2022春幼兒園工作總結(精選17篇)

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2022春幼兒園工作總結 篇1

轉眼間,一個學期在忙碌而緊張的工作中不知不覺已悄然而逝。本學期,我園認真執行《綱要》、《指南》,堅持貫徹黨的教育方針,關注幼兒個體差異,促進幼兒富有個性的、主動的人格發展,爲其打下良好基礎。本學期在全園教職工的共同努力下,努力完成各項工作,取得一定的進步和成績。現將幼兒園園務工作總結如下:

2022春幼兒園工作總結(精選17篇)

一、抓隊伍建設,促綜合素質的提升。

(一)抓師德學習,提高教師的職業素養

爲使我園教師進一步樹立遠大的職業理想,確立科學的教育理念,我們以計劃爲引領,以活動開展爲載體,積極、有效地開展教師政治思想教育,有效地提升了教師師德素養。

1.制度學習,提高教師師德修養

我園通過政治、業務學習等形式,使教師樹立法制觀念,增強依法治教的意識,更使全體教師認識到師德建設的重要性與長期性。在學習中,我們逐條學習了《中國小教師違反職業道德行爲處理辦法》、《泰興市師德建設“十禁令”》、《幼兒園教師行爲“十項禁令”》等。在理論學習的基礎上,開展師德論壇活動,要求教師每人撰寫師德體會,人人蔘與閱讀,寫讀書體會、做讀書筆記等,營造了愛崗敬業、爲人師表的風氣。3月18日,我園小小班餘敏老師在回家的路途中撿到一隻遺落的錢包,通過多發尋找將錢包送還給失主。餘老師拾金不昧的精神值得我們每位教師學習,同時她的事蹟在泰興電視臺和泰州晚報相繼報道。

2.民主評議,加強教師師德監督

爲進一步規範教師的師德和教育行爲,在四月初,我園採取民主評議、家長評議等形式,加強對教師的師德監督,公佈幼兒園師德監督電話,建立幼兒園、教師、家長、幼兒四位一體的師德建設監督網絡制度,促進和完善師德建設,實現了教師自我管理的自覺性。

(二)抓園本培訓,提高教師的教學能力

1.組織教師開展園本培訓活動,圍繞教學過程中存在的實際問題,以年級組爲單位的每週一次集體備課活動,每週由專人負責,有專題研究。做到一課多研,一課多磨,爲每個教師提供表達自己觀點、思想的機會,形成教學互助,博採衆長,使教師在研、磨的過程中學會評價、學會反思,從而達到教師知識的更新和教研能力提高的目標。

2.抓骨幹教師、年輕教師的培養。本學期,繼續以年級組長和學科帶頭起示範和引領作用。骨幹教師教師每人展示了一堂優質課。像黃峯、李愛鳳、張娟、戴益等教師展示了精彩的示範課,爲年青的教師樹立了學習的榜樣。在骨幹教師的示範引領下,年輕教師每人也精心準備了一節最佳課。通過互聽、互評、互議的活動,使每位教師的業務能力得到進一步地提高。

3. 認真抓好教學常規月查工作。教學規範是每位教師必須遵循的基本準則,是衡量一位教師是否勝任教學工作的基本標準。我們堅持月檢查制度,並做到每次檢查有記載、有反饋。從聽課、檢查情況看,大部分教師工作都做得十分認真。各班的環境創設,大家也已經形成了一種共識,能夠自覺地根據主題重點及季節的變化來及時調整環境佈置。本學期還進行了班級環境創設檢查及區域活動材料佈置檢查。

4. 積極參加各項競賽活動。通過競賽有利於提升幼兒園的辦學水平和教師積極進取的精神。本學期我園教師積極參加市讀書筆記、論文、創意遊戲競賽活動。在創意遊戲競賽中,我園小、中、大班三個遊戲進入決賽,並取得了二、三等獎。通過參加活動,充分挖掘了教師們的聰明才智,培養了一批具有一定特長的教師,爲參加高一層次的競賽活動奠定了基礎,體現出我園團隊精神。

二、抓保教質量,促幼兒和諧的發展。

1、常規教學管理工作。

在開學初,各班教師制定了各項工作計劃。教師按照制定好的計劃實施教學,並及時寫好教學反思、區域活動觀察記錄等。園領導和年級組長定期和不定期認真查閱教師的備課筆記、區域觀察記錄、周計劃等,發現問題及時給予指導。學期末,要求教師上交《班主任工作手冊》、備課筆記、區域觀察記錄及各類總結,並進行期末教學方面的測試,做到有檢查、有記錄,把平時的工作納入學期教學考覈,使各項工作走向制度化、規範化。

2.落實幼兒在園一日常規要求。

本學期,我園充分利用集體晨談、班級晨談把幼兒良好習慣養成落到實處。本學期把品德習慣教育、安全衛生教育、環境保護教育在一日活動中滲透,養成良好的學習、生活、衛生習慣。

3.抓好特色教學。

本學期,我園以圍棋作爲幼兒園特色教學。首先從幼兒的晨操入手,中大班年級組教師相互討論、研究編排出圍棋操。其次是大班舞蹈組在楊虹老師的努力下創編出具有濃濃趣味的《棋趣》,在本學期的幼兒園六一文藝活動和濟川街道的六一演出中給人留下深刻印象。

4.組織多種活動,促使幼兒能力發展。

根據本園工作計劃,結合各種節日開展了一些豐富多彩的活動,讓每個幼兒都有展示自己的機會和舞臺,使幼兒產生自豪感,樹立自信心,養成幼兒活潑開朗的性格,促進幼兒心理的健康成長。

(1)三月五日是“學雷鋒日”。大班組開展了“學雷鋒,做好孩子”系列活動,教育幼兒要關心集體、熱愛集體,爲集體做好事。如幫助老師打掃衛生、給自然角的花澆水等都是幼兒關心、熱愛集體的具體表現。

(2)“三八”婦女節時,我園各年級組開展了主題活動《我愛我的媽媽》,孩子們從製作到贈送禮物都忙得不亦樂乎,個個都像小藝術家,在他們贈送的愛心卡上,分別用畫或寫的方式在小賀卡上表達自己對媽媽的愛,祝媽媽們節日快樂。通過活動的開展讓孩子們在鍛鍊和嘗試的環境中得到成長的快樂,讓孩子們學會了感恩,“愛”要大聲說出來。在開展系列化教育活動之後,家長們都說“孩子變懂事了,經常幫助我做一些家務。”

(3)組織了幼兒春遊祭掃活動。

春暖花開之時,我園組織幼兒到泰興公園欣賞春天美景,增強幼兒環保意識,豐富生活經驗,這種將課堂引入大自然,靈活、開放的教育方式深受幼兒喜愛。同時,利用春遊機會進行祭掃活動,積極營造弘揚和培育中華民族傳統美德教育和愛國主義教育的氛圍,幫助幼兒從小樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

(4)“六一節”,我們組織幼兒開展慶“六一”文藝表演.六一”活動不僅爲幼兒提供了表演的舞臺,還培養了幼兒的自信和勇氣。

(5)學期最後一天,我園還舉行了大班幼兒畢業典禮,孩子們用甜美的歌聲唱出了對老師的愛戀,用優美的舞姿表達了對老師的情意,爲孩子們三年的幼兒園學習生活劃上了圓滿的句號。

三、抓家園共育,促家園合力的實效性。

通過家長開放日、親子活動等,幫助家長提高思想認識,樹立正確的家教觀念,瞭解幼兒園教育,提高家庭教育效果。

(1)開展家長開放日活動

本學期以年級組爲單位,向家長進行開放半日活動,我們希望通過家長開放日這個平臺,家長通過參觀、觀摩,可以全面正確的瞭解幼兒園的教育,直接觀察到孩子的各種行爲表現。

(2)開展小小班親子活動

四月份底,在小班家長開放日的同時,小小班開展了一次親子活動,寓教於樂,寓知識技能於遊戲之中,親子活動受到寶寶和家長們的青睞與喝彩。

(4)做好幼小銜接的工作

爲了能使大班幼兒更快地適應國小生活,我們請來了江平路國小的教導主任以幼小銜接爲主題開展了講座,使大班家長們明確了孩子上國小要做的準備,包括心理、物質、習慣等各方面的。

(5)多渠道與家長取得聯繫

各班教師利用家校通、《家園聯繫欄》、班級QQ羣電話等方式與家長的交流和溝通,贏得家長的理解、支持和配合。各班每週更新家園橋,把每週教學計劃張貼上牆,有利於家長更多地瞭解幼兒在園的學習情況。利用幼兒園宣傳櫥窗向家長宣傳各種育兒知識。

五、抓安全教育,促安全責任意識。

1.成了安全工作領導小組。幼兒園安全工作重於泰山,我園成立了安全工作領導機構,明確各部門責任,人人都是安全員。從園舍、安全教育、穩定、消防、飲食等方面,明確專人負責。原安全李園長在抓安全工作這一塊相當細緻。進行了一月一次安全大檢查,每月一次安全教育活動,每天行政檢查,安全檢查作爲教師月安全獎考覈依據。

2.嚴密落實門衛管理制度,進出校園嚴格簽字登記,堅決阻止閒雜人員進入幼兒園。並規範幼兒接送制度,家長接送孩子一律憑接送卡,接送時不得進入校園。同時做好幼兒入園離園時段的安全護導工作,每天安排教師值班導護,確保幼兒人身安全。

3.落實“三防”,加強安全措施。本學期,幼兒園又在食堂和辦公室重要部位增設安裝了監控設備。

4.結合市局安全相關文件精神,提高師生安全防範意識。在幼兒一日活動中,滲透安全教育並開展安全月教育活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力。爲了進一步提高教師和幼兒的安全防範意識,本學期,在李園長的帶領下開展了“防震減災”、消防等演習活動。

六、存在的不足:

在總結回顧的過程中,我們看到了自身的努力與成績,同時也暴露了工作中的不足和遺憾。

1.年初制定的工作計劃中“一個特色、兩個達標”的目標未能達到。尤其是創“平安校園”目標更沒有實現反而受此次食堂事件的影響,從頭做起。

2. 確保幼兒“321”的活動時間,各班沒有真正落實到位,尤其是戶外體育活動。

3.在幼兒園管理上沒有實施彈性管理,這也是在以後的工作中要探索的新的管理模式。

總之,本學期,通過全園上下的共同努力,我園在各方面都取得了較好的成績,但各方面也存在許多的不足,還需要我們不斷地去完善、去改造。

2022春幼兒園工作總結 篇2

時間飛逝轉眼間,一年忙碌而又充實的工作不知不覺已悄然而逝,反思過去的一年,在施園長的正確領導下,在全體教職工辛勤努力工作下,不斷強化內部管理。形成 敬業 團結 務實 創新 的園風,贏得了良好的聲譽,爲了揚長避短,先將各項本年度工作做如下總結:

一、實行目標管理 建立各項規章制度

爲了使幼兒園管理向規範化邁進 ,我們制定了各項規章制度如:安全管理制度、幼兒接送制度、外來人員制度、教職工崗位職責制度等。做到分工明確、責任到人 團結互助 、互相督促 發現問題及時溝通, 及時協商解決。 並 、平時監督管理苗頭, 讓管理細緻到位 促進我園各項工作有序進行。

二、堅持保教並重 提高教育素質

保教工作是幼兒園工作的生命線,優質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提, 幼兒園的工作性質是保教爲先。 教育爲重 要求教師把晨檢 、進餐 、入廁 、戶外 、午睡、 離園 等幾大關口。一日活動都要十分細心觀察幼兒, 關注幼兒的成長變化, 在生活 學習 、心理上給予幫助, 照顧溝通 疏導 ,做到保中有教 ,教中有保。 努力爲幼兒營造豐育 、寬鬆、和諧的環境。 發揮隱性教育功能, 利用每週的教研活動指導教師制定切實可行的#from 20xx年幼兒園園務工作總結來自本站 end#計劃 。學前初制定班務工作計劃, 月計劃 、周計劃等 。使教師工作有方向在實施過程中進行監督指導 使管理真正落實到位。

科學合理安排幼兒一日活動做到動靜結合 ,室內外結合 ,保教幼兒戶外活動2小時以上。 每天按時做操 、手指操 、各種有趣的遊戲。提高幼兒整體素質。

三、教育教學方面

爲了全方位提高幼兒教師的專業水平,確保幼兒園教學的有效性 我們對教師進行各種學習培訓 如北京紅纓教導來園 培訓 進行團隊打造 英語教師培訓 如何上好英語課 禮儀培訓 規範老師的教師禮儀 施園長 張婷婷參加園長培訓 通過各種渠道的培訓使老師週六放學後進行業務培訓 對每位教師進行隨時聽課 瞭解教師對教材把握程度 講課方法等。及時給予點評 探討教學中存在的困惑 交流他們解決問題的辦法

提出改進建議

組織全國教師學習 弟子規 做到理論聯繫實際 ,學以自用 指導孩子踐行 ,多數孩子回家後能主動爲家人捶背 、拿拖布 、端水 、洗腳等 。深受家長好評爲了使孩子們學會感恩、 懂得分享、 園裏投入大量資金爲幼兒買蛋糕。舉辦過生日感恩活動, 深受家長歡迎。

根據季節和節日開展主題活動, 並進行環境環境創設。 如:慶六一經典伴我成長活動 、國慶節愛祖國主題活動 、聖誕節的由來主題活動 、元旦聯歡親子互動活動 。以及體操表演 ,完整話訓練、弟子規誦讀 、手指操表演、 文明天使活動等 。通過各項活動的開展 ,提高教師的組織能力 。展示孩子們的才華 ,增強孩子們的自信。

再教育活動中 我們提供豐富材料讓幼兒探索發現 積極鼓勵 幼兒求異思解 引導他們對同一問題 同一事物 從各種角度 用不同的方法去思考解決 從而培養幼兒主動學習的習慣

四、衛生保健方面

科學合理安排幼兒膳食 精心爲幼兒制定科學合理的食譜 保證食譜多樣性 豐富性 嚴格執行 各種制度 如食品安全制度 衛生保健制度 消毒制度 炊事員操作要求等 認真做好幼兒園登記未入園幼兒跟蹤調查確保幼兒的安全 做好傳染病預防工作 每天開窗通風 紫外線消毒 以防傳染病發生 每年組織幼兒去婦幼保健醫院體檢一次 加強晨檢午檢工作 嚴禁幼兒帶危險物品入園 保證幼兒在園安全

五、家長工作

家長是幼兒園的合作伙伴,幼兒園的工作離不開家長的信任,理解支持,然而要家長自覺自願 樂意和老師合作共同教育孩子 必須取得家長信任 ,和家長建立良好的朋友關係。 主動與家長聯繫溝通 ,用真心、 耐心、 細心打動家長。真心實意做家長朋友 ,耐心傾聽他們的意見, 幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題同時換位思考 。對家長產生急躁情緒 、衝動 、要冷靜思考 。學會體諒, 爲了讓家長了解孩子在園一日活動情況 我們通過電話家訪、問卷調查 。利用《家長作業》 傳遞信息, 瞭解家長建議和意見 ,虛心聽取 、積極改進實現家園相互配合 同步教育幼兒,使幼兒快樂 健康成長 ,達到家園共育的目標 。

以上是我們所做的一些工作,雖然取得了一定的成績,但還有一些需儘快完善的地方:

1 要提高教職員工的自主性治理、探索與實踐的意識。

2 提高教職工的主人翁意識,做到勤儉節約

3 提升教學活動的質量,讓每個孩子學有所獲!

4 加強孩子日常習慣及學習習慣的培養。

一份耕耘,一份收穫,每項活動的開展、成功都離不開領導的帶領和我們每位教師的辛勤付出,在這個充滿挑戰、充滿朝氣、聚滿人氣的新學年,我們將不斷努力,不斷摸索,以使我園在今後的工作中不斷創新、不斷完善,做到讓家長滿意。 孩子開心

快樂大量真正打造正在適合幼兒身心健康成長的幼兒園。

2022春幼兒園工作總結 篇3

本學期,我園以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》精神爲工作標準,明確了 以人爲本,個性發展,讓教師工作舒心,幼兒生活開心,家長工作放心 的辦園理念,使幼兒得到了健康發展,教師整體素質得到了極大的提高。並在上級部門的關心、幫助、指導下,在全體教職員工的共同努力下,不斷強化內部管理,形成 敬業、團結、務實、創新 的園風,爲使今後的工作更優於往年,現將本學期工作總結如下:

一、加強教師隊伍建設,打造團隊精神。

1、加強學習,提高素質。爲了加強師德、師風建設,提高教師的政治思想素質和工作責任感,我園組織教師認真學習了幼兒園的各項規章制度。爲了更新教師的教育理念,提高教師的教育水平,我園組織了多種多樣的培訓活動,開闊教師視野,提高教師修養。

2.通過多種形式進行業務培訓。一是組織教師積極開展園內公開課評比、舞蹈、繪畫、手工製作活動。讓每位教師都有外出觀摩學習的機會,通過學習參觀,對我園教師今後區角環境創設、區角遊戲活動創設起到了借鑑作用。二是我園錄製了一部分優質課視頻,定期讓大家觀看學習,這些公開課的學習使大家有了更多的教學感悟。三是加強教師禮儀的培訓,讓教師知識面拓寬的同時,更加清楚 爲人師表 應當具備的品格。

3.共同學習用理論去指導自己的實踐,大家豐富了知識、鍛鍊了技能,更新了理念,提高了教學水平,學習和研究能力大大提高。

4.注重骨幹教師的示範作用,立足新教師的培養。鼓勵骨幹教師以自己的教學行爲帶動幼兒園整體業務水平的提高,同時提高她們的工作能力。新教師的成長密切關係到今後個人的成長和幼兒園的發展,因此對新教師嚴格要求,新教師上課前必須先將課程在其他教師面前上一遍,根據大家的調整修改再實際操作。平時園長加強班級工作的指導,遇到哪位老師管理、教學的不當之處,及時提出並指正,促進教師專業化成長。

二、 加強教研力度,提高教學質量

1、加強教研活動,優化課堂教學。

(1)開展互學互評活動,通過園本課程、優質課評比活動促進教師之間的競爭、交流,提高整體教育教學水平。要求每位教師每月聽課不少於6節,青年教師要虛心主動地向有經驗的教師學習,提高教學能力。

(2)由於一些侷限性,我們走出去聽課的次數不是很多,所以我們就從網上下了一些優質課視頻,讓教師們學習一些新的教學方法,並進行教學反思,寫出心得體會,從而達到提高教育教學水平的目的。

(3)積極組織教師參加各級各類培訓活動,不斷提高教師的素質,時刻提醒教師 要給孩子一滴水,你必須要有一碗水 ,促進教師專業化成長。

2、規範班級管理,重視班級建設。

(1)樹立幼兒一日生活即課程的觀念,寓教育於各項活動之中,遵循幼兒行爲規律對幼兒進行教育,將品德教育滲透在幼兒一日生活中,促進了幼兒文明行爲習慣的養成。

(2)重視幼兒的創新精神和實踐能力的培養,努力創設與幼兒教育相適應的良好環境,整合一日活動,引導幼兒努力達到年齡段發展目標,讓幼兒在快樂的生活、學習中獲得發展。

(3)嚴格執行一日生活作息制度,開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動,促進幼兒體能發展。激發幼兒對體育活動的興趣,提高幼兒的身體素質。

(4)根據教材內容,師生互動地創設與季節特點相適應的主題牆飾,動態地反映出幼兒學習、成長的過程。

(5)重視種植區、建築區等區域的創設,讓幼兒的學習生活更加貼近自然,增加了幼兒的知識,豐富了幼兒的情感。

(6)重視心理健康教育,爲幼兒創設良好的生活環境,增強幼兒的自信心,營造寬鬆的教育環境,促進班級幼兒健康和諧發展。

3、做好家園共育,保證幼兒健康成長

隨着社會的發展,家長工作已成爲幼兒園工作的重要部分,我園在辦好幼兒園的同時,也把家長工作放在重要的位置上。

(1)定期召開家長座談會,讓家長了解幼兒教育的方法,指導家長按正確的方法,與幼兒園同步對幼兒進行教育。

(2)組織豐富多彩的親子活動,通過親子游戲、親子運動會等活動加深幼兒園與家長、幼兒的情感溝通。

(3)舉行家長開放日活動。爲了進一步加強家園交流,形成家庭、幼兒園、社會教育合力,努力構建和諧教育,努力打造 幸福幼教 品牌,根據區教育局計劃安排,我園於20xx年11月9日舉辦了一日開放暨萬名師生展風采活動,內容包括:晨間活動、早操、學習活動、專家講座等等。活動的開展加強了家園合作。

(4)我們還每月派發家園聯繫手冊以及幼兒膳食調查表,讓家長了解幼兒在園學習、生活情況,同時讓教師瞭解幼兒在家的表現,加強家園聯繫。

三、突出特色教學,開發特色課程

新《綱要》指出: 充分利用自然環境和社區的教育資源,擴展幼兒生活和學習的空間。 爲此,我園開展了 利用廢舊材料,開展美工操作活動 的特色研究。孩子們利用收集來的廢舊物品,動手動腦,佈置幼兒園環境,創造出許多別具匠心的美工作品,培養了幼兒動手能力、審美能力、創造能力,增強了幼兒環保意識。孩子們在欣賞中學習,在學習中再創作,形成了我園一道亮麗的風景線。

四、加強規範管理,做好後勤保障

1、做好衛生保健工作。做好新生入園前的體檢和日常流行病的預防工作,對體弱兒特別護理,加強鍛鍊,提高免疫能力。加強衛生消毒工作,園內環境劃分區域,防止水痘、流感等流行病的發生,幼兒的活動室保持空氣的流通和清潔,做到天天整理消毒,爲幼兒提供了一個衛生舒適的學習環境。

2、做好宣傳工作。利用宣傳櫥窗、家園聯繫、家長會等平臺向家長宣傳科學育兒知識,把健康教育滲透到幼兒一日活動之中,提高幼兒安全健康意識,促進幼兒的健康發展。

五、 防微杜漸,強化安全管理工作

1、加強安全教育

(1)開展消防知識教育,使幼兒初步有了應變能力,報警能力,逃生等自我保護意識。

(2)強化教職工的安全意識,切實把幼兒的安全放在頭等重要的地位。每位教師在撰寫教案、組織幼兒活動和自制教玩具時,都考慮到了安全教育和安全保護的內容。

(3)嚴格接送卡制度,做到 見卡放人 ,切實做好幼兒來園和離園的接送工作,使每位幼兒高高興興來園,平平安安的離園。

(4)加強幼兒安全教育,強化安全意識,確保幼兒身心健康發展,本學期開展了安全系列教育活動,提高了幼兒自護自救能力。

2、強化安全管理

(1)健全規章制度,明確工作職責,嚴格執行有關規章制度。並經常學習有關安全管理、安全上崗方面的知識。

(2)定期和不定期檢查各類安全設施,加強對重點場所及建築設備的管理,對戶外中大型的教玩具認真保養,避免意外事故的發生。

(3)繼續實行班級安全檢查上報制度,做到月月檢查,及時整改。

(4)嚴格落實門衛職責,加強衛門管理,強化門衛人員的安全責任意識,按時開關校門,對外來人員做好詢問登記工作,嚴防幼兒獨自走出園門和非工作人員入內等現象的發生,確保了幼兒的生命安全。

雖然本學期我們的工作取得了一定的成績,但這並不是我們最終的目標。今後幼兒園還要面臨更多新的挑戰,要提高辦園水平,適應新形勢的發展需要,能在激烈競爭的環境中站穩腳跟,還需要我們不斷努力。

2022春幼兒園工作總結 篇4

不知不覺,一個學期又過去了。時間真的過得好快,好象還沒來得及享受這個美好的過程,就迎來了新的挑戰!回想我們一起走過的路,有辛酸、有糾結、有驚喜、有感動„„每一段經歷背後都有一段感人的故事,每一次成長背後都有很多的努力和付出!

一、工作成績

(一)辦學規模基本形成

1、共開辦13個班級,班級規模基本達到預期設計;生員最多超過300,招生工作任務基本完成,幼兒園已經完成規模建設階段,轉入內部素質建設、夯實發展基礎。

以公務員、醫生、教師、白領及私營企業主爲主體的家長羣體基本形成,成爲臨沭幼兒園無可動搖的支持力量。

華澤在臨沭幼教領頭羊的地位已經不可動搖。絕大多數家長已經非常認同華澤理念,少部分不認同華澤的家長將在續費階段逐漸掉隊。

2、家長由質疑到信任,由擔心到認可。家長在幼兒園組織的活動中,出勤率有了明顯提升。並在活動中感受到了親子關係的重要性,也體會到了夫妻關係要大於親子關係,學會了協調家庭關係,初步意識到了家長的榜樣作用。

在幼兒園及老師的引領下,家長的教育意識越來越高。例如:幼兒園的家長作業,家長由原來的幾個字、幾句話到現在由心而發的感受,由原來的應付了事到現在的實際改變,甚至有的家長專門讓老師再給留一份,給家人和朋友一起分享。

(二)管理團隊基本成熟

以卓娜、張豔麗、王振楠、高苗、趙青蘭等第一批員工爲代表的核心團隊已經成型,逐漸成長,逐漸接替趙老師承擔幼兒園日常管理工作。

特別突出的是前臺主管尹老師,已經快速成長爲管理骨幹,能夠完成大部分日常家長接待工作。

(三)教師團隊比較穩定

1、教師心態提升。

大部分教師能夠在華澤找準自己的位置,發現不一樣的自己。

從遇到問題糾結、逃避、受傷到主動解決問題,知道問題是用來成長的,經歷的多才能成長的快。老師由跟着家長走轉變爲引領家長,能正面向家長提出問題,並能解決一些基本的家庭教育問題。

2、先做人後做事。

我們的老師也學會了如何更好的爲人處事。不受他人的干擾,活出自己,活動出精彩。並能妥善地協調家庭關係,解決一些家庭矛盾,幫助別人,成就自己!

3、在教學方面,由原來的“一把抓”到現在注重個體化差異和因材施教,在孩子們成長和進步的過程中,老師們也體會到了提升自身素養專業高度的重要性。

我們的理念是接納每一個想做事的人。在趙老師的引導下,我們的團隊越來越有愛,越來越團結,越來越穩定。我們是一支有戰鬥力的團隊,就像是我們的口號:我是獨一無二的,我是最棒的,我要努力奮鬥。我們的人生會更加精彩!

(四)幼兒園工作方面

1、活動效果好。

經過兩年的沉澱,我們的活動有了自己的流程和意義。每次活動都能達到預期的效果,得到家長和社會的一致好評。

七月份,在K5畢業典禮的基礎上,針對K4相當部分家長要轉學的現實難題,創造性地開展K4歡送會活動,非常有價值。

2、保教工作紮實。

幼兒園始終注重保教結合。例如:每月一次的體檢,每天的體溫記錄,都能讓我們第一時間感受到孩子的身體變化;在老師的引導下,孩子們養成了良好的生活習慣,通過參加早操和戶外活動,幼兒的身體素質有了普遍提高。

3、孩子成長迅速。

在幼兒園“有愛相伴,幸福永遠”的理念下,我們的孩子可以自信、大方地表演節目、可以文明禮貌地當禮儀小標兵,可以勇敢地站在國旗下講話,可以主動擔當小班長、小老師。知道幫助媽媽是自己的責任。真正體現了生“命因蛻變而美麗,人生因品格而美好!”

二、主要問題及努力方向

1、現有管理團隊的思想高度、人格魅力需要得到展示、成長的空間,。

面對趙老師逐漸離手的現實,管理團隊能否順利完成過渡,保證園所運轉。

華澤的起點、定位非常高,這就對管理團隊、教師團隊都提出了非常高的要求。能夠勝任普通幼兒園的管理團隊,距離華澤的要求還遠;能夠快速成長的團隊,在華澤歷經三年的鍛鍊還略顯稚嫩;

另一方面,趙老師一直沒有離開,在保證幼兒園平穩運作的同時,也讓大家缺少獨當一面的歷練機會,一定程度上阻礙了管理團隊的成長。

華澤目前的管理團隊基本能夠完成常規性的日常管理工作,在面對個別觀念不一致的家長、老師的時候,還是力不從心,需要儘快成熟。

同時,華澤已經走過三年的歷程,馬上面臨大規模擴張的階段,還需要儲備分園需要的管理人才。所以,培養執行園長、前臺主管、班級主管、教研主管及後勤主管,成爲華澤下一階段非常重要的、內隱的工作和挑戰。

培養的對象,除了一直追隨華澤的老員工,還要擴大視野,積極吸收認同華澤的新員工。管理層最重要的能力不是幼教專業能力,而是執行力。

2、抓教研,提升教師內涵。

幼兒園第一階段(三年)的工作重點是滿意家長,立足臨沭,實現辦學上規模。

華澤三年的發展,得益於起點高、有文化,從理念上佔據制高點,打造一支有愛心、有夢想的團隊。這支團隊的人文素養非常高,但幼教專業素養相對薄弱。

前期工作的成績,主要依靠的是我們的愛心、先進理念和團隊的激情,這樣的工作效率比較低,大家也比較辛苦,與華澤的長遠目標不相符合。因爲我們希望團隊能夠通過最小的付出取得最大的收穫。

在取得社會認可之後,我們自己清醒,必須通過抓教研,不斷提升教師專業素質,夯實幼兒園發展根基。

這樣幼兒園的發展就會進入一個快車道或者正常運行的軌道:教師專業素養高,幼兒園擁有可持續發展的能力,付出少、收穫多,教育效益高,老師不會那麼辛苦。

3、家長羣體的忠誠度還有待努力

少部分家長屢屢質疑華澤甚至造謠中傷;

許多家長態度搖擺,常常變臉。好的時候感動得一塌糊塗,聽到別人對華澤詆譭又缺乏立場;

K4年級的續費非常困難,相當部分家長搖擺不定,對我們的工作造成非常大的干擾。K3也有部分家長猶豫是否轉學。

這些都說明家長對我們的忠誠度還不夠高,對教育的解讀還缺乏科學性,教育理念從認識、認知、認可、認同到內化、執行,還需要我們繼續努力。

招生的本質是招家長,需要嚴格把關。對那些不符合華澤市場定位、跟不上華澤發展的家長,要從入口拒絕、中途淘汰。

4、個別教師跟不上華澤發展腳步的教師,面臨掉隊的危險。

教育是什麼?

是一朵雲推動另一朵雲,一棵樹搖動另一棵樹,一個靈魂喚醒另一個靈魂。

教育是喚醒,喚醒自己,喚醒他人!

華澤是一個發展的大平臺、大熔爐、大學校。

在華澤,我們經歷了,我們成長了。

人生就像一隻儲蓄罐,你投入的每一份努力,都會在未來的某一天,回饋於你。而你所要做的,就是每天努力一點點。沒有委屈就沒有成長,就有挫折就沒有成功,讓我們一起努力前行吧!

2022春幼兒園工作總結 篇5

滿懷着希望與憧憬,滿載着收穫與欣喜, 我們又共同走過了創新.發展的又一個學期。本學期, 我園堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,以《 市教育工作要點》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》和《3至6歲兒童學習發展指南》爲依據,以深入學習黨的羣衆教育實踐活動、全會精神,全園上下齊心協力,秉承艱苦奮鬥開拓創新、團結奮進的優良傳統,夯實了學期初工作計劃的組織和落實,在教師隊伍建設上做強做大,在保教質量上做實做優,在過程管理上做細做精,促使幼兒園辦園綜合水平得到全面和諧、可持續發展。現將本學期工作總結如下:

一、加強組織領導,健全管理體系

我園按照教育局黨委要求的黨風廉政建設工作要求,成立了黨風廉政建設責任制工作領導小組,明確了一把手擔任黨風廉政建設第一責任人,負總責;領導班子其它成員根據分工對分管或年級組的黨風廉政建設負直接領導責任。各年級組、班級在領導小組的統一領導下,各負其責,分工協作;黨支部還制定了“市幼兒園黨風廉政建設工作計劃”,建立了支部統一領導,黨政齊抓共管,部門各負其責,羣衆積極參與的領導機制和工作機制。把黨風廉政建設納入學校工作目標管理中及教師崗位責任制目標管理考覈中,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考覈。

二、強化師資隊伍建設,提高隊伍的整體素質

1、加強師德師風教育,促進提高

一學期來,我園把教師師德師風教育作爲落實黨風廉政建設責任制的重點工作來抓,形成培訓教育的制度化、經常化。針對幼兒園實際情況,結合本學期深入開展的黨的羣衆教育實踐活動要求,我們立足於“一切爲了孩子,爲了一切孩子,爲了孩子一切”的辦園目標,增強教師立足崗位服務於幼兒,服務於家長的服務意識, 通過各項會議及開展各項豐富多彩的宣傳教育活動,落實師德師風教育內容,提高了教師的政治思想素質和工作責任感。

2、加強業務學習,提高教師業務能力。

本學期根據我園教師的現狀有針對性的選擇了一些學習內容,如“幼兒園一日常規要求細則”主講教師:李媛梅 ;《3—6歲兒童學習與發展指南》學習培訓、《幼兒園師德培訓》主講教師:李韻 ;《繪本故事教學的開展》主講教師:饒新梅等, 加強學習,共同提高,適時地幫助教師理順新的教育觀念。同時有計劃的開展 “教師才藝展示”、“教師基本功考覈”、“青年教師基本功競賽”等活動,幫助教師練就紮實的基本功,並且通過教師培訓教師的方式來牽動整體教師隊伍業務素質的提高。一學期下來,這樣的培訓方式收到了很好的效果,主講人的認真備課,學習者的認真傾聽,在我園形成了 “以點帶面,以學促新,”的良好的學習氛圍。

3、踐行科學發展觀,優化園本教研活動。

本學期通過對科學發展觀的學習,我園進一步優化了園本教研活動,開展了“一課多研”磨課活動,教師們 “一課多研”的活動讓教師在實踐、研討中學會反思,在反思中逐漸改進自己的教育理念和教學行爲。通過這樣一個活動的過程,每一個教師在每一次的活動中都感到有新的收穫和新的提高,把這樣的活動當作是挑戰自我,提升自我的一次機會,對培養教師的專業能力、促進教師的專業發展,起到了較好的作用。

4.實施青藍教師傳幫帶學,深化師徒結對。

爲了對青年教師的教學水平及近半年來師徒結對效果作一個評估。 本學期,幼兒園開展了“師徒結對教學展示活動” ,經過師傅們的精心指導,10位徒弟各顯其才,向教師們展示了各具特色,精彩的教學活動,教學設計、生動活潑的課堂教學、精美形象的多媒體課件,循循善誘的教學方法、積極主動的幼兒,得到了好評。展示課結束後,上課的教師進行了說課活動和課後反思,聽課的教師進行了評課議課活動。展示新理念、新風采的大舞臺,活動不僅增強了師徒之間、教師之間的瞭解,而且大家都達成了一個共識:結對,結下的是一種責任和提升,只有這樣,我們的教育教學才能不斷開拓發展,我們的教育教學才能充滿生機。 三、切實加強黨支部自身建設,創設良好育人環境

我園黨支部本學期工作重中之重是黨的羣衆教育實踐活動的深入開展,支部按照上級部門的要求定期開會,分析研討工作,統一思想認識,切實抓好黨支部的自身建設,紮實做好羣衆路線要求的各項工作。爲着力加強和改進黨員教育管理工作,黨支部將學習貫徹黨的羣衆路線教育實踐活動和精神與黨員培訓工作有機結合起來,把講義製作成PPT,用生動形象的形式對黨員進行專題輔導的培訓。培訓內容有“ 黨的羣衆路線教育實踐活動解讀”,“黨的羣衆路線教育實踐活動競賽活動”、觀看優秀影片《焦裕祿》《楊善洲》等,通過培訓進一步領會黨的羣衆路線教育實踐活動重要思想和精神的內涵,提高黨員的理論水平。並將學習與實際工作結合起來指導實際工作,在工作中貫徹精神,增強廣大黨員的責任感和使命感。

加強對青年教師、入黨積極分子培養教育工作。組織入黨積極分子學習黨的理論知識,開展讀書活動引導青年教師不斷提升思想素養和專業化水平,拓寬教師的知識面。要求黨、團員在學習活動中積極帶頭,爭做學習型教師。通過教學風采展示、組織各類主題活動爲他們提供鍛鍊和成長的機會,幫助他們儘快成長,實現目標。

加強對工會組織的領導。進一步深化黨務、園務公開工作,不斷提高廣大教職工民主管理、民主監督水平。做到民主渠道暢通。 工會組織開展了“春遊活動”、“教師才藝展示活動”,廣泛開展羣衆性的新穎有益的文體活動,充分發揮教職工的主力軍作用;探望生病的教職工關心職工疾苦,發揚互助風氣。

四、進一步強化教育教學的常規管理

活動的計劃是活動順利開展的保障,我園在教學工作上注重早安排、早落實;活動的總結是對所作工作的回顧,我園鼓勵教師認真總結,發現問題,及時改進。

制訂計劃:我園要求教師在期初時認真制訂好年級組工作計劃、備課組工作計劃、班級工作計劃、月計劃、話題計劃等,並認真查閱各類文獻資料,制訂出符合班級特點、幼兒年齡特點的園內課題研究計劃,在計劃制訂好以後,嚴格按照計劃實施教育教學活動,同時根據班級實際情況和幼兒需要作出相應的調整、修改,做到在平行班級中既有共性又有個性。本學期,我園還對教師們制訂的各類計劃及時審閱,發現優點,同時提出存在問題,要求教師們及時改進,提高制訂計劃的能力。

撰寫總結:在學期結束時,我園要求教師們認真、仔細地撰寫好班級各種工作總結 ,在總結中寫出自己所做的各項工作、所獲得的成績和存在的問題,從而促使教師們明確目標,繼續努力。

建立科學的一日活動常規,細化每一個環節的管理:從入園、晨間活動、集體教學、遊戲活動、餐點、午睡、起牀、離園,每一個環節都有具體明確的要求,堅持隨機檢查,嚴格操作,發現問題及時解決。立足於幼兒習慣養成教育,養成幼兒良好的學習、生活習慣。爲了豐富幼兒戶外體育遊戲活動的內容,春季根據幼兒動作發展特點,各年級創編推廣了不同年齡段的幼兒操。根據大、中、小班幼兒年齡特點,重新規範了各班組幼兒體操活動的音樂和動作。並堅持每天晨間早操和幼兒體育鍛煉,體育遊戲做到常換常新。

教師們利用休息時間加班、加點,根據不同季節、不同的教育契機進行環境創設。環境做到常換常新。讓幼兒園每一塊牆壁說話,讓每一個角落有意,每一個景點怡情。我園的孩子們在豐富多彩的環境中快樂生活,快樂遊戲。

五、開展有效地家園共育工作

1.讓家長在“家園聯繫”中瞭解幼兒的情況。

家園聯繫欄:每個班級能堅持每兩週定期更換家園聯繫欄內容,結合班級教學情況,宣傳幼兒保教知識、幼兒每週學習和遊戲情況。

家園聯繫單:每兩個月填寫併發放家園聯繫單,通過適當的評價、親切的話語,與家長取得密切的交流和溝通,吸引家長的關注,引起家長的共鳴,達到共同教育的目的,促進家園聯繫與配合。

我園要求教師撰寫幼兒評語時注重以《綱要》思想爲指導,充分掌握評語藝術,鼓勵教師人人蔘與評價,多方位地評價孩子;要求教師注重評語方式與內容的多元,並且關注幼兒學習變化與成長曆程,在真實的情境中對幼兒評價,在文字、口吻、內容、句式、詞彙等方面給家長們創設全新的感覺,不斷地提高幼兒評語的質量,不斷地發揮幼兒評語的有效作用。同時要求教師及時地將評語上交給行政組,進行一次又一次的審閱,從而確保評語的高質量。

2.讓家長在“家長會議”中瞭解幼兒園的發展。

家長會: 開學前各班積極準備資料,召開新學期的家長會,向家長進行宣傳學期教學工作重點、將開展的各種活動和需要家長配合的工作,既讓家長了解我園的教育理念、也進一步爲家園工作的順利開展打下基礎。

家長學校:爲了更好地推動家庭教育健康發展,普及家庭教育知識、更新家長教子觀念,傳授科學教子方法,提高家長育兒水平,構建和諧社會,創建學習型家庭,將“愛”的智慧傳播到千家萬戶,我園本期的家長學校開展了小班“家長安全知識競賽”、中班“幼兒自理能力培養”、 大班“孩子準備上國小了,家長您準備好了嗎?”培訓活動,組織培訓的教師還就培訓內容佈置了現場作業,家長們都認真的記錄完作業,組織參加人數達400餘人次,收到了很好的效果。

3.讓家長在“家長開放日”中瞭解幼兒園的教育。

我園以班級爲單位,向家長開放半日活動,同時也歡迎家長隨時來園觀摩。家長們通過參觀、觀摩,全面正確地瞭解了幼兒園的教育,直接地觀察到了孩子的各種行爲表現,並在開放日的意見反饋表上提出了寶貴的意見和要求,達到了家園配合的目的。本學期,我園分別於開展了大班、中班、小班的家長開放日活動,活動中教師們能充分準備、認真組織,活動中能關注幼兒的反應,有的年級組還召開了班級家長會,與家長進行了交流與溝通,活動後家長們的反響較好。另外, 利用親子活動、幼兒畢業典禮、幼兒的畫展等活動展示我園幼兒的教育成果。

4、讓家長走進課堂,客座教師。

各班邀請了從事醫護、交通、公安、消防等工作的家長共 20餘位 走進課堂,爲幼兒執教了本行業的教學內容,彌補教師幼教領域以外知識不足的缺陷,開闊了幼兒眼界,拓展幼兒的視野。這些活動的開展,轉變家長觀念,使家園形成教育合力,真正做到了家園共育,共同促進了幼兒全面、和諧發展。

5、挖掘家長委員會資源,發揮家委會的組織作用。

幼兒園的大型小型活動開展,離不開家長的參與,而家長的組織工作自然就落在家委會的身上。由於家委會具有對孩子負責的熱情和較強的號召力,活動時幾乎都能做到一呼百應。抓住這一特點,我園幼兒的外出參觀活動都請家委會代表討論制定方案,並一起組織實施。如中班的“ 父親節快樂 ”, 大班“親進大自然——春遊活動”等,都有家委會成員和家長代表一同前往,並且能很圓滿的完成活動,受到了家長和孩子們的歡迎。

6、評選優秀家長

爲了更好地做好家園溝通工作,弘揚優秀家長以德樹人的精神,構建幼兒園、家庭、社會三位一體的育人機制,本學期開展評選優秀家長活動。這次評選優秀家長活動的條件包括家長是否能以身作則,培養孩子良好的生活、衛生習慣;家長是否能定期到幼兒園瞭解孩子在園學習生活情況,與老師共同探討教育孩子的好方法等等。最後由班級推薦幼兒園老師共同投票產生,共評選了 68名優秀家長,並頒發了優秀家長頒發證書。

希望這樣的活動能推動家庭教育向深度廣度方面發展,更加優化教育過程,密切家長與教師的聯繫,促進幼兒園、家庭之間的溝通,激發家長對孩子教育的信心,增強家庭教育的實效性。

六、幼兒方面——多中求精彩

落實新《綱要》、《指南》,實踐新課題,在課程實施過程中,以開放式活動爲主,以幼兒積極體驗爲中心,促進幼兒智力協調發展,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結合,充分利用開展區域遊戲活動,讓幼兒在遊戲中體驗快樂,增長經驗,獲得各種能力的發展。

一學期來,我園利用各種節日契機積極開展活動,如開學第一週的“安全教育周活動”;4月份的地方節日活動“潑水節親子潑水狂歡活動”對孩子們進行愛家鄉的教育;各年級還以“感恩”爲主題,“快快樂樂母親節”“謝謝老師——畢業典禮”等感恩親子活動,活動前,教師們精心設計、準備,通過一系列主題教育與實踐活動,讓幼兒瞭解活動的意義,引導孩子體驗父母、老師及周圍的人在自己不斷成長過程中的艱辛,激發對身邊的人的感恩之情。並啓發幼兒用實際行動去感恩。

爲激發幼兒對國小生生活積極的嚮往和願望,在大班開展了“親子參觀國小”活動,讓家長和孩子們一起參觀了國小各班教室、走廊、廁所、餐廳、小賣部、操場、圖書室、實驗室等活動場所,認識了校牌和各活動室的標記牌,孩子們進班聽課,家長們進班聽講座,初步瞭解了國小生的生活和學習情況。這些親子活動爲親子提供交流的機會,增進親子間的感情,受到家長的一致好評。

今年六一兒童節,我園開展了以題爲:健康快樂成長的慶祝活動,在園領導的精心策劃、老師們的認真籌備與組織、家長們的大力支持,順利開展了“幼兒七彩世界繪畫大賽”、“慶六一,手牽手親子游園”活動,本次活動以健康、快樂、成長爲目的,開展豐富多彩、富有內涵的,營造了互敬互愛溫馨氛圍。 從而度過一個幸福、難忘的“六一”兒童節;使家長在參觀和參與幼兒的節日慶祝活動中,進一步感悟幼兒教育的觀念,從中使自己對如何教育孩子有所啓發;通過向家長、社會展示幼兒的“六一”活動,進一步塑造本園的良好形象。爲了活動的順利開展,全園老師和家長都積極行動起來,共同參與到各項活動中去,開展得轟轟烈烈。

一學期很快就過去了,在這學期中,有收穫,也有許多不足。結合幼兒園的特點如何將黨的羣衆路線教育實踐活動落到實處的探索;課題研究工作有待於深入開展,各種遊戲活動的開展沒有到位,教師對集體活動提問和迴應、及評價等還較欠缺,新教師的成長教育還需繼續加強,還需要進一步研究。我們的工作實踐剛剛起步,積累的經驗還十分有限,存在的困惑也很多,還需要不斷的思考與探尋,但我們將以奮發有爲的精神、以開拓進取的姿態,努力開創我園教育教學改革的新局面。

2022春幼兒園工作總結 篇6

一、強化隊伍建設,提高保教質量。

我們的目標是建設一支講師德、鑽業務、樂於奉獻的教職工隊伍,因此,下學期,我們將採取相應措施:

1.繼續提升教師的學歷層次。在教師學歷進修上,我們從五個方面着手:一是進修有規劃,每個教師都對自己的學歷進修做出規劃,並按計劃實施,爭取在規定時間內畢業。二是時間有保障,我園將合理地安排青年教師的學習時間,協調好課務與進修的矛盾。三是畢業有獎勵,對在規定時間內畢業的教師給予獎勵,報銷相關費用,並上調一級工資。四是學習多途徑,鼓勵教師參加函授、自學、電大等多種途徑的學習,取得文憑後幫助教師取得國家認可的教師資格證書。五是進門有門檻,我園現在招聘教師時,必須是學前教育大專畢業的學生,並且要具備良好的道德素質。

2.繼續提升教師教研能力。一是提供學習機會,幼兒園抓住一切機會派教師外出參觀、學習、聽講座,增強教師對幼教信息的把握,啓迪教學靈感。二是開展多種活動,我園定期開展各科教研活動,用 集體備課,一課多研 等形式提高教師課堂教學能力,調動教師學習積極性。三是提供研究平臺,我們將繼續開展 傳幫帶 活動,通過 年輕教師練兵課,成熟教師研究課,骨幹教師示範課 等平臺爲教師創設機會,使她們在教學活動中經歷錘鍊,提高她們的專業技能。四是走 科研興園 之路,向教科研要質量。圍繞課題,我園把每週三定爲業務學習時間,在活動中,鼓勵教師們形成濃厚的教研氛圍,熱烈地展開討論,培養她們愛學習,愛反思的好習慣,經常交流各自的研究心得,增強學習的主動性。

二、挖掘農村資源,形成辦園特色。

幼兒園特色是具有幼兒園自己的獨特個性風格。我園是一所農村幼兒園,如何形成鮮明的農村辦園特色,我們將從幼兒身邊熟悉的鄉土文化中挖掘教育資源,以拓展幼兒生活和學習的空間,開闊園本課程的視野,彰顯園本特色。結合課題《農村幼兒園手工活動的實踐研究》活動,積極將農村農業資源、自然資源、人文資源,開發轉化爲我園的課程資源。通過師幼共同研發並開展手工探究活動,在集體活動、區域遊戲和實踐(種植、飼養)活動中將發展的權利交還給幼兒,引導幼兒樂於探索、合作分享、親自勞動,促進了幼兒親社會行爲的發展。具體做法如下:

1.我們決定把幼兒從 課堂中學習 引領到 自然情景中學習 給幼兒充分的自由想象、探索的空間,讓幼兒到大自然和社會生活中積累感性經驗。並充分利用農村的鄉土、自然資源,讓每個孩子都有機會親近農莊、走進自然,去觀察瞭解自己周圍的環境與生活並讓幼兒與現場零距離接觸,

2.環境創設上充分利用農村特有的自然資源,各區域遊戲的活動材料以農作物的秸杆(麥秸杆、稻秸杆、蘆葦杆),並專門開設 手工創作室 ,幼兒手工作品陳列在 手工作品坊 ,彰顯我園特色,同時,我們積極發動家長參與瞭解課程相關的知識信息,和我們一起製作豐富多彩的區域、體育活動器械;幫助幼兒收集美工製作的材料;指導幼兒完成一件件漂亮的手工作品。讓孩子們在與動態材料、靜態材料的互動中去發現問題,並能主動大膽的合作解決問題,在動手操作中產生奇思妙想,個性得到張揚,多種智能得以激活,真正促進每一個孩子在不同水平上全面健康發展。

我園全體教職員工將在新學期裏更加努力工作,在區教育局的正確領引導和管理下,向高管理水平,高師資隊伍,育優秀孩童的方向前進,爲幼兒園各方面的提升而努力工作。

2022春幼兒園工作總結 篇7

每一次總結都會去感嘆時間過的很快,時光總是在我們彈指間悄悄流逝,中班上學期馬上就結束了,一個學期的成長無論對孩子還是老師我們都有很多的收穫和不足之處,爲了下學期工作能有效進展,把本學期工作做一個總結。

一、班級現況分析

本班有男孩20名,女孩24名。經過了小班一學年及中班一學期的幼兒園生活,班級常規有了較好的提升,在本學期我們通過週末小舞臺、月末展示、冬季體操運動會及期末展示等多種形式爲孩子提供自我展示的機會,讓孩子更加自信和活潑了,當然由於孩子性格差異也有比較內向的,在平時的教學活動和一日生活中我們沒有去刻意鍛鍊這些孩子,導致這些孩子不大方、不敢展示自己。到中班孩子的知識量有了一定得積累、語言表達能力的提高、自理能力、交往能力、都有了很大提高。我們班有兩名任課老師,我們二位老師分工合理、相處融洽,會根據自身優點結合園領導佈置的工作任務及有限資源來完成,相互體諒、相互溝通,本着和諧、團結的原則,把機構宗旨放在第一位,本學期我們圍繞《師風師德建設》結合新的園所文化,把責任、愛心放在工作的首位,對工作樂觀不拖後腿。

二、安全工作

幼兒園安全工作是幼兒園所有工作的基礎工作,只有安全工作做好了其他工作纔有保障,本學期我們班從三樓下搬到了二樓,剛上樓孩子年齡小、安全意識不夠強,我們及時針對這種情況自己反省總結經驗,對孩子進行安全方面的再教育,通過案例分析、講道理、故事、安全演習等多種形式,讓孩子知道安全的重要性。本學期我班無安全隱患。

三、教育教學

本學期我們在園長、副園長及教學中層的領導和督促下,我們的教育教學工作也有了一定程度的進步,每節課能做到課前有準備課後有反思,虛心接受聽評課老師的意見並學習優質課件使自己的教育教學工作有所提升,通過上優質課讓家長走近課堂聽取他們的寶貴意見和建議,反思自己的不足進行提升。由於我們的孩子還處於幼兒階段,注意力不集中、理解能力、社會經驗、知識的積累都不夠豐富,在教學技巧上還需要再學習。

四、家園共育

本着相互尊重、平等的原則,我們會針對孩子的實際情況引領家長,共同努力讓孩子健康發展,我們通過與家長

當面溝通、家訪、打電話、校訊通、公開課、家長開放日等多種形式與家長進行溝通,誠信對待家長服務家長贏得了家長對我們的一致好評,在各項工作中也得到了他們的大力支持。

工作中會有甜也有苦,有體驗成功的喜悅也有失意和敗筆之處,我們都會樂觀的去接受,工作中我們不計較自己的得與失,把班級工作放在第一位,把孩子的成長髮在第一位,我們會不斷地給自己充電,讓自己更加有魅力充實自己讓孩子有更好的發展,下學期加油!

2022春幼兒園工作總結 篇8

大班工作總結:

時間過得很快,轉眼間,本學期即將結束,各項工作也接近尾聲。通過這一學期的學習,本班幼兒在健康、語言、社會、科學、藝術各方面都有了很大的進步。本班本學期有兩名插班生,都曾讀過幼兒園,也具有一些基本的生活經驗,因此也能較快地適應我們的教育教學活動,經過這一學期來的學習,兩名幼兒的各方面都有了很大的進步。

本學期幼兒的身體發育狀況良好,身高、體重都有了明顯的提高。幼兒的體質狀況也很好,出勤率較高。本學期本班幼兒都能積極的參加各項體育活動,走、跑、跳、鑽、爬、平衡、攀登等基本動作發展都較爲協調,在體育活動中,幼兒能基本遵守遊戲規則,並且也能學習一些基本的自我保護方法,注意安全。

升入大班,本班組織幼兒與家長一起參加我園舉辦的慶"元旦"--親子同樂日活動,我班還取得了兩個二等獎、一個三等獎及一個優勝獎等獎項。爲了在以後的工作中更好地開展工作,使幼兒在下學期取得更好的發展,特將本學期的工作作以下總結:

一、教學教育工作

1、在教學活動中, 大班幼兒求知慾旺盛,知識面不斷開闊,吸收新的知識也快。在教育教學中,採用探索在前,講解在後的教學形式,大大激發了幼兒學習的積極性和主動性,特別是在計算方面體現較明顯。

幼兒從操作實物卡片到數字小卡片,掌握了加數、減數練習,到現在可以完全脫離實物,用心算練習10以內的加法與減法及連加連減和加減混合等計算本領,幼兒的數學思維能力得到較大程度的發展,有時,我也讓幼兒互相檢查作業,這樣,幼兒等於又多了一次練習的機會,積極性也調動了起來。

本學期本班還學會目測和自然測量的方法比較物體的高矮、粗細、寬窄、遠近、厚薄等;重要的是幼兒學會了將這些知識運用到生活中去,能區分各種形體,學會等分,進一步理解整體與部分的包含關係。提高了幼兒對計算活動的興趣。

2、本學期在音樂教學中,我特別注重師生之間情感的交流,努力創造一種平等、寬鬆、和諧的氣氛,以此來激發幼兒對音樂活動的興趣。比如在活動中經常看着幼兒的眼睛講話和示範;用表情、動作等去調整幼兒的心理狀態(如:當孩子們很興奮時,我就說:"天黑了,小動物要睡覺了。"並帶頭假裝睡覺。)同時,我還以各種不同的身份與幼兒進行情感交流,在音樂活動中,我不僅僅是老師,還可能是其他角色,如兔姐姐、鴨媽媽、小鳥、風等,通過扮演角色、逼真地表演,就把幼兒帶入到音樂作品特定的意境之中。

在《長大要當解放軍》中,這是一首堅定有力的進行曲風格的歌曲,教唱這首歌時,我請一名幼兒穿上小軍裝,背上小木槍,學習解放軍走路的姿勢出現在活動室。孩子們頓時嚷開了:"某某當解放軍了!""某某真神氣!"我說:"那我們一起來做解放軍吧。"孩子們積極愉快地模仿着解放軍走路、扛槍等。爲了進一步引導孩子表現出解放軍英勇、威風的形象,我邊請幼兒觀看解放軍的圖片,邊問幼兒解放軍是幹什麼的?孩子們紛紛表達自己的見解:"解放軍叔叔爲了讓人們過上幸福的日子,他們勇敢的消滅敵人。""解放軍叔叔是保衛祖國的。"爲了使孩子的情感得到進一步昇華,我啓發幼兒邊聽音樂邊用動作來表達音樂所包含的情感,抒發自己對解放軍的熱愛之情。使幼兒對音樂的審美能力、感受力、表現力,都有了一定的提高。

二、安全教育工作

安全工作是重中之重,爲了減免意外的發生,在日常生活中,我會通過常識課的時間多教導幼兒一些有關防火、防震、防洪、防電、防拐騙等自保安全知識。例如:在本學期我園開展防火消防演習活動中,我們在幼兒事先不知情的情況下,在園內點燃小火種,並按響警鐘,試探幼兒的應變能力及幼兒的自救能力。

本以爲幼兒在遇到危險的時候會表現得很慌張,但事實證明我們的擔心是錯誤的,當警鐘響起,幼兒們都能服從統一的指揮,用溼毛巾捂住鼻子,聽從命令一個跟着一個靠着牆走到空曠安全的地方。在這次活動中,幼兒不僅學會了正確的防火意識,更提高了幼兒在危險發生時的應急能力。另外在日常生活中,我還會時時提醒幼兒要懂得保護自己,不要做危險的事,不做有害的事等;並在發現幼兒做出危險動作的時候做到及時教育。

三、保育工作

(一)常規教育

常規方面,我班加強了對幼兒進行個人的衛生教育。如學習正確的洗手方法,嚴格督促幼兒用消毒皁洗手。平時勤洗手,勤洗澡,勤剪指甲,勤換衣服,保持清潔的個人衛生。經過長時間的練習,幼兒的洗手方法有了很大改進,而且自覺性提高。

在晨檢工作中,注意幼兒當天的身體狀況,對一些身體不適的幼兒及早發現、及時處理。同時我們對幼兒也進行節假日期間的安全、衛生教育,讓幼兒儘量少去人口密集處,減少外出。通過教育,幼兒整體的衛生習慣都有了很大的提高。在個人衛生教育工作的同時,對幼兒其他方面的行爲習慣教育也未放鬆。如通過本學期的督促教育,幼兒的坐姿好了很多,插嘴現象也明顯減少,但仍然需要在下學期繼續監督管理,加強幼兒的自控能力。

(二)保健教育

在幼兒開展活動中,我們不忘對幼兒進行勞動教育,培養幼兒愛勞動的習慣。首先我們培養幼兒的自我服務能力,如穿衣服、繫鞋帶、疊被子等,經過本學期的練習,幼兒穿脫衣物的速度快了很多,大部分幼兒都學會了整理自己的牀鋪,有一部分幼兒也能自己繫鞋帶,幼兒的自理能力得到了很大的提高。

在培養幼兒自我服務能力時,我們還指導幼兒參與一些力所能及的勞動,如擦桌椅、揀垃圾等,同時使幼兒知道要愛護自己所居住的環境,增強了幼兒的環保意識。平時班級內實行值日生制度,爲大家分發文具、翻椅子、擦桌子等,讓每個幼兒輪流當值,使每個幼兒都能得到鍛鍊。對於值日生的工作我們也給予充分的肯定,大大鼓勵了幼兒的勞動積極性,班級內出現了人人爭當值日生、當好值日生的好風氣,家長也反映良好,幼兒回家後能主動幫助他們做一些家務,他們感到十分高興。

四、家長工作

對於家長工作,本學期更加註重了和家長的溝通,通過家訪和利用幼兒入、離園時與家長交談及家園聯繫手冊,及時全面地瞭解每位幼兒的思想變化,並給予及時的建議和意見,更多地組織了豐富多樣的家園聯誼活動,讓家長參與到活動中來,如:慶元旦--親子同樂日活動等。

同時,爲了讓家長了解幼兒的學習情況,我們還定期將教學進度告之家長,方便家長在家中的教育。家長在配合我們工作的同時也給了我們許多寶貴的意見,我們也虛心接受,做到家園教育的一致,更好的促進幼兒的發展,而本班家長對班級工作支持度高,能積極參與園裏、班級的各項活動,主動要求多派任務,樂意爲班級孩子多做貢獻。有了家長們的參與,本班本學期的教育教學活動真正做到了家園共育。

五、不足之處及努力方向

總結了這個學期的點點滴滴,在繁忙中我們的工作又向前進了一大步,不僅孩子們的各方面得到發展,我們也和孩子們一起在進步,工作中我們取得了許多寶貴的經驗,增長許多的知識。

在欣喜之餘,我們也在反思不足,如:主題活動的產生和開展預設教師干預的多,幼兒生成的少;創設幼兒參與科學小實驗的機會不夠;活動中教師的觀察注重全面性,個別性、深入性不夠;創造性遊戲的開展較薄弱,幼兒的自主性差;個別幼兒的惰性強、依賴性強;個別幼兒不夠大方、膽小怕事等。

在今後的工作中,我們將繼續努力,不放鬆任何一個環節,揚長避短,將本學期做得不到位的工作加以改善,好的方面繼續保持,相信經過我們兩位老師的共同努力,本班工作將會做的越來越好,本班的幼兒也將得到更好的發展,取得更大的進步。

2022春幼兒園工作總結 篇9

本學期的工作雖然提前結束,但是我認爲這半學期是索倫中心校幼兒園正在不斷進步的半學期,因爲工作用心去幹,必定會有收穫,但這收穫需要時間,我們幼兒園全體教職工會把幼兒園這一信譽,聲望大樓,打好地基,紮紮實實築造索倫人民心目中的幼兒園形象大樓,本學期幼兒園工作完成情況如下;

一、教師高尚的職業道德,塑造幼兒園的靈魂

本學期的工作順利,是因爲一個德高望重的校長,給予幼兒園許多關懷,同時也有我們的教師,以德爲本,團結奮進,顧全大局,不光自身具有較高的道德情操,對工作認真負責,積極進取,而且對我們幼兒園的孩子,百般呵護,受到家長的好評,推動了幼兒園整體工作,也爲幼兒園今後的發展打下堅實基礎。

二、教學管理工作不斷推陳出新

我們是農村幼兒園,自幼兒園開園以來不斷總結經驗,我們要在探索中求得發展,針對農村地區特點,百姓思想特點,拿出最適合我們的教學方案。如本學期每週開展了多節英語課,識字課,美術課,剪紙課,目的是開發幼兒,可以說教學工作在不斷創新,不斷進步,但是與目標還相差很遠,我們也會繼續努力。

三、幼兒園安全衛生工作落到實處

1、號召全體職工,樹立安全第一,以人爲本,思想。把幼兒園人身安全放在首位,具有高度的責任感,本學期無重大事故發生。

2、制定了值班、值宿制度,及取暖的各項制度,使各項工作安全進行,並做好檢查指導,發現問題及時解決或上報校長。

3、幼兒園衛生每日清掃並全天保持乾淨,建立檢查制度。

4、食堂安全衛生每日做好監督工作無任何意外發生,受到家長的信任

四、家園聯繫,真抓實幹

本學期召開了家長會,大多數家長都積極參加,由本班班主任主持,並由學校領導親自參加並講話,會議受到了意想不到的效果,可以說幼兒園的工作離不開家長今後更進一步促進家園聯繫工作。

總之,幼兒園是在學校領導,家長及全體教職工的關心努力下發展的,相信多方努力,中心校幼兒園定會更加燦爛輝煌。

2022春幼兒園工作總結 篇10

滿懷着希望和憧憬,滿載着欣慰和喜悅,我們園全體教師在園長的帶領下共同走過了發展中的又一個學期。我們本着對孩子們負責,對家長們負責,對幼兒園發展負責的原則,踏踏實實地做好每一項工作,用好每一天時間。但我們工作中也16年幼兒園園長工作總結滿懷着希望和憧憬,滿載着欣慰和喜悅,我們園全體教師在園長的帶領下共同走過了發展中的又一個學期。

我們本着對孩子們負責,對家長們負責,對幼兒園發展負責的原則,踏踏實實地做好每一項工作,用好每一天時間。但我們工作中也還存在很多的不足,爲了能把以後的工作做得更好,在這裏我把這學期的工作情況做一下回報:思想工作方面:我們園深入貫徹上級教育方針,堅持保教並重的原則,以促進幼兒德智體美全面發展爲目標,在此期間,我們園實行了班級責任到人,定期檢查常抓不懈,以此來充分的調動老師們的工作積極性,發揮其潛能。在工作中互相提攜共同進步。

一、環境創設方面

我們根據本園的實際情況,對室內外的裝飾、牆壁、調掛等都進行了改裝。讓孩子們在環創中找到自己感興趣的話題,並自主學習,從中感受心中樂園的快樂!在環創中,老師們從自身做起,遇事相互幫助相互鼓勵,讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧,逐步形成活潑開朗的良好性格,從而邁向健全人生的第一步。

二、教育方面

我們從常規入手,從自我做起,做好禮儀示範。微笑面對每一位家長,親切歡迎每一位小朋友,主動問好,並嚴格要求自己的言談舉止,爲人師表。同時培養孩子們成爲講文明懂禮貌的好孩子。課堂上從生活點滴抓起,形成良好的坐姿習慣,說話先舉手,安靜傾聽他人說話,不隨意打斷他人說話。我們還利用兒歌遊戲來約束小朋友們聽從指揮。定稿版我們認真組織老師們學習瞭如何制定學期計劃月計劃周計劃,如何備課做簡易教具,如何評定公開課。我們還深入各班瞭解老師們的教學狀況,認真開展公開課的評課。每次活動後,大家都相互交流心德提出改進意見。

三、我園根據幼兒年齡情況,制定教學計劃

我們從課堂禮儀入手,學說一句完整的普通話,讓他們通過平時習慣的養成,並結合資料的積累,在遊戲中通過兒歌、字寶寶的形式來掌握普通話的本領。我們從學習幾句通順的普通話入手,再通過創設生活情景(故事表演),以日常生活爲切入點,在小班的基礎上,進一步掌握普通話,的本領。另外就是大班,大班是我們幼兒園教學的重點,語言課我們以學習拼音爲重點,用拼音來歸正字音和學習普通話,並在中班的基礎上,利用文字語句來提高幼兒語言能力。大班最難的是手腦速算,數學課方面,由於幼兒的年齡差異大,又在教學中常會出現一半先懂一半慢懂的局面,老師也常常會花更多的時間去輔導讓孩子易懂。舞蹈教學方面:我們充分利用課間活動時間,組織老師們對幼兒進行舞蹈培訓,讓孩子們在舞蹈中得到鍛鍊感受樂趣,同時也陶冶情操,從而吸引更多的小朋友加入舞蹈訓練,並喜歡上舞蹈課。

四、保教方面:

我們合理安排和組織幼兒的一日活動,動靜結合室內外結合,每天保持2小時的戶外活動時間和遊戲時間,來提高幼兒的整天素質。在孩子們入園前,每天先做好教師內外的通風衛生工作,每晚孩子們離園後教室保證半小時的紫外線消毒,桌椅地面都用消毒水擦洗,飲水桶、毛巾、口杯也定期消毒。每天堅持加強晨檢、午檢、晚檢的力度來杜絕傳染病的入侵,並做好詳細記錄,同時做好藥品管理記錄,即時發現問題及時通知家長。

五、安全方面

我們時刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育。我們還利用安全教育碟片來輔助教學,增強幼兒的安全意識,時刻防範一切不安全的因素髮生。我們重點做好早接晚送的門前管理,以免小朋友因定稿版意外而走失。再就是課間、午間、遊戲時、入廁洗手時、室內追逐時、進餐前後、午睡、起牀、戶外活動等幾個關鍵時間段的防範,及時發現問題,及時整改。

六、家長方面

我們做到主動親切與家長溝通,利用早接晚送的時間和家長交流,平時多觀察小朋友在園的各種情況,孩子們的點滴進步成長、特長、優點都及時反饋給家長,隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持,如遇到特殊情況時切忌發生口角,家長意見細心聽取,以此加深家園瞭解,促進家園關係共同成長。在這方面我們還做得很不夠,還需要我們老師們認真去學習、去探討去努力。

以上點滴都離不開老師們的精誠團結和配合的默契。在這裏我真誠的感謝各位老師的敬業愛崗精神和任勞任怨默默地奉獻。正因爲有了你們的辛勤耕耘,纔有了今天我們幼兒園的發展。真切希望在以後的工作中,我們一起把以前做的不好的方面補救回來,我們一同再努力學習,再一同認真拼搏,爭取再創幼兒園的新輝煌。

本學期存在的問題:

一、教學方面

1、由於家長觀點的驅使,使我園在教學方面還存在國小傾向問題。

2、由於家長對幼兒教育的性質、功能、目標、內容的認識存在偏差,從而忽視幼兒良好行爲習慣,情感、自主性社交能力的培養。

3、由於部分家長不懂得幼兒家庭教育的方式,去片面強調幼兒進行識字,數字教育。導致我園被迫迎合家長的需要,增強教學內容。導致不利於幼兒的身心健康發展。

二、對教育教學方面改進的措施

1、X歲兒童發展指南,提升幼兒身心健康發展,須讓家長改變教學方面國小化傾向的觀點。爲此,我們還將與家長進行進一步的溝通。

2、對我園來說,只要改變家長的觀念,取得家長對學前教育遊戲的理解和配合,學前教育國小化傾向問題就可以有所扭轉,我們願意不斷改進工作,做好家長工作的同時,提升教師的教育觀念,提高保教水平,用實力在市場競爭中立於不敗之地,我們有信心,有能力爲定稿版學前教育的良性發展貢獻自己的力量。

三、廚房的改進

由於廚房的設施設備不健全,避免飲食反面安全事故的發生,爲了讓幼兒健康快樂的成長,我園將在假期中增加設施設備改善廚房的環境,將幼兒園建設成家長放心,孩子開心,社會信賴的兒童樂園。

總之爲了提高教學水平,引導孩子身心健康發展,我園必須強化師德建設,塑造師表風範增強師資隊伍,讓我們共同努力爲孩子營造一個美好的明天!

2022春幼兒園工作總結 篇11

歲月匆匆而逝,似乎只是彈指一瞬,一學年的工作就結束了,回顧這一年來所經歷的事,工作雖然很忙,但忙得很充實。“爲了每一個孩子都有進步”,這是我爲之不懈努力的動力。在一年中,我竭盡自己最大的努力,傾注最高的熱情,踏實、勤奮地完成了一年的工作。

一、根據幼兒發展情況,正確實施教育

我班的小朋友屬於新生,他們還很小,不懂事。別說自理能力了,就連一點的紀律概念都沒有,可以說是很亂。針對這一情況,我認爲我們班的紀律及自立能力要一起抓、同時抓。經過半年的努力,我們班小朋友可以說進步很快,家長反映也不錯。自立能力方面:我們堅持正面教育,對幼兒以表揚爲主,強化他們的自我服務意識,改變他們的依賴思想。對幼兒好的行爲或表現給予肯定,讚賞和鼓勵,使幼兒能夠更信心,更積極地做好事情,完成任務。而我們老師做到適時幫助,以提高幼兒的自立能力,並及時與家長溝通,爭取家長配合。就紀律方面:對少部分幼兒出現的不良行爲,我採取的是及時分析原因,該批評的批評,並給予適度的教育,引導幼兒養成良好的行爲習慣,慢慢的做到遵守紀律。

二、研讀孩子,支持孩子的活動

二期課改強調以兒童爲本,通過學習《綱要》和《綱要解讀》,我深深地體會到只有從孩子的角度去關注理解他們的生成活動,瞭解他們的需求,判斷生成活動的價值,及時予以支持和提升。要求教師要研讀孩子,關注孩子的言行,捕捉孩子稍縱即逝的興趣點,並能讀懂孩子的百種語言,理解孩子的探索行爲。同時也要讓孩子與環境相互作用,使孩子真正成爲環境的主人,使環境真正爲孩子教育服務。如:在“秋天”的系列主題活動中,我發現,我班的孩子對樹葉特別感興趣,尤其是在觀察樹的過程中,孩子們對樹葉形狀的關注引起了我的注意。於是,我預設了樹葉貼畫的活動,引導孩子們在收集樹葉的基礎上說說各種不同形狀的樹葉象什麼,和他們一起去貼一貼,拼一拼,畫一畫,引導他們充分發揮自己的想象力和創造力來完成一件件風格各異的樹葉貼畫作品,盡情體現對樹葉形狀、顏色的想象與創新。這種富有生命力的活動,使孩子真正成爲活動的主動建構者。

每個兒童都有不同的發展特點和水平。因此,在活動中,我都盡最大可能爲孩子們提供豐富而有層次性的材料,提出不同的要求,以促進幼兒有差異的發展。例如在樹葉貼畫的活動中,對於能力較強的孩子,我建議他們使用剪刀,鼓勵他們動腦筋剪出老師未能提供而自己又需要的樹葉形狀,製作到作品中;對於中等水平的孩子,我啓發引導他們能貼出簡單作品;而相對能力差的幼兒,則降低難度,讓他們隨意地貼貼玩玩,主要激發他們參與活動的興趣。

在解析課程,研讀孩子的歷程中,我時時爲孩子的創造潛能而驚訝和感動,在和孩子們將近階段主題與本班幼兒現有認知能力、生活經驗互相銜接,選擇確定適合本班孩子發展的內容與形式。所以,教師必須熟悉所有的幼兒學習的“基本經驗”,學習綜合教育的各種專業技能,自覺適應教育改革的需要。爲幼兒的學習和發展提供更豐富的資源和廣闊的空間。

三、真誠對待每位家長,加強家園溝通

教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效,家園溝通,教師與家長協力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同分擔教育責任。孩子的快樂,是對我工作的鼓勵;家長的滿意,是對我工作的肯定。真誠地對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求儘量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫着查資料解答,讓家長感到我不只是孩子的老師,也是家長的朋友,有困難大家一起解決。當問題出現,第一時間與家長聯絡很重要,讓家長知道老師對問題很重視,對幼兒發展很在意。在平時工作中,我經常主動與家長聯繫,通過設置家園之窗,家園聯繫冊,上門家訪等形式,及時地向家長反映幼兒在園的生活學習情況。同時也向家長了解幼兒在家中的生活情況,以便更好地教育好下一代。同時,我們在開學期初召開家長會向家長介紹了本學期目標,讓他們瞭解班內課程特點,並針對一些問題開展討論。在學期末,我們向家長開放園內半日活動,在日活動中,家長看到了自己孩子的各方面的表現與進步,同時也看到了別的孩子的優點,有助於家長幫助孩子找出差距與不足,找到繼續教育引導的方向。

四、利用各種機會,提高自身素質

在珍惜幼兒園提供學習機會的同時,我也努力吸收外界的信息和知識,瀏覽本站站,翻閱幼兒教育雜誌,看提升個人品味的書籍,利用業餘時間進行學歷學習、電腦專業學習,讓自己永遠處於一灣活水、碧水之中。經過自己的努力,在工作中多次受到同事的認可和園領導的讚賞。

幼兒園的生活總是那樣令人回味無窮:孩子的純真與質樸常會喚出我們的美好童心,使我們能用這顆心去理解他們,走進他們的世界。我們真誠地理解和支持又呼喚和保護了他們可貴的童心,使他們能在人生的道路上邁出堅實的第一步。讓我們與孩子們心相通,心相連,讓幼兒園這個小天地裏充滿童心世界的真、善、美吧!

2022春幼兒園工作總結 篇12

10月3日我們全班去了海底世界秋遊,活動開展得非常成功,現在想想還有點意猶未盡哦!好好的天氣、好好的家長、好可愛的小朋友呀!

孩子是祖國的花朵,是祖國的明天,得智體全面發展才最重要的。孩子的身體健康是最總要的,我們幼兒園針對這一重要性,每年都給孩子們組織秋遊活動,讓孩子和家長更好的交流。

十一月的清晨踏着清新的露珠,呼吸着秋的氣息,我們金衛幼兒園的孩子們牽着爸爸媽媽的手,在老師的帶領下,穿過家鄉的原野,來到了熱鬧喧囂的城市,雖說天空下着濛濛的細雨,但孩子們的臉上洋溢着按耐不住的興奮和喜悅。

按計劃我們先來到浦東的浦江遊覽處,登上了遊覽船,遊覽浦江兩岸的風光,孩子們被江裏的大輪船吸引着,被兩岸的高樓大廈吸引着,看到大橋時的尖叫,不難看出孩子的興奮。

下午我們來到正在舉行菊花展的世紀公園,一進公園的門口,滿園的色彩和芬芳包圍了我們。各種各樣的菊花映入孩子們的眼簾,家長忙着給孩子們拍照,記錄下無數美麗的畫面。做成各種造形的菊花更是孩子們的喜愛,有大章魚、小魚、花瓶等等,孩子們看得眼花繚亂,不時的跑到這兒跑到那兒,玩得不亦樂乎。瞧,爸爸將寶寶高舉過頭,一起探究菊花的奧祕。在樂園裏的,家長也像回到了孩提時代,玩起了滑梯,走勇敢者之路。

這次秋遊在計劃中完美完成,打到我們的預料的要求,在此感謝家長們的配合。

2022春幼兒園工作總結 篇13

一、指導思想:

我園堅持以《幼兒園工作規程》和《綱要》爲指導,根據幼兒的身心發展規律,進一步改善幼兒的學習環境,讓孩子們在愉快的遊戲活動中,體驗社會生活,鍛鍊交往能力,培養合作精神,從不同層面去促進幼兒的全面發展。

二、保教隊伍現狀情況分析

本學期,在原來各班教師的配備上,又新增了三名新教師,全園教師共計9人。由於教師不穩定,我們以老教師爲龍頭,“以老帶新”的形式進行對新教師的培訓和學習。另外,又任命一名骨幹教師爲業務園長,認真細心抓幼兒保教質量。

三、本學期保教工作重點:

1、開展園內教研活動。本學期將加強教研能力(國小教科室工作計劃),以評選“優秀領域教師”、“藝術專長教師”等活動來促進不同層面教師的的專業成長體制。

2、有計劃做好不同發展層次教師的專業培訓工作,對於新上崗教師的培訓目標是幫助新教師走進適應性課程、學習選擇性活動的組織與實施,熟悉幼兒園一日工作流程及實施細則,並在教學實踐中熟悉運用各領域教學的有效策略與方法。

3、借鑑上學期早操活動研究的經驗,對現在的小小班、小班、中班、大班早操活動進行加入晨間遊戲活動的編排,以更好的實現早操活動的藝術性、發展性、遊戲性、自主性。

4、繼續強化課程理論學習,提高一日活動質量,使課程實施促進師幼共同發展。

5、結合本學期各年齡班領域教學內容,有計劃、有重點實施以提高我園教學科學性、規範性、系統性、計劃性。

6、注重教師日常聽課與評課活動的研究性和實效性。引導聽課教師有效記錄幼兒的“學”和教師的“教”,並着力提高聽課評價的客觀性、具體性和理論性。

7、加強衛生保健工作管理,做好傳染病預防工作。

8、加強幼兒安全教育,開展相關的教學活動,做好開學“安全第一週”活動,寫好安全教育教案。

9、開展多種形式的家長工作,拓展家、園、社區聯繫,構建良性互動教育網絡。

10、結合重大節日、大型活動,抓住身邊發生的有教育意義的熱點事件,開展多種形式的教育教學活動、

四、具體工作和措施:

(一)加強教學管理與教研工作,促進師幼共同成長。

1、加強保教隊伍建設,提高教師素質與能力。

(1)在教研組織形式上,通過不同類型的教研內容來提升保教質量。

(2)抓教研隊伍建設。首先,要強化教研組長的“三種意識”——學習意識、責任意識、率先意識。要善於管理,以誠待人,能夠將教師緊緊團結在一起,藉助教研平臺,滿足不同層次和需要的教師專業成長需求。其次,要着力提高教研組長在園本教研中的調查研究能力、決策設計能力、組織執行能力、反思調整能力,使她們能夠通過廣泛聽取教師意見,梳理有價值的研究問題,自主設計方案組織教研,並在有效的反思中提高教研有效性。

(3)落實教研管理制度,認真落實教師備課、教學反思、分析、教師觀察記錄、周目標計劃,家園聯繫冊等,全面掌握教師一線工作的真實情況做好及時的評價和指導。堅持每週一次的工作例會,在“計劃、執行、檢查、總結、調整”的循環式管理中,確保課程管理質效。

(4)量化教研工作目標,注重中新教師和骨幹教師的分類管理。一是要求每位教師每週寫一篇高質量的學習筆記,二篇觀察記錄、每週一篇一日活動反思、分析。在此基礎上,我們還要求骨幹教師、新教師每學期設計一份優秀的活動案例。每學期有計劃、有總結、每兩週一次的教研、理論學習活動,原始過程資料(錄像、圖片、記錄、教案、說課、聽課、評課、學習課件、簽到、反思等)完善。

2、優化一日活動質量爲目標,加強課程管理,開展園本研修。

(1)全園教師繼續以適應性發展課程理論爲指導,實施幼兒共同性與選擇性活動研究實踐。

我們要求老師在教材實施過程中本着學習爲先、研究爲重的精神,加強課程理論學習,注重根據教材和本園的實際情況關注幼兒興趣與能力發展需要,合理制定教學目標、計劃和主題,處理好活動和幼兒生成問題的關係,使主題更好地爲孩子發展服務。實施中要立足實際,做好幼兒用書和教師指導用書的反饋意見整理。

(2)爲教師搭建“領域教師”、“骨幹教師”、“潛力教師”等不同發展規劃的舞臺。

針對教師有計劃地做好不同發展層次的專業培訓工作,根據教師的不同需求提供幫助,建立“師徒式”的培訓方式,加強“師徒結對”工作的指導和管理,制定切實可行的結對計劃。教師仿效優秀案例,邊學邊思邊做,開展案例討論。每月師徒間互相聽課,新教師聽老教師兩次,老教師聽新教師兩次,並現場說課評課,提高新教師“課例評析”能力。逐步提高教師教學能力,激發教師潛力,奠定骨幹教師基礎。

(二)堅持保教並重,認真做好幼兒身心保健與疾病矯治工作。

1、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育,除在一日活動中做好幼兒的坐、行、跑及閱讀書寫等姿勢培養和幼兒良好大小便習慣、用眼衛生的養成教育,還要結合幼兒年齡特點開展安全用電、用火、保護自身安全等的教育,每學期不少於5次教學活動內容,和一次全園性的幼兒安全自救自護常識教育及演練活動。

2、把好晨檢第一關,通過晨檢瞭解幼兒的健康狀況,檢查幼兒的個人清潔衛生,做到對疾病的早發現、早隔離和早治療。做好五大官的檢查(包括皮膚、精神狀態、詢問幼兒在家吃飯情況、睡眠、大小便有無異常。檢查幼兒是否攜帶不安全物品來園。做好帶藥登記。另外在季節性傳染病流行期間堅持午檢制度,隨時關注幼兒健康情況。

3、做好幼兒保健工作的宣傳。通過保健專欄加強幼兒季節性傳染病的防治知識宣傳,幼兒身心保健宣傳與指導。

4、加強季節性幼兒傳染病的預防和計劃免疫接種工作,要把幼兒傳染病的發病率控制在最低限度。

5、科學合理地安排幼兒的作息時間,每天保證2小時的戶外活動,充分利用陽光、空氣、水等自然因素開展豐富多彩的戶外選擇性遊戲活動和共同性體育活動,保證運動量,充分鍛鍊幼兒機體,增強幼兒體質。

6、注重幼兒心理健康,創設良好精神環境,引導幼兒心理健康發展。要求教師和幼兒交朋友,形成民主、平等、寬鬆、愉快的班級氛圍,營造促進幼心理健康發展的良好精神環境。

(三)開展多種形式的家長工作,拓展家、園、社區聯繫,構建良性互動教育網絡。

1、加強家長工作的實效性,提倡個性化指導和服務。

(1)每月一期的家園欄除“周目標計劃”、“溫馨提示”、“今日所學”、“主題活動”介紹外,各班教師要根據本班幼兒實際情況,針對家庭親子閱讀理論與實踐指導做一些家教知識的宣傳服務,還可以開設一些具有班級特色的宣傳欄目,使其成爲家園共育的一個重要窗口。

(2)通過“六一”活動搭建起宣傳我園新課程理念,展示教師風采、展示幼兒綜合素質發展水平的平臺;

(3)幼兒園除堅持每週五下午的家長接待日服務工作外,保證隨時接待和解答廣大家長提出的各種問題,包括向家長做耐心細緻的解釋。

2022春幼兒園工作總結 篇14

俗語說“冬至不端餃子碗,凍掉耳朵沒人管”。爲了傳承中華傳統習俗,豐富師幼校園生活,12月22日,新密市市直第三幼兒園組織全體師幼開展了以“開心包餃子,快樂過冬至”爲主題的實踐活動。

清晨,伙房炊事人員早早來到幼兒園,準備好香噴噴的餃子餡和五顏六色的餃子面。9:20活動準時開始,首先,教師們給孩子們講解了冬至的來歷和習俗;接着,各班教師、家長委員會的成員們和幼兒一起開心包餃子,共同慶祝中國這個特色的節日。你看,有的切、有的擀、有的捏、,大家各行其事;有的說、有的笑、有的商討、,場面其樂融融。老師和家長們一會兒做督導員,一會兒捋起袖子加入到包餃子的強大陣營當中,師幼同樂的暖意沁人心脾,孩子們包出來的餃子真是花樣繁多、千姿百態,有綠的、紅的、紫的、白的,還有敦實厚重的,有別致精巧的,還有四不像的。看着一盤盤別出心裁但都裹滿愛意的餃子,看着一張張掛滿面粉但都笑容燦爛的面容,吃着一個個模樣不一但香溢滿口的餃子,別樣的冬至喜慶連連。

本次冬至包餃子活動不僅讓孩子們瞭解了冬至的由來,瞭解了中國的傳統文化,更讓孩子們從中體驗到了勞動的快樂,感受到了濃濃的親情,讓每一個孩子在活動中快樂的成長。

2022春幼兒園工作總結 篇15

在忙忙碌碌中我們的學期也接近尾聲,回顧這一學期自己的工作,真是有喜又有憂。幼兒教師的職業是瑣碎的、細小的,但我熱愛我的職業。在工作中,我對每一件事情都認真負責,現將這學期的工作總結如下:

一、政治思想方面

我熱愛祖國、熱愛教師職業,用社會主義道德規範約束自己的行爲,努力培養高尚的人格和道德情操。認真做到熱愛幼兒,勤奮工作,不遲到、不早退,樹立良好的教師形象。

熱心於幼兒園組織開展的各項活動並能參與其中。同班上的兩位老師共同協作搞好班級工作,與同事關係融洽。

二、教育教學方面

在教學中我深知要提高教學質量,關鍵就是要上好課。爲了上好課,我備好每一節課。開展了一系列主題活動。通過各種活動了解幼兒原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難,並採取相應的措施。關注全體幼兒,注重個別教育,使其保持相對穩定性,同時激發幼兒的情感,使幼兒產生愉快的心境,創造良好的課堂氣氛。積極的參加公開課和各種競賽活動。多看對業務有幫助的書籍,不斷擴寬知識面,爲教學內容注入新的活力。在教育教學活動中,爲幼兒創設良的機會與條件,提供充足的操作材料。根據班上幼兒的年齡特徵,充分調動各種感官感知事物,使之在參加活動的過程中,認知和掌握事物的特徵與屬性。在一日活動中,注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗,培養幼兒獨立解決問題的能力。認真填寫周、月計劃及各種表格,認真做好特殊兒童的個案記錄,做到有分析、有目標、有記錄、有反饋。根據制定的活動目標,內容與要求組織好教育教學活動的各環節,保證好幼兒每天的遊戲活動及戶外活動時間,提供幼兒活動材料,更好地培養幼兒的全面發展能力。

三、安全工作及家長工作方面

安全工作是最重要的工作之一,保障每一個幼兒的人身安全,是每一個教師的責任和職責,爲了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長,我教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發生危險時,會大聲呼救。嚴格晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。管理好病兒藥品,避免幼兒吃錯藥。加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。做好交接班工作,認真填寫交班內容。

我充份利用了晨間和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。使用家園聯繫冊、電話、家訪等多種形式進行訪問。這使我更瞭解幼兒在家的情況,使我能有針對性地開展幼兒的教學工作,而且還能促使我跟家長的相互理解,使關係更密切。讓家長參與到我的工作中。做好多數幼兒的家訪工作,隨時瞭解幼兒的發展狀況,並制定了適宜的教育措施,並記錄家訪情況。更好地做到家園同步教育。與家長進行了密切溝通,向家長宣傳幼兒園保教任務和科學育兒知識,提高了家長、社會對幼教工作的瞭解與認識,配合幼兒園做好保教工作。

總之本學期非常忙也非常累,收穫當然也不小。在工作中我享受到收穫的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今後的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質,大膽地創新教學方法。對幼兒加強德育教育,加強幼兒常規教育,注重幼兒自身能力的培養。並與家長密切聯繫,實現家園同步。與班長老師團結協作,共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教,因人施教,針對個別幼兒進行個別教育。並努力提高自己的思想及業務素質,積極的參與各種競賽學習活動,力求把日後的工作做得更好!

2022春幼兒園工作總結 篇16

轉眼一學期結束了,回顧走過的日子,好像很忙碌,但是卻感到很充實而有意義。特別是這學期對我來說很特殊,有壓力同時也有了工作的動力,要求自己努力努力再努力,爭取有更多收穫,現在一學期結束了,回頭看看,也不免有一些感慨。

一、政治思想方面

本人能積極參加政治學習,擁護黨中央的正確領導,熱愛人民,熱愛社會主義祖國,忠誠於黨的教育事業。堅持保育和教育並重的原則,忠於職守,嚴於律己,爲人師表。牢固樹立專業思想,不斷學習專業理論知識和提高技巧技能水平。認真學習學校下達的上級文件,關心國內外大事,注重政治理論的學習。能作到不遲到不早退。

二、和孩子的相處,看孩子的成長:

這學期的收穫是認識了32個可愛的孩子,我們通過一個學期的相處,從他們一開始對你不服不依,到現在能把自己的心裏話偷偷說給你聽,感到自己終是付出得到了回報。我們班孩子都是沒有上過幼兒園的孩子,開學初面對陌生的老師,面對沒來過的幼兒園,面對家長的離開,有好多幼兒忍不住掉下眼淚,哇哇大哭起來,對家長的依賴性很大,但是別看小朋友小,脾氣很倔,一有不順心的事情就哭鼻子,而且哭起來可蠻了,但是我們老師決心用愛感化孩子,耐心說教,細心照顧,現在我們的小朋友懂事多了,也堅強多了,不再亂髮脾氣或不願來園了。還有我們班的柳王程從一開始朋友很少到現在擁有了許多自己的朋友,而且還漸漸喜歡了上幼兒園;以前文靜內向的袁青慧也變活潑開朗了好多。

對待孩子要細心耐心有愛心,每個班都有那麼幾個比較調皮的孩子,我們班也是如此,劉志鑫便是一個讓我頭痛的孩子,他很活潑好動,注意力很難集中,而且不善和同伴相處,經常給我惹麻煩,有時真的很生氣,但是孩子畢竟還是孩子啊,所以我總是耐下性子,跟他講道理,用愛感化孩子。我想孩子會明白老師的用心的,我會繼續下去

三、真誠相待,家長將心比心:

32位孩子與其有關的卻不止32位家長,如何處理好家長的關係很重要,我是比較年輕的老師。開始接觸家長是在孩子報名時,那時從家長的眼神我感覺到了他們的擔心和不信任,於是我和其他老師便決定用行動證明自己對工作的熱忱,對孩子的愛。漸漸家長的眼神變了,送幼兒來時叮嚀少了,信任多了。我們班的孩子都很小,每天放學時,我和其他老師都要幫助幼兒一個一個的整理衣服褲子。有時候是有意訓練幼兒自己穿鞋子,提高他們的自理能力。現在,我們班的孩子大部分都學會了自己穿鞋子。看着他們的變化我是心裏很有成就感。現在家長很放心的把孩子交給我們了。面對家長的放心,我們苦點、累點算什麼呢?值得!

四、嚴格要求自己,爭取更多收穫:

古話有云:學海無涯苦做舟,對呀,教師更應該如此,中心幼兒園有很多教學經驗豐富的老師,有這樣一個良好的環境我於是對自己提出了幾點要求:要虛心,要有苦心,對事情要有恆心。因爲年輕,所以很多事情都得從頭開始學,我虛心向別的教師請教班級管理的心得,認真對待每次的教學活動,認真寫好活動設計,爭取上好每節活動課。

爲了更新自己的觀念,我還利用休息時間看一些幼教雜誌,如《幼兒教育》、《學前教育》等等,把別人好的方法摘錄下來,並且認真學習新《綱要》,並以此來要求自己,儘量把理論轉化成實際,提高活動質量,爭取更多的收穫。

2022春幼兒園工作總結 篇17

時間轉眼已臨近學期末,回顧本學期的工作,有很多的收穫,同時也有很多的感想,今日藉助這個機會,把我一年來的幼兒園園長工作向各位述職。

一、教育方面:以質量求提高,以特色謀發展

我園所有工作的出發點和落腳點都應當是爲了孩子的發展,最根本最核心的價值就是幼兒至上。如今,這個理念已經滲透到幼兒園工作的所有環節中。爲了儘早開發幼兒智力,爲我校學苗輸送從孩提時代就打下堅實基礎,針對我鄉幼兒實際情景,在教育教學中,我們做出了有針對性的卓有成效的工作。

在教育工作中,我們力求愛中求精:愛事業精益求精,愛孩子精心培育。愛是一切工作的前提和基礎,教職工熱愛自我的職業,把所有的工作當成事業來做。作爲教師,大家把愛融入到工作中,盡心盡力的爲幼兒發展創設條件。在工作中,幾乎每一位教師都能爲學校幼兒園工作放棄自我的利益,有些幼兒園教師多次搭乘早班車到校看護學生,反映了良好的愛崗敬業的精神風貌。

在教學工作中,我們除了在情操上強調愛崗敬業、以園爲家外,還大膽改革,勇於創新,爭取利用每一節課實現最大的教學成果。例如今年我園引進大連市外國語學校英語教材,在幼兒早教領域開展歡樂英語教學嘗試,並取得良好效果,兩個月前,大連外國語學校專門派來外教到我校上課,使幼兒眼界開闊,學習興趣越來越濃郁。

二、環境建設:打造硬環境,保證軟環境

在大連市教育局和遼中縣教育局的共同幫忙下,在學校以楊校長爲首的領導班子的關懷下,我園今年的硬件建設取得長足的提高。幼兒園的衛生間、水房完成了裝修改造,牆壁鋪上顏色鮮豔的密度板,暖氣安裝上罩子,這些工作即美化了我園的環境,使幼兒學習和生活的空間更加整潔明亮美麗,同時杜絕了我園的很多安全隱患,具有多元化的環境治理效果。

在軟環境的建設上,我園領導教師着重強調文化載體的作用,強調環境育人的實際功效。各班都製作了牆壁貼紙,妝點了教室的成長園地,這樣即美化了幼兒園環境,同時還拓展了育人的空間,同時我園加強環境清掃工作,走廊力爭“三淨”,即樓梯乾淨、牆壁乾淨、地板乾淨。教室做到“四無”,即無塵、無垢、無紙屑、無亂擺亂放。使每一個孩子一走進幼兒園就有一種溫馨、歡快的心境,讓每一個家長都有眼前一亮的感覺。

三、管理理念:以教師爲本,樹人才觀念

教師在幼兒園具有主體地位,是推動幼兒園發展的主力軍,沒有一支高素質的教師隊伍,沒有教師的進取參與,再完美的願景也不可能實現。所以,作爲園長重要的職責是充分調動和激發教師的主體性,發揮她們主人翁的作用。我始終認爲教師是幼兒園的主人,並將這一觀點落實在實際工作中,真正地尊重教師。

確立教職工的主體地位,經過多種渠道,提高教職工專業素質和業務本事,從中挖掘和激發教職工的內在潛能,提高辦園的整體水平。我們經過制訂學習制度,加強自身理論學習,定期召開教研活動,定期下班觀摩教學,對不一樣業務水平的教師進行分層指導,選送骨幹教師外出培訓,提高教師的業務水平。比如:在組織教研活動時,以往教師都說優點,對缺點的認識不深。此刻,每一次活動結束,我們及時進行交流,互相闡述自我的觀點,探討活動中出現的問題。這種方法使教師明白自身存在的不足,就能夠克服缺點,不斷提高自我的業務水平。

本學期,劉蘭英教師代表我園參加大連市幼兒園教師教學技能比賽,獲得較好成績。

四、安全工作:強化安全意識,杜絕安全隱患

本學期我園尤其重視安全工作,在諸如校車、飲水、用餐、課間活動都加大管理力度,力爭把安全隱患根除。校車管理上,我園在學期初即下發致家長一封信,校車接送學生,每一天堅持記錄,每一天堅持備案,與家長、校車司機一同構建幼兒的安全上學通道。在飲食方面,堅持按照上級和學校相關規定供給幼兒飲食。在課餘管理方面,要求教師必須與學生在一齊,始終盯緊每一名幼兒。及時阻止幼兒的不安全舉動。本學期,我校幼兒無一齊傷害事故。

五、工作上的不足:

1、在農村,本園有時滿足不了學生家長的延長在校時間要求。

2、樓後草坪平整和養護工作有待完善。

3、幼兒活動開展比較少。

在今後的工作中我將彌補這些不足,更好的爲我園學生及其家長服務。多謝大家。

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