年度安全生產責任書(精選17篇)

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年度安全生產責任書 篇1

一、安全生產、文明施工責任目標

年度安全生產責任書(精選17篇)

五杜絕:杜絕重大傷亡事故,杜絕死亡事故,杜絕重大機械事故,杜絕重大交通事故,杜絕重大火災事故。

一控制:年負傷率真控制在10‰以下。

三消滅:消滅違章指揮,消滅違章作業,消滅慣性事故。

一創建:創建安全文明標準工地。

二、安全生產責任

1、安全資料員在項目經理、施工員、質檢員、技術員的積極配合下,做好安全資料工作

2、協助制定施工組織設計、安全技術交底及各種制度、紀律、規定等工作。

3、準備好各種安全技術檔案、安全檢查、安全教育的有關資料,及時做好班前安全活動記錄。

4、對安全施工中採用的新技術、新產品、新工藝或某些新的安全施工方法,要及時寫出總結,以便吸取經驗教訓,提高施工技術和安全管理水平。

5、資料員必須忠於職守,不斷總結提高本身的業務能力,更好地做好本職工作。

項目經理:

年月日

安全資料員:

年月日

年度安全生產責任書 篇2

爲全面落實貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》,推行安全生產責任制,確保我院履行職責,更好地預防和減少各類災害事故的發生,保護國家、集體和人民生命財產安全,保障醫院各項工作的順利開展,根據醫院的實際情況,制定醫院安全生產責任書。

1.醫院爲公衆聚集場所,各科室的主任爲本科室的安全生產責任人。

2、各科室認真開展安全生產法制宣傳教育和培訓活動。重點抓好《安全生產法》、《雲南省安全生產條例》的宣傳及宣傳月活動。

3、認真開展“百日安全生產活動”,在“百安活動”中無安全生產事故發生。

4、健全機構,強化管理。各科室在建立安全生產組織機構的同時,務必做到制度健全,責任到人。在安全生產上做到科責任人親自抓,有專人抓,把安全生產工作納入重要議事日程,做到有計劃、有佈置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產工作例會,並有記錄、記載。

5、各科室每季度對本科室安全生產進行一次大檢查,記錄齊全。事故隱患有登記,有整改措施,重大隱患及時上報院辦。

6、認真開展安全宣傳教育工作,對本科室的人員定期

進行安全教育培訓,並作好培訓和記載,做到警鐘長鳴,防患於未然。

7、加強醫療質量與醫療安全管理,防範和減少醫療事故發生。

8、做好易燃易爆物品安全管理工作,積極、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動。

9、做好經常性消防安全工作,按要求做好消防基礎設施和配備消防器材。

10、對發生重大安全生產事故的科室實行一票否決,年度內科室不得評先、評優,安全生產的第一責任人和分管責任人不得評獎與提拔。

單位領導:(簽字)

科室負責人:

科室負責人:

科室負責人:

年度安全生產責任書 篇3

爲貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》,進下一步強化企業的安全生產主體責任,規範企業的安全生產管理,遏制重特大事故發生,保障人民生命財產安全,維護社會穩定,促進安全發展,特與你單位簽訂安全生產責任書(承諾書)如下:

一、企業須認真執行《安全生產法》、《廣東省安全生產條例》等有關安全生產的法律、法規和規章的要求。

二、法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負責人是單位安全生產第一負責人,對本單位的安全生產全面負責。

三、企業須將安全生產工作列入本企業的工作重點,建立安全生產管理機構,或配備(兼)職安全管理人員,並層層抓好落實。

四、必須根據國家、省安全標準的有關要求以及,佛山市工礦企業安全生產規範化管理考評指引(試行)等有關規定,結合本企業的實際,推進企業的標準化或規範化管理,應限期於8月份內完成,並要經過驗收合格。

五、從事危險化學品生產、經營、運輸、儲存的企業必須根據國家、省安全標準的要求以及〈佛山市危險化學品從業單位安全標準化建設工作方案〉有關規定,結合本企業的實際,推進企業的規範管理,應於今年8月份內完成,並要經過驗收合格。企業必須掌握本企業的重大危險源情況以及發生的事故時的應急求援措施。查字典範文網小編

六、企業必須根據國家安監總局第16號〈安全生產事故隱患排查治理暫行規定〉的要求,每個月定期對本企業進行安全隱患自查自改,作好相關記錄,並對企業自查以及監管部門檢查發現的隱患制定整改方案,落實整改責任人,限期整改。企業要每月將本企業自查自改的情況上報村(居)或鎮(街道)安監機構備案。若企業存在有下列情況之一的:未建立安全生產事故隱患排查治理等各項制度;未按規定上報事故隱患排查治理統計分析表;未制定事故隱患治理方案;重大事故隱患不報或者未及時報告;未對事故隱患進行排查治理擅自生產經營的;整改不合格或者未經安全監管監察部門審查同意擅自恢復生產經營的,將由安監部門按〈安全生產事故隱患排查治理暫行規定〉進行處罰。

七、企業必須根據國家安監總局第3號令〈生產經營單位安全培訓規定〉的有關要求,組織全員安全培訓,並建立全本企業的全員培訓制度和全員培訓檔案。企業主要負責人必須參加安監部門或中介機構組織的安全生產培訓。

八、企事業要按照〈生產安全事故報告和調查處理條例〉,做好生產安全事故處理和報告工作,並配合有關部門做好調查處理和善後處理工作。

年度安全生產責任書 篇4

商場超市經營店安全責任書

甲方:X鎮人民政府

乙方(經營單位):

爲切實加強我鎮安全生產管理,強化我鎮超市、商場、藥店、診所、衛生院安全責任意識,杜絕假冒僞劣產品銷售、杜絕違規使用液化氣、杜絕過期不合格食品銷售,嚴防食物中毒現象發生,確保消防設施齊全,保障我鄉人民羣衆飲食健康、用藥健康和生命財產安全,特制定年度安全責任書。

一、責任對象

胡家廟鎮轄區內各飯館、熟食店、超市、藥店、診所、衛生院、學校及機關食堂。

二、責任內容

1、各飯館、熟食店、超市、藥店、診所、衛生院、學校及機關食堂要強化食品安全責任意識,杜絕食品安全事故發生。

2、各超市禁止經營、銷售無衛生許可、假冒僞劣、過期的食用產品。

3、各飯館、熟食店、學校及機關食堂禁止使用國家禁令的食物添加劑、地溝油等有害人民羣衆飲食健康和生命安全的烹飪作料。

4、各藥店、診所、衛生院禁止使用有問題的藥品,過期藥品。

5、做到從正規渠道進貨,各飯館、熟食店、超市、學校及機關食堂要堅守誠實守信、合法經營的爲商之道,嚴禁購買、使用腐壞、過期食物、作料。

6、各飯館、熟食店、學校及機關食堂要經常性地對餐具進行殺菌消毒,保持食品清潔衛生,改進人民羣衆進餐環境。

7、各飯館、熟食店、學校及機關食堂從業人員一定要有健康證等相關從業人員資格,並隨時抓好個人衛生。

8、做好有關部門和鎮政府佈置的其它食品安全工作。

9、一旦出現食品安全事故,立即向鎮政府及相關部門上報。對隱瞞、拖延不報者,嚴格追究其相關責任。

10、本責任書一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:X鎮人民政府(簽章) 乙方(店名) :

責任人: 責任人:

聯繫電話:

日期: 年 月 日

年度安全生產責任書 篇5

爲進一步落實企業安全生產主體責任,全面強化安全生產基礎管理,提高企業安全生產保障能力,增強企業全員安全責任意識,預防、杜絕各類事故的發生,保障企業和個人的財產及生命安全。按照黨政同責、一崗雙責、誰主管,誰負責的原則,根據《安全生產法》、《消防法》、《特種設備安全法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等有關法規、規章、標準,結合*年度計劃,特簽定本安全生產責任書。

一、責任期限

自20xx年1月1日起,至20xx年12月31日止。

二、安全管理部安全生產目標

1、一般及以上生產安全事故起數爲零;

2、一般及以上火災事故起數爲零;

3、特種設備一般事故起數爲零;

4、職業病發生率爲零;

5、因工一般及以上道路交通事故起數爲零;

6、具有較大社會影響的治安事件起數爲零;

7、一般及以上食品安全事故起數爲零;

8、新員工崗前部門級、班組級安全培訓教育完成率100%;

9、特種作業人員、特種設備作業人員持證上崗率100%。

三、安全管理部安全生產責任

1、認真貫徹落實國家安全生產法規、規章、標準以及上級政府部門、公司有關安全生產工作的指示、精神;參與建立、健全企業安全管理規章制度、操作規程,制定各部門安全生產責任制,並監督各部門建立崗位安全生產責任制,確保把安全生產責任層層分解,並落實到具體崗位。

2、建立、健全企業安全生產目標管理制度,指導、監督各部門落實安全措施,完成安全生產工作任務,保障企業各項安全生產工作的正常有序開展。

3、參與制定企業安全生產會議制度,定期召開安全生產工作會議,評價安全生產目標完成情況,總結分析存在的問題,部署、落實相關安全生產工作,並保存相關記錄。

4、加強企業安全培訓教育工作。與人力資源部配合完成新員工崗前企業級安全培訓教育,監督各部門開展部門級、班組級培訓教育;監督相關部門制定本部門特種作業人員、特種設備操作人員培訓計劃,與人力資源部配合完成培訓相關工作,保障持證上崗率;組織開展全員安全培訓、宣傳教育工作;教育和督促員工嚴格執行安全生產規章制度、操作規程;監督各部門如實告知員工作業場所和工作崗位存在的危險有害因素、防範措施以及事故應急措施;建立企業安全培訓檔案,記錄安全培訓的時間、內容、參加人員及考覈結果等情況。

5、監督各部門主管的建設項目安全設施、職業病防護設施、環保設施三同時等管理制度落實情況,並提出建議。監督各部門職責範圍內安全設施、安全監控系統、視頻監控系統運行可靠,關鍵部位、重點環節安全措施落實到位。

6、監督各部門在較大危險因素的場所、設施、設備上設置符合國家標準或行業標準的安全警示標誌。

7、監督相關部門做好特種設備(鍋爐、氣瓶、起重機械、場內專用機動車輛、電梯等)管理工作,定期委託取得資質的檢測、檢驗機構對特種設備進行檢測、檢驗,並按相關規定建立並維護特種設備檔案。監督相關部門建立安全設施巡迴檢查制度,對管理範圍內的鍋爐安全裝置、火災報警系統、滅火器、消防栓、燃氣泄漏報警系統、事故通風系統、安防系統、環保設施進行經常性的維護、保養,並定期檢測,保證正常運轉。維護、保養、檢測應當作好記錄,並由相關人員簽字,並做好存檔工作。

8、監督企業危險物品(汽油、柴油、油漆、天然氣、液化石油氣、煙花爆竹、水質化驗及水處理作業場所化學品)使用、處置,必須遵守相關法規、規章、標準,建立專門的安全管理制度,並採取可靠的安全措施。

9、監督各熱力服務部履行重大危險源管理職責,落實安全管理措施,登記、建立重大危險源檔案,定期檢測、評估、監控並制定相應的應急預案。

10、嚴格執行隱患排查治理相關規定,建立健全企業隱患排查治理責任制等相關規章制度;監督、檢查生產及施工作業場所安全生產條件,操作狀況、設備運行情況和安全生產工作的完成情況;及時發現作業場所事故隱患,制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的作業;處理檢查中發現的安全問題,不能處理的應及時上報企業負責人;監督相關責任人落實整改措施;建立事故隱患排查治理檔案,如實記錄事故隱患檢查及處理情況;自覺接受上級政府部門、公司的監督檢查,併爲其提供便利。

11、定期檢查並監督相關部門檢查生產區、辦公區、庫房、食堂、宿舍的應急疏散通道、疏散指示標誌、安全出口、應急照明等情況,確保其符合要求、處於良好狀態。

12、監督各相關部門嚴格執行吊裝、動火、高處、有限空間、塗裝、臨時用電、動土、斷路等危險作業審批制度,安排現場監護人,確保遵守操作規程和落實安全措施。

13、貫徹落實國家職業病防治法規、規章、標準,積極改善作業場所安全衛生條件,監督相關部門爲員工提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品,監督教育員工正確佩戴、使用。

14、指導、監督承包商項目負責人與企業負責人或授權人簽訂安全生產管理協議,並定期對承包商施工作業過程進行監督檢查,發現安全管理問題,應當及時督促整改。不能處理的,上報企業負責人。

15、接受企業負責人委託編制生產安全事故應急救援預案,定期組織演練並持續改進。監督相關部門配備必要的應急救援器材、設備和物資,並進行經常性維護、保養,保證正常運轉。

16、接到突發事件報告後立即報告企業負責人,指導、監督相關部門迅速採取有效措施開展自救、互救工作,防止事故擴大,降低損失;啓動應急預案後,自覺接受應急救援指揮部的指揮,接受應急救援指揮部調動本部門的人力、物力。

17、監督相關部門加強員工交通安全、食品安全方面的宣傳教育,做好機動車輛、電動車的維護、保養、檢測、檢驗工作,定期檢查食堂食品衛生安全,避免食物中毒事故的發生。

18、加強企業安保工作,重點要害部位、重要場所、主要出入口要解決好防控布點、防控力量、防控措施,着力構建點線面結合,人防、物防、技防措施完善的安全防控網絡。定期開展安保工作檢查,發現隱患,及時監督相關部門整改,不留死角,預防各類安保事件的發生。

19、發生安全事件後,配合企業負責人按照四不放過的原則進行事件調查。

20、自願承擔由於以上安全生產責任未落實或落實不到位造成的後果及法律責任。

企業負責人:安全管理部負責人:

X年XX月XX日

年度安全生產責任書 篇6

爲加強安全生產管理,確保部門內部安全,爲社會各行業安全提供優質氣象保障服務,切實履行氣象行政監管職能,促進氣象事業又好又快發展,我局將與你單位簽訂20xx年度《安全生產責任書》。

一、責任目標

認真抓好單位安全生產,在人員管理、人影作業、雷電防護、安全用電、制氫用氫、消防、交通、治安、防盜、氣象檔案管理以及氣象觀測環境等方面不出現責任性事故;爲社會各行業安全生產提供的氣象保障服務無重大差錯;與社會安全有關的防雷減災、施放氣球等氣象行政監管有力,服務到位。

二、責任內容

(一)落實安全生產責任制。實行“一崗雙責”,逐級簽訂安全生產責任書,明確安全生產工作任務和目標,安全生產責任落實到崗位、職工,安全生產責任體系健全。安全生產納入年度工作任務目標考覈範圍,並與職工的經濟利益掛鉤。

(二)健全安全生產管理制度。建立並實行安全生產宣傳、教育、培訓制度、監督檢查制度、安全生產例會制度、例行檢查制度、事故隱患和危險源監控整改制度、責任追究制度;重要崗位及承擔氣象保障服務工作任務的單位,制定應對各類複雜情況的安全保障措施和突發事件應急預案。

(三)加強安全生產基礎設施建設。配置並及時更新有關安全防

護用品、設施、設備等,不斷提高安全生產所需環境、條件、設備、器材的安全可靠性,奠定安全生產物資基礎。

(四)搞好危險源監控和事故隱患整改。對危險源和事故隱患要登記建檔,實施有效監控,並定期進行檢查。及時發現和整改各類事故隱患,做到責任、人員、時間、措施四落實,防止事故發生。

(五)強化安全教育和技術培訓。加強安全生產法律法規和安全生產知識的宣傳教育,增強幹部職工的安全意識和法制觀念;加強安全生產監管人員及有關崗位的安全技術培訓;堅持重要崗位工作人員的教育和持證上崗制度,使其具備必要的安全生產知識,熟悉安全生產規章制度,掌握安全生產操作規程及崗位操作技能。

(六)加強公務車輛管理。制定並嚴格執行公務車輛管理辦法,嚴禁病車上路;加強駕駛人員交通安全教育,杜絕違章駕駛;強化幹部職工交通安全意識,確保交通安全。

(七)做好氣象保障服務工作。加強氣象災害和次生、衍生災害的監測預警預報和服務工作,爲社會各界和公衆提供準確、及時、優質的氣象服務。

(八)切實履行氣象行政監管職責。完善審批制度,規範審批程序,嚴格審批標準,全面履行防雷減災、施放氣球活動的行政許可職能;加強防雷減災、施放氣球活動的社會監管,確保社會安全。

(九)依法有效保護氣象探測環境。防止破壞氣象探測環境,杜絕影響氣象觀測資料“準確性、代表性、比較性”的事故發生。

(十)積極開展各項安全生產活動。認真貫徹落實縣委、縣府和市局有關安全生產工作部署,認真組織開展和參加安全生產各項活動,發現問題及時主動請示,彙報。按照有關規定及時報送安全生產工作情況。每季度初要對上一季度安全生產和爲安全生產進行氣象服務的情況進行一次檢查小結,年底進行全面檢查總結。小結和總結分別於1、4、7、10月5日前報辦公室。

三、責任追究

(一)違反安全管理制度或操作規程等造成責任事故,要追究主要領導人和有關責任人的責任,年度考覈爲不合格。

(二)氣象保障服務出現責任性失誤,要追究主要領導和責任人的責任,年度考覈爲不合格。

五蓮縣氣象局 負責人:

科室 負責人:

20xx年2月3日

年度安全生產責任書 篇7

甲方:__工區 (以下稱甲方)

乙方: (以下稱乙方)

爲了認真貫徹“安全第一,預防爲主,綜合治理”的方針,強化安全生產責任制,落實各項生產安全措施,保障企業財產、設備和職工在生產過程中的安全與健康,確保全年各項安全生產目標的實現,甲方與乙方簽訂____年安全生產目標責任書。

一、乙方安全生產目標責任

1、 保證本單元在年度內完成安全生產指標,綜合事故率爲零。

2、 按上級和工區要求建立逢九活動日製度,並建立活動臺賬,記錄齊全。

3、 每月組織一次安全檢查。

4、 對查出的事故隱患,單元承租人作爲第一責任人必須親自過問,認真組織落實整改,整改率100%。

5、 對新上崗的工人和臨時工都必須進行安全教育培訓,教育培訓率達100%。

6、 熟記和背誦本崗位操作規程。

7、 在簽訂本單元職工協議時,必須制定安全生產專項內容,明確安全生產無事故。

8、 圍繞“安全生產年”這條主線,制定工作方案,全面排查和治理各種事故隱患。

9、 對安全事故處理要嚴格執行“四不放過”的原則,事故處理意見及時準確上報。

二、獎勵

凡完成上述目標責任,年終考覈在95以上的單元,工區給與承租人負責人適當獎勵。

三、處罰

1、年終經工區考覈乙方爲90分以下的,爲安全生產不合格單元,甲方對乙方承租人負責人(領灘手)罰款200元,小組生產組長和工會組長各罰100元。

2、如發生一起人身事故(含交通事故)或設備事故(視事故造成的影響程度),所在單元領灘手罰款200元,小組安全員罰100元,生產組長、工會組長各罰款100元,並進行嚴肅處理,追究事故責任,取消年終評比資格。

3、 實行安全風險抵押金制度,各單元向工區交納500元風險抵押金,年終達到綜合打分90分以上的退還抵押金,90分以下的抵押金不予退還。

此目標責任書一式三份,甲、乙方各執一份,場安全科備案一份。

甲方代表: 乙方代表:

年度安全生產責任書 篇8

一、企業須認真執行《安全生產法》、《廣東省安全生產條例》等有關安全生產的法律、法規和規章的要求。

二、法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負責人是單位安全生產第一負責人,對本單位的安全生產全面負責。

三、企業須將安全生產工作列入本企業的工作重點,建立安全生產管理機構,或配備(兼)職安全管理人員,並層層抓好落實。

四、必須根據國家、省安全標準的有關要求以及,xx市工礦企業安全生產規範化管理考評指引(試行)等有關規定,結合本企業的實際,推進企業的標準化或規範化管理,應限期於8月份內完成,並要經過驗收合格。

五、從事危險化學品生產、經營、運輸、儲存的企業必須根據國家、省安全標準的要求以及〈xx市危險化學品從業單位安全標準化建設工作方案〉有關規定,結合本企業的實際,推進企業的規範管理,應於今年8月份內完成,並要經過驗收合格。企業必須掌握本企業的重大危險源情況以及發生的事故時的應急求援措施。

六、企業必須根據國家安監總局第16號〈安全生產事故隱患排查治理暫行規定〉的要求,每個月定期對本企業進行安全隱患自查自改,作好相關記錄,並對企業自查以及監管部門檢查發現的隱患制定整改方案,落實整改責任人,限期整改。企業要每月將本企業自查自改的情況上報村(居)或鎮(街道)安監機構備案。若企業存在有下列情況之一的:未建立安全生產事故隱患排查治理等各項制度;未按規定上報事故隱患排查治理統計分析表;未制定事故隱患治理方案;重大事故隱患不報或者未及時報告;未對事故隱患進行排查治理擅自生產經營的;整改不合格或者未經安全監管監察部門審查同意擅自恢復生產經營的,將由安監部門按〈安全生產事故隱患排查治理暫行規定〉進行處罰。

七、企業必須根據國家安監總局第3號令〈生產經營單位安全培訓規定〉的有關要求,組織全員安全培訓,並建立全本企業的全員培訓制度和全員培訓檔案。企業主要負責人必須參加安監部門或中介機構組織的安全生產培訓。

年度安全生產責任書 篇9

爲加強物流部的倉儲安全生產管理工作,貫徹落實“安全第一,預防爲主”的方針,逐級落實安全生產的各項管理措施,避免安全事故的發生,確保公司員工和公司財產的安全,及時發現和處理安全隱患。根據“誰主管,誰負責”的原則,特制訂《倉儲安全生產管理責任書》,並與各倉間保管員簽訂《倉儲安全生產管理責任書》,具體內容如下:

一、公司管理要求

1.遵守國家有關安全生產的法律、法規,堅持“以人爲本,安全生產”的管理理念,抓好安全教育、培訓工作,貫徹落實公司安全生產的管理要求;

2.定期組織和參加安全生產會議,建立並完善安全生產臺賬;

3.特種設備(叉車)必須由專人持證上崗操作,明確“誰使用、誰負責”的原則,並定期做好檢查、維護、保養等工作;

4.傳動設備(爬坡機)使用倉間必須嚴格按照操作流程規範操作,作業時爬坡機兩端必須有專人負責,明確“誰使用、誰負責”的原則,並定期維護、保養;

5.嚴禁在庫區吸菸、使用明火;

6.嚴禁在庫區私自接線充電;

7.嚴禁堵塞消防通道、安全通道,確保各類消防設施、設備完好;

8.工作期間嚴禁飲酒,禁止酒後操作一切倉儲設施、設備;

9.嚴禁員工將未成年子女帶入工作場所;

10.下班後各倉間必須鎖好門窗、切斷電源。

二、目標責任

1.嚴格遵守國家法律、法規和公司各項規章制度;

2.服從工作安排,自覺維護公司利益;

3.確保責任區無火災事故、無安全事故;

4.確保無重大違紀事件。

三、考覈

1.責任人在落實安全目標責任後,公司按規定進行考覈;

2.責任人在工作中對公司有重大貢獻,公司視情況給予一定的獎勵和表彰;

3.由於責任人造成的損失,按考覈標準規定承擔相應損失;

4.責任人違反公司規章制度的,按規定條款予以處罰;觸犯法律、法規的,由公安機關追究刑事責任。

四、本責任書自雙方簽訂之日起生效,具有合同同等效律。雙方各執一份,共同遵守。

倉間責任人:____________

日期:____________

部門負責人:____________

日期:____________

杭州新花海商貿有限公司

日期:____________

年度安全生產責任書 篇10

安全責任書

爲認真貫徹“安全第一、預防爲主”的方針,切實加強對學生安全工作的監督管理,創建平安校園、生態校園和諧校園,維護正常的教育教學秩序,落實學校安全工作目標責任制,經學校膳食管理委員會研究,特制定本責任狀。

1.超市必須持《食品衛生許可證》和從業人員健康證,從業人員應每年一次到當地衛生防疫部門進行健康體檢,必須身體健康無各類傳染病,持健康證上崗。

2.食品陳列與銷售符合衛生要求,離牆、離地面。

3.必須從正規渠道進貨,經營的食品必須索證。

4.不得向學生出售過期、腐爛、變質及三無食用品(無廠名廠址,無生產日期,無保質期限的食品)。

5.超市若出售變質,過期食品,發生學生食物中毒,超市負責人負安全責任。

6.存放食品的倉庫應當乾燥、通風,採取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施,貯存食品的容器必須安全、無害,防止食品污染。

7.超市售貨員在出售食用品時積極配合學校實際教育學生保護環境,不亂扔包裝袋、瓶、紙等垃圾,負責超市周圍的衛生清潔。

8.負責超市內外環境衛生,做到食品無灰塵,無污染,保證學生吃上放心食品。

9.認真做好防盜、防火、防毒、用電安全,不準私拉亂接電源。禁止將超市、燒飯處、住宿混用。超市經營場所不得添置娛樂設施。 10、凡因工作人員失職,或操作不當而對師生身體、學校聲譽造成損害的將追究食堂負責人責任,嚴重的直至追究刑事責任。

11、本責任書一式二份,由超市負責人和學校各執一份。

X年XX月XX日

年度安全生產責任書 篇11

《中華人民共和國安全生產法》第十七條第(一)款:生產經營單位必須建立、健全安全生產責任制。現依法落實我公司安全生產責任制,逐級簽訂寧波X有限公司的《安全生產責任書》。

我承諾,在我擔當X公司總經理期間,履行以下安全職責:

1、 在董事會的領導下,對公司安全生產工作全面負責。

2、 遵守國家安全生產法律法規,嚴格執行公司安全生產規章制度,及時糾正失職和 違章行爲。

3、 工作中堅持“安全第一,預防爲主”的,當安全和生產發生矛盾時首先保證安全。

4、 組織建立本單位的安全生產責任制、規章制度和操作規程,切實落實安全生產責任制,明確各部門的安全職責,做到安全人人有責。

5、組織制定本單位的應急救援預案,發生事故後及時、如實報告,堅持事故處理“四不放過”原則,參與各類事故的調查處理。

6、確保本單位安全生產投入的有效實施,設立安全管理機構,且提供人力資源保證。

7、定期組織召開安全生產會議和安全檢查工作,解決企業中安全生產的重大問題。

董事長: 承諾人:

日期: 年 日期: 日

年度安全生產責任書 篇12

爲進一步加強企業的各項管理工作,發揮企管、考覈等在公司生產經營管理中的作用,促進企業的不斷髮展,合理調配人力資源,加大對市場和物資的監控,充分發揮職能部室的作用,特與你單位簽定責任書如下:

一、考覈指標:

(一)、績效考覈指標(60分)

1、工資、績效考覈數據的準確性、及時性達95%;(12分)

2、公司各單位二級經濟責任制的監管率達到95%;(8分)

3、培訓按計劃達成率到85%;(10分)

4、人力資源的合理調配以及及時異動率達95%;(8分)

5、各項管理制度執行率達95%;(10分)

6、各種基礎臺帳的建立健全。(12分)

(二)、關鍵工作任務指標(40分)

1、負責監督覈查市場管理部對銷售公司和供應公司的考覈管理;(8分)

2、做好公司工資、績效考覈以及目標管理,企業內部各類結算價格標准以及對內部承包、考覈單位的結算審覈及管理等工作;(12分)

3、員工養老、失業、工傷等社會保險的繳費、結算、申報等工作;(10分)

4、工作日誌及其他職責範圍內工作。(10分)

二、評分標準

(一)、績效考覈評分標準:

1、數據的準確性、及時性每± 1 %,考覈0.2分;

2、監督率每± 1 %,考覈0.5分;

3、每±1 %,考覈0.5分;

4、每±1 %,考覈0.5分;

5、制度執行率每±1 %,考覈0.2 分;

6、臺帳的建立健全每±一項,考覈0.2分;

(二)、關鍵工作任務指標評分標準:

1、沒有完成工作目標指標,每缺一項,考覈0.1分。

2、完成各項目標指標的工作,得基本分。

3、達到或超過目標指標的工作任務,每超一項獎勵 0.2 分。

4、其它考覈按照相關規定執行。

三、考覈辦法及規定:

1、考覈依據:(1)、年度計劃書(2)、部門職責(3)、崗位說明書。

2、考覈主體:分管領導、機關部室互評、分廠代表考評。考覈責任單位:公司辦公室。

3、被考評單位對照考評標準進行月度小結,與次月3日前報分管領導進行考覈評分;同時由考覈責任單位組織機關部室及後勤進行互評;組織相關方(分廠代表)進行考評。於10日前將考覈結果交人力資源部;基本分95分,每±1%,按照所在單位當月人均考覈獎勵的±10%進行調整。

4、正、副職年薪按照公司文件規定執行。正職年薪基數按照生產分廠的平均數爲基數,結合本單位年薪係數及年度績效考覈平均得分進行計算,每±1%,獎罰其單位負責人±0.5%。

5、正、副職年薪及其它事宜按照《__X年經濟責任制原則意見》的有關規定執行。

6、各單位績效考評根據年終考覈結果,根據企業情況適當修正。

四、考覈期限:

20__年元月一日至20__年十二月三十一日。績效目標任務下達之後,部門內部要組織員工認真討論制定措施,保證各項任務全面完成。如因績效考覈需要調整指標的,以屆時出臺的方案爲準。

五、本責任書一式兩份,公司、人力資源部雙方各執一份,經雙方簽字後生效。

六、未盡事宜,在以後的運行中另行修訂、完善。

分管領導(簽字): 人力資源部(簽字):

____年__月__日

年度安全生產責任書 篇13

爲認真落實“安全第一、預防爲主”的安全生產方針,確保軋鋼廠年度安全生產目標,杜絕違規生產和各類安全事故的發生,實現安全生產,現將承擔本崗位安全監管責任,以“‘誰主管、誰負責’‘安全生產、人人有責’”的原則,層層分解,本人具體承擔如下安全管理責任,並接受指標考覈:

一、採取得力措施,保障如下指標的完成:

1、死亡事故發生率爲零;2、重傷事故發生率爲零;3、本班組管轄範圍輕傷率爲零;4、各類突發事故爲零; 5、員工廠內外責任性交通事故發生率爲零;6、幹部、職工入廠、上崗、轉崗職業健康安全培訓合格率100%;7、勞動防護用品佩戴率100%;8、隱患整改率100%;9、違章指揮、違章作業率控制爲零;10、崗位危險告知及員工知情率、應急處置知識掌握率100%;11、重大設備事故爲零。

二、明確本人是本崗位安全生產第一執行人,對個人的安全生產工作全面負責,做到在計劃、佈置、檢查、總結、評比中納入安全工作。

三、加強本崗位安全生產管理,落實全員安全生產責任制。

四、嚴格執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規制度,接受各級領導進行安全教育培訓,接受安全培訓考覈,提高安全意識,增強責任。加強崗位“安全技術操作規程培訓教育、應知應會手冊教育、風險辨識教育、事故案例教育”的學習,遵章守紀、按章操作,努力增強識別崗位危險危害因素的能力,不斷提高崗位安全操作技能。

五、按照本班組安全生產目標,遵守安全技術規程和安全技術措施計劃,並認真實施,按照本班組事故應急救援預案,做到對突發事故有備、快捷、果斷方式應急處理,防止擴大曼延。

六、嚴格落實班組人員互聯互保制度,對互保對子做好相互提醒、相互監護,做到“三不傷害”。

七、對於本崗位範圍內的安全檢查,每班自查一次,配合車間和班組進行安全檢查,要求有文字記錄。對檢查中查出的安全隱患和問題,及時整改並做好複查整改結果。

八、接受車間和班組安全監管領導小組組織的會議,分析安全生產動態,及時參與研究、解決安全生產中存在的問題,參與各類事故的調查、分析、處理,並及時上報車間、厂部。

九、配合班組建立健全本班組的事故應急救援預案、現場處置方案,並定期進行演練。 十、做好新建、改擴建和技改工程項目安全設施的同時設計、同時施工、同時投入使用的安全“三同時”工作。

十一、加強防事故反三違安全學習,扼制或減少一般事故,杜絕重大事故的發生,若發生事故應嚴格執行事故處理“四不放過”原則處理事故隱患。

十二、配合車間、班組抓好《班組八項制度》、《危險作業安全管理制度》的落實,深化《較大風險作業崗位管理》,不斷完善車間、班組安全生產對標制度,嚴格對標考覈,努力提高安全管理水平。

十三、安全工作實行責任追究制,事故班組和班組負責人負有連帶責任,如果發生重大傷亡事故或造成其他嚴重後果的,依法對第一責任人和主要責任人追究相應責任,直至刑事責任。

十四、安全管理工作是列入年度責任目標考覈工作中的一項重要內容,凡在年度內發生重傷以上工傷事故和重大設備事故實行一票否決。

十五、正確佩戴好個人防護用品,確保自我人身安全。

十六、與班組長簽訂年度安全生產責任狀,把安全責任層層分解落實。

十七、與車間、班組配合做好本車間職業衛生防治的協調、管理、落實等全面工作。

十八、根據冶金企業安全生產標準化和職業健康安全管理體系綜合要求,配合班組全面建立與完善安全標準化和職業健康管理體系,實現本班組安全管理的規範化、標準化,全面預防生產安全事故的發生。

十九、責任期限:20xx年1月1日—20xx年12月31日

因工作不力、失職或由於上述條款沒有落實到位,給公司安全工作造成後果、造成經濟損失,首先承擔責任,並按照公司興集[20xx08號文件及20xx或厂部新出臺的文件規定或公司研究決定的考覈措施接受相應的行政處罰,並承擔相應的法律責任。

車間: 班別: 班長簽字: 班員簽字:

年度安全生產責任書 篇14

以貫徹落實黨的兩會精神,根據**街道安全工作部署,進一步加強轄區安全工作管理,強化安全措施,以“安全第一,預防爲主”爲目標,預防和杜絕事故發生,明確安全責任,增強安全意識,以構建和諧社區爲主體,確保社區平安祥和。**街道**社區居委會與轄區社會單位、物業以創建平安和諧社區簽定安全目標責任書:

一、堅持“安全第一,預防爲主”的方針,認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關於進一步加強安全生產工作的決議》及各項安全生產法、法規和上級關於安全生產工作的各項部署。

二、加強安全生產管理,建立健全安全生產責任制,嚴格檢查(並做好檢查記錄)及時消除安全生產事故隱患。

三、社會單位、物業主要負責人對區域安全工作全面負責,落實安全生產管理人員,明確責任,熟悉瞭解本單位安全情況,發現事故隱患及時上報處理。

四、負責單位安全生產監督管理,做好安全防火防範工作,加強安全防範意識的宣傳教育,確保全年不發生重、特大安全事故。

五、認真完成社區居委會佈置的各項安全生產檢查任務,按要求完成各項安全隱患整治,抓好租賃攤點、門面的安全防範工作。

六、積極參與相關安全生產事故調查處理,做好本單位內消防安全檢查,組建專兼職應急救援隊伍,並組織演練。

七、做好信息統計工作,有情況及時報告,按時參加上級部門組織召開的各類安全生產會議,並認真落實安全生產工作部署。

八、此責任書一式兩份,有效期三年。

社會單位簽字:

**社區居委會簽字:

年月日

年度安全生產責任書 篇15

爲了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一,預防爲主,綜合治理”的方針,全面加強生產管理,進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施,建立和完善應急救緩和應急保障體系,確保公司生產經營目標的全面實現,按照“誰主管誰負責”,“分級管理、分級負責”的原則,有限公司(以下簡稱公司)與所屬各部門簽訂《安全生產責任書》,其具體內容如下:

一、安全生產目標

1、 杜絕重傷以上傷亡事故;

2、 杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;

3、 杜絕急性中毒、職業病、食物中毒等安全事故;

4、 降低一般事故頻率,一般人身傷害,輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次,本公司生產管理區內不發生交通事故。

5、 不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故,努力減少污染物的排放。

二、安全生產工作要求

1. 遵守安全生產法律、法規的規定,保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定並實施本部門的安全生產事故救援預案,及時如實報告生產安全事故。

2. 應和相關管理人員共同自覺學習,提高安全生產管理工作能力,達到相關規定要求。

3. 把安全生產實績作爲本部門與各管理人員工作和重要考覈內容,實施安全工作考覈並且獎懲分明。

4. 在工作中把安全生產工作放在重要議事日程,審議安全生產工作規劃並進行安全生產規劃的具體實施。

5. 及時瞭解和掌握本部門的安全生產工作運行情況,及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施,保證安全生產。

6.做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,發現問題及時與設備維修人員聯繫進行維修處理,使其經常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具,正確使用滅火器材及更新工作。

7.向公司安全主管部門(公司辦公室)定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的彙報,對存在的重大安全問題應進行專題彙報並提出具體解決措施。

8. 組織所屬員工進行安全生產教育和培訓,保證員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關

的安全規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格,未獲得相應執業資格的從業人員,不得上崗作業。

9. 對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書後,方可上崗作業。

10. 及時進行建設項目的安全方案審查與實施,保證建設項目與安全設施同步進行。

11. 進行本部門重大危險源應急預案編制,組織預案救災演練,落實應急救援人員。

12. 推廣安全生產工作先進經驗,積極探索新形勢下安全生產工作思路,使本部門安全生產工作更加科學有效。

年度安全生產責任書 篇16

爲加強綜合安全管理,落實安全管理責任,強化工廠安全生產第一責任人的安全意識和法制責任觀念,有效控制較大及以上安全事故,預防和減少一般安全事故,保障公司生產經營順利進行,集團公司根據《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》的有關規定,與各單位負責人簽訂20__年度安全生產目標管理責任書,具體內容如下:

一、 安全控制目標:

1、 較大及以上安全事故爲零;

2、 一般安全生產事故不超過2起;

3、 無刑事案件,一般治安案件不超過2起;

4、 員工安全生產責任書籤訂率100%;

5、 特種作業人員持證上崗率100%;

6、 外租、外包安全管理協議簽訂率100%;

7、 新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%;

8、 特種設備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;

9、 安全事故隱患整改率100%;

二、 安全工作職責:

1.要加強對安全生產工作的領導,依法履行安全生產監督管理職責。要健全工廠安全生產管理機構,審定年度全生產工作計劃,明確安全防範重點區域和重點崗位。

2. 嚴格落實安全生產主體責任,層層組織簽訂安全生產目標管理責任狀並考覈。

3. 對事故隱患不整改或發生安全事故的車間、部門或班組,嚴格落實責任追究制度。

4. 要按時向集團公司企管部報送安全生產專題會議、安全生產專項檢查和月度安全事故彙總等材料。

5.要加強事故隱患排查和整改,按照安全生產事故隱患整治管理規定,制定有關項目的整改方案,落實整改責任,限期整改到位,及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患,要落實責任和措施,實施有效監控。

6.實行安全問題“一票否決”制,對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組,年終取消評先資格,並根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。

7. 對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術培訓、警示標誌設置、安全檢查及安全規章制度的制定和完善,同時要健全各級安全管理臺賬。

8. 加強安全生產宣傳教育和培訓工作;

⑴、 組織各車間、部門認真學習並貫徹執行安全生產的法律、法規和方針、政策。

⑵、按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求,紮實有效的開展“安全生產月”宣傳教育活動,有序組織各項安全活動,按時完成上級佈置的工作任務,有效增強幹部員工的安全生產意識。

⑶、 要嚴格執行全員安全生產培訓考覈和持證上崗制度,確保各車間、部門的特種作業人員100%經培訓考試合格,持證上崗。

10、加強應急救援和事故處理工作:

⑴、要加強車間、部門應急救援體系建設,進一步完善各類生產安全事故的應急救援預案,應急救援預案要分工明確、針對性強,每個預案年內至少組織一次演練,並根據演練情況不斷完善。

⑵、依法建立應急救援組織,落實應急救援人員,配備救援器材和裝備,並落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人,保證應急救援啓動所必需的人力、物力和財力。

⑶、若單位發生安全生產事故,杜絕瞞報和遲報現象,按照安全生產事故“四不放過”的原則,依法對安全事故迅速組織調查並做好善後處理工作。

三、 安全獎懲考覈:

獎懲原則:依據誰主管、誰負責的原則,層層落實。

1、 年內無較大及以上安全事故發生,且一般安全事故不超過2起的,按下列標準獎勵工廠:大型工廠(員工人數≥500人),獎金2.6萬元。

2、 年內發生重、特大安全事故或累計發生2次(含2次)以上較大安全事故或3次

(含3次)以上一般安全事故,取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產獎金。

3、 年內工廠區域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的,按下列標準獎勵工廠:大型工廠(員工人數≥500人),獎金5000元;

4、工廠區域發生刑事案件的,取消責任單位年終先進評比資格,同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款,並依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任;一般治安案件超過2起的,每超一起罰款1000元。

5、 員工未簽訂安全生產責任書,-1分/人;特種作業人員無證上崗,-2分/人。 6、 工廠未與廠區內外租、外包單位簽訂安全管理協議的,-5分。

7、 新進員工崗前未經三級安全教育培訓上崗的,-2分/人。

8、 特種設備、壓力容器未按規定年檢、定檢的-1/臺。

9、 安全事故隱患整改不及時的、不到位的,-1分/臺。

本責任書一式兩份,_____公司和單位(部門)主要責任人各執一份。 本責任書自簽訂之日起生效。

年度安全生產責任書 篇17

爲了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一,預防爲主,綜合治理”的方針,全面加強生產管理,進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施,建立和完善應急救緩和應急保障體系,確保公司生產經營目標的全面實現,按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則,海南(潭牛)文昌雞股份有限公司(以下簡稱股份公司)與所屬各場(廠)長簽訂《安全生產責任書》,其具體內容如下:

一、事故控制指標

1、 杜絕重傷以上傷亡事故;

2、 杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;

3、 食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作,加強食物入口管理,杜絕食物中毒等食品安全事故;

4、 降低一般事故頻率,一般人身傷害,輕傷事故頻率不超過3人次,本單位生產管理區內不發生交通事故。

5、 不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故,努力減少污染物的排放。

二、安全生產工作要求

1、 遵守安全生產法律、法規的規定,保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定並實施本單位的安全生產事故救援預案,及時如實報告生產安全事故。

2、 應和相關管理人員共同自覺學習,提高安全生產管理工作能力,達到相關規定要求。

3、 把安全生產實績作爲本單位與各管理人員工作和重要考覈內容,實施安全工作考覈並且獎懲分明。

4、 在工作中把安全生產工作放在重要議事日程,審議安全生產工作規劃並進行安全生產規劃的具體實施。

5、 及時瞭解和掌握本單位的安全生產工作運行情況,及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施,保證安全生產。

6、 做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作, 發現問題及時與設備維修人員聯繫進行維修處理,使其經常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具,正確使用滅火器材及更新工作。

7、 向股份公司安全生產領導小組辦公室定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的彙報,對存在的重大安全問題應進行專題彙報並提出具體解決措施。

8、 組織所屬員工進行安全生產教育和培訓,保證員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。今後未經安全生產教育和培訓合格,未獲得相應執業資格的從業人員,不得上崗作業。

9、 對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書後,方可上崗作業。

10、及時進行建設項目的安全方案審查與實施,保證建設項目與安全設施同步進行。

11、進行本單位重大危源應急預案編制,組織預案救災演練,落實應急救援人員。

12、推廣安全生產工作先進經驗,積極探索新形勢下安全生產工作思路,使本單位安全生產工作更加科學有效。

三、安全事故控制

1、 必須組織本單位員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規定,強化管理,避免安

全事故的發生。

2、 發生重大生產安全事故時,單位的主要負責人應當即組織搶救,並不得在事故調查處理

期間撤離職守。

3、 及時上報有關部門並報股份公司安全生產領導小組辦公室,保護好事故現場,按“四不

放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防範措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。

4、 協助有關部門進行事故調查處理,支持配合事故搶救,提供便利條件並保持正常生產。

四、安全工作報告與考覈

1、 每月股份公司組織的生產分析會,各場(廠)要把安全工作作爲一項彙報內容;每季度

最後一個月25日前上報本單位季度安全生產工作情況(應包括附件中內容);年底12月25日前上報本單位領導簽名的安全生產履職報告書。內容爲:

① 領導職責履行情況;

② 本單位安全生產和安全管理體系運行情況;

③ 對事故隱患或事故的處理情況;

④ 存在的問題和下一步採取的措施。

⑤ 經驗介紹和建議。

2、 股份公司安全生產領導辦公室將根據本單位日常安全管理工作狀況和安全生產履職報

告彙報內容進行實績考評,做爲年終對單位負責人的考覈依據。

3、 對於單位負責人失職造成的安全事故,股份公司安全生產領導小組辦公室將根據股份公

司安全生產管理辦法採取行政處罰及經濟處罰,對於達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。

五、附則

1、 本責任書自取雙方簽訂之日起生效,執行期爲20xx年7月9日至20xx年12月31日。

2、 本責任書一式兩份,雙方各執一份。

海南股份有限公司 各場(廠)

授權代表: 安全生產第一責任人:

20xx年七月八日

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