作的良好局面,從而確保了全園幼兒的健康成長。近年來,我園衛生保健方面的出色工作得到了上級相關部門的肯定,榮獲了浙江省衛生先進單位、平湖市衛生先進單位、幼兒園食堂被評爲浙江省食品衛生信譽A級單位。我園的衛生保健工作主要體現在“把好五關”上,具體是:

一、把好體檢關

園保健醫生在每個學期的開學初和學期結束前都要對全園幼兒進行一次常規體檢,同時每年在市婦幼保健所的協助下,對全園幼兒進行一次全面的健康體檢,主要對幼兒的身高、體重、視力、血色素等進行測查,將每位幼兒檢測的各項數據進行分析、評價,作出分析報告,並向家長做好反饋,讓家長了解自己孩子的生長髮育情況,針對孩子的身體情況調整飲食結構和習慣等,家園攜手,共同促進孩子的健康成長。另外,配合防疫部門做好國家規定的計劃免疫工作,對幼兒的疫苗接種進行管理。

二、把好晨檢關

爲了有效的預防疾病,幼兒每天入園時保健醫生嚴格按“一摸、二看、三問、四查”的方法,對幼兒進行嚴格檢查,一方面是杜絕傳染病兒的入園,及時進行隔離,控制傳染病病菌的傳播,把好安全的第一關卡;另一方面是及早發現身體異常幼兒,並及時、準確地向家長了解幼兒在家的健康情況。平時保健醫生還協助好班級共同做好患病幼兒的全日觀察,按時喂藥,發現問題及時反饋及時處理,並做好記錄。

三、把好消毒關

由於幼兒的年齡小,抵抗力差,是傳染病的易感人羣,而羣體生活又極容易引起傳染病的傳播,因此做好消毒工作非常重要。我園要求保育員嚴格按照消毒制度執行消毒,每天一早開門開窗進行室內的通風,洗滌並消毒好幼兒毛巾、口杯、餐具;每次餐前用消毒抹布將桌面擦乾淨;活動室、午睡室每週紫外線消毒2次(時間爲40分鐘);被褥每週曝曬一次;塑料玩具每週用消毒水浸泡消毒並日曬一次;便所和清潔工具每週用消毒水浸泡一次。各班保育員規範操作並做好消毒記錄。四、把好飲食關

我園的食堂從業人員都有健康證。炊事員們搞好個人衛生,每天都穿戴清潔的工作衣、帽,不留長指甲、塗指甲油、戴戒指加工食品,接觸直接入口食品之前都洗手消毒。食堂內外環境整潔,每天一小掃、每週一大掃;每天用紫外線消毒食堂的配送間;餐飲具使用流動水清潔之後用高溫消毒;櫥櫃定期清洗、保持潔淨。炊事員嚴格執行食品衛生規範操作,食物及用具按生、熟分開處理和存放,蔬菜烹飪之前先浸泡1小時,不購買腐敗變質的食品,不吃隔夜飯菜,每餐有留樣。幼兒園也加強對食堂工作的監督指導:如對食品的驗收驗發,禽蛋肉類檢疫證的把關,食具衛生消毒的質量,各工作環節的規範操作,以保證幼兒進食的安全健康,杜絕食品中毒的發生。

園保健室每週制定並公佈食譜,在制定幼兒營養食譜時,根據幼兒年齡特點制訂適合幼兒生長髮育需要的食譜。每月召開膳食小組會議,廣泛聽取各部門意見,改進幼兒食譜,讓食譜天天不重複、週週有創新。每月用計算機軟件對幼兒食譜進行營養分析,做到膳食平衡。

五、把好教育關

衛生保健工作需要營造良好的氛圍,形成全員重視的態勢,才能從根本上保證衛生保健工作的落實。爲此,我們採取了以下措施和做法來加大宣傳力度,加強對廣大師生、家長的衛生保健教育,並積極參與到衛生保健活動中來。

1、進行輿論宣傳。利用宣傳櫥窗、家園聯繫欄、幼兒園網站等宣傳陣地,有計劃、針對性地開展健康教育宣傳,向廣大師生、家長宣傳各種衛生小常識,如有關的春季傳染病(麻疹、手足口病、水痘等)的預防、症狀、處理的有關知識。2、舉辦衛生健康知識講座和保育員培訓活動。根據季節的變換、社會上的常見病等定期舉辦各種專題的知識講座和培訓,如邀請臨牀醫生作“小兒常見病的防治講座”,結合春季是手足口病的高發季節,舉行“預防手足口病,確保幼兒健康”的專題培訓。

3、加強對幼兒的衛生健康教育。各班將衛生保健教育與幼兒一日的生活、學習相結合,針對幼兒的年齡特點對幼兒進行防病知識的健康教育,提高幼兒自我防病意識和養成良好的衛生習慣。同時加強幼兒的戶外活動,增強體質。

我園紮實到位的衛生保健工作,爲幼兒創設了一個安全、舒適、衛生的生活、學習、遊戲的環境,由此在上級部門的每次安全、衛生、保健工作檢查中,都得到了很好的評價。

幼兒園保教主任個人工作總結 篇14

一、指導思想:

堅持以《幼兒園工作規程》和《綱要》爲指導,學《綱要》,用《綱要》,認真學習區教師進修校和市教科所對幼兒教育工作的意見,結合本園實際,盡力讓《綱要》的理念與精神落實我園的保教管理和保教第一線中,積極探索教研工作的新思路,使幼兒在園能得到快樂的遊戲與學習,使幼兒園的保教隊伍煥發新的活力,更好地促進兒童富有個性的發展與教師的專業化成長。

二、情況分析

(一)幼兒現狀分析

1、本學期全園17個班,幼兒總數爲587名,其中收新生242名,7個大班245名幼兒,6箇中班216名幼兒,4個小班126名幼兒。由於本學期小班新生剛入園,且中班插班生較多,因此幼兒在適應環境與養成良好的習慣方面需要我們教師給予更多的愛心與耐心,並堅持常規的培養,逐步地、科學地緩解幼兒的分離焦慮,讓新入園幼兒能平穩過度,愉快地溶入幼兒園的生活。

2、從新生健康檢查來看,肥胖兒呈上升趨勢,對於該問題在養護上需要教師、後勤、家長三方面合力關注並開展此工作。保健部門要提出可行性的意見,指導教師與家長做好記錄、分析、實施等工作。

3、通過上學期各項大型活動的開展(小小運動會、繪畫比賽、奧運主題活動等),對我園幼兒在語言表達、對新聞的關注、音樂節奏感、大小肌肉的發展及創造表現方面都有所觸動,但是要使這些問題能更進一步完善,還需要我們教師根據幼兒的情況,採用不同的方法持之以恆的培養。

(二)教師現狀分析

1、通過上學期注重日常管理、各層次教師的分層培養,我們看到了部分教師的成長與進步,特別是年青教師在教學上的逐漸成熟讓人驚喜,在園骨幹教師的教學示範與帶教教師的指導下,在園丁獎教學比武中得到了一次很好的歷練,無論是教學經驗的豐富、課程化環境的創設、還是對幼兒保育意識的增強都有所改善,有部分教師也嶄露頭角,可以提供更好的學習與實踐機會。在課題“心理健康課題研究”與“園本教研製度研究”中,教師們克服困難,不斷學習,積極實踐與研究,教師們在研究能力、實踐能力等方面得到了一定的提升。但是從部分教師身上也看到了我園工作的疏忽,特別是對青年教師思想的指導、帶教的安排上還是需要更多的深思熟慮。在課題研究中,對骨幹教師的管理上也有其作用的發揮,但在繼續發展上還是缺少必要的支持。而對園中的中間力量由於時間的限制,對其要求不夠到位。本學期還是要站在“需要”的角度,讓教師們都能有所發展。

2、在分層的檢查中,特別是組長的管理、行政領導的分段指導下,我們看到了教師在教養工作中,特別是對新教材的實施上還是存在着許多的困惑,特別是年青教師對老教師的依賴,對自己的信心不足上,應提供舞臺讓他們更多的展現並順利開展工作。而對教師管理上由於制度上的侷限,也或多或少的存在着漏洞。一方面要在制度上加強完善,另一方面更重要的是教師自身對工作的職業歸屬感與幸福的養成。

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