銷售的崗位職責（精選17篇）

銷售的崗位職責 篇1

職責：

1、完成公司月、季、年度營銷目標以及其他任務，對營銷思想進行定位;

2、有獨立的銷售渠道和客戶源，具有良好的市場拓展能力;

3、新產品市場推廣方案的制定;

4、成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理;

5、銷售隊伍的建設與培養等。

任職資格：

1、具有大客戶開發、服務和管理能力;

2、良好的計劃能力，執行能力和團隊建設能力;

3、熟悉藍牙、藍牙耳機產品

4、具有耳機或藍牙耳機銷售經驗

5、積極樂觀向上、充滿正能量，抗壓能力強

銷售的崗位職責 篇2

1、負責顧客的安排、接待、預訂及選樣、取片等工作;

2、負責接待進店諮詢、預約、拍照、看樣、取件的客人，服務周到細緻、熱情有禮，態度始終如一。並積極配合攝影師的工作與客戶很好的溝通;

3、熟悉影樓專業知識，對於諮詢、預約的客人要耐心細緻，熟記套系價格、內容、當期優惠條件。能夠掌握和確定客戶的潛在消費需求;能滿足顧客提出的要求和解答疑難問題;

4、負責接單工作，按照客人的不同要求及時與店長協調。收集客戶的反饋信息，爲客戶提供合理化建議;

5、整個訂單的跟進並做好售後服務處理工作。

銷售的崗位職責 篇3

1、接聽電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。

2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。

3、保持公司清潔衛生，展示公司良好形象。

4、監督員工每日考勤情況。

5、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作

6、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。並對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。

7、不定時檢查用品庫存，及時做好後勤保障工作。

8、負責每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。

9、負責複印、傳真和打印等設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。

10、負責整理、分類、保管公司常用表格並依據實際使用情況進行增補。

11、做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作

12、做好材料收集、檔案管理等工作。

13、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

14、協助上級進行內務、安全管理，爲其他部門提供及時有效的行政服務。

銷售的崗位職責 篇4

職責

1、負責完成部門分配的銷售計劃;

2、與渠道商業務溝通談判銷售促成;

3、業務數據採集分析處理;

4、渠道商報價擬定方案;

5、培訓渠道商輔導代理人展業;

6、負責新渠道開發建立客戶檔案;

7、協調部門事務後勤保障;

8、完成部門領導安排的其他事項。

任職資格

1、專科以上學歷;

2、營銷管理類、商務策劃類、貿易銷售類專業優先;

3、三年以上保險類金融類相關工作經驗;

4、熟悉方案，標書，策劃文案的撰寫技巧;

5、具有商務數據收集彙總的能力;

6、有培訓渠道商實戰經歷優先。

銷售的崗位職責 篇5

1、校區環境的日常監督;

2、來訪接待以及指引;

3、收款、開票及出納;

4、新學員前測的接待;

5、信息報表的製作與上報;

6、協助校區主管進行日常的管理工作;

7、日常市場活動的配合及參與;

8、校區信息的整理與管理;

9、協助教學工作及日常生活;

10、配合學校老師完成學校各項工作。

銷售的崗位職責 篇6

【崗位職責】

1.、負責前臺接待來訪諮詢家長，接聽電話諮詢並做好電話轉接，做好來訪諮詢登記表，並整理彙總來訪人員信息;

2、負責招生用試聽卡、代金券等卡券的領取、發放、回收、登記等各項工作，負責招生組各項印章 的保管、使用、登記工作;

3、保持公司宣傳物品的整齊，及時提醒更新過期宣傳資料，保持宣傳資料的時效性;

4、負責做好課程的調整更新工作，完成各項活動、公開課、停課、復課、調課等各項情況下的教務通知工作;

5、完成上級交辦的其它工作任務。

【崗位要求】

1、大專以上畢業，有工作經驗優先。

2、普通話標準，待人熱情大方，工作認真負責、有耐心，富有親和力。

3、良好的語言表達能力、協調應變能力及服務意識，較強的學習能力。

4、熟練操作Office辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。

銷售的崗位職責 篇7

一、負責客戶的接待諮詢、專業診斷、護理開單。

二、負責客戶資料的管理，新客戶的檔案建立，並按要求登記客戶管理的各項表格。

三、負責客戶的電話預約和客戶登記服務。

四、負責客戶的電話預約、回訪工作，保證每日進店的客戶數。

五、負責店內前臺及諮詢室的衛生。負責水吧的管理，保障茶水、零食正常供應，餐具的清潔消毒。

六、負責店內的收銀工作及店內備用金的管理，店內各項賬目的記賬、算賬、報賬。

七、檢查店內衛生的情況和員工的標準形象。

八、表現出公司服務品質與專業形象的樹立。

九、負責店內倉庫的管理，進出物品的登記，月底的盤點。

十、負責記錄店內員工的行程，每月上交月行程記錄表，同時將店內所有人在微信中的日工作報備存檔到電腦，月底一併上交。

十一、負責店內快遞的簽收和通知。

十二、負責對店內各種公文、請假單、傳真文件等資料的保管。

銷售的崗位職責 篇8

1、甄別客戶來店性質，安排相關人員接待;

2、協助銷售顧問進行客戶接待與分流引導;

3、監督銷售顧問按要求填寫意向客戶信息卡並做好來店登記及填寫展廳客戶管理臺賬

4、彙報展廳流量，統計客戶到店數據，並做好留存及轉出的相關統計工作;

5、彙報客戶來源信息渠道、客戶意向車型，銷售顧問留存情況，戰敗等分析報表。

銷售的崗位職責 篇9

職責：

1.通過電話溝通、在線交流、面談等形式挖掘潛在客戶，彙總分析目標客戶需求;

2.中科院合肥創新院CEP中心課程招生，協助學員參加課程培訓;

3.定期回訪學員，對學員的問題及時解決，熟悉公司產品知識，爲其提供最具針對性的產品和服務;

4.根據公司要求完成既定的銷售目標。

任職資格：

1.大專以上學歷，有教育學背景、終端銷售經驗的優先考慮;

2.良好的語言表達能力和溝通技巧;

3.有責任心，爲人正直，具備良好的團隊協調能力;

4.心理素質好，具備良好的自我調節能力;

5.願意成長改變，不斷學習充電，敢於突破自己。

銷售的崗位職責 篇10

職責：

1、全面負責區域內合作代理商銷售、維護工作;

2、能充分利用【公司提供資源】打開市場，完成銷售任務;

3、整合社會各類資源，與潛在合作伙伴進行商務溝通，探索和實際新的業務類型和模式，推動業務增長點;

4、對負責區域內的代理商進行有效管理，提升代理商的銷售能力及二次續費能力;

5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

職位要求：

1、專科及以上學歷，計算機及市場營銷等專業尤佳;

2、較強的市場分析判斷能力、溝通談判技巧;

3、高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識，極強的責任心和協作能力;

4、有移動互聯網產品渠道銷售工作經歷者優先;

5、有電話銷售、陌生拜訪經歷者優先。

銷售的崗位職責 篇11

職責：

1、瞭解和發掘客戶需求及購買願望，介紹自己產品的優點和特色;

2、 負責開拓並維護行業標杆型客戶渠道;

3、 負責與與各大快消品牌商、洽談，簽訂銷售合同及合同信息執行跟蹤;

4、定期拜訪老客戶，開拓新市場，瞭解市場動態，收集競品資料;

5、做好合作客戶的客情關係維護，準確瞭解客戶需求，不斷提升合作層次;

崗位要求：

1.熟悉國內自動售賣機行業存量客戶的運作方式;

2、較強的溝通協調能力和語言表達能力;

3、思維敏捷，能夠準確把握產品優勢和客戶心理，高效整合內外部資源促成銷售業績;

4、有較強的承壓能力，勇於接受挑戰;

5、擁有快銷品(食品、飲料、連鎖零售)渠道資源、客戶資源者優先;

6、2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先;

銷售的崗位職責 篇12

1、帶領團隊完成銷售任務，管理團隊工作紀律;

2、有較強的溝通能力和開發市場能力;

3、能適應偶爾出差。

4、熟悉抖音運營模式，有一定的家禽獸藥基本知識

銷售的崗位職責 篇13

1、負責昆明市區、省內地州市場維護同業資源，代理機構、代理人，多渠道銷售公司旅遊產品;

2、負責協助市場部進行市場營銷推廣活動，積極開發新同業資源;

3、熟練掌握公司產品知識和銷售流程，熟練靈活運用銷售技巧，熟悉目標客戶羣體特徵及開發特

點;

4、收集潛在客戶資料，建立維護客戶資源網絡並予以應用

5、在上級領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立開展業務活動，完成既定銷售目標。

銷售的崗位職責 篇14

1.帶領團隊執行部門銷售任務，牽頭負責公司主承銷的債券及ABS項目的銷售、詢價、推介工作;

2.負責機構投資者的維護與開發，潛在客戶的開發等;

3.協助項目團隊進行項目承攬、溝通項目進展、銷售方案等。

銷售的崗位職責 篇15

1 負責銷售中心業務基礎數據(訂單流水、件數)統計和分析;

2 日常工作量(通話時長)統計及分析;

3 銷售人員異動、留存、階段性分析;

4 銷售人員、主管職級晉升、考覈;

5 營業組、項目部、銷售中心人員情況分析;

6 統計、追蹤銷售中心個人及營業組各項KPI指標數據;

7 能夠在日常工作中發現問題，並提出合理化建議;

9 定期製作銷售中心KPI總結報告;

10 上級領導交予的其他工作。

銷售的崗位職責 篇16

- 瞭解汽車零售業售後相關流程

- 具備基礎的汽車系統、設備及維修服務相關知識

- 具備基礎的客戶關係管理知識

- 瞭解梅賽德斯-奔馳產品與服務

銷售的崗位職責 篇17

1、負責項目的報表的整理、覈對和統計;

2、負責項目的費用的報銷審覈及籤批流程推進及反饋;

3、負責項目的辦公用品的領用管理，轉達所在部門的日常行政工作等;

4、負責項目和總部的日常工作溝通銜接;

5、完成領導交辦的其它事項。