電廠心得體會(通用16篇)

來源:瑞文範文網 2.54W

電廠心得體會 篇1

進入黔西電廠廠區,給我的感受不是進入了生產車間,而是進入了一家休閒避暑山莊。環境衛生保持得一塵不染,物資定置整整齊齊,工作人員精神煥發,所有的工作都顯得別樣的井然有序。

電廠心得體會(通用16篇)

在接待人員帶領下,參觀人員來到了鉗工比賽現場,只見參賽選手全神貫注地進行着自已的項目,旁邊的評委也在認真點評着。隨即進入資料(material)室、生產現場參觀,通過與工作人員進行細緻的溝通與交流,除了瞭解火電廠生產流程外,火電廠管理人員在現場管理上也給我們提供了不少寶貴的經驗。譬如現場設備巡視記錄,在我們傳統的水電廠現場記錄只表明了該設備已巡查,而未象火電廠明確規定該被巡查設備有明顯參數、標準,巡查人員巡查時須查明現狀與標準是否有差別,如有差別須分析出原因,查出原因後由檢修人員進行處理,處理後移交運行人員。整個缺陷管理成流水線閉環管理。

另外。爲了及時處理問題,班組每天需進行一次民主例會,由班長組織當班人員,對本班運行過程中的薄弱環節進行民主發言,最後由班長組織討論,總結出解決辦法後記錄在案。能在本班處理則在本班處理,不能在本班處理則在交接班時向下一班交待清楚,以保證在設備上不因管理而留死角。

工作作風的嚴謹也是本次黔西之行的一大感受,通過制度對員工進行嚴格管理,使得凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有人考覈是黔西電廠的一大特色。用制度管理人,讓所有人的行爲均有章可循,讓每一位員工都明確自己的崗位職責,作到日事日畢、日清日高。電廠給我的感受是管理到了一定水平時,所有鎖事都有人負責,管理人員也就清鬆自如了。

在中水公司飛躍發展的今天,我們小水電主要管理人員來源於具有粗放管理通病的國有企業,在工作的嚴謹、精細上均尚有欠缺。在未來的水電生產管理工作中,我們將以黔西火電廠類似的老大哥單位爲榜樣,除在工程建設、設備設施整改過程中將硬件設施規範化建設處,在管理制度、激勵機制、行爲規範方面也應積極跟進。以豐富多彩的形式推行先進的管理經驗、管理模式。從傳統水電管理傻、大、粗的圈子中跳出來,從細節着手、從身邊事着手,真正做到水電生產精細化管理,從而適應企業發展,爲公司效益最大化作出應有貢獻。

電廠心得體會 篇2

常德:

1、管理模式好,營業廳內有多種管理辦法。如:每週評星、每月評星、每季度評星。

2、值班主任爲營業廳內一位從事了十年工作的老營業員,口才好,能說會道。對於來營業廳暗查暗訪的人員警惕性高,洞察力強,並能做好相關的接待到位,能主動招呼客戶,讓客戶感知比較好,故常德這次能得到第一名。

3、引導員能主動向每個客戶主動打招呼,問好,讓客戶有賓至如歸的感覺,大大提升了暗訪人員的感知度。

4、客戶投訴、諮詢與現場管理分開。投訴、諮詢有專門的接待室處理,減少了客戶在前臺吵鬧的場面。一出現問題,可以交專人處理。值班主任只要做好現場的管理。這樣大大減少了值班主任的工作量和工作壓力,可以專心做好現場管理。

5、休息區只有一個,廳內的凳子較少,這樣客戶辦理完業務會離開營業廳,減少了廳內休息乘涼的客戶,使一些低端用戶無法在營業廳內逗留太長時間。

6、班務安排合理,營業員能有充分的休息時間。

7、一臺清。

8、有專門的培訓師,可以與營業員們聊工作,聊生活,可以時時激勵和開導營業員,讓大家工作生活更愉快。

9、晨會主要以激勵爲主,有專門的時間郎和激勵官,讓每個營業員都能擔任一個角色,更好地負起責任。工作更有責任感。晨會中會讓人來講個小故事或生活工作中遇到的一件事,讓人從中得到啓發。

長沙:

1、營業廳內的營銷氛圍較好,因自制了很多掛件掛在廳內,並在櫃檯下貼上了很多宣傳海報。我廳目前的營銷氛圍不是很強,建議可向移動公司學習。

2、廳內有很多自制的卡通“溫馨提示”,讓客戶感受比較親切,認爲電信是處處在爲客戶着想。

3、班會會在業務空閒時召開。例會每月一次,在營業廳內召開,而且是以一種輕鬆愉快的方式召開,讓大家談談心,談談工作與生活,並在桌上放些零食,讓大家邊聊邊開,這樣效果會更好些。

4、和常德一樣,客戶諮詢、投訴有專門的臺席受理和回覆,這樣大大減少了值班主任的工作壓力。

5、一臺清。

6、班務安排合理,讓營業員有充分的休息時間。

電廠心得體會 篇3

根據上級文件精神,更加規範我公司的各項管理制度,公司組織在6月16日在縣有關領導的帶領下,到火電廠參觀學習,進入電廠範圍,首先給我們的感覺就是乾淨、整齊,並且規範化、標準化,大家邊學習、邊討論,反思自我,查找差距。所見所聞讓人耳目一新,帶給了我們眼界的開闊和心靈的震撼,這次真的是不虛此行,對開闊視野、啓迪思路、推進今後工作大有裨益。下面,我按照考察情況,着重就電廠規範方面學習總結匯報如下:

一、考察感受

亮點一:電廠工作流程精細化。公司給我的第一印象就是工作次序清晰、條理規範。且通俗易懂,結構分明,讓前來辦事的人一閱便知,既節省了辦事時間,又提高了工作效率。從辦事大廳詳細的工作流程到職能科室規範的工作制度,點點滴滴的細節,讓人感受到細緻入微的服務,通過規範化的監管服務,全面提升了公司形象。 亮點二:電廠的各種檔案整齊規範、記錄完備,讓人看了一目瞭然,現場的設備、管道、閥門清潔無油污,生產現場乾淨整潔無雜物,物品擺放規範有序。

亮點三:電廠因地制宜,在員工上下班的必經之地前設立了自檢鏡,讓每一位上班的員工都要在自檢鏡前好好地檢查一下自己在安全防護等方面還有哪些需要糾正和準備的地方,讓每一位員工都能夠安全的的投入到生產當中。

亮點四:電廠實行6S管理,通過6S的管理,提升了企業的形象、良好的環境、高品位的行爲規範,給人的感覺就是作次序清晰、條理規範、通俗易懂。工作人員告訴我們自公司推行6S以來,不僅消除員工在工作中的不安全行爲,防止馬虎行事,而且公司的產品品質也得到了保障。6S管理使工作場更加規範,通道順暢,員工安全意識增強,各項安全措施落到實處。還能使工作人員認真負責的工作態度,也會減少安全事故的發生。

通過這次電廠考察學習,讓我受益匪淺,回到公司後,結合我公司的實際情況,做到真學、真信、真懂、真用,不僅要吸取電廠先進的工作做法,還要以豐富多彩的形式推行電廠好的管理經驗、管理模式等,除了在工程建設、設備設施整改過程中將硬件設施規範化之外,在管理制度、激勵機制、行爲規範方面也應積極跟進,爲我公司安全和諧發展,奠定下良好的好安全基礎。

電廠心得體會 篇4

通過這次的檢驗實習,固然有關檢驗方面的知識沒有學到多少但是我們學到了很多有關鍋爐廠、機牀廠和供熱廠的很多知識。我瞭解了這些廠的基本構成和運作流程,與相干科目結合使我有了進一步的瞭解。這次我們看到了車間的生產工程及機組的組成,瞭解了各個裝備在工作進程中的具體作用及組成部份。比如鍋爐部份,就分汽包,輸煤管,水冷壁,噴油嘴等很多的裝置,講授老師具體講授的時候,我除仔細的聽老師所講授的內容,還留意到老師對每一個部件、裝置都如數家珍,他可以正確的說出觸及到的每一個參數,對每一個環節可以流暢的順次具體說明,這點令我很佩服。師傅們對工作的認真負責的態度及對工作的各個流程純熟的操縱,正是我們大學生缺少的也正是要學習的地方,我們當代的大學生大多是80後,缺少的就是一種對工作,生活認真負責的精神,和動手能力,常常啥事都想得過且過,沒有鍥而不捨的毅力,對很多事情不夠認真,在這裏我學習到了這類精神,我會把它貫徹到自己的平時學習與生活中,使它成爲自己今後做事情,對待生活的基本態度。

其次,在這些電廠的實習,更進步了我的安全意識。往熱電廠參觀實習和其他部分不同,需要高度留意廠區的紀律,規則,佩戴安全設備,使我感到一種很正式的氛圍,這給平時渙散的我們上了很好的一課,增強了我們的紀律意識,進步了今後工作中的危險意識,由於電廠中的每一個環節都是高危的作業環境,稍有不慎就會對自己對企業,以致對國家造成巨大損失,所以要最大可能的保證人身安全和廠內安全。

另外,這次瞭解的很多電廠的核心知識爲我們今後有機會進進電廠工作奠定了基礎,有了一個心理上的預備,不單單是知識層面的,還有很多實在感受後的領悟。實在我們聽老師傅先容說,中國大多的電力團體實際上處於虧損的狀態,只是國家爲保證電力這一支柱產業的穩定,每一年補貼很多錢,而電廠的職工實在也不都是高待遇的,也要看地區看職務等具體情況,這番話一改我們昔日對電力系統的觀念,使我們不久的將來就業時可以冷靜的思考,從而選擇出合適自己的職業,不對電廠等電力系統的職位過份的尋求,從這一方面也能夠優化資源配置,爲國家的各行各業招聘合適的人才起到積極影響。

這次的參觀實習固然給我們的動手機會未幾,但是仍比整日坐在教室內學習要強很多,特別是對有些男生有很好的影響,比如我就對機械裝置感愛好,動手能力比較強,當我看到真實的汽輪機,發機電,閥門,壓力錶等實物時,我對這些裝置的參數,性能,運行原理等的實際題目的愛好極大的進步,不時地向老師發問,我覺得在這類環境下學習對我們將來要進電力系統的人來講效果是最棒的,同時印象也是最深的,這將會爲我今後的工作奠定一個良好的基礎。

以上就是我通過這些天的實習,認知實踐活動得到的一些心得體會,獲益很多,我在此衷心感謝給我這次實踐機會的所有領導和老師。

電廠心得體會 篇5

時光匆匆,還記得去年的夏天的7月13日,我來到這個陌生而又繁華的城市,來到期待已久的廣州發電廠.轉眼間,已有300多個白天黑夜了,在這逝去的300多個日夜裏,我不僅開拓了視野,增長了知識,更是在很多方面的能力都得到了鍛鍊和增長,邁出了自己職業生涯的第一步:

從廣州市人事局舉辦的崗前培訓班學習到公司裏的崗前培訓課;從“新老員工籃球對抗賽”到從化療養再到參觀西村熱電廠、員村熱電廠和柴油機發電廠,廣電優美的廠區環境和“團結協作,奮發進取”的企業文化給我們留下了深刻的印象,領導的語重心長的講話也對我們今後的工作和學習提出了誠懇的建議。

經過西村熱電廠安全學習並順利通過考試之後,8月初開始下班組開始爲期2個月的專業認識實習,從乙值電氣專業開始,依次在鍋爐、燃料、化學、汽機專業進行實習,對整個西村熱電廠的發電工藝流程有了大概的瞭解。

電廠概況:我所在的西村熱電廠是典型的熱電聯產式機組電廠,和其他火電廠一樣,都是採用鍋爐對煤粉進行燃燒,把水加熱成具有一定溫度和壓力的過熱蒸汽,再進入汽輪機推動轉子做功,從而帶動發電機和勵磁機轉動產生電能。從能量轉換的角度來看,煤裏面的化學能再鍋爐中燃燒釋放出來,轉變成過熱蒸汽的熱能,這些熱能在汽輪機內做功,把熱能轉化成轉子的機械能,最終將機械能轉化成電能輸送出去。所謂熱電聯產式機組,即除了發電之外,還向外供熱.

燃料專業實習(爲期一個運行周):

燃料車間是電廠發電系統的能源第一站,主要負責全場的燃煤的進煤和上煤過程,爲鍋爐燃燒提供源源不斷的動力。燃料車間標誌性的建築就是龐大的煤場和跨度基本含括全廠的輸煤皮帶,在煤場裏面,工作人員用吊機將一車車火車卡上的煤抓卸下,不同的煤種按堆放置。根據每天燒煤的不同配比,工人們抓取不同比例的煤到皮帶機上進行配煤。皮帶機的啓動和對整個煤從煤場到煤倉的輸送過程則是通過集控室的程控系統進行控制,通過佈置在皮帶層的攝像頭,操作者對整個輸煤過程一目瞭然。

化學專業實習(爲期一個運行周):

我們知道:熱力發電過程其實就是一個工質的形態轉化過程,在鍋爐裏面,水被加熱成過熱蒸汽,然後通入至汽輪機裏面做功發電,做完功的乏汽最終在凝汽器裏面被凝結成水,再進入鍋爐裏面循環使用,由此可見水在電廠裏面的地位。

在電廠裏面有很多種類的水:循環水,給水,各種旋轉機械的冷卻水……這些水的供給以及鍋爐每天的煤質化驗都是在化學車間完成的。

在化學車間裏主要有預處理設備:斜管沉澱池、過濾器和無閥濾池等,這些設備主要是把循環水來水中的雜質、懸浮物去除,保證廠工業水系統、消防水系統用水,並供給化學除鹽水水源。

除鹽設備:陽牀、陰牀、混牀等。顧名思義,通過這些陰陽離子牀的吸附作用,除去水中的離子,保證進入主廠房補給水系統水質合格。

加藥設備:如除鹽水加氨處理、循環水加氯處理等。爲了更好的滿足生產中所需要水的水質,這些設備操作必不可少。

主崗位專業實習(爲期兩個運行周)

鍋爐、汽機、電氣三個專業是電廠的三大主要車間,不僅是因爲其地位的重要,而且每個專業涉及到的設備跨度非常大,數量非常多,運行需要的操作技術非常高。

鍋爐專業:

由於時間有限,在鍋爐乙班實習的2個運行周內,只能對鍋爐有個大概的瞭解:我廠共有5臺額定蒸發量爲220t/h,壓力爲9.8Mpa的高溫高壓式鍋爐,額定蒸發量均爲220噸,額定壓力均爲9.8Mpa,所用燃燒器是波紋翻邊鈍體直流式燃燒器,正四角上下兩層佈置,鍋爐點火採用輕油點火方式,其四支油槍分別佈置在下二次風噴口。鍋爐燃燒方式是噴燃器正四角佈置,煤粉在爐內形成切圓進行燃燒。採用母管式運行方式,目前已經全部投用DCS控制系統。

在集控室的DCS控制畫面上面,我瞭解到,我廠的鍋爐主要有給水系統、蒸汽系統、燃燒系統、煙風系統和制粉系統等。

簡單來說給水系統如下流程圖所示:

給水

下降管

飽和

過熱蒸汽

給水管道

省煤器

汽包

過熱器

汽機

水冷壁

蒸汽

經過高加加熱過的水通過省煤器後進入到汽包當中去,再通過水冷壁吸收鍋爐爐膛中燃燒煤粉所產生的熱量成爲汽水混合物,再進入到汽包內進行汽水分離,分離出的水和進入鍋爐的給數一起再次經歷以上過程,而分離出的蒸汽則從汽包頂部出來經過各式過熱器等換熱設備,最終變成符合參數要求的過熱蒸汽進入到汽輪機內。

原煤倉

給煤機

磨煤機

(煤粉由空氣攜帶)燃燒器

熱量(吸收)

爐膛燃燒

煙氣

除塵器

引風器

排大氣

渣(較大顆粒):(沉降)冷灰鬥

除渣設備

燃料專業通過皮帶輸送到原煤倉的煤先進入給煤機,通過給煤機進入磨煤機磨成滿足燃燒需要條件下的煤粉,再由一次風吹入燃燒器在爐膛內懸浮燃燒,爐膛周圍牆壁上佈置有密集排列的水冷壁管,管內有水和蒸汽流過,既能吸收爐膛的輻射熱,又能保護爐膛不致被燒壞。燃燒火焰中心具有1500℃或更高的溫度,但在上部爐膛出口處,煙氣溫度要低於煤灰的熔點,以免熔化的灰渣粘結在煙道的受熱面上。煤粉燃燒所生成的較大灰粒沉降至爐膛底部的冷灰鬥中,逐漸冷卻和凝固,並落入排渣裝置,形成固態排渣。大量較細的灰粒隨煙氣離開爐膛,流經一系列對流受熱面,逐漸冷卻,最後由引風機經煙囪排入高空。排煙的溫度通常在150℃左右,爲了減少排煙所帶出的飛灰,防止環境污染,離開鍋爐的煙氣先流經電除塵器,使絕大部分飛灰被捕捉下來,最後只有少量的細微灰粒通過煙囪排入大氣。煤粉燃燒後產生的煤渣落入到冷灰鬥當中,爐底司泵將定期對其進行排渣工作。

在鍋爐實習的日子裏,我參與了班組的臺帳登記工作,從中也學到了一些以前在學校裏沒有接觸到的術語和鍋爐方面的運行知識,比如說“打焦”“揀草”,這些都是鍋爐師傅們每天都要做的工作,師傅告訴我:看上去挺簡單的一些活,實際上也有很多奧妙在其中,都是長時間的工作積累才得出的經驗。象在鍋爐這個每個月考覈小指標較多的專業,一個經驗豐富的師傅對一個班組來說又顯得格外重要。

電氣專業:

電氣專業是電廠能源轉換的最後一站,在這裏,生產出來的電能一部分被源源不斷的輸送到電網上,一部分以廠用電的形式被用於廠裏的各種設備。

我廠5臺汽輪發電機組當中,#1-4發電機功率爲60000KW,#0發電機爲30000KW,輸出的額定電壓都是10.5KV,通過升壓站的主變將發電機輸出的電壓變壓成6KV和110KV,110KV送至110KV母線,通過西坦線、西羅甲線、西羅乙線、西流盤鹿線這四條線路向外界輸送電能。6KV的電則被廠變壓器降壓成380V的廠用電源,供廠內耗電。

爲了保證廠內設備供電的連續性,除了正常的廠用電之外,還配備了UPS電源和直流備用電源。

電氣專業的工作大到全廠的線路維護,小到控制室裏換燈泡,都會涉及。由於工作所接觸到的都是高壓的輸電線路和帶電設備,要格外注意安全。這些帶電設備不像汽機和鍋爐專業那樣,當靠近管道就會有很熱或者很響的聲音,在操作設備的時候自然都會有種自我保護的意識,而電是看不見摸不着的,甚至在還未接觸的時候都會產生電弧傷害。因此,電氣工作應該要做好防護措施,平時要多思考,對有可能發生觸電和電擊的地方要多加小心。在進入到6KV的母線室時,帶我的師傅就告訴我,剛進入這個房間的時候,要把步子邁小一點,以防母線室內發生接地而產生的垮步電壓擊傷自己。安全生產,百年大計。平時工作當中就應該積極討論,積極總結經驗,不僅僅是安全方面還包括技術方面,這樣才能真正的做到安全增產和降耗。

汽機專業實習:

汽機專業是我實習的最後一站,也是我以後即將工作的崗位,很有幸能夠來到汽機乙班這個可以說是全廠最有活力的班組。按着實習安排,我首先從汽機輔崗:給水,除氧和循環水這三個崗位開始實習。

實習汽機輔崗

給水崗位:

給水崗位是全廠最重要的崗位,它的重要性我可以用“心臟”來比喻一點都不誇張。如果把我們電廠比作是一個人,全廠的給水系統和凝結水系統就相當於人的動脈系統和靜脈系統,凝結水系統由凝結水泵泵出,依次經過低加,高除,然後由給水泵加壓泵向鍋爐成爲給水系統,給水泵就象人的心臟一樣,維持着整個生產過程中工質水的循環過程。

西村熱電廠共有6臺給水泵,其中#1,3,5,6泵是出力爲320m

的大泵,#2泵是出力爲202

的小泵,#4泵爲中泵,一般運行時採用大,中,小三臺泵母管運行,維持給水壓力在12MPa-14.7MPa範圍內.

由於給水泵是緊接着除氧器的設備,在除氧器內,水是對應壓力下的飽和溫度,所以當給水泵的入口壓力如果不夠的話,很容易發生給水汽化現象:泵體發出不正常噪音和振動,在高轉速運行下,這對泵體的損傷非常大.因此要求當進水溫度爲158攝氏度時進水壓力不應低於汽化壓力的1.13倍(即0.65MPa).給水泵上面有兩個閥門是操作中經常切換的,一個是用來暖備用泵體的暖泵閥,一個則是給水泵的再循環管,再循環管的作用也是爲了防止再鍋爐低負荷或事故狀態下,給水泵產生汽化.

給水崗位上關鍵的一點就是要保證住水壓在正常範圍之內,水壓的波動一般有兩個原因:鍋爐負荷的波動,需要給水量的變化,還有一個就是運行泵的突然掉閘.在給水實習的這段時間,有時機組經常要進行調峯,這時我們會接班長指令,根據給水水壓的大小轉泵來滿足生產需要,水壓太低了不能滿足鍋爐汽包的壓力,太高了運行起來不經濟.給水泵是廠用電的耗電大戶,恰當的轉泵可以節省相當多的電能,降低廠用電率.

爲了防止運行泵突然掉閘的情況發生,給水泵具有很多聯鎖保護,這其中最主要的一個就是給水母管低水壓聯鎖,該聯鎖投入時具有母管壓力低自啓動備用泵的功能.當運行泵掉閘或母管壓力低至12MPa時,聯鎖啓動備用1泵,如果當母管壓力低於12MPa超過5秒中,那麼備用2泵將也會聯鎖啓動.

給水泵這邊平時的操作不多,日常主要工作就是認真監視各項參數在正常範圍之內,每兩個小時對泵體進行仔細的檢查,調整軸承,軸封和迫件冷卻水,油溫等.幾位師傅也爲我講解了他們在多年運行崗位上所遇到的事故和處理方法,也使我瞭解到,真正的安全生產,決不能停留在對運行規程的死記硬背上,我們需要的是對它的靈活應用,是經驗,還有事故來臨時冷靜的大腦.

除氧崗位:

除氧器的功能主要是除去凝結水中的氧,二氧化碳等非凝結氣體,同時在除氧的過程當中,凝結水被加熱至除氧器運行壓力下的飽和溫度,這樣可以提高鍋爐的給水溫度,除氧器的加熱源是汽機的二段抽汽,門杆及軸封漏氣,高加疏水等以及其他方面的餘汽疏水,以此提高機組的熱經濟性.

除氧器除氧的原理簡單來說就是根據亨利定律和道爾頓定律,將水加熱至除氧器工作壓力下的飽和溫度.從而出去凝結水中的氧,二氧化碳等非凝結氣體.

我廠的除氧器共有6臺,其中高壓除氧器5臺,低壓除氧器1臺,均佈置在12米層,爲噴霧填料式除氧器.除氧工崗位的主要任務就是隨時調整除氧器的水位和工作壓力在正常範圍之內.一般來說,除氧器的水位波動會比較明顯,爲了維持水位,除氧工必須經常和機組聯繫開關補水量,並注意鍋爐疏水箱的水位,合理安排鍋爐司泵上水.除氧器的水位過低可能會引起給水泵進口汽化,水位過高可能會從汽平衡去機組軸封管道內通向機組的軸封,引起機組的水衝擊,直接導致跳機.

在除氧的崗位上,曾遇到過一次小小的情況:當時正在開機,凝結水未回收,鍋爐還在並汽當中,大量的給水以蒸汽的形式排向了空中,除氧器水位急劇下降,而且鍋爐疏水箱裏已經沒有疏水,機組的補水量已經開到最大都沒有太大的效果,當時看除氧的師傅果斷的選擇了啓動中繼水泵將低除裏的水泵往高除.這是不到最後不會用的方法來挽救高除的水位,平時都很少做的操作,然而他們卻一清二楚,清楚的記得8米層還有個中繼水去高除的門並把它打開.這一點我覺得很難得,可是想一想也不是件難事,只要你對工作抱着積極負責的態度去做,就一定可以記得或者發現,師傅們嚴謹的工作態度留給了我很深的印象.是的,工作就是要認真,細緻,來不得一點馬虎,尤其是在我們運行崗位,責任心是應該是放在第一位.

循環水崗位:

循環水泵的作用是向汽輪機凝汽器供給冷卻水,用以冷卻凝氣輪機排汽,此外,循環水泵還要向冷油器,冷風器,鍋爐衝灰水等提供水源.

我廠共有6臺循環水泵,型號爲1000HLB-16,流量爲11240

.平時運行時一般開3臺,維持壓力在0.05-0.08MPa.每臺泵對應有兩臺旋轉濾網和一個外圍水閘對泵吸入口處的水源進行垃圾清理,在每臺泵的出口處有化學的加氯裝置的接口,對循環水進行加氯殺毒.以前是直接加氯氣殺毒,危險性比較大,現在採用了毒性較小的便於貯藏的次氯酸鈉溶液進行加氯,安全性提高了很多.

循環水崗位上每天都必須做的一項工作是配合機修人員清洗外圍水閘,及時進行轉泵,此外還要注意循環水壓力和河水水位,循環水的壓力直接影響到機組的真空度,關係到機組的正常運行.

實習副司機:

順利地通過了輔崗的考試和演習,今年4月初簽定副司機培訓合同,我開始近一步對汽輪機本體的認識和學習.目前學習的是#1-4機,也就是我們經常說的6W機.由於時間還不太長,對整個系統只有個初步的瞭解,對操作也是在學習運規和跟隨副司機後面學習的階段.

#1-4機型號爲C60-8.83/1.27型,單缸、衝動、單抽汽、凝汽式,具有一級調整抽汽,

其額定負荷爲50MW,最大負荷爲60MW,額定汽壓爲8.8 0.4MPa,額定氣溫爲535( 510)℃,額定轉速3000r/min,共分19級(其中高壓部分包括調節級和7個壓力級,中壓部分包括調節級和10個壓力級),回熱抽汽共5段,分別在5、8、11、15、17級後。主要由調速系統、主蒸汽系統、凝結水系統、給水系統、除氧系統、真空系統、抽汽回熱系統、循環水系統、油系統等構成。

我認爲作爲一名副司機,首先要對系統熟悉,做到哪裏有閥門,哪裏有設備心中有數;其次對運規上的東西弄懂,慢慢吃透;再次,在外面操作時,一點要聽清楚指令,和司機作好聯繫工作,按照司機的指令去做事情.副司機就是司機的手和眼睛,洞察機組的一切情況,而且遇到什麼問題應該及時向司機反映,以便司機作好調整的操作.

從初來廣州到現在已經過去一年的時間,這一年我所收穫的東西比以前在學校裏面的一年要多的多,也順利完成了從一個學生到一個工作人員的初步轉變。從開始的跟班見習到後來的獨立當崗;從第一次拿着系統圖在機房跟系統到獨立操作;從開始的懵懵懂懂到後來對系統和設備的熟悉.我也一步一步的走向成熟,並且在工作中養成了勤動手,多動腦的工作習慣.

勤動手,多動腦,學習和創新是無止境的,即使是我們廠當前的系統,雖然說已經日趨完善,卻仍然存在着很多不足和需要完善的地方.在班組的QC活動中,在合理化建議本上,在事故缺陷本上,都可以看見廣電員工踊躍的獻言獻策.這也是廣電70年以來,一代代奮鬥者傳承下來的優良傳統.現在全廠上下正掀起一陣“創建學習型班組”的熱潮,圍繞着“學習和創新”這兩個主題,在全廠職工當中廣泛開展這項活動,將我們的優良傳統發揚廣大,實現其在新的形式下的新意義。

電廠心得體會 篇6

我們此次參觀實習的電廠均爲熱電廠,都是利用煤作爲燃料生產電能,它的基本生產過程可概括爲:燃料在鍋爐中燃燒加熱水使之成爲蒸汽,將燃料的化學能轉變成熱能,蒸汽壓力推動汽輪機旋轉,熱能轉換成機械能,然後汽輪機帶動發電機旋轉,將機械能轉變成電能。概括的講,電廠就是能量轉化的工廠,而具體到我們紅雁池的一電廠,就是將儲存在煤礦中的化學能轉換爲電能與熱能的工廠。

火力發電廠是利用煤、石油、天然氣等燃料的化學能產出電能的工廠,即爲燃料的化學能→蒸汽的熱勢能→機械能→電能。在鍋爐中,燃料的化學能轉變爲蒸汽的熱能,在汽輪機中,蒸汽的熱能轉變爲輪子旋轉的機械能,在發電機中機械能轉變爲電能。爐、機、電是火電廠中的主要設備,亦稱三大主機。輔助三大主機的設備稱爲輔助設備簡稱輔機。主機與輔機及其相連的管道、線路等稱爲系統。徐塘火力發電廠的原料就是原煤。原煤用車或船運送到發電廠的儲煤場,再用輸煤皮帶輸送到煤鬥。再從煤鬥落下由給煤機送入磨煤機磨成煤粉,並同時輸送熱空氣來乾燥和輸送煤粉。最後送入鍋爐的爐膛中燃燒。燃料燃燒所需要的熱空氣由送風機送入鍋爐的空氣預熱器中加熱,預熱後的熱空氣,經過風道一部分送入磨煤機作乾燥以及送煤粉,另一部分直接引至燃燒器進入爐膛。燃燒生成的高溫煙氣,在引風機的作用下先沿着鍋爐的倒“U”形煙道依次流過爐膛,水冷壁管,過熱器,省煤器,空氣預熱器,同時逐步將煙氣的熱能傳給工質以及空氣,自身變成低溫煙氣,經除塵器和脫硫裝置的淨化後在排入大氣。煤燃燒後生成的灰渣,其中大的灰子會因自重從氣流中分離出來,沉降到爐膛底部的冷灰鬥中形成固態渣,最後由排渣裝置排入灰渣溝,再由灰渣泵送到灰渣場。大量的細小的灰粒(飛灰)則隨煙氣帶走,經除塵器分離後也送到灰渣溝。爐給水先進入省煤器預熱到接近飽和溫度,後經蒸發器受熱面加熱爲飽和蒸汽,再經過熱器被加熱爲過熱蒸汽,此蒸汽又稱爲主蒸汽。經過以上流程,就完了燃料的輸送和燃燒、蒸汽的生成燃物(灰、渣、煙氣)的處理及排出。由鍋爐過熱氣出來的主蒸汽經過主蒸汽管道進入汽輪機膨脹做功,衝轉汽輪機,從而帶動發電機發電。從汽輪機排出的乏汽排入凝汽器,在此被凝結冷卻成水,

此凝結水稱爲主凝結水。主凝結水通過凝結水泵送入低壓加熱器,有汽輪機抽出部分蒸汽後再進入除氧器,在其中通過繼續加熱除去溶於水中的各種氣體(主要是氧氣)。經化學車間處理後的補給水與主凝結水匯於除氧器的水箱,成爲鍋爐的給水,再經過給水泵升壓後送往高壓加熱器,汽輪機高壓部分抽出一定的蒸汽加熱,然後送入鍋爐,從而使工質完成一個熱力循環。循環水泵將冷卻水(又稱循環水)送往凝結器,這就形成循環冷卻水系統。經過以上流程,就完成了蒸汽的熱能轉換爲機械能,電能,以及鍋爐給水供應的過程。因此火力發電廠是由爐,機,電三大部分和各自相應的輔助設備及系統組成的複雜的能源轉換的動力廠。

熱力發電廠是由愈多熱力設備和電氣設備所組成的整體,從某種意義上講,熱力的設備更多也更容易故障和事故,熱力和環境保護彼此間的關係式密切的。實習對電廠安全運行的認識,嚴肅的工作作風都有一定的培養。作爲一種先進的生產力和基礎產業,電力行業與社會經濟和社會發展有着密切的關係,他不僅是關係國際經濟安全的戰略大問題,而且與人們的日常生活、社會穩定密切相關。

短學期的認識實習,我們對熱電廠的鍋爐、汽輪機、輔機等以及電廠的生產過程有了一個較爲全面的認識。6月24日上午,我們首先在學校實驗室參觀了電廠模型及各種設備模型。在進行了安全教育之後,接着分組,最後便跟着值班師傅認真的開始了參觀實習。大家都遵守電廠的各種規章制度以及老師提出的各項要求,遇到不懂的地方就虛心向帶我們的師傅們請教,師傅們也都很熱心的爲我們解答。通過這次實習,我們不僅將在學校的理論知識與具體的生產實踐結合了起來,而且通過師傅們的講解,對電廠的生產流程,化水,治煤,脫硫與除塵的流程有了更深刻的理解。通過對南京協鑫污泥發電廠的參觀和師傅老師們的詳細地講解,我們對火力發電廠的發電流程有了進一步認識。

這次實習我學到了許許多多的只能在實踐中才能獲得的知識,瞭解了火電廠的大致情況及其運作流程。在當今的這個經濟迅猛發展中的中國,電力有着起不可動搖的地位。生產實習是大學階段的一個重

要實踐環節,是每一個大學生都應該參與的。這次實習爲今後更好的理論學習打下基礎,進一步認識到電力生產的重要性,並充分體現了我們熱能專業注重實踐的特色。

電廠心得體會 篇7

轉眼間,實習已有一個月了。對於實習生這個曾經陌生、曾經憧憬的身份有了一點新的認識。對工作、對人生,也有了新的認識。

所謂實習生,顧名思義,它始終離不開學生的身份,是建立在社會實踐之上的。故其別與正職人員,其目的並非賺錢、謀利,而是要學習知識、積累經驗。正因爲有了這點認識,面對親朋好友驚訝的目光和難以置信的疑問:“放假也去實習啊?怎不休息一下呢?又沒錢。”時,我能找到一個滿意的答案。我不想虛度悠長的暑假,我要過增長一下見識,積累一下工作經驗。

這短短一個月的實習經歷,讓我認識到實習生該有“初生牛犢不怕虎”的精神。實習是一個學生走進社會的過渡階段和必經階段。在我看來,一個成功的實習生,應要牢記實習生的身份,也要忘卻實習生的身份。之所以要牢記,如上邊講到的,目的是學習,這也職責之在。因而,必須要主動爭取機會,多做,多思考。而忘卻則是因爲只有把自己當作是正職人員來看待,從心態上端正自己的態度,才能在實習期間有更大的收穫。

在當前教育模式下的學生大多缺乏積極主動性和創新能力。從課堂上走出去的我們帶着深深的“教科書”影子。在各式各樣的條條框框下成長的我們,做事循規蹈矩、唯唯是諾。這樣的情況在我自己身上還是比較明顯的。剛到單位實習的時候,儼然像個國小生上課那般乖巧和拘謹。人家沒叫我坐時,我就呆站着;坐着的時候也是畢恭畢敬,不敢多手亂動人家的東西;私底下說話也不敢大聲,拍擾亂了“課堂紀律”。然而,工作和機會都是要靠自己去爭取的。在學生到實習生,再由實習生到從職人員這個過程中,誰的角色轉變得越快,誰就在起跑線上領先了一步。在剛開始的一個星期裏,我的沉默和低調給我帶來了閒適和無聊的實習生活。我開始覺得厭倦,也開始思考並找到問題的根源是在於我沒有把自己當作是正職人員般要求自己。

作爲一個實習生,既然投入了時間與精力,就要爭取收穫更多。常常會聽到前輩們的告誡:“把握好實習機會,要好好表現。”在這次實習前的見面會上,老師也再三強調要虛心學習,積極主動。如今一個活生生的例子放在眼前,告訴我們,不管就業市場競爭有多大,只要我們充分做好準備,把握好每一次機會,決不會沒有我們的藏身之所,立身之地。

一、行業概述

通過一年電廠專業知識的學習,我們對電廠有了初步的理論認識。爲了更好的認識與瞭解專業知識,並拓展實際的知識面,我們先後在耒陽電廠、雲天鍋爐廠、長宏鍋爐廠及衡陽運輸機械廠進行了參觀實習。通過實習,使我加深了對電廠及其相關行業的瞭解,並對廠內設備有了一定認識。

在學校老師的精心安排下,我們先來到了耒陽電廠實習。其實,就像電廠的師傅們所講,這短短的參觀也就僅僅是參觀而已,談不上實習,但是就當作參觀,也未必不可,而且對我們也會有很大的幫助。從小到大一直是與課本打交道,這次能直接學習課本以外的知識,當然是不能錯過,而且要好好的把握。

雖然只經過短短的參觀認識,但是經過各電廠的介紹得知,在新中國成立之後的半個世紀中,中國的電力工業取得了迅速的發展,平均每年以10%以上的速度在增長,到20xx年12月底,全國裝機容量以突破5億千瓦,無論在裝機容量還是在發電量上都躍居世界第二位,僅次於美國。特別是進入上個世紀90年代以來,我國的電力平均每年新增裝機容量超過17GW,使長期嚴重缺電的局面得到了基本緩解,國民經濟和社會發展對電力的需求得到了基本滿

足。但是,我們目前還存在一些問題,首先是全國發電設備平均年利用小時逐年下降。其次是我國的人均用電水平底,遠遠落後於發達國家,大約是加拿大的1/20,美國的1/4,法國的1/8,全國至今還有上千萬人沒有用上電,而且近幾年中國電力供需十分緊張,不少地區拉閘限電,可見,電力的發展還遠遠不夠。

第一次來到的就是耒陽電廠,隸屬於大唐集團旗下。在來電廠之前,廠內師傅向我們簡單介紹了一下電廠的基本歷史和入廠安全教育。

這次認識實習涉及到電廠的方方面面,當然也不會錯過職工薪資方面的問題。對於薪資方面,我沒有顧面子,問了一些,但是幾位都沒有正面回答,但從他們的表情看來(我觀察了一下),應該還不錯,這也是事實吧,當代的中國正在崛起,經濟正在以爆炸式的方式增長,電力就是其中的最根本的基礎保障,作爲電力的源泉,電廠肯定是扮演着大佬的角色。總之,火電廠給人的總體印象是工作環境不怎麼樣,工作時間不合大流,工作地點不靠近城市,工作待遇還算不差,對國家的貢獻無人能替,還有着巨大的發展!

二、火力發電廠的生產過程

在整個實習階段,我感覺在耒陽電廠的收穫是最大的也是最實際的,雖然有些東西還是有點不太明白,但從基本上已經明白了火力發電廠的生產過程。

實際上,火力發電廠的生產過程是四個能量形態的轉換過程,首先化石燃料(煤)的化學能經過燃燒轉變爲熱能,這個過程在蒸汽鍋爐或燃汽機的燃燒室內完成;再是熱能轉變爲機械能,這個過程在蒸汽機或燃汽輪機完成;最後通過發電機將機械能轉變成電能。

火力發電廠的原料就是原煤。原煤一般用火車運送到發電廠的儲煤場,再用輸煤皮帶輸送到煤鬥或筒倉。原煤從煤鬥落下由給煤機送入磨煤機磨成煤粉,並同時送入熱空氣來乾燥和輸送煤粉。形成的煤粉空氣混合物經分離器分離後,合格的煤粉經過排粉機送入輸粉管,通過燃燒器噴入鍋爐的爐膛中燃燒。燃料燃燒所需要的熱空氣由送風機送入鍋爐的空氣預熱器中加熱,預熱後的熱空氣,經過風道一部分送入磨煤機作乾燥以及送粉之外,另一部分直接引至燃燒器進入爐膛。燃燒生成的高溫煙氣,在引風機的作用下先沿着鍋爐的倒“U”形煙道依次流過爐膛,水冷壁管,過熱器,省煤器,空氣預熱器,同時逐步將煙氣的熱能傳給工質以及空氣,自身變成低溫煙氣,經除塵器淨化後的煙氣由引風機抽出,經煙囪排入大氣。如電廠燃用高硫煤,則煙氣經脫硫裝置的淨化後在排入大氣。煤燃燒後生成的灰渣,其中大的灰子會因自重從氣流中分離出來,沉降到爐膛底部的冷灰鬥中形成固態渣,最後由排渣裝置排入灰渣溝,再由灰渣泵送到灰渣場。大量的細小的灰粒(飛灰)則隨煙氣帶走,經除塵器分離後也送到灰渣溝。

鍋爐給水先進入省煤器預熱到接近飽和溫度,後經蒸發器受熱面加熱爲飽和蒸汽,再經過熱器被加熱爲過熱蒸汽,此蒸汽又稱爲主蒸汽。經過以上流程,就完了燃料的輸送和燃燒、蒸汽的生成燃物(灰、渣、煙氣)的處理及排出。由鍋爐過熱氣出來的主蒸汽經過主蒸汽管道進入汽輪機膨脹作功,衝轉汽輪機,從而帶動發電機發電。從汽輪機排出的乏汽排入凝汽器,在此被凝結冷卻成水,此凝結水稱爲主凝結水。主凝結水通過凝結水泵送入低壓加熱器,有汽輪機抽出部分蒸汽後再進入除氧器,在其中通過繼續加熱除去溶於水中的各種氣體(主要是氧氣)。經化學車間處理後的補給水(軟水)與主凝結水匯於除氧器的水箱,成爲鍋爐的給水,再經過給水泵升壓後送往高壓加熱器,偶汽輪機高壓部分抽出一定的蒸汽加熱,然後送入鍋爐,從而使工質完成一個熱力循環。

最後是一些感悟:

通過參加發電廠,我們在電廠認識實習的時候,更好地熟悉電廠熱工部分及其維護工作,瞭解到發電廠的生產組織管理和技術經濟指標。

通過理論聯繫實際使我們全面地運用所學知識去判斷生產中的實際問題,進一步擴我們的專

業知識,培養獨立思考能力;

通過實習及其有關規程的學習,我們進一步提高了對安全經濟運行的認識,樹立嚴肅認真的工作作風;

通過實習,我們蒐集和積累了有關大型綜合作業的資料,爲專業課程的學習作好準備;通過實習,我們進一步磨練了組織性、紀律性、集體主義精神等優良品德,爲勝任以後的工作打好基礎。

電廠心得體會 篇8

提起安全,人們都知道它的重要性,但近來身邊發生的一例人身傷亡事故卻令人痛心,一個鮮活的生命剎那間化爲烏有,給個人、家庭、企業帶來巨大損失。通過學習《大唐甘谷發電廠5.13人身傷亡事故的通報》後,靜下心來想一想,任何事故無外乎以下五種原因。

一是責任心:有的人由於養成不好的行爲習慣,做事馬虎大意,安排一項任務給他,沒能盡職盡責,敷衍了事、隨隨便便,能應付交差了事,難免埋下安全隱患,危害不小。輕者質量下降,重者人命關天。

二是僥倖心理:有的人出於圖省事,怕麻煩,心想,這麼簡單的工作,幹活時小心一點不就行了,不會出事的。然而,他們卻忽略了一個重要方面:不按安全操作規程來,事故瞬間就會發生。

三是認識有限:企業發展已有幾十年,我們所使用的設備、設施都是新設備新技術,個人的知識、技術存在很大的侷限性。由於種種侷限性,導致了認識的差異,給安全生產埋下了許多隱患。

四是惰性:誰都怕麻煩,想多一事不如少一事,工作不到位,簡單地工作、不動腦筋的工作,忽略了許多環節,埋下了諸多安全隱患。

五是管理:有時由於存在着幹多幹少、幹好幹壞一個樣,滋養了部分懶惰的人。

以上五種原因就是安全事故的癥結所在(排除爲降低成本,置人命於不顧等情況)。所以,要解決安全問題,首先要解決人的思想、行爲、習慣等問題,從認識上下功夫,充分調動人積極性,杜絕懶惰,才能保障人生安全。

電廠心得體會 篇9

剛到電廠中學,看到除了10人間的牀板外,沒有任何東西,包括電源。我有種想哭的衝動,但是我們都咬緊牙關挺過來來了。我們9個人一起度過了開了的三個月,在宿舍僅僅是睡覺,當晚上大家歸來時,躺在牀上聊着一天跟學生的逸聞趣事,慢慢地。。好像我的故事最都,最有趣,我開始喜歡老師這一職業。不管上課,還是開主題班會。我會從可愛的學生身上得到一些快樂,他們對我的喜愛讓我對教師這個職業的態度慢慢轉變。

實習近一個月還沒寫一篇日誌記錄自己的實習生活,有點慚愧呀。在電廠我有一羣可愛的學生,淵博的老師,幽默的實習同事,我們一起度過了開了的三個月。

電廠的實習生活苦也甜。生活比較方便,有暖氣有空調有熱水,就是宿舍有點擠。克服一下就行了。

電廠的領導暫不評論,對我實習生的態度,有與無。都跟他們無關。

電廠心得體會 篇10

人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味着一個新的征程。懷着無比激動的心情,我加入了南寧供電局這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了維持一個多月的新員工實訓。實訓期間,我清楚地認識到這裏就是我的開始,未來幸福人生和成功事業都將以此爲基石,因此我不斷勉勵自己銳意進取、奮發有爲。今天遠比我第一天到公司的時候感到喜悅和滿足,因爲我發現公司提供了盡情“歡歌”的舞臺,也讓我越來越肯定——它值得我爲之努力奮鬥。

這次實訓的內容主要有軍事訓練、素質拓展訓練、職業化學習、企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授,各部門熟悉工作,勞模工作經驗介紹等等,雖然整個實訓的時間並不長,但在這短短的40多天經歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,同時公司爲我們儘快轉換角色,適應環境、展現自我提供了寶貴的機會。整理所得,我感覺收穫頗豐,感觸頗多。

感觸一、學到了什麼?

1、今天的工作來之不易,要懂得珍惜。任何一個企業無論曾經是多麼的風光,某個環節出一點點錯有時候都非常致命,美國安然,中國科鍵的破產就出在小小的財務問題上。還有我們參觀的發電設備總廠,它就和現在的健力寶一樣有個令人豔羨的過去,然而現在卻在爲生存奮鬥。居安思危,這個意識具有普遍的適用性。我也感受到南供就有非常強的危機意識,善於總結,體會出對人才的重視。

2、在企業裏,應該具有嚴格的紀律意識,吃苦耐勞的精神,體會如何做人的道理。爲此,公司特意安排我們進行了爲期10天的軍事訓練。炎炎夏日,高溫熾烤,我們每天必須隨時繃緊神經,每天一個小時軍姿,一點不能馬虎;步法隊列必須嚴格到位,節奏不對就得重複;一聲哨響,即使你在天邊也得馬上跳下來。教官不僅教我們怎麼訓練。還教我們怎麼做人,他們把自己的人生體會毫無保留的教給了我們,希望我們能夠在今後的人生歷程中不斷的領悟。在電力部門,安全非常重要,服從就是安全的前提,遵照規程,把手紀律,就不會有那麼多事故發生了。同時作爲電力人,就得遵照行業工作方式,作外線就得爬山路,作變運就得打亂生物鐘把青春與激情獻給變電站,作搶修就得隨時待命,一個電話馬上趕赴現場,作檢修就得整天像個民工做累活,隨時面對生命的考驗,總之,作電力人,就要能吃苦耐勞。

3、加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。素質拓展訓練,對於我們新出社會的人來講,還是第一次享受到,雖然只有幾天時間,卻讓我們看問題的高度有了比較大的提升。所有項目總結下來,要獲得成功,最終要的就是要加強同事之間的溝通,我覺得任何問題的發生或解決都和溝通有莫大的關係,國際上也通常用互訪、開會來尋求解決問題的方法。有了溝通與默契,團隊就開始形成。在素質拓展訓練中,我深刻體會到看似無法成功的東西,只要經過大家的溝通,着眼大局,團體合作,就能很快完成。企業要發展,不能有不和於團體的個體,只有大家有了共同的目標,並不知疲倦的爲之努力,企業就能作強做大。南寧供電局風風雨雨這麼多年,有辛酸也有歡樂,今天的生活來之不易,我曾聽一個老員工說他們當時是用牛車拉着電竿去作架設的,如此辛苦,沒有一個共同的目標哪裏會有如此大的力量。

4、從改造自己入手,適應企業生存環境。這個世界什麼都在變,唯一不變的就是——變。張建超告知我們到公司應該做什麼、應該怎麼去做。經過實訓,東西懂了大堆,接下來的就是不斷的總結,改造自己,努力從各個方面全方位的鍛鍊自己,環境我們無法改變,惟有適應,把自己的技術練到家了,所有的變對自己都沒有傷害,甚至反而對自己有利,因爲會有太多人在變中衰落。從大的方面講,電力體制改革如火如荼,雖然表面改革不算成功,但還是初顯成效,南網的分離出來在目前還是積極的方面多一些。但是未來怎麼變化還很難講,俗話說“三十年活東,三十年活西”我們不能說改革就一定讓電力比以前更紅火,如果我說改革會把電力暫時引進一個深淵也不爲怪,畢竟我們有過文革,有過大躍進,這些都是沒有經驗造成的。

5、學習是終生的事業。這個問題我不想深討,相信所有積極上進的人都會有這個體會,在素質拓展中,我的感觸更深。有人說電力是個夕陽行業,技術完全成熟,其實不然,電力有很多問

題沒有解決,比如輸電效率,發電效率等,無可奈何的浪費很嚴重。現在只是遇到了這個瓶頸,在以下已經很成熟了,但是要突破瓶頸就必須得創新了,我相信,誰解決了這個問題,誰將成爲未來新電力的鼻祖,我們電力人應該樹立這樣的志向,努力學習,一月小創新,一年大創新。十年一革新。電商實訓心得6、從細微工作入手,積極調整個人心態。從學校到企業,環境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應,公司聘用了我們,在某些方面已經得到了認可,但作爲公司的新員工,我們要低調,要實幹,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時應該接受並保持這樣一種心態:做事不貪大、做人不計小,因爲細節決定成敗。細節非常重要,但同時又最難把握。任何企業做的發展方向,發展目標都是正確的,條條款款都是積極的沒,但是很多卻失敗了,問題就是出在細節。教改、醫改,電力改革到目前爲止都認爲是失敗的,其實出發點是對的,政策是對的,方法也是對的,問題就是出在細節,沒有考慮周全,或者沒有操作好,俗話說說起來容易做起來難,無非就是顯示細節的重要性。在供電局,哪次事故不是出在細節,去年南供的,今年海南的,桂林的等等都是小問題引起的大問題。在“百捷”工作體驗的時候,就連小小的複印、裝訂有時都把我給弄得手忙腳亂的。所以工作的時候切忌眼高手底,從小事做起,注意細節,作好每件小事情,多了綜合起來就是大事情了。

7、體會企業文化,關注自身職業化發展。葛鬆光公司企業文化的核心理念,擺正了我們的心態,也激發了我們的鬥志;劉振柏、林質文和張主任細緻詳盡地講解了公司的發展歷程、員工守則、薪酬福利、獎懲制度、前景規劃、電網情況以及機構規章制度,這些爲我們轉換角色,適應新環境打下了基礎;沈茂盛富有激情互動員工職業化塑造,讓我第一次領略到了國際實訓大師的魅力,我們總能時時刻刻學到最新的東西,他所帶來的,我要經常進行“溫習“;孟桂的營銷、優質服務理念,使我對電力不是“電老虎”,而是“電老鼠”的觀念有了更深刻的認識;還有我們的安全生產意識,安全規程的學習,着實給我打了預防針,工作中,來不得半點大意,電力生產,要絕對安全。面對新環境,一切都是新的,面對崗位,一切又是陌生的,惟有紮紮實實的去努力、去學習, 不斷掌握在南供生存發展的本領,不倦地開拓,努力創新,全面實現自身 的價值。

感觸二、何用?何以用?

四十多天的實訓既有理論教育,又有實際體會,既有室內又有野外,豐富多彩,其味無窮,不僅輕鬆地轉換了由學生到職工的角色,結交了朋友,也體會到了很多的人生道理,使我受益匪淺。所有的事例似乎都活現在我的腦海中,但同時也有很多東西我現在無法體會,只有在今後的工作和學習過程中,結合實際加以分析運用,才能深刻體會。

感觸三、建議

實訓的內容安排的非常的好,我非常喜歡這種方式,但也有點建議,我覺得軍訓時間安排的稍長了點,素質拓展安排的少了一點,希望以後能適量增加。理論實訓應該編寫一本實訓教材,每年可根據安排有所不同,顯得實訓更加的系統、正規。最後,感謝人力資源部門的同志,爲我們的儘快轉換角色,適應環境、展現自我提供了這麼多的機會,我承諾,一定好好工作,報答公司。

電廠心得體會 篇11

我們此次參觀實訓的電廠爲熱電廠,都是利用煤作爲燃料生產電能,它的基本生產過程可概括爲:燃料在鍋爐中燃燒加熱水使之成爲蒸汽,將燃料的化學能轉變成熱能,蒸汽壓力推動汽輪機旋轉,熱能轉換成機械能,然後汽輪機帶動發電機旋轉,將機械能轉變成電能。

火力發電廠的生產過程實質上是四個能量形態的轉換過程,首先化石燃料的化學能經過燃燒轉變爲熱能,這個過程在蒸汽鍋爐或燃汽機的燃燒室內完成;再是熱能轉變爲機械能,這個過程在蒸汽機或燃汽輪機完成;最後通過發電機將機械能轉變成電能。

火力發電廠的原料就是原煤。原煤一般用火車運送到發電廠的儲煤場,再用輸煤皮帶輸送到煤鬥。原煤從煤都落下由給煤機送入磨煤機磨成煤粉,並同時送入熱空氣來乾燥和輸送煤粉。形成的煤粉空氣混合物經分離器分離後,合格的煤粉經過排粉機送入輸粉管,通過燃燒器噴入鍋爐的爐膛中燃燒。 燃料燃燒所需要的熱空氣由送風機送入鍋爐的空氣預熱器中加熱,預熱後的熱空氣,經過風道一部分送入磨煤機作乾燥以及送粉之外,另一部分直接引至燃燒器進入爐膛。 燃燒生成的高溫煙氣,在引風機的作用下先沿着鍋爐的倒“U”形煙道依次流過爐膛,水冷壁管,過熱器,省煤器,空氣預熱器,同時逐步將煙氣的熱能傳給工質以及空氣,自身變成低溫煙氣,經除塵器淨化後的煙氣由引風機抽出,經煙囪排入大氣。如電廠燃用高硫煤,則煙氣經脫硫裝置的淨化後在排入大氣。 煤燃燒後生成的灰渣,其中大的灰子會因自重從氣流中分離出來,沉降到爐膛底部的冷灰鬥中形成固態渣,最後由排渣裝置排入灰渣溝,再由灰渣泵送到灰渣場。

大量的細小的灰粒(飛灰)則隨煙氣帶走,經除塵器分離後也送到灰渣溝。 鍋爐給水先進入省煤器預熱到接近飽和溫度,後經蒸發器受熱面加熱爲飽和蒸汽,再經過熱器被加熱爲過熱蒸汽,此蒸汽又稱爲主蒸汽。 經過以上流程,就完了燃料的輸送和燃燒、蒸汽的生成燃物(灰、渣、煙氣)的處理及排出。 由鍋爐過熱氣出來的主蒸汽經過主蒸汽管道進入汽輪機膨脹作功,衝轉汽輪機,從而帶動發電機發電。

從汽輪機排出的乏汽排入凝汽器,在此被凝結冷卻成水,此凝結水稱爲主凝結水。主凝結水通過凝結水泵送入低壓加熱器,有汽輪機抽出部分蒸汽後再進入除氧器,在其中通過繼續加熱除去溶於水中的各種氣體(主要是氧氣)。經化學車間處理後的補給水(軟水)與主凝結水匯於除氧器的水箱,成爲鍋爐的給水,再經過給水泵升壓後送往高壓加熱器,偶汽輪機高壓部分抽出一定的蒸汽加熱,然後送入鍋爐,從而使工質完成一個熱力循環。 循環水泵將冷卻水(又稱循環水)送往凝結器,吸收乏氣熱量後返回江河,這就形成開式循環冷卻水系統。在缺水的地區或離河道較遠的電廠。

則需要高性能冷卻水塔或噴水池等循環水冷設備,從而實現閉式循環冷卻水系統。 經過以上流程,就完成了蒸汽的熱能轉換爲機械能,電能,以及鍋爐給水供應的過程。因此火力發電廠是由爐,機,電三大部分和各自相應的輔助設備及系統組成的複雜的能源轉換的動力廠。 這次實訓認識到了許許多多的實踐知識,第一次直接面對電廠極其相關行業的製造廠,瞭解了火電廠的大致情況。在當今的這個經濟迅猛發展中的中國,電力有着起不可動搖的地位。而隨着知識經濟的到來,科學技術日新月異,給各個方面都帶來了巨大的變化與發展,當然也包括熱力發電廠。

這次我自己總結的實訓目的是理論聯繫實際,增強我們對電廠的瞭解;使我們擴寬視野,鞏固和運用所學過的理論知識,培養分析問題、解決問題的實際工作能力和創新精神;本次實訓在我們完成專業基礎課後進行,通過本次實訓,使我們所學的理論知識得以鞏固和擴大,增加學生的專業實際知識;爲將來從事專業技術工作打下一定的基礎;進一步培養學生運用所學理論知識分析產生實際問題的能力。

熱力發電廠是由愈多熱力設備和電氣設備所組成的整體,從某種意義上講,熱力的設備更多也更容易故障和事故,熱力和環境保護彼此間的關係式密切的。實訓對電廠安全運行的認識,嚴肅的工作作風都有一定的培養。作爲一種先進

的生產力和基礎產業,電力行業與社會經濟和社會發展有着密切的關係,他不僅是關係國際經濟安全的戰略大問題,而且與人們的日常生活、社會穩定密切相關。

通過這次認識實訓,我對動力工程在電力生產方面有了很深刻的認識,也對自己的就業前景充滿了希望。爲人人類的生存需要能源的供給,而生產高品質,低污染的能源的責任就落在我們肩上。因此我們必須認真學習專業知識並掌握好所學的專業知識,在實踐中磨練自己,是的所學到的知識可以融會貫通,學以致用,讓自己成爲一名合格的電力工作者,一名合格的動力工程師,爲人類的能源事業做出貢獻!

電廠心得體會 篇12

通過一年電廠專業知識的學習,我們對電廠有了初步的理論認識。爲了更好的認識與瞭解專業知識,並拓展實際的知識面,我們先後在同煤大唐熱電廠與XX市二電廠進行了參觀實習,並在北嶽職業技術學院進行了烏拉山電廠集控模擬仿真實驗,通過實習,使我加深了對電廠及其相關行業的瞭解,並對廠內設備有了一定認識。

一、行業概述

在學校老師的精心安排下,我們先後來到了大唐電廠與二電廠,北嶽職業技術學院實習。其實,就像電廠的師傅們所講,這短短的參觀也就僅僅是參觀而已,談不上實習,但是就當作參觀,也未必不可,而且對我們也會有很大的幫助。從小到大一直是與課本打交道,這次能直接學習課本 以外的知識,當然是不能錯過,而且要好好的把握。

雖然只經過短短的參觀認識,但是經過各電廠的介紹得知,在新中國成立之後的半個世紀中,中國的電力工業取得了迅速的發展,平均每年以10%以上的速度在增長,到xx年12月底,全國裝機容量以突破5億千瓦,無論在裝機容量還是在發電量上都躍居世界第二位,僅次於美國。特別是進入上個世紀90年代以來,我國的電力平均每年新增裝機容量超過17gw,使長期嚴重缺電的局面得到了基本緩解,國民經濟和社會發展對電力的需求得到了基本滿足。 但是,我們目前還存在一些問題,首先是全國發電設備平均年利用小時逐年下降。其次是我國的人均用電水平底,遠遠落後於發達國家,大約是加拿大的1/20,美國的1/4,法國的1/8,全國至今還有上千萬人沒有用上電,而且近幾年中國電力供需十分緊張,不少地區拉閘限電,可見,電力的發展還遠遠不夠。

第一次來到的就是大唐熱電廠,在來電廠之前,廠內師傅向我們簡單介紹了一下電廠的基本歷史和入廠安全教育。很不巧,我們這個組被分到後夜班,凌晨,我們就以三人一組在各自師傅的帶領之下去參觀了電廠的各個部分。我和另外兩位同學在輸煤系統實習觀摩。廠內給人的第一感覺就是嘈雜,再就是高大的建築物,師傅們強調最多的就是安全。對於師傅的介紹,講解一米外幾乎就聽不到說什麼,很不幸,在廠房內,我沒有能靠近,當然也就不知所云,不過還好,經過了嘈雜的廠房後,我們來到了輸煤集控室,這裏可以說是電廠裏面環境最好的工作場地,沒有房外的灰飛煙饒,沒有機器的轟轟隆隆,而且沒有外面的酷熱。在集控室,最引人注意的就是正門對面的一排三臺機器,上面佈滿了紅線,紅點,還有一些綠色的(我是基本上看不懂的,只能從表面上看看其線路圖),據介紹就是控制電廠輸煤系統的機器裝備等等的流程圖。現在基本上都是自動化了,室中心的幾臺計算機就是對他進行控制的,而工作人員的人數只需要幾個了,只要控制計算機就可以確保機器的正常安全運行,比起原來的舊電廠,現在的自動化程度大大提高,所以電廠的技術人員越來越少了,當然對他們的要求也是越來越高,直接帶來的就是效益的越來越好了。

這一點在大同二電廠也可以鮮明的看得出來,我們在工人師傅的導引之下,穿過了電廠的廠房,其中除了只看到機器設備之外就沒有什麼其他的,很難看到一個工人,偶爾看到的是幾臺可控機器,據工人師傅介紹,只需要工人在上面設置好程序就可以不管了,機器的控制全部在集控室可以觀測,所以只要電廠運行出了問題,就可以馬上得知,一個電話過去,維修的就馬上過去,使之儘快得到解決。

談到自動化,我們在二電廠也可以深深的感受到。在汽包製造分廠,汽包的一些輔助製造,比如汽包上面的鑽孔,焊接等全部是自動進行,只要技術工人根據製造要求事先設計好程序,然後開動機器即可;在管子分廠,無數支管子的生產,如果僅僅是人爲的打磨,那是不

可能做到完全一樣的,所以當然也利用機器的自動作業,工人只需要注意機器就可以了。對於鍋爐,他有一個重要的組成部分就是水冷壁。水冷壁就是由許許多多的管子並排組成,管子之間都是焊接着,這些焊接也是有機器的自動完成,每次並排幾隻管子,調整好之間的位置,然後就是自動工作了。

現在火電廠的自動化程度都很高,人員數量必然就會減少,使得對工作的質量就會提高。據瞭解,火電廠的職工一般是五班三倒或者是四班二倒或者還有其他的,反正就是採用的輪流制度吧,每次只要是上班就是連續8個小時,在集控室工作的就必須嚴密注視着計算機,確保異常情況的出現能夠被立即發覺;對於維修方面的,工作時間有些不同,有一種開玩笑的說法,說維修工個個都患有“電話恐懼症”,只要電話一響,多半認爲就是要工作了――電廠某些設備需要維修了,不管是寒冬還是酷暑,不管是白天還是黑夜,都必趕赴現場。當時我們聽起來都很驚訝,心底裏自然就想以後自己不要從事這種工作了,但是,中國有一句諺語――“我不入地獄,誰入地獄?”,如果以後真的是從事這種工作,當然是不會抱怨,更不會推卻的了。但是話說回來,現在的科技如此發達,機器設備哪有那麼容易壞掉呢,所以維修工人的情況也不像想象中的那麼艱難。總之,在電廠工作的時間概念與一般的有些不同,典型的就是不會按照正常的星期計算,也不會有正常的“黃金週”,人家最閒的時候就是電廠最忙的時候,儘管如此,但是我認爲這也沒什麼的,還不是都在地球上工作。

這次認識實習涉及到電廠的方方面面,當然也不會錯過職工薪資方面的問題。對於薪資方面,我沒有顧面子,問了一些,但是幾位都沒有正面回答,但從他們的表情看來(我觀察了一下),應該還不錯,這也是事實吧,當代的中國正在崛起,經濟正在以爆炸式的方式增長,電力就是其中的最根本的基礎保障,作爲電力的源泉,電廠肯定是扮演着大佬的角色。總之,火電廠給人的總體印象是工作環境不怎麼樣,工作時間不合大流,工作地點不靠近城市,工作待遇還算不差,對國家的貢獻無人能替,還有着巨大的發展!

二、火力發電廠的生產過程

在整個實習階段,我感覺在北嶽技術學院的收穫是最大的也是最實際的,從二電廠的請的老師很有實力,詼諧幽默,講的也不錯。呵呵,題外話。遺憾的是隻有一週的時間。雖然有些東西還是有點不太明白,但從基本上已經明白了火力發電廠的生產過程。

實際上,火力發電廠的生產過程是四個能量形態的轉換過程,首先化石燃料(煤)的化學能經過燃燒轉變爲熱能,這個過程在蒸汽鍋爐或燃汽機的燃燒室內完成;再是熱能轉變爲機械能,這個過程在蒸汽機或燃汽輪機完成;最後通過發電機將機械能轉變成電能。

火力發電廠的原料就是原煤。原煤一般用火車運送到發電廠的儲煤場,再用輸煤皮帶輸送到煤鬥或筒倉。原煤從煤鬥落下由給煤機送入磨煤機磨成煤粉,並同時送入熱空氣來乾燥和輸送煤粉。形成的煤粉空氣混合物經分離器分離後,合格的煤粉經過排粉機送入輸粉管,通過燃燒器噴入鍋爐的爐膛中燃燒。 燃料燃燒所需要的熱空氣由送風機送入鍋爐的空氣預熱器中加熱,預熱後的熱空氣,經過風道一部分送入磨煤機作乾燥以及送粉之外,另一部分直接引至燃燒器進入爐膛。 燃燒生成的高溫煙氣,在引風機的作用下先沿着鍋爐的倒“u”形煙道依次流過爐膛,水冷壁管,過熱器,省煤器,空氣預熱器,同時逐步將煙氣的熱能傳給工質以及空氣,自身變成低溫煙氣,經除塵器淨化後的煙氣由引風機抽出,經煙囪排入大氣。如電廠燃用高硫煤,則煙氣經脫硫裝置的淨化後在排入大氣。 煤燃燒後生成的灰渣,其中

大的灰子會因自重從氣流中分離出來,沉降到爐膛底部的冷灰鬥中形成固態渣,最後由排渣裝置排入灰渣溝,再由灰渣泵送到灰渣場。大量的細小的灰粒(飛灰)則隨煙氣帶走,經除塵器分離後也送到灰渣溝。

鍋爐給水先進入省煤器預熱到接近飽和溫度,後經蒸發器受熱面加熱爲飽和蒸汽,再經過熱器被加熱爲過熱蒸汽,此蒸汽又稱爲主蒸汽。 經過以上流程,就完了燃料的輸送和燃燒、蒸汽的生成燃物(灰、渣、煙氣)的處理及排出。 由鍋爐過熱氣出來的主蒸汽經過主蒸汽管道進入汽輪機膨脹作功,衝轉汽輪機,從而帶動發電機發電。從汽輪機排出的乏汽排入凝汽器,在此被凝結冷卻成水,此凝結水稱爲主凝結水。主凝結水通過凝結水泵送入低壓加熱器,有汽輪機抽出部分蒸汽後再進入除氧器,在其中通過繼續加熱除去溶於水中的各種氣體(主要是氧氣)。經化學車間處理後的補給水(軟水)與主凝結水匯於除氧器的水箱,成爲鍋爐的給水,再經過給水泵升壓後送往高壓加熱器,偶汽輪機高壓部分抽出一定的蒸汽加熱,然後送入鍋爐,從而使工質完成一個熱力循環。

循環水泵將冷卻水(又稱循環水)送往凝結器,吸收乏氣熱量後返回江河,這就形成開式循環冷卻水系統。在缺水的地區或離河道較遠的電廠。則需要高性能冷卻水塔或噴水池等循環水冷設備,從而實現閉式循環冷卻水系統。 經過以上流程,就完成了蒸汽的熱能轉換爲機械能,電能,以及鍋爐給水供應的過程。因此火力發電廠是由爐,機,電三大部分和各自相應的輔助設備及系統組成的複雜的能源轉換的動力廠。

三、火電廠的主要設備

火電廠主要由三大設備組成:鍋爐,汽輪機和電機。這次的認識實習主要認識的是鍋爐與汽輪機。

(1)鍋爐

在大唐電廠實習中,我們認識並且初步瞭解了流化牀鍋爐,火電廠中鍋爐完成就是通過燃燒,把燃料的化學能轉換成熱能的能量轉換過程,鍋爐機組的產品就是高溫高壓的蒸汽。在鍋爐機組中的能量轉換包括三個過程:燃料的燃燒過程、傳熱過程和水的汽化過程。燃料和空氣中的氧,在鍋爐燃燒室中混合,氧化燃燒,生成高溫煙氣,這個過程就燃燒過程。高溫煙氣通過鍋爐的各個受熱面傳熱,將熱能傳給鍋爐的工質――水。水吸熱後汽化變成飽和蒸汽,飽和蒸汽進一步吸熱變成高溫的過熱蒸汽,這就是傳熱與水的汽化過程。

關於鍋爐中使用的水,據老師介紹,電廠中使用的一般是除鹽水,實習中認識到,鍋爐的給水先進入後自下而上流動,經加熱後進入汽包然後就降到水冷壁的下聯箱,在進入水冷壁。在水冷壁中部分水變成蒸汽形成汽水混合物。汽水混合物在汽包內分離,其中水繼續留在汽包內進行下一輪循環。

鍋爐使用的均爲煤。是熱電廠的原料。在大唐電廠,工人師傅帶我們參觀了煤溝,我沒法形容,遠遠看過去,根本不能猜出來那就是煤,因爲看起來它就是一座墨色的山。電廠對煤也有很高的要求。目前電廠一般採用的是煤粉爐,其原因是煤粉流動性好,可充分燃燒,使用之前,利用熱空氣噴入爐膛與空氣充分混合,在爐內作懸浮燃燒。高新電廠的師兄介紹說煤粉的細度不到頭髮絲大,主要是爲了提高燃燒效率。如今的環境問題突出,嚴重阻礙了人類的發展,所以在熱電廠中,廢氣物都要經歷嚴格的脫硫後才能排放。

實習期間在電廠中聽到最多的關於鍋爐方面的當屬汽包。幾經詢問和看教科書,才明白汽包的大致情況。它的主要作用就是將其中的汽水混合物分離,蒸汽從汽包頂部引出,經加熱到額定溫度後送到汽輪機中做功,而水則繼續留在裏面進行下一次循環。這就是自然循環鍋爐。

電廠生產部年終總結

x年生產部在公司總經理正確指導和支持下,經過廣大員工的共同努力,積極開展工作取得了一定的成績,但也存在着某些不足需要我們總結經驗努力克服。一.工作重點1.配合進行1#機的技改及備件選購整理工作一號機的技改工程從去年。-

x年生產部在公司總經理正確指導和支持下,經過廣大員工的共同努力,積極開展工作取得了一定的成績,但也存在着某些不足需要我們總結經驗努力克服。

一.工作重點

1.配合進行1#機的技改及備件選購整理工作

一號機的技改工程從去年年底拉開帷幕,由於前期的準備工作沒有完全到位,對現有設施的認識不夠充分,以至於基礎的重建工作耽誤了一號機改造的整個進程,在公司總經理的多次督促下,經過各方面的通力協作,機組比計劃晚了半個多月完成了安裝過程進入調試階段。由於新機組與原MAK機存在較大差異調試仍然存在較大的困難,我們與技改方共同分析原因查找問題,在不斷解決了超速、遊車、油霧探測器頻繁動作等缺陷之後機組終於可以穩定運行併網發電,並在高峯用電期間發揮了相當大的作用。

在一號機正常運行的階段,生產部對一號機的遺留備件進行了大規模的清點,多次赴江陰及其他廠家訂購、定做有關備件,仔細複覈尺寸,並將到廠的備件進行徹底的除碳清潔並經過防鏽處理後分類保存,確保隨時可以使用以滿足一號機備件需求。

2.保證全年順利完成發電任務

進入x年發電任務較往年有很大的增加,特別是夏季進入用電高峯期,機組以連續併網運行11天半創造歷史發電的最高紀錄,在此期間生產部面對繁重的工作量,適時的安排班次調整了班組運行人員以適應新形勢下的工作需求,經受住了未曾預料的嚴峻考驗。由於連續發電機組多以疲勞狀態運行,出現問題的概率明顯增多,解決機組的臨時檢修和不可缺少的定期保養也是迫在眉睫的問題,在保證機組無重大安全事故發生的前提下,利用發電間隙合理組織人員儘可能快的完成必須的搶修工作,保證了機組全年的正常穩定運行。

二.日常工作

1.由於發電任務繁重,機組的檢修工作相應增多,生產部根據任務的輕重緩急合理安排落實有關的檢修項目,將檢修工作票與報修單落實到人基本做到小修不過夜,並發現問題或故障及時解決,在保證檢修質量的前提下將大的事故基本消除在了萌芽狀態。

2.不斷強調運行人員加強責任心,認真貫徹各項既定的規章制度,嚴格執行交制度,設備巡視檢查制度,並將行政辦公會議及值班長會議的決議有效落實,努力發揮一線青年黨員及骨幹員工的先鋒模範作用,在獎金考覈中拉開了員工之間的差距加大了獎懲力度,這一做法起到了很好的效果。

3.不斷督促員工加強對工作環境及設備衛生狀況的重視。在保證機組安全穩定運行的前提下,努力解決"三漏"問題,保證設備及廠區處於健康的生產工作環境之中。下半年由於機組待命時間較多,運行人員以設備的油漆工作作爲工作重點,3臺機組將以嶄新的外觀進入20xx年。

4.加強員工的崗位學習,提高自身業務水平及動手實踐能力,在x年全體員工經過學習順利通過安規考試及現場考問。

三.安全與管理

x年是安全與管理年,爲切實加強全員的安全意識,消除去年連串惡性事故造成的陰影,遏制各類事故的頻繁出現,防止設備重大故障及人身傷害的發生,生產部做了以下工作:

1.上半年爲通過ISO9001質量管理論證,多次組織全體員工進行全廠區的衛生清掃工作,力爭不留死角,徹底打掃、整理機修車間、分油機、卸油泵房等零散設備較亂,積存垃圾較多的區域,對備件進行了整理歸類,使用設備保養卡,檢修卡等有效手段,並使設備管理工作進入電腦化管理的新階段。在最終的評審中生產部以一項不合格順利通過論證。

2.在x年裏,生產部不斷加強安全管理工作,嚴格各類考覈制度,將責任心與獎金掛鉤對員工進行每月考評,真正調動各方面的工作積極性,確保無大小安全事故的再次發生。

3.督促員工重視各類保安裝置及設備的使用及運行狀態。2、3號機組在安裝了油霧探測器以後,從機組的安全角度出發,又各加裝了一套連桿大端瓦測溫巡檢裝置,使安全裝置對機組的保護更加全面可靠。但我們也深刻的認識到,影響安全的最大可能還是人爲因素,因此對員工的安全教育絲毫不敢放鬆,員工清醒的認識到設備一些潛在或細微的隱患如果沒有及時得到解決將可能出現的嚴重後果。強調運行過程中紅外測溫儀的正確使用,在高溫高熱環境下加大巡檢力度及時發現設備存在的問題及時處理或及時報修。

4.生產部成立了兩級安全網絡,建立了安全、消防颱帳並逐漸完善。在廠區內施工、操作嚴格執行電氣工作票、動火工作票等有關制度,及時更換過期的消防器材並定期進行消防演習。四.不足之處x年生產部未出現重大安。範文電力生產部年終總結(2),版權歸原作者所有,本文主要是關於總結,年終,電力,工作,安全,機組,運行,員工,生產部,設備的,希望大家尊重原創者的知識產權。

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4.生產部成立了兩級安全網絡,建立了安全、消防颱帳並逐漸完善。在廠區內施工、操作嚴格執行電氣工作票、動火工作票等有關制度,及時更換過期的消防器材並定期進行消防演習。

四.不足之處

x年生產部未出現重大安全事故,機組順利運行全年,爲電網提供了7000餘萬KWh上網電量,這是我們共同努力的結果。但我們從一年的工作中也看出了不少問題,這類問題的存在將直接影響到生產部今後工作的順利開展。

1.個別員工的主動性,積極性較差,影響運行檢修質量,如果疏於管理隱患也會變成大錯。調動此類員工的工作積極性的唯一辦法就是加大考覈力度,將切身利益與本職工作緊密相連纔能有效提高個人的主觀能動性與積極性。

2.事故的防範及應變處理能力還有待於提高。這不僅是員工們普遍存在的問題,也是管理人員存在的不足之處。只有對運行的設備瞭解透徹,積累大量的管理經驗,在處理突變問題時纔不至於出現盲目性或多走彎路,我們的管理及運行工作纔會高效、有序。

電廠心得體會 篇13

人生旅途中有着許許多多的驛站,每到一個驛站就意味着一個新的征程。懷着無比激動的心情,我加入了大唐雞西第二熱電有限公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了維持一個月的新員工實訓。實訓期間,我清楚地認識到這裏就是我的開始,未來幸福人生和成功事業都將以此爲基石,因此我不斷勉勵自己銳意進取、奮發有爲。

雞西二熱是大唐集團的電力新星,是北方綠色電廠,採用循環流化牀鍋爐,大大減少了對環境的污染。綠色電廠的內涵包括硬件和軟件兩個要求:硬件要求:包括設備和技術兩個方面。軟件要求:即爲支持硬件管理需要的各種創新綠色管理理念和實踐活動。懂得綠色電廠的內涵後,使我更加喜愛我們的雞西二熱,作爲一個雞西二熱的新員工,我感到很自豪。通過這一個月的廠內實訓,讓我有很多感觸。讓我感到今天的工作來之不易,要懂得珍惜。任何一個企業無論曾經是多麼的風光,某個環節出一點點錯有時候都非常致命。在企業裏,應該具有嚴格的紀律意識,吃苦耐勞的精神,體會如何做人的道理。作電力人,就要能吃苦耐勞。加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。從改造自己入手,適應企業生存環境。這個世界什麼都在變,唯一不變的就是——變。改造自己,努力從各個方面全方位的鍛鍊自己,環境我們無法改變,惟有適應,把自己的技術練到家了,所有的變對自己都沒有傷害,甚至反而對自己有利,因爲會有太多人在變中衰落。

學習是終生的事業,這個問題我不想深討,相信所有積極上進的人都會有這個體會電力系統發展速度很快,需要我們不斷的學習,只有不斷地學習我們才能掌握好新的知識,才能更好的適應工作崗位的需要。從細微工作入手,積極調整個人心態。從學校到企業,環境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應,公司聘用了我們,在某些方面已經得到了認可,但作爲公司的新員工,我們要低調,要實幹,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時應該接受並保持這樣一種心態:做事不貪大,因爲細節決定成敗。

經過這一個月的廠內實訓,我們對我們可愛的雞西二熱有了更深的瞭解,使我們對以後的工作充滿了激情,剛剛走出校門,告別大學生活的我們,熱血沸騰,激

情四溢對二熱充滿熱愛的我們在今後的工作中定會以飽滿的精神狀態,鬥志昂揚的熱情去爲我們的雞西二熱的輝煌未來而奮鬥!

電廠心得體會 篇14

去年夏天,我實習剛剛開始就遇到了廠裏的一次鍋爐檢修。別人都忙的滿頭大汗,我心裏卻偷着樂,這可是千載難逢的學習機會啊!

炎炎烈日,誰看見太陽都害怕,可是作爲檢修工人的卻不能因爲這些就放棄檢修,廠裏的生產離不開他們,肩膀上的責任更是提醒着他們。雖然鍋爐早已停爐許久,可是爐膛內部仍然炙人。爲了學到知識,更好的瞭解爐膛的結構,我還是硬着頭皮鑽進了火焰山似的鍋爐。鍋爐內,檢修師傅們汗流浹背,但是他們的幹勁卻熱火朝天,叮叮噹噹的聲音不絕於耳,他們的笑聲也陣陣不斷。

見到我進來,他們就笑着對我說:“你說你怎麼進來了,大學生還用學這個嗎?”我看着他們辛苦的樣子心裏想:檢修工人真辛苦啊,他們就是我們工作中最可愛的人!我笑了笑:“師傅您不能這麼說啊,大學生更應該從基礎學起,只有這樣才能學好啊!”

在鍋爐裏幫師傅們敲了幾十個風帽,我便累的腰痠背痛了,只好出來了。外面真涼快,風吹在臉上,像美麗的姑娘輕輕的吻,那麼愜意。可是他們在鍋爐裏的檢修工人呢,誰又能給他們“美麗的吻”呢?我不想做個逃兵,於是又鑽進了鍋爐一直幹到收工。

鍋爐檢修好了,我也累倒了,修了一天班,在牀上趴了一天,還陣陣的痠痛,真是想不到,那些可愛的檢修工人怎麼就能不怕累呢?有那麼一首歌,其中唱到“泥巴裹滿褲腿,汗水溼透衣背,我不知道你是誰,我卻知道你爲了誰,爲了誰”不是爲了咱們的企業更美,我們的員工更富裕嗎?“誰最累,誰最美...”我想,在我們廠檢修工人最累也最美。

電廠心得體會 篇15

東莞森泰電子廠位於東莞市鳳崗鎮該廠主要是生產各種 moden 、打印機主板、數碼相機、遙控玩具機、計算器、國際象棋電子遊戲機、聲控開關等電子產品,這樣的公司給我們學校電子類的學生提供了難得的實習條件,在那裏,公司的各種管理方法、流程和管理者之間的上下層關係可以說是我們現實社會中一個縮影的充分體現,她爲我們在校的學生踏進社會提供了一個搶先一步踏進社會體驗生活的可貴機會。

剛開始同學們在森泰電子廠裏實習第一個體會到的就是一個字——“累”,但後來慢慢的習慣下來,因爲大部同學是獨生兒子,沒有經歷過很大風吹雨打,可以說大部分同學一直以來在保護傘下走過,這次系裏組織的實習生活可以給這些同學真正體會到現實生活中的酸、甜、苦、辣;但是我們很高興地看到,這些同學在實習中到困難時,並沒有後退,而是勇敢地面對現實,向困難中挑戰。實習磨鍊了同學們的意志,使同學們現在的意志比實習前堅強多,她們真正體會到“梅花香自苦中來”的味道。

這次實習給同學們帶來了很多難得的社會經驗,提供了社會實踐鍛鍊的大舞臺,同時也給學生代表提供了一個管理系統的大舞臺,廠方主管直接定日產量給我們學生代表,而且整條生產拉完生由我們學生代自己的管理、按排,學生代表的肩上每日扛着非常重的責任,一方面要完成每日產量任務,而且要保質量;另一方面要鼓勵同學完成任務,而且還要平衡同學們的心態,合理保證同學們的休息時間,因爲在人數是基本上固定不變的條件上,做不完成就要加長時間完成,這樣各位同學之間的腦海裏又各有所想法,這就要靠我們學生代表如何來處理好這樣的問題,可以說這是我們學生代表遇到前所未有的難題。在同同學們的共同努力下,這些問題我們都能一一解決。森泰電子廠真正爲我們提供了難得的鍛鍊機會,爲我們踏上就業的人生路上打下堅實的基礎。

同學們在流水線上同樣學到了很多東西:

首先,第一個是同學們懂得了什麼叫做團隊精神,在流水線上工作是不能隨便離崗或停頓下來,如果流水線上有一個人離崗或停頓將會影響整條生產線的速度,連累到整條拉的同學,同時質量也要有所保證,不能馬虎,哪怕是看起來不大重要,都有可能被 QC 、 QA 檢查出來重新返工,哪樣浪費整條生產線上的同學的時間,這就使同學們學會了辦事情謹慎、認真、仔細的對待,學會了團結,分工和互相協調,使同學們體會到團隊精神在工作中的重要性。

其次,同學學會了勤儉節約的好習慣,理解到什麼是“粒粒皆辛苦”,的名句,同學們平常在學校裏大手大腳的花錢,而在工廠裏看到員工們辛辛苦苦拼命的加班纔得到哪點血汗錢時,在我們自己也拿到辛辛苦苦地加班,用自己血汗掙回來的加班費時,才真正的體會到“錢”是來之不易,日後用錢時不能不三思而後行。可以說這次實習給同學們上了一堂無形的思想道德課,讓同學們受益匪淺,教育深刻。

其三,同學們學會了溝通,學會處理好身邊的人際關係,學會在苦中作樂的技巧,在生產線上工作是比較枯燥的,每天都反覆的做哪份工作,如果沒有同身邊的同事溝通,處理好身邊的人際關係,一個人是很孤獨,同時在一個工位上工作時間長了,前後工位之間將免不了有磨擦出現,處理不好,將影響我們的工作質量。這就讓我們的同學們懂得了人際關係的重要性,一個好的人緣將會給我們的工作帶來了無限的方便和歡樂。

其四,同學們在工作中學會了研究。在工作中,方法中的正確和方便性非常重要,直接影響到生產的效率,同學們在自己的崗位上做熟了對自己所做的工作也仔細研究起來,細心分析其方法,模具的缺點,自己研製出一套更加便捷簡單的方法來提高自己的速度和減少工作量,真正充分體現出大學生的不同之處,體現了大學生的風采。

其五,這次東莞之旅給同學增進了不少友誼,加深了同學之間的感情。在這陌生的地方實習,意識到同學之間的幫助非常重要,大家緊密的團結在一起、生活、工作有遇到什麼問題都互相的關顧,原先不認識的同學也互相融一切到一個團結合作的大集體裏來,有什麼心事也學會了互傾訴,加深了同學之間的友誼。

總的來說,我們這一次實習的同學,他們是比較配合和成功的,大家都都能在自己的崗位上認真工作、他們學習到了很多在校園、在課堂上、課本上學不到的東西,也使同學們瞭解很多和懂得了做人的道理,特別是同學們體會到生活中的艱辛和找工作的不容易。

感謝這次實習,感謝這次實習的教師,感謝爲我們爭取了這實習機會的領導。這次實習,一定會令我的人生走向新一頁,同時也很感謝在實習期間同學們,特別是我們辦自專業的同學給予我的支持與鼓舞!

電廠心得體會 篇16

邁入新年的第一個月,我又開始了新崗位的培訓,由電氣轉到汽機。剛剛接觸汽輪機,覺得很是頭痛,雖然之前有着電氣,鍋爐的工作的經驗,但是汽輪機真的是一片空白。

於是在師父的建議下,我開始從最基本的概念入手,熟悉掌握汽輪機相關設備之間的聯繫和各個部件的作用。在基本的概念掌握之後,開始按照着圖紙尋找設備。從主蒸汽母管開始,順着管道一個個的尋找相關設備,記下連接順序,這個過程是枯燥乏味的,需要認真有耐心,同時也要求心細,我印象最深刻的是除氧給水系統中,管道連接比較多,上下跨度比較大,尋找的時候稍不注意就會弄錯,很是繁瑣。油系統更是從一開始就給我當頭棒喝,儘管有師傅講解,但是理解起來還是有點吃力,從網上下載了很多資料包括系統運行模擬示意圖後,纔算是基本掌握,而實地尋找的時候更是麻煩,因爲油系統管道比較細,有很多管路是在汽水管道的夾縫中,很難尋找。

在培訓的過程中,我經常和師父一起去巡檢設備,加強對設備及系統運行的認知。遇到沒有遇見過的情況時,立刻向師父請教,並且舉一反三,聯繫鍋爐電氣的'情況,加強理解。

總的來說這一週我算是收穫很大,不僅僅是因爲我知道了系統的運行流程,而是我掌握了該如何學習汽輪機,我覺得這纔是這一週培訓的最大的收穫。再聯繫以前鍋爐電氣的工作經驗,使我對電廠的運行及生產方式有了更深的理解,有許多以前想不通的問題,現在都迎刃而解。讓我對今後的工作學習充滿了動力。

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