員工緻辭（通用20篇）
員工緻辭 篇1
尊敬的各位領導，各位新員工們，大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加進這個正在成長租房合同書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希看能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起, 你們已成爲團體的重要成員，你們是注進公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希看你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學六一兒童節歌詠比賽閉幕串詞習。在這裏,公司各項培訓也不斷推進,無論是什麼崗位,都享有同等的提升機會。爲優秀的員工提供良好的平臺及發展空間, 自豪交織着這份重任，縈繞着這份事業，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習，爲未來的工作打下堅實的基礎。
我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的態度，高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫，積極主動，多想辦法，設備動力科崗位職責設備丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節、每一個部份進手，耐下心來，持之以恆，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶滿足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、正確、安全”的行爲準則往完成工作。國小教師個人校本研修總結
我們熱切希看您有老實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信，公司由於您的加進而會更出色、更美好!“”將成爲一個着名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收穫、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
員工緻辭 篇2
恭喜你成爲x公司的一員!
你進入的是一個充滿活力和希望的羣體，你面臨的是充滿挑戰與機遇的工作。
在這裏，我們應更加珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業充滿信心，我們應該這樣逐步成長。
在這裏，只要你用心描繪，你一定可以繪出最美妙的藍圖。公司提供發展的平臺，希望每一個人，都能做到用無言的默契、溝通的心靈、燦爛的笑容、理解的目光去發展;全身心地投入我們的精力和才智，回報我們共同的家。
以事業爲己任，不以利益爲己有。
相信自己，相信公司，相信我們共同的家。
從這一刻起，你就是這個大家庭裏的一份子，你們的努力是我們的驕傲，我們的光彩由你們來點亮，我們榮辱與共，共同跨越;我們攜手同行，共創佳績。在這裏，沒有領導與下級，沒有剝削與壓迫。有的只是朋友姐妹與兄弟。你們的努力我們記在心底，我們的過錯請您指點。希望我們共同揮灑汗水，創造自己的新篇章。
【20xx公司歡迎新員工緻辭】二
某某同志：你好!
我代表公司所有的領導及員工熱烈歡迎你們的到來，既然你們選擇了本公司，那麼希望在今後的生活中要做到不斷的創新，推動公司的發展，創造一個屬於我們的未來。
一個優秀的企業少不了一羣優秀的員工，一羣優秀的員工少不了一個優秀的管理者，希望我們大家在以後能夠全心全意的融入工作中，上班時我們是領導及員工，下班時我們是兄弟姐妹，我們要互相團結互相幫助，爲我們、爲公司創造一個美好的明天，我們要共同努力，我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬於我們自己的一切。
從今天起，你們已經是公司合格員工的一員，我希望大家能熱愛自己的工作，熱愛自己的同事，熱愛自己的家，你們的到來給公司帶來新鮮的血液，公司給大家提供一個個人發展的平臺，不會讓任何有抱負、有理想的人埋沒自己的才華，只要你們肯努力、肯吃苦，公司一定賞罰分明，不會埋沒任何人才。
所謂一個筷子容易折斷，我們就像筷子一樣要學會有團隊精神，作爲一個團體，我們大家總不希望拖自己的後腿是吧，所以我們要努力上進，以團隊爲己任，做一名優秀的工作者。既然要做一名優秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起，認認真真做事，老老實實做人，學習新的知識，多向身邊的人學習，以他們的長處彌補我們自己的不足，久而久之自然會成爲優秀的員工。
公司的大門永遠爲有志之士敞開着，如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們，和我們一起創造一個完美的家園，希望企業因你們的存在而自豪，企業因你們的存在而驕傲，企業的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家!
員工緻辭 篇3
畢業離別的憂傷，在熾熱的七月裏瀰漫，起航奮鬥的激情在火紅的七月裏迴盪。昨日還是生活在校園溫牀裏懵懂的學生，今日已是路橋技術有限公司奮鬥在工程一線的新員工。黃河第一灣，塞上小江南，我的事業從大循起航——灑熱血築他鄉通達之路，卯幹勁謀公司明日之輝煌。
經過總部短暫的入職培訓，我被派遣到了大循項目。在繁華大都市北京生活了六年的我，初到循化這個充滿異域風情的高原小城，心裏多少有點忐忑。領導的關心和同事的幫忙讓我很快適應了當地的生活，也很快進入了工作狀態。製作採購計劃、參與合同談判、實地測算工程量、製作價格調查報告、物資月末盤存等一個月前對我還是完全陌生的工作，此刻已基本能夠獨立完成，工作的充實沖淡了我的思鄉之愁。
我們的施工現場是在海拔3000米以上大力加山，第一次上工地的我就有了高原反應，心裏默默想道：在高海拔、硬件條件這麼差的狀況下進行高難度隧道施工需要我們路橋技術人付出多大的艱辛。隨後的一次工作檢查讓我體會到了路橋技術人認真負責的工作態度和無怨無悔的吃苦精神。在第二項目經理部總經理王業義和物資部長杜立峯的帶領下對隧道進口施工現場和電力專線進行檢查。一行人乘車翻越兩次大力加山，在海拔3400米的山上步行3公里對每一根有異議的電杆進行查看;在泥濘的施工現場檢查每一處有問題的施工點，在嘈雜的機械聲中敞開嗓門和現場施工人員進行指導，完成一天的工作回到宿舍已是晚上10點。工作的艱辛和條件的艱苦沒有嚇退我們路橋技術人，我們反而更加堅定信心要在這高原之上築一條塞上天路。
歷練不是口頭的表態，奮鬥不是激情的吶喊。我很榮幸到大循，參與公司第一個總承包項目，在那裏我有平臺歷練，在那裏我能和同事共同奮鬥和成長，在那裏我們能證明公司的壯大與輝煌。
員工緻辭 篇4
人生中有許許多多的驛站，每個驛站標誌着一個過程的結束，同時也意味着一個新過程的開始。
20xx年6月，懷着對未來完美的期望和一切從零開始發奮奮鬥的心態，我加入了總店的隊伍中，開始了我人生的拼搏;從學校到社會，從學生到一名大商職業人，環境在變化，主角在轉變，習慣校園生活的我應對這些變化，一時竟然有些茫然。值得慶幸的是，在我進入工作崗位後，公司爲新入職員工適時安排了軍訓、培訓和崗位實踐。我有幸成爲了駐馬店新瑪特第一屆管理幹部培訓班的一員，在軍訓中我深深認識到了羣衆的力量是強大的，我們秉着流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊的精神，我戰勝了心中所有的茫然和怯懦，也證明我們是一支優秀的鋼鐵團隊!
軍訓過後，我們開始了學習之行，在一個月裏，金博大的每一位賣區長都是我們值得感恩的老師，在他們細心的教導和帶領下，我不僅僅明確了自己的崗位流程也熟知了自己的崗位職責。
從學習回來我被分配到了淑女兒童業種，開始了自己的崗位實踐，透過培訓和實踐，我漸漸理解並適應了那些使我不知所措的變化，使我懂得了什麼是職責，而且培訓對我今後如何持續一種用心向上的心態，以極大熱情和工作態度，投入到工作中也起到了莫大的幫忙，使我受益匪淺。
崗位實踐後，也就是實質工作的開始，也讓我在各方面都面臨着挑戰。但對於剛剛接觸商業的我來說卻能夠用好處非凡來概括，讓我既體會到了踏上工作崗位的那種新鮮感，又感受到了招商工作的艱辛和勞累，或許對於我來說真該是欣喜中有困惑，歡樂中有感悟，忙碌中有收穫。走上工作崗位，我應對的是供貨商、我們的服務對象。我深刻的認識到，自己所做的事情就是對自己的職業負責，對供貨商負責，只有透過自己的發奮才能服務好供貨商。在與前輩一齊工作的時刻裏，我在他們身上學習到了所獨有的甘心奉獻、辛勤工作和不計得失的高尚情操，從中感受到了無限的溫暖。
正因熱愛，因此選取;正因選取，因此堅持。在大商，我不斷告誡自己，這天要比昨日做的好，明天要比這天做的棒，每一天都要有新進步。套用一句歌詞，心若在、夢就在。我期盼着在大商的這個舞臺演繹自己的人生，走好每一步、幹好每一天，與我們駐馬店總店一齊發展，與全體大商人一齊用自己的青春和熱血構建駐馬店大商新瑪特更加廣闊的明天
員工緻辭 篇5
尊敬的各位領導、各位XX屆新同事：
大家下午好!
我是營銷事業部XX屆訓練營的帶隊隊長，今天非常榮幸作爲優秀員工代表站在這裏發言。首先請允許我代表XX屆全體員工向這一年來辛勤培育和指導我們成長的各位領導致以最衷心的感謝，謝謝你們!我還要代表XX屆全體畢業生對剛入公司的所有XX屆新同事表示最熱烈的歡迎，歡迎你們!
看到各位，我想到了一年前的我們。一年前，我和你們一樣，對充滿了好奇;對營銷充滿了渴望;一年前，我也和你們一年，內心會有些許迷茫;但是，今天站在這裏，就在此時此刻，作爲一名工作一年的畢業生，我告訴大家，你只要保持一顆激情澎湃的平常心，勤于思考，勇於實踐，一定會取得進步與成長!我要告訴大家，是一個承載夢想的地方，只要超越自我，就能進取高遠!是一個沒有天花板的舞臺，只要付出就有回報;是一個展示自我的一個平臺，只要用心演繹，攻堅克難，不斷進取，你就會收穫成功的喜悅。
我們營銷事業部有指導大學生職業發展的導師制度，有針對培養大學生建立的展翼訓練營。在這裏，你可以學到爲我們而準備的精品課程，你可以飛揚你的青春、張揚你的個性，在這裏，你會結識一輩子的兄弟戰友，你會留下人生最難忘的經歷和最美好的回憶!
下面我就這一年的工作心得體會和大家做以下分享：
一、 營銷知識的積累與市場推廣能力的提升
體驗決定深度，知識決定廣度。這一年，從入司時最初的對銷售知識不懂，一臺電視都不知道怎麼賣，到掌握了基本的家電銷售技巧，可以銷售電視;從一開始的跟隨集體執行活動方案，到已經能夠領導團隊組織策劃一場促銷活動;從自己接受一輪一輪的培訓和實踐，到培訓別人和指導別人實戰。這都是不斷積累營銷知識的階段，不斷體驗市場推廣的過程。一路走來，我對營銷有了一定的瞭解，也對市場有了一定的把控。相信現在，不管是城市市場還是農村市場，我們訓練營的同事們都能基本把握消費者的心裏，掌控市場推廣活動的每一個環節，做好本職工作。
二、 人生閱歷的增長
讀萬卷書不如行萬里路。在短短一年工作，我走過了中國的大大小小10多個城市，下昆明，戰長沙，轉徐州，奔赴哈爾濱，經歷了各個城市市場不同渠道的競爭的激烈，體驗了每個地縣市場各個家電品牌競爭的殘酷，知道了“只有淡季的思想，沒有淡季的市場”這句話的真正意義。市場營銷是沒有絕對的第一，只有我們一起夯實基礎，細心準備，講策劃，重執行，不斷努力，不斷開拓，輔之以營銷一線戰士的霸氣，定能笑傲市場。
三、 職業心態的養成
心態決定命運，氣度影響格局!作爲剛入司的大學生，我們要做好從學生到職業人心態的改變。無論這一年你面臨多大的困難，取得多大的成績，一定要保持一個良好的心態。在失敗面前不氣餒，在成功面前不驕傲。無論成敗與否都要反思過程，總結經驗，爭取下次做的更好。告訴大家，在我記憶中最深刻的不是取得多少次成功，而是失敗的那一次。有時候失敗一次也未嘗不可，他帶來是絕地反擊。有時候我們不是在爲自己爭取什麼，而是在爲團隊作戰，爲榮譽而戰，爲尊嚴而戰!有時我們改變不了環境，可以適應環境;我們改變不了過去，可以改變現在;我們不能預知明天，但可以把握今天;朋友們，我們所從事的營銷事業就像一場沒有終點的馬拉松比賽，不斷有人加入，有人退出，只有不斷超越自我，才能取得這場馬拉松比賽的最後勝利!
XX屆的同事們，曉東工作一年時間，閱歷尚淺，沒有過多的經驗與大家分享，但我最後想說的是，我們從大學畢業邁入那一刻起，我們都有了一個共同的名字——;從那一時起，我們這些人骨子裏都流淌着血液;今後，無論你身在何地，心在何處，你永遠改變不了這個鐵錚錚的事實，我們是xx人!
XX屆的新同事們，作爲營銷戰士，我們要有狼性、有激情、敢創新、重執行，讓我們一起，做狼，做羣狼，做一羣甲冠天下的狼，面對競爭激烈的家電市場，面對各個品牌的飛機大炮，我們敢於亮劍，狹路相逢勇者勝，劍鋒所指，所向披靡!
最後，祝各位領導工作順利，身體健康，祝各位XX屆新同事事業有成，前程似錦，祝願我們的，揚帆遠航，再創輝煌!
謝謝大家!
員工緻辭 篇6
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!我是X部X項目組的，今天作爲X項目組員工代表在這裏發言，我深感榮幸。請允許我代表X項目組所有員工，向今天來參加會議的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意!
作爲X項目組的一名普通員工，與公司所有員工一樣，親歷了公司近年來發生的令人無比振奮的變化，特別是公司的持續、快速發展，讓全體員工品嚐到了奮鬥後的甘甜，奉獻過的欣慰，企業真正成爲了我們全體員工幸福生存的家園，是我們的衣食父母。又承載了我們的理想和智慧，是我們奮進前行的源泉和動力。“飲水思源”、“滴水之恩，涌泉相報”，我們應該感謝企業,感謝企業培養了我們,感謝企業讓我們健康成長,爲我們提供了實現自我價值的平臺。 “知恩”就要“感恩”、“報恩”，“感恩”的內涵很豐富，“感恩”既是人生的一種使命，又與責任緊密相連。我們要將“感恩”之情轉化爲忠誠企業和奉獻企業的具體行動。首先要熱愛企業，企業如一條大河，每一個員工就是一條溪流，企業引領我們奔向的是和諧、富裕和幸福。我們對企業要忠誠守信，心中時刻裝着企業的利益和發展，與企業休慼與共，
爲企業的興旺發達獻計出力。
其次要立足本職，認真履責，嚴格執行企業各項規章制度，從一點一滴做起，從身邊事情做起，努力完成各項工作任務，有一份光發一份熱，爲企業的和諧發展拚搏奉獻，任勞任怨，爲建設公司做出新貢獻。我們還要胸懷大志，審時度勢，緊跟時代的步伐，抓住發展機遇，努力學習，不斷提高自身綜合素質，增強服務企業的過硬本領，與企業同成長共繁榮，爲了企業的今天和明天，團結奮鬥，衆志成城。
我們深知，新的征程在前方等待着我們，我想，所有獲得榮譽的同事都不會沉醉在今天的掌聲中，這反而是我們出征的戰鼓、前進的號角。我們相信，在公司各級領導的領導下，南京全體員工的共同努力下，我們明天一定會更加燦爛、更加輝煌!
謝謝大家!
員工緻辭 篇7
短暫的一週培訓結束了，然而留給我們的啓發及思考卻剛剛開始。藉此機會來談談我的培訓心得並提出一些建議。
培訓第一天，7月8日早上，一羣充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，至此拉開了培訓的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互瞭解了對方，並從中看出了大家的激情、團結以及爲院發展做貢獻的決心;從吳院長的講話中，我更加深刻的認識了院發展歷程以及光輝業績，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長的希望和要求中，我們明白自己身上的責任及發展的方向，這也必將激勵我們在以後的工作中更加努力，爲院作出更大的貢獻。
從餘主任的對院發展戰略規劃的演講中，我們明白了院的發展戰略及方向;從鍾主任的講解中，我瞭解到員工職業發展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關的事情。
員工緻辭 篇8
各位新員工，大家好!
xx酒店在這樣一個多彩的世界中，把時代的脈搏，與時俱進，致力於健康領域的潛心探索，勵志成爲推進人類健康，創造財富人生的領航者，讓文化、產業、健康和財富在xx酒店得到和諧的統一和完美的展現。這是 xx酒店人不懈追求的使命和社會責任，也是xx酒店人激越智慧的真實展現。 合抱之木，生於毫末;九層之臺，起於累士;千里之行，始於足下。成功是點點滴滴、日日月月積累起來的。奮發xx酒店。耿耿足下，xx酒店憑藉着永恆的制勝法則———感恩、責任、回報、共贏、尊重、不斷吸納高素質人才，完善科學管理機制，開發高科技含量的產品，加強產品的品質監控，提供無微不至的星級服務，開創出xx酒店的事業領地。 文化是企業的靈魂，更是企業發展的基石和成功根本。xx酒店在全國廣泛開設特許經營加盟機構的同時，保持企業文化的領先地位，藉助教育培訓帶動企業成長，打造學習性組織和高績效團隊，提升企業競爭力、抗風險能力和綜合素質。
“海闊憑魚躍、天高任鳥飛”。xx酒店，是展現人生價值和實現目標的理想舞臺，是鏈接財富的紐帶，是聯繫你、我、他締結友誼的橋樑。xx酒店將爲你提供無緣無限的商機和廣闊的發展空間，熱忱歡迎你加盟合作? 相信憑藉其腳踏實地的工作，認認真真的學習和默默無聞的付出，xx酒店將創造健康時代不朽的傳奇。讓更多的人解xx酒店、選擇xx酒店、得益於騎士，爲人類健康事業貢獻自已的力量。
員工緻辭 篇9
自20xx年10月帶着無限的期望和理想來到實業集團有限公司，轉眼間來到公司小半個月了，作爲一個新員工的我，深刻的感受到實業集團公司是一個能夠讓我有長遠發展的大舞臺，也是一個能夠實現自身價值的地方。
儘管在過去的工作中積累了一些經驗，但對於剛進入公司的我來說，還是感到了很多的不足。經過這段時刻的培訓和學習工作，逐步瞭解到公司的很多優勢，有公司的人性化福利、管理制度，以及公司對我們新進員工的期望和要求等等，我都有了很多收穫。
在我們部門和還有一些其他部門的老員工身上，我學到了愛崗敬業的精神以及對待工作認真負責的態度，也讓我真真正正的明白了“愛崗敬業”這詞的蘊意，作爲一名新員工，我對公司有着無比的感激之情。感謝公司給我創造了這麼好的一個成長環境，感謝公司給我帶給這個展現自我的機會!
近一個月的磨合，生活節奏開始有新的規律。剛剛走完畢業季，在這個夏天，推杯換盞，把酒言歡，彷彿要用盡全身的力量去燃燒這份離愁，去述說對校園生活的留戀，去祭奠我結束的求學生涯。靜靜回想，那裏卻與校園有幾分相似，那裏有活潑的大夥伴、小夥伴們，充滿兄弟姐妹情誼的關心、照顧;那裏有人性化的福利以球會友，讓大家在工作之餘，也能釋放壓力、說說笑笑;是的，走在那裏的每個角落，總是讓我能找到大學生活的影子，我甚至懷疑這樣生活的真實性?能在步入職場的時候有這樣的生活氛圍是我們新人之幸!
作爲新一代的建工人，我不認爲踏入建工大門，就能夠衣食無憂，應對市場的無情和形勢，我們務必更新觀念，精誠團結，愛崗如家，用心向上，奮力超越，用實際行動來回饋建工，使我們建工不斷的發展。在當今社會中一個企業要蓬勃發展，只有我們萬衆一心，齊頭並進才能不斷的推動企業前進，我們來自五湖四海，懷着一個共同的理想，組建了建工這個家庭，我會在建工這個大家庭中幸福生活，快樂工作!
作爲公司目前最小的員工，要學的東西實在太多太多。雖然初入社會，剛剛進入公司，在平凡的崗位上，從事着繁瑣的工作，但我堅信敬業精神能讓平凡的崗位變得光彩奪目。敬業是一種態度，更是一種精神。雖然我是一位新人，但我對工作抱有極高的熱情，這讓我堅信在未來的工作中透過自身的發奮勤奮和同事的監督教導必須能夠收穫一個好的業績!
經常聽到別人說現實很骨感，“我們今年二十一二歲，下班飄過學校，看見學校放學，我們會懷念我們上學的時候;我們今年二十一二歲，見到親戚朋友，他們不再問你考試考了幾分，更多的是問此刻一個月工資多少;我們今年二十一二歲，每一天不再感嘆學校有多少作業做不完，開始感嘆油價、房價漲的有多快”。但是在這樣一個相對平靜的地方，我們是能夠不去過多關注那些資料，我們是能夠懷揣夢想上路的，我們堅信建工所構建的不只是物理好處空間的擴展，更是我們年輕人揮灑汗水的舞臺，夢想是要有的，萬一實現了呢?在哪裏都期望相隨，有夢最美。
員工緻辭 篇10
放眼世界，西方零售企業由於經過長期的發展已經擁有了成熟的運作模式，管理模式。所以我們一定要不斷地向對手學習。不斷學習他們先進的運營模式，企業管理經驗。同時結合國內的市場環境，發揮我們本土企業的本地化優勢。取長補短，爭取在與外資的對抗中在零售市場獲取一定的蛋糕。在國內，我們也應該更多的關注行業動態，關注國內的競爭對手。爭取以最快的速度對市場做出反應。在與內資零售企業的競爭中獲取一定的優勢。爭取將步步高的門店開到更多的省市。
這是一個風起雲涌的時代，越來越快的城市化進程必將給零售企業更大的空間。所以這個時代註定是一個零售業有大發展的時代，希望在步步高的不斷成長中，我作爲一名ST學員，能與步步高一起有更好的發展。能夠在步步高不斷開拓疆土的過程中，更多更好的貢獻自己的一份力量。再次感謝步步高給了我一個良好的發展平臺。
員工緻辭 篇11
各位新同仁大家好：
首先，非常歡迎各位加入三一公司，從今天起，你們將成爲這個企業的重要成員。我們將在共同信任的基礎上，度過你在公司工作的歲月。
現在是一個高科技，高技術的時代。三一公司以高技術爲起點，着眼於大市場、大系統、大結構的高科技企業。以它的歷史使命。它要求全體公司員工堅持合作走集體奮進的道路。現代的競爭是系統鏈條的競爭，經銷商，供應商是共同合作的關係，不是博弈的關係，需要大家共同組建一個強大的領導團隊和系統鏈條。
隨着三一公司持續地發展，從跨百億到攀千億，三一有着更爲宏偉的目標，那就是把三一打造成世界500強的企業。作爲一家有理想有抱負的企業。本着以“人類因夢想而偉大”的夢想，我相信各位有能力通過創新與努力向世界貢獻一個一流的，受人尊敬的，能夠創造財富的世界級企業。
20xx年，是服務精細化年，是營銷與服務相輔相成，攜手共進年，是管理理念與工作方法全新突破年。公司將引入國際服務理念和標準，以業績爲導向，簡化流程，加強制度和標準化建設，強化執行力，推行內部審計和問責制，全面提升服務隊伍的綜合素質，改善配件供應，合理引導，規範客戶的期望值，繼續引領企業潮流，從而實現客戶，企業，員工三贏目標。
進入三一併不意味着高待遇，公司是以貢獻定報酬，憑責任定待遇，。以“依託三一，實現自我”爲核心。展示企業形象，推介精銳新品，“品質改變世界”“一切爲了客戶”的經營理念。認同三一文化。樑穩根說：三一人只要做一件事，那就是“品質改變世界”，三一要用最高的產品品質改變中國低劣產品的世界形象。
公司要求每位員工要熱愛自己的祖國，熱愛我們這個多災多難，剛剛振興的民族，只有大家有夢想，就能夠進行艱苦搏擊。我們總會有一天，在世界工程機械的舞臺上，佔據一席位置。公司員工應遵守公司的管理和制度，提倡“先做人，後做事，品質改變世界”的原則。不盜竊、不腐化。嚴於律己，寬於待人。堅持真理，善於利用批評和自我批評的方法，提高自己，幫助別人。
希望丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實，德國人一絲不苟的敬業精神。真正生活中對於一項技術精通是十分難的，只有把精力集中在一個有限的工作面上，不然很難熟能生巧。你什麼都想會，什麼都想做，就意味着你什麼也不精通。任何事情都是做初工，努力鑽進去，興趣自然在。我們將造就一匹業精於勤，形成於思，有真正動手能力，領導能力的人，機遇偏多於踏踏實實工作者。
最後，希望您能儘快融入這個大家庭，爲三一做出貢獻。同時，也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項工作。
順祝
工作順利!
謝謝大家!
員工緻辭 篇12
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我是_部的_。很榮幸能作爲新員工代表在此發言，首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮鬥的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年裏身體健康、工作順利、萬事如意。
來到公司已經半年了，在這半年裏，我經歷了從學生到公司員工的角色轉變，這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因爲要快速適應工作後與學校完全不同的環境，說快樂是因爲我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。
進入_公司，我們來到不同的部門和項目，開始不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司後進入了北京地鐵九號線項目部，跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中，從繪圖到調試，從南京到北京，我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會到肩上的責任，我們的每一項工作都可能會關係到系統的正確性和安全運行，因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。爲了幫助我們儘快適應環境和熟悉工作，公司爲我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是_的項目經理，她一直都很關照我，不但耐心地向我傳授技術知識，而且以身作則地教會我積極主動的工作態度，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優秀員工不勝枚舉，他們長期奮鬥在最艱苦的環境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優秀業績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行着公司的價值觀：誠信、責任、創新、奉獻。我們要時刻以他們爲榜樣，嚴格要求自己，牢記自己的責任與義務，爲公司的發展貢獻全部力量。
在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這裏和諧溫馨的氛圍了。在這裏，領導沒有居高臨下的姿態，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領導也非常關心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經常收到來自領導的問候，感受到家一般的溫暖。
在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一直到現在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!
同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協力，共同奮鬥，一起建設公司的美好明天!
我的發言到此結束。再次祝大家新年快樂，謝謝大家!
員工緻辭 篇13
各位同事:
首先，歡迎來到*公司這個大家庭。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎上，度過我們在公司的歲月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋樑和紐帶。
大家來自不同地區，你們進入的是一個充滿活力和希望的羣體，你們面臨的也將是充滿挑戰與機遇的工作。公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現;員工的成長，又要依靠公司這個平臺，公司將盡力爲您們每一個人提供發展的平臺，也希望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。
當然，進入公司並不就意味着高待遇，公司是以工作能力大小，對公司的貢獻大小定報酬，憑工作責任定待遇的。也許有時您會感到公司沒有真正的公平與公正，其實絕對的公平是沒有的。但在努力者面前，機會總是均等的，只要您努力工作，您的領導會慢慢了解您、賞識您、任用您的。我們要具備相當的承受能力，公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，逐步完善、日趨合理，但在正式修改之前，您必須嚴格遵照執行。作爲一個普通員工要學會盡心盡力做事，作爲一個管理人員還要學會盡職盡責做人，做一個有高度責任心的人。
大家進入公司已經成爲公司的一名員工，只有相識，才能相交;只有融入，才能理解;所以不管您以前有多高的學歷、多大的成績……還是多低的學歷、多大的失敗、……這些都屬於過去，從現在開始，無論過去是否具備工作經驗，都要儘快適應新的工作環境和公司氛圍，正確處理好上下級以及同事之間關係，更好地融入團隊，增強團隊意識與合作精神，掌握基本的工作技能，儘快地進入角色，勝任自己的工作;提高工作績效，爲公司也爲自己創造更大的效益。
公司就像一條航行於驚濤駭浪中的船，每一個員工都是船上的水手，一旦上了這條船，員工的命運就和公司的命運緊緊拴在一起了，需要所有的船員(員工)全力以赴把船划向成功的彼岸!
我們要珍惜大家共事的時光，這裏充滿溫暖、也充滿激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對自己和公司充滿信心，與公司共同發展，共同成長，公司的發展需要大家的共同努力。
最後希望大家在今後的工作中快樂學習!快樂工作!快樂生活!
員工緻辭 篇14
尊敬的各位領導，各位來賓，親愛的農資戰線的朋友們：
大家好，我是來自彰化的某某某，今天是中威公司15週年慶，首先請允許我代表所有的中威合作伙伴和用戶，祝中威15週年慶圓滿成功，祝中威一年一個臺階，摘中國乃至世界植物保健品銷售之冠。在今天這個特殊的日子裏，我很高興，也很榮幸站在這個舞臺上，代表廣大的中威合作伙伴和用戶發言。同時自己也有些不安，怕自己的發言不能完全表達出廣大合作伙伴和用戶此刻的心情，但我想我們大家都有一個共同的心願，那就是由衷的祝福我們中威公司__年宏圖大展，更上一層樓!
在這裏，我首先要說聲“感謝”，感謝中威公司給我們帶來這麼多好的植物保健產品，感謝中威公司爲我們提供貼心優質的服務;感謝各位中威公司的同事，是你們的努力和用心，使我們買的放心，用的更安心。就拿我來說吧，中威的產品，我店裏幾乎都有，每一款產品效果都很好，沒有1例用戶反饋不好的，特別是我們的某某產品，(此處可以舉1-2例，某產品，一季的銷售量，用後的好的效果，與不用或其他同類產品相比，效果如何等等)
中威公司的發展大家是有目共睹的，短短的15年時間，現在的中威公司在業內已經發展成爲具有很大影響力的品牌企業。當然中威公司飛速的發展與每位領導的決策、指揮及員工的努力使密不可分的;與在座的各位合作伙伴的辛苦付出是息息相關的。公司提出的“綠色?健康?未來”的理念也是順應大時代的發展需求的，也正是因爲如此，我們才更有信心一起奔向輝煌的明天。
能夠成爲合作伙伴與客戶代表在這裏發言我感到很榮幸，和中威公司一起走過的日子我感到非常的快樂。有這樣勇於開拓的領導者，負責任的員工，中威公司的發展是不可限量的，前途是光明的。我相信，中威公司在未來的日子裏會一如既往的爲我們提供更多更優質的產品和服務。
最後，祝本次大會圓滿成功，在此提前祝各位虎年萬事如意，心想事成!謝謝大家!
員工緻辭 篇15
過去了，回首郡琳酒店3年多以來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和郡琳酒店一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持，讓郡琳酒店在宣漢酒店業內嶄露頭角，取得今天這樣的成績。
我還記得20xx年酒店開荒的時候，有這樣一位員工，當時在打掃衛生的時候不小心把手劃破了，流了很多血，我看到他的時候，他正在用舊布包扎傷口，我讓他先別幹了，回去休息一下。他對我笑笑說："沒事，小傷口，輕傷不下火線。"說着又挽起袖子幹起活來了。說實話，當時，我真的是很心酸！很心疼！我知道在郡琳酒店，還有許許多多這樣的員工，爲了工作，主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，一年365天沒有幾天可以閤家團聚。
很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲："謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲和自豪！"。
作爲一名郡琳人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛工作的人，怎麼可能主動積極地去工作？怎麼可能把工作做得好？只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，纔會自動自發地產生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的，後者是被動的。舉個例子：銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單，把它拿到相關部們，相關部們的負責人說，這樣，你讓這個客戶打電話給我吧！咋聽起來，好象沒有什麼問題，挺正常。但相關部門說這個話的人，他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說："好的，你把他的電話給我，我來和他聯繫。"這就是主動工作和被動工作的區別。被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中，因爲他把工作看成是一種鍛鍊，把工作中的困難看成是機會，是挑戰。
其次，我想要求我們每一個郡琳人都要有團隊合作的精神。這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運動——接力賽。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關重要的環節，它直接關係到整個比賽的輸贏。因此，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手裏的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時，準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，纔有贏的可能。其實，我們每個人，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。而我們酒店，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩，跑得快，誰才能拿第一！目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們爲了一個共同的夢想選擇走到了一起。那麼，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統一，發生了不愉快或小摩擦;我希望，我們都能有一顆寬容之心。
此外，還有很重要的一點，就是執行力！這是目前現代企業界裏一個很流行的詞。那什麼叫執行力呢？我認爲，執行力就是把企業戰略轉化成行動的能力，這一點我認爲中國人民解決軍做得最好。執行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節上，貫徹到執行的速度上。
員工緻辭 篇16
尊敬的各位領導，各位新員工們，大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加進這個正在成長租房合同書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希看能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起, 你們已成爲團體的重要成員，你們是注進公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希看你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學六一兒童節歌詠比賽閉幕串詞習。在這裏,公司各項培訓也不斷推進,無論是什麼崗位,都享有同等的提升機會。爲優秀的員工提供良好的平臺及發展空間, 自豪交織着這份重任，縈繞着這份事業，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習，爲未來的工作打下堅實的基礎。
我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的態度，高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫，積極主動，多想辦法，設備動力科崗位職責設備丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節、每一個部份進手，耐下心來，持之以恆，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶滿足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、正確、安全”的行爲準則往完成工作。國小教師個人校本研修總結
我們熱切希看您有老實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信，公司由於您的加進而會更出色、更美好!“”將成爲一個着名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收穫、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
員工緻辭 篇17
尊敬的劉總、仇總、李總、各部門領導、各位同事：
春節好!
團圓慶佳節，和諧沐春風。值此中華民族傳統節日——春節來臨之際，我們歡聚一堂，辭舊迎新，共慶新春佳節。此情此景，一句句問候，飽含着並肩戰鬥的同志友誼;一張張笑臉，洋溢着20__年的成功收穫;一聲聲祝福，充滿着對未來的美好向往。首先，請讓我向各位領導、各位同事，致以節日的問候和新春的祝福!
在長通公司工作的10年中讓我看到在公司各級領導的精明指引與員工的不懈努力下，公司每天都在不斷的進步與成長。公司每天都在達到一個新的高度，我們知道在一個新的高度之上必定會有一個新的起點，而正因爲我們每天都在達到一個新的高度。所以一個又一個的起點被我們超越。
長通公司的發展始終伴隨着我們的成長，那麼公司的未來必定會成就我們的理想，公司在已經成熟的同時還在不斷的完善自我，我們作爲基層員工能夠真實的體會到公司在不斷的進步、不斷的發展。
我們來自不同的地區，是長通把我們連在一起，把我們變成一個團隊，一個充滿自信與朝氣的團隊。我們明白，長通公司的發展與強大是我們的目標，公司的成長與進步是我們的責任。向着我們的目標一直前進，我們有信心協助公司走的更遠，同時我也有能力完成公司部門領導下達的各項任務。
2年基站工作、3年網絡工作、5年交換工作我均以樂觀的態度帶動工作，以飽滿的精神面對挑戰。質量，我銘記在心。高效，我深刻腦海。安全，我時時不忘。這正是我在長通10年零投訴、零安全事故的工作保障，同時也是移動分公司書面肯定的見證，我想10年有這樣的成績，不全是靠運氣，更多是責任和高度警惕。在公司不斷前進的路上，我時刻準備着與公司一起面對新的挑戰。走向新的高度，迎接新的起點。
四川長通，它讓我們看到了黎明，帶給我們新的機遇。點燃我們的希望。讓我們感受到陽光初射的光芒。我們堅信，有領導的指引再加上我們百分百的努力，四川長通一定會綻放出更加耀眼的光芒、開放出更加絢麗的花朵，讓我們攜起手來，共同爲四川長通開創一片蔚藍色的天空。贏取一片更廣闊的天地，我們的心在一起，再大的挑戰也會向我們屈服。再多的困難也不會成爲我們前進路上的的絆腳石。未來是屬於長通的，同樣也是屬於我們的。
當長通放射出光芒時，我們可以自豪的說，那一道光是我們，當公司站在高端之上時。我們還可以驕傲的說，在長通成長的過程中，曾經留下過我們的足跡。
黎明前的黑暗無法阻擋早已破繭而出的曙光，正午時的驕陽早已忘記白晝的第一道光芒，夕陽的美麗已無法掩蓋那所剩無幾的餘輝。只有那不懼黑暗的曙光，帶着驕陽的火熱，帶着夕陽的美麗，正用那獨特的光芒劃破長空。
我的發言完畢!謝謝大家!
員工緻辭 篇18
各位朋友，大家好!
歡迎你們來到常用數據。在這裏我們不看重你們有多高的學歷，不需要你們有多好的口才。第一，我們需要的是能吃苦，來到我們這會非常的辛苦，這裏的辛苦不僅是指體力上辛苦，更多的是心上面的勞累、壓力。在這裏要多好沒有雙休日，沒有正常上下班的準備。第二，我們需要的是老實人，說老實話，做老實事的人，你們以後說的話我們都相信，但是如果我們知道你們說了一句假話，就可以離開了。第三，我們每個人都是認真做事的，不是鬧着玩，如果有誰在這混日子或者帶有混日子的工作態度，一經發現，請立即離開。我們的工作態度，敬業態度是合作商願意與我們長期合作的基礎，也是我們賴以生存的根本。我們要本着嚴謹+求是的工作態度，給顧客，給社區商店負責人，給合作商家一個滿意的結果。先利民再利己是我們工作的宗旨，予人爲便，予己爲便。
在常用數據可能掙不了多少錢，一定會比較的辛苦，但我們相信，你們經過在常用數據爲期幾個月的學習與鍛鍊，不管以後到了哪個公司，你們的敬業態度和工作能力一定會被你們未來公司的領導所賞識。不管以後你們走到哪裏，常用數據只要沒有失敗，將會一直是你們的家，常用數據將會提供有用的數據，將資源釋放給你們，讓你們能在你們各自喜歡的行業成爲行業精英，在公司有一席之地。
常用數據也是公司，我們也是以盈利爲目的的商業機構，我們是商人，賺錢是放在第一，常用數據只要把自己做好，是不愁沒有錢賺的。我們還是對我們的盈利模式和盈利預期充滿自信的。在你們在常用數據的日子裏，我們將據實考察你們的工作態度，工作結果和敬業精神。會將極個別的人留下，當然也會給予比較豐厚的回報。儘管我們是商人，但是我們自認爲我們做的事是站在道德的高地上，賺的也都是安穩錢。
我們常用數據在整個商品或服務的流通過程中，什麼也不做，什麼也不提供，我們做的事就是據實收集相關數據並進行記錄。我們在烏魯木齊市有500個社區，下面有500個社區商店，通過社區商店給居民提供更多更加優質的產品和服務，這期間我們將爲合作商家提供500個銷售網點，讓合作商的產品服務能夠更深入居民身邊。社區商店負責爲居民提供更多便利。不管是對社區商店、對社區居民還是上游合作商都是雙贏的局面。不管常用數據能做多久，失敗與否，我們相信通過常用數據的努力一定會讓社區商店得到更多人的關注!讓商家更多的注重自己的產品和服務而不是弄虛作假，糊弄老百姓!
感謝大家來到常用數據，我相信在常用數據短暫的日子裏，能對在坐各位以後的工作或生活有所幫助。最後讓我們抱以熱烈的掌聲，再次歡迎大家的到來!謝謝大家!
員工緻辭 篇19
尊敬的各位大學生、新員工們：
歡迎大家來到我們喜來登酒店工作!
首先，我謹代表酒店領導及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。
你們選擇了喜來登，爲這個大家庭注入了新鮮的血液，增強了活力。從一名學生到新員工，從一名新員工到優秀員工要經過一個歷練的過程，懇請大家儘快做好角色轉換，將所學的專業知識充分發揮出來，爲企業的發展注入新知識、新理念、新力量。我們要看到希望、看到未來，發揮個人的聰明才智，爲酒店的發展出謀劃策，努力成爲企業的優秀人才。你們年輕好學，富有知識和朝氣。你們將是喜來登集團創新發展的重要力量。希望同學們儘快適應酒店，融入團隊。
員工緻辭 篇20
作爲一名文科生，從整日和情節曲折、講究朦朧含蓄的文學作品打交道，猛然跨越到接觸抽象客觀、對數據的準確性有嚴苛要求的工程術語，一時竟有無所適從之感。船塢、基槽、放坡、擋浪牆……諸如此類的專業術語都是聞所未聞的。接觸這些術語時，有對新知識的興奮與好奇，也有踏入全新領域的迷茫與困惑。
儘管我的工作性質不用從事和技術員、預算員一樣的工程測繪、預算等，但要想做好自己的工作，寫出真正具有說服力的稿子，熟悉工程狀況是必備的工作。只有對工程的組成、進展與功能等了如指掌，才能寫出具有專業水準的稿件。隔行如隔山，既然從一座“山”上跨到了另一座“山”上，現在要做的就是儘快在這座“山”上立足，儘快融入，成爲熟知施工工程技術的文字工作者。