如何超越自我

1、瞭解不足

你是否養成了評估的習慣，決定了你以後職業生涯的成敗。張傑來自南方的一個小山村，大學畢業後就來到X市找工作，從小小的銷售員做起，現在已經是銷售主管了。張傑說，我很自信，只崇拜我自己。他不但會根據前輩的經驗來拓展客戶，並且也自己揣摩出一套能夠短時間內說服客戶的方法。雖然如此，但他並沒有從中知道保證老客戶的穩定性比發展新客戶更加重要。

張傑覺得客戶越多越好，對於這種認知以及想法，他從未覺得不妥。直到有一天他的上司對他進行調動，並說如果他的客戶質量再不能上升就會被解僱。這個時候的張傑虛心的從前輩後尋找經驗，在知道老客戶重要的同時還知道了如何更好的留住老客戶，最終張傑在他的崗位上再度獲得了晉升成爲了一名銷售精英。

2、必備技能

當你爬了一段職場陡坡的時候，這個時候你需要的不是喘息，而是再接再厲。首先你需要鍛鍊自己出衆的交往能力。不管是在與客戶交流還是與同事交流都應該認真傾聽，並且在說話前要深思熟慮，要記住多說多錯。還有就是要定期認真審視自己，消除你的弱點。比如，如果你同一個人或一羣人存在溝通問題，不要怨天尤人，而是要問問自己：我怎樣能做得更好?通過尋求匿名和祕密的反饋，確保人們對你講的都是真話。

如果你所在的公司規模比較正規的話，那麼還可以跟人力資源部門多接觸，看看公司有哪些定期的培訓。你可能有機會參加免費的網上或面對面的領導力開發課程，這對你以後的職業生涯發展是非常有利的。

最重要的一件事情就是，不要因爲你在某一具體領域才華出衆就忽視了學習的重要性，這樣的話你離職場會越來越遠。強有力的領導人不會飄飄然，所以你在成爲真正的成功領導人之前，首先要讓自己沉澱下來，只有沉穩的氣質才能讓大家所信服。