計生責任書（精選9篇）

計生責任書 篇1

爲了認真貫徹落實《貴州省人口與計劃生育條例》、《遵義縣實施(貴州省人口與計劃生育條例)辦法》等人口與計劃生育方針政策和法律法規，切實加強我校的人口與計劃生育管理工作，學校特與教師簽訂本責任書。

一、自覺遵守《貴州省人口與計劃生育條例》、遵義縣教育科技局、沙灣鎮中心學校、沙灣鎮混子國小人口與計劃生育工作管理制度。學校對教師人口與計劃生育工作實行“一票否決”制度。

二、自覺遵守教師考勤制度，執行學校審批手續。請病假兩週以上的女職工須提供縣級以上醫院的疾病證明書和最近一次婦檢證明，請假期限結束後要及時到崗。已婚育齡婦女請長假(病假、長期病假、事假、探親假、脫產進修等)一個月及以上的，須到戶籍所在地計生服務站做孕情檢查，將相關證明交學校人口與計劃生育工作管理教師，向學校提供聯繫地址和聯繫電話，按規定辦理請假手續。

三、加強流入人口管理。教師出租房內居住的流動人口，要查驗其《流動人口婚育證》《身份證》或戶口本，教師要在房屋出租一週內向學校和村委報告，並與當地學校和村委簽訂計生工作承諾書，完善相關手續。

四、認真做好計生宣傳教育。以開展“關愛女孩行動”“計生知識進校園”活動爲契機，在國小高年級和中學開展人口國情與青春期健康教育，宣傳計生政策，讓廣大青少年認識自我，瞭解國情，增強科學、文明、進步的婚育觀念和正確的倫理觀念，把提高人口素質工作落到實處。

五、落實計生優惠政策。認真落實好縣教科局已制定的一系列計生優惠政策。對學校農村兩女戶、獨女戶統計後報學校教導處，同時在貧困生生活補助費、寄宿生生活補助費等方面向計生戶子女、貧困女孩傾斜。

六、開展計生幫扶活動。要認真統計留守兒童女孩、貧困女孩和計生戶女孩，及時向學校工會負責人報告，關心她們的生活和學習，爲她們提供幫助。

七、認真做好計生信息申報工作。無條件服從學校人口與計劃生育工作管理人員的安排，在規定時間內向管理人員申報要求的計生信息。

八、堅決完成學校人口與計劃生育工作目標。教師要採取措施，按時參加教職工及家屬一年三次的環孕檢工作，環孕檢率達100%，學校教職工結婚，必須先領取結婚證，生育必須先領取準生證，領證率達100%。切實做好長效節育措施(放環、結紮、人流、引產)，長效節育率達100%，獨生子女應領證率達100%，堅決杜絕計劃外生育，計劃生育率達100%。

________學校(簽章)

責任教師簽字：________

20____年____月____日

計生責任書 篇2

爲了嚴格執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》，認真貫徹落實人口與計劃生育工作的相關文件精神，確保人口和各項計劃生育基礎工作的順利完成，幼兒園特與教師簽定計劃生育責任書。

一、教師必須認真學習有關計劃生育法律法規、文件精神，掌握計劃生育政策，並能自覺執行計劃生育。

二、教師結婚、生育前按要求完善計生相關手續。

三、教師新生子女要及時上報學校。

四、育齡女教師按時進行婦檢，認真填寫相關信息。

五、教師除了自己能帶頭執行計劃生育外，還要做好配偶和直系親屬的工作，向他們宣傳計劃生育政策。

六、若有違反計劃生育工作的有關政策的，幼兒園將根據區文教體局相關文件進行處理。

七、本責任書一式二份，幼兒園、教師各執一份，並從簽字之日起生效，有效期一年。

學校蓋章

學校責任人簽字：_________ 責任人簽字：________

20____年____月____日

計生責任書 篇3

爲加強我校計生工作管理，根據人口和計劃生育有關法律、法規和《中共中央國務院關於全面加強人口與計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》及我縣教育系統人口和計劃生育的有關要求，特制定紅旗國小(甲方)與教職工(乙方)的計劃生育責任書。責任內容如下：

一、甲方責任：

1、每年組織乙方(或乙方配偶)三查不少於三次。2、定期組織乙方學習有關計生工作的政策和法規。

3、按規定保障乙方因生育、落實節育措施、人流的休假，假期內照發工資，不影響福利待遇。因採取藥具避孕措施後懷孕，需要做人流手術的，其休假當作病休。

二、乙方權利

1、按規定享有因生育、落實節育措施、人流的休假。假期內照發工資，不影響福利待遇。因採取藥具避孕措施後懷孕，需要做人流手術的，其休假當作病休。

2、免費參加學校組織的查環查孕工作。3、定期獲得有關計生的法律、法規等知識。三、乙方責任：

1、自覺遵守國家及地方的計劃生育政策。

2、乙方已婚(或乙方配偶)每年至少要參加三次的查環查孕，檢查時間由甲方安排，確保甲方查環查孕率達到100%。

3、乙方是青年教師應做到晚婚、晚育。

4、自覺執行落實計劃生育政策，產後三個月(剖腹產爲六個月)內必須並按要求落實節育手術。

5、因乙方(或愛人)被舉報而不協助有關調查工作的，學校除按黨員、幹部違反紀律處分外，其當年獎勵性績效工資爲零，如案發時乙方已領取上半年獎勵性績效工資的，則下一年的上半年獎勵性績效工資也爲零。

6、乙方因非婚同居、擅自摘取宮內節育器或者接受輸卵(精)管復通手術而懷孕的，終止妊娠的節育手術費用由本人負責。

從簽訂日起生效。如甲方責任人更換，由繼任人承擔責任。

甲方(蓋章)：________

乙方(簽名)：________

20____年____月____日

計生責任書 篇4

爲認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖北省人口與計劃生育條例》以及主管部門有關意見、精神，進一步抓好人口和計劃生育工作，穩定低生育秩序，營造良好的人口環境，結合社區實際情況，以組爲單位組建網絡化，立體式管理平臺，制定20xx年社區計劃生育目標管理責任書：

一、認真宣傳和執行計劃生育政策法規，健全機制，做到宣傳無盲區、增加執行力度，確保無政策外生育和無證生育。

二、執行“屬地管理”機制，強化小組負責、居民自治、社區服務的管理機制，嚴格實行孕情、避孕、流入、流出、出生、死亡等信息的月報告制度，各組(單位)必須在每月的30日前完整填寫當月計劃生育信息報告單上報社區彙總。

三、強化流動人口的管理目標，執行“誰用工誰負責，誰租房誰負責”的管理模式，各組(單位)每月對轄區進行一次流動人口清理和走訪，摸清生育動態做好服務和管理工作。

四、對已婚和已孕的重點對象實行孕情跟蹤服務，按月走訪，坐好孕情的各項管理和登記並如實上報，對已婚育齡婦女避孕藥物藥具要按月按時發放。

五、積極配合計生管理部門搞好育齡婦女“三查”工作。措施到位，重點育齡婦女對象參檢率達95%，一般對象和流動人口的三查達到90%。

六、計生軟件資料整理規範，計生信息準確無誤，工作方案求實創新，組織形式嚴密合法。

七、按期參加計劃生育例會學習，積極支持人口學校，配合社區開展“關愛女孩”等各種活動。

八、責任目標考覈和末位淘汰制，分組考覈合格者給予工資總10%的獎勵，不合格者扣除工資總額的10%，連續兩年不合格者將自動淘汰，社區取消組長職務。

本責任書期限一年。20xx月15日至20xx責任書一式二份，雙方各執一份。

五里堆社區居委會：

責任組長簽字：

計生責任書 篇5

爲了認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、中共中央國務院《關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和《福建省人口與計劃生育條例》，堅持基本國策不動搖，穩定低生育水平，提高出生人口素質，統籌解決人口問題。確保完成鼓樓區委、區政府下達的20xx年人口和計劃生育責任目標完成。XX街道黨工委辦事處特向新民社區下達20xx年人口和計劃生育工作責任書。

一、人口和計劃生育工作目標

1、經費投入落實到位(實用實報);

2、幹部計生政策和知識知曉率達98%以上，羣衆知曉率達93%以上;

3、羣衆對計生工作滿意率達98%以上;

4、按法律法規及省市有關規定，依法兌現各種政策獎勵額應達95%以上;

5、社會撫養費徵收面達100%，徵收額達75%以上;

6、無違反“八不工作紀律”、無重大惡性案件、無行政侵權案件發生，計生信訪案件辦結率達100%，無發生越級上訪;

7、鞏固提高國家優質服務先進區整體水平;

8、提高人口素質，努力降低孕產婦、嬰兒死亡率和出生缺陷發生率。

二、人口和計劃生育工作保證措施

1、社區書記、主任“親自抓，負總責”，社區包片計生幹部具體抓，落實責任目標追究制，實行“一票否決”。做到認識到位，責任到位、措施到位、投入到位。計生工作常抓不懈，每月不低於一次研究計生、協會、流口工作;配齊配強計生幹部，健全穩定計生網絡，組織開好每月一次中心戶樓組長、協會小組長例會，定期聽取中心戶樓組長、協會小組長彙報計生工作動態，實現計生管理規範化。

2、加強計生工作綜合治理。待育對象應跟蹤管理，主動配合衛生院開展圍產保健，每月定期與公安、衛生防疫部門、轄區醫院、民政結婚抄錄覈對名單，防止性別比失調及出生、結婚漏統。認真貫徹落實《計劃生育技術服務管理條例》，在鞏固國家優質服務先進縣(市)區的基礎上，進一步對重點、難點對象制定切實可行的管理措施，加強育齡婦女生殖健康服務。做到每二年一次的婦科普查，普查率達100%，一般育婦一年一次隨訪，重點對象每季一次面訪，及時發現政策外孕情並採取補救措施。切實按照市政府《關於嚴禁非醫學需要鑑定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行爲的通告》要求;持之以恆加大打擊“兩非”力度，形成社區書記、主任、衛生、公安等羣衆參與的綜合治理人口問題局面。

3、認真落實國務院《流動人口計劃生育工作條例》，按照全國流動人口“一盤棋”的要求，不斷完善“流出地流入地共同配合，以流入地爲主”的流動人口計生管理機制，建立健全流動人口計劃生育統一管理服務、計劃生育基本公共服務均等新體制，統籌解決流動人口問題，積極推動流動人口“一站式”、“一證式”服務管理模式。各社區要成立以段警、治安、衛生、勞動、計生等部門組成的巡檢隊伍，定期巡檢，流出人口辦證率和流入人口驗證率均應達100%。全面落實“社區管理、物業配合、業主參與”的管理機制，社區封閉住宅小區進管率達100%。發揮國家、省級流動人口計劃生育信息交換平臺作用，及時入錄、通報、接收、反饋流動人口信息率均應達100%。提高已婚育婦“雙查”及婦科病普查率。出租戶、建築工地、店面，簽訂責任狀、合同簽訂率達到100%。

4、貫徹國家“八不工作紀律”規定，做到依法管理計劃生育工作。嚴格把好符合政策再生育審查關，堅持再生育對象張榜公佈、羣衆監督、上級審批、送證上門。認真做好社會撫養費的徵收工作，徵收面達到100%，徵收額達75%以上。實行計劃生育政務公開，廣泛開展政風、行風評議活動，提高羣衆對計生工作滿意率。

5、加強基層組織建設，推進(村)居自治，把計生工作中心下移到樓戶，全面建立“依法管理，村居自治，政策推動，優質服務，綜合治理”管理機制，建立“屬地管理，單位負責，居民自治，社區服務”管理機制。建立一套系統完整的基礎設施，計生臺帳(人口與計劃生育信息卡、信息報告單)，月、季、年各項報表準確率達100%，嚴禁弄虛作假、僞造、篡改、瞞報、虛報統計數據，做到臺帳、報表、實際三一致。身份證錄入的有效率要達100%，全面實行微機管理。

6、做好避孕藥具的免費發放、管理，做到定人、定時、定量，避孕藥具使用有效率達99%以上，做到有指導、有隨訪、有記錄，無過期變質。社區計生幹部應掌握避孕藥具的基本知識，並在轄區內開展諮詢、宣傳、指導服務工作。認真落實避孕方法知情選擇，使育婦能掌握三種以上的避孕方法，育齡夫婦的綜合避孕節育率達到90%以上，節育措施及時率達到100%。

7、加強出生缺陷干預，提高出生人口素質。教育本單位職工主動參加，免費婚檢、免費新婚教育、免費孕前優生健康檢查、免費孕產婦系統保健管理，確保出生缺陷干預一級預防體系健全。本單位女職工，必須每年一次參加生殖健康普查。做好職工免費避孕藥具發放，同時關心他們的生活、生產、生育。

8、充分發揮經社區計生協會理事、會員、中心戶長的作用，做到人員、責任、報酬三落實。全面開展計生協會“四聯創”活動，協會五好小組達90%以上，配有一名“三優”工作保健員，努力爲羣衆提供優質高效服務，認真貫徹落實中共中央國務院《關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》，全面開展“婚育新風進萬家”宣傳訪視活動，做到家喻戶曉、人人皆知，不斷提高羣衆對人口與計生工作政策法規等知識的瞭解，知曉率達98%以上。社區要以人口學校爲陣地，因地制宜認真開設人口課、新婚教育課、法制課，積極向街道宣傳口投稿，確保投入必要的宣傳經費。社區必須有一面宣傳畫、固定宣傳刊、十五面標語、一個宣傳長廊和每月出一期計生專刊。

9、認真落實計生獎扶政策，建立獨生子女傷殘、死亡家庭扶助制度，兌現獨生子女父母獎勵制度，繼續加大小額貸款幫扶力度，社區應幫扶6戶以上的計生困難戶，認真實現“安居、致富、成才、保障、親情”五大工程，做好優生、優育、優教的“三優”工作爲嬰幼兒早期教育和獨生子女社會行爲培養工作。

10、做好羣衆來信來訪，及時處理好信訪案件，做到“三無”(無集體上訪、無越級上訪、無信訪積案)，信訪結案率達100%，對發生因計劃生育工作方法不當引發的惡性案件和投訴經查情況屬實的取消評先資格。

三、檢查考評與獎懲

1、各社區採取平時調查、年終考覈相結合辦法進行考覈。無政策外生育現象，人口和計劃生育各項基礎工作紮實、無水份，及時、認真完成上級下達的各項任務，完成責任書各項指標。街道根據省、市、區有關文件規定兌現獎懲。

2、本責任書規定任務不受換界和人員變動的影響。

XX街道黨工委、

辦事處

20xx年5月

計生責任書 篇6

一、全面清理清查漏檔、漏報、漏管。

依據公安、衛生提供的信息及本村所掌握的情況，全面摸實本村20xx年1月1日以來漏檔、漏報、漏管人員，如實上報分檔歸類，分析原因。如不能如實上報，至今還故意隱瞞每發現一例對包村計生指導員扣發半年崗位津貼，對村支部書記、村計生專職副主任扣發倆個月工資;每發現兩例，對包村計生指導員扣發全年崗位津貼，對村支部書記、村計生專職副主任扣發半年工資;每發現三例及三例以上，對計生包村指導員調離計生崗位，對村支部書記免職、村計生專職副主任解聘。

二、完善村級硬件建設

1、每個行政村至少保證有三間計劃生育服務室，對無服務室或現有服務室比較差的、要在村顯要位置臨時租用，村服務室必須做到內外環境整潔。

2、健全村級計生組織，要有村計劃生育領導小組、村計劃生育協會、配齊育齡婦女小組長(名單上牆)，人口學校領導小組。

3、村服務室應有辦公桌椅、資料櫥、孕檢牀等設施。

4、各項制度齊全，牌匾上牆，包括村民自治章規、村規民約、“三個五”工作制度及其他各種工作職責制度。

5、醒目位置應有3-5幅計劃生育宣傳標語。

以上1-4項必須五天內準備到位，第5項由鎮政府統一安排粉刷，以所在管區及村兩委爲主做好這項工作。如五天內不能落實到位的，對包管區副科級領導及村兩委全鎮通報批評。

三、完善落實各種材料及軟件建設。

各行政村應準備以下材料。

1、已婚育齡婦女檔案、20xx年1月1日以來的人口統計報告單、村級利導政策報告單、藥具報告單。

2、計劃生育協會有關材料，包括協會會員花名冊、活動記錄。

3、流動人口有關材料，包括外出人口登記本、查體反饋證明、外出人員計劃生育合同簽訂、保證書。

4、藥具有關材料，包括服藥人員花名冊、領取藥具記錄、服藥人員隨訪記錄。

5、利益導向有關材料，包括辦理優待證人員花名冊、已享受55歲以上獎扶花名冊、享受14週歲以下獨生子女獎勵費花名冊、減免新農合、新農保人員花名冊、享受自願放棄二胎及雙女絕育戶人員獎勵花名冊。

6、村級三爲主有關材料，包括村民自治章程的制訂(具備五稿)、計劃生育行政合同、鎮與村簽訂的人口目標責任書、村幹部計劃生育承諾書、黨員帶頭實行計劃生育保證書。

7、人口學校有關材料，包括學員花名冊、教材、教案、教學計劃。

8、查體及隨訪服務有關材料，包括20xx年1月1日以來查體記錄、產後術後隨訪記錄、優生檢測人員名單。

9、村兩委研究部署計劃生育有關材料，包括村兩委計生工作會議記錄、計生專職副主任工作筆記。

10、政務公開，包括內容有人口出生、節育措施落實情況、社會撫養費徵收、享受各種獎勵獎扶人員名單。

在20xx年8月19日前，以上10項內容每缺一項或不完善不規範的，對計生包村指導員全鎮通報批評，限期兩天時間整改，整改不到位的調離計生崗位;對村支部書記、村計生專職副主任全鎮通報批評，停發三個月工資，限期整改，整改不到位的免職、解聘。

四、省、市、縣考覈後對有關人員的處理意見。

1、如我鎮今年被省、市、縣納入重點關注鄉鎮，鎮將對鄉鎮分管計生領導及計生辦主任全鎮通報批評，責成向黨委作出深刻檢查並限期整改，對所查行政村計生包村指導員扣發一年崗位津貼，並向黨委寫出深刻檢查，對所查村村支部書記、村計生專職副主任扣發半年工資，在全鎮計生工作大會上一併做檢查，限期整改到位。

2、如我鎮今年被省、市、縣納入黃牌警告鄉鎮，鎮將對鄉鎮分管計生領導及計生辦主任黨內嚴重警告處分，戒免一年，對所查行政村計生包村指導員是黨員的給予黨內警告處分，不是黨員的給予行政記過處分，並扣發半年工資，調離計生隊伍，對村支部書記給予黨內嚴重警告處分，戒免一年，扣發一年工資，對村計生專職副主任解聘。

3、如我鎮今年被省、市、縣納入重點管理鄉鎮，鎮將對所查行政村計生包村指導員停薪停職。對村支部書記就地免職，留黨察看一年，對村計生專職副主任就地解聘，是黨員的留黨察看一年。

計生責任書 篇7

人口問題始終是制約我國全面協調可持續發展的重大問題，是影響經濟社會發展的關鍵因素。爲深入貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中共中央、國務院關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》(中發﹝20xx﹞22號)等法律法規規定，加快建立“黨政負責、部門配合、羣衆參與”的人口計生問題標本兼治工作機制，切實加強綜合治理的過程評估和責任考覈，確保我鎮人口計生責任目標的實現，根據上級有關規定，結合我鎮實際，中共洪梅黨委、洪梅鎮人民政府向各村(社區)下達20xx年度人口和計劃生育工作責任書。

一、目標管理的內容

1、計劃生育事業經費列入財政預算，切實予以保證，並逐年提高計劃生育經費投入。

2、法律、法規和各項獎勵優惠政策100%兌現到位。

3、按政策生育，政策符合率100%以上。

4、“兩查”到位率達100%。

5、嚴格按照執法程序和標準徵收社會撫養費。

6、黨羣幹羣關係好，無違反“七個不準”和“八嚴禁”規定，無惡性案件和行政侵權案件，信訪件辦結率100%，羣衆滿意率100%。

7、人口信息準確完整，信息反饋和服務及時有效，統計數據準確率達90%。

8、育齡羣衆對人口和計劃生育基礎知識的知曉率達100%以上，計生幹部對人口和計劃生育基礎知識的知曉率達100%以上。

9、當年二女出生佔二孩出生比例達40%以上。

10、已婚育齡婦女綜合避孕率達100%以上。

11、免費孕前優生健康檢查項目服務率達100%以上。

二、工作措施

1、村黨(總)支部、村(社區)委員會重視人口和計劃生育工作。建立主要領導親自抓，分管領導具體抓，包片幹部負責抓的人口和計劃生育工作責任制，並認真兌現獎懲。村(社區)一把手是人口和計劃生育工作第一責任人，要切實做到責任到位、措施到位、投入到位，完成人口和計劃生育工作各項任務。

2、依法行政，文明執法。堅決執行“七個不準”和“八個嚴禁”規定，做到執法主體正確，適用法律準確，執法程序完善，執法文書規範，履行法定職責及時。杜絕計生重大行政侵權案件和惡性案件的發生，全面推行人口計生公開制度，切實維護羣衆合法權益。

3、夯實基層工作基礎。開展“誠信計生”和“陽光計生”活動，規範鄉、村兩級人口計生政務、村務公開，全面實行“村(社區)爲主”的計生村(社區)民自治工作，推進人口計生基層羣衆自治示範村(社區)和計生合格村(社區)的創建工作。

4、深入開展“關愛女孩行動”，有效促進出生人口性別比平衡。按照中央和省、市的統一部署，認真組織實施，保證經費投入，制定相應措施，認真做好農村新型合作醫療二女戶的把關、統計，把“關愛女孩行動”引向深入，不斷取得實效。嚴厲查處非法性別鑑定行爲和非醫學需要人工終止妊娠行爲，打擊販賣、殘害、溺棄女嬰等違法犯罪行爲。建立明確規範的管理服務制度，對懷孕婦女實行孕前監測、孕期保健、孕後隨訪的全程跟蹤服務，減少意外懷孕和人工終止妊娠，提高計劃生育技術服務質量和標準，有效保護婦女身心健康。

5、加強流動人口計生服務管理工作。抓好流動人口計生管理和服務，落實單位計生法定代表人責任制，把流動人口計劃生育納入現居住地管理，納入企事業單位及社區管理和服務範圍，與戶籍人口同管理、同服務、同宣傳、同待遇。公安、工商、城建、勞動等相關部門要密切配合，把流動人口計劃生育管理納入流動人口綜合治理之中。加快流動人口計生信息服務網絡建設，完善流動人口信息交換平臺，加強流動人口信息通報與反饋工作。流入育齡婦女持證審驗率達到100%。把未婚大齡青年和“兩查”對象作爲流出人口重點管理對象，嚴格落實相關鎮、村責任人的跟蹤管理責任，防止暗婚暗育。

7、完善計生利益導向機制。計生獎勵優惠政策和免費技術服務措施宣傳落實到位。落實《福建省人口與計劃生育條例》有關規定，重點幫扶農村計生“二女”戶或獨生子女戶家庭，關愛失獨家庭和父母雙亡計生家庭的子女。

8、加強隊伍建設。要進一步推進村級計生隊伍的整合優化，夯實基層網絡，優化計生管理員年齡結構。村級計生管理員實行“縣管、鄉聘、村用”並享受村主幹經濟待遇，村級幹部認真履行人口計生工作職責。村級主幹、計生管理員、計生協會會長、流動人口協管員、中心戶長至少一年開展一次業務培訓。按照“重心下移、着力村組、宣傳到戶、服務到人”的要求，大力推進計劃生育村(居)民自治進程。

9、鞏固和發展優質服務成果。村級人口家庭服務室建設達到示範或合格標準。全面實施優生促進工程，加強免費孕前優生健康檢查宣傳工作，提高生殖健康水平和出生人口素質。

10、切實發揮計生協會作用。繼續重視和支持計生協會工作，深入開展“四聯創”活動，持續推進基層計生協會組織建設，廣泛開展羣衆性宣傳服務活動。做好“五關懷”、幸福工程等工作，做大做強生育關懷行動。積極參與基層人口計生羣衆自治工作。

11、以建設新型生育文化和人口文化爲主要目標，積極參與社會主義新農村家庭建設，深入開展“婚育新風進萬家”活動，大力開展人口和計劃生育的公益性宣傳，營造濃厚的人口與計劃生育輿論氛圍和社會環境。充分發揮人口學校作用，宣傳品進村率要達100%，入戶率要達100%。

12、弘揚求真務實作風。講實話、辦實事、報實數，嚴禁弄虛作假，力戒作風漂浮。對工作失職、弄虛作假的，追究責任、嚴肅處理。

三、目標管理辦法

1、村黨(總)支部、村(社區)委員會組織實施對各包片計劃生育工作的領導和經常性的監督檢查。

2、包片的村(社區)幹部對所包的責任片計劃生育工作不力，情況不明，數字不實的，要承擔責任，視情節輕重給予黨、政紀處分和經濟處罰;對完成責任目標任務好的要給予表彰、獎勵。

3、嚴格按照《福建省人口和計劃生育責任考覈獎懲辦法(試行)》和市委、市政府《關於進一步明確鎮村兩級領導及幹部計劃生育工作責任的通知》要求，視本目標責任的完成情況實行追蹤獎懲。

本責任書一式二份，鎮黨委、政府和各村(社區)各持一份。

中共洪梅鎮委員會

洪梅鎮人民政府

20xx年元月

計生責任書 篇8

第一章 總 則

第一條 爲了認真貫徹落實人口與計劃生育各項工作任務，建立清理清查、打假求實的長效機制，形成計劃生育依法管理、規範管理的工作格局，從根本上解決人口與計劃生育底子不清、工作不實的問題，促進年度目標管理責任指標的全面完成，確保創建計劃生育省級優質服務縣目標的如期實現。根據省州及縣委、縣政府有關規定精神，制定本實施細則。

第二條 本實施細則適用於督查、考覈、驗收或查實的信訪案件責任追究,是對工作出現問題的責任人和責任單位的隨時處理，實行個案責任追究制。縣上平時督查、單項驗收、季考覈、半年考覈和全年考覈出現的問題，實行個案經濟處罰;集中督查和省州抽查、督查、考覈、驗收中查出的和會議、材料中點名批評的問題，既實行個案扣分，又實行個案經濟處罰。縣上督查考覈和信訪案件查實的計外生育社會撫養費，縣上責成鄉鎮政府全額徵收，全額上繳縣人口計生委，由縣人口計生委轉繳縣財政計生專戶，並不再返還鄉鎮。

第三條 責任追究堅持實事求是的原則;既追究當事責任人，又回顧跟蹤追究以前責任人的原則;同一行爲追究不同責任人的責任和同一行爲只追究一次的原則;主觀故意、突出問題和當年問題加重處罰的原則;納入年度人口與計劃生育工作綜合考覈的原則。

第二章 責任認定

第四條 下列問題是實行責任追究的依據：

(一)省上抽查、督查、考覈、驗收中查出的;

(二)省上會議、材料中通報的;

(三)市上抽查、督查、考覈、驗收中查出的;

(四)市上會議、材料中通報的;

(五)人口與計劃生育統計工作的弄虛作假行爲，被查處的;

(六)信訪案件查實認定的;

(七)縣上平時督查和集中督查發現的;

(八)鄉鎮計生工作人員缺勤情況;

(九)各級督查考覈中的違紀行爲;

(十)其他形式認定的。

第五條 責任追究的對象：按照誰包的單位(鄉、村、戶、對象)誰負責、誰安排誰負責、誰簽名誰負責、誰加註意見誰負責等原則，對包村的鄉鎮領導、包村鄉幹部、包村鄉計生專幹和相關責任人進行責任追究。

第六條 責任追究的時限：對20xx年和今後每年人口與計劃生育工作出現的問題，上溯跟蹤追究五年內相關責任人員的責任。

第三章 責任追究辦法

第七條 凡違犯計劃生育法律法規和政策規定的，除對當事人及其他責任人按照法律法規和政策規定追究相應責任外，對所在單位實行個案扣分。

第八條 對認定的責任追究雖未違犯計劃生育法律法規和政策規定，但工作進展緩慢，沒有按時完成任務的事項，對相關責任人落實經濟處罰的同時，對所在單位實行個案扣分。

第九條 個案扣分採取累計備案制，納入年度綜合考覈成績中，按比例折算後扣減分。

第十條 對在五年責任期內的相關責任人依據問題性質參照現任人員落實處罰、處理，並追蹤兌現處罰或處理。

第十一條 對在五年責任期內責任人工作單位變動，調到縣外的，報市上及有關部門責成新單位對責任人落實處罰或處理。

第四章 責任追究的項目

第十二條 責任制建設

1、沒有建立年度全員包村包對象責任制的，給鄉鎮扣5分，給黨政主要領導各罰款100元。

2、沒有對鄉專幹和服務人員進行月考評，每少考評一月給鄉鎮扣1分，給黨政主要領導各罰款20元。

3、沒有落實專幹到村住宿包抓責任制的，每有一村，給鄉鎮扣2分，並根據責任不同，對相關人員進行處罰，如責任在黨委、政府，給黨政主要領導各罰款20元，責任在包村計生專幹的，給包村專幹罰款200元。

第十三條 清理覈查

1、鄉鎮沒有按季度安排部署清理覈查工作的，給鄉鎮扣5分;給黨政主要領導各罰款100元。

2、育婦漏報每有1人，給鄉鎮扣15分，給包村領導、包村計生專幹和駐村幹部各罰款150元。

3、初婚漏報每有1對，給鄉鎮扣10分，給包村領導、包村計生專幹和駐村幹部各罰款100元。

4、育婦孩次錯報，每有1人，給鄉鎮扣5分，給包村領導、包村計生專幹和駐村幹部各罰款50元。

5、二女戶漏報或錯報的，每有1人，給鄉鎮扣10分，給包村領導、包村計生專幹和駐村幹部各罰款100元。

6、獨生子女領證戶漏報和錯報的，每有1戶，給鄉鎮扣5分，給包村計生專幹和駐村幹部各罰款50元。

7、符合《獨生子女父母光榮證》領取條件，本人申請，但未登記辦理的，每有1戶，給鄉鎮扣10分，給鄉鎮主要領導、分管領導、計生辦主任各罰款100元。

第十四條 統計資料責任簽名

1、清理覈查覈定的基礎卡冊，鄉鎮、村有關人員沒有按要求籤字的，每有一項給單位扣0.5分，給包村專幹、駐村幹部各罰款10元;村級有關人員沒有按要求籤名的，給所在鄉鎮扣0.2分,給包村專幹、駐村幹部各罰款5元。

2、育齡婦女生育卡上沒有育齡婦女本人照片的，每有1人，給所在鄉鎮扣0.1分，給包村專幹、駐村幹部各罰款2元。

3、隨意更換基礎卡冊的或沒有保存原有卡冊的，每有1戶，給所在鄉鎮扣0.5分，給包村計生專幹罰款10元。

第十五條 生育指標安排

1、一孩生育指標沒有在上報初婚當月領取發放的，每有1人，給鄉鎮扣3分，給包村計生專幹罰款30元。

2、再生育二孩及以上生育指標，從羣衆遞交申請30個工作日內，沒有上報申請報告的，每有1人，給鄉鎮扣4分，給計生辦主任和包村計生專幹各罰款40元。

3、符合生育條件，本人申請，但沒有安排指標的，如責任在包村計生專幹，罰款50元;責任在計生辦主任，罰款50元。

4、《生育保健服務證》到達鄉鎮後，沒有及時送到育齡羣衆手中，每有1人，給鄉鎮扣2分，給包村計生專幹罰款20元。

5、生育指標安排對象發證不準，每發現1人，給單位扣2分，給包村計生專幹罰款100元。

第十六條 出生

1、漏報當年出生(包括懷孕)，每有1人，給所在單位扣10分，給包村計生專幹、駐村幹部各罰款300元。

2、漏報歷年出生的，每有1人，給所在單位鄉鎮扣10分，給現包村計生專幹、駐村幹部和歷年包村計生專幹、駐村幹部各罰款300元。

3、當年虛報出生(包括懷孕)的，每有1人，給所在鄉鎮扣8分，給包村計生專幹、駐村幹部各罰款200元。

4、歷年虛報出生的，每有1人，給所在鄉鎮扣8分，給現包村計生專幹、駐村幹部和歷年包村計生專幹、駐村幹部各罰款200元。

5、當年孩次錯報的，每有1人，給所在鄉鎮扣5分，給包村計生專幹、駐村幹部各罰款100元。

6、當年性別錯報的，每有1人，給所在鄉鎮扣5分，給包村計生專幹、駐村幹部各罰款100元。

7、當年計劃內外錯報的，每有1人，給所在鄉鎮扣5分，給包村計生專幹、駐村幹部各罰款100元。

8、歷年出生沒有漏報，但孩次錯報的，每有1人，給所在鄉鎮扣3分，給對現包村計生專幹和駐村幹部，歷年包村計生專幹、駐村幹部各罰款50元。

9、歷年性別錯報的，每有1人，給所在鄉鎮扣3分，給對現包村計生專幹和駐村幹部，歷年包村計生專幹、駐村幹部、各罰款50元。

10、歷年計劃內外錯報的，每有1人，給所在鄉鎮扣3分，給對現包村計生專幹和駐村幹部，歷年包村計生專幹、駐村幹部各罰款50元。

第十七條 節育和補救措施

1、虛報當年節育措施和補救措施的，每有1例，給所在鄉鎮扣10分，給包村計生專幹、駐村幹部各罰款300元

2、歷年虛報節育的，每有1例，給所在鄉鎮扣5分，給現包村計生專幹和歷年包村計生專幹各罰款150元。

3 、當年節育錯報，放埋錯報爲結紮的，每有1例，給所在鄉鎮扣5分，給包村計生專幹罰款150元;結紮錯報爲放埋的，給所在鄉鎮扣2分，給包村計生專幹罰款50元;放環和皮埋錯報的，給所在鄉鎮扣1分，給包村計生專幹罰款20元。

4、歷年節育錯報的，放埋錯報爲結紮的，每有1例，給所在鄉鎮扣3分，給包村計生專幹罰款100元;結紮錯報爲放埋的，給所在鄉鎮扣1分，給包村計生專幹罰款30元;放環和皮埋錯報的，給所在鄉鎮扣0.5分，給包村計生專幹罰款10元。

5、當年節育時間有誤差，每有1例，給所在鄉鎮扣2分，給包村計生專幹罰款50元

6、歷年節育措施有時間誤差的，每有1例，給所在鄉鎮扣1分，給現包村計生專幹和歷年包村計生專幹各罰款20元。

7、當年節育措施漏報，每有1例，給所在鄉鎮扣3分，給包村計生專幹罰款50元

8、歷年節育漏報的，每有1例，給所在鄉鎮扣1分，給現包村計生專幹和歷年包村計生專幹各罰款20元。

第十八條 環孕情服務

1、在統計資料上出現假環孕情服務的，每有1人(次)，給所在鄉鎮扣1分，給包村計生專幹罰款10元。

2、給戶裏發送假環孕情服務證明的，每有1人(次)，給所在鄉鎮扣1分，給包村計生專幹罰款10元。

3、年內有出生，但《環孕情服務登記冊》和《月報告單》沒有登記上報一次懷孕情況的，每有1人，給所在鄉鎮扣3分，給包村計生專幹和服務人員各罰款50元。

第十九條 入戶訪視

1、專幹或服務人員沒有專門入戶和產術後訪視記錄的，每有1人，給所在鄉鎮扣2分，給專幹或服務人員本人罰款50元。

2、專幹對包村、戶、對象的基本情況和具體情況記錄不準確的，發現一次罰款30元。

3、專幹入戶訪視記錄次數和戶裏實際調查訪視次數有誤差的，每誤差1人(次)，罰款2元。

第二十條 社會撫養費徵收

1、對當年、上年和歷年社會撫養費徵收對象沒有登記在冊的，每有1戶，給鄉鎮扣2分，給計生辦主任和包村計生專幹各罰款20元;

2、對社會撫養費徵收情況沒有在育婦卡上記載的，每有1人，給鄉鎮扣1分，給包村計生專幹罰款10元。

3、社會撫養費徵收中執法文書不健全或執法程序不嚴格的，每有1戶，給鄉鎮扣2分，給計生辦主任和包村專幹各罰款20元。

4、社會撫養費徵收戶裏沒有財政監製的統一票據的，每有1戶，給鄉鎮扣3分，給主要領導、計生辦主任和包村計生專幹各罰款30元。

5、鄉鎮社會撫養費沒有建立“專戶儲蓄、專人管理”體制，管理混亂的，給鄉鎮扣5分，給主要領導各罰款50元。

6、一季度不向縣財政上交社會撫養費，給鄉鎮扣2分，給主要領導各罰款20元。

7、社會撫養費已徵金額虛假的，每有1人，給單位扣5分;責任在領導的，給領導各罰款50元，責任在計生辦主任的，給計生辦主任罰款50元，責任在包村計生專幹的，給包村計生專幹罰款50元。

第二十一條 流動人口管理

1、沒有建立流入人口和流出人口登記冊等檔案的，每有一村，給所在鄉鎮扣2分，給包村計生專幹罰款20元。

2、流動人口漏登的，每有1人，給所在鄉鎮扣0.2分，給包村計生專幹罰款2元。

3、對流動人口的基本情況掌握不清楚，但未填寫在《計劃生育基本情況待查覈實登記冊》的，每有1人，給所在鄉鎮扣1分，給包村計生專幹罰款10元。

4、《計劃生育基本情況待查覈實登記冊》上登記的對象，沒有在縣流動人口管理站流動

人口信息交換平臺上發出協查通報的，每有1人，給鄉鎮扣3分，給包村計生專幹罰款30元。

5、對流動人口管理站轉辦的協查案件，每有一件不及時調查函覆的，給鄉鎮扣2分，給計生辦主任和承辦人員各罰款20元。以“查無此人”做結果上報，但縣上覈查卻有其人的，每有1人，給做假責任人罰款100元。

6、流出人口每有1人未辦理《婚育證明》，給鄉鎮扣1分，給包村計生專幹罰款10元。

7、辦理流動人口《婚育證明》收費的，每有1人(次)，給所在鄉鎮扣5分，給經辦人員罰款50元。

8、對流入人口沒有按每季度一次的要求查證驗證，每有無證者1人或未驗證1人次，給所鄉鎮扣2分，給包村計生專幹罰款20元。(未完待續)

計生責任書 篇9

第一條 計劃生育行政執法過錯是指計劃生育部門及其工作人員，在執法過程中故意或過失違反法律、法規、規章和其他有關規定，但尚不夠追究刑事責任的具體行政行爲。

第二條 計劃生育行政執法過錯責任追究，應當遵循：

1、依法追究的原則;

2、實事求是，有錯必究的原則;

3、責任自負的原則;

4、過錯與承擔責任相適應的原則;

5、重大教育的原則。

第三條 計劃生育部門及其工作人員在執法過程中，有下列情況之一的，視爲行政執法過錯：

1、爲不符合生育條件的夫妻辦理生育手續的;

2、不按生育審批程序批准生育的;

3、違反規定隨意簽發計劃生育證件的;

4、 違反規定作出處罰或違法徵收社會撫養費的;

5、不按時給被徵收人送達徵收社會撫養費通知書，徵收社會撫養費不出具社會撫養費專用票據;

6、貪污、私分、借支、挪用社會撫養費，不夠刑事責任的;

7、在查辦計劃生育案件時，接受當事人宴請或賄賂，使案件不能得到公正處理的;

8、違反國家統計法規，在計劃生育統計工作和人口與計劃生育檢查中弄虛作假，情節惡劣，影響較大的;

9、違反人口和計劃生育工作紀律，侵犯公民人身權益或財產權益的;

10、因技術服務或工作不認真，造成政策外生育的;

11、對羣衆舉報的行政違法案件未及時處理，造成嚴重後果的;

12、無故不按規定組織獨生子女病殘兒醫學鑑定或在調查、審覈時弄虛作假，隱瞞真相，更改有關材料，造成政策外生育的;

13、其他違反法律、法規、規章制度的。

第四條 執法過錯責任由執法過錯人承擔;二人以上共同導致執法過錯的，依其責任大小分別承擔。

第五條 由於執法人認定的事實不清，證據不確鑿，適用法律法規不正確，而導致作出錯誤決定的，由執法人負責。

第六條 作出處理決定的領導對執法人的執法過錯應當發現而沒有發現的，應當糾正而沒有糾正的，由作出決定的領導人和執法人分別承擔責任。

第七條 因領導指令干預導致執法過錯的，同領導者承擔從重追查責任。

第八條 由集體決定導致執法過錯的，由主要領導人承擔主要責任，其他領導和工作人員按其負責程度分別擔。

第九條 執法過錯人處分形式有：

1、責令檢討;

2、通報批評;

3、減發或停發崗位津貼、獎金;

4、經濟處分(退賠、沒收非法所得);

5、紀律處分，直到解聘或辭退。

第十條 追究執法過錯行爲應限期改正，逾期拒不改正的，從重追究責任。

第十一條 追究執法過錯責任，應視執法過錯行爲的性質、情節、後果、影響，以及責任人態度給予責任人相應的處理。

第十二條 執法過錯行爲給當事人造成直接經濟損失的，由責任人所在單位先行賠償後，再向責任人追回部分或全部賠償費用。

第十三條 一般過錯，由執法過錯責任人所在單位調查後，依有關程序提出處理意見;重大或涉及主管部門主要負責人的，由上級計劃生育部門或本級紀檢部門查處。

第十四條 追究執法過錯責任的案件，應在立案後三個月內結案。因特殊原因需延長辦案期限的，應當報上級批准。

第十五條 在追究執法過錯責任的案件中，責任人有申辯權、陳述權和提出異議權。

第十六條 追究執法過錯案件應以《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國國家賠償法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》及有關法律、法規進行。

第十七條 對行政執法過錯和違法的追究處理，涉及行政處分的，按幹部管理權限轉交有關部門決定實施