財政局長述職述廉報告（精選16篇）
財政局長述職述廉報告 篇1
20xx年，檢察院在縣委和上級院正確領導下，在人大的有效監督和政府的大力支持下，緊緊圍繞“強化法律監督，維護公平正義”的檢察工作主題，以科學發展觀爲指導，以開拓創新、爭先創優、求真務實、攻堅克難的工作作風，積極投身奧運安保工作，積極履行法律監督職責，嚴厲打擊嚴重刑事犯罪，認真查辦貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪案件，加強隊伍和信息化建設，各項檢察工作又有了新的發展。
一、基本工作情況
反貪工作：立案8案8人，大要案率86%，已完成全年立案任務，偵結、起訴及判決率均達100%。查辦賄賂犯罪人數佔86%，比立案基數多立案4人，協查外地案件50件。所辦案件全部落實了同步錄音錄像，實行了電子筆錄，確保了辦案安全。
瀆檢工作：立案2案4人，偵結率、起訴率、判決率均達100%，其中被省院評爲“優秀案例”1件。被各級轉發調研文章和專題共6篇。
偵監工作：批捕92案113人;辦理立案監督案件20件，已做判決14件;發書面糾正違法通知書22件，檢察建議11件，取得了良好的法律效果。嚴打期間，把重特大刑事犯罪案件做爲打擊重點，做到從重從快，及時化解社會矛盾衝突，創造良好的社會治安環境。
公訴工作：共受理公安移送審查起訴154案285人，提起公訴131案210人，受理自偵部門移送審查起訴13案15人，提起公訴13案15人，追訴21人。奧運安保期間，在人員緊張的情況下，確保了業務工作的正常開展。
監所工作：羈押各類犯罪嫌疑人293名，向監管機關提出口頭建議42次，書面檢察建議16份，清除事故隱患3起。對全縣135名監外執行罪犯進行考察，提出建議6份。協助市院初查案件1件。奧運安保期間，加強預防，做好安全教育和防範工作，駐所人員多次對加強奧運期間監管場所安全保衛工作提出建議。開展安全與人性化管理教育13次，保障了在押人員的合法權益，初查看守所在押人員舉報公安機關辦案人員私自提取扣押的銀行卡現金一案。
控申工作：共接待羣衆來訪101人次，來信43件，初查7件，移送立案2件，平息集體訪1件。辦理上級交辦案件4件，全部按期按要求上報了辦理結果。嚴格落實首辦責任制和檢察長接待日製度，確保了奧運安保期間未出現涉檢越級、進京赴省上訪案件。
民行工作：受理41件，立案38件，經審查，再審檢察建議15件，支持起訴17件，抗訴4件(含去年1件)，改判1件，調解2件。在保護國有資產專項活動中，爲農村信用聯合社追加不良貸款30餘萬元。奧運安保期間，積極做好當事人雙方的和解工作，化解了矛盾，維護了穩定。
預防工作：進行法制教育專題講座13次，發出針對性檢察建議1份，參加重大工程招投標10餘次。開展了“預防新型農村合作醫療領域職務犯罪”專項活動，對全縣新型農村合作醫療基金的管理使用情況進行了預防調查，寫出有價值的調查報告一份，受到了縣委和市院預防處領導的高度肯定，縣委書記盧援助並對此做出重要批示。撰寫各類稿件30餘篇，其中被中央級採用17篇。
人民監督員工作：監督“五種情形”案件1件，給人民監督員訂閱報刊、雜誌500多份，組織人民監督員考察學習活動3次，做到了定期向人民監督員通報檢察工作。發表各類稿件5篇。
檢察調研宣傳信息工作：進一步完善了《調研宣傳信息工作實施辦法》。共被各級採用300多篇，其中國家級118多篇，省級84多篇，市級90篇，完成專題調研19篇。奧運安保期間，積極參與了上級院組織的“關於加強法律監督”、“深化內部監督制約”工作方案的研究。
技術工作：狠抓規範化管理，保障了信息網絡系統、視頻會議系統和專線電話安全暢通，按上級院要求在互聯網上建立了本院外網網站，完成了警務區和監所監控技術改造，做到了各項技術服務保障工作到位。
法警工作：實行了編隊管理，成立了特勤聯動大隊，創建了協調聯動機制，奧運安保期間制定了突發事件應急制度。6月份，積極籌備並參加了全省標杆警隊的遴選活動，最後以全省檢查驗收排名第一的優勢，順利通過了省院的標杆警隊遴選。8月份，在我院召開的全市檢察機關“司法警察規範化管理暨爭創編隊管理示範單位、奧運安保動員會”，促使全市司法警察隊伍增強了凝聚力、提高了戰鬥力。9月份，高檢院警務部副部長雷鳳鳴以及省、市院法警隊領導一行來我院調研，對我院近年來辦案工作區建設、使用等情況給予了高度評價。
二、立足本職，全力服務奧運安保
爲打好奧運安保這一仗，我院積極參與並投身奧運安全保衛工作。期間，我院26名幹警下鄉包村維護穩定，4名同志參加護路，還有幾名同志準備參加國家司法考試，其餘幹警既要辦案又要值班備勤，警力十分緊張的情況下，全體檢察幹警大力弘揚雷厲風行、敢打必勝的作風，爲確保奧運期間安全穩定做出了積極貢獻。
一是認真開展訴訟活動監督，全力維護社會穩定。奧運安保期間，我院幹警積極立足檢察職能，堅持依法“從重從快”的嚴打方針，積極貫徹以人爲本的執法理念，落實寬嚴相濟的刑事司法政策。繼續探索、完善了重特大案件提前介入、退查說理等辦案機制，深化偵查活動監督，強化審判活動監督，大大提高了辦案效率和案件質量。
二是值班幹警堅守崗位，盡職盡責。自7月20日，奧運安保期間，全體檢察幹警在節假日和雙休日一律堅持24小時待崗備勤，停止休假。加強考勤、值班制度，在家值班的幹警做到了上班簽到，有事有病或外出直接向主管領導請銷假。每日由院領導帶班，四名幹警值班，門崗加強對來院人員的盤查，值班幹警則一律按要求在大廳值班，對每名來院人員進行嚴格登記，全面加強值班安全。同時，我們成立應急小分隊處置突發事件，24小時開機備勤。通過我們幾次不定期、不定時的緊急集合演練，小分隊隊員均能在規定時間內集結待命。從7月20日到奧運會、殘奧會結束，全院未出現一起脫崗、漏崗、漏登等事故，確保了單位值班安全。
三是駐村幹警深入村戶，舍家忘我。我院駐村幹警則積極響應號召，不負重託，不畏艱苦，吃住在村，千方百計保穩定，全心全意促發展，爲社會政治大局穩定做了大量工作，圓滿完成了工作任務。副檢察長陳國忠同志不顧身體有病，依然按照要求深入到王瞳鎮賈村東街，走百家訪千人，吃住在村，瞭解村情民意，在很短的時間內就把該村的人數，重點人口、矛盾焦點、不安全因素、空室柴房、水井大棚以及小賣部、加油站、鐵路沿線等情況掌握的一清二楚，有針對性地制定了應急預案，由於措施得力、方法合理，在奧運期間，賈村東街沒有發生任何問題;還有的幹警，入村後利用自己熟悉法律的優勢，同村幹部一起做羣衆的工作，講法律，講政策，最終把村民之間多年的矛盾化解糾紛，維護了穩定;有的幹警駐村期間不忘關注民生，大力宣傳黨的政策、宣傳檢察工作，使羣衆對黨的惠農政策有了新的認識，堅定了對黨的信任，在羣衆中樹立了檢察人員的良好形象。
四是護路幹警日夜巡邏，全力以赴。我院派出的四名護路幹警發揚不怕苦、不怕累的奉獻精神，克服天氣熱、條件差等困難，吃住在鐵路旁，忍受着蚊蟲叮咬，全身心地投入到奧運安保護路工作中，確保了鐵路安全暢通運行。
三、以創新爲動力，推進檢察工作發展
今年，我院堅持以科學發展觀爲指導，積極探索適應檢察工作需要的新機制。
法警工作強編隊管理，樹品牌形象。一是探索實踐了特勤聯動機制。隨着執法規範化要求的不斷提高，檢察系統內部整合資源工作的不斷深入，法警人員匱乏及涉及一些重大、複雜、涉案人員多的案件警力不足等實際情況，我們配備了兼職司法警察，成立特勤聯動大隊，推出了特勤聯動工作機制，確保處置一些突發性事件和重大複雜案件時，拉得出、用得上，實現了法警工作零差錯。今年6月份，我院以全省檢查驗收排名第一的優勢，順利通過了省院“標杆警隊”遴選。二是探索實行了“檢警一體化”辦案模式。針對過去法警履行職責同整體辦案進程脫節，協助辦案中法警只單純地發揮“保安”作用的實際情況，我們探索實行了“檢警一體化”辦案模式。從而使法警在刑事訴訟中的職責更明確;法警的工作從單一走向全面;對法警的管理更科學;教育培訓更有針對性，在制度上形成了互相監督的機制。機制運行以來，我院司法警察在擔負着看押、押解、傳喚、搜查、辦案安全保障以及檢察長交辦的事項等任務，均實現了工作零差錯，其中，協助自偵部門辦案出警43人次，成功配合自偵部門辦理案件16件18人，既保障了自偵案件的順利偵破，又提高了自偵辦案的數量與質量，減輕了偵監、公訴等相關部門的辦案壓力。
預防部門開展專項預防調查，積極推進“民生工程”。 今年以來，我院預防部門探索開展了“預防新型農村合作醫療領域職務犯罪”專項活動。把涉及人民羣衆切身利益的民生領域職務犯罪做爲預防工作的重點，對我縣近兩年來新型農村合作醫療基金的管理使用情況進行了預防調查，並就當前新農合基金管理使用中存在的主要問題和原因進行了分析，提出了有針對性的預防對策和建議，形成了預防調查報告書。從而，進一步推動了“民生工程”落到實處，消除了運行過程中存在的問題，真正體現了農民的切身利益。受到縣委和市院預防處領導的高度肯定，縣委書記盧援助對此專門做出重要批示：“檢察院圍繞新農合制度的完善開展預防職務犯罪調查，並提出了很好的建議，體現了主動服務大局、創新工作的精神。望繼續努力，充分發揮自身優勢，對廣大幹部進行警示教育，爲全縣經濟社會發展保駕護航。”
四、圍繞提高整體素質，努力推進檢察隊伍建設
一年來，我院把班子和隊伍的素質作風建設作爲幹事之基，成事之本，重中之重，抓緊抓牢。按照隊伍專業化、管理科學化、執法規範化、保障信息化的要求，着力打造檢察事業更好更快發展的基礎平臺。
一是紮實開展“作風建設年”活動，推動班子建設和隊伍建設。要求幹警從崗位責任出發，查問題，擺危害，找原因，抓整改。在此基礎上完善“一案三卡”制度和案件質量評查制度，建立執法檔案，強化目標考覈，將辦案質量與幹警的獎懲任用掛鉤。並制定幹警行爲規範，杜絕不良言行，樹立了檢察隊伍的良好形象。通過一年來的教育，表現在個別幹警身上的精神疲塌、辦事拖拉、不思進取的狀態得到了改變，責任心、上進心、大局意識不斷增強，幹警的精神面貌煥然一新。
二是結合教育活動，轉變幹警執法作風。認真落實科學發展觀教育的同時，把作風廉政建設和作風整頓相結合，把奧運安保與“大學習大討論”活動相結合，切實規範幹警執法行爲，將幹警的執法活動置於統一、有效的監督、管理之下。強化監督，以廣泛的監督渠道嚴明檢察辦案紀律，堅決確保各項檢規檢紀全面落實。一年來，全體幹警認真落實車、酒等方面的紀律規定，認真落實市院“一票否決警示制”和“一票否決制”，全年未發生一起錯案和執法過錯，未發生一起嚴重違法違紀和重大責任事故。
三是認真開展崗位大練兵，狠抓隊伍業務素質。把每年的4、5月份定爲“崗位練兵月”，制定活動實施意見。崗位練兵活動中，集中精力、集中時間、突出重點，提高幹警基本技能，以確保實現“訊問實行電子筆錄，偵查、辦案器材應用，法律文書規範化，辦公辦案軟件網上運行，出庭公訴使用普通話，建立規範的執法檔案”要求。同時，通過制定詳細的獎懲措施，真正調動起幹警參加練兵比武、完善自我的積極性，使幹警由“要我學”變爲“我要學”，掀起了崗位練兵活動高潮。隨着活動的不斷深入，使幹警素質有了很大提升。
20xx年的檢察工作，還存在一些問題和薄弱環節：一是法律監督能力和執法水平還不能完全適應形勢和任務的需要，偵查人員突破案件的能力，公訴人出庭支持公訴的能力，都需要進一步提高;二是在人少案多的情況下，辦案質量和效率需要進一步提高，規範辦案、文明辦案的意識還需要進一步增強。
20xx年，我院將在縣委和市院黨組的領導下，緊緊圍繞黨的xx屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以服務大局、關注民生爲根本，進一步發揮法律監督職能，進一步強化檢務保障，進一步推進執法規範化建設，進一步提高隊伍素質，要即以目標考覈爲中心，建立業務建設和隊伍建設兩套機制，達到“單位有活力、隊伍有合力、個人有能力”的三項要求，確保各項檢察工作再上新臺階!
財政局長述職述廉報告 篇2
20xx年，在市委、市政府和局黨組的正確領導下，在全局幹部職工的大力支持下，本人緊緊圍繞市委、市政府工作大局，認真落實局黨組的各項決議，與其他班子成員團結協作，認真履行崗位職責，切實加強作風建設，切實抓好分管工作，較好地完成了各項工作任務，工作能力和業務水平都得到很好的鍛鍊和提高。現將本人一年來主要工作述職如下，請審議。
一、切實加強思想政治學習，在實踐中檢驗自己的人生觀、世界觀
20xx年，我致力於加強自身的思想政治學習，認真研讀了黨的報告、xx屆三中全會決定、一系列重要講話等;改進了學習方法，在自學研讀的基礎上積極參加各類輔導、研討和調研活動。通過學習，我深切地感受到，自身的理論水平有了進一步的提高，政治素質有了明顯的增加，從內心世界真正地樹立了“立黨爲公、執政爲民”的思想。
因此，我認爲自己通過這樣一種特殊的學習，嚴格遵守黨紀國法的意識明顯增強，進一步提高了自己的政策理論水平，依法行政、廉潔從政的自覺性進一步提高，大大增強了拒腐防變和抵禦風險的能力，從而促使自己始終保持乾淨幹事，勤政爲民。
二、堅持集體領導、民主決策，在實踐中體現工作的組織能力
去年4月至7月，因局長工作調動，根據市委、市政府的安排，我臨時主持我局全面工作。在主持局全面工作期間，除了確保市城鄉規劃局各項工作正常開展外，我主要認真抓好了兩大方面的工作：一是健全保障措施，全面落實黨風廉政建設責任制。按照市紀委的部署，我始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制與反腐敗工作作爲嚴肅的政治任務和政治紀律來抓，列入局黨組重要議事日程，有力地推進了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作的深入開展;二是積極開拓創新，促進城鄉規劃工作上新臺階。我按照“優化機制、強化編制、簡化管理”的總體工作思路，努力提升行政執行力，着力落實局20xx年18項重點工作安排，加快推進城鄉規劃編制，優化強化內部管理，各項工作都取得了明顯的成績，促進了全市城鄉規劃事業全面協調發展，爲落實我市“向東、向南、靠海發展”戰略，推動宜居城鄉的建設發展作出了積極貢獻。
一年來，除了認真做好臨時主持我局的全面工作之外，結合本人分管的工作和崗位職責，我突出抓好了如下幾項工作：
(一)紮實推進各項規劃編制工作
去年以來，在班子其他成員的大力支持下，在茂港工作組全體工作人員的共同努力下，結合我市規劃編制的實際情況，着重推進或完成了以下幾項規劃編制工作：
1.積極組織推進《水東灣新城總體規劃》、《水東灣綜合整治規劃》、《環水東灣新城整體城市設計》、《南海片區分區規劃及控制性詳細規劃》等編制工作。
2.組織編制完成了《茂名市茂港區中潤工業園發展單元控制性詳細規劃》、《茂名市茂港區中潤工業園管理單元控制性詳細規劃》，並已經召開專家評審會論證通過。
3.加快推進市民片區內的悅民路、億豐家居廣場和粵西糧油綜合批發市場的建設，落實搬遷安置區域及留用地選址工作。
4.配合做好高地片區內市職業技術學院、海洋大道二期的規劃、徵地、拆遷、安置工作，積極落實搬遷安置區域及留用地選址的位置，現市職業技術學院已進場開工建設。
5.抓好南海片區建設，充分組織規劃和利用好海岸線和防護林帶，發展以高端休閒酒店爲主的旅遊度假區，推進南宇國際度假酒店項目、茂名綠道網4號線(濱海綠道東段)建設，目前碧海花園、銀灘一號、錦繡?金海岸等房地產項目正在建設，歌美海溼地公園旅遊地產項目正在積極招商中。
(二)帶領局人事黨務科認真做好黨務和組織人事工作
1.黨務工作方面
⑴抓好乾部職工的思想建設工作。認真組織局系統幹部職工學習領會重要會議和上級文件精神。利用各種形式，組織黨員幹部學習貫徹黨的xx屆三中全會等重要會議精神，參加市委舉辦的“機關大講堂”、“共築中國夢”等主題教育報告會以及觀看《周恩來四個晝夜》等教育影片。
⑵抓好組織建設工作。抓好黨員發展，不斷壯大黨員隊伍。嚴格管理黨費收繳工作。
⑶抓好作風建設工作。①嚴格落實廉政風險防控工作。制定了廉政風險點預警防控機制工作計劃，明確工作的目標和步驟。開展了科室、單位、個人崗位廉政風險防控自查自糾工作。進一步完善我局廉政風險點防控機制，梳理局行政職能，並在市政府網站公開;②開展整治庸懶散奢活動。組織黨員幹部學習省紀委《關於整治庸懶散奢等不良風氣切實改進工作作風的意見》以及市紀委廉政工作會議精神，結合民主評議政風行風工作對庸懶散奢等不良風氣進行自查自糾，成立領導小組及辦公室，制定工作方案，建立問責機制;③開展民主評議政風行風工作。根據市糾風辦、督導組的要求和指導，圓滿完成宣傳發動、查擺和整改問題、總評階段的工作，取得“滿意”成績;④開展了以“加強思想道德建設，保持黨的純潔性”爲主題的廉政紀律教育學習月活動;⑤開展“我爲企業辦實事”活動。根據活動方案要求，對全市100多個房地產企業、規劃設計企業以及勘察測量企業進行問卷調查，詳細瞭解服務企業訴求。組織召開“我爲企業辦實事”座談會，到掛鉤企業走訪調研，瞭解掛鉤企業運行情況，幫助企業解決困難;⑥開展“三亮三比三評”活動。結合今年的行評工作和“優質服務標兵”評選活動，以“窗口”工作人員爲對象，開展“亮身份、亮職責、亮承諾”、“比技能、比業績、比作風”、“個人自評、領導點評、羣衆測評”的“三亮三比三評”活動。
⑷認真做好掛任村黨組織“第一書記”工作。深入貫徹落實市委有關活動要求，加強對掛任村的指導，不大加大幫扶力度。20xx年主要幫助掛任村建設辦公樓、宣傳欄及購置電腦等辦公設備，以及幫助掛任村開展臺風災後重建工作等。
⑸繼續認真做好我局對點幫扶學校留守兒童的幫扶工作。積極組織局系統幹部職工到留守兒童幫扶國小進行慰問，爲留守兒童捐贈圖書以及爲“關愛留守兒童服務站”添置設備等。
2.組織人事工作方面
⑴抓好乾部隊伍建設和機構編制協調工作。①加強幹部提拔任用工作。先後完成了直屬單位市城市建設檔案館主任科員、副主任科員以及市規劃設計研究院副院長民主推薦選拔、局機關規劃用地科科長競爭性選拔等工作;②做好乾部內部輪崗交流工作。結合我局工作實際，今年初對機關各科室部分幹部進行了輪崗調整，並做好輪崗科級幹部任免向市委組織部的備案工作;③認真做好局系統人員進出編制使用、覈銷和調動手續辦理工作;④做好直屬事業單位人員招聘工作。
⑵抓好乾部隊伍教育培訓工作。①舉辦全市規劃系統規劃管理培訓班系列活動。4月份，成功舉辦了全市規劃系統規劃管理人員培訓班。參加培訓人員達260人，範圍覆蓋至各縣(市、區)城鄉規劃系統村鎮級以上規劃管理人員以及市區規劃管理人員。培訓期間，還與市委宣傳部、市文廣新局、茂名電視臺聯合舉辦了以“美麗新城·規劃引領”爲主題的文藝晚會，並且在文化廣場以展板形式對我市和各縣(市、區)的重要規劃進行了展示。同時，還舉辦了全市規劃系統羽毛球公開賽活動。②做好局系統人員培訓工作。做好乾部參加自主選學培訓班和公務員全員培訓組織工作。組織了4期“爭鳴講堂”和2期“集思論壇”，定期邀請專家學者進行公開講座，組織局幹部職工上臺交流工作經驗，拓寬全局系統幹部職工的視野。
⑶認真做好局系統幹部人事檔案審覈整理工作。在組織部的對我局的幹部人事檔案檢查中取得99分，獲得了檢查組的好評。
⑷認真做好勞資管理工作。做好局系統幹部職工2020xx年度考覈，以及職稱申報和聘任工作。及時做好局機關工作人員的工資正常晉級、工資調整等項工作。完成了局系統公務員信息系統錄入工作，做認真好公務員統計、工資統計等各類統計工作。
(三)帶領局辦公室認真做好文祕、信息宣傳、參與政務、後勤保障、財務等方面工作
1.文祕、信息宣傳工作方面
⑴保質保量完成辦文工作。20xx年，辦公室共起草各類文件、彙報材料、會議材料80多份，草擬局黨組會議紀要28份、局辦公會議紀要10份。審覈、修改各種文件、材料近800份。在起草文稿、審覈材料過程中，堅持做到嚴謹細緻、嚴格把關，按時按質完成。
⑵加強對文件資料的管理工作。今年以來，辦公室共收發公文2949份，其中收文2224份(平件2148份，密件86份)，取號發文725份。在文件收發、擬辦上，堅持正確傳遞、快速流轉和跟蹤督辦的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，從而使得文件收發工作始終保持着暢通、高效的運行狀態。
⑶認真做好各項會務工作。①認真做好了局黨組會、局辦公會等常規性會務工作，合理安排會議室，做好各項會議服務工作;②做好了我局參加市委、市政府及有關部門會議人員的協調安排等工作;③參與組織了多次綜合性和大型專題性會議的會務工作，從會議材料組織、會議通知、會場佈置、會議簽到、與會人員食宿安排等環節都儘可能做到詳盡考慮、周密安排，保證了會議的圓滿完成。
⑷加強對外宣傳和信息報送工作。20xx年3月，組織召開了“以審批制度改革和信息化制度化爲抓手，致力於提高行政效能，打造服務型機關”主題新聞發佈會，向我市各大新聞媒體通報我局在行政審批制度改革、制定規範性文件和信息化建設等方面的工作情況。11月，在市委宣傳部的指導下，與廣東省城鄉規劃設計研究院共同舉辦了20xx年“世界城市規劃日”系列活動，向廣大市民普及城市規劃相關知識，積極宣傳我局的規劃工作成果，讓廣大市民更好地瞭解和參與城鄉規劃工作。
此外，還積極向省住建廳、市委、市政府等上級部門上報工作信息，20xx年共報送工作信息145條。不定期出版規劃簡報，20xx年共印發簡報18期。開通了新浪及騰訊官方微博，通過官方微博和局門戶網站及時更新我局工作動態和報道規劃熱點，做好規劃信息公開工作，不斷擴大我局在社會上的影響和地位。
2.參與政務、後勤保障工作方面
⑴抓好20xx年市委重點工作事項和市政府20xx年政府工作報告責任分工安排中，我局作爲責任單位和協辦單位的有關工作的落實。根據市委、市政府的工作安排，及時印發了我局的責任分工安排表，明確了責任科室(單位)和工作計劃，並加強對責任科室(單位)辦理進度的督查、督辦工作，定期向市委、市政府報送工作進展情況。
⑵繼續推進制度建設，促進依法行政。①印發了局《20xx年重點工作安排》及修訂版小冊子;②配合相關科室完成了《茂名市城鄉規劃行政審批工作規程》、《茂名市城市控制性詳細規劃編制審批調整管理辦法》、《茂名市控制性詳細規劃編制導則》、《茂名市建築物退線控制管理導則》等規範性文件的校覈和印發工作。加強與市府辦的溝通聯繫，《茂名市城鄉建設檔案管理辦法》、《茂名市建設用地規劃條件核發變更管理辦法》、《茂名市城市規劃委員會章程(第二次修訂)》和《茂名市建設用地增加容積率補交土地差價管理規定》已經市人民政府常務會議通過，並以市政府名義印發;③協助推進我局行政審批“兩集中、兩到位”制度改革，草擬印發了《關於明確審批服務科與各相關職能科室業務銜接有關問題的通知》、《關於推行行政審批“兩集中、兩到位”改革的實施方案》等文件。
⑶認真組織做好建議提案辦理工作。每年我們局都是人大建議和政協提案辦理任務最多的部門之一。我一直十分重視的這項工作。一直以來，從建議提案的承接、分辦、答覆、落實，我都全程跟蹤。20xx年，我局共辦理建議提案64件，其中主辦件11件、會辦件53件。我通過指導辦公室健全辦理制度，規範辦理程序，加大督辦力度，與建議提案人的溝通匯報，審覈答覆稿，答覆建議提案人，回訪徵求意見，資料建檔歸檔等一系列工作，有效地促進了辦理工作開展和落實。雖然辦理時間緊、任務重、難度較大，但我們還是全部按時辦復，滿意率均達100%。
⑷積極做好局工會、計劃生育等工作。①認真配合市總工會慰問省級勞模，以及做好對省級勞模個人情況的調查摸底及幫助局屬單位困難職工向市總工會申請送溫暖幫扶等工作;②積極發動局機關各科室、局屬各單位幹部職工向四川雅安地震災區、市“6.30扶貧濟困日”活動、颱風“尤特”災區捐款合計33000餘元;③認真抓好局計劃生育工作，爲符合條件的幹部職工購買計劃生育家庭意外傷害險，組織局系統已婚育齡婦女按時參加上半年及下半年婦檢，切實督促茂南區、茂港區規劃主管部門履行計生機構兼職單位工作職責，認真做好計生掛鉤點的幫扶工作，在人力、物力上給予大力支持。在今年4月召開的全市人口與計劃生育工作會議上，我局被授予“茂名市20xx年度人口與計劃生育工作先進單位”的榮譽稱號。今年10月底，我局順利通過了全市20xx年度計生工作考覈。
⑸切實加強後勤管理和服務工作。①嚴格落實值班制度，認真做好節假日、自然災害、突發事件期間領導帶班和機關各科室幹部值班工作;②加強車輛調度管理，做好機關車輛的調配、使用和維修工作，盡力保障領導和科室公務用車;③進一步規範辦公設備及用品的採購、管理制度，認真做好局辦公設備和易耗品的購置、發放以及各科室電腦、打印機等的維修工作，保證機關辦公工作的正常運轉;④完成了我局各類資產的清點、統計工作，並將相關資產管理信息錄入市直行政事業資產信息化系統;⑤切實加強印章使用管理工作，保證公章使用的合法性、嚴肅性和可靠性。
3.財務管理方面
⑴加強局機關的財務帳務管理工作。①能嚴格按照財務收支制度和財經紀律辦事，認真細緻地做好各個帳戶日常憑證的審覈、記帳、結帳、編制會計報表等工作，及時準確地提供局領導所需要的數據，爲領導決策提供依據;②完成了茂名市近期建設規劃、綜合交通體系規劃等項目的直接支付工作;③完成了局機關、市城建檔案館等財政供養單位的內部審計工作;④配合市物價局完成了對我局20xx年度收費年審工作;⑤做好乾部職工住房公積金、個人所得稅的繳存工作;⑥做好局辦公樓保安、保潔、綠化、水電等費用的分攤收取工作。
⑵做好有關預算的報送工作。①認真做好季度用款計劃的報送工作;②認真做好20xx年城市維護建設專項支出計劃和部門預算的編制和報送工作。
⑶配合完成有關審計工作。①配合市審計局完成了孫波局長的離任審計及我局20xx-20xx年城市基礎設施配套費的專項審計工作;②做好了14個項目的財政支出績效自評工作;③積極配合相關科室做好城市基礎設施配套費的追繳工作，成功追繳配套費278萬多元。
⑷協調好與市府辦、市財政局的關係，做好規劃編制經費的申請及支付工作。20xx年城市維護建設專項支出計劃下達後，辦公室積極配合業務科室完成項目的審價、立項、政府採購、編制經費申請支付等工作。
三、堅持廉潔自律，在實踐中檢驗原則性和自覺性
廉潔自律是我們幹好一切工作的前提和基礎。其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。在日常工作和生活中，我自覺遵守廉潔從政各項規定，做到自重、自省、自警、自厲，恪盡職守，廉潔奉公。嚴格執行各項規章制度，自覺遵紀守法，沒有利用公款吃喝玩樂;堅持一切從簡的節約原則，沒有多佔多用、索賄受禮的違規行爲;公務用車不超標，不搞特殊化;沒有利用職權爲他人辦理超原則界限的事;沒有參加用公款或參與本局業務來往的單位和個人贊助的高消費娛樂活動，做到潔身自愛，樸實做人。通過自己的表率作用，管好分管的科室以及配偶、子女，他們均沒有發生違法違規行爲。
總之，在過去的一年裏，本人能恪盡職守，努力工作，也取得了一些成績。特別是在我臨時主持工作期間，我頂住了各種壓力，並變壓力爲動力，在大家的支持配合下，尤其是在班子其他成員的配合下，使局各項工作順利推進，較好地完成了市委市政府的各項工作任務，得到了市有關領導的肯定和好評。
當然，我的工作也還存在很多不足，比如規劃業務學習還有待加強;規劃管理經驗有待提高;向市委市政府爭取的人事和機構設置的工作效果不理想;個性直率，有時較急躁，批評人較嚴厲等，這些都有待在今後的工作中提高和轉變。今後，我將進一步加強理論學習、改進工作方法，對不足之處進行整改，使自己的工作取得更好的成績。
財政局長述職述廉報告 篇3
我於201x年11月被任命爲xx區交通運輸局副局長，分管財務、基建、督查工作。本人任職以來，在鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的指引下，深入貫徹落實xx大會議精神，以只爭朝夕的精神努力工作，恪盡職守，勤勉自立，爲xx區交通事業的發展作出了自己的努力。通過不懈努力，各項工作取得了顯著的成效。取得成績的同時，當然也存在一些不足。下面就所做的主要工作作以下述職：
一、政治思想上始終與局黨組保持一致，工作作風嚴謹、樸實。
思想是統帥，是靈魂，是一切工作的生命線。通過不斷學習我黨先進的理論著作，充實自己的政治頭腦，使自己具備了一名合格共產黨員的責任感與政治覺悟。深受黨的多年培養教育，始終以黨的綱領作爲我的行動指南。時刻銘記共產黨員的義務和全心全意爲人民服務的宗旨，作人民的公僕，嚴格遵守黨的各項紀律，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致。在大是大非問題上，立場堅定，旗幟鮮明。
堅持一切工作從實際出發，務實進取，勇於創新，在工作中不擺花架子，不說空話，多幹實事，堅持務實紮實，實幹苦幹、樸實嚴謹的作風，在自己的工作範圍內努力做十八在精神的忠實實踐者，主動參加黨支部的各項政治理論學習，牢固樹立公僕認識，腳踏實地，團結同志，主動完成組織交給的各項任務。
二、認真履行工作職責，圓滿完成了市重點項目建設任務。
201x年我局承擔了市重點項目興港路的建設任務，爲加快推進項目進程，區委區政府組織成立了由苟增傑區長爲總指揮、曹永湖副區長爲常務副總指揮的工程建設指揮部。我局也成立了駐地工作小組，長駐工地，負責項目的推進工作，按時完成了13.1公里.3.35億元投資項目建設任務。
興港路自xx區仙河鎮起，到達東營港經濟開發區，全長13.1公里，按照一級公路標準設計，設計時速爲每小時80公里，路面寬34.5米，概算總造價3.35億元。
項目路基80%爲淺灘溼地環境，興港路就是在這樣地質複雜，常年積水的淺灘區域建設的。軟基處理之難，施工難度之大，也較爲罕見。興港路建設工期緊，任務重。我們駐地工作小組，實行七天工作制，圍繞總目標，倒排工期，制定月計劃、周計劃，每週二、四、六召開分析調度會，督促施工企業，科學安排工期，交叉作業，加快開工進展。冬季氣溫低，其他程序無法施工。地下溫度高，就進行粉噴樁施工，一直幹到臘月二十七。春節一過就着手進行冬季粉噴樁施工及進土工作的安排。正月初六，工地已全面開工。201x年9月20日完成了主體工程，道路通車。
三、工會工作取得顯著成效
一是維護職的工合法權益，促進社會和諧。維權是工會重中之重的工作，必須維護好職工的合法權益，才能把職工的主動性引導好、保護好、發揮好，我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。通過主動培養職工的參與認識和合作認識，調動了職工的主動性和創造性。以送溫暖爲載體，關心困難職工。
二是主動參與文娛活動，豐富職工文化生活。爲加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。由區工會牽頭，基層工會和廣大職工主動參與，舉辦一系列文體活動，發揮工會的組織作用。參加了職工乒乓球、象棋等文體活動，豐富了幹部、職工的文化生活。
四、廉潔從政、以身作則，嚴謹做人。
作爲一名領導幹部，自己時刻清醒地認識到，手中的權力是黨和人民賦予的，必須克已奉公、從政清廉，正確合法地行使手中的權力。在思想上，牢記黨的宗旨，牢固樹立拒腐防變的思想防線，模範遵守廉潔自律各項規定，以黨紀政紀約束自己，用羣衆的滿意程度鞭策自己，不但在公務活動中以身作則，在日常生活中身體力行。
一是一切工作從實際出發，實事求是，求真務實，反對和克服形式主義、官僚主義。嚴格按照xx區公路交通工作實際，加快發展交通工作。
二是在經濟管理中，堅決反對奢侈浪費。在公務活動中，做到能不花的錢堅決不花，能少花的錢儘量少花，對任何事情都做到量力而行，把有限的資金最大限度的用在單位和職工最需要解決的問題上。
三是加強對配偶子女和身邊工作人員的教育，嚴禁利用職務之便爲配偶、子女和身邊工作人員爲他人提供便利條件。作爲行政一把手，自己向全系統幹部職工進行了鄭重承諾，要求別人做的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，並自覺接受組織、職工和社會各界的監督。
五、存在的不足之處
回顧近一年來的工作，通過自己的不懈努力和艱苦付出，雖然各項工作取得了一定成績，但是距離黨和人民的要求還有一定差距，也還有不足之處。主要表現在，一是由於工作繁忙，對學習抓得不是太緊，今後還應多擠出時間加強政治理論學習，尤其是加強黨的xx大精神學習，不斷提高政策理論水平和管理工作水平;二是由於工作壓力大，有時難免出現急躁情緒，可能在工作方法上過於直率、簡單。六、今後努力的方向
201x年組織對我的分管工作做出了調整，對我來說也是一個全新的挑戰。當前我們正處於交通事業發展的重要時期。因此，本人今後要深入細緻地學習領會好黨xx大精神。用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀指導自己的一切思想和行動，繼續與時俱進，開拓創新，搶抓機遇，
加快發展，以更加飽滿的熱度投入工作，紮紮實實地做好各項工作。與同志們一道，全心全意地做好20xx年的交通各項工作，爲我區的社會主義交通事業做出新的貢獻。
財政局長述職述廉報告 篇4
xx年，我和局黨組全體成員在市局的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實省市局工作部署，帶領班子成員以身作則，精誠團結，緊緊圍繞臨泉經濟發展這個中心，以淨化市場、優化經濟發展環境爲目的。在隊伍建設、依法履職等方面取得了一定的成績。現就年工作履職情況述職如下，請審議。本站版權所有!
一、努力學習，全面提高駕馭全局工作的能力
作爲局主要負責人，班子的核心，深知自己學習的重要性和必要性，爲了保證學習時間，我制訂了自己的學習計劃，重點學習法律法規和上級的重要批示精神，時刻保持清醒的政治頭腦，與市局黨組保持高度一致。在上半年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，帶領或自覺學習了規定的必讀篇目，撰寫心得體會餘篇，做讀書筆記餘萬字，由於我和黨組同志的高度重視和認真負責，我局先教活動開展得轟轟烈烈。通過這項活動的開展，局黨組徵求意見餘條，制修訂局規章制度數十項，開展主題實踐活動次，全體黨員爲幫扶羣衆捐款達餘元，密切了黨羣關係。本人在平時的培訓中從不因事務忙而放鬆對業務的學習，現在我局正努力打造一個學習型隊伍，創建一個文化型機關。
二、嚴格績效考覈，狠抓制度落實
隨着經濟的發展，質監部門所擔負的各項任務越來越重，肩負的責任也越來越大，如何全面完成省市局各項工作部署，促進臨泉經濟更快的發展，是我們各項工作的重中之重，爲全面完成全年目標任務，我們首先從制度入手，完善和修訂相關制度的同時，出臺了我局各項工作績效考覈辦法。將綜合管理源頭監管，特種設備安全監察、黨風廉政建設等各項工作全部進行分解，層層簽訂目標責任書，定量與定性考覈相結合，從而解決了干與不幹，幹多幹少一個樣職工反應強烈的問題，在制度面前人人平等，保證了全年各項工作順利完成。
三、發揚民主，密切配合，協調發展
一個班子戰鬥力強不強，班子是否團結是關鍵，我時刻提醒自己在處理各種問題時，要充分徵求班子成員意見，有效發揮助手的作用，自覺維護班子的團結，做到不利於團結的事不做，不利於團結的話不說，帶頭執行民主集中制原則。在多次召開的民主生活會上，班子成員之間坦誠相見，(縣人大代表述職報告)互相勉勵，相互監督，取長補短，召開每次民主生活會達到既有民主，又有集中，團結和協共同提高的目的。
在隊伍建設上，本着“以人爲本，盤活人才，注重培養，提升素質”的指導思想，堅持正確的用人導向，堅持任人爲賢，在用人上不求全責備，努力培養一批德才兼備的中層幹部隊伍，盡力給他們營造施展才能的平臺，建立一支有序競爭，充滿活力的幹部隊伍。
四、加強黨風廉政建設，兩個文明一起抓
身爲基層局的主要負責同志，我時刻注意自己的一言一行，古人云“民不畏我嚴而畏我廉”在平時的生活和工作中，時刻以黨員標準嚴格要求自己，自覺執行《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》的規定，不搞特殊化，不用公款大吃大喝，時刻保持着自己是普通一員的本色。嚴格財務制度，定期公佈經費收支情況，實施民主理財，重大開支項目由班子研究或通氣，經市局批准後實施。不接受吃請，自覺執行個人收入申報制，個人重大事項報告制，經過幾年的努力，我局已償還了萬元債務，固定資產增值萬元，新購置臺電腦，一部複印機及交通工具車輛，辦公條件得到極大改善。在今年月份省局組織的財務檢查中，我局財務工作得到省局領導的充分肯定。
今年，由於我局行風建設抓得實，抓得緊，全體職工自覺遵守廉潔自律各項規章制度，未發現吃拿卡要報現象。在縣糾風辦對家行政執法單位的測評中，我局名列前茅，行風建設得到社會的好評。月份順利通過了創建“市級文明單位”驗收，獲得市委的通報表彰。
五、狠抓源頭監管，提升服務質量，促進區域經濟發展
今年我局把食品安全責任制、打假責任制、特種設備安全監察責任制納入源頭監管之中，分別成立了相應的領導小組，制訂了詳細的實施方案，對全縣家企業建立電子檔案，根據不同企業分類進行監管，並制訂了定期巡查、監督檢查、監督抽查等制度，使全縣生產企業全部處在有效監控之下，對食品生產企業簽訂了安全承諾書，有效地遏制了不合格產品的出廠銷售。在加強企業監管的同時，服務企業仍是我們工作的重點，幫助企業制訂標準項，多次上門服務指導企業生產。在市局的指導和我局的幫助下，臨化集團已獲國家免檢產品榮譽稱號。在扶優的同時，對假冒僞劣行爲我們重拳出擊，重點整治無證生產銷售食品、地條鋼等危及人體健康和人身財產安全的產品。年我局已辦理各類行政案件件，有效地規範了市場行爲。特種設備安全監察工作也取得了明顯成效，全年零事故發生，我本人也被市政府表彰爲安全生產工作先進個人。
六、深化技術機構改革，提升檢測能力
年初在制訂工作計劃時，深化技術機構改革被列入年重要工作內容之一，首先從本站版權所有!規範入手，全部實施行政許可，其次培訓人員，使全部人員持證上崗，在經費十分緊張的情況下，新上了個檢測項目，所有檢測項目順利通過省局專家考覈驗收。現在技術所無論從班子建設或檢測收入上都呈現良好發展狀態，奠定我局技術機構發展的基礎。
七、存在的問題
⒈在工作中，由於忙於事務，深入一線調查不夠，對一線職工的關心不夠;⒉對質監事業有一定進取心，但開拓性不強;⒊由於我局經濟基礎較差，職工的福利未能達到本人預期的目的;⒋在管理中礙於情面對制度的落實抓的不夠。
一年來，本人在今年內在局全體職工的支持下，做了一定的工作，受到了社會和領導的肯定。但我深知，在自己的工作中還存在一定的問題，我局的工作還有不盡如人意的地方。今後我將以不辱使命的責任感，以時不我待的緊迫感，盡職盡責，依靠班子成員的集體領導和全體職工的支持，採取多種有效措施，最大限度地解決自己和全局存在的問題和麪臨的困難，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
以上述職，敬請審議。
財政局長述職述廉報告 篇5
主任、副主任、各位委員：
我是*年*月任副局長，主持區水利局工作，同年*月，受區人大會任命，擔任區水利局局長職務。任職以來，我認真貫徹區委、區政府的工作要求，自覺接受區人大的監督，盡職盡責，踏實工作，講究方法，注重實效，積極開拓水利事業，各項工作都取得了較大進展。現將任職三年來的工作向會述職，請予審議。
一、注重思想教育，努力調動幹部職工的工作積極性
我剛調到區水利局，正逢水利系統“出事”後幹部職工還處在各種外界輿論的壓力之中，情緒波動較大，士氣不振，而以百里堤塘建設爲重點的各項工程建設卻是刻不容緩。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求，按照“對外重塑形象，對內調動積極性，從穩定人心做起，從自我做起”的工作思路，講究方法，穩步開展各項工作。一方面儘快熟悉銜接工作，一方面掌握全局上下幹部職工的思想脈搏，從調動幹部職工的工作積極性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地採取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他幹部，堅持“正視錯誤，吸取教訓，立足發展，用其所長”的原則，多和他們談心，幫助他們放下包袱，面對現實，動之以情，曉之以理，尊重他們，關心他們，調動其主觀能動性，這樣既穩定了上下情緒，又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行。
此外，利用各種會議和活動開展思想政治工作，使幹部職工認清形勢，正確對待當時的輿論環境，轉移視線，鼓舞士氣，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調查研究的基礎上，調整充實了中層幹部，將一些羣衆反映較大的調整下來，並任用了一部分德才兼備的年輕幹部。在用人問題上講寬容，重實幹，大膽起用有爭議的幹部，使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的幹部如在工作中表現較好，成績突出，根據需要重新使用，做到“用其之長，避其所短”，實踐證明，這種把用人和育人有機結合起來的做法最後得到了大多數幹部職工的認可。總之，通過三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調動積極性、重工作實績使用幹部”，全局上下精神狀態和工作面貌有了很大的改觀。
二、認真踏實工作，全面完成以百里堤塘爲重點的水利工程建設任務
我到區水利局初期班子成員只有二個人，1999年下半年組織安排我兼任區堤塘建設指揮部副總指揮，後又兼任常務副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔子很重。爲此，我工作兩頭跑，兩手抓(思想建設和工程建設)，踏實工作，埋頭苦幹，經常放棄休息時間檢查工地，也放棄了兩次市局組織的外出考察機會(一次爲出國)。現在回過頭來想想，非常值得，因爲通過三年的努力，圓滿完成了以百里堤塘爲重點的水利工程建設任務，這裏面有自己的一份汗水和努力。
一是順利建成百里高標準堤塘，增強了城鄉防颱抗災能力。我到區水利局時，正值堤塘建設進入關鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、山東十塘、三甲九塘已經完工，進入配套掃尾。其他工程正陸續開工或施工到關鍵階段，工程面廣量大，而且好多前期尚未發現的問題到工程中後期都暴露出來，協調管理任務非常繁重。工程配套掃尾的任務也不輕鬆。通過各方努力，大部分堤塘在2*年臺汛前基本完工，葭芷農村段六標到2**1年臺汛前完工，柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程。*堤塘建設施工環境複雜，能夠取得這樣的成績，應該說老天幫了大忙，當然，工程的進度和質量還是*人抓出來的。
從去年上半年開始，我區堤塘進行分批初步驗收，到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收，大部分被初評爲優良工程。去年1*月，我區獲“浙江省千里海塘建設先進集體”榮譽稱號。今年3月，我區被省政府授予“浙江省城市防洪工程建設先進單位”。在建好百里堤塘的同時，我區還積極爭取並建成了浙東千里海塘紀念碑。在爭取項目、設計和建設過程中，我積極當好區委、區政府的參謀，上下聯絡，促成了項目上馬，並在工期緊、施工難度大、質量要求高的情況下，圓滿完成了紀念碑施工任務，爲*爭得了榮譽。 二是以水閘維修、水庫除險加固爲重點的骨幹水利工程建設順利完成。建成百里堤塘，但沿線的大小涵閘標準偏低同樣是防汛擋潮的薄弱環節。
爲了與標準堤塘相配套，實施並完成了椒北柏加閘、建設閘、回浦閘外移新建及河道配套工程，椒南柵浦閘外移新建工程也將於今年1*月底完工。其他大小涵閘如巖頭閘、華景閘、葭芷閘、下洋閘、濤江閘、紅旗閘、鹽場閘等也都已加固改造到5*年一遇標準。此外，在全市率先全面完成病險水庫除險加固工程，確保安全摘帽。自1999年至2**1年，相繼完成井馬水庫、水倉裏水庫、明珠裏水庫和黃泥坑水庫除險加固工程，總投資達455餘萬元。
三是圍墾造地穩定推進。完成十塘圍墾一期工程，主堤長2258米，付堤長51*米，設計標準爲2*年一遇，工程總投資2438.4萬元，新增土地面積165*畝。2**1年4月，十塘圍墾二期工程動工興建，圍塗面積28**畝，設計標準爲2*年一遇，圍墾主堤長31**米，概算投資45**萬元，計劃到2**3年底完工。
三、高度重視防汛工作，全面加強防汛非工程措施
在搞好以堤塘爲重點的防汛工程措施的同時，十分重視防汛非工程措施建設。一是完善防颱風預案工作。區防辦結合*水工程的實際情況，重新編制了《*區防颱風預案》，分析了在不同等級颱風、暴雨、洪水襲擊下的各種應對措施，做到重點明確，職責分明。同時編制的《*洪水(風暴潮)風險圖》操作方便，技術領先，該項目被評爲省內先進。
各鎮、街道和有關主管部門也都制定完善了防颱搶險預案。防颱風預案編制工作在我區已形成了制度化。二是加強防汛督查和堤塘通道閘門關閉的演練工作。*堤塘位於“黃金海岸線”，全線通道多達117處，涉及單位多，情況非常複雜，堤塘管理任務很艱鉅。堤塘建成後，我們把防汛督查的重點放在各類堤塘通道的管理上，在開展經常性檢查的同時，對重點薄弱環節和隱患抓住不放，一抓到底。如去年我們對椒北陳杰船場擅自開缺案件進行全方位跟蹤、督查，最後使船場通道閘門按高標準建好。最近，區防汛指揮部又將組織對無力改建閘門的外沙順風船場通道予以強制封堵。
堤塘管理所更是把通道管理作爲堤塘管理的重中之重，經常性加強調試。區防汛指揮部每年臺汛前均要組織一次以堤塘通道閘門關閉爲重點的防汛演練活動，以確保關鍵時刻能夠啓閉。三是搞好防汛信息系統建設。爲逐步實現防汛調度迅速、高效的目標，我們不斷加大對防汛現代化設備的投入。從2*年到2**1年分二期共投資8*多萬元，配置了V型多功能靜止高分辯氣象衛星接收處理系統、彩色激光打印機、投影儀等先進設備。同時建立了水文遙測系統、防汛動態監視系統和防汛信息系統。防汛三大系統的建成實現了我區水情、雨情的自動測報，爲準確、及時地進行防汛信息採集、預報調度決策和指揮提供了科學的依據和現代化手段，走在了全市的前列。
四、開拓創新，與時俱進，努力開創水利工作新局面
百里堤塘建成後，水利工作抓什麼?我根據變化了的形勢，及時提出了“三個轉變”。即水利工作重點從標準堤塘建設轉變到內河疏浚整治上來，恢復和提高河道的泄洪、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務從多年以來的重建輕管轉變到建管並重上來，加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的綜合效益;水利工作目標從工程水利轉變到資源水利、產業水利、環境水利上來，加強對水資源的統一管理，提高水資源的利用率和使用效率，改善水體和河岸環境質量。通過三大轉變，水利工作重點及時轉移到河道整治、加強水工程管理和水行政執法等工作上來，推動水利工作不斷向前發展。
一是河道疏浚整治工程全面啓動。2*年底，堤塘建設已接近尾聲，我把抓工程建設的主要精力逐步從堤塘工程轉移到河道疏浚整治上來。首先，根據全市河道整治現場會精神和我區河道現狀，組織專門人員及早做好全區河道現狀調查、測量等基礎工作，及時編制了全區河道整治五年規劃及分年度計劃，爲區政府提供決策依據。
區政府於2**1年1月出臺了《*區河道疏浚整治五年規劃及實施意見》，計劃從2**1年開始用五年時間，對全區3多公里的河道進行一次全面疏浚，骨幹河道及特殊重要地段進行河岸砌石保護，計劃總投資近1.5億元。我區自百里堤塘建設之後的又一輪大規模水利工程建設由此拉開帷幕。其次是抽調精幹力量，組建河道整治辦公室。經各方努力，河道整治開局之年進展順利。2**1年度河道整治計劃長度1*7.9公里，工程量78.99萬方。實際完成長度113.4公里，工程量89.61萬方，累計完成投資1*63.61萬元。其中河道疏浚工程超額完成，河道砌石工程已全面開工，但因政策處理難度大，資金難到位等原因進度不夠理想。2**2年的河道整治計劃也已經區長辦公會議研究通過，計劃總投資25**餘萬元。
二是堤塘管理和水行政執法力度不斷加大。堤塘建成後，及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭取建立管理機構，經編委批准，成立了區堤塘涵閘管理站和城區、椒南、椒北三個堤塘管理所，新增編制17名。管理人員不斷充實到位，並建成椒南、椒北兩個堤塘管理房，城區堤塘管理房工程已招標。其次是完善堤塘管理硬件配套設施，在全線堤塘埋設堤塘里程樁、管理界樁、保護樁和警示牌，配備堤塘觀測儀器及設備;設立沉降、位移觀測點。城區江堤12座通道閘門啓閉機均配備電動機、變壓器和備用發電機組。同時還加強堤塘管理制度化規範化建設。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量、沉降觀測的培訓學習。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經常性開展日常巡查和觀測工作，確保工程安全運行。
加強河道管理，確保河網暢通。開展河道巡查，在每年的臺汛期前對全區主幹河道組織清障，拆除阻水魚網、鴨棚、違章建築。依法從嚴審批各類涉河項目。大力開展水法宣傳，加大水行政執法力度，對發現的水事違法案件予以嚴肅查處，嚴厲打擊。如爲打擊向河道、塘腳傾倒建築垃圾、泥漿的違法運輸戶的囂張氣焰，區水政監察大隊多次組織深夜伏擊，當場查獲違法運輸戶。又如2*年3月23日，我局申請區法院在市水利局、市中級法院的配合支持下，對前所的*東江船舶修造廠違法佔堤案進行強制執行和處罰，其未批准的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統一予以拆除，市水利局組織了全市水政監察員近百人蔘加了強制執行。此案件成爲全市首例終審判決的海塘案件。
財政局長述職述廉報告 篇6
20xx年度，在區委區政府的正確領導，區人大、區政協的精心指導和區相關部門的大力支持下，區住建局較好地完成了區委區政府和市局下達的各項目標任務。按照區委關於領導幹部述職述廉述學述法考覈工作的有關要求，現將本人履職、廉政、學習、學法情況報告如下，請予評議。
一、述職部分
(一)抓好主要指標，市目標任務圓滿完成
1、市裏下達給區的交通目標爲行政村客運班車通達率爲100%。據市有關部門統計，行政村客運班車通達率爲100%。
2、下達給區的建築業產值爲15億元，預計到年底完成產值20.6億元，增加值5.5億元。
3、下達給區的生態文明指標是綠化覆蓋率達到41.9%，力爭41.92%，截止目前我區綠化覆蓋率已達到41.9%。
4、市政府下達的住房保障工作目標爲城市低收入住房困難戶佔總戶數比重確保1.36%，力爭達1.3%，截止目前城市低收入住房困難家庭比重下降到1.29%。
(二)抓好項目建設，有力推動全區經濟又好又快發展
1、重點項目建設
建設局包辦服務的重點項目有三個：旅居酒店年底建成營業，進度達到序時要求;億力未來城年底二十四幢竣工交付，滿足進度要求;古淮河文化廣場根據現場進展情況以及進入冬季施工情況來看，預計整個廣場建設年底基本建成，滿足進度要求。
2、舊城改造項目
(1)繼續推進列入市政府舊城改造工作責任狀的9個項目：區衛生防疫站地塊、十排房地塊、怡心園地塊、軍營西路北側地塊等4個地塊完成拆遷，健康東路南側圩北路東側地塊、富強種子市場地塊、奧林大廈地塊等3個地塊正在拆遷過程中，和平路市委黨校地塊和健康東路南側圩北路西側2個地塊準備拆遷。
(2)列入市政府20xx年舊城改造工作責任狀爲8個地塊：華新橋東北角地塊、圩西國小地塊、水門橋東北角地塊、華能小區西北角地塊、在水一方地塊、中液公司生活區地塊、人民劇場地塊和衛生防疫站北側地塊。到目前爲止，華新橋東北角地塊、圩西國小地塊、水門橋東北角地塊、在水一方和華能小區西北角地塊等5個地塊已經掛牌成交。開始拆遷的地塊有4個：華新橋東北角、圩西國小、水門橋東北角地塊、人民劇場地塊。
(3)市長辦公會議紀要(20xx年第5號)交辦的4個地塊工作情況：西安路3號微機研究所地塊地上建築物已經拆除完畢，臨時圍牆已建好，方案正在審批;西安路9號公交修理廠地塊，因公交加氣站搬遷選址問題未解決，故暫未深入推進;西安路10號蓋克斯公司地塊，因爲翔宇中學搬遷選址問題影響，區政府已向市政府書面請示，要求保留該地塊上的翔宇中學，市政府已同意，蓋克斯與西郊村均已出具同意土地掛牌意向協議書，目前規劃部門調整用地紅線及設計條件已經到位，土地掛牌前的手續準備就緒，近日即將掛牌;西安路11號景泰彩印地塊，今年8月31日由上海鵬源投資發展有限公司摘牌，土地成交價爲7580萬元(135.07萬元/畝)，開發商正在做方案設計。
(4)20xx年市、區新增3個改造地塊工作情況：市供銷總社地塊，今年7月8日由深圳茂業商廈有限公司摘牌，成交總價27500萬元(1300.85萬元/畝)，該地塊住宅部分拆遷已經完成;電信大廈北側地塊，項目已立項、取得規劃紅線及設計要點，與投資商的合作框架協議已經簽定;金玉良緣地塊，項目已立項，規劃紅線及設計要點尚未確定，有意向的開發商已經做出了初步方案設計。
3、拆遷工作
年內在拆項目35個，其中往年積存項目6個，其中萬達廣場、會展中心、灰場路安置小區、十排房項目已全面完成，越河小區、南水北調項目由於體量較大，尚餘部分尾數。新拆項目27個，拆遷總面積約52.8萬平方米，總戶數3328戶。其中巨一廣場、微機研究所、漕運西路中段、漕運西路西段、萬達5號地等5個新開拆地塊已拆淨;華新橋、康居花園、頤高數碼港等尚未拆淨但已保證了項目鑽探、打樁和開工建設;文苑小區、會展中心、九二五廠、灰場安置小區、萬達廣場等5個積存多年的拆遷項目完成掃尾工作。位於淮海中心商業區核心地段的雨潤拆遷項目在獎金期簽約率達98.2%，茂業百貨項目、水門橋東北角在獎金期內簽約率100%，創造了淮安拆遷新速度。
(三)抓好行業管理，確保各項工作平穩推進
1、住房保障
(1)廉租住房實物配租保障63戶，危舊房改造117戶，廉租住房租賃補貼133戶，使城市低收入住房困難家庭比重下降到1.29%。
(2)已經完成2次低收入住房困難戶申請住房保障的宣傳發動工作(5月17日、9月12日);已經完成290戶申購經濟適用住房工作(其中非拆遷共有產權181戶，拆遷共有產權109戶)。
(3)已經完成兩批實物配租(4月份36戶，9月份24戶)在保家庭年度複查工作，廉租住房租賃補貼年度複查工作已於10月20日開始，11月底全面結束。
(4)完成供應公共租賃住房202間，九州通醫藥有限公司和旺旺食品有限公司均配建職工宿舍，其中九州通醫藥有限公司宿舍樓兩幢，共計106間，旺旺食品有限公司職工宿舍1幢，共96間。
(5)7月31日完成了全區低收入住房困難家庭和新就業人員、外來務工人員住房狀況調查工作，並將紙質材料全部裝訂成冊，所有數據於8月31日前全部錄入江蘇省住房保障系統。
(6)我區承擔康居花園保障性住房項目的拆遷任務，目前民房已經拆遷139戶，還有5戶正在洽談中。
2、物業管理工作
我區共有生活大院和居民小區281個，其中實施物業管理小區73個，其餘208個小區中很多是破產、改制企業生活大院，而且多爲以前實行物業管理的老小區，基本上是產權單位自己管理，長期重建輕管，物管收費標準較低，遠不能滿足小區環境衛生、共用設施設備維修養護、綠化、公共秩序管理需要，影響了物管服務質量和水平。我們針對物業管理中的現狀，建立了“條塊結合，以塊爲主，納入社區統一管理”的物業管理模式，將物業管理中的日常監管、生活大院長效管理等職能下放到街道、社區。一是明晰權屬關係。根據國務院《物業管理條例》、國家住建部《業主大會和業主委員會指導規則》及省市相關文件精神，明確街道辦事處與業主、業主大會、業主委員會、物業管理企業之間是領導與被領導關係;社區居委會與業主、物業管理企業之間是監督與被監督關係;物管公司在具體託管項目上歸街道辦事處及所屬的社區居委會領導，業務上歸行政主管部門指導;小區物管招投標必須有街道辦事處和社區居委會參與;對不具備市場化物業管理條件而無人管理的住宅區由所在街道辦、社區居委會管理服務。二是建立投訴受理機制。各街道成立物業管理矛盾糾紛調解站，負責受理業主委員會、業主、使用人和物業管理企業的投訴;社區居委會負責協調業主與物業企業之間的矛盾糾紛。區物業管理辦公室負責在業務上指導，在政策掌握上把關。三是積極解決積存問題。由街道辦事處、社區居委會牽頭，開展對老小區綜合整治改造、生活大院環境衛生整治、主城區開發建設項目質量集中整治、舊城改造和建立生活大院長效管理措施等工作，使生活小區多年積存的問題基本得到解決，形成了社區建設與物業管理互相促進、互利雙贏的良性互動局面。
3、交通工作
積極落實公交優先發展戰略，推動城市公交和出租車行業健康發展，確保全區農村客運班車通達率穩定在100%。有效推動城市公交車發展，於9月28日開通了市區與新區間的免費班車，極大地方便了經常在新區與市區之間往返的居民。
4、市政公用、園林綠化及白蟻防治工作
我局一直積極開展區管道路、排水基礎設施的養護維修工作，全區基礎設施完好率一直保持在99%以上，我們建立了詳細的巡查臺帳和維修計劃臺帳，將日常維護與長效管理工作結合起來，採用定期巡查維護、按交辦意見及時維護、重點時段重點維護等多種方式，保證了區管道路、街巷路面和人行步道平整、完好、暢通;區管下水道排水暢通，區管範圍內園林綠化整潔、完整。今年我們對區屬範圍內1000多條巷道近200公里的管網進行了全面疏浚，共更換窨井框蓋578套、雨水井框蓋480套、修復損壞路面9800平方米，共疏浚管網21萬米。
通過規劃建綠、修路增綠、開發帶綠、治髒補綠、見縫插綠等多種方式，以生態景區和遊園綠地建設，單位和社區環境綠化綜合整治爲突破口,統籌安排，科學規劃，綠化建設從求“廣”到求“精”，力求提升綠化的生態價值，新區白鷺湖大道、徐州街、曦園路等新建道路以經典的規劃、精緻的建設、精細的管理，達到了一路一特色，一路一景觀的美化效果，對北京新村、北京路中學、機關一號大院、區西安路街道辦服務中心、八二醫院、食品學院宿舍區、健康新村等單位(居住區)實施拆牆穿綠工程;在春季綠化中，建成了承德路遊園、淮海西村、黃河南居委會西側遊園和北京新村遊園，總共完成綠化面積18公頃。
白蟻防治工作也圓滿並超額完成了年度目標任務，新建房屋白蟻防治面積達到46萬平方米，完成防治收入99萬元，對外滅治蟑螂、紅螞蟻、裝飾裝修等創收共計20萬元。
5、安全生產與信訪穩定工作
(1)堅持每季度到區重點項目工地進行檢查，針對發現的問題研究解決辦法並加以落實，到目前爲止，未發生一起安全事故。
(2)加快資金回籠，加大業務爭取力度，壯大企業實力，大大減輕了系統各單位的信訪壓力。對歷史遺留的重點信訪人頭，在重點時期安排專人進行24小時不間斷穩控，全年未發生一起非正常上訪事件。
(3)按照區委區政府的工作部署，我們採取有力措施，幫助農民工合法維權。及時處理農民工投訴事件，經多方協調處理，均已妥善解決，未出現農民工非正常上訪事件。
(四)抓好自身建設，進一步提升服務水平
1、深入開展創先爭優活動
爲進一步鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果，全面加強基層黨組織建設，我們按照區委組織部部長樑學文6月4日《區深入開展創先爭優活動動員大會》的講話精神，迅速召開深入開展創先爭優活動動員大會，局黨委要求全體黨員深刻認識到開展爭先創優活動的重要意義，把握活動的要求，並要求局辦公室及時成立工作機構並制定詳實可行的實施方案，要求各支部精心組織實施，確保活動取得實效。
2、幫扶工作
春節期間，我們專門安排6000多元經費爲淮海街道54戶困難家庭送去了米、油等生活用品;積極爲京滬路三壩村的被徵地農民提供就業機會，爲他們推薦就業崗位;中秋國慶期間，我們又安排7000多元經費，上門慰問淮海街道繁榮社區30戶困難家庭、工農社區24戶困難家庭、京南社區7戶特困家庭、2戶失地農民和2戶軍轉幹。
3、人大代表建議、政協委員提案辦理情況
今年，我局共辦理人大代表建議、政協委員提案28件，是全區最多的部門之一，內容涉及城市基礎設施建設、城市規劃、交通、物業管理、廉租房等多方面。我們始終嚴格按照“三見面”原則，確保給每一位代表、委員以滿意的答覆。保證了辦理工作的辦結率100%，滿意率100%。
4、法治建設、綜治與平安創建工作
我們進一步健全了法治、綜治與平安創建工作的組織，深入開展“平安小區”、“平安工地”、“平安拆遷”等工作，完善大調解機制，健全大防控體系和基層基礎建設，做好“xx普法”迎檢驗收工作，完善領導幹部下訪、信訪包案等制度，全面推進法治建設、綜合治理與平安創建工作。爲讓羣衆進一步瞭解住建系統辦事程序，我們將所有辦事流程公開發布，還多次組織人員參加區裏組織的依法行政宣傳活動，取得了良好效果。
二、述廉部分
1、認真學習中央和省、市、區關於領導幹部廉潔自律的各項規定，在思想上築起一道廉潔自律的防線。根據年初簽定的黨風廉政建設責任狀，時刻對照檢查，經常組織黨委班子成員學習黨風廉政建設的有關文件和規定，經常性地開展活動，一年來，責任範圍內的黨員幹部沒有違反黨風廉政建設責任制的情況。
2、遵守和維護黨的政治紀律，嚴格要求自己和系統全體幹部職工。認真執行《廉政準則》規定的禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止私自從事營利性活動;禁止違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公爲私;禁止違反規定選拔任用幹部;禁止利用職權和職務上的影響爲親屬及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利;禁止脫離實際，弄虛作假，損害羣衆利益和黨羣幹羣關係等八個禁止和52個不準，沒有違反準則的行爲。能時刻與黨中央、各級黨組織保持高度一致。不斷提高對黨的政策的領悟能力，服從上級安排，全面完成上級組織下達的各項任務。
3、加強領導幹部作風建設情況。能夠理論聯繫實際，深入基層一線，注重調查研究。密切聯繫羣衆，從羣衆中來，到羣衆中去。
三、述學部分
今年來，根據區委的統一部署和局黨委制定的實施方案，按照黨委統一安排制定學習計劃，學習了《鄧小平文選》、《構建和諧社會讀本》、《依法行政》等讀本。認真學習黨的xx屆五中全會的有關精神，參加區領導幹部培訓班，專程赴杭州參加黨的xx屆五中全會精神學習培訓班，在創先爭優活動中，以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，積極參加區裏組織的各種專題輔導，認真聽取輔導報告，堅持業務學習，多次參加淮安市城市規劃及各專業規劃的論證、評審，不斷提高自身的政治素養和業務水平。積極參加手機黨校在線學習，切實提高了實際工作能力和綜合素養，在線學習這種方式有效的解決了工學矛盾問題，半年的學習時間完成了全年40分的學習目標任務。同時在學習過程中，本人撰寫了2萬多字的學習筆記和2篇調研文章。
四、述法部分
1、學習法律知識情況。今年以來，我能夠認真學習有關的法律法規，特別建築工程施工和管理法律規定，積極參加班子中心組學法、法律培訓和各種普法活動。
2、重大事項依法決策情況。完善了決策程序，建立《領導班子重大事項議事規則》，重大事項依法決策。重大決策前，邀請專家充分論證，進行評估，儘量避免或減少決策失誤，沒有發生因違背法律法規而造成損失和社會不良影響的事件。
3、依法開展行政工作情況。積極推行行政公示制，對行政執法依據進行疏理，並進行公示。通過公示牌將行政執法依據、執法程序、執法權限、辦結案期限等職權目錄以流程圖、公示欄等形式向羣衆公開，接受羣衆的監督。同時我們還通過公開舉報投訴電話，聘請行政執法行風監督員，發放行風評議監督卡等措施增強行政執法的透明度和執法人員的廉潔自律意識，全方位改進機關作風。爲促進我局行政執法工作進一步科學有序，我們還邀請區人大代表、政協委員對工作進行檢查、指導，在對反饋意見和建議逐條逐項進行梳理分類的基礎上拿出切實可行的改進方案。
4、個人守法情況。嚴格遵守有關法律法規和法律制度，平時做到慎言慎行，當好表率，以自己的實際行動帶好住建系統一班人。
財政局長述職述廉報告 篇7
xx縣水利局現有班子成員6名，其中局長1名、副局長3名、總工程師1名、工會主席1名。一年多來，縣水利局在縣委、縣政府的正確領導和上級業務主管部門的指導下，以建設一流班子，帶一流隊伍，創一流佳績爲重點，帶領班子和全局職工創造性地開展工作，取得了班子建設和各項水利工作的全面進步。現將水利局領導班子主要情況彙報如下：
一、不斷加強內強素質外樹形象建設，政治文明、精神文明取得了顯著成績。
水利局班子把握工作重點，堅持以項目爲抓手，統籌水利發展，做好水利工程項目建設，各項水利工作都取得顯著成績，爲經濟又好又快發展提供水利保障。
(一)全面落實防汛抗旱措施，確保防洪安全和供水安全
縣水利部門堅決執行縣委、縣政府和市防汛指揮部的要求，以在建水利工程安全度汛爲重點、積極做好山洪災害防禦、水庫山塘保安工作。先後組織了四次防汛大檢查和在建工程及水庫運行安全大檢查，及時排除險情，我縣水利工程汛期無險情發生。7-8月我縣遭受了嚴重的旱情，水利部門加強了各灌區水源管理，細化用水方案，強化節水、限水措施，科學配置，統一調度，保證城鄉居民飲用水安全；通過引、提、攔、蓄等措施，限度地減少乾旱建設面積。
(二)大力推進水利工程建設，改善水利基礎設施
今冬明春農田水利基本建設計劃投資x億元，完成土石方125.5萬立方米，新增和恢復灌溉面積0.6萬畝，改善灌溉面積1.8萬畝。一是重點實施23座小型病險水庫除險加固工程，項目總投資xx萬元。二是實施縣城(城區段)防洪工程，對河城區段河道進行疏浚、防洪堤及穿堤建築物的改造加固，項目總投資xx萬元。三是實施、石橋3處集中供水工程，項目總投資xx萬元，解決飲水不安全7993人，學校飲水不安全1100人。四是實施小水電站增效擴容項目，對等7座水電站進行維修改造，項目總投資xx萬元；實施國家水土保持重點縣建設工程龍門小流域治理項目，項目總投資xx萬元。五是實施等5座山塘整治項目，項目投資xx萬元。六是完成小農水重點縣三年總驗收工作。
(三)加強水政執法，推進水資源管理規範化
一是加大水政執法力度，對非法採砂進行了多次嚴厲打擊，縣政府先後組織多個部門聯合執法，對多起非法採砂行爲進行了處理，維護了河道採砂秩序和當地社會穩定；二是嚴格取水許可、水資源論證和水資源費徵收；三是加強水保項目的建設管理，按照三同時加強對礦山、房地產、動土工程等項目的水土保持管理。
(四)加強水利隊伍建設
大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，努力提高幹部的思想素質。嚴格執行中央八項規定和xx縣黨政幹部作風建設十條禁令，切實解決幹部工作作風中存在的突出問題。加大基層水利人才的引進和培訓力度，充分利用“三定向”政策，增強水利人才隊伍，加大基層水利工作人員的培訓力度，提高水利隊伍的自身素質和行業技能。
二、加強領導班子自身建設、不斷提高班子領導能力管理水平
領導班子自身建設的好壞事關水利行業的發展，事關全局的穩定，事關班子整體效能的發揮，更是帶好隊伍和完成好各項工作的關鍵。
(一)加強學習，不斷提高領導班子的整體政治水平和執政能力
一年多來，水利局領導班子堅持用“三個代表”重要思想爲指導，堅持科學發展觀，把學習擺在首要位置，有計劃、有步驟地對領導班子成員進行系統培訓，認真學習了黨的十九大會議精神和縣委縣政府各種會議精神，學習了《黨章》、《廉政準則》、黨報、黨刊等內容；開展了各類主題教育活動，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”。通過加強政治理論的學習，深刻理解“三個代表”重要思想和科學發展觀，提高了領導班子的整體政治水平、執政能力和把握大局能力，提高了工作的原則性、系統性、預見性和創造性。領導班子的思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面得到進一步提高。
(二)認真落實民主集中制，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力
認真貫徹和落實民主集中制是加強領導班子建設基本原則制度。水利局領導班子進一步完善了議事制度，認真落實了民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全局重大活動，重大事件集體決策，做到了充分聽取班子成員的意見，發揮班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，杜絕了一言堂，獨斷專行。在工作中，班子成員相互之間遇事多溝通、多商量，相互補臺不拆臺，不斷增強了班子的凝聚力和戰鬥力。
(三)以落實黨風廉政建設責任制爲重點，加強班子的廉政建設，確保班子清正廉潔
在班子的廉政建設方面，我們把班子的廉潔從政作爲推動各項工作的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的政務環境。
一是提高認識，狠抓班子廉政教育和學習，從思想上築牢思想道德和黨紀國法兩道防線。組織班子成員進行學習教育和系統培訓，從正反兩方面典型事例進行警示教育，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高了班子的廉潔自律、拒腐防變的能力。
二是強化責任，確保黨風廉政建設責任制落實。年初，局黨組就對黨風廉政建設和反腐敗工作做出具體的安排部署，把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，一起安排、一起檢查、一起考覈。從強化責任意識入手，緊緊抓住責任分解、責任考覈、責任追究三個關鍵環節，全面貫徹黨風廉政建設責任制，真正形成了一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實，下級對上級負責的目標責任管理體系。
三是健全了預防腐敗保持班子廉潔的長效機制，完善健全了各項制度，制定完善了十餘項機關制度。
四是貫徹落實中央“八項”規定，出臺了《xx縣水利局貫徹落實中央“八項規定”實施意見》，班子領導以身作則，嚴格執行各項規定。
(四)適時召開民主生活會，凝聚人心，搞好班子團結
水利局領導班子對團結有着深刻的認識，適時組織召開民主生活會，切實提高民主生活會質量，開展了批評和自我批評，改變了過去民主生活會上存在的談現象多，談實質少；談成績多，找問題少；找工作差距多，找思想差距少；自我批評多，相互批評少等問題，從而促進了班子成員團結和共同提高。主要領導以身作則，靠感情凝聚人，靠真誠團結人，靠奮鬥求發展，靠發展凝聚力量。能夠正確處理領導班子成員之間的關係，大事講原則，小事講風格，嚴於律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。所有班子成員堅持黨性原則，自覺做到不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，使我局領導班子緊緊的團結在一起，保持着奮發有爲、昂揚向上的良好精神狀態，弘揚了正氣，凝聚了人心。
取得輝煌成績的同時，也看到了缺點和不足，某些方面存在一定差距。在新的一年裏，水利局領導班子將繼續堅持建一流班子，帶一流隊伍，創一流佳績，以取得的實際成效，開創各項水利工作的新局面。
財政局長述職述廉報告 篇8
各位領導、各位代表：
現在，我代表市住建局，就今年以來依法行政工作，述職報告如下：
一、依法行政工作成效
今年以來，市住建局按照市委、市政府決策部署，認真落實市人大會專項評議各項要求，發力蘇南現代化示範區建設起跑線，城鄉建設工作協調推進，依法行政水平全面提升。
1.項目建設快中求精。
74個項目、185億元投資的年度目標，是去年的近一倍。面對繁重艱鉅的建設任務，住建人不畏難、敢擔當，以快爲先，以精爲魂，克服多種不利因素影響，取得了項目建設階段成效。截止到7月底，開工項目69個，開工率93%，12個項目基本完工;完成投資101.7億元，完成率55%。
一是城區道路項目。集中推進27條道路建設，8條基本竣工，5條主體完工。在施工作業面不足、交通組織困難的不利條件下，中山西路等道路主體完工並開放交通，健康路、雙井路、跑馬山立交西輔道等“瓶頸路”、“斷頭路”狀況得到改善。南徐新城路網、XX區象山片區道路基本完成，學府路三期、焦山路南段開工建設。XX區二道溝路、潤興路路基基本完成。
二是利民惠民項目。太古山舊城改造快速推進，“協信•太古城”開工建設。全市安置房在建503萬平方米，竣工11萬平方米，安置9534套;保障性安居工程新開工14639套，佔省政府下達任務的123.1%。第一批積水區及街巷整治改造基本完成。三是文化載體項目。體育會展中心建成投用，老市政府既有建築改造、西津渡環雲臺山項目全面實施，西津音樂廳和西津劇場開工建設。四是村莊環境整治。上半年1833個村莊整治任務全面完成，佔全年總量的62.2%，創建“三星級康居鄉村”29個，下半年整治任務全面啓動。
2.融資運作穩中求新。全年160億元的融資任務，通過抓早、抓實，突破創新、拓展渠道，目前已到位資金136億元，其中直接融資50億元，在全省地級市中第三家獲得社保基金16億元，爲項目建設提供了有力支撐，融資成本得到有效控制。
3.行業發展提檔升級。積極培育建築業龍頭企業，完成建築業總產值230億元，增幅35%、列全省第一，對地方稅收和財政貢獻率分別達到21.1%和13.54%。投資近700萬元，建成建設工程綜合管理信息平臺。全面實現電子化招投標、網上遠程異地評標。建築工地圍擋全面升級，“創文明工地、建精品工程”經驗在全省推廣，建築領域安全生產形勢平穩可控。新增綠色建築面積48萬平方米。保持房地產市場健康平穩，市區商品住宅投資100億元，增幅55.9%;合同銷售面積111萬平方米，增幅63.9%。推行物業管理“重心下移”，主城區街道物業服務中心、社區服務站全面建成。
4.法治工作全面深化。將厲行法治作爲貫穿全局的要求，堅持學法用法，黨委中心組和機關工作人員集中組織學習《江蘇省物業管理條例》、《招標投標法實施條例》等新出臺的法規、規章。堅持依法行政，建立健全科學民主決策機制和重大行政決策風險評估制度，行政權力事項全部進入“權力陽光運行系統”公開透明運行。規範行政執法行爲，359項行政處罰自由裁量權全部對外公示，案件結案率、重大行政處罰案件報備率、領導出庭應訴率均爲100%，行政訴訟、行政複議案件無一敗訴。
二、辦理代表議案和建議、解決熱點難點問題的成效
把辦理人大代表建議和解決羣衆反映的熱點難點問題作爲收集民意、匯聚民智、化解民憂的重要途徑，始終以羣衆利益無小事爲立足點和出發點，花大力氣落實和解決，同時健全長效機制，力求幹一件成一件。
1.把建議辦理的重點放在解決率上。人大代表對城鄉建設工作既有期盼，也有思考，今年我局承辦的39件代表建議中，17件已列入城鄉建設行動計劃，充分證明了代表建議的針對性和可操作性強。我們堅持把建議辦理作爲改進工作、轉變作風的重要抓手，認真研究，集中會辦，組織“回頭看”活動，目前落實解決率達62%。結合丹徒新城水壓不足的建議辦理，着力加大供水泵站更新改造力度，丹徒新城、大港和諫壁地區供水壓力不足的問題從根本上解決，主供水管網爆管問題基本杜絕。
針對安置房辦證難的反映，會同有關部門加快手續辦理，特定情況特殊處理，目前具備辦證條件的佔總入住套數的72%，並明確新竣工安置房在交付使用後3個月內具備辦證條件。加大投入、全力推進村莊環境整治的建議是今年唯一的一件議案，我們會同各轄市(區)，加大投入，加快進度，累計完成工作量4.6億元，同時健全長效機制，取得明顯成效。針對部隊人員住房保障社會化的問題，會同財政等部門制訂方案，正在加快實施。
2.把解決羣衆訴求的標準放在滿意率上。堅持有訴必應，着力打造各類投訴統一受理平臺，按時辦復率、回訪滿意率100%。針對中心城區多條道路集中施工對環境和市民出行帶來的影響，主動與公安交巡警部門對接，優化交通組織，半幅封閉施工，及時灑水降塵，做到工完場地清。
關於道路改造中保留行道樹的建議，已經在中山路、健康路、雙井路建設中得到落實。針對居民室內自來水維修難問題，市自來水公司延伸維修服務到戶內，受到市民歡迎。針對部分地段積水、窨井蓋缺失以及污水外溢問題，主動巡查，發現問題立即解決，市區主要道路窨井都加裝了防護網。落實市民提出的在舊城改造中加強文物保護的建議，京口閘遺址、趙棣華故居等文物遺址都制訂了完善的保護措施，正在抓緊實施。
3.把提升服務的落腳點放在促發展上。開展走百家重點企業、百個城建重點項目的“雙百行動”，主動上門送政策、送服務、解難題，建立聯繫卡制度，累計送出政策彙編1000餘冊，召開座談會20次，現場辦公解決問題37個，爲市重大項目和涉及民生重大問題的7個項目開闢通道，指導15家建築業企業完成資質升級。
三、存在不足和整改措施
在取得成績的同時，我們也清醒認識到工作中還存在不足：一是市民羣衆對城市面貌改善、居住品位提升還有很多期待;蘇南現代化示範區建設，我市相對基礎較差、任務較重，需要付出更大的努力。二是行業建設還需要加快提升，老百姓對安置房的質量、配套以及房產證辦理還有很多要求，老小區、安置房小區物業管理還沒有完全到位。三是熱點難點問題解決還需進一步強化，人大代表關注的花山灣路、萬古一人路拓寬因多方面原因還未能付諸實施，舊城區、空鬥牆房屋改造，老住宅小區停車難等，還需花大氣力逐步解決。針對上述問題，下一步我們將從四個方面認真落實整改：
1.確保年度目標任務完成。按照市委六屆六次全會要求，全面落實“四大行動計劃”，紮實推進蘇南現代化示範區建設，目標不變、力度不減，列入40項城建重點工程的17項目高質量、高標準完成，堅決兌現承諾。國慶前以中心城區道路爲代表的12項工程集中交付，解放北路、潤興路、學府路三期、焦山路南段年內竣工。確保年內竣工交付安置房175萬平方米，安置15457套，年底前全面消除逾期安置，基本建成保障性住房7400套。大力度推進村莊環境整治，9月底完成整治任務，10月份組織自查自糾，11月份迎接省全域驗收，確保一次通過。加快建築業發展，全面完成600億元總產值年度目標。
2.強力推進蘇南現代化示範區建設。落實行動綱要和推進計劃，全力起跑，全力拼搶。針對薄弱區域和環節，加強研究，建立項目儲備庫，及時開展明年以及後兩年城建項目前期工作。在“7+1”舊城區城中村改造的基礎上，推動新一輪棚戶區改造，儘快完成XX區1000萬平方米改造目標。啓動城市環境綜合整治三年行動計劃，解決好羣衆反映的“髒亂差”問題。
3.突出抓好民生熱點問題解決。通過進一步“回頭看”，確保年內代表建議解決率達70%以上。8月份啓動白蓮巷老小區提升工程，改造第五立面，同步實施經摺巷、水陸寺巷改造，改善區域交通“微循環”。結合老小區改造，增加停車位，緩解小區停車難問題。對全市空鬥牆房屋分輕重緩急分步實施改造，年內完成2萬平方米。加強安置房配套，做到配套設計前置，配套設施與主體工程同步推進，同步交付。
4.不斷強化依法行政能力建設。進一步簡政放權，轉變職能，推進行政權力陽光運行。加大法制教育培訓力度，提升領導幹部運用法治思維解決難題的能力和水平。積極推行行政指導、行政調解等工作，多元化排查和化解社會矛盾。加強城建監察執法隊伍建設，統一集中執法。
各位領導、各位代表，我們將虛心接受市人大會的評議意見，主動與各位代表溝通交流，認真落實整改，全面提升依法行政水平，以實際行動邁好蘇南現代化示範區建設的第一步，爲建設令人嚮往的現代化山水花園城市作出新貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日
財政局長述職述廉報告 篇9
各位領導、同志們：
今年以來，在區委、區紀委的正確領導下，本人認真貫徹“三個代表”重要思想，切實貫徹落實科學發展觀，緊密結合林業局實際工作，以落實黨風廉政建設責任制爲工作目標，認真抓好職責範圍內的各項工作，較好的履行了工作職責，現將半年來的工作總結彙報如下:
一、注重班子團結，抓好隊伍建設
作爲一把手，在做好自身工作的同時，如何更好地發揚領導班子的智慧和力量，搞好團結，使之成爲一個有機統一的整體，“心往一處想，勁往一處使”，是全局完成各項工作的前提和保障。能夠認真學習中國特色社會主義理論和黨的xx大重要會議精神，特別是通過“深入學習實踐科學發展觀活動”，進一步增強了貫徹落實中國特色社會主義理論、堅持立黨爲公、執法爲民的自覺性。堅持用科學發展觀指導和推動工作，時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，發揚求真務實、真抓實幹的工作作風，以高度的事業心、責任感和良好的精神狀態，確保各項工作目標的落實。能夠深入基層調查研究、檢查指導工作。工作中講程序、講效率，重要工作及時與同志們溝通，向有關領導彙報。在廉政建設上，能夠充分認識到反腐倡廉的重要性和長期性，在思想上自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，嚴格要求自己，接受羣衆監督，較好地保持了共產黨人的本色。爲此，我局實行了分管局長負責制、辦公會議制度等制度，在全局性問題、重大事項等方面，堅持領導班子集體研究決定，不搞“一言堂”，不唱“獨角戲”，班子成員之間經常交心通氣，自覺維護班子團結。同時，班子成員以自身爲表率，結合各種教育活動，不斷改進工作作風，真正做到了面向基層、服務羣衆、真抓實幹、力求實效。今年，班子成員經常利用業務工作機會，深入扶貧村扶貧戶家中解決實際問題，做到了“幫民不擾民，致富不添負”。聽取羣衆反映的熱點難點問題，在隊伍建設中，注重“因才適用”的原則，響應“服務領導，聽從分配”的號召。
二、加強學習，牢固樹立正確的權力觀
理論上的成熟是政治上的成熟的基礎，只有理論上的清醒，才能增強政治上的堅定。因此，我始終堅持理論學習，認真學習有關黨風廉政建設的文件精神，樹立正確的權力觀，提高思想境界和道德修養;積極“廉政建設”活動，自覺約束自己，規範工作行爲，在思想上、行動上、作風上做到立黨爲公、執政爲民，增強公僕意識，自覺擺正同人民羣衆的關係。要立志做大事，不要立志當大官，要把心思用在工作上，用在爲人民羣衆謀利益上。要與黨同心同德，一言一行都要維護黨的形象和威信，學先賢、學英烈、學楷模、三省吾身，以奮發有爲的精神狀態，腳踏實地的工作作風，以自己的實際行動，積極推進各項工作的開展。
三、艱苦奮鬥，廉潔從政
艱苦奮鬥，是我們黨堅持執政爲民，始終成爲中國特色社會主義事業領導核心的必然要求。只有堅持艱苦奮鬥，心中裝着人民羣衆，始終同人民羣衆同呼吸、共命運、心連心，才能保持我們黨同人民羣衆的血肉聯繫，才能增強抵禦腐朽思想侵蝕的能力，才能不斷與時俱進，開拓創新。要堅持深入基層、深入羣衆，傾聽羣衆呼聲，關心羣衆疾苦，時刻把人民羣衆的安危冷暖掛在心上，做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀。半年來，自己時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，積極帶頭落實中央、省、市、區廉潔自律的各項規定，認真履行領導幹部《廉政準則》。切實落實好責任制，努力做到不該做的堅決不做，不該收的堅決不收，不該要的堅決不要，決不利用手中的權力進行權錢交易和爲自己親屬或親友謀私利，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，清政廉潔、執政爲民。同時，經常教育並管好自己的親屬及身邊的工作人員，不盲目攀比，不奢侈浪費，遵紀守法，勤儉節約，堅持原則，廉潔奉公。
四、努力工作，求真務實
自己始終把黨內廉政建設貫穿於整個工作之中，置於同志的監督之中，嚴格遵守各項規定，十分重視加強自身建設。在工作思路上，實行抓重點，促全面，加大工作力度，改進工作作風，深入調查研究，密切聯繫羣衆，踏實勤懇，任勞任怨，認真負責，求真務實。工作紀律上，認真遵守各項規章制度及國家的法律、法規，從嚴要求，模範執行黨和國家的各項方針政策，積極投身全面建設小康社會的偉大事業，爲我區精神文明建設作出更大的貢獻。
述職人：
20xx年x月x日
財政局長述職述廉報告 篇10
各位領導、同志們：
20xx年即將過去，歷史也將翻開新的一頁，回顧和總結工作中的經驗教訓，對做好來年的工作將會起到承上啓下的作用。現就一年來的工作、學習、生活等方面的情況向大家作以簡要彙報，請同志們批評指正。
一年來，我在公安局黨委的直接領導和上級業務部門的指導下，特別是在全局民警的全力支持和配合下，較好的完成了自己分管的各項工作，重點是以下幾個方面：
一、理論學習
理論是實踐的先導和指南，只有不斷的加強學習新的知識，自己才能適應新形勢下工作的需要，才能與時俱進。所以，今年，我一方面，積極參加局黨委中心理論組的學習外，還不斷的自學相關的法律法規，除此之外，是社會主義法治理念的再學習，從而是我深感“五大理論”是公安機關執法人員必須遵循的準則。下半年我非常有幸的參加了地委組織部在地委黨校舉辦的鄉科級進修班，脫產學習長達兩個多月，通過聽教師講解和外出參觀，使我對經濟發展和社會主義新農村建設創建和諧社會等方面有了一個全新的瞭解。新的知識的吸取，不但充實了自己，開闊了視野，而且，提高了自己的政治敏銳性和政治鑑別力，更重要的是理清了工作思路和重點，爲全年的工作鑑定了堅實的理論基礎。
二、分管的工作
(一)派出所。派出所工作是公安工作最基層的基礎，
是根基。局黨委多次召開專題會議，研究部署派出所的工作，並提出派出所要繼續以等級評定爲契機，提升防範能力，提高偵察破案水平，要求派出所警均破獲刑事案件要達到“1”的標準。重點要在執法爲民上下功夫，我重點作了以下幾個方面的工作：
1、以入戶覈查爲契機，有針對性的大力宣傳安全防範知識，採取“宣傳車”散發傳單和定期召開治安情況通報會等形式和手段提高居民和所轄單位自我防範意識。
2、引導派出所民警，以“立警爲公，執法爲民”爲己任，不斷提高爲人民服務的質量，在工作中要體現以人爲本，轉變思想觀念，變管理型爲服務型所隊，樹立羣衆的事情無小事的思想理念。
3、偵破和辦理一般刑事案件。打破了以前派出所只管防範，不管刑事案件的舊機制，這對派出所的民警來說是一種素質、能力、水平的鍛鍊，給民警的全面發展提供了平臺，使民警從不會偵破和辦理刑事案件，到會偵破刑事案件，雖然偵破和辦理的刑案在數量和質量上還不是很高，但必定經建立起了即打擊，又防範的新機制。20xx年，城區三個派出所共有民警50人，完成了標準。
4、派出所的等級評定工作，仍然是長抓不懈的努力方向，所以說，派出所民警的日常工作都是緊緊圍繞等級評定工作而展開的，而且以抓“三基”建設促等級評定，近日，我局等級評定領導小組已對城區三個派出所的工作進行了驗收，三所中新城一級所，杜別克二級所，和平一級。目前，城區三個派出所正以飽滿的工作熱情紮實的工作業績迎接地區公安局的檢查驗收。
(二)治安管理工作
1、是從關係到國計民生的供水、供電、供暖、供氣以及重點單位、要害部位、易燃易爆場所和公共複雜場所入手，加強管理，採取日常由派出所社區民警建立檔案定期檢查，督促主管部門作好防範工作，並積極推廣技術防範，重大節假日，由治安大隊、消防科、派出所組成聯合檢查組進行突擊抽查，發現問題限時整改。絕不姑息遷就。截止目前，我市共確定重點單位100家，在檢查中發現隱患，提出整改通知書份，所以說年內上述單位沒有發生安全事故。
2、是民用爆炸物品，槍支的管理。首先在民爆物品管理上始終堅持嚴把審批關，對不符合規定和證照不全者，堅決不予供給炸藥。在日常的管理中，由治安大隊牽頭，對兩個臨時存放炸藥的庫房和使用的情況，進行定期或不定期的檢查和抽查，督促使用單位必須做到存放安全、使用安全，堅決防止被盜和丟失。對需要建庫者，要求必須符合安全標準，實行建庫前提出具體的要求，建好後驗收合格方可使用。一年來，炸藥的運輸、存放、使用中和煙花爆竹的生產過程中均沒有發生問題，在槍支管理方面，一是與配槍人員所在的科所隊領導簽訂責任書，明確責任;二是及時督促槍管人員經常性的檢查和抽查，並會同督察部門進行現場督察。在槍支領交上始終嚴格按照程序辦理。所以，今年在局配槍人員的積極配合下，我局的槍支沒有發生問題;其次，治安大隊還在非常時期，對其它擁有軍用槍支的部門進行檢查，確保槍支的安全。
3、作好各項活動的安全保衛工作。一是作好市委、政府召開和舉辦的各類重要會議、重大活動以及中央、自治區領導來塔考察調研的安全保衛工作;二是作好重大喜慶節假日，特別是“5.1”、“10.1”春節旅遊“黃金週”的安全保衛工作。每遇上述活動，我都能按照局黨委的總體安排部署並會同治安大隊事先進行實際勘查，制定周密的保衛方案，合理的部署警力，深入細緻的開展安全大檢查，發現題及時整改。一年來，我共參與重大活動的安全保衛工作15餘次，在參戰民警的共同努力下，各項活動都沒有發生大的安全問題。
4、積極參與處置羣體性上訪問題，維護政治和社會治安大局的穩定。今年來，因土地糾紛，下崗職工的養老統籌、醫療費，農民工工資、建築用地等問題引發的羣體性上訪事件時有發生，如處置不當，將會造成很大的影響，所以在參與處理此問題中，我都能按照上級部門和局黨委的意圖，與參戰民警一道，積極的會同相關單位進行正確的引導和說服教育，維護好現場秩序，避免引發新的治安事端。
5、嚴把案件審批關，依法、公正處理各類治安案件，20xx年11月至20xx年11月，全市共受理治安案件起，查處起，查結起，查結率爲51%，查處違法人員人，其中行政拘留144人，罰款人，警告54人，其他80人。
三、廉潔自律方面
認真履行職責，帶頭廉潔自律，今年來，本人能夠嚴格執行廉潔自律的相關規定和要求，牢固樹立執法爲民的思想，堅持嚴格、公正、文明執法，認真履行“一崗雙責”，並抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，帶頭抵制各種不正之風。一是要求大家做的自己首先帶頭做到，要求大家不做的，自己首先不做。二是加強廉潔自律教育，提高分管部門黨員民警的廉潔意識，利用板報，學習園地，撰寫心得體會，營造濃厚的廉潔氛圍，在社會主義法制理念教育活動中，大力開展討論、談心、認真剖析，查找問題，制定措施，整改不足。三是開展黨員警示教育，督促下屬部門利用黨團員活動日，組織觀看廉政題材的電教片，利用正、反兩方面的典型事例，做到防微杜漸，警鐘長鳴。
四、工作中存在的問題
1、在隊伍管理上存在重業務，輕管理。
2、對民警的思想教育沒能形成長效機制，以至於個別
民警消極貽工，影響整體工作。
3、和民警面對面的談心，溝通的次數和人數上比較少，從而導致對民警深層的思想問題了解不夠，沒能極大的調動民警的工作主動性。以上幾點，是我今後重點加強和改進的方向，我將在新的一年裏總結經驗，吸取教訓，爲構建社會主義和諧社會努力工作，作出新的、更大的貢獻。
謝謝大家!
二0xx年十一月十六日
財政局長述職述廉報告 篇11
尊敬的各位領導、同志們、大家好：
我於去年6月份被組織任命爲縣局的副局長，至今有一年的時間，一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局幹部的大力支持與配合下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項任務，爲推進縣局的幹部隊伍建設和行業行風建設及全局各項任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、和廉政情況向大家做以彙報。請領導和同志們評議：
一、勤於學習、善於思考、團結班子、發揮助手作用、全面提高自己的業務能力、管理能力和領導水平
作爲一名新提拔的幹部，我始終堅持在幹中學，學中幹，不斷加強道德修養和良好的做人品質，提高自己的管理能力和領導水平。作爲一名黨組成員，在中我能擺正位置，正確處理好關係，支持協助黨組成員和配合“一把手”的，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛鍊和修養，中求真務實，能以事業和大局爲重，發揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。認真履行了黨組成員、支部委員的職責，做到勤政務實。
(一)勤於學習、注重實踐，努力提高自己。作爲一名領導幹部，必須有較高的政治理論水平和較強的管理及業務知識技能和利用理論知識解決實際問題的能力;必須在對鄧小平理論和“三個代表”重要思想先學一步，學深一步，全面理解科學體系和掌握精神實質的基礎上，運用理論和相關的知識指導實際。爲此，我除了參加黨組中心組和機關的集體學習外，儘可能地抽時間堅持學習“三個代表”重要思想的和xx大報告、xx屆四中、五中全會及先進性教育有關文獻，進一步深刻理解其精神實質，努力以科學的理論武裝自己的頭腦，提高自身的政策理論水平，並結合思想實際，加強黨性鍛鍊，不斷提升思想境界，增強了政治鑑別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和各級黨組保持高度一致。在平時的日常中經常堅持向班子各成員和經驗豐富的同志請教學習，上任以來，根據黨組的分工，我分管人教科、計劃統計科、辦稅服務廳和望遠稅務分局的，大家知道我從事行政時間比較長，對行政比較熟悉，但在業務上是新手，如何管好業務對我來講既是新的課題也是新的考驗，爲了不辱使命，我虛心向各位領導學習，向有經驗的業務科長請教，經常與業務科室探討溝通，努力在實踐中思考、提高，以適應的需要和形勢的要求。
(二)識大體、顧大局，密切幹羣關係。作爲縣局班子的一員，我能從講政治、講大局、講團結的高度，認真遵守黨內生活準則，努力加強黨性修養，嚴格遵守組織紀律和各種程序，維護大局，堅持原則，心胸坦蕩，不存雜念，對縣局黨組集體研究決定了的事情，無條件執行，堅決維護班子的權威，時時愛護班子的形象，處處維護集體的聲譽，做到不利於團結的話不說，不利於團結的事不做;自覺擺正自身位置，堅持在大局下行動，把自己分管的放到大局中來把握，既勇於負責，敢抓敢管，又注意徵求各方面的意見，凡是有利於改進的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意地虛心傾聽，開誠佈公地互相探討交流，努力達成共識，形成合力開展。另外我還自覺地增進與同志們的團結交流，經常和機關及基層的同志們談心、議事、推心置腹，克服高高在上的官僚主義作風，把自己置身於黨組織和羣衆的嚴格監督之下。在作風方面，嚴謹、認真、務實、勤勉的作風是我在作風建設方面努力的方向和一貫的追求。一年來，我多次到分管部門中與大家一起做一些具體，這樣既深入全面地瞭解了下情，爲局黨組的決策提供準確的依據，發揮好參謀助手的作用，又及時幫助指導解決了中的一些困難和問題。
(三)以身作則帶好頭、做表率。我始終以一名黨員領導幹部的標準來要求自己，在生活上嚴格自律，清正廉潔，勤儉節約，自覺抵制享樂主義的侵蝕，自覺遵守各級部門廉潔勤政的有關規定，克己奉公，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵;堅持對自己高標準嚴要求，自覺按照民主集中制原則辦事，始終本着對組織高度負責的態度，堅持原則、出於公心，正確行使手中的權力，以堅強的黨性和良好的作風，積極參與決策，模範遵守、帶頭執行黨組決定的各項規定。
二、盡職盡責積極做好分管部門
按照局黨組分工，20xx年下半年我分管人教科、計劃統計科和辦稅服務廳。20xx年上半年黨組調整我分管人教科、計劃統計科和望遠稅務分局的。在中，我從實際出發，針對各部門任務，認真負責地做好分管部門的，注重在具體中聽取部門領導的意見和建議，支持和協調部門領導的，
使所分管部門，圓滿完成了各項任務。
(一)指導人教科做好人事教育
我原來在人教科，對人教科的比較熟悉，但由於人員的變動，許多我都做到手把手的教，幫他們儘快熟悉，指導他們開展。
一是抓思想政治教育和業務培訓，促進幹部隊伍整體素質的提高。根據區、市國稅局的安排，對全局政治理論學習，宣傳教育和思想政治教育做出全面、具體的安排部署，指導各學習單位有計劃地做好政治理論教育。同時抓好機關幹部的政治教育，協調組織好機關幹部週五的學習，做到人員、時間、內容和效果的落實。在業務培訓方面，結合縣局實際，創新手段，開展稅收業務知識大練兵和創建學習型機關活動。去年下半年，在全局範圍內組織了稅收業務知識競賽活動，進行了三次競賽考試，對競賽成績前6名的同志給予獎勵，激發了大家學習業務的積極性。在今年實施135教育培訓工程中，我們制定了規劃和方案，確定目標，對每個環節都進行周密部署，並與人教科的同志一道，從教材的印製、聘請授課老師、組織集中講課集中複習、檢查作業、組織考試等方面精心組織，保證了我局135教育培訓工程有條不紊的實施。目前我們已完成了X類5本教材的集中培訓，對和2門科進行了測驗考試，其餘3門課本月底進行測試考試。
二是抓考覈管理，促進各項的開展。組織修訂了《永寧縣國稅局崗位目標責任制及考評辦法》，加大半年、年度考覈力度，推行二級考覈管理，進一步促進全局的各項。
三是全面認真落實了“四五”普法的有關內容，去年是“四五”普法的最後一年，也是驗收年，爲此按照驗收要求，高標準高質量的做好了各項資料的準備，通過了市、縣法治部門的驗收，受到驗收組的好評。
四是切實抓好精神文明建設，鞏固和提高精神文明成果。在已獲得區級文明單位的基礎上，去年我們主要抓鞏固、提高，結合稅收文化活動的開展，積極開展豐富多彩的載體活動，努力提高創建水平。同時還注重創建資料的積累歸檔，使縣局獲得了國家級精神文明建設創建先進單位。
五是做好稅收文化建設的具體，穩步推進稅收文化建設。到去年年底我們順利完成稅收文化建設“三年三步走”的規劃，文化建設已深入人心，文化理念逐步成爲每個人自覺的行動，文化建設對加強幹部管理、提高幹部隊伍素質的作用逐步顯現。今年我們繼續抓好稅收文化建設的鞏固完善，近期將對文化理念和文化手冊修訂完善，繼續開展豐富的載體活動，努力實現文化興局戰略。
(二)積極抓好計統
一是認真做好稅源調查預測和重點稅源監控，確保縣局收入任務的足額均衡入庫。爲了較好的完成稅收任務，我們十分重視稅源調查和重點稅源監控，爲22戶年納稅額在20萬元以上的企業安裝了TRAS軟件，做到重點稅源企業按月掌握情況，重大變化情況及時跟蹤瞭解掌握，並做好分析預測和報告。同時根據上級下達的年度、季度稅收計劃任務指標，在調查各徵收管區具體稅源情況的基礎上，及時下達分配了稅收計劃任務，並簽訂了稅收計劃任務責任書，從而保證了縣局全年稅收任務的完成。今年區局下達我局稅收計劃任務是5600萬元，至6月20日已完成4400萬元，是計劃的78;完成縣級收入20xx萬元，創歷史新高。
二是認真做好稅收分析。爲加強我局稅收分析，進一步增強稅收分析水平和質量，努力提高稅收數據運用效率和數據的增值服務，實現科學化、精細化目標，今年以來，我們制訂了《稅收分析員制度》和《落實稅收分析員制度實施方案》，建立由各業務部門、稅務分局(所)、稽查局組成的二級稅收分析制度，專門成立了稅收分析領導小組，在各部門中選配業務好、懂分析、會分析的20名人員爲稅收分析員，組織2期稅收分析員培訓班，按季度下達分析課題，按季度召開分析會議，積極開展了稅收徵管、稅收收入、稅源管理和稽查等方面的分析，爲當地政府發展調控經濟和縣局領導抓稅收提供決策依據，發揮了指導、參謀作用。在4月28日召開的第一季度分析會上，有7個部門8名同志分別撰寫了較高質量的分析報告，從此使我局的稅收分析步入一個新的發展階段。另外，在近期的稅收資料普查中，爲提高效率，減少錄入誤差，我們改變了以往由企業手工填寫再錄入的辦法，將錄入、審覈前置到企業，組織人員深入企業安裝NTSS軟件，從而提前、高質量的完成了95戶企業的稅收資料普查，
三是加強稅收票證管理，保證稅款安全入庫。督促計統科制定好用票計劃，完善領用存制度，按期開展稅收票證檢查，加強與金庫、財政部門的對帳監督，保證了國家稅款的及時足額入庫。今年4月1日按市局要求順利推行實施了稅收票證管理軟件，目前軟件使用正常，無差錯出現。
(三)指導辦稅服務廳作好納稅服務，協調解決與相關部門的業務銜接。按照公開、公正、效率、便利的原則，積極爲納稅人提供全面、規範、便捷、經濟的稅前、稅中、稅後服務。同時還針對不同納稅人的特點和需求，要求提供更加周到細緻的個性化服務，如預約服務、辦稅綠色通道等，及時解決納稅人的合理要求。
(四)在今年分管望遠稅務分局期間，我儘可能多的深入基層，深入一線，指導他們的，並注意調查研究，切實幫助他們解決中的難題。
三、廉潔自律方面
在廉潔自律方面，本人能夠正確對待權力，能嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《稅務人員十五不準》以及其它有關廉正規定，按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己職責。在中堅持秉公執法、不徇私情，凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白爲官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行爲，能經常對照自己，檢查自己，自覺增強自律意識，做到爲稅清廉，堅決杜絕利用職權吃拿卡要報等現象，用高尚的情操同低級趣味作鬥爭，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，一年來從沒有不廉行爲的發生。
四、存在的問題和努力方向。
自己任職以來，做了一定的，取得了一定的成績，但與市局和縣局黨組的要求、廣大稅務幹部的期望，還有不少的差距，主要表現在以下五個方面：
1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足於一知半解、缺乏深鑽細研、達不到深刻領會精神實質的目的，致使在幹上沒有很好的掌握思想武器。在分管業務所需知識的學習上也不夠，造成在指導、落實上具有一定的侷限性。
2、思想上還不夠解放，在一些的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調查研究不夠，對我局的稅源狀況還不能做到了如指掌，稅收計劃分析還欠缺第一手資料。
3、協助一把手在落實解決一些重大事項和全盤上出謀劃策還不夠，這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關。
4、領導藝術和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。
鑑於上述不足之處，自己決心在今後的中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業務知識的學習，不斷提高自身素質和能力、領導能力。二是在中，要進一步解放思想，更新觀念，本着對一把手負責，對幹部負責的態度，敢抓敢管、大膽幹。三是要轉變作風，力戒形式主義、官僚主義，走出機關、深入基層、協助他們搞好，解決一些熱點、難點問題。
以上述職，不妥之處，請大家批評指出，謝謝大家!
財政局長述職述廉報告 篇12
尊敬的各位領導、各位同志：
本人於xx月xx日調任市菸草專賣局(公司)，擔任副局長、副經理、黨組副書記，主持全面工作。半年來，本人能夠緊緊圍繞市委市政府的中心工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真履行工作職責，較好地完成各項目標任務。現按照號文件要求，將本人的勤政廉政情況報告如下：
一、主要工作實績情況
作爲一把手，我始終不忘肩負的職責，帶領全系統深入貫徹落實市委三屆四次全會精神，始終以“堅持好快乾、跨越不動搖”爲工作導向，牢固樹立“我能、我行、我成功”的強勢心態，積極應對複雜多變的經濟發展形勢，確保各項目標任務的實現。
1、突出服務，全力保證卷煙市場供應。6月份到後，我首先深入全市開展市場調研，掌握市場動態和客戶需求，推進“按客戶訂單組織貨源”工作，帶領相關人員分別與上海、浙江、湖北、雲南、江蘇等捲菸工業企業協調卷煙貨源，並引進捲菸新品牌11個、規格12個，保障了捲菸市場供應有序。
部署推進以“網上訂貨、電子結算、現代物流”等爲主要特徵的捲菸現代流通模式，提升了捲菸營銷信息化程度，提升了服務捲菸客戶的軟實力。堅持市場導向和客戶導向，進一步將捲菸品牌向全國重點骨幹品牌集中，保持捲菸零售價格總體穩定，保證了消費者購買捲菸的便利性、選擇度和捲菸零售戶的合理收益。
2、強化監管，始終保持打假高壓態勢。以創建全行業優秀縣級菸草專賣局爲抓手，部署開展“菸草系統依法行政示範羣”創建工作，鞏固了市場執法主體地位，提升了菸草專賣管理能力。創新市場監管方式，對零售戶實施分類管理，實現了有效管理和重點監管，捲菸市場淨化率保持在98%以上。1-10月份，全市查處違法捲菸453起，同比551起，下降17.79%;依法暫扣捲菸808.11件，同比758.86件，上升6.49%;破獲網絡案件5起，涉案總金額達5000萬元，其中公安部掛牌督辦案件1起，省級掛牌督辦案件2起，拘留26人，逮捕6人，判刑8人。
3、強化責任，切實服務經濟社會發展。始終把服務經濟社會發展作爲工作的重中之重，加強責任菸草建設，積極回報社會。充分依託第十協作組搭建的招商引資平臺，全力協助經貿委等部門招引“x項目”，完成了年度招商引資任務。積極爭取省菸草局支持，追加二期投資萬元，建成全市“捲菸物流中心”，實現了全市捲菸配送“統一分揀、集中配送”。選派中層幹部駐村扶貧，無償捐助10餘萬元幫助扶貧村發展，促進了扶貧村脫貧致富。
二、理論學習與廉政建設等情況
1、學以致用，自覺規範從政行爲。積極參加“學習實踐科學發展觀”活動，學習“三個代表”重要思想，貫徹科學發展觀，在思想與工作上，始終與黨組織保持高度一致，做到坦蕩做人、依法辦事、執政爲民、清正廉潔。利用業餘時間，加強法律、經濟、管理等方面知識學習與積累，拓寬視野，開闊眼界，當好乾部員工榜樣和表率，引導和帶動了菸草學習型組織、學習型員工建設。
2、廉潔自律，始終保持勤廉作風。嚴格執行黨的紀律制度和廉潔從政的相關要求，樹立正確的世界觀、權力觀、地位觀、利益觀，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受黨組織和羣衆的監督。嚴格遵守政治紀律，維護班子團結，帶頭嚴格執行*集中制，充分發揚*，廣泛徵求班子成員及各方面的意見和建議，促進決策*、科學。本人沒有違反領導幹部廉潔從政規定的情況。
三、最不滿意的工作與急需提高的方面
來到雖然已經半年，但忙於日常繁瑣工作事務較多，對市場的調研不夠。下一步，我將進一步加強理論學習和黨性鍛鍊，工作重點前移，工作重心下沉，更加註重對市場的把握，更加突出對基層的服務，努力在新的年度實現新的更大進步。
謝謝大家!
財政局長述職述廉報告 篇13
我作爲分管人事工作的副局長以來，一年來兢兢業業、認認真真對待每一項人事工作。領導的支持，組織的信任，同事的鼓勵和羣衆的期盼，都是我努力搞好各項工作的動力。20xx年以來，我局人事工作在區局黨組和上級人事部門的具體指導下，在市局黨組的正確領導下，始終堅持以科學發展觀統領工作全局，以貫徹實施《公務員法》和崗位聘任工作爲重點，突出抓好公務員隊伍建設，按照科學人才觀的要求，進一步抓好專業技術人才隊伍建設，統籌兼顧，繼續做好其他各項人事人才工作，注重發揮人事人才工作在構建和諧社會中的作用，努力推進人事人才工作和諧發展，圓滿完成各項人事工作任務，並完成上級交辦的各項臨時任務。
一、事業單位崗位設置管理工作穩步推進
按照中國氣象局20xx年度繼續穩步做好事業單位崗位設置管理有關文件精神，結合我市實際，繼續建立健全事業單位崗位設置管理制度，進一步對事業單位管理人員、專業技術人員、工勤技能人員進行科學化、規範化、制度化管理，並經各方努力，審批兌現了全市氣象部門事業單位各級崗位工資。
二、學習實踐科學發展觀活動圓滿完成
按照市委及自治區氣象局黨組的統一部署，市氣象局及各旗區氣象局從4月上旬正式啓動了深入學習實踐科學發展觀活動。按照“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠”的總要求，我局確定了以“強化潛力建設，提高氣象服務的覆蓋面和滿意度”爲本次“學習實踐活動”的載體，透過開展深入學習實踐科學發展觀活動，取得了階段性成果，爲活動的深入開展打下了紮實的基礎。
按照《市氣象局深入學習實踐科學發展觀實施方案》要求，市局黨組於5月26日召開了以：落實科學發展觀，以服務市經濟社會發展和人民安全福祉爲目標，加強氣象業務服務潛力建設爲主題的民主生活會。事先制定並印發了“市氣象局黨組關於召開深入學習實踐科學發展觀活動專題民主生活會實施方案”（氣黨發〔20xx〕6號），向市委、市政府、各旗區黨委、市直各部門及民主團體、各旗區氣象局、各直屬單位、各科室、各黨支部進廣泛徵求了意見推薦，並經歸納、梳理、討論，從業務、班子建設、基層臺站意見、綜合管理四個方面，整理出
18條整改意見，並指定了相應的整改措施。
三、局務公開工作取得新成效
繼續深化局務公開工作，開展對局務工作的檢查，重點督查考覈局務公開先進單位。
全局各單位局務公開的成效顯著，在局務公開工作領導小組的帶領下，各單位嚴格執行局務公開工作的各項制度規定。透過局務公開檢查和督查，大多數單位能夠做到“真公開、敢公開、全公開”，不流於形式，不走過場，進一步明確重大決策、重要幹部任免、重要項目安排以及大額度資金使用的具體內涵，切實加強了羣衆對制度執行狀況的參與和監督。密切了幹羣關係，提升了領導幹部在羣衆中的威信。20xx年，市局被國家局命名爲“全國氣象部門局務公開示範單位”稱號。
四、幹部隊伍建設取得新進展
爲全面瞭解掌握全市氣象部門科級領導班子和領導幹部近年來的工作、學習和自身建設等狀況，加強幹部隊伍建設，全面、客觀、公正、準確地評價幹部的業務素質及履行職責狀況，改善領導班子的結構，提*部隊伍的素質，根據中共中央組織部關於加速領導班子“四化”建設，內蒙古氣象局《關於印發〈關於加強旗縣氣象局（站）長隊伍建設的若干規定》（內氣發[20xx]73號）及《關於重申領導幹部選拔任用工作有關程序的通知》（內氣人函〔20xx〕128號）文件精神，市局黨組制定下發了《二○xx年度全市氣象部門科級領導班子和領導幹部考覈方案》（氣黨發[20xx]8號），從8月10日起，對全市氣象部門現任科級領導班子和領導幹部進行了一次全面考覈。按照市局黨組的部署，選派人員按時到市局相關部門進行業務掛職。
五、氣象文化精神禮貌建立取得新突破
市局將氣象文化建設工作作爲一項事關氣象事業發展的重要工作列入議事日程，切實加強對氣象文化建設的領導，用心推進氣象文化建設的全面發展。做到了單位一把手負總責，分管領導具體負責實施，黨政、工、青、婦用心配合，全體職工廣泛參與的有效機制。
同時不斷加強思想政治工作，認真落實《思想政治工作職責制》，經常性開
展“三德”、“三觀”即：“社會功德”、“職業道德”、“家庭美德”、“世界觀”、“人生觀”、“價值觀”教育，經常開展樹“氣象人”形象活動，用心宣傳“勇於吃苦、甘於奉獻、昂揚向上、開拓進取”氣象人精神，經常開展用心向上有益健康的文體活動，同時在職工中廣泛開展學法、普法活動，利用先進的激勵教育和反面典型的警示教育，正確引導和不斷提*部職工的整體素質。
精神禮貌工作在鞏固現有建立成果的基礎上，加強薄弱環節，增強工作實效。在多方努力下，20xx年市局被市委、市政府授予精神禮貌建設市級禮貌單位“標兵”。
六、機關作風建設不斷加強
加強機關作風和整章建制仍是09年市局工作重點。爲加強機關作風，嚴肅工作紀律，便於對上下班簽到、簽退的管理，市局籌資購買了簽到、簽退指紋機。從而爲進一步加強和規範管理機關紀律起到了重要作用。
財政局長述職述廉報告 篇14
局領導班子在市國土資源局和縣委、縣政府的正確領導下，深入學習實踐科學發展觀，按照解放思想、銳意創新、統籌兼顧、突出重點和保增長、保紅線“雙保”行動的總體要求，主動服務，規範管理，爲全縣經濟平穩較快發展做出了積極貢獻。現述職述廉如下：
一、加強班子自身建設，努力提高國土資源管理工作水平
新的領導班子組建後，面對國土資源管理工作新形勢、新任務和新要求，局領導班子把加強班子自身建設，作爲推進工作落實的關鍵來抓，提高了班子善謀事、會幹事、能幹事的能力。
(一)注重思想政治建設。，局領導班子通過參加黨組集中學習和平時自學，每一名成員能夠結合各自的工作實際，自覺學習黨的方針、政策,貫徹落實中央、省、市、縣關於國土資源管理工作的決策部署;組織參加幹部培訓，學習國土資源管理業務知識和法律法規;充分利用黨組民主生活會，加強對班子成員執政理念的學習教育，努力提高班子成員的理論素養和領導能力，增強了推動工作落實的實踐能力。
(二)充分發揚民主，切實凝聚班子合力。在具體工作中，凡涉及土地利用規劃審批、供地項目審批、土地價格確定、重大違法案件查處、重大土地糾紛、大宗財務支出、幹部任免和推薦、固定資產購置等重大事項，局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、會議決定”三項原則的要求，實行集體內部會審，以確保各項重大決策的正確、客觀和廉潔，從源頭上杜絕暗箱操作。同時，在班子內部實行行政首長負責制和分工負責制，嚴格執行民主集中制，充分調動班子成員的積極性，形成合力抓落實。
二、銳意進取，開拓創新，高效完成工作目標任務
(一)強化國土資源執法監察工作。一是強化縣、鄉、村三級國土資源管理責任，探索多部門齊心協力抓好國土資源執法監察工作機制，執法監察力度進一步增強。二是加強國土資源執法隊伍建設，狠抓制度、監管、考覈三個環節，建立集體研究案件、集體決定處理意見的工作機制，使執法監察人員在辦案中提高素質。三是建立健全國土資源執法監察快速反應和動態巡查工作機制，國土資源違法行爲制止、查處情況實行周通報制度，違法行爲得到及時制止和查處。四是創新監察模式，推行“以村爲主、鄉鎮負責、屬地管理”新機制，關口前移，不允許違法用地出地皮，對違法用地早期制止起到了非常好的效果。五是加大案件查處力度，典型案件公開處理、公開曝光，確保維護土地管理良好秩序。，共制止查處各類土地違法案件251件，立案查處207件，涉地面積173畝，移交縣監察局1件;移送公安機關2件;申請法院強制執行34件;拆除違法建築佔地近6700平方米，收繳罰沒款126萬元。
(二)確保重點建設項目用地得到及時審批。一是及時開展了縣、鄉兩級土地利用總體規劃的修編工作，其大綱獲得省國土資源廳批准(大綱批准位居全省市、縣第13位)，保證了縣重點建設項目用地無規劃障礙。二是超前謀劃，提前介入，最大限度地保證用地需求。，省政府批准我縣徵收土地面積2811.8025畝，其中：單獨選址項目一個，徵收土地面積264.7005畝;城鎮建設用地三個批次，徵收土地面積612.9465畝;建設用地置換四個批次，徵收土地面積1745.8725畝;集體建設用地二宗，徵收土地面積57.468畝;補辦用地手續五宗，徵收土地面積130.815畝。
(三)努力做好土地復墾整理工作。一是建立土地復墾整理臺帳，全面實施土地復墾整理計劃。經省國土資源廳複覈認定土地復墾整理項目139個，新增耕地面積5883.1755畝。二是着力抓好國家、省級投資土地整理項目。所承擔的國家級闞疃鎮土地整理項目措施得力，工程優良，省國土廳領導和市委方春明書記在調研時都給予了充分肯定。省級舊城鎮土地整理項目獲省國土資源廳批准，項目區總面積18870.3畝，建設規模15879.9畝，新增耕地面積516.45畝，總投資2368.87萬元全部到位。城關鎮、胡集鎮兩個土地整理項目通過省廳審查確定，投資估算8000萬元。三是採煤塌陷區土地整治工作穩步推進，工程子項目可研報告市國土局審查後，報省採塌辦和省土地規劃院。
(四)加強國有建設用地使用權出讓工作。一是妥善處理遺留問題，對原出讓土地拖欠的土地出讓金，明確專人，並與縣監察局配合進行清繳。二是成立了集鎮建設用地管理業務指導辦公室，指導鄉鎮國有建設用地出讓和國有土地資本運營工作。三是制定了年度出讓計劃，對出讓土地方案，進行集體研究，並報縣政府批准後實施，讓供地的全過程在陽光下運行，公開透明，規範操作。，招拍掛出讓國有建設用地24宗，面積1479.004畝，成交價38451萬元。其中，商住、商服、辦公用地11宗，面積773.59畝，成交價34446萬元，入庫出讓金近2.6億元。
(五)加強礦產資源管理，做好地質災害防治工作。一是加強窯業管理，與窯業主簽訂了耕地保護責任書、土地復墾協議書和窯業用地管理責任書，進一步規範窯業用地行爲。二是出臺了《縣治理整頓粘土磚瓦窯廠和發展新型牆體材料工作實施方案》，拆除關閉粘土磚瓦窯廠106座，其中輪窯30座。三是依法查處窯廠非法佔用、非法買賣、非法破壞耕地的違法案件18件，申請法院強制執行8件。四是出臺了《縣突發地質災害應急預案》和《縣汛期地質災害防治預案》;下發了《關於落實防治礦山地質災害目標責任制的通知》(利政辦〔〕44號)和《關於落實汛期地質災害防治工作的緊急通知》(利國土資〔〕36號)等文件，並簽訂了地質災害防治目標責任書，確保責任落實。
(六)切實做好土地糾紛和信訪穩控工作。一是土地糾紛調查處理，個人與個人、個人與單位之間的一律以鄉鎮爲主，切實做到小事不出村，大事不出鎮，屬地管理，屬地穩控。二是實行目標管理，對信訪案件的受理情況和辦理情況一月一通報，限期辦結，並列入年度考覈和單項考覈。三是健全和完善信訪工作制度和辦案程序，下發了《關於進一步加強國土資源信訪工作的意見》(利國土資〔〕20號)、《關於加快信訪案件辦理和完善辦案程序的通知》(利國土資〔〕33號)和《縣國土資源局信訪工作年度考覈實施細則》(利國土資95號)等文件，落實局領導包案制、帶案下訪制、開門接訪制、矛盾排查制，按照“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，對信訪反映的問題，依據事實妥善處理。除歷史遺留問題外，新的信訪越級案件大幅下降，受到縣委通報表揚。今年共受理信訪事項438件，結案396件，結案率90.4%。
(七)夯實土地管理基礎工作。一是“二調”工作開展順利。農村土地調查通過省二調辦專家組預檢和國土資源部抽檢;城區地籍調查全面完成，通過市局驗收，並完成建庫工作。二是基本農田上圖按照本輪大綱確定的基本農田影子指標進行了覈減，上圖面積187.2萬畝。三是以點帶面，及早啓動農村集體土地確權和宅基地登記發證工作，並在江集鎮紀倫寨村進行了農村宅基地集中發證試點工作，爲全面開展此項工作積累了經驗。四是及時辦理了縣工業園區企業26宗國有土地使用證，辦理土地抵押登記手續6宗，抵押貸款超億元，給企業擔保融資、抵禦金融危機提供了優質高效的服務。
(八)高度重視國土資源宣傳教育培訓工作。一是制定年度國土資源宣傳教育培訓工作計劃，建立集中培訓和每月一課制度。二是開展了村“兩委”班子負責人國土資源法律法規知識培訓，縣委書記樑棟同志到會，就“屬地管理，鄉村爲主”等國土資源管理工作進行了全面安排，體現了縣委對國土資源管理工作的重視和支持。三是舉辦縣、鄉(鎮)國土資源管理幹部培訓班，提高了幹部隊伍的政策法律水平和工作技能。四是對開展的國土資源管理業務工作進行鍼對性培訓，如在二次土地調查工作中邀請省廳業務處室負責人授課，把業務培訓和開展工作進行了有機結合，學以致用，收到了很好的效果。五是以電視、報紙、網絡等新聞媒體爲平臺，以案說法，集中開展制止、拆除和查處土地違法案件的宣傳報道，造成聲勢，擴大影響。“五一”、“十一”長假期間做到每天均有國土部門制止拆除違法用地等方面的宣傳報道。此外，爲提高宣傳效果，我局與廣電局聯合制作拆除違章建築和窯廠專題片，在電視臺進行了集中播放。
三、強化效能，狠抓落實，紮實推進黨風廉政建設和機關作風建設。
一是以深入開展學習實踐科學發展觀活動爲契機，在系統內認真開展了整風整紀活動，切實提高幹部職工素質和依法行政水平。二是與中心所、股室、二級機構簽訂黨風廉政目標責任書，召開專題黨風廉政建設會議，並邀請縣檢察院預防職務犯罪科負責人進行了警示教育，並觀看了《欲壑是深淵》警示教育片。同時，堅持把黨風廉政建設與業務工作、建設工程專項清理進行有機結合，堅持逢會必講，注重平時教育和預防，對登記發證、土地供應、中介支出和重大工程堅持集體決策，陽光運行，有效地杜絕了腐敗現象的發生。三是堅持周調度制度，局所上下聯動，明確工作重點。即：一週一次工作安排，一週一次落實檢查，一週一次集中學習，對重大事項、重點工作實行掛牌督辦、限時辦結。四是成立督查辦公室，對局領導批示或交辦的限時辦結事項進行督查，每週一進行通報。提高了幹部職工的工作積極性，各項工作都有條不紊地紮實推進，工作效率明顯提高，各項工作都得到了縣委、縣政府的充分肯定。，我局榮獲縣綜合評比一等獎(獎金50000元)、集體三等功、信訪工作三等獎(獎金3000元)，先後10人榮獲省、市、縣先進個人，一名副局長得到縣委、縣政府重用，於強同志被縣政府記個人三等功。
局領導班子雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但是與市局和縣委、縣政府的要求，與同志們的期望相比，還存在一定的差距，還存在許多不足和缺點。一是辦事效率不高的問題依然突出，股(室)之間協調、協作意識尤待進一步加強。二是鄉鎮中心所規範化、制度建設有待進一步加強。三是農村沿路、不按規劃擅自進行集體土地開發等違法用地高發態勢尚未從根本上得到有效制止;四是土地糾紛案件調處辦法不多，結案率低問題相當突出。五是用地矛盾依然非常嚴峻，“保增長、保紅線”、用地審批、土地收益尚不能達到縣委、縣政府要求等等。這些存在問題和不足，有待於我們在今後工作中認真研究解決。局領導班子將在市局和縣委、縣政府的正確領導下，堅定不移地貫徹執行上級關於國土資源管理的重大決策和部署，實現工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新，努力完成國土資源管理的各項工作任務，爲全縣經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。
財政局長述職述廉報告 篇15
現在，我代表統計局班子及我個人進行述職，請予評議。年初以來，我與統計一班人在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，在城鄉各相關部門的密切配合下，我們以“三個代表”重要思想爲指導，以深化落實統計科學發展觀爲主線，緊緊圍繞縣委、縣政府“工業化牽動，產業化開發，民營化推進，城鎮化引帶，市場化運作及建設兩城，創建三個大縣，實現三個翻番”的總體戰略，強化統計數據質量，突出統計法制建設，狠抓統計優質服務。今年，主要取得以下幾項成果。一是統計工作在全市同行業評比中獲得優勝獎。二是全國農業普查前期準備工作得到省市縣的高度讚揚和認可。三是完成招商引資工作資金35.7萬元，超額25.7萬元。四是完成了縣域經濟季報和年報工作。五是臨時性各項工作得到了縣委、縣政府及相關部門的一致認可和好評。統計事業出現了平穩逐升、爭爭日上的良好局面。
一、抓統計年報工作，提升統計工作位次
統計年報是統計業務的核心，它是反映本年全縣國民經濟計劃完成情況和社會發展情況的最終結果。深及到三十二項專業，八十多個表種，歷經三個月的奮戰，高質量，高標準地完成了05年報工作。受到市級業務部門的認可和表揚。今年獲得全市同行業評比優勝獎。主要作法:一是每年11-12月份。我局派各專業人員去市局培訓年報工作事宜，學習經驗，領會新的統計要求。二是培訓後結合本地實際情況召開(工業、農業、貿易、投資、建築業)各類專業會，詳細布臵，精心組織。三是建立分管局長負責制，一把手負全責，對三十幾項專業，分管局長一一把關，特別是對上級敏感，涉及全縣經濟利益的重要統計指標，班子成員要多次論證，全面評估，最後敲定數字的真實合法性，從而增強統計數字的臵信度，加速統計工作整體提檔升級。
二、抓統計優質服務，拓寬統計信息、諮詢領域
統計是從數字方面反映經濟運行態勢及發展變化情況，爲黨政領導制定宏觀規劃，指導工作，進而服務於經濟建設。一年來，我們在統計信息服務上不斷探索和創新，收到了較好的效果，一是編印了20xx年統計年鑑和統計主要經濟指標卡片。信息量全，內容精煉，使用價值高。二是深層次地開展了統計調查分析研究，全年撰寫統計分析15篇，獲三等獎以上的分析論文有6篇，在系統刊物上得到了發表，部分分析論文得到了縣委、縣政府有關領導的採納，爲推動統計事業和地方經濟發展作出了貢獻。三是及時、準確提供統計數字信息。爲縣四大班子召開會議，領導講話提供數字信息1200條，爲各部門提供數字信息1500條，爲社會羣衆提供1000餘條，數字信息準確性局長述職報告得到羣衆認可，也爲地方領導科學決策起到了積極作用。
三、抓農業普查和勞動力及安全感調查工作，爲我縣新農村建設、社會穩定、逐步完善勞動力資源結構提供信息保障
截至12月25日我縣農業普經過縣、鄉兩辦及1500餘名普查員、普查指導員6個月艱苦工作，高質量、高標準完成了前期普查區劃分、普查地圖繪製、普查員培訓、普查模擬試填、普查摸底、普查宣傳日活動等各項準備工作。從元月1日正式進入普查登記階段，登記工作正在進行中。前期工作有以下四個特點:一是領導高度重視，超前運作，科學組織，會議經常化;二是部門之間通力協作，密切配合全程化;三是培訓、指導、宣傳工作一體化;四是經過嚴格選聘整合，普查隊伍一流化。前期工作得到了省、市的雙重認可，爲下一步登記工作打下了堅實基礎。勞動力及安全感抽樣調查工作，統計局克服了時間緊、人員少、資金緊缺等諸多困難，在與平時月報季報工作交叉進行中高標準、高質量完成了此項工作，受到了省、市業務部門的好評。
四、抓好臨時工作，推動統計整體進檔升級。
1、招商工作。按照年初縣政府下達的招商引資任務目標我局班子成員積極組織運作引進到位資金35.7萬元，超額完成25.7萬元。
2、“農村貧困婦女解困”和城市“一幫一”工作。在4月份全縣備春耕生產之際經局領導多次協商，從市局購進價值2400元的化肥春耕物資，及時送到所包扶貧困戶家中。縣主管領導及縣電視臺作了相關報道。在城市“一幫一”扶貧解困工作中，局班子成員經常深入貧困戶家中，動真情、想實招，幫扶制定切實可行的致富項目(比如張悅林一家，班子成員幫扶他們籌藉資金，幹上了個體運輸業，並幫其妻及女兒安排再就業(裁剪、理髮等適合女性工作的行業)。在逢年節時，送去米麪4袋及現金600元，盡統計班子之力和統計班子個人所能。
3、安全工作。無論是春季防火還是冬季嚴打各個階段，統計局主管日常安全工作的領導積極參加會議，會後宣傳安全常識，佈署安全工作。嚴肅紀律，細化分工，嚴格執行值日值宿和重大節日安全防範工作制度。做到安全工作制度化、經常化，全年無一例安全事故發生。
五、抓自身建設，提高執政水平
我和統計班子成員，繼續深化保持共產黨員先進性教育理論及十四次黨代表大會精神，認真學習，深刻領會，不斷提高執政能力的同時，創造性地狠抓了統計各項工作落實，廣泛徵求黨內外羣衆意見建議，嚴肅開展批評與自我批評，堅決貫徹執行民主集中制原則，依法行使手中的權力，辦事公開、公正、公平。在個人行爲上時刻做到自重、自省、自律。在工作待遇上，一切按照規章制度辦，不搞特殊化，帶頭管好家屬、子女和身邊工作人員，不足之處一是在統計業務學習上堅持的還不夠完好;二是工作中思想解放程度不夠;三是工作紀律方面還有遲到早退現象發生。
以上述職，請各位領導指正。
財政局長述職述廉報告 篇16
20xx年5月17日，我到統計局擔任局長和書記，主持全面工作。新人新崗位，我常常在思考：我能爲新單位做些什麼，能帶去什麼，把單位帶到那裏去。
毛主席說，作爲單位的一把手，主要是考慮兩件事：用好人，出好思路。
作爲書記，要選好人，用好人，更要改變人。
我的用人觀念：1、大家都是我的人，都是兄弟姐妹;2、給每個人平等的發展機會;3、用人所長，人盡其用，各盡其能，不靠邊，不打冷宮，不閒置;4、年輕人年齡也是個寶，更要加快培養速度;5、鐵打的營盤流水的兵，統計人才多，要流動起來，去佔領更多的部門，擴大影響;6、公開、民主、競爭、擇優選人，任人唯賢;7、關心人，團結人，要有成人之美。
關心人，改變人，如何改?給人實惠是下策，給人能力是中策，給人觀念是上策。而我，努力爭取在三方面都有所給與和改變。
給人觀念，主要是解放思想，更新觀念。我在各種場合、各種形式、大會小會，反覆倡導和灌輸的理念：1、“新統計”時代：面對經濟形勢複雜多變，統計任務越來越重，壓力越來越大，地位越來越高，作用越來越大，我們所處全新的統計時代;2、“大統計”：不僅要做統計，更要管統計，統計的觸角已延伸到每個經濟單元，織好統計網，齊心協力，搞好統計;3、“統計人”：統計是個大家庭，要維護大集體的榮譽，作爲統計人品牌，有專業、懂經濟，自覺、自信，有尊嚴;4、“快樂統計”：環境氛圍的輕鬆愉快和諧，工作着是美麗的，沒壓力的。努力營造平等、自由、快樂，開明、創新、健康、包容、和諧的人文環境。
給人能力，就是通過教育、培訓、鍛鍊，提高全體人員的素質和能力。人是最活躍的因素，一切靠人做的，能力的提高，是三個提高的基礎和關鍵。主要做法：1、在思想認識上，把提高水平和能力，作爲重點工作來抓，放在重要的位置;2、在方式方法上，通過上下聯動，以會帶訓，外出參觀，集體培訓和個人學習等多種形式的組合拳;3、在工作安排上，重點安排了中高層次人員走進浙大，提高理論修養。走進中國臺灣，開闊視野。新進人員業務知識培訓，掌握實務。請省局領導給全員授課等三次大型的教育培訓活動，取得良好的效果;4、在經費投入上，捨得投入，不惜血本。
給人實惠，涉及幹部職工的切身利益。陽光工資後，如何提高福利，得到實惠?1、實惠不光是物質的，更需要的是發展前途。讓絕大多數同志看到希望、看到機會，看到發展的空間，才能提振精神，釋放活力。今年10位副縣級領導中，有2人提拔進入，有1人內部提拔，有2人上正調、副調;開展競聘，12 人競爭正科，有6人提拔，佔50%;10人競爭副科，有4人提拔，佔40%;有正科4人轉任，有4人進入市後備幹部庫。2、工作環境美好是另一種形式的福利，在這裏，工作是快樂的，沒壓力的，領導是開明的，關心下屬的，同事相處是親密的，不設防的，辦公環境優美，辦公條件優良，辦公設備先進，文化娛樂活動豐富的，精神是富有的，幸福指數是高的。3、還有一種間接福利，在這裏，有更多的機會和平臺亮相和鍛鍊，提高水平和能力;在這裏，享有更多的外出學習、培訓、考察、參觀、掛職的機會;在這裏，工作沒風險，時間有彈性，享受更多的療養和自由安排。
作爲局長，要出好思路，抓住重點，落實到位。
半年來，我通過儘快熟悉幹部，熟悉情況，進入角色，盡心履職。經過調研和思考，在工作中形成了實施“七大項目建設”抓手，並取得初步成效。
一、“大統計”建設。“三基一庫一化”，以制定出臺加強和改進統計工作實施意見爲龍頭，抓好部門統計、鄉鎮街道統計、企業統計三個基層統計基礎，重視發展社會中介統計，抓好名錄庫和信息化建設。
二、“大數據”建設。抓好數據的大生產，確保真實、準確、及時;講究數出有據，把關數據的關聯性、匹配性、邏輯性。利用現有數據進行深加工，開發數據成果。
三、“大服務”建設。抓好“六個強化”，強化經濟運行分析與研判力度，強化統計點評功能，強化統計綜合評價考覈職能，強化統計特色服務，強化統計服務民生功，強化統計諮詢服務。
四、“大創新”建設。抓住“三大改革”，完善“企業一套表”制度全面順利實施，做好城鄉住戶調查一體化改革工作，積極啓動探索文化產業統計方法。
五、“大宣傳”建設。創新形式，通過電視、報紙、樓宇電視媒體等渠道向社會公衆發佈統計信息，針對社會公衆關心的熱點和民生問題，擴大新聞發佈的信息量和覆蓋面;繼續完善統計新聞發佈會制度。召開了2次經濟運行新聞發佈會;繼續完善“麗水統計”政務微博更新維護機制，通過微博發佈各類經濟信息;強化政府信息公開工作。
六、“大教育”建設。如上。
七、“大執法”建設。主要是“三個加大”，進一步加大統計法制宣傳，進一步加大統計執法和檢查力度，進一步規範統計執法行爲。
重視抓好黨風廉政建設，個人沒有違反廉潔自律的有關規定。
工作的各個方面都還存在不足，跟要求相比有距離，在以後的工作不斷努力，加以改進。