it技術崗位職責（通用15篇）

it技術崗位職責 篇1

職責：

1、負責系統及相關產品需求分析及架構設計，制定項目計劃和進度，分解項目;

2、對產品的整體系統架構負責，對產品的系統安全性設計負責，開發及相關設計文檔編寫;

3、負責公司軟件項目部的日常管理工作,負責本部門成本控制、人員的引進和本部門人員的績效考評管理工作;

4、參與制定設計及實現規範，指導設計、實現及部署工作;

5、對軟件系統進行技術風險評估;

6、協調各方面資源以推進項目進度，督促研發及開發人員按計劃完成研發任務;

7、負責對軟件開發團隊的技術指導。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業畢業，互聯網醫療行業工作經驗優先考慮;

2、5年以上醫療行業經驗，其中有3年以上團隊管理經驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目系統分析和架構設計經驗;

3、精通互聯互通、HIMSS、電子病歷分級、HL7、IHE等標準，熟悉國家出臺的醫療相關規範標準，有過評級經驗者優先;

4、具有較強的思維能力，較好的客戶需求分析和設計能力，有較強的方案編寫能力，熟悉規範的軟件開發流程，對計算機系統、網絡和安全、應用系統架構等有全面的認識，熟悉項目管理理論，並有實踐基礎;

5、具有行業大數據分析、數據報表工作經驗優先;

6、具備較強的業務理解和業務流程梳理能力;

7、具備優秀的組織管理、協調和溝通能力，富有工作熱情;

it技術崗位職責 篇2

職責：

1、負責研發體系搭建和研發中心部門管理，監督及指導工作、培養一支高績效的研發團隊;

2、協助高級副總裁、總裁規劃公司的技術發展路線，負責產品技術儲備，組織制定和實施重大產品技術決策和方案，實現公司的產品技術創新目標;

3、負責公司系統架構搭建和設計工作，負責業務系統連續性、高可用性、安全性，對架構設計有資深經驗;

4、負責核心技術問題的攻關、系統優化，協助解決產品研發過程中的技術難題;

4、負責輔助並指導系統分析開展設計工作，根據公司技術文檔規範並組織編寫相應的技術文檔;

5、負責組織和管理公司內部的技術培訓工作;

6、負責組織及帶領公司內部員工研究與項目相關的新技術;

7、指導運營支撐團隊並給項目、產品發展和實施團隊提供技術保障;

8、規劃公司知識產權、專利管理工作，主導科技項目申報工作。

任職資格：

1、211、985等重點大學本科或以上學歷，計算機科學、自動化和軟件等相關專業，研究生或博士研究生優先;;

2、3年以上技術總監以上職位，有大型產品的設計和開發經驗，具備優秀的編程能力、管理能力，對計算機語言有十分深入的瞭解;

3、具有20xx年以上技術相關的從業經驗，直接領導過研發團隊;

4、創業心態良好，事業心強，能夠在高強度、快節奏的創業階段環境下工作;

5、對技術市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業務的角度來進行技術實現，並能及時掌握市場發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議。

it技術崗位職責 篇3

職責：

1、對整個開發、運維鏈路進行指導、架構技術選型、前瞻性規劃;

1、結合產品需求持續優化現有架構、指導核心模塊開發;

2、對數據庫、平臺部署運行、安全策略、系統性能優化、高可用方面負責;

3、推進流式計算、大數據方面持續落地;

4、對人員進行業務培訓

5、需要帶團隊，工作直接向CEO彙報

崗位要求：

1、本科及以上學歷，5年以上研發、架構經驗;

5、精通C/C++/Go/Python其中之一，代碼能力有深厚積累

2、具備紮實的基本功，對數據結構、算法、分佈式、數據庫、網絡協議等技術有深入的理解，對技術精益求精，對質量極致追求;

3、具備豐富的架構設計經驗，能夠全面、準確的理解業務，並能根據業務發展預期設計合理的架構方案;

4、熟悉支付、財務、結算相關業務領域，具備分佈式系統設計研發經驗，對分佈式一致性有深刻理解;

5、負責過多條業務線或整個產品線業務構架工作，組織過中等規模項目優先。

it技術崗位職責 篇4

1.負責人工智能商業領域對話機器人(Chatbot)和自然語言理解(NLU)的研發和技術落地;

2.負責AI 研發系統的架構設計、關鍵模塊的review、爲研發產出、系統質量、線上穩定性負責;

3、參與重大技術項目的決策及方案審覈，指導並參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發過程中的重大技術問題;

4、有效帶領技術團隊，監督及指導技術部門的工作，建立並完善公司各項研發規範及流程;

5.培養技術人才，提高團隊整體專業技能。

it技術崗位職責 篇5

職責：

1.領導研發團隊，負責公司各產品線的研發實施;

2.負責公司產品的整體系統技術架構、服務器架構、網站開發、產品實現及運維管理;

3.負責組織並指導開發人員在整體架構下開展系統研發、上線前的測試工作，協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的整體進度;

4.進行公司技術團隊的梯隊建設及管理，包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平。

5.負責部門之間的工作流程與制度的制訂與落地;

6.組織跨部門主要負責人的工作會議，確定年度、季度工作計劃;

7.監督技術發展戰略規劃的執行情況;

8.對公司的整體戰略目標有清晰的認識，並與公司高層的中長遠計劃保持一致;

任職資格：

1.8 年以上豐富的研發團隊管理及項目管理經驗，從事本崗位管理工作3年以上;

2.熟悉互聯網供應鏈，物流，電商等相關領域業務，精通大型系統的架構設計、系統分析、數據分析與信息安全;

3.能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，對關鍵技術有自己的獨到見解;

4.有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力及創業激情;

5.具有高度責任心及使命感，能認可並帶動產品及技術團隊工作氛圍，能承擔一定的工作壓力;

6.具備極強的責任心及團隊合作意識，豐富的項目管理能力與團隊組織協調能力。

it技術崗位職責 篇6

職責:

1、全面負責公司技術管理與研發工作，規劃公司產品和技術發展路線;

2、把握信息技術發展趨勢，制定公司技術發展戰略;

3、組建和培養公司技術團隊，帶領本部門人員不斷提高技術技能和開發效率;

4、緊密配合公司的業務發展需要，有效地把控項目進展，領導技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務，按時完成產品交付工作;

5、解決開發中的技術問題，不斷推動產品創新與技術優化，從技術層面提高用戶體驗;

6、指導、審覈項目總體技術方案，對各項目進行系統評估與後期維護;

7、負責公司其他IT事宜。

8、完成領導安排的其他工作。

任職資格:

1、計算機及相關專業本科以上學歷，有近百人團隊管理經驗;

2、20xx年以上軟件開發工作經驗，4年以上團隊管理經驗，熟悉互聯網技術架構;

3、有手機平臺(Android & IOS)，ERP類，電商類等項目經驗，熟悉數據庫;

4、熟知開發週期及流程，能合理分配開發任務以保證進度和質量;

5、良好的溝通能力和組織能力，能夠跨部門溝通和協調工作;

6、具備一定的人才挖掘和人才吸納能力。

it技術崗位職責 篇7

職責：

1.把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，參與公司戰略制定;

2.負責整體技術方向、技術規劃與運籌實施方案，爲公司業務發展提供全面的技術保障;

3.負責技術隊伍的建設，做好人員的配置與協調，有效地推動項目的進展;

4.監控並平衡研發進度、審覈研發質量、控制研發成本;

5.負責研發項目實施中的重大技術決策和技術方案，負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題。

任職要求：

1.碩士以上學歷，通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業;

2.20xx年以上技術研發工作經驗，5年以上管理經驗，具備現代企業管理相關實踐經驗，主持過大型項目管理工作;

3.在大型或知名企業擔任過技術總監職務，具有互聯網、物聯網、大數據等平臺技術經驗;

4.具有創新的思維和較強的學習能力，視野開闊，在專業技術領域有較深造詣;

5.有良好的敬業精神和職業道德操守，很強的責任心，事業心，能承受壓力和接受挑戰;

6.熟悉能源環保或環境監測技術者優先。

it技術崗位職責 篇8

1. 參與制定公司技術發展的戰略規劃與管理，規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司技術創新目標

2. 參與 AI 應用場景需求調研、可行分析、技術方案編制;提高團隊技術技能和開發效率及 用戶體驗

3. 基於海量數據，應用先進的統計建模、數據挖掘、機器學習、運籌優化等方法建立機器學 習模型，並持續優化核心算法和代碼實現; 制定和相關新技術的研究工作

4. 開拓前沿的挖掘分析與建模技術並結合公司業務應用場景，解決業務需求和問題; 促進 版本迭代更新，保證產品系統不斷優化

5. 對接研發團隊和各業務部門，提供數據驅動方面的專業諮詢方案; 有效地監控項目進展， 制定相應的考覈

6. 提升團隊數據算法水平，保障團隊算法能力業界先進性。

7. 和團隊一起建立和完善人工智能研發平臺和標準化研究流程。

it技術崗位職責 篇9

1、全面負責公司產品技術團隊，結合公司發展戰略，把握行業產品發展趨勢，分析跟蹤競爭對手，進行產品的發展規劃，明晰定位、目標、策略並落實實施;根據業務需求及時調整產品系統功能重點，促進版本迭代更新，保證產品系統不斷優化對整個團隊工作結果負責;

2、負責公司產品業務規劃、關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作;緊密配合公司的業務發展需要，組織團隊完成產品設計和研發工作;

3、領導團隊實現產品目標，保障公司產品開發、上線、維護工作高質量順利執行;

4、負責整體產品技術隊伍建設、培養，做好人員配置與協調，有效地監控項目進展;

5、負責組織制定研發管理制度，技術標準，技術規範，以及監督實施;

6、主導系統的架構設計，重構、優化現有的技術架構。

it技術崗位職責 篇10

1、根據公司發展戰略制定公司的IT整體戰略和實施計劃，強有力督促整個計劃的實施並根據實際情況及時進行調整;

2、主導公司的整個技術框架，涵蓋基礎資源、軟件研發、運行維護以及信息安全等多個方面，解決關鍵的架構、技術等問題，不斷優化整個IT體系;

3、全面管理公司的IT產品和技術迭代，堅持標準化、平臺化和產品化的原則，確保每個產品的最終質量;

4、持續進行團隊建設和團隊管理，通過多種方式打造學習型組織，不斷提升整個團隊的專業能力和執行力，堅定推行IT業務化;

5、組織制定公司IT相關的制度、流程和標準，在實踐中不斷優化完善;

6、負責跟蹤、研究計算機及相關領域的新技術、新產品，並對其安全性進行評估，伺機在全公司落地實施推廣。

it技術崗位職責 篇11

1、計算機及其相關專業博士學歷，5年以上工作經驗，其中2年以上不低於10人技術團隊管理經驗;

2、掌握主流雲計算虛擬化、大數據相關技術，尤其是國產自主安可控方向，有KVM、VMWARE 、XEN等虛擬化解決方案經驗;

3、具備雲計算或大數據平臺級產品技術研發與架構設計經驗，具有從0-1的新產品研發實戰成果，歡迎自帶課題(國家安可方向)的專家;

4、有一線互聯網、科研機構、高端科研企業技術工作團隊負責人經驗優先考慮;

5、不甘於現狀、樂於探索，認同企業的戰略、使命、願景和價值觀;

6、富有創業精神，有強烈的自驅力和成就導向。

it技術崗位職責 篇12

職責:

1、全面負責公司“職道”APP的所有開發及管理工作，負責規劃公司產品的技術構架，產品交付的技術實現與運維管理;

2、主持制定技術發展戰略規劃，把握公司整體技術方向，並組織實施、監督;

3、根據公司戰略與具體目標，制定研發方向和目標，並能在工作中始終保證開發的產品、交付和目標相符合;

4、進行公司技術團隊的梯隊建設及管理，包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、軟件開發等相關專業;

2、具有20xx年以上技術開發經驗，其中5年以上的項目管理、產品研發、運維管理及中大型技術團隊的CTO管理經驗，知名互聯網公司，百度，阿里，騰訊優先考慮;

3、積極的創業心態，強烈的工作責任心，對工作富有熱情，能承受工作壓力，善於激發團隊工作熱情，具有很強的領導力和執行力。

4、加入即享有創業股份

it技術崗位職責 篇13

1、全面負責技術層面的整體運營,制定研發戰略和計劃，並負責全面實施，與業務發展需求、系統現狀等結合起來;

2、負責指導制定、審覈公司技術管理制度和技術規程標準;

3、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性;

4、負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃;

5、負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題;

6、保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成;

7、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作;

8、負責對技術方案的評審工作。

it技術崗位職責 篇14

職責：

1、配合公司戰略和業務發展需要，負責廣告平臺的SSP系統和DSP系統架構、設計、開發以及後期維護工作;

2、把握未來互聯網廣告系統發展方向，帶領團隊持續改進軟件系統架構、核心算法或者核心技術等，保證系統高性能、高可用性和高可擴展性;

3、作爲廣告系統技術專家，解決廣告系統開發中的疑難技術問題，幫助提高廣告投放效率，創新廣告技術;

4、負責指導、培訓普通開發工程師，審覈開發工程師的設計與研發質量。

5、薪酬30K-60K，淡季雙休，旺季大小周。

崗位要求 ：

1.本科以上學歷，6年以上大中型互聯網企業技術開發經驗，具有研發大中型廣告系統(DSP/SSP/DMP/AD Exchange)的從業背景(必要條件);

2.熟悉廣告程序化購買(Programmatic Buying)流程，及相關係統架構設計(DSP/SSP/DMP/AD Exchange)，熟悉廣告反作弊流程和系統架構設計;

3.有Redis、MongoDB、Akka、Vert.x、ZeroMQ、Zookeeper等開源項目的實施和應用經驗 ，精通mysql或oracle，熟悉hadoop生態相關的Hbase、Hive和Storm，有海量數據處理、數據倉庫和數據挖掘相關的經驗 ;熟悉廣告投放相關算法，熟悉廣告相關的常見的聚類和分類算法。

4. 較強的溝通能力，擅長組織及協調各方資源，具備一定的團隊管理經驗。

5.有大型廣告系統(廣點通、聚效廣告平臺、聚效萬合廣告、聚效數據平臺、易傳媒DSP/SSP/DMP等)開發和架構經驗優先;

6.有在阿里媽媽、騰訊、百度等互聯網廣告公司從業經驗者優先。

it技術崗位職責 篇15

職責：

1) 管理公司的整體核心技術，全面負責公司平臺系統架構設計及相關疑難技術問題的跟蹤和解決組織架構設計與升級優化;

2) 承擔系統核心功能的研發工作;負責核心技術問題的攻關;

3) 全面負責公司電商平臺、智慧社區產品的軟硬件研發及技術架構設計和實施;

4) 負責技術團隊建設和管理，注重人才培養和營造創新的研發文化;

5) 組織研究行業最新產品的技術發展方向，制定技術發展戰略規劃;

6) 負責各產品和技術領域的合作協調，提高敏捷開發效率，把握產品開發的整體進度，確保完成。

7) 負責建立和優化研發管理體系。

職位要求：

1) 本科及以上學歷，8年以上工作經驗，3年以上電商平臺或智慧社區(智能設備、物聯網、人臉識別等)行業經驗;

2) 有豐富的物聯網及門禁、雲平臺、人臉識別項目開發、管理經驗;

3) 熟練各種常用開源框架;熟悉大流量、高併發、高性能的分佈式系統的設計及應用，熟悉性能調優;

4) 有很強的溝通表達能力和團隊合作精神、具有創業激情，能承受一定工作壓力者優先;