身高對求職面試、職業生涯影響有多大

很多求職者，都忽略了身高帶來的影響！

　　有人會說，這算個什麼問題。其實，這是個大問題！雖然，在絕大多數情況下，考官不會直接說“你身高不夠，我們不要！”。這是因爲考官不會去指責人生理上的缺陷，但不代表考官心中不會想，也不代表考官不會將身高作爲是否錄用的標準。

　　事實上，在一次徵對人力資源經理們的公開調查中，92%的人力資源經理承認，他們雖然嘴上不說，但心很看中身高。他們承認，男性求職者身高如果在170以下，女性求職者如果身高在160以下，在同等條件下，這些身高矮小的求職者會被淘汰。在一些公關、銷售等對外的職位招聘上，身高甚至成爲首要條件。儘管有些身高矮小者很優秀，但最後還是被考官忍痛放棄了。

　　調查結果顯示，在銷售、公關、客戶服務等職位的招聘上，80%以上的公司都明確要求男性身高170以上，女性身高160以上。即便在其它對身高要求不是很嚴的職位競爭中，個子矮的求職者也比高個子機會少50%。

　　身在職場，這種感覺也許更強烈，先不說個子矮身邊的同事、領導、客戶會不會看輕自己。光是自己心裏的陰影和自卑，已經足令自己在很多方面很尷尬。比如漂亮女同事根本不正眼瞧你，比如競爭同一職位時被輕視，比如面對客戶時總覺得自己沒有分量……

　　相信很多人也在想辦法增高，但增高藥全是騙子，且到了成年後，長高也沒什麼希望了。斷骨增高吧，風險太大，萬一增高不成坐到輪椅上去了怎麼辦。所以很多人想增高卻苦於無門，而阿牧卡（amucca）增高鞋就真正解決了增高難題！