消防單位應急預案（精選20篇）

消防單位應急預案 篇1

爲了加強公司員工的凝聚力和向心力，調動員工的工作熱情和鬥志，增強組織活力，改善組織文化，放鬆心情，提升組織整體溝通與協調的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工儘快融入公司，培養新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定於本週六前往良慶鎮螞蟻莊園參加一天的戶外拓展活動，具體流程如下：

一、總經辦審批;

二、經總經辦批准後，統計願意參加此次活動的人員名單。

三、做好活動的準備工作。

9月13日

(1)提前預定場地;

(2)購買活動中需要的物品/食品;

(3)安排活動人員的接送。

9月14日

(1)上午9:30準時從公司出發，到達目的地後開始活動。

(2)18：00 活動結束，安排將人員送回。

四、活動內容

BBQ(燒烤)、包餃子、KTV、打牌(麻將等)、打球(氣排球、羽毛球等)、摘水果(龍眼、油梨)

五、活動經費預算

1、包餃子(餃子皮、豬肉餡兒、一次性塑料碗等)預計100元。

2、活動場地：燒烤場15元，燒烤用料(火腿腸、熱狗、牛肉、雞翅、青菜、韭菜、孜然粉、刷子、蠔油等)預計共需400元。

3、KTV室一天需280元。

4、牌室一天需100元。

5、活動食品：飲料、瓜子、水果等，預計需100元。

6、球具免費提供。

7、摘水果免費(不過現在不是龍眼、油梨的季節，很少)

活動經費預算總計：980元整

單位活動方案範文篇四：機關工會趣味活動方案

爲展示機關幹部風采，豐富職工文化生活，不斷增進友誼，提高機關幹部凝聚力，街道機關工會準備在中秋節暨國慶節前夕舉辦"雙節同慶機關幹部趣味比賽"。

活動主題：和諧、友誼、進步

活動時間：9月下旬

活動地點：

比賽項目：

第一項： 共同進步(雙人跳繩)

比賽規則： 一男一女爲一組，同跳一付單人跳繩，一分鐘內跳的最多的那組獲勝。

獎項設置：一等獎2名;二等獎2名;紀念獎12名。

參加人數：每個工會小組4名,共16人。

第二項： 擠眉弄眼(吃餅乾)

比賽規則：參加人員把餅乾放在自己額頭上，用自己的臉部肌肉把餅乾移到嘴裏吃掉。一分鐘之內吃的數量多的獲勝。掉落的不計數，用手幫助的不計成績。

獎項設置： 抽籤分兩輪比賽，每組取一等獎1名。

共計一等獎2名;紀念獎6名。

參加人數：每個工會小組4名,共16人

第三項： 吹球入碗

比賽規則：在桌上放五個碗，都裝滿水，從第一隻碗開始吹乒乓球，一直吹到第五隻碗，誰吹的時間最少，就算獲勝。

獎項設置：抽籤分2輪比賽,每組取一等獎1名;紀念獎3名;

共計一等獎2名,紀念獎6名.

參加人數：每個工會小組2名(不限男女),共8人。

第四項： 爭先恐後(推球)

比賽規則：將2根接力棒末三分之一處交叉綁緊，手握較長的一段叉開作剪刀狀，用另一端的豁口叉住一隻籃球，發令後，迅速推球向前跑，至小紅旗處繞過返回，先到的小組獲勝。

獎項設置：抽籤分2輪比賽，第一、二輪預賽獲勝小組進入決賽，未進入決賽小組獲紀念獎。決賽獲勝小組一等獎，另一小組獲二等獎。共計一等獎4名，二等獎4名，紀念獎8名。

參加人數：每個工會小組4名(不限男女),共16人。

單位活動方案範文篇五：單位三八婦女節活動方案

爲進一步促進市局機關精神文明建設，鼓勵局機關幹部職工通過各類興趣小組積極參加各種文體比賽競賽活動，豐富幹部職工的精神生活，增強幹部隊伍的向心力和凝聚力，創造健康活潑的工作氛圍和環境，使地稅幹部職工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到地稅工作中，更好的完成各項工作任務，展現良好地稅形象，促進精神文明建設的順利開展，根據要求，結合定西地稅實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以社會主義核心價值觀爲指導，積極開展健康友誼的文化體育活動，豐富幹部職工的文化生活，營造濃厚的文化氛圍，增強全系統的凝聚力和向心力，不斷提升地稅行業文明形象。

二、組織機構

組長：劉亦農

副組長：張新華、李生成、田永豐

成員：王作敬、孫登才、何建生、蔡志峯、王志仁、安文一、王世琦、吳慶平、張校民、李治信、劉俊章、陳勇、任曉虎。

三、興趣小組構成、職責及活動安排

(一)、體育興趣活動小組

(二)、書法、繪畫、攝影(像)興趣活動小組

(三)、棋牌興趣活動小組

(四)、文藝興趣活動小組

(五)、文學創作興趣活動小組

(六)、騎行興趣活動小組

(七)推廣普通話興趣活動小組。

四、具體內容

(一)以各種節日爲契機，積極開展各類表演、演講、體育、徵文、書畫攝影等豐富多彩、健康向上的文體娛樂競賽。

1、以“三八”婦女節爲契機，開展適宜女職工幹部參加的文化體育活動，每年“三八”組織婦女召開座談會一次，組織女同志開展歌舞、娛樂等活動。

2、“五一”或“五四”青年節期間組織青年舉辦歌詠比賽、籃球、乒乓球比賽等。

3、“六一”兒童節是少年兒童的傳統節日，每逢“六一”組織全體地稅幹部的子女舉辦少兒舞蹈比賽，本篇文章來自資料管理下載。少兒講故事比賽或兒童家長聯歡等活動，藉此機會，對優秀地稅子女進行表彰，增強地稅幹部職工及子女門的參與意識，增強家屬子女對地稅的支持力度，使其從小增強熱愛地稅，關心地稅的觀念，做好小小稅務宣傳員。

4、在“七一”、國慶、元旦、春節、重陽等節日，積極組織開展各類文體活動，文藝匯演，力爭提高全局幹部的凝聚力。

(二)將黨員志願者活動、學雷鋒志願者活動、社會公益活動相結合，開展豐富多彩的活動內容，提升地稅社會形象。

(三)按照省局、市局及市上部門對每年地稅文體活動的佈置要求，對每年舉辦的各類比賽積極參與，認真組織，提升地稅形象，擴大社會影響。對於省局、市上有關部門舉辦的各種文藝體育活動比賽或演出，要根據主辦、承辦單位意見，積極報名參加，本篇文章來自資料管理下載。例如對於工會、婦聯、機關工委等羣團組織舉辦的書法、繪畫、攝影比賽，要給參與者提供各種便利條件，支持其踊躍參加，認真籌備高水平的作品

(四)積極開展與各縣區局的文體活動的交流互動。每年組織市局與縣區局文藝、體育比賽活動，加強市局與縣區局幹部職工的聯繫，加深市、縣兩級單位人員的友誼。

五、鼓勵獎勵辦法

1、由市局爲各興趣小組提供必要的活動器材(所需活動器材表附後)，活動場地。

2、對所有興趣活動項目，列入年度預算項目，承辦大型活動的費用由市局承擔。

3、對個人獲得各級參賽名次的均給予一定的物質獎勵。

4、每個幹部職工至少參加一項感興趣的小組，最多可以同時報名參加三個興趣小組。

單位活動方案範文篇六：機關工會年度活動實施方案

爲落實全民健身活動精神，不斷提幹部職工素質，活躍幹部職工文化生活，增強機關凝聚力、向心力，經市總黨組同意，決定開展“學文化、強體魄、創文明、建和諧”爲主題的文體活動。爲保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。

一、 指導思想

以中國共產黨成立90週年紀念活動爲契機、以黨工共建創先爭優活動爲載體，以構建和諧機關爲目標，以服務職工爲重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員廣大機關幹部職工爲“”發展做貢獻。

二、 活動目的

以積極倡導健康文明的生活方式和行爲爲根本，充分發動機關幹部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教於樂的文體活動，進一步豐富幹部職工的業餘生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。

三、活動原則

健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。

四、活動方式

走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。

五、活動類型

1、機關興趣小組活動。

2、與外單位聯誼活動。

五、參加對象

富陽市總工會機關工會全體會員。根據實際情況，邀請相關單位的相關人員參加。

六、經費保障

本着節儉的原則，由機關工會根據活動內容統一安排。

七、組織安排

年初由機關工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過後由機關工會組織實施。爲便於活動，將機關全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組。文化活動組由盛民任組長;體育活動組由方誌明任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，機關工會做好統籌協調工作。

八、活動要求

1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。

2、各種工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規程和紀律。

3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會幹部的風範。

附件：《富陽市總工會機關工會x年度工會活動安排》

附： 富陽市總工會機關工會x年度工會活動安排

第一季度 活動主題：“傳承文化，品味生活”讀書會 活動目的：鼓勵全體會員多讀書，讀好書，要求每位會員每年至少讀一本書

活動方式：採風、讀書交流會。

第二季度 活動主題：健身活動

活動目的：積極參加全民健身活動，增加體質 活動方式：登山、自行車、釣魚、籃球、棋牌活動;

第三季度 活動主題：慶祝建黨90週年， 活動目的：銘記黨史，緬懷先烈，激發幹勁

活動方式：聽黨課、實地走訪革命老區 第四季度 活動主題：

活動目的：瞭解我市建設成果，激勵大家熱愛家鄉。

活動方式：實地考察、參觀黃公望隱居地感受現代版富春山居圖。

消防單位應急預案 篇2

爲認真貫徹落實《福建省衛生廳關於進一步推進全省無煙醫療衛生系統創建工作的通知》，確保中心創建無煙單位目標的實現，特制定本實施方案。

一、由辦公室草擬成立控煙領導小組，組長由鄒豔芳主任擔任，成員由中心一層領導和各科室科長、負責人組成。設立控煙辦公室，具體負責創建“無煙單位”工作的落實。

二、由控煙辦公室制定創建無煙單位方案和控煙制度，收集無煙單位標準和無煙單位考覈評分標準。控煙管理制度上牆。

三、召開創無煙單位動員會，由鄒豔芳主任作動員講話，學習衛生部《關於20xx年起全國醫療衛生系統全面禁菸的決定》(衛婦社發〔20xx〕48號)和《無煙醫療衛生機構標準(試行)》、《福建省衛生廳關於進一步推進全省無煙醫療衛生系統創建工作的通知》。辦公室負責將“創無煙單位”寫入目標責任制。

四、由辦公室負責規劃吸菸區(要求：無頂無棚)報控煙領導小組決定;在三個對外門診，辦公大樓一樓大廳，二樓、五樓、會議室，各樓梯轉彎口，各個辦公室等顯著位置張貼禁菸標誌。取消辦公室、會議室和實驗室等工作場所擺放煙具。

五、由控煙辦公室負責，地慢科等有關科室配合，對中心職工進行控煙知識的宣傳與培訓，舉行1次“吸菸與健康”知識講座。控煙辦公室負責製作一期“吸菸與健康”知識展板，在中心網站上進行控煙知識和戒菸方法宣傳。設立戒菸諮詢電話：;控煙辦公室負責戒菸工作的諮詢和記錄。

六、各科設立1名控煙監督員(由科室負責人擔任)，加強科室控煙工作自查。控煙監督員要掌握科室吸菸人員控煙措施落實情況，鼓勵和幫助吸菸人員戒菸。控煙技術指導成員爲公共場所的禁菸巡查員，由控煙辦公室負責管理。將創建“無煙單位”工作列爲每週綜合檢查項目。發現辦公室內有煙具、菸頭的扣科室分數，發現在辦公樓內吸菸者扣所在科室分數，個人每次罰款10元。

七、結合第24個世界無煙日控煙辦公室負責組織全中心職工控煙知識問卷。

八、7月，結合半年考評，對各科室控煙工作進行考評。通報控煙工作進展情況和檢查中發現的問題。部署下一階段控煙工作。

九、11月，控煙辦公室負責組織控煙先進科室和戒菸成功個人考評，對戒菸半年後無復吸煙的職工給予物質獎勵。

十、11月中旬，控煙辦公室負責“無煙單位”的申報工作。將控煙工作作爲中心的日常工作堅持下去。

消防單位應急預案 篇3

爲了深入貫徹落實全省系統“兩創一爭”工作動員大會精神，加快省局機關精神文明建設步伐，努力實現“力爭三到五年內，省局建成省級文明單位，全系統建成省級文明單位建設先進系統”目標，局黨組決定，從今年起在局機關認真開展創建省級文明單位活動。爲確保活動健康有序開展，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領，以保障公衆飲食用藥安全爲中心，以“創文明單位、建文明處室、做文明職工”活動和創建“三型”(學習型、服務型、創新型)機關爲載體，堅持以人爲本、重在建設的原則，認真貫徹“八字”方針(認真、規範、創新、提高)，着力加強“四大”建設(素質建設、制度建設、環境建設、細胞建設)，着力提高幹部隊伍素質，不斷豐富和完善創建活動的內涵，逐步提高文明創建工作的層次和水平，爲全省食品藥品監管事業健康發展提供強大的精神動力、智力支持和思想保證，爲建設中原經濟區提供食品藥品安全保障。

二、創建目標

領導班子團結奮進，開拓創新，富有戰鬥力和凝聚力;幹部職工隊伍精誠團結，務實高效，勇於進取，服務優質，朝氣蓬勃，業績優異;環境建設“淨、齊、美”，整體工作上水平，今年打基礎，力爭明年跨入省級文明單位行列。

三、創建內容

(一)加強思想作風建設，不斷提高隊伍素質。一要加大思想教育的力度，始終把培養機關人員的思想道德素質和良好的文明素質作爲創建活動的出發點和落腳點，切實抓好“五項教育”，即愛國主義、集體主義、社會主義、理想信念和公民道德教育，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、宗旨意識、奉獻意識、服務意識，使創建活動具有強大的生命力和凝聚力。二要搞好黨風廉政建設，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構築牢固的思想道德防線，切實做到“珍惜黨員稱號、珍惜機關形象、珍惜個人榮譽”。堅決杜絕違紀、違法、違規案件發生。三要樹立典型，弘揚正氣。大力弘揚我們身邊的模範共產黨員、先進工作者的先進事蹟，以模範人物的事蹟感召人、鼓舞人、引導人、教育人，努力形成“比、學、趕、超”良好氛圍，樹立積極、向上、創新、有爲的精神風貌。

(二)深入開展讀書活動，努力建設學習型機關。以創建學習型機關爲抓手，鼓勵廣大幹部職工確立終身學習的理念，弘揚求新、求知、求進的學習風尚;充分利用創先爭優活動安排的學習時間和週五下午的學習時間，認真組織機關幹部職工學習黨的路線方針政策，學習食品藥品監管法律法規，學習現代科技知識。通過舉辦專題講座、電化教育、知識競賽、演講會等形式，增強學習的靈活性、針對性和實效性。要求每位同志年內學習10篇好文章、讀5本好書，年內交1篇學習總結、4篇學習心得體會、1本學習筆記，並逐人建立學習檔案。要對讀書活動開展情況跟蹤問效，一季度檢查一次，年底組織驗收，把學習情況與評先、年度考覈結合起來，促進幹部職工學習的主動性、自覺性。

(三)建立健全工作機制，着力規範機關管理。一是文明辦公。堅持“五個一”、“六個不讓”，積極倡導“六比”。“五個一”是：說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個電話，待好每一位來客，幹好每一項工作。“六個不讓”是：不讓領導佈置的事情在我手裏拖延，不讓正在處理的工作在我手裏積壓，不讓各種差錯在我這裏發生，不讓任何小道消息從我這裏傳播，不讓前來辦事的人在我這裏被冷落，不讓機關形象在我這裏受影響。“六比”是：比學習、比干勁、比團結、比風格、比奉獻、比自律。工作爭一流、創特色、出亮點。二是健全制度。進一步完善機關工作制度，實現用制度管人，按規矩辦事。推行崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、失職追究制。完善維穩機制，減少不和諧因素。落實計劃生育國策和反腐倡廉制度。健全機關衛生保潔制度，維護辦公場所的良好環境和秩序。三是規範用語。以淨化服務環境、轉變服務態度、提高服務滿意率爲重點，全面開展規範文明用語、使用溫馨話語和杜絕服務禁語的“三語”活動，爲基層和羣衆提供滿意服務。

(四)開展多樣活動，活躍文化生活。本着勤儉節約、紮實有效的原則，積極舉辦各種文明向上的娛樂活動。持續開展“講文明樹新風”和文明細胞建設。認真開展“修身律己、做文明人”活動，踐行文明禮儀，弘揚道德文化，崇尚自強、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報國、盡孝等中華傳統價值理念。積極參加省直機關體育比賽、歌詠比賽等活動。通過開展幹部職工喜聞樂見的活動，活躍機關文化生活，形成生動活潑、奮發向上的良好局面。

(五)加強環境建設，創建優美環境。加大資金投入力度，對辦公樓整體裝修，樓院內環境集中整治，適當完善基礎設施建設，提高機關環境的檔次和品味，做到高起點設計、高標準管理;搞好環境綠化、美化、淨化，不斷改善辦公條件;認真落實衛生管理制度，清除辦公區衛生死角，堅持全天保潔。加強對保持辦公室整潔的檢查。要保持處室內外環境清潔，辦公用品擺放規範整齊、乾淨整潔，文件資料擺放有序，做到室內外無污跡、無痰跡、無紙屑、無煙頭、無雜物，達到協調、優雅、美觀。

(六)加強平安建設，做好維穩等工作。積極開展普法教育，狠抓內部治安管理，重點抓好機關防盜等工作，對安全保衛工作實行一票否決制，實行24小時值班制度。要加強計生工作管理，杜絕違反計劃生育政策現象發生。

四、實施步驟

(一)宣傳發動階段。主要是組織幹部職工學習有關文件，提高認識，統一思想，端正態度，制訂方案，加強領導，加快創建工作的協調運轉。

(二)組織實施階段。主要是對照創建目標、創建內容、保障措施的要求，按照實施方案，一件一件抓落實，並及時總結經驗教訓。

(三)迎接檢查階段。主要是對照省文明辦、省直文明辦有關驗收標準，積極開展自檢、自糾自查，做到缺什麼補什麼，同時報請上級有關部門進行檢查驗收。

五、保障措施

(一)加強領導。在局黨組的領導下，認真落實黨組統一領導，黨組成員齊抓共管，各處室各負其責，機關全員參與的工作機制。各處室主要負責人是創建工作第一責任人，是創建活動的組織者、推動者、實踐者。要把創建工作納入本處室全年重點工作，做到有計劃、有講評、有總結。同時，要明確專人負責，全面收集整理創建工作資料，及時建立健全創建工作檔案，爲創建目標的順利實現奠定基礎。

(二)營造氛圍。要積極實施掛牌上崗、狀態明崗、隨時查崗、批評脫崗制度，營造創建文化氛圍。要充分利用省局門戶網站、新聞媒體、標牌展板、簡報等形式，營造創建宣傳氛圍。要挖掘培育、樹立一批先進典型，營造創建引導氛圍。

(三)狠抓落實。按照方案，分步實施，逐步推進，逐項落實，定期檢查落實情況，及時總結經驗，克服棚架現象，確保各項創建內容落到實處。

(四)確保實效。切忌搞花架子，使活動既開展得轟轟烈烈，又紮紮實實，達到抓文明單位創建，促人員素質提高，促作風轉變，促服務水平升級，促整體工作上臺階。

消防單位應急預案 篇4

一、指導思想：

水電的供給是住宿部爲學生提供正常生活和活動的保障。爲預防突發的停水停電事件，保證住宿部在停水停電的情況下能及時採取有效的應急措施，從容面對停水停電中事件，使住宿部正常、有序的工作。

二、應急組織機構：

由校長、政教處主任、住宿部主任、生活老師組成

（一）可預知性的停水停電

1、白天停電，不影響學生的使用，在送電後及時檢查各樓層照明用電恢復正常，發現問題及時排除。

2、晚間停電，把平時準備好的應急電筒充滿電，由上晚自習的老師組織好學生有序的護送回住宿部，再由生活老師送入寢室，進入寢室後，學生一律不得下樓外出。

3、在停電前燒好開水，提醒學生把各自的水瓶充滿開水，做好停水準備用臉盆存水。

4、生活老師將太陽能水罐存滿水，晚間洗漱水由手動太陽能系統供水。

5、加強人員巡視，杜絕任何形式的明火出現

1、向主管領導瞭解情況然後向學生解釋情況，宣傳節約用水。

2、利用太陽能系統定時向學生提供洗漱用水

3、停水超過24小時，將購置大瓶純淨水定量分發給學生飲用

4、停水超過36小時，將聯繫消防部門請求援助，提供學生的日常飲用水的供給

5、住宿部的地勢高，每日的供水必須加壓泵工作才能保證正常的學生用水，因此，當得知停電通知就必須做好停水準備

6、晚自習前停電，學生就在住宿部休息，增加部分老師加強管理，每層樓一個遠程應急燈

7、晚自習期間停電，在確定較長時間停時，在值班領導的指揮下，學生由當堂任課老師護送，安全有序的回到住宿部，由生活老師安排學生回寢室。

8、學生就寢時停電，樓道應急燈自動啓動，加強人員巡視。

消防單位應急預案 篇5

一、時間：20xx年4月16日至5月1日。

二、地點：昆嵛山國家森林公園。

三、活動的主題和口號：踏青、健身、環保、紅色之旅，

四、主辦單位：煙臺市旅遊局、煙臺市林業局、牟平區政府。

五、承辦單位：昆嵛山國家森林公園管理處、牟平區旅遊局、煙臺異隆策劃公司。

六、協辦單位：煙臺天天漁港有限公司、牟平廣電局、牟平農機。公司、聯通牟平公司、人保財險牟平支公司、煙臺日報、煙臺晚報、煙臺晨報、煙臺電視臺。

七、活動內容

1、開幕式。16日上午9：30在泰礴頂景區舉行。請市委、市人大、市政府、市政協領導和有關單位領導出席。

2、踏青賞花。迎春、連翹、野杜鵲、玉蘭、桃花相繼怒放，絢麗奪目，遊客身臨其間，其樂融融。

3、尋寶。寶物有：電腦、電視機、手機、VCD、自行車、電子鐘、手錶、傘等，用卡片形式埋設在各景區，遊客尋到卡片直接到指定地點領取。寶物。

4、森林氧吧。走進氧吧，別緻的帳篷，溫情的吊牀，吸着豐富的負氧離子和植物芳香氣，品氧清肺，靜心調神，強身健體。

5、科普之旅。昆嵛山是全國青少年科技教育基地。有植物1000多種，天然生態博物館，是認識自然的大課堂，建成的蝴蝶展館對外開放。

6、保健之旅。挖綠色野菜，吃綠色大餐。有野菜40多種搬上餐桌，無化肥農藥、無毒無公害，味道鮮美，營養豐富。對減肥、美容、防癌均有特效。

7、水上樂園。無染寺、泰礴頂等景區配有遊船、橡皮船，划船比賽、情侶聊天，刺激浪漫。

8、登山健身。領略春天浪漫生活，觀賞大自然鬼斧神工組合的美不勝收畫卷。登膠東屋脊泰礴頂、九龍池、遊無染寺萬米大峽谷，猶如置身仙境，世外桃園，美景令人陶醉。

9、尋古探幽。全真教祖庭煙霞洞、嶽姑殿。

10、紅色之旅。昆嵛山是膠東紅色旅遊的精品線路，是老革命根據地，《苦菜花》等三花發生地，電影外景拍攝地。無染寺景區有11。4動亂的指揮部遺址，游擊隊大隊長於德水養傷洞等。嶽姑殿景區有中共膠東特委會議舊址。

來吧，朋友，春遊踏青好去處-----昆嵛山!

消防單位應急預案 篇6

一、主辦單位：山東天中集團企管部

二、活動主題：

努力工作，快樂生活

三、活動目的：

爲豐富同事們辦公生活，培養大家團結合作能力，增強員工之間默契度，同時增進部門之間的交流，提高企業凝聚力。

四、活動組織：

1、活動時間20xx年11月18日(週日)14:00—17.30

2、活動地點：辦公樓一樓

3、活動對象：集團總部所有人員

五、活動流程：

1、總經理致辭

2、主持人介紹比賽項目流程：

(一)項目一：你畫我猜

比賽規則：每個部門出兩組隊員，每組兩人，一個人看主持人手裏拿的畫紙，並比劃給對方，可以描述內容，但不能說出有關文字，另一個人猜，在5分鐘內猜對內容多的爲勝。評委記好時間，並登記，統計出名次。

(二)項目二：螃蟹運球

比賽規則：兩人一組，面對面，將氣球夾在身體中間手拉手一起向終點移動。在行走過程中保持平衡，不讓球滾下去，也不能用手去碰，讓我們比一比，哪兩隻小螃蟹走的又快又穩，比賽用時最少爲獲勝。

(三)項目三：仙人指路

這項遊戲由兩個人共同來完成。其中一人A在比賽開始前被矇住雙眼，由“仙人”B指引“穿越荊棘”!

規則：一組兩人，其中一人被矇住雙眼，另一人負責指引道路。只能通過語言溝通，不能攙扶。被矇住雙眼的必須按照比賽設定的路線，越過路障。如在行進過程中碰到路障，每碰一個路障時間加十秒，在最後計算時間時計入總時間。比賽以用時最短爲獲勝。

(四)項目四：2人3足

比賽規則：每2個人爲一組，2個人中一個人腳與另一個人腳綁在一起，比賽開始2個人從始點向終點走去或跑去，用時最少的隊伍爲勝利。

3、頒發獎品，合影留念。

六、獎勵細則

1、根據活動現場綜合表現評選出優秀部門一個，並頒發獎狀。

2、每項活動根據比賽成績：

(1)評選出1個優秀部門並頒發獎狀;

(2)每項活動第一名，獎品：筆記本一個。第二名，手套一副。

3、四項活動中有三項活動倒數第一的部門獎勵擦電梯一週。

七、人員分工：

活動主持：

評委：

獎品採購：

八、費用預算:

共計：獎狀1個*3元+筆記本4個*8元+手套4副*5元=55元

消防單位應急預案 篇7

菸草是人類面臨的最大而且又是可以預防的危險因素，世界衛生組織已將菸草依賴作爲一種慢性病列入國際疾病分類。20xx年1月9日世界衛生組織《菸草控制框架公約》在我國正式生效。爲響應號召，倡導健康生活方式，營造綠色生態環境，根據平愛衛發〔20xx〕3號文件《關於開展無煙單位創建評選活動的通知》精神，我局定於自6月份-11月份開始開展創建無煙單位活動，現將有關事項安排如下：

一、廣泛宣傳，積極營造良好的控煙氛圍

爲把控煙工作落到實處，各站所要緊密結合5月31日世界無煙日活動，採取多種宣傳方式，以“遠離菸草，健康生活”爲主題，舉行集體拒絕菸草簽名活動，在站所醒目位置設置禁止吸菸警示牌，會議室、接待室等公共場所，張貼規範的禁止吸菸區標誌、標牌，在局公共場所放置吸菸危害健康警示標語牌。在一些主要公共場所設立控煙宣傳欄，張貼各類宣傳畫報，推動我局全面禁菸工作的落實。

二、主動參與，做好示範表率作用

消除菸草危害，創建無煙環境。各站所既是社會活動的主要場所，又是文明示範的重要窗口，工作人員的行爲，對於廣大辦事羣衆有着很強的示範作用，自覺帶頭做好控煙，爲社會控煙作出表率。通過環境創建和宣傳等舉措，提高工作人員的菸草危害知曉率和戒菸率，有效降低吸菸率，保護其他人員及外來辦事人員免受二手菸草危害，最終創建健康、文明、無煙的工作環境，營造全社會控煙良好氛圍。

三、明曉申報標準，人人蔘與創建

(一)無煙單位標準

1. 成立控煙領導組織，將無煙單位建設納入本單位發展規劃;

2.建立健全控煙考評獎懲制度;

3.本站所及辦公室有明顯的禁菸標識，室內完全禁菸;

4.設有控煙監督員和巡查員;

5.開展多種形式的控煙宣傳和教育;

6.明確規定全體職工負有勸阻吸菸的責任和義務;

7.鼓勵和幫助吸菸職工戒菸;

8.所屬區域內禁止銷售菸草製品。

(二)申報評選程序及監督機制

無煙單位每年評選一次，由縣愛衛辦採用明察暗訪的方式進行評審，書面審覈申報資料後，組織有關專家採取抽查的形式，對申報單位進行考覈驗收，符合條件者，由縣愛衛辦報請縣愛衛會授予“平羅縣無煙單位”。縣愛衛會定期組織對“無煙單位”進行督導檢查，對禁菸工作滑坡的，由縣愛衛會提出整改意見，對逾期未完成整改或明顯不符“無煙單位”標準的單位，由縣愛衛會取消“平羅縣無煙單位”稱號。各單位必須將“無煙單位”獎牌懸掛醒目處接受社會各屆監督。

三、建章立制，努力創建無煙單位

控煙工作既是新時期愛國衛生工作的一個重要組成部分，又是當前全民健康教育的一項主要內容。爲創建無煙單位達標驗收通過，必須紮實有效地開展控煙工作。

一是建立健全控煙工作領導小組。我局成立由局長任組長，支部書記任副組長，各站所長爲組員的控煙工作領導小組，辦公室設在局辦公室，由蓋立俊任辦公室主任，具體負責控煙工作的組織、協調、督查和驗收工作。我局將制訂控煙考評獎懲制度和標準，形成“組織健全、制度嚴格，監督認真，人人蔘與”的良好局面。

二是在職工作人員不得在公共場所和工作場所吸菸，將創建無煙單位、無煙站所納入各站所年度創衛工作目標考評內容，爲實現公共場所和工作場所全面禁菸提供重要保障。

三是會議室、接待室、辦公室等公共場所不擺放菸灰缸具，不向來客也不接受來客敬菸，在辦公樓道及公共場所醒目處設置禁菸標誌，不在非吸菸區吸菸，設置吸菸區並有明顯的引導標誌。

消防單位應急預案 篇8

爲進一步深化中心文明單位創建工作，紮實推進公共場所室內控煙工作的開展，保障中心幹部職工和廣大羣衆身體健康，確保全國文明城市體系測評順利通過，根據市文明辦、市愛衛辦《關於進一步加強公共場所室內禁止吸菸工作的通知》精神，結合中心實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的XX大精神和科學發展觀爲指導，按照市文明辦、市愛衛辦《關於進一步加強公共場所室內禁止吸菸工作的通知》要求，繼續抓好控煙工作制度建設、禁菸標識以及控煙宣傳教育與監督檢查等工作，督促中心全體幹部職工自覺養成不吸菸的良好生活方式，確保中心創建“無煙單位”目標如期實現。

二、工作目標

(一)成立控煙領導小組，將無煙機構建設納入本單位發展規劃;

(二)建立健全控煙考評獎懲制度;

(三)所屬區域有明顯的禁菸標識，接待室、會議室、辦公室等場所不擺放煙具，室內完全禁菸;

(四)設置室外吸菸區;

(五)各部門設有控煙監督員;

(六)開展多種形式的控煙宣傳和教育;

(七)明確規定全體職工負有勸阻來訪者吸菸的責任和義務;

(八)鼓勵和幫助吸菸職工戒菸。

三、組織領導

根據創建無煙單位工作需要，經中心研究，決定成立創建無煙單位控煙領導小組，名單如下：

組 長：朱志傑

副組長：解海萍 劉運升 莊 寧

成 員：張光福 黃 琦 王 紀 王 斐 王昭明 莊允顥 李文韜 劉修運 謝 茹 李振海 陳華林 蔣曉鬆 趙敬華 李 海 金全國 閆成偉 姜 傑 郭其德 王新利

控煙巡查員：權 蕊 楊 振 孟 郭 吳長嶺 李孟澤

領導小組下設辦公室，由莊寧同志兼任辦公室主任，負責中心創建工作的指導、督導及其它日常工作。各處(室)、管理部負責人兼任控煙監督員，具體負責本處(室)、管理部區域控煙工作。在組織人事處的組織下進行交叉檢查，互相監督。

四、工作內容與步驟

(一)學習培訓、宣傳動員(20xx年5月)

1. 加強組織領導，建立控煙目標責任體系。中心制定確實可行，便於操作實施方案，並按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控煙具體工作計劃，建立並實行目標責任管理，做到單位、處(室)控煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期實現無煙單位創建。

2. 完善制度建設，狠抓控煙措施落實。各處(室)、管理部要充分認識控煙工作重要性，進一步強化控煙措施，加大控煙力度。

3. 積極開展控煙培訓，加強控煙工作宣傳。中心組織幹部職工，認真學習上級下發控煙方案、控煙考覈標準等文件，積極開展控煙知識培訓，使廣大幹部職工掌握控煙戒菸知識，增強戒菸的意志和毅力。

(二)自查自評、全面整改(20xx年6月)

1.中心按照《徐州市無煙單位評分表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。

2.加強控煙戒菸宣傳教育，設置控煙宣傳欄，通過發放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式，提高全體幹部職工對菸草製品危害的認識，普及控煙知識、戒菸方法與技巧，引導和教育幹部職工主動參與控煙工作，自覺遠離菸草製品。

3.結合自身實際，指定五名控煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內吸菸現象發生。通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區域內無吸菸者、無煙具、無煙蒂現象。

4.控煙工作領導小組辦公室每月定期組織對本單位禁菸工作進行檢查評比，落實獎懲制度，並將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各處(室)、管理部監督員每月組織自查自評，並做好自查整改書面記錄。

(三)克難攻艱，力爭達標(20xx年7月)

各處(室)、管理部要高標準、嚴要求，反覆對本處(室)、管理部控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規範化、長期化管理軌道。

(四)總結經驗，鞏固提高(20xx年8月)

根據前期自查自評情況，總結經驗，查找自身不足，持續做好本單位控煙工作。同時，對本單位創建無煙單位相關資料進行收集整理，做好創建無煙單位迎檢準備工作。

五、工作要求

(一)提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使幹部職工積極行動起來，爲實現無煙單位創建做出積極貢獻。

(二)明確目標，狠抓落實。各處(室)、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內容，實行目標責任管理。嚴格按照《徐州市無煙單位評分表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創建成功。

(三)落實考評獎懲制度。對本單位在控煙工作中成績突出的處室或個人，給予表彰及獎勵;對問題較多的處室或多次違反控煙規定的人員，給予通報批評。

消防單位應急預案 篇9

菸草是人類面臨的最大而且又是可以預防的危險因素，世界衛生組織已將菸草依賴作爲一種慢性病列入國際疾病分類。20xx年1月9日世界衛生組織《菸草控制框架公約》在我國正式生效。爲響應號召，倡導健康生活方式，營造綠色生態環境，根據平愛衛發〔20xx〕3號文件《關於開展無煙單位創建評選活動的通知》精神，我局定於自6月份-11月份開始開展創建無煙單位活動，現將有關事項安排如下：

一、廣泛宣傳，積極營造良好的控煙氛圍

爲把控煙工作落到實處，各站所要緊密結合5月31日世界無煙日活動，採取多種宣傳方式，以“遠離菸草，健康生活”爲主題，舉行集體拒絕菸草簽名活動，在站所醒目位置設置禁止吸菸警示牌，會議室、接待室等公共場所，張貼規範的禁止吸菸區標誌、標牌，在局公共場所放置吸菸危害健康警示標語牌。在一些主要公共場所設立控煙宣傳欄，張貼各類宣傳畫報，推動我局全面禁菸工作的落實。

二、主動參與，做好示範表率作用

消除菸草危害，創建無煙環境。各站所既是社會活動的主要場所，又是文明示範的重要窗口，工作人員的行爲，對於廣大辦事羣衆有着很強的示範作用，自覺帶頭做好控煙，爲社會控煙作出表率。通過環境創建和宣傳等舉措，提高工作人員的菸草危害知曉率和戒菸率，有效降低吸菸率，保護其他人員及外來辦事人員免受二手菸草危害，最終創建健康、文明、無煙的工作環境，營造全社會控煙良好氛圍。

三、明曉申報標準，人人蔘與創建

(一)無煙單位標準

1. 成立控煙領導組織，將無煙單位建設納入本單位發展規劃;

2.建立健全控煙考評獎懲制度;

3.本站所及辦公室有明顯的禁菸標識，室內完全禁菸;

4.設有控煙監督員和巡查員;

5.開展多種形式的控煙宣傳和教育;

6.明確規定全體職工負有勸阻吸菸的責任和義務;

7.鼓勵和幫助吸菸職工戒菸;

8.所屬區域內禁止銷售菸草製品。

(二)申報評選程序及監督機制

無煙單位每年評選一次，由縣愛衛辦採用明察暗訪的方式進行評審，書面審覈申報資料後，組織有關專家採取抽查的形式，對申報單位進行考覈驗收，符合條件者，由縣愛衛辦報請縣愛衛會授予“平羅縣無煙單位”。縣愛衛會定期組織對“無煙單位”進行督導檢查，對禁菸工作滑坡的，由縣愛衛會提出整改意見，對逾期未完成整改或明顯不符“無煙單位”標準的單位，由縣愛衛會取消“平羅縣無煙單位”稱號。各單位必須將“無煙單位”獎牌懸掛醒目處接受社會各屆監督。

三、建章立制，努力創建無煙單位

控煙工作既是新時期愛國衛生工作的一個重要組成部分，又是當前全民健康教育的一項主要內容。爲創建無煙單位達標驗收通過，必須紮實有效地開展控煙工作。

一是建立健全控煙工作領導小組。我局成立由局長任組長，支部書記任副組長，各站所長爲組員的控煙工作領導小組，辦公室設在局辦公室，由蓋立俊任辦公室主任，具體負責控煙工作的組織、協調、督查和驗收工作。我局將制訂控煙考評獎懲制度和標準，形成“組織健全、制度嚴格，監督認真，人人蔘與”的良好局面。

二是在職工作人員不得在公共場所和工作場所吸菸，將創建無煙單位、無煙站所納入各站所年度創衛工作目標考評內容，爲實現公共場所和工作場所全面禁菸提供重要保障。

三是會議室、接待室、辦公室等公共場所不擺放菸灰缸具，不向來客也不接受來客敬菸，在辦公樓道及公共場所醒目處設置禁菸標誌，不在非吸菸區吸菸，設置吸菸區並有明顯的引導標誌。

消防單位應急預案 篇10

按照縣委、縣政府疫情防控工作部署和包聯工作安排，2月_日-_日利用_天時間，通過現場檢查、聽取彙報、查閱檔案等形式，圍繞“十查十改”和“四個一”機制建立情況，對分包鄉鎮、村、小區進行了全面督導檢查，現將有關情況報告如下：

一、疫情防控工作開展情況

(一)__鎮疫情防控工作開展情況

__鎮共__個行政村，總人口約__萬人。自疫情防控工作開展以來，__鎮按照“外放輸入、內防擴散”的總要求，認真貫徹落實__、省、市、縣各項決策部署，疫情防控工作紮實開展。

一是加強組織領導，工作機制相對健全。鎮村兩級分別制定了應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案和應急預案，成立了由鎮黨委書記、鎮長爲雙組長的防控工作指揮部，設綜合協調組、突發疫情處置組等五個工作組。截至目前，已召開班子會_次、機關幹部會_次、村幹部會_次安排部署防疫工作。同時，將全鎮分爲__個片區，由鎮班子成員帶隊24小時不間斷巡查。全鎮各村主要路口設置卡點__個，派鎮幹部帶隊，村兩委幹部、黨員、預備黨員、積極分子和志願者24小時輪流值守，對過往人員和車輛進行登記、檢測。

二是開展見底排查，人員檢測實現全覆蓋。按照“一天一摸排、一天一彙總、一天一上報”工作要求，__鎮已開展_輪排查，共排查__人。摸排出市外人員__人，無發熱症狀人員;全鎮共集中隔離__人，其中湖北返鄉人員__名，已全部解除隔離;對與返鄉人員有密切接觸的人員，實行了動態跟蹤管理。

三是發揮檢查站點作用，實現疫情源頭管控。鎮機關、各村每天安排_名人員在各檢查站24小時輪流值守，對進出人員和車輛進行嚴格登記。截至2月_日，各卡點共排查檢測進入車輛近萬臺，檢測人數_萬餘人次，勸返外縣人員__人次，勸阻村內羣衆聚會_次。全鎮共排查經營網點_個，除生活物資超市以外，所有聚集性活動及場所全部取消。

四是加強物資保障，確保社會大局穩定。爲保障各檢查站點24小時不斷崗，_鎮爲檢查站配發了帳篷_頂，大衣_件、體溫計_個，口罩_餘個，消毒液_餘桶，消毒片_瓶。同時，爲防止人員密集流動，_鎮依託檢查站全鎮_個村全部建立了代購員機制，積極與_超市溝通，在各村開通“愛心購物車”，超市免費將羣衆訂購物品送到各村檢查站，由各村“代購員”派送到羣衆家門口，建立了羣衆點單、超市送貨、代購跑腿的“微循環”。

五是強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。按照“微信信息發起來、通知公告貼起來、橫幅標語掛起來”的要求，__鎮利用各村大喇叭全天播放各級政府通告公告，在__個村張貼公示公告__餘份，疫情防控知識展板__塊，宣傳展牌__塊，疫情防控檢查站標識牌__塊，噴繪布__塊，懸掛宣傳橫幅__餘幅，發放宣傳材料__萬餘份，營造了堅定信心、科學防治、戰勝疫情的濃厚氛圍。

六是黨員幹部率先垂範，實現全民聯防聯控。__鎮依託“黨員聯繫戶”工作機制，引導村兩委班子成員、黨員發揮模範帶頭作用，積極投身防控知識宣傳、返鄉人員摸排、環境衛生整治等工作。全鎮__名黨員交出“請戰書”，主動加入檢查站志願者隊伍，並結合“__”黨員攻堅行動，發動黨員成立“紅色代購”志願隊，最大限度的阻斷疫情傳播擴散渠道和減少人員流動。同時，各村老黨員和村民也採取多種形式參與疫情防控工作。__村村民主動捐款_多元，爲檢查站購置相關防控物資。__村養雞大戶自費爲全村各街道噴灑消毒劑，老黨員自願到檢查點替換值班人員進行值守。

(二)分包小區疫情防控工作開展情況

按照包聯工作安排，共分包__小區、__家屬樓等六個住宅小區。從督導檢查情況看，各分包部門積極貫徹落實疫情防控工作要求，防控工作紮實有序開展。

一是嚴格落實包聯責任制。各分包部門均成立由主要領導任組長，副職領導帶隊的包聯隊伍，在分包小區出入口設置卡點__個，實行24小時值班值守。其中，縣農行鍼對__小區住宅樓相對分散現狀，安排兩隊分包隊伍開展疫防控工作。各分包單位注重發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員模範帶頭作用，黨員幹部全部上交了《決心書》，並積極投身到站點值守、上門排查等一線工作中。

二是實行封閉式管理。各小區按要求均實行了封閉式管理，對小區進出人員進行逐一檢測登記，對本小區車輛發放通行證，禁止外來人員和車輛進入。對尚無門禁的__小區、__家屬樓縣農行正在組織安裝小區大門。

三是開展地毯式排查。各分包單位均堅持每3天一輪對“4+1”類人員逐一上門摸排。截至目前，未發現兩週內來往湖北(武漢)人員和與之密切接觸者，未發現不明發燒人員。發現__名湖北以外有確診病例地區來縣人員，按要求實行了居家隔離觀察，目前身體健康狀況良好，無發熱等症狀。

四是注重防控知識宣傳和環境整治。爲實現全民聯防聯控的目標，各分包單位均建立了分包小區住戶微信羣，定期推送疫情防控知識和官方通告，在小區明顯位置懸掛宣傳條幅，張貼宣傳公告、政府通知等，做到了人盡皆知、家喻戶曉。小區健身點、超市等場所未發現人員聚集情況，小區生活垃圾基本做到了日產日清。

二、存在問題

(一)疫情防控物資相對緊缺。在全國上下共同抗擊疫情的大背景下，口罩、測溫槍等各類防控物資相對緊缺。部分一線防控人員配發的口罩在重複使用，存在一定的安全安全隱患。大部分村級檢查站尚未配發快速測溫槍，老式體溫計測溫時間較長，進出人員較多時容易發生漏測、排隊現象。

(二)防控知識宣傳還不到位。在檢查過程中發現，一是部分農村地區居民對疫情防控工作重視程度不夠，存在僥倖心裏。如，__鎮__村部分村民外出未戴口罩，__村部分村民在檢查點附近扎堆逗留。二是部分羣衆存在恐慌心理，對外來人員和打工返鄉人員有排斥情緒。如__鎮__村羣民不讓務工返鄉人員回村，造成個別人員無法回家。

(三)小區防控存在薄弱環節。__小區住宅樓坐落相對分散，且均爲開放式小區，防控工作難度相對較大。縣農行在_住宅樓設置了檢查點，_號住宅樓採取定期巡查的方式進行防控，人員、車輛進出檢查登記未實現全覆蓋。

三、整改建議

(一)廣闢渠道加強防控物資供應。一是多渠道採購防控物資。在加強政府採購的基礎上，各部門廣泛發動社會能人、企業家多渠道聯繫購置、捐贈防控物資，尤其是口罩、護目鏡等緊缺物資。二是加快防控物資生產企業復工復產。組織__醫療、__企業兩家企業儘快形成一次性口罩護墊、防護服、消殺用品生產能力，緩解我縣防控物資緊缺狀況。三是統籌物資調配。優先保障醫護、安檢、應急等一線人員，確保重要領域、重點環節和關鍵崗位的正常運轉。

(二)加強疫情科學防控宣傳力度。各鄉鎮及相關部門要在鞏固原有宣傳成效的基礎上，進一步加強科學防控、個人防護、社會輿論等宣傳教育力度，引導廣大羣衆少外出、不聚集、戴口罩、講衛生，增強自我防護意識，疏解個別羣衆的恐慌心理，增強戰勝疫情的信心和決心，營造全面參與聯防聯控的良好氛圍。

(三)加強薄弱點位防控力度。針對坐落分散、沒有圍擋的開放式小區，組織分包部門進一步加大防控力量投入，通過安裝門禁、增設檢查點、增密巡查次數等形式加強進出人員車輛管理，做到無盲區、無死角、全覆蓋，確保防控工作紮實開展。

消防單位應急預案 篇11

爲深入貫徹落實黨的精神和習關於中國夢的一系列論述，紮實推進“青年馬克思主義者培養工程”，全面加強學生骨幹隊伍培養力度，提升學生骨幹的思想政治素質、政策理論水平、創新能力、實踐能力和組織協調能力，落實《關於在全校青年學生中開展“放飛青春夢想 建設美麗天津”主題教育實踐活動的通知》精神，我校決定開辦第五期天津科技大學大學生骨幹培訓班，現將有關事宜通知如下：

一、培訓主題

建設美麗天津 書寫青春華章

二、組織單位

主辦單位：共青團天津科技大學委員會

承辦單位：天津科技大學學生會

三、培訓對象

1.20xx級在校學生，在各團支部、班級擔任主要學生幹部;

2.具有較高的政治素質，黨員優先;

3.入學成績優異者優先。

四、日程安排

20xx年10月24日至20xx年11月19日

請各學院於10與22日下午2:00-4:00以學院爲單位將推薦表(見附件一)報送至團委辦公室泰達校區2#202(分配名額見附件二)。

通知本學院推薦學員、學生會主席(除機械、電信、包印、計算機、文理以外)、小組指導員於10月24日中午12:30在泰達第2階梯教室參加預備會議，安排培訓具體內容。

五、培訓內容

以理論學習爲基礎，引導青年大學生不斷追求上進;以實踐和觀察調研爲重要載體，弘揚艱苦奮鬥的精神，培養大學生深入社會、瞭解社會、奉獻社會的精神，增強社會責任感和使命感;以學長交流爲主要手段，具體的促進大學生骨幹做好自己的大學生涯規劃，激發青年大學生努力奮鬥、追求人生的無限激情。

1.理論學習。邀請專家圍繞“我的大學夢之夢想起航”爲主要內容，爲學員指導大學生活方向，引領大家樹立自身夢想，拓寬大學生骨幹的眼界，提升思想高度。

2.實踐鍛鍊。組織大學生骨幹開展實踐鍛鍊，深入到校外進行社會參觀、考察、志願服務等活動，增加大學生骨幹對國情和社情的瞭解，提高社會適應能力，並通過參加社會實踐活動，增強大學生骨幹的認知水平，社會責任感和使命感。

3.學長交流。邀請已經畢業的優秀校友，給大家就如何正確看待學生幹部的身份、責任和這段經歷做經驗傳授。同時分派各學院學生會主席分組進行面對面的交流，切實增強學生骨幹的責任感。

4.小組展示。要求大骨班學員以小組爲單位，在開班儀式上做小組團隊建設展示;在結業儀式上結合本次大骨班學習情況，做學習心得報告展示，切實提高大學生的綜合能力和素養。

六、管理及考覈

骨幹培訓班分爲10組，每組設組長、副組長各一名，由校學生會、各學院學生會推薦幹部作爲各小組指導員協助管理。

最終考覈按照“理論學習”(20%)、“實踐鍛鍊”(40%)、“結業論文和團隊展示”(40%)三部分對學員進行考覈，對考覈合格的學員頒發結業證書，根據學員在各項培訓項目中的表現情況，評選10%“優秀學員”。在綜合考慮理論學習、社會實踐、小組展示、微博建設4個方面的工作情況基礎上，評選優秀小組。

七、工作要求

各級團學組織要牢牢把握“建設美麗天津 書寫青春華章”這一主題，將大學生骨幹培訓班作爲培養和建設學生骨幹隊伍的重要平臺和渠道，切實提高重視程度，細緻統籌大學生骨幹培訓班與其他活動，真正發揮大學生骨幹培訓的作用，確保各活動順利開展。充分發揮各學院學生會的作用，與校學生會在工作上做好對接。

要切實在全校範圍內做好宣傳工作，突出大學生骨幹培訓班的重要作用，培養大學生隊伍中的優秀榜樣，激發全體學生追求進步的進取意識。同時，要充分利用大學生骨幹培訓班的寶貴時間和寶貴資源，使各個培訓環節切實聯繫實際、力求實用、突出實效，使大學生骨幹在培訓中鍛鍊素質、提升能力。

各級團學組織要認真總結經驗、查找問題、分析不足、研究方法，力求使大學生骨幹培訓班更加科學、更加有效，切實起到對大學生骨幹重點培養、輻射帶動普通同學的積極作用，建立健全大學生骨幹培養的長效機制。

消防單位應急預案 篇12

爲認真防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情，從保護人民健康，保障國家公共衛生安全的高度，把疫情防控作爲當前衛生健康領域的頭等大事來抓。現就做好當前我院新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作特制定如下工作方案：

一、加強組織領導，統籌推進各項工作

我院成立新型冠狀病毒感染肺炎防控領導小組，全面負責新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控工作。

組長：

副組長：

成員：

二、啓動應急機制，制訂完善應急預案

我院於20__年1月17日製訂新型冠狀病毒感染肺炎應急預案，並立即啓動應急機制，成立醫療骨幹力量組成的醫療救護小組和應急機動隊，隨時做好應急響應的準備。

三、落實應急值守，確保信息報送通暢

我院加強24小時衛生應急值守，提前安排好春節期間的值班值守工作，並於1月20日前報送委辦公室和疾控中心備案。發熱門診和預檢分診點獨立配備醫務人員值班，救護車隨時待命，院新型冠狀病毒感染肺炎防控領導小組及應急機動隊成員須保證電話24小時暢通，保證隨叫隨到，休假需要登記，在春節期間不得離縣(如確有特殊情況需要離縣，應向院領導申請登記，並向縣衛計委報備)。

四、加強部門溝通，開展聯防聯控工作

領導小組辦公室要主動加強與交通運輸、市場監管、鎮政府、社區居委會、村委會等部門的溝通，發揮聯防聯控機制作用，及時通報有關信息。

五、做好病例篩查，強化醫療救治工作

一是嚴格病例診斷。首例病例的認定必須符合《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》中的確診病例定義，由國家衛生健康委員會疫情領導小組下設的診斷組評估確認後，由省衛健委公佈，醫務人員不得自行確診本地首例新型冠狀病毒感染肺炎病例並對外公佈。

二是強化早期識別，做好病例報告。設置發熱門診，做好發熱病人的預檢分診、登記、報告工作，特備要注意詢問發熱病人有無兩週內流行病學史，認真做好病例排查工作，及時識別可疑病例。一旦發生疑似病例，受限要實行隔離措施，相關密切接觸者要追蹤到位。

醫務人員要嚴格執行新型冠狀病毒感染肺炎的病例報告制度，同時按照傳染病管理有關要求在2小時內進行網絡直報，確保信息及時準確。要高度重視來自高風險的、有不明原因發熱、發病早期白細胞總數降低、規範治療無效的患者，對於疑似病例，要安排救護車和醫務人員送至定點救治醫院進行隔離診治。

三是要嚴格執行首診負責制，嚴禁推諉病人。發現發熱病人及時轉至發熱門診進行檢查治療，並篩查登記。加強發熱門診管理，嚴格落實《醫療機構消毒技術規範》、《醫院隔離技術規範》、預檢分診制度等要求。做好病例的隔離觀察、治療和醫療廢棄物的處理工作，切實加強醫務人員的個人防護，嚴防出現院內聚集性病例。

六、啓動零報告制度，落實預防控制措施

從1月17日開始實行日報告和零報告制度，及時全面收集發熱病人信息，每日下午4點半之前報告至縣衛健委，落實新型冠狀病毒感染肺炎的“早發現、早報告、早隔離、早治療”要求，及時發現和處置疫情。疫情發生後，迅速落實流行病學調查、處置等各項措施，防治疫情蔓延。

七、突出培訓重點，提高早期識別能力

組織全院職工及轄區內所有鄉村醫生，迅速開展廣泛、全面的培訓，切實提高重點科室、重點部門、重點人員對新型冠狀病毒感染肺炎的早期識別、診斷、診療能力，提高一線醫務人員的敏感性，做好疾病篩查診斷工作。

八、加大宣傳教育，提高衛生防疫水平

根據本地疫情形勢，有針對性的制訂宣傳教育方案，充分利用多重媒介，廣泛深入開展新型冠狀病毒感染肺炎以及流感等冬春季呼吸道傳染病防治知識的宣教。特別要針對春運期間人員流動性大的特點，大力開展健康宣傳教育，切實降低呼吸道傳染病的傳播風險。

九、加強督查指導，確保防控措施到位

督促轄區內衛生室落實防控工作措施，確保各衛生室的防控措施落實到位。

十、加強信息管理，正確引導社會輿情

正確引導輿情，及時準確客觀的發佈疫情和防治工作信息，加強對傳染病相關輿情的收集和迴應，及時澄清不實傳言，避免羣衆恐慌情緒，切實維護社會穩定。

嚴格信息管理。不得隱瞞疫情，發現不明原因肺炎等病例要第一時間向縣疾控中心報告，任何人員不得把病例或疫情信息向社會以任何形式進行發佈或傳播，一經發現嚴肅處理。

消防單位應急預案 篇13

20xx年我局創建爲“青白江區級優秀文明單位”，今年將進一步鞏固創建成果，力爭創建爲成都市文明單位，特制定創建市級文明單位的方案如下：

一、創建指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導創建活動，按照在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神和區第九次黨代會精神，從貫徹落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，從黨和人民事業興衰成敗的高度，切實加強我局領導班子、幹部職工隊伍建設，以學習促進工作，進一步增強服務意識，提高幹部職工的整體素質，與時俱進，開拓進取、奮發有爲，求真務實，全面完成區委區政府下達的各項目標任務，促進精神文明建設再上一個新臺階。

二、創建目標

在鞏固“區級優秀文明單位”成果的基礎上，不斷提高創建水平，力爭我局在今年創建爲成都市文明單位。

三、創建措施

1.抓“四好”班子建設，強化目標管理，將創建活動納入總體規劃和目標管理。成立以局黨組書記、局長程福中爲組長，副局長鄧清玉、張勇和紀檢組長羅驥爲副組長，各科室負責人爲成員的創建市級文明單位工作領導小組，下設辦公室，明確專人負責日常工作，保證各項措施得到貫徹落實。進行廣泛宣傳，調動全系統幹部職工的積極性，掀起創建市級文明單位的高潮。

2.、貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，以領導幹部作風整頓建設活動爲契機，建設學習型單位，不斷提高職工的科學、文化、業務素質，教育全系統幹部職工“用心想事、用心謀事、用心幹事”，圍繞“三新”突破年的目標任務，深入開展學習討論活動，達到促上進、促學習、促團結、促奉獻、促效率的目的。

3.充分發揮黨總支、工、青、婦等組織的作用，將創建文明單位工作納入創建全國文明城市之中，開展形式多樣的創建活動。

4.落實《公民道德實施綱要》，組織職工深入開展思想道德教育和實踐活動以及文明禮儀教育，確保20字基本道德規範知曉率大於85%。着力開展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明細胞建設活動。

5.抓好創建活動，促“三新”突破。今年力爭從五個方面做到突破：一是在創新羣衆文體活動形式，豐富活動內容，擴大參與面上有新的突破;二是創新市場管理機制，在文化市場管理上有新的突破;三是因地制宜，在整合我區的文化資源方面有新突破;四是抓好體育重點和拳頭項目，在提高競賽水平上有新突破;五是創新獎懲激勵機制，在推進機關建設上有新突破。

6.發揮文明單位的輻射示範作用，積極參加公益事業，全力抓好幫扶、助學、慰問、計劃生育、黨風廉政、安全生產、防邪、信訪、社會治安綜合治理工作，力求取得顯著的社會效益。

7.大力開展資源節約型和環境友好型單位建設，積極推進機關各項制度改革，確保規範高效，建設和諧單位。

四、實施步驟

1.宣傳動員。20xx年3月份作爲創建成都市文明單位宣傳活動月，利用“公民道德宣傳教育月”活動，羣團組織開展廣泛宣傳動員，力求使我局創建市級文明單位的活動深入人心，做到人人重視，積極參與。

2.加強領導，成立專門機構，制定計劃，狠抓落實。

3.20xx年3月至12月期間，全局一盤棋，黨、政、工、青、婦通力配合，按照創建目標和具體要求，逐一抓好落實，並做好檢查督促工作，保證創建活動收到實效。

4.加大宣傳力度，擴大文體系統知名度，進一步提升我局在全區的聲譽和形象。

5.20xx年10-11月，達到成都市文明單位標準，做好迎接驗收的各項準備工作。

消防單位應急預案 篇14

一、防控原則

按照統一領導、及時反應、協調一致、規範措施的指導原則，做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”，防範疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統一領導下進行。

二、防控措施

(一)人員防控

人員檢測防控範圍爲單位員工。

第一類情況：目前在———人員。目前已在———地區尚未返回天津的人員須經領導小組同意後方可返回，未經同意不得擅自返回。(備註：本單位目前沒有此類人員)

第二類情況：有密切接觸人員。與疑似或確診爲新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員;與從———地區、其他有本地病例持續傳播地區返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在———地區上學、上班返回人員)的人員。

1、與自確定爲疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應立即上報保障工作組，由保障工作組統一登記彙總在冊。

2、密切接觸人員應立即上報保障工作組，由保障工作組統一登記彙總在冊。

由防控工作組負責通知彙總在冊人員居家隔離，並對居家隔離情況進行密切監控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息並向領導小組報告情況。一旦出現身體狀況異常，經領導小組批准後及時報告當地衛生疫情防控部門。解除居家隔離時間爲自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起後十四天內無異常。

第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣佈疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信羣上報。一旦出現發熱或者乾咳、氣促、肌肉痠痛無力等疑似症狀，應該立即向防控工作組報告，經領導小組批准後及時報告當地衛生疫情防控部門。如被確定爲疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。

(二)場所防控

對二樓會議室、走道等公共區域和出現病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術支持。

門衛人員負責對進入騰達建築人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入;進入騰達建築人員一律要求佩戴口罩;加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。

疫情期間，非經單位領導小組批准，各單位、部門不得接待商務活動或組織聚集性活動，充分使用網絡交流工具。

三、信息宣傳

疫情期間隨時關注市政府衛生行政部門定期公佈本行政區域的疫情信息，政府衛生行政管理部門宣佈解除緊急措施後，本預案停止執行。

宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施，按照規範進行落實。單位系統人員應做到不信謠，不傳謠。對於隔離員工要給予必要的人文關懷，做到“隔離不隔心”。

四、綜合協調

(一)做好所在單位生產經營工作的必要物資儲備。

(二)做好員工在疫情期間的必要醫療防護物資儲備。

(三)由保障工作組進行具體的物資統籌協調管理。

五、預案保障

1、在單位應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組的領導下，應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組辦公室下設的4個工作小組根據職責分工工作。

2、一旦發現疫情或與疫情有關的信息，所有員工必須如實及時向單位領導小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進行嚴肅處理。

爲有效遏制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延和擴散，特制定《關於加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應急預案》，本方案自下發之日起即執行。

消防單位應急預案 篇15

爲認真組織開展xx區x年“3.15”國際消費者權益保護日紀念宣傳活動，深入開展新《消費者權益保護法》實施一週年宣傳，強化對商品和服務的監督，保護消費者合法權益，促進經濟社會平穩快速發展，結合我區實際，特制定如下宣傳活動方案：

一、指導思想

以黨的xx大精神和三中、四中全會精神爲指導，以保護消費者合法權益爲宗旨，以“攜手共治 暢享消費”年主題爲主線，以創新消費維權工作、提高維權效能爲動力，弘揚維權、倡導誠信、引導消費、服務區域發展。

二、主要內容

1、“以案釋法”，廣泛開展消費知識宣傳教育

(1)將日常工作中的典型案例、消費知識、業務公告等工作在QQ羣、“工商”微信公衆平臺、微博等網絡媒介同步開展;

(2)加強與等平面媒體的合作，傳遞消費維權的動態，弘揚維權爲民的正能量。

2、開展消費維權工作人員維權業務培訓

培訓內容爲：

新消法知識、典型案例分析、維權工作技巧和消費者權益保護執法辦案。

具體安排是：

3月3日上午在區工商局六樓綜合會議室，由消保委祕書長授課，區工商局全體人員參加學習。

3、在商貿企業開展《新消法與售後服務》知識講座

培訓內容主要包括：

新消法知識、糾紛處理實務、售後服務知識和產品質量管理等,由區消保委祕書長進行授課。

具體時間地點安排是：

(1)3月2日下午，在廣周布藝商行

(2)3月5日上午，在點點孕嬰用品

(3)3月5日下午，在銀座商城桃園店

4、在院校開展“新消法”、“打擊防範傳銷”知識講座

培訓內容主要包括：

新消法知識、打擊防範傳銷知識等,由區消保委辦、公平交易局、南營分會、南郊分會組織進行授課和宣傳活動。

具體時間地點安排是：

(1)3月11日，在xx職業學院

(2)3月13日，在輕工職業學院

5、開展“家用汽車銷售領域經營行爲整治”總結及業務培訓

活動內容：

總結整治活動，開展汽車三包、違法行爲防範、服務及糾紛處理技巧講座。

具體時間地點安排是：

3月12日，在區局六樓會議室，參加人員是全區汽車銷售企業(4S店)銷售經理、客戶服務經理。由消保委祕書長總結、授課，南郊分會負責召集人員、安排會場。

6、各消保委分會於活動期間分別在轄區開展宣傳活動

各分會要因地制宜，深入學校、企業、社區、農村開展諮詢服務活動,積極開展送法下鄉、消費教育進學校進課堂進村莊等活動，切實做好消費維權服務工作。農村分會以大集現場宣傳爲主。具體活動由各分會分別實施。

7、紀念日現場集中宣傳諮詢活動

活動時間：3月14日上午9：00-11：00

活動地點：國際傢俱會展中心(xx市xx區周隆路2573號)

參加單位：

區消保委、區工商局、質監局、衛生局、物價局、藥監局、菸草專賣局、司法局、郵政局等部門。

活動形式：

各單位結合本單位實際，組織業務人員在現場設立宣傳諮詢臺，現場接受羣衆諮詢、處理相關投訴。

8、組織“3.15”志願者參加宣傳諮詢活動

組織實施：

(1)西城分會組織大街古商城老年消費維權志願者服務隊參加活動;

(2)南郊分會組織輕工職業學院大學生消費維權志願者開展宣傳諮詢活動;

(3)南營分會負責組織xx職業學院大學生消費維權志願者開展宣傳諮詢活動。

9、開展傢俱、餐飲、商貿流通、汽車銷售等企業誠信經營倡議活動

活動形式：

篩選確定誠信承諾企業，協調參加現場活動，組織現場簽訂倡議書、授牌等相關活動。四大類企業承諾倡議書及參加承諾單位名單將在《電視臺》滾動播放，在《今日》專版刊登，通過移動、聯通、電信手機短信全覆蓋發送。

組織實施：

(1)區消保委和區食藥局篩選確定30家餐飲服務企業;

(2)區消保委與區商務局、各消保委分會篩選確定20家商貿流通企業;

(3)區消保委和各消保委分會篩選確定30家傢俱生產經營企業;

(4)區消保委和各消保委分會篩選確定10家汽車銷售企業(4S店)。

10、名優企業諮詢服務活動

參加企業條件：

“消費者滿意單位”、“雙十佳”單位、“雙基地”企業、“守合同重信用企業”、“馳名、著名商標企業”等。

活動方式：

相關企業，在本單位及活動現場設投訴諮詢服務檯，接受消費者投訴和提供諮詢服務。

消防單位應急預案 篇16

一、 活動主題

消費安全進校園 營造安全放心的消費環境，保護同學們的安全權利

二、 活動背景

近幾年對於我們的廣大消費者來說，大家都經歷了很多很多。無論是毒餃子，還是毒奶粉，更不用說什麼毒牛奶事件，都足以讓每一個消費者心驚膽戰。可是一波未平，一波又起，現在又泛起了蒙牛O·MP問題。面對如此衆多的考驗，作爲消費者，如何運用法律武器來維護自身的合法權益就變的越來越重要。尤其在我們湖大沒有圍牆和校門的環境下，我們與外界接觸的機會更多，換句話說，受坑害的機率也就大了，所以，能在這種環境下懂得運用法律手段來維護自己的合法權益更加尤爲重要了。

三、 活動目的

當代大學生將是未來祖國現代化建設的棟樑，搞好大學生的消費教育，對於倡導文明消費方式，構建和諧消費環境和和諧社會有重要意義。大學生社會經驗少、閱歷淺、又急於經濟自立，往往成爲非法傳銷者吸收的主要對象的問題，近年來發生在大學校園內的一系列傳銷事件，不僅擾亂了大學正常的教學秩序，也嚴重影響到大學生的身心健康。許多大學生消費形式不健康，不懂法不會用法，在權益被侵犯時經常無可奈何，因此，嚴厲打擊傳銷，依法阻斷傳銷活動，讓法律進入大學校園，防止傳銷活動對大學生的學習和生活帶來侵害，已經成爲社會各界必須重視的一項重大課題。我們希望藉助工商局和消費者協會的力量，加強對消費者權益的宣傳，提高同學們的消費維權意識，知法懂法，學會正確地維護自身的合法權益。

四、 活動形式安排

1、 電影展示

2、 權益知識展覽

3、 簽名活動

4、 發佈倡議書

五、 活動前期宣傳

1、 網絡宣傳：人人、QQ

2、 其他宣傳：海報、橫幅、傳單

消防單位應急預案 篇17

爲了深入貫徹落實全省系統“兩創一爭”工作動員大會精神，加快省局機關精神文明建設步伐，努力實現“力爭三到五年內，省局建成省級文明單位，全系統建成省級文明單位建設先進系統”目標，局黨組決定，從今年起在局機關認真開展創建省級文明單位活動。爲確保活動健康有序開展，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領，以保障公衆飲食用藥安全爲中心，以“創文明單位、建文明處室、做文明職工”活動和創建“三型”(學習型、服務型、創新型)機關爲載體，堅持以人爲本、重在建設的原則，認真貫徹“八字”方針(認真、規範、創新、提高)，着力加強“四大”建設(素質建設、制度建設、環境建設、細胞建設)，着力提高幹部隊伍素質，不斷豐富和完善創建活動的內涵，逐步提高文明創建工作的層次和水平，爲全省食品藥品監管事業健康發展提供強大的精神動力、智力支持和思想保證，爲建設中原經濟區提供食品藥品安全保障。

二、創建目標

領導班子團結奮進，開拓創新，富有戰鬥力和凝聚力;幹部職工隊伍精誠團結，務實高效，勇於進取，服務優質，朝氣蓬勃，業績優異;環境建設“淨、齊、美”，整體工作上水平，今年打基礎，力爭明年跨入省級文明單位行列。

三、創建內容

(一)加強思想作風建設，不斷提高隊伍素質。一要加大思想教育的力度，始終把培養機關人員的思想道德素質和良好的文明素質作爲創建活動的出發點和落腳點，切實抓好“五項教育”，即愛國主義、集體主義、社會主義、理想信念和公民道德教育，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、宗旨意識、奉獻意識、服務意識，使創建活動具有強大的生命力和凝聚力。二要搞好黨風廉政建設，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構築牢固的思想道德防線，切實做到“珍惜黨員稱號、珍惜機關形象、珍惜個人榮譽”。堅決杜絕違紀、違法、違規案件發生。三要樹立典型，弘揚正氣。大力弘揚我們身邊的模範共產黨員、先進工作者的先進事蹟，以模範人物的事蹟感召人、鼓舞人、引導人、教育人，努力形成“比、學、趕、超”良好氛圍，樹立積極、向上、創新、有爲的精神風貌。

(二)深入開展讀書活動，努力建設學習型機關。以創建學習型機關爲抓手，鼓勵廣大幹部職工確立終身學習的理念，弘揚求新、求知、求進的學習風尚;充分利用創先爭優活動安排的學習時間和週五下午的學習時間，認真組織機關幹部職工學習黨的路線方針政策，學習食品藥品監管法律法規，學習現代科技知識。通過舉辦專題講座、電化教育、知識競賽、演講會等形式，增強學習的靈活性、針對性和實效性。要求每位同志年內學習10篇好文章、讀5本好書，年內交1篇學習總結、4篇學習心得體會、1本學習筆記，並逐人建立學習檔案。要對讀書活動開展情況跟蹤問效，一季度檢查一次，年底組織驗收，把學習情況與評先、年度考覈結合起來，促進幹部職工學習的主動性、自覺性。

(三)建立健全工作機制，着力規範機關管理。一是文明辦公。堅持“五個一”、“六個不讓”，積極倡導“六比”。“五個一”是：說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個電話，待好每一位來客，幹好每一項工作。“六個不讓”是：不讓領導佈置的事情在我手裏拖延，不讓正在處理的工作在我手裏積壓，不讓各種差錯在我這裏發生，不讓任何小道消息從我這裏傳播，不讓前來辦事的人在我這裏被冷落，不讓機關形象在我這裏受影響。“六比”是：比學習、比干勁、比團結、比風格、比奉獻、比自律。工作爭一流、創特色、出亮點。二是健全制度。進一步完善機關工作制度，實現用制度管人，按規矩辦事。推行崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、失職追究制。完善維穩機制，減少不和諧因素。落實計劃生育國策和反腐倡廉制度。健全機關衛生保潔制度，維護辦公場所的良好環境和秩序。三是規範用語。以淨化服務環境、轉變服務態度、提高服務滿意率爲重點，全面開展規範文明用語、使用溫馨話語和杜絕服務禁語的“三語”活動，爲基層和羣衆提供滿意服務。

(四)開展多樣活動，活躍文化生活。本着勤儉節約、紮實有效的原則，積極舉辦各種文明向上的娛樂活動。持續開展“講文明樹新風”和文明細胞建設。認真開展“修身律己、做文明人”活動，踐行文明禮儀，弘揚道德文化，崇尚自強、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報國、盡孝等中華傳統價值理念。積極參加省直機關體育比賽、歌詠比賽等活動。通過開展幹部職工喜聞樂見的活動，活躍機關文化生活，形成生動活潑、奮發向上的良好局面。

(五)加強環境建設，創建優美環境。加大資金投入力度，對辦公樓整體裝修，樓院內環境集中整治，適當完善基礎設施建設，提高機關環境的檔次和品味，做到高起點設計、高標準管理;搞好環境綠化、美化、淨化，不斷改善辦公條件;認真落實衛生管理制度，清除辦公區衛生死角，堅持全天保潔。加強對保持辦公室整潔的檢查。要保持處室內外環境清潔，辦公用品擺放規範整齊、乾淨整潔，文件資料擺放有序，做到室內外無污跡、無痰跡、無紙屑、無煙頭、無雜物，達到協調、優雅、美觀。

(六)加強平安建設，做好維穩等工作。積極開展普法教育，狠抓內部治安管理，重點抓好機關防盜等工作，對安全保衛工作實行一票否決制，實行24小時值班制度。要加強計生工作管理，杜絕違反計劃生育政策現象發生。

四、實施步驟

(一)宣傳發動階段。主要是組織幹部職工學習有關文件，提高認識，統一思想，端正態度，制訂方案，加強領導，加快創建工作的協調運轉。

(二)組織實施階段。主要是對照創建目標、創建內容、保障措施的要求，按照實施方案，一件一件抓落實，並及時總結經驗教訓。

(三)迎接檢查階段。主要是對照省文明辦、省直文明辦有關驗收標準，積極開展自檢、自糾自查，做到缺什麼補什麼，同時報請上級有關部門進行檢查驗收。

五、保障措施

(一)加強領導。在局黨組的領導下，認真落實黨組統一領導，黨組成員齊抓共管，各處室各負其責，機關全員參與的工作機制。各處室主要負責人是創建工作第一責任人，是創建活動的組織者、推動者、實踐者。要把創建工作納入本處室全年重點工作，做到有計劃、有講評、有總結。同時，要明確專人負責，全面收集整理創建工作資料，及時建立健全創建工作檔案，爲創建目標的順利實現奠定基礎。

(二)營造氛圍。要積極實施掛牌上崗、狀態明崗、隨時查崗、批評脫崗制度，營造創建文化氛圍。要充分利用省局門戶網站、新聞媒體、標牌展板、簡報等形式，營造創建宣傳氛圍。要挖掘培育、樹立一批先進典型，營造創建引導氛圍。

(三)狠抓落實。按照方案，分步實施，逐步推進，逐項落實，定期檢查落實情況，及時總結經驗，克服棚架現象，確保各項創建內容落到實處。

(四)確保實效。切忌搞花架子，使活動既開展得轟轟烈烈，又紮紮實實，達到抓文明單位創建，促人員素質提高，促作風轉變，促服務水平升級，促整體工作上臺階。

消防單位應急預案 篇18

一、活動主題：團結合作、運動健身

二、活動地點：龍泉陽光城

三、活動時間：20xx年3月27日(人數：47人)

四、活動具體時間安排：

09：00  一一 各隊隊長清點人數(名單見附件二)

09：05 一一 從公司出發

10：00 一一 到達目的地

10：05 一一 開始集體趣味遊戲活動(規則詳見附件一)

a、火車賽跑

b、跳長繩比賽

c、過龍門

12：00 一一  午 餐

觀湖餐廳(頒發20xx年度全勤獎)

3：30 一一 體育活動

保齡球1個道 (2小時13：30)

羽毛球2個場地(各1小時13：30)

乒乓球2個桌(各1小時13：30)

網 球1個場地(2小時13：30)

壁 球1個場地(1小時13：30)

18：00 一一  晚  餐

18：30 一一 返回成都

五、注意事項：

1、因本次活動以健身運動爲主體，請大家穿運動鞋、着方便運動裝(千萬不要穿高跟鞋、着裙裝)。

2、羽毛球、網球項目需付租拍費(羽毛球：6元/只、網球：8元/只)，有拍者建議自帶。

消防單位應急預案 篇19

一、停電

（一）後勤管理辦公室接到相關部門停電、停水通知，要問清停電、停水時間；

（二）後勤管理辦公室應及時通知到各食堂、攤位負責人；

（三）後勤管理辦公室及時向領導彙報。

二、發電

後勤電工立即使用發電機發電，保障食堂正常用電。

三、張貼溫磬提示，將停水、停電情況告之師生，提醒師生帶好零錢就餐。

四、食堂飯菜加工。

如有計劃停電停水：

（一）早餐停電停水：

（1）前天晚上利用容器備水，做好包子，第二天早上用柴油竈蒸熱；（2）儘可能提供炒粉、炒飯、煮麪、稀飯；（3）提供雞蛋、牛奶。

（二）中、晚餐停電：

（1）米飯：提前將米飯煮好；（2）菜餚：根據發電機發電時間，安排炒菜；使用煤汽竈或煤球爐炒菜。

如突然停電：

（一）早餐停電：

（1）手工包包子，使用柴油竈蒸煮；（2）儘可能提供炒粉、炒飯、煮麪、稀飯；（3）提供雞蛋、牛奶。

（二）中、晚餐停電：

（1）米飯：待發電機發電後及時安排蒸飯；（ 2）菜餚：待發電機發電後及時安排炒菜或使用煤汽竈、煤球爐炒菜。

五、飯菜售賣工作。師生可用現金購買飯菜。

消防單位應急預案 篇20

爲使我校學生素質得到更好的更全面的提高，進一步完善懷化學院大學生素質拓展認證工作，積極推進我校“三位一體”育人模式，積極促進學生素質拓展和創新能力培養工作深入開展，提高我校人才培養質量，我係特意組織舉辦這次培訓，希望通過這次培訓建立的“青馬工程”學生骨幹種子庫，把接受學院“青年馬克思主義者培訓工程”培養的優秀學生骨幹建檔立冊，形成集記錄和考覈功能一體的優秀學生骨幹電子信息檔案,以便在未來更好的展開各種素質拓展的工作。

一、活動宗旨

組織學員在培養期間參與院際交流活動，幫助大學生骨幹開闊視野，增長見識，提高對外交往能力提高學生綜合素質，讓學生真正在活動中得到鍛鍊、增長才幹、提升和拓展能力素質。

二、活動對象

13級全體同學

三、培訓流程

1.對大學生骨幹培訓計劃的相關活動內容、流程以及比賽規則進行詳細的講解。

2.課題研究。要求每個學員在培養期間，以課題小組的形式，結合個人興趣，選擇一個人文、社會、科學類的課題，在導師的指導下開展研究，完成並提交一份研究報告，以提高研究和分析問題的能力。

3.結合大學生骨幹培訓計劃相關知識，老師通過ppt講解，讓同學們明白通過培訓，不僅可以提高自身的綜合素質，真正在活動中得到鍛鍊、增長才幹、提升和拓展自身能力和素質。

4.爲更好的貫徹落實我校“一箇中心，兩個突破”的改革發展思路和“三位一體”的人才培育模式，我係也開展了富有我係特色的活動。並對我係所開展的發展能力活動進行了詳細的介紹。

四、活動地點

E1B棟611

五、活動要求

1.高度重視、認真落實

青年馬克思主義者培訓工程暨大學生骨幹培訓會是我校本學期的重要活動，是爲進一步貫徹落實我校“一箇中心，兩個突破”的發展戰略，有效推進“三位一體”育人模式實施的重要舉措。各班及相關組織單位要高度重視，認真落實學校的各項活動安排。

2.組織有序、注重實效

要做到組織活動有保證、落實活動有保證、參與活動有保證。要注意調動大多數學生的積極性、創造性、擴大學生的參與面，讓學生真正在活動中得到鍛鍊、增長才幹、提升和拓展能力素質。

3.突出主題、多出精品

在活動過程中必須緊緊圍繞實現學生能力素質提升和拓展爲目標實施活動，在活動的組織中要注意結合系(部)特色，突出重點和主題，力求精益求精，多出精品。

4.加強宣傳、擴大影響

要認真做好本屆校園文化藝術節各項活動的宣傳工作，及時將各項活動的進程和結果在校內外進行宣傳報道，吸引廣大同學積極關注和參與活動，在校園內營造出高雅的文化藝術氛圍。

六、活動預期困難及解決措施

由於培訓時間不長，所以還是會有部分人員對某些環節會有不瞭解，這個需要我們同學們去更深一步的瞭解，可以通過電話等方式會後聯繫。