應屆畢業生聘用意向書（通用16篇）

應屆畢業生聘用意向書 篇1

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人員)：

性別：　 民族： 　出生年月： 年 月

最高學歷：

畢業院校、專業：

身份證號：

聯繫電話：

家庭住址：

甲、乙雙方在平等自願的前提下經友好協商，初步達成本《聘用意向書》：

1、乙方擔任崗位(工種)：

2、聘用合同期：從 年 月至 年 月

3、月薪待遇： 元/月

4、其他福利待遇：

本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向，正式聘用時雙方需簽訂《勞動合同書》。

本《意向書》一式叄份，甲、乙雙方各執壹份，旌德縣就業管理中心留存壹份。

甲方(聘用單位)蓋章： 乙方(受聘人員)簽字：

年　 月 　日 年　 月 　日

應屆畢業生聘用意向書 篇2

甲方：

乙方： 身份證號碼：

甲乙雙方就乙方入職甲方公司工作，通過平等自願，協商一致，達成如下協議：

第一條 工作崗位

甲方已向乙方介紹本公司情況，以及乙方工作崗位情況，並通過對乙方的瞭解、面試，同意錄用乙方任職 客服部 客戶服務員崗位;乙方已向甲方介紹自身情況，並通過對甲方的'瞭解，願意到甲方就職並在約定日期 到甲方報到。

第二條 合同期限以及薪酬福利

1、合同期限

乙方入職試用期合格，甲方聘用乙方初次合同期限 3 年(其中試用期 3 個月)，試用期從乙方正式入職之日起計算。

2、薪資

①乙方試用期基本工資爲人民幣 元/月，轉正後工資爲人民幣 元/月。 ②根據公司業績以及個人績效另行發放獎金。

以上收入均爲稅前人民幣收入，每月18日左右發至員工國內銀行賬號上。

3、福利

①年假：乙方每工作滿12個月，享有5天帶薪年假(自然日)，年假有效期12個月。 ②餐補：公司提供免費午餐。

③保險：轉正後，公司將根據國家勞動部門規定爲員工繳納社會保險。

④其他福利參照公司相關規定。

4.工作時間

每週工作5天，每天8小時。國家法定節假日休息。

第三條 協議的生效

本協議經甲乙雙方簽字後即生效。

本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執一份。其它未盡事宜，由雙方協商解決。

甲方：上海瑞納酒店管理有限公司 乙方：

代表簽名：

日期： 日期：

公司地址：上海市 區 路 號 大廈 室

電話：+86-21- 傳真：+86-21- E-mail：

應屆畢業生聘用意向書 篇3

甲方：____________聘任單位(蓋章)

乙方：____________應聘人員(簽字)

根據羅甸縣關於人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《________學校教師聘任實施方案》。經雙方協商，特訂立如下聘約：

一、甲方聘任乙方爲_____班班主任職務，任_____班_____學科教學工作，聘期從20____年____月____日至20____年____月____日。

二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，並通知乙方。

三、乙方應履行的具體職責：

1、擁護中國中國共產黨的領導，貫徹執行黨的教育政策，實施素質教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，爲人師表，做學生的表率。

2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中國小教師職業道德規範》《中華人民共和國義務教育法》以及《慄木中學教師管理制度》等法律法規，愛崗敬業，自覺執行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。

3、加強學習，不斷提高自身的師德素養和業務水平，具有強烈的事業心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。

四、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

1、在聘任期內違法合同的，連續曠工超過10個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。

2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整工作的。

3、違反工作規定或操作規程，發生安全責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重後果的。

4、未經單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。

_________學校

20____年____月____日

應屆畢業生聘用意向書 篇4

__ __先生：

您好!

經過雙方的面試與溝通，非常高興與您達成聘用意向!

錄用正式生效條件如下：

1)您已與原單位解除勞動關係;

2)您的身體健康狀況符合公司錄用條件;

3)您的學歷符合公司錄用要求;

4)您能夠按期到 報到，擬定報到時間爲：__年_8_月_4_日。

公司例行報到時間爲每星期一、三上午8：30

地點：

聯繫人：

注意事項

請您在入職前仔細閱讀以下內容，以便順利辦理報到手續。

一、報到所需證明文件和材料

1、有效身份證明

身份證或護照等，驗原件，留複印件(請攜帶A4尺寸複印件，身份證需要正反面複印)。

2、原單位解除勞動關係的有效證明

a.離職證明(原件)須由具有獨立法人資格的單位開具並加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的，您須於報到時同時提交與分公司或辦事處簽訂的勞動合同(原件或複印件均可)，二者的公章必須一致。若離職證明爲上海市退工單的，可提供複印件;

b.出國留學人員，若在出國前有工作經歷的，可以免交離職證明，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經濟與法律方面的糾紛;

3、學歷、學位證書

a.國內最高學歷證書及學位證書原件(編號未能在網上查驗的，還需提供學歷“驗證證明”)，驗原件，留複印件(請攜帶A4尺寸複印件);

b.留學人員請提供由大使館出具的《留學回國人員證明》，或中國有效機構學歷驗證證明。

注：由於網上查驗不到20_年以前畢業的部分學歷證書，需煩勞您前往深圳市羅湖區寶安北路人才大市場六樓文憑驗證室進行查驗;驗證週期爲20個工作日，

請您安排好時間!驗證室諮詢電話：

4、資格證書

外語等級證書、計算機等級證書、職業資格認證證書等，驗原件，留複印件(請攜帶A4尺寸複印件)。

5、照片

免冠白底一寸彩色照片兩張。

6、常規入職體檢報告或健康證

深圳市區級以上醫院或防疫站進行檢查，半年內的檢驗結果有效。

從事特殊工種的員工，須提交在原單位的特殊工種體檢證明。

7、工資卡

中國銀行-長城電子借記卡。

8、原單位薪資、收入證明

提交原單位連續三個月“工資條”;如沒有，可提供工資卡明細清單(連續三個月入賬記錄)。

9、深圳社保卡

曾經繳納過深圳社保的員工，請提交“深圳社保卡”，驗原件，留複印件(請攜帶A4尺寸複印件)。

未辦理過深圳社保的，提供“數碼照相回執”。(“數碼照相回執”在深圳市社保局指定照相館均可辦理)

10、流動人口計劃生育證

限非深戶女員工。

二、其他事項說明

1、深戶員工，入職一個月內需要辦理《就業登記》。入職時，請協助提供： ①招用員工通知(勞動局紅頭文件)②勞動合同原件③白底一寸彩色照片2張。

2、住宿安排

公司在蛇口和愉康花園準備有員工宿舍。如有需要的員工，入職前請先告知人力資源部，我們會根據宿舍的入住率儘量安排。集體宿舍內提供基本家居設施，入住時您只需攜帶牀上用品及個人生活所需物品。

3、落戶和人事檔案

根據深圳市人事政策和公司相關規定，員工入職時暫無法辦理戶口調入和人事檔案接收，相關政策詳見公司制度。

4、黨組織關係

新入職員工可將黨組織關係轉入深圳市共進電子黨支部。如從深圳市內轉入，出具的介紹信接收單位爲：“深圳市共進電子有限公司黨支部”;深圳市外轉入的，出具的介紹信接收單位爲“深圳市南山區組織部”，轉入單位爲“深圳市共進電子有限公司”。

__

__年_月_日

應屆畢業生聘用意向書 篇5

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人員)：

性別：民族：出生年月：年月

最高學歷：

畢業院校、專業：

身份證號：

聯繫電話：

家庭住址：

甲、乙雙方在平等自願的前提下經友好協商，初步達成本《聘用意向書》：

1、乙方擔任崗位(工種)：

2、聘用合同期：從年月至年月

3、月薪待遇：元/月

4、其他福利待遇：

本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向，正式聘用時雙方需簽訂《勞動合同書》。

本《意向書》一式叄份，甲、乙雙方各執壹份，旌德縣就業管理中心留存壹份。

甲方(聘用單位)蓋章：乙方(受聘人員)簽字：

年月日年月日

應屆畢業生聘用意向書 篇6

尊敬的__先生：

您好，感謝您對萬達百貨的關注。恭喜您通過面試環節，我司擬聘用您擔任 柳州店營運部經理 (以下稱“該職位”)，相關錄用意向與您確認如下：

1、該職位的勞動合同期爲自入職之日起 __ 年。

2、該職位的試用期爲自入職之日起 六___ 個月(試用期含勞動合同內)

3、您的薪酬福利待遇如下：

(1)月薪(含交通和通訊補貼)：試用期內，稅前月薪 _____ 元/月人民幣;試用期滿，稅前月薪 11300元/月人民幣。

(2)年終獎金：根據經營指標達成情況，年終獎相當於1—5個月的基本工資(不做必要承諾，公司有權根據實際經營情況等調整該年終獎金政策)，工作不滿一年以實際工作月作爲基數計算。

(3)採暖補貼：報銷標準執行__百貨相關制度 ;報銷單價按當地政策規定執行。

(4)外派補貼：您的招聘地爲廣西南寧市。若因工作需要外派您至招聘地以外城市，則您可享受住房補貼：集團高管人員稅後______元/月、股份公司行政職務部門副總和各地公司行政職務副總以上(非高管)人員稅後_____元/月。

(5)其他福利：

① 工作日公司提供免費工作餐或發放每月稅後五百元整___ 元/月)人民幣餐補，如有調整以公司統一制度爲準;

②您的社會保險及公積金在入職當地公司直接繳納，按照當地相關規定執行;

③ 公司組織的不定期培訓、集體活動等。

4、探親假、年休假等按____百貨相關制度執行。

5、如您對以上信息確認並同意加入________有限公司，我司將履行後續審批程序，通過背景調查、體檢等環節後以《錄用確認書》的形式與您最終確認，在此之前，需請您在20__年1月13日(星期二)18：00前將以下所述文件電子版發送至郵箱(郵箱地址：)。

確認人簽字：______________________ 南寧_____有限公司人力行政部 簽字日期： 年 月 日

__X 年 1月 12日 可到崗時間： 年 月 日

應屆畢業生聘用意向書 篇7

甲方(用人單位)：聊城市東昌府區英太網絡科技有限公司

乙方(員工)：

根據公司業務與發展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本着平等自願、協商一致的原則，達成以下聘用意向：一、工作內容：甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位，從事工作。

二、擬聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日至。

三、工資待遇：公司對員工採用基本工資+績效工資的考覈方式。對參加崗前培訓並達到合格要求的員工(單月業績達到20__美金或連續兩個月均達到1500美金以上即爲合格)，最低基本工資爲20__元(人民幣)，績效工資最低按照每月淨業績(業績收入—賬戶基本費用200美金)的40%進行計提。

四、關於培訓期間的規定

員工簽訂《聘用意向書》之後，必須按照公司規定的時間參加崗前培訓，在崗前培訓期間須遵守公司關於培訓的相關制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓本身之外的福利待遇。公司在培訓期間，免費向員工提供可以進行實盤操作的賬戶，不收取任何費用。

五、關於培訓押金及其返還

員工在簽訂《聘用意向書》之後，須向公司繳納1000元(人民幣)押金，如果在培訓期間，員工無視公司有關制度，隨意曠課，致使培訓工作無法完成，押金不予退回;對能夠按時參加崗前培訓(無論是否達到合格要求)，培訓期結束後，均返還押金;對於培訓合格，由於本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工，押金不予返還。

六、關於簽訂正式用工合同的規定

對按時參加崗前培訓並能達到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同，聘用期暫定爲3年。

甲方： 乙方：

時間： 時間：

應屆畢業生聘用意向書 篇8

甲方：_____(用人單位) 乙方：_____(聘用員工)

根據公司業務與發展的需要，甲方有意向聘用乙方，雙方本着平等自願，協商一致的原則，達成以下聘用意向：

一、工作內容：甲方擬聘用乙方從事的崗位，從事_____工作。

二、擬聘用期限：從 年_____月____日到_____年___月____日止。爲期____年

三、工資待遇：乙方月薪爲元或年薪元/年。(不含福利補貼)

四、福利狀況：

1、甲方按照國家要求爲乙方交納相應的社會保險(含養老、醫療、工傷、失業、公積金等)，具體內容雙方在勞動合同中約定。

2、由甲方爲乙方提供工作地的員工宿舍。

3、乙方可享受每月休天的探親假，直至乙方結束分居的狀態時爲止。

4、雙方約定，爲了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意將公司的 % 股份贈送乙方(比例按簽約時公司註冊資本爲依據)作爲乙方的發展基金。在雙方簽訂勞動合同中應予以體現。

5，其他相關待遇比照甲方同等外聘人員執行。

五、乙方義務：

1、乙方在簽訂意向書後，須在雙方約定時間內向甲方報道;

2、乙方在接受甲方聘用條件後，不得將具體聘用條件泄露給第三人;

3、乙方在接受甲方轉讓股份後，不得轉讓給第三人。如乙方在約定工作期滿後退出甲方單位，應繼續持有股份或者按現值折現。

4、乙方在勞動合同簽訂後必須遵守甲方的工作安排。

六、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷。

七、協議簽字生效，一式兩份。甲乙雙方各執一份。

甲方：_____乙方：____

時間：_____時間：____

應屆畢業生聘用意向書 篇9

外國人聘用意向書

Employment Intention Letter

甲 方(用人單位)：Party A (Employer)：

乙 方(員工)： Party B (Employee)：

根據公司業務與發展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本着平等自願，協商一致的原則，達成以下聘用意向：

According to the requirement of the company business and development, Party A intends to employ Party B. Party A and Party B come to the following employment intention on the basis of equality，free will and mutual consultation：

一、工作內容：甲方擬聘用乙方在________________________________________崗位，從事______________________________ 工作。

Position: Party A will employ Party B on the position of______________________________ , engaging in__________________________________________________.

二、擬聘用期限：從__________ 年__________月__________日起至__________ 年__________月__________日止。

The prospective employment term shall commence from____________________mth____________________day____________________yr and end on__________ mth__________ day____________________yr.

三、工資待遇：乙方每月工資爲____________________元。

Remuneration: Party B shall be entitled to ￥________________ per month.

四、其他事項待合同簽訂時再行商榷。

Other items concerning the employment will be comfirmed when the contract is signed.

甲方： 乙方:

Party A (common seal): Party B (signature):

時_間： 時間：

Date:_ Date

應屆畢業生聘用意向書 篇10

甲方(用人單位)：__________________

Party A (Employer):____________

乙方(員工)： 護照號：____________

Party B (Employee):____________

甲方有意聘用乙方爲外籍教師，乙方有意受聘並接受甲方所提供的基本待遇。雙方本着平等自願，協商一致的原則，達成以下本意向書：

Party A intends to employ Party B as a foreign teacher and Party B is willing to be employed and accept basic compensation provided by Party A y A and Party B come to the following employment agreement on the basis of equality ,free will and mutual consent:

一、工作內容：甲方擬聘用乙方從事英語教師工作。

Position: Party A wil employ Party B in the position of ESL teacher .

二、擬聘用期限：從____________起至____________止。

The prospective employment term shall commence on____________ and end on____________.

三、工資待遇：乙方每月工資爲______元(稅前)，甲方爲乙方提供工作期間的免費住房或住房補貼。正式起薪日爲正式合同簽署日。

Remuneration: Party B shall be entitled to ____________ RMB per month (before tax )y A will provide free accommodation or a housing allowance for Party salary starts from the day when both sides sign the formal contract.

四、保險：乙方持工作簽證並與甲方簽署正式聘用合同後，甲方爲乙方購買人身意外和公共交通意外保險。乙方獲得當地公安機關頒法的《居留許可證》後的下一個月起，甲方爲乙方購買社會保險(養老保險、綜合醫療保險、住院醫療保險和工傷保險)。社會保險卡將由政府職能部門於乙方取得《居留許可證》後50個工作日左右發放給乙方(節假日順延)並開始持卡享受中國國民一樣的上述社會保險待遇。乙方如需就醫，須在社會保險定點醫院就醫並按社會保險規定承擔相應比例的費用，在非定點醫院就醫費用自理;受聘方的掛號、就醫交通、鑲牙、整容、保健按摩、配眼鏡、住院就餐和服用非醫療性的滋補藥品以及醫生出診等費用自理。

Insurance :Party A will buy personal accident and public transportation risks insurance for Party B after both arriving in China on a work and signing a formal employment y A will buy social insurance ( including pension,comprehensive Medicare,hospitalization and injury on job site ) for Party B will after getting the Resident Permit from the Public Security r this insurance card will be issued by the Social Insurance Bureau around 50 work days after receiving the Resident Permit (will be delayed if there`s a holiday). If party B needs to see a doctor ,he/she has to visit doctors at designated hospitals covered by the social insurance and undertake the relevant proportion of Party B sees a doctors at designated hospitals covered by the social insurance and undertake the relevant proportion of Party B sees a doctor at a hospital not covered by the insurance plan,he/she needs to pay all the expenses; including outpatient registry,transportation, dental care,face-lifting,therapeutic massage,filling a prescription for glasses,hospitalized dinning and taking of nutritious food as well as appointing doctors.

五、其他條款以報到後簽訂的正式合同爲準。

For other conditions of employment piease refer to the formal contact which will be signed after arrival.

六、注意事項：

Notice:

1.乙方在簽署聘用意向書後應該立即準備以下文件給甲方用於辦理簽證相關文件：

Party B shall provide following documents after signing the Employment Intention Letter:

1)護照複印件及過往所有的中國簽證複印件

Scanned copy of their passport and all Chinese visas

2)最高學歷證書掃描件

Scanned copy of their highest school certificates.

3)教師資格證書掃描件

Scanned copy of their teaching certificate

4)健康體檢報告掃描件

Scanned copy of their healthy check

5)無犯罪記錄

Scanned copy of their Non- criminal record

6)親筆簽署姓名的簡歷

Scanned copy of their resume with signature at the bottom

7)推薦信

Scanned copy of recommendation letters

乙方需在簽署意向書後1個月內提供甲方所需的辦證文件，乙方如因提供的資料不齊或延誤，造成無法如期辦證，責任自負。

All Documents requested must be provided by Party B ‘s visa

2.待甲方收集齊乙方提供的所需文件後，辦證時間需要2個月左右。相關文件辦理完畢後甲方會將文件以快遞形式寄送給乙方，請乙方務必及時到所在地中國使領館辦理工作簽證並持工作簽證入境。

It will take about two months to process the visa application in China and only be started after Party A has received all necessary documents mentioned above from Party B receiving this necessary paperwork, Party B shall go to Chinese Embassy or Consulate to apply for work visa (Z visa) and shall only enter China on this visa which is needed for legal employment on mailand China.

3.乙方來中國時，請確保帶上最高學歷證書原件、教師資格證原件以及無犯罪記錄原件以通過政府職能部門的審覈。若無法提供原件或遭政府職能部門拒絕，甲方將無法爲乙方進行居留許可申請並意味着聘用關係的提前終止。同時，乙方入境後需進行健康檢查和警察局面談，如因身體原因或在中國境內曾有非法工作/犯罪行爲等因素無法辦理居留許可的，甲方唯有解除合約。

While coming to China to begin employment, Party B must bring their original highest university diploma, original teaching certificate and original police background check as requested by the Foreign Expert ure to bring these original documents or rejection by Government Bureaus for any reason will prevent Party A from being able to apply resident permit for Party B and willresult in early termination of the employment relationship. Party B will need to take a healthy check and a police interview after entering China, if any factors to the fault of Party B such as health or employment/legal history cause them fail to get the resident permit,Party A has no choice except to terminate the contract.

該協議經雙方簽署後開始生效，有效期最長爲6 個月，但到雙方簽署正式聘用合同時終止。

This letter will be valid for 6 months when endorsed by both sides, and will be terminated after the formal employment contract is signed.

甲方：_______________乙方：_________

Party A : _________ Party B :_________

日期(Date) :___年___月___日 日期(Date):___年___月___日

應屆畢業生聘用意向書 篇11

尊敬的elizabethwhite女士：

經過我所考查，現擬聘請您爲執行營銷經理。

一、工作主要資料：

(一)市場營銷

(二)客戶關係管理培訓

二、工作方式及時光要求：您的工作方式爲坐班制，如在外開展業務工作，每年實際工作日不少於120天。

三、工作報酬

(一)基本待遇：您的月薪擬爲人民幣*元人民幣。

(二)其他待遇：如您成爲本公司正式員工，將按勞動合同履行。

(三)擬聘用期限：XX年9月1日至XX年8月31日。

四、工作期間，您務必遵守我所的各項規章及《勞動法》，依據您的工作表現我所保留有縮短或延長任命期限的權利。

單位名稱並加蓋公章

20xx年*月*日

應屆大學畢業生聘用意向書格式

甲方：幽幽集團有限公司

乙方：

鑑於：乙方爲即將畢業的大學在校生，乙方期望到甲方進行畢業見習以鍛鍊勞動技能，雙方就見習問題達成如下協議：

一、乙方到甲方部崗位見習。見習期間，乙方應完成甲方安排的見習資料，甲方不收取見習管理費並付給乙方務必的見習補助，補助的標準爲元/月。

二、本意向書生效期間，乙方需嚴格遵守甲方各項管理制度;若乙方嚴重違反，則甲方有權解除本意向書，給甲方造成損失的，乙方應當賠償損失。

三、乙方畢業後，本意向書自然失效，乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等狀況，甲方與乙方簽訂勞動合同，勞動合同期限爲一年。在簽訂正式的勞動合同之前，甲乙雙方不是正式勞動關係，有關問題按勞動部、教育部有關大學畢業生實習問題的規定處理。

甲、乙雙方對本意向書資料已清楚知悉，本着平等自願、協商一致的原則，簽訂本意向書，明確雙方的權利、義務，共同遵守履行。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

日期：日期：

應屆畢業生聘用意向書 篇12

甲方：____________聘任單位(蓋章)

乙方：____________應聘人員(簽字)

根據羅甸縣關於人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《________學校教師聘任實施方案》。經雙方協商，特訂立如下聘約：

一、甲方聘任乙方爲_____班班主任職務，任_____班_____學科教學工作，聘期從20____年____月____日至20____年____月____日。

二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，並通知乙方。

三、乙方應履行的具體職責：

1、擁護中國中國共產黨的領導，貫徹執行黨的教育政策，實施素質教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，爲人師表，做學生的表率。

2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中國小教師職業道德規範》《中華人民共和國義務教育法》以及《慄木中學教師管理制度》等法律法規，愛崗敬業，自覺執行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。

3、加強學習，不斷提高自身的師德素養和業務水平，具有強烈的事業心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。

四、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

1、在聘任期內違法合同的，連續曠工超過10個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。

2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整工作的。

3、違反工作規定或操作規程，發生安全責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重後果的。

4、未經單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。

_________學校

20____年____月____日

應屆畢業生聘用意向書 篇13

閣下：

首先感謝您對本公司的信任和支持。經過考覈，非常高興地通知閣下，我公司初步決定錄用您爲 ，職位是 (有關薪酬福利簡要說明請見附件)。請您於 年 月日(星期一)，帶齊下列資料前往本公司人力資源部辦理入職手續。

一、 入職需提供的資料：

1. 居民身份證原件、戶口薄、結婚證原件;

2. 畢業證、學位證、及專業資格證明原件;

3. 小1寸藍底彩色照片兩張(每張照片背面寫上中文姓名)，以及照片的電子文檔(爲保證您及時拿到員工卡，建議入職前一週將照片發送到 );

4.防疫站發出的食品行業健康證或體檢表原件(體檢日期距離入職日期不能超過3個月。請保留體檢費用發票，於入職後的一個月內申請費用報銷.具體體檢細節請按當地工作人員規定執行)：

5. 辦理用工及保險所需提交的證明文件：

(1)如您是城鎮人員，需提供： ---- 原工作單位出具的離職證明/解除勞動關係證明書原件/失業證明 (2)如您是非戶籍人員，需提供：

---- 原工作單位出具的離職證明/解除勞動關係證明書原件/失業證明

---- 有效的《流動人口婚育證明》或《湖北計劃生育服務證》

---- 有效的流動人員暫住證

(3)如您是應屆畢業生(包括已辦理暫緩就業的非應屆畢業生)，需提供：

---- 應屆畢業生就業協議原件(一式三份)

對於曾經有工作單位的新入職員工，在入職當日必須向人力資源部提交原工作單位出具的

離職證明或解除勞動關係證明書。

6.因公司以銀行轉存的形式支付薪金所得，請到當地建設銀行辦理“個人結算帳戶”的存摺或借記卡，並需提交帳戶的存摺或借記卡複印件予人力資源部進行薪金髮放。

二、 入職注意事項：

1. 閣下應在入職前完成體檢並取得相關證明文件，並在入職當天向公司提供原件，否則閣下的入職時間將相應延後。

2.閣下入職所需的其他用工有關證件應於入職當天交齊，否則公司將暫不能與閣下籤訂勞動合同，也不能爲閣下投保養老、工傷、失業、生育、醫療等社會保險，由此引起的一切責任將由閣下自行承擔。

3.如果閣下在入職當天無法交齊用工有關證件，但閣下確已經全力催促有關部門辦理，經公司人力資源總監同意後，閣下可提交《承諾交齊入職資料聲明》，保證最遲在十天內將證件交齊。當閣下未能在聲明的時間內交齊有關證件時，將被視爲不符合錄用條件，雙方勞動關係自動解除，公司不承擔由此引起一切責任。如果公司人力資源總監不同意閣下提交聲明，或閣下不同意提交聲明，本聘用意向書將自動失效。

4.閣下向公司填報或提交的資料、證件等必須真實有效(例如：相關的學歷證明、工作資歷、資格證書、健康證等)，否則將視爲欺騙或隱瞞行爲，雙方的勞動合同無效，公司有權隨時終止聘用關係並不給予任何補償。

5. 閣下與公司首次簽訂的勞動合同年限爲叄年，試用期爲陸個月。如閣下要在試用期內解除

勞動合同，應提前三個工作日通知公司;成爲正式員工後，閣下如需解除勞動合同，須提前30天通知公司，或給予相應時間的工資代替通知期。

6. 請注重儀表，不能穿着背心、牛仔褲、T恤、運動鞋、拖鞋等便服上班。

7. 未領取員工證前，此通知將作爲出入憑證，請妥善保存。

閣下如有任何疑問或困難，請與 聯繫，聯繫電話：(員工個人薪酬屬於公司機密，請您勿與他人分享或討論)。預祝您在愉快的氛圍中儘快適應新的工作環境。

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__年_月_日

應屆畢業生聘用意向書 篇14

教師聘用意向書

甲方：聘任單位(蓋章)

乙方：應聘人員(簽字)

根據羅甸縣關於人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《X中學教師聘任實施方案》。經雙方協商，特訂立如下聘約：

一、甲方聘任乙方爲_____班班主任職務，任_____班_____學科教學工作，聘期從20xx年9月1日至20xx年8月31日。

二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，並通知乙方。

三、乙方應履行的具體職責：

1、擁護中國中國共產黨的領導，貫徹執行黨的教育政策，實施素質教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，爲人師表，做學生的表率。

2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中國小教師職業道德規範》《中華人民共和國義務教育法》以及《慄木中學教師管理制度》等法律法規，愛崗敬業，自覺執行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。

3、加強學習，不斷提高自身的師德素養和業務水平，具有強烈的事業心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。

四、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

1、在聘任期內違法合同的，連續曠工超過10個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。

2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整工作的。

3、違反工作規定或操作規程，發生安全責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重後果的。

4、未經單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。

X中學

20xx年8月25日

應屆畢業生聘用意向書 篇15

尊敬的SHERIF MOHSEN HASSAN ABDELRHMAN先生：

經過我司全面考查，現擬聘請您爲__________有限公司的法定代表人兼總經理職務。

一、工作主要內容：

(一)負責主持公司的日常經營管理工作，包括制定公司制度，領導和執行公司規定的規章制度。

(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案，組織制定公司的機構設置和人員編制等等。

二、工作方式及時間要求：您的工作方式爲坐班制，如在外開展業務工作，每年實際工作日不少於120天。

三、工作報酬：

(一)基本待遇：您的月薪擬爲人民幣______元人民幣。

(二)其他待遇：如您成爲本公司正式員工，將按勞動合同履行。

(三)擬聘用期限：20___年___月___日至20___年___月___日。

四、工作期間，您必須遵守我司的各項規章及《勞動法》，依據您的工作表現我司保留有縮短或延長任命期限的權利。

__________有限公司

20___年___月___日

應屆畢業生聘用意向書 篇16

甲方(用人單位)：聊城市東昌府區英太網絡科技有限公司

乙方(員工)：

根據公司業務與發展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本着平等自願、協商一致的原則，達成以下聘用意向：一、工作內容：甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位，從事工作。

二、擬聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日至。

三、工資待遇：公司對員工採用基本工資+績效工資的考覈方式。對參加崗前培訓並達到合格要求的員工(單月業績達到20__美金或連續兩個月均達到1500美金以上即爲合格)，最低基本工資爲20__元(人民幣)，績效工資最低按照每月淨業績(業績收入—賬戶基本費用200美金)的40%進行計提。

四、關於培訓期間的規定

員工簽訂《聘用意向書》之後，必須按照公司規定的時間參加崗前培訓，在崗前培訓期間須遵守公司關於培訓的相關制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓本身之外的福利待遇。公司在培訓期間，免費向員工提供可以進行實盤操作的賬戶，不收取任何費用。

五、關於培訓押金及其返還

員工在簽訂《聘用意向書》之後，須向公司繳納1000元(人民幣)押金，如果在培訓期間，員工無視公司有關制度，隨意曠課，致使培訓工作無法完成，押金不予退回;對能夠按時參加崗前培訓(無論是否達到合格要求)，培訓期結束後，均返還押金;對於培訓合格，由於本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工，押金不予返還。

六、關於簽訂正式用工合同的規定

對按時參加崗前培訓並能達到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同，聘用期暫定爲3年。

甲方： 乙方：