職業人應樹立隱私意識

按照中國人的傳統思維，作爲正人君子，應當“明人不做暗事”。同事爲“道相同”者，彼此相處更加不存在“不可告人”之事。而隨着時代的進步與法治的健全，保護公民個人隱私，已經成爲現代文明的重要標誌，也是法律所賦予公民的基本權利之一。

大嘴漢、長舌婦是職場中最讓人生厭的，若想樹立自己在職場上的良好形象，一定要注意保護自己的隱私，並對他人的個人隱私權予以尊重，不得無故涉及他人的個人隱私問題。不管你願意與否，在當今的職場中，樹立隱私意識都已經成爲不可迴避的事實。因此，牢記哪些話題永遠不能討論是職場生存最重要的原則。

在職場中，個人的收入與支出問題是最不宜直接談論的。職業人的普遍看法是：每個人的實際收入與支出，通常都與其個人能力、社會地位存在着一定的因果關係。不僅如此，一旦同事之間坦言了自己的收入狀況，則必有一方受到傷害。收入總是有高有低，而痛苦正是來源於比較。

按照傳統習慣，同事、朋友的戀愛、婚姻、家庭問題，應當時常牽掛在心。然而現在，婚姻自由觀念深入人心，隨意向他人打探此類家庭問題，極有可能傷害其自尊、自信，令對方感到難堪。

此外，行走於職場切不可“自來熟”，跟誰都不“見外”。對他人的經歷一而再、再而三地刨根問底，細查其“戶口”，往往會讓人誤解爲“套近乎”、“拉關係”，甚至給人以居心叵測之感。身在職場，切不可強行探求他人所忙何事，因爲這有可能會泄露其最新動向乃至行業祕密，使自己的工作與事業受損。

來源：北京日報