求職信用字規範

求職材料用字應規範

筆者在調查中發現，有些畢業生的求職材料寫得不盡合格。除了特點不鮮明、重點不突出等問題外，就字而言，也存在不少問題。

首先，繁體字氾濫。可能是受港臺影視書刊的影響吧，現在有的畢業生偏好繁體字，繁體字滿目皆是。其次，亂用簡化字。不少曾頗爲流行的漢字簡寫法早已被有關部門納入不規範之列，可仍有畢業生“積習難改”。第三，錯別字常見。

畢業生與用人單位進行“雙向選擇”，求職材料的質量是“雙選”能否成功的重要因素。畢業生在寫求職材料時，應該把好用“字”關，要摒棄各種不規範用字，使用規範寫法，更不能出現讓人笑話的錯別字。書法的優劣暫且不論，首先要在用字規範化上給用人單位留下良好的第一印象。

曾聽說過這樣一個故事：一位青年去參加招聘面試，當他趕到時已經有20位求職者排在他的前面，於是他寫了一張紙條，摺好，託祕書小組交給老闆，老闆看後大笑，原來紙條上寫着：“先生：我排在隊伍的21位，在您看到我之前，請不要作任何決定。”最後這位青年如願以償。

這位青年求職的成功從技巧方面講，在於他新穎的創意，喚起了主考官的特別注意。能否引起招聘考官的注意，是走向成功的第一步，這一點對寫求職信尤爲重要，一些看似不經意的問題，有時卻能起到意想不到的作用。

在大學生畢業等求職的高峯期或某單位打出招聘廣告之後，主管人事工作的部門常會收到大量的求職信。如果不加選擇地逐一拆看，注意力必然平均分散，尤其是在工作量很大的情況下。一些從事編輯工作的同志就深有體會。這樣你的求職信很可能未被認真看過被仍在了一邊，從而失去了進一步展示的機會。事實上，大多數人拆閱集中的來信是有先後選擇的，如何使你的求職你在一大堆信件中惹人眼目呢？信封和郵票的作用不可小視。在一大堆牛皮紙封信件中，一個素白的箋封可能會令人目光爲之振；如果你有些美術功底，在信封上適當的位置展示一下，也許會被人欣賞；如果你遠在另一個城市，並對這次求職寄予厚望，不妨發一封“ems”；在信封上貼一兩枚精美的特種（t）或紀念（j）郵票，肯定能與滿眼的“民居”形成強烈的視覺反差，沒準對方就是一個集郵愛好者……你可充分調動你的思維和創意，其目的是一個：製造反差，悅人眼目，引人先睹內之詳情。如果能讓招聘主管人員把你的求職信從一大堆信中撿出來，你的一番苦心就沒白費。

你的求職信被挑出來了，你還得讓人樂意看下去，能集中心思看下去。如果你練得一手好書法，這時正好可以派上用場，如果你的字不那麼漂亮，還是不要獻醜爲好，用電腦打印出來，清晰、工整而美觀。在微機文字處理應用日益廣泛的今天，不必擔心有“不尊重”之嫌，相反這是現代意識的一種體。求職信力求簡潔，如果資料較多，確實較長，可以借鑑報紙雜誌編排手法，通過設小標題，分設不同字體，分段、空行等使全部內容板塊清晰、脈絡分明，主旨突出，易於把握重點。否則，密密麻麻、亂糟糟一大片只恐令人難以卒讀。

能讓人事主管人員認真審閱你的求職信，你就向成功又邁進了一步。