安排計劃書（精選16篇）

安排計劃書 篇1

一、合唱《相親相愛》

二、主題人致辭

尊敬的各位老師：晚上好!

又是瑞雪飄飛的季節了,我們寺下中心國小今天相聚在這裏，共同爲元月的壽星們慶祝。這是我們首次舉辦集體生日，希望今天的晚會能夠帶給大家快樂，幸福。希望所有的壽星們能夠度過一個難忘的生日。

這是一個喜慶的日子，歡歌與笑語在這裏響起;

這是一個不眠的夜晚，友情與祝福在這裏升騰。

衷心祝福所有的在此，我們代表廖校長壽星們祝福!!宣佈生日晚會現在開始.(音樂：查拉圖斯特拉如是說)

朋友們下面就讓我們以熱烈的掌聲請出今晚的壽星和大家見面:

三、晚會開始

第一部分、發言

(一)、壽星發言

(二)、朋友眼中的壽星

第二部分：深深祝福(獻上祝福歌曲)

1、《豬，你生日快樂》

2、《懷念過去》

3、《朋友》

第三部分：遊戲

1、酒或飲料比賽)每人面前準備一杯相同大小的紅酒或飲料(4人)，每人發放吸管兩支、透明膠一卷，噹一聲令下後，壽星們用透明膠將兩支吸管連接，並用連接好的吸管將身前的啤酒或飲料吸完。最先吸完的有獎(明天我去逛下，有小玩意兒的話，就買些做爲“獎品”，沒有的話，就只有罰了――高歌一曲)，最後一位有罰。(注意點：必須是兩根吸管連接起來纔有效，不能用單獨的一根去吸)

2、銜紙杯傳水

目的：增進親近感，考驗成員配合、協作能力。

要求：人員選八名一組，男女交替配合。共選十六名員工，分二組同時進行比賽。另有二名人員輔助組第一名人員倒水至銜至的紙杯內，再一個個傳遞至下一個人的紙杯內，最後一人的紙杯內的水倒入一個小缸內，最後在限定的五分鐘內，看誰的缸內的水最多，誰就獲勝。

3、背瘸子

目的：溝通配合能力，活躍氣氛

遊戲規則：當場選六名員工，三男三女，男生背女生，男生當“瞎子”，用紗巾矇住眼睛，女生扮“瘸子”，爲“瞎子”指引路，繞過路障，達到終點，最早到達者，爲贏。

其中路障設置可擺放椅子，須繞行;汽球，須踩破;鮮花，須拾起，遞給女生。

4、汽球

目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。

要求：人數爲十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始後，互相踩對方的汽球，並保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。

第四部分：生日感悟

今天的三位壽星是成功的，她們的業績是令人讚歎的，但在我們的生活中，更多的人是平凡的，是的，是平凡的。正因爲我平凡，所以我不會藐視平凡，我反而嚮往平凡。平凡不是一種墜落，卻是一種超脫。平凡不是平常，平凡是人生的追求。是啊，平凡的人生更容易激發人們對生活的嚮往，而美好的夜晚最能夠引發我們對人生的感嘆，不知道下一位朋友爲我們帶來什麼樣的節目呢，我們共同期待着(音樂：《快樂指南》)A：就在剛纔我想起了一則生日的笑話——《太太的生日》：有這樣一位先生，他從來不幫太太做家務。終於到了太太一年一度的生日，那天，他突然心血來潮，對太太說：“你今天不用洗碗碟了。”太太喜出望外，含情脈脈的望着先生，說：“真太好了，謝謝你的幫忙。”可是，這位先生卻回答說：“不，我是說，讓你留着明天再洗罷。”..........

B:雖然這位先生自始至終沒有做任何事，但他畢竟知道了，今天是太太的生日，至少應該給予精神上和道義上的關懷。你看，我這裏

也有一則笑話：

妻子外出幾天，留下一些家務活給丈夫做。一、二、三、四，寫在紙條上，出於開玩笑，又在紙條上加上第五條：“多想想你的妻子。”幾天後，妻子返家，丈夫向她報告完成家務情況，並遞迴條子;條子上四條已劃了叉叉，只剩下第五條未劃。

“我一出家門，你就不想我啦?”

“第五條我也照做了，但還沒有做完。”丈夫回答。是啊，這雖是一則幽默故事，但在說過笑過之後，卻讓我們不由得深思，在您得到別人關愛的同時，是否也關注到了別人。既然關注到了別人，那麼就不要緘吝，勇敢的去表達你的愛吧，不要讓我們的人生留有太多的遺憾!

三、晚會結束。

生日燭光點綴着夜的星空，真情的祝福充盈着愛的海洋。在這個綴滿星光、陽春的三月的夜晚，給我們留下了歡樂;這個迷人的夜晚，給我們帶來絢麗的色彩和深藏記憶深處永遠快樂的瞬間。表達不盡我們深深的祝福，歌唱不完那份濃濃的情意。和着鮮花和掌聲，在朋友們的祝福聲中，我們同壽星們一起，度過了這個難忘的夜晚。願這個美好的夜晚給所有的老師帶來歡樂和祝福，願我們的友情，長存在音樂殿堂。

今天的晚會到此結束。(音樂：《難忘今宵》)

安排計劃書 篇2

一、活動目的

1. 爲了慶祝老陳的n週歲生日;

2. 通過活動，給部們員工一個面對面的交流機會，以此加強內部溝通;

3. 進一步增進小組內部的凝聚力和親和力。

二、活動地點：北京市西城區六鋪炕國際大酒店鉑金會員高級休閒俱樂部

三、活動時間：__年6月20日(星期日)18：00-8:00(星期一)

四、主持人：中國齊達內

五、過程安排：

18：00參加人員在俱樂部登錄：

18：20生日宴會開始，請壽星攜壓寨夫人入場;

18：45 國資委領導致生日賀辭、敬酒;

18：50推出生日蛋糕、點蠟燭、全體起立同唱《國際歌》和《生日快樂歌》，壽星許願，吹蠟燭、分享蛋糕;

19：10請壽星致生日感言，每人用一句經典話表達對壽星的祝福;

19：20國網總部代表給壽星贈送生日禮品、獻鮮花;

19：25老孟獻歌--《爲什麼你揹着我愛別人》;

19：30交誼舞(舞伴自帶，沒有舞伴者，組織上將統一安排，不過估計會比較醜。);

19：40遊戲--心心相印,我來比你來猜 ;

20：10酒王爭霸賽;

20：25兔子舞;

20：30相聲;

20：50交誼舞--《難忘今宵》;

21：00摜蛋爭霸賽;

23：00生日觀球會。

六、現場裝飾(另行安排)

七、參加人員(根據壽星意願安排)

八、費用預算(自籌和攤派相結合)

安排計劃書 篇3

一、活動目的：

爲了豐富廣大羣衆的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節秦，加強職工鍛鍊身體的意識，現組織登山活動。這次活動還可以加強職工的意志力，加強集體的凝聚力。

二、活動時間：20xx年5月1日

三、活動地點：

四、活動對象：**有限公司全體職工

五、活動內容：

1)制定好具體的集合時間和地點。

2)準備水和乾糧。

3)提醒職工應該帶的東西。

六、活動總結

本次活動的意義，請職工發表此次活動的感受和想法。

七、安全保障措施

1、在出發前所有參與活動的人員集中會議室進行出行前安全培訓，加強安全防範意識和自我保護能力。

2、在條件允許的情況下，可以組織有關人員對活動場地和路線進行認真勘察，並對可能發生的情況做好充分的估計和應變準備。

3、出發前必須聽從導遊及領隊的指揮。在每一次集合時(出發前,返回前)一定要清點人數，確保職工安全，確保旅遊活動的圓滿成功。

4、攜帶急救用品，以防職工受傷或突發疾病(如感冒藥、暈車藥、發燒藥、創可貼等)。

5、爲了確保職工安全，參加旅遊活動的職工必須服從領隊及導遊的安排，有突發事件要隨時聯繫並及時上報領隊及導遊。

6、在旅遊期間，禁止單獨行動，休息時間外出必須向領隊報告並獲批准後方可結羣外出。

7、請自帶好雨具、水杯及有關旅遊生活用具。

8、注意人身和財產安全。

八、活動道具：

撲克30副、小禮品

九、應急預案

1、假如5月1日出現惡劣天氣，不能如期正常出行，則活動時間改期，活動時間再議。

2、假如出發前出現有因身體不適不能參加，對該同事進行合理安排，讓其留下休息。若發生在遊玩過程中，則應當就近聯繫醫生，事先應瞭解附近的緊急電話。

安排計劃書 篇4

爲了增強醫院團隊精神，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到醫院大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。

一、適用範圍： 西安現代婦產醫院

二、適用人員： 醫院所有員工

三、福利項目：

1、 生日禮物 、加餐、生日賀卡

加餐：由行政部提前一天發給員工加餐券一張(中餐、晚餐都可以使用)， 員工憑加餐券可到食堂免費領取“長壽麪一碗(加荷包蛋)”，原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節假日或休息等其它原因可延後或提前使用.生日賀卡：賀卡由行政部統一購買，生日賀卡內容請醫院內部平面設計人員設計，上要印有醫院的LOGO.有公司的簡介、生日祝福及醫院總經理簽字。生日賀卡由行政部統一管理，並在員工生日的前一天交給經營部，由經營部主任在員工生日當天親自送至員工手中。

生日禮物：50元/人標準

(1)生日蛋糕卷：員工可憑禮品捲到指定店鋪領取生日蛋糕或其它糕點(50元標準)“注：需要在長安區內尋找蛋糕店合作”

(2)禮物：按每位員工50元標準購買：日用品、餐具、豆油、水果等。

(3)超市購物卷：與華潤萬家合作，購買面值50元的超市購物卷。(一次性夠買5000元(100張)優惠50元。既每張成本45元。有限期兩年。)注：以上3項只選其中一項。

2、生日專欄

在醫院的宣傳欄裏設一個員工生日專欄，每天對於過生日的同事，附上生日的祝福。

3、生日祝福短信

行政部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統計的實際時間爲準)，並以通知通告的形式提交經營部經理審批。經營經理審批後，交由醫院總經理，由醫院總經理親自發生日祝福短信給當月過生日的員工。

四、責任部門

1、行政部：負責生日員工的信息統計和賀卡的製作及相關費用的申請。

2、經營部、各部門負責人：按照行政部提供的生日人員名單，在員工生日當天將加餐券、生日禮物(生日禮卷)親自送至員工手中。

五、具體要求：

1、行政部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統計的實際時間爲準)，並以通知通告的形式提交經營部經理審批。

2、審批後的人員名單複印，行政部和經營部各留一份。行政部每天下班前打印第二天生日人員的名單及祝福語張貼於員工生日專欄裏。

3、行政部按照審批後的名單，提前一天準備好生日賀卡、加餐券 (經蓋章有效)、生日禮物(生日禮卷)並於每天下班前交至經營主任。

4、員工生日當天早上，由經營部經理(主任)、行政部主任及各部門人負責人親自把生日賀卡、加餐券、生日禮物(生日禮卷)送給員工並給予祝賀。

六、費用預算

生日員工每人每次50元左右，具體分解如下：

1、加餐券：中餐(晚餐)約5元左右

2、賀卡： 3元/人左右。

3、生日祝福(短信祝福、生日專欄)：0元

4、生日禮物：45-50元/人

費用總合計：(1)每位員工費用：50元/人。

(2)每月總費用：全院員工120人，按每月平均10人過生日，每月總費用500元。

七、其他規定

1、生日賀卡請醫院內部平面設計人員設計，要印有醫院的LOGO.上面有公司的簡介、生日祝福及醫院總經理簽字。

2，加餐券由行政部自行設計打印，但必須蓋章有效。

安排計劃書 篇5

活動主題：多麼簡單的一句話 Happy Birthday 多麼平凡的一句話 Happy Birthday 從童年到成長 人們說過了多少次 在這一瞬間我只想要對你說。

活動初衷：和我們一樣，他們中的大多數都是揹着厚重的行囊，不遠千里來到北京，只爲了自己心中的夢想。初來北京，都不免覺得孤單，想父母朋友了卻只能打一通電話。怎樣才能讓他們不再孤單?怎樣才能讓他們生活豐富多彩?那就是讓他們感覺到，這裏，也是他們溫暖的家;讓他們因爲得到更多朋友的關愛，而倍感幸福。而生日，對於每個人來說，都是別具意義的一個日子，因此，將大家聚在一起，過一個歡樂有愛的生日，一定可以讓他們暖到心裏。同時，也讓年級內各班級學生在遊戲、舞會等交流形式中收穫更多的朋友，也讓自己的心靈在繁忙中得以休憩。

活動目的：傳送溫情，驚喜感動

活動時間：每月月初的第一個週六或週日 活動前期準備：

1、在活動舉辦提前給該月過生日的同學發送邀請卡片，宣傳部負責製作卡片及內容。

2、外聯部提前3天幫忙借活動教室(桌椅可挪動，儘可能借公主樓三層的活動教室)

3、生活部負責採購活動所需物資

4、心理部準備party全程活動，並且心理部生活部幹事熟悉所有活動流程

5、邀請嘉賓(年級主任、過生日同學所在班級輔導員等)

6、有心理委員提前一個星期祕密徵集過生日同學的照片，並由辦公室負責做精緻的溫馨的ppt或者視頻，主題當然是生日快樂

7、外聯幫忙要求飄韻舞蹈協會的嘉賓(活動時由他們帶領大家參與與交誼舞相關的活動)

當天準備： 【5:30】

1、體育部負責按組織人的要求安放活動室的桌椅，並將多餘的桌椅安全挪出教室

2、宣傳部在體育部大致完工以後開始佈置活動場地(佈置溫馨即可)

3、生活部將所需物資整理好

活動流程：

1、入場(要求同班同學不坐在相鄰的位置)【6：45】進場時，每個同學用一張白紙，寫下自己的名字、班級、聯繫方式;工作人員按照班級分類放好，以備使用。入場期間，活動室內反覆播放《相親相愛》、《生日快樂歌》《生日快樂》

2、視頻播放【5 mins】【7:00】

3、party開場白，嘉賓介紹同時嘉賓發表講話，主持人致祝福詞(當然不要太嚴肅哦)【10 mins】

4、參與同學的自我介紹階段【15 mins】【7:15-7:30】

5、熱身活動!!【20 mins】【7:30-7:50】 製造熱烈氣氛，建立融洽親近氣氛。

安排計劃書 篇6

一、目的

爲增進員工對部門的認同度和歸屬感，使各位員工真正地融入到部門大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。

二、活動主題

客服部員工生日會

三、活動時間

每季度舉辦一期，每期約 2~3 個小時，具體時間提前通知。

四、活動場地

公司三樓會議室，具體根據當期會議室安排。

五、 活動對象

1.當季度生日的員工;

2.部門全體員工及領導;

六、 活動程序安排

1.準備工作：準備生日賀卡、蛋糕、飲料、小禮品;

1.1 舉辦者統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名;

1.2 邀請壽星員工，領導及部門所有同事參加活動;

1.3 提前購買好需要送給生日員工的禮品和參加活動獲勝員工的禮物;

2.活動內容安排

2.1 舉辦者人開場;

2.2 請領導或舉辦者寄語，感謝員工爲公司做的貢獻，表達部門對員工的祝福;

2.2 贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

2.3 壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事;

2.4組織全體員工玩一些小遊戲，比如“你比劃我猜”這樣的遊戲，弄一些比較逗趣的詞語讓大家表演，分組競賽。還有“猜歌名”，截取一些音樂片段，讓大家搶答。準備一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

2.5 唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕，合影留念;

2.6生日會結束，清理場地。

七、 費用預算

略

安排計劃書 篇7

轉眼間公司某某生日馬上就到，爲舉辦生日晚會，爲此精心設計生日Patty，下面是生日設計方案，歡迎大家閱讀參考。

一、活動目的：

1、慶祝前月份和後月份公司員工的生日，增強公司、部門、員工之間的凝聚力與親 和力，加強常熟泓淋電線內部“家”文化的建設。

2、在所有員工工作近兩個月的疲憊期間，藉此機會讓員工好好休息一次;

3、通過一些小活動，給員工一個面對面交流的機會，另一方爲更好的進行公司企業文化建設打下基礎，同時，也爲公司的長遠發展獻計獻策。

二、活動地點： 教育訓練室

三、活動時間： 每月末晚上19:00~22:00

頻率： 每兩個月1次，全年共6次

四、活動形式：

通過公司短信、 PPT視頻圖片展播、直接間接主管祝福、小遊戲、生日蛋糕、發放獎品等形式開展;

五、具體內容安排：

1.、18:30進廠

2、 19:00正式開始，(活動歷時約3個小時)。

3、生日祝福活動：

1)進場後先宣佈前兩個月份的過生日的員工名單。(配以PPT照片播放)

2)把生日卡片裝在袋子裏，讓生日員工自己抽出祝福卡片，並邀請直接主管爲嘉 賓爲生日員工送祝福。

3)讓他們用一句話表達自己的想法和願望，接受大家的祝福。

4)大家齊唱生日歌

5)邀請特殊嘉賓(公司領導)對其工作表揚和肯定，爲生日員工發放紀念品。

4、COM秀(show)--------小活動

1)口水傳情

規則：把過生日的員工分兩組

十人一組 ?男女間隔 ?兩組人用嘴將撲克牌傳遞 先傳完的勝利 失敗者要接受懲罰，表演才藝或者身體力行(做俯臥撐或伸蹲) 或者

2)別的其他小遊戲，如地方話接龍(互動類，暫不列出)

5、分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)?

6、合影、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽

7、收拾，清理會場

六、其他注意事項

1.、會場佈置及清掃 由人力資源部負責

2、 設備及音響調試 由設備科負責、

七、經費預算

安排計劃書 篇8

20--年，--縣體育工作緊扣縣委、縣政府工作中心和市文廣新體局工作要求，以認真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和實施《體育法》、《--市全民健身實施計劃(20--—20--)》爲主線，以增強人民體質、提高人民整體素質爲出發點，以做“羣衆的健康衛士、當公民健身的貼心人”爲主題，以承辦--市第十一老運會、備訓--市第三屆運動會爲抓手，大力實施“全民健身戰略”、“特色品牌戰略”，不斷完善全民健身服務體系，加強體育文化建設，突破農村體育和機關體育的薄弱環節，體育惠民利民樂民，不斷滿足全民日益增長的體育文化需求，推進我縣體育又好又快發展。擬集中力量抓好以七項重點工作。

一、羣衆爲本，提高全民健身的參與度

一是印發《--縣20--年羣衆體育全民健身活動計劃》，精心組織開展職工足球、籃球、工間操.健身跑.乒乓球.羽毛球.登山等全縣性羣衆體育活動25次以上，組織參加市級以上比賽15次以上。二是啓動全民體質監測工作，宣傳推廣科學健身方法。三是認真貫徹實施《--縣全民健身實施計劃(20--—20--)》，切實做到全民健身條文化，目標化，考評化，要求各地各部門要加大對全民健身設施的投入，保證健身時間，增進全民健身意識。四是加強對縣級機關,縣屬企事業單位,鄉鎮村、社區科學健身的培訓和指導。五是抓好社會體育指導員和全民健身志願服務隊伍建設。六是注重傳承發展民間傳統體育，打造特色品牌。挖掘和弘揚了拗棒、武術、健身秧歌等全民健身項目。

二、及早謀劃，承辦好市老運會備訓好市三運會

一是督促落實學校每年1小時體育活動時間，協同縣教育局指導開展好學生陽光體育運動和校運會。二是督促抓好布點校、傳統項目體育學校的業餘訓練工作。三是精心做好--縣承辦--市--市第十一老運會場地建設、運動項目備訓工作，加強體育管理員、教練員、運動員等人才梯隊建設，認真抓好--市第三屆運動會的選材組隊、業餘訓練、安全管理、保障服務工作。四是堅持走體教結合之路,加強縣業餘體校規範化建設。

三、體育惠民，加快體育民生工程進度

一是在縣委、縣政府的正確領導下，加快城東體育館和全縣體育活動中心建設項目的前期準備工作。二是--縣財政、相關部門和鄉鎮新篩選儲備上報一批體育民生項目。三是積極做好國家、省發改委和國家體育總局已儲備項目和其它體育民生項目的申報和爭取力度。四是完成開放體育設施5萬人次以上。

四、維權排難，提高公益體彩銷量

加強體彩協管員隊伍建設，切實爲體彩網點維權排難，加強對體育彩票投注點的指導和管理，主動爭取相關職能部門的大力支持,提高服務彩民質量和市場佔有份額。全年力爭完成體彩銷售750萬元。依法加強體彩公益金的管理和使用。

五、宣傳先行，提高宣傳的知曉度

以宣傳貫徹全民健身系列法規爲重要內容，多形式、多渠道、多層次抓好體育科學健身、政策法規宣傳的普及和提高。挖掘和弘揚開江體育文化和非物質文化遺產體育類項目，爲文化靚縣奉獻力量。

六、作風興體，提高機關運行效能

以“庸懶散浮拖”專項治理工作爲契機，以建設學習型、管理型隊伍、技術型、服務型機關和隊伍爲實踐載體，深入開展幹部作風建設，深化羣教活動，加強黨風廉政建設，提升機關效能。

一是認真學習領會中央、總局和省局關於鞏固和深化教育實踐活動的相關文件、講話和政策精神，提高思想認識，發揮責任主體作用，持續抓好教育實踐活動整改工作，形成抓作風建設的長效機制。

二是抓好“兩方案一計劃”整改落實，加快整改進度;督促抓好專項治理工作，瞭解羣衆和納稅人對整改落實的滿意度，向黨組主要負責同志反饋情況，提出意見建議。

三是加強和改進基層黨建工作，做好局黨組書記抓基層黨建工作述職評議工作，抓好基層黨建的組織設置、程序規範、制度落實等工作。

四是繼續抓好局機關政治理論學習，組織黨員幹部深入學習貫徹黨的十八大及十八屆四中全會精神，切實加強機關黨員幹部思想建設;做好局黨組中心組理論學習的各項服務保障工作。

五是加強基層黨組織和各黨支部班子建設;認真落實黨員管理規定，加強對局機關黨員的管理。

六是認真落實機關黨委(含工、青、婦)各項工作計劃，做好發展新黨員、接轉組織關係、收繳黨費等機關黨委日常事務工作;落實好黨內關懷幫扶機制，增強黨組織的向心力和凝聚力。

七是圍繞國稅職能和工作特點，繼續深入推進局機關創先爭優活動的開展;組織參加區直機關開展的文體活動及扶貧結對等公益活動。

八是落實好區直機關黨建目標考覈工作;繼續推進全區機關黨建示範點單位創建工作，發揮好示範點的示範引領作用。

九是切實加強黨員幹部隊伍作風建設，認真貫徹落實黨風廉政建設各項任務，遵守各項規章制度。

十是充分發揮工會在服務全局和維護職工合法權益中的重要作用，繼續做好乾部職工醫療互助保障工作。協同工會開展助學、扶貧活動。積極探索機關黨羣工作一體化，構建新形勢下黨羣工作新格局，組織開展豐富多彩的“1+1”等各項文體活動。加強對婦女工作的指導，組織引導女職委開展各種適合婦女特點的活動。

認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，以“庸懶散浮拖”問題專項整治活動爲抓手，明確目標，團結拼搏，全面完--縣委、政府下達的各項任務。

1、繼續深入學習黨的十八屆三中、四中全會精神，不斷推進“五項”問題專項整治活動。

2、進一步加強基層組織建設。一是要做好以選配好班子爲重點的基層商會建設;二是要新建立1-2個行業商會(協會);三是做好基層會員發展和登記;四是配合縣委相關部門做好民企黨建。

3、繼續深入開展“開江企業行”活動，爲油橄欖中心、五金鑄造中心、工模具技術研發中心生產基地建設的做好對接服務、協調支持工作。

4、積極加強同--市--區工商聯及異地商會的交流合作，組織商會開展聯誼交流，促進區域經濟健康發展。

5、發揮工商聯在構建和諧勞動關係中的作用，積極介入勞動仲裁案件。

6、深入開展依法治縣工作，爲非公有制經濟提供法律服務。開展企業和司法部門互助活動，送法到企業，爲企業提供法律幫助。

安排計劃書 篇9

爲了增強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案

一、適用範圍：

公司所有已轉正的在職員工。

二、 福利項目

1、生日禮物

員工生日當天，由人力資源部代表公司負責將生日禮物(生日蛋糕券/中百超市購物卡)，在當天下班前發給生日員工，並代表公司祝福員工的生日。

2、短信祝福

員工生日當天，人力資源部負責編髮祝福短信和羣內祝福消息向員工表示祝福。

三、 責任部門

人力資源部：負責生日員工的信息統計、禮物的採購，相關費用的申報。

四、具體事宜

1、收集員工生日名單。人力資源部根據員工資料製作員工生日統計表;後期不定期增加/ 離職的員工。

2、人力資源部根據員工生日統計表在每月底爲好下月員工採購生日禮物。

五、費用預算：

六、發放規定

1、員工生日以辦理入職手續時，遞交的身份證複印件所確定的出生日期爲準。

2、可以享受此福利之日起，該年度已錯過的生日不予補貼。

3、本規定從20__年3月1日起開始執行。

安排計劃書 篇10

爲了進一步栓心留人，凝心聚力，提升員工對企業的認同感和歸宿感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企爲家，擬每月爲員工舉辦生日party，具體內容如下：

一、活動主題：____，你我的家

二、活動時間：每月一次，時間2—3小時(中午開始)，具體時間視客情而定

三、活動形式：聚餐、聯歡

四、活動地點：餐廳、歌舞廳

五、參加人員：當月生日員工、黨政工領導、當月生日員工所在部門經理或代表

六、活動流程：領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聚餐——分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念——聯歡

七、具體事宜：

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語製作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內並在當月《員工之友》上刊登、祝福。

2、舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

3、聯歡活動以卡拉OK、跳舞爲主，其間穿插遊戲、抽獎活動。

①邀請領導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝;

②視情況請生日員工所在部門出節目助興;

③小遊戲;

④合影留念;

⑤登記好相關臺帳。

4、當月生日員工於生日當天憑由黨政領導簽字的賀卡至餐飲部點心間領取8寸生日蛋糕1個。

安排計劃書 篇11

爲了豐富廣大員工的文化生活、完善公司福利，感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。藉此機會，對4、5月份生日的員工表達真誠的祝賀，並送上一份美好的祝福!

一、 活動主題

天天快樂，天天生日!

二、 活動主辦

主辦：康樂會/行政部

三、 活動時間

20__x年5月12日。

四、 活動地點

麒麟公園、某某酒店

五、 參加人員

在職的並且4、5月份生日的正式員工;康樂會及人事部組織人員。

六、 活動行程

A方案

下午14：45集中管理處：各組長確認人數—彙報領隊—上車—出發;

15：00至15：30在車上：猜謎、IQ舉手搶答，答對獎勵小禮品;

15:30到達目的地：集體登山、瀏覽景色;

17：00集中公園空地：領隊組織戶外互動遊戲(具體遊戲項目待定);

17：30集中公園門口：集體合照留念、各組長確認人數—彙報領隊—上車—返程;18：00__酒店聚餐：領隊祝詞、員工代表講話、喝酒、吃飯、互動小遊戲、唱生日歌; 20：00結束晚餐，自由活動。

B方案

下午14：45集中管理處：各組長確認人數—彙報領隊—上車—出發;

15：00至15：30在車上：猜謎、IQ舉手搶答，答對獎勵小禮品;

15:30到達目的地：自由瀏覽景色、照相;

16：00集中公園空地：領隊組織戶外互動遊戲

① 踩氣球;(30分鐘)

比賽規則：把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起，在每一組選手被捆的腳上紮上數量相同的氣球，主持人宣佈開始後，在5分鐘(或10分鐘)內各組選手可以相互踩爆對方的氣球，主持人宣佈時間到，那組選手睬爆對方的氣球最多勝利

②過河拆橋：(20分鐘)

比賽規則準備若干塊小墊板，每組發兩塊，讓其中一名參賽者站在墊板上，雙腳不可以碰到地面(否則淘汰)，利用雙腳交替踩墊板往前走，另一名參賽者則配合地移動兩塊墊板，讓站在上面的隊友快速前進，速度最快到達終點者獲勝。

③ 運氣球;(20分鐘)

比賽規則：男女組合方式同上，把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起，將男女組合分成三個組，三個區域內分別放有10個氣球，比賽開始後(音樂同時響起)，A、B、C三組的成員可以任意在其它兩個區域內拿氣球到自己的區域內(每人每次限運一個氣球)，約數分鐘後音樂一停，比賽即停止，參賽選手應立即停止氣球的運送工作，此時三個區域內氣球數量即爲三個組的分數，分數最高的一組爲獲勝方，併發放獎品。

④誰有我的氣量大((15分鐘)

每個隊1人 共3人 看誰在3分鐘內誰吹爆的氣球最多爲勝利。

17：30集中公園門口：集體合照留念、各組長確認人數—彙報領隊—上車—返回;18：00__酒店聚餐：領隊祝詞、員工代表講話、喝酒、吃飯、互動小遊戲、唱生日歌; 20：00結束晚餐，自由活動。

七、 活動其它項

交通工具：校車

門票：免門票

聚餐：自助餐

後勤：負責提供應急藥品

保險：公司負責購買集體旅遊險

八、 注意事項

1、在旅遊過程中，請大家隨時注意自身安全，如無特殊原因，請勿擅自離團自由活動。全程必須服從領隊及組長的統一安排。

2、在遊玩過程中請大家務必遵守時間，聽從領隊及組長安排。

3、請大家帶好防雨防曬工具，注意保管自己的貴重物品。

4、旅行活動出發或返回時，請組長認真確認本組成員是否到齊。如有任何異常請知會領隊。

5、旅行活動時，請大家特別要注意服裝和鞋子，儘量要輕裝出行，少帶雜物，以減輕負荷;鞋子要選用運動鞋或休閒鞋，勿穿高跟鞋，以免造成行、走登山不便和有礙安全。

6、旅遊活動若經過一些危險區域景點，如陡坡密林、懸崖蹊徑、急流深澗等，要儘量結伴而行，千萬不要獨自冒險前往。

7、忌分散活動，至少保持兩三人的人數才分散活動，切忌單獨外出。

8、大家在景區遊覽時要注意景區內的各個標識牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。

9、請大家在旅遊活動區注意環保衛生，愛護大自然，切勿亂扔亂畫。

九、 活動主要負責人及職責

(一)領隊：__

負責統籌本活動的全部事宜：組織活動，分配後勤員及組長工作任務、協調及督促本活動工作的順利進行。

(二)後勤員： __，__

__職責：協助領隊組織本活動：負責活動中的應急藥品、協助領隊組織遊戲、籌備遊戲道具及禮品、充當遊戲裁判、頒發獎品;

__職責：協助領隊組織本活動：負責本次活動的聚餐事宜、協助領隊組織遊戲、籌備遊戲道具及禮品、充當遊戲裁判、頒發獎品;

(三)小組組長：第一組長：__ 第二組長：__ 第三組長：__

職責：協助領隊組織本活動：負責本組人員在本活動中人員安全，人數清點、帶動本組的互動性。

十、 活動經費

1. 交通費：

2. 遊戲道具及禮物：

3. 聚餐費用：

4. 其他費用：

祝大家旅遊愉快，生日快樂!!!

康樂會/行政部

安排計劃書 篇12

第一項：伴奏音樂：

主持人開場白、宣佈名單

尊敬的各位來賓，__×親愛的夥伴們，大家晚上好!在這秋高氣爽，碩果累累的豐收季節，在這美麗的夜晚，在這歡聚的時刻，迎來我們公司×月份的員工生日。首先請允許我代表的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝;同時要對×月份的壽星們表示深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的讚歌，讓壽星們在歌聲中許下來年的願望!並送上我們最美好的祝福!

就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽星們歲歲年年詳和平安，永遠年輕，開心永恆。並祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!相信今晚我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜!

接下來，就由請壽星們閃亮登場，與大家見面!(禮花)

第二項：×總寄語

第三項：遊戲《友情對對碰》接歌“生日快樂”四個字

第三項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌

第四項：煸情環節，壽星爲大家分享在生活的__年中，最讓自己感動的一件事。(背景配樂)

第五項：人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》

第五項：壽星模仿秀

項目：壽星們抽主持人手中的項目，抽到哪一項，就進行表演，大家猜，猜對算勝利，如未表演到位，猜不對，則自行表演節目(表演節目時間控制在1分鐘以內)。

第六項：分享蛋糕

第七項：結束(背景音樂《難忘今宵》)

結束語：今晚我們這裏歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光;是提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨着工作的昇華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月裏，風調雨順，歲歲平安!

附

祝你生日快樂 (配樂：)

讓我們緊銜一句祝福

把她送到你的身邊

讓她在你的身邊萌芽茁長

讓她長成一顆顆晶亮的星星

在你的天空飛揚

黃昏用黑色渲染行者的雙眼

而我們的祝福會讓星星把你的旅途照亮

象燭芒守護你的今宵

漫天星子會讓你的每一個晝夜閃爍金光

我們的祝福

是那潺潺的星光的流水

流過你的明眸、你的皓齒

流到你的心上

讓我們深切的一句祝福

成爲祝福中最真摯的一個字

最耀眼的一個詞

最感人的一句話

在你的耳畔飄蕩

讓我們的祝福

成爲你的影子

讓我們最真純的心願

伴你在時空的隧道流浪

祝你：生日快樂!

安排計劃書 篇13

學習目標是學生我們學習的努力的方向，正確的學習目標能催人奮進，從而產生爲實現這一目標去奮鬥的力量。

相反沒有學習目標，就像漫步在街頭不知走向何處的流浪漢一樣，是對學習時光的極大浪費。所以我制定了大二這一學年的學習目標——學好英語，爭取大二上學期過英語四級和計算機二級。努力學好其他課程，爭取在期末拿獎學金。利用週末課餘時間打工接觸社會了解社會需求，明確學習方向，我的計劃：要學習好，首先要制定一個切實可行的學習計劃，用以指導自己的學習。古人說：“凡事預則立，不預則廢。”因爲有計劃就不會打亂仗，就可以合理安排時間，恰當分配精力。這學期的目的在前面我的目標裏已經說得很清楚了，那就是——學好英語並爭取大二上學期過英語四級和計算機二級，努力學好其他課程，爭取在期末拿獎學金。

利用週末課餘時間打工接觸社會了解社會需求，明確學習方向，課後業餘時間，在複習完本專業所學知識的前提下，多查閱與本專業相關的其他書籍，爭取做到涉及範圍廣，從而明確什麼是市場營銷，市場營銷專業畢業後從事什麼樣的職業，我們的努力方向是什麼。

線性代數：我想對於我們理科生來說線性代數算不上什麼難點。也不想花太多的時間在它身上，所以這就要求我上課要認真聽講跟着老師的思路走，下課稍微複習一下筆記，做幾道題就可以了。很簡單的。

大學英語：六月份的四級考試考得很糟糕，所以十二月份的四級一定要過。所以這學期就得很辛苦的學習英語了。因爲下學期沒有了早自習，所以這得考驗我的自覺性了。堅持早上六點半起牀，堅持晨跑二十分鐘因爲大四的體育好像很重要哦，不到要素質好身體也要好。然後去教室讀英語或者聽四級英語，每天練習一句英語日常用語。大學開設的自主學習的聽力堅持每週四上午去聽一個小時。每週堅持做兩套四級題。週末晚上對四級題進行分析，特別是閱讀。

西方經濟學：這是這學期學過的課程，沒什麼難的，只要理解和學會看圖就可以了。

雖然現在已經制定了一個初步的計劃，但是應該根據平時的學習情況做適當的.調整。我希望能堅持我的計劃，努力的過好我的大二生活。

安排計劃書 篇14

公司財務部將一如既往地做好日常會計覈算工作、提供優質服務的同時，將着力做好完善財務制度、推進規範管理，爲本公司的做大、做強提供優質、高效的保障和服務。

爲了使財務工作更好地爲公司的業務發展服務，加強財務管理，完善各項財務制度，使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬定以下財務工作計劃。

一、指導思想

財務會計工作應發揮好“企業信息系統”的作用，爲公司內部經營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠的會計信息。

財務部是企業財務工作的管理、覈算、監督指導部門、其管理職能是根據企業發展規劃編制和下達企業財務預算，並對預算的實施情況進行管理，其核算職能是對公司的生產經營、資金運行情況進行覈算，其預警提示職能是對於董事長、總經理反饋公司資金的營運預警和提示。

切實做好財務預測、財務決策、財務預算、財務控制和財務分析五項工作，提高公司的經濟效益。

二、目標和任務

(一)依時完成日常會計記錄和會計覈算工作，提高工作效率

1.嚴格遵守《會計法》、《企業會計制度》等有關會計法律法規進行會計覈算和會計管理工作，完善公司內部會計管理與控制制度、內部審計制度和會計覈算制度與方法。

2.完成指標的預算及制訂工作，並做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設。

3.做好日常會計覈算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審覈每筆原始憑證，正確運用會計科目，細化成本覈算，編制會計憑證，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表，及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度，辦理現金收付和銀行結算業務;及時準確登記銀行、現金日記賬，做到日清月結;嚴格支票領用手續，按規定簽發現金支票和轉帳支票。

4.做好會計檔案的管理工作。

(二)加強公司的資金管理

1.擬定公司的年度資金預算並提交公司董事會審批。

2.擬定公司的資金籌集方案並提交公司董事會審批。

3.調度公司資金，確保公司正常生產經營所需資金的集中使用。

4.加強公司的存貨管理、應收帳款管理。

(三)制定公司年度財務預測和預算，積極參與公司決策

1.制定全面預算，提供全面、準確的經濟分析和建議，爲公司領導決策當好參謀。

2.按財務預算科學合理安排調度資金，充分發揮資金利用效率。

(四)嚴格落實財務控制工作

1.嚴格抓好採購環節的財務控制、存貨控制、現金控制等控制環節，確保公司及其內部機構和人員全面實現財務預算，實現公司總體目標。

2.實施全方位財務控制機制，使財務控制工作滲透到公司組織管理的各個層次、生產業務的全過程、各個經營環節，覆蓋企業所有的部門和崗位。

(五)財務分析

及時利用財務業務、會計、統計、市場等信息資料，採用科學的分析方法，對公司的財務狀況、營運能力和財務成果進行分析，全面、客觀地評價公司財務活動的業績，有效控制財務活動的運行，正確預測財務發展的未來。

三、加強素質養成、推進隊伍建設

隨着公司的不斷壯大，面對日趨複雜的市場和日益加大的競爭，提高財務人員素質日顯重要。

1、認真學習會計法、財務管理制度，提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業道德,樹立牢固地依法理財的觀念,做到有法必依,執法必嚴,違法必究,貫徹執行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規,維護財經紀律,抵制不正之風。

2、加強業務學習,提高業務水平。定期進行業務培訓,更新業務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現階段財務管理的要求。與此同時,認真學些稅務、金融、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

3、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質的重要方面。通過交流可促進理論知識,有利於總結工作中的經驗,提高業務水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質的培養，全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求,確保公司各部門各項工作有序運轉和各項事業的發展。

四、工作重點與難點

增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃。根據我司20xx年的銷售計劃，資金缺口比較大，如何更好地與銀行合作，取得銀行的資金支持是我司20xx年總目能否實現的關鍵。在這個問題上財務部感覺壓力特別大，如何多方位拓寬融資渠道，保證公司高速發展所需資金，是財務部的工作重點和難點。

五、建議和措施

1、重大發生費用支出應報財務部備案，以使有計劃地攤銷支付(如銷售返利)。

2、加大新藥產品的開發力度，改善產品結構。

3、做好原料定價採購工作，控制採購成本升高，努力降低採購成本，增加產品毛利率。

4、擴大產品銷售範圍，增加銷售收入。

5、量入而出，控制費用支出：

(1)要控制推銷費用支出，制定促銷費支出，要量入而出。

(2)期間費用(管理費用等)要制定一定措施，要有一套嚴謹的報銷制度，而且要加強管理、監督、用較少錢辦更多事。

安排計劃書 篇15

因本人對貴公司銷售情況瞭解有限，這裏，我就如何建立、帶領銷售團隊開展銷售工作，提升銷售業績計劃做如下簡略表述：

一、建立一支團結、上進、穩定而又訓練有素的銷售隊伍。公司的發展成長首先是要用銷售業績來說話的，而要實現更高的銷售目標，銷售人才是關鍵。也許有人認爲，現在汽車行業很火暴，顧客主動找上門來，所以銷售人員也只是走過場，因此對銷售人員的素質沒有太多要求。我要說這其實是個錯誤而危險的觀點，我們應該站在高處看問題。現在市場競爭其實日益激烈，回望20xx及20xx上半年汽車市場一直不是很景氣，消費者的購買行爲漸趨理智，只有一流的銷售人員才能準確有效將品牌價值、先進技術、品質服務甚至品牌的增值行爲等傳遞給消費者，東風風行做爲一個國內老字號品牌，它成熟的科技、高標準的品質、可靠的服務……，這其中的東西絕不是一個普通人能表達出去的。所以我工作中的第一重點就是要建立一支既有凝聚力，又有殺傷力的銷售團隊，做成泰安汽車行業服務第一的團隊。

1、人員的挑選我相信貴公司不乏一流的銷售人才。但是優勝劣汰，好的人才有更高的標準來衡量。我認爲專業銷售人才必備的五個基本素質缺一不可，那就是：正確的態度、專業的知識、銷售技巧、自我約束、履行職務。

2、人員的培訓。在這個信息社會，只有不斷地用知識武裝自己，才能在社會上立於不敗之地。我們的銷售人員就要不斷地吸取新的知識，掌握更多的信息。我們要制訂好計劃，定期進行專業培訓。銷售禮儀、產品知識、銷售技巧、標準銷售流程都是銷售人員的必修課。在培訓的方法上主要注意培訓內容的系統性與連貫性，打造汽車銷售的正規軍。

3、建立激勵機制，增加銷售人員的動力。具體操作例如將底薪+提成分解爲底薪+提成+獎金，銷售人員劃分明確的級別(具體細節詳細彙報)，這樣做能促進員工主動性，提升工作效率，實現公司與員工的雙贏。

二、規範展廳管理：

1、推行展廳5S管理(整理,整頓治理,清掃,清潔,修養)，打造規範化現代化展廳(具體細節制定計劃)

2、人員規範要有詳細周密的展廳值班計劃分工明確，責任明確，逐漸養成優良習慣。

三、加大對風行品牌的宣傳力度，提升品牌影響力，最大限度發揮品牌效應的作用，用品牌推動銷售。

我有選擇地調查了數人，其中有風行車主，也有待購車族，有熟悉汽車品牌的人，也有車盲。結果大家對風行這個品牌都沒有過多的瞭解。確實，本人對風行的深入瞭解也是近段時間的事，大家都知道，品牌在產品的宣傳中簡單而集中，效果明顯、印象深刻，有利於消費者熟悉產品，激發購買慾望，所以，我們日常一定要強化對風行品牌的宣傳：

1、店面宣傳。包括店面裏醒目的店招及平面宣傳、銷售人員與顧客面對面的口頭宣傳、印發廣告資料、品牌店面標誌的小禮品等等。

2、戶外廣告宣傳。建議在高速公路連接段或汽車城等最佳位置至少有一個大型的、有震憾效果的東風風行的廣告。

3、汽車展銷。包括每年泰安的重點車展，以及各鄉鎮縣城巡展。風行一直是一個面向普通消費人羣，定位於大衆化的品牌，我們要讓它更加深入人心。

(考慮到我們的市場定位及成本投入，廣宣一定要節約成本花最小的成本起到最有效的效果不一定靠報紙，DM宣傳，可充分利用店內現有資源進行有效的宣傳)

4、讓公司每位員工全員參與宣傳，宣傳店面以及品牌，有認識的隨時隨地宣傳，全員宣傳，全員銷售。

四、市場調查、分析與預測

1、知己知彼，百戰不貽。我們應對市場上我們每個車型的主要競品做調查與分析。具體包括品牌、參數、價格、特點等，掌握這些對於我們有很大的幫助。(對競品信息本人還有待詳細瞭解)

2、本公司產品的賣點，消費羣體及精準的市場定位。

3、對周邊城市特別是同行4S店的價格、政策也應及時瞭解。

4、開發二級市場，充分發揮各個縣城汽貿的作用，前期儘量讓利於二級經銷商，提升公司整體銷量(具體細節制定詳細計劃)

五、完成銷售目標

根據公司下達的銷售任務，要做一個具體的佈置。在時間與人員的安排都要落到實處。個人的力量是有限的，團隊的力量是無窮盡的，代好團隊就是提升銷量，作爲部門經理，要想作好本職工作，首先必須在思想上與公司保持高度的一致。我始終認爲，只有認真執行公司章程，服從公司領導，才能排除一切干擾，戰勝一切困難，幹好管理工作。在工作中，我堅決貫徹執行公司領導的各項指示、規定。時刻不放鬆學習，始終使自己的思想跟得上公司的發展。

當然，所有的計劃在此都是紙上談兵，俗話說，實踐是檢驗真理的唯一標準，在今後的工作中，我定當努力將這些計劃付諸於實踐中，帶領團隊一起完成領導下達的任務。

計劃只是工作的一個方向，以上只是我以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解希望領導給予指正。

安排計劃書 篇16

20--年全體建二人緊緊圍繞“差異化經營，提升品牌內涵”的經營戰略以及“打造企業執行力”的管理戰略這兩條主線開展工作，並取得了突破性的進展。

一、經營業績穩步上升，銷售突破億元大關

實際銷售完成年度考覈計劃的130%，同比增長15%，所實現的純利同比增長381%。確立了武商建二在青山區域市場的領先市場地位。經營調整成效凸顯。全年引進新渠道104個，淘汰品牌123個，調整率達70%以上。全場七大品類均實現20%以上的增幅，最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。兩個工程兩手齊抓。“打造20個百萬品牌”和“引進10個成熟品牌”的“兩手抓”工程，有21個品牌實現了銷售過百萬的業績，整體銷售同比增長36%，佔全場銷售總額的27%。擴銷增利企劃先行。突破常規，通過整合資源，把握熱點，推出個性化的營銷活動，在營銷造勢上始終保持區域領先優勢。

二、服務體系不斷完善，現場管理成效斐然

14年建二狠抓現場管理，全面推行“親情式服務”體系，在一線員工中開展“服務意識”的大討論。對商場硬件設施進行了全面維修和整改，使賣場形象煥然一新。

三、“執行”觀念深入人心，人力資源不斷挖潛。以“打造企業執行力”爲指導思想貫穿全年的培訓工作。共進行了900多小時，萬餘人次的各類培訓，真正實踐了建立學習型組織，培養知識型人才的工作要求。進行了兩次較大規模的輪崗，涉及崗位異動37人，在員工中形成了強烈的反響。

我們將從以下幾個方面重點入手：

一、抓春節市場，確保開門紅，誓奪年度目標 以春節營銷工作爲先導，全面實施旺季市場經營戰略，確保

一、二月份開門紅及年度經營目標的順利實現。

二、準確把握市場定位，實施差異化經營略微調高經營檔次，跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位，打造區域時尚百貨。特別是在區域市場內實現主流品牌獨家經營的格局。

三、組建貨品部，實施進銷分離，加大招商調整力度通過組織架構的健全，爲加快調整進度提供有力的軟環境，使調整工作一步一個腳印地向前發展，從而達到區域百貨經典的經營格局。

四、以四樓的改造與經營爲契機，全面整合場內資源做強做大是企業經營的第一要務。以開發擴大四樓經營面積和內容作爲--年的首要任務，進一步提升商場的經營功能，開發新的經濟增長點。

五、狠抓百萬品牌，全面發揮二八效應要從招商、裝修、營銷、人員、考覈等各方面全面整合，提高百萬品牌的成功率、成活率，使已有的百萬品牌發揮領軍作用。

六、狠抓渠道優化，減小因供應商實力弱對經營造成的制約在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應商，淘汰或擇優選擇一些非廠商或一級代理商的供應商，在營銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。

七、科學分析，力求突破，全面推行親情化營銷工作要突破較爲單一的促銷模式，加強情感式營銷。通過宣傳、陳列、服務整體造勢，包裝更生活化、時尚化，達到吸引客源，促進銷售的目的。