新員工第一天上班怎樣做好自我介紹

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一、新主管入職不知道如何自我介紹

新員工第一天上班怎樣做好自我介紹

最近公司來了一位新的行政人事主管,部門開了一個歡迎介紹會。這個新的人事主管可能有點害羞,不知道如何開頭介紹自己。總監就讓坐在她旁邊的行政助理先開了個頭,之後部門所有人員一一介紹完之後,再次輪到她介紹。現在重點描述人力資源總監的自我介紹。

二、人力資源總監自我介紹

1.家鄉:我是來自廣東潮汕跟公司總經理董事長都是一個地方的。

2.讀書所在地:讀書的時候一直在廣州,XX年畢業的時候也是在廣州工作

3.選擇深圳的理由:XX年因爲工作需要被公司派到了深圳分公司工作。由於很多的同學都在這邊工作以及考慮到深圳是個經濟特區,發展前景應該很不錯,從而來到了深圳工作。

4.職業生涯:我最初是由招聘專員到招聘主管最終到hr經理,我用2年的時間就做到了hrm的崗位,到現在的hrd一共用了五六年的時間。

5.成績:現在擔任中人網專欄作家、英才網網絡技術有限公司主辦的hr經理人雜誌解決之道板塊應邀作家以及深圳市人力資源研究協會會長助理等頭銜。

在做自我介紹的時候,我們可以遵循這個思路來介紹自己。這個介紹思路還是比較清晰明確,很值得我們借鑑。

第一天上班向新同事介紹自己

看什麼場合,如果是一對一,只需“你好!我叫**,請多多關照。”即可。

若是一對多,你可以“大家好,我是xx,今後在這裏和大家一起工作,希望大家多多關照.”

若是公司特別要求多介紹內容,可以適當增加年齡,籍貫,畢業院校。比如 :“大家好,我是xx,今年**,來自**,畢業於**。今後在這裏和大家一起共事,希望大家多多關照.”

除非特別要求,正如你所說,越簡潔越好。

各位同事,大家好,我叫某某,很榮幸能加入某某公司這個大家庭,希望在以後的工作中能和大家同甘共苦、共同進步,爲某某公司的繁榮做出自己的貢獻。提示:到新的公司,介紹自己的時候要不卑不亢,話不要多,免得失誤,再者話多了,會讓別人太瞭解自己,保守一點,畢竟世道險惡。人無害虎心,虎有傷人意阿。

第一天上班自我介紹範文一

尊敬的各位領導,各位前輩:

大家好!

我叫xx,家在甘肅天水,今年剛剛從陝西師範大學法學專業畢業。我性格開朗,容易與人相處;做事認真並善於總結,樂於與他人交流。

能夠應聘到國虹工作我倍感榮幸,而能來到採購部工作,我不知道用哪些更恰當的詞語來表達自己的欣喜之情。

首先,請允許我借這次機會表達對各位領導的謝意,謝謝你們能給我這個什麼都不懂的毛頭小子一次如此之好的學習與鍛鍊的機會。

其次,我剛剛離開大學,對公司的規定、公司所要求的人際關係、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎爲零,所以在以後的工作中,還請各位領導和前輩能夠多多指教,多多包涵!

最後,我很想很想用最短的時間讓自己適應這個環境,掌握作爲一名採購員所必須具備的能力,爲這個部門,爲公司儘自己的一份力。我不怕吃苦,我也願意吃苦,如果以後有哪位前輩有什麼需要我去做,我不敢說能做到您所要求的標準,但我保證在我的能力範圍內做到最好。

我的新入職自我介紹就到這裏,真誠的謝謝大家!

第一天上班自我介紹範文二

各位領導,各位同事:

大家好~!(鞠躬)

我叫xxx,來自湖南xx,我性格開朗、爲人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。

我非常高興也非常榮幸的加入到“xx”這個大家庭中來,這裏不僅爲我提供了一個成長鍛鍊、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。——藉此,我非常感謝各位領導,謝謝您們能給我一次這麼好的機會。(鞠躬)

我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學習,還望在以後的工作中大家能夠多多指教!

我相信,通過我們彼此之間的相互瞭解和認識,我們不但會成爲事業上齊頭並進一起奮鬥的戰友,更會成爲人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最後,我願能和大家一道爲我們共同的事業而努力奮鬥!

謝謝大家!(鞠躬)

第一天上班自我介紹範文三

我出生在中國改革開放後第二個春天的雨季,父母爲我取名爲,取意“春雨瀟瀟”,並希望我日後可以“瀟瀟灑灑走世界”。也許是人如其名,似大雨滂沱的激情活力、如細雨綿綿的詩意浪漫是我個性不可或缺的兩面。韶華七年求學在美麗的海濱城市大連,遊離於三個摯愛的文科專業,先後獲歷史學學士、英語第二學士、傳播學碩士學位。閒暇喜好鋼琴曲、芭蕾舞、健美操、電影賞鑑,書籍博覽。現有幸就職於中心傳播研究室,瀟瀟願與大家一起努力去開拓中心事業更加美麗的春天。

第一天上班自我介紹範文四

大家好!我是人力資源部新來的.我叫吉品美.吉是大吉大利的吉.大家以後叫我小吉就可以了.感恩公司,感謝領導給我這個工作的機會.在以後的工作,我會認認真真,踏踏實實的做好本職的工作.借這次機會,我祝願我們公司XX年財運旺旺!祝願領導及在坐的同仁,新年快樂!心想事成! 謝謝!

第一天上班自我介紹範例五

大家好,我是剛被公司從**部門調過來的***,來接任你們之前**主管的工作,當然了,不是因爲公司認爲他做的不好,是因爲工作原因相互調動,都是爲了我們之間能相互學習.在這之前我很少接觸我們部門的人,對大家不是很瞭解,但是我從別的地方聽說了不少關於咱們的事情,心裏覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作.我對咱們這邊的業務也不是很熟悉,希望大家在以後的工作中多多支持,我也會虛心向大家學習的,希望在我們一塊合作的日子裏,大家能非常愉快的完成每一項工作任務,謝謝大家.

 【溫馨提示】:

到新的公司去上班,意味着有一個新的開始,新的環境。怎樣適應第一天的環境,對以後的工作有很重要的幫助。往往有些人顯得手腳無措,有畏懼的心理。上班第一天,往往有很多人不知道該做些什麼,要準備些什麼。但往往就是這第一天,新員工的第一印象就在你的新單位內建立起來了,就像我們初次見面的第一印象一樣,第一天的表現相當重要,可能會影響到新員工日後在新單位的發展。其實,和招聘過程中的簡歷準備、面試準備一樣,上班第一天也有一些規律可循。

首先,準備要充分。包括物品準備,以及自我介紹的準備等。物品的準備是指上班第一天要帶好紙、筆等文具,碰到什麼不懂的,需要諮詢的,可以先記錄下來,爲日後開展工作打好基礎;而自我介紹的準備也非常重要,一般一到新單位,在領導簡單介紹後,往往要求新進員工做自我介紹,這時可以有準備的介紹自己的學習經歷和工作經歷,讓同事們能更快的瞭解你,也能更快的融入到新單位、新同事中去。 其次,心態要擺正。不論你以前在這個行業有多麼深的資歷或是身居高位,到一個新的單位,都需要保持謙虛、謹慎的姿態。不同的單位有不同的企業文化,切不可拿出一副老資格的樣子,以免造成新同事的反感。對沒有經驗、資歷的新人來說,更要虛心求教,把自己放在來學習的位置上,端正態度,以求儘快地融入到工作角色中去。

還有,要注意上班第一天該做什麼、不該做什麼。要掌握的原則是多看多做少說。多看,是指對新業務、新工作要投入地學習,多看看師傅是怎麼做的,同時要留心觀察其他同事們的工作,碰到不清楚的可以適當的提一些問題;多做,是指投入到工作中去,一開始的工作一般都比較瑣碎,但都是爲日後的工作打基礎的,先要踏踏實實的把工作做好,才能在新單位中立穩腳跟;少說,一般的單位都不喜歡誇誇其談的人,就算你是才華橫溢,在上班的前幾天最好還是收起鋒芒,以免引來新同事的反感。

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