2022年護士節活動反思總結（精選15篇）

2022年護士節活動反思總結 篇1

爲深入發揚南丁格爾精神，展示-醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵全院護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻。在醫院領導的關心、支持下，-醫院舉辦了以深化“優質護理服務”爲主題的5.12護士節慶祝、表彰活動，大力表彰在開展“優質護理服務”過程中取得突出成績的科室及個人。現在將此次活動總結如下：

一、總結經驗，開拓創新

在“5.12”護士節慶祝表彰大會上，省衛生廳、省護理協會領導向大會致辭，腫瘤醫院-院長、-副院長分別發言，向奮戰在一線的護理工作者致以親切問候，對腫瘤醫院在優質護理服務活動中取得的成果給予了充分肯定，同時亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。

二、優質護理，成效顯著

在院領導的關心支持下，在全體護士的努力工作下，腫瘤醫院“優質護理服務”工作取得較大進步，截止到今年4月份，腫瘤醫院共開展了25個優質護理服務示範病區，開展率達92%，開展科室各具特色、成績顯著、亮點突出。隨着優質護理服務的進一步深化，醫院護理事業發展欣欣向榮。

在護理部的組織領導下，醫院首次創建護理文化建設園地，以豐富護理文化內涵，提升護士整體素質，拉近與患者的距離，爲患者提供更爲優質的照護。

三、角色互換，演繹和諧

5月11日醫院舉辦了以“假如我是一名病人”爲主題的文藝演出，在此次演出活動中，表演者通過精彩的演繹，詮釋了白衣天使忠於職守、甘於辛勞、樂於奉獻的聖潔品質;展現了新時期腫瘤醫院護理隊伍積極向上的精神風貌和切身爲病人着想的服務理念。演出活動得到了各位領導、嘉賓的一致好評。

四、銳意進取，表彰先進

在開展“優質護理服務示範工程”一年的時間裏，醫院涌現出一批具有模範帶頭作用的先進科室及先進個人，爲優質護理服務在醫院的全面推廣起到了帶頭作用。醫院優質護理服務專家督導組根據優質護理相關標準及要求對開展的科室進行檢查，推選出大腸癌中心、頭頸科、幹療科三個優質護理服務示範先進病房及19名先進個人進行表彰。

這次表彰、慶祝活動的開展，爲-醫院優質護理服務的深入推廣起到極大的推動作用，不僅提升了護理人員的工作積極性，也提升了護

2022年護士節活動反思總結 篇2

在這個充滿愛與希望的五月，又一次迎來了護理工作者的節日“512”國際護士節。5月8日下午，--市婦幼保健院舉行了一場別開生面的慶512護士節“護理最佳臨牀實踐案例”競賽活動，白衣天使們以這種特殊的方式來慶祝自己的節日，重溫南丁格爾精神，交流護理技能，進一步提升護理服務水平，讓“愛心、耐心、細心、責任心”的護理理念真正貫穿到護理服務的點點滴滴，以達到提高護理服務水平，構建和諧醫患關係的目的。

本次競賽共有10支代表隊參賽，參賽選手從不同的專業角度聲情並茂地彙報了臨牀實踐案例，其中產一科“有創動脈血壓監測在重度子癇前期病例中的運用”、生殖醫學中心“循證護理對輔助生殖技術失獨患者的心理干預”、新生兒科“超低出生體重兒的個性化餵養策略”、婦外科“卵巢囊腫剝除術後快速康復的護理”、兒童保健科“構音障礙患兒的康復護理”、兒科“中藥外敷貼對腹瀉患兒的臨牀應用”等案例題材新穎，突出了我院的專科護理特色。

經過參賽選手激烈的角逐，最終產一科榮獲一等獎，生殖醫學中心、新生兒科榮獲二等獎，兒科、婦外科、兒童保健科榮獲三等獎，手術室、產二科、產三科、產科門診榮獲優勝獎。院領導分別對競賽活動的獲獎選手，以及優秀護士長、優秀護士頒發了榮譽證書。

本次活動得到了醫院領導的高度重視，分管院領導吳仕元副院長、徐高生副院長蒞臨活動現場，副院長徐高生代表院領導班子向全院護理工作者致以節日的問候並送上了美好的祝福。副院長吳仕元最後作總結髮言：這次競賽活動充分展示了護理人員愛崗敬業、鑽研業務知識的積極性和主動性，也充分展示了白衣天使的風采。她指出，醫院的發展離不開每一位護理工作者的辛勤付出，護理工作在醫院工作中發揮着舉足輕重的作用，吳院長勉勵全院護理人員要不斷學習新知識、掌握新技術，爲醫院發展作出更大的貢獻。

2022年護士節活動反思總結 篇3

爲紀念“5·12”國際護士節，謳歌南丁格爾的奉獻精神，在醫院領導的高度重視和大力支持下，我院按照今年的護理工作計劃安排，根據今年護士節“保證安全的護士配置，保障患者的生命安全”這一主題，結合自身的工作實際，認真開展了護士節系列活動。在各科室的鼎立相助和積極參與下圓滿結束了。有關情況總結如下：

一、活動開展情況

(一)開展了護理理論知識競賽活動。爲有效調動護理人員學習熱情，加強理論知識學習和業務技能訓練，我院一是在40週歲以下的護理人員中，開展了護理理論知識競賽活動。爲組織好這項活動，我們請護理專業學校的老師爲這次活動專門製作試卷，封閉考試，嚴肅考試紀律。成績合格率達98%。一等獎3 名，二等獎 1 名，三等獎 1 名。二是組織開展了護理最佳技術能手評比活動，評出最佳技術能手1名。

(二)開展了評先選優活動。爲達到鼓勵護理人員人人蔘與管理，人人重視細節護理，促進護理安全，激勵全體護理人員工作積極性，提高工作責任心的目的。我院開展了“優秀護理單元”、“優秀護士”、“青年崗位能手”評選活動。評選出“優秀護理單元”4個，“優秀護士”3名。“青年崗位能手”6名

(三)舉辦了“5·12”文藝晚會。護理部和院團委共同組織，自編自演，採取演唱、歌舞、演講、舞蹈等形式，以突出“保證安全的護士配置，保障患者的生命安全”這一主題，謳歌南丁格爾的奉獻精神，宣傳我省優秀護士丁艾梅的先進事蹟，充分展示了當代白衣天使的風采。

(四)開展了“5·12”宣傳活動。我院通過《宣城日報》、宣城電視臺、本院網站，對“5·12”國際護士節開展的各項活動組織宣傳報道，進一步贏得了社會對護理工作的理解、尊重和關愛。

(五)統一定製了“護士鞋”。醫院工作從實際出發，針對護理工作人員站立時間長、走動次數多的特點，結合當前護士統一着裝的要求，爲每位護理人員統一定製了一雙“護士鞋”。把節日的祝福和醫院的關愛送到每位護理人員的心間，得到護理人員一致好評。

二、主要做法和體會

(一)領導重視、經費保障是基礎。我院領導對“5·12”國際護士節給予高度重視和大力支持，一是把護士節所開展的活動納入醫院20__年工作計劃中。二是在人、財、物方面給予大力支持，爲開展這次活動提供了1萬5千多元的經費。三是市政協副主席、衛生局局長周明鳴和醫院班子成員全部參加了5月11日晚的文藝晚會，併爲優秀護理單元、優秀護士、最佳技術能手、青年崗位能手、護理理論知識競賽獲獎者頒發了證書和獎金。院黨委委員、副院長王義文同志代表院黨委、院領導在會上講話。對醫院全體護理人員表示節日的慰問和祝願，在充分肯定了一年來護理工作所取得顯著成績的同時，表示要進一步科學、合理確定護理工作崗位，減少護士非護理性工作;在分配製度改革過程中，要向臨牀一線，特別是向臨牀一線的護士們傾斜。不斷從學習、工作、生活和家庭等方面，對護理人員給予關心、照顧、理解和支持。激勵和鼓舞廣大護理人員敬業愛崗，開拓進取，再創輝煌。

(二)超前謀劃，精心組織是關鍵。根據醫院今年的工作安排，護理部超前準備，擬製活動計劃，廣泛徵求意見，集思廣益，制定有關評比標準，組織人員按照計劃，認真組織實施，使得各項活動有條不紊地開展。

(三)團結協作、共同參與是基礎。爲把護士節紀念活動推向高潮，護理部在院團委的大力支持配合下，於5月11日舉辦了一場文藝晚會，各護理單元積極組織和推薦節目，併爲參加者提供了力所能及的支持。所有參加者在工作之餘，主動參與，積極準備、認真演練。較好地發揮了團隊精神和不甘落後的拼搏進取精神。

三、主要收穫

通過今年“5·12”國際護士節系列活動的開展，一是對廣大護士乃至於醫務工作者，樹立社會主義榮辱觀，科學的人生觀、價值觀，樹立“以人爲本，以病人爲中心”的服務理念，保持和發揚良好的職業道德，起到了積極引導和促進作用。二是進一步激發了全體護士學習的熱情，營造了濃厚的學習業務理論知識、爭當護理技術能手的比、學、趕、幫、超氛圍，對帶動和提高我院護理隊伍的“三基三嚴”訓練水平起到了積極作用。三是進一步堅定了廣大護理人員的信心，激發了廣大護理人員的工作熱情。廣大護士在平凡的工作中肩負着生命的重託，爲病人的健康付出辛勤的汗水。她們在平凡中彰顯優秀，在瑣碎中見證不凡。全體護理人員表示：將以此爲新的起點，不斷充實自己，完善自我，在平凡中奉獻，在瑣碎中發展，爲醫院的發展貢獻自己最大的力量!

2022年護士節活動反思總結 篇4

爲紀念“5·12”國際護士節，在“5·12”護士節來臨之際我院護理人員代表參與全市衛生系統技能操作比賽和演講比賽、在院內開展“星級護士站”、“星級護士”評選，並於20__年5月11日晚7：30分在會議室舉行院內“假如我是一名患者”演講比賽及頒獎大會。此次系列活動受到了院領導的極大重視，醫務科、辦公室的大力支持以及臨牀各科室積極配合。(感謝)本次活動共評選出酒泉市級優秀護士長及護士2名，玉門市級優秀護理管理者及優秀護士3名，院級“星級護士站”1個，優秀護士長2名，“星級護士”5名，參加玉門市衛生系統競賽活動獲得技能操作團體一等獎項一個，基礎護理技能二等獎一名，急救護理二等獎一名及演講比賽一等獎一名。

通過今年5·12國際護士節系列活動，展示了我院年輕護理隊伍的精神風貌和良好技能，也與全市其他同行彼此相互學習、相互交流，共同提高和進步。在我院“假如我是一位患者”的演講比賽中，12名護士以真摯的情感、生動的語言、親身的經歷描述了“假如我是一個患者”的所感所想，通過演講和重溫護士誓詞，提高了全院醫護人員的工作熱情，從內心增強了解患者、體諒患者、服務患者的自覺性，爲我院進一步深入開展優質護理示範工程奠定了良好的基礎。我相信，在今後的，大家會在平時的工作中會做到從病人的角度多想一點，爲病人做多一點，塑造融洽的醫患關係，從而促進醫院的不斷髮展。

通過這次系列活動也呈現出我院護理隊伍的一些不足之處：

1、個別護士對此次活動認識不夠，參與熱情不高，甚至怨聲載道，院內技能培訓不按時參加。

2、與其他同行相比，我們在技能等方面仍存在着一定的差距，比賽中表現出操作不夠熟練，現場應急能力較差，精神緊張等狀況。

3、院內其他科室同志對我院護理工作支持不夠，比如：5月12日護理部發飛信通知全院晚上的演講及表彰大會，我們還邀請了衛生局及團市委領導參加，但我們的一些本院職工仍沒有到會。

改進措施：在今後工作要重視全員培訓，每月在院內至少開展一次技能培訓，主要以中醫爲主，教育全院護士提高認識，重視技能操作學習與培訓，每月在科室之間開展一想技能比賽，加強鍛鍊，不斷提升綜合素質，要求科室護士長嚴格科內理論及技能考覈，並與當月工資掛鉤;與其他科室及時溝通，加強交流，爭取得到各方面支持與合作。

2022年護士節活動反思總結 篇5

5月12日下午，__市人民醫院多功能廳裏，醫務人員歡聚一堂，在這裏正在舉辦以“感恩有你，溫暖相伴”爲主題的國際護士節慶祝活動。__市醫療集團主要領導以及市人民醫院的院級領導以及職能科負責人也來到現場，與護士姐妹們一起過節。慶祝大會由護理部副主任__主持。活動內容精彩紛呈，有微電影播放、微電影拍攝獲獎科室頒獎、手語舞、洗手舞以及南丁格爾宣言以及領導賀辭等環節組成。

1、讓默默奉獻在臨牀一線的護士姐妹們走到鏡頭前，護理部組織全院各護理崗位進行微電影拍攝，展示護士姐妹們在不同崗位背後的兢兢業業付出，最後集中製作成《致奮鬥在__的天使們》的微電影進行展播，播放過程中，一幕幕平凡而樸實的鏡頭，描繪着生命的印跡，充分展示了護士羣體小草般堅毅及堅不可摧的力量，觸動了在場所有人的心，讓觀衆真切地觸摸到白衣天使這種“救死扶傷”的大愛，觀看的護士羣體無不爲之動容，堅定了重拾初心的那種感動。

此次微電影拍攝要求各科室以臨牀一線的心聲“我的心願、我眼中的護理工作是什麼、我的寄語”爲主線，共收集臨牀科室精彩作品23幅，通過評選評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎_名，優秀獎若干名，受表彰的集體均表示護理工作平凡而偉大，將再接再厲，爲醫院的文化建設和各項工作的順利開展再立新功，再創佳績。

2、慶祝活動得到了臨牀各科主任的大力支持，科主任在慶祝護士節活動中也傾情展示了更爲溫情的一面，不僅以微電影形式給予護理人員節日祝賀，院長助理、兒科主任等科主任語重深長的寄語充分展示了醫護共建共管、團結奮進的協作理念，而且還在現場與護士姐妹們一起演譯了手語舞《__》，家是最小國，國是千萬家，撼動人心的演出充分展示了__市人民醫院所有醫務工作者“愛國、愛家、愛醫院”的精神風貌。

3、在醫務人員的日常工作中，稀鬆平常的、看似簡單的洗手，卻是醫院感染控制的重要環節，院感科創意編排了《洗手舞》，通過形象深動的舞蹈動作強化了我們執行“手衛生”的理念，爲護士節慶祝活動增添了一抹濃郁的節日氣氛，爲今後更爲實際的與患者安全息息相關的院感控制也起到一定的促進作用。

2022年護士節活動反思總結 篇6

爲紀念“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我中心護士良好的精神風貌和職業形象，激勵廣大護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，更好的發揮護士在行業文明建設和和諧社會中的積極作用，進一步提高護理質量，保證患者安全。結合“三亮三比三創”活動，中心舉辦了紀念護士節系列活動，現總結如下：

一、爲提高護理人員的專業技能、營造良好的學習氛圍，於5月3日開展“強基礎、優服務、展風采—護理技能操作競賽”活動。分爲理論考試與技能操作，理論考試試題主要圍繞《護士條例》相關知識，技能操作爲每人完成“單人徒手心肺復甦術”和“密閉式靜脈輸液技術”兩項，共有9名護士參加此次比賽。

二、爲進一步推動我中心精神文明建設，不斷深化優質護理服務活動，弘揚南丁格爾精神，展示我中心護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，在全院開展“三好護士”評選活動，主要圍繞“職業素質好、服務態度好、操作技能好”三個方面進行評選。中心支部根據各科室選送的名額，經過認真審定討論，決定評爲“三好護士”。

三、深入社區、家庭，開展“白衣天使在社區”爲您健康服務活動。於5月10日在居委開展常見疾病的健康指導、測量血壓、中醫諮詢、心理諮詢、上門隨訪、資料發放等健康教育活動。共服務百餘人次，發放各類健康宣教資料223份。

四、舉行紀念“5·12”國際護士節大會，大會表彰了中心“三好護士”、護理操作技能比賽獲獎人員，總結介紹了三年來開展優質護理服務活動主要內容和成效及提出今後努力的方向，重視建設，樹立服務品牌，提升服務品質。

2022年護士節活動反思總結 篇7

爲了隆重紀念20__年“5.12”國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定，在全院範圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的

爲紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和爲護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意爲人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人爲本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

以人爲本，細節服務，深耕社區引領創新照護。

三、領導小組

成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

組 長：……

副組長：(常務)……

成 員：……

四、活動內容

(一)評選“優秀護士”活動;

(二)爭創“星級護士站”活動;

(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、時間安排

(一)4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;

(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

六、評選條件

(一)“優秀護士”評選條件

1. 本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作一年以上的護理人員;

2. 熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;

3. 具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;

4. 堅持“以病人爲中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評;

5. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

6. 近一年未發生重大護理差錯事故。

(二)“星級護士站”評選條件

1. 護士站環境優美，佈局合理，物品擺放規範;

2. 全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行爲舉止符合護士行爲規範;

3. 團隊協助精神好，醫護關係融洽，患者投訴少。

七、評選辦法和要求

(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

(二)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，並附1000字以內的事蹟介紹，於4月24日前報護理部，逾期視爲自動放棄。

(三)醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。

(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

2022年護士節活動反思總結 篇8

爲進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院良好的精神風貌和職業風範，激勵全體醫護人員愛崗敬業、積極進取、樂於奉獻精神，在“5.12”國際護士節前後我院在開展紀念“5.12”國際護士節系列活動。

在護士節前一天下午，開展護理臨牀實踐操作技能大比拼，內容有吸氧、吸痰、靜脈穿刺術比賽，經過護理組人員一系列緊張比拼，進一步提高了我院護理基礎知識和實踐操作技能並評出最優秀護士三名。

“5.12”下午我院開展座談會，在親切和熱鬧的氛圍中進行有獎業務知識競賽搶答，暢談醫護工作的心得與體會，並就如何做好醫患間的關係發表了意見。座談會結束我院進行了最後一項活動，那就是振奮人心的踩氣球和拔河比賽，充分體現出團隊的合作精神，爲我院增強同事之間的交流與合作起到了良好的作用。

通過本次活動的成功開展，不僅使護理工作者更清楚地意識到自身的價值和醫護人員承擔的角色和責任，更極大的激勵了醫護工作者工作熱情，爲人民提供優質、低廉、高效的服務。

2022年護士節活動反思總結 篇9

通過“5.12”國際護士節的各種宣傳活動，在社會和醫療衛生系統營造了重視護士隊伍建設和加強護理工作的氛圍，激勵了廣大護理工作者，全心全意爲人民服務，不斷推進護理工作，提高專業技術水平。爲人民羣衆健康服務，圍繞以上主題，市衛生局還組織各縣(市、區)衛生局、市直屬醫療機構開展了各種豐富多彩的慶祝“5.12”護士節的活動。現將活動總結如下：

一、圍繞“營造優良執業環境，提供優質護理服務”主題，開展“5.12”護士節活動宣傳。

在“5.12”護士節期間，市衛生局充分認識到搞好護士節宣傳活動的重要性和必要性，層層組織、廣泛動員，精心安排，全市組織了各種形式的宣傳活動10餘項。並圍繞主題，確定重點，宣傳我市在加強護士隊伍建設和提高護理質量方面取得的成效，宣傳護理工作在保障人民羣衆健康和生命安全中的作用，宣傳優秀護理工作者，救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業、無私奉獻的職業風範。市衛生局通過電視臺、電臺、成都日報等宣傳工具廣泛開展了宣傳活動，電視臺還邀請老護士、男護士及全市護士技能比賽優勝者到電視臺進行電視訪談和“十佳護士”的工作現場採訪，成都日報開啓了“5.12”護士節專題欄目，全方位報道全市“5.12”護士節活動情況，通過“5.12”護士節宣傳活動的開展，的對優化醫療執業環境，促進醫療衛生事業的健康發展促進醫患關係的和諧融洽，促進醫療服務質量的提高，促進在全社會形成尊重醫學科學、尊重醫療衛生工作者的良好風氣，都具有重要的意義和作用。

二、開展表彰優秀護士和十佳護士活動。

在“5.12”國際護士節前夕，市衛生局黨組、市衛生局爲展現我市護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，鼓勵廣大護士在醫療衛生事業的發展，構建和諧社會中發揮更大的作用，推動我市護理工作爭先創優，通過各縣(市、區)衛生局、市直醫療機構，層層選拔推薦，表彰了三十名優秀護士和十佳護士、十佳醫生，進一步調動了廣大護士的工作積極性，爲人民羣衆提供優質服務。

三、舉辦全市護士技能大賽等慶祝活動。

1、舉辦護士技能大賽。

爲了推動我市優秀護理人才脫穎而出，激活和調動我市護理人員熱愛本職工作，勤學苦練基本功，培養和造就一批知識型技能型的護理人員，以適應社會發展和滿足人民羣衆對健康保健的需求，市衛生局連續三年舉辦了護士技能大賽，還將優勝選手推薦給市社黨在我心中徵文保局參評市技術能手，我市有一名護士獲“市技術能手”稱號。

2、圍繞今年“5.12”國際護士節活動主題開展各種慶祝活動。

市衛生局還要求各縣(市、區)、市直屬醫療機構根據本地區、本單位的實際情況開展護士節慶祝活動，市衛生局領導在“5.12”護士節還深入護理工作第一線慰問了工作在護理崗位上的護理人員。全市各縣(市、區)都開展了各種慶祝活動10餘項，建黨93週年演講稿如：市人民醫院與共青團共同舉辦了“護士風采大賽”;全市精神衛生系統的護士在市舉行了體育競技比賽等和文藝活動;市六醫院“天使之光”文藝演出等活動;受到護理人員和社會各界的好評。

2022年護士節活動反思總結 篇10

在_個國際護士節來臨之際，爲弘揚南丁格爾精神，推動青海省人民醫院護理工作的持續發展，青海省人民醫院護理部進行了護理教學查房比賽、規範靜脈治療技術操作評比、護理論文比賽、“愛心天使”評選等系列活動，通過比技術強理論，紮實開展優質護理服務。

5月5日，在醫院18樓學術廳，隆重舉行了“青海省人民醫院慶祝5.12國際護士節表彰大會”，院黨委書記、院長吳世政、副院長馮建明、副院長趙生秀、副院長汪曉泊、院長助理多傑出席了表彰會，部分職能科室和臨牀科室的主任和來自臨牀一線的200多位護理人員參加了大會，會上對奉獻護理事業30年的鄭萍等15名護士頒發了護理奉獻獎，並且對參加護士節系列活動成績優異的26個優秀集體、12位優秀論文獲獎者和50位“愛心天使”進行表彰，積極參與護理教學查房並獲得醫護協作獎的醫師也參加了表彰大會。

在會上，青海省人民醫院黨委書記院長吳世政、副院長趙生秀對全院護理人員致以節日的問候，對全院護理人員的辛勤工作、無私奉獻表示肯定和讚揚，並勉勵大家要善學習、會生活、愛工作，不斷強化專業技能，提高綜合素質，積極創新，再創省醫院精品護理的品牌，不斷推動護理事業的發展。

全院護理人員深受鼓舞，紛紛表示將緊跟時代的步伐，牢記南丁格爾的誓言，按照醫院發展戰略，進一步發揮護理人員在疾病預防，健康促進方面的專業優勢，在健康中國行動及促進高原人民羣衆健康再做貢獻，再創佳績。

2022年護士節活動反思總結 篇11

爲發揚中醫文化傳統，傳承中醫文化精髓，促進醫護人員身體健康，彰顯中醫人良好的精神風貌，我院共青團、護理部在青年節、512護士節到來之際聯合舉辦八段錦比賽活動，並以活動爲契機，推進護理志願服務工作，弘揚中醫“治未病”理念，促進全民健康。具體活動方案如下：

一、 參加人員：

全體護理人員、青年團員

二、 比賽時間：

暫定20__年5月9日(週五)下午

三、 比賽地點：

___會議室

四、 具體安排

(一) 分組

1. 內科組

組長：___

包含科室：內一科、腦二科、腦一科、心血管科、康復科、呼吸科

2. 外科組

組長：___

包含科室：外科、婦產科。

3. 門急診組

組長：__

包含科室：急診科、各門診科室、透析室、供應室、治未病科。

4. 醫技組

組長：___

包含科室：功能科、放射科、檢驗科、藥劑科。

5.行政後勤組

組長：___

包含科室：各行政後勤科室。

6、患者組：患者自願報名，成立以6名爲一組的表演隊。

(二)組隊標準

每支參賽隊由6名選手組成，組長根據各組報名進行組隊，並將組隊結果於及20_年4月30日前報護理部。

(三)比賽順序：組長抽籤，按抽籤順序依次進行展示，由評委對每隊進行打分。

五、評獎及表彰

(一)成立評委組，邀請部分專家參與評分和頒獎。

(二)獎項設置：

評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。獲獎結果將於護士節前在內網公佈，獲獎人員成爲“奉獻愛心爲夢啓航”護理志願服務八段錦顧問，具有教習資格，可參加志願服務，對患者進行指導。

2022年護士節活動反思總結 篇12

爲深入發揚南丁格爾精神，展示-醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵全院護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻。在醫院領導的關心、支持下，-醫院舉辦了以深化“優質護理服務”爲主題的5.12護士節慶祝、表彰活動，大力表彰在開展“優質護理服務”過程中取得突出成績的科室及個人。現在將此次活動總結如下：

一、總結經驗，開拓創新

在“5.12”護士節慶祝表彰大會上，省衛生廳、省護理協會領導向大會致辭，腫瘤醫院-院長、-副院長分別發言，向奮戰在一線的護理工作者致以親切問候，對腫瘤醫院在優質護理服務活動中取得的成果給予了充分肯定，同時亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。

二、優質護理，成效顯著

在院領導的關心支持下，在全體護士的努力工作下，腫瘤醫院“優質護理服務”工作取得較大進步，截止到今年4月份，腫瘤醫院共開展了25個優質護理服務示範病區，開展率達92%，開展科室各具特色、成績顯著、亮點突出。隨着優質護理服務的進一步深化，醫院護理事業發展欣欣向榮。

在護理部的組織領導下，醫院首次創建護理文化建設園地，以豐富護理文化內涵，提升護士整體素質，拉近與患者的距離，爲患者提供更爲優質的照護。

三、角色互換，演繹和諧

5月11日醫院舉辦了以“假如我是一名病人”爲主題的文藝演出，在此次演出活動中，表演者通過精彩的演繹，詮釋了白衣天使忠於職守、甘於辛勞、樂於奉獻的聖潔品質;展現了新時期腫瘤醫院護理隊伍積極向上的精神風貌和切身爲病人着想的服務理念。演出活動得到了各位領導、嘉賓的一致好評。

四、銳意進取，表彰先進

在開展“優質護理服務示範工程”一年的時間裏，醫院涌現出一批具有模範帶頭作用的先進科室及先進個人，爲優質護理服務在醫院的全面推廣起到了帶頭作用。醫院優質護理服務專家督導組根據優質護理相關標準及要求對開展的科室進行檢查，推選出大腸癌中心、頭頸科、幹療科三個優質護理服務示範先進病房及19名先進個人進行表彰。

這次表彰、慶祝活動的開展，爲-醫院優質護理服務的深入推廣起到極大的推動作用，

2022年護士節活動反思總結 篇13

活動主題：護士節

活動時間：5月12日—5月26日

活動地點：會議室

活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上，不斷進取的自信心。

活動前準備：

1. 成立策劃小組：

2. 參加人員：要求18名選手參賽，抽籤分成六個參賽隊，進行編號，抽籤決定演講比賽順序。

3. 各參賽隊就所出範圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

4. 出題小組出題，並製成卡片。

5. 工作人員收集彙總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置於一臺電腦上。

活動流程：

一、活動序幕：

1. 主持人介紹國際護士節來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

2. 主持人介紹本次活動大致流程。

3. 主持人宣佈比賽開始。

二、 競賽階段：

(一)知識競賽：

本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規則如下：

1、必答題規則及計分標準

(1).必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。

(2).必答題在主持人讀題完畢後，須在30秒鐘內答完，否則不得分。

(3).選手答題完畢後，應宣佈“答題完畢”。

2、搶答題規則及計分標準

(1).搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。

(2).主持人讀題完畢、宣佈“開始”後，各隊方可搶答。在主持人宣佈“開始”前，搶答者爲犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。

(3).獲得答題權後，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。

(4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。

(5).選手答題完畢後，應宣佈“答題完畢”。

(6).選手答錯時，該題交由觀衆答。

3、成績彙總：兩輪分數總和爲各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。

(二)演講比賽

各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。

評分標準：

1.每輪演講10分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其餘4位評委的平均分，爲選手最後得分(具體到小數點後二位數)。

2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。

3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣着得體，自然大方，表達流暢，感染力強。

(三)操作比賽—穿針引線

每隊派出一名選手參加，另一名選手協助，穿6_17○針1#線，一分鐘時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

三、獎勵：

三項競賽成績總和爲各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。

四、總結記錄

記錄活動結果，總結分析活動中出現的問題。

2022年護士節活動反思總結 篇14

"不是每一種心情都可以書寫，不是每一種思念都可以寄託，花開花落，雁行南北，漸變的是褪色的歲月，不老的是永恆的真愛。"

從事護理工作轉眼已有17個年頭，斗轉星移，在輪迴三八班時制中，在穿梭病房巡視中，在推心置腹交談中，在嚴格查對執行中，在精心護理康復中，越來越愛上了這身潔白，越來越感受到了付出所帶來的快樂。

一個夜深人靜的大夜班，突然被一陣急促的腳步聲打破了夜的沉寂，相繼而來的是被攙的孕婦及陪產部隊，瞭解情況後得知，孕婦系足月妊娠，疤痕子宮並伴宮縮，立即通知醫生，經檢查，需行剖宮產術，當時孕婦很緊張，在術前準備的過程中，爲了緩解孕婦的緊張情緒，同時與孕婦心理溝通，當談及陪產部隊時，孕婦有些激動，自打結婚到現在二胎即將落地，全是爸媽一家幫忙，覺得父母雖年事已高，但仍照顧自己，有些虧欠二老，情不自禁有些黯然傷…

看到此景，經歷雷同的我，頓感觸動，但瞬間，職業的`屬性立即從感性中將我拉回，此時孕婦若情緒波動，會影響手術及產後宮縮，調整好思緒進行疏導，鼓勵孕婦配合手術，圓滿完成任務後再孝敬二老。雖是短短几分鐘的交流，卻消除了孕婦的緊張，增加了孕婦的信心，同時也加深了我們對責任的定位。

產科是一個高風險且工作量較大的科室，很多時候有些工作需加班完成。有一天，處理完當班工作巡查時發現一產婦脹奶嚴重，隨即駐足給予催乳，但因乳腺管阻塞且乳量多，產婦脹痛難忍，催乳難度較大，我就用熱毛巾一遍一遍上熱敷，加之按摩慢慢進行疏通，經過兩個多小時，產婦已自覺明顯好轉，產婦及陪屬不勝感激…

雖是走在漆黑的夜路中，心裏卻一片明亮，雖是身處寒冷的雪夜，身上卻覺溫暖如春，雖是一雙普通的手卻解決了產婦的實際問題。

我們的工作平凡，平凡到可以被人遺忘，但我們在平凡中鑄就輝煌，輝煌到可以爲生命保駕護航。我們雖沒有牡丹的富貴妖嬈，卻如同櫻花清香萬里。消毒水的味道中，我們學會了堅強，渴望的眼神中，我們學會了擔當。歲月磨礪了我們青春的容顏，卻始終帶不走我們年輕火熱的心。愛上了你，銀裝素裹，櫻花盛開的時節，愛，播撒四季。

2022年護士節活動反思總結 篇15

爲弘揚南丁格爾無私奉獻的精神，在第__個國際護士節即將到來之際，廣西醫科大學第一附屬醫院圍繞20__年護士節主題“護士：變革的力量—提高衛生系統的應對能力”舉辦及參與多項活動慶祝節日。

1912年，國際護士理事會將南丁格爾的誕生日--5月12日定爲國際護士節，旨在激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、做好護理工作。最初稱“醫院日”，也稱“南丁格爾日”，在中國稱爲“國際護士節”。在這天裏，大力宣傳護理工作，鼓勵護士們學習救死扶傷的人道主義精神，已經成爲世界各國護理界的一件盛事。今年已經是國際護士節的105週年。

5月10日下午，廣西醫科大學第一附屬醫院在該院舉行20__護理工作表彰大會。

廣西醫科大學黨委書記仇小強、校長趙勁民，自治區衛生計生委醫政醫管處處長羅傑峯、廣西醫科大學一附院院長曾志羽、院黨委覃書記遠漢及全體在院領導出席大會。全院300餘名護士代表、部分科室負責人蔘加大會。大會由副院長應燕萍主持。

曾志羽在致辭中代表醫院領導班子向全院護理兄弟姐妹致以節日的問候和誠摯的祝福，感謝全院2130名護理人員在過去一年醫院的建設和發展中作出的積極貢獻。20__年是‘十三五’的開局之年，他提出了新的要求：一要主動適應醫藥衛生體制改革和社會經濟發展的“新常態”，迎接新挑戰;二要與時俱進，開拓進取，繼續弘揚南丁格爾精神，不斷提升業務技能和綜合素質，爲病人提供優質、高效、安全的護理服務;三要加強學習，科學管理，進一步強化護理服務意識，提高護理服務技能及服務水平，不斷傳承與發展南丁格爾精神，爲更好地維護和促進人民羣衆健康做出更大的貢獻。

羅傑峯在講話中指出，廣西醫科大學第一附屬醫院各級領導歷來高度重視護理工作，各項護理工作均累累碩果。他希望醫院繼續發揮發揮重點學科的引領、輻射與帶動作用，帶領全區在持續深入推進優質護理服務，提升廣西專科護理水平，使護理專業不斷向規範化、專業化發展，促進我區護理事業健康發展。

趙勁民在致辭中向默默耕耘、辛勤工作在醫療戰線上的所有護理人員表示衷心的感謝，他充分肯定一附院臨牀護理取得的優異成績。

仇小強在致辭中向兢兢業業工作在醫療戰線上的護理人員致以節日問候，他殷切希望醫院和護理隊伍不斷紮實有效開展優質護理服務，推進護理隊伍建設，深化優質護理服務內涵，改革護理工作模式，凸顯護理專業學科優勢和品牌效應;結合學校開展深化教育綜合改革契機，進一步發展護理學科;加強護理人才培養，加強臨牀護士隊伍建設和專業護理人才的`培養，提高臨牀護理服務能力和專科護理技術水平，積極構建和諧醫患關係。

覃遠漢宣讀了表彰決定，出席表彰大會的領導爲獲獎集體和和人頒獎。

本次表彰會，廣西醫科大學一附院表彰了20__年度優秀護理單元、優秀護士長、優秀護士，優秀護理臨牀帶教教師，護齡滿30年、25年護士，以及護齡滿30年、25年臨牀一線仍正常上夜班護士，20__年患者健康教育比賽獲獎團體，共177人、18個優秀集體獲得表彰。其中，班翠珍(結直腸外科、造口治療師)、施春柳(兒科重症監護病房)、韋敏儉(急診)3人榮獲廣西優秀護士榮譽。

除了表彰大會，爲慶祝“5·12”國際護士節，在此前的5月5日，廣西醫科大學第一附屬醫院還舉辦了20__年紀念“5·12”國際護士節系列活動之一——患者健康教育比賽，通過情景模擬的形式，體現各臨牀科室護理人員在患者入院、住院、出院各階段的健康教育，以及護患溝通情景，展示護理人員的風采，向護士節獻禮。此外，5月6日晚，全區衛生系統慶祝“5·12”國際護士節文藝晚會在廣西藝術學院舉行。廣西醫科大學第一附屬醫院代表作品《生命線上的守護者》榮獲一等獎。