職業目標規劃範文大綱

在職業生涯規劃理論中, 目標設定 往往被作爲選擇人生髮展方向的第一步,人只有確立了目標之後纔有動力去追逐。下面是本站小編爲大家整理的職業目標規劃範文，供大家分享。

一、 大學三年的計劃

二、 自我分析

三、 就業形勢分析

四、 結束語

不知不覺地，大一美好的時光已接近一半，回顧這美好的一學期，從對大學生活充滿好奇、嚮往到現在的習慣，從剛進校的一臉迷茫到現在逐漸有了目標，這一學期，我發現自己真正成熟、真正長大了。儘管這學期專業知識並沒有開設很多，我的學習成績也並不突出，但對我來說，我真正學習到的是對自己生活的有效合理的安排。知道無論什麼事情早做打算對自己都有好處，並且知道大學三年的學習是爲了以後更好生活打下基礎，我相信，做什麼事情，只要有所打算，一步一個腳印，就會最終實現自己的人生目標。於是我作出了以下的職業生涯規劃：

一、 自我分析

隨着現在大學生畢業漸漸增加，就業形勢還是非常嚴峻，單就物聯網這個專業來說吧，在社會的需求量還是比較大的，再加上我自己對這個專業的興趣，相信自己會學的更多，但是在別人看來我是一個很好相處，容易打成一片的人。其實偶爾我會想很多的問題，譬如以後從事什麼工作啊，工作環境啊之類的，但是我相信這些缺點我會慢慢改正，做一個在學習中得到樂趣，在生活中自信的人。

二. 就業形勢分析

據瞭解20xx年是我國經濟最困難的一年，那麼20xx年可能是最複雜的一年，整個中國就業形勢就很嚴峻。那麼，20xx年的畢業生人數竟達到將近700萬，再加上往屆沒有實現就業的，需要就業的畢業生數量之大可想而知。當然這只是一些新聞上的報道，但是我們現代大學生真正就業難的原因是什麼呢?

一些方面是由於畢業人數大大多於企業的需求人數，前些年，在

農村，如果哪家出來一個大學生，那該會有多少人爲他自豪啊，但是現在呢，大學生如牛毛，真正出色的大學生就好比九牛一毛。

再加上招聘的時候，往往地學生的專業性知識又比較注重，所以一些人很容易就會被淘汰掉，所以我們要把基礎知識打牢，以便於以後更好的運用。

三、對自己大學三年的規劃

1 、 大一暑假期間儘量步入社會，多去了解了解我們這個專業到底需要的是什麼樣的人才。

2 、大二上學期：

我知道大一下學期的高數很大可能掛科，所以我要避免這種事情的發生，在學號專業課程的同時，夯實自己的基本功。

3 、大二下學期：

繼續踏踏實實學習好專業知識。同時，將選修課的學分修滿。 暑假找一個單位實習，最好是關於物聯網的。儘量運用暑期實踐接觸一下真實的社會工作環境，爲將來的正式工作和專業需要考的證做好鋪墊。

4、大三

繼續深入學習專業知識，專業知識是基礎的基礎，一定要抓牢。

準備學年論文和實習報告。

繼續複習功課，爲考證和找工作做準備。

結束語

在寫這份規劃的時候，我感覺到了規劃的重要性，所謂：不規劃非人生嘛!也體會到我自己規劃能力的有限，以及未來是不可預知且可以規劃的但是，但是，任何目標，不去做的話到最後都會是一場空。我相信，只要能夠按照我自己的規劃，走完大學的三年時光，即使沒能到達預想的效果，我也就真的沒有什麼遺憾了。

一、前言：

現在社是一會個經濟迅速發展的社會，也是一個充滿競爭的社會，提前做好自己的規劃對我們更好的適應社會打下基礎，作爲新時代的大專生，就應該對社會有一個清醒的認識，對現在的就業形式，社會的的政治環境、經濟環境、文化環境等等，對自己的性格能力都應有清醒的認識，只有這樣我們才能更好適應社會，爲社會做出更大的貢獻，更好的實現自己的人生價值。

二、自我評估：

1、我的興趣愛好：自己性格活潑開朗，善於和同學交流，喜歡聽歌，有時和同學打打籃球羽毛球，去閱覽室看雜誌，小說之類的，平時和同學在一起聊天，散步，上上網啊，學習嗎，有時態度不積極，成績不理想。

2、我想每個人的性格都有雙重性，我也一樣，我作爲班裏的考勤班長，在性格上我覺的自己比較講原則，這是我做好考勤所必須具有的，意志控制力也比較強，有時會出現情緒波動的情況，但我還是努力剋制自己，不足呢，我來自山東是獨生子，肯定受到父母的不少溺愛，有不少的劣根，自立性還不太強，來到廣西上學遠離家鄉，這也許是對我以後生活自立性的一種鍛鍊吧，我想在我從這所學校畢業以後，我的自立性將有很大的提高，我講原則，在班裏的榮譽和利益方面願意禮讓他人，對個別班乾的出格行爲我會很嚴厲的批評，而且情緒有時特別的衝動。在做事方面有時很馬虎比較的輕率，有時存在一定的惰性，在理智中又存在着盲目。現在來到學校我想主動的觀察已經代替了過去在高中的那種被動的接受，自己在清醒的面對現實時又多少帶有一種脫離實際的幻想。在以後的學習工作中，我要努力改進自己的不足發揚自己的長處，讓自己變的更優秀。

通過個人特質測量表的測試,我對自己的以後的職業去向和自我性格有了一定的認識,通過個性特徵測量表,我發現自己屬於這樣一種類型.第一自己性格外向,好動興趣廣泛,能努力工作,是活動性.第二社會性具有一定的社交能力,樂於同人交往,喜歡社會活動,易於與人交友.第三具有一定的冒險性,但這個測試的分數較低可能是自己在冒險活動中存在一點顧慮,帶有一定的衝動性,做事還有一點不成熟,缺乏周密的考慮.第四自己屬於表露型,感情用事,多愁善感,富有同情心,情緒表露在外容易激動.第五自己存在一定的衝動性.第六自己在幹事情比較有理智，富有思考和自我反省，比較注重現實。第七自己的責任意識較強，做事認真謹慎。

覺得有必要做一個未來職業的規劃,爲了更好的使這個規劃合理,科學,具有指導意義,我將深刻的分析煙臺大學就業指導中心人才測評部對我做出的性格分析報告和職業發展報告,並且在此基礎上結合我大學所學和專業特長做出我的職業規劃。

我們每個人都面臨着這樣一個嚴肅的事實：我們必須長期地、努力地工作，如果你用幾年的時間做你並不適合的工作(這樣情況非常常見)，那你就是在浪費你的生命、浪費組織的信任。

某些特定類型的人在做某些特定類型的工作時會更加得心應手，但傳統的常規分析只着眼於"三大方面"：能力、興趣和價值。作爲職業顧問，我們懂得這三點的重要性，但它忽略了內在的願望要求和人的性格要求。

爲此我得出了以下結論：

――選擇企業的大小，不如選擇適才適所

――選擇氣派的辦公室，不如選擇良好的企業文化

――選擇錢多錢少，不如選擇一技之長

――選擇職業、選擇公司，更要選擇一位值得追隨的老闆

我的測評報告表明：我比較敏感，非常崇尚內心的平和，看重個人的價值，忠誠，並且理想化，一旦做出選擇，就會約束自己完成。外表看起來沉默而冷靜，但內心對他人的情感十分在意。非常善良，有同情心，善解人意。重視與他人有深度、真實、共同進步的關係，希望參與有助於自己及他人的進步和內在發展的工作，欣賞那些能夠理解我價值的人。有獨創性、有個性，好奇心強，思路開擴，有容忍力。樂於探索事物的可能性，致力於自己的夢想和遠見。很喜歡探索自己和他人的個性。一旦全身心地投入一項工作時，往往發揮出衝刺式的幹勁，全神貫注，全力以赴。對人、事和思想信仰負責，一般能夠忠實履行自己的義務。但是，對於意義不大的日常工作，做起來可能有些困難。忠於職守，考慮周到細緻且能集中注意力深入某個問題或觀點，渴望打破常規思考，並考慮新的可能情況。進行我所信仰的工作振奮鼓舞。擅長獨立工作，能與你們尊敬的人保持頻繁、有意義的支持性交流關係。對收集所需信息有一種天生的好奇與技巧。能統觀全局以及看到意識與行爲之間的聯繫，能洞察別人的需要和動機。適應能力強，能很快改變你的行事速度及目標。能夠理解他人，在一對一的基礎上能極好地與人工作。有雄心和志向，魄力強，有衝勁和闖勁，不患得患失。

同時我還有很多缺點：太過追求完美，會花很長時間醞釀自己的想法，難以用適當的方式來表達自己。需要更加註重行動。經常忽略邏輯思考和具體現實，沉浸於夢想。當意

識到自己的理想與現實之間的差矩，就容易灰心喪氣。需要聽取他人更實際的建議，考慮方法的現實性和可行性。非常固執，經常侷限在自己的想法裏，對外界的客觀具體事物沒有興趣，甚至忙的不知道周圍發生了什麼事情。總是用高標準來要求自己，投入太多的感情，導致對批評相當敏感。壓力很大的時候，可能會非常懷疑自己或他人的能力，而變得吹毛求疵，又愛瞎判斷，對一切都有牴觸情緒。必須控制方案或計劃，否則可能會失去興趣。有變得無秩序性的傾向，很難把握優先處理的事。不願做與自己價值觀相沖突的工作。天生的理想主義，這樣可能得不到現實的期望，討厭以傳統的或慣常的方式行事。很難在競爭的、氣氛緊張的環境中工作下去。在處理及完成重要細節問題上缺乏紀律或原則性。在與那些過分玩固的組織和人們打交道時沒有耐心。在預計做某事要求多長時間時有不切實際的傾向。不願懲戒直接肇事者，不願批評別人。如果工作沒有向他們堅信的目標發展，他們可能會垂頭喪氣。可能不能靈活的對於他們的想法進行必要的改變。有時表現地過於強勢，讓人難以接受。在壓力和挫折面前不夠堅持。

基於我的這些優缺點，煙臺大學就業指導中心人才測評部對我提出了一些崗位特徵，我適合在一個注重合作、沒有壓力和人際衝突的環境中，與其它富有創造性和同情心的同事一起工作;在一個沒有太多限制、靈活的機構中工作，有私人的工作空間和足夠的時間;工作能夠符合個人的價值觀，能夠幫助他人成長和發展，挖掘他人的潛力;工作允許深入地與他人溝通和合作，理解、幫助、激勵他人，並有機會接觸到你尊敬的人;在工作中，可以發揮我的創造力，並能得到鼓勵和嘉獎，自己的能力不斷得到提升;給我足夠的時間，深化想法，併爲實現它們而堅定地工作。

我喜歡以獨創的、個人的形式表達自己和觀點，並且有自由與靈活的空間也是我對工作的要求，例如：記者、娛樂業人士、建築師、演員、編輯、室內設計師、製片人、藝術指導等。

教書與諮詢這兩個職業領域能使我有機會爲別人工作，幫助他們成長，發揮他們的潛能，例如：顧問、心理學專家、社會工作者、人文/藝術教授、口筆譯人員、職業顧問、醫學顧問等。

我願意與客戶(病人)接近親密的工作，且保持工作上的自主，例如：營養學者、健康護理醫師、整容醫師等。

我喜歡與人合作，喜歡設計和創新，讓人感覺到我的付出既重要又獨特，例如：人力資源人員、人力資源顧問、企業培訓師、項目經理等。

即將步入職場的天之驕子們，讓我們一起來分享一下找尋第一份工作的遊戲規則吧：考題是找工作，及格線是找到工作，但要想得到優秀，我們必須立足現實，積極思考，根據自己的特點，找到一份對未來發展有積極作用的"優質股"工作。

爲最大程度地避免"入錯行"悲劇的發生，找到這份"優質股"工作，我們應該將'如何找到適合自己的工作'看作自己的第一份工作：分析清楚自己的優勢、劣勢，瞭解透徹自己的行爲風格、工作方式，在此基礎上確定自己將爲之奮鬥的行業。這是第一步，也是我職業人生最關鍵的一步。行業確定後，再在這個行業內尋找落足點。具體的，聽聽過來人的建議吧：

目前大學生在擇業時普遍存在認知不足的現象，除自我認知外，對社會的瞭解也存在着較多的想象成份，對影響擇業的因素認識不足，同時對職業的瞭解存在着侷限性和片面性。畢業生們如何提高自己的擇業認識。